最新新崗位工作感悟及心得(精選16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-27 14:54:03
最新新崗位工作感悟及心得(精選16篇)
時(shí)間:2023-11-27 14:54:03     小編:HT書生

感悟是在我們經(jīng)歷過某個(gè)事件、閱讀過某本書籍或者站在某個(gè)角度來思考問題后產(chǎn)生的領(lǐng)悟。寫感悟時(shí)應(yīng)注意文字的精練和樸實(shí),避免夸張和虛夸的修飾。接下來,我將分享一些有關(guān)感悟的故事和經(jīng)驗(yàn),希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞凸缠Q。

新崗位工作感悟及心得篇一

為進(jìn)一步規(guī)范印章管理,切實(shí)防范印章操作風(fēng)險(xiǎn),__公司按照上級(jí)公司制定的的文件要求,仔細(xì)對(duì)照檢查標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真開展了業(yè)務(wù)專用章管理操作情況的全面自查。

一、高度認(rèn)識(shí)。

此次自查工作,是對(duì)印章管理工作的一次全面的自我檢閱。__公司統(tǒng)一思想、高度認(rèn)識(shí)、積極響應(yīng),認(rèn)真細(xì)致地做好自查,對(duì)存在的問題決不回避、及時(shí)糾正,按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

二、深入領(lǐng)導(dǎo)。

__公司高度重視,審時(shí)度勢(shì),迅速成立了由總經(jīng)理任組長(zhǎng)的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由辦公室相關(guān)職能人員組成的工作小組,全面負(fù)責(zé)具體落實(shí)和協(xié)調(diào)推進(jìn)相關(guān)工作,確保自查工作全面、認(rèn)真、仔細(xì)、真實(shí)。

現(xiàn)就工作開展以來自查情況說明如下。

一、我司辦公司作為印章的管理部門,對(duì)現(xiàn)有在用印章進(jìn)行了一次徹底清理登記,完善了在用印章明細(xì)清冊(cè)。

二、印章管理方面。

一是逐步健全相關(guān)制度體系,保障管理工作落實(shí)到位;二是公司與印章保管使用人全部簽訂印章管理責(zé)任書;三是嚴(yán)格按照上級(jí)要求,做到指定專人保管、雙人管理,即由承保、理賠部門負(fù)責(zé)人指定專人保管,且保管使用人不與單證管理人員同為一人。

經(jīng)過嚴(yán)格的自查,找準(zhǔn)問題、分析問題、明確措施等多個(gè)環(huán)節(jié),__公司充分意識(shí)到了印章管理工作的重要性,明確認(rèn)識(shí)到了自身的不足之處,例如制度建設(shè)仍不夠健全,為此無法達(dá)到細(xì)化業(yè)務(wù)章管理環(huán)節(jié)的目的。在日后的.工作中,我們將不斷完善制度,加強(qiáng)管控,切實(shí)做到有效管理,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

新崗位工作感悟及心得篇二

根據(jù)工作計(jì)劃,20__年上半年我們?cè)诠奶幚砗陀¤b管理中,按照公司公文處理和印鑒管理工作要求做了一定工作,確保了公司公文處理和印鑒管理工作的順利展開,現(xiàn)將工作情況小結(jié)如下:

一、發(fā)文24份、函件4份,其中本部門擬稿25份,協(xié)助其它部門擬稿3份。在發(fā)文前加強(qiáng)審核中,注重對(duì)公文文種、格式、行文質(zhì)量的控制,特別是加強(qiáng)了公文的校對(duì)工作,保證發(fā)出文件的文種準(zhǔn)確,格式規(guī)范,語(yǔ)句流暢。在發(fā)文辦理過程中,我們嚴(yán)把發(fā)文關(guān),實(shí)行擬辦人、業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)審核,總經(jīng)理簽發(fā)的三級(jí)復(fù)核制度,并過渡到“今目標(biāo)”上申報(bào),做到不錯(cuò)發(fā),不漏發(fā),保證了發(fā)文的準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)。

二、收文7份,涉及政府多個(gè)部門,在收文辦理過程中,我們根據(jù)來文需要辦理事項(xiàng)的緊急和重要程度,進(jìn)行分送、傳閱和內(nèi)部催辦,切實(shí)做到急事急辦,特事特辦,避免了文件處理的延誤和丟失。

在公文處理過程中,我們嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和工作紀(jì)律,對(duì)收文處理過程中的信息實(shí)行嚴(yán)格保密,切實(shí)做到了知情不泄,保證了公文及時(shí)得到及時(shí)有效、有序、完整的處理。

件柜內(nèi),并在交接班時(shí)及時(shí)進(jìn)行交接,做到了印信的專人專管。上半年使用印鑒195次,其中工程業(yè)務(wù)合同用印22次、銷售業(yè)務(wù)用印72次、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)用印14次、行政事務(wù)用印87次,在印章管理使用過程中,我們嚴(yán)格履行審批程序,對(duì)印章使用時(shí)間、事由、經(jīng)辦人等進(jìn)行登記,對(duì)需要外帶的,嚴(yán)格審批程序。由于嚴(yán)格印鑒使用管理規(guī)定,今年以來未發(fā)生因使用印鑒的不良事件和糾紛。在印鑒管理的同時(shí),我們對(duì)介紹信類的文書進(jìn)行嚴(yán)格管理,簽發(fā)的介紹信保證其合法性、真實(shí)性、有效性,避免發(fā)生不必要的糾紛。

