有計劃地進(jìn)行學(xué)習(xí)和工作可以提高我們的效率和成果。制定計劃時要考慮到可能的收益和成果，以及長期目標(biāo)的實現(xiàn)。這些范文可以幫助我們了解到計劃執(zhí)行過程中可能遇到的問題和挑戰(zhàn)。
機(jī)關(guān)工會工作總結(jié)及計劃機(jī)關(guān)工會工作總結(jié)篇一
區(qū)建設(shè)局聯(lián)合工會在區(qū)總工會和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹全區(qū)工會工作會議精神，緊緊圍繞中心工作，認(rèn)真抓好工會規(guī)范化建設(shè)，服務(wù)大局，關(guān)注民生，嚴(yán)格履行工會職責(zé)，著力為職工群眾辦好事、解難事，積極推進(jìn)全系統(tǒng)工會工作的創(chuàng)新發(fā)展，較好地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高干部職工素質(zhì)。
今年，我們注重在廣大職工中開展思想政治工作，通過不斷完善學(xué)習(xí)制度，確保了學(xué)習(xí)內(nèi)容逐項落實、學(xué)習(xí)時間合理安排、學(xué)習(xí)方式靈活多樣，干部職工的綜合素質(zhì)明顯提高。
一是抓政治理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。重點組織基層工會加強(qiáng)了對xx屆三中全會精神、黨章等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。全系統(tǒng)干部職工聯(lián)系本職工作，深刻領(lǐng)會其思想內(nèi)涵和精神實質(zhì)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
二是抓法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。各基層工會進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《湖北省實施〈工會法〉辦法》等法律法規(guī)，提高了干部職工的自我保護(hù)意識，工作中能做到依法行政、依法辦事。
三是抓主題實踐活動，塑造窗口形象。結(jié)合“三服務(wù)”、效能建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)評議，組織開展了“讓市民了解城建，讓城建貼近市民”活動;結(jié)合文明單位、衛(wèi)生單位創(chuàng)建，各基層工會積極組織開展了“文明衛(wèi)生科室”、“文明衛(wèi)生家庭”、“文明衛(wèi)生個人”評選活動。全系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，窗口形象不斷提升。
二、堅持以人為本，維護(hù)職工合法權(quán)益。
201x年，局聯(lián)合工會牢牢把握行業(yè)實際，始終堅持以人為本，加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實維護(hù)職工合法權(quán)益，為共建共享和諧社會做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
一、召開企業(yè)職工大會，抓好職工民主參與管理。3月下旬，我局所屬企業(yè)市政工程維修管理處召開職工大會，黨組書記、局長榮進(jìn)華，黨組成員、職合工會主席張麗艷等領(lǐng)導(dǎo)參加。會議由管理處工會主任張進(jìn)主持。職工大會準(zhǔn)備充分，報告了上年度財務(wù)招待費使用情況，審議通過了《20xx年度工作目標(biāo)完成情況》和《201x年工作目標(biāo)》。全體職工暢所欲言，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，還就企業(yè)的人事安排、職工福利等方面的問題進(jìn)行了討論。
二、全面推行企務(wù)、政務(wù)公開，抓好干部職工知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實。一方面，我們在企業(yè)建立和實施了企務(wù)公開制度，定期公開工程中標(biāo)、完成進(jìn)度、預(yù)算結(jié)算以及招待費使用等情況進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)的民主管理，職工民主參與管理的意識明顯增強(qiáng)。一方面，局機(jī)關(guān)定期公開辦公費使用、人事變動等情況，機(jī)關(guān)內(nèi)部管理不斷規(guī)范，干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)進(jìn)一步落實。
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機(jī)關(guān)工會工作總結(jié)及計劃機(jī)關(guān)工會工作總結(jié)篇二
為切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高辦公室人員的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識水平，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部，特制定學(xué)習(xí)計劃。
一、學(xué)習(xí)對象。
局辦公室全體干部職工。
二、學(xué)習(xí)內(nèi)容。
(一)政治理論學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的十八屆四中全會精神、區(qū)黨代會、人代會精神及國際國內(nèi)外熱點時事。
(二)專業(yè)知識學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)文秘業(yè)務(wù)知識、兄弟縣、區(qū)統(tǒng)計局辦公室工作管理的先進(jìn)經(jīng)驗;學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)后勤管理的先進(jìn)做法及機(jī)關(guān)形象建設(shè)的先進(jìn)模式;學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)、工業(yè)、金融、財經(jīng)、文化旅游、教育、衛(wèi)生、政務(wù)督查等專業(yè)知識。
(三)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)公務(wù)員法、“六五”普法規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容、黨章、黨內(nèi)監(jiān)督條例、廉潔從政準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例、信訪條例等法律法規(guī)。
三、學(xué)習(xí)形式。
(一)集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。辦公室統(tǒng)一安排集中學(xué)習(xí)時間，其余時間結(jié)合各自工作實際，由各人自學(xué)。
(二)請進(jìn)來與走出去相結(jié)合。根據(jù)學(xué)習(xí)的需要，辦公室適時請進(jìn)來或走出去學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的新經(jīng)驗、新做法、新知識，深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域，開闊干部視野。
(三)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與崗位練兵相結(jié)合。注重學(xué)以致用，結(jié)合讀書活動，圍繞提升工作人員實踐經(jīng)驗，有針對性地開展崗位練兵，模擬演練活動，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。
四、集中學(xué)習(xí)安排。
五、學(xué)習(xí)要求。
(一)嚴(yán)肅紀(jì)律。全體干部職工要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識，按時參加辦公室的集中學(xué)習(xí)，不準(zhǔn)無故缺席，不準(zhǔn)遲到早退。有特殊情況不能參加集中學(xué)習(xí)的，必須履行請假手續(xù)，做好考勤記錄。
(二)嚴(yán)格要求。學(xué)習(xí)必須做到三有，即有學(xué)習(xí)資料，有學(xué)習(xí)筆記，有心得體會。年終，辦公室組織優(yōu)秀學(xué)習(xí)心得評選活動。
(三)強(qiáng)化考評。將辦公室干部職工學(xué)習(xí)納入年度考核范疇。對讀書活動中，表現(xiàn)突出的，給予適當(dāng)獎勵;對沒有按時完成學(xué)習(xí)任務(wù)的提出批評。
機(jī)關(guān)工會工作總結(jié)及計劃機(jī)關(guān)工會工作總結(jié)篇三
是“十二五””收官之年，是參加市第五屆運動會決戰(zhàn)之年，也是備戰(zhàn)省十四屆運動會開局之年。為進(jìn)一步提高黨員政治理論水平和業(yè)務(wù)水平，結(jié)合體育工作實際和特點，制定本年度黨支部學(xué)習(xí)計劃。
一、指導(dǎo)思想。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆三中、四中全會精神和同志一系列重要講話精神及中央、省市區(qū)委的重大決策部署，按照提出的“建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨”的基本要求，緊密結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和單位為目標(biāo)，以提高領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)力、決策力、執(zhí)行力和免疫力為要求，加強(qiáng)黨員干部理論學(xué)習(xí)，不斷用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，為推動體育事業(yè)全面發(fā)展提供有力的理論支持和思想保證。
二、學(xué)習(xí)內(nèi)容。
(一)精神和《黨章》。重點學(xué)習(xí)黨的、十八屆三中、四中全會精神和一系列重要講話精神、區(qū)委區(qū)政府重要會議精神，把思想和行動統(tǒng)一到上級作出的各項決策部署上來，把智慧和力量凝聚到年度目標(biāo)任務(wù)上來，為美好建設(shè)作出新貢獻(xiàn)。
(二)深入學(xué)習(xí)把握全國及省體育局長會議的總體要求，認(rèn)真履職，扎實工作，銳意進(jìn)取，力爭實現(xiàn)“三大目標(biāo)”確定的各項任務(wù)。
(三)體育業(yè)務(wù)知識。組織學(xué)習(xí)體育相關(guān)的法律法規(guī)、體育專業(yè)知識和相關(guān)的實踐經(jīng)驗，加強(qiáng)對基本公共體育服務(wù)的認(rèn)識和學(xué)習(xí)，廣泛狩獵當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所必需的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、歷史、科技、管理等各方面知識，努力提高自身的綜合素質(zhì)，力爭成為體育領(lǐng)域的行家里手。
(四)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作相關(guān)內(nèi)容。深刻認(rèn)識轉(zhuǎn)變作風(fēng)重在抓落實，認(rèn)真貫徹落實好中央《八項規(guī)定》和省委有關(guān)規(guī)定，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范，扎實開展“弘揚(yáng)沈浩精神，建設(shè)模范部門”主題實踐活動。深入學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求和主要任務(wù)，不斷增強(qiáng)黨的意識、政治意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識，保持黨員、干部思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔和清正廉潔。
三、學(xué)習(xí)形式。
由辦黨支部安排，集中學(xué)習(xí)每月不少于一次。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、黨員干部自覺學(xué)、定期組織集中學(xué)的方法，在單位營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。堅持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、學(xué)習(xí)政治理論與學(xué)習(xí)體育業(yè)務(wù)相結(jié)合、主題實踐活動與日常學(xué)習(xí)相結(jié)合，采取領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、電化教育、黨課輔導(dǎo)、在線學(xué)習(xí)、座談交流等多種方式并用，不折不扣地完成全年學(xué)習(xí)任務(wù)。
四、學(xué)習(xí)要求。
(一)提高對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識。學(xué)習(xí)是工作和生活的先導(dǎo)，是提高個人素質(zhì)的基礎(chǔ)工程，全體同志特別是黨員同志要樹立“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”、“生活學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)生活化”的理念。
(二)進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度。每月集中學(xué)習(xí)時，機(jī)關(guān)全體人員特別是黨員同志要自覺做好學(xué)習(xí)準(zhǔn)備，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容，嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤，有事提前請假，事后及時補(bǔ)學(xué)。
(三)集中學(xué)習(xí)實行簽到制，參學(xué)同志要遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，認(rèn)真聽，認(rèn)真記，認(rèn)真思考。積極撰寫學(xué)習(xí)體會文章。
(四)要堅持理論聯(lián)系實際。學(xué)習(xí)過程中，要緊密聯(lián)系工作實際，將學(xué)習(xí)成果運用到實際工作中，運用到改造個人主觀世界上，努力實現(xiàn)工作學(xué)習(xí)“兩促進(jìn)，兩不誤”。
機(jī)關(guān)工會工作總結(jié)及計劃機(jī)關(guān)工會工作總結(jié)篇四
將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點;抓好與全年財政工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合，與機(jī)關(guān)黨建工作結(jié)合起來，組織廣大財政干部職工深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的財政體制機(jī)制，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力，使財政改革與發(fā)展更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學(xué)習(xí)實踐活動，達(dá)到了提高思想認(rèn)識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機(jī)制，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)。
二、扎扎實實做好機(jī)關(guān)黨建的基礎(chǔ)工作。
和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負(fù)責(zé)開展談話談心活動，科室負(fù)責(zé)人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進(jìn)各項工作順利開展。深化教育，強(qiáng)化效果，提高黨員素質(zhì)。以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，加強(qiáng)黨員思想政治教育，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)政治敏銳性。認(rèn)真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設(shè)事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動。建立完善黨員干部在職自學(xué)和集中學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)督學(xué)、評學(xué)、述學(xué)。支部做到學(xué)習(xí)有計劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄。積極參加市直機(jī)關(guān)工委組織的培訓(xùn)。按要求組織黨員學(xué)習(xí)“三本書”，認(rèn)真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進(jìn)行討論。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，舉辦了商務(wù)專題講座。深入企業(yè)開展調(diào)研活動，認(rèn)真撰寫調(diào)研報告。
3、積極組織機(jī)關(guān)黨員參加“雙聯(lián)雙幫”活動。積極組織22名機(jī)關(guān)中層黨員干部開展與國光村黨員干部結(jié)對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進(jìn)農(nóng)戶”活動，深化對口幫扶、結(jié)對共建等工作，加強(qiáng)工作互動。5月組織機(jī)關(guān)黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。
三、扎扎實實做好機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)。
1、建立健全機(jī)關(guān)。黨組織建設(shè)。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和市委[]08號文件精神，堅持把科學(xué)發(fā)展觀貫穿機(jī)關(guān)黨組織建全過程，建立健全機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)黨支部組織，規(guī)范機(jī)關(guān)黨委和黨支部工作;完成了機(jī)關(guān)黨委組建和黨支部組建工作;制定了局機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，明確局黨組、機(jī)關(guān)黨委、黨支部的黨建工作職責(zé)，實行機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)管理;開展了黨支部工作交流。推進(jìn)機(jī)關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè)，推進(jìn)黨務(wù)公開，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。
2、建立健全黨支部目標(biāo)管理責(zé)任制。完善工作機(jī)制，明確工作重點。在工作機(jī)制上，要落實黨支部目標(biāo)管理責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制，支部書記總負(fù)責(zé)、支委配合、黨小組積極參與的工作機(jī)制，抓好責(zé)任分工和任務(wù)分解，并明確責(zé)任人和完成期限。
3、建立健全發(fā)展黨員工作機(jī)制。進(jìn)一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。加強(qiáng)黨費管理，及時按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關(guān)表格。
四、以活動為載體，探索機(jī)關(guān)黨建工作新形式。
一是開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動：將服務(wù)承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結(jié)合起來，讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導(dǎo)黨員立足崗位作奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在機(jī)關(guān)黨組織和黨員中組織開展乒乓球競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導(dǎo)激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列，更好地為民服務(wù)。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動，學(xué)先進(jìn)、找差距、添措施，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進(jìn)性在全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。三是結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，組織開展財政業(yè)務(wù)知識考試活動，開展了調(diào)研研究，學(xué)習(xí)體會交流活動。
五、扎扎實實開展黨風(fēng)廉政和行政效能建設(shè)。
1、切實改進(jìn)干部作風(fēng)。堅持“一線工作法”，建立健全長效機(jī)制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實事。大力弘揚(yáng)商務(wù)為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風(fēng)，抓好調(diào)研和基礎(chǔ)工作，重實際、謀發(fā)展，推動我市經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定較快發(fā)展。
2、推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。協(xié)助抓好首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度的落實，深化規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)。
3、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系—2014年工作規(guī)劃》，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)工作，大力開展黨性黨紀(jì)黨風(fēng)教育，引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務(wù)實、清廉的作風(fēng)。
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機(jī)關(guān)工會工作總結(jié)及計劃機(jī)關(guān)工會工作總結(jié)篇五
20xx年的工作即將告一段落，回顧行政辦公室這一年來的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下，認(rèn)真履行部門的工作職責(zé)，全面提高了部門人員的思想認(rèn)識、工作潛力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將部門年度工作狀況總結(jié)如下：
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室是公司的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒，文件起草、文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、黨、工、團(tuán)、建設(shè)、信息報送、接待、后勤及用車管理等，應(yīng)對繁雜瑣碎的超多事務(wù)性工作，我部門強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、盡量避免疏漏和差錯，至今較好的完成了各項工作。
(一)、加強(qiáng)部門人員自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。
(二)、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項工作都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫忙下，用心為公司辦理了各類證件，透過努力，用了月余時間，辦好了公司營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證，組織機(jī)構(gòu)代碼證證書、刻制好了公司所需印章及備案，使公司后續(xù)工作得以順利開展。
(三)、建章立制，完成了項目公司行政管理制度的編制工作。年初，公司一切工作逐步進(jìn)入正軌化工程中，公司各項規(guī)章制度的建立勢在必行，在時間緊迫，相關(guān)參考資料較少的條件下，辦公室頂著困難重重，邊摸索，邊修改，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫忙下，共制定了9套行政管理辦法：公司一般管理規(guī)定、會議管理制度、員工檔案管理制度、公文處理管理辦法、固定資產(chǎn)管理辦法、辦公用品管理辦法、車輛管理辦法、印章管理辦法、食堂管理辦法、治安保衛(wèi)管理辦法，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求，從而使公司的各項管理有章可循，員工有“法”可依，使公司盡快走向制度化、正規(guī)化、現(xiàn)代化規(guī)范管理。
(四)、文件管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。建立了各種內(nèi)、外文件的管理流程，使文件的收、發(fā)、送、閱、審、存、借有了嚴(yán)格的管理程序，確保了文件傳送的及時性、執(zhí)行的有效性及使用的安全性，對文件的存檔采用分級、分類、編號登記管理，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性，從而對提高公司的工作效率起到了促進(jìn)作用。本年度公司共收文131份，發(fā)文65份，內(nèi)部文件77份，簽訂的合同協(xié)議文件20份(房屋租賃、辦公區(qū)域有形化建設(shè)、酒店協(xié)議等)。
(五)、公司會議安排布置。年內(nèi)，我公司共召開了大小會議約30次，以及配合其他單位召開了大型會議有**高速公路項目投資協(xié)議簽約儀式、初步設(shè)計審查會、銀團(tuán)貸款信息發(fā)布會、項目申請報告咨詢評估會議、全線征地拆遷動員大會。公司對內(nèi)、對外的會議，辦公室從會前準(zhǔn)備到會中服務(wù)及會后跟蹤，會議接待、會場布置都能較好地完成，以及重大會議的信息報道，保證了各項會議的成功召開。
(六)印章管理工作基本規(guī)范。嚴(yán)格按照項目公司管理手冊中的印章管理辦法執(zhí)行印章使用審批制度，對印章的啟用、保管、使用均進(jìn)行詳細(xì)的登記管理，確保了印章使用的合法性和安全性。
(七)認(rèn)真及時地做好文字工作。文字工作是辦公室的一項重要工作，草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理會議紀(jì)要。隨著項目不斷進(jìn)展和總公司領(lǐng)導(dǎo)、政府領(lǐng)導(dǎo)對項目進(jìn)展?fàn)顩r的關(guān)心和重視，項目公司文字工作量也逐漸增長，公司信息簡報，項目進(jìn)展匯報、請示、計劃、報告、總結(jié)、講話稿及會議記錄等文稿在數(shù)量和篇幅上都有增加。辦公室共完成大型會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿5篇，項目進(jìn)展?fàn)顩r匯報13篇，完成項目公司信息簡報18期，并在投資公司網(wǎng)站發(fā)布3條簡報信息。完成工作例會記錄、會議紀(jì)要共24份，共起草文件7份。在文字工作方面辦公室人員也是不斷學(xué)習(xí)，努力提高寫作水平，較好地完成了任務(wù)。
(八)、后勤管理工作。
1、車輛管理工作在隨著車輛管理制度建立后不斷加強(qiáng)，對公司車輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用、維修維保、行車安全、違章處理、費用控制、車輛保管等方面進(jìn)行了嚴(yán)格管理，并嚴(yán)格執(zhí)行了派車審批制度和出車登記，到達(dá)了有效地使用車輛的目標(biāo)。3月26日，公司小車司機(jī)違反公司規(guī)定，在深夜私自開奧迪車外出，并出現(xiàn)嚴(yán)重交通事故，導(dǎo)致2行人受傷，車輛嚴(yán)重受損。在交通事故出現(xiàn)后，公司對小車司機(jī)作出嚴(yán)肅處理。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，用心做好受傷人員治療、賠償，車輛維修等善后工作，并對小車司機(jī)進(jìn)行教育，吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司用車制度，自今年4月規(guī)章制度建立以來，做到了公司10臺車輛違章次數(shù)控制在5以下，并未出現(xiàn)重大交通事故。
2、食堂管理工作規(guī)范化。在上級領(lǐng)導(dǎo)的重視下，辦公室對食堂管理工作嚴(yán)格要求，廚師帶健康證上崗，蔬菜和肉類產(chǎn)品實行了專人檢查質(zhì)量、數(shù)量及單價，辦公室人員定期抽查。食堂賬務(wù)做到了日清月結(jié)，月終盤點庫存核對賬目，公布賬目，保證食堂費用的公開透明，并隨時理解公司領(lǐng)導(dǎo)的檢查和監(jiān)督。確保了公司全體人員的飲食健康。
1、人事檔案管理，現(xiàn)項目公司員工24人，項目總經(jīng)理部19人，項目總經(jīng)理部第二標(biāo)段20人，對所有員工姓名、性別、戶籍、學(xué)歷、婚姻狀況等相關(guān)資料做了收集，并建立了花名冊進(jìn)行歸檔管理。
2、勞動合同，在與員工自愿、平等、協(xié)商一致的前提下，簽訂了勞動合同書、借調(diào)合同、臨時合同、及實習(xí)協(xié)議，其中項目公司12位員工與項目公司簽訂了正式合同;3位員工與公司簽訂了借調(diào)合同;2位員工與公司簽訂了臨時合同;1位員工與公司簽訂了實習(xí)協(xié)議;項目總經(jīng)理部共與7位員工簽訂了勞動合同：4份臨時活動，2份實習(xí)協(xié)議。
