總結(jié)是通過對(duì)已有的資料和信息進(jìn)行歸納和總結(jié)，來概括和分析某個(gè)事物或活動(dòng)的一種方式。寫一篇較為完美的總結(jié)需要有清晰的目標(biāo)和思路。通過閱讀他人的總結(jié)范文，可以開拓自己的思路，豐富自己的寫作素材。
蠶桑局年度工作總結(jié)篇一
今年，我局結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，始終把黨員干部教育管理作為黨建工作的核心，積極引導(dǎo)黨員干部向書本、向?qū)嵺`、向群眾學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍的思想建設(shè)、能力建設(shè)，鞏固黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升黨員形象和黨員的創(chuàng)造力、執(zhí)行力，確保黨組織和黨員干部關(guān)鍵時(shí)刻能夠站得出來、頂?shù)蒙先ァ?/p>
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)黨性觀念。緊緊圍繞群教活動(dòng)開展了形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，使黨員干部的理想信念更加堅(jiān)定，政治理論水平更深，道德品質(zhì)更好，吸收的知識(shí)更新更廣泛，黨員隊(duì)伍團(tuán)結(jié)得更緊、整體素質(zhì)更高。一是多種方式結(jié)合學(xué)。結(jié)合中心組理論學(xué)習(xí)、上黨課、專題研討等活動(dòng)，采取集中授課輔導(dǎo)與職工自學(xué)相結(jié)合，理論灌輸與座談研討相結(jié)合，走出去與請(qǐng)進(jìn)來相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對(duì)性和實(shí)效性。二是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。局黨組先后組織了5次中心組學(xué)習(xí)、討論會(huì)和3次中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)，傳達(dá)中央、省、市相關(guān)會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話，班子成員結(jié)合各自作風(fēng)和學(xué)習(xí)、工作情況討論發(fā)言，并分別撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)和對(duì)照檢查材料各1篇。三是內(nèi)容突出重點(diǎn)學(xué)。根據(jù)群教活動(dòng)的相關(guān)學(xué)習(xí)要求，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《習(xí)近平總書記系列講話學(xué)習(xí)讀本》、《論群眾路線重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)重要論述摘編》；觀看了《四風(fēng)之害》、《天上的菊美》、《蘭輝》等教育片；邀請(qǐng)了黨校老師以《建國(guó)初期“三反”運(yùn)動(dòng)》為題上黨課；印發(fā)學(xué)習(xí)資料50多份。四是完善機(jī)制督促學(xué)。建立和完善黨員長(zhǎng)期受教育的學(xué)習(xí)機(jī)制和“述學(xué)、評(píng)學(xué)、督學(xué)”機(jī)制，對(duì)學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)行通報(bào)，對(duì)學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行定期抽查，推動(dòng)黨員干部樹立自覺學(xué)習(xí)的意識(shí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)的態(tài)度，堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心。
(二)豐富活動(dòng)載體，增強(qiáng)黨性鍛煉。以群教活動(dòng)為切入點(diǎn)，積極開展實(shí)踐體驗(yàn)活動(dòng)，使黨員干部在活動(dòng)中堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識(shí)和先鋒模范帶動(dòng)作用，保持了黨員干部的純潔性和先進(jìn)性。一是開展實(shí)踐體驗(yàn)。結(jié)合“四色”教育，組織黨員干部到監(jiān)獄、醫(yī)院、殯儀館、紅軍紀(jì)念館去感受失去自由的痛苦、健康的可貴、生命的短暫、老一輩革命家的崇高品德；結(jié)合蠶桑生產(chǎn)中心工作，組織黨員干部到基地、業(yè)主大戶參加勞動(dòng)實(shí)踐，體驗(yàn)勞動(dòng)的艱辛與光榮，增強(qiáng)吃苦耐勞、踏實(shí)苦干的奉獻(xiàn)精神。
二是開展專題討論。圍繞“群眾路線怎么走”、“改進(jìn)作風(fēng)怎么辦”、“五好干部怎么做”、“深化改革·怎么做”等10個(gè)專題開展了集中大討論，每個(gè)討論題目指定一個(gè)專題發(fā)言人，形成了不少于800字的討論材料30多份。全體黨員干部結(jié)合討論學(xué)習(xí)交流情況，撰寫不少于1500字的心得體會(huì)共計(jì)14篇，其中1篇題為《堅(jiān)持群眾路線走基層，真情服務(wù)暖民心》，被市直機(jī)關(guān)工委評(píng)為優(yōu)秀獎(jiǎng)。三是深入基層調(diào)研。局黨組書記帶頭，班子成員結(jié)合分管工作分成4個(gè)調(diào)研組，進(jìn)行了10多次實(shí)地調(diào)研。分別在水觀鎮(zhèn)黃龍灘村、黃龍灘蠶桑專業(yè)合作社和柏埡鎮(zhèn)鋪埡、虎溪村就果桑示范園的建設(shè)、如何抓好蠶桑專合組織建設(shè)和園區(qū)建設(shè)與當(dāng)?shù)卣腿罕娊粨Q了意見和建議，并針對(duì)黃龍灘合作社的現(xiàn)狀、發(fā)展前景和問題撰寫了專題調(diào)研報(bào)告。
蠶桑局年度工作總結(jié)篇二
今年我局緊扣“圍繞旅游建基地、創(chuàng)新機(jī)制促發(fā)展、推廣科技增效益、爭(zhēng)引項(xiàng)目強(qiáng)保障”的思路，搶抓我省加快推進(jìn)現(xiàn)代蠶桑產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)的機(jī)遇，上下齊心，不斷創(chuàng)新服務(wù)理念和服務(wù)模式，取得了發(fā)蠶種12.06萬張，產(chǎn)繭360.5萬公斤的可喜成效。
(一)抓項(xiàng)目爭(zhēng)引，投入難題得到破解。2020年，我局在抓好省科技扶貧綜合試點(diǎn)項(xiàng)目（財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金125萬元）建設(shè)的同時(shí)，以國(guó)家建設(shè)絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶為契機(jī)，成立由局長(zhǎng)趙勇同志為組長(zhǎng)的項(xiàng)目建設(shè)暨爭(zhēng)引領(lǐng)導(dǎo)小組，采取建設(shè)、規(guī)劃、爭(zhēng)引三個(gè)一齊抓的措施，最終使省蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目落戶。該項(xiàng)目的實(shí)施，不僅得到了省財(cái)政500萬元專項(xiàng)資金的支持，也將帶動(dòng)農(nóng)戶投入880多萬元，蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展的投入難題得到了破解。
(二)抓基地建設(shè)，一村一品初具規(guī)模。以省蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目為依托，集中領(lǐng)導(dǎo)、人力和時(shí)間，采取標(biāo)準(zhǔn)建園擴(kuò)規(guī)模、科技推廣重設(shè)施、池渠配套強(qiáng)保障、以管促養(yǎng)增效益等措施全力抓好水觀鎮(zhèn)老象庵、黃龍灘和寶馬鎮(zhèn)金鼎三個(gè)蠶桑專業(yè)村的建設(shè)工作。目前，三個(gè)村新栽桑園1700畝，桑園總面積達(dá)2446畝，“一村一品、多村一品”的蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局已初步形成。
(三)抓園區(qū)建設(shè)，特色蠶業(yè)持續(xù)發(fā)展。以江天農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合示范區(qū)建設(shè)為契機(jī)，繼續(xù)以柏天旅游線為依托，按照“政府引導(dǎo)，專合牽頭，農(nóng)民主體，企業(yè)參與，財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)”的思路，在對(duì)柏埡原有果桑園加強(qiáng)管理的基礎(chǔ)上，今年又新栽200畝，園區(qū)總面積達(dá)1000畝以上，集以桑養(yǎng)蠶、采果觀光、綜合間套為一體的園區(qū)建設(shè)得到持續(xù)發(fā)展，為全市特色蠶業(yè)的發(fā)展樹立了樣板。
(四)抓機(jī)制完善，專合建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。在完善總結(jié)201x年卓尚絲綢公司與水觀黃龍灘蠶桑專業(yè)合作社共建基地的基礎(chǔ)上，今年又繼續(xù)深化和完善二者的合作機(jī)制，實(shí)行最低保護(hù)價(jià)收購和二次返利，初步形成了“企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展模式，群眾過去養(yǎng)蠶缺技術(shù)、賣繭憂繭價(jià)、發(fā)展愁市場(chǎng)等問題得到有效解決。今年該社蠶農(nóng)戶均增收500元以上，群眾反響十分良好。
(五)抓土地流轉(zhuǎn)，大戶培育再上臺(tái)階。以土地流轉(zhuǎn)為抓手，組織各地按照“自愿、有償、互惠”的原則，認(rèn)真做好土地流轉(zhuǎn)工作，在培育有桑園5畝，年養(yǎng)蠶20張以上的基本養(yǎng)蠶戶的同時(shí)，大力培育有桑園10畝，年養(yǎng)蠶30張以上的蠶桑大戶和蠶桑家庭農(nóng)場(chǎng)40戶，使其逐漸成為全市蠶業(yè)發(fā)展的重要支柱。
(六)抓科技推廣，農(nóng)民收入有效提升。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，實(shí)行《機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)干部定點(diǎn)聯(lián)系基層工作制度》，采取現(xiàn)場(chǎng)示范、專題講座等形式重抓了“四改一強(qiáng)化”和桑園間套技術(shù)的培訓(xùn)和推廣工作。全年新嫁接良桑7300多畝，新建室外蠶臺(tái)、小蠶共育室等養(yǎng)蠶設(shè)施1000余處，推廣紙板方格簇9萬片，桑園綜合間套超萬畝，蠶農(nóng)的收入得到了有效提升。
蠶桑局年度工作總結(jié)篇三
(一)完善和落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。黨建工作的根本在于制度建設(shè)，為確保我局黨建工作的有序開展，局總支建立健全了相關(guān)的組織制度，將黨建工作納入目標(biāo)考核，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作齊部署、齊落實(shí)。局總支嚴(yán)格按制度管人，按規(guī)則辦事，不定期地對(duì)各支部開展活動(dòng)情況、對(duì)黨員的履職情況進(jìn)行檢查、通報(bào)，對(duì)事不對(duì)人，使黨建工作更加規(guī)范、更加民主，較好地落實(shí)了“三會(huì)一課”制度，保證黨的路線、方針、政策的及時(shí)傳達(dá)、貫徹，保持黨組織與黨員干部的密切溝通與協(xié)調(diào)，保障黨員的民主權(quán)利不受侵害。
(二)始終堅(jiān)持民主集中制。強(qiáng)化班子內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行程序的監(jiān)督和制約，班子成員能認(rèn)真按照民主集中制原則多商量、多溝通。站在講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的高度，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。凡是涉及重大決策、大額資金使用，都經(jīng)過集體討論決定，不搞“一言堂”，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，形成團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、民主、真誠(chéng)的氛圍。開好交心通氣會(huì)，利用批評(píng)與自我批評(píng)的武器，維護(hù)總支部的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
(三)嚴(yán)格換屆選舉程序。局黨總支、機(jī)關(guān)支部、退休支部分別于3月18日、11月21日召開全體黨員大會(huì)，大會(huì)根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，經(jīng)充分醞釀，無記名投票，差額選舉產(chǎn)生了新一屆總支、機(jī)關(guān)支部和退休支部委員會(huì)，增強(qiáng)了組織活力。
(四)及時(shí)收交黨費(fèi)。我局現(xiàn)有黨員(含退休黨員)29名，黨費(fèi)收交專人專管，做到按時(shí)交納，無漏報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象。
蠶桑局年度工作總結(jié)篇四
我局堅(jiān)持抓好黨建促發(fā)展的思路，以建設(shè)生態(tài)休閑農(nóng)業(yè)示范市為目標(biāo)，搶抓我省加快推進(jìn)現(xiàn)代蠶桑產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)的機(jī)遇，不斷創(chuàng)新發(fā)展思路，細(xì)化工作舉措，全力抓好了全市蠶種的訂購、桑樹的栽植、業(yè)主大戶的培育、專合組織的發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)施等工作，將教育活動(dòng)與提高服務(wù)效能、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平等重點(diǎn)工作相結(jié)合，不斷提升群眾滿意度，進(jìn)一步激發(fā)了黨員干部的工作熱情和進(jìn)取意識(shí)。我市全年共發(fā)蠶種12.06萬張，產(chǎn)繭360.5萬公斤，新培育有桑園10畝以上的蠶桑大戶40戶；江天農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合示范區(qū)新栽果桑200畝，總面積達(dá)1000畝以上，園區(qū)建設(shè)、特色蠶業(yè)已顯成效；3個(gè)蠶桑專業(yè)村新栽桑園1700畝，桑園總面積達(dá)2446畝，項(xiàng)目村各項(xiàng)建設(shè)正穩(wěn)步推進(jìn)。
黨建工作是執(zhí)政能力的綜合檢驗(yàn)，今年，我們雖開展了一些活動(dòng)，取得了一定的成績(jī)，但也還存在著一些不足之處：一是在科技創(chuàng)新和科技推廣上，還不夠扎實(shí)、深入；二是組織活動(dòng)開展還不夠豐富生動(dòng)。對(duì)此，我局將在來年的工作中加以克服和改進(jìn)，以保證黨建工作的連續(xù)性和有效性。
蠶桑局年度工作總結(jié)篇五
我們從增強(qiáng)理論中心組學(xué)習(xí)的吸引力，努力提高學(xué)習(xí)質(zhì)量出發(fā)，進(jìn)行了新的探索和嘗試，取得了好的學(xué)習(xí)效果。一是實(shí)行中心組成員聯(lián)系點(diǎn)制度。深入基層單位開展調(diào)查研究，了解基層政治學(xué)習(xí)工作，交流和探討理論學(xué)習(xí)問題，指導(dǎo)和幫助基層共同提高政治理論水平、解決實(shí)際問題。二是開辟理論學(xué)習(xí)交流陣地。把中心組成員理論學(xué)習(xí)的成果和黨員干部通過學(xué)習(xí)的感悟，進(jìn)行相互交流，相互學(xué)習(xí)，營(yíng)造了認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極探索、民主討論、求真務(wù)實(shí)的良好氛圍。三是改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。我們?cè)诶碚撝行慕M學(xué)習(xí)堅(jiān)持集中與分散相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與集體討論相結(jié)合等形式的基礎(chǔ)上，采取“讀、聽、看、談、寫”等學(xué)習(xí)方式，在“閑時(shí)集中學(xué)，忙時(shí)重自學(xué)”的原則上，堅(jiān)持從學(xué)習(xí)的度和量上進(jìn)行把握。閑時(shí)充分利用學(xué)習(xí)時(shí)間，做到合理安排，適當(dāng)增加學(xué)習(xí)內(nèi)容;忙時(shí)工作再緊張也不放松學(xué)習(xí)，做到有的放矢，靈活安排，使理論學(xué)習(xí)與工作目標(biāo)一致，相互促進(jìn)，既起到了好的學(xué)習(xí)效果。今年，班子成員每人有筆記1萬多字、心得體會(huì)1篇。
蠶桑局年度工作總結(jié)篇六