上半年的發(fā)文、印鑒管理中還存在一些問題,如文件下發(fā)不及時(shí)造成工作失誤、用印在前領(lǐng)導(dǎo)審批在后等不合規(guī)現(xiàn)象,需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗖槁┭a(bǔ)缺,提高我們的工作水平,使公文處理和印鑒管理工作再上新的臺(tái)階。

新崗位工作感悟及心得篇三

售后崗位工作是任何一家企業(yè)中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),因?yàn)轭櫩偷臐M意度對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和品牌形象產(chǎn)生著重要的影響。而售后服務(wù)正是對(duì)顧客進(jìn)行方案解決,以及處理投訴和糾紛的環(huán)節(jié)。在這樣一個(gè)重要的領(lǐng)域中,不僅對(duì)于企業(yè)來說具有重要意義,也是對(duì)于售后員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展的一個(gè)全新的機(jī)遇。在我工作多年的售后崗位工作經(jīng)驗(yàn)中,我總結(jié)出一些心得、體會(huì)和感悟,分享給大家。

一、敬業(yè)精神至關(guān)重要。

無論從哪個(gè)角度看,敬業(yè)精神都是最基本的要素。售后員工要具備系統(tǒng)的技能和知識(shí),對(duì)于本公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品有足夠深入的了解,還需要深入了解相關(guān)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者心理需求,讓自己成為一位經(jīng)驗(yàn)豐富、敬業(yè)專業(yè)的售后服務(wù)人員。

在售后服務(wù)中,每一個(gè)環(huán)節(jié)都要盡到自己最大的努力,解決好顧客的問題,以及確保自己在每天完成給定任務(wù)時(shí)保持良好的精神狀態(tài),做到認(rèn)真負(fù)責(zé),以最快的速度完成工作。

二、重新定義服務(wù)方式。

在這個(gè)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化的時(shí)代中,售后服務(wù)方式也應(yīng)當(dāng)隨之改變。我們需要重新定義服務(wù)方式,讓售后服務(wù)不僅僅局限于電話咨詢、派遣維修人員上門服務(wù),還應(yīng)該更好地充分利用社交媒體和官方網(wǎng)站,通過現(xiàn)代化的方式,讓更多的用戶感受到我們高質(zhì)量的服務(wù)和專業(yè)精神。

同時(shí),售后員工還應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)如何解決顧客的問題,而不是無法解決就委婉地回答“我不知道”的問題。要學(xué)會(huì)多思考,多交流,去學(xué)習(xí)新的方法解決新的售后問題。

三、耐心與溝通。

作為售后人員,溝通是非常重要的一環(huán)。我們需要知道如何與顧客進(jìn)行高效的、有效的信息溝通,贏得顧客的信任和尊重。我們需要學(xué)會(huì)如何用適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言來解釋產(chǎn)品的好處和使用時(shí)需要避免的問題,以及如何建立和保持與顧客的良好關(guān)系。最重要的,我們需要學(xué)會(huì)如何聆聽顧客的需求和要求,以滿足他們的需求。

同時(shí),要有很好的耐心。無論是電話還是面對(duì)面,售后人員都會(huì)遇到各種各樣的顧客,一些好客表現(xiàn)良好,一些客戶可能會(huì)非常焦慮,需要我們不慌不忙地解決好問題,保持平靜、耐心地處理問題。

四、關(guān)注細(xì)節(jié)。

作為售后人員,關(guān)注細(xì)節(jié)也是很重要的一步。為了提供最頂尖的服務(wù),我們需要關(guān)注一切細(xì)節(jié),確保顧客的需求得到滿足。我們應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持警覺,且對(duì)售后問題有充分的了解,使售后流程提高效率和減少時(shí)間浪費(fèi)。

同時(shí),售后員工還應(yīng)盡量提高自己的技能和知識(shí)水平,以便更好地滿足顧客的需求。我們需要不斷學(xué)習(xí)新的技能和知識(shí),以保持競(jìng)爭(zhēng)力。

五、取得客戶留存。

售后服務(wù)不僅關(guān)乎如何解決現(xiàn)有問題,還涉及到另一方面的問題:如何贏得客戶的連續(xù)消費(fèi)。售后人員不斷提高自己的服務(wù)能力和專業(yè)精神,能夠贏得客戶的信任和滿意。取得客戶的喜愛和留存是售后服務(wù)的最終目標(biāo),現(xiàn)在很多企業(yè)也注重這一點(diǎn),與售后服務(wù)連接起來,建立產(chǎn)品品牌的忠誠(chéng)度和長(zhǎng)期信任。

總之,作為售后工作人員,提供高質(zhì)量的售后服務(wù),不僅僅是維修產(chǎn)品,還是幫助我們贏得客戶的信任與留存。只有取得客戶的絕對(duì)信任,才能讓企業(yè)長(zhǎng)久穩(wěn)健發(fā)展。這是售后工作的根深蒂固,也是我從工作中學(xué)會(huì)的感悟和體會(huì)。

