少先隊(duì)蹲點(diǎn)調(diào)研報(bào)告(模板18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-27 10:58:13
少先隊(duì)蹲點(diǎn)調(diào)研報(bào)告(模板18篇)
時(shí)間:2023-11-27 10:58:13     小編:薇兒

在撰寫報(bào)告時(shí),我們還需要注重語言表達(dá)的準(zhǔn)確性和精煉性。編寫報(bào)告時(shí)要注意遵循規(guī)范和要求,如字?jǐn)?shù)限制、格式要求等。以下是一些優(yōu)秀報(bào)告范文,供大家參考。這些范文包括不同領(lǐng)域和主題的報(bào)告,涵蓋了市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、工作匯報(bào)、科技研究報(bào)告等等。通過學(xué)習(xí)這些范文,我們可以了解到報(bào)告的寫作技巧和要點(diǎn),進(jìn)一步提升自己的報(bào)告寫作能力。讓我們一起來看看吧,相信這些范文會(huì)給我們帶來一些啟發(fā)和幫助。

少先隊(duì)蹲點(diǎn)調(diào)研報(bào)告篇一

少先隊(duì)輔導(dǎo)員在學(xué)校教育工作中的位置比較特殊,他們既是學(xué)校班級(jí)的管理者,又是隊(duì)員事務(wù)的服務(wù)者,同時(shí)肩負(fù)德育的重任,集管理育人、服務(wù)育人、教書育人于一體。少先隊(duì)輔導(dǎo)員與隊(duì)員接觸最多,交流最多,對(duì)隊(duì)員影響也最廣泛。因此,這支隊(duì)伍素質(zhì)的高低直接影響著學(xué)校教育活動(dòng)質(zhì)量和隊(duì)員校園生活質(zhì)量,特別是農(nóng)村地區(qū)少先隊(duì)輔導(dǎo)員的專業(yè)素質(zhì)??陀^地分析農(nóng)村少先隊(duì)輔導(dǎo)員專業(yè)素養(yǎng)的狀況,通過多種途徑不斷提高農(nóng)村少先隊(duì)輔導(dǎo)員的專業(yè)水平,是加強(qiáng)少先隊(duì)組織建設(shè),促進(jìn)農(nóng)村少先隊(duì)工作健康發(fā)展的根本保證。

“全隊(duì)抓基層,全隊(duì)抓落實(shí)”是少先隊(duì)的工作要求。少先隊(duì)組織的活力來源于中隊(duì)的活力,活躍基層關(guān)鍵是活躍中隊(duì),活躍中隊(duì)關(guān)鍵是要加強(qiáng)中隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),找準(zhǔn)定位,樹立并落實(shí)好科學(xué)的輔導(dǎo)理念。然而,多年的工作中可以看出我縣少先隊(duì)輔導(dǎo)員的整體素質(zhì)還有待于提高。因此,對(duì)我縣大中隊(duì)輔導(dǎo)員綜合素質(zhì)的現(xiàn)狀進(jìn)行了一次調(diào)查與分析。

我們采用了問卷調(diào)查和觀察訪談等方法,對(duì)全縣36名大隊(duì)輔導(dǎo)員和583名名中隊(duì)輔導(dǎo)員的工作現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查與分析。

(一)調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

(二)數(shù)據(jù)分析。

根據(jù)數(shù)字統(tǒng)計(jì)分析,存在以下優(yōu)勢(shì):

1.文化素質(zhì)大為提高。輔導(dǎo)員均為合格學(xué)歷的師資。目前大專學(xué)歷已經(jīng)有相當(dāng)比例,一些輔導(dǎo)員已在進(jìn)行本科課程學(xué)習(xí)。輔導(dǎo)員中一級(jí)教師和高級(jí)教師基本平衡。

2.知識(shí)結(jié)構(gòu)更加寬實(shí)。輔導(dǎo)員絕大多數(shù)是師范畢業(yè)生,優(yōu)化的教學(xué)改革使輔導(dǎo)員打下了合理、扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)。當(dāng)了輔導(dǎo)員以后,既學(xué)習(xí)少先隊(duì)知識(shí),學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,同時(shí)接受繼續(xù)教育,提高學(xué)歷程度,進(jìn)修教學(xué)技術(shù),學(xué)習(xí)外語、計(jì)算機(jī)。

3.年輕富有朝氣。輔導(dǎo)員的主體是中青年教師,他們是在改革開放的歷史環(huán)境中成長起來的一代,思想活躍,善于接受新事物,他們珍惜輔導(dǎo)員的工作崗位,爭取“有為”進(jìn)而“有位”。

根據(jù)數(shù)字統(tǒng)計(jì)分析,存在以下問題:

1.專業(yè)知識(shí)匱乏。中隊(duì)輔導(dǎo)員中沒有取得上崗資格證的;而且也很少有人參加過縣級(jí)以上的與少先隊(duì)工作相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)。輔導(dǎo)員對(duì)隊(duì)的基礎(chǔ)知識(shí)、常規(guī)工作程序不了解。如大、中隊(duì)會(huì)的正規(guī)操作程序、陣地建設(shè)的工作程序、鼓樂隊(duì)的訓(xùn)練、《隊(duì)章》知識(shí)不熟悉等。因此,多數(shù)中隊(duì)輔導(dǎo)員在組織活動(dòng)中由于缺乏專業(yè)知識(shí)的指導(dǎo)而顯得較為吃力。尤其在專業(yè)素養(yǎng)、技能技巧方面更為突出。輔導(dǎo)員專業(yè)知識(shí)的差距給實(shí)際工作帶來不少困難,并影響到少先隊(duì)教育效果。

2.工作繁雜。所有的中隊(duì)輔導(dǎo)員都是班主任兼任,每周18節(jié)課,而班主任工作的日漸繁多、細(xì)化,形成了輔導(dǎo)員工作的多面性。由于少先隊(duì)工作沒有課時(shí),沒有形成獨(dú)立的學(xué)科體系,輔導(dǎo)員評(píng)職稱、評(píng)骨干等必須以其他學(xué)科參評(píng),這些原因造成了輔導(dǎo)員事務(wù)性的工作必然非常多,輔導(dǎo)員在學(xué)校里成了兼職最多,任務(wù)最重的崗位,使得輔導(dǎo)員根本無暇顧及自身基本技能技巧的學(xué)習(xí)和提高。這些都導(dǎo)致了少先隊(duì)輔導(dǎo)員有其名無其實(shí)。

3.心理教育能力欠缺。中隊(duì)輔導(dǎo)員中無一人取得心理合格證,參加培訓(xùn)的也不是很多。心理教育能力是輔導(dǎo)員基礎(chǔ)性能力和隊(duì)工作教育能力的結(jié)合,它是輔導(dǎo)員有效地培養(yǎng)隊(duì)員心理素質(zhì),開發(fā)心理潛能,發(fā)展個(gè)性的能力。良好的心理教育能力能使輔導(dǎo)員把少先隊(duì)教育工作做到學(xué)生心坎上,將自身的優(yōu)秀素質(zhì)轉(zhuǎn)化為隊(duì)員的精神財(cái)富,使廣大少年兒童在少先隊(duì)活動(dòng)中調(diào)動(dòng)自己學(xué)習(xí)和發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。反之,這種能力不強(qiáng),工作效果就差,教育任務(wù)也無法高效完成。

4.輔導(dǎo)員隊(duì)伍流動(dòng)性大。輔導(dǎo)員任務(wù)繁雜,多數(shù)輔導(dǎo)員今年當(dāng),明年不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象較為嚴(yán)重,對(duì)他們來說,少先隊(duì)的專業(yè)知識(shí)是否系統(tǒng)掌握都無所謂。

5.科研意識(shí)不強(qiáng)??蒲心芰^差,缺乏對(duì)學(xué)生思想問題的洞察力,對(duì)學(xué)生中的新問題缺乏敏感性,難以準(zhǔn)確抓住問題的實(shí)質(zhì)、掌握教育時(shí)機(jī),加工教育信息的能力尚顯不足。輔導(dǎo)員由班主任兼任,任務(wù)繁雜,多數(shù)人懶于動(dòng)筆,未把實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上升到理論高度。

6.工作主動(dòng)性不足。輔導(dǎo)員習(xí)慣接受上級(jí)相關(guān)部門的要求和通知,上級(jí)叫我干啥就干啥,校長叫我干啥我干啥。組織實(shí)踐及創(chuàng)新能力不強(qiáng),開展活動(dòng)不從隊(duì)員實(shí)際需求出發(fā),效果往往不理想。工作落腳點(diǎn)沒有放在服務(wù)隊(duì)員健康成長上,少先隊(duì)自身教育和服務(wù)功能弱化。

(一)提高認(rèn)識(shí),完善機(jī)制。

要進(jìn)一步提高學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)少先隊(duì)工作重要性的認(rèn)識(shí),確實(shí)把少先隊(duì)工作當(dāng)作是學(xué)校教育的重要組成部分,推進(jìn)課程改革和素質(zhì)教育的有生力量,培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的不可替代的組織。把少先隊(duì)工作納入校長任期目標(biāo)管理體系,把學(xué)校少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)納入學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)中,把學(xué)校少先隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)納入學(xué)校整體規(guī)劃建設(shè)中,把輔導(dǎo)員工作實(shí)績納入教師評(píng)價(jià)體系之中。建立完善輔導(dǎo)員評(píng)比表彰機(jī)制。努力營造有利于少先隊(duì)工作的良好氛圍。

(二)強(qiáng)化培訓(xùn),提升素質(zhì)。

強(qiáng)化培訓(xùn)是崗位育人的關(guān)鍵。一個(gè)優(yōu)秀輔導(dǎo)員,不僅需要較強(qiáng)的理論知識(shí)和組織活動(dòng)能力,而且還需要相當(dāng)廣博的學(xué)識(shí),甚至在某些活動(dòng)項(xiàng)目上要有過硬的本領(lǐng)?;谶@一認(rèn)識(shí),我們立足實(shí)際需要,加強(qiáng)培訓(xùn),為更好地服務(wù)學(xué)生成長打好基礎(chǔ)。

1.建立輔導(dǎo)員培訓(xùn)檔案。把少先隊(duì)輔導(dǎo)員的培訓(xùn)工作其列入了學(xué)校德育工作計(jì)劃,同時(shí)建立健全少先隊(duì)輔導(dǎo)員的培訓(xùn)計(jì)劃和個(gè)人培訓(xùn)檔案,每學(xué)期或每學(xué)年對(duì)輔導(dǎo)員的培訓(xùn)次數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容以及培訓(xùn)作業(yè)、取得成果均記錄個(gè)人檔案,作為評(píng)職評(píng)先考核依據(jù)。

2.拓寬培訓(xùn)渠道。除努力參加上級(jí)培訓(xùn)外,采取以會(huì)代訓(xùn)、開展活動(dòng)、交流學(xué)習(xí)等方式,對(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行培訓(xùn)。并發(fā)揮主體能動(dòng)作用,堅(jiān)持自學(xué)為主,要求每人每周自學(xué)時(shí)間不少于1小時(shí)。

3.挖掘教育資源,拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域。盡量利用一切可以利用的資源,拓寬、拓深學(xué)習(xí)領(lǐng)域,取人之長,補(bǔ)己之短。積極征訂《輔導(dǎo)員》、《少先隊(duì)活動(dòng)》等雜志,充分發(fā)揮這些教材的工作指導(dǎo)、理論提高、技能學(xué)習(xí)的培訓(xùn)作用。

4.學(xué)榜樣,樹典型。

以宣傳、學(xué)習(xí)榜樣事跡為契機(jī),從先進(jìn)事跡中來認(rèn)真總結(jié)自己的思想言行,剖析反思,尋找差距,改進(jìn)工作。

(三)情感管理,形成健康心態(tài)。

營造輕松的工作氛圍,通過優(yōu)化人際關(guān)系,創(chuàng)設(shè)人文環(huán)境,使輔導(dǎo)員的體力和精神負(fù)擔(dān)得到必要的釋放。比如在工作之余關(guān)心輔導(dǎo)員的生活、住房等困難,開展娛樂活動(dòng)、訪談活動(dòng)、考察活動(dòng)等。

(四)改變工作思路。

我們常說:“思路決定出路”,這是十分正確的。目前,學(xué)校輔導(dǎo)員都是兼職,并且是學(xué)校教學(xué)的骨干?;谶@樣一個(gè)現(xiàn)狀,學(xué)校要在工作思路上下功夫,讓輔導(dǎo)員們?cè)谟邢薜木蜁r(shí)間中可以開展更多的工作,以提高工作的效率和質(zhì)量。

輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)長期系統(tǒng)的工程,要發(fā)揮制度和機(jī)制的作用,加強(qiáng)培訓(xùn)、理順關(guān)系,使輔導(dǎo)員工作有信心,管理有方法,發(fā)展有方向,待遇有保證,真正建立起輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)和發(fā)展的長效機(jī)制,使輔導(dǎo)員工作真正實(shí)現(xiàn)專業(yè)化和專家化。

少先隊(duì)蹲點(diǎn)調(diào)研報(bào)告篇二

加強(qiáng)農(nóng)村黨組織建設(shè),是促進(jìn)農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的決定因素,以下小編為大家提供農(nóng)村蹲點(diǎn)。

供大家參考借鑒希望可以幫助到大家。

加強(qiáng)農(nóng)村黨組織建設(shè),是促進(jìn)農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的決定因素,搞好以村黨支部為核心的基層組織建設(shè)是一項(xiàng)具有偉大戰(zhàn)略意義的工程,任重而道遠(yuǎn)。隨著我市組工干部駐村蹲點(diǎn)工作的開展,本人于20xx年6月6日下派到同江市街津口鄉(xiāng)xx村蹲點(diǎn)調(diào)研,召開了黨員干部座談會(huì),隨戶走訪,了解當(dāng)前農(nóng)村存在的困難和問題,對(duì)目前農(nóng)村現(xiàn)狀進(jìn)行分析,結(jié)合當(dāng)前實(shí)際,就xx村在今后發(fā)展中提出了一些合理化建議。下面就干部駐村蹲點(diǎn)調(diào)研情況報(bào)告如下:

我市開展組工干部駐村蹲點(diǎn)工作,是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要抓手,是以點(diǎn)帶面、推動(dòng)全局的客觀需要,是引導(dǎo)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富、促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收和發(fā)揮社會(huì)各方面積極性,形成新農(nóng)村建設(shè)工作合力的重要舉措。通過駐村蹲點(diǎn)這一載體,加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度,加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度,提高農(nóng)業(yè)發(fā)展水平,密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,使干部受鍛煉、農(nóng)民得實(shí)惠。進(jìn)一步加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),使幫扶村實(shí)現(xiàn)農(nóng)民生活新提高,鄉(xiāng)風(fēng)民俗形成新風(fēng)尚,村莊面貌呈現(xiàn)新變化,基層組織發(fā)揮新作用,因病致貧得到新保障,因此駐村蹲點(diǎn)工作受到廣大群眾擁護(hù)和歡迎。

街津口赫哲族鄉(xiāng)xx村位于鄉(xiāng)政府所在地,耕地面積:7950畝,戶數(shù):267戶,人口:613人,勞動(dòng)力:314人。

在2019年村屯合并后,xx村以黨員旗幟工程為載體,全村有26名黨員參加“黨員認(rèn)崗扛旗”工程,為了幫助村里的貧困戶早日脫貧致富,村支部通過借貸等方式,投資近10萬元,建起一座面積500平方米的磚瓦結(jié)構(gòu)的牛舍,帶領(lǐng)12戶貧困戶,集中規(guī)模飼養(yǎng)優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)母牛26頭,當(dāng)年就使所帶貧困戶僅靠養(yǎng)牛一項(xiàng)就增收2019元。依托本村水草豐茂的特點(diǎn),確立了養(yǎng)殖水貂的產(chǎn)業(yè),帶領(lǐng)9戶貧困戶,建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)。投資100萬元建立了攔河壩,形成了一個(gè)10萬平方米的人工湖。并定名為修恩湖(赫哲語太陽的意思),修恩湖建成后將使旅游業(yè)戶增加到50多戶。還不斷加大對(duì)公益事業(yè)的資金投入力度,完成了自來水改造、有線電視安裝,修整鄉(xiāng)村公路2.5公里,極大地改善了人們的生產(chǎn)、生活條件,使人們的精神面貌煥然一新。

街江路以東2公里處道北建“烏熱肯”葡萄產(chǎn)業(yè)園”,規(guī)劃設(shè)計(jì)總面積1000畝,其中保護(hù)地250畝,裸地750畝,預(yù)計(jì)總投資2019萬。計(jì)劃新建日光大棚葡萄、草莓80棟,葡萄品種有無核白雞心、夏黑、巨峰等;特大藍(lán)莓冷棚80棟,品種有藍(lán)莓、樹莓、醋栗、黑加侖等;裸地葡萄品種有北冰紅、左優(yōu)紅。建有白色路面、觀光走廊、采摘甬道、停車場(chǎng)、草亭及休閑設(shè)施、管護(hù)房等附屬設(shè)施。采取微噴節(jié)能灌溉方式。發(fā)展綠色有機(jī)無公害鮮食葡萄、藍(lán)莓、草莓、裸地山葡萄,并通過招商引資方式上葡萄、山葡萄、藍(lán)莓精深加工項(xiàng)目,建成集生產(chǎn)、加工、儲(chǔ)存、銷售一條龍的漿果精深加工產(chǎn)業(yè)園區(qū),實(shí)現(xiàn)街津口鄉(xiāng)特色種植產(chǎn)業(yè)化、同時(shí)促進(jìn)農(nóng)業(yè)觀光旅游大發(fā)展。

該園區(qū)以寒蔥溝漿果種植合作社為實(shí)施主體,項(xiàng)目資金來源有:扶貧辦投資200萬元,水務(wù)局投資160萬元,三江辦投資80萬元,其余采用招商的形式解決。

近年來村兩委著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),力求日常工作有創(chuàng)新、重點(diǎn)工作有突破、整體工作有特色,不斷開創(chuàng)村組織工作新局面,為加快新農(nóng)村建設(shè)和小康社會(huì)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和人才保證。

xx村黨支部現(xiàn)有黨員33名,平均年齡53歲。高中以上學(xué)歷有9名、初中以下有24名;目前,有積極分子16名。在黨建工作中,該村主要抓了兩個(gè)方面的工作:一是不斷加強(qiáng)班子建設(shè),注重發(fā)揮支部的核心作用。以“三會(huì)一課”為載體,定期開展政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高班子成員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,整體合力得到充分發(fā)揮。二是不斷加強(qiáng)黨員、干部的教育,黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)顯著增強(qiáng)。注重組織他們學(xué)習(xí)黨的新精神、新動(dòng)向,黨員的政治思想素質(zhì)不斷提高。

1、調(diào)研中干部群眾的主要要求:盼送致富技術(shù)。

2、缺少農(nóng)民經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作組織,農(nóng)戶自我發(fā)展能力不足。在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域全村目前無任何專業(yè)協(xié)會(huì)組織,使農(nóng)戶在技術(shù)、銷售、互助等方面缺乏依托,難以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求。

3、群眾有較為嚴(yán)重的依賴思想,缺乏自我發(fā)展的主體意識(shí),等、靠、要思想嚴(yán)重,借力發(fā)展、奮發(fā)自強(qiáng)的精神不足,期望值過高,有相互攀比現(xiàn)象。

4、一些困難戶經(jīng)濟(jì)條件太差,喪失勞動(dòng)能力者和孤寡老人、留守兒童等弱勢(shì)群體需予以關(guān)注。

1、加強(qiáng)對(duì)村兩委班子的教育和培訓(xùn)力度,努力扭轉(zhuǎn)村黨員、干部在思想觀念、作風(fēng)建設(shè)方面存在的種種問題,使村集體的核心作用充分體現(xiàn)出來、發(fā)揮出來。

2、充分借助國家對(duì)少數(shù)民族的扶持和新農(nóng)村建設(shè)的投資力度,加大對(duì)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的力度,不斷完善農(nóng)村道路、人畜飲水、教育、醫(yī)療保障等民生基礎(chǔ)性工程。

3、推進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的現(xiàn)代化,把xx村打造成為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的示范村。扶持xx村農(nóng)機(jī)合作社,引進(jìn)農(nóng)場(chǎng)機(jī)械代耕模式,按照規(guī)?;a(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、綜合化配套的模式,鼓勵(lì)小戶土地向種植大戶流轉(zhuǎn)、散戶經(jīng)營向家庭農(nóng)場(chǎng)流轉(zhuǎn)、多種經(jīng)營戶耕地向純農(nóng)業(yè)戶流轉(zhuǎn),通過合作社形式實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營。利用修恩湖水域面積,大力發(fā)展網(wǎng)箱養(yǎng)魚項(xiàng)目,養(yǎng)殖規(guī)模實(shí)現(xiàn)全面提升。

4、做好對(duì)農(nóng)村富裕勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移工作。做好對(duì)外出務(wù)工人員的教育培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)工作,做好對(duì)留守農(nóng)村家庭的后勤服務(wù)工作,讓外出務(wù)工人員安心在外創(chuàng)業(yè),讓外出人員成為增加經(jīng)濟(jì)收入的又一途徑,成為村集體向外看世界的窗口,成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中一項(xiàng)重要的補(bǔ)充。

根據(jù)市委統(tǒng)一安排,3月18日,我參加了勞店鎮(zhèn)的教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),3月26日至29日,到勞店鎮(zhèn)潘家村開展了為期三天的駐村蹲點(diǎn)調(diào)研,調(diào)研中先后深入到了12個(gè)村、7家企業(yè)、3所學(xué)校和7個(gè)基層站所,相繼召開了16個(gè)座談會(huì),接觸干部群眾180余人,觸動(dòng)很深,收獲很大??梢哉f,通過調(diào)研,看到了基層的實(shí)際情況,傾聽了群眾的意見呼聲,對(duì)今后如何更好的做好政府工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

深刻認(rèn)識(shí)到了群眾路線的真諦。

通過蹲點(diǎn)調(diào)研,聽到了基層干部群眾的一些真心話,真切感受到了老百姓對(duì)黨委政府的淳樸情感,經(jīng)受了一次難忘的思想洗禮,反思很多,受益很深。

更加深刻認(rèn)識(shí)到了群眾路線的真諦。在先后召開的不同層面座談會(huì)上,基層干部群眾代表立足實(shí)際,暢所欲言,圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、改善農(nóng)村環(huán)境、落實(shí)惠民政策等方面,講了很多真知灼見,提了很多很好的意見建議??梢哉f,通過調(diào)研,使我進(jìn)一步了解了基層情況,對(duì)于更好的聯(lián)系群眾、更扎實(shí)的為群眾服務(wù),奠定了堅(jiān)實(shí)的思想和工作基礎(chǔ)。特別是對(duì)基層經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村建設(shè)管理、改善群眾生活、辦好社會(huì)事業(yè)等有了真切感受,對(duì)于進(jìn)一步做好決策,整合政府資源,加大民生投入,真正把錢花到刀刃上、花到群眾期盼的事情上,有了更清醒的認(rèn)識(shí)。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。政府是人民的政府,我們一切工作的最終目的都是為了人民群眾。人民群眾最知道自己需要什么,不真正問政于民、問計(jì)于民、問需于民,“執(zhí)政為民”就是一句空話。