為了提高社評(píng)工作的知曉度，解決干部群眾評(píng)什么、怎么評(píng)的問題，我局采“開、發(fā)、講”等措施，廣泛開展宣傳。一是及時(shí)召開動(dòng)員，營(yíng)造良好氛圍。繼黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作會(huì)議后，我局立即組織全局職工和退休黨支部書記召開了社評(píng)工作專題會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)了上會(huì)議精神，進(jìn)一步明確了抓好社評(píng)工作的重要性，同時(shí)對(duì)本單位社評(píng)工作提出了具體要求，在全局形成了社評(píng)工作良好氛圍。二是扎實(shí)開展宣講，做到個(gè)個(gè)都是明白人。成立了以紀(jì)檢監(jiān)察干部為首的社評(píng)工作宣講組，向退休和在職職工和其家屬講清社評(píng)工作是什么、我們能為社評(píng)工作做什么；省上調(diào)查的15個(gè)問題、調(diào)查的對(duì)象是什么；講清我上半年經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得的成效；講清在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了哪些工作等，讓每個(gè)對(duì)象都成為社評(píng)工作的“明白人”。三是發(fā)放宣傳資料，做到全覆蓋。目前，我局發(fā)放黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)知識(shí)指南、年畫等資料70多份，做到了退休、在職職工人手一份，并上墻貼在醒目位置。
蠶桑局年度工作總結(jié)篇七
今年，我局以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為依托，“圍繞蠶業(yè)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，在班子建設(shè)、支部建設(shè)、廉政建設(shè)等方面都有了明顯的提高，為推進(jìn)蠶業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
(一)抓班子建設(shè)，增強(qiáng)核心領(lǐng)導(dǎo)力量。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以爭(zhēng)創(chuàng)“四好”班子為目標(biāo)，以“五好干部”為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)，形成堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。一是抓學(xué)習(xí)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子提高理論水平。通過黨的十八大會(huì)議精神及習(xí)近平總書記一系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)班子成員的思想覺悟、政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。二是抓作風(fēng)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子樹立良好形象。把思想作風(fēng)建設(shè)始終作為頭等大事來抓，要求班子成員少在機(jī)關(guān)、多下基層、多辦實(shí)事，實(shí)行班子成員聯(lián)系重點(diǎn)工作、項(xiàng)目制度和周一例會(huì)制度，樹立班子成員帶頭務(wù)實(shí)、開拓為民的良好形象。截止目前，班子成員深入基層達(dá)30多人次，為群眾解決實(shí)際困難10多件次。三是講民主，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作。帶頭執(zhí)行“三重一大”、議事決策、交心談心制度；帶頭顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作，互諒互讓，增強(qiáng)了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。四講廉政，保持領(lǐng)導(dǎo)班子“清白”之身。帶頭執(zhí)行各項(xiàng)廉政規(guī)定和中央八項(xiàng)規(guī)定和省市相關(guān)規(guī)定，始終保持清正廉潔形象。
(二)抓支部建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年，局黨總支結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真加強(qiáng)黨員干部思想教育和紀(jì)律約束，嚴(yán)格按照《選舉條例》進(jìn)行換屆選舉，開展形式多樣的組織活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)了干部隊(duì)伍的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)精神。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)自律意識(shí)。組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的十八大，十八屆三中、四中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和相關(guān)法律法規(guī)、條例，觀看警示教育片和反面典型事例，增強(qiáng)黨員干部的法紀(jì)觀念和廉潔自律意識(shí)。二是嚴(yán)格換屆選舉程序，增強(qiáng)組織活力。局黨總支、機(jī)關(guān)支部、退休支部分別于3月18日、11月21日召開全體黨員大會(huì)，大會(huì)根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，經(jīng)充分醞釀，無記名投票，差額選舉產(chǎn)生了新一屆總支、機(jī)關(guān)支部和退休支部委員會(huì)，為戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。三是積極開展組織活動(dòng)，發(fā)揮示范帶頭作用。堅(jiān)持每月開展1次支部活動(dòng)，組織黨員干部參加體驗(yàn)勞動(dòng)、技能比拼，增強(qiáng)了黨員干部吃苦耐勞、踏實(shí)苦干的奉獻(xiàn)精神；每年開展1次“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進(jìn)工作者”評(píng)比活動(dòng)，樹立先進(jìn)典型，并積極向上級(jí)推薦，充分發(fā)揮他們的示范帶頭作用。四是認(rèn)真收交黨費(fèi)，增強(qiáng)組織觀念。黨費(fèi)收交專人專管，做到按時(shí)交納，無漏報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象。
(三)群教活動(dòng)扎實(shí)開展，作風(fēng)建設(shè)成效明顯。1-10月以來，我局嚴(yán)格按照市委群教辦和第四督導(dǎo)組的要求，在全局范圍內(nèi)開展了以反對(duì)“四風(fēng)”為重點(diǎn)的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)了工作作風(fēng)，干部職工的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)能力和辦事效率有了較大提升。一是規(guī)定動(dòng)作與自選動(dòng)作相結(jié)合，保證活動(dòng)開展不偏不空。組織學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容20次，圍繞10個(gè)專題開展了集中大討論，觀看了“四風(fēng)”之害廉政警示教育片，邀請(qǐng)了黨校老師上黨課，印發(fā)學(xué)習(xí)資料50多份。嚴(yán)格按照市上要求完成“四色”教育、“萬家行動(dòng)”等規(guī)定動(dòng)作外，緊密聯(lián)系單位實(shí)際，扎實(shí)開展了“六個(gè)一”活動(dòng)，保證了活動(dòng)充實(shí)有特色。二是沉下身子，主動(dòng)亮丑，做到真查真改。由局黨組書記帶頭，班子成員結(jié)合分管工作分成4個(gè)調(diào)研組，采取召開座談會(huì)6次、發(fā)放征求意見表和調(diào)查問卷100多份、個(gè)別走訪21人次、設(shè)立意見箱等形式廣泛聽取意見建議；結(jié)合梳理匯總的36條意見和建議，經(jīng)多次修改完善，撰寫了內(nèi)容實(shí)在、剖析深刻的對(duì)照檢查材料，并召開班子民主生活會(huì)、黨組織生活會(huì)，主動(dòng)亮丑、接受批評(píng)，做到即知即改。三是集思廣益，建章立制，確保作風(fēng)問題不反彈。對(duì)照中央“八項(xiàng)規(guī)定”及上級(jí)相關(guān)規(guī)定，局黨組對(duì)黨建、廉政建設(shè)、效能建設(shè)、機(jī)關(guān)管理、財(cái)務(wù)管理等5個(gè)方面的42項(xiàng)制度進(jìn)行了認(rèn)真梳理、激烈討論，其中新訂9項(xiàng)，修訂29項(xiàng)，廢止4項(xiàng)，確保了改進(jìn)工作作風(fēng)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
(四)抓廉政建設(shè)，鞏固反腐倡廉成果。我局結(jié)合群教活動(dòng)加強(qiáng)宣傳教育、認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制、強(qiáng)化監(jiān)督檢查、積極開展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)整治，從源頭上加大預(yù)防和治理腐敗的力度，圓滿完成了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)，全年無一人違紀(jì)違法。一是黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)”責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，至上而下層層簽訂廉政責(zé)任書，形成橫向到邊、縱向到底的網(wǎng)絡(luò)體系；定期開展述廉諾廉，堅(jiān)持推行政務(wù)公開和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，積極發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察室的監(jiān)督制約作用，加大問責(zé)問廉責(zé)任追究力度。二是提高反腐倡廉意識(shí)。采取上黨課講黨紀(jì)、看正反面警示教育片、講案例等多種方式，增強(qiáng)黨員干部的廉政意識(shí)，讓他們常懷律已之心，常思腐敗之害，筑牢防腐拒變防線。三是認(rèn)真貫徹執(zhí)行制度。堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)”規(guī)定，省、和兩市的各項(xiàng)廉政規(guī)定，堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)上報(bào)制度，在全局營(yíng)造出崇尚廉潔的良好氛圍。四是四舉措做實(shí)“社評(píng)”工作。采用廣泛宣傳不留“死角”、整改問題不留“漏洞”、問卷調(diào)查不留“盲區(qū)”、落實(shí)責(zé)任不留“空白”等舉措，讓全局干部職工做“社評(píng)”工作的“明白人”。全年，我局共發(fā)放知識(shí)指南、年畫等資料70多份，保證在職職工與退休人員人手一份，并分別于4月、10月進(jìn)行了自查測(cè)評(píng)。
(五)抓服務(wù)型黨組織建設(shè)，豐富活動(dòng)載體。我局緊緊圍繞“服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員”這個(gè)重心，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力、先進(jìn)性純潔性建設(shè)為主線，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，開展了豐富多彩的基層服務(wù)活動(dòng)。一是積極開展“雙報(bào)到”活動(dòng)。組織全局黨員干部深入公園路社區(qū)40多人(次)，幫扶困難群眾14戶，提供幫扶資金5000多元，到社區(qū)組織黨員講黨課1次，參加義務(wù)清掃2次。二是深入開展“雙聯(lián)”幫扶活動(dòng)。深入金埡洞子巖村16人(次)，送幫扶資金共1.1萬元(其中：幫扶貧困戶17戶，提供資金6000元；提供抗旱幫扶資金5000元)，為幫扶村辦實(shí)事5件。三是加強(qiáng)基層服務(wù)。建立領(lǐng)導(dǎo)干部“1+1”、技術(shù)干部“1+10”工作聯(lián)系機(jī)制，直接幫扶困難群眾16戶，聯(lián)系養(yǎng)蠶大戶23戶，面對(duì)面指導(dǎo)、培訓(xùn)蠶農(nóng)1000多人(次)，為黃龍灘專業(yè)合作社爭(zhēng)取小蠶專項(xiàng)資金5萬元，為養(yǎng)蠶大戶送去蠶室補(bǔ)濕器4臺(tái)、蠶網(wǎng)500多張，實(shí)實(shí)在在為老百姓辦實(shí)事20多件。四是繼續(xù)實(shí)施關(guān)愛機(jī)制。每年定期慰問貧困黨員2次，隨時(shí)看望生病黨員，時(shí)時(shí)關(guān)心老黨員和貧困黨員的生活、思想，解決他的實(shí)際困難，一年來，看望貧、病黨員職工10余人次；為退休支部解決學(xué)習(xí)和活動(dòng)場(chǎng)地，擠出專門經(jīng)費(fèi)幫助解決具體困難，為退休老同志老有所學(xué)、老有所依、老有所用積極創(chuàng)造條件。
蠶桑局年度工作總結(jié)篇八
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，服務(wù)意識(shí)有新突破。一是結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真抓好黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)及習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，努力提高機(jī)關(guān)干部思想素質(zhì)，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、純潔性教育，增強(qiáng)服務(wù)觀念和責(zé)任意識(shí)，使機(jī)關(guān)干部牢固樹立執(zhí)政為民的理念。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了機(jī)關(guān)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓干部職工牢固樹立了為蠶農(nóng)服務(wù)的工作理念，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)、依法行政和服務(wù)蠶農(nóng)、做好群眾工作的本領(lǐng)。
（二）切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，蠶業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有新突破。深入貫徹中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”、省“十項(xiàng)規(guī)定”和“十一項(xiàng)規(guī)定”，結(jié)合“雙聯(lián)”活動(dòng)和“萬家行動(dòng)”，深入生產(chǎn)一線、深入入項(xiàng)目一線、深入基層一線為群眾解難事、辦好事70余件，切實(shí)轉(zhuǎn)變了干部職工，特別是黨員干部的學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，有效提高了工作效率和質(zhì)量，為蠶桑產(chǎn)業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。今年，通過聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)新發(fā)展思路，以江天農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合示范區(qū)建設(shè)為契機(jī)，繼續(xù)走特色果桑產(chǎn)業(yè)之路，全年全年共發(fā)蠶種12.06萬張，產(chǎn)繭360.5萬公斤，新培育有桑園10畝以上的蠶桑大戶40戶；江天農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合示范區(qū)新栽果桑200畝，總面積達(dá)1000畝以上，園區(qū)建設(shè)、特色蠶業(yè)已顯成效；3個(gè)蠶桑專業(yè)村新栽桑園1700畝，桑園總面積達(dá)2446畝，項(xiàng)目村建設(shè)已初步形成。
（三）創(chuàng)新管理方式，高效便民上有新突破。認(rèn)真貫徹《行政許可法》，建立和完善行政審批責(zé)任及追究制度，進(jìn)一步規(guī)范審批行為、簡(jiǎn)化審批程序、明確辦理時(shí)限，提高審批效率；為方便群眾，專設(shè)了群眾來訪接待室，建立來訪登記臺(tái)帳，熱情接待來訪群眾，及時(shí)解決群眾困難及訴求10余件。