新崗位工作感悟及心得篇四

1、工作累了送你一瓶營(yíng)養(yǎng)快線,愿你精精神神輕輕松松;工作悶了送你杯甜橙,甜甜你心寬寬你情,愿你永遠(yuǎn)有個(gè)好心情。祝你天天開心日日高薪。

2、四季好景盡在春,春風(fēng)春雨春意深,好運(yùn)幸運(yùn)滿乾坤,合作道路情意真,為你打開協(xié)助門,共同澆注事業(yè)根,愿你事業(yè)有成,萬事皆順。

3、一切就這么來得容易,不是不想,不是不喜歡,是人生早就天注定;要想成功,就得有新的發(fā)展,去舊迎新迎未來,新的開始,新的未來;朋友,恭祝你輕松找到好工作,愿你開心迎未來。

4、對(duì)待事業(yè),要得寸進(jìn)尺,才能事業(yè)有成;對(duì)待感情,要粗中有細(xì),才能和和美美;對(duì)待生活,要不論短長(zhǎng),才能無憂無慮。祝你一生順利!

5、貪睡一分鐘,浪費(fèi)十年功;貪睡一分鐘,早餐只剩蔥;貪睡一分鐘,打車還誤工;貪睡一分鐘,獎(jiǎng)金充了公。撥快鬧鐘五分鐘,從此不會(huì)再誤工。祝愿朋友早早起,神清氣爽樂融融。祝你工作順利!

6、今天,你找到了如意的工作,就好比找到了如意郎君;在此,我給你送上的真誠(chéng)的祝福,祝福你找到另一半幸福,找到新工作快樂!開心幸福的過好每一天。

7、愿你的生活多彩似探戈桑巴,事業(yè)有成賽國(guó)米皇馬,身體強(qiáng)壯比英超德甲,好運(yùn)不斷超梅西卡卡,心情快樂如貝利老馬。

8、揉揉眼,要早起,洗漱完畢把車擠;看看天,瞧瞧地,孑然一身上班去;心里苦,心里痛,誰人知曉誰人問;好朋友,友誼真,發(fā)來短信問候你;開心笑,快樂隨,愿你好運(yùn)鈔票濟(jì)。

9、工作請(qǐng)你不要太累,生活要慢慢體會(huì),健康真的很寶貴,是非恩怨無所謂,真情那才最珍貴,失敗并非不對(duì),成功也許太累,平凡掙錢也是一種滋味!

10、一條美麗的祝福短信,一串美麗的真情字符;一聲真誠(chéng)的貼心問候,一聲真誠(chéng)的相思祝福;一段溫馨的甜美話語(yǔ),一段溫馨的至深關(guān)懷;一份真摯的友情牽掛,一份真摯的至誠(chéng)惦念;一條祝福短信,愿你上班心情美麗!

11、流不盡的是時(shí)間,忙不完的是工作,躲不開的是冬季,猜不透的是天氣,放不下的是牽掛,縈繞在心的是關(guān)懷,不期而至的是祝福:別光想著工作,周末咱們外出去哈皮一下!

12、面對(duì)事業(yè),出力流汗;面對(duì)困難,不緊不慢;面對(duì)美女,看了就算;面對(duì)家庭,平安團(tuán)圓;面對(duì)老婆,朝夕相伴。面對(duì)朋友,請(qǐng)客吃飯;面對(duì)短信,快樂開暢!

13、我放飛一群幸福鳥,為你把祝福送到。祝你家庭和睦沒煩惱,青春永駐心不老,身體健康百病消,事業(yè)有成步步高。

14、事業(yè)無須驚天地,有成就行;金錢無須取不盡,夠花就行;朋友無須形不離,想著就行;兒女無須多與少,孝順就行;壽命無須過百歲,健康就行!

15、美麗是屬于自信者的,從容是屬于有備者的,奇跡是屬于執(zhí)著者的,成功是屬于頑強(qiáng)者的。擁有自信,做好準(zhǔn)備,執(zhí)著追求,頑強(qiáng)拼搏,定能收獲成功的快樂。祝你工作順利!

16、不管那個(gè)叫煩惱的東西在你生活里搗了多少次亂,你的翅膀永遠(yuǎn)都要為理想張開,請(qǐng)相信,飛的起來,肯定飛的起來,碧海藍(lán)天,只等風(fēng)的到來。愿你成功!祝你工作順利!

17、神馬都是浮云,一切皆要淡定,前程從來似錦,未來一向光明。心中滿懷希望,嚴(yán)冬不再寒冷,抬頭勇往直前,笑傲無悔人生!

18、唱吧!唱吧!唱的響亮,飛吧!飛吧!飛的更高,跳吧!跳吧!跳的更遠(yuǎn);夢(mèng)想就在前方,要飛飛的更高,祝你;夢(mèng)想成真,事業(yè)有成。

19、愿你的簡(jiǎn)歷做得美麗而生氣,愿你的著裝樸素而神氣,愿你的面試成功而富有勇氣,愿你的工作將寬闊而福氣,愿你人生路將會(huì)一路風(fēng)發(fā)意氣!

20、小白兔白又白,我的祝福響起來:鍛煉身體健康在,孝敬父母洗碗筷,工作稱心有外快,事業(yè)有成晉升快,友情愛情都出彩!