深刻認(rèn)識(shí)到了聯(lián)系群眾方面的不足。

通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)還有大量問題需要解決,這也反映出政府工作還有很多不到位的地方,有些甚至浮在面上,脫離了群眾。一些干部想個(gè)人得失多,想群眾利益少,自認(rèn)為對(duì)基層情況很熟悉,平時(shí)深入基層、企業(yè)、農(nóng)村與群眾直接接觸少,拉大了與群眾之間的距離。一些干部對(duì)個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)、辦公條件、榮譽(yù)待遇考慮多,對(duì)農(nóng)民工、困難戶等弱勢(shì)群體的切身利益關(guān)心少,對(duì)群眾的感情有所疏遠(yuǎn),做群眾工作的本領(lǐng)和能力以及對(duì)群眾的親和力有所下降,久而久之就有失去群眾信任的危險(xiǎn)。

深刻認(rèn)識(shí)到了整治“四風(fēng)”的必要性。

這次教育實(shí)踐活動(dòng)重在整治“四風(fēng)”。整治“四風(fēng)”,基層這面“鏡子”最真實(shí)、最清晰。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部特別是農(nóng)村干部工作環(huán)境差、待遇低,有的村干部一年工資只有1000多元,卻一直默默奉獻(xiàn)、任勞任怨。相比之下,市縣一級(jí)環(huán)境條件相對(duì)優(yōu)越,“四風(fēng)”問題卻比較突出,很多方面不僅沒有做出示范,而且放松了要求,甚至突破了底線,冒出了害群之馬,必須引起高度重視。

透過群眾樸實(shí)的話語,能真切感受到,老百姓對(duì)各級(jí)黨委政府是積極擁護(hù)和大力支持的,對(duì)近年來中央和省里小麥直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼等強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策非常滿意,對(duì)省、市“第一書記”幫扶、市委常委聯(lián)村為民、農(nóng)村環(huán)境綜合整治等活動(dòng)都給予很高評(píng)價(jià)。黨委政府所做的哪怕一點(diǎn)點(diǎn)的工作,群眾都看在眼里、記在心里,講起來都充滿感激。而反思我們的工作,在很多方面做得還很不夠,還有很多群眾亟需的民生實(shí)事沒有辦好,這更使我感到“為官一任造福一方”依然任重道遠(yuǎn),不能有絲毫的松懈怠慢。

調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題和不足。

通過面對(duì)面征詢干部群眾的意見建議,發(fā)現(xiàn)農(nóng)村發(fā)展建設(shè)各方面問題也不少,群眾期盼辦好的事情還有很多,需要深入調(diào)研梳理,一事一議,逐步解決。綜合分析來看,問題主要集中以下六個(gè)方面:

一是村集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)非常薄弱。“空殼村”較多,多數(shù)村沒有集體收入,近年來通過企業(yè)占地補(bǔ)償所得的收入也只有幾萬塊錢,捉襟見肘的集體經(jīng)濟(jì),難以保證村莊硬化、綠化等公益事業(yè)的投入。有的村自來水管道年久失修,跑冒滴漏,增加了使用成本,但沒有錢進(jìn)行維修改造。有的村通過單位幫扶安裝了路燈,但連每個(gè)月的路燈電費(fèi)都交不起。所以一遇到硬性任務(wù),只能通過“一事一議”分?jǐn)偟饺罕婎^上,甚至拖欠工程款,形成村集體債務(wù)。

二是村干部致富能力明顯不足。絕大多數(shù)村干部文化素質(zhì)不高,思想觀念保守,靠打工增加收入,自身致富能力不強(qiáng),帶領(lǐng)老百姓致富的辦法少、能力弱。受黨員指標(biāo)減少的影響,每年村里發(fā)展的新黨員比較少,一些有致富帶富能力的年輕黨員不能及時(shí)補(bǔ)充進(jìn)村班子,村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力不足。近幾年隨著各級(jí)幫扶力度的加大,有些村干部滋生了“等靠要”的思想,對(duì)上級(jí)派駐單位幫扶的依賴性越來越大。

三是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件還不夠好。有的村生產(chǎn)路多年失修,路面坑坑洼洼,雨天根本沒法走,生產(chǎn)生活非常不便。有的村用柴油機(jī)澆地,費(fèi)用是用電泵澆地的1倍;有的村一半以上的土地因地勢(shì)較高,常年得不到澆灌;有的村處在河道下游,水量小澆不上地。而且,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本很高,粗略算來,一畝地,從小麥播種、澆地施肥到最后收割,需要花費(fèi)近470元,第二季玉米從播種到收割也需花費(fèi)330元,兩季加起來共需花費(fèi)800元。按平均畝產(chǎn)小麥、玉米900斤計(jì)算,可收入1800多元,減去費(fèi)用只剩下1000塊錢,不如在外打工幾天掙的錢。此外,金融對(duì)農(nóng)業(yè)的支持力度不夠,支農(nóng)金融產(chǎn)品創(chuàng)新不夠,尤其是貸款成本過高,群眾貸不起、不愿貸。

四是農(nóng)村環(huán)境管理不到位。雖然隨著農(nóng)村“三通”工程的深入推進(jìn),農(nóng)村環(huán)境發(fā)生了明顯變化,但仍存在不少問題。司家村建國以來就沒有修過路,村莊規(guī)劃建設(shè)比較亂,村內(nèi)道路高低不平,遇到陰雨天,進(jìn)不了村、出不去門,群眾意見很大。有的村村內(nèi)街道建筑材料亂堆亂放,與高質(zhì)量的硬化環(huán)境很不協(xié)調(diào),特別是在垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)、垃圾箱購置、保潔員配備上有很大差距,村頭、路邊、河溝等地垃圾亂扔、塑料袋到處飛的現(xiàn)象比較普遍。鎮(zhèn)村兩級(jí)對(duì)分門別類的管理好農(nóng)村環(huán)境研究不夠、落實(shí)不夠、管理不到位,還沒有真正形成“村收集、鎮(zhèn)清運(yùn)、縣處理”的工作機(jī)制。

五是對(duì)關(guān)系老百姓實(shí)際生活的問題研究解決不夠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)幼兒園、小學(xué)都沒有食堂,孩子不能在學(xué)校吃飯,家長一天要往返8趟接送孩子,影響農(nóng)活和工作,而且孩子中午也得不到休息,影響學(xué)習(xí)。鎮(zhèn)中學(xué)、小學(xué)沒有標(biāo)準(zhǔn)的操場(chǎng),晴天時(shí)塵土飛揚(yáng),雨天時(shí)不能鍛煉。鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)模較小,僅有20幾個(gè)床位,還不能滿足群眾就醫(yī)需求。

六是在做好上級(jí)政策與農(nóng)村實(shí)際結(jié)合上研究分析不夠。比如,農(nóng)村土地政策是承包地30年不變,增人不增地、減人不減地。實(shí)際生活中,有的一家三口只有一口人的地,有的孩子十四、五歲了仍沒有地,有的兩個(gè)老人卻種著10幾畝地。特別是隨著近年來國家一系列惠農(nóng)政策的出臺(tái),種地不僅不交稅,而且每畝還有120多元錢的補(bǔ)貼,群眾對(duì)耕地更加重視了,有些過去把地交給集體的農(nóng)戶,現(xiàn)在又要求把地要回來。

七是在新型工業(yè)化發(fā)展上還存在不少制約問題。由于科技投入風(fēng)險(xiǎn)大、見效慢,不少企業(yè)在這方面顧慮重重,不愿加大投入,影響了企業(yè)的發(fā)展層次。多數(shù)企業(yè)特別是中小微企業(yè),融資渠道窄,抵押、質(zhì)押物少,貸款難問題仍然突出。新上項(xiàng)目在用地、環(huán)境容量等方面制約大,破解辦法不多,影響了項(xiàng)目建設(shè)。

關(guān)于鎮(zhèn)村兩級(jí)發(fā)展建設(shè)的幾點(diǎn)建議。

深入基層傾聽民聲、體察民情,關(guān)鍵是要找出找準(zhǔn)問題、研究解決問題,落實(shí)到推動(dòng)工作、加快發(fā)展上來,這也是教育實(shí)踐活動(dòng)的一個(gè)重要目的。圍繞教育實(shí)踐活動(dòng)開展,結(jié)合蹲點(diǎn)調(diào)研的見聞和思考,提幾點(diǎn)建議:

加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)是開展教育實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容,也是干好各項(xiàng)工作的根本保障。各級(jí)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),帶著感情深入群眾,深入基層,了解實(shí)際情況,解決實(shí)際問題。一是要樹立問題意識(shí)。養(yǎng)成帶著問題進(jìn)村入戶的習(xí)慣,及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響群眾生產(chǎn)生活的矛盾和問題,決不能對(duì)一些關(guān)系群眾利益的問題習(xí)以為常、見怪不怪。二是要敢于正視問題。對(duì)待發(fā)現(xiàn)的問題,要不回避、不掩蓋,集思廣益分析研究深層次的原因,否則,捂著、蓋著,只能使問題越拖越大、越積越多,到頭來積重難返、不好收拾。三是要善于解決問題。堅(jiān)持邊學(xué)邊改,從小事做起,從具體事抓起,定方案、細(xì)分工、勤調(diào)度,加大工作力度,逐步加以解決,讓群眾看到實(shí)實(shí)在在的成效。

當(dāng)前,尤其要積極作為,科學(xué)安排,突出解決好宅基地糾紛、占地補(bǔ)償、小麥直補(bǔ)款發(fā)放、拖欠農(nóng)民工工資、孩子上學(xué)等群眾關(guān)心關(guān)切的現(xiàn)實(shí)問題。特別是對(duì)信訪遺留問題要逐一分析、制定措施、妥善處理,給群眾一個(gè)滿意答復(fù),努力營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,是解決一切問題的關(guān)鍵,更是增進(jìn)群眾福祉的根本保證。一是要樹立標(biāo)桿。鎮(zhèn)村各級(jí)要積極“走出去”,開闊視野,提升境界,自覺地向全省、全市的先進(jìn)鎮(zhèn)村學(xué)習(xí),明確努力方向,增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。二是要加大投入。要按照工業(yè)經(jīng)濟(jì)園區(qū)化的思路,加大招商引資力度,著力引進(jìn)培育一批產(chǎn)值過億、稅收過千萬的成長型企業(yè),打造幾個(gè)有影響力的特色園區(qū)。通過強(qiáng)力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,拉動(dòng)就業(yè)、增加收入、增強(qiáng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力。三是要培植特色。要注重本地特色,尊重地域經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律,專心經(jīng)營幾個(gè)獨(dú)具比較優(yōu)勢(shì)的特色產(chǎn)業(yè)。工業(yè)項(xiàng)目要突出市縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)配套、價(jià)值鏈條延伸;農(nóng)業(yè)項(xiàng)目要強(qiáng)化科技興農(nóng),多生產(chǎn)高附加值產(chǎn)品。調(diào)研中發(fā)現(xiàn),建設(shè)養(yǎng)殖場(chǎng),搞規(guī)?;B(yǎng)殖,是增加群眾和村集體收入的好路子,村里要發(fā)揮多年形成的養(yǎng)殖優(yōu)勢(shì),相關(guān)方面要積極支持,共同建設(shè)產(chǎn)業(yè)特色村。四是要打造一流營商環(huán)境。要妥善搞好征地遷占等工作,處理好企業(yè)與群眾的關(guān)系;強(qiáng)化聯(lián)合執(zhí)法,嚴(yán)厲打擊強(qiáng)買強(qiáng)賣、強(qiáng)裝強(qiáng)卸等霸痞行為,為企業(yè)發(fā)展服好務(wù),千方百計(jì)解決好企業(yè)發(fā)展中遇到的問題,努力營造群眾創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)的生動(dòng)局面。

現(xiàn)在看,農(nóng)村最突出的問題是群眾想富,但是普遍缺乏膽量、缺乏本金、缺乏門路。要不斷加大農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)力度,推進(jìn)高穩(wěn)產(chǎn)農(nóng)田建設(shè),大力推廣農(nóng)業(yè)機(jī)械化耕作和良種繁育推廣,改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件,促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)增收。要大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),強(qiáng)化政策扶持,鼓勵(lì)龍頭企業(yè)進(jìn)軍高效生態(tài)農(nóng)業(yè),帶動(dòng)農(nóng)民就業(yè)致富。要進(jìn)一步用足用好各級(jí)政策,通過協(xié)調(diào)貸款、給予貼息、稅收減免,加大資金扶持力度。要通過技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)、項(xiàng)目推薦幫扶、協(xié)調(diào)構(gòu)建銷售網(wǎng)絡(luò)等手段,為群眾創(chuàng)業(yè)搭建平臺(tái),增強(qiáng)群眾想富會(huì)富的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

鎮(zhèn)村兩級(jí)工作千頭萬緒,非常繁忙。牽牛要牽牛鼻子,加強(qiáng)組織建設(shè),對(duì)于促進(jìn)農(nóng)村的改革發(fā)展穩(wěn)定至關(guān)重要。一方面,要加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)。特別是面對(duì)宏觀調(diào)控政策趨緊、土地資金制約嚴(yán)重、發(fā)展難度增加、工作壓力增大的復(fù)雜形勢(shì),要按照教育實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)要求,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、定好標(biāo)桿,不斷提高新形勢(shì)下破解難題的能力和水平;科學(xué)安排、狠抓落實(shí),以抓鐵留痕、踏石留印的執(zhí)行力推動(dòng)工作。另一方面,要選好配強(qiáng)村“兩委”班子。認(rèn)真做好今年下半年的村“兩委”換屆選舉工作,重點(diǎn)選好村支部書記、村主任。要選擇有奉獻(xiàn)精神、有帶領(lǐng)群眾致富能力、有帶頭扎實(shí)苦干作風(fēng)的黨員干部擔(dān)任,要拓寬選人視野,既可以在村里選,也可以從外出人員的優(yōu)秀分子中選,也可以從鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)派,通過“內(nèi)舉”、“外選”、“下派”等方式,真正把一批農(nóng)村優(yōu)秀人才選進(jìn)村“兩委”班子。同時(shí),要扎實(shí)做好農(nóng)村黨員的培養(yǎng)選拔工作,解決村干部隊(duì)伍后繼乏人問題。

總之,通過蹲點(diǎn)調(diào)研,了解了一些實(shí)際情況,聽到了一些意見建議,在感覺收獲很大的同時(shí),也深深體會(huì)到調(diào)研的時(shí)間還短一些、與群眾的接觸還淺一些,對(duì)老百姓的了解還很不深、很不夠。蹲點(diǎn)調(diào)研為教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展起了好頭,但是踐行群眾路線永無止境,作為領(lǐng)導(dǎo)干部我將始終以聽民聲、察民情、解民困為己任,時(shí)刻不忘“一切依靠群眾,一切為了群眾”,時(shí)刻不忘“從群眾中來,到群眾中去”,以開展教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),貼近基層,聯(lián)系群眾,扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,努力為基層群眾謀求更多福祉。

少先隊(duì)蹲點(diǎn)調(diào)研報(bào)告篇三

學(xué)校主管德育領(lǐng)導(dǎo)與少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員通過少先隊(duì)工作進(jìn)行專題調(diào)研,走訪部分學(xué)生家長,經(jīng)過討論研究,報(bào)告如下:

一、基本情況。

據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì),目前全校共有班級(jí)xx個(gè),在校小學(xué)生xxx名,少先隊(duì)員xxx名,入隊(duì)率90%。有少先大隊(duì)輔導(dǎo)員x名,中隊(duì)輔導(dǎo)員xx名,輔導(dǎo)員配備率達(dá)100%;大專以上學(xué)歷的占100%。

二、調(diào)研情況總結(jié)匯報(bào)。

為了切實(shí)加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè),我們始終認(rèn)為,小學(xué)少先隊(duì)工作的成功與否,在學(xué)校工作中起著關(guān)鍵性作用。搞好小學(xué)少先隊(duì)工作絕不是可有可無,或隨便應(yīng)付了事。我校少先隊(duì)工作努力更新觀念,提升理念,講究方法,活躍實(shí)踐,切實(shí)提高少先隊(duì)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。學(xué)校少先隊(duì)組織在完成少先隊(duì)工作的各項(xiàng)任務(wù)的基礎(chǔ)上,對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行了重點(diǎn)以下幾方面的活動(dòng)。學(xué)校結(jié)合本校的特點(diǎn)開展“四好少年”活動(dòng),用評(píng)選“評(píng)選五項(xiàng)競賽”等形式創(chuàng)新活動(dòng)形式,在評(píng)選的基礎(chǔ)上又根據(jù)不同學(xué)生的個(gè)性在品德生活、學(xué)習(xí)、體育、綜合能力等方面設(shè)立各種獎(jiǎng)項(xiàng),起到了少先隊(duì)的育人作用?!懊褡寰窠逃狈矫?。學(xué)校依托升旗儀式、主題演講、班隊(duì)會(huì)等形式對(duì)學(xué)生開展民族精神教育,小隊(duì)員心靈從此播下了愛國種子,增強(qiáng)了民族榮譽(yù)感。

二、目前我校少先隊(duì)工作存在的問題。

1、少先隊(duì)工作沒有獨(dú)立的課程。學(xué)校重智育輕德育,家長、學(xué)校把學(xué)生的學(xué)習(xí)成績看作衡量學(xué)生的主要標(biāo)準(zhǔn),忽視學(xué)生的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。在學(xué)校的課程安排中,并沒有少先工作的課程,學(xué)校開展少先隊(duì)工作更多的只是流于形式,學(xué)生參與的積極性不高。

2、少先隊(duì)輔導(dǎo)員兼課過多。學(xué)校少先隊(duì)輔導(dǎo)員都是各個(gè)學(xué)校的骨干力量,承擔(dān)了繁重的教學(xué)任務(wù),無法保障開展少先隊(duì)工作要求的時(shí)間和精力,輔導(dǎo)員兼職問題突出,少先隊(duì)輔導(dǎo)員從事少先隊(duì)的精力受限。學(xué)校沒有配備專職的少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員,中隊(duì)輔導(dǎo)員由班主任兼任,最多達(dá)到一周20節(jié)課,這樣的兼職很難保證老師有足夠的精力開展少先隊(duì)工作,這些輔導(dǎo)員是“有名無實(shí)”;開展的大多數(shù)活動(dòng)沒有體現(xiàn)少先隊(duì)特色,雖然少先隊(duì)員參加了,但并不知道是由學(xué)校少先大隊(duì)組織開展的,也不清楚組織者是輔導(dǎo)員,少先隊(duì)的育人作用沒有很好的體現(xiàn)。

3、少先隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的不足。少先隊(duì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)沒有正常、穩(wěn)定的來源,導(dǎo)致少先隊(duì)的活動(dòng)難以正常開展。有些輔導(dǎo)員都是憑著對(duì)少先隊(duì)工作負(fù)責(zé)的熱情,自掏腰包開展活動(dòng);有些輔導(dǎo)員先墊付活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。極大的影響了少先隊(duì)工作的開展,從而在一定程度上降低了少先隊(duì)組織的榮譽(yù)感、驕傲感和吸引力。

4、少先隊(duì)輔導(dǎo)員的專業(yè)知識(shí)有待于加強(qiáng)。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)有相當(dāng)數(shù)量的少先隊(duì)員對(duì)少先隊(duì)的一些基本知識(shí)了解不足,無法明確的描述少先隊(duì)的標(biāo)志,很少有接觸少先隊(duì)的網(wǎng)站刊物等等,學(xué)校少先隊(duì)對(duì)少先隊(duì)員的教育不到位,活動(dòng)開展少、內(nèi)容單一,缺乏創(chuàng)新。

三、對(duì)校少先隊(duì)工作的幾點(diǎn)建議。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。按照國家八部委《關(guān)于進(jìn)一加強(qiáng)少先隊(duì)工作的意見》要求,認(rèn)真指導(dǎo)校做好少先隊(duì)輔導(dǎo)員的選拔、聘任工作,選派優(yōu)秀青年教師擔(dān)任少先隊(duì)輔導(dǎo)員。通過專家指導(dǎo)學(xué)校開展少先隊(duì)工作,聯(lián)合教育、人事等部門,對(duì)學(xué)校輔導(dǎo)員的活動(dòng)開展情況、人員配備情況和待遇落實(shí)情況進(jìn)行檢查指導(dǎo),切實(shí)調(diào)動(dòng)和保護(hù)輔導(dǎo)員的工作積極性。學(xué)校還要結(jié)合實(shí)際開展少先隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)。要以輔導(dǎo)員隊(duì)伍職業(yè)化為目標(biāo),以加強(qiáng)輔導(dǎo)員自身修養(yǎng),提高進(jìn)行少先隊(duì)素質(zhì)教育的能力和水平為重點(diǎn),開展思想品德修養(yǎng)、教育政策法規(guī)、少先隊(duì)工作基礎(chǔ)理論和基本技能等方面的培訓(xùn)。

2、積極爭取少先隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。有時(shí)少先隊(duì)輔導(dǎo)員都有一些非常好的少先隊(duì)活動(dòng),但由于活動(dòng)資金、活動(dòng)用品等等因素制約,而無法進(jìn)行。因此要積極爭取政府的資金支持。爭取曲街兩級(jí)財(cái)政部門應(yīng)設(shè)立專門的少先隊(duì)工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算,從而保障少先隊(duì)工作和日?;顒?dòng)的開展。建議團(tuán)區(qū)委、區(qū)教育局一起爭取政府撥款或政策支持。要多渠道、多角度爭取社會(huì)的資金支持。要找準(zhǔn)切入點(diǎn),主動(dòng)聯(lián)合教育、關(guān)工委等部門共同開展少先隊(duì)活動(dòng)。同時(shí)要采取社會(huì)化運(yùn)作的方式,動(dòng)員社會(huì)上廣大的熱心青少年事業(yè)的企事業(yè)單位積極參與農(nóng)村少先隊(duì)工作,為農(nóng)村少先隊(duì)活動(dòng)解決資金問題。

3、少先隊(duì)活動(dòng)與學(xué)科的整合。新一輪課程改革為它與同以培育新時(shí)期少年兒童全面素質(zhì)為目標(biāo)的少先隊(duì)工作,提供了一個(gè)密切結(jié)合、形成合力的難得機(jī)遇。我們希望把少先隊(duì)教育通過活動(dòng),結(jié)合、滲透到隊(duì)員在學(xué)校課堂學(xué)習(xí)、課外活動(dòng)、學(xué)校文化、生活體驗(yàn)和社區(qū)實(shí)踐等顯性的隱性的課程體系各個(gè)方面;并改變了傳統(tǒng)的少先隊(duì)組織形式,優(yōu)秀少先隊(duì)員、文明小標(biāo)兵等也成為學(xué)生多元發(fā)展性評(píng)價(jià)的重要組成部分,少先隊(duì)活動(dòng)與新課程高度整合有力地推進(jìn)了學(xué)校素質(zhì)教育的實(shí)施。

總之,尋找少先隊(duì)教育活動(dòng)的切入點(diǎn),根據(jù)學(xué)校的特色開展活動(dòng),賦予少先隊(duì)活動(dòng)新的生命力,是我校少先隊(duì)工作的一條新路。

少先隊(duì)蹲點(diǎn)調(diào)研報(bào)告篇四

本文目錄。

學(xué)校主管德育領(lǐng)導(dǎo)與少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員通過少先隊(duì)工作進(jìn)行專題調(diào)研,走訪部分學(xué)生家長,經(jīng)過討論研究,報(bào)告如下:

一、基本情況。

據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì),目前全校共有班級(jí)xx個(gè),在校小學(xué)生x名,少先隊(duì)員x名,入隊(duì)率90%。有少先大隊(duì)輔導(dǎo)員x名,中隊(duì)輔導(dǎo)員xx名,輔導(dǎo)員配備率達(dá)100%;大專以上學(xué)歷的占100%。

二、調(diào)研情況總結(jié)匯報(bào)。

為了切實(shí)加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè),我們始終認(rèn)為,小學(xué)少先隊(duì)工作的成功與否,在學(xué)校工作中起著關(guān)鍵性作用。搞好小學(xué)少先隊(duì)工作絕不是可有可無,或隨便應(yīng)付了事。我校少先隊(duì)工作努力更新觀念,提升理念,講究方法,活躍實(shí)踐,切實(shí)提高少先隊(duì)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。學(xué)校少先隊(duì)組織在完成少先隊(duì)工作的各項(xiàng)任務(wù)的基礎(chǔ)上,對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行了重點(diǎn)以下幾方面的活動(dòng)。學(xué)校結(jié)合本校的特點(diǎn)開展“四好少年”活動(dòng),用評(píng)選“評(píng)選五項(xiàng)競賽”等形式創(chuàng)新活動(dòng)形式,在評(píng)選的基礎(chǔ)上又根據(jù)不同學(xué)生的個(gè)性在品德生活、學(xué)習(xí)、體育、綜合能力等方面設(shè)立各種獎(jiǎng)項(xiàng),起到了少先隊(duì)的育人作用?!懊褡寰窠逃狈矫?。學(xué)校依托升旗儀式、主題演講、班隊(duì)會(huì)等形式對(duì)學(xué)生開展民族精神教育,小隊(duì)員心靈從此播下了愛國種子,增強(qiáng)了民族榮譽(yù)感。

二、目前我校少先隊(duì)工作存在的問題。

1、少先隊(duì)工作沒有獨(dú)立的課程。學(xué)校重智育輕德育,家長、學(xué)校把學(xué)生的學(xué)習(xí)成績看作衡量學(xué)生的主要標(biāo)準(zhǔn),忽視學(xué)生的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。在學(xué)校的課程安排中,并沒有少先工作的課程,學(xué)校開展少先隊(duì)工作更多的只是流于形式,學(xué)生參與的積極性不高。

2、少先隊(duì)輔導(dǎo)員兼課過多。學(xué)校少先隊(duì)輔導(dǎo)員都是各個(gè)學(xué)校的骨干力量,承擔(dān)了繁重的教學(xué)任務(wù),無法保障開展少先隊(duì)工作要求的時(shí)間和精力,輔導(dǎo)員兼職問題突出,少先隊(duì)輔導(dǎo)員從事少先隊(duì)的精力受限。學(xué)校沒有配備專職的少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員,中隊(duì)輔導(dǎo)員由班主任兼任,最多達(dá)到一周20節(jié)課,這樣的兼職很難保證老師有足夠的精力開展少先隊(duì)工作,這些輔導(dǎo)員是“有名無實(shí)”;開展的大多數(shù)活動(dòng)沒有體現(xiàn)少先隊(duì)特色,雖然少先隊(duì)員參加了,但并不知道是由學(xué)校少先大隊(duì)組織開展的,也不清楚組織者是輔導(dǎo)員,少先隊(duì)的育人作用沒有很好的體現(xiàn)。

3、少先隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的不足。少先隊(duì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)沒有正常、穩(wěn)定的來源,導(dǎo)致少先隊(duì)的活動(dòng)難以正常開展。有些輔導(dǎo)員都是憑著對(duì)少先隊(duì)工作負(fù)責(zé)的熱情,自掏腰包開展活動(dòng);有些輔導(dǎo)員先墊付活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。極大的影響了少先隊(duì)工作的開展,從而在一定程度上降低了少先隊(duì)組織的榮譽(yù)感、驕傲感和吸引力。

4、少先隊(duì)輔導(dǎo)員的專業(yè)知識(shí)有待于加強(qiáng)。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)有相當(dāng)數(shù)量的少先隊(duì)員對(duì)少先隊(duì)的一些基本知識(shí)了解不足,無法明確的描述少先隊(duì)的標(biāo)志,很少有接觸少先隊(duì)的網(wǎng)站刊物等等,學(xué)校少先隊(duì)對(duì)少先隊(duì)員的教育不到位,活動(dòng)開展少、內(nèi)容單一,缺乏創(chuàng)新。

三、對(duì)校少先隊(duì)工作的幾點(diǎn)建議。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。按照國家八部委《關(guān)于進(jìn)一加強(qiáng)少先隊(duì)工作的意見》要求,認(rèn)真指導(dǎo)校做好少先隊(duì)輔導(dǎo)員的選拔、聘任工作,選派優(yōu)秀青年教師擔(dān)任少先隊(duì)輔導(dǎo)員。通過專家指導(dǎo)學(xué)校開展少先隊(duì)工作,聯(lián)合教育、人事等部門,對(duì)學(xué)校輔導(dǎo)員的活動(dòng)開展情況、人員配備情況和待遇落實(shí)情況進(jìn)行檢查指導(dǎo),切實(shí)調(diào)動(dòng)和保護(hù)輔導(dǎo)員的工作積極性。學(xué)校還要結(jié)合實(shí)際開展少先隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)。要以輔導(dǎo)員隊(duì)伍職業(yè)化為目標(biāo),以加強(qiáng)輔導(dǎo)員自身修養(yǎng),提高進(jìn)行少先隊(duì)素質(zhì)教育的能力和水平為重點(diǎn),開展思想品德修養(yǎng)、教育政策法規(guī)、少先隊(duì)工作基礎(chǔ)理論和基本技能等方面的培訓(xùn)。

2、積極爭取少先隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。有時(shí)少先隊(duì)輔導(dǎo)員都有一些非常好的少先隊(duì)活動(dòng),但由于活動(dòng)資金、活動(dòng)用品等等因素制約,而無法進(jìn)行。因此要積極爭取政府的資金支持。爭取曲街兩級(jí)財(cái)政部門應(yīng)設(shè)立專門的少先隊(duì)工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算,從而保障少先隊(duì)工作和日?;顒?dòng)的開展。建議團(tuán)區(qū)委、區(qū)教育局一起爭取政府撥款或政策支持。要多渠道、多角度爭取社會(huì)的資金支持。要找準(zhǔn)切入點(diǎn),主動(dòng)聯(lián)合教育、關(guān)工委等部門共同開展少先隊(duì)活動(dòng)。同時(shí)要采取社會(huì)化運(yùn)作的方式,動(dòng)員社會(huì)上廣大的熱心青少年事業(yè)的企事業(yè)單位積極參與農(nóng)村少先隊(duì)工作,為農(nóng)村少先隊(duì)活動(dòng)解決資金問題。

3、少先隊(duì)活動(dòng)與學(xué)科的整合。新一輪課程改革為它與同以培育新時(shí)期少年兒童全面素質(zhì)為目標(biāo)的少先隊(duì)工作,提供了一個(gè)密切結(jié)合、形成合力的難得機(jī)遇。我們希望把少先隊(duì)教育通過活動(dòng),結(jié)合、滲透到隊(duì)員在學(xué)校課堂學(xué)習(xí)、課外活動(dòng)、學(xué)校文化、生活體驗(yàn)和社區(qū)實(shí)踐等顯性的隱性的課程體系各個(gè)方面;并改變了傳統(tǒng)的少先隊(duì)組織形式,優(yōu)秀少先隊(duì)員、文明小標(biāo)兵等也成為學(xué)生多元發(fā)展性評(píng)價(jià)的重要組成部分,少先隊(duì)活動(dòng)與新課程高度整合有力地推進(jìn)了學(xué)校素質(zhì)教育的實(shí)施。

總之,尋找少先隊(duì)教育活動(dòng)的切入點(diǎn),根據(jù)學(xué)校的特色開展活動(dòng),賦予少先隊(duì)活動(dòng)新的生命力,是我校少先隊(duì)工作的一條新路。

街道中心學(xué)校主管。

德育領(lǐng)導(dǎo)大隊(duì)輔導(dǎo)員。

x年xx月xx日。

返回目錄。

可以說,通過社區(qū)少先隊(duì)工作來開展青少年的活動(dòng)是好處多多,但是,經(jīng)過實(shí)地的調(diào)研,我們也發(fā)現(xiàn)了在目前的情況下,開展社區(qū)少先隊(duì)工作還存在著一些阻礙:

1、認(rèn)識(shí)不夠。社區(qū)少先隊(duì)工作是一項(xiàng)群眾性工作,社區(qū)少先隊(duì)活動(dòng)也是社會(huì)公益性活動(dòng)。面對(duì)這樣一個(gè)新課題,一些人思想準(zhǔn)備不足,對(duì)社區(qū)少先隊(duì)概念模糊,對(duì)工作開展方式還不是很明確,有畏難情緒;一些學(xué)校和家長也不是很支持和配合,他們認(rèn)為學(xué)生的主要任務(wù)就是學(xué)習(xí),孩子們基本上沒有屬于自己的時(shí)間;還有一些人認(rèn)為社區(qū)少先隊(duì)工作是做形式、擺架子,實(shí)際效果不大,開展活動(dòng)既分散工作精力又增加家長和社區(qū)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),得不償失。由于這三種思想的存在導(dǎo)致開展社區(qū)少先隊(duì)活動(dòng)時(shí)工作難以得到有效協(xié)調(diào)、覆蓋面還不是很廣。

2、人員有限、工作時(shí)間不夠?,F(xiàn)在社區(qū)從事青少年工作的除少量社區(qū)兼職干部外,絕大多數(shù)是志愿者。這些志愿者雖然由一些老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范以及一些懂得教育培養(yǎng)孩子的學(xué)生家長和高素質(zhì)大學(xué)生組成,而且他們已經(jīng)成為社區(qū)少先隊(duì)工作的中堅(jiān)力量,但他們工作時(shí)間不固定,工作時(shí)間比較有限,工作沒有補(bǔ)貼或根本不可能落實(shí),集中工作很困難等原因,使社區(qū)少先隊(duì)工作效果不明顯。

3、缺少活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)陣地。社區(qū)少先隊(duì)沒有專門的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),也沒有專門的活動(dòng)場(chǎng)地?;顒?dòng)經(jīng)費(fèi)來源主要依托社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)或?qū)で笊鐣?huì)支持,不僅非常有限,且不能形成穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)支持。有些社區(qū)根本沒有像樣的社區(qū)綜合服務(wù)中心,社區(qū)少先隊(duì)活動(dòng)陣地更無從談起,有些有陣地的也至少是三室合一,開展活動(dòng)非常不方便。經(jīng)費(fèi)短缺、缺少陣地對(duì)社區(qū)少先隊(duì)活動(dòng)的經(jīng)?;推占盎纬闪撕艽蟮闹萍s,活動(dòng)的多樣化、特色化更是難上加難。

雖然目前開展社區(qū)少先隊(duì)工作有一些困難,但我們也應(yīng)該看到社區(qū)推進(jìn)少先隊(duì)工作仍然具備獨(dú)特的優(yōu)勢(shì):

1、時(shí)間優(yōu)勢(shì)。曾經(jīng)有過統(tǒng)計(jì),大部分青少年包括正在接受正規(guī)學(xué)校教育的學(xué)生一年中也有三分之一的時(shí)間是在社區(qū)中度過的,這還不包括青少年在完成日常學(xué)校教育后回到社區(qū)的那部分時(shí)間。同時(shí),大部分青少年都是獨(dú)生子女,父母工作忙碌,沒有充足的時(shí)間和精力來有效管理這部分時(shí)間。利用青少年在社區(qū)的這部分時(shí)間,能夠加強(qiáng)社區(qū)少先隊(duì)工作的效果。

2、環(huán)境優(yōu)勢(shì)。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)多元化社會(huì),不斷變化的社會(huì)環(huán)境,使青少年們面臨著越來越多的社會(huì)影響源。開展社區(qū)少先隊(duì)工作,整合社區(qū)中的影響源,使它們朝著有利于青少年成長的方向發(fā)展。同時(shí),開展社區(qū)少先隊(duì)工作,能為青少年的成長提供了一個(gè)更為輕松自由的環(huán)境,更能激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,也讓他們有可能接觸到自己身邊的學(xué)習(xí)榜樣,增強(qiáng)他們認(rèn)知的真實(shí)感,鼓勵(lì)他們向榜樣看齊。

3、實(shí)踐優(yōu)勢(shì)。長期以來,青少年的活動(dòng)局限于學(xué)校和課本知識(shí)的學(xué)習(xí),缺乏社會(huì)實(shí)踐,往往出現(xiàn)所謂的“高分低能”的現(xiàn)象。開展社區(qū)少先隊(duì)工作,能夠讓更多的青少年在各種由社區(qū)組織的內(nèi)容豐富、形式多樣的實(shí)踐活動(dòng)中學(xué)習(xí)到社會(huì)知識(shí),培養(yǎng)社會(huì)情感,增強(qiáng)社會(huì)意識(shí),更有機(jī)會(huì)實(shí)踐課本知識(shí),為他們成長為一個(gè)合格的“社會(huì)人”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

開展社區(qū)少先隊(duì)工作,關(guān)鍵是要做到“一二三四”:

“一”是要明確一點(diǎn)認(rèn)識(shí),既明確開展社區(qū)少先隊(duì)工作是以社會(huì)力量為主,目的仍是育人。充分挖掘社區(qū)中各種有利于青少年成長的各項(xiàng)資源,吸收本地區(qū)文化、體育和法律等各方面的力量,形成廣泛參與、資源共享的大環(huán)境。同時(shí),開展社區(qū)少先隊(duì)工作仍要與國家的教育方針、學(xué)校的教育內(nèi)容緊密結(jié)合,開展以愛國主義為核心的思想道德教育,融入到和諧社區(qū)的構(gòu)建中去,促進(jìn)青少年的全面發(fā)展。

“四”是要組織四種活動(dòng)。開展社區(qū)少先隊(duì)工作,關(guān)鍵在于以活動(dòng)為載體,促進(jìn)青少年全面成長,組織形式多樣、內(nèi)容豐富的各種活動(dòng),不僅可以能夠有效銜接家庭教育和學(xué)校教育,還可以充分動(dòng)員學(xué)校、街道辦事處和駐區(qū)單位三方面力量,使社區(qū)少先隊(duì)工作充滿活力,真正達(dá)到教育青少年的目的。開展社區(qū)少先隊(duì)工作,主要是組織思想道德教育、科學(xué)知識(shí)傳播、法律常識(shí)普及和健康知識(shí)宣傳等四方面的活動(dòng)。思想道德教育、科學(xué)知識(shí)傳播、法律常識(shí)普及和健康知識(shí)宣傳都要緊密圍繞青少年的學(xué)習(xí)和生活,更要強(qiáng)調(diào)青少年教育的實(shí)用性和體驗(yàn)性。思想道德教育可以使青少年從小樹立正確的世界觀和人生觀,為成為合格的公民打下思想基礎(chǔ)。科學(xué)知識(shí)傳播能夠使青少年在動(dòng)手實(shí)踐中學(xué)習(xí)科學(xué),提高學(xué)習(xí)的興趣,培養(yǎng)青少年的科學(xué)素養(yǎng)。法律知識(shí)普及,可以從青少年認(rèn)識(shí)法,了解法,學(xué)習(xí)法,運(yùn)用法律知識(shí)保護(hù)自己的合法利益,從娃娃抓起體現(xiàn)“依法治國”精神。健康知識(shí)宣傳從生活實(shí)際出發(fā),促進(jìn)青少年的健康成長。組織這四種活動(dòng),能增加青少年多方面的能力,豐富他們的業(yè)余生活,促進(jìn)他們的全面成長。

開展社區(qū)少先隊(duì)工作要充分調(diào)動(dòng)了社區(qū)中學(xué)校、政府部門和駐區(qū)單位的力量,整合了社區(qū)中的各種積極因素,形成了廣泛參與、資源共享的良好環(huán)境。我們將更加努力,積極推進(jìn)社區(qū)少先隊(duì)工作,為構(gòu)建和諧社區(qū)做出自己的貢獻(xiàn)。

少先隊(duì)蹲點(diǎn)調(diào)研報(bào)告篇五

xx鎮(zhèn)xx村現(xiàn)有人口740人,172戶。耕地1400余畝,深機(jī)井4眼,糧播面積約1200畝,果樹面積約200畝。黨支部由2人組成,其中村支部書記王建剛現(xiàn)年58歲,支部副書記68歲;村委會(huì)由2人組成,其中村主任王友才56歲,村會(huì)計(jì)兼村委副主任霍玉剛現(xiàn)年64歲。村內(nèi)有公路3條,全部用皺磚硬化,總里程約1500米。村民全部吃上自來水。去年,該村經(jīng)多方籌措資金新上80變壓器1臺(tái),解決了變壓器過小、供電不足的問題。全村有80%的農(nóng)戶都安裝上有線廣播電視。

全村各戶主要以種植玉米、小麥、棉花等大眾作物為主,總面積約1200畝,另外每戶約有1畝多果樹,總面積約200畝,村內(nèi)有存欄30—40頭的小型規(guī)模養(yǎng)豬場(chǎng)5家。該村沒有工業(yè)企業(yè),由于該村是原xx鄉(xiāng)政府所在地,阜霞線橫穿該村,該村居民主要以從事服務(wù)業(yè)為主,有臨街門店30多家,其中約60%靠出租盈利,約有30%以自己經(jīng)營為主,經(jīng)營種類齊全。

按照縣總體安排,我到該村進(jìn)行了走訪和調(diào)研,重點(diǎn)對(duì)該村經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況進(jìn)行了認(rèn)真思考??偟膩砜?,該村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)建設(shè)取得了一定成績。但也存在一些問題和制約因素。主要是:

1、無農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),企業(yè)和農(nóng)民的利益聯(lián)結(jié)還不夠緊密,部分企業(yè)仍然是隨行就市收購農(nóng)民的產(chǎn)品,沒有提前與群眾簽訂合同。

2、農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織數(shù)量還不夠多,有的合作經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部經(jīng)營管理機(jī)制還不完善,農(nóng)民的組織化程度還不夠高。

3、目前,多數(shù)年輕力壯的農(nóng)村勞動(dòng)力外出打工,在家從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的基本上是婦女和老人。他們文化水平偏低,接受農(nóng)業(yè)科技的渠道少、速度慢。

針對(duì)該村實(shí)際,著眼于全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面工作:

1、發(fā)展壯大龍頭企業(yè)。龍頭企業(yè)上連市場(chǎng),下連基地,輻射帶動(dòng)千家萬戶,扮演著連結(jié)市場(chǎng)和基地的橋梁紐帶作用,是實(shí)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的關(guān)鍵。龍頭企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的強(qiáng)弱、科技含量的高低、帶戶功能的大小決定著產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的規(guī)模和成效。因此,應(yīng)當(dāng)把培強(qiáng)造大龍頭企業(yè)放在提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平的首要位置,引進(jìn)新上與技改擴(kuò)建相配套,使龍頭企業(yè)的規(guī)模效益不斷提高,競爭實(shí)力不斷增強(qiáng),基本形成市場(chǎng)牽龍頭、龍頭帶基地、基地聯(lián)農(nóng)戶的農(nóng)工商、產(chǎn)加銷一條龍經(jīng)營體系。一是培優(yōu)扶強(qiáng)壯大一批。通過落實(shí)優(yōu)惠政策、創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),引導(dǎo)、扶持龍頭企業(yè)擴(kuò)能改造、膨脹規(guī)模,靠大投入擴(kuò)大產(chǎn)銷規(guī)模,帶動(dòng)更多的種養(yǎng)基地。二是招商引資新上一批。把農(nóng)業(yè)龍頭項(xiàng)目作為招商引資的重點(diǎn),充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢(shì),打好“優(yōu)勢(shì)牌”、“資源牌”,實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品的加工增值。

2、加強(qiáng)合作經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)。農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織在培植主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),發(fā)展龍頭企業(yè),提高農(nóng)民素質(zhì)等方面具有重要作用。應(yīng)樹立扶持合作經(jīng)濟(jì)組織就是扶持農(nóng)民的思想,廣泛宣傳發(fā)動(dòng),典型示范引導(dǎo),特別是進(jìn)一步修訂完善有關(guān)鼓勵(lì)發(fā)展新型農(nóng)村合作組織的相關(guān)政策,從稅收減免、信貸、財(cái)政扶持、用地、暢通農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道等方面給予扶持,建立充滿生機(jī)活力的新型組織,提高經(jīng)營管理水平,從整體上提升市場(chǎng)競爭力和對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的帶動(dòng)力。

3、切實(shí)為“三農(nóng)”搞好信貸服務(wù)。鼓勵(lì)農(nóng)村信用合作社等金融機(jī)構(gòu)以服務(wù)“三農(nóng)”為根本出發(fā)點(diǎn),緊密結(jié)合社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的需要,千方百計(jì)增加支農(nóng)資金投放,積極支持發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、特色農(nóng)業(yè),為新農(nóng)村建設(shè)提供一流金融服務(wù)。大力推廣聯(lián)戶聯(lián)保貸款、小額信用貸款,提高授信額度,實(shí)行優(yōu)惠利率,放寬使用期限,拓展農(nóng)村消費(fèi)信貸品種,滿足農(nóng)戶在種植、養(yǎng)殖、農(nóng)副產(chǎn)品加工和運(yùn)銷等方面的合理資金需求。扎實(shí)推進(jìn)“信用工程”建設(shè),逐步改善農(nóng)村信用環(huán)境,充分發(fā)揮農(nóng)村信用貸款在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的促進(jìn)作用。

4、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民群眾的科技培訓(xùn)。農(nóng)民是新農(nóng)村建設(shè)的主體,建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,急需培養(yǎng)造就有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營的新型農(nóng)民。應(yīng)整合現(xiàn)有技術(shù)力量和培訓(xùn)設(shè)施,通過集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)等方式,積極培養(yǎng)符合社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的新型農(nóng)民,提高農(nóng)民務(wù)農(nóng)技能,使科學(xué)技術(shù)盡快轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。

少先隊(duì)蹲點(diǎn)調(diào)研報(bào)告篇六

按照縣委在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中開展蹲點(diǎn)調(diào)研工作的要求,我于3月22日至3月24日期間,到蹲點(diǎn)村——大青溝鎮(zhèn)魏家村進(jìn)行蹲點(diǎn),采取個(gè)別走訪、座談交流、問卷調(diào)查相結(jié)合的方式進(jìn)行了走訪調(diào)研,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

一、本村基本情況。

魏家村地處大青溝鎮(zhèn)東部,以蔬菜種植和養(yǎng)殖業(yè)為主。全村包括4個(gè)自然村有230多戶,987人口,去年人均收入2500多元,村民生活一般,基本擺脫了貧困局面,但村集體經(jīng)濟(jì)幾乎沒有,村民100%參加新農(nóng)合醫(yī)療保險(xiǎn)?!皟晌卑嘧涌傮w還比較好,結(jié)構(gòu)也較合理。

二、調(diào)研過程。

一是召開村“兩委'”班子和黨員座談會(huì),說明來意,傳達(dá)縣委的主要精神及這次蹲點(diǎn)調(diào)研的主要任務(wù)與要求,并進(jìn)行了認(rèn)真的座談。在座談會(huì)重點(diǎn)以三個(gè)方面的問題進(jìn)行調(diào)研:

1、當(dāng)前本村最突出的問題是什么?當(dāng)前最大的困難是什么?對(duì)今后發(fā)展有什么好的思路?