(四)健全五大機(jī)制，在規(guī)范行為上有新突破。根據(jù)形勢(shì)的要求和機(jī)關(guān)管理的實(shí)際需要，完善制度，并嚴(yán)格遵守，用制度管人、管事，逐步建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、公正廉潔的機(jī)關(guān)管理體系。一是健全黨組織和黨員聯(lián)系制度。結(jié)合“雙報(bào)到”、“雙聯(lián)”活動(dòng)，每位黨員干部在社區(qū)、幫扶村至少聯(lián)系1-2名困難群眾，每年深入到困難戶、幫扶戶家中不少于3次，為其辦實(shí)事不少1件。二是建立機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)干部定點(diǎn)聯(lián)系基層工作制度。建立領(lǐng)導(dǎo)干部“1+1”、技術(shù)干部“1+10”工作聯(lián)系機(jī)制：領(lǐng)導(dǎo)干部每人至少定點(diǎn)聯(lián)系一個(gè)項(xiàng)目或一個(gè)基地村或一個(gè)專業(yè)合作社，每季度走訪所聯(lián)系點(diǎn)1次以上，全年下村蹲點(diǎn)調(diào)研不少于5次；技術(shù)干部至少聯(lián)系10戶養(yǎng)蠶大戶，每年到戶指導(dǎo)技術(shù)不得少于2次。目前，我局干部直接幫扶困難群眾16戶，辦實(shí)事7件，聯(lián)系養(yǎng)蠶大戶23戶。三是健全黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制。規(guī)定每年定期慰問貧困黨員2次，隨時(shí)看望生病黨員，時(shí)時(shí)關(guān)心老黨員和貧困黨員的生活、思想，解決他的實(shí)際困難，讓他們感受到黨的溫暖，一年來，黨組織看望貧、病黨員職工10余人次。四是健全黨員體驗(yàn)機(jī)制，定期組織黨員干部到沙溪業(yè)主大戶余德學(xué)承包的蠶桑園參加勞動(dòng)，通過勞動(dòng)體驗(yàn)、技能比拼、技能操練比拼，增強(qiáng)了黨員干部吃苦耐勞、踏實(shí)苦干的奉獻(xiàn)精神，增強(qiáng)了黨員為民服務(wù)的宗旨意識(shí)，增進(jìn)了與群眾的感情，提高了黨員干部技術(shù)服務(wù)能力。五是健全示范帶動(dòng)機(jī)制。通過“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進(jìn)工作者”的評(píng)比活動(dòng)，樹立先進(jìn)典型，并充分發(fā)揮他們的示范帶動(dòng)作用，帶動(dòng)全體黨員發(fā)揮聰明才智，立足崗位干事業(yè)。
機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)綜合性、長(zhǎng)期性的工作，我們將進(jìn)一步鞏固已經(jīng)取得的工作成果，大膽探索，積極進(jìn)取，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)日?；?、制度化、規(guī)范化，使之在改善行政管理，推動(dòng)蠶業(yè)工作創(chuàng)新，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面發(fā)揮更大作用。
蠶桑局年度工作總結(jié)篇九
2020年，是全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神、全面深化改革的第一年，我局準(zhǔn)確把握市委“穩(wěn)中求進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展”的工作基調(diào)，對(duì)機(jī)關(guān)工作進(jìn)行責(zé)任分解、明確到人、績(jī)效考核，特別是精神文明、環(huán)境衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、計(jì)生“三結(jié)合”等工作落實(shí)了專人負(fù)責(zé)制，使我局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，高效有序完成。
(一)精神文明建設(shè)不斷提升。圍繞富強(qiáng)、民主、文明、和諧；自由、平等、公正、法治；愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善等社會(huì)主義核心價(jià)值觀基本內(nèi)容，深化公民思想道德教育，圍繞“踐行十八大精神，講文明樹新風(fēng)”，廣泛開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德專題教育實(shí)踐活動(dòng)。在全局提倡文明言行、普及禮儀知識(shí)，增強(qiáng)了干部職工的文明意識(shí)，提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和文明程度。
(二)安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)“零”事故。從建立健全安全生產(chǎn)長(zhǎng)效管理機(jī)制入手，落實(shí)安全工作“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，加大安全工作監(jiān)督力度，定期開展安全隱患排查。到目前為止，共開展安全生產(chǎn)隱患大排查7次，召開安全生產(chǎn)工作例會(huì)9次，實(shí)現(xiàn)全年安全工作實(shí)現(xiàn)了“零”事故目標(biāo)。
(三)信訪維穩(wěn)實(shí)現(xiàn)“零”上訪。建立健全領(lǐng)導(dǎo)接待日制度、干部下訪工作制度、突發(fā)應(yīng)急處理制度、信息報(bào)送制度、來信來訪辦理制度、矛盾糾紛排查制度等多項(xiàng)規(guī)章制度，并落實(shí)了專門的辦信員和調(diào)解員，認(rèn)真摸排信訪穩(wěn)患，及時(shí)化解矛盾糾紛隱患。今年4-7月，在市人社局和五馬鄉(xiāng)黨委政府的配合、支持下，我局成功化解原五馬鄉(xiāng)公社蠶桑技術(shù)員楊元喜要求落實(shí)待遇的信訪案件，實(shí)現(xiàn)我局無越級(jí)上訪、無群體性事件發(fā)生的年度目標(biāo)。
(四)環(huán)境衛(wèi)生明顯改善。我局以凈化、綠化、亮化、美化生活環(huán)境，提高生活質(zhì)量為目的，廣泛、深入地開展環(huán)境保護(hù)和愛國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)，改善工作和生活環(huán)境，順利通過省級(jí)衛(wèi)生單位的復(fù)查驗(yàn)收。
(五)計(jì)生“三結(jié)合”工作再上新臺(tái)階。我局全面貫徹落實(shí)中央及省市有關(guān)計(jì)生工作政策，指派專人負(fù)責(zé)金埡鎮(zhèn)洞子巖村的計(jì)生工作的宣傳和聯(lián)系。全年，為計(jì)生“三結(jié)合”新增戶、聯(lián)系戶分別送去每戶500元、200元幫扶資金。幫扶基地內(nèi)沒有出現(xiàn)超計(jì)劃生育現(xiàn)象，基本達(dá)到了“思想觀念有新轉(zhuǎn)變、家風(fēng)文明有新面貌、增收致富有新發(fā)展、家庭設(shè)施有新變化”的幫扶目標(biāo)。
蠶桑局年度工作總結(jié)篇十
我局積極發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察室的監(jiān)督制約作用，加強(qiáng)對(duì)嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律的監(jiān)督檢查，完善事前防范預(yù)警、事中監(jiān)督查辦、事后警示教育機(jī)制，進(jìn)一步加大了監(jiān)督力度。一是加對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)單位班子成員特別黨政“一把手”貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況的日常監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)影響謀取不正當(dāng)利益行為、違反民主集中制原則擅自決策行為的專項(xiàng)檢查；認(rèn)真監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告落實(shí)情況。二是加強(qiáng)效能監(jiān)督。嚴(yán)格上下班簽到考勤制度、定期或不定期督查上班狀態(tài)和重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目完成情況，對(duì)重點(diǎn)工作及項(xiàng)目及一些領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)注的難點(diǎn)問題，做到事前參與、事中監(jiān)督，規(guī)范工作程序，堵塞管理漏洞，提高工作效率和管理水平，防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。三是加強(qiáng)制度執(zhí)行監(jiān)督。對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子及全局職工執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、十一項(xiàng)規(guī)定情況的督查，確保規(guī)定落到實(shí)處，促進(jìn)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。今年我局公務(wù)接待、公務(wù)用車費(fèi)用同比下降，無外出旅游、無鋪張浪費(fèi)、無大吃大喝、無任何違規(guī)發(fā)放福利等現(xiàn)象。四是加強(qiáng)黨務(wù)、財(cái)務(wù)、政務(wù)公開的監(jiān)督。按照“依法公開、真實(shí)公開、方便群眾、有利監(jiān)督”的原則，向社會(huì)公開了主要工作職能、行政審批流程、年度重點(diǎn)工作計(jì)劃、項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃及完成情況；在一定范圍內(nèi)公開人事、黨務(wù)工作情況等，截止目前在政府網(wǎng)站公開信息100多條，6月份在市政府網(wǎng)公開了局財(cái)務(wù)預(yù)算情況，有效促進(jìn)了公開規(guī)范化建設(shè)。
蠶桑局年度工作總結(jié)篇十一
(一)加強(qiáng)班子建設(shè)，提升服務(wù)水平。
局班子成員把服務(wù)群眾作為基層黨組織的基本職責(zé)，以黨性鍛煉、改進(jìn)作風(fēng)、提高效率、優(yōu)化服務(wù)為重點(diǎn)，健全服務(wù)機(jī)制、完善服務(wù)職能、暢通服務(wù)渠道，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，帶頭開展服務(wù)承諾和聯(lián)系服務(wù)群眾工作，每人深入基層調(diào)研時(shí)間不少于30天、每人結(jié)對(duì)幫扶不少于2名的生活困難黨員或群眾，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社群眾和困難戶辦實(shí)事好事10多件；利用節(jié)假日開展“送溫暖，獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，走訪看望生病及貧困群眾、職工20余人，樹立了為民、務(wù)實(shí)、高效、清廉的良好形象。
(二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)組織活力。
在黨員干部中深入開展志愿服務(wù)、承諾服務(wù)、示范服務(wù)，充分發(fā)揮黨員示范帶頭作用，定期到黨員示范體驗(yàn)園參加勞動(dòng)、比拼技能，增強(qiáng)黨員干部吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神；鼓勵(lì)黨員干部參加學(xué)歷考試、業(yè)務(wù)技術(shù)職稱考試，培育一批經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)精湛的技術(shù)人才，提高了黨員干部技術(shù)服務(wù)能力；結(jié)合“雙報(bào)到”活動(dòng)，組織全局黨員干部深入公園路社區(qū)40多人(次)，幫扶困難群眾14戶，提供幫扶資金5000多元，到社區(qū)組織黨員講黨課1次，參加義務(wù)清掃2次；結(jié)合“雙聯(lián)”活動(dòng)，深入村16人(次)，送幫扶資金共1.1萬元(其中：幫扶貧困戶17戶，提供資金6000元；提供抗旱幫扶資金5000元)，為幫扶村辦實(shí)事5件；為專業(yè)合作社爭(zhēng)取小蠶專項(xiàng)資金5萬元，為養(yǎng)蠶大戶送去蠶室補(bǔ)濕器4臺(tái)、蠶網(wǎng)500多張；完善蠶桑專業(yè)合作社的組建，探索合作社發(fā)展定位，提高農(nóng)民組織化程度；在蠶業(yè)生產(chǎn)、項(xiàng)目建設(shè)等方面進(jìn)行技術(shù)支援、后勤服務(wù)，面對(duì)面指導(dǎo)、培訓(xùn)蠶農(nóng)900多人(次)，不斷提高了干部隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)理念、服務(wù)能力，為群眾辦實(shí)事20多件，切實(shí)增進(jìn)了與人民群眾的感情，讓蠶農(nóng)得到了實(shí)惠。
(三)加強(qiáng)廉潔自律，完善服務(wù)機(jī)制。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省“十項(xiàng)規(guī)定”和“十一項(xiàng)規(guī)定”，結(jié)合“四項(xiàng)整治”活動(dòng)，厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格“三公經(jīng)費(fèi)”使用，并公開進(jìn)行述廉諾廉，筑牢了四道防腐墻，進(jìn)一步提高黨員干部的勤政和廉政意識(shí)；認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)民主選舉、民主評(píng)議黨員、評(píng)議干部、黨務(wù)公開、民主生活會(huì)等制度，健全了首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制和黨員干部聯(lián)系服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感，提高了黨組決策的科學(xué)化、民主化、法制化水平。
(四)加強(qiáng)示范建設(shè)，創(chuàng)新服務(wù)方式。
以國(guó)家建設(shè)絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶為契機(jī)，以省蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目為依托，以江天農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合示范區(qū)建設(shè)為抓手，大力發(fā)展柏埡果桑示范園，水觀鎮(zhèn)老象庵、和寶馬鎮(zhèn)金鼎3個(gè)專業(yè)村的建設(shè)，讓生態(tài)蠶業(yè)既有亮點(diǎn)又有看點(diǎn)；結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，實(shí)行《機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)干部定點(diǎn)聯(lián)系基層工作制度》，采取現(xiàn)場(chǎng)示范、專題講座等形式重抓了“四改一強(qiáng)化”和桑園間套技術(shù)的培訓(xùn)和推廣工作；利用下基層的時(shí)間，積極向群眾宣傳各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，幫助鎮(zhèn)、村理清發(fā)展思路、找準(zhǔn)發(fā)展路子，大力培育和發(fā)展多元化服務(wù)體系，達(dá)到了助農(nóng)增收的目的。
蠶桑局年度工作總結(jié)篇十二
一是成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立了由黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，親自抓、負(fù)總責(zé)，副局長(zhǎng)、紀(jì)檢監(jiān)察干部為副組長(zhǎng)，具體抓，各站、股負(fù)責(zé)人協(xié)同一起抓的工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)；二是廣泛宣傳，提高知曉度。召開了不少于10次的專題會(huì)議、印發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)知識(shí)宣傳資料百余份，讓干部職工和周圍群眾充分了解黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)的主要項(xiàng)目和具體內(nèi)容，并積極參與我局反腐倡廉建設(shè)，提高干群對(duì)廉政建設(shè)工作的知曉度、信心度。三是認(rèn)真開展“下訪”活動(dòng)，化解信訪問題。今年來，局黨組成員主動(dòng)帶頭問題數(shù)次深入基層“下訪”，化解信訪案件1件(五馬鄉(xiāng)楊元喜上訪案)，為老百姓排憂解難，辦好事、實(shí)事數(shù)10件(次)，得到群眾的好評(píng)，提高了他們對(duì)我局干部的信任度、滿意度。四是堅(jiān)持自查自評(píng)，保持高指數(shù)。按照市紀(jì)委提出的黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)辦法和要求，分別在4月、10月底對(duì)我局廉政建設(shè)工作進(jìn)行了自查測(cè)評(píng)，滿意度保持良好。
蠶桑局年度工作總結(jié)篇十三