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新崗位工作感悟及心得篇五

1、海闊憑魚躍,天高任鳥飛!

2、哥們,聽說你最近春風(fēng)得意,步步高升。恭喜,恭喜!

3、在這休閑的周末,我把心中無數(shù)的祝福和思念化做真誠(chéng)的祈禱!祝愿遠(yuǎn)方親愛的朋友,福體安康!萬事勝意!愿我的祝福能消除你們一周工作的疲勞!

4、聽說你升職加薪當(dāng)xx,汽車手機(jī)都新?lián)Q,美女個(gè)個(gè)圍你轉(zhuǎn)。哥們離你雖遙遠(yuǎn),恭喜話兒得送全。事事順心皆如愿,人生得意活得歡。

5、寒天梅花一枝秀,祝君高升心依舊。

6、恭祝你:今天比昨天好,一天比一天高!祝你高升,高升,再高升!

7、彎彎的月兒圓了,又一個(gè)輪回;幸福的花兒開了,就不會(huì)枯萎;遠(yuǎn)近的人兒聚了,心地已陶醉;燦燦的煙花亮了,把美好描繪。元宵節(jié),祝你快樂永相隨!

8、希望君的事業(yè)一步一個(gè)臺(tái)階,步步高升!

9、過了大年,放了大鞭。回到工作,心情不錯(cuò)。超級(jí)女聲唱走了20xx,騎馬舞跳來了20xx。讓我們扭動(dòng)五彩的身軀,踏起青春的步伐迎接明天新的挑戰(zhàn)。

10、芝麻開花節(jié)節(jié)高,一天勝過又一天。

11、希望君的事業(yè)一步一個(gè)臺(tái)階,步步高升!

12、恭祝你:今天比昨天好,一天比一天高!祝你高升,高升,再高升!

13、把健康當(dāng)工作,勤奮去做。把幸福當(dāng)生活,認(rèn)真去過。把快樂當(dāng)夢(mèng)想,堅(jiān)持執(zhí)著。把平安當(dāng)祝福,隨時(shí)帶著。美好盡在掌握,愿大家微笑開拓!

14、年輕有為,少年得志!希望你再接再厲,勇攀高峰!哥們永遠(yuǎn)支持你!

15、在繁忙的工作中請(qǐng)您接受我最真摯的誠(chéng)意和祝福;愿我的祝福消除一天工作帶來的疲勞;愿幸福和快樂伴隨著您生活的每一天。

16、恭喜xxx榮升為xxx,祝君步步高升,如同芝麻開花節(jié)節(jié)高!

17、祝xxx您在新的仕途上再創(chuàng)輝煌!

18、祝賀xxx擔(dān)任xxx公司經(jīng)理一職,希望今后能為我們員工多謀福利,同時(shí)也祝愿xxx能有進(jìn)一步的發(fā)展!

19、恭喜恭喜,鴻圖大展,步步高升!芝麻開花節(jié)節(jié)高阿!

20、駕著時(shí)間的金車奔馳吧,朋友,你的前途陽(yáng)光燦爛,鋪滿云錦!

新崗位工作感悟及心得篇六

在這一學(xué)期中,我們學(xué)習(xí)了成本會(huì)計(jì)學(xué),在老師的悉心教導(dǎo)下,我們對(duì)成本會(huì)計(jì)有了更深的了解,對(duì)我們今后的工作也有很大的幫助。這段時(shí)間,對(duì)成本會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)采用了邊學(xué)邊做賬的方法,使我們對(duì)每一種方法都能很好的運(yùn)用,也更好的了解做賬的過程,做到理論聯(lián)系實(shí)際,培養(yǎng)和提高了我們會(huì)計(jì)核算的實(shí)際操作能力,加深了對(duì)成本會(huì)計(jì)核算過程以及核算方法的理解和掌握,為畢業(yè)后從事會(huì)計(jì)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

通過對(duì)成本會(huì)計(jì)資料的演練和操作、熟悉成本會(huì)計(jì)核算實(shí)務(wù)的整個(gè)流程,包括了解實(shí)習(xí)案例單位的基本情況、各種費(fèi)用的歸集和分配、編制原始憑證、登記明細(xì)賬簿等,使我們掌握較全面的成本會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)知識(shí)和基本操作技能。除此之外,通過模擬案例練習(xí),可以使理論課上學(xué)到成本會(huì)計(jì)的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)務(wù)中,使我們得到實(shí)際鍛煉的機(jī)會(huì),檢驗(yàn)我們對(duì)理論知識(shí)的掌握程度,也為我們上崗和從事與會(huì)計(jì)相關(guān)的工作奠定了一定的實(shí)踐基礎(chǔ)。關(guān)于成本會(huì)計(jì),我們學(xué)習(xí)了成本的歸集與分配、各種成本(品種法、分批法、分步法)的計(jì)算方法以及編制成本報(bào)表,進(jìn)行成本分析等:

一、生產(chǎn)成本的歸集與分配是基礎(chǔ)部分,是中心環(huán)節(jié),它對(duì)以后幾章內(nèi)容有很大作用,成本歸集與分配過程實(shí)際上就是成本計(jì)算過程。在本次實(shí)習(xí)中,我們按照成本核算的基本程序,先后對(duì)材料費(fèi)用、職工薪酬、其他費(fèi)用、輔助生產(chǎn)費(fèi)用、制造費(fèi)用、完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品等進(jìn)行了練習(xí)。