2、村民當(dāng)前最迫切的要求是什么?對(duì)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村有何想法?

3、當(dāng)前村“兩委”班子建設(shè)中有什么問題?如何發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)?

在整個(gè)座談過程中,氣氛比較活躍,大家暢所欲言,紛紛出謀獻(xiàn)策,共同探討如何克服困難,促進(jìn)發(fā)展問題。應(yīng)該說達(dá)到了較好的效果。

二是走訪群眾家庭,實(shí)地調(diào)查群眾生活情況,聽取群眾的意見和建議。群眾重點(diǎn)走訪調(diào)研了8戶四類對(duì)象。一是種養(yǎng)殖大戶(五麻胡村吳玉成,陳四良村史占英、薛寬峰);二是收入中等戶,靠打工種植為生(五麻胡村楊茂林、陳四良村邢加珍、賈圣成);三是貧困戶(魏家村魏振兵、馬家村王德富)。

三、調(diào)研工作中群眾所反映的問題。

1、勞務(wù)輸出讓農(nóng)村人口稀少。全村有80%以上的中青壯年外出務(wù)工,不愿意留在家里種地或自主創(chuàng)業(yè)。家里留下年邁的父母,有的結(jié)婚生子還將孩子留給父母照料。村里有能力靠產(chǎn)業(yè)發(fā)展致富的人員越來越少,而且還導(dǎo)致孤寡老人和留守兒童等一系列社會(huì)不穩(wěn)定因素的出現(xiàn)。

2、種糧積極性不高,個(gè)別惠農(nóng)項(xiàng)目很難落實(shí)。農(nóng)民也靠賣。

糧食生活。退耕還林以來,可種植土地較少,加上環(huán)境和氣候惡劣,農(nóng)民種植糧食收入不高,惠農(nóng)補(bǔ)貼不透明,導(dǎo)致糧食生產(chǎn)不能自給自足。

3、禁牧和養(yǎng)殖實(shí)際存在矛盾。養(yǎng)殖業(yè)成為當(dāng)前增收致富的一條途徑。但是很多村民反映,圈養(yǎng)無場(chǎng)地,影響羊的正常發(fā)育;罰款太多,白天不敢放羊晚上放;羊病檢查、治療花費(fèi)很大,一旦遇到疫情,投進(jìn)去的錢也就打了水漂,再也不敢從事養(yǎng)殖業(yè)。

4、農(nóng)村文化建設(shè)匱乏。文化下鄉(xiāng)活動(dòng)幾乎沒有,農(nóng)民活動(dòng)室有名無實(shí),農(nóng)閑時(shí)候除了在家看電視,就是喝酒與賭博,其他先進(jìn)文化很少,導(dǎo)致農(nóng)村群眾綜合素質(zhì)較低。

5、村容整治方面還跟不上,垃圾多,堆放亂,嚴(yán)重影響村容村貌。

四、對(duì)存在問題的建議。

1、深化鎮(zhèn)村黨員干部作風(fēng)建設(shè),提高責(zé)任意識(shí),提升致富帶富能力。鎮(zhèn)村干部應(yīng)該深入基層推行農(nóng)業(yè)科技新政策、新技術(shù),具有群眾工作的責(zé)任心,能帶領(lǐng)群眾致富。

2、加大農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格補(bǔ)貼,加大種養(yǎng)殖資金扶持力度。引導(dǎo)群眾回鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè),讓想搞種養(yǎng)殖的村民都能搞得起,逐步帶領(lǐng)群眾靠產(chǎn)業(yè)致富。

3、做好鄉(xiāng)村環(huán)境整治管理,增加綠化,加強(qiáng)村民文化設(shè)施建設(shè)。群眾期盼政府能加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)和新興產(chǎn)業(yè)的推廣。

少先隊(duì)蹲點(diǎn)調(diào)研報(bào)告篇七

糧食生活。退耕還林以來,可種植土地較少,加上環(huán)境和氣候惡劣,農(nóng)民種植糧食收入不高,惠農(nóng)補(bǔ)貼不透明,導(dǎo)致糧食生產(chǎn)不能自給自足。

3、禁牧和養(yǎng)殖實(shí)際存在矛盾。養(yǎng)殖業(yè)成為當(dāng)前增收致富的一條途徑。但是很多村民反映,圈養(yǎng)無場(chǎng)地,影響羊的正常發(fā)育;罰款太多,白天不敢放羊晚上放;羊病檢查、治療花費(fèi)很大,一旦遇到疫情,投進(jìn)去的錢也就打了水漂,再也不敢從事養(yǎng)殖業(yè)。

4、農(nóng)村文化建設(shè)匱乏。文化下鄉(xiāng)活動(dòng)幾乎沒有,農(nóng)民活動(dòng)室有名無實(shí),農(nóng)閑時(shí)候除了在家看電視,就是喝酒與賭博,其他先進(jìn)文化很少,導(dǎo)致農(nóng)村群眾綜合素質(zhì)較低。

5、村容整治方面還跟不上,垃圾多,堆放亂,嚴(yán)重影響村容村貌。

四、對(duì)存在問題的建議。

1、深化鎮(zhèn)村黨員干部作風(fēng)建設(shè),提高責(zé)任意識(shí),提升致富帶富能力。鎮(zhèn)村干部應(yīng)該深入基層推行農(nóng)業(yè)科技新政策、新技術(shù),具有群眾工作的責(zé)任心,能帶領(lǐng)群眾致富。

2、加大農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格補(bǔ)貼,加大種養(yǎng)殖資金扶持力度。引導(dǎo)群眾回鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè),讓想搞種養(yǎng)殖的村民都能搞得起,逐步帶領(lǐng)群眾靠產(chǎn)業(yè)致富。

3、做好鄉(xiāng)村環(huán)境整治管理,增加綠化,加強(qiáng)村民文化設(shè)施建設(shè)。群眾期盼政府能加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)和新興產(chǎn)業(yè)的推廣。

xx縣新渥鎮(zhèn)上據(jù)村是我去年蹲點(diǎn)的村。當(dāng)時(shí)來到上據(jù),只見到處在建新房,路邊隨意堆放著雜亂的磚塊、沙子、雜木、垃圾……村辦公大樓尚在建設(shè)中,會(huì)議室也臨時(shí)借用在村民陳幫仕家,大家圍著幾張破桌子開會(huì)。當(dāng)時(shí),我甚至有點(diǎn)懷疑自己蹲點(diǎn)上據(jù)村是否具有典型意義了??墒墙裉欤?dāng)我再次來到上據(jù)村,映入眼簾的是一排排整齊的新房,昔日坑坑洼洼的村道變成了干凈平坦的水泥路,路邊亂堆亂放的磚塊、沙子、雜木、垃圾也不見了。

毫不掩飾心中的驚喜,我再次在村里召開了民生座談會(huì)。會(huì)上,村民們你一言、我一語,踴躍發(fā)言。有的為上據(jù)村一年來所取得的成績感到高興,有的對(duì)今年如何建設(shè)上據(jù)村提出了建議意見,也有的對(duì)村干部如何干事創(chuàng)業(yè)提出了要求,還有的展望了上據(jù)村的美好明天……整個(gè)座談會(huì)彌漫著加快上據(jù)村發(fā)展和建設(shè)的氣息。的確,在新農(nóng)村建設(shè)的大潮中,上據(jù)村民建設(shè)新農(nóng)村的意識(shí)比以往更強(qiáng)烈了,積極性也更高了,村民對(duì)如何建設(shè)上據(jù)村有了更清晰的思路。回想昨日的上據(jù)村,看看今天的上據(jù)村,我知道,雖然上據(jù)村的新農(nóng)村建設(shè)還任重道遠(yuǎn),也許還需要五年十年甚至更長的時(shí)間才能完成,但上據(jù)村畢竟是邁出了良好的第一步。分析上據(jù)村一年來發(fā)生的可喜變化,我們依然能從中找到一些根源。

一、上據(jù)村建設(shè)取得成效的主要原因。

1、這得益于上據(jù)村班子的團(tuán)結(jié)干事和黨員的盡心盡責(zé)。過去,上據(jù)村是一個(gè)問題多、糾紛多的老大難村,曾連續(xù)兩屆選不出村黨支部書記,需要鎮(zhèn)干部下派到村任職,村民對(duì)村干部的信任度也普遍不高。去年蹲點(diǎn)后,我們從村級(jí)班子建設(shè)入手,通過走訪、談心、交流、整頓,指導(dǎo)幫助理清村里的工作思路,理順干群關(guān)系,村干部的精神面貌明顯改觀,“舍小家,顧大家”的奉獻(xiàn)精神在新農(nóng)村建設(shè)中得到了充分展現(xiàn)。如該村黨支部書記陳平和原村委會(huì)主任陳龍昌,為一心辦好村集體的事,農(nóng)忙時(shí)節(jié),自掏腰包雇人撿自家的貝母和元胡;村委會(huì)副主任陳考良、村委委員陳邦鉤,原來都在外地打工,在蹲點(diǎn)調(diào)研中得知我們的想法后,都主動(dòng)提出不外出打工了,表示要留在村里好好建設(shè)家鄉(xiāng)。村里黨員的先鋒模范作用也被充分激發(fā)和調(diào)動(dòng)起來,做到一個(gè)黨員聯(lián)系一個(gè)項(xiàng)目,在項(xiàng)目實(shí)施特別是在工程質(zhì)量監(jiān)督和矛盾糾紛調(diào)處上,起到了關(guān)鍵性作用。隨著村干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,村班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力也得到進(jìn)一步增強(qiáng)。村民們以村班子為榜樣,團(tuán)結(jié)一心,干事創(chuàng)業(yè),自覺把新農(nóng)村建設(shè)放在首位,有力推進(jìn)了該村各項(xiàng)工程實(shí)事的順利實(shí)施。

2、這得益于農(nóng)民主體作用的有效發(fā)揮。農(nóng)民是新農(nóng)村建設(shè)的主體,缺少了農(nóng)民的積極參與,新農(nóng)村建設(shè)將成為一句空話。因此,為充分調(diào)動(dòng)村民建設(shè)新農(nóng)村的積極性,上據(jù)村制訂了符合村情民意的項(xiàng)目實(shí)施辦法。如赤膊墻粉刷項(xiàng)目實(shí)行限時(shí)獎(jiǎng)懲政策,規(guī)定在不同時(shí)間內(nèi)完成的按不同標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助;路面硬化工程實(shí)行以獎(jiǎng)代補(bǔ)政策,主干道由村里組織實(shí)施,到農(nóng)戶支道由農(nóng)戶組織實(shí)施,并根據(jù)具體情況給農(nóng)戶一定補(bǔ)助,等等。這些政策的出臺(tái)有效激勵(lì)了新農(nóng)村建設(shè)中農(nóng)民主體作用的發(fā)揮,有力推動(dòng)了上據(jù)村新農(nóng)村建設(shè)的步伐。

3、這得益于村級(jí)民主議事機(jī)制的健全和群眾民主權(quán)利的保障。以前,上據(jù)村曾經(jīng)因?yàn)閷?shí)事辦好后,沒有及時(shí)公開財(cái)務(wù),造成群眾對(duì)村兩委班子有意見;因?yàn)闆]有及時(shí)說明有關(guān)部門政策調(diào)整后取消了相關(guān)補(bǔ)助,造成村民對(duì)村干部的誤解。但現(xiàn)在,該村的民主議事機(jī)制得到了不斷健全,群眾民主權(quán)利得到了充分保障。村內(nèi)一般事項(xiàng)決策由村兩委干部集體討論決定,重大事項(xiàng)決策由村兩委班子提交方案,召開村民代表大會(huì)表決通過,讓老百姓自己對(duì)上據(jù)村的大事拿主意、作決定;項(xiàng)目工程嚴(yán)格按照招投標(biāo)制度進(jìn)行公開操作,并及時(shí)公布工程結(jié)算,讓村民放心。這一些做法,使上據(jù)村的新農(nóng)村建設(shè)逐步邁上了民主化、規(guī)范化軌道,村民在民主議事機(jī)制的保障下,對(duì)村干部辦事感到放心,對(duì)村莊建設(shè)感到舒心。

4、這得益于新農(nóng)村建設(shè)的良好扶持政策和外界的大力支持。上據(jù)村是“巖石上的村”,村莊海拔500米以上,自然生存環(huán)境非常惡劣,經(jīng)濟(jì)條件也比較落后。20xx年冬,上據(jù)村曾連續(xù)發(fā)生3起火災(zāi),很多村民的生活十分困難。該村也因此成了受災(zāi)戶多、困難戶多、上訪戶多的“三多”村。但自新農(nóng)村建設(shè)活動(dòng)開展以來,該村每年都有一些創(chuàng)業(yè)承諾項(xiàng)目被擺上重要議事日程,并得以付諸實(shí)施,這些項(xiàng)目有力地改善了上據(jù)村的面貌。加上去年蹲點(diǎn)調(diào)研后,上據(jù)村得到了有關(guān)部門和企業(yè)的大力支持,投資100多萬元完成了新的村莊規(guī)劃、飲用水改造、村內(nèi)水溝整治、村中池塘整治、村莊“五化”、辦公樓、老年活動(dòng)中心、休閑場(chǎng)所等10個(gè)項(xiàng)目建設(shè)任務(wù),村民的屋基安置問題也大部分得到了妥善解決,這些都加快了新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程。

二、幾點(diǎn)感悟。

1、加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)是推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵。從xx縣村級(jí)組織建設(shè)的現(xiàn)狀看,村級(jí)組織強(qiáng),村里變化就快,發(fā)展就好,如管頭、后業(yè)嶺等村。反之,情況就相反。村級(jí)組織是新農(nóng)村建設(shè)最前沿的組織和領(lǐng)導(dǎo)力量,沒有強(qiáng)有力的村級(jí)班子,就無法有效組織、動(dòng)員和帶領(lǐng)村民積極投身到新農(nóng)村建設(shè)的大潮之中。這同樣適用于上據(jù)村。原先的上據(jù)村,之所以成為“三多村”和老大難村,根本原因就在于村級(jí)組織比較渙散,凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng),村民們各干各的,對(duì)村集體的事情漠不關(guān)心。去年以來,隨著村級(jí)組織建設(shè)逐步走向規(guī)范,黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位得到了有效鞏固,村委會(huì)成為抓落實(shí)的中堅(jiān)力量,人心齊、干勁足,村莊面貌因此發(fā)生了較大變化。

2、農(nóng)民是新農(nóng)村建設(shè)的當(dāng)然主體。新農(nóng)村建設(shè)是個(gè)偉大的系統(tǒng)工程,除了政府引導(dǎo)、社會(huì)參與外,有效發(fā)揮農(nóng)民的主體作用是根本。農(nóng)民要過上富裕的生活,關(guān)鍵要靠自己,沒有自力更生,艱苦奮斗的精神,幸福是等不來的。政府在新農(nóng)村建設(shè)中要積極發(fā)揮主導(dǎo)作用,但不能大包大攬,更不能包辦代替。因此,要充分尊重群眾的意見,發(fā)揮農(nóng)民的主觀能動(dòng)性。上據(jù)村制定的新農(nóng)村建設(shè)激勵(lì)政策,每一項(xiàng)都與村民利益息息相關(guān),這對(duì)充分調(diào)動(dòng)村民參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性起到了明顯的激勵(lì)作用。加上村干部的榜樣示范(去年上據(jù)村每位村干部務(wù)工都在100天以上),村民們參與新農(nóng)村建設(shè)的熱情很高,有效地促進(jìn)了上據(jù)村面貌的改觀。

3、健全的村級(jí)民主議事機(jī)制是新農(nóng)村建設(shè)的潤滑劑。沒有規(guī)矩,不成方圓。規(guī)范、合理、民主的村級(jí)民主議事機(jī)制,可以不斷增強(qiáng)村級(jí)組織的向心力,可以激發(fā)群眾的參與熱情,最大限度地發(fā)揮新農(nóng)村建設(shè)中的主人翁作用。去年蹲點(diǎn)后,上據(jù)村制訂了項(xiàng)目實(shí)施辦法,但每一項(xiàng)項(xiàng)目實(shí)施辦法,都是在廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上制訂的,理所當(dāng)然受到了村民的擁護(hù)。上據(jù)村民普遍認(rèn)為,這樣的民主議事機(jī)制,是“對(duì)村民的尊重,對(duì)上據(jù)村的負(fù)責(zé)”?,F(xiàn)在,上據(jù)村實(shí)現(xiàn)了村務(wù)財(cái)務(wù)的全公開、真公開,村民對(duì)村里的事情了如指掌,對(duì)村干部的誤解也減少了,干群關(guān)系和諧,村民集中精力建設(shè)新農(nóng)村,村莊建設(shè)也就發(fā)生了明顯變化。

4、上級(jí)扶持和外界支持是新農(nóng)村建設(shè)的助推器。綜觀上據(jù)村的變化,如果沒有當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)的良好扶持政策,沒有蹲點(diǎn)后相關(guān)部門和企業(yè)對(duì)上據(jù)村的大力支持,那么上據(jù)村就不可能有今天這么多可喜的變化的。實(shí)踐證明,經(jīng)濟(jì)薄弱村的新農(nóng)村建設(shè)在立足自身實(shí)際的同時(shí),離不開上級(jí)的扶持和外界的支持。今后,我們要進(jìn)一步健全完善社會(huì)各界參與、支持新農(nóng)村建設(shè)的長效機(jī)制。如縣機(jī)關(guān)部門要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)“三農(nóng)”的意識(shí),深入農(nóng)村,摸實(shí)情,解難題,在規(guī)劃設(shè)計(jì)、政策宣傳、信息提供、項(xiàng)目扶持、資金支持等方面發(fā)揮特有優(yōu)勢(shì),形成結(jié)對(duì)共建新農(nóng)村的長效機(jī)制;政府要積極引導(dǎo)有實(shí)力的企業(yè)在財(cái)力、技術(shù)、用工等方面支持新農(nóng)村建設(shè),為新農(nóng)村建設(shè)注入新的活力等等。

三、展望上據(jù)村的明天。

人窮志不窮的上據(jù)人,緊緊抓住新農(nóng)村建設(shè)和縣鄉(xiāng)干部蹲點(diǎn)調(diào)研的良好機(jī)遇,立足村情實(shí)際,依靠上級(jí)扶持,爭取外界支持,一心一意謀發(fā)展,齊心協(xié)力搞建設(shè),村莊面貌已發(fā)生了較大變化。但上據(jù)村新農(nóng)村建設(shè)的道路還很漫長,任務(wù)也還很艱巨,需要社會(huì)各界的加倍關(guān)心和支持,需要上據(jù)人的加倍努力和付出。我堅(jiān)信,只要上據(jù)人珍惜當(dāng)前良好的發(fā)展機(jī)遇,繼續(xù)解放思想、堅(jiān)定信心、群策群力、干事創(chuàng)業(yè),上據(jù)村民的生活一定會(huì)更加安康,上據(jù)村的明天一定會(huì)更加美好!

少先隊(duì)蹲點(diǎn)調(diào)研報(bào)告篇八

按照縣委在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中開展蹲點(diǎn)調(diào)研工作的要求,我于3月22日至3月24日期間,到蹲點(diǎn)村——大青溝鎮(zhèn)魏家村進(jìn)行蹲點(diǎn),采取個(gè)別走訪、座談交流、問卷調(diào)查相結(jié)合的方式進(jìn)行了走訪調(diào)研,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

一、本村基本情況。

魏家村地處大青溝鎮(zhèn)東部,以蔬菜種植和養(yǎng)殖業(yè)為主。全村包括4個(gè)自然村有230多戶,987人口,去年人均收入2500多元,村民生活一般,基本擺脫了貧困局面,但村集體經(jīng)濟(jì)幾乎沒有,村民100%參加新農(nóng)合醫(yī)療保險(xiǎn)?!皟晌卑嘧涌傮w還比較好,結(jié)構(gòu)也較合理。

二、調(diào)研過程。

一是召開村“兩委'”班子和黨員座談會(huì),說明來意,傳達(dá)縣委的主要精神及這次蹲點(diǎn)調(diào)研的主要任務(wù)與要求,并進(jìn)行了認(rèn)真的座談。在座談會(huì)重點(diǎn)以三個(gè)方面的問題進(jìn)行調(diào)研:

1、當(dāng)前本村最突出的問題是什么?當(dāng)前最大的困難是什么?對(duì)今后發(fā)展有什么好的思路?

2、村民當(dāng)前最迫切的要求是什么?對(duì)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村有何想法?

3、當(dāng)前村“兩委”班子建設(shè)中有什么問題?如何發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)?