把反腐倡廉宣傳教育與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來，大力宣傳我市在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的新思路、新舉措和新成效，引導(dǎo)全局黨員干部堅(jiān)定對(duì)黨和政府的信心，增強(qiáng)宗旨意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳教育。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，利用會(huì)議、展板、局域網(wǎng)平臺(tái)、集中討論等有效形式組織領(lǐng)導(dǎo)干部及黨員學(xué)習(xí)中央地方關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)政策、規(guī)定，重點(diǎn)學(xué)習(xí)新《黨章》和十八大精神、十八屆四中全會(huì)精神及習(xí)近平一系列講話精神，學(xué)習(xí)中紀(jì)委、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的會(huì)議、講座，學(xué)習(xí)大力宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)知識(shí)，宣傳我市反腐舉措與成效，宣傳腐敗對(duì)國(guó)家、社會(huì)、家庭、個(gè)人的危害。進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的黨性觀念，樹立正確的權(quán)力觀、利益觀和利益觀，提高了大家遵紀(jì)守法、廉潔自律的自覺性，增強(qiáng)了大家拒腐防變的能力。二是加強(qiáng)警示教育。組織黨員干部觀看《四風(fēng)之害》、《天上的菊美》、《蘭輝》等教育片，并通報(bào)了省、市違紀(jì)違規(guī)案例5次，通過局域網(wǎng)平臺(tái)發(fā)放廉政漫畫、廉政格言和黨紀(jì)條規(guī)等8多次，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)，提醒他們時(shí)刻繃緊廉政弦，隨時(shí)保持清醒的頭腦。三是加強(qiáng)體驗(yàn)教育。組織黨員干部到監(jiān)獄、醫(yī)院、殯儀館、紅軍紀(jì)念館及農(nóng)家去體驗(yàn)了失去自由的痛苦、健康的可貴、生命的短暫、老一輩苦命家的崇高品德及勞動(dòng)的艱辛與光勞，反思腐敗的可恥，從而珍惜現(xiàn)在自由之身，正確對(duì)待名利，時(shí)刻管好自己，不去觸碰法律、法紀(jì)的高壓線。
蠶桑局年度工作總結(jié)篇十四
一是繼續(xù)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和黨的各項(xiàng)會(huì)議精神。制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作任務(wù)清單，明確學(xué)習(xí)篇目和學(xué)習(xí)時(shí)間，按要求做好學(xué)習(xí)筆記，規(guī)范會(huì)議記錄，確保學(xué)習(xí)實(shí)效性。截止目前，黨組集中學(xué)習(xí)不少12次，支部集中學(xué)習(xí)達(dá)30多次，講黨課5人(次)。學(xué)習(xí)方式多樣化，通過機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)、結(jié)合單位“走基層”“脫貧攻堅(jiān)”工作開展活動(dòng)、機(jī)關(guān)人員和對(duì)口扶貧村村民一起聽黨課等學(xué)習(xí)方式，與黨員們交流思想、談感受、談體會(huì)、找差距，達(dá)到自我凈化、自我提高的作用。
二是扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育主題實(shí)踐活動(dòng)。通過到社區(qū)“雙報(bào)到”開展黨員志愿服務(wù);深入果?；兀x務(wù)協(xié)助果農(nóng)采摘、銷售桑果，緩解勞動(dòng)力緊缺、桑果采摘不及時(shí)的問題;深入對(duì)口扶貧幫扶基地——金埡鎮(zhèn)羊還山村調(diào)研并走訪貧困戶，積極支持該陣地建設(shè)，并指派專人現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)該村黨課教育等活動(dòng)。
蠶桑局年度工作總結(jié)篇十五
以下是村領(lǐng)導(dǎo)對(duì)過去一年的工作所做出工作總結(jié)發(fā)言：
各位黨員、村民代表同志們：
再過2天，就是2011年新年了。今天我們聚集在一起，總結(jié)2011年工作，籌劃2011年發(fā)展思路。
一、2011年工作回顧。
2011年，村三套班子在街道的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員、村民代表的大力支持配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“穩(wěn)定、發(fā)展、服務(wù)”的主線，以打造“和諧發(fā)展新農(nóng)村”為目標(biāo)，凝聚人心，狠抓落實(shí)，全村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)得到了持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康的發(fā)展。
現(xiàn)將2011年工作從六方面向大家作簡(jiǎn)要匯報(bào)：
第一方面，財(cái)務(wù)收支與基本建設(shè)情況：
(一)2011年1-12月周塘東村各項(xiàng)收支情況。
收入總計(jì)為152.90萬元其中各項(xiàng)明細(xì)如下：
1、房租收入3.53萬元。
2、街道借款利息52.61萬元。
3、各類補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)收入55.86萬元。
4、存款利息、治安費(fèi)等其他收入19.61萬元。
5、東南復(fù)合、杜邦化纖、新太陽洲、寧波三和殼體村企結(jié)對(duì)資金收入15萬元。
6、一事一議資金收入6.3萬元。
(二)支出總計(jì)141.39萬元其中各項(xiàng)明細(xì)如下：
1、管理費(fèi)用42.27萬元。
2、優(yōu)扶、助學(xué)其他支出1.95萬元。
3、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)保、老年費(fèi)等福利費(fèi)97.17萬元。
本年度收支結(jié)算盈余11.51萬元。
(三)開支較大的村重點(diǎn)建設(shè)工程建設(shè)：
1、建造完成宗興路東馬廁所，并對(duì)全村公廁進(jìn)行了三格式改造。
2、完成東小路等積水道路的維修疏通。
3、對(duì)部分綠地進(jìn)行擴(kuò)容改造。
另外，由電管站對(duì)本村部分低電壓線路進(jìn)行了擴(kuò)容改造。
第二方面，組織建設(shè)情況：
今年上半年，黨總支、村委會(huì)換屆，產(chǎn)生了新一屆兩委會(huì)組織。
一是抓好班子建設(shè)。明確班子成員分工，職責(zé)到位。
換屆選舉后，村干部分工作了如下調(diào)整：
總支委員許國(guó)新同志負(fù)責(zé)新江路政策處理工作。
社長(zhǎng)助理馬成慶同志負(fù)責(zé)新江路拆遷工作。
今年10月份開始，由總支委員孫清達(dá)同志兼任政工線工作。
本年度，出納工作變動(dòng)較多。張金禮同志辭職后，出納工作由大學(xué)生鐘旭輝接任，8月份鐘旭輝調(diào)掌起工作后，由總支委員婦女主任胡小青同志接任。從12月26日09財(cái)務(wù)年度開始起，由大學(xué)生馬胡旦同志接任出納工作。
今年還做好了婦代會(huì)、團(tuán)組織、科協(xié)等群團(tuán)組織的的換屆選舉和組織工作。圓滿完成了征兵任務(wù)，有兩名青年光榮入伍。
在11月份，開始按照街道要求，開展居家養(yǎng)殘活動(dòng)。
二是抓好黨員教育和發(fā)展工作。
根據(jù)黨工委安排，總支組織了七一教育活動(dòng)。重溫入黨誓詞，表現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員的自豪感和使命感。
組織入黨對(duì)象和入黨積極分子參加街道舉辦的各種培訓(xùn)活動(dòng)，做好支部與建黨積極分子的雙向交流工作，黨總支按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則做好發(fā)展工作，共有2名預(yù)備黨員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，1名入黨積極分子轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員，并發(fā)展2名入黨積極分子。
三做好抗震救災(zāi)捐款工作，在為四川大地震的抗震救災(zāi)中，廣大企業(yè)、干部、群眾慷慨解囊，共計(jì)收取抗震救災(zāi)資金5萬余元。做好特殊黨費(fèi)的收繳工作，眾多黨員同志根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)收入紛紛捐款，總計(jì)上繳特殊黨費(fèi)1萬余元。
籌備建立黨員關(guān)愛基金，根據(jù)村補(bǔ)助一點(diǎn)、黨員群眾捐助一點(diǎn)、上級(jí)補(bǔ)助一點(diǎn)的方針，村轉(zhuǎn)撥2萬元，黨員群眾募集3.76萬元，上級(jí)下?lián)?200元，共計(jì)籌集基金6.48萬元。
第三方面，環(huán)境整治情況：
量力而行，優(yōu)化、美化環(huán)境，這是一年來以及今后我村環(huán)境整治工作的方針。
一是成立組織。成立了村環(huán)保組織和文明勸導(dǎo)隊(duì)，力爭(zhēng)通過宣傳教育與先進(jìn)示范相結(jié)合，通過專業(yè)環(huán)境保潔隊(duì)伍與志愿者隊(duì)伍相結(jié)合，共同做好環(huán)境整治工作。
二是完成環(huán)境整治配套工程。
完成東小路下水道整修、九所廁所維修和三格式改造、完成周塘路綠地的美化與運(yùn)動(dòng)器材的安裝、完成路邊綠地與小花壇的砌筑修整，提高環(huán)境質(zhì)量。
三是開展庭院整治工作。投入一定的人力和資金進(jìn)行環(huán)境整治，建立了長(zhǎng)效管理機(jī)制，在環(huán)衛(wèi)所常年保潔的基礎(chǔ)上，聘請(qǐng)3名同志長(zhǎng)期做好對(duì)環(huán)衛(wèi)所服務(wù)范圍外的綠化區(qū)塊、衛(wèi)生死角、房前屋后的清潔工作。今年我村又一次高標(biāo)準(zhǔn)地通過了市通過市庭院整治復(fù)評(píng)。
第四方面，綜治工作情況：
綜治工作與村莊環(huán)境整治工作一樣，事關(guān)老百姓的切身利益，是歷屆村班子的工作重心之一。我們力爭(zhēng)給老百姓創(chuàng)造一個(gè)和諧、穩(wěn)定、安居樂業(yè)的生活環(huán)境。7月份，根據(jù)原村老年活動(dòng)室與綜治室場(chǎng)地狹小的實(shí)際，我們把綜治室搬遷到東周塘老村，使綜治室面積擴(kuò)大到了200平方米，現(xiàn)正在派出所、街道綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下，開展平安基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)、示范綜治工作室、平安社區(qū)的創(chuàng)建。
2011年，在派出所、綜治辦和全村保安隊(duì)員的共同努力下，各類刑事、治安案件比去年下降近三分之一，外來人員的管理進(jìn)一步規(guī)范，社會(huì)治安基本穩(wěn)定。在12月份的派出所、綜治辦及市公安局、外口辦的抽查中，綜治線考核成績(jī)名列街道前列。
第五方面，計(jì)生工作。
村計(jì)生工作順利通過市計(jì)生局的年度考核。全村育齡婦女計(jì)劃生育符合率達(dá)到100%，綜合長(zhǎng)效避孕率達(dá)到25%。在每年二次的五查二測(cè)活動(dòng)中，全村共有90%的育齡婦女進(jìn)行了查環(huán)、查孕檢查。同時(shí)對(duì)各年齡階段的育齡婦女開展了四期培訓(xùn)教育，參加人數(shù)達(dá)200余人。
至年底，全村共有60周歲以上獎(jiǎng)勵(lì)扶助人員19人，對(duì)老年人獨(dú)生子女家庭給予每年960元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，使他們的晚年生活得到了一些幫助。
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蠶桑局年度工作總結(jié)篇十六
緊張而有序的一年又即將過，忙碌的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事各單位的幫助下，根據(jù)中電江邊20xx年度工作責(zé)任目標(biāo)，嚴(yán)格要求自己，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及管理程序，與同事之間相處融洽;工作上，盡職盡責(zé)，不敢有絲毫懈怠。
嚴(yán)格履行it工程師的崗位職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，為了今后更好的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn);本人就本年度的工作總結(jié)如下：
一、 pmd it 的日常維護(hù)(ac 上網(wǎng)行為管理、交換設(shè)備、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、電話、監(jiān)控系統(tǒng)、mis、打印機(jī)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)、安防系統(tǒng)等)
ac上網(wǎng)行為管理
隨著iteret的接入的普及和帶寬的增加，一方面員工上網(wǎng)的條件得到改善，另一方面也給公司帶來更高的網(wǎng)絡(luò)使用危險(xiǎn)性、復(fù)雜性和混亂。
pmd 使用ac 上網(wǎng)管理設(shè)備進(jìn)行對(duì)員工上班時(shí)間上網(wǎng)行為進(jìn)行控制，以加強(qiáng)員工在上班時(shí)間參與與工作無關(guān)的上網(wǎng)行為，充分利用資源，杜絕上班工作時(shí)間里非法使用郵件、瀏覽非法web網(wǎng)站、進(jìn)行音樂/電影等bt下載或者在線收看流媒體。
本年最主要對(duì)pmd 上網(wǎng)進(jìn)行web認(rèn)證技術(shù)ac安全網(wǎng)關(guān)基于web的用戶認(rèn)證功能，使得it管理員對(duì)上網(wǎng)用戶的管理變得十分靈活方便。
員工啟用了web認(rèn)證功能以后，除了對(duì)客戶端的本地身份(如：用戶名密碼認(rèn)證，ldap、radius、microsoft ad、pop3認(rèn)證)進(jìn)行常規(guī)性認(rèn)證以外，還將啟用web認(rèn)證。
當(dāng)客戶端在瀏覽器中輸入任意網(wǎng)址時(shí)，ac安全網(wǎng)關(guān)會(huì)要求用戶輸入用戶名和密碼進(jìn)行認(rèn)證。
只有當(dāng)用戶輸入了正確的帳號(hào)，用戶才能夠訪問iteret。
便于合理利用pmd 帶寬資源。
it設(shè)備建立臺(tái)帳，及時(shí)更新，定期檢查以確保正常使用;
解決排除各種軟硬件故障，做好記錄
網(wǎng)絡(luò)暢通：接入點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障，及時(shí)與九龍電信聯(lián)系，速解決故障
公司計(jì)算機(jī)病毒的維護(hù)與防范情況
網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過瀏覽網(wǎng)頁、下載程序、郵件傳播，游戲等為了做好防范措施，公司每臺(tái)機(jī)器都安裝了symatec殺毒軟件或360免費(fèi)殺毒軟件(個(gè)別計(jì)算機(jī)反應(yīng)速度慢，安裝symatec 占用內(nèi)存)，并定期自動(dòng)升級(jí)，對(duì)發(fā)現(xiàn)病毒的機(jī)器及時(shí)的進(jìn)行處理。
病毒防范方面一定要加強(qiáng)教防范意識(shí)，經(jīng)常升級(jí)殺毒軟件，并對(duì)機(jī)器進(jìn)行定期殺毒。
每季/月不定期對(duì)現(xiàn)在pmd所有計(jì)算機(jī)進(jìn)行檢測(cè)，檢測(cè)后填寫《pmd計(jì)算機(jī)日常維護(hù)表》;現(xiàn)場(chǎng)計(jì)算機(jī)—中電hp、ts自行配置等，中電使用的為正版軟件，對(duì)于防范病毒入侵非常關(guān)鍵，因此每月不定期對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行檢查、維護(hù)，以保證計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行。
對(duì)于ts自行配置的電腦等由于安裝的是盜版軟件及非法上網(wǎng)，因此在病毒防范方面弱，計(jì)算機(jī)運(yùn)行速度相對(duì)緩慢，在每月不定期檢查、維護(hù)電腦時(shí)，對(duì)其進(jìn)行細(xì)致檢查，遇見問題及時(shí)解決、處理，以保證正常工作。
對(duì)于計(jì)算機(jī)使用不當(dāng)?shù)恼页鲈?，進(jìn)行補(bǔ)救，并其追究責(zé)任，以免下次再次出現(xiàn)同類錯(cuò)誤;對(duì)違反計(jì)算機(jī)管理程序的員工，進(jìn)行口頭警告--郵件警告--書面警告;對(duì)于遇見基本應(yīng)用操作不懂的，親自操作，細(xì)心指點(diǎn);接入pmd網(wǎng)絡(luò)的單位，遇見問題，細(xì)心解決，以便達(dá)到正常運(yùn)行。
結(jié)合諾頓網(wǎng)絡(luò)版防病毒防御系統(tǒng)，并與硬件防火墻進(jìn)行聯(lián)動(dòng)，降低網(wǎng)絡(luò)的安全風(fēng)險(xiǎn)，提高網(wǎng)絡(luò)安全性。
ad服務(wù)器存儲(chǔ)系統(tǒng),相關(guān)的災(zāi)難恢復(fù),數(shù)據(jù)庫管理,存儲(chǔ)策略得到進(jìn)一步的擴(kuò)展. 加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)安全,為現(xiàn)場(chǎng)人員服務(wù),深度研究與準(zhǔn)備架構(gòu)一個(gè)動(dòng)態(tài)的、整體的安全體系: 安全的操作系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)、防病毒、防火墻、入侵檢測(cè)、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、信息審計(jì)、通信加密、災(zāi)難恢復(fù)、安全掃描等多個(gè)安全模塊.找出網(wǎng)絡(luò),與系統(tǒng)運(yùn)行規(guī)律,進(jìn)而來預(yù)測(cè)未來可能發(fā)生趨勢(shì).