1、材料費(fèi)用方面,用于生產(chǎn)產(chǎn)品的原材料及主要材料,通常是按照產(chǎn)品分別領(lǐng)用的,可根據(jù)領(lǐng)料憑證直接計(jì)入各種產(chǎn)品成本的“直接材料”項(xiàng)目,但有時(shí)一批材料為幾種產(chǎn)品共同使用,應(yīng)根據(jù)一定的分配方法分配計(jì)入各產(chǎn)品成本。

2、人工費(fèi)用方面,分配工資和福利費(fèi)應(yīng)劃清計(jì)入產(chǎn)品成本與期間費(fèi)用和不計(jì)入成本和期間費(fèi)用的工資和福利費(fèi)的界限,應(yīng)按成本項(xiàng)目進(jìn)行歸集,生產(chǎn)工人的計(jì)入生產(chǎn)成本,車間管理人員的計(jì)入制造費(fèi)用,廠部管理部門的計(jì)入管理費(fèi)用等,若生產(chǎn)多種產(chǎn)品,應(yīng)按一定的方法進(jìn)行分配后分別計(jì)入各成本項(xiàng)目。

3、輔助生產(chǎn)費(fèi)用,是為企業(yè)的基本生產(chǎn)服務(wù)而發(fā)生的費(fèi)用,最終要分?jǐn)偟礁魇芤鎲挝?,在本次?shí)習(xí)中,主要運(yùn)用交互分配法對(duì)供氣車間和機(jī)修車間發(fā)生的生產(chǎn)費(fèi)用進(jìn)行分配,交互分配法分配輔助生產(chǎn)費(fèi)用要分兩次進(jìn)行:

(1)交互分配:以作為分配率在輔助生產(chǎn)車間內(nèi)部進(jìn)行分配。

(2)對(duì)外分配:以作為分配率在輔助車間以外的各受益單位之間進(jìn)行分配。

4、制造費(fèi)用的分配,將在生產(chǎn)環(huán)節(jié)發(fā)生的制造費(fèi)用按一定的方法(工時(shí)比例、定額材料比例、直接材料比例等)分配計(jì)入各有關(guān)產(chǎn)品的基本生產(chǎn)成本項(xiàng)目中。

5、完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品成本的計(jì)算是成本核算的最后一項(xiàng)內(nèi)容,企業(yè)應(yīng)根據(jù)月末在產(chǎn)品數(shù)量的多少、各月數(shù)量變化大小、各項(xiàng)費(fèi)用變化大小和定額管理的基礎(chǔ)的好壞,選擇適當(dāng)?shù)胤峙浞椒āT诒敬螌?shí)習(xí)中,我們采用的是約當(dāng)產(chǎn)量法,將在產(chǎn)品折合成產(chǎn)成品數(shù)量后,按比例分配,計(jì)算出在產(chǎn)品和完工產(chǎn)品的成本。經(jīng)過實(shí)習(xí)我基本能夠?qū)@些費(fèi)用進(jìn)行分配。在這些章節(jié)中難度不大,只要掌握了一些方法,在加耐心做題訓(xùn)練,就能熟練掌握了??梢哉f這些章的內(nèi)容不難,學(xué)好了這些,以后的部分學(xué)習(xí)起來就容易了。

二、各種產(chǎn)品成本計(jì)算方法的運(yùn)用是第二項(xiàng)內(nèi)容,在學(xué)習(xí)的過程中我們只是講了品種法、分批法和分步法。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的生產(chǎn)特點(diǎn),生產(chǎn)組織經(jīng)營(yíng)類型和成本管理要求具體確定計(jì)算方法。其中品種法是最基本的方法,好多企業(yè)都用這種方法,其核算程序與上述所列成本費(fèi)用歸集分配的程序基本相同;而分批法按批別作為計(jì)算對(duì)象,是一種訂單生產(chǎn),成本計(jì)算期與核算報(bào)告期不一致,一般不考慮在產(chǎn)品和完工產(chǎn)品的分配問題;分步法是以生產(chǎn)步驟作為計(jì)算對(duì)象,適用于大量大批生產(chǎn)。分步法是最難的,分步法分為逐步結(jié)轉(zhuǎn)分步法和平行結(jié)轉(zhuǎn)分步法,分步法實(shí)際是品種法的多次應(yīng)用,最難的部分是要成本還原,學(xué)習(xí)了這些方法后老師帶著我們對(duì)這些方法分別做了訓(xùn)練。

三、第三項(xiàng)內(nèi)容是成本報(bào)表的編制與分析。這是一項(xiàng)將報(bào)表數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成有用信息,幫助使用人改善決策的工作。沒有固定的分析程序,主要有比較分析法和因素分析法兩種。在本次實(shí)習(xí)中,采用的是比較分析法,通過本期與上期、本期與上年同期、本期與歷史先進(jìn)水平相比,找出差距,分析原因,從而制定出降低成本和費(fèi)用的、有利于提高經(jīng)濟(jì)效益的良策。