3、五險一金辦理，依法辦理了10位與公司簽訂正式勞動合同員工的五險一金，并給項目公司5位員工辦理了意外傷害保險，項目總經(jīng)理部2位員工辦理了意外傷害保險。
4、制定、完善人事制度，考勤管理制度，進(jìn)一步做好公司人事管理工作，年前完成了項目公司各項人事管理辦法:招聘管理辦法;離職與資遣管理辦法;員工考勤、休假、請假制度;社會保險管理辦法;員工福利管理辦法;效能考核管理辦法及公司薪酬管理辦法。
5、薪酬發(fā)放，本著公平、公正的原則，以考勤為依據(jù)，完成了項目公司20__年12月至20__年全年度的工資、過節(jié)費和個性獎金的計算，并按時準(zhǔn)確發(fā)放。
(十)、做好公司宣傳欄工作，以文化、生活、工作為主題，建設(shè)企業(yè)文化宣傳欄，讓員工了解公司近年來的發(fā)展?fàn)顩r。在娛樂、工作中抓住精彩瞬間，感受快樂工作，愉悅生活。對每月工作重點，會議簡報上墻公布，讓所有員工了解公司工程進(jìn)展。
(十一)、公司黨建工作，完成普法學(xué)習(xí)和匯總工作，采購書籍各部門學(xué)習(xí)、考試。完成黨、團(tuán)委的申報工作和中交投資公司黨委下發(fā)的各項工作。
(十二)、認(rèn)真做好了接待工作，本著接待無小事的原則，辦公室根據(jù)接待對象，擬定好接待計劃，注意接待細(xì)節(jié)，順利完成了項目公司所有接待任務(wù)。
(十三)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，緊密配合，加強(qiáng)溝通，構(gòu)成合力。
1、7月14日，**市遭受百年一遇的洪澇災(zāi)害，給項目公司也帶了嚴(yán)重?fù)p失。洪水當(dāng)天晚上，辦公室接到保安電話，迅速組織人員趕赴項目公司，參加抗洪搶險，搬運工程資料及固定資產(chǎn)，一向奮戰(zhàn)到深夜，把公司損失降到了最低，并在第二天的清潔工程中，辦公室人員也是不畏辛苦，用心投入到清理工作中去，并迅速聯(lián)系當(dāng)?shù)胤酪卟块T，對公司范圍內(nèi)進(jìn)行全面消毒處理，對損壞的物件進(jìn)行維修和更換。辦公室人員連續(xù)三天的辛勤工作，為公司進(jìn)入正?；k公加快了步伐。在這次洪澇災(zāi)害中，我部門劉輝表現(xiàn)突出，以公司為家的精神得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，并為其頒發(fā)了突出員工奉獻(xiàn)獎。
2、在公司搬遷新辦公樓的工作中，辦公室用心主動與各部門溝通協(xié)作，做好搬遷前的所有工作，安排好了新辦公樓的裝修布置，桌椅配置，網(wǎng)絡(luò)、電話線安裝，以及相關(guān)有形化建等重要工作。搬家工程中，辦公室頂著時間緊，人手少，在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，排好搬遷計劃，落實職責(zé)，明確分工，細(xì)分任務(wù)，順利完成了這次重要工作，并未出現(xiàn)辦公推遲、物品遺失等現(xiàn)象。
二、20__年工作中存在的不足與困難。
20__年以來，辦公室工作方面取得了必須的成績，這與公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的關(guān)心支持密不可分，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細(xì)究起來，距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距，仍然存在很多不足的地方：
(一)、工作不夠仔細(xì)，公司會議記錄及發(fā)文中多次出現(xiàn)低級錯誤，導(dǎo)致出現(xiàn)了不該發(fā)生的錯誤。
(二)、對于項目的進(jìn)程狀況，以及重大會議的報道不及時，沒有做到第一時間上報投資公司。
(三)、辦公室人員對自我要求不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致車輛經(jīng)常出現(xiàn)清洗不及時，沒有按要求停放，文件存檔不及時，人員上班不準(zhǔn)時的現(xiàn)象出現(xiàn)。
(四)、目前項目公司工會還在籌建中，辦公室組織的文體活動相對較少。
針對本年度的辦公室的不足，在下一年度中要注重實現(xiàn)制度管人，促使辦公室人員水平有更大的提高。
20__年，集團(tuán)公司、總公司加大了對人力資源的投入，規(guī)范化了人力資源管理，從專業(yè)人力資源管理的角度出發(fā)，力求使我公司的人力資源工作更加專業(yè)，系統(tǒng)，規(guī)范，高效。這一年里，分公司人力資源工作在上級各級部門的具體指導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“走專業(yè)化道路，做規(guī)范化人力資源管理”的總體化要求，克服現(xiàn)階段人力資源管理無序化等問題，以建立規(guī)范化的人力資源管理為切入點，從變革，創(chuàng)新、發(fā)展的大局出發(fā)，解放思想，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，立足本職，認(rèn)真落實每一項工作，努力學(xué)習(xí)專業(yè)化知識，為公司經(jīng)濟(jì)和發(fā)展建設(shè)帶給了人力資源保障。
從分公司層面看，人力資源管理方面整體工作有了長足的發(fā)展，但是，在公司當(dāng)前高速發(fā)展的態(tài)勢下，人力資源工作還有很多的東西要學(xué)習(xí)，還有很多的問題需要去解決。鑒于此，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)報告如下：
(一)現(xiàn)階段員工結(jié)構(gòu)。
1。截止今年11月25日，西安分公司共有在崗員工153人。其中男性121人，女性32人。工作年限0-4年占比，人數(shù)為85人，5-10年為19人，11-20人為12人，20年以上為37人。
2。西安分公司現(xiàn)有員工的文化程度中，占比的是大專文化程度的員工有71人，本科及以上程度學(xué)歷為46人，為公司員工按文化程度分類的第二大人群，高中、中專及同等程度以下的員工有36人。
3。西安分公司工程技術(shù)管理人員108人，工程技術(shù)管理人員中一級建造師4人，高級工程師4人，工程師15人，助理經(jīng)濟(jì)師4人，助理會計師6人。20__-20__年參加工作的學(xué)生為95人，在工程技術(shù)管理崗位，學(xué)生占到了88%。
(二)招聘與配置。
1。人員招聘狀況分析。
招聘是補(bǔ)充公司新鮮血液最有效的途徑，而高效率的招聘是加速血液流動的動力。在今年，西安分公司共接收新分大中專畢業(yè)生20人，社會招聘5人。
2。人員分布配置狀況。
西安分公司153名在職員工，分布在分公司機(jī)關(guān)及所屬的9個自營項目部，6個聯(lián)營項目部。分公司機(jī)關(guān)24人，自營項目部：渭柳佳苑項目部25人，東儀實業(yè)項目部22人，兵器項目部15人，王家棚項目部14人，運城項目部13人，香王項目部13人，河南沁陽項目部8人，705項目部6人，永和坊項目部2人;聯(lián)營項目部：中文西印3人，金河尚局2人，兵器醫(yī)院2人，北方特能2人，榆林項目部1人，中馳項目部1人。
(三)培訓(xùn)與開發(fā)。
分公司在持續(xù)地發(fā)展，內(nèi)外部環(huán)境在不斷的變化，多種因素的影響，分公司面臨一系列新困難和新問題時，務(wù)必進(jìn)行培訓(xùn)才能有效地解決，培訓(xùn)是提升員工工作潛力、技能的有效途徑。為此西安分公司今年組織了形式多樣的培訓(xùn)資料與開發(fā)工作。
1。內(nèi)部培訓(xùn)。
為切實提升西安分公司的各項管理水平，組織了新員工入職培訓(xùn)、商務(wù)管理培訓(xùn)、技術(shù)管理培訓(xùn)、安全管理培訓(xùn)、內(nèi)部學(xué)歷提升培訓(xùn)5次培訓(xùn)，參加培訓(xùn)人員累計到達(dá)124人次。
2。外部培訓(xùn)。
為與外部競爭的大環(huán)境相適應(yīng)，聘請外部講師對廣聯(lián)達(dá)軟件業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，還開展了工程量清單計價規(guī)范20__培訓(xùn)，培訓(xùn)人員累計到達(dá)57人次。
3。人才的開發(fā)與交流。
為適應(yīng)新形勢下人才競爭的需要，西安分公司開展了兩次業(yè)務(wù)潛力考試，以期提高員工業(yè)務(wù)潛力、選拔人才;并與事業(yè)部進(jìn)行了兩次人才交流活動，前后兩批商務(wù)人員共4人回宜昌總部進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，以期在工程預(yù)算方面提高相應(yīng)水平。
(四)薪酬管理。
薪酬管理是人力資源部薪酬工作的重點。在年中，根據(jù)公司文件《(二二)司建發(fā)〔20__〕123號關(guān)于做好公司薪酬制度套改工作的通知》的精神，在分公司范圍內(nèi)進(jìn)行了工資薪酬的套改工作，截止11月25日，部分項目部已按照新的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工資套改。從薪酬管控角度出發(fā)，執(zhí)行新的薪資標(biāo)準(zhǔn)后，預(yù)計每月工資發(fā)放將增加237400元。
(五)員工關(guān)系。
以真誠、公正的態(tài)度服務(wù)于員工，以法律、規(guī)章、合同約束員工，是員工勞動著么管理的本質(zhì)特點，20__年，共辦理入職登記24人，退休1人，解除關(guān)系12人，調(diào)離關(guān)系11人，調(diào)入1人。
在集團(tuán)公司、總公司關(guān)于推進(jìn)企業(yè)管理信息化精神的指導(dǎo)下，基本完成了e-hr系統(tǒng)人員信息第一階段的錄入工作。
二、本年度工作存在的不足。
一年來，人力資源工作規(guī)范化建設(shè)初步確立了工作方向和目標(biāo)，也為分公司帶給了我們就應(yīng)帶給的服務(wù)工作。但距離分公司的要求和我們自我的目標(biāo)仍有不少距離，還沒有到達(dá)員工心目中理想的期望，還有很多不足需要進(jìn)行調(diào)整和完善。具體如下：
(一)人力資源管理缺乏中長期發(fā)展規(guī)劃，未能為公司的發(fā)展和決策帶給專業(yè)的參考意見，未能為其他部門的長遠(yuǎn)發(fā)展帶給專業(yè)的支持和咨詢以及指導(dǎo)。
(二)人員招聘和調(diào)動以及辭職工作的管理還沒有完全有序，人力資源統(tǒng)計工作還比較初級，信息更新速度和準(zhǔn)確性還需要提高。
(三)部門職責(zé)和崗位的梳理還沒有完成，需要得到大家的用心認(rèn)可，并且人力資源需要為各個部門帶給更專業(yè)的指導(dǎo)，來完善各個崗位的職責(zé)和業(yè)務(wù)流程。
(四)公司的績效考核工作還比較粗放，指標(biāo)比較簡單和單一，沒有真正的發(fā)揮用績效管理來引導(dǎo)管理人員和員工，把他們的關(guān)注點和行為統(tǒng)一到公司的發(fā)展方向和目標(biāo)上來的作用。
(五)缺乏系統(tǒng)的、長期的培訓(xùn)體系規(guī)劃：培訓(xùn)工作雖然在長期進(jìn)行，但培訓(xùn)的深度、廣度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。培訓(xùn)的效果需要評估并透過評估改善培訓(xùn)工作。
(六)專業(yè)水平還不足，工作也不夠主動和自信，對公司基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和工作缺乏了解的機(jī)會，缺乏學(xué)習(xí)的主動。需要加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗學(xué)習(xí)，需要加強(qiáng)對公司及業(yè)務(wù)的了解和學(xué)習(xí)。只有不斷的學(xué)習(xí)才能真正做好人力資源部門的工作，個性是服務(wù)工作。
(一)編制中長期人力資源發(fā)展規(guī)劃，并報批;。
(四)宣傳并推動人力資源管理制度、流程的落實;。
(六)認(rèn)真做好各項人力資源服務(wù)工作;。
總之，人力資源作為企業(yè)的核心資源將直接決定企業(yè)的核心競爭力。因此，從公司層面，要求不僅僅從戰(zhàn)略上建立具有競爭優(yōu)勢的人力資源管理制度，更要求把人力資源各環(huán)節(jié)的日常具體工作做細(xì)、做好、做到家，從而協(xié)助公司構(gòu)成企業(yè)獨有的文化和氛圍，提高公司凝聚力，維護(hù)公司的創(chuàng)新和活力。從員工角度則是建立激勵員工按照企業(yè)與員工共贏的發(fā)展之路，在企業(yè)中設(shè)計自我的職業(yè)生涯，不斷提高職業(yè)技能和水平，在實現(xiàn)自我發(fā)展目標(biāo)時快樂地享受生活，享受工作，與公司共同成長。
機(jī)關(guān)工會工作總結(jié)及計劃機(jī)關(guān)工會工作總結(jié)篇六
xx年，我科全體人員能認(rèn)真貫徹落實黨的十x大精神，緊緊圍繞本局的年度工作思路和工作中心，根據(jù)全區(qū)教育工作會議精神，加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，推行教育人事制度改革，提高師資隊伍素質(zhì)，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下和兄弟科室、基層單位的支持配合下，全科同志進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，順利地完成了。
和上級組織及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
結(jié)合人事工作的性質(zhì)、任務(wù)、會議，加強(qiáng)黨的十x大文件、十x屆x中全會精神和黨的十x大精神的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會黨對教育人事工作的指導(dǎo)意義，增強(qiáng)在市場經(jīng)濟(jì)形勢下講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的自覺性和切實實踐三個代表的重要性。
堅持把學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教育法》等法律法規(guī)作為重點工作來抓，對新形勢下教育戰(zhàn)略地位進(jìn)一步認(rèn)識，增強(qiáng)搞好我區(qū)教育人事工作的自覺性和責(zé)任感，加強(qiáng)學(xué)習(xí)人事干部的有關(guān)人事紀(jì)律、工作規(guī)范、辦事程序等知識。
二、嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)安置與人事調(diào)配工作。
1、為搞好人事調(diào)配工作，我科對每所學(xué)校進(jìn)行師資狀況調(diào)研，搞好教師需求預(yù)測，及時做好人事統(tǒng)計工作和計劃編報工作。
2、貫徹省市有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)政策，做好畢業(yè)生安置工作。
由于調(diào)配工作抓緊抓好，嚴(yán)格按照政策要求及程序，順利安置了師范類本科畢業(yè)生14人，?？飘厴I(yè)生34人，中專英語、美術(shù)、音樂、體育等技能科畢業(yè)生18人；34名同教育局鑒定就業(yè)協(xié)議的2x屆中專普師畢業(yè)生，也均符合協(xié)議條件順利安排上崗。另有7名師范類普師、特教專業(yè)無法安排，經(jīng)給予分析就業(yè)形勢及省、市畢業(yè)生就業(yè)政策，充分做好他們的思想工作后，愿意另擇職業(yè)。
三、穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革。
1、繼續(xù)深化畢業(yè)生實行試用期聘任制。對2x年分配的80名畢業(yè)生試用期滿后根據(jù)業(yè)績情況擇優(yōu)錄用，對2x年分配的100名畢業(yè)生繼續(xù)鑒定聘用合同書。
2、推行校長負(fù)責(zé)制，教職工聘任制。
結(jié)合市教育局人事科草擬的《xx市中小學(xué)內(nèi)部管理體制綜合改革實施意見》，初步制定我區(qū)中小學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的方案，并在學(xué)區(qū)實行校長負(fù)責(zé)制教職工全員聘用制，為全面推行中小學(xué)全員全員聘用制，完善學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，更好地促進(jìn)教師隊伍走向科學(xué)化、規(guī)范化和軌道創(chuàng)造試點經(jīng)驗。
3、全面實施教師資格制度。
按照省市教育主管部門的統(tǒng)一部署，一是做好首批在職教師的教師資格認(rèn)定工作，全區(qū)共有800人申請，經(jīng)過普通話水平測試、體檢和兩學(xué)培訓(xùn)等項目審查后，剩692人通過了中小學(xué)教師資格認(rèn)定，并做好了人員信息錄入和系統(tǒng)管理工作以及發(fā)證工作；二是做好了社會人員教師資格認(rèn)定及一些在職教師的資格認(rèn)定的前期工作，前后開展2期普通話培訓(xùn)，進(jìn)行2次普通話測試，目前已有1200多人過了二級乙等級別，占了全區(qū)教師教職工的67%，提高教師的語言能力，同時為將來的資格認(rèn)定工作作了鋪墊。
四、加快中小學(xué)師資隊伍建設(shè)的步伐，實施跨世紀(jì)園丁工程取得新的進(jìn)展。
根據(jù)省、市關(guān)于十五期間中小學(xué)校長培訓(xùn)工作意見和有關(guān)規(guī)定及全面實施素質(zhì)教育的要求，重視中小學(xué)師資培訓(xùn)工作，努力提高中小學(xué)校長、教師的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、廣泛發(fā)動和鼓勵中小學(xué)教師積極參加提高學(xué)歷培訓(xùn)，到目前為止有65%的中學(xué)專任教師教師參加了專升本自考和本科函授學(xué)習(xí)，80%的小學(xué)專任教師參加大專自考和電大大專班等形勢的學(xué)習(xí)，本科畢業(yè)的初中專任教師占15%，大專畢業(yè)的小學(xué)教師占13%。
2、全面貫徹執(zhí)行中小學(xué)校長持證上崗制度，全面完成xx期間中小學(xué)校長培訓(xùn)任務(wù)的基礎(chǔ)上，努力開展校長培訓(xùn)工作，選拔中學(xué)校長、小學(xué)校長各1名參加骨干校長培訓(xùn)，組織3名中學(xué)校長和一些小學(xué)校長參加校長提高班培訓(xùn)，把一些區(qū)管的后備干部和新任中小學(xué)校長分別報送參加泉州師院和教師進(jìn)修學(xué)校舉辦的校長崗位培訓(xùn)，同時選派社會力量辦學(xué)的校長參加校長崗位培訓(xùn)。
3、組織舉辦中小學(xué)新教師上崗前培訓(xùn)班和見習(xí)期培訓(xùn)班，100名中小學(xué)新教師在任職學(xué)校受常規(guī)培訓(xùn)的同時，分別參加了泉州市教育學(xué)院和教師進(jìn)修學(xué)校的集中培訓(xùn)。
4、切實抓好中小學(xué)教師信息技術(shù)全員培訓(xùn)和測試工作，在培訓(xùn)初期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立培訓(xùn)班，聘請計算機(jī)教師講課，并在馬甲中學(xué)設(shè)立考點和羅溪中學(xué)設(shè)立考點，共培訓(xùn)人員1100名，有800人參加了測試并取得合格證書。同時也選送一批人員參加省、市級計算機(jī)和英特爾電腦培訓(xùn)；大規(guī)模培訓(xùn)后，在馬甲、羅溪設(shè)立兩個培訓(xùn)點，常年培訓(xùn)初、中、高級信息技術(shù)。為我區(qū)教育實現(xiàn)現(xiàn)代化、科學(xué)化奠定了基礎(chǔ)。
5、扎實開展中小學(xué)骨干教師省級和市級選拔和培訓(xùn)工作，其中中學(xué)選拔30名骨干教師、小學(xué)選拔35名骨干教師分赴省市級培訓(xùn)。
五、進(jìn)一步深化職稱改革，做好教師職稱評審和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作，充分調(diào)動教師工作積極性。
1、嚴(yán)格抓好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審。
認(rèn)真做好中學(xué)初級，小學(xué)高級教師職務(wù)評審委員會及學(xué)科組織的換屆推薦報批等工作；嚴(yán)格執(zhí)行省、市有關(guān)的職務(wù)政策，完成253名中小學(xué)的中、高、初級教師職務(wù)資格的初審及確定資格工作，經(jīng)評審，有125名小學(xué)教師，22名中學(xué)教師獲初級教師任職資格，60名中學(xué)教師、40名小學(xué)教師獲中級教師任務(wù)資格，6名中學(xué)教師獲高級教師任職資格。
2、認(rèn)真搞好-x學(xué)年度教師年度考核、考評工作，嚴(yán)格控制優(yōu)秀比例。
3、按照程序辦理x年大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正確定教師職務(wù)的審批手續(xù)及教師職務(wù)聘任的審批工作。
六、突出師德教育，廣泛深入地開展教書育人，創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)活動。
1、廣泛深入地組織學(xué)習(xí)和宣傳《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德》等法律法規(guī)、條文，進(jìn)一步增強(qiáng)教師履行法律所賦予的神圣職責(zé)的自覺性，提高教師的思想政治覺悟和職業(yè)道德水準(zhǔn)。在維護(hù)教師合法權(quán)益的同時，進(jìn)一步規(guī)范和完善我區(qū)教職工的管理制度，對少數(shù)違規(guī)違計的教師進(jìn)行行政處分。
2、在有關(guān)科室的協(xié)作和支持下，認(rèn)真組織開展創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)活動，樹立典型，表彰優(yōu)秀教師和教育工作者。2x年教師節(jié)期間，評選表彰了41名區(qū)級優(yōu)秀教師和先進(jìn)教育工作者，在廣大教師中樹立了典型，弘揚(yáng)了人民教師敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn)的精神。
七、關(guān)心離退休干部、教師，把老干工作推上一個新水平。
1、一年來及時為各中小學(xué)校的18位已達(dá)退休年齡的教職工辦理退休手續(xù)。
2、關(guān)心、慰問離退休干部教師及重病號退休教師。我科與老干局人事干部到學(xué)校檢查、監(jiān)督單位對老干部生活和政治上的工作落實情況，保證老干部的政治、生活待遇；利用元旦、春節(jié)期間慰問離退休干部、教師。
八、認(rèn)真執(zhí)行工資政策，做好各學(xué)校的工資基金的核增減審批和獎金發(fā)放工作。
1、及時為各學(xué)校教職工兌現(xiàn)各級工資及補(bǔ)貼，做好國庫統(tǒng)一支付工資的審核工作。
2、審核各學(xué)校20xx年度考核獎金發(fā)放工作。
3、辦理人員調(diào)動和畢業(yè)生分配的工資基金核增減工作。
4、辦理20xx年大中專畢業(yè)生分配轉(zhuǎn)正定級工資審核報批工作。
5、辦理20xx年各學(xué)校教師教齡津貼和崗位津貼增加的審批工作。
6、辦理調(diào)整工作人員正常晉升工資檔次審批手續(xù)。
7、辦理各學(xué)校教師職務(wù)聘任后兌現(xiàn)工資審批工作。
主要不足和問題：
對政治理論，教育人事政治法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)方面，做得還不夠；必須檢查各學(xué)校執(zhí)行落實政策、法規(guī)、意見的情況，因時間關(guān)系不能下基層檢查，有可能出現(xiàn)基層單位在政策、法規(guī)執(zhí)行力度不夠的現(xiàn)象；人事體制改革存有畏難情緒。
一、xx年組織人事。
xx年，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞教體局的工作中心，堅持與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，爭創(chuàng)一流的精神，努力提高工作效率，推動組織人事、宣傳思想和精神文明等工作不斷上臺階，為我區(qū)教育體育事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
（一）堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面加強(qiáng)黨建工作。
根據(jù)上級文件精神，組織召開了系統(tǒng)黨建工作會議，對各項工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了部署，并與各支部簽署了黨建目標(biāo)。
責(zé)任書。
抓好各支部班子的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提高支部班子成員的自身素質(zhì)。進(jìn)一步規(guī)范了“三會一課”制度，加強(qiáng)了對各支部民主生活會的指導(dǎo)監(jiān)督，以爭創(chuàng)各級先進(jìn)為契機(jī)，不斷加強(qiáng)黨員教育陣地建設(shè)。
各支部廣泛建立黨員活動室，積極爭創(chuàng)各級先進(jìn)黨員活動室，黨員活動室的軟硬件建設(shè)不斷加強(qiáng)。去年實驗中學(xué)黨員活動室被表彰為市十佳黨員活動室，xx里小學(xué)被表彰為區(qū)十佳黨員活動室，還有8所學(xué)校被評為區(qū)級先進(jìn)黨員活動室。
充分利用黨員教育陣地，不斷加強(qiáng)黨員教育管理工作，黨員理論水平和素質(zhì)不斷提高。各支部還充分利用電教設(shè)備，按時組織黨員收看電教片，使黨員受到了應(yīng)有的教育。
認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。組織舉辦了入黨積極分子培訓(xùn)班，31名入黨積極分子參加了培訓(xùn)，29人參加了區(qū)委組織部組織的考試，取得較好的成績。入黨積極分子以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，17名同志基本具備黨員條件。
（二）積極穩(wěn)妥地做好干部人事工作。
20xx年實行中層干部競爭上崗，去年6月對競爭上崗的中層干部進(jìn)行了考核評議。經(jīng)考核評議認(rèn)為，此次中層干部競爭上崗，提高了學(xué)校干部隊伍的整體素質(zhì)，調(diào)動了學(xué)校干部的積極性和創(chuàng)造性，絕大多數(shù)中層干部素質(zhì)高、能力強(qiáng)、干勁足。
為強(qiáng)化教師隊伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，我們繼續(xù)到山師、曲師、聊師、煙師等院校進(jìn)行了優(yōu)秀本科畢業(yè)生的引進(jìn)工作，去年共簽約本科生20余名。?？飘厴I(yè)生繼續(xù)實行招考錄用，在公開、公正、公平的原則下，錄取?？飘厴I(yè)生50名，全部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)工作。
其他各項人事工作都有條不紊的進(jìn)行。20xx年上半年為全區(qū)2752名教職工進(jìn)行工資晉檔，教師資格認(rèn)定1463人，查閱、借閱、轉(zhuǎn)遞、整檔2300余件次，完成5名技工申報中、高級材料收審報送工作。
下半年根據(jù)上級要求進(jìn)行學(xué)歷資格認(rèn)定，共為全系統(tǒng)3200余名教職工認(rèn)定了學(xué)歷資格，整檔7000余件次。
在教師技術(shù)職務(wù)評定中，分別進(jìn)行了68名高級職稱、210名中級職稱、69名初級職稱的申報評審工作，沒有出現(xiàn)任何差錯。為33戶49人辦理了農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)。干部年報和黨內(nèi)統(tǒng)計都以高質(zhì)量的數(shù)據(jù)上報，受到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度贊揚(yáng)。
（三）努力做好宣傳思想和精神文明工作。
去年分別與xx村結(jié)為文明共建單位，定期開展活動，促進(jìn)了兩個文明建設(shè)。在創(chuàng)建全國文明城市工作中，按照區(qū)里的部署，在學(xué)校門口設(shè)立創(chuàng)城宣傳牌，教室全部懸掛創(chuàng)城宣傳畫，為全區(qū)創(chuàng)城工作做出了積極的貢獻(xiàn)。
在全區(qū)慶“十一”國旗下宣誓和唱道德組歌、文明風(fēng)采展示活動中，我們分別派出合唱組和風(fēng)采展示組兩支代表隊參加該活動，他們精彩的演出受到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和觀眾的一致好評。
教育宣傳報道工作緊緊圍繞教體局的工作中心，突出重點，發(fā)揮政策輿論引導(dǎo)功能，取得了可喜成績。20xx年，全區(qū)教育宣傳在市級以上媒體上刊發(fā)報道共計310余篇（條），其中24篇（條），省級35篇（條）。但值得注意的是，各單位的宣傳工作很不平衡，個別單位的宣傳工作連續(xù)幾年都是零，這些單位必須在以后的工作中制定切實可行的措施，把宣傳工作做好。
我們的精神文明建設(shè)工作也得到了上級部門的認(rèn)可，被評為20xx年度市級文明單位，去年順利通過了復(fù)查。在剛剛結(jié)束的宣傳思想工作會議上，教體局被表彰為區(qū)宣傳思想工作先進(jìn)單位，黨報黨刊征訂工作先進(jìn)單位，思想政治工作先進(jìn)單位，宣傳報道工作先進(jìn)單位。
（四）加強(qiáng)法制教育，促進(jìn)綜合治理工作。
按照“四五”普法規(guī)劃，認(rèn)真組織普法宣傳和法制教育。4月份組織了教育法規(guī)宣傳月活動。4月14日集中宣傳日，城區(qū)學(xué)校和農(nóng)村學(xué)校分別上街進(jìn)行了宣傳，取得明顯的宣傳效果。繼續(xù)對學(xué)校及周邊地區(qū)治安秩序進(jìn)行了整頓，學(xué)校周邊環(huán)境得到進(jìn)一步改善，5月份由綜治委牽頭，七部門對網(wǎng)吧進(jìn)行了集中整治，優(yōu)化了校外環(huán)境。
11月份份根據(jù)市、區(qū)綜治辦安排，聯(lián)合公安、工商、文化等部門對學(xué)校及周邊地區(qū)進(jìn)行了綜合治理，優(yōu)化了學(xué)校育人環(huán)境。狠抓法制學(xué)校建設(shè)，法制副校長充分發(fā)揮作用，經(jīng)常到學(xué)校給師生作法制報告，使廣大師生受到應(yīng)有的法制教育。
（五）老干部工作。
老干部工作在局黨委的關(guān)懷下，圓滿地完成了年度老干部工作目標(biāo)，使老干部健康長壽，安度晚年。上半年，參加了省門球賽，滿足了老干部的心愿。重陽節(jié)組織老干部攀登了山。
20xx年組織人事科工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大精神，緊緊圍繞教體局的工作中心和大局，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)，加強(qiáng)宣傳思想工作，深化干部人事制度改革，強(qiáng)化教師隊伍建設(shè)，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高工作質(zhì)量和效率，為教育體育事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證、組織人事保證和智力支持，為我區(qū)教育現(xiàn)代化建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。