打印機(jī)通過就近維護(hù)、保養(yǎng)，每月對(duì)其現(xiàn)場(chǎng)打印機(jī)清理、維修，使用正常。
pmd、承包商、監(jiān)理、設(shè)代等移動(dòng)v網(wǎng)加入及管理
檢測(cè)內(nèi)容包括：
1. 安全部份：widows 操作系統(tǒng)是否及時(shí)更新，office 是否及時(shí)更新，outlook 是否使用正常，數(shù)據(jù)文件是否有備份，系統(tǒng)磁盤碎片是否整理，是否對(duì)本地硬盤進(jìn)行全面病毒掃描。
用木馬病毒檢測(cè)工具對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行全面檢測(cè)。
2. 硬件部份：硬件外觀是否損傷，配套硬件是否使用正常，如需對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行灰塵清潔，提供灰塵清潔工具并協(xié)助清潔，保證計(jì)算機(jī)的散熱系統(tǒng)正常穩(wěn)定。
3. 軟件部份：檢查計(jì)算機(jī)安裝軟件是否合乎中電計(jì)算機(jī)軟件管理規(guī)定，重點(diǎn)檢測(cè)是否安裝盜版軟件、游戲軟件(如安裝有此類軟件，應(yīng)監(jiān)督使用者清除，并記錄在案)。
pmd計(jì)算機(jī)軟硬故障處理方法
1.軟件故障：深入檢查出現(xiàn)軟件故障計(jì)算機(jī)的問題原因。
對(duì)故障現(xiàn)象進(jìn)行記錄，對(duì)故障現(xiàn)像進(jìn)行分析，在找到故障原因后，對(duì)故障進(jìn)行處理。
處理后填寫《中電四川pmd計(jì)算機(jī)軟件故障處理表》。
2.硬件故障：檢查出現(xiàn)硬件故障計(jì)算機(jī)的問題原因。
pmd現(xiàn)場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)故障處理
出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)故障，立即檢查分析出現(xiàn)故障的原因：
1.如屬于本地網(wǎng)絡(luò)原因，及時(shí)檢查機(jī)房服務(wù)器、交換機(jī)、路由器、光纖收發(fā)器等設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
2.如屬于電信網(wǎng)絡(luò)原因及時(shí)與電信人員取得聯(lián)系，盡快與其配合處理網(wǎng)絡(luò)故障。
3.故障處理完后填寫pmd辦公網(wǎng)絡(luò)故障記錄表》
服務(wù)器的維護(hù)
1.為每臺(tái)服務(wù)器(ad服務(wù)器、mis服務(wù)器)做好每天一次的增量備份，每月對(duì)所有服務(wù)器進(jìn)行一次全盤數(shù)據(jù)備份。
2.每月對(duì)服務(wù)器進(jìn)行系統(tǒng)補(bǔ)丁升級(jí)。
3.服務(wù)器安全配置參照中電公司it服務(wù)器管理設(shè)置
4.嚴(yán)格執(zhí)行密碼管理規(guī)定，對(duì)操作密碼定期更改，超級(jí)用戶密碼由系統(tǒng)管理員掌握。
對(duì)服務(wù)器建立嚴(yán)格的用戶權(quán)限每三月更改一次服務(wù)器管理員密碼，定期檢查服務(wù)器的防火墻是否升級(jí)。
業(yè)主營(yíng)地有線電視：后期維護(hù)管理及更新
有線電視閉路線更換，對(duì)信號(hào)不好的電視進(jìn)行更換閉路線以保持清晰;
不定期檢查其有線電視進(jìn)行維護(hù)并做好維護(hù)記錄;
維修：本年度有1次調(diào)頻器燒壞，聯(lián)系廠家進(jìn)行維修;
otlook 郵件：對(duì)現(xiàn)場(chǎng)pmd、監(jiān)理、華東設(shè)代、承包商等共148個(gè)賬戶，離職賬戶為37個(gè);郵件進(jìn)行設(shè)置、培訓(xùn)，以便更好、更快的解決出現(xiàn)的問題;每出現(xiàn)一個(gè)問題進(jìn)行郵件ppt 發(fā)給大家以作更正，避免下次或同類情況再次發(fā)生。
每月對(duì)其郵件使用情況不定期檢查維護(hù);由于中電郵件安全性考慮，3月必須修改一次密碼且輸入3次之后密碼自動(dòng)被鎖，因此郵件使用中，員工對(duì)郵件的熟悉程度不夠，密碼通過服務(wù)器修改比較頻繁，經(jīng)過屢次培訓(xùn)指導(dǎo)，有所改觀。
此類現(xiàn)象為2%。
營(yíng)地音響系統(tǒng)維護(hù)
1、會(huì)議系統(tǒng)不定期檢查其運(yùn)行情況，出現(xiàn)故障及時(shí)處理、及時(shí)測(cè)試以保證會(huì)議系統(tǒng)正常運(yùn)行;經(jīng)常測(cè)試2m 暢通以備香港-成都-現(xiàn)場(chǎng)視頻會(huì)議的正常接通。
2、辦公樓、食堂、籃球場(chǎng)7套音響系統(tǒng)不定期檢查、維護(hù)，出現(xiàn)故障作好記錄
3、對(duì)香港、成都、現(xiàn)場(chǎng)三方撥打調(diào)試完成
二、地質(zhì)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)
1、根據(jù)合同要求，對(duì)其合同進(jìn)行設(shè)備驗(yàn)收;由于合同簽署緣故根據(jù)設(shè)計(jì)報(bào)告進(jìn)行設(shè)備驗(yàn)收，對(duì)照清單逐一清點(diǎn)。
2、施工期間，施工單位全力配合我方的工程進(jìn)度，組織人力財(cái)力跟進(jìn)施工。
根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際施工情況，在我方暫時(shí)無法提供工作面的情況下對(duì)工程進(jìn)行了2次調(diào)整，目前已經(jīng)全部施工完畢并正常運(yùn)行。
相應(yīng)對(duì)合同進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)議1和補(bǔ)充協(xié)議
3、對(duì)挖金溝、蘇家溝、袋家溝雨量站點(diǎn)、泥位站點(diǎn)、視頻站點(diǎn)及振動(dòng)站點(diǎn)，工程實(shí)施建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制，在責(zé)任工程師全面負(fù)責(zé)下，各專業(yè)工程師分工協(xié)作、責(zé)任明確，嚴(yán)格按合同中有關(guān)條例和規(guī)定進(jìn)行工程的質(zhì)量管理。
4、根據(jù)工程進(jìn)展組織工程質(zhì)量驗(yàn)收、簽證，全過程跟蹤監(jiān)督;組織現(xiàn)場(chǎng)員工實(shí)地驗(yàn)收及初步驗(yàn)收。
三、日常it辦公設(shè)備的采購及維護(hù)
現(xiàn)場(chǎng)it設(shè)備(計(jì)算機(jī)、音響系統(tǒng)、打印機(jī)、照相機(jī)、服務(wù)器等)建立it臺(tái)帳，統(tǒng)計(jì)，清點(diǎn)，出入庫手續(xù)辦理，及時(shí)更新;對(duì)資產(chǎn)出現(xiàn)問題，及時(shí)維護(hù)及維修，以便正常使用;不能使用的資產(chǎn)或報(bào)廢的資產(chǎn)辦理報(bào)廢手續(xù)。
對(duì)設(shè)備不定期檢查使用情況，對(duì)損壞的設(shè)備在保修期內(nèi)的進(jìn)行報(bào)修，不在保修期內(nèi)的對(duì)其維修，建立維修臺(tái)帳。
每半年對(duì)設(shè)備進(jìn)行盤點(diǎn);打印機(jī)每月進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)一次。
協(xié)助pmd總務(wù)科固定資產(chǎn)登記、清點(diǎn)及辦理相關(guān)出入庫手續(xù);
配合成都每月資產(chǎn)管理、清點(diǎn)、相關(guān)手續(xù)、臺(tái)賬及年底盤點(diǎn)
四、參與運(yùn)維工作
1、參與水情系統(tǒng)和地址監(jiān)測(cè)系統(tǒng)培訓(xùn)、運(yùn)行、維護(hù)
2、生產(chǎn)管理系統(tǒng)、maxim系統(tǒng)前期招標(biāo)、設(shè)備、操作系統(tǒng)等準(zhǔn)備工作
3、工業(yè)電視、江邊監(jiān)控及通訊、江邊水電站計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)、江邊通信系統(tǒng)的前期準(zhǔn)備及跟進(jìn)。
4、oms系統(tǒng)、廠內(nèi)機(jī)械、電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可培訓(xùn)
5、大壩、庫區(qū)安保系統(tǒng)設(shè)計(jì)、招標(biāo)、前期準(zhǔn)備工作
五、施工區(qū)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控和營(yíng)地監(jiān)控：
二、球頭或變壓器問題，聯(lián)系電信上門維護(hù)，故障恢復(fù)后填寫監(jiān)控故障表;
完善監(jiān)控系統(tǒng)界面/操作的友好性;對(duì)系統(tǒng)設(shè)置及維護(hù)系統(tǒng)參數(shù)
(1)對(duì)中心平臺(tái)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行備份;(2)負(fù)責(zé)檢查所有在網(wǎng)點(diǎn)位的圖像質(zhì)量;(3)檢查視頻服務(wù)器工作情況及軟件升級(jí)、病毒防護(hù)等。
六、網(wǎng)絡(luò)安全解決方案和安全服務(wù)
建立完善的網(wǎng)絡(luò)安全及服務(wù)系統(tǒng)，對(duì)業(yè)主營(yíng)地網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全要求主要有資源使用權(quán)限、數(shù)據(jù)傳輸和存儲(chǔ)、系統(tǒng)病毒防護(hù)等，應(yīng)滿足以下要求：
系統(tǒng)使用安全，能容錯(cuò)，具備檢錯(cuò)、糾錯(cuò)功能，保證數(shù)據(jù)傳輸準(zhǔn)確無誤;
保證tcp/ip網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中訪問控制的安全性;
網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)安全等級(jí)應(yīng)達(dá)到c2級(jí);
有適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧?，防止?shù)據(jù)的越限訪問和修改;
使用先進(jìn)的硬盤容錯(cuò)技術(shù)，防止數(shù)據(jù)的丟失;
七、 現(xiàn)場(chǎng)計(jì)算機(jī)管理
公司pmd 電腦總58臺(tái)，加上監(jiān)理、設(shè)代、承包商、物業(yè)共100多臺(tái)，除去安防系統(tǒng)21臺(tái)，日常維護(hù)的為90臺(tái)。
由于機(jī)器較多，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡(luò)故障，軟件故障等，很多機(jī)器由于長(zhǎng)期使用，導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障，線路問題等。
其他軟件問題主要包括殺毒軟件的安裝使用，office辦公軟件、郵件、ms 的使用等。
八、mis管理及服務(wù)期優(yōu)化
完成用戶帳號(hào)管理、用戶權(quán)限管理、預(yù)定義流程管理，其他設(shè)置等事宜;對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)(業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)代、承包商)遇見的問題，管理員不能解決的問題，通過mis問題反饋單以郵件形式發(fā)給普華，在線解決或通過遠(yuǎn)程協(xié)助，解決問題之后將解決問題的方案反饋回來，避免后期遺留;熟悉和檢查模塊的使用情況，將不用的模塊刪除。
1. 備份數(shù)據(jù)庫文件、錄入數(shù)據(jù)、備份安裝文件
2. 測(cè)試 raid 1是否能夠正常使用
3. 系統(tǒng)補(bǔ)丁
4. 防火墻端口的開放及安全設(shè)置
5. 安裝ssl ca(獨(dú)立方式安裝在mis服務(wù)器)
6. 配置iis、安裝并配置數(shù)據(jù)庫
7. 測(cè)試https能否正常訪問，包括各mis連接的路徑
8. 加強(qiáng)iis、ms-sql、wixx安全設(shè)置
9. 如果系統(tǒng)出現(xiàn)問題，及時(shí)恢復(fù)系統(tǒng)并安裝iisl
10. mis不能正常訪問的恢復(fù)(包括配置iis、安裝并配置數(shù)據(jù)庫、用戶數(shù)據(jù))
11. 建立數(shù)據(jù)庫自動(dòng)備份，用戶數(shù)據(jù)自動(dòng)備份，每周的備份數(shù)據(jù)再備份到磁帶機(jī)
九、對(duì)施工區(qū)手機(jī)信號(hào)的改善
聯(lián)系中國(guó)移動(dòng)和電信對(duì)手機(jī)信號(hào)問題進(jìn)行發(fā)文，以改善pmd手機(jī)信號(hào);根據(jù)需求中國(guó)移動(dòng)對(duì)業(yè)主營(yíng)地網(wǎng)絡(luò)信號(hào)進(jìn)行改善，安裝信號(hào)增強(qiáng)設(shè)備，以滿足公司需求。
十、ms軟件安裝維護(hù)
ms和郵件是公司總分公司員工之間交流的平臺(tái)，是一個(gè)即時(shí)的交流工具，目前公司ms通用戶達(dá)到62位。
目前，由于人員太多，由于采用開機(jī)自動(dòng)啟動(dòng)，員工密碼忘記頻繁，經(jīng)過培訓(xùn)安裝、使用、配制后，使用良好。
此外，對(duì)于公司ms通人員的管理較為嚴(yán)謹(jǐn)，新入職和離職人員的ms由人事部及時(shí)通知我it 進(jìn)行調(diào)整，并對(duì)新入職的員工進(jìn)行相關(guān)計(jì)算機(jī)及使用方面的簡(jiǎn)單培訓(xùn)，以保證大家能順利，有效的利用公司各種網(wǎng)絡(luò)資源。
十一、計(jì)算機(jī)中心機(jī)房的管理
嚴(yán)禁非機(jī)房工作人員進(jìn)入機(jī)房，特殊情況需經(jīng)機(jī)房負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)
進(jìn)入機(jī)房人員不得攜帶任何易燃、易爆、腐蝕性、強(qiáng)電磁、輻射性、流體物質(zhì)等對(duì)設(shè)備正常運(yùn)行構(gòu)成威脅的物品。
非機(jī)房工作人員未經(jīng)許可不得擅自上機(jī)操作和對(duì)運(yùn)行設(shè)備及各種配置進(jìn)行更改
除網(wǎng)管員嚴(yán)禁隨意操作網(wǎng)絡(luò)配置。
重大網(wǎng)絡(luò)操作(如系統(tǒng)更換、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)儲(chǔ)等)應(yīng)事先書面提出報(bào)告，采取妥善措施系統(tǒng)和數(shù)據(jù)保護(hù)性備份后，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可實(shí)施操作。
每日對(duì)機(jī)房環(huán)境進(jìn)行清潔，以保持機(jī)房整潔;每周進(jìn)行一次大清掃，對(duì)機(jī)器設(shè)備吸塵清潔。
十二、培訓(xùn)：
office教學(xué)視頻
水情系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、地址災(zāi)害系統(tǒng)
360應(yīng)用、ac上網(wǎng)配置、mis登錄程序、mis 郵件發(fā)送問題處理
jbhydro郵件設(shè)置、outlook xx 來收發(fā)中電電郵的用戶手冊(cè)、outlook聯(lián)系人通訊組列表、中電jbhydro。
ms 及ms id 更改培訓(xùn)及mis 登陸
ppt 圖片壓縮
計(jì)算機(jī)日常使用
pmd網(wǎng)絡(luò)映射及備份
業(yè)主營(yíng)地音響系統(tǒng)基本操作
網(wǎng)絡(luò)電話操作使用說明
會(huì)議通知
計(jì)算機(jī) 開機(jī)密碼及屏保密碼設(shè)置
十三、營(yíng)地“安保系統(tǒng)”及施工區(qū)安防系統(tǒng)的管理、后期維護(hù)
完善營(yíng)地安保系統(tǒng)和施工區(qū)安防系統(tǒng)，安防系統(tǒng)日常檢查使用情況，嚴(yán)格執(zhí)行安防系統(tǒng)管理程序;系統(tǒng)更新及員工操作，對(duì)安防系統(tǒng)電腦及系統(tǒng)不定期檢查，以便及時(shí)排除故障。
每三月對(duì)安防系統(tǒng)設(shè)備清點(diǎn)、整理一次，以確保安防系統(tǒng)設(shè)備臺(tái)帳完整
安防系統(tǒng)資料收集，及時(shí)更新卡片制作、卡片下發(fā)、組織運(yùn)行
對(duì)施工區(qū)安防系統(tǒng)操作人員、用卡人、制作卡片人員、系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新、系統(tǒng)操作培訓(xùn)
業(yè)主營(yíng)地所有門禁系統(tǒng)組織不定期檢查運(yùn)行情況，出現(xiàn)故障及時(shí)保修，做好維修記錄
營(yíng)地考勤系統(tǒng)的應(yīng)用
對(duì)施工區(qū)安防系統(tǒng)拆除、設(shè)備入庫、設(shè)備清理。
十三、制定相應(yīng)網(wǎng)絡(luò)管理及維護(hù)表