在整個(gè)座談過程中,氣氛比較活躍,大家暢所欲言,紛紛出謀獻(xiàn)策,共同探討如何克服困難,促進(jìn)發(fā)展問題。應(yīng)該說達(dá)到了較好的效果。

二是走訪群眾家庭,實(shí)地調(diào)查群眾生活情況,聽取群眾的意見和建議。群眾重點(diǎn)走訪調(diào)研了8戶四類對(duì)象。一是種養(yǎng)殖大戶(五麻胡村吳玉成,陳四良村史占英、薛寬峰);二是收入中等戶,靠打工種植為生(五麻胡村楊茂林、陳四良村邢加珍、賈圣成);三是貧困戶(魏家村魏振兵、馬家村王德富)。

三、調(diào)研工作中群眾所反映的問題。

1、勞務(wù)輸出讓農(nóng)村人口稀少。全村有80%以上的中青壯年外出務(wù)工,不愿意留在家里種地或自主創(chuàng)業(yè)。家里留下年邁的父母,有的結(jié)婚生子還將孩子留給父母照料。村里有能力靠產(chǎn)業(yè)發(fā)展致富的人員越來越少,而且還導(dǎo)致孤寡老人和留守兒童等一系列社會(huì)不穩(wěn)定因素的出現(xiàn)。

2、種糧積極性不高,個(gè)別惠農(nóng)項(xiàng)目很難落實(shí)。農(nóng)民也靠賣。

少先隊(duì)蹲點(diǎn)調(diào)研報(bào)告篇九

根據(jù)市委統(tǒng)一安排,3月18日,我參加了勞店鎮(zhèn)的教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),3月26日至29日,到勞店鎮(zhèn)潘家村開展了為期三天的駐村蹲點(diǎn)調(diào)研,調(diào)研中先后深入到了12個(gè)村、7家企業(yè)、3所學(xué)校和7個(gè)基層站所,相繼召開了16個(gè)座談會(huì),接觸干部群眾180余人,觸動(dòng)很深,收獲很大??梢哉f,通過調(diào)研,看到了基層的實(shí)際情況,傾聽了群眾的意見呼聲,對(duì)今后如何更好的做好政府工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

深刻認(rèn)識(shí)到了群眾路線的真諦。

通過蹲點(diǎn)調(diào)研,聽到了基層干部群眾的一些真心話,真切感受到了老百姓對(duì)黨委政府的淳樸情感,經(jīng)受了一次難忘的思想洗禮,反思很多,受益很深。

更加深刻認(rèn)識(shí)到了群眾路線的真諦。在先后召開的不同層面座談會(huì)上,基層干部群眾代表立足實(shí)際,暢所欲言,圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、改善農(nóng)村環(huán)境、落實(shí)惠民政策等方面,講了很多真知灼見,提了很多很好的意見建議??梢哉f,通過調(diào)研,使我進(jìn)一步了解了基層情況,對(duì)于更好的聯(lián)系群眾、更扎實(shí)的為群眾服務(wù),奠定了堅(jiān)實(shí)的思想和工作基礎(chǔ)。特別是對(duì)基層經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村建設(shè)管理、改善群眾生活、辦好社會(huì)事業(yè)等有了真切感受,對(duì)于進(jìn)一步做好決策,整合政府資源,加大民生投入,真正把錢花到刀刃上、花到群眾期盼的事情上,有了更清醒的認(rèn)識(shí)。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。政府是人民的政府,我們一切工作的最終目的都是為了人民群眾。人民群眾最知道自己需要什么,不真正問政于民、問計(jì)于民、問需于民,“執(zhí)政為民”就是一句空話。

深刻認(rèn)識(shí)到了聯(lián)系群眾方面的不足。

通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)還有大量問題需要解決,這也反映出政府工作還有很多不到位的地方,有些甚至浮在面上,脫離了群眾。一些干部想個(gè)人得失多,想群眾利益少,自認(rèn)為對(duì)基層情況很熟悉,平時(shí)深入基層、企業(yè)、農(nóng)村與群眾直接接觸少,拉大了與群眾之間的距離。一些干部對(duì)個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)、辦公條件、榮譽(yù)待遇考慮多,對(duì)農(nóng)民工、困難戶等弱勢(shì)群體的切身利益關(guān)心少,對(duì)群眾的感情有所疏遠(yuǎn),做群眾工作的本領(lǐng)和能力以及對(duì)群眾的親和力有所下降,久而久之就有失去群眾信任的危險(xiǎn)。

深刻認(rèn)識(shí)到了整治“四風(fēng)”的必要性。

這次教育實(shí)踐活動(dòng)重在整治“四風(fēng)”。整治“四風(fēng)”,基層這面“鏡子”最真實(shí)、最清晰。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部特別是農(nóng)村干部工作環(huán)境差、待遇低,有的村干部一年工資只有1000多元,卻一直默默奉獻(xiàn)、任勞任怨。相比之下,市縣一級(jí)環(huán)境條件相對(duì)優(yōu)越,“四風(fēng)”問題卻比較突出,很多方面不僅沒有做出示范,而且放松了要求,甚至突破了底線,冒出了害群之馬,必須引起高度重視。

透過群眾樸實(shí)的話語,能真切感受到,老百姓對(duì)各級(jí)黨委政府是積極擁護(hù)和大力支持的,對(duì)近年來中央和省里小麥直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼等強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策非常滿意,對(duì)省、市“第一書記”幫扶、市委常委聯(lián)村為民、農(nóng)村環(huán)境綜合整治等活動(dòng)都給予很高評(píng)價(jià)。黨委政府所做的哪怕一點(diǎn)點(diǎn)的工作,群眾都看在眼里、記在心里,講起來都充滿感激。而反思我們的工作,在很多方面做得還很不夠,還有很多群眾亟需的民生實(shí)事沒有辦好,這更使我感到“為官一任造福一方”依然任重道遠(yuǎn),不能有絲毫的松懈怠慢。

調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題和不足。

通過面對(duì)面征詢干部群眾的意見建議,發(fā)現(xiàn)農(nóng)村發(fā)展建設(shè)各方面問題也不少,群眾期盼辦好的事情還有很多,需要深入調(diào)研梳理,一事一議,逐步解決。綜合分析來看,問題主要集中以下六個(gè)方面:

一是村集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)非常薄弱?!翱諝ご濉陛^多,多數(shù)村沒有集體收入,近年來通過企業(yè)占地補(bǔ)償所得的收入也只有幾萬塊錢,捉襟見肘的集體經(jīng)濟(jì),難以保證村莊硬化、綠化等公益事業(yè)的投入。有的村自來水管道年久失修,跑冒滴漏,增加了使用成本,但沒有錢進(jìn)行維修改造。有的村通過單位幫扶安裝了路燈,但連每個(gè)月的路燈電費(fèi)都交不起。所以一遇到硬性任務(wù),只能通過“一事一議”分?jǐn)偟饺罕婎^上,甚至拖欠工程款,形成村集體債務(wù)。

二是村干部致富能力明顯不足。絕大多數(shù)村干部文化素質(zhì)不高,思想觀念保守,靠打工增加收入,自身致富能力不強(qiáng),帶領(lǐng)老百姓致富的辦法少、能力弱。受黨員指標(biāo)減少的影響,每年村里發(fā)展的新黨員比較少,一些有致富帶富能力的年輕黨員不能及時(shí)補(bǔ)充進(jìn)村班子,村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力不足。近幾年隨著各級(jí)幫扶力度的加大,有些村干部滋生了“等靠要”的思想,對(duì)上級(jí)派駐單位幫扶的依賴性越來越大。

三是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件還不夠好。有的村生產(chǎn)路多年失修,路面坑坑洼洼,雨天根本沒法走,生產(chǎn)生活非常不便。有的村用柴油機(jī)澆地,費(fèi)用是用電泵澆地的1倍;有的村一半以上的土地因地勢(shì)較高,常年得不到澆灌;有的村處在河道下游,水量小澆不上地。而且,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本很高,粗略算來,一畝地,從小麥播種、澆地施肥到最后收割,需要花費(fèi)近470元,第二季玉米從播種到收割也需花費(fèi)330元,兩季加起來共需花費(fèi)800元。按平均畝產(chǎn)小麥、玉米900斤計(jì)算,可收入1800多元,減去費(fèi)用只剩下1000塊錢,不如在外打工幾天掙的錢。此外,金融對(duì)農(nóng)業(yè)的支持力度不夠,支農(nóng)金融產(chǎn)品創(chuàng)新不夠,尤其是貸款成本過高,群眾貸不起、不愿貸。

四是農(nóng)村環(huán)境管理不到位。雖然隨著農(nóng)村“三通”工程的深入推進(jìn),農(nóng)村環(huán)境發(fā)生了明顯變化,但仍存在不少問題。司家村建國以來就沒有修過路,村莊規(guī)劃建設(shè)比較亂,村內(nèi)道路高低不平,遇到陰雨天,進(jìn)不了村、出不去門,群眾意見很大。有的村村內(nèi)街道建筑材料亂堆亂放,與高質(zhì)量的硬化環(huán)境很不協(xié)調(diào),特別是在垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)、垃圾箱購置、保潔員配備上有很大差距,村頭、路邊、河溝等地垃圾亂扔、塑料袋到處飛的現(xiàn)象比較普遍。鎮(zhèn)村兩級(jí)對(duì)分門別類的管理好農(nóng)村環(huán)境研究不夠、落實(shí)不夠、管理不到位,還沒有真正形成“村收集、鎮(zhèn)清運(yùn)、縣處理”的工作機(jī)制。

五是對(duì)關(guān)系老百姓實(shí)際生活的問題研究解決不夠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)幼兒園、小學(xué)都沒有食堂,孩子不能在學(xué)校吃飯,家長一天要往返8趟接送孩子,影響農(nóng)活和工作,而且孩子中午也得不到休息,影響學(xué)習(xí)。鎮(zhèn)中學(xué)、小學(xué)沒有標(biāo)準(zhǔn)的操場(chǎng),晴天時(shí)塵土飛揚(yáng),雨天時(shí)不能鍛煉。鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)模較小,僅有20幾個(gè)床位,還不能滿足群眾就醫(yī)需求。

六是在做好上級(jí)政策與農(nóng)村實(shí)際結(jié)合上研究分析不夠。比如,農(nóng)村土地政策是承包地30年不變,增人不增地、減人不減地。實(shí)際生活中,有的一家三口只有一口人的地,有的孩子十四、五歲了仍沒有地,有的兩個(gè)老人卻種著10幾畝地。特別是隨著近年來國家一系列惠農(nóng)政策的出臺(tái),種地不僅不交稅,而且每畝還有120多元錢的補(bǔ)貼,群眾對(duì)耕地更加重視了,有些過去把地交給集體的農(nóng)戶,現(xiàn)在又要求把地要回來。

七是在新型工業(yè)化發(fā)展上還存在不少制約問題。由于科技投入風(fēng)險(xiǎn)大、見效慢,不少企業(yè)在這方面顧慮重重,不愿加大投入,影響了企業(yè)的發(fā)展層次。多數(shù)企業(yè)特別是中小微企業(yè),融資渠道窄,抵押、質(zhì)押物少,貸款難問題仍然突出。新上項(xiàng)目在用地、環(huán)境容量等方面制約大,破解辦法不多,影響了項(xiàng)目建設(shè)。

關(guān)于鎮(zhèn)村兩級(jí)發(fā)展建設(shè)的幾點(diǎn)建議。

深入基層傾聽民聲、體察民情,關(guān)鍵是要找出找準(zhǔn)問題、研究解決問題,落實(shí)到推動(dòng)工作、加快發(fā)展上來,這也是教育實(shí)踐活動(dòng)的一個(gè)重要目的。圍繞教育實(shí)踐活動(dòng)開展,結(jié)合蹲點(diǎn)調(diào)研的見聞和思考,提幾點(diǎn)建議:

加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)是開展教育實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容,也是干好各項(xiàng)工作的根本保障。各級(jí)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),帶著感情深入群眾,深入基層,了解實(shí)際情況,解決實(shí)際問題。一是要樹立問題意識(shí)。養(yǎng)成帶著問題進(jìn)村入戶的習(xí)慣,及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響群眾生產(chǎn)生活的矛盾和問題,決不能對(duì)一些關(guān)系群眾利益的問題習(xí)以為常、見怪不怪。二是要敢于正視問題。對(duì)待發(fā)現(xiàn)的問題,要不回避、不掩蓋,集思廣益分析研究深層次的原因,否則,捂著、蓋著,只能使問題越拖越大、越積越多,到頭來積重難返、不好收拾。三是要善于解決問題。堅(jiān)持邊學(xué)邊改,從小事做起,從具體事抓起,定方案、細(xì)分工、勤調(diào)度,加大工作力度,逐步加以解決,讓群眾看到實(shí)實(shí)在在的成效。

當(dāng)前,尤其要積極作為,科學(xué)安排,突出解決好宅基地糾紛、占地補(bǔ)償、小麥直補(bǔ)款發(fā)放、拖欠農(nóng)民工工資、孩子上學(xué)等群眾關(guān)心關(guān)切的現(xiàn)實(shí)問題。特別是對(duì)信訪遺留問題要逐一分析、制定措施、妥善處理,給群眾一個(gè)滿意答復(fù),努力營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,是解決一切問題的關(guān)鍵,更是增進(jìn)群眾福祉的根本保證。一是要樹立標(biāo)桿。鎮(zhèn)村各級(jí)要積極“走出去”,開闊視野,提升境界,自覺地向全省、全市的先進(jìn)鎮(zhèn)村學(xué)習(xí),明確努力方向,增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。二是要加大投入。要按照工業(yè)經(jīng)濟(jì)園區(qū)化的思路,加大招商引資力度,著力引進(jìn)培育一批產(chǎn)值過億、稅收過千萬的成長型企業(yè),打造幾個(gè)有影響力的特色園區(qū)。通過強(qiáng)力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,拉動(dòng)就業(yè)、增加收入、增強(qiáng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力。三是要培植特色。要注重本地特色,尊重地域經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律,專心經(jīng)營幾個(gè)獨(dú)具比較優(yōu)勢(shì)的特色產(chǎn)業(yè)。工業(yè)項(xiàng)目要突出市縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)配套、價(jià)值鏈條延伸;農(nóng)業(yè)項(xiàng)目要強(qiáng)化科技興農(nóng),多生產(chǎn)高附加值產(chǎn)品。調(diào)研中發(fā)現(xiàn),建設(shè)養(yǎng)殖場(chǎng),搞規(guī)?;B(yǎng)殖,是增加群眾和村集體收入的好路子,村里要發(fā)揮多年形成的養(yǎng)殖優(yōu)勢(shì),相關(guān)方面要積極支持,共同建設(shè)產(chǎn)業(yè)特色村。四是要打造一流營商環(huán)境。要妥善搞好征地遷占等工作,處理好企業(yè)與群眾的關(guān)系;強(qiáng)化聯(lián)合執(zhí)法,嚴(yán)厲打擊強(qiáng)買強(qiáng)賣、強(qiáng)裝強(qiáng)卸等霸痞行為,為企業(yè)發(fā)展服好務(wù),千方百計(jì)解決好企業(yè)發(fā)展中遇到的問題,努力營造群眾創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)的生動(dòng)局面。

現(xiàn)在看,農(nóng)村最突出的問題是群眾想富,但是普遍缺乏膽量、缺乏本金、缺乏門路。要不斷加大農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)力度,推進(jìn)高穩(wěn)產(chǎn)農(nóng)田建設(shè),大力推廣農(nóng)業(yè)機(jī)械化耕作和良種繁育推廣,改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件,促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)增收。要大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),強(qiáng)化政策扶持,鼓勵(lì)龍頭企業(yè)進(jìn)軍高效生態(tài)農(nóng)業(yè),帶動(dòng)農(nóng)民就業(yè)致富。要進(jìn)一步用足用好各級(jí)政策,通過協(xié)調(diào)貸款、給予貼息、稅收減免,加大資金扶持力度。要通過技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)、項(xiàng)目推薦幫扶、協(xié)調(diào)構(gòu)建銷售網(wǎng)絡(luò)等手段,為群眾創(chuàng)業(yè)搭建平臺(tái),增強(qiáng)群眾想富會(huì)富的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

鎮(zhèn)村兩級(jí)工作千頭萬緒,非常繁忙。牽牛要牽牛鼻子,加強(qiáng)組織建設(shè),對(duì)于促進(jìn)農(nóng)村的改革發(fā)展穩(wěn)定至關(guān)重要。一方面,要加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)。特別是面對(duì)宏觀調(diào)控政策趨緊、土地資金制約嚴(yán)重、發(fā)展難度增加、工作壓力增大的復(fù)雜形勢(shì),要按照教育實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)要求,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、定好標(biāo)桿,不斷提高新形勢(shì)下破解難題的能力和水平;科學(xué)安排、狠抓落實(shí),以抓鐵留痕、踏石留印的執(zhí)行力推動(dòng)工作。另一方面,要選好配強(qiáng)村“兩委”班子。認(rèn)真做好今年下半年的村“兩委”換屆選舉工作,重點(diǎn)選好村支部書記、村主任。要選擇有奉獻(xiàn)精神、有帶領(lǐng)群眾致富能力、有帶頭扎實(shí)苦干作風(fēng)的黨員干部擔(dān)任,要拓寬選人視野,既可以在村里選,也可以從外出人員的優(yōu)秀分子中選,也可以從鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)派,通過“內(nèi)舉”、“外選”、“下派”等方式,真正把一批農(nóng)村優(yōu)秀人才選進(jìn)村“兩委”班子。同時(shí),要扎實(shí)做好農(nóng)村黨員的培養(yǎng)選拔工作,解決村干部隊(duì)伍后繼乏人問題。

總之,通過蹲點(diǎn)調(diào)研,了解了一些實(shí)際情況,聽到了一些意見建議,在感覺收獲很大的同時(shí),也深深體會(huì)到調(diào)研的時(shí)間還短一些、與群眾的接觸還淺一些,對(duì)老百姓的了解還很不深、很不夠。蹲點(diǎn)調(diào)研為教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展起了好頭,但是踐行群眾路線永無止境,作為領(lǐng)導(dǎo)干部我將始終以聽民聲、察民情、解民困為己任,時(shí)刻不忘“一切依靠群眾,一切為了群眾”,時(shí)刻不忘“從群眾中來,到群眾中去”,以開展教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),貼近基層,聯(lián)系群眾,扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,努力為基層群眾謀求更多福祉。

少先隊(duì)蹲點(diǎn)調(diào)研報(bào)告篇十

按照省市少工委要求,本人于20xx年9月起,在城固雙溪中心校開展少先隊(duì)工作蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)。期間,通過聽課、交談、問卷、查看檔案資料、參與體驗(yàn)活動(dòng)等方式,對(duì)學(xué)校情況有了較為深入的了解。現(xiàn)將情況報(bào)告如下:

一、基本情況。

1、學(xué)校基本情況。

雙溪中心校位于城固北部山區(qū)的鎮(zhèn)政府對(duì)面,是一所九年制農(nóng)村寄宿學(xué)校。學(xué)校一年級(jí)到八年級(jí)共8個(gè)教學(xué)班,157名學(xué)生。

2、學(xué)校少先隊(duì)基本情況。

學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)重視少先隊(duì)工作,少先隊(duì)組織健全,有大隊(duì)、中隊(duì)、小隊(duì)組織,成立了大隊(duì)委員會(huì);學(xué)校沒有建立紅領(lǐng)巾廣播站,有自辦黑板報(bào);大中隊(duì)輔導(dǎo)員從未接受過專門培訓(xùn),都是兼職;少先隊(duì)活動(dòng)課已進(jìn)課表。

3、學(xué)校大隊(duì)輔導(dǎo)員的配備情況。

雙溪中心校是一所九年一貫制學(xué)校,大隊(duì)輔導(dǎo)員由校團(tuán)委書記兼任,同時(shí),輔導(dǎo)員還是學(xué)校八年級(jí)的班主任,并承擔(dān)該班數(shù)學(xué)課的教學(xué),另還帶小學(xué)部六年級(jí)的思品課,教學(xué)任務(wù)比較繁重。近兩年內(nèi)沒有參加過少先隊(duì)方面的相關(guān)培訓(xùn)。學(xué)校的中隊(duì)輔導(dǎo)員均有班主任擔(dān)任。

4、少先隊(duì)活動(dòng)開展情況。

學(xué)校年度工作計(jì)劃中都有少先隊(duì)工作的專項(xiàng)內(nèi)容,能按照上級(jí)團(tuán)組織要求、結(jié)合本校事情,開展一些常規(guī)的少隊(duì)活動(dòng),發(fā)揮了組織的作用。但在活動(dòng)開展的周期上,都是不定期開展,形勢(shì)不容樂觀;每周一課時(shí)的少先隊(duì)活動(dòng)課在課表中均有體現(xiàn)。授課教師為各中隊(duì)輔導(dǎo)員。

20xx年春季學(xué)期,少先大隊(duì)在3月開展了“學(xué)雷鋒做好事,我為校園添綠色”主題活動(dòng),4月份“革命故事演講比賽”,5月份“五一勞動(dòng)節(jié)板報(bào)評(píng)比”,6月份的“慶六一文藝演出”,7月份的“優(yōu)秀隊(duì)員評(píng)比”,9月份開展了以“我愛老師”為主題的教師節(jié)慶?;顒?dòng),10月份,開展了“我為祖國喝彩書畫展”和少先隊(duì)建隊(duì)紀(jì)念日納新活動(dòng)。

學(xué)校已在未來網(wǎng)進(jìn)行注冊(cè),并能上傳一些學(xué)校少先隊(duì)開展活動(dòng)的資料。

二、現(xiàn)存在的問題。

1、少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員素質(zhì)不高,兼職任務(wù)重。

少先隊(duì)工作對(duì)輔導(dǎo)員要求非常高,除了有較高的理論水平和思想素質(zhì)外,還要具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,開放的思維、飽滿的熱情、開朗的個(gè)性、見多識(shí)廣、年輕活潑也是其必備條件。如此條件,在師資力量本來就薄弱的農(nóng)村小學(xué)是難以達(dá)到的,教師外出進(jìn)行“主業(yè)”培訓(xùn)機(jī)會(huì)都很有限,更何況是“從業(yè)”的少先隊(duì)工作學(xué)習(xí),教師自我學(xué)習(xí)又缺少資料,加之,工作重、壓力大,學(xué)歷進(jìn)修和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還得搞。兼職輔導(dǎo)員往往還是學(xué)校的骨干力量,身擔(dān)數(shù)職,簡直無法顧及少先隊(duì)工作。

2、輔導(dǎo)員兼課較多,少先隊(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)缺乏,信息閉塞。

學(xué)校輔導(dǎo)員還兼班主任工作,而且主要精力都放在了班務(wù)管理和教學(xué)上,因?yàn)樗鶐У臄?shù)學(xué)科目要納入全校乃至全縣的評(píng)比,且評(píng)比結(jié)果也會(huì)直接影響到其職稱晉升、評(píng)優(yōu)樹模等一系列與榮譽(yù)掛鉤的切身利益。如此一來,輔導(dǎo)員根本沒有更多的時(shí)間去閱讀業(yè)務(wù)書籍或去開展隊(duì)活動(dòng)。致使出現(xiàn)主題隊(duì)會(huì)程序、隊(duì)干輪流制和選舉制度不規(guī)范,不知“全童入隊(duì)”的思想,大隊(duì)輔導(dǎo)員如此,中隊(duì)輔導(dǎo)員更是不知所云。

3、少先隊(duì)的陣地建設(shè)薄弱,沒有更好地發(fā)揮作用。

農(nóng)村學(xué)校教舍緊張,學(xué)校大隊(duì)部和教工之家共用一室。但由于上述的原因,隊(duì)室缺乏管理,布置不規(guī)范,利用率較低?;顒?dòng)照片資料陳舊,隊(duì)史掛圖也沒有。學(xué)校沒有鼓號(hào)用品,只有幾只腰鼓少且破損嚴(yán)重。

4、輔導(dǎo)員工作積極性不高。

由于種種客觀原因?qū)ι傧汝?duì)工作的考核機(jī)制尚未健全,特別是中隊(duì)輔導(dǎo)員,許多人只是在完成任務(wù)式地工作,應(yīng)付了事,能拖則拖,能賴則賴,缺乏自主開展工作的意識(shí),更談不上創(chuàng)新。

5、少先隊(duì)員的主體地位和隊(duì)干的作用沒有得到體現(xiàn)和發(fā)揮。

由于輔導(dǎo)員缺乏少先隊(duì)的專業(yè)知識(shí),對(duì)輔導(dǎo)員的職責(zé)并不明確,任何活動(dòng)都親自去策劃、設(shè)計(jì),孩子們被動(dòng)地充當(dāng)某個(gè)角色,去表演一下,參與一下,導(dǎo)致活動(dòng)成人化,缺少童趣,缺乏吸引力,隊(duì)員們的主動(dòng)性、積極性沒有充分得到調(diào)動(dòng)和發(fā)揮。

三、對(duì)策思考。

1、重點(diǎn)加大農(nóng)村輔導(dǎo)員和學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

在調(diào)研中,我們能深刻感受到農(nóng)村輔導(dǎo)員對(duì)于業(yè)務(wù)知識(shí)的渴求和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的迫切心情,尤其是想干還不會(huì)干的剛上任的年輕輔導(dǎo)員和干了許多年一直摸著干摸不出頭緒的老輔導(dǎo)員,包括一些校長,他們的愿望都很迫切。同時(shí)也急需扭轉(zhuǎn)學(xué)校校長關(guān)于少先隊(duì)在學(xué)校工作中的重要地位的認(rèn)識(shí),上級(jí)團(tuán)委學(xué)少部應(yīng)大輔導(dǎo)員分批進(jìn)行輪訓(xùn),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村少先隊(duì)工作的指導(dǎo)力度。

上級(jí)團(tuán)委學(xué)少部要針對(duì)農(nóng)村少先隊(duì)工作的特點(diǎn),制定好農(nóng)村少先隊(duì)工作計(jì)劃,經(jīng)常召集農(nóng)村輔導(dǎo)員開會(huì)、活動(dòng)、聽取意見,為他(她)們出謀劃策,每學(xué)期至少有一次城鄉(xiāng)之間少先隊(duì)工作的觀摩活動(dòng)。要經(jīng)常到農(nóng)村學(xué)校去了解情況,發(fā)現(xiàn)問題,指導(dǎo)工作,保證對(duì)一線工作情況及時(shí)掌握。