（一）扎扎實實抓好黨建工作。
按照《黨建工作目標(biāo)》認(rèn)真抓好落實。
（二）大力加強(qiáng)干部教師隊伍建設(shè)和其他人事工作。
一是積極爭取區(qū)政府支持，完成民師轉(zhuǎn)正任務(wù)。
二是協(xié)助區(qū)委組織部做好周村職專中專和二職專合并，其領(lǐng)導(dǎo)班子組建和中層干部競爭上崗工作。
三是加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，適量補(bǔ)充新教師，做好本科生的考察選用和?？粕恼锌间浻霉ぷ?。
四是完成正常干部調(diào)整、職稱評定、工資調(diào)整等工作。
（三）老干部工作。
進(jìn)一步加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。關(guān)心照顧好老干部是一項重要任務(wù)，是每一位在職干部義不容辭的責(zé)任。
要全面落實老干部的政治待遇，加強(qiáng)老干部的思想政治教育，組織老干部參加視察考察活動，堅持重大節(jié)日走訪老干部等制度。全面落實老干部的生活待遇，繼續(xù)堅持“四必訪”制度。加強(qiáng)老干部活動陣地建設(shè)，開展各項文體娛樂活動，豐富老干部的晚年生活。
四）宣傳思想和精神文明建設(shè)工作。
一要圍繞主題，把握靈魂，狠抓落實，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十x大精神的熱潮引向深入。要結(jié)合實際，拓寬宣傳教育覆蓋面，把學(xué)習(xí)向廣度推進(jìn)。要及時總結(jié)推廣學(xué)習(xí)貫徹十x大精神的好經(jīng)驗、好做法。認(rèn)真做好黨員教育工作。繼續(xù)組織開展先進(jìn)黨員活動室評選活動。進(jìn)一步實施“黨員干部素質(zhì)工程”。
二要以人為本，深化教育，求實創(chuàng)新，不斷強(qiáng)化和改進(jìn)思想政治工作。開展豐富多彩的社會宣傳教育活動。強(qiáng)化公民道德建設(shè)。繼續(xù)深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，9月份參加全區(qū)公民道德建設(shè)知識競賽。
三是把握正確的輿論導(dǎo)向，做好教育宣傳工作。今年的教育宣傳工作要點已發(fā)，各單位要制定自己的宣傳計劃。這里再強(qiáng)調(diào)一點，為了保證我區(qū)教育新聞的真實性，以后各單位發(fā)的文字和圖片新聞稿件都要到組織人事科蓋章，保證正確的輿論導(dǎo)向，否則出現(xiàn)宣傳問題自負(fù)。
四是廣泛開展精神文明建設(shè)活動。繼續(xù)深化文明城市創(chuàng)建工作，進(jìn)一步提高師生的文明瀆職。深入開展群眾性精神文明建設(shè)活動，進(jìn)一步深化和拓展各種形式的文明共建活動。
（五）進(jìn)一步做好法制教育和綜合治理等工作。
進(jìn)一步抓好教育法規(guī)的宣傳，突出抓好“教育法規(guī)宣傳月”活動，積極推進(jìn)依法治校。深入開展豐富多彩的法制教育活動，努力提高師生的法制意識和能力。繼續(xù)抓好學(xué)校及周邊地區(qū)社會治安綜合治理，進(jìn)一步凈化校園及周邊環(huán)境。
今年以來，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全局中心工作，通過我科同志的共同努力，滿完成了各項工作任務(wù)，工作既有成績，也有不足?，F(xiàn)將我一年來主要工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。
我在行政科室工作多年，始終認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，所以平時除做好本職工作外，始終堅持政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
通過學(xué)習(xí)提高了自身政治素質(zhì)，在工作中積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好有關(guān)人員的政治思想工作，化解矛盾，排除誤會，對促使工作人員加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定干部隊伍、增強(qiáng)集體凝聚力發(fā)揮了積極作用。
通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事水平。工作之余，還積極學(xué)習(xí)電腦、網(wǎng)絡(luò)及其他業(yè)務(wù)軟件的學(xué)習(xí)，使自己工作起來得心應(yīng)手，對推動工作發(fā)揮了積極作用。
根據(jù)局了安排，制定了全局。
學(xué)習(xí)計劃。
督促各科室分局抓好本單位的學(xué)習(xí)并加強(qiáng)了監(jiān)督檢查使全局上下形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工商機(jī)關(guān)做出了自己的努力。
二、盡職盡則，努力做好本職工作。
我局人員多，人員情況復(fù)雜，在干部人事工作中，我首先深刻領(lǐng)會文件精神和上級會議精神，然后根據(jù)上級要求，不辭辛苦，即使加班加點也要對各類人員進(jìn)行詳細(xì)摸底，做到底數(shù)清、數(shù)字準(zhǔn)、情況全面，為完成上級布置的各項任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。
在今年公務(wù)員登記工作中，反復(fù)核對人事檔案，保證了人員信息的準(zhǔn)確、完整，為公務(wù)員登記工作奠定了良好基礎(chǔ)，既保證了工作公務(wù)員的合法利益，也避免了由于工作不細(xì)致而給領(lǐng)導(dǎo)招致的麻煩。
在基層分局規(guī)范化達(dá)標(biāo)建工作中，在深刻領(lǐng)會上級文件精神和有關(guān)會議精神的基礎(chǔ)上，發(fā)揮主觀能動性，積極為市局和各分局的基層建設(shè)工作出注意想辦法，有時白天到分局協(xié)助開展工作，晚上還要加班落實局領(lǐng)導(dǎo)和上級局安排的一些重要工作。
在勞資和老干部工作中，更始盡職盡則，可以說工作細(xì)致入微。我們的工資政策從來是全面公開的，任何工作人員詢問、查詢工資問題，都耐心細(xì)致地予以解答，解釋不了的及時向上級請示。
我局離退休人員較多，情況也復(fù)雜。在對待老干部問題上，我始終把他們當(dāng)作自己的老領(lǐng)導(dǎo)對待，在職權(quán)范圍內(nèi)盡量滿足其合理要求，受到老同志們的稱贊。
三、堅持原則，把好“人事”關(guān)。
人事工作無小事，任何一項人事工作都事關(guān)每個人的切身利益，工作中稍有不慎，就可能給一個同志的利益造成損失，也可能給一些人帶來不當(dāng)?shù)美?。在工作中，我始終堅持原則，一是一，二是二。
正是由于手中的這點所謂的“權(quán)利”，曾有一些同志許諾一些所謂“優(yōu)惠”條件，提出了一些不合理的要求被我婉言拒絕，后來還被認(rèn)為“死心眼、死腦筋”，我反倒認(rèn)為這是對我堅持原則的另一種形式的認(rèn)可。干部人事工作必須嚴(yán)守工作紀(jì)律，必須嚴(yán)格堅持原則，必須公平公正，必須細(xì)致認(rèn)真，這也是我多年從事干部認(rèn)識工作的一點心得。
四、工作中的不足。
工作中也存在一些不足，一是有時做事拖拉，影響辦事效率；二是由于在行政科室工作多年，放松了對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)；三是有些工作只注意抓布置忽視了具體落實，致使有些工作效果不好。
xx年，我縣人事人才工作和機(jī)構(gòu)編制工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省州人事部門的指導(dǎo)幫助下，在全縣各部門的大力支持和密切配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。圍繞縣委、縣政府確定的“人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略”要求，密切聯(lián)系實際，改進(jìn)工作措施，認(rèn)真扎實開展各項業(yè)務(wù)工作，為順利完成全年工作打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將xx年工作情況匯報如下：
一、主要工作。
（一）強(qiáng)化公務(wù)員隊伍建設(shè)，抓好各項管理工作。
1、做好xx年機(jī)關(guān)工作人員年度考核工作。
根據(jù)《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》對公務(wù)員（參照公務(wù)員管理人員）、機(jī)關(guān)工勤人員xx年度的工作進(jìn)行了嚴(yán)肅認(rèn)真的考核。600名國家公務(wù)員，考核為優(yōu)秀的120人；稱職的442人；基本稱職的2人；不定等次的36人。220名機(jī)關(guān)工勤人員，考核為優(yōu)秀的37人；合格的183名。
2、做好xx年公務(wù)員（人民警察）錄用工作和大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級工作。
根據(jù)通〔〕260號文件要求，我縣共補(bǔ)充錄用10名公務(wù)員（人民警察）。全年來共辦理了大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級手續(xù)48人。
3、做好非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的確定（晉升）工作。
根據(jù)xx人民政府xx年12月26日第三十七次常務(wù)會議精神，階段性恢復(fù)執(zhí)行國家公務(wù)員科級以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升。通過查閱檔案、認(rèn)真審核，仔細(xì)對照，確定（晉升）科員43人。
4、做好xx年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。根據(jù)省、州相關(guān)文件精神，經(jīng)過筆試、考察、體檢，共選聘63名高校畢業(yè)生到村任職。
5、做好xx年定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員工作。
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、省民政廳、省農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于xx年定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員的通知》文件精神，通過筆試、面試、體檢、政審，我縣考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員1人。
6、做好xx年公務(wù)員招考工作。
根據(jù)xx省人力資源和社會保障廳《xx年考試錄用公務(wù)員公告》及《xx年度考錄公務(wù)員補(bǔ)充公告》精神，通過筆試、面試、體檢、政審，我縣共招考公務(wù)員59人，其中公安30人，森林公安3人，其他公務(wù)員26人。
7、做好公務(wù)員統(tǒng)計工作。根據(jù)《xx省人事廳關(guān)于開展xx年公務(wù)員統(tǒng)計工作的通知》（通xx50號）和xx人事局通xx4號文件要求，積極組織開展全縣公務(wù)員統(tǒng)計工作。按要求，分別對871名公務(wù)員和91名參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員進(jìn)行了統(tǒng)計。
8、做好機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員流動調(diào)配管理工作。
按照x政發(fā)xx63號文件要求，全年共辦理各類人員調(diào)動手續(xù)123人，其中正常調(diào)動公務(wù)員5人，事業(yè)干部47人，工人23人，調(diào)往縣外31人（其中公務(wù)員10人、事業(yè)干部19人、工人2人），從縣外調(diào)入17人（其中公務(wù)員9人、事業(yè)干部3人、工人5人）。
9、做好公務(wù)員登記和參照公務(wù)員法管理人員登記工作。
根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《〈中華人民共和國公務(wù)員法〉。
工作方案。
》、《實施〈中華人民共和國公務(wù)員法〉工作方案》和省人事廳《關(guān)于xx人民政府研究室等單位參照公務(wù)員法管理的通知》精神，報州人事局審批，對符合公務(wù)員登記條件的52人進(jìn)行了登記；對符合參照公務(wù)員管理條件的8人進(jìn)行了登記。
10、做好全縣政府系統(tǒng)公務(wù)員危機(jī)管理培訓(xùn)工作。
根據(jù)《xx省人力資源和社會保障廳關(guān)于在全省政府系統(tǒng)公務(wù)員中開展危機(jī)管理培訓(xùn)的通知》（x人社發(fā)xx130號）和x人通xx59號文件精神，為增強(qiáng)我縣各級政府系統(tǒng)公務(wù)員的危機(jī)意識和憂患意識，提高應(yīng)對各種危機(jī)的能力和公共管理水平，結(jié)合我縣實際，在全縣政府系統(tǒng)980余名公務(wù)員中開展危機(jī)管理培訓(xùn)。
11、做好關(guān)于加強(qiáng)基層公務(wù)員隊伍建設(shè)有關(guān)問題開展調(diào)研的工作。
為配合國家公務(wù)員局就基層公務(wù)員隊伍建設(shè)中存在的有關(guān)問題進(jìn)行研究工作，按照xx辦xx33號文件要求，積極認(rèn)真開展基層公務(wù)員隊伍建設(shè)調(diào)研工作。我縣公務(wù)員構(gòu)成比例中，35歲以下的占34，36至45歲的占40；46至55歲的占23，56歲以上的占3；高中以下文化的占14；大專文化的占45，本科文化的占41。
（二）進(jìn)一步做好專業(yè)技術(shù)人員職稱推薦評審工作，強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員管理。
1、完成全縣事業(yè)單位工作人員xx年度考核工作。
根據(jù)上級通知精神，結(jié)合各事業(yè)單位實際，完成了全縣259個事業(yè)單位的6994名工作人員的年度考核工作?？己藶閮?yōu)秀的1017人（其中專業(yè)技術(shù)人員928人、職員3人、工人86人），合格的5748人（其中專業(yè)技術(shù)人員4758人、職員14人、工人976人），基本合格1人，不合格8人，不定等次的204人，不予考核的16人。
2、完成xx年度專業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)計上報工作。
按照州人事局的安排，我局結(jié)合實際完成了xx年度專業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)計上報工作。截止xx年12月31日止，全縣共有專業(yè)技術(shù)人員6333人，全額和差額撥款事業(yè)單位5863人、自收自支事業(yè)單位162人、企業(yè)單位213人、非國有企業(yè)單位95人。
3、切實抓好我縣xx年度企事業(yè)單位各系列專業(yè)技術(shù)人員的資格評審工作。
全年共推薦599名專業(yè)技術(shù)人員評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，目前，經(jīng)省、州、縣專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會評審?fù)ㄟ^528人。其中：群文系列15人；中學(xué)系列197人；小學(xué)系列165人；黨校系列3人；農(nóng)業(yè)系列60人；工程系列150人；衛(wèi)生系列6人；新聞系列3人。
4、組織全縣專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行《知識產(chǎn)權(quán)》科目培訓(xùn)。
從xx年6月至10月開始組織全縣6255名專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了《知識產(chǎn)權(quán)》科目培訓(xùn)，并于xx年10月14日組織了全縣統(tǒng)一考試，合格率為100。
5、穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。
按照省州關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位人事制度改革，全面開展事業(yè)單位崗位設(shè)置工作的要求，我縣于今年6月8日召開了全縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施工作動員大會，在全縣范圍內(nèi)開展事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，我局在開展事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作中嚴(yán)格把好四道關(guān)口：一是統(tǒng)一口徑，作好解釋；二是摸底調(diào)查，收集問題；三是先易后難，穩(wěn)步推進(jìn)；四是認(rèn)真學(xué)習(xí)，吃透政策。在實施過程中注意聽取各行業(yè)、各部門意見，并做好整理收集各類問題，并及時向上級反映情況。
（三）加強(qiáng)聘用合同鑒證管理，切實做好工資基金審核發(fā)放工作。
1、認(rèn)真做好合同鑒證管理和工人技術(shù)等級聘任工作。
xx年，共審核辦理全縣各單位合同鑒證622人，審核并辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員取得工人技術(shù)等級后聘任中級工143人，高級工137人，技師18人，并兌現(xiàn)了工資待遇。
2、認(rèn)真審核工資基金，切實維護(hù)單位職工的利益。
全年累計審核工資基金戶3828個，審核工資159612人次，工資總額319834096元。
3、認(rèn)真組織完成xx年工資統(tǒng)計工作。
根據(jù)州人事局《關(guān)于xx年機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計報表的通知》要求，按照州人事的統(tǒng)一布置，完成xx年工資統(tǒng)計、收集、審核、錄入?yún)R總，并按要求上報州人事局。
（四）強(qiáng)化服務(wù)意識，有效配置人才資源。
1、認(rèn)真辦理人事代理業(yè)務(wù)。全年共辦理到我縣就業(yè)登記的大中專畢業(yè)生人事代理503人；辦理保存人事關(guān)系與檔案協(xié)議48人，全部納入我縣人才儲備庫，接收檔案材料，錄入計算機(jī)管理。
2、抓好我縣xx年事業(yè)單位公開招聘部分事業(yè)單位工作人員工作。
按照《xx年上半年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告》要求，在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排布置下，與縣教育局、衛(wèi)生局密切合作、精心組織，圓滿完成我縣xx年事業(yè)單位公開招聘工作，上半年共招聘工作人員19名，下半年共招聘4名工作人員已進(jìn)入政審階段。
3、積極搭建就業(yè)平臺，努力擴(kuò)大服務(wù)渠道。
為加強(qiáng)供需對接的針對性，充分發(fā)揮人才市場在畢業(yè)生資源配置中的重要作用，為畢業(yè)生就業(yè)和用人單位選人用人搭建便捷的橋梁，充分發(fā)揮人才市場在人才資源配置中的重要作用，強(qiáng)化服務(wù)功能，加強(qiáng)供需對接性，開展專場人才招聘會、綜合人才招聘會和推薦等多種形式的就業(yè)方式。
今年以來，為實業(yè)有限公司等非公企業(yè)通過專場人才招聘會，成功招聘各類專業(yè)人才3人，為生物工程有限公司、等9家用人單位成功推薦人才28名，緩解我縣就業(yè)壓力。
（五）積極做好工資福利工作，切實維護(hù)職工合法權(quán)益。
1、完成我縣xx年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資正常晉升工作。
根據(jù)相關(guān)文件要求，我局從xx年5月25日開始，至6月5日止，全面完成全縣xx年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員正常晉升工資的各項審核審批工作。
機(jī)關(guān)單位工作人員正常晉升工資6785人，月增資167520元。全額撥款事業(yè)單位工作人員正常晉升工資5928人，月增資148706元。差額撥款事業(yè)單位工作人員正常晉升工資383人，月增資8689元。自收自支事業(yè)單位工作人員正常晉升工資249人，月增資4503元。
2、完成我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員xx年度年終一次性獎金預(yù)發(fā)審核審批工作。
根據(jù)國家、省、州的工資政策，我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員xx年度年終一次性獎金預(yù)發(fā)審核審批工作，此次審核審批機(jī)關(guān)xx年度年終一次性資金事業(yè)單位xx年納入績效工資總量的一個月基本工資額度發(fā)放7597人，兌現(xiàn)資金8206266元。
3、按時完成我縣義務(wù)教育學(xué)校實施績效工作。
根據(jù)中央、省、州相關(guān)文件規(guī)定，我縣于xx年9月8日至11日，歷時四天，圓滿完成了我縣義務(wù)教育學(xué)校實施績效工資工作。我縣義務(wù)教育學(xué)校從xx年1月1日起執(zhí)行統(tǒng)一的基礎(chǔ)性績效工資、獎勵性績效工資以及退休人員生活補(bǔ)貼。
4、認(rèn)真做好全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員晉升職務(wù)晉升工資及特殊崗位津貼的審核審批工作。
一年來，共審核審批全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員晉升職務(wù)（工人技術(shù)等級）晉升工資582人，月增資51181元；按照知識分子補(bǔ)貼有關(guān)文件規(guī)定，批準(zhǔn)169人享受（調(diào)整）知識分子補(bǔ)貼；重新確定工資4人；對3名處分期滿收回安排工作的人員重新確定了工資；對1名處分人員重新確定了生活費；批準(zhǔn)享受殯葬職工特殊行業(yè)津貼13人；辦理享受特級教師津貼2人。
5、認(rèn)真執(zhí)行退休政策，做好撫恤金發(fā)放管理。
按照相關(guān)文件規(guī)定，辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員正常退休和提前退休49人，發(fā)放一次性修建房補(bǔ)助費和安家費178560元。按照國家的撫恤政策，辦理了9名死亡職工的一次性撫恤費，發(fā)放一次性撫恤金及喪葬補(bǔ)助費249156元。批準(zhǔn)享受月定期生活困難補(bǔ)助費11人，月增資4637元。認(rèn)定工傷1人。
1、認(rèn)真落實軍轉(zhuǎn)安置政策。
根據(jù)軍轉(zhuǎn)干部的專業(yè)和特長，充分征求用人單位和軍轉(zhuǎn)干部個人的意見，今年我縣共完成2名軍轉(zhuǎn)干部的安置工作，做到了上級、軍轉(zhuǎn)干部及安置單位三滿意。
2、加強(qiáng)對自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的教育管理，認(rèn)真做好日常服務(wù)工作。
我縣現(xiàn)有自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部5人，為做好自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理服務(wù)工作，我們加強(qiáng)對自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的教育管理，積極為自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部辦理醫(yī)療保險，認(rèn)真開展自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部走訪慰問活動。全面了解掌握他們的工作、生活、身體狀況，做到底子清，情況明。
3、嚴(yán)格執(zhí)行解困政策，切實抓好企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部維穩(wěn)工作。
今年，我縣嚴(yán)格按照省州文件精神，共向符合條件的27名軍轉(zhuǎn)干部兌現(xiàn)解困資金174360元，另外對陳文忠、昂登明兩名家庭比較困難的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了個案補(bǔ)助，共補(bǔ)助資金3000元。
4、開展送溫暖活動。
我局對全縣的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了“八?一”走訪慰問，并召開了座談會。同時我局深入到軍轉(zhuǎn)干部家中，與他們親切交談，詳細(xì)了解他們的身體、生活和工作情況，并給每個軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放了200元的慰問金，帶去了黨和政府的關(guān)懷。
（七）強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理，抓好事業(yè)單位登記管理工作。
1、做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制調(diào)整補(bǔ)充工作。
嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制管理相關(guān)規(guī)定，對職能強(qiáng)化的機(jī)構(gòu)給予編制管理充實，成立了12個機(jī)構(gòu)，并對相應(yīng)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)作了適當(dāng)調(diào)整。
2、大膽探索，扎實推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作。
為加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制和人員管理，強(qiáng)化對機(jī)構(gòu)編制管理人員選配工作的社會監(jiān)督，解決超編、超職數(shù)、混編、混崗和底數(shù)不清等問題。我局根據(jù)中央和省、州有關(guān)機(jī)構(gòu)編制實名制管理的要求，在征求有關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣實際，配合有關(guān)部門聯(lián)合制定下發(fā)了《關(guān)于在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位實行機(jī)構(gòu)編制實名制管理的通知》（x編辦xx3號文件），明確了開展機(jī)構(gòu)編制實名制管理的政策依據(jù)、管理范圍和對象、基本手段和方法、實施程序等，明確了機(jī)構(gòu)編制、組織、人事、財政等部門在實名制管理過程中各自的職責(zé)和任務(wù)，建立了機(jī)構(gòu)編制實名制管理制度。
各單位依照機(jī)構(gòu)編制部門核定的編制數(shù)額和人事管理的有關(guān)政策規(guī)定，對本單位的工作職責(zé)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、實有人員情況進(jìn)行全面清理和核查，并對機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員造冊登記。
對未經(jīng)批準(zhǔn)和不符合人事管理規(guī)定配備的人員，不列入編制實名制名單；對混編混崗人員，依照機(jī)構(gòu)編制管理的規(guī)定清理歸位。全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和104個鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位全部納入了機(jī)構(gòu)編制實名制管理。
3、加強(qiáng)監(jiān)督管理，依法進(jìn)行事業(yè)單位登記工作。
我縣現(xiàn)登記的法人單位共328個，其中今年新登記單位16個，變更登記單位45個，年檢290個。
二、其他工作。
（一）認(rèn)真做好人事信訪工作。
xx年，我局進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下人事信訪工作力度，及時化解人事編制工作中存在的不穩(wěn)定因素，做到對每一位來訪者耐心解答釋疑，切實解決問題；對每一封來信認(rèn)真登記，調(diào)查取證，客觀分析因果，做到不因事小而不為，不因事煩而推諉。認(rèn)真處理上級部門轉(zhuǎn)來的信件，研究解決問題的辦法，爭取給上訪人一個滿意的答復(fù)。全年共接待了來訪咨詢?nèi)藛T8批26人次，辦理各類信訪7件，辦理來電21人次，按時完成每月15日的信訪月報，努力維護(hù)我縣人事和諧和社會穩(wěn)定。
（二）扎實抓好機(jī)關(guān)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
xx年，局黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神。以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照“抓隊伍必先抓黨員，抓黨員必先抓黨建”的要求。
結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，在抓好黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的同時，大膽探索培訓(xùn)模式，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方法；將黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)與人事工作有機(jī)結(jié)合，全面置于群眾、基層和社會的監(jiān)督之下，扎實推進(jìn)“陽光人事、法治人事、效能人事”進(jìn)程，收到了實效。
（三）深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
按照縣委的統(tǒng)一部署，為了確保學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動深入、持久、有效開展，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)人事編制工作，我局于xx年3月25日召開動員大會，深刻領(lǐng)會中央和省、州、縣委關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的一系列文件精神，統(tǒng)一思想，建立機(jī)構(gòu)，從思想上、組織上、制度上保證學(xué)習(xí)實踐活動健康有序展開。
既高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成“規(guī)定動作”，又積極探索、創(chuàng)新“自選動作”。確保了活動的深入開展，使活動收到較好實效，進(jìn)一步推動了我縣人事人才和編制工作的發(fā)展。
（四）做好陽光政府四項制度工作。