通過這一學(xué)期對(duì)成本會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí),掌握了成本會(huì)計(jì)的知識(shí)及做賬流程。讓我真正體會(huì)到成本會(huì)計(jì)是一項(xiàng)龐大而復(fù)雜的系統(tǒng)工作,可以說,成本會(huì)計(jì)是對(duì)一個(gè)人的耐力與細(xì)心的高度考驗(yàn),從數(shù)字計(jì)算到報(bào)表輸出,再到數(shù)字分析,每一個(gè)過程都是那么的復(fù)雜與繁瑣,所以一定養(yǎng)成細(xì)心做事的習(xí)慣。同時(shí)也使我比較全面、系統(tǒng)的了解和熟悉了現(xiàn)代成本會(huì)計(jì)核算各個(gè)環(huán)節(jié)的基本內(nèi)容,加深了我對(duì)成本會(huì)計(jì)核算基本原則和方法的理解,使我對(duì)成本會(huì)計(jì)操作的基本技能更加熟練,為我們以后的學(xué)習(xí)和工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。經(jīng)過這一學(xué)期的學(xué)習(xí),讓我真正體會(huì)到成本會(huì)計(jì)工作的收獲。課堂上我們有提供給我們做習(xí)題的各種成文的資料,我們只能根據(jù)教學(xué)軟件提供的背景資料或其他會(huì)計(jì)資料來發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)的來源,并得不厭其煩的進(jìn)行多次的填寫某些數(shù)據(jù),才能編制成一張完整正確的費(fèi)用匯總表。然而正是由于體驗(yàn)到了成本會(huì)計(jì)工作的各種繁瑣的細(xì)節(jié),我才在此次的課程實(shí)習(xí)中收獲了不少的東西。

新崗位工作感悟及心得篇七

我來到xxx雖然只有一個(gè)月的時(shí)間,但在這短短的一個(gè)月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對(duì)員工的無微不至——讓我感到加入**是幸運(yùn)的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激—情的投入到工作中。

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自我盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問題及時(shí)請(qǐng)教同事,用心學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),努力提高自我的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí),自我的技術(shù)水平也得到了很大提高,過得十分充實(shí)和快樂,再累也是值得的!在那里,我要個(gè)性感謝在這段時(shí)間幫忙過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是因?yàn)橛辛怂麄儫o微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫忙,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情地投入了工作!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢樱?*是關(guān)心自我的每一個(gè)員工,給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自我!

在**,我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位,因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識(shí)學(xué)以致用,并能很好的發(fā)揮我制定、處理問題等方面的潛力,正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我明白惟有用心的行動(dòng)才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項(xiàng)工作,我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。

對(duì)于我來說,**是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境,同時(shí)也要將自我優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時(shí)刻持續(xù)高昂的學(xué)習(xí)激—情,不斷地補(bǔ)充知識(shí),提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就必須會(huì)取得成功。

社會(huì)在發(fā)展,信息在增長(zhǎng),挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),更要透過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來提高自身的素質(zhì)。**公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有潛力把握機(jī)遇,與**一齊迎接我來到**雖然只有一個(gè)月的時(shí)間,但在這短短的一個(gè)月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對(duì)員工的無微不至——讓我感到加入**是幸運(yùn)的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激—情的投入到工作中。

新崗位工作感悟及心得篇八

科技創(chuàng)新崗位是當(dāng)今社會(huì)的一項(xiàng)重要工作,對(duì)于我個(gè)人而言,擁有在這個(gè)崗位上工作的機(jī)會(huì)是一種幸運(yùn)和挑戰(zhàn)。在這個(gè)五段式的文章中,我將分享我在科技創(chuàng)新崗位工作的一些心得體會(huì)。

第二段:熱情和好奇心是必不可少的品質(zhì)。

在科技創(chuàng)新崗位中,熱情和好奇心是必不可少的品質(zhì)。科技創(chuàng)新工作涉及到新的技術(shù)和概念,充滿了挑戰(zhàn)和變化。作為一個(gè)科技創(chuàng)新者,如果沒有對(duì)新事物的興趣和探索精神,很難在這個(gè)領(lǐng)域中取得突破。我發(fā)現(xiàn),保持熱情和好奇心對(duì)于激發(fā)我的創(chuàng)造力和潛力非常重要。只有持續(xù)學(xué)習(xí)和探索,我才能跟上行業(yè)的發(fā)展步伐。

第三段:合作和溝通是取得成功的關(guān)鍵。

在科技創(chuàng)新崗位上,合作和溝通是非常重要的。一個(gè)人無法完成所有工作,需要與團(tuán)隊(duì)成員合作,共同解決問題。合作不僅僅是完成任務(wù),更是學(xué)習(xí)與他人交流和借鑒他人經(jīng)驗(yàn)的過程。在團(tuán)隊(duì)中,我學(xué)會(huì)了靜心傾聽他人的建議和意見,也學(xué)會(huì)了相信團(tuán)隊(duì)的智慧和專業(yè)知識(shí)。通過合作,我能夠更加全面地理解和解決問題,而不是孤立地思考。