3、嘗試量化管理模式,提高輔導(dǎo)員工作熱情。

一是建立由學(xué)校與上級(jí)少先隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)組成少先隊(duì)輔導(dǎo)員管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)少先隊(duì)輔導(dǎo)員的考核和管理、提拔任用,解決其身份問題,學(xué)校無權(quán)單方面任免輔導(dǎo)員,輔導(dǎo)員的考核與教師分離進(jìn)行。二是建立相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn),要用兩把尺子去衡量。以鼓勵(lì)為主,以提高輔導(dǎo)員更高的工作熱情為目的,注重過程的管理,參照績效進(jìn)行評(píng)價(jià),充分發(fā)揮輔導(dǎo)員的個(gè)人特長。將輔導(dǎo)員在少先隊(duì)工作中取得的榮譽(yù)納入職稱考核內(nèi)容,落實(shí)輔導(dǎo)員各項(xiàng)待遇,和評(píng)優(yōu)樹模、職稱評(píng)審、績效分配掛鉤,讓少先隊(duì)輔導(dǎo)員和廣大教師從政策上感受到少先隊(duì)工作在學(xué)校發(fā)展中的地位,從而激勵(lì)輔導(dǎo)員發(fā)揮出更大的積極性。

少先隊(duì)蹲點(diǎn)調(diào)研報(bào)告篇十一

xx村地處xx南部山區(qū),距縣城33公里,全村下轄9個(gè)自然村(村民小組),耕地613畝、林地7472畝,共384戶1188人,農(nóng)民人均年收入1.2萬元,在浙江農(nóng)村尤其是山區(qū)農(nóng)村具有一定的典型性和代表性。蹲點(diǎn)中,除76戶已經(jīng)外出務(wù)工和31戶臨時(shí)外出農(nóng)戶外,對(duì)277戶在家農(nóng)戶全部走了一遍。期間,召開村兩委和部分黨員、村民代表座談會(huì)3個(gè),并對(duì)縣鄉(xiāng)村有關(guān)負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了訪談。通過對(duì)xx村的全面深入走訪了解,我們對(duì)“農(nóng)村是怎么走來的、現(xiàn)狀怎么樣、要往哪里去”等重要問題有了更加深刻的認(rèn)識(shí),對(duì)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織、推動(dòng)“四個(gè)全面”在農(nóng)村的全面落實(shí)作了一些思考。

一、xx發(fā)展與變遷。

改革開放30多年來,xx村的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、村容村貌、村莊治理和基層組織建設(shè)等各方面都發(fā)生了巨大變化。

1.生產(chǎn)方式的變化。改革開放初期,xx村仍然以生產(chǎn)隊(duì)為單位組織生產(chǎn),報(bào)酬實(shí)行“工分制”。1981年底至1982年春,xx村實(shí)行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制,村民積極性得到充分調(diào)動(dòng),勞動(dòng)生產(chǎn)率得到極大提高。隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展,xx村創(chuàng)辦了多家企業(yè),一些村民在耕種土地的同時(shí)到廠里打工,出現(xiàn)了“離土不離鄉(xiāng)、進(jìn)廠不進(jìn)城”的就業(yè)形式。到了90年代,隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,全國出現(xiàn)了“務(wù)工潮”,xx村越來越多的村民也從土地里解放出來,到城里務(wù)工。在這個(gè)過程中,xx村的生產(chǎn)方式實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)轉(zhuǎn)變,一是從單一種植糧食作物到多種經(jīng)營。目前全村有茶葉230畝、高山優(yōu)質(zhì)油茶200畝、提子126畝、高山蔬菜105畝。二是從圍著“一畝三分地”到亦農(nóng)亦工亦商。蹲點(diǎn)發(fā)現(xiàn),xx村常年舉家外出務(wù)工有60戶156人,夫妻雙方常年外出務(wù)工的22戶44人,一方外出務(wù)工的17戶17人,共占總戶數(shù)25.8%、總?cè)丝?8.3%;農(nóng)民農(nóng)業(yè)收入與工資性收入占比由原來的9∶1變?yōu)楝F(xiàn)在的2∶8,農(nóng)民人均年收入較80年代初的150元增長了79倍。

2.生態(tài)環(huán)境的變化。改革開放初期,xx村山林破壞嚴(yán)重,存在不少“光頭山”“瘌頭山”,旱澇災(zāi)害頻繁。90年代初,隨著毛竹產(chǎn)業(yè)的興起,村里建起了竹篾加工廠、造紙廠、罐頭廠。由于在毛竹加工過程中,產(chǎn)生了大量污水,使流經(jīng)村里的潼溪水體受到了污染。新當(dāng)選的村兩委上任后,下決心進(jìn)行環(huán)境整治。特別是以“五水共治”為契機(jī),關(guān)停了村里的3家污染企業(yè),相繼推出垃圾分類管理、雞鴨圈養(yǎng)、全村禁狗等一系列舉措,村容村貌為之煥然一新。

3.治理模式的變化。人民公社時(shí)期,xx是一個(gè)生產(chǎn)大隊(duì)。家庭聯(lián)產(chǎn)承包到戶后,xx大隊(duì)轉(zhuǎn)變?yōu)閤x村,組織設(shè)置上相應(yīng)成立村黨支部和村民委員會(huì),生產(chǎn)隊(duì)調(diào)整為村民小組,這是xx治理體制的一次重大變革,開啟了村民自治模式。這個(gè)時(shí)期,村級(jí)組織承擔(dān)著大量行政性任務(wù),村莊治理手段基本以行政命令為主。進(jìn)入新世紀(jì)以來,隨著國家民主法治進(jìn)程的推進(jìn),xx村建立健全村級(jí)民主決策程序,制定村規(guī)民約并多次修訂,在民主管理、依法治村方面作了積極探索。值得指出的是,改革開放30多年來,xx村也經(jīng)歷了人口從固定到流動(dòng)的過程,尤其是外來人口一度曾達(dá)到近300人,xx村把這一人群納入村里統(tǒng)一管理,實(shí)現(xiàn)了村莊的有效治理。

4.黨組織職能的變化。在每一個(gè)歷史時(shí)期,根據(jù)黨和國家在農(nóng)村政策任務(wù)的變化,村黨組織都著眼發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,認(rèn)真履行相應(yīng)職責(zé)。80年代后,根據(jù)實(shí)行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制的新形勢(shì),村黨組織主要從經(jīng)濟(jì)職能轉(zhuǎn)為經(jīng)濟(jì)和行政職能并重。經(jīng)濟(jì)職能用xx村一位老干部的話,就是抓好山頭、田頭、欄頭這“三頭”。行政職能主要是協(xié)助上級(jí)抓好“三提五統(tǒng)”、計(jì)劃生育等工作。稅費(fèi)改革后,隨著農(nóng)業(yè)稅的取消,村黨組織服務(wù)的功能不斷凸顯出來。這些年來,面對(duì)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重大任務(wù),村黨組織主要擔(dān)負(fù)著加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、政府“辦事處”和實(shí)施村民自治的職責(zé)。xx村黨支部帶領(lǐng)村民大興公益事業(yè),大力開展村莊整治,大力倡導(dǎo)文明新風(fēng),“美麗鄉(xiāng)村、幸福xx”建設(shè)邁出了堅(jiān)實(shí)步伐。

二、xx經(jīng)驗(yàn)。

1.最核心的是正確貫徹了黨和國家在農(nóng)村的好政策。改革開放以來,中央對(duì)“三農(nóng)”工作高度重視,中央一號(hào)文件連續(xù)聚焦“三農(nóng)”,先后推出統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、深化農(nóng)村改革等重大舉措。省委相繼作出千村示范萬村整治、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和“五水共治”、“三改一拆”等系列部署。走訪中,我們深刻感到這些惠農(nóng)政策在xx村得到了較好的落實(shí),受到了農(nóng)民群眾真心擁護(hù)。近些年來,xx在建設(shè)美麗鄉(xiāng)村中,規(guī)劃實(shí)施了20多個(gè)項(xiàng)目,涉及資金1000多萬,其中大部分來自政府部門的補(bǔ)助和扶持。許多村民由衷地贊頌:“能夠蓋這么好的樓,過上這么好的生活,就是因?yàn)辄h的政策好。”

2.最關(guān)鍵的是有一個(gè)好班子特別是好支書?!按遄痈徊桓?,關(guān)鍵看支部”、“支部強(qiáng)不強(qiáng),關(guān)鍵看頭羊”,這些樸素的道理在xx得到了很好的印證。一個(gè)集體經(jīng)濟(jì)空殼村,愣是干成了這么多事,闖出了名堂,創(chuàng)造了“xx模式”,要?dú)w功于村級(jí)班子的團(tuán)結(jié)干事,尤其是有一個(gè)優(yōu)秀的村支書。勞光榮擔(dān)任村支部書記22年,始終一心撲在村子里,敢想敢干、勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn),為xx的發(fā)展傾注了全部的心血。在訪談中,問起最遺憾的一件事時(shí),勞光榮突然泛紅了眼眶,講起最對(duì)不起的是他的前妻,當(dāng)前妻病危的時(shí)候,恰好遇上村民阻撓縣鄉(xiāng)公路開工,他顧不得醫(yī)生和家人反對(duì),趕往現(xiàn)場(chǎng)幫助協(xié)調(diào)。像這樣的故事,走訪中我們聽到了很多。正如村里一位80多歲老黨員講的:“上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就像人的身體和腦袋,村支書就像人的兩條腿。腿要是不邁出去,身體和腦袋是走不動(dòng)的。勞光榮就是政府的兩條腿?!?/p>

3.最根本的是建立了一套務(wù)實(shí)管用的好機(jī)制。一位村民講:“村干部辦事公道,所以村里的事情大家都支持?!蔽覀兏械剑迕駛儗?duì)村級(jí)班子普遍比較信任,很重要的是村里有一套符合實(shí)際、群眾認(rèn)可的辦法。在村務(wù)決策上,xx村規(guī)定凡是項(xiàng)目建設(shè)、資金使用、低保名額分配等重要事項(xiàng),都必須經(jīng)村兩委會(huì)集體商議、黨員大會(huì)審議、村民代表會(huì)議決議。在村務(wù)管理上,xx村也有許多管用的“土辦法”。比如90年代初針對(duì)村里偷盜竹木的陋習(xí),勞光榮提出以村規(guī)民約形式規(guī)定,凡偷盜者要給每個(gè)村民分1斤饅頭、放映12場(chǎng)電影,并對(duì)5起偷盜事件作了處理,此后再也沒有發(fā)生過被盜事件。去年,為了保護(hù)和治理環(huán)境,又規(guī)定竹林山地禁止使用草甘膦等化學(xué)除草劑,否則罰給每位村民分一斤豬肉。這些村規(guī)民約,既保證了公平公正,又促進(jìn)了村級(jí)事務(wù)的`規(guī)范管理。

少先隊(duì)蹲點(diǎn)調(diào)研報(bào)告篇十二

x月20——22日,我對(duì)村進(jìn)行了幫扶前期工作調(diào)研,深入村召開村干部村民代表座談會(huì),聽取村兩委對(duì)本村情況的回報(bào)和發(fā)展經(jīng)濟(jì)的建議和設(shè)想,深入15戶農(nóng)民家中進(jìn)行家庭狀況,收支構(gòu)成和增收思路的抽樣調(diào)研。綜合思考,該村的具體情況和幫扶思路如下:

建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,是黨中央高瞻遠(yuǎn)矚,統(tǒng)攬全局做出的重大戰(zhàn)略決策,是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,全面建設(shè)小康社會(huì)的重大歷史任務(wù),我縣開展干部下鄉(xiāng)駐村幫扶工作,是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀;推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要抓手,是以點(diǎn)帶面,推動(dòng)全局的客觀需要,是引導(dǎo)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富,促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收和發(fā)揮社會(huì)各方面積極性,形成新農(nóng)村建設(shè)工作合力的重要舉措。通過幫扶這一載體,加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度,加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度,提高農(nóng)業(yè)發(fā)展水平,密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,使干部受鍛煉,農(nóng)民得實(shí)惠。進(jìn)一步加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),使幫扶村實(shí)現(xiàn)農(nóng)民生活新提高,鄉(xiāng)風(fēng)民俗形成新風(fēng)尚,村莊面貌呈現(xiàn)新變化,基層組織發(fā)揮新作用,因病致貧得到新保障,因此駐村幫扶工作受到廣大群眾擁護(hù)和歡迎。

村位于xx縣東xx,全村戶,口人,耕地面積畝,有名黨員,畜牧業(yè)以養(yǎng)xx羊、牛為主,羊存欄20xx只,牛存欄20頭,20xx年農(nóng)民人均收入x元。近年來,村兩委干部努力為村民辦好事,多辦事,完成戶通自來水,架通商低路線,爭取主管部門,使通信達(dá)到暢通。村民以戶栽植核桃幼樹100畝。

1、調(diào)研中干部群眾對(duì)幫扶主要有兩方面要求,一盼送致富技術(shù),二盼搞好道路基礎(chǔ)設(shè)施。

2、產(chǎn)業(yè)發(fā)展中其中養(yǎng)羊一項(xiàng)雖存欄20xx余只,但只有8戶村民養(yǎng)殖,規(guī)模不大,品種不純。

3、對(duì)已栽植的核桃幼樹100畝,缺技術(shù)修剪。

4、由于無保護(hù)人、自然災(zāi)害、山害、土地種植糧食作物,收入已經(jīng)是很小。

實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增收、農(nóng)村發(fā)展是一個(gè)長期的過程。新形勢(shì)下搞好駐村幫扶工作是加強(qiáng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),興農(nóng)富農(nóng)的重要載體和抓手,針對(duì)駐村幫扶工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新情況和新問題,創(chuàng)新理念、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法、健全機(jī)制、多策并舉、真抓實(shí)干、全面推動(dòng)駐村幫扶工作。根據(jù)村實(shí)際,如何開展幫扶工作?我認(rèn)為立足當(dāng)前,抓住重點(diǎn),確定目標(biāo),中長結(jié)合,分步實(shí)施。對(duì)該村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體思路是:加強(qiáng)精神文明建設(shè),經(jīng)過三至五年努力把村建設(shè)成為小康先進(jìn)村。今明兩年可以從以下幾方面開展工作,并為以后奠定基礎(chǔ)。

1、結(jié)合中央一號(hào)文件精神,幫助村制定一個(gè)好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,明確目標(biāo)措施,要使這個(gè)村規(guī)劃家喻戶曉,啟發(fā)群眾主動(dòng)求發(fā)展的.積極性。

2、聯(lián)系開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),提高農(nóng)民作務(wù)水平。

3、把脊薄的荒地栽植黃花藥材樹500畝。

4、把土地連續(xù)栽植核桃樹200畝。

5、二到三年xxxxx羊養(yǎng)殖戶增加到10戶以上。新建養(yǎng)羊園區(qū)一個(gè)。

6、與交通主管部門要求,2年完成硬化四個(gè)自然村莊路11公里。

7、修建太陽能洗浴一座。建圖書室和農(nóng)民文化活動(dòng)室。

少先隊(duì)蹲點(diǎn)調(diào)研報(bào)告篇十三

加強(qiáng)農(nóng)村黨組織建設(shè),是促進(jìn)農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的決定因素,搞好以村黨支部為核心的基層組織建設(shè)是一項(xiàng)具有偉大戰(zhàn)略意義的工程,任重而道遠(yuǎn)。隨著我市組工干部駐村蹲點(diǎn)工作的開展,本人于20xx年6月6日下派到同江市街津口鄉(xiāng)xx村蹲點(diǎn)調(diào)研,召開了黨員干部座談會(huì),隨戶走訪,了解當(dāng)前農(nóng)村存在的困難和問題,對(duì)目前農(nóng)村現(xiàn)狀進(jìn)行分析,結(jié)合當(dāng)前實(shí)際,就xx村在今后發(fā)展中提出了一些合理化建議。下面就干部駐村蹲點(diǎn)調(diào)研情況報(bào)告如下:

我市開展組工干部駐村蹲點(diǎn)工作,是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要抓手,是以點(diǎn)帶面、推動(dòng)全局的客觀需要,是引導(dǎo)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富、促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收和發(fā)揮社會(huì)各方面積極性,形成新農(nóng)村建設(shè)工作合力的重要舉措。通過駐村蹲點(diǎn)這一載體,加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度,加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度,提高農(nóng)業(yè)發(fā)展水平,密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,使干部受鍛煉、農(nóng)民得實(shí)惠。進(jìn)一步加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),使幫扶村實(shí)現(xiàn)農(nóng)民生活新提高,鄉(xiāng)風(fēng)民俗形成新風(fēng)尚,村莊面貌呈現(xiàn)新變化,基層組織發(fā)揮新作用,因病致貧得到新保障,因此駐村蹲點(diǎn)工作受到廣大群眾擁護(hù)和歡迎。

街津口赫哲族鄉(xiāng)xx村位于鄉(xiāng)政府所在地,耕地面積:7950畝,戶數(shù):267戶,人口:613人,勞動(dòng)力:314人。

在20xx年村屯合并后,xx村以黨員旗幟工程為載體,全村有26名黨員參加“黨員認(rèn)崗扛旗”工程,為了幫助村里的貧困戶早日脫貧致富,村支部通過借貸等方式,投資近10萬元,建起一座面積500平方米的磚瓦結(jié)構(gòu)的牛舍,帶領(lǐng)12戶貧困戶,集中規(guī)模飼養(yǎng)優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)母牛26頭,當(dāng)年就使所帶貧困戶僅靠養(yǎng)牛一項(xiàng)就增收2019元。依托本村水草豐茂的特點(diǎn),確立了養(yǎng)殖水貂的產(chǎn)業(yè),帶領(lǐng)9戶貧困戶,建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)。投資100萬元建立了攔河壩,形成了一個(gè)10萬平方米的人工湖。并定名為修恩湖(赫哲語太陽的意思),修恩湖建成后將使旅游業(yè)戶增加到50多戶。還不斷加大對(duì)公益事業(yè)的資金投入力度,完成了自來水改造、有線電視安裝,修整鄉(xiāng)村公路2.5公里,極大地改善了人們的生產(chǎn)、生活條件,使人們的精神面貌煥然一新。

街江路以東2公里處道北建“烏熱肯”葡萄產(chǎn)業(yè)園”,規(guī)劃設(shè)計(jì)總面積1000畝,其中保護(hù)地250畝,裸地750畝,預(yù)計(jì)總投資2019萬。計(jì)劃新建日光大棚葡萄、草莓80棟,葡萄品種有無核白雞心、夏黑、巨峰等;特大藍(lán)莓冷棚80棟,品種有藍(lán)莓、樹莓、醋栗、黑加侖等;裸地葡萄品種有北冰紅、左優(yōu)紅。建有白色路面、觀光走廊、采摘甬道、停車場(chǎng)、草亭及休閑設(shè)施、管護(hù)房等附屬設(shè)施。采取微噴節(jié)能灌溉方式。發(fā)展綠色有機(jī)無公害鮮食葡萄、藍(lán)莓、草莓、裸地山葡萄,并通過招商引資方式上葡萄、山葡萄、藍(lán)莓精深加工項(xiàng)目,建成集生產(chǎn)、加工、儲(chǔ)存、銷售一條龍的漿果精深加工產(chǎn)業(yè)園區(qū),實(shí)現(xiàn)街津口鄉(xiāng)特色種植產(chǎn)業(yè)化、同時(shí)促進(jìn)農(nóng)業(yè)觀光旅游大發(fā)展。

該園區(qū)以寒蔥溝漿果種植合作社為實(shí)施主體,項(xiàng)目資金來源有:扶貧辦投資200萬元,水務(wù)局投資160萬元,三江辦投資80萬元,其余采用招商的形式解決。

近年來村兩委著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),力求日常工作有創(chuàng)新、重點(diǎn)工作有突破、整體工作有特色,不斷開創(chuàng)村組織工作新局面,為加快新農(nóng)村建設(shè)和小康社會(huì)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和人才保證。

xx村黨支部現(xiàn)有黨員33名,平均年齡53歲。高中以上學(xué)歷有9名、初中以下有24名;目前,有積極分子16名。在黨建工作中,該村主要抓了兩個(gè)方面的工作:一是不斷加強(qiáng)班子建設(shè),注重發(fā)揮支部的核心作用。以“3會(huì)1課”為載體,定期開展政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高班子成員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,整體合力得到充分發(fā)揮。二是不斷加強(qiáng)黨員、干部的教育,黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)顯著增強(qiáng)。注重組織他們學(xué)習(xí)黨的新精神、新動(dòng)向,黨員的政治思想素質(zhì)不斷提高。

1、調(diào)研中干部群眾的主要要求:盼送致富技術(shù)。

2、缺少農(nóng)民經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作組織,農(nóng)戶自我發(fā)展能力不足。在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域全村目前無任何專業(yè)協(xié)會(huì)組織,使農(nóng)戶在技術(shù)、銷售、互助等方面缺乏依托,難以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求。

3、群眾有較為嚴(yán)重的依賴思想,缺乏自我發(fā)展的主體意識(shí),等、靠、要思想嚴(yán)重,借力發(fā)展、奮發(fā)自強(qiáng)的精神不足,期望值過高,有相互攀比現(xiàn)象。

4、一些困難戶經(jīng)濟(jì)條件太差,喪失勞動(dòng)能力者和孤寡老人、留守兒童等弱勢(shì)群體需予以關(guān)注。

1、加強(qiáng)對(duì)村兩委班子的教育和培訓(xùn)力度,努力扭轉(zhuǎn)村黨員、干部在思想觀念、作風(fēng)建設(shè)方面存在的種種問題,使村集體的核心作用充分體現(xiàn)出來、發(fā)揮出來。

2、充分借助國家對(duì)少數(shù)民族的扶持和新農(nóng)村建設(shè)的投資力度,加大對(duì)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的力度,不斷完善農(nóng)村道路、人畜飲水、教育、醫(yī)療保障等民生基礎(chǔ)性工程。

3、推進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的現(xiàn)代化,把xx村打造成為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的示范村。扶持xx村農(nóng)機(jī)合作社,引進(jìn)農(nóng)場(chǎng)機(jī)械代耕模式,按照規(guī)?;a(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、綜合化配套的模式,鼓勵(lì)小戶土地向種植大戶流轉(zhuǎn)、散戶經(jīng)營向家庭農(nóng)場(chǎng)流轉(zhuǎn)、多種經(jīng)營戶耕地向純農(nóng)業(yè)戶流轉(zhuǎn),通過合作社形式實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營。利用修恩湖水域面積,大力發(fā)展網(wǎng)箱養(yǎng)魚項(xiàng)目,養(yǎng)殖規(guī)模實(shí)現(xiàn)全面提升。

4、做好對(duì)農(nóng)村富裕勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移工作。做好對(duì)外出務(wù)工人員的教育培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)工作,做好對(duì)留守農(nóng)村家庭的后勤服務(wù)工作,讓外出務(wù)工人員安心在外創(chuàng)業(yè),讓外出人員成為增加經(jīng)濟(jì)收入的又一途徑,成為村集體向外看世界的窗口,成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中一項(xiàng)重要的補(bǔ)充。