我局把陽光政府四項制度工作作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，與全局中心工作同安排同部署。根據(jù)縣政府相關(guān)要求，結(jié)合人事人才工作實際，制定了《××縣人事局重大決策聽證制度實施方案》、《××縣人事局重要事項公示制度實施方案》、《××縣人事局重點工作通報制度實施方案》和《××縣人事局政務(wù)信息查詢制度實施方案》，及時上報我局各項重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報計劃及具體內(nèi)容。于5月5日開通了政務(wù)信息查詢專線電話），嚴(yán)格遵守政務(wù)信息查詢專線電話的管理規(guī)定，確保上班時間在崗，堅持使用普通話，熱情有禮貌、耐心細(xì)致地為群眾提供信息查詢服務(wù)。
開通以來，未發(fā)生無人接聽，長時間占線，態(tài)度粗暴、拒絕推諉等現(xiàn)象。同時，利用政府信息公開網(wǎng)站平臺，及時對外發(fā)布“陽光政府四項制度”相關(guān)信息，宣傳我局工作動態(tài)，營造良好氛圍，為群眾提供人事工作進(jìn)展情況、機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門職能、辦事程序、政策法規(guī)等政務(wù)信息咨詢服務(wù)內(nèi)容，努力推動“陽光人事”制度建設(shè)。
三、存在問題。
（一）人才供需矛盾突出。普通高校畢業(yè)生回瀘人數(shù)逐年增多，就業(yè)難度不斷增大。
（二）事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)，受崗位數(shù)限制，取得職稱資格與享受崗位工資待遇矛盾突出。
（三）企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部維穩(wěn)工作情況復(fù)雜，形勢嚴(yán)峻。
（四）辦公經(jīng)費緊缺，妨礙各項人事人才工作正常運行。
（一）按照省、州要求做好縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革工作。
（二）認(rèn)真做好xx年公務(wù)員考錄工作。按照州委組織部、州人事局統(tǒng)一安排部署，積極組織做好公務(wù)員考錄工作；按照省、州及縣委、縣政府要求，按時完成事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作和xx年部分事業(yè)單位工作人員招聘工作。
（三）拓展人事服務(wù)領(lǐng)域，探索人才租賃、人才派遣、人才測評等。加強(qiáng)與非公企業(yè)聯(lián)系，及時提供人才信息，組織召開大型人才供需見面洽談會，促進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè)，不斷緩解就業(yè)壓力。
（四）進(jìn)一步抓好企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困政策的貫徹落實，認(rèn)真做好補(bǔ)發(fā)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難專項補(bǔ)助資金發(fā)放工作，加大政策宣傳和思想教育工作力度，維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧人事。
（五）按照省、州的統(tǒng)一部署，認(rèn)真做好衛(wèi)生系統(tǒng)及其他事業(yè)單位績效工資改革工作。
機(jī)關(guān)工會工作總結(jié)及計劃機(jī)關(guān)工會工作總結(jié)篇七
20xx年外國語學(xué)院分工會在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)校工會的工作部署和要求，緊緊圍繞我校的中心工作，認(rèn)真開展教書育人、崗位練兵、娛樂健身等活動。工作中注重發(fā)揮分工會的橋梁紐帶作用，真正關(guān)心和維護(hù)會員的利益，充分調(diào)動外語系全體職工的積極性和集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)教職工愛崗敬業(yè)的主人翁意識，為構(gòu)建和諧社會、和諧校園做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
一、圍繞學(xué)校中心工作，開展崗位練兵活動。
外國語學(xué)院目前有會員70人，其中女教工53人，占全院教職工人數(shù)的76%。學(xué)院教師除承擔(dān)學(xué)院英語專業(yè)、商務(wù)英語專業(yè)和日語專業(yè)教學(xué)任務(wù)外，還承擔(dān)著全校包括大學(xué)英語、實用英語、日語、法語、俄語的公共外語教學(xué)任務(wù)，是我校女教工人數(shù)最多、教學(xué)任務(wù)最為繁重的單位。院分工會積極發(fā)揮工會的組織和宣傳功能，組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)國家中長期教育改革發(fā)展綱要，學(xué)習(xí)師德規(guī)范，現(xiàn)代教育理論。教師們通過學(xué)習(xí)及時轉(zhuǎn)變教育理念，革新教學(xué)手段和教學(xué)方法，師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和工作能力均得到長足的發(fā)展。
外國語學(xué)院歷來重視課堂教學(xué)質(zhì)量，長期以來經(jīng)常性地舉辦課堂觀摩、說課講課比賽、教案評比等活動，并且把此項活動做到了長期化、經(jīng)?；椭贫然Ｈw教職工精誠合作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面互相幫助、相互配合，形成了“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、務(wù)實、進(jìn)取”的有凝聚力的工作團(tuán)隊和愛心集體。在學(xué)校近5屆教師授課技能大賽中，我院女教師大顯身手、聲名鶴起，總計有10名青年女教師獲獎，其中一等獎2人、二等獎5人、三等獎3人。在二屆“外教社杯”全國大學(xué)英語教學(xué)大賽中，有3名青年女教師獲河北賽區(qū)二等獎，1名青年女教師獲河北賽區(qū)三等獎。在河北省歷屆“世紀(jì)之星”英語演講大賽中有8名女教師分獲二、三等獎。4名女教師所帶領(lǐng)的多媒體課題組分別在我校多媒體教育軟件大獎賽中榮獲一、二、三等獎。這不僅是獲獎老師個人努力的.結(jié)果，更是外國語學(xué)院集體智慧的結(jié)晶。
二、注重精神文明創(chuàng)建活動，積極開展形式多樣的文體活動。
外國語學(xué)院分工會結(jié)合本單位的特點，不斷創(chuàng)新工會活動形式，活動內(nèi)容及時上報校工會。通過開展豐富多彩的文體活動，豐富了職工業(yè)余文化生活，使工會活動起到了凝聚人心、娛樂教職工身心的作用，成為學(xué)院精神文明建設(shè)的重要組成部分。全院教職工有著較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感，對校工會、院工會組織的活動積極熱情地參與，并且我院領(lǐng)導(dǎo)對院工會每次的活動都予以支持并積極帶頭參加。20xx年我院分工會活動如下：
20xx年3月7日，院工會舉辦女職工三八婦女節(jié)購物活動，3月8日我院女教工放假半天，讓女教工體驗到三八婦女節(jié)的溫馨與美好。
20xx年4月11日，我院分工會在教工之家舉辦撲克牌比賽。此項活動形式簡單卻頗受歡迎，教職工興致高昂、積極參與。
20xx年5月我院工會組織教工參加校同心擊鼓比賽，院工會賽前組織隊員們利用休息時間多次排練，從不會到逐漸掌握技巧，最終雖在十多個參賽隊中惜獲第四名，但比賽期間隊員們同心協(xié)力、拼盡全力的合作精神令參賽隊員深深記憶，難以忘懷。
20xx年5月，在我校今年第十六屆校田徑運動會上，我院分工會教職工統(tǒng)一服裝入場，女教工白色t恤配玫瑰色運動短裙，男教工紅色t恤配白色長褲，白色旅游鞋，著裝效果好，充滿朝氣，體現(xiàn)出了外語系分工會的積極向上的精神面貌，受到了廣大在場觀眾的稱贊。我系男隊員人數(shù)少得分也少，女隊員中總會有主力因產(chǎn)、病假上不了場，但由于我系運動會積極組織動員教職工參賽，努力做到不空項、不缺項，報名、參賽率高，并且能熱情踴躍地投稿。第十七屆校運動會，以女教師占多數(shù)的外國語學(xué)院在教工組18個代表隊中最終獲得團(tuán)體總分第三名的好成績，并獲教工組體育道德風(fēng)尚獎。
20xx年7月，我院分工會組織全體教職工去秦皇島兩日游，游覽了南戴河的金沙灣、北戴河的奧林匹克公園、老龍頭、集發(fā)生態(tài)觀光園等地，通過此次春游活動，教師們放松心情，親臨感受自然的美景、增進(jìn)了彼此間交流和感情。
20xx年9月20—28日，我院分工會舉辦攝影、書法、手工比賽活動，并于9月29日下午4點在xx組織18位評委評出一等獎1名，二等獎4名，三等獎3名，參賽獎57人，并頒發(fā)獎品。
20xx年10月31日下午4點，我院全體教師再次在xx舉辦了一次規(guī)模較大、較為正式的講課觀摩活動，主要由年輕教師輪流上場，展現(xiàn)各自風(fēng)采，院工會負(fù)責(zé)寫黑板、拍照留影。觀摩結(jié)束后，院領(lǐng)導(dǎo)、老教師、各教研室主任、主講教師群策群力為年輕教師指出優(yōu)勢與不足，探討改進(jìn)之處，以求課堂效果進(jìn)一步提升。年輕教師通過本年度多次的教學(xué)觀摩、實際演練和老教師指點，課堂教學(xué)水平得到較快提高。
20xx年元旦前夕，外國語學(xué)院成功舉辦了我院成立十周年暨20xx年元旦雙慶晚會，參加人員有我院全體教職工、退休老教師、外籍教師以及二十多位特邀嘉賓。晚會從大頻幕上的錄像開始，十多位建院十周年期間的退休老教師、我院各部門代表侃侃而談，表達(dá)內(nèi)心的喜悅和感受。接下來外國語學(xué)院每一位會員都表演了節(jié)目，晚會節(jié)目單上十八個精心編排的節(jié)目一次呈現(xiàn)給大家，有舞蹈、小品、幽默劇、獨唱、合唱、二重唱、脫口秀、詩朗誦、三句半等，晚會期間來賓們邊用餐邊觀看節(jié)目，時時爆笑，氣氛熱烈，掌聲不斷。
20xx年12月29日，外國語學(xué)院分工會臨時組建的模特隊參加了校工會舉辦的元旦晚會，經(jīng)過之前百忙之中的多次認(rèn)真排練，我院模特隊演出成功，受到了觀眾的熱烈歡迎。
外國語學(xué)院羽毛球愛好者們自發(fā)組建的“羽毛球協(xié)會”，由我院徐華鋒老師任會長，每周協(xié)會會員都聚在一起打羽毛球，這項活動不僅有利于運動愛好者們娛樂身心、增進(jìn)交流、提高球技，還對今后我系羽毛球運動水平及我系各項體育運動的發(fā)展起到促進(jìn)作用。
三、認(rèn)真履行工會職能，發(fā)揮我校工會會員代表在“雙代會”中的作用。
外國語學(xué)院分工會發(fā)揮工會組織的宣傳教育職能，鼓勵教職工熱情參加校內(nèi)外活動、熱心公益，積極參加社會獻(xiàn)愛心捐助活動。我院分工會響應(yīng)校黨委的號召，積極踴躍地參與20xx年的向“貧困母親”愛心捐助活動，捐款額超出預(yù)期完成任務(wù)。
外國語學(xué)院分工會認(rèn)真履行工會職責(zé)，維護(hù)會員合法權(quán)益，充分發(fā)揮我校工會會員代表在“雙代會”中的作用。學(xué)校的發(fā)展是與每位教職工的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督分不開的，這正是我們工會的基本職責(zé)所在。在我校今年召開的“四屆二次雙代會”上，外國語學(xué)院代表組共有7件提案，內(nèi)容涉及校園基礎(chǔ)設(shè)施及辦學(xué)條件的改善、教職工住房、課程建設(shè)、教學(xué)資源配置、大學(xué)英語網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)、工資改革、征集校歌、學(xué)生心理素質(zhì)教育和咨詢等多項議題，提案不僅反映了教職工的意愿，也體現(xiàn)了教職工對學(xué)校發(fā)展群策群力的主人翁責(zé)任感。
四、關(guān)心教職工生活，積極開展送溫暖工程。
分工會關(guān)心教職工生活，認(rèn)真做好五必訪工作，在教職工有婚、喪、育、病、困之類事情時，工會組織做教職工的第一知情人、報告人和幫助人。關(guān)心青年教師的個人大事，關(guān)心老教師的身體健康，有事想在前面、做在前頭，在教職工需要關(guān)心的時候及時出現(xiàn)，力所能及地主動幫助他們解決工作、生活方面的實際問題，把校工會和院分工會的溫暖及時地送到教職工的心中。
我院本年度57位專任教師，人均年教學(xué)工作量達(dá)600多學(xué)時，是全校教學(xué)任務(wù)最繁重的教學(xué)單位之一，在繁重的教學(xué)任務(wù)面前，教師們自覺地承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，服從教學(xué)需要，無一人為教學(xué)任務(wù)而生怨言和不滿。由于外國語學(xué)院女教師多、年輕教師占多數(shù)，孩子小、家務(wù)事多、教學(xué)任務(wù)繁重又無師資儲備，許多女教師在懷孕、生病的情況下，擔(dān)心因停課而影響教學(xué)計劃的實施和學(xué)生的學(xué)習(xí)，克服身體不適，帶病上課，女教師很少因懷孕、生病、照顧家庭影響教學(xué)。有的教師，昨天還站在講臺上，第二天就住進(jìn)了產(chǎn)房。此外，學(xué)院每學(xué)期除了脫產(chǎn)進(jìn)修的教師，也經(jīng)常有一些意外事故、患病動手術(shù)需要休息的教師，在出現(xiàn)突發(fā)事件的情況下，全體教師以實際行動實現(xiàn)“一切服從教學(xué)需要，把學(xué)生的利益放在首位”的宗旨。
每次都有教師自愿勇于承擔(dān)額外教學(xué)任務(wù)，避免了中途停課，保證了教學(xué)計劃的正常實施，同時也使有病、有事的教師感受到了大家庭的溫暖，得到正常的休息。在院領(lǐng)導(dǎo)的精心組織安排下，女教師作為教學(xué)團(tuán)隊的主力，圓滿完成了各項教學(xué)任務(wù)，沒有發(fā)生任何教學(xué)事故。
外國語學(xué)院分工會的女教工占大多數(shù)，家務(wù)工作繁重，孕產(chǎn)假、病假相對較多一些，給分工會開展活動帶來了一些不便。所以，充分發(fā)揮女教工的作用是我們分工會的一大特色。根據(jù)院分工會自身的一些特點：年輕教師多、活動熱情高、團(tuán)結(jié)友愛，老教師也大都喜歡運動。我們事先做好宣傳和發(fā)動工作，分工會開展活動都能非常順利。20xx年期間，外國語學(xué)院分工會共探視管秀麗、趙琳娜、林燕燕、岳靜、張悅、王晶晶、李雪、王俏、梁李生育的女教師共9人，探視石小娟、李麗、王方、王洪磊、李云瑾、孫鈺峰、劉同考、申大衛(wèi)新婚教師共8人，探視吳金花、朱德光、張勇等傷病人員5人，每次我院分工會都及時上門，送上寶寶用品或探視物品，表達(dá)了校工會的溫暖和院分工會對他們的關(guān)愛。
分工會還認(rèn)真做好計劃生育宣傳，做好獨生子女入學(xué)、入托、六一兒童節(jié)、老會員遷出、新會員入會登記等事項的宣傳和上報工作，及時通知系內(nèi)女教工參加校女工部組織的定期體檢，及時為教職工辦理產(chǎn)病假手續(xù)，及時督促教職工辦理和“生育卡”、“獨生子女父母光榮證”、獨生子女統(tǒng)籌等。
五、合理使用會費。
外國語學(xué)院分工會能及時主動地收繳會費，合理使用工會會費，每項支出都有專人記賬、專人對照小票簽字，收支賬目公布，并在分工會委員范圍內(nèi)存檔。
我院分工會在新的一年里，將繼續(xù)完善、發(fā)揮分工會的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)作能力，把工會工作做得更加細(xì)致，把教工之家辦得更好，拿出更多的時間和精力，更好地發(fā)揮工會組織的作用。
新的一年，新的展望。外國語學(xué)院分工會將繼續(xù)發(fā)揮和完善分工會的作用，把工會各項工作做得更加細(xì)致，把教工之家辦得更好，拿出更多的時間和精力，更好地為教職工辦事。
機(jī)關(guān)工會工作總結(jié)及計劃機(jī)關(guān)工會工作總結(jié)篇八
是全面深化改革的關(guān)鍵之年，推進(jìn)依法治區(qū)的開局之年，實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的收官之年。為全面貫徹黨的和十八屆四中全會精神、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部自身建設(shè)、堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識，提高干部職工思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，根據(jù)區(qū)委有關(guān)精神和要求，結(jié)合實際，制定我局度學(xué)習(xí)計劃。
一、指導(dǎo)思想。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把學(xué)習(xí)貫徹黨的和十八屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神與當(dāng)前物價管理工作緊密結(jié)合起來，大力推進(jìn)培育和踐行社會主義核心價值觀學(xué)習(xí)教育，完善機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)教育成效，努力建設(shè)一支政治堅定、勤政為民、清正廉潔、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍，為扎實推進(jìn)物價事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供思想引領(lǐng)和理論保證。
二、學(xué)習(xí)時間和形式。
1、每周一上午8:00和每周五下午2:30，采取“集中學(xué)習(xí)+股室組織+個人自學(xué)”的綜合學(xué)習(xí)模式。
2、每個月組織不少于4次以上集中學(xué)習(xí)活動。集中學(xué)習(xí)指定專人主持，由辦公室具體負(fù)責(zé)組織，采取專題講座、觀看影像資料、討論交流等方式進(jìn)行，內(nèi)容以政治理論、業(yè)務(wù)知識、依法行政、廉潔從政、綜合素養(yǎng)為主。
3、機(jī)關(guān)各股室自行組織重點業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。各股室要針對各自分管業(yè)務(wù)特點，由股室負(fù)責(zé)人組織本股室相關(guān)人員參加學(xué)習(xí)，并制定出本股室的學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)重點，做好學(xué)習(xí)記錄。
4、個人自學(xué)。根據(jù)學(xué)習(xí)計劃自學(xué)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。
5、機(jī)關(guān)黨支部制定學(xué)習(xí)計劃，由負(fù)責(zé)組織實施。
三、學(xué)習(xí)內(nèi)容。
(一)政治理論學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章和黨的、十八屆三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)在十二屆全國人大三次會議上所作的20《政府工作報告》，學(xué)xxx省委、市委、區(qū)委有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神。學(xué)習(xí)黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)，開展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和道德品行教育。
(二)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。
及時傳達(dá)有關(guān)會議和文件精神;每季度介紹一次局工作推進(jìn)情況，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn);交流考察學(xué)習(xí)成果、市情、區(qū)情、讀書心得體會等。緊密聯(lián)系工作中面臨的新情況、新問題，及時解疑、解惑，注重理論聯(lián)系實際;聚焦物價熱點話題，緊跟時代發(fā)展步伐，實時更新發(fā)展理念，注重時效性;有目的、有計劃地幫助每位工作人員及時了解部門發(fā)展動態(tài)，更新理論，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。
(三)依法行政學(xué)習(xí)。
集中學(xué)習(xí)與物價工作相關(guān)的法律法規(guī)和實用性的法律、法規(guī)，結(jié)合實際案例，總結(jié)吸取依法行政方面的經(jīng)驗教訓(xùn)，提高全員依法行政的能力。
(四)廉潔從政學(xué)習(xí)。
積極貫徹“教育為主，懲罰為輔”的方針，以文件解讀、警示教育、觀看廉政教育錄像等形式，加強(qiáng)對黨員干部的黨紀(jì)政紀(jì)教育，筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的思想道德防線。
(五)綜合素養(yǎng)學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)社會、文學(xué)、藝術(shù)、自然科學(xué)等，開拓視野，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，提升全體人員綜合素養(yǎng)，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、開闊世界眼光，了解國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，掌握國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，提高運用科學(xué)理論分析和解決實際問題的能力。
(六)專題活動。
1、嚴(yán)格按照上級規(guī)定完成各類專項學(xué)習(xí)活動。
2、開展市、縣、區(qū)互動學(xué)習(xí)，促進(jìn)市、縣、區(qū)之間的交流，全年開展不少于2次的互動式學(xué)習(xí)。
3、為適應(yīng)物價工作需要，及時了解和掌握新形勢下物價政策、法規(guī)等方面的新要求，組織相關(guān)人員參加物價專業(yè)知識培訓(xùn)。
4、為適應(yīng)新形勢工作需要，學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗和做法，進(jìn)一步提高物價系統(tǒng)從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升工作質(zhì)量和水平，擬組織全局系統(tǒng)業(yè)務(wù)骨干外出考察學(xué)習(xí)。
5、為強(qiáng)化廣大干部職工廉政意識，開展一個月的廉政教育宣傳月活動，于每周業(yè)務(wù)會前集中觀看廉政教育專題片《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》。
6以“讀書交流月”活動為載體掀起全局讀書熱潮，為全局干部職工搭建一個“讀書、感悟、交流”的互動平臺，促進(jìn)業(yè)務(wù)交流，培養(yǎng)讀書習(xí)慣，營造學(xué)習(xí)氛圍。
四、學(xué)習(xí)要求。
1、端正態(tài)度，明確目標(biāo)。機(jī)關(guān)干部要充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，端正態(tài)度，積極參與，切實通過“學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，學(xué)習(xí)改進(jìn)作風(fēng)”，努力形成“自身得到提高、工作業(yè)績明顯、整體隊伍活躍、全局工作創(chuàng)新”的良好局面。
2、合理安排，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。機(jī)關(guān)干部要處理好工學(xué)矛盾，克服困難，保證學(xué)習(xí)時間。各股室要合理安排學(xué)習(xí)計劃，協(xié)調(diào)好集中學(xué)習(xí)與股室學(xué)習(xí)的內(nèi)容和時間，并處理好股室工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。每月學(xué)習(xí)主持人要統(tǒng)籌好中心工作與集中學(xué)習(xí)主題的關(guān)系，真正做到學(xué)以致用、學(xué)用相長。
3、嚴(yán)格考核，力求實效。一是集中學(xué)習(xí)實行考勤制度。特殊原因不能參加集中學(xué)習(xí)的，應(yīng)事前請假，事后補(bǔ)上學(xué)習(xí)內(nèi)容。對無故不參加學(xué)習(xí)者，由分管領(lǐng)導(dǎo)予以批評教育和幫助。二是嚴(yán)格實行學(xué)習(xí)考核制度。機(jī)關(guān)干部要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，全年完成?字以上的學(xué)習(xí)筆記和?字以上的學(xué)習(xí)心得體會。辦公室半年組織一次學(xué)習(xí)檢查，重點考核機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容是否全面、數(shù)量是否達(dá)標(biāo)、字跡是否工整。三是學(xué)習(xí)結(jié)果實行通報制度。年底對機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得完成情況，在全體機(jī)關(guān)干部大會上進(jìn)行通報，表彰獎勵先進(jìn)，切實提高機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)的積極性。
機(jī)關(guān)工會工作總結(jié)及計劃機(jī)關(guān)工會工作總結(jié)篇九
(一)深入學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中、五中全會精神。積極協(xié)助同級黨委組織廣大工會干部和職工群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆四中、五中全會和市委十屆十一次全體(擴(kuò)大)會議精神，深刻認(rèn)識“十二五”規(guī)劃的靈魂，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，圍繞貫徹落實黨的路線、方針、政策和各級會議精神，組織動員廣大干部職工堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，努力在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上有新的進(jìn)展，始終保持創(chuàng)業(yè)的志氣、創(chuàng)新的勇氣、創(chuàng)優(yōu)的銳氣，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、團(tuán)結(jié)意識、群眾意識，進(jìn)一步堅定了為我市“十一五”發(fā)展建功立業(yè)的信心與決心。
(二)積極開展了爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型工會”、爭當(dāng)“知識型職工”活動。以加強(qiáng)市級機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為抓手，通過“萬人評機(jī)關(guān)”活動平臺，市級機(jī)關(guān)各工會進(jìn)一步開展了爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型工會”和爭當(dāng)“知識型職工”活動，主動配合機(jī)關(guān)黨組織搞好本部門的集中學(xué)習(xí)，鼓勵和動員機(jī)關(guān)干部職工通過學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、征文演講、參觀交流等多種形式，鉆研本職業(yè)務(wù)、提高崗位技能、改善知識結(jié)構(gòu)，積極營造了全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好氛圍，為市總工會倡導(dǎo)“爭創(chuàng)省工會工作模范縣(市)”的活動目標(biāo)打下了堅實的基礎(chǔ)。
(三)繼續(xù)組織貫徹了《工會法》和《江蘇省實施〈工會法〉的辦法》。依照《工會法》和《江蘇省實施〈會法〉的辦法》的有關(guān)要求，一是進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)基層工會的組織建設(shè)，依法獨立自主開展工會工作，積極探索了新時期機(jī)關(guān)工會工作新的活動形式;二是建立健全工會工作的檢查考核機(jī)制，堅持以“黨建帶工建，工建促黨建”的工作原則，認(rèn)真組織實施了機(jī)關(guān)工會基本信息普查工作，進(jìn)一步摸清了機(jī)關(guān)工會建設(shè)情況(包括職工隊伍結(jié)構(gòu)、工會組建情況等)，夯實了工會工作基礎(chǔ);三是準(zhǔn)備聯(lián)合出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市級機(jī)關(guān)工會工作的意見》，著力全面推進(jìn)市級機(jī)關(guān)工會的科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)。
(四)切實抓好了機(jī)關(guān)工會組織的換屆選舉工作。按照《工會章程》的任期規(guī)定，對任期已滿的機(jī)關(guān)基層工會先后于3月份、11月份兩次下發(fā)通知，要求年內(nèi)進(jìn)行換屆選舉，因人事變動的要求及時進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)選，今年以來已換屆選舉的工會組織有18個。通過換屆選舉等工作，把一些群眾歡迎、熱心工會工作、自身素質(zhì)較高、有一定組織協(xié)調(diào)能力的干部及時充實到了工會組織中來。
(五)不斷加強(qiáng)了對各級勞模的管理工作。本著“關(guān)心和愛護(hù)勞?！钡闹笇?dǎo)思想，繼續(xù)做好了日常管理和服務(wù)工作，落實好勞模待遇，協(xié)調(diào)解決勞模的實際困難。特別是重大節(jié)日期間，堅持做到走訪慰問，發(fā)放慰問金和慰問品，多聽取他們的意見和建議，關(guān)心他們的日常工作、學(xué)習(xí)和生活，有些單位還組織勞模外出參觀學(xué)習(xí)、舉辦茶話會等活動，實實在在地給各級勞模以溫暖和真情。