第四段:創(chuàng)新和冒險(xiǎn)精神是取得突破的關(guān)鍵。

科技創(chuàng)新崗位的本質(zhì)是尋找新的解決方案和突破現(xiàn)有問題的限制。為了在這個(gè)領(lǐng)域中取得成功,創(chuàng)新和冒險(xiǎn)精神是必不可少的。我發(fā)現(xiàn),在嘗試新的方法和概念時(shí),經(jīng)常會(huì)面臨失敗和困難。然而,只有勇于冒險(xiǎn)并不斷嘗試,才能真正找到新的解決方案。同時(shí),創(chuàng)新也需要對(duì)自己的工作持有開放的態(tài)度。時(shí)刻保持求知欲和對(duì)新事物的接納是取得突破的關(guān)鍵。

第五段:總結(jié)與展望。

科技創(chuàng)新崗位工作是一項(xiàng)挑戰(zhàn),要求我們保持熱情和好奇心,靈活合作和溝通,具備創(chuàng)新和冒險(xiǎn)精神。通過這些工作經(jīng)驗(yàn)的積累,我逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)更加全面和成熟的科技創(chuàng)新者。當(dāng)然,我也明白自己還有很多需要學(xué)習(xí)和提高的地方。未來,我將繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)和探索,不斷致力于科技創(chuàng)新事業(yè)的發(fā)展。

以上是關(guān)于“科技創(chuàng)新崗位工作心得體會(huì)”的連貫的五段式文章。我通過分享我在科技創(chuàng)新崗位工作的體會(huì),希望能夠激勵(lì)其他科技創(chuàng)新者積極投身于這個(gè)令人充滿希望的領(lǐng)域。

新崗位工作感悟及心得篇九

在當(dāng)前,面對(duì)新的醫(yī)療情況,如何當(dāng)好一名醫(yī)生、一名受患者信賴的醫(yī)生,值得每一名醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真思考。

醫(yī)乃仁術(shù)。

對(duì)病人富有同情心,尊重病人的尊嚴(yán),誠(chéng)實(shí)正直地與病人及病人家屬打交道,認(rèn)識(shí)和承認(rèn)個(gè)人知識(shí)和臨床技能的局限性,任何時(shí)候,都要把病人的利益放在第一位,救死扶傷、不辭勞苦、不講報(bào)酬。

臨床工作中常有這樣的情形,病人真真切切體驗(yàn)著某種難以忍受的痛苦,而四處求醫(yī),卻未能檢查出什么異常,而醫(yī)生對(duì)此又無能為力。

或者醫(yī)生查出了什么異常,而病人沒有任何異常感覺,這時(shí)醫(yī)患的溝通尤為重要。

著名的撒拉納克湖畔的銘言:有時(shí),去治愈;常常,去幫助;總是,去安慰。

這是社會(huì)對(duì)醫(yī)生這個(gè)職業(yè)的要求,是醫(yī)學(xué)人文的精髓。

醫(yī)生是醫(yī)院的醫(yī)生,更是社會(huì)的醫(yī)生,是人民大眾的醫(yī)生。

醫(yī)生的醫(yī)療實(shí)踐不能為醫(yī)學(xué)而醫(yī)療,而是為患者而醫(yī)療,一切為了患者,醫(yī)學(xué)的終極目的是使人生得順利,長(zhǎng)得正常,活得健康,老得優(yōu)雅,死得安祥。

各種醫(yī)療技術(shù)操作沒有最好,只有更好,要不懈追求,不斷提高。

醫(yī)患本一家,醫(yī)患本是一個(gè)治療聯(lián)盟,在與疾病斗爭(zhēng)的醫(yī)療過程中,醫(yī)患之間不存在誰是強(qiáng)者,誰是弱者。

盡管目前的醫(yī)療服務(wù)還有許多不盡如人意的方面。

憑心而論,絕大多數(shù)醫(yī)生還是恬盡職守,兢兢業(yè)業(yè),不辭勞苦工作的'。

醫(yī)學(xué)還是一門很不成熟的科學(xué),醫(yī)學(xué)還有許多不確定性和非精確性,醫(yī)學(xué)和醫(yī)生都還有許多的有限與無奈,不可能解決所有患者的所有問題。

醫(yī)學(xué)是科學(xué),痛苦可能切切實(shí)實(shí)被體驗(yàn)著,卻不能被體察或觀察到,而某些時(shí)候病癥不曾被體驗(yàn)或體察,卻切實(shí)被檢查到了。

醫(yī)生和患者都應(yīng)該對(duì)生命常懷敬畏之心,關(guān)愛之情。

醫(yī)患本一家,只有醫(yī)患雙方互相信任,互相尊重,互相理解,建立一個(gè)良好的醫(yī)患治療聯(lián)盟,共同努力,才能解除病痛,恢復(fù)健康,挽救生命,減少傷殘。

醫(yī)術(shù)無涯,天道酬勤,終身學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),才能與相關(guān)學(xué)科的進(jìn)步保持同步,不斷優(yōu)化自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

醫(yī)學(xué)早已成經(jīng)典的生物學(xué)模式轉(zhuǎn)為生物--心理--社會(huì)――環(huán)境模式。

要充分考慮患者的生物屬性、精神屬性和社會(huì)屬性。

尊重科學(xué),敬畏生命。

新世紀(jì)十年過去了,新醫(yī)療在國(guó)人的期盼下,已越來越清晰走向民眾。

當(dāng)今世界,需要什么樣的合格醫(yī)師?許多國(guó)家在對(duì)未來衛(wèi)生服務(wù)需求的預(yù)測(cè)和對(duì)現(xiàn)行醫(yī)學(xué)教育進(jìn)行反思的基礎(chǔ)上,得出的共識(shí)是:只有全面發(fā)展的醫(yī)生,才能稱得上合格的醫(yī)學(xué)人才。