少先隊(duì)蹲點(diǎn)調(diào)研報(bào)告篇十四

一六五團(tuán)中學(xué)少先隊(duì)工作蹲點(diǎn)調(diào)研報(bào)告按照師團(tuán)委關(guān)于做好新學(xué)年開學(xué)少先隊(duì)重點(diǎn)工作的通知要求,本人于20xx年9月起,在一六五團(tuán)中學(xué)開展為期一周的少先隊(duì)工作蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)。期間,通過聽課、交談、查看檔案資料、參與體驗(yàn)活動(dòng)等方式,對(duì)學(xué)校情況有了較為深入的了解?,F(xiàn)將情況報(bào)告如下:

(一)學(xué)?;厩闆r。

一六五團(tuán)中學(xué)共有18個(gè)教學(xué)班。其中小學(xué)11個(gè),中學(xué)4個(gè),幼兒園3個(gè)。共有學(xué)生352人,幼兒園78人小學(xué)156人,中學(xué)118人。有共青團(tuán)員44人,少先隊(duì)員131人,教職工64人,其中管理崗位3人、一線教師46人、業(yè)務(wù)6人、工勤崗位19人。

(二)學(xué)校少先隊(duì)基本情況。

團(tuán)中學(xué)有少先大隊(duì)一個(gè),11個(gè)中隊(duì),其中小學(xué)共有11個(gè)中隊(duì)、有鼓號(hào)隊(duì)一個(gè),隊(duì)會(huì)室一個(gè)。

(三)學(xué)校大隊(duì)輔導(dǎo)員的配備情況。

現(xiàn)有大隊(duì)輔導(dǎo)員1人,中隊(duì)輔導(dǎo)員11人。

1、帶領(lǐng)全體學(xué)生開展“三愛”、“三節(jié)”主題教育活動(dòng)內(nèi)容,“三愛”既愛學(xué)習(xí)、愛勞動(dòng)、愛祖國,“三節(jié)”既節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電。倡議全體師生從我做起,從點(diǎn)滴做起,共同建設(shè)美好家園。

2、各年級(jí)利用班會(huì)課時(shí)間,開展“我感恩、我快樂”“尊老愛幼行動(dòng)年”活動(dòng),讓學(xué)生們講述發(fā)生在自己身邊的感恩父母、感恩老師、感恩社會(huì)的小故事,講述自己的親身感受。

3、通過紅領(lǐng)巾廣播、國旗下講話、國旗下獻(xiàn)詞、主題班隊(duì)會(huì)等形式等宣傳方式,對(duì)全校師生進(jìn)行愛國主義教育和感恩教育。號(hào)召同學(xué)們行動(dòng)起來,在家庭做孝敬父母、關(guān)懷他人的美德少年;在學(xué)校做團(tuán)結(jié)友愛、創(chuàng)新進(jìn)取的好同學(xué);在社會(huì)做講究文明、保護(hù)環(huán)境的好公民。

4、開展多項(xiàng)活動(dòng),不斷強(qiáng)化“學(xué)雷鋒”活動(dòng)。利用國旗下講話啟動(dòng)“學(xué)雷鋒”活動(dòng)儀式,開辟“學(xué)雷鋒”活動(dòng)專欄,學(xué)校廣播站播放雷鋒故事、雷鋒日記、感悟雷鋒等專欄節(jié)目,廣泛宣傳雷鋒事跡,弘揚(yáng)雷鋒精神。各班級(jí)召開一次學(xué)習(xí)雷鋒的主題班會(huì),通過講講雷鋒的故事、背背雷鋒的名言、讀讀雷鋒的日記,論論雷鋒的精神,增進(jìn)了集體凝聚力、向心力和榮譽(yù)感,努力踐行社會(huì)主義價(jià)值觀。

5、為弘揚(yáng)民族精神,加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié),舉辦演講比賽、民族團(tuán)結(jié)簽字儀式,與東線六校聯(lián)誼通過這次演講比賽讓各民族同學(xué)攜起手來,共建和諧校園。

6、為提高學(xué)生們遵紀(jì)守法的意識(shí),規(guī)范自己的言行、培養(yǎng)高尚的人格、樹立良好的精神面貌和健康向上的生活習(xí)慣,舉行了青少年法律知識(shí)競賽活動(dòng),為學(xué)生樹立“學(xué)法、知法、守法、用法”意識(shí),培養(yǎng)“文明、守法、自律”的良好品行,打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

7、開展學(xué)生軍訓(xùn)活動(dòng)。為全面推進(jìn)素質(zhì)教育,進(jìn)一步增強(qiáng)我校中學(xué)生的身體素質(zhì)和組織紀(jì)律性及國防觀念和國家安全意識(shí),加強(qiáng)愛國主義、集體主義、組織紀(jì)律和行為規(guī)范養(yǎng)成等教育,8月24日一六五團(tuán)中學(xué)軍訓(xùn)活動(dòng)正式開始。由邊防庫則溫連對(duì)全體初中生進(jìn)行為期5天的軍訓(xùn)。軍訓(xùn)是為了提高學(xué)生政治覺悟,激發(fā)愛國熱情,培養(yǎng)艱苦奮斗,吃苦耐勞的堅(jiān)強(qiáng)毅力和集體主義精神。同時(shí)也是一個(gè)挑戰(zhàn)自我、提升自我的重要過程,通過充實(shí)而有意義的軍訓(xùn)磨練,將為同學(xué)們迎接新的挑戰(zhàn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

8、開展讀書活動(dòng)。將“書香”輻射到了每一位學(xué)生、每一個(gè)班級(jí)。推動(dòng)全校形成“多讀書、讀好書”的良好氛圍和文明風(fēng)尚,為學(xué)生健康成長構(gòu)建和諧的育人環(huán)境。

9、開展了美化校園勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)。通過勞動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生樹立生態(tài)文明理念,培養(yǎng)學(xué)生熱愛校園、熱愛勞動(dòng)、熱愛集體的情感,真切體會(huì)帶校園環(huán)境的美化需要大家共同參與。同時(shí)也深深體會(huì)到勞動(dòng)帶來的光榮和快樂,使學(xué)生獲得思想啟迪和精神升華,從而進(jìn)一步提高愛國精神和思想道德素質(zhì)。{中學(xué)少隊(duì)工作報(bào)告}.

(一)少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員素質(zhì)不高,兼職任務(wù)重。少先隊(duì)工作對(duì)輔導(dǎo)員要求非常高,除了有較高的理論水平和思想素質(zhì)外,還要具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,開放的思維、飽滿的熱情、開朗的個(gè)性、見多識(shí)廣、年輕活潑也是其必備條件。如此條件,在師資力量本來就薄弱的邊境團(tuán)場(chǎng)中學(xué)是難以達(dá)到的,教師外出進(jìn)行“主業(yè)”培訓(xùn)機(jī)會(huì)都很有限,更何況是“從業(yè)”的少先隊(duì)工作學(xué)習(xí),教師自我學(xué)習(xí)又缺少資料,加之,工作重、壓力大,學(xué)歷進(jìn)修和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還得搞。兼職輔導(dǎo)員往往還是學(xué)校的骨干力量,身擔(dān)數(shù)職,簡直無法顧及少先隊(duì)工作。

(二)重智育輕德育的學(xué)校教育與少先隊(duì)強(qiáng)調(diào)全面發(fā)展不相適應(yīng)。由于目前社會(huì)評(píng)價(jià)體系重學(xué)歷,輕能力,重智育、輕德育的傾向,家長、學(xué)校把學(xué)生的學(xué)習(xí)成績看作衡量學(xué)生的主要標(biāo)準(zhǔn),忽視學(xué)生的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。學(xué)生參與的積極性不高,少先隊(duì)的常規(guī)管理跟不上學(xué)生思想的成長。

(三)少先隊(duì)工作觀念的更新和教育方法的改進(jìn)還有待加強(qiáng)。尤其是在實(shí)施素質(zhì)教育后,少先隊(duì)在保持現(xiàn)有特色基礎(chǔ)上走出新路子的辦法還不多。輔導(dǎo)員普遍缺乏較系統(tǒng)、全面的培訓(xùn)有待進(jìn)一步加強(qiáng),特別是高層次的培訓(xùn)。少先隊(duì)理論研究相對(duì)滯后于實(shí)踐活動(dòng)等等。

(四)少先隊(duì)員的主體地位和隊(duì)干的作用沒有得到體現(xiàn)和發(fā)揮。由于輔導(dǎo)員缺乏少先隊(duì)的專業(yè)知識(shí),對(duì)輔導(dǎo)員的職責(zé)并不明確,任何活動(dòng)都親自去策劃、設(shè)計(jì),孩子們被動(dòng)地充當(dāng)某個(gè)角色,去表演一下,參與一下,導(dǎo)致活動(dòng)成人化,缺少童趣,缺乏吸引力,隊(duì)員們的主動(dòng)性、積極性沒有充分得到調(diào)動(dòng)和發(fā)揮。

(一)重點(diǎn)加大團(tuán)場(chǎng)學(xué)校輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在調(diào)研中,我們能深刻感受到學(xué)校輔導(dǎo)員對(duì)于業(yè)務(wù)知識(shí)的渴求和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的迫切心情,尤其是想干還不會(huì)干的剛上任的年輕輔導(dǎo)員和干了許多年一直摸著干摸不出頭緒的老輔導(dǎo)員,他們的愿望都很迫切。同時(shí)也急需扭轉(zhuǎn)學(xué)校關(guān)于少先隊(duì)在學(xué)校工作中的重要地位的認(rèn)識(shí),建議實(shí)行輔導(dǎo)員分批進(jìn)行輪訓(xùn),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)少先隊(duì)工作的指導(dǎo)力度。團(tuán)場(chǎng)團(tuán)委要針對(duì)學(xué)校少先隊(duì)工作的特點(diǎn),積極進(jìn)行指導(dǎo),經(jīng)常召集輔導(dǎo)員開會(huì)、活動(dòng)、聽取意見,為他(她)們出謀劃策,每學(xué)期至少有一次班級(jí)之間少先隊(duì)工作的觀摩活動(dòng)。要經(jīng)常到學(xué)校去了解情況,發(fā)現(xiàn)問題,指導(dǎo)工作,保證對(duì)一線工作情況及時(shí)掌握。

(三)少先隊(duì)要不斷創(chuàng)新工作理念,努力提高服務(wù)少年兒童的水平。要尊重少年兒童的成長規(guī)律,關(guān)注他們的心理生理變化,關(guān)心他們?cè)趯W(xué)習(xí)、生活中遇到的困難;要尊重他們的主體地位,維護(hù)他們的合法權(quán)益,盡心竭力地為少年兒童辦實(shí)事、做好事、解難事。要大力加強(qiáng)調(diào)查研究,研究少年兒童的新特點(diǎn),傾聽少年兒童的心聲,探討新形勢(shì)下少先隊(duì)的新模式,整合社會(huì)資源為少年兒童的成長創(chuàng)造條件,不斷創(chuàng)新工作方式和工作內(nèi)容,努力提高服務(wù)少年兒童的水平。要積極幫助特困家庭的少年兒童解決。

少先隊(duì)蹲點(diǎn)調(diào)研報(bào)告篇十五

為了發(fā)揮高湖塘示范園區(qū)的示范效果,加快我縣乃至我市水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)的不斷提高,針對(duì)水產(chǎn)養(yǎng)殖中水中溶氧量的普遍不足,xx年4月14日至4月25日期間,對(duì)池塘底氣充養(yǎng)技術(shù)的應(yīng)用與推廣進(jìn)行調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研報(bào)告如:

調(diào)研期間,我邀請(qǐng)縣水產(chǎn)局對(duì)底氣充養(yǎng)技術(shù)在養(yǎng)殖當(dāng)中的應(yīng)用進(jìn)行座談,組織農(nóng)辦、高湖塘場(chǎng)部和高湖塘養(yǎng)殖示范戶去象山底氣充養(yǎng)池塘進(jìn)行考察,了解該技術(shù)在養(yǎng)殖當(dāng)中的實(shí)際應(yīng)用與安裝使用,探討該技術(shù)的應(yīng)用效果及技術(shù)應(yīng)用前景。經(jīng)過調(diào)研,我們認(rèn)識(shí)到:

一、池塘底充氧增氧原理。

池塘底充氧增氧原理是利用羅茨鼓風(fēng)機(jī)增氧,在池塘底部鋪設(shè)pvc管,利用羅茨鼓風(fēng)機(jī)將空氣中的氧氣壓縮到pvc管中,通過在pvc管上鉆的小孔將氧氣充入到池塘底部,使池塘底層乃至整個(gè)水層氧氣達(dá)到飽和的一種增氧模式。池塘使用底充氧后,池塘底部的溶解氧和上層水體的溶解氧基本一致,沒有形成氧躍層,溶解氧達(dá)到5mg/l以上,基本滿足了對(duì)蝦生長蛻殼需要。采用池塘底部增氧后,不僅增加了底層溶解氧含量乃至整個(gè)水層的溶解氧含量,而且能加強(qiáng)水質(zhì)管理,改善了水質(zhì)環(huán)境,提高了對(duì)蝦抗病力,有效提高了養(yǎng)殖成活率。

二、池塘底充氧技術(shù)的應(yīng)用背景和意義。

近幾年來,養(yǎng)殖技術(shù)有了不斷提高,養(yǎng)殖產(chǎn)量和經(jīng)濟(jì)效益明顯增加,但是也存在著出現(xiàn)養(yǎng)殖相對(duì)容納量的盲目擴(kuò)大,病害的.相繼發(fā)生等制約著養(yǎng)殖高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)的因素。主要表現(xiàn)在是高溫期間,池塘缺氧特別是底層缺氧引起養(yǎng)殖產(chǎn)品不適應(yīng)水環(huán)境產(chǎn)生死亡現(xiàn)象,導(dǎo)致了產(chǎn)量和經(jīng)濟(jì)效益下滑,據(jù)此,池塘缺氧已成為影響?zhàn)B殖高產(chǎn)的主要因素。

現(xiàn)有的養(yǎng)殖池塘基本還沒有安裝增氧等設(shè)備,雖然只有少數(shù)安裝水車式增氧設(shè)備的池塘在產(chǎn)量和經(jīng)濟(jì)效益等方面明顯高于普通池塘,但是在池塘增氧設(shè)備的安裝設(shè)計(jì)和配備增氧功率等方面都還沒有達(dá)到養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)要求。

采取池塘底部增氧方式,可以提高池塘底部乃至整個(gè)水層的溶解氧含量,打破水體氧躍層,可以基本滿足養(yǎng)殖產(chǎn)品生長脫殼的需要,同時(shí)促進(jìn)有機(jī)物分解,減少病害發(fā)生,從而達(dá)到高產(chǎn)高效的目的。

三、調(diào)研成效。

經(jīng)過調(diào)研,海水池塘中使用底充氧增氧技術(shù),成為海水池塘增氧方式的一次重大改革。通過池塘底部增氧,打破了水體氧躍層,使水體上下層溶氧量一致。池塘內(nèi)保持較高的溶解氧含量,抑制了有害生物的滋生,加快有機(jī)廢物的降解,改善了池塘水質(zhì)環(huán)境,有利于對(duì)蝦生長蛻殼,大大提高了養(yǎng)成成活率。因此,海水池塘中使用底充氧增氧模式養(yǎng)殖南美白對(duì)蝦實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)高效是切實(shí)可行的。

根據(jù)調(diào)研結(jié)果,我們實(shí)施項(xiàng)目安排建設(shè),確定總體方案:

技術(shù)關(guān)鍵:

1、池塘底充氧增氧設(shè)施的安裝設(shè)計(jì),包括充氣管道的鋪設(shè)、充氣孔孔徑大小的確定等。

2、養(yǎng)殖池塘底充氧增氧功率大小的確定。

3、池塘底充氧增氧后對(duì)池塘水環(huán)境的影響和調(diào)控能力。

項(xiàng)目期限:

1、xx年1月中旬至3月中旬,確定技術(shù)方案及池塘改造。

2、4月中旬至5月底,完成底充氧設(shè)備的購買、安裝和調(diào)試以及池塘的清整、消毒。

3、5月至6月中旬放養(yǎng)梭子蟹、蟶子苗。

4、6月中旬至12月中旬,梭子蟹養(yǎng)成管理,包括餌料投喂、水質(zhì)調(diào)控和底充氧技術(shù)應(yīng)用。

5、xx年12月,項(xiàng)目總結(jié)。

少先隊(duì)蹲點(diǎn)調(diào)研報(bào)告篇十六

根據(jù)農(nóng)業(yè)廳冀農(nóng)群組[xx]2號(hào)文件要求,結(jié)合我所工作實(shí)際,采取實(shí)地調(diào)研和發(fā)放征求意見表相結(jié)合的方法,8月6日趙彥嶺所長征求了維爾利公司郭永紅總經(jīng)理、地邦公司周勝華總經(jīng)理、市獸藥監(jiān)察所王新所長的意見,他們認(rèn)為我們遇到這樣作風(fēng)過硬、懂業(yè)務(wù)、用心指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)行業(yè)上檔升級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)是福氣!河北獸藥行業(yè)近十年的突飛猛進(jìn),發(fā)展離不開省所的關(guān)心和幫助,同時(shí)在新產(chǎn)品研發(fā)、質(zhì)檢人員培訓(xùn)等薄弱環(huán)節(jié)提出了具體要求。8月7日深入到唐山市獸藥所和遷安縣畜牧局,與閆學(xué)東局長共6人進(jìn)行了座談,與唐山市開平區(qū)農(nóng)林畜牧水產(chǎn)局孟會(huì)軍主任深入交流,廣泛征求了意見,均希望在其檢測(cè)中心認(rèn)證技術(shù)上得到我們的具體指導(dǎo)。8月8日由支部委員高振同,辦公室主任金世清實(shí)地走訪調(diào)研了河北華爾生物科技有限公司,石家莊象大生物藥業(yè)有限公司,與企業(yè)老總進(jìn)行了座談,征求了企業(yè)對(duì)我所在作風(fēng)建設(shè),貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定,反對(duì)四風(fēng),服務(wù)企業(yè)權(quán)力運(yùn)行等方面的意見和建議,兩家企業(yè)的老總非常誠懇認(rèn)真的發(fā)表了自己的看法,他們認(rèn)為我所在作風(fēng)建設(shè)方面,能夠站在企業(yè)角度考慮問題,一切為企業(yè)服務(wù),沒有違反“八項(xiàng)規(guī)定”的現(xiàn)象,并要求進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)獸藥企業(yè)化驗(yàn)員人員的技術(shù)培訓(xùn),尤其是大型儀器設(shè)備的操作使用的培訓(xùn),加大對(duì)企業(yè)的扶持力度。

又分別向石家莊市獸藥監(jiān)察所、石家莊維爾利動(dòng)物藥業(yè)有限公司、河北地邦動(dòng)物保健科技有限公司、石家莊九通獸藥、石家莊博林動(dòng)物藥品公司等8家單位,發(fā)放了書面征求意見表,針對(duì)基層提出的意見建議,我們進(jìn)行了認(rèn)真梳理,并研究了改進(jìn)措施,進(jìn)一步加大服務(wù)力度,加大對(duì)質(zhì)檢人員的培訓(xùn)力度,確保企業(yè)滿意。

一、對(duì)我所作風(fēng)建設(shè)方面問題的反映:

1、服務(wù)態(tài)度很好,并且細(xì)心指導(dǎo)企業(yè)的工作,各項(xiàng)工作高效、便捷,清正廉潔。(河北旺達(dá))。

2、作風(fēng)正派,起到了先鋒帶頭作用(石家莊博林動(dòng)物藥業(yè))。

3、作風(fēng)良好(河北地邦)。

4、貴所作風(fēng)優(yōu)良,嚴(yán)格自律,一切為了企業(yè)著想,一切按規(guī)章制度辦事(河北華爾)。

5、求真務(wù)實(shí),作風(fēng)扎實(shí)。(石家莊市獸藥所)。

6、各科室服務(wù)態(tài)度良好,工作效率高,責(zé)任心強(qiáng),職業(yè)道德良好,秉公辦事,清正廉潔。(石家莊維爾利)。

7、貴所作風(fēng)優(yōu)良,嚴(yán)格自律,工作的出發(fā)和落腳點(diǎn)一切為了企業(yè),一切為了企業(yè)服務(wù),各項(xiàng)規(guī)章制度完善,一切按制度辦事。(石家莊象大)。

8、經(jīng)過多年的黨務(wù)建設(shè),起到了高管,先鋒帶頭作用。(石家莊九通)。

二、對(duì)我所貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、反對(duì)“四風(fēng)”意見建議。

1、做得很好,領(lǐng)導(dǎo)能夠深入基層,為大家解決實(shí)際問題,同時(shí)了解民意,征求大家的意見,執(zhí)行很到位。(河北旺達(dá))。

2、更好的堅(jiān)持落實(shí)“規(guī)定”,堅(jiān)持反對(duì)“四風(fēng)”,執(zhí)行到位。(石家莊博林動(dòng)物藥業(yè))。

3、貴所嚴(yán)格按黨中央精神辦事,以身作則。(河北華爾)。

4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,廉潔從政,辦事效率高。(石家莊市獸藥所)。

5、做的很到位,抓落實(shí),執(zhí)行、監(jiān)管、成效很明顯。(石家莊維爾利)。

6、貴所嚴(yán)格按黨中央要求以身作則,落實(shí)黨風(fēng)政風(fēng),起到率先垂范作用。(石家莊象大)。

7、更好地堅(jiān)持落實(shí)“規(guī)定”“四風(fēng)”是把工作服務(wù)做好的方向。(石家莊九通)。

三、對(duì)我所在決策、服務(wù)群眾、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”等方面意見建議。

1、各項(xiàng)決策都很親民,到所里辦各項(xiàng)業(yè)務(wù)都很快捷方便,同時(shí)對(duì)企業(yè)發(fā)展也很有利。(河北旺達(dá))。

2、領(lǐng)導(dǎo)工作到位,服務(wù)群眾,積極熱情。(石家莊博林動(dòng)物藥業(yè))。

3、服務(wù)態(tài)度好,工作認(rèn)真。(河北地邦)。

4、貴所堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”,適應(yīng)新形勢(shì)的.要求,以身作則,更好地為企業(yè)服務(wù)。(河北華爾)。

5、謙虛謹(jǐn)慎,艱苦樸素,服務(wù)群眾,熱情規(guī)范。(石家莊市獸藥所)。

6、各項(xiàng)決策有力有效,各企業(yè)得到明確的指示,服務(wù)項(xiàng)目齊全,態(tài)度良好,檢驗(yàn)程序嚴(yán)密,公平公正,堅(jiān)持執(zhí)行,保證了良好成效。(石家莊維爾利)。

7、貴所堅(jiān)持兩個(gè)務(wù)必,適應(yīng)新形勢(shì)的要求,以身作則,更好地為企業(yè)服務(wù)。(石家莊象大)。

8、領(lǐng)導(dǎo)群眾很到位,我們積極擁護(hù)。(石家莊九通)。

四、對(duì)我所加強(qiáng)基層建設(shè)、改進(jìn)基層工作的意見建議。

1、組織健全,制度完善,職責(zé)明確,精簡高效,基層干部素質(zhì)高,工作規(guī)范,運(yùn)行協(xié)調(diào),各項(xiàng)制度能夠很好地貫徹執(zhí)行,為企業(yè)辦了很多實(shí)事。(河北旺達(dá))。

2、改進(jìn)基層服務(wù)工作環(huán)境,多聽取企業(yè)用戶意見。(石家莊博林動(dòng)物藥業(yè))。

3、貴所基層服務(wù)水平高,工作積極,態(tài)度誠懇。(河北華爾)。

4、加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè),大力提升全省基層監(jiān)測(cè)水平。(石家莊獸藥所)。