(六)重點履行了機(jī)關(guān)工會工作的維護(hù)職能。對參加市總工會在職職工住院醫(yī)療互助保障的機(jī)關(guān)部門(單位)中一些慢性病患者進(jìn)行了一次全面的調(diào)查摸底，進(jìn)一步促進(jìn)了機(jī)關(guān)工會在職職工醫(yī)療互助保障工作。結(jié)合共產(chǎn)黨員志愿者活動廣泛開展了幫困助學(xué)和扶貧結(jié)對等活動，把“送溫暖工程”做到了常態(tài)化、長效化、社會化。全年結(jié)對貧困學(xué)生170名，支持經(jīng)費272943元;結(jié)對貧困家庭446戶，支持經(jīng)費353424元;結(jié)對貧困村43個，支持經(jīng)費1423800元;召開各類座談會130次，參加座談2589人。例如：市機(jī)關(guān)婦女干部分期分批到市兒童福利院慰問孤殘兒童，廣泛開展了“關(guān)系弱勢群體，爭當(dāng)社會媽媽”志愿者活動;為慶?！叭恕眹H婦節(jié)，為機(jī)關(guān)婦女干部職工舉辦了“關(guān)愛女性健康”主題講座;在我市第十六個敬老日前夕，在市級機(jī)關(guān)全體離退休同志中開展了“四個一”活動，即發(fā)一封慰問信、組織觀看一場錫劇、開展一次以“我的退休生活”為主題的征文競賽、評選一批先進(jìn)集體;元旦春節(jié)期間，工會干部配合黨政領(lǐng)導(dǎo)參加走訪慰問共有322人次，被慰問干部職工超過xx人，慰問經(jīng)費達(dá)772170元，并對216名困難職工進(jìn)行了每人近千元的補(bǔ)助;還積極組織參加了全市“同在陽光下——慈善一日捐”活動，市級機(jī)關(guān)各部門(單位)共捐款306.26萬元，大力弘揚(yáng)了中華民族扶貧濟(jì)困的傳統(tǒng)美德，為全市“助困、助殘、助老、助學(xué)”工作、構(gòu)建和諧文明江陰做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(七)進(jìn)一步強(qiáng)化了機(jī)關(guān)工會的思想政治工作。市級機(jī)關(guān)工會組織高度重視思想教育，密切注視和定期分析干部職工的思想動態(tài)，深入細(xì)致做好了思想疏導(dǎo)工作。并以全面開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，努力堅持思想政治工作與解決實際問題相結(jié)合，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工會工作的針對性與實效性，不斷探索了新形勢下思想政治工作的新方法、新途徑。例如：為配合做好生態(tài)城市建設(shè)的教育，組織機(jī)關(guān)干部職工積極參加全民義務(wù)植樹活動;清明節(jié)前夕，組織機(jī)關(guān)全體干部職工祭掃烈士陵園，緬懷革命英烈，繼承先烈遺志，立足崗位，勇創(chuàng)佳績;“七一”前組織舉辦了“黨在我心中”革命歌曲演唱賽，期間還在機(jī)關(guān)干部職工中舉辦“愛黨、愛國、愛家鄉(xiāng)”為主題的詩歌、散文征集評比;另外，還積極組織開展了“共建和諧社區(qū)，同創(chuàng)美好家園”活動。
(八)扎實開展了形式多樣的文體活動。市級機(jī)關(guān)工會把開展文體活動作為推進(jìn)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，結(jié)合本部門的實際情況，因地制宜，適時開展了深受機(jī)關(guān)干部職工歡迎的形式多樣的文體活動，進(jìn)一步豐富和活躍了機(jī)關(guān)干部職工的業(yè)余文化生活。今年以來，機(jī)關(guān)工會先后組織了機(jī)關(guān)老干部象棋比賽、迎“十運”乒乓球和拔河比賽、游泳比賽、太極拳培訓(xùn)、網(wǎng)球培訓(xùn)等活動，參加人數(shù)超過1000人;還組織參加了由市總工會舉辦的全市職工攝影書畫比賽(選送的79幅作品中有20幅展覽、5幅獲獎)，以及由市紀(jì)委舉辦的全市廉政文化書法攝影美術(shù)比賽(共收集180幅作品，其中23幅作品獲獎)，受到了廣大機(jī)關(guān)干部職工的積極響應(yīng)和一致好評。
(九)大力規(guī)范了機(jī)關(guān)工會經(jīng)費的管理工作。認(rèn)真組織實施了對機(jī)關(guān)工會財務(wù)的調(diào)查，進(jìn)一步加強(qiáng)了依法交納工會經(jīng)費的工作，督促市級機(jī)關(guān)各工會依法管理好、使用好、收繳好工會經(jīng)費，確保了全年機(jī)關(guān)工會經(jīng)費收繳任務(wù)的圓滿完成。同時，加強(qiáng)了對工會經(jīng)費審查工作，充分發(fā)揮了工會經(jīng)審會作用。
(一)緊密圍繞中心大局，自覺接受和維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好機(jī)關(guān)工會工作的基礎(chǔ)。要真正做好市級機(jī)關(guān)各工會工作，就要求我們緊緊圍繞機(jī)關(guān)中心任務(wù)和改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，全面履行工會職能，站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的思想高度，主動把工會工作融入黨的工作全局中去認(rèn)識和把握，把工會的各項重點工作納入到黨建工作的總體目標(biāo)統(tǒng)一部署、檢查和考核，以黨建帶工建，以工建促黨建。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，依法獨立自主地開展工作，努力形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會運作、各方配合的工作格局和有效機(jī)制。
(二)牢固樹立服務(wù)意識，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法是做好機(jī)關(guān)工會工作的關(guān)鍵。要真正做好市級機(jī)關(guān)各工會工作，就要求我們牢固樹立民本意識和為職工群眾服務(wù)、為基層服務(wù)的思想，按照群眾化、民主化、法制化的要求，加強(qiáng)制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。要加強(qiáng)調(diào)查研究，說實話、干實事、求實效，經(jīng)常深入一線，傾聽呼聲，反映意見，進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法。
(三)積極創(chuàng)造有利條件，努力開創(chuàng)機(jī)關(guān)工會建設(shè)的新局面是做好機(jī)關(guān)工會工作的保證。要真正做好市級機(jī)關(guān)各工會工作，就要求我們主動爭取黨政組織的`大力支持，從自身工作的性質(zhì)、特點和實際出發(fā)，積極創(chuàng)造人員安排、活動經(jīng)費、活動時間、工會地位等多方面的有利條件，抓住辦好黨組織想的、行政抓的、職工需要的、工會能做到的事情，不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力，努力開創(chuàng)機(jī)關(guān)工會建設(shè)的新局面。
總結(jié)回顧一年來市級機(jī)關(guān)工會工作，我們雖然取得了一點成績，但也應(yīng)看到還存在一些問題和不足。
特別是在規(guī)劃明年的工作中，要緊緊圍繞市級機(jī)關(guān)黨工委提出的xx年“一個總目標(biāo)、兩個載體、三項常規(guī)工作、四項特色項目、五項群體活動”的目標(biāo)任務(wù)以及市總工會下發(fā)的《關(guān)于xx年全市工會工作要點》，著力抓好以下5個方面工作：
1、要進(jìn)一步加強(qiáng)市級機(jī)關(guān)工會組織隊伍建設(shè)，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力;
2、要進(jìn)一步強(qiáng)化市級機(jī)關(guān)工會思想政治工作，增強(qiáng)創(chuàng)造力;
3、要進(jìn)一步突出市級機(jī)關(guān)工會維權(quán)工作職能，增強(qiáng)凝聚力;
4、要進(jìn)一步開展市級機(jī)關(guān)工會文化體育活動，增強(qiáng)活力;
5、要進(jìn)一步規(guī)范市級機(jī)關(guān)工會經(jīng)費收繳工作，增強(qiáng)保障力。
機(jī)關(guān)工會工作總結(jié)及計劃機(jī)關(guān)工會工作總結(jié)篇十
1.圍繞我委中心工作開展了“我為目標(biāo)獻(xiàn)良策”合理化建議活動。
為了發(fā)揮集體智慧和個人聰明才智，調(diào)動職工獻(xiàn)計獻(xiàn)策和積極性。去年，向5個分工會、26個機(jī)關(guān)直屬工會小組下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)開展合理化建議活動的通知》。為了使這一有益活動更好地服務(wù)于我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要，有利于各單位工作目標(biāo)任務(wù)的完成，有利于兩個文明建設(shè)的開展，對合理化建議的范圍、內(nèi)容、申報、評審、表彰等均作了明確要求，成立了由辦公室、人事處、綜合處、機(jī)關(guān)黨辦和經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院負(fù)責(zé)人組成的評審小組，對合理化建議進(jìn)行評審。本年度共收到合理化建議54條，其中3條獲合理化建議一等獎，5條獲二等獎，9條獲三等獎。
2.繼續(xù)在職工中開展了以“實施創(chuàng)新工程，為西部大開發(fā)實現(xiàn)四川新跨越建功立業(yè)”為主題的學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、團(tuán)結(jié)競賽活動。
一是機(jī)關(guān)工會制定了計劃并專門召開小組長會議，對競賽活動做了具體安排。在委機(jī)關(guān)和5個分工會共計45多名職工中開展了“愛崗、敬業(yè)、全勤”勞動競賽，并列入分工會“建家”考核內(nèi)容之一。二是在機(jī)關(guān)開展了專業(yè)人員之間的勞動競賽。與辦公室聯(lián)合組織了微機(jī)打字員之間的勞動競賽，評出了一、二、三等獎，并給予了獎勵和通報表彰。三是會同有關(guān)部門開展本年度“先進(jìn)黨員”、“優(yōu)秀公務(wù)員”評選活動，評出37名，先進(jìn)黨支部1個，優(yōu)秀公務(wù)員23名。
(二)做好源頭參與，依法代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。
1.參與涉及職工切身利益的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，代表和維護(hù)職工合法權(quán)益。今年機(jī)關(guān)工會多次協(xié)同機(jī)關(guān)黨委組織了職工思想狀況調(diào)查，認(rèn)真聽取了職工群眾的意見和呼聲，隨即就比較突出的熱點問題，以書面的形式向委黨組作了匯報。如：加強(qiáng)機(jī)關(guān)宿舍管理、職工住房、職工福利、干部輪崗交流等問題。這些問題都引起了委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并就這些問題進(jìn)行了認(rèn)真研究和逐步解決;工會繼續(xù)堅持了對職工“六必訪”和“三知道”的制度，對職工的婚喪嫁娶，會同機(jī)關(guān)黨委一起前往慰問、看望;每逢春節(jié)都對離退休職工和軍烈屬進(jìn)行慰問和探訪;每有職工生病或住院，我們都請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨委的負(fù)責(zé)同志或委托工會小組長前去看望。今年，共慰問看望職工17人次，我們還經(jīng)常到職工家中或通過工會小組、支部和行政上了解職工的困難和要求，對1位生活確有困難的職工給予了補(bǔ)助。
2.以“四賽四比”活動內(nèi)容為載體，做好女職工工作，代表和維護(hù)女職工的特殊利益。
(1)繼續(xù)參加了省直機(jī)關(guān)女職工“四賽、四比”競賽活動，獲先進(jìn)單位。
(2)積極組織女職工參加多種健康向上的文體活動。一是在“三八”節(jié)前夕組織了委機(jī)關(guān)全體女職工到彭山縣春游活動，并參觀養(yǎng)生科技展覽;二是在小平同志誕生百年之際，響應(yīng)省直機(jī)關(guān)婦女委會號召，積極開展“共建廣安‘三八’綠色林活動，救助困難下崗女職工子女活動，并捐款2元。
(3)為女職工辦實事、好事。為全機(jī)關(guān)43名女職工保了“女性安康保險”和作了婦科體檢，為獨生子女保了“獨子兩全保險”，解除了女職工的后顧之憂。
(4)認(rèn)真完成計劃生育月季報工作，本年獲轄區(qū)街道辦先進(jìn)單位。
(三)建立健全機(jī)關(guān)民主管理制度，發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用。
1.參與民主評議干部工作。從工會工作角度，協(xié)助人事處完成各項民主推薦表及民意測試表的發(fā)放、統(tǒng)計、匯總工作。為了切實掌握職工思想動態(tài)，充分讓群眾識人選人，協(xié)同人事處、機(jī)關(guān)黨委對機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)行了思想調(diào)查和意見收集，及時準(zhǔn)確地向委黨組反饋職工的思想動態(tài)，增大了黨組任用干部的準(zhǔn)確性。
2.按照上級工會的要求和工會實際工作的需要，堅持了每年召開兩次與行政辦公室的聯(lián)席會議制度，就一些職工所關(guān)心的熱點、難點和涉及職工切身利益的問題共同商討，提出了解決的辦法。
3.積極推進(jìn)內(nèi)部事務(wù)公開制度凡機(jī)關(guān)內(nèi)部涉及到職工切身利益的事宜都堅持通過委務(wù)會由委領(lǐng)導(dǎo)向職工講明，增加了透明度，同時并且堅持每年召開會員代表會議，評議了工會工作，聽取了代表的意見，提高工會工作質(zhì)量。
(四)廣泛開展各種宣傳教育活動，充分發(fā)揮工會組織在精神文明建設(shè)中的作用。
1.按照上級工會的要求，組織工會小組長以上工會干部學(xué)習(xí)了黨的十六大報告，進(jìn)一步貫徹黨的十五屆六中全會精神和實踐江總書記“三個代表”重要思想，與時俱進(jìn)，爭做一個積極進(jìn)取的模范會員。
2.注意掌握職工思想動態(tài)，反映職工意愿和要求，做好機(jī)關(guān)職工思想的政治工作。按省直工會要求，工會與黨辦的同志分別下處室和個別談話方式，比較廣泛地聽取和收集了職工的思想反映，對收集到的意見和建議，分門別類地綜合整理，及時向黨組報告了有關(guān)情況，為委領(lǐng)導(dǎo)掌握全委職工的思想動態(tài)，有的放矢地開展思想教育，提供了依據(jù)。
3.協(xié)助有關(guān)部門開展創(chuàng)建“文明機(jī)關(guān)”、“文明處室”活動。
“三八節(jié)”期間，在機(jī)關(guān)范圍內(nèi)開展了“五好家庭”的評選活動，評出了2戶“五好家庭”，七一前夕按照文明處室評比標(biāo)準(zhǔn)，評出了文明處室1個，并給予了表揚(yáng)和表彰獎勵。
4.開展了普法教育。在職工中開展了長期不懈的普法教育。1月份與黨辦一起組織了法律知識講座，11月對小組長以上工會干部進(jìn)行了有關(guān)工會法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。新《工會法》和(四川省工會法實施辦法)下達(dá)后，組織工會小組長以上工會干部集中學(xué)習(xí)，要求小組長以上的工會干部熟讀原文;并參加了升達(dá)杯《四川省工會法實施辦法》知識競賽，參賽率達(dá)9%，并獲得省直工會組織獎。通過這些有效的措施，推動了《工會法》和《四川省工會法實施辦法》學(xué)習(xí)宣傳活動的深入開展。
5.圍繞重大節(jié)日等內(nèi)容開展了形式多樣化的群眾性文體活動。年初組織了機(jī)關(guān)職工拔河比賽，有三個隊獲組織獎。春節(jié)前夕舉辦了有職工、家屬、女子共同參加的新春游園活動，組織了由機(jī)關(guān)和直屬、代管單位代表參加的“迎新春橋牌邀請賽”;組織機(jī)關(guān)職工代表參加“投資杯”保齡球比賽，提高職工參與意識?！拔逡还?jié)”前夕組織橋牌和“雙樞”升級比賽評出了一等獎1隊，二等獎2隊，三等獎3隊。國慶前夕組織了卡拉ok聯(lián)誼舞會，活躍了機(jī)關(guān)氣氛。
辦好工會宣傳園地，反映職工精神風(fēng)貌，尤其是信息中心分工會全年發(fā)《工會之窗》七期，介紹工會工作、文體活動，反映職工精神風(fēng)貌，獲得職工好評。
(五)加強(qiáng)工會自身建設(shè)，搞好工會干部隊伍素質(zhì)。
一是機(jī)關(guān)工會委員會、女工委員會、經(jīng)審委員會組織機(jī)構(gòu)健全。對因工作需要，調(diào)離工會崗位的人員，進(jìn)行增補(bǔ)工作。對已到換屆改選的分工會和機(jī)關(guān)直屬工會小組均進(jìn)行了換屆改選。
二是工會財務(wù)制度健全，經(jīng)費收支嚴(yán)格按工會財務(wù)制度執(zhí)行，平時堅持厲行節(jié)約的原則，使有限的經(jīng)費在工會活動中發(fā)揮了較好的作用。對工會經(jīng)費的發(fā)交、上解均做到了足額、按時。機(jī)關(guān)工會在省直工會201x年度工會財務(wù)工會評比中獲一等獎。
三是對本級工會及下屬工會財務(wù)工作進(jìn)行了審計，并向省直工會報送了審計報告。
四是201x年，我們采取了以會代訓(xùn)的培訓(xùn)方法對工會小組長以上干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對新任工會干部進(jìn)行了工會基本法規(guī)的培訓(xùn)。
五是繼續(xù)開展了“建家”活動。本年度繼續(xù)在分工會和機(jī)關(guān)直屬工會小組開展了創(chuàng)建201x年度職工之家、職工小家活動。依據(jù)省直工會下發(fā)的本年度工會工作要點，結(jié)合我委中心工作，制定并下發(fā)了《省計委機(jī)關(guān)、直屬、代管單位創(chuàng)建201x年度職工之家、職工小家條件及考核要求》，并在去年“建家”內(nèi)容的基礎(chǔ)上進(jìn)行了修改，充實了本職工作內(nèi)容?，F(xiàn)已有4個分工會，26個直屬工會小組申報了本年度“職工小家”。經(jīng)考核評審，有2個分工會獲201x年度“先進(jìn)職工之家”，17個工會小組獲201x年度“先進(jìn)職工小家”;2個分工會評為“職工之家”，9個直屬工會小組評為“職工小家”。由于大家的努力，去年機(jī)關(guān)工會被省直工會評為模范職工之家。
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機(jī)關(guān)工會工作總結(jié)及計劃機(jī)關(guān)工會工作總結(jié)篇十一
20xx年，市直機(jī)關(guān)工會工委在市直機(jī)關(guān)黨工委、市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，緊密結(jié)合機(jī)關(guān)工作實際，積極組織和發(fā)動廣大機(jī)關(guān)干部職工，圍繞中心、服務(wù)大局，為推動機(jī)關(guān)各部門工作任務(wù)的完成作出了積極貢獻(xiàn)。
市直機(jī)關(guān)工會工委高度重視加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工的思想建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大、xx屆三中全會、習(xí)近平總書記一系列重要講話精神和中央關(guān)于工會工作的一系列重要指示、中國工會xx大精神，堅持用中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系和中國特色社會主義工會發(fā)展理論引領(lǐng)機(jī)關(guān)干部職工，建設(shè)工會干部隊伍。工會工委圍繞市總工會確定的“六好”工會目標(biāo)，完善工會工委會議制度、情況通報制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度等工作制度，建立了較為完備的工會檔案體系，開展工會知識講座培訓(xùn)，提高機(jī)關(guān)工會干部對工會工作重要性的認(rèn)識，提升了工會干部履職能力和工作水平，工會干部隊伍建設(shè)得到了加強(qiáng)，服務(wù)意識和責(zé)任意識得到了增強(qiáng)。各單位按照“哪里有職工，哪里就有工會”的原則，積極開展工作，建立健全工會基層組織，切實服務(wù)職工，維護(hù)職工合法權(quán)益，不斷煥發(fā)工會組織的生機(jī)活力。目前，市直機(jī)關(guān)各單位建立健全工會組織58個，涵蓋市直單位93家，共有工會會員4859人，專兼職工會干部156人。
二、圍繞中心，服務(wù)大局，在“追趕超越”、“兩個率先”中凝聚正能量。
（一）積極組織參加主題教育實踐活動，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工立足崗位建功立業(yè)。市直機(jī)關(guān)工會工委按照市委宣傳部、市總工會關(guān)于開展“凝聚正能量、共筑中國夢”
職工思想教育主題活動的部署，積極組織各單位工會和廣大干部職工參加了職工講堂、職工微博、職工征文、“最美勞動者”評選等活動。參與活動的機(jī)關(guān)干部把個人發(fā)展與推動遵義各項事業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系起來，限度地發(fā)揮勞動熱情和創(chuàng)新創(chuàng)造活力，在本職崗位上建功立業(yè)。市公安局一名機(jī)關(guān)干部已作為“最美勞動者”向市總工會推薦，預(yù)計近期將進(jìn)行表彰。
（二）組織開展機(jī)關(guān)先進(jìn)模范人物評選表彰活動，激勵廣大機(jī)關(guān)干部職工比學(xué)趕超。開展了“遵義市五一巾幗標(biāo)兵崗、遵義市五一巾幗標(biāo)兵”的組織推薦工作，市公安局出入境管理支隊被上級工會授予“遵義市‘工人先鋒號’”光榮稱號，市國稅局工會、市委統(tǒng)戰(zhàn)部工會被評為全市工會系統(tǒng)先進(jìn)集體，市公積金中心工會副主席梁林海、市人社局女工委員韋繡山、市公安局工會組織委員徐勇、市交通局工會副主席王嘉等4名同志被評為全市工會系統(tǒng)先進(jìn)工作者，市戒毒勞教所蔣婷婷、衛(wèi)生監(jiān)督局付云霞、市計生委李萍、市公安局李忠先、市安監(jiān)局湯曉萍等5名同志被授予“遵義市五一巾幗標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號。
三、開展豐富多彩的文化體育活動，豐富廣大干部職工精神文化生活。
市直機(jī)關(guān)各級工會組織積極協(xié)助市直機(jī)關(guān)黨工委、市文體廣電局、市總工會共同舉辦了遵義市第五屆市直機(jī)關(guān)運動會。在運動會的籌備和進(jìn)行過程中，多數(shù)單位的籌備和組織工作都由工會承擔(dān)，各單位工會認(rèn)真組織、精心籌劃、熱情服務(wù)，使本屆運動會在往屆成功舉辦的基礎(chǔ)上得到了較大水平的提升，獲得了廣大干部職工的積極響應(yīng)和普遍好評。運動會新增了運動員入場式，展示各單位干部職工精神面貌和風(fēng)采。共有來自市直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和駐遵部隊的79個單位2890多名運動員參加了18個項目的比賽，運動會規(guī)模和參賽人員均超往屆。各單位工會根據(jù)自身工作條件和職工特點，開展了棋類、球類、郊游、猜謎等形式多樣、健康簡樸的活動，進(jìn)一步豐富了機(jī)關(guān)業(yè)余生活，促進(jìn)了和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。
四、堅持為廣大干部職工服務(wù)，當(dāng)好“娘家人”
（一）積極組織職工參與互助醫(yī)療計劃。20xx年，全國總工會在我市設(shè)立職工互助醫(yī)療服務(wù)辦事處。自20xx年市直機(jī)關(guān)工會工委成立以來，始終把該計劃的宣傳、組織、參與作為服務(wù)職工的重中之中，組織各基礎(chǔ)工會廣泛參加。目前，市直機(jī)關(guān)部分單位已參加了《在職職工意外傷害保障計劃》、《在職職工重大疾病互助保障計劃》和《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》三個保障計劃，為機(jī)關(guān)干部職工解除了后顧之憂。20xx年，市總工會還將進(jìn)一步增設(shè)種類，擴(kuò)大覆蓋面，多層次完善職工互助醫(yī)療保險機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)我市職工互助保障事業(yè)的發(fā)展。
（二）開展聯(lián)誼活動，做干部職工“娘家人”。為解決市直機(jī)關(guān)大齡未婚干部職工的個人問題，市直機(jī)關(guān)工會工委與遵義醫(yī)學(xué)院工會于10月31日舉辦了一場別開生面的“陽光路上，你我同行”單身男女聯(lián)誼活動。各單位工會熱情服務(wù)，做好了推薦、審查、協(xié)調(diào)工作，鼓勵符合條件的干部職工參加。共有236人報名參加本次活動，活動現(xiàn)場氣氛活躍生動，活動內(nèi)容豐富多彩，深受參與者歡迎，取得了圓滿成功。目前，已有部分適齡干部職工加強(qiáng)了進(jìn)一步的聯(lián)系，呈現(xiàn)出良好勢頭。
五、抓好工會報刊征訂、閱讀工作，不斷提高機(jī)關(guān)干部職工綜合素質(zhì)。
在工會工作中，如何針對機(jī)關(guān)工作特點、發(fā)揮工會作用是目前機(jī)關(guān)工會的緊迫課題。市直機(jī)關(guān)工會工委把抓好“學(xué)習(xí)型組織”建設(shè)、參與“書香遵義”活動、在學(xué)習(xí)中破題作為重要手段，組織廣大工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)工會工作理論。同時，抓好《工人日報》、《勞動時報》等報刊資料的訂閱和學(xué)習(xí)、使用。目前，工會宣傳陣地和載體的覆蓋面有所提升，進(jìn)一步提升了工會干部和廣大職工的綜合素質(zhì)，推動了工運事業(yè)的發(fā)展。
在市直機(jī)關(guān)各單位工會的重視和支持下，工會工委開展了系統(tǒng)的統(tǒng)計工作，摸清了市直機(jī)關(guān)工會組織底數(shù)和工作開展情況，圓滿完成了市總工會的工作任務(wù)。
市直機(jī)關(guān)工會工委成立以來，雖然做了一些工作，但離上級工會的要求和基層工會的期盼還有很大的差距。主要表現(xiàn)在：一是機(jī)關(guān)工會工委成立時間短，對如何做好新時期機(jī)關(guān)工會工作研究不夠，影響力還不夠；二是部分單位對工會工作重要性認(rèn)識不足，有的未能及時換屆，有的存在無人辦事、無錢辦事的問題。三是部分單位工會責(zé)任意識、服務(wù)意識還不夠，未能充分發(fā)揮工會服務(wù)干部職工的職能，工作開展很不平衡。這些問題，都亟待在下一步的工作中加以解決。
20xx年，市直機(jī)關(guān)工會工作總的要求是：以創(chuàng)建“六好”工會為主線，以開展豐富多彩的機(jī)關(guān)文化活動為載體，以推動“四型”機(jī)關(guān)建設(shè)為核心，圍繞中心、服務(wù)大局，為“追趕超越”、“兩個率先”作出新的貢獻(xiàn)。
一是認(rèn)真組織廣大干部職工積極參與群眾路線教育實踐活動，提高工會干部和廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和綜合能力。引導(dǎo)干部職工積極參與“書香遵義”活動，營造“讀好書、好讀書、讀書好”的機(jī)關(guān)氛圍。機(jī)關(guān)工會工委擬在先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)舉辦一期機(jī)關(guān)工會干部培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)機(jī)關(guān)工會工作經(jīng)驗和方法，提高機(jī)關(guān)工會工作者能力素質(zhì)，探索機(jī)關(guān)工會工作新機(jī)制，提高機(jī)關(guān)工會工作水平和服務(wù)干部職工的能力。
二是繼續(xù)開展豐富多彩的機(jī)關(guān)文化體育活動，引導(dǎo)廣大干部職工培養(yǎng)健康生活情趣，打造健康向上、充滿活力的干部職工隊伍。機(jī)關(guān)工會要充分發(fā)揮緊密聯(lián)系干部職工的優(yōu)勢，以干部職工喜聞樂見的活動為載體，通過活動的組織和開展，增強(qiáng)單位的凝聚力和活力。年度內(nèi)，各單位工會至少要組織一次文化體育活動，機(jī)關(guān)工會工委擬舉辦一次全機(jī)關(guān)規(guī)模的書畫競賽活動。通過舉辦積極健康的文化體育活動，不斷提升職工文化品位和精神文化素養(yǎng)。
三是抓好職工互助保障工作，切實為干部職工解除后顧之憂。各單位工會要以高度的責(zé)任意識，進(jìn)一步加大宣傳力度，組織干部職工積極參與職工意外傷害保障、職工重大疾病互助保障和女職工特殊疾病互助保障、職工住院津貼綜合互助保障等四個保障計劃，規(guī)范工作程序，不斷擴(kuò)大參保面，扎扎實實為干部職工辦實事、辦好事，確?；ブＵ瞎ぷ魅〉脤嵭А?/p>
四是切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)。各單位工會要按照改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的要求，嚴(yán)格執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的相關(guān)規(guī)定，抓好工會經(jīng)費的管理和規(guī)范化使用。按照《工會法》、《工會章程》的相關(guān)規(guī)定，抓好基層工會組織規(guī)范化、制度化建設(shè)，特別要抓好工會組織的及時換屆、人員充實等工作，擴(kuò)大工會組織覆蓋面，增強(qiáng)工會工作的機(jī)關(guān)的凝聚力和影響力。
機(jī)關(guān)工會工作總結(jié)及計劃機(jī)關(guān)工會工作總結(jié)篇十二
市直機(jī)關(guān)工會工委在市直機(jī)關(guān)黨工委、市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，緊密結(jié)合機(jī)關(guān)工作實際，積極組織和發(fā)動廣大機(jī)關(guān)干部職工，圍繞中心、服務(wù)大局，為推動機(jī)關(guān)各部門工作任務(wù)的完成作出了積極貢獻(xiàn)。
市直機(jī)關(guān)工會工委高度重視加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工的思想建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三中全會、總書記一系列重要講話精神和中央關(guān)于工會工作的一系列重要指示、中國工會十六大精神，堅持用中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系和中國特色社會主義工會發(fā)展理論引領(lǐng)機(jī)關(guān)干部職工，建設(shè)工會干部隊伍。工會工委圍繞市總工會確定的“六好”工會目標(biāo)，完善工會工委會議制度、情況通報制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度等工作制度，建立了較為完備的工會檔案體系，開展工會知識講座培訓(xùn)，提高機(jī)關(guān)工會干部對工會工作重要性的認(rèn)識，提升了工會干部履職能力和工作水平，工會干部隊伍建設(shè)得到了加強(qiáng)，服務(wù)意識和責(zé)任意識得到了增強(qiáng)。
各單位按照“哪里有職工，哪里就有工會”的原則，積極開展工作，建立健全工會基層組織，切實服務(wù)職工，維護(hù)職工合法權(quán)益，不斷煥發(fā)工會組織的生機(jī)活力。目前，市直機(jī)關(guān)各單位建立健全工會組織58個，涵蓋市直單位93家，共有工會會員4859人，專兼職工會干部156人。
(一)積極組織參加主題教育實踐活動，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工立足崗位建功立業(yè)。市直機(jī)關(guān)工會工委按照市委宣傳部、市總工會關(guān)于開展“凝聚正能量、共筑中國夢”
職工思想教育主題活動的部署，積極組織各單位工會和廣大干部職工參加了職工講堂、職工微博、職工征文、“最美勞動者”評選等活動。參與活動的機(jī)關(guān)干部把個人發(fā)展與推動遵義各項事業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系起來, 最大限度地發(fā)揮勞動熱情和創(chuàng)新創(chuàng)造活力，在本職崗位上建功立業(yè)。市公安局一名機(jī)關(guān)干部已作為“最美勞動者”向市總工會推薦，預(yù)計近期將進(jìn)行表彰。