pmd現(xiàn)場(chǎng)it的技術(shù)領(lǐng)域特殊的環(huán)境使我認(rèn)識(shí)能夠以大局為重、寬宏大量，不斤斤計(jì)較個(gè)人利益。
由于工作的特殊性與重要性，這4年來很多每一次技術(shù)改造與創(chuàng)新，每一個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與架設(shè)都要付出巨大的值得學(xué)習(xí)，即要協(xié)調(diào)維護(hù)好公司的網(wǎng)絡(luò)信息設(shè)備，又要進(jìn)行預(yù)測(cè)，研究信息化過程中可能出現(xiàn)的問題，敢于嘗試，把新知識(shí)、新技術(shù)、新理念融入實(shí)施過程中，提出高效的解決方案，又要對(duì)公司it技術(shù)管理進(jìn)行階段深入研究。
以上是本人今年在崗位上所做的工作。
通過工作和實(shí)踐，不僅專業(yè)知識(shí)得到了一定的拓展，而且利用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力也得到了進(jìn)一步的提高。
本人將在今后的工作中加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷完善自己，為公司事業(yè)的發(fā)展做出更大的成績(jī)。
時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼這一年又將過去，盡管受到金融危機(jī)的影響，但我們部門，我們小組卻是相當(dāng)辛苦的一年，就感覺從年頭馬不停蹄地忙到了年尾。
業(yè)務(wù)開發(fā)，技術(shù)能力。
以下總結(jié)下這一年中工作的情況。
談?wù)劷?jīng)驗(yàn)感想，說說得失。
【門禁系統(tǒng)】
年初辦公室來安裝了門禁系統(tǒng)，我也折騰了幾個(gè)來回。
主要是新的門禁系統(tǒng)跟我們舊的打卡系統(tǒng)的共存問題。
我建議門禁系統(tǒng)僅僅使用它的門禁功能，不使用他附帶的考勤功能，以免產(chǎn)生系統(tǒng)移植等額外開發(fā)開銷問題。
幸虧我記錄了老的考勤系統(tǒng)的引腳接線，門禁系統(tǒng)的安裝者沒有接好老的考勤系統(tǒng)的接線，導(dǎo)致老的考勤系統(tǒng)無法使用。
【視頻設(shè)備】
隨后日方提供了web會(huì)議系統(tǒng)，為軟件園開tv會(huì)議提供了方便，不用來回奔襲了。
web會(huì)議需要的硬件的采購任務(wù)交給了我。
經(jīng)過精挑細(xì)選選購了價(jià)廉物美的設(shè)備。
在web會(huì)議的調(diào)試上也費(fèi)了周折，起初的幾次應(yīng)該是由于設(shè)置原因?qū)е赂辗降穆?lián)絡(luò)中回音過大，影響會(huì)議效果。
【數(shù)據(jù)庫講解】
期間有幸給學(xué)生們講過一次數(shù)據(jù)庫的安裝課程。
把常用到的'sql server數(shù)據(jù)庫的安裝，以及oracle的安裝作了演示和簡(jiǎn)單講解。
在講授的過程自己也有些許領(lǐng)悟。
【**軟件站】
心里最大的一塊石頭要算**軟件站了。
這個(gè)任務(wù)可以算是上一年的計(jì)劃，一直都沒有得以實(shí)施，在*老師的敦促下決定一定要把這個(gè)網(wǎng)站弄出來。
一方面現(xiàn)在服務(wù)器的資料越來越多，資料都比較分散。
新人裝機(jī)沒有一個(gè)指導(dǎo)很難找到要裝的東西在哪里。
老人裝軟件等也很難找，非常有必要有這么一個(gè)導(dǎo)航，至少是個(gè)方便的列表告訴大家急需的軟件在哪里。
經(jīng)過一段時(shí)間的奮斗，這個(gè)網(wǎng)站終于“猶抱琵琶半遮面”。
【新人培訓(xùn)】
今年的新人培訓(xùn)我依然是培訓(xùn)的擔(dān)當(dāng)者，感受頗多，有自己的感受，也有對(duì)新人的想法。
總體說來是很累的，一方面我擔(dān)當(dāng)一塊的培訓(xùn)由早年的一周延長(zhǎng)到兩周，時(shí)間內(nèi)容都增加了。
并且放棄了很多休息時(shí)間來關(guān)心下新人。
自我覺得應(yīng)該是講的比以往都詳細(xì)。
于是感慨來了，新人是公司的后備力量，我們培訓(xùn)的責(zé)任更加重大。
新人很注重第一感覺，倘若教的不對(duì)，錯(cuò)了，很容易這錯(cuò)誤的信息便先入為主。
我最大的感覺是，有的知識(shí)點(diǎn)講過了，解釋過了，舉例子了，演示了，好了，問了都說懂了。
立即過一會(huì)兒再來問下馬上又說不會(huì)了。
【服務(wù)器配置】
今年我依然是部門這里的服務(wù)器總負(fù)責(zé)。
自從服務(wù)器越來越多，測(cè)試用的，數(shù)據(jù)的，功能的等等服務(wù)器越來越多。
對(duì)服務(wù)器的統(tǒng)籌管理尤為重要。
服務(wù)器一出問題，好了大家手頭的工作全部都會(huì)中斷。
重中之重啊!服務(wù)器多，管理維護(hù)也帶來壓力，所以在討論研究之后，各組的服務(wù)器由各小組出人維護(hù)負(fù)責(zé)，我總負(fù)責(zé)及擔(dān)當(dāng)本組的服務(wù)器維護(hù)更新備份任務(wù)。
一年來相安無事。
【上網(wǎng)權(quán)限】
今年對(duì)網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)了管理，特別對(duì)外網(wǎng)的訪問進(jìn)行了一系列的措施。
我覺得效果還是有的，杜絕了員工上班時(shí)間上無關(guān)緊要網(wǎng)站，提高了工作效率。
我對(duì)上網(wǎng)權(quán)限的管理進(jìn)行了實(shí)施。
對(duì)誰要開通網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)行文檔化地登記，定時(shí)開通關(guān)閉，做好記錄。
【申請(qǐng)服務(wù)器資料】
以上說到服務(wù)器越來越多，但是總的來說服務(wù)器多歸多，也都有相應(yīng)的用處。
有ap服務(wù)器，db數(shù)據(jù)服務(wù)器，文件服務(wù)器，打印服務(wù)器等等，還有各個(gè)小組用的服務(wù)器。
基本都做到專機(jī)專用，盡量讓一些功能空閑的服務(wù)器多做一些功能服務(wù)。
【公共上網(wǎng)機(jī)】
由于加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)管理，上網(wǎng)的權(quán)限受到到限制，則有必要開辟公共上網(wǎng)區(qū)域。
起初設(shè)置了1-2臺(tái)，我安裝部署了公共上網(wǎng)，且尋找了一些管理軟件。
日后公共上網(wǎng)機(jī)還是較少，又將一臺(tái)空閑的機(jī)器進(jìn)行了維護(hù)作為公共上網(wǎng)機(jī)。
由于這些機(jī)器都是比較老的機(jī)器，非常容易死機(jī)，我得不時(shí)地關(guān)注他們，有的要拆拆弄弄的，有的則要換電源，換風(fēng)扇換內(nèi)存等等。
感覺兼職了一份it機(jī)器維護(hù)的職責(zé)。
【ap新服務(wù)器】
公司給員工升級(jí)換代舊的開發(fā)機(jī)器，多出的一臺(tái)新的機(jī)器，我建議做ap服務(wù)器，因?yàn)閍p服務(wù)器使用的人多，負(fù)荷量大，最好不再使用老的舊的總是死機(jī)的服務(wù)器。
所以我也常常加班加點(diǎn)對(duì)更換了新的機(jī)器做ap服務(wù)器，還有軟件的安裝環(huán)境的配置，數(shù)據(jù)的移植等等很多瑣碎的事情暫且不表。
來年希望找個(gè)時(shí)間把db1的數(shù)據(jù)服務(wù)器也換成新的機(jī)器。
現(xiàn)在已經(jīng)常常死機(jī)了。
團(tuán)隊(duì)合作，交流協(xié)調(diào)
團(tuán)隊(duì)離不開互助合作，又過了一年大家又長(zhǎng)了一歲。
更加的成熟，愈發(fā)的睿智。
對(duì)人更多了一份寬容，對(duì)事更多了一份忍耐。
希望熱烈激烈討論的場(chǎng)景繼續(xù)下去，哪怕整個(gè)面紅脖子粗，不管結(jié)果如何，那是大家都彼此投入了用心了。
有的時(shí)候常想，到底什么樣是合格呢?什么樣是完美?姑且不論完美，說說合格，或者講坦蕩。
常覺得事情真真正正用心了，對(duì)待了，在力所能及的范圍內(nèi)發(fā)揮了自己最大的能量，bug永遠(yuǎn)測(cè)不完，程序永遠(yuǎn)沒有完美。
至少自己對(duì)得起自己的責(zé)任心，不存在僥幸逃避心態(tài)做好這件事情，品質(zhì)之外道義上未嘗不是可以了。
以上就是我工作情況的總結(jié)。
有不當(dāng)之處，還請(qǐng)批評(píng)指正。
謝謝大家!
蠶桑局年度工作總結(jié)篇十七
20xx年，按照區(qū)委、政府關(guān)于城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作統(tǒng)籌規(guī)劃及“五治”工程要求，我局高度重視，切實(shí)履職盡責(zé)，重點(diǎn)突出“五治”專項(xiàng)行動(dòng)，注重抓好機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生，積極配合三里坪街道辦事處店子梁社區(qū)黃里坪小區(qū)居委會(huì)和金埡鎮(zhèn)金山村抓好了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作?，F(xiàn)將20xx年度城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作總結(jié)如下：
一、主要做法。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全。為搞好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作及“五治”工程，我局調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由局黨組書記、局長(zhǎng)王傳明任組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)黨委書記馮青為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員。
（二）職責(zé)明確，督查到位。為搞好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，我們一是制訂了《蠶桑局機(jī)關(guān)清潔衛(wèi)生管理制度》，明確了機(jī)關(guān)環(huán)境整治的要求和目標(biāo)，做到機(jī)關(guān)清潔衛(wèi)生，環(huán)境優(yōu)美。二是制定了機(jī)關(guān)干部文明勸導(dǎo)和門前三包督導(dǎo)安排表，做到行動(dòng)有具體內(nèi)容，有具體時(shí)間安排。三是開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理督查日志，責(zé)任落實(shí)上墻，定期不定期進(jìn)行督查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，立即責(zé)成相關(guān)責(zé)任人限期整改。
（三）全力支持，密切配合。為切實(shí)抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，一是加大督查力度。對(duì)所掛包的街道及農(nóng)村，做到隨時(shí)掌握城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理中的具體問題，確保了聯(lián)系社區(qū)、行政村的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和“五治”工程效果。二是加強(qiáng)問題交流力度。組織機(jī)關(guān)黨員參與社區(qū)的環(huán)境綜合整治，在參與、配合、指導(dǎo)開展城鄉(xiāng)環(huán)境治理中對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題隨時(shí)與社區(qū)及行政村銜接，交流情況，提出整改建議。三是強(qiáng)化機(jī)關(guān)周邊環(huán)境的整治。積極配合新南社區(qū)，階段性開展環(huán)境綜合整治工作，在每月的環(huán)境衛(wèi)生評(píng)選中，我局都位列前茅。
二、主要成效。
通過全局干部職工的共同努力，我局聯(lián)系社區(qū)和掛包行政村的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作得到了相關(guān)上級(jí)的肯定；局機(jī)關(guān)環(huán)境優(yōu)美、辦公室整潔衛(wèi)生；文明勸導(dǎo)區(qū)域內(nèi)街面基本整潔無衛(wèi)生死角，車輛停放有序，臨街店鋪牌匾安放規(guī)范。
三、20xx年工作打算。
一是進(jìn)一步加大“五治”工程的重大意義和具體內(nèi)容的宣傳力度。
二是按照工作計(jì)劃繼續(xù)派專人前往掛聯(lián)街道及農(nóng)村進(jìn)行城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的調(diào)研，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決存在問題。
三是繼續(xù)抓好文明勸導(dǎo)和門前三包督導(dǎo)工作。
四是抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村”活動(dòng)。
一年來，我鄉(xiāng)的民政工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市民政局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，各部門協(xié)同配合，完成了民政工作的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將一年來的民政工作開展情況總結(jié)如下：
一、雙擁工作。
1、組織健全、臺(tái)帳規(guī)范，義務(wù)兵家屬優(yōu)待金準(zhǔn)確足額發(fā)放。堅(jiān)持“8.1”、“春節(jié)”開展對(duì)復(fù)、退軍人、軍屬的慰問活動(dòng)，今年1月12日，對(duì)本鄉(xiāng)現(xiàn)役軍人家屬17戶，每戶送上100元的慰問金。12月14日組織有病的重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象15人體檢。
2、做好退伍軍人定補(bǔ)初審工作，無撫恤定補(bǔ)人員自然減員，重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象去世，準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)。
3、認(rèn)真做好鄉(xiāng)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助工作，嚴(yán)格按規(guī)定初審上報(bào)，上報(bào)準(zhǔn)確及時(shí)，今年已發(fā)放醫(yī)療求助2918元(1人)。臨時(shí)醫(yī)療生活困難補(bǔ)助18100元(22人)。
4、認(rèn)真做好優(yōu)撫對(duì)象建房補(bǔ)助工作，嚴(yán)格按規(guī)定程序現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)，保留圖片資料，上報(bào)準(zhǔn)確及時(shí)，今年已發(fā)放51000元(3人)建房補(bǔ)助金。
5、妥善做好優(yōu)撫對(duì)象維穩(wěn)工作。做好本鎮(zhèn)優(yōu)撫對(duì)象思想工作，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)確保穩(wěn)定，未出現(xiàn)上訪。
二、救災(zāi)救濟(jì)工作。
報(bào)災(zāi)及時(shí)準(zhǔn)確，救濟(jì)款物發(fā)放規(guī)范，發(fā)放清冊(cè)規(guī)范。救災(zāi)救濟(jì)款物按規(guī)定程序發(fā)放及時(shí)足額，清冊(cè)規(guī)范，清冊(cè)及時(shí)上報(bào)，發(fā)生重特大自然災(zāi)害后都在3小時(shí)內(nèi)電話報(bào)24小時(shí)內(nèi)報(bào)送受災(zāi)數(shù)據(jù)都報(bào)了(自然災(zāi)害情況統(tǒng)計(jì)快報(bào)表)。
三、低保工作。
堅(jiān)持按程序進(jìn)行，堅(jiān)持三公示制度。最低生活保障實(shí)行了動(dòng)態(tài)，管理程序規(guī)范，資金發(fā)放準(zhǔn)確及時(shí)。在轄區(qū)內(nèi)開展低保工作政策宣傳，并每季度按時(shí)對(duì)社區(qū)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，按照規(guī)范化管理和動(dòng)態(tài)管理的工作要求開展本鎮(zhèn)低保工作。臺(tái)帳健全，資料齊全規(guī)范。一年內(nèi)未發(fā)生上訪事件，城市低保按月(當(dāng)月30日前)，農(nóng)村低保按季(每季度第一個(gè)月30日前)足額規(guī)范發(fā)放。
四、基層政權(quán)工作。
村務(wù)公開基本資料齊全規(guī)范，村務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時(shí)間和程序到位，完善村務(wù)管理機(jī)制，制定村民自治章程和村規(guī)民約，依章依規(guī)管理村務(wù)，村級(jí)組織依法選舉產(chǎn)生，村民代表會(huì)議制度有效落實(shí)，村務(wù)決策科學(xué)規(guī)范。建立民主評(píng)議村干部制度和村委會(huì)向村民代表會(huì)議報(bào)告制度。