5、深入企業(yè)中,提升了每個(gè)崗位人員的業(yè)務(wù)能力,確保有力、有序、有效地處理各種突發(fā)事件,切實(shí)做到了上下一條線,上下一條心。(石家莊維爾利)。

6、貴所基層服務(wù)水平高,工作積極,態(tài)度誠懇。(石家莊象大)。

7、基層建設(shè),改進(jìn)抓主要企業(yè)呼吁高效速辦為主,其它為輔。(石家莊九通)。

五、對(duì)我所在服務(wù)企業(yè)方面還有哪些具體要求。

1、做的非常好,暫時(shí)沒有要求。(河北旺達(dá))。

2、希望不滿足已取得成績,更好地服務(wù)企業(yè)。(石家莊博林動(dòng)物藥業(yè))。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)化驗(yàn)員培訓(xùn),加大對(duì)企業(yè)扶持力度。(河北地邦)。

4、進(jìn)一步加大對(duì)企業(yè)實(shí)驗(yàn)室儀器及檢測(cè)技術(shù)方面的支持。(河北華爾)。

5、望多組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)市級(jí)所技術(shù)指導(dǎo)。(石家莊市獸藥所)。

6、做的非常好,同時(shí)有兩點(diǎn)希望:(1)加強(qiáng)行業(yè)政策和公告內(nèi)容的傳達(dá)和提醒。(2)在培養(yǎng)企業(yè)化驗(yàn)員方面多一些支持和幫助。(石家莊維爾利)。

7、進(jìn)一步加大對(duì)企業(yè)實(shí)驗(yàn)室儀器及檢測(cè)技術(shù)方面的支持,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)獸藥生產(chǎn)技術(shù),質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)的支持及培訓(xùn)。(石家莊象大)。

8、再接再厲。(石家莊九通)。

少先隊(duì)蹲點(diǎn)調(diào)研報(bào)告篇十七

省少工委《關(guān)于在新學(xué)期開學(xué)后抓緊落實(shí)好社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育有關(guān)工作部署的通知》(陜少辦發(fā)〔20xx〕3號(hào))要求,20xx年9月至20xx年11月期間,本人先后在留壩縣城關(guān)小學(xué)、留壩縣馬道中學(xué)開展了為期三個(gè)月的駐校蹲點(diǎn)工作,對(duì)駐點(diǎn)學(xué)校的教學(xué)情況和少先隊(duì)工作進(jìn)行了深入調(diào)研,現(xiàn)就少先隊(duì)員課間活動(dòng)調(diào)研情況報(bào)告如下:

一、少先隊(duì)工作概況。

城關(guān)小學(xué)現(xiàn)有640多名學(xué)生,設(shè)大隊(duì)1個(gè)、中隊(duì)13個(gè),隊(duì)員500余名。馬道中學(xué)現(xiàn)有135名學(xué)生,設(shè)中隊(duì)1個(gè),隊(duì)員15名,兩所學(xué)校各有大隊(duì)輔導(dǎo)員1名。大隊(duì)輔導(dǎo)員由班主任或其他科任老師兼任。兩所學(xué)校均完成少先隊(duì)活動(dòng)課進(jìn)課表,能夠保證每周一課時(shí)少先隊(duì)活動(dòng)的正常開展。

二、少先隊(duì)工作存在的突出問題。

(一)少先隊(duì)輔導(dǎo)員待遇和從事少先隊(duì)的精力受限。因受編制等限制,學(xué)校少先隊(duì)輔導(dǎo)員待遇還不能全面落實(shí),大部分的大隊(duì)輔導(dǎo)員都是兼職,同時(shí)也是學(xué)校教學(xué)的骨干,教學(xué)任務(wù)十分繁重,開展活動(dòng)準(zhǔn)備不足,時(shí)間不充分,活動(dòng)過程倉促,疲于應(yīng)付,達(dá)不到活動(dòng)的目的,活動(dòng)教育意義存在局限性。

(二)少先隊(duì)輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)水平有待提高。部分少先隊(duì)輔導(dǎo)員缺乏對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),有的少先隊(duì)輔導(dǎo)員沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)少先隊(duì)工作知識(shí)或經(jīng)過各級(jí)團(tuán)隊(duì)、教育組織的培訓(xùn),對(duì)少先隊(duì)工作缺乏理性地、深入地思考,工作中存在活動(dòng)形式不新穎,內(nèi)容不豐富,不能滿足少年兒童的需要,從而不能充分調(diào)動(dòng)起少年兒童的參與積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)新性,未能發(fā)揮出少先隊(duì)組織在學(xué)校德育工作中應(yīng)有的作用。

(三)少先隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足。少先隊(duì)基本沒有活動(dòng)經(jīng)費(fèi),經(jīng)費(fèi)的不足,嚴(yán)重制約了一些常規(guī)活動(dòng)的開展,導(dǎo)致少先隊(duì)活動(dòng)不能正常開展,從而在一定程度上制約了少先隊(duì)活動(dòng)的開展,降低了少先隊(duì)組織的榮譽(yù)感和吸引力。

(四)少先隊(duì)活動(dòng)陣地作用發(fā)揮不夠。除大型活動(dòng)需要之外,學(xué)校活動(dòng)場(chǎng)所都是封閉管理,圖書室、活動(dòng)中心空置、閑置,不能滿足青少年對(duì)知識(shí)、交流、體育運(yùn)動(dòng)等多方面的需求。農(nóng)村少先隊(duì)活動(dòng)陣地建設(shè)水平不高,能夠開展的少先隊(duì)活動(dòng)十分有限。

三、做好少先隊(duì)工作的幾點(diǎn)建議。

(一)把少先隊(duì)工作納入學(xué)校德育工作總體規(guī)劃。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要充分重視少先隊(duì)工作在學(xué)校德育教育工作中的重要作用,大力支持少先隊(duì)組織自主開展活動(dòng),保證少先隊(duì)活動(dòng)的順利開展。要把對(duì)中小學(xué)少先隊(duì)工作的指導(dǎo)和檢查工作納入學(xué)校的教育教學(xué)工作體系列化中。要把少先隊(duì)工作成績作為評(píng)價(jià)考核中小學(xué)校工作和評(píng)價(jià)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績的一項(xiàng)內(nèi)容。使少先隊(duì)工作真正發(fā)揮其對(duì)學(xué)校管理和教育教學(xué)工作的積極作用。

(二)促進(jìn)少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作專業(yè)化(職稱認(rèn)定)。目前所有從事少先隊(duì)工作的輔導(dǎo)員都是經(jīng)過學(xué)校直接任命,工作不好或者本人不愿意做了隨便換人,這樣導(dǎo)致少先隊(duì)工作非常隨意,工作的延續(xù)性差。應(yīng)該盡快成立、完善少先隊(duì)工作專業(yè)評(píng)定小組,負(fù)責(zé)評(píng)定少先隊(duì)工作的技能職稱,按照教育評(píng)估體系運(yùn)作。少先隊(duì)工作專業(yè)小組可由教育局和少工委共同管理,設(shè)考評(píng)組,研究少先隊(duì)工作,并按照周期檢查少先隊(duì)工作的開展情況,作為評(píng)定職稱依據(jù)。

(三)重視隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)崗位培訓(xùn)。各學(xué)校注意加強(qiáng)少先隊(duì)干部隊(duì)伍建設(shè),把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的優(yōu)秀教師選拔到少先隊(duì)工作崗位上來,提高整體素質(zhì)。同時(shí),抓好輔導(dǎo)員的政治素質(zhì)、理論知識(shí)、輔導(dǎo)藝術(shù)等方面的培訓(xùn),提高對(duì)少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作的'特殊性、艱苦性和重要性的認(rèn)識(shí),在思想上、工作上、學(xué)習(xí)上關(guān)心輔導(dǎo)員,為他們開展工作創(chuàng)造必要的條件,落實(shí)好待遇。

(四)豐富校園文化。開放學(xué)校圖書室、鼓勵(lì)學(xué)生訂閱報(bào)刊、兒童讀物;相互借閱,資源共享。充分發(fā)掘校內(nèi)外資源,開展豐富多彩的文化活動(dòng)。引導(dǎo)學(xué)生了解家鄉(xiāng)燦爛文化,促進(jìn)學(xué)生科學(xué)、歷史、人文意識(shí)的培養(yǎng)。

少先隊(duì)蹲點(diǎn)調(diào)研報(bào)告篇十八

農(nóng)戶進(jìn)行走訪,共與村干部十余人、農(nóng)民一百余人進(jìn)行交談,了解群眾疾苦,全面掌握所駐村生產(chǎn)、生活狀況,在調(diào)研過程中,為宣傳黨的十六屆五中全會(huì)精神,宣傳黨的“三農(nóng)”政策,解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,組織13個(gè)涉農(nóng)的重點(diǎn)部門,赴小埝村舉辦“信訪直通車”,現(xiàn)場(chǎng)接待群眾上訪,共接待群眾200多人次,協(xié)調(diào)解決涉及群眾切身利益的各類矛盾糾紛80件,幫助解決或解答群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題近100件。將關(guān)系到群眾生產(chǎn)生活的問題及時(shí)與村干部探討,共同研究了小埝村以后的發(fā)展方向與思路。協(xié)調(diào)資金28萬元用于重建年久失修、群眾日思夜盼的危橋――劉橋,為把實(shí)事辦好,確保群眾滿意,先后三次帶領(lǐng)村組干部深入群眾,充分聽取群眾意見,集思廣益,進(jìn)行新橋的選址,協(xié)調(diào)有關(guān)單位和部門進(jìn)行勘探和施工,并就施工后的相關(guān)后勤保障工作進(jìn)行了部署,在橋施工階段,群眾自發(fā)地購買鞭炮燃放。實(shí)地察看和協(xié)調(diào)了村小學(xué)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),今年[-找文章,到]五月份市紀(jì)委籌集五萬元為村小學(xué)建造了圍墻,但教學(xué)設(shè)施仍然比較簡陋,教學(xué)條件比較困難,擬將為村小學(xué)建造操場(chǎng)、食堂、綠化以及購置健身器材等納入明年市紀(jì)委重點(diǎn)扶貧計(jì)劃。

二、小埝村基本情況。

小埝村2004年由18個(gè)村民小組合并為9個(gè)村民小組,村組干部15人,其中村干部7人,中共黨員78人,全村730戶,2760人,其中勞動(dòng)力1100人,3006畝土地,人均1.01畝,主要收入來源為種植業(yè)和外出務(wù)工,今年人均實(shí)際收入1800元,比2004年下降100元。

(一)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r。

1、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)比較單一,一麥一稻,以農(nóng)為主。全村稻麥總產(chǎn)量470萬斤,總產(chǎn)值282萬元。

2、地勢(shì)低洼,怕澇不怕旱。今年局部洪澇及龍卷風(fēng)災(zāi)害,農(nóng)作物大面積受損,使該村糧食減產(chǎn)、減收達(dá)20以上。

3、人均占有土地少,全村3006畝土地,人均占用面積只有1.01畝。

4、養(yǎng)殖業(yè)零星分散,沒有形成規(guī)模。生豬、畜禽以家庭養(yǎng)殖為主。

5、勞務(wù)輸出成為農(nóng)民收入的重要渠道。每年該村在外打工人員達(dá)500人,占全村總?cè)丝诘?8.1%,據(jù)對(duì)25戶調(diào)查,家庭收入31萬元,收入的主要構(gòu)成一是勞務(wù)收入,二是糧食和經(jīng)濟(jì)作物銷售收入。勞務(wù)輸出人員主要分布在北京、上海、蘇錫常等地,主要從事保姆、縫紉、建筑等,方式主要自發(fā)的、松散的。

(二)村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

村支部和村委員會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)基本正常,“兩委會(huì)”班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,具有一定的凝聚力和戰(zhàn)斗力。對(duì)鄉(xiāng)村干部作風(fēng)滿意的6戶,占24%,基本滿意的19戶,占76;黨組織活動(dòng)基本正常,黨員能按時(shí)交納黨費(fèi)。黨的方針政策能夠得到較好的貫徹落實(shí)。對(duì)落實(shí)農(nóng)村政策滿意的7戶,占28%,基本滿意的農(nóng)戶為18戶,占72%。農(nóng)村人民來信和上訪現(xiàn)象不多,農(nóng)村基本穩(wěn)定。據(jù)對(duì)25戶農(nóng)戶調(diào)查,對(duì)農(nóng)村社會(huì)治安滿意和基本滿意分別為14戶、11戶,占比分別為56%和44%。

(三)社會(huì)事業(yè)發(fā)展情況。

村設(shè)有小學(xué),適齡兒童入學(xué)率和九年義務(wù)教育普及率均達(dá)100%,電話、自來水均已普及,電話使用率達(dá)88%,村里建有兩座水廠,正常用上了自來水的戶達(dá)到100%。近年來,該村社會(huì)治安良好,沒有大的不安定因素,但也存在小偷小摸現(xiàn)象,主要是偷雞、偷鴨。村民草改瓦已基本完成,大部分農(nóng)戶都住上了瓦房,部分農(nóng)戶建起了樓房。

三、存在的主要問題。

(一)全面建設(shè)小康社會(huì)的'目標(biāo)與具體措施落實(shí)的矛盾。

能。四是經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),很難防范。農(nóng)業(yè)是經(jīng)濟(jì)再生產(chǎn)和自然再生產(chǎn)相交織,直接經(jīng)營種植業(yè)或水產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、畜牧業(yè)的農(nóng)民,對(duì)自然風(fēng)險(xiǎn)有不可控性,加上農(nóng)村保險(xiǎn)很不健全,如果遇上特殊災(zāi)害,往往損失慘重。由于今年的洪澇及龍卷風(fēng)災(zāi)害,致使農(nóng)民收入銳減。據(jù)調(diào)查反映,今年該村糧食比往年正常年份減產(chǎn)達(dá)20%多,部分農(nóng)戶連正常的過冬口糧都缺乏,有的農(nóng)戶將發(fā)生冬季斷糧的可能。另外由于受勞務(wù)市場(chǎng)的影響,勞務(wù)收入也比正常年份有所下降。

(二)城鄉(xiāng)差距拉大與農(nóng)民負(fù)擔(dān)依然較重的矛盾。

近年來,通過農(nóng)村稅費(fèi)改革、農(nóng)業(yè)稅減免等措施的實(shí)施,農(nóng)民的負(fù)擔(dān)確實(shí)得到減輕,農(nóng)民得到了實(shí)惠。但部分村民對(duì)一事一議、以資代勞等費(fèi)用仍有較大意見,如果完不成上交,村組干部就要自己立據(jù)做貸款墊上,也有較大反映。城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)差距拉大,農(nóng)民感到負(fù)擔(dān)重,主要是在發(fā)展過程中遇到了許多難解的題:一是農(nóng)民貸款難。應(yīng)當(dāng)說,2001年以來,通過實(shí)施信用“一證通”,農(nóng)民貸款難的問題得到了一定程度的緩解。但仍有許多農(nóng)戶因不符合貸款條件而得不到有效支持;二是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整難。農(nóng)業(yè)作為弱質(zhì)產(chǎn)業(yè),結(jié)構(gòu)調(diào)整需要大量資金投入,但農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)存在著市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)以及自然災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)。這些都影響了金融機(jī)構(gòu)對(duì)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整支持的力度。三是農(nóng)村保險(xiǎn)難?,F(xiàn)在商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)越來越多,保險(xiǎn)產(chǎn)品的品種不勝枚舉,但由于受商業(yè)保險(xiǎn)的趨利性驅(qū)使,對(duì)涉及農(nóng)村種養(yǎng)業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)較大保險(xiǎn)產(chǎn)品,現(xiàn)在沒有一家保險(xiǎn)公司愿意開辦。農(nóng)村保險(xiǎn)難,一方面,使人們對(duì)農(nóng)業(yè)的投入望而卻步,另一方面也影響了金融機(jī)構(gòu)的投入積極性。四是集體負(fù)債化解難。近年來,通過清財(cái)化債,農(nóng)村債務(wù)負(fù)擔(dān)得到了有效減輕。從農(nóng)民負(fù)擔(dān)、農(nóng)村稅費(fèi)改革和清財(cái)化債效果三項(xiàng)情凋調(diào)查看,表示滿意和基本滿意的農(nóng)戶分別為25戶、25戶和18戶,占比分別達(dá)100%、100%和72%。但對(duì)清財(cái)化債效果表示不滿意有7戶,占28%。以小埝村為例,該村為享受上級(jí)優(yōu)惠政策,在鋪設(shè)鄉(xiāng)村水泥路面時(shí)集體負(fù)債15萬元,全部為信用社貸款,村里幾乎無集體經(jīng)濟(jì),要償還這15萬元債務(wù)還要假以時(shí)日。

(三)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施“隱患”與增加農(nóng)業(yè)收入的矛盾。

每逢洪澇災(zāi)害就暴露出農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面存在的問題。而且農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)嚴(yán)重滯后已成為制約生產(chǎn)能力提高和農(nóng)民最不滿意的重要方面。據(jù)對(duì)25戶農(nóng)戶調(diào)查,對(duì)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不滿意的為8戶,達(dá)32%,列12項(xiàng)調(diào)查事項(xiàng)的最高。一是農(nóng)田水利弱化、排灌設(shè)施劣化。在農(nóng)村水利建設(shè)方面,集體“統(tǒng)”的功能發(fā)揮不夠,小修小補(bǔ),難以形成重點(diǎn),許多活溝變成死溝,清水變成臭水;二是生產(chǎn)條件退化。農(nóng)業(yè)機(jī)械多數(shù)是“老弱病殘”,超期服役,不少“老掉牙”的機(jī)器“跑冒滴漏”嚴(yán)重。

(四)加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展與基層組織有待加強(qiáng)的矛盾。

一是村組干部素質(zhì)不高。15名村組干部中,只有2人具有高中文化,其他全部為初中及以下文化程度;年輕干部不多,年齡50歲以上的7人,40一50歲的5人,30一40歲的3人;二是黨員年齡結(jié)構(gòu)不合理。全村78名黨員,最年輕的黨員也有38歲,40歲以下黨員3人,40—50歲的21人,50—60歲的36人,60歲以上的8人,黨員年齡普遍偏大,沒有形成應(yīng)有的梯次結(jié)構(gòu);三是黨員先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不夠。據(jù)村支書反映,全村有三分之一的黨員沒有起到應(yīng)有作用;四是村組干部服務(wù)能力不強(qiáng)。村組干部平時(shí)主要任務(wù)就是催收上交款、計(jì)劃生育罰款和各類統(tǒng)籌。而對(duì)農(nóng)業(yè)市場(chǎng)信息、對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營服務(wù)心中無數(shù);五是村組干部報(bào)酬低、工作壓力大。村黨支部書記一年的收入為3000元,村長2800元,村里的副職干部為2500元,村民組長為1500元,上面千條線、下面一根針。村組干部處于干群矛盾的第一線,上級(jí)的各種任務(wù)都?jí)涸诖褰M干部肩上,收入與付出不對(duì)稱,許多村組干部流露出不愿干的情緒。同時(shí),精神生活匱乏。農(nóng)民除了看電視,幾乎無其他文化生活。每逢春節(jié)期間外出務(wù)工人員返鄉(xiāng),還會(huì)出現(xiàn)賭博現(xiàn)象。每逢婚、喪、嫁、娶、生日等,農(nóng)民之間相互吃請(qǐng),平均每年每戶達(dá)2000元,加重了農(nóng)民負(fù)擔(dān)。

四、幾點(diǎn)建議。

(一)宣傳農(nóng)民,營造氛圍,鼓勵(lì)全面建設(shè)小康。

思想解放的程度,決定經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度。通過調(diào)查,我感到思想觀念落后,仍是制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的嚴(yán)重障礙。當(dāng)務(wù)之急是要抓好對(duì)農(nóng)民的宣傳教育,重點(diǎn)解決觀念、信心、方向、目標(biāo)、措施等問題,以真正喚起農(nóng)民的心聲。一是要克服小富即安、不富也安的思想。進(jìn)一步用好用足黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策,忠實(shí)踐行三個(gè)代表重要思想,創(chuàng)新思維,創(chuàng)新思路,鼓勵(lì)基層干部帶頭致富。二是要運(yùn)用身邊致富典型,用身邊人、身邊事進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),增強(qiáng)農(nóng)民想富、會(huì)富的主動(dòng)性和自覺性。

(二)調(diào)整思路,統(tǒng)籌城鄉(xiāng),積極實(shí)施傾斜政策。

一是進(jìn)一步調(diào)整國民經(jīng)濟(jì)分配結(jié)構(gòu)和財(cái)政支出結(jié)構(gòu),加大對(duì)農(nóng)業(yè)的支持和保護(hù),逐步形成支農(nóng)資金穩(wěn)定增長機(jī)制。二是加大對(duì)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和生態(tài)建設(shè)的投入,提高農(nóng)業(yè)的綜合生產(chǎn)能力和可持續(xù)發(fā)展能力。三是加大農(nóng)村基礎(chǔ)教育投入。素質(zhì)決定命運(yùn)。廣大農(nóng)村仍存在著較大的文盲、半文盲階層,因此,必須把農(nóng)村教育擺到財(cái)政分配的重要位置。

(三)夯實(shí)基礎(chǔ),開拓市場(chǎng),有效解決瓶頸制約。

一是加強(qiáng)基層組織建設(shè)。村級(jí)基層組織是做好農(nóng)村工作的基礎(chǔ),黨的方針政策要靠他們?nèi)バ麄鳌Ⅻh的富民措施要靠他們?nèi)ソM織落實(shí),黨群關(guān)系、黨的溫暖要靠他們?nèi)ンw現(xiàn)。首先,要改善村組干部的結(jié)構(gòu)。目前,農(nóng)村基層干部年齡偏大,文化素質(zhì)較低,農(nóng)業(yè)知識(shí)缺乏,要按照民主、公開、平等、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),把那些作風(fēng)正、有文化、有本領(lǐng)、群眾滿意的年輕人選拔到農(nóng)村最基層崗位上來。同時(shí),還要注意發(fā)展年輕同志入黨,防止出現(xiàn)年齡上斷層的現(xiàn)象。其次,要發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。鼓勵(lì)黨員干部帶頭帶領(lǐng)農(nóng)民致富。第三,要提高村組干部素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)村組干部培訓(xùn),組織走出去請(qǐng)進(jìn)來,幫助他們開闊眼界、拓寬視野,增強(qiáng)帶領(lǐng)農(nóng)民致富奔小康的能力。一要是適當(dāng)提高村組干部的報(bào)酬,并與業(yè)績掛鉤,調(diào)動(dòng)村組干部的工作積極性。二要進(jìn)一步抓好勞務(wù)輸出。提高外出打工人員的素質(zhì),對(duì)具有初中以上文化程度的青年,可根據(jù)各自情況,組織他們參加培訓(xùn),市場(chǎng)需要什么,我們就培訓(xùn)什么,用工單位需要什么技能,就培訓(xùn)什么技能,真正提高打工人員的就業(yè)技能,廣開就業(yè)門路創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),加快農(nóng)村富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)化。三要加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè),加快農(nóng)村合作醫(yī)療事業(yè)發(fā)展。各類人情債是造成農(nóng)民致窮的的重要因素,要在廣大農(nóng)村開展移風(fēng)易俗樹文明新風(fēng)活動(dòng),新事新辦。

【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/15620974.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