(二)組織開展機(jī)關(guān)先進(jìn)模范人物評選表彰活動，激勵廣大機(jī)關(guān)干部職工比學(xué)趕超。開展了“遵義市五一巾幗標(biāo)兵崗、遵義市五一巾幗標(biāo)兵”的組織推薦工作，市公安局出入境管理支隊被上級工會授予“遵義市‘工人先鋒號’”光榮稱號，市國稅局工會、市委統(tǒng)戰(zhàn)部工會被評為全市工會系統(tǒng)先進(jìn)集體，市公積金中心工會副主席梁林海、市人社局女工委員韋繡山、市公安局工會組織委員徐勇、市交通局工會副主席王嘉等4名同志被評為全市工會系統(tǒng)先進(jìn)工作者, 市戒毒勞教所蔣婷婷、衛(wèi)生監(jiān)督局付云霞、市計生委李萍、市公安局李忠先、市安監(jiān)局湯曉萍等5名同志被授予“遵義市五一巾幗標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號。
市直機(jī)關(guān)各級工會組織積極協(xié)助市直機(jī)關(guān)黨工委、市文體廣電局、市總工會共同舉辦了遵義市第五屆市直機(jī)關(guān)運動會。在運動會的籌備和進(jìn)行過程中，多數(shù)單位的籌備和組織工作都由工會承擔(dān)，各單位工會認(rèn)真組織、精心籌劃、熱情服務(wù)，使本屆運動會在往屆成功舉辦的基礎(chǔ)上得到了較大水平的提升，獲得了廣大干部職工的積極響應(yīng)和普遍好評。運動會新增了運動員入場式，展示各單位干部職工精神面貌和風(fēng)采。共有來自市直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和駐遵部隊的79個單位2890多名運動員參加了18個項目的比賽，運動會規(guī)模和參賽人員均超往屆。各單位工會根據(jù)自身工作條件和職工特點，開展了棋類、球類、郊游、猜謎等形式多樣、健康簡樸的活動，進(jìn)一步豐富了機(jī)關(guān)業(yè)余生活，促進(jìn)了和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。
(一)積極組織職工參與互助醫(yī)療計劃。****年，全國總工會在我市設(shè)立職工互助醫(yī)療服務(wù)辦事處。自2***年市直機(jī)關(guān)工會工委成立以來，始終把該計劃的宣傳、組織、參與作為服務(wù)職工的重中之中，組織各基礎(chǔ)工會廣泛參加。目前，市直機(jī)關(guān)部分單位已參加了《在職職工意外傷害保障計劃》、《在職職工重大疾病互助保障計劃》和《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》三個保障計劃，為機(jī)關(guān)干部職工解除了后顧之憂。****年，市總工會還將進(jìn)一步增設(shè)種類，擴(kuò)大覆蓋面，多層次完善職工互助醫(yī)療保險機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)我市職工互助保障事業(yè)的發(fā)展。
(二)開展聯(lián)誼活動，做干部職工“娘家人”。 為解決市直機(jī)關(guān)大齡未婚干部職工的個人問題，市直機(jī)關(guān)工會工委與遵義醫(yī)學(xué)院工會于10月31日舉辦了一場別開生面的“陽光路上，你我同行”單身男女聯(lián)誼活動。各單位工會熱情服務(wù)，做好了推薦、審查、協(xié)調(diào)工作，鼓勵符合條件的干部職工參加。共有236人報名參加本次活動，活動現(xiàn)場氣氛活躍生動，活動內(nèi)容豐富多彩，深受參與者歡迎，取得了圓滿成功。目前，已有部分適齡干部職工加強(qiáng)了進(jìn)一步的聯(lián)系，呈現(xiàn)出良好勢頭。
在工會工作中，如何針對機(jī)關(guān)工作特點、發(fā)揮工會作用是目前機(jī)關(guān)工會的緊迫課題。市直機(jī)關(guān)工會工委把抓好“學(xué)習(xí)型組織”建設(shè)、參與“書香遵義”活動、在學(xué)習(xí)中破題作為重要手段，組織廣大工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)工會工作理論。同時，抓好《工人日報》、《勞動時報》等報刊資料的訂閱和學(xué)習(xí)、使用。目前，工會宣傳陣地和載體的覆蓋面有所提升，進(jìn)一步提升了工會干部和廣大職工的綜合素質(zhì)，推動了工運事業(yè)的發(fā)展。
在市直機(jī)關(guān)各單位工會的重視和支持下，工會工委開展了系統(tǒng)的統(tǒng)計工作，摸清了市直機(jī)關(guān)工會組織底數(shù)和工作開展情況，圓滿完成了市總工會的工作任務(wù)。
市直機(jī)關(guān)工會工委成立以來，雖然做了一些工作，但離上級工會的要求和基層工會的期盼還有很大的差距。主要表現(xiàn)在：一是機(jī)關(guān)工會工委成立時間短，對如何做好新時期機(jī)關(guān)工會工作研究不夠，影響力還不夠;二是部分單位對工會工作重要性認(rèn)識不足，有的未能及時換屆，有的存在無人辦事、無錢辦事的問題。三是部分單位工會責(zé)任意識、服務(wù)意識還不夠，未能充分發(fā)揮工會服務(wù)干部職工的職能，工作開展很不平衡。這些問題，都亟待在下一步的工作中加以解決。
****年，市直機(jī)關(guān)工會工作總的要求是：以創(chuàng)建“六好”工會為主線，以開展豐富多彩的.機(jī)關(guān)文化活動為載體，以推動“四型”機(jī)關(guān)建設(shè)為核心，圍繞中心、服務(wù)大局，為“追趕超越”、“兩個率先”作出新的貢獻(xiàn)。
一是認(rèn)真組織廣大干部職工積極參與群眾路線教育實踐活動，提高工會干部和廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和綜合能力。引導(dǎo)干部職工積極參與“書香遵義”活動，營造“讀好書、好讀書、讀書好”的機(jī)關(guān)氛圍。機(jī)關(guān)工會工委擬在先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)舉辦一期機(jī)關(guān)工會干部培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)機(jī)關(guān)工會工作經(jīng)驗和方法，提高機(jī)關(guān)工會工作者能力素質(zhì)，探索機(jī)關(guān)工會工作新機(jī)制，提高機(jī)關(guān)工會工作水平和服務(wù)干部職工的能力。
二是繼續(xù)開展豐富多彩的機(jī)關(guān)文化體育活動，引導(dǎo)廣大干部職工培養(yǎng)健康生活情趣，打造健康向上、充滿活力的干部職工隊伍。機(jī)關(guān)工會要充分發(fā)揮緊密聯(lián)系干部職工的優(yōu)勢，以干部職工喜聞樂見的活動為載體，通過活動的組織和開展，增強(qiáng)單位的凝聚力和活力。年度內(nèi)，各單位工會至少要組織一次文化體育活動，機(jī)關(guān)工會工委擬舉辦一次全機(jī)關(guān)規(guī)模的書畫競賽活動。通過舉辦積極健康的文化體育活動，不斷提升職工文化品位和精神文化素養(yǎng)。
三是抓好職工互助保障工作，切實為干部職工解除后顧之憂。各單位工會要以高度的責(zé)任意識，進(jìn)一步加大宣傳力度，組織干部職工積極參與職工意外傷害保障、職工重大疾病互助保障和女職工特殊疾病互助保障、職工住院津貼綜合互助保障等四個保障計劃，規(guī)范工作程序，不斷擴(kuò)大參保面，扎扎實實為干部職工辦實事、辦好事，確?；ブＵ瞎ぷ魅〉脤嵭?。
四是切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)。各單位工會要按照改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的要求，嚴(yán)格執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的相關(guān)規(guī)定，抓好工會經(jīng)費的管理和規(guī)范化使用。按照《工會法》、《工會章程》的相關(guān)規(guī)定，抓好基層工會組織規(guī)范化、制度化建設(shè)，特別要抓好工會組織的及時換屆、人員充實等工作，擴(kuò)大工會組織覆蓋面，增強(qiáng)工會工作的機(jī)關(guān)的凝聚力和影響力。
機(jī)關(guān)工會工作總結(jié)及計劃機(jī)關(guān)工會工作總結(jié)篇十三
今年，我局工會在上級工會和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨的xx大精神指引下，全面貫徹落實區(qū)委全會精神，堅持以法治會，加強(qiáng)自身組織建設(shè)，開展豐富多彩的活動，激發(fā)全局員工以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心和全年制定的目標(biāo)任務(wù)，牢固樹立大局意識，團(tuán)結(jié)進(jìn)取開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮各工會小組的優(yōu)勢和特點，積極協(xié)助黨政抓好職工隊伍建設(shè)，在各方面發(fā)揮了工會的作用。
一、積極強(qiáng)化學(xué)習(xí)機(jī)制，提高了全局職工素質(zhì)。
工會積極協(xié)助局黨組，從強(qiáng)化學(xué)習(xí)、廉潔自律、做好服務(wù)入手，本著外樹形象，內(nèi)求質(zhì)量的宗旨，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，確立了學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合的理念。一是堅持定期政治學(xué)習(xí)。堅持每周五的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，傳達(dá)上級文件精神，組織職工集中收看了《xx大三中會議召開精神》、《抗震救災(zāi)英模報告》、《城市營銷相關(guān)的新聞報道》《反腐敗警示錄》等電教片，引導(dǎo)他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。二是開展主題活動。深入開展勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)為主題的三業(yè)教育活動和以全心服務(wù)、樹全新形象的主題教育活動。使全體員工時刻保持清醒頭腦，樹立了不進(jìn)則退的競爭意識，統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)，自我加壓。三是參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年我局參加培訓(xùn)單位有產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)、交易業(yè)務(wù)、測繪業(yè)務(wù)、白蟻業(yè)務(wù)、檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了服務(wù)本領(lǐng)和技能。增強(qiáng)本領(lǐng)，掌握政策，熟悉市場規(guī)則，不斷提高政策水平，依法行政水平和運用市場經(jīng)濟(jì)知識指導(dǎo)工作的水平。四是加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)。先后組織了局上辦理產(chǎn)權(quán)、交易管理人員進(jìn)行新《物權(quán)法》培訓(xùn)班、《中華人民共和國房地產(chǎn)法》和行政執(zhí)法講座，并參加《物權(quán)法》知識測試。通過學(xué)習(xí)教育，使廣大職工牢固樹立四個意識：全心全意推進(jìn)我區(qū)房管工作的發(fā)展意識、積極推進(jìn)本區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局意識、真心誠意為人民造福的服務(wù)意識、強(qiáng)化維護(hù)房產(chǎn)市場健康發(fā)展的責(zé)任意識。
二、急職工所急，想職工所想，把工會建成溫暖的職工之家。
要發(fā)揮職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心職工，切實幫助職工解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家。今年，我們著重加強(qiáng)對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難。10月份，組織全局職工進(jìn)行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會都組織人員前去慰問，把單位的關(guān)心送到每位職工的心坎上，真摯的關(guān)懷為廣大職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到工作中，把單位事當(dāng)作自己事，今年我局工會看望生病職工11人次，看望生故老人家庭3家，共計開資3980元。對單位的困難職工發(fā)放了慰問金3600元。春節(jié)期間，工會牽頭、局領(lǐng)導(dǎo)參加對離、退休老職工召開迎春暢談會，送去了局黨組及工會對老職工的關(guān)愛。
三、開展各種文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，加強(qiáng)單位精神文明建設(shè)。
為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，局工會多次配合區(qū)上組織開展了各種文體活動，豐富職工業(yè)余生活，提高隊伍的綜合素質(zhì)。一是積極參加區(qū)婦聯(lián)開展中國婦女風(fēng)采大展示活動。這項活動大大體現(xiàn)出我局當(dāng)代婦女的精神風(fēng)貌，并獲得二等獎和組織獎。五一勞動節(jié)我們支持上級工會工作，組織100人參加了學(xué)先進(jìn)、展風(fēng)采、促和諧大型文藝演唱活動，此活動受到了區(qū)總工會的好評。我們?yōu)橛瓓W運、促全民健身活動組織職工積極參加區(qū)體育運動項目的活動，今年，我局自己組織開展了迎奧運、賀新春職工撥河比賽，通過活動調(diào)動了職工的積極性，提高了職工的凝聚力，充分展現(xiàn)了房管職工的風(fēng)采和智慧。二是突出節(jié)日主題活動。三八婦女節(jié)慶?；顒託v來是婦女工作的重頭戲。今年的三八婦女節(jié)，我局堅持以活動為載體，開展了三八紅旗手的爭創(chuàng)活動，這項活動是由各工會小組開展，動員我局廣大女職工，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，牢固樹立時不我待、只爭朝夕的緊迫感，以大干快上、奮發(fā)有為的工作熱情，以貢獻(xiàn)求地位。從德、才、休養(yǎng)等方面參與評選，最終評選出一名優(yōu)秀婦女代表報送到區(qū)婦聯(lián)，營造了濃厚的節(jié)日氛圍。
四、真情幫扶，切實推動了扶貧幫困工作再上新臺階。
我局工會全面參與幫扶結(jié)對工作，積極響應(yīng)市委、市政府的幫扶號召，切實落實區(qū)對我局的扶貧幫困計劃。一是做好扶貧村的對口幫扶。按照缺什么幫什么的原則，確定了對凈樂村的幫扶重點項目，本著真心幫，實意扶的原則，全年共投入資金.20萬元，幫助該村兩年來實現(xiàn)建成生豬存欄500頭的養(yǎng)殖小區(qū)兩個，新增生豬存欄50頭的三級農(nóng)戶達(dá)12戶。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、為家民增收了一條致富的道路。真正把幫扶項目落到實處，增強(qiáng)凈樂村的造血功能。二是做好了區(qū)計劃生育三結(jié)合特困戶的幫扶結(jié)對工作。新增五戶幫扶戶，購買了新型農(nóng)村合作醫(yī)療費，少兒住院互助金，基地建設(shè)費用，共計5600元。積極帶動特困戶走共同發(fā)展的號召，把創(chuàng)爭雙文明單位與扶貧幫困有機(jī)地結(jié)合起來，把扶貧幫困工作的目標(biāo)任務(wù)落實到全年目標(biāo)工作中，全年順利完成了上級交辦的結(jié)對幫扶任務(wù)。
五、搞好共建，向災(zāi)區(qū)同胞獻(xiàn)愛心。
今年工會配合區(qū)紅十字會組織局職工積極響應(yīng)號召開展獻(xiàn)血活動，共有11名職工積極參與本次活動。八一建軍節(jié)期間，工會和行政共同組織開展了擁軍慰問活動。11月，局工會、團(tuán)支部共同和部隊開展老兵退役聯(lián)歡活動，增強(qiáng)了友好的軍民關(guān)系。
總之，我局工會在區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為職工服務(wù)，為房管事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成職工最溫馨的家。
20xx年，省計委機(jī)關(guān)工會工作在省直工會、計委黨組和直屬機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各分工會及工會小組的大力支持下，在各處室積極配合下，省計委機(jī)關(guān)工會高舉鄧小平理論偉大旗幟，以三個代表重要思想，省八次黨代會精神和指導(dǎo)，按照省總工會和省直工會的年度工作安排，結(jié)合計委工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務(wù)，維護(hù)職工合法權(quán)益，做好機(jī)關(guān)職工的思想政治工作，活躍職工文體活動等方面，發(fā)揮了工會組織的作用。
一、20xx年。
(一)圍繞本單位中心工作，動員組織職工盡職盡責(zé)努力完成各項工作任務(wù)。
1.圍繞我委中心工作開展了我為目標(biāo)獻(xiàn)良策合理化建議活動。為了發(fā)揮集體智慧和個人聰明才智，調(diào)動職工獻(xiàn)計獻(xiàn)策和積極性。去年，向5個分工會、26個機(jī)關(guān)直屬工會小組下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)開展合理化建議活動的通知》。為了使這一有益活動更好地服務(wù)于我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要，有利于各單位工作目標(biāo)任務(wù)的完成，有利于兩個文明建設(shè)的開展，對合理化建議的范圍、內(nèi)容、申報、評審、表彰等均作了明確要求，成立了由辦公室、人事處、綜合處、機(jī)關(guān)黨辦和經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院負(fù)責(zé)人組成的評審小組，對合理化建議進(jìn)行評審。本年度共收到合理化建議54條，其中3條獲合理化建議一等獎，5條獲二等獎，9條獲三等獎。
2.繼續(xù)在職工中開展了以實施創(chuàng)新工程，為西部大開發(fā)實現(xiàn)四川新跨越建功立業(yè)為主題的學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、團(tuán)結(jié)競賽活動。
一是機(jī)關(guān)工會制定了計劃并專門召開小組長會議，對競賽活動做了具體安排。在委機(jī)關(guān)和5個分工會共計450多名職工中開展了愛崗、敬業(yè)、全勤勞動競賽，并列入分工會建家考核內(nèi)容之一。二是在機(jī)關(guān)開展了專業(yè)人員之間的勞動競賽。與辦公室聯(lián)合組織了微機(jī)打字員之間的勞動競賽，評出了一、二、三等獎，并給予了獎勵和通報表彰。三是會同有關(guān)部門開展本年度先進(jìn)黨員、優(yōu)秀公務(wù)員評選活動，評出37名，先進(jìn)黨支部10個，優(yōu)秀公務(wù)員23名。
(二)做好源頭參與，依法代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。
1.參與涉及職工切身利益的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，代表和維護(hù)職工合法權(quán)益。今年機(jī)關(guān)工會多次協(xié)同機(jī)關(guān)黨委組織了職工思想狀況調(diào)查，認(rèn)真聽取了職工群眾的意見和呼聲，隨即就比較突出的熱點問題，以書面的形式向委黨組作了匯報。如：加強(qiáng)機(jī)關(guān)宿舍管理、職工住房、職工福利、干部輪崗交流等問題。這些問題都引起了委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并就這些問題進(jìn)行了認(rèn)真研究和逐步解決;工會繼續(xù)堅持了對職工六必訪和三知道的制度，對職工的婚喪嫁娶，會同機(jī)關(guān)黨委一起前往慰問、看望;每逢春節(jié)都對離退休職工和軍烈屬進(jìn)行慰問和探訪;每有職工生病或住院，我們都請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨委的負(fù)責(zé)同志或委托工會小組長前去看望。今年，共慰問看望職工17人次，我們還經(jīng)常到職工家中或通過工會小組、支部和行政上了解職工的困難和要求，對10位生活確有困難的職工給予了補(bǔ)助。
2.以四賽四比活動內(nèi)容為載體，做好女職工工作，代表和維護(hù)女職工的特殊利益。
(1)繼續(xù)參加了省直機(jī)關(guān)女職工四賽、四比競賽活動，獲先進(jìn)單位。
(2)積極組織女職工參加多種健康向上的文體活動。一是在三八節(jié)前夕組織了委機(jī)關(guān)全體女職工到彭山縣春游活動，并參觀養(yǎng)生科技展覽;二是在小平同志誕生百年之際，響應(yīng)省直機(jī)關(guān)婦女委會號召，積極開展共建廣安‘三八’綠色林活動，救助困難下崗女職工子女活動，并捐款xx元。
(3)為女職工辦實事、好事。為全機(jī)關(guān)43名女職工保了女性安康保險和作了婦科體檢，為獨生子女保了獨子兩全保險，解除了女職工的后顧之憂。
(4)認(rèn)真完成計劃生育月季報工作，本年獲轄區(qū)街道辦先進(jìn)單位。
(三)建立健全機(jī)關(guān)民主管理制度，發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用。
1.參與民主評議干部工作。從工會工作角度，協(xié)助人事處完成各項民主推薦表及民意測試表的發(fā)放、統(tǒng)計、匯總工作。為了切實掌握職工思想動態(tài)，充分讓群眾識人選人，協(xié)同人事處、機(jī)關(guān)黨委對機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)行了思想調(diào)查和意見收集，及時準(zhǔn)確地向委黨組反饋職工的思想動態(tài)，增大了黨組任用干部的準(zhǔn)確性。
2.按照上級工會的要求和工會實際工作的需要，堅持了每年召開兩次與行政辦公室的聯(lián)席會議制度，就一些職工所關(guān)心的熱點、難點和涉及職工切身利益的問題共同商討，提出了解決的辦法。
3.積極推進(jìn)內(nèi)部事務(wù)公開制度凡機(jī)關(guān)內(nèi)部涉及到職工切身利益的事宜都堅持通過委務(wù)會由委領(lǐng)導(dǎo)向職工講明，增加了透明度，同時并且堅持每年召開會員代表會議，評議了工會工作，聽取了代表的意見，提高工會工作質(zhì)量。
(四)廣泛開展各種宣傳教育活動，充分發(fā)揮工會組織在精神文明建設(shè)中的作用。
1.按照上級工會的要求，組織工會小組長以上工會干部學(xué)習(xí)了黨的xx大報告，進(jìn)一步貫徹黨的xx屆六中全會精神和實踐江總書記三個代表重要思想，與時俱進(jìn)，爭做一個積極進(jìn)取的模范會員。
2.注意掌握職工思想動態(tài)，反映職工意愿和要求，做好機(jī)關(guān)職工思想的政治工作。按省直工會要求，工會與黨辦的同志分別下處室和個別談話方式，比較廣泛地聽取和收集了職工的思想反映，對收集到的意見和建議，分門別類地綜合整理，及時向黨組報告了有關(guān)情況，為委領(lǐng)導(dǎo)掌握全委職工的思想動態(tài)，有的放矢地開展思想教育，提供了依據(jù)。
3.協(xié)助有關(guān)部門開展創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)、文明處室活動。三八節(jié)期間，在機(jī)關(guān)范圍內(nèi)開展了五好家庭的評選活動，評出了20戶五好家庭，七一前夕按照文明處室評比標(biāo)準(zhǔn)，評出了文明處室10個，并給予了表揚(yáng)和表彰獎勵。
4.開展了普法教育。在職工中開展了長期不懈的普法教育。10月份與黨辦一起組織了法律知識講座，11月對小組長以上工會干部進(jìn)行了有關(guān)工會法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。新《工會法》和(四川省工會法實施辦法)下達(dá)后，組織工會小組長以上工會干部集中學(xué)習(xí)，要求小組長以上的工會干部熟讀原文;并參加了升達(dá)杯《四川省工會法實施辦法》知識競賽，參賽率達(dá)90%，并獲得省直工會組織獎。通過這些有效的措施，推動了《工會法》和《四川省工會法實施辦法》學(xué)習(xí)宣傳活動的深入開展。
5.圍繞重大節(jié)日等內(nèi)容開展了形式多樣化的群眾性文體活動。年初組織了機(jī)關(guān)職工拔河比賽，有三個隊獲組織獎。春節(jié)前夕舉辦了有職工、家屬、女子共同參加的新春游園活動，組織了由機(jī)關(guān)和直屬、代管單位代表參加的迎新春橋牌邀請賽;組織機(jī)關(guān)職工代表參加投資杯保齡球比賽，提高職工參與意識。五一節(jié)前夕組織橋牌和雙樞升級比賽評出了一等獎1隊，二等獎2隊，三等獎3隊。國慶前夕組織了卡拉ok聯(lián)誼舞會，活躍了機(jī)關(guān)氣氛。辦好工會宣傳園地，反映職工精神風(fēng)貌，尤其是信息中心分工會全年發(fā)《工會之窗》七期，介紹工會工作、文體活動，反映職工精神風(fēng)貌，獲得職工好評。
(五)加強(qiáng)工會自身建設(shè)，搞好工會干部隊伍素質(zhì)。
一是機(jī)關(guān)工會委員會、女工委員會、經(jīng)審委員會組織機(jī)構(gòu)健全。對因工作需要，調(diào)離工會崗位的人員，進(jìn)行增補(bǔ)工作。對已到換屆改選的分工會和機(jī)關(guān)直屬工會小組均進(jìn)行了換屆改選。
二是工會財務(wù)制度健全，經(jīng)費收支嚴(yán)格按工會財務(wù)制度執(zhí)行，平時堅持厲行節(jié)約的原則，使有限的經(jīng)費在工會活動中發(fā)揮了較好的作用。對工會經(jīng)費的發(fā)交、上解均做到了足額、按時。機(jī)關(guān)工會在省直工會20xx年度工會財務(wù)工會評比中獲一等獎。
三是對本級工會及下屬工會財務(wù)工作進(jìn)行了審計，并向省直工會報送了審計報告。
四是20xx年，我們采取了以會代訓(xùn)的培訓(xùn)方法對工會小組長以上干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對新任工會干部進(jìn)行了工會基本法規(guī)的培訓(xùn)。
五是繼續(xù)開展了建家活動。本年度繼續(xù)在分工會和機(jī)關(guān)直屬工會小組開展了創(chuàng)建20xx年度職工之家、職工小家活動。依據(jù)省直工會下發(fā)的本年度工會工作要點，結(jié)合我委中心工作，制定并下發(fā)了《省計委機(jī)關(guān)、直屬、代管單位創(chuàng)建20xx年度職工之家、職工小家條件及考核要求》，并在去年建家內(nèi)容的基礎(chǔ)上進(jìn)行了修改，充實了本職工作內(nèi)容?，F(xiàn)已有4個分工會，26個直屬工會小組申報了本年度職工小家。經(jīng)考核評審，有2個分工會獲20xx年度先進(jìn)職工之家，17個工會小組獲20xx年度先進(jìn)職工小家;2個分工會評為職工之家，9個直屬工會小組評為職工小家。由于大家的努力，去年機(jī)關(guān)工會被省直工會評為模范職工之家。
一年來，省計委機(jī)關(guān)工會雖然做了大量的工作，取得了明顯成績，但仍然存在一些不足：一是由于人少事多，工會工作的群眾性、深入性開展得不夠，常常處于一種被于應(yīng)付的局面;二是深入了解職工的思想動態(tài)，切實解決職工的后顧之憂方面還比較欠缺。
機(jī)關(guān)工會工作總結(jié)及計劃機(jī)關(guān)工會工作總結(jié)篇十四
20____年，在直屬機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)支持下，在全體工會委員的共同努力下，機(jī)關(guān)工會圍繞中心，服務(wù)大局，較好地完成了各項工作任務(wù)。
(一)突出重點、服務(wù)大局，為事業(yè)發(fā)展提供正能量。
開展“光盤行動”的倡議活動。積極響應(yīng)黨中央?yún)栃星趦€節(jié)約、反對奢侈浪費的號召，機(jī)關(guān)工會向在中國測繪創(chuàng)新基地工作和就餐的干部職工發(fā)出開展“光盤行動”的倡議書，這次活動得到局黨組的大力支持，得到了局機(jī)關(guān)和各直屬單位的有力配合。國家局黨組書記、局長徐德明和其他各位局領(lǐng)導(dǎo)都在倡議書上簽名，各司室負(fù)責(zé)同志及廣大干部職工也踴躍簽名，努力做“光盤行動”的實踐者和推動者。通過活動，使廣大干部職工從思想深處認(rèn)識到黨中央號召厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費的重大意義，厲行節(jié)約、文明用餐已成為廣大干部職工的自覺行動，就餐浪費現(xiàn)象明顯減少，“光盤行動”收到實實在在的成效，廣大干部職工結(jié)合群眾路線實踐教育活動，正在用實際行動貫徹中央八項規(guī)定和局黨組十項措施。
組織開展楊艷萍同志先進(jìn)事跡宣傳。積極響應(yīng)局黨組號召，主動同中國能源化學(xué)工會溝通、協(xié)調(diào)，積極收集、整理了近五萬字宣傳楊艷萍同志先進(jìn)事跡材料，以國家局名義推薦楊艷萍同志參加全國“五一勞動獎?wù)隆钡脑u選，并及時將楊艷萍同志的先進(jìn)事跡從我局網(wǎng)站上直接鏈接到中國能源化學(xué)工會網(wǎng)站，廣泛宣傳楊艷萍先進(jìn)事跡，擴(kuò)大測繪地理信息工作的社會影響。年內(nèi)在中國能源化學(xué)工會網(wǎng)站上刊登了宣傳我局工會工作的新聞報道6篇。
(二)搭建平臺、創(chuàng)新方式，豐富干部職工文化生活。
組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神主題賽詩會活動。積極響應(yīng)中央國家機(jī)關(guān)工委和國土部直屬機(jī)關(guān)工會號召，組織局屬各單位職工積極參加活動，共征集到35篇作品，其中：有10篇作品在中央國家機(jī)關(guān)工委獲獎，15篇作品在國土部直屬機(jī)關(guān)工會獲獎，我局榮獲優(yōu)秀組織獎。積極協(xié)助直屬機(jī)關(guān)工會舉辦了測繪系統(tǒng)第三屆“九成杯”乒乓球比賽，組建了機(jī)關(guān)乒乓球隊，積極參加比賽并榮獲優(yōu)秀組織獎。協(xié)助直屬機(jī)關(guān)工會組織了在京單位的“迎新春團(tuán)拜會”，為大家奉獻(xiàn)一場職工自編自演的文藝演出。
根據(jù)機(jī)關(guān)和各單位工作特點，廣泛組織豐富多彩的'文化體育活動。年內(nèi)，組織機(jī)關(guān)工會女職工觀看了“慶三八名家金曲文藝演唱會”。在中國創(chuàng)新基地院內(nèi)組織了跳繩比賽，110余人參加了比賽，比賽因地制宜，就地取材，最大限度地節(jié)省了經(jīng)費支出，體現(xiàn)了崇尚文明、勤儉辦事的良好風(fēng)尚，受到大家的歡迎和充分肯定。制定全年電影播放計劃，在測繪創(chuàng)新基地定期播放電影24部，并及時組織職工觀看。為機(jī)關(guān)工會會員等發(fā)放了北京世博園門票。積極組建機(jī)關(guān)乒乓球代表隊，參加了北京測繪院組織的乒乓球友誼賽，并榮獲第二名的好成績。通過這些活動，使廣大職工擴(kuò)大交流，增進(jìn)友誼，激發(fā)活力，有力推動了測繪地理信息文化建設(shè)和事業(yè)發(fā)展。