五、老齡工作。
關(guān)心支持重視老協(xié)、老體協(xié)的工作。組織機(jī)構(gòu)健全，成立老齡服務(wù)隊(duì)、宣傳隊(duì)，積極開展各項(xiàng)老齡活動(dòng)，按規(guī)定程序兩次入戶調(diào)查核實(shí)高齡老人，準(zhǔn)確、及時(shí)、足額發(fā)放。
六、殘聯(lián)工作。
加強(qiáng)組織建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，開展社會(huì)救助，保障殘疾人基本生活，搞好培訓(xùn)就業(yè)，提高殘疾人自強(qiáng)不息。
按照市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，達(dá)川區(qū)民政局充分履行民政職能，認(rèn)真扎實(shí)抓好省級(jí)文明城市創(chuàng)建民政局承擔(dān)的工作任務(wù)，在未成年人、老年人權(quán)益宣傳保護(hù)，社會(huì)慈善宣傳幫困，烈士紀(jì)念設(shè)施搶救修繕等方面作出了一定成績(jī)，為創(chuàng)建文明城市作出了一定的貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。
區(qū)委、區(qū)政府召開創(chuàng)城工作動(dòng)員會(huì)后，我局高度重視，將其作為當(dāng)時(shí)重要工作之一狠抓落實(shí)。一是多次召開創(chuàng)城專題辦公會(huì)，對(duì)創(chuàng)城工作進(jìn)行安排部署，對(duì)創(chuàng)城工作中的困難和問題及時(shí)進(jìn)行了研究解決。二是組建機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)我局創(chuàng)城工作的領(lǐng)導(dǎo)，民政局專門成立了創(chuàng)城工作領(lǐng)導(dǎo)小組（達(dá)民發(fā)〔2013〕19號(hào)），下設(shè)了專門創(chuàng)城工作辦公室。明確了專門的牽頭分管領(lǐng)導(dǎo)和具體的工作人員，確保了創(chuàng)城工作有力開展。三是明確任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任。為了讓創(chuàng)城工作有序開展，做到職責(zé)明確，任務(wù)落實(shí)，就民政局承擔(dān)的職責(zé)進(jìn)行了任務(wù)分解，印發(fā)了《xx縣民政局協(xié)同創(chuàng)建“四川省文明城市”工作責(zé)任分解表》（達(dá)民發(fā)〔2013〕20號(hào)），對(duì)每一項(xiàng)創(chuàng)建工作明確了具體的.責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室（單位）。
二、扎實(shí)工作，務(wù)求實(shí)效。
一是抓好了未成年人、老年人權(quán)益宣傳保護(hù)工作。成立了“xx市達(dá)川區(qū)流浪未成年救助保護(hù)中心”，以區(qū)委、區(qū)政府名義出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)老年人優(yōu)待工作的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)城市無著的流浪乞討人員救助管理工作的通知》。開展了“接送流浪孩子回家專項(xiàng)行動(dòng)”、“關(guān)愛留守兒童行動(dòng)”，對(duì)高齡老人、貧困老人在老年節(jié)、春節(jié)進(jìn)行走訪慰問，為留守兒童送去了書包、文具。建立了孤兒生活保障制度，80周歲以上高齡老人高齡補(bǔ)貼制度。為全區(qū)孤兒按機(jī)構(gòu)內(nèi)1130元/月.人、機(jī)構(gòu)外678元/月.人按時(shí)發(fā)放了孤兒生活保障金，為全區(qū)1.7萬余80周歲至89周歲按20元/月.人、2000余名90周歲至99周歲高齡老人按100元/月.人，12名百歲老人按400元/月.人發(fā)放了高齡津貼。加強(qiáng)了未成年人、老年人權(quán)益宣傳工作，去年10月在全國(guó)第一法定老年節(jié)前夕，在城區(qū)組織老齡委成員單位開展了新修訂的《老年法》宣傳活動(dòng)，利用法律下鄉(xiāng)、法制宣傳日等加強(qiáng)了未成年、老年人權(quán)益保護(hù)的宣傳。
二是抓好了烈士紀(jì)念設(shè)施搶救保護(hù)工作，充分發(fā)揮了革命傳統(tǒng)教育作用。，我們投入30多萬元在全市率先對(duì)境內(nèi)33座散葬烈士墓進(jìn)行了統(tǒng)一修繕，早于全國(guó)部署統(tǒng)一開展烈士紀(jì)念設(shè)施搶救保護(hù)工作近1年時(shí)間，此舉得到了省、市民政部門的高度評(píng)價(jià)。截止目前，已完成全區(qū)90%的零散烈士紀(jì)念設(shè)施搶救修繕，整個(gè)工程將在今年內(nèi)全部完成。這些烈士紀(jì)念設(shè)施很好地發(fā)揮了愛國(guó)主義教育作用。每逢清明節(jié)，機(jī)關(guān)干部、學(xué)生等都要到烈士墓進(jìn)行掃墓，接受革命傳統(tǒng)教育。像全市愛國(guó)主義教育基地石橋列寧街，梓桐紅三十軍軍部遺址，吸引許多外來游客旅游瞻仰。
三是抓好了慈善宣傳募捐幫困活動(dòng)。加強(qiáng)了慈善的宣傳教育，舉辦“xx縣十大慈善愛心人士”評(píng)選表彰活動(dòng)。成立了xx市達(dá)川區(qū)慈善會(huì)，在民政局設(shè)立了慈善辦，開展了經(jīng)常性社會(huì)捐贈(zèng)活動(dòng)和慈善幫扶活動(dòng)?！?.12”汶川地震、青海玉樹地震、四川舟曲地震及泥石流災(zāi)害、xx市達(dá)川區(qū)“9.18”洪災(zāi)、四川蘆山“4.20”地震，開展了募捐活動(dòng)，共募集善款達(dá)2100余萬。平時(shí)在婚姻登記窗口設(shè)置了募捐箱，開展了日常募捐。以來，共助醫(yī)、助殘、助困3400余人次，發(fā)放幫扶資金65萬余元。建成慈善超市18家，20以開展慈善救助3600人次，發(fā)放慈善物資計(jì)18余萬元。開展慈善幫困助學(xué)行動(dòng)，2011年以來共資助貧困大學(xué)新生186人次，發(fā)放助學(xué)金55.8萬余元。
四是抓好了地名標(biāo)志設(shè)置與管理。出臺(tái)了《xx市達(dá)川區(qū)地名管理辦法》和《xx市達(dá)川區(qū)地名標(biāo)志設(shè)置管理辦法》，按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)地名標(biāo)志進(jìn)行了科學(xué)設(shè)置，全區(qū)地名標(biāo)志設(shè)置覆蓋率達(dá)90%以上。全區(qū)共設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)牌60個(gè)，街巷牌800余塊，樓牌近7萬塊，居民門牌51萬塊。順利通過了省民政廳對(duì)我區(qū)“地名公共服務(wù)工程”的檢查驗(yàn)收。加強(qiáng)了城市街路牌和樓門牌的維護(hù)管理。編印了《xx縣歷史地名故事》一書，完成了《中華人民共和國(guó)政區(qū)大典》xx縣部分的編纂任務(wù)。
五是抓好社區(qū)的建設(shè)與管理。出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)構(gòu)建和諧社區(qū)的意見》。針對(duì)社區(qū)建設(shè)的新要求、新變化、出臺(tái)了《xx市達(dá)川區(qū)創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)管理若干意見》。加強(qiáng)村（社區(qū)）干部管理，出臺(tái)了《xx市達(dá)川區(qū)村（社區(qū)）干部管理辦法》，大幅提升村（社區(qū)）干部待遇和辦公經(jīng)費(fèi)，制訂了《xx市達(dá)川區(qū)村（社區(qū)）集體“三資”托管咨詢實(shí)施辦法（試行）》，規(guī)范村（社區(qū)）集體資產(chǎn)、資金、資源管理。建立健全了科學(xué)高效的社區(qū)服務(wù)管理運(yùn)行機(jī)制，深入開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)社區(qū)工作?；ㄏ鐓^(qū)創(chuàng)新的“依托物業(yè)服務(wù)，加強(qiáng)社區(qū)管理”作為一種經(jīng)驗(yàn)在全市推廣。抓好了社區(qū)文化活動(dòng)室建設(shè)。前年區(qū)政府投入1250余萬元，對(duì)全區(qū)79個(gè)社區(qū)辦公場(chǎng)地和活動(dòng)陣地進(jìn)行升級(jí)打造。全區(qū)所有的社區(qū)都建設(shè)了文化活動(dòng)場(chǎng)所，設(shè)置了閱覽室、棋室和健身活動(dòng)場(chǎng)地，方便轄區(qū)居民開展文化活動(dòng)和健身活動(dòng)。
六是抓好了校園周邊和城區(qū)環(huán)境治理工作。配合公安等政法部門對(duì)脅迫、引誘、指使未成年人從事各種不良活動(dòng)和利用流浪未成人從事非法乞討等違法活動(dòng)進(jìn)行了依法打擊、解救、安置。
八是抓好創(chuàng)城工作氛圍營(yíng)造工作。督促指導(dǎo)社區(qū)討論形成了社區(qū)居民公約，在社區(qū)宣傳欄定期刊登了精神文明創(chuàng)建內(nèi)容，組建宣傳隊(duì)在社區(qū)和街面開展了精神文明宣傳活動(dòng)。
蠶桑局年度工作總結(jié)篇十八
一、20xx年人力資源工作總述。
20xx年公司人力資源管理與開發(fā)在進(jìn)一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時(shí);加強(qiáng)定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè);不斷開拓人力資源視野，把握人力資源動(dòng)態(tài)，吸收國(guó)內(nèi)外最新人力資源管理思想和理念，進(jìn)行人力資源管理改革與創(chuàng)新。
二、人力資源基本情況。
截至20xx年12月31日南粵物流(含合資、控股公司)員工人數(shù)1880人，其中公司本部67人，通驛1288人，廣東新粵300人，實(shí)業(yè)93人，威盛17人，東方思維115人。
南粵物流學(xué)歷情況：截至20xx年12月31日公司擁有大專及以上學(xué)歷482人，其中博士1人，碩士37人，本科242人，大專202人。
三、通過崗位分析與設(shè)置，做好定崗定員工作。
為配合做好公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和員工績(jī)效考核工作，加強(qiáng)人工成本控制，根據(jù)精干、高效的原則，各屬公司結(jié)合本公司主營(yíng)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行定崗定員，具體情況如下：
(一)通驛分兩類進(jìn)行定崗定員：1、各管理中心按里程、服務(wù)區(qū)對(duì)數(shù)以及業(yè)務(wù)范圍等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行分類;2、服務(wù)區(qū)按車流量、營(yíng)業(yè)額等指標(biāo)分類。
確定各類管理中心和服務(wù)區(qū)的崗位和人員配備，力爭(zhēng)為新的服務(wù)區(qū)建設(shè)提供標(biāo)準(zhǔn)化模塊。
(二)廣東新粵應(yīng)按公路工程交通安全設(shè)施、通信、供電、監(jiān)控、收費(fèi)等不同業(yè)務(wù)量以及合同工程總額、里程和工期情況對(duì)現(xiàn)有組織架構(gòu)、崗位和人員進(jìn)行適當(dāng)合理優(yōu)化，控制好人員數(shù)量和人工成本。
(三)實(shí)業(yè)根據(jù)高速公路建設(shè)材料供應(yīng)量、供貨總額和里程、工期、工程規(guī)模以及信息技術(shù)服務(wù)等不同業(yè)務(wù)情況來做好定崗定員工作。
(四)威盛根據(jù)海運(yùn)以及新拓展的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，在現(xiàn)有定編的基礎(chǔ)上分塊做好崗位任職資格條件說明書和崗位說明書。
同時(shí)我們通過走訪廣珠北、大學(xué)城、曲江和后門服務(wù)區(qū)、廣梧等項(xiàng)目，對(duì)各項(xiàng)目定崗定員工作進(jìn)行調(diào)研，掌握了第一手定崗定員資料。
四、積極推進(jìn)人力資源管理制度建設(shè)，基本確立公司人力資源管理的制度體系，形成較為規(guī)范的人事管理，從整體上提高了公司的人力資源管理與開發(fā)水平。
公司本部根據(jù)公司管理體制的總體要求，已經(jīng)完成員工培訓(xùn)辦法、人力資源管理暫行辦法、員工考勤管理暫行辦法、勞動(dòng)合同管理辦法和人事檔案管理細(xì)則等人力資源管理與開發(fā)制度的初稿匯編工作。
其中員工薪酬福利試行辦法和員工績(jī)效考核暫行辦法已正式頒布并在施行中。
廣東新粵除了完善原有人力資源管理制度外，完成iso質(zhì)量認(rèn)證。
通驛公司編制了中層管理人員考核管理辦法和勞動(dòng)合同管理辦法，修改完善公司員工考勤管理實(shí)施細(xì)則和服務(wù)區(qū)人事管理制度，讓日常管理工作更制度化、規(guī)范化和更具操作性。
東方思維根據(jù)勞動(dòng)法和勞動(dòng)政策法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，明晰了獎(jiǎng)懲、考核、異動(dòng)與選拔、休假、勞動(dòng)關(guān)系等內(nèi)容，逐步完善公司的勞動(dòng)人事管理制度。
五、為適應(yīng)公司戰(zhàn)略和員工個(gè)人發(fā)展需要，各屬公司人力資源開發(fā)與培訓(xùn)工作大大加強(qiáng)。
為不斷增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)能力，提高員工的素質(zhì)和能力，滿足公司及員工個(gè)人發(fā)展的需要，公司本部起草了人力資源開發(fā)與培訓(xùn)辦法，在培訓(xùn)規(guī)劃與協(xié)調(diào)方面做了相應(yīng)的工作，但公司整體層面上的專題(知識(shí)普及性)培訓(xùn)和公司本部員工的培訓(xùn)需要加強(qiáng)。
通驛精心組織，認(rèn)真做好各類培訓(xùn)工作。
對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)，共舉辦三期服務(wù)區(qū)新員工培訓(xùn)，每期20天共203人參加。
舉辦中層管理人員培訓(xùn)班，39 人參加培訓(xùn)。
進(jìn)行服務(wù)區(qū)區(qū)長(zhǎng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)，歷時(shí)近4個(gè)月，21人參加，培訓(xùn)共分兩階段進(jìn)行，第一階段：脫產(chǎn)培訓(xùn)4天，主要進(jìn)行服務(wù)區(qū)管理素質(zhì)、業(yè)務(wù)流程、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)管理、公文寫作等培訓(xùn);第二階段：業(yè)余自學(xué)法律法規(guī)及應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)近4個(gè)月，并進(jìn)行了卷面考試。
舉辦或送培308人次參加人力資源管理、勞動(dòng)保險(xiǎn)、計(jì)劃生育、iso9001：2000質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格、注冊(cè)安全員、固定資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)及檔案管理、稅務(wù)稅法、公文寫作、建設(shè)工程項(xiàng)目管理、便利店信息系統(tǒng)管理、文書科技檔案管理、保安骨干、廚師、燒鹵、中餐服務(wù)技巧等各類專業(yè)技能培訓(xùn)班，不同程度地提高了相關(guān)人員的理論知識(shí)和實(shí)際操作能力。
20xx年，對(duì)于我來說是特別值得銘記的一年。
已經(jīng)在這個(gè)社會(huì)環(huán)境里打拼三年的`我，因?yàn)橐恢碧晕遥芏鄸|西沒有學(xué)會(huì)或者不愿去學(xué)。
一直以為自己成熟 了，后來才發(fā)現(xiàn)原來還是那么地幼稚，做事那么地欠考慮。
20xx上半年，在我還沒有跨入人力資源這個(gè)行列時(shí)，發(fā)生了兩件事，讓我開始靜下來慢慢地沉思。
在 這個(gè)宦海沉浮的職場(chǎng)里，生存是多么藝術(shù)的一件事。
它遠(yuǎn)不像我想的那么單純，只要踏踏實(shí)實(shí)把自己的本職工作做好就萬事大吉了，它講究的是頭腦與技巧。
我總是對(duì)別人說，無論做什么事都要“三思而后行”、“失言不如無言”，然而自己卻并未能做到，以致一些不必要的麻煩出現(xiàn)。
這讓我突然想起曾經(jīng)一個(gè)人對(duì) 我說過的一番意味深長(zhǎng)的話，當(dāng)時(shí)我有些不太明白，后來通過這兩件事徹底清楚了。
他當(dāng)時(shí)大致的意思是說：一定要懂得在工作上保護(hù)自己，謹(jǐn)小慎微，謹(jǐn)言慎行， 萬不可偕越他人。
是啊!在職場(chǎng)里我們?nèi)绻肭斑M(jìn)，想成功，就必須得擁有商業(yè)智慧，比謀略，我們得將“田忌賽馬”進(jìn)行到底;比執(zhí)行，我們得將細(xì)節(jié)貫穿全局;比團(tuán)隊(duì)，我們得相互溝通默契配合;比創(chuàng)意，我們得打造最佳的case!