(三)以人文本、關(guān)心職工，激發(fā)干部職工精神動力。
牢固樹立一切為了職工、事事想著職工、處處依靠職工的理念，注重人文關(guān)懷，加強(qiáng)職工服務(wù)體系建設(shè)。積極開展送溫暖走訪慰問活動，爭取多方籌集資金，20____年在中央國家機(jī)關(guān)工委為我局困難職工及全國勞模爭取到了困難補(bǔ)助金、勞模慰問金38000元。關(guān)心女職工的健康，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，為女職工增加了體檢項目。繼續(xù)組織了帶薪休假工作。年內(nèi)為全體職工辦理了電影卡、公園年卡及生日賀卡，主動探望住院職工，切實關(guān)心生育女職工，積極幫助家庭困難職工，增加了工會組織的感召力和向心力，增強(qiáng)了職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了各項工作的開展。
機(jī)關(guān)工會工作總結(jié)及計劃機(jī)關(guān)工會工作總結(jié)篇十五
今年，我局工會在上級工會和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨的xx大精神指引下，全面貫徹落實區(qū)委全會精神，堅持以法治會，加強(qiáng)自身組織建設(shè)，開展豐富多彩的活動，激發(fā)全局員工以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心和全年制定的目標(biāo)任務(wù)，牢固樹立大局意識，團(tuán)結(jié)進(jìn)取開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮各工會小組的優(yōu)勢和特點，積極協(xié)助黨政抓好職工隊伍建設(shè)，在各方面發(fā)揮了工會的作用。
一、積極強(qiáng)化學(xué)習(xí)機(jī)制，提高了全局職工素質(zhì)。
工會積極協(xié)助局黨組，從強(qiáng)化學(xué)習(xí)、廉潔自律、做好服務(wù)入手，本著“外樹形象，內(nèi)求質(zhì)量”的宗旨，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，確立了“學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合”的理念。一是堅持定期政治學(xué)習(xí)。堅持每周五的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，傳達(dá)上級文件精神，組織職工集中收看了《xx大三中會議召開精神》、《抗震救災(zāi)英模報告》、《城市營銷相關(guān)的新聞報道》《反腐敗警示錄》等電教片，引導(dǎo)他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。二是開展主題活動。深入開展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)”為主題的三業(yè)教育活動和“以全心服務(wù)、樹全新形象”的主題教育活動。使全體員工時刻保持清醒頭腦，樹立了不進(jìn)則退的競爭意識，統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)，自我加壓。三是參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年我局參加培訓(xùn)單位有產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)、交易業(yè)務(wù)、測繪業(yè)務(wù)、白蟻業(yè)務(wù)、檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了服務(wù)本領(lǐng)和技能。增強(qiáng)本領(lǐng)，掌握政策，熟悉市場規(guī)則，不斷提高政策水平，依法行政水平和運用市場經(jīng)濟(jì)知識指導(dǎo)工作的水平。四是加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)。先后組織了局上辦理產(chǎn)權(quán)、交易管理人員進(jìn)行新《物權(quán)法》培訓(xùn)班、《中華人民共和國房地產(chǎn)法》和行政執(zhí)法講座，并參加《物權(quán)法》知識測試。通過學(xué)習(xí)教育，使廣大職工牢固樹立“四個意識”：全心全意推進(jìn)我區(qū)房管工作的發(fā)展意識、積極推進(jìn)本區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局意識、真心誠意為人民造福的服務(wù)意識、強(qiáng)化維護(hù)房產(chǎn)市場健康發(fā)展的責(zé)任意識。
二、急職工所急，想職工所想，把工會建成溫暖的職工之家。
要發(fā)揮職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心職工，切實幫助職工解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家。今年，我們著重加強(qiáng)對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難。10月份，組織全局職工進(jìn)行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會都組織人員前去慰問，把單位的關(guān)心送到每位職工的心坎上，真摯的關(guān)懷為廣大職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到工作中，把單位事當(dāng)作自己事，今年我局工會看望生病職工11人次，看望生故老人家庭3家，共計開資3980元。對單位的困難職工發(fā)放了慰問金3600元。春節(jié)期間，工會牽頭、局領(lǐng)導(dǎo)參加對離、退休老職工召開“迎春暢談會”，送去了局黨組及工會對老職工的關(guān)愛。
三、開展各種文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，加強(qiáng)單位精神文明建設(shè)。
為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，局工會多次配合區(qū)上組織開展了各種文體活動，豐富職工業(yè)余生活，提高隊伍的綜合素質(zhì)。一是積極參加區(qū)婦聯(lián)開展“中國婦女風(fēng)采大展示”活動。這項活動大大體現(xiàn)出我局當(dāng)代婦女的精神風(fēng)貌，并獲得二等獎和組織獎。五一勞動節(jié)我們支持上級工會工作，組織100人參加了“學(xué)先進(jìn)、展風(fēng)采、促和諧”大型文藝演唱活動，此活動受到了區(qū)總工會的好評。我們?yōu)椤坝瓓W運、促全民健身”活動組織職工積極參加區(qū)體育運動項目的活動，今年，我局自己組織開展了“迎奧運、賀新春”職工撥河比賽，通過活動調(diào)動了職工的積極性，提高了職工的凝聚力，充分展現(xiàn)了房管職工的風(fēng)采和智慧。二是突出節(jié)日主題活動。“三八”婦女節(jié)慶?；顒託v來是婦女工作的重頭戲。今年的“三八”婦女節(jié)，我局堅持以活動為載體，開展了“三八紅旗手的爭創(chuàng)”活動，這項活動是由各工會小組開展，動員我局廣大女職工，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，牢固樹立時不我待、只爭朝夕的緊迫感，以大干快上、奮發(fā)有為的工作熱情，以貢獻(xiàn)求地位。從德、才、休養(yǎng)等方面參與評選，最終評選出一名優(yōu)秀婦女代表報送到區(qū)婦聯(lián)，營造了濃厚的節(jié)日氛圍。
四、真情幫扶，切實推動了扶貧幫困工作再上新臺階。
我局工會全面參與幫扶結(jié)對工作，積極響應(yīng)市委、市政府的“幫扶”號召，切實落實區(qū)對我局的扶貧幫困計劃。一是做好扶貧村的對口幫扶。按照缺什么幫什么的原則，確定了對凈樂村的幫扶重點項目，本著真心幫，實意扶的原則，全年共投入資金.20萬元,幫助該村兩年來實現(xiàn)建成生豬存欄500頭的養(yǎng)殖小區(qū)兩個，新增生豬存欄50頭的三級農(nóng)戶達(dá)12戶。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、為家民增收了一條致富的道路。真正把幫扶項目落到實處，增強(qiáng)凈樂村的造血功能。二是做好了區(qū)計劃生育“三結(jié)合”特困戶的幫扶結(jié)對工作。新增五戶幫扶戶,購買了新型農(nóng)村合作醫(yī)療費,少兒住院互助金,基地建設(shè)費用，共計5600元。積極帶動特困戶走共同發(fā)展的號召，把創(chuàng)爭雙文明單位與扶貧幫困有機(jī)地結(jié)合起來，把扶貧幫困工作的目標(biāo)任務(wù)落實到全年目標(biāo)工作中，全年順利完成了上級交辦的結(jié)對幫扶任務(wù)。
五、搞好共建,向災(zāi)區(qū)同胞獻(xiàn)愛心。
今年工會配合區(qū)紅十字會組織局職工積極響應(yīng)號召開展獻(xiàn)血活動，共有11名職工積極參與本次活動?！鞍艘唤ㄜ姽?jié)”期間,工會和行政共同組織開展了擁軍慰問活動。11月，局工會、團(tuán)支部共同和部隊開展老兵退役聯(lián)歡活動，增強(qiáng)了友好的軍民關(guān)系。
總之，我局工會在區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為職工服務(wù)，為房管事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成職工最溫馨的家。
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機(jī)關(guān)工會工作總結(jié)及計劃機(jī)關(guān)工會工作總結(jié)篇十六
20xx年是認(rèn)真貫徹落實黨的xx屆x中、x中全會精神，全面實現(xiàn)xx計劃，謀劃規(guī)劃發(fā)展的承前啟后之年，也是扎實推進(jìn)楊浦知識創(chuàng)新區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵一年，機(jī)關(guān)工會在區(qū)總工會和機(jī)關(guān)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神和區(qū)委全會、區(qū)總工會精神，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以“組織起來，切實維權(quán)”為總方針，以提高機(jī)關(guān)會員素質(zhì)為目標(biāo)，開展創(chuàng)新，求真務(wù)實，認(rèn)真履行工會各項職能，為組織和動員機(jī)關(guān)會員以新的姿態(tài)和風(fēng)貌，投身于楊浦的大建設(shè)大發(fā)展大推進(jìn)中建功立業(yè)，發(fā)揮了機(jī)關(guān)工會組織應(yīng)有作用。
一、圍繞中心工作，不斷提高機(jī)關(guān)工會職工的素質(zhì)。
組織和動員機(jī)關(guān)干部職工積極投身于楊浦知識創(chuàng)新區(qū)的建設(shè)，是提高機(jī)關(guān)工會工作組織發(fā)動、凝聚、服務(wù)、團(tuán)結(jié)群眾活力和能力的首要任務(wù)。我們以學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆x中全會精神為主線，積極組織開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動，圍繞“學(xué)習(xí)讓工會更有魅力”主題活動，以誠信教育為切入點，在機(jī)關(guān)工會中開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型科室活動，將創(chuàng)建學(xué)習(xí)班組織作為創(chuàng)建文明科室的重要內(nèi)容，發(fā)動會員積極參與文明窗口、文明科室活動。開展了誠信服務(wù)，共鑄文明活動，組織誠信知識輔導(dǎo)報告2次，征集誠信。
格言。
和警言警句600多條、誠信小故事20多篇；購買女職工法律知識讀本給各部門機(jī)關(guān)工會，訂閱各類報刊120余種，為機(jī)關(guān)干部提供閱覽，每月一次為機(jī)關(guān)干部借閱圖書、推薦好書，開展讀好書活動；會同有關(guān)部門每季度舉辦健康知識講座和咨詢活動，向各部門工會發(fā)放健康知識讀本300本。在。
先進(jìn)性教育。
活動中，積極協(xié)助黨組織組織機(jī)關(guān)干部參觀陳云紀(jì)念館、一大會址、抗戰(zhàn)60周年展示等活動，通過形式多樣的教育活動，進(jìn)一步激發(fā)機(jī)關(guān)干部為楊浦開發(fā)建設(shè)的責(zé)任感、緊迫感，以昂揚(yáng)的斗志積極投入各項工作中去。
緊貼區(qū)委、區(qū)政府重大活動，積極組織開展體現(xiàn)先進(jìn)性的各項活動。根據(jù)區(qū)復(fù)旦百年校慶活動的總體安排，在集聚職工、宣傳楊浦，“打造知識楊浦”中展示機(jī)關(guān)干部團(tuán)隊風(fēng)采，結(jié)合機(jī)關(guān)干部實際需求，制定了全年。
活動方案。
發(fā)動組織500名機(jī)關(guān)干部參加楊浦區(qū)政府和復(fù)旦大學(xué)舉辦的音舞詩畫、共同擁抱慶復(fù)旦百年校慶大型文藝晚會和煙火晚會；組織300多名機(jī)關(guān)干部、職工參加上?！皦粝氡睉c復(fù)旦百年校慶上海市高校長跑邀請賽；組織42個部門工會女職工參加維護(hù)女職工權(quán)益法規(guī)知識競賽；會同有關(guān)部門組織51個部門和單位的200多名機(jī)關(guān)干部進(jìn)行射擊比賽組織67個部門和單位的175名處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行乒乓球比賽；積極協(xié)助做好楊浦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部“迎七一”建設(shè)楊浦知識創(chuàng)新區(qū)卡拉ok大賽；會同有關(guān)部門組織600多名處級干部鑒賞交響樂室內(nèi)樂進(jìn)一步豐富機(jī)關(guān)精神文化生活塑造團(tuán)隊精神增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部、職工身體素質(zhì)營造了良好氛圍。
二、加大幫困結(jié)對，不斷為機(jī)關(guān)工會職工和群眾多辦實事。
關(guān)心需要幫助的弱示群體，是構(gòu)建和諧的社會主義社會重要組成部分，也是工會組織義不容辭的職責(zé)。機(jī)關(guān)“一日捐”形成制度，區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)成員和各單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極參與，機(jī)關(guān)干部康慨解囊，大年初一日捐儀式上1100余名機(jī)關(guān)干部、職工捐款14余萬元，為云南、四川定向捐款14多萬元，募集衣被132包（標(biāo)準(zhǔn)包）。在此基礎(chǔ)上，積極協(xié)助做好“雙千”活動的具體工作，協(xié)同有關(guān)部門召開“雙千”表彰會，陳安杰書記到會作重要講話，不斷拓展延伸。一是向事（企）業(yè)單位拓展；二是向社會各界拓展；三是建立網(wǎng)上愛心助學(xué)平臺，在結(jié)對1078名基礎(chǔ)上，與事業(yè)（企）單位結(jié)對242戶送慰問金70余萬元，并做好日常性資料統(tǒng)計結(jié)果工作。在做好社會幫困的同時，關(guān)心服務(wù)機(jī)關(guān)干部、職工工作，經(jīng)常了解機(jī)關(guān)干部思想、學(xué)習(xí)、工作等情況，及時與有關(guān)部門溝通反映，維護(hù)他們的合法權(quán)益。積極向有關(guān)方面宣傳總工會補(bǔ)充保障計劃，今年為機(jī)關(guān)干部、職工辦理意外保險，繼續(xù)做好辦理住院醫(yī)療保險工作、在職職工住院補(bǔ)充醫(yī)療互助保障計劃、女職工團(tuán)體互助醫(yī)療特種保障計劃，從業(yè)人員意外保障計劃參保率為100%，維護(hù)職工的合法權(quán)益，與人事局協(xié)商，解決了200余人人才儲備參加保障計劃工作。
三、積極務(wù)實創(chuàng)新，不斷夯實機(jī)關(guān)工會的自身建設(shè)。
加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會干部素質(zhì)，是做好新時期工會工作的基礎(chǔ)和保證。我們重在加強(qiáng)組織建設(shè)，提高工會凝聚力量，服務(wù)中心上下功。新建工會組織3個，指導(dǎo)8個工會按照工會法換屆選舉；積極探索新形勢下機(jī)關(guān)工會工作，召開機(jī)關(guān)工會主席工作交流匯報會和專題輔導(dǎo)講座，區(qū)總工會副主席鄭星霞就“把握形勢，做好新時期機(jī)關(guān)工會工作”作了專題輔導(dǎo)報告，激勵機(jī)關(guān)工會干部做好工作，更好地服務(wù)于、服從于區(qū)的中心工作發(fā)揮工會組織的積極作用。認(rèn)真做好對工會經(jīng)費收支、財產(chǎn)管理及相關(guān)工作，增強(qiáng)為機(jī)關(guān)會員辦事的能力，堅持每月按時向區(qū)總工會繳工會經(jīng)費，指導(dǎo)新建的工會組織按工會法的規(guī)定上繳工會經(jīng)費，針對機(jī)關(guān)各部門工會實際，通過上門聯(lián)系，電話、發(fā)催交單等方式，請各部門工會及時上繳工會經(jīng)費；年初還為各部門工會撥發(fā)了一定的活動經(jīng)費，為服務(wù)于職工群眾，服務(wù)于企事業(yè)提供了物質(zhì)保證。
今年，我們盡管做了一些工作，取得了一定的成效，但離區(qū)總工會和機(jī)關(guān)黨工委的要求，與干部、職工的愿望相比還存在一些差距，如創(chuàng)新工作思路還不夠?qū)?，深入實際，為基層、為職工服務(wù)等還有待于進(jìn)一步提高，需在明年工作中不斷努力加以改進(jìn)。
xx年，我局工會在縣總工會的指導(dǎo)和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo)，服從和服務(wù)于全局中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實做好各項工作，取得了一定成績，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全工會機(jī)制*工組【xx】6號文件明確，由紀(jì)委書記黃賽群同志分管工會工作，并成立了局工會委員會，由任工會主席、任女工主任、任經(jīng)審主任。今年，局工會還制訂了《工會組織的職責(zé)和義務(wù)》以及《廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)和義務(wù)》，并將其裝裱上墻。同時，為保證工會工作的順利開展，我局堅持“兩納入”機(jī)制，即工會工作納入局工作議事日程、經(jīng)費納入局辦公經(jīng)費預(yù)算，為我局工會工作的扎實開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、組織職工，服務(wù)中心工作。
一年來，我們充分發(fā)揮群眾自身優(yōu)勢，充分調(diào)動職工的積極性，動員組織全局干部職工為全局中心工作、為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè)。
1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了專門的工作班子，制定了活動實施方案，召開了創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會，組織機(jī)關(guān)干部職工深入學(xué)習(xí)，鄭重作出了公開承諾，并且召開了創(chuàng)先爭優(yōu)點評會，認(rèn)真開展批評和自我批評等一系列活動，使全局干部職工進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識，領(lǐng)會在新時期開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要意義，提高了職工的創(chuàng)先爭優(yōu)意識，凝聚了人心，形成了合力，極大地調(diào)動了干部職工的工作積極性和主動性。
2、切實開展“結(jié)對幫扶”活動。根據(jù)縣委、縣政府“千名干部結(jié)對幫扶”實地親民教育活動的安排部署，局工會在5月4日、9月14日先后組織全局干部職工以及部分企業(yè)代表走訪慰問了白箬鋪鎮(zhèn)洪山村困難戶張世民及其家人，并捐獻(xiàn)床墊2床、科技致富書籍?dāng)?shù)套、學(xué)習(xí)用品、學(xué)費及房屋建筑費28000余元，幫助其解決住房困難。
3、積極參與機(jī)關(guān)中心工作。扎實做好組織人事、計生、婦女工作，積極參與農(nóng)村扶貧、行風(fēng)評議等工作。積極配合參與第六次人口普查工作，抓住多個環(huán)節(jié)，采取針對性措施，確保局機(jī)關(guān)普查登記質(zhì)量。
三、履行職責(zé)，關(guān)愛工會會員。
工業(yè)企業(yè)點多面廣，局工會在工作開展過程中，不僅做好了本機(jī)關(guān)工會工作，還一直把為全縣工業(yè)系統(tǒng)職工尤其是下崗職工排憂解難作為工會工作的重點、維護(hù)穩(wěn)定的重點、構(gòu)建和諧的重點。今年主要做了以下幾件實事：
1、關(guān)心工業(yè)系統(tǒng)困難家庭生活。根據(jù)我縣工業(yè)系統(tǒng)職工現(xiàn)狀，我局工會積極尋找對策，對下屬全系統(tǒng)職工的現(xiàn)狀進(jìn)行了一次全面調(diào)查，摸清了他們下崗再就業(yè)的情況和生活困難情況，并開展扶貧幫困活動，為他們解決子女學(xué)費、生活費，全年共慰問貧困下崗職工30多戶，捐助扶貧助學(xué)資金4萬多元。
2、關(guān)愛工業(yè)工業(yè)系統(tǒng)下一代成長。今年8月，局工會慰問了原黃麻紡織廠劉舒樂、原電力電器設(shè)備廠易可可、原機(jī)械廠周展帆、原鞋廠徐微、原紅旗氮肥廠龔兵等5戶下崗家庭特困大學(xué)生，共計支助學(xué)費、生活費3000元。同時，在今年開展的學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流及慰問貧困學(xué)生的活動中，邀請考取北京對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)的劉舒樂同學(xué)作為優(yōu)秀學(xué)生代表作了典型發(fā)言，介紹了其如何在逆境中成長、發(fā)奮學(xué)習(xí)的事跡。
四、開展活動，豐富職工生活。
今年來我局在資金相對緊張的情況下，拿出4萬余元資金開展了一系列活動，增強(qiáng)了干部職工的凝聚力，向心力、感召力，讓干部職工更加懂得了感恩社會、珍惜生活、珍惜崗位。4月，我局組織全體機(jī)關(guān)干部赴黑麋峰舉行了主題為“服務(wù)企業(yè)，爭創(chuàng)一流”的拓展訓(xùn)練；7月，召開了老干部慶“七·一”座談會；8月，組織了“節(jié)能環(huán)保，綠色生活”演講比賽、高考學(xué)生經(jīng)驗交流和慰問貧困學(xué)生活動；9月，肖鵬、聶芳等4位同志參加了無償獻(xiàn)血活動；10月，組織了離退休干部共度“老年節(jié)”紅色旅游-游覽韶山活動；11月，組織了卡拉ok比賽、參觀重點企業(yè)建設(shè)活動；劉茜婷、聶芳等3位同志參加了團(tuán)縣委組織的志愿者服務(wù)活動；余建龍、佘君武等2位同志參加了縣委組織的乒乓球比賽；佘吉瓊同志參加了縣直機(jī)關(guān)工委和統(tǒng)戰(zhàn)部組織的演講比賽。
總之，xx年，局工會在縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，做了大量工作，取得了一定成效，但離縣總工會和新形勢下工會工作職責(zé)的要求還有一定距離。在來年的工作中，我們將繼續(xù)抓好民主管理和職工維權(quán)工作，堅持落實民主管理各項制度，開展以基層廠務(wù)、單位政務(wù)公開為重點的民主管理工作，積極指導(dǎo)配合城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)社盤活存量資產(chǎn)，扶植民營企業(yè)，合資企業(yè)，開展招商引資工作，努力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，積極創(chuàng)收，加快職工的解困脫貧。千方百計為工業(yè)系統(tǒng)職工聯(lián)系和開辟再就業(yè)渠道，幫助職工積極主動地開展自救脫貧，為構(gòu)建和諧新望城作出積極貢獻(xiàn)。
機(jī)關(guān)工會工作總結(jié)及計劃機(jī)關(guān)工會工作總結(jié)篇十七
我局工會于20____年3月24日通過選舉正式成立，20____年，在縣總工會和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局工會堅持以黨的十八大、十九大精神為指引，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會和建設(shè)革命老區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣目標(biāo)，全面落實縣總工會和局黨組的安排部署，按照“抓落實、創(chuàng)特色、強(qiáng)示范、樹品牌”的總體思路，依照《工會法》，在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，扎實推進(jìn)自身建設(shè)，積極協(xié)助黨政抓好職工隊伍建設(shè)，開展豐富多彩的活動，激發(fā)全局員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情，積極引導(dǎo)全局員工樹立大局意識，充分發(fā)揮工會小組的優(yōu)勢和特點，在各方面發(fā)揮了工會的作用。
一、20____年工作回顧。
(一)堅持真幫實扶暖人心、以人為本激動力。
要發(fā)揮職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心職工，切實幫助職工解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家。我們建立和完善了工會維權(quán)幫扶機(jī)制，積極從源頭參與維權(quán)，特別是對于與職工利益相關(guān)的事情都積極給予關(guān)注，發(fā)現(xiàn)問題及時向局黨組反映。一年來，我們把積極為職工辦好事、辦實事、幫扶特困職工和困難職工作為團(tuán)結(jié)凝聚力量、促進(jìn)單位和諧發(fā)展的有效途徑來抓。
為充分體現(xiàn)局黨組和工會的真情關(guān)懷，在元旦、新春“兩節(jié)”來臨之際，局工會慰問一線職工，發(fā)放慰問品2.6萬余元;特困職工和困難職工是我們慰問和看望的重點，對生病住院職工和離退休老職工，工會都要盡可能到醫(yī)院或家中看望，共發(fā)放慰問金1.8萬元;為改善高溫一線作業(yè)職工的生產(chǎn)、生活環(huán)境，有效預(yù)防和控制高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)的各類的事故，保障廣大職工的生命安全和身體健康，為奮戰(zhàn)在高溫一線的職工共送去各類慰問物資折合人民幣4萬余元，幫助他們安全度夏、清涼度夏;為保障廣大職工的身體健康，為全體職工進(jìn)行了健康體檢，有力保障了廣大職工有一個健康的體魄投入到工作中去。
(二)堅持學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)、活動陶情操。
為進(jìn)一步強(qiáng)化“發(fā)展為先、職工為本、基層為重”的理念，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的職工隊伍，我們不斷加強(qiáng)職工文化學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，先后有多名職工參加了省、市、縣組織的各種培訓(xùn)，通過形式多樣的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，提高了職工隊伍整體素質(zhì)。在局黨組的大力支持下，積極訂閱《安徽工人日報》等各種報刊雜志，辦好“職工書屋”，豐富了職工的業(yè)余文化生活。
開展豐富多彩的文體活動是我局文化建設(shè)一個重要組成部分，我們設(shè)立了專門的活動健身室，購買了大量的健身器材，為職工業(yè)余生活提供了場地，利用周末等時間開展各類小型文體競賽，暨增強(qiáng)了職工團(tuán)結(jié)，體現(xiàn)了單位活力和精神面貌，增強(qiáng)了體質(zhì)，又增進(jìn)了友誼，加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，豐富了職工業(yè)余文化生活。
堅持以人為本、勞逸結(jié)合。
我們將“安康杯”競賽活動貫穿于環(huán)保工作的全過程，認(rèn)真開展“提高安全健康整體素質(zhì)，實現(xiàn)安全健康科學(xué)發(fā)展”為主題的“安康杯”競賽活動，成立了競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，采取定人、定崗、定責(zé)、定制度，一級抓一級，層層抓落實。并制訂詳細(xì)實施方案，作到競賽管理目標(biāo)化、項目系列化、內(nèi)容多樣化、檢查制度化、考核規(guī)范化。
二、20____年工作安排。
(一)認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神，充分發(fā)揮工會職能。
我們要強(qiáng)化綠色生態(tài)引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)的理念，強(qiáng)化改善職工生活條件為目的，使工會工作更加貼近環(huán)保實際，要廣泛開展職工建功立業(yè)活動，大力實施職工素質(zhì)建設(shè)工程。提高機(jī)關(guān)服務(wù)基層、服務(wù)職工的水平，增強(qiáng)工會組織的吸引力。充分發(fā)揮工會組織在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會建設(shè)和黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的積極作用，不斷開創(chuàng)我局工會工作新局面。
(二)緊緊圍繞環(huán)保工作實際，大力開展各類勞動競賽，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。
局工會要緊密結(jié)合我局的中心工作，科學(xué)組織和動員廣大職工，緊緊圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，積極開展各類勞動競賽。在開展各類勞動競賽活動中局工會要做到專人負(fù)責(zé)，在人、財、物等方面要予以大力支持和保障，使競賽活動健康發(fā)展。
(三)積極推進(jìn)職工文化和單位文化建設(shè)，不斷提高隊伍整體素質(zhì)，豐富職工精神文化生活。
要結(jié)合我局實際工作，把提高職工隊伍服務(wù)環(huán)保發(fā)展的能力作為重要任務(wù)來抓，要以培養(yǎng)技能型人才為目的，以創(chuàng)建五型(知識型、技能型、創(chuàng)新型、效益型、和諧型)班組為重點，以崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)為主題，把開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動與建設(shè)職工書屋結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新職工學(xué)習(xí)載體，在干部中倡導(dǎo)勤奮好學(xué)、心系群眾、服務(wù)職工的良好風(fēng)氣，努力提升廣大公路職工的學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)新能力，競爭能力，努力培養(yǎng)和造就一大批具有先進(jìn)思想，文化知識，嚴(yán)格紀(jì)律和專業(yè)技能的知識型職工。要大力開展職工喜聞樂見的文體活動，大力開展全民健身運動，不斷增強(qiáng)單位的凝聚力。
人民創(chuàng)造歷史，勞動開創(chuàng)未來，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，工會組織責(zé)任重大使命光榮，我們將抓住生態(tài)文明建設(shè)的大好機(jī)遇，把握我局工作大局，圍繞環(huán)?？傮w要求，齊心協(xié)力、解放思想、銳意創(chuàng)新、勇于實踐，為全面建設(shè)小康社會和革命老區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣再立新功。
機(jī)關(guān)工會工作總結(jié)及計劃機(jī)關(guān)工會工作總結(jié)篇十八
所謂國家機(jī)關(guān)，是指國家為行使其職能而設(shè)立的各種機(jī)構(gòu)，是專司國家權(quán)力和國家管理職能的組織。包括中央和地方各級組織。今天本站小編給大家整理了20xx年機(jī)關(guān)工會工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
20xx年，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下、在同事的關(guān)心和幫助下，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下、在同事的關(guān)心和幫助下，我嚴(yán)格以一名國家工作人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，積極加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，對業(yè)務(wù)精益求精，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，很好的適應(yīng)了工作。一年來，我感覺收獲頗多、感慨頗多，其中既有經(jīng)驗也有教訓(xùn)。為了在20xx年更好的完成各項工作和任務(wù)，特將20xx年工作情況和20xx年工作計劃總結(jié)如下。
(一)政治思想方面。
一年來，我始終銘記領(lǐng)導(dǎo)的教誨，思想政治清醒、堅定，對上能夠理解文件精神，對下能夠體察民情、做好群眾工作，在工作中要做到“想干事、能干事、干成事、不犯事”;珍惜機(jī)會，做好人民的公仆，同時個人修養(yǎng)不斷增強(qiáng)黨性，爭取向組織交一份滿意的答卷。
我參與到了單位組織的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以及學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀回頭看活動，在工作和學(xué)習(xí)中能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家制定的各項方針、政策，能夠以積極的態(tài)度參加單位組織的各項活動。在工作中，我做到了凡是到我局來的客人，無論是來開會還是來辦事，都會微笑待之，對于來辦事的群眾，我會盡快為其辦理，如果需要等待，會告訴其原因并說明辦理時限，如果來我局辦事的群眾在約定的時間還未過來，便主動打電話告知。對于一些緊急情況，則利用自己休息時間加班加點來完成。
總之，我在工作中能夠堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，熱情接待各方面的人民群眾，耐心宣傳各項政策和辦法、程序，堅持為群眾多辦事、辦實事。對于個別的提出要辦一些違反政策法規(guī)的要求給予了堅決的抵制，自覺地維護(hù)了機(jī)關(guān)工作人員形象。
(二)工作學(xué)習(xí)方面。
我所在的投資科是全局的核心業(yè)務(wù)科室，既是對外的窗口，為企業(yè)、單位辦理備案證、核準(zhǔn)及審批文件，也是聯(lián)系區(qū)直各部門、各鎮(zhèn)辦的科室，為區(qū)直部門、鎮(zhèn)辦申報項目、爭取資金，更是局領(lǐng)導(dǎo)甚至區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的參謀，分析全區(qū)固定資產(chǎn)投資運行情況、督辦重點項目建設(shè)情況。
工作頭緒多而雜，哪方面做得稍有不周，就會產(chǎn)生不良影響。因此工作中我始終樹立高度的責(zé)任感、緊迫感和使命感，樹立政治意識、大局意識、服務(wù)意識，不斷提高工作的自覺性、主動性，加強(qiáng)與同事間的團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相配合。同時在工作中敢于創(chuàng)新、提高效率，做到眼勤、筆勤，著力捕捉有價值的信息，及時反映社會輿情。在工作中，我也深切地感受到，投資科工作涉及面廣，要真正做好這一工作，就要有一套過硬的功夫，要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和更新知識，不斷提高自身素質(zhì)。因此，學(xué)習(xí)是永遠(yuǎn)的選擇。我參加了國家發(fā)改委和省發(fā)改委舉辦的多次培訓(xùn)。通過這些學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)能力得到了加強(qiáng)。
通過一年的工作實踐，我的分析處理問題的能力、公文寫作的能力、組織協(xié)調(diào)的能力都有了進(jìn)步和提高，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。
1、有幸參加或組織多種活動，取得良好效果有幸參加或組織多種活動，出于領(lǐng)導(dǎo)的信任，我擬定了全區(qū)20xx年循環(huán)經(jīng)濟(jì)工作要點及循環(huán)經(jīng)濟(jì)宣傳月。
活動方案。
同時于20xx年7月組織并代表**區(qū)政府參加了全市循環(huán)經(jīng)濟(jì)知識電視競賽獲得了二等獎;我作為我局治理工程領(lǐng)域項目建設(shè)排查工作辦公室主任負(fù)責(zé)開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理的日常工作并參加了由區(qū)紀(jì)委組織的對水庫除險加固、**小學(xué)教學(xué)樓等61個項目的排查工作。
2、不擇不扣地做好投資科日常工作經(jīng)過在工作中的鍛煉，我能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，一年來完成項目備案和核準(zhǔn)文件起草130余件。協(xié)調(diào)辦事能力得到了提高，能與兩辦研究室和督查室、區(qū)政府辦經(jīng)濟(jì)科、區(qū)直經(jīng)濟(jì)口單位、鎮(zhèn)辦經(jīng)發(fā)辦等在工作中很好的協(xié)調(diào)。同時，很好的完成了市發(fā)改委投資科、工業(yè)科、環(huán)資科等科室交待的各項工作和任務(wù)。在組織管理能力、綜合分析能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項任務(wù)，對于領(lǐng)導(dǎo)交待的各項任務(wù)，我都認(rèn)真對待，任勞任怨，無論是寫材料，包括城鄉(xiāng)一體化項目庫材料、循環(huán)經(jīng)濟(jì)匯報材料、規(guī)劃相關(guān)材料、環(huán)保產(chǎn)業(yè)調(diào)查材料，還是參加會議，包括治理工程領(lǐng)域項目建設(shè)排查工作會議、全國礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序整頓規(guī)范總結(jié)表彰會議、中央投資項目申報工作會議，等等。
回顧我一年來的表現(xiàn)，雖然說取得了一定的成績，但同時也存在不足。首先，個別工作協(xié)調(diào)的不是十分到位，比如區(qū)重點項目是由我所在的投資科來負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，但是在協(xié)調(diào)各單位上報區(qū)屬重點項目情況時還不是很順利，說明我的協(xié)調(diào)工作做得還不是很到位;其次，開創(chuàng)性的工作開展的不多，大部分工作都是領(lǐng)導(dǎo)指明了方向或是列好了提綱后才開始開展的。面對這些問題，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，自覺的加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，虛心向老同志學(xué)習(xí)，克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學(xué)習(xí)上有更大的進(jìn)步。
1、做好投資科日常工作。
扎實做好本職工作，做好項目備案和核準(zhǔn)等項目立項批復(fù)工作;做好與上級主管部門的服務(wù)，銜接好市發(fā)改委投資科、工業(yè)科和環(huán)資科等科室;做好與區(qū)直各單位的溝通，加強(qiáng)與區(qū)委辦、區(qū)政府辦以及各鎮(zhèn)辦、區(qū)直各單位的聯(lián)系;積極開展招商引資工作，完善項目推進(jìn)機(jī)制，加快重大項目建設(shè)步伐;高度重視新增中央投資項目建設(shè)工作。做好上級資金爭取工作。
2、不斷完善和充實創(chuàng)建城鄉(xiāng)一體化項目庫。
發(fā)改局是為項目出謀劃策的最關(guān)鍵部門，在編制創(chuàng)建城鄉(xiāng)一體化項目庫時要結(jié)合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向有選擇性的進(jìn)行策劃，按照局長的說法就是“立足于大，該捆綁的就捆綁;立足于實，‘虛實結(jié)合，無中生有‘;立足于遠(yuǎn)，長短結(jié)合;立足于內(nèi)，內(nèi)外結(jié)合”。另外，城鄉(xiāng)一體化項目庫建設(shè)是一個動態(tài)的、隨時增減的工作，保證做到隨時能拿出項目庫外出招商。
3、做好治理工程領(lǐng)域項目建設(shè)排查工作。
治理工程領(lǐng)域項目建設(shè)排查工作是區(qū)紀(jì)委組織的一項工作，我局是此次排查工作的牽頭單位之一，而我是我局治理工程領(lǐng)域項目建設(shè)排查工作辦公室主任，負(fù)責(zé)開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理的日常工作。此項工作從20xx年底持續(xù)到20xx年結(jié)束，需要排查的項目數(shù)量很多，因此是一項長期而又艱巨的任務(wù)，不能一蹴而就。
4、查漏補(bǔ)缺，改進(jìn)工作中的不足之處。
雖然到單位工作已經(jīng)快一年半了，但無論是在本職工作方面，還是在接人待物方面都存在著很大的不足。因此，對于領(lǐng)導(dǎo)對自己提出的批評和意見要虛心接受、及時改進(jìn)，自己也要向先進(jìn)看齊，多與同事交流心得、取長補(bǔ)短，逐步完善自己。
一年來，在會黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)全體同志的幫助、支持下，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高?，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。
我堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在。
先進(jìn)性教育。
活動中，緊緊把握學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想這一主線，以《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》為主要教材，積極參加機(jī)關(guān)黨委和黨支部組織的集體學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目，并認(rèn)真撰寫心得體會和學(xué)習(xí)筆記，使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強(qiáng)大的思想武器。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時，重點加強(qiáng)了工作業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，除積極參加機(jī)關(guān)法律知識輔導(dǎo)講座外，還利用業(yè)余時間自學(xué)了人大工作業(yè)務(wù)知識和黨務(wù)工作知識，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、恪盡職守，認(rèn)真作好本職工作。
一年來，認(rèn)真履行的。
崗位職責(zé)。
較好地完成了各項工作任務(wù)。一是認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好文字起草工作。圍繞黨員先進(jìn)性教育活動、城市“一幫一”、萬名貧困婦女解困、機(jī)關(guān)“四五”普法檢查驗收、共青團(tuán)、計劃生育等項工作負(fù)責(zé)起草了實施方案、工作流程、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作要點、工作總結(jié)等綜合性文字材料。在先進(jìn)性教育活動中參與起草黨組實施方案1個機(jī)關(guān)各階段工作安排意見和實施方案4個、工作流程3個、工作總結(jié)5個其它相關(guān)材料10余個。二是扎扎實實地做好服務(wù)工作。一年來認(rèn)真完成了先進(jìn)性教育活動各階段動員總結(jié)會議、機(jī)關(guān)黨委會議和機(jī)關(guān)黨委組織的各種集中學(xué)習(xí)活動及文體活動的服務(wù)協(xié)調(diào)工作積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀出主意工作過程中未出現(xiàn)一起紕漏。三是積極主動地完成了文件收發(fā)、制做宣傳專欄、文明單位檔案采集等黨委辦公室日常工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
三、嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項。
規(guī)章制度。
尊重領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同志謙虛謹(jǐn)慎主動接受來自各方面的意見不斷改進(jìn)工作;堅持做到不利于機(jī)關(guān)形象的事不做不利于機(jī)關(guān)形象的話不說積極維護(hù)人大機(jī)關(guān)的良好形象。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。
一是進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，在提高素質(zhì)能力上下功夫。把學(xué)習(xí)作為武裝和提高自己的首要任務(wù)，牢固樹立與時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣。把參加集體組織的學(xué)習(xí)與個人自學(xué)結(jié)合起來，一方面積極參加集中組織的學(xué)習(xí)活動，另一方面根形勢發(fā)展和工作需要，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，搞好個人自學(xué)，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強(qiáng)新本領(lǐng)。
二是進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)意識，在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫。進(jìn)一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，埋頭苦干,奮發(fā)進(jìn)取,追求卓越，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫。牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當(dāng)前工作向善于從實際出發(fā)搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變;由被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向主動服務(wù)、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變;由只注意搞好對內(nèi)服務(wù)向把對上服務(wù)和對下服務(wù)、對內(nèi)服務(wù)和對外服務(wù)統(tǒng)一起來轉(zhuǎn)變，努力為黨委、為各黨支部、為機(jī)關(guān)全體黨員提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
xx年，本人顧全大局，努力工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一年來，在學(xué)習(xí)和工作生活上都取得新的進(jìn)步，現(xiàn)將我一年來的思想、工作和學(xué)習(xí)等方面的情況加以總結(jié)。
一、在學(xué)習(xí)和思想方面，努力學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，從思想上高度重視，將其作為日常工作的重要內(nèi)容，能結(jié)合理論與實際工作進(jìn)行分工，自加壓力，有意識要求自己多學(xué)一些，學(xué)好一些，學(xué)深一些。在學(xué)習(xí)內(nèi)容的安排上，緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針，主要學(xué)習(xí)了黨的xx屆六中全會精神、鄧小平理論、黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)等方面的內(nèi)容，學(xué)習(xí)中做到“四勤”，即勤看、勤聽、勤記、勤思，通過學(xué)習(xí)，我提高了自己的政治覺悟和思想水平，精神上感覺更加充實。通過學(xué)習(xí)切實認(rèn)識到只有加強(qiáng)自我修養(yǎng)嚴(yán)格要求自己才能起到黨員的先鋒作用才能把所學(xué)融入工作，用知識提高本職工作效率。
二、在工作方面，勤奮務(wù)實、盡責(zé)盡職。
在工作中，我能夠保持良好的心態(tài)，對于工作經(jīng)驗及時總結(jié)，對于缺點及時改正，通過不斷的思考和積累，逐步形成求真務(wù)實的工作作風(fēng)。作為一名黨員，我始終以身作則，對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，恪盡職守，執(zhí)著追求，服從領(lǐng)導(dǎo)分工，在科室工作人員較少的情況下，樹立大局意識，認(rèn)真發(fā)行工作職責(zé)，努力做好工作，與同事凝心聚力，全力搞好學(xué)院的招生工作，認(rèn)真解答考生和考生家長的問題，展示學(xué)院良好的形象，注重研究新形勢下的招生政策和方法，總結(jié)招生工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，提前籌劃明年的招生工作。
在對待具體的工作中，一絲不茍，精益求精，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
三、在生活上，積極向上、遵章守紀(jì)。
在生活中，我能自覺做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，平時能夠嚴(yán)格要求自己，注重日常生活作風(fēng)的養(yǎng)成，堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕，做到了生活待遇上不攀比，要比就比貢獻(xiàn)、比業(yè)績;作風(fēng)上艱苦奮斗，提倡艱苦樸素，干一行愛一行，遵守學(xué)院的各項規(guī)章制度。
總結(jié)是為了更好的行動，是對過去的總結(jié)和對來年的展望。20xx年，請黨組織繼續(xù)監(jiān)督和考驗我，我將以堅韌耐苦、勤勞自勵、朝氣蓬勃、牢記使命，不斷超越，振奮精神，扎實工作，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，用實際行動為黨徽添彩、黨旗增色，爭做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
機(jī)關(guān)工會工作總結(jié)及計劃機(jī)關(guān)工會工作總結(jié)篇十九
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位工會委員、同志們：
我局第三屆機(jī)關(guān)工會委員會自2008年5月?lián)Q屆選舉以來，在局黨組和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和秒學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、市委十一屆四次全會、市總工會十五屆二次全會精神，緊緊圍繞實施“兩個加快”、推動跨越發(fā)展為中心，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，堅持服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工理念，扎實有效推進(jìn)機(jī)關(guān)工會各項工作落到實處?，F(xiàn)已任期屆滿，我受第三屆機(jī)關(guān)工會委員會委托，向各位會員作報告如下：
我局現(xiàn)有機(jī)關(guān)工會會員________人，其中在職干部職工108人，臨時工________人、女職工3________人。機(jī)關(guān)工會以《工會法》為指導(dǎo)，以“五心”為依托，全心全意為廣大職工服務(wù)，充分發(fā)揮了工會的橋梁和紐帶作用，取得了明顯的成效，表現(xiàn)在：
一、齊心協(xié)力，加強(qiáng)工會自身能力建設(shè)。
一是重視工會組織的軟件建設(shè)。工會下大力抓好工會組織的隊伍建設(shè)和全局干部職工的思想政治建設(shè)。五年來，局工會為進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想建設(shè)，切實增強(qiáng)工會隊伍的責(zé)任意識，充分利用墻報、網(wǎng)站、宣傳欄等，?組織宣傳《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，提高工會成員的知法懂法用法、遵紀(jì)遵規(guī)守紀(jì)意識。同時，結(jié)合局每年開展的“科技三下鄉(xiāng)”、“政風(fēng)行風(fēng)直通車”、“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)”等主題教育活動，動員工會干部和局干部職工積極參與。五年來，據(jù)不完全統(tǒng)計，全局工會成員參加人數(shù)700人次以上。通過參加各級組織的各類活動，全局工會干部綜合能力、維護(hù)自身權(quán)益的意識、維護(hù)社會穩(wěn)定的觀念和為“三農(nóng)”服務(wù)的意識有了很大的提高，有力地促進(jìn)了本單位和諧穩(wěn)定。二是堅持抓好工會組織的硬件建設(shè)。本屆工會致力抓好“職工之家”的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，通過工會的努力，職工之家有了自己的專屬場地，利用專項資金用于“職工之家”的文體器材采購，現(xiàn)有圖書3000多冊。五年來，新添置了乒乓球桌、臺球桌、棋牌桌等器材，基本滿足干部職工的文體活動需求。職工之家的建設(shè)，協(xié)調(diào)了黨政和工會的關(guān)系，改善了工會的工作條件，增強(qiáng)了工會的社會基礎(chǔ)地位。
二、實施暖心工程，保持職工隊伍穩(wěn)定。
開展困難職工幫扶活動，堅持實施暖心工程，為困難職工做好事、辦實事、解難事，我局工會采取多種措施實施幫扶活動。一是對困難干部職工進(jìn)行摸底調(diào)查并建立檔案，實行動態(tài)管理，及時給予幫扶。二是充分重視維護(hù)困難職工群體的權(quán)益，通過開展調(diào)研，提出建議，落實幫扶工作，切實解決困難職工的實際問題。三是積極籌措資金，開展送溫暖活動，讓工會成為困難職工的“第一知情人、第一報告人、第一關(guān)心人、第一幫助人”，每年元旦、春節(jié)等節(jié)日，做到“五必訪”，邀請單位領(lǐng)導(dǎo)和工會人員一起到困難職工家中走訪慰問，把黨和政府的溫暖、工會組織的關(guān)心送到職工心中。幾年來共組織慰問近20人次，發(fā)放慰問金7500多元。
三、實施安心工程，解除工作后顧之憂。
為了讓全體干部職工能夠全身心地投入工作中，減少因日常生活而導(dǎo)致工作分心，工會多管齊下，切實保障干部職工的權(quán)利。一是鼓勵干部職工加入工會醫(yī)療互助保險計劃，有效減輕干部職工的醫(yī)療困難，緩解住院大病意外的醫(yī)療風(fēng)險，筑起一道因住院醫(yī)療、重大疾病、意外事故等導(dǎo)致導(dǎo)致家庭貧困的可靠保障。目前，我局全體干部職工已全部加入醫(yī)療互助保障計劃。工會每人每年補(bǔ)助60元，在此基礎(chǔ)上，女干部職工每人每年增加補(bǔ)助25元。幾年來，共有5人次享受到互助金5萬余元。二是服務(wù)職工子女假期學(xué)習(xí)生活，讓干部職工安心工作。為了讓干部職工子女過高尚、安全、健康的假期學(xué)習(xí)生活，工會利用“三級聯(lián)創(chuàng)”等機(jī)會，組織干部職工子女參加“手拉手、大手牽小手”、“計生、科技、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)”等活動，通過慰問贈予、互動交流等形式，增長孩子們的閱歷，增加社會經(jīng)驗，增添社會責(zé)任感。三是設(shè)立電動車充電點，方便干部職工上下班使用。電動車因其小巧、機(jī)動性強(qiáng)、綠色環(huán)保，越來越多的干部職工選擇電動車上下班?？紤]到電動車的續(xù)航能力較差，且在路上充電點少，工會特向局里申請設(shè)立多個充電點，讓干部職工能夠隨時充電，減少在路上拋錨的擔(dān)憂，安心工作。
四、開展舒心活動，充分發(fā)揮“職工之家”作用。
注重精神文明建設(shè)，豐富干部職工的精神和物質(zhì)文化生活。工會為進(jìn)一步調(diào)動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，豐富職工的業(yè)余文化生活，放松職工心情，提高工作效率，充分發(fā)揮“職工之家”的帶動輻射作用，我局工會每年都組織職工開展豐富多彩的文體活動。一是寓教于樂、積極組織和贊助單位開展如“________杯”、“________市場杯”、“________杯”等體育競賽活動，促進(jìn)全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)農(nóng)業(yè)干部職工的交流溝通，在競賽中交流、在娛樂中提高，達(dá)到了共同學(xué)習(xí)共同提高的目的，也達(dá)到了休閑娛樂放松身心的目的;既增進(jìn)了感情、又促進(jìn)了工作。二是利用“三八”、“五四”等節(jié)假日組織開展登山、參觀農(nóng)業(yè)休閑示范點、乒乓球、撲克、飛鏢等娛樂競賽活動。三是會員勇于參與，參加市直單位組織的活動。選送參加市直“慶十一”演講活動，林春霞等同志參賽獲得了好名次。劉秋萍、鐘志珍等同志參加市直機(jī)關(guān)女子藝術(shù)團(tuán)成立儀式，獲得了組辦單位的好評。
五、熱心公益事業(yè)，樂于承擔(dān)社會責(zé)任。
工會組織是參與公益事業(yè)的重要隊伍，我局根據(jù)自身實際，發(fā)揮自身特點，積極投身于社會公益事業(yè)。一是充分發(fā)揮工會會員技術(shù)專長，服務(wù)“三農(nóng)”。深入開展農(nóng)業(yè)科技咨詢和科技進(jìn)村入戶服務(wù)活動。組織工會成員和農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員在縣城主要街道和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展送農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)活動，免費贈送農(nóng)業(yè)技術(shù)資料5000余份，現(xiàn)場解答農(nóng)戶提出的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)疑問10000余人(次)。期間還選派工會成員(農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)骨干)深入到鄉(xiāng)村，走村入戶為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)、傳授農(nóng)村能源使用知識、農(nóng)業(yè)技術(shù)技能等，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)工會成員的專業(yè)技術(shù)服務(wù)本領(lǐng)，創(chuàng)新了工作方式，深受農(nóng)民群眾好評。二是積極為災(zāi)區(qū)捐款，幫助災(zāi)區(qū)走出困境，在近幾年里，我國頻發(fā)自然災(zāi)害，多地受災(zāi)。我局工會心系災(zāi)區(qū)，在四川地震、玉樹地震、舟曲泥石流、臺灣“8.8”水災(zāi)、福建特大暴雨等自然災(zāi)害發(fā)生時，我局工會都發(fā)動全體干部職工，踴躍捐款，共計籌得捐款約3.5萬元。三是關(guān)注慈善事業(yè)，積極參與。我局工會積極響應(yīng)“愛在________________，慈善一日捐”，共捐2940元，“特奧一日捐”，共捐3410元、特奧會“積善助殘，情暖海西”、“金秋助學(xué)”捐款5000元，并被評為市“金秋助學(xué)”熱心且學(xué)先進(jìn)單位，組織全體干部職工參與，共計捐款約1.2萬元。每年還組織工會成員參與無償獻(xiàn)血活動，五年來共組織了5批次53人次參與獻(xiàn)血，工會及時鼓勵和關(guān)心，給予獻(xiàn)血者予一定的________助。
我局機(jī)關(guān)工會的工作，在局黨組的關(guān)心支持下，干部隊伍精神面貌煥然一新。經(jīng)過努力，我局工會工作目標(biāo)責(zé)任考核連續(xù)達(dá)標(biāo)，為局干部職工隊伍的穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。盡管我們還面臨很多困難和問題，但我們相信在廣大干部的共同努力下，一定會創(chuàng)造新業(yè)績，開創(chuàng)我局工會工作的新局面。
衷心地祝愿局機(jī)關(guān)工會在新一屆工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下再創(chuàng)佳績。
謝謝大家。
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