然而，想要做到這樣的高度，并不容易。
這需要有大量的知識(shí)和足夠經(jīng)驗(yàn)，而三茅卻恰恰在此時(shí)給了我這樣的機(jī)會(huì)。
20xx年對(duì)我來說收獲最大的無疑是加入三茅人力資源這個(gè)學(xué)習(xí)的大舞臺(tái)、大家庭。
20xx年6月份，我調(diào)入了人力資源部門，開始從事本專業(yè)的工作。
大學(xué)學(xué)了四年的專業(yè)知識(shí)，因?yàn)閮赡甓嗟臎]有觸碰，顯得有些生疏，面對(duì)新的崗位與挑戰(zhàn)，多少會(huì)顯露出自己的不足，而三茅恰恰為我補(bǔ)了這個(gè)不足。
進(jìn)入人力資源部，我接手了培訓(xùn)、社保、員工關(guān)系維護(hù)等工作，有時(shí)候也會(huì)協(xié)助招聘和績(jī)效考核組的工作，一時(shí)忙得不可開交。
因?yàn)樯弦蝗巫叩谋容^急，幾乎沒 有進(jìn)行工作交接，以致剛開始我像一只無頭的蒼蠅亂飛，工作效率可想而知。
而且，每個(gè)月20號(hào)到月底基本都是在跑外，單就五險(xiǎn)一金這一塊基本上跑了半年才完 全跑順，就這還是我昧著良心“討好”那些行政事業(yè)單位的人員換來的最快結(jié)果。
大家都知道，現(xiàn)在的行政事業(yè)單位的服務(wù)態(tài)度和辦事效率，多說一句話就像會(huì)要他 們的命，當(dāng)然這基本已經(jīng)形成了一個(gè)“正?！钡纳鐣?huì)現(xiàn)象，我們能做的只能是“獻(xiàn)上”自己“諂媚”的笑容，以期能夠更快、更方便的辦事。
廣東新粵培訓(xùn)工作效果顯著。
一方面，新粵重點(diǎn)抓好技術(shù)人員培訓(xùn)，通過賽寶認(rèn)證中心參加了計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理和高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)班;另一方面，認(rèn)真抓好如下日常性的崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：組織人力資源管理人員進(jìn)行專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，積極配合開發(fā)部、技術(shù)服務(wù)部進(jìn)行內(nèi)部技術(shù)管理培訓(xùn)，新員工上崗培訓(xùn)，戶外拓展能力培訓(xùn)。
全年參加培訓(xùn)的員工共81人次(其中：中層以上管理人員13人次)。
實(shí)業(yè)按照年度培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)了員工的教育培訓(xùn)工作。
從公司發(fā)展歷史和現(xiàn)狀、業(yè)務(wù)流程、企業(yè)文化等角度對(duì)新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)。
組織員工到各鋼廠、水泥廠、瀝青廠參觀學(xué)習(xí)。
對(duì)員工進(jìn)行公司物流管理平臺(tái)的應(yīng)用培訓(xùn)。
六、著手進(jìn)行績(jī)效考核與評(píng)估，客觀、公正、合理地評(píng)價(jià)員工業(yè)績(jī)，激發(fā)員工潛能和工作熱情。
公司通過對(duì)員工進(jìn)行日常與年度相結(jié)合的考核，將考核結(jié)果與員工的薪酬待遇、崗位調(diào)整、培訓(xùn)開發(fā)及休假等掛鉤，建立能上能下、能進(jìn)能出企業(yè)自我約束的用人機(jī)制，以實(shí)現(xiàn)人才在公司內(nèi)部各崗位的優(yōu)化配置，促進(jìn)公司人力資源的開發(fā)、管理與合理使用，建立高素質(zhì)、精干、高效的員工隊(duì)伍。
特別是實(shí)業(yè)根據(jù)用人機(jī)制和有關(guān)業(yè)績(jī)考核管理制度，將考核結(jié)果與浮動(dòng)工資、年終獎(jiǎng)金掛鉤，極大地提高了員工的工作積極性和主動(dòng)性，在員工中形成了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的局面。
七、以信息化建設(shè)為動(dòng)力，積極配合集團(tuán)做好人力資源管理信息化建設(shè)工作，強(qiáng)化人力資源管理技術(shù)創(chuàng)新。
根據(jù)集團(tuán)總體信息化建設(shè)部署，為充分發(fā)揮集團(tuán)和公司人力資源管理人才優(yōu)勢(shì)和信息化技術(shù)優(yōu)勢(shì)，提升信息化建設(shè)工作，特別是關(guān)鍵管理手段在人力資源管理工作中的貢獻(xiàn)率。
我們要求各屬公司借助公司辦公自動(dòng)化系統(tǒng)做好人力資源管理信息化系統(tǒng)的總體規(guī)劃，完成公司決策報(bào)告控制系統(tǒng)、人力資源統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)以及員工信息數(shù)據(jù)的電子信息化建設(shè)。
同時(shí)，為配合集團(tuán)人力資源管理信息化工作的順利開展，我司從9月起，歷時(shí)4個(gè)月，完成了廣東交通集團(tuán)現(xiàn)代人力資源管理信息系統(tǒng)(南粵物流)資料的錄入工作，該系統(tǒng)分為人事管理、薪酬福利、績(jī)效培訓(xùn)、組織信息、報(bào)表系統(tǒng)、系統(tǒng)管理六大模塊，包括人力資源基本信息、教育背景、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、技術(shù)工種、繼續(xù)教育、社會(huì)保險(xiǎn)、離退人員管理、工資簽定、信息查詢等強(qiáng)大的功能，該系統(tǒng)的有效應(yīng)用，能極大地提高人力資源工作效率和人力資源管理與開發(fā)水平。
蠶桑局年度工作總結(jié)篇十九
局黨組對(duì)社評(píng)工作高度重視，把黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作納入全局總體工作中安排部署，成立了社評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作方案》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)內(nèi)容責(zé)任分解到各站、股和具體崗位，落實(shí)到責(zé)任人，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。
(一)廣泛宣傳提高知曉度。成立了以紀(jì)檢監(jiān)察干部為首的社評(píng)工作宣講組，向退休、在職職工和其家屬進(jìn)行社評(píng)知識(shí)宣講，讓每個(gè)對(duì)象都成為社評(píng)工作的“明白人”。目前，我局發(fā)放黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)知識(shí)指南、年畫等資料70多份，做到了退休、在職職工人手一份，并上墻貼在醒目位置。
(二)整治問題提高滿意度。一是開展“下訪”活動(dòng)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真開展了中層以上干部“下訪”活動(dòng)，深入一線多角度了解職工及服務(wù)對(duì)象對(duì)蠶桑工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見、需求和訴求，并及時(shí)解決；對(duì)于反映的工作中的薄弱環(huán)節(jié)，我們及時(shí)進(jìn)行了整改，努力提高了社會(huì)滿意度。二是開展專項(xiàng)整治。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和信訪穩(wěn)定工作，全面收集梳理作風(fēng)方面存在的問題，摸清矛盾糾紛和隱患，并進(jìn)行專項(xiàng)整治。規(guī)范了公務(wù)用車、公務(wù)接待等行為，清理和禁止了辦公用房超標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和收送紅包禮金等問題，有效提高了干部職工及單位在群眾中的廉潔、務(wù)實(shí)的形象。
(三)加強(qiáng)指導(dǎo)保持高指數(shù)。成立了以紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭的社評(píng)監(jiān)督指導(dǎo)機(jī)制，對(duì)各股、室圍繞提升黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度所開展工作給予及時(shí)的指導(dǎo)和監(jiān)督。在今年的4月和10月，我局分別采取民主測(cè)評(píng)和問卷形式進(jìn)行了調(diào)查，各項(xiàng)測(cè)評(píng)指數(shù)均在99%以上，問卷調(diào)查分?jǐn)?shù)也未低過98分，社評(píng)指數(shù)保持在較高水平。
蠶桑局年度工作總結(jié)篇二十
2014年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，為努力實(shí)現(xiàn)“全省爭(zhēng)先進(jìn)、皖北創(chuàng)一流”的工作目標(biāo)，全力服務(wù)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的工作大局，貫徹實(shí)施“民生為本，人才優(yōu)先”的工作任務(wù)，統(tǒng)籌做好全縣人力資源和社會(huì)保障工作，現(xiàn)將2014年工作計(jì)劃提出如下：
一、促進(jìn)充分就業(yè)。
一是進(jìn)一步完善落實(shí)促進(jìn)就業(yè)的政策措施，繼續(xù)抓好已出臺(tái)政策措施的落實(shí)，完善操作辦法，做好動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè);二是引導(dǎo)促進(jìn)勞動(dòng)密集型企業(yè)、中小企業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、各種服務(wù)業(yè)加快發(fā)展，創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，推進(jìn)各種形式的靈活就業(yè);三是做好重點(diǎn)群體就業(yè)工作，突出抓好高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生“三支一扶”招募工作，積極開展“五類”人群的就業(yè)援助;四是順應(yīng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和結(jié)構(gòu)調(diào)整需要，整合各類培訓(xùn)資源，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力;五是做好農(nóng)民工工作，根據(jù)我縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整目標(biāo)，引導(dǎo)農(nóng)民有序外出就業(yè)、鼓勵(lì)農(nóng)民就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，扶持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，認(rèn)真抓好農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園的建設(shè)和管理;六是健全統(tǒng)一規(guī)范靈活的人力資源市場(chǎng)，強(qiáng)化供求對(duì)接的信息服務(wù)，加強(qiáng)鎮(zhèn)(場(chǎng))基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，突出抓好縣級(jí)就業(yè)和社會(huì)保障中心建設(shè)，全面抓好勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)“村村通”工程建設(shè)，為勞動(dòng)者提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。
二、健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系。
一是加快完善社會(huì)保障制度，積極做好省第三批“新農(nóng)保試點(diǎn)縣”申報(bào)工作，貫徹實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)和醫(yī)療保險(xiǎn)異地就醫(yī)政策，妥善做好未參保集體企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老保障工作，力爭(zhēng)未參保集體企業(yè)退休職工領(lǐng)取生活費(fèi)社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100%;二是逐步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，重點(diǎn)促進(jìn)農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)居民等群體參加城鎮(zhèn)職工或居民社會(huì)保險(xiǎn)，基本實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)全覆蓋，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)保盡保，嚴(yán)格執(zhí)行破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)退休人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)的政策措施，繼續(xù)加強(qiáng)失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的擴(kuò)面征繳工作;三是逐步提高社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)，按照上級(jí)政策做好企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整工作;四是不斷提高社會(huì)保障管理服務(wù)水平，構(gòu)建多層次社會(huì)保障體系。五是嚴(yán)格社會(huì)保障基金的運(yùn)行監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)離退人員、享受低保人員及領(lǐng)取遺屬補(bǔ)助人員的領(lǐng)取資格的審查，加大力度查處騙保不法行為的稽查處理力度。
三、合理調(diào)整收入分配關(guān)系一是完善制度，會(huì)同有關(guān)部門積極做好公務(wù)員()規(guī)范后津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整工作;二是深化事業(yè)單位收入分配制度改革，穩(wěn)慎推進(jìn)事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資工作，重點(diǎn)抓好義務(wù)教育學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放辦法的實(shí)時(shí)跟蹤，妥善做好公共衛(wèi)生和基層衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資的實(shí)施;三是完善企業(yè)工資收入分配制度，健全企業(yè)工資支付監(jiān)控制度和工資保障金制度，嚴(yán)格執(zhí)行本縣530元/人·月的最低工資保障制度。
四、深化人事制度改革。
一是完善公務(wù)員制度，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍能力建設(shè)，按照公務(wù)員“十二五”培訓(xùn)綱要和皖北地區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)四類培訓(xùn)，切實(shí)提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性;二是加快事業(yè)單位人事制度改革，堅(jiān)持事業(yè)單位崗位設(shè)置為核心，同步推進(jìn)事業(yè)單位人員聘用制度，積極開展部分缺編事業(yè)單位人員招聘工作。
五、深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略。
積極發(fā)揮政府人才工作綜合管理部門職能作用，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，建立健全人才工作機(jī)制體制，改進(jìn)人才管理方式。一是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，深化與省級(jí)對(duì)口幫扶科研院所的合作交流，加強(qiáng)對(duì)口幫扶專家的考核管理。二是加強(qiáng)專業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，深化公共培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)能力，加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理，進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)資格制度。七構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
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