當(dāng)今信息社會(huì)要求醫(yī)生在價(jià)值觀、知識(shí)和能力、思維方式、體魄和心理等方面的素質(zhì)應(yīng)達(dá)到新的水平,并隨著社會(huì)的發(fā)展而不斷進(jìn)步。

醫(yī)學(xué)是服務(wù),醫(yī)學(xué)是科學(xué),醫(yī)學(xué)是藝術(shù)。

健康所系,生命相托。

追求的崇高事業(yè),醫(yī)學(xué)不只是單純的技術(shù),而是以人為本的、充滿人情的科學(xué)和藝術(shù),也是一種人世間最崇高至真至純的服務(wù)。

醫(yī)生這個(gè)職業(yè)的自我實(shí)現(xiàn)是十分崇高的,值得我們?yōu)橹詹珚^斗一輩子。

新崗位工作感悟及心得篇十

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我是一名單位的會(huì)計(jì),有時(shí)單位的出納員臨時(shí)有事,主管領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)安排我接管一下出納員的工作,自己在出納崗位上干了一段時(shí)間后,很有體會(huì),當(dāng)一名優(yōu)秀的出納員也不是一件很容易的事,下面我從以下五個(gè)方面談一下我對(duì)出納工作的認(rèn)識(shí)。

一、出納員要有良好的職業(yè)工作習(xí)慣。

1/10。

化,現(xiàn)金收付時(shí),要當(dāng)面點(diǎn)清金額,并下意識(shí)地在驗(yàn)鈔機(jī)上辨別真?zhèn)?,常言說“當(dāng)面查錢不為丑”,咱們都是凡人,沒有火眼金睛,要想識(shí)破真?zhèn)?,一靠平時(shí)的工作職業(yè)習(xí)慣,二靠點(diǎn)鈔機(jī)這種高科技產(chǎn)品,只有雙管齊下,才能避免日常工作差錯(cuò)的出現(xiàn),就是父子爺們也是如此,剛剛接管時(shí)自己不習(xí)慣,總感覺面子上過不去,有點(diǎn)尷尬,直到有一次一名職工給我送來五元錢,說我是報(bào)銷時(shí)多付給他一張五元的鈔票,下午我盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金時(shí)果然出現(xiàn)了短款五元錢。這一次工作的失誤,盡管沒有造成什么經(jīng)濟(jì)損失,但對(duì)我的教育意義太大了,那時(shí)更何況自己還是一名半路改行的新手,剛剛踏上會(huì)計(jì)之路的新手。通過此事,我堅(jiān)持每天寫出納崗位的工作心得體會(huì),每天寫出工作上所發(fā)生一件件小事趣事,盡可能總結(jié)出一天的教訓(xùn),不出現(xiàn)偏差。

會(huì)計(jì)在制好一張憑單,經(jīng)主任審核后,都要把憑證傳遞到我的手上,每一。

2/10。

份會(huì)計(jì)憑證一經(jīng)有現(xiàn)金收付,經(jīng)辦人簽字后,應(yīng)立即在憑證上加蓋“現(xiàn)金付訖章”,漸漸在養(yǎng)成我干出納工作的習(xí)慣。其實(shí),任何工作都有時(shí)間要求,尤其是出納工作對(duì)時(shí)間的要求更強(qiáng),什么時(shí)候發(fā)放職工工資,什么時(shí)候核對(duì)銀行存款對(duì)帳單,什么時(shí)候往開戶銀行送票據(jù),都有嚴(yán)格的時(shí)間要求,一天都不能拖延,才能保證出納人員的工作質(zhì)量。每日收到的現(xiàn)金收入要及時(shí)送存銀行,不得“坐支”,不能怕麻煩,每天要做好現(xiàn)金的盤存工作,做到帳實(shí)相符這也是一種職業(yè)習(xí)慣。常言說的好,按部就班,只快不慢,座下來仔細(xì)想一想,這些工作都是出納人員時(shí)時(shí)刻刻隨時(shí)面臨的,如果沒有良好的認(rèn)真工作態(tài)度,粗枝大葉,隨時(shí)都有可能出現(xiàn)避漏。

二、出納員要有良好的工作技能。

3/10。

現(xiàn)金快而準(zhǔn),那可不是一般出納員做到的,不僅要把握財(cái)經(jīng)政策,干起來工作還要得心應(yīng)手,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,打算盤、用電腦、填票據(jù)、點(diǎn)鈔票樣樣都要做精準(zhǔn)無誤,忙而不亂,那可不是一日功。記得我在銀行辦理一筆業(yè)務(wù),有一個(gè)非專業(yè)的外地人士,在銀行辦理一筆轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù),填一張進(jìn)帳單,盡管有銀行的服務(wù)人員指導(dǎo),他還是花費(fèi)了近一個(gè)小時(shí),填了五、六次。不是一急把對(duì)方單位名稱填錯(cuò)了,就是日期填不對(duì),要么就是大小寫不正確,再者是數(shù)字有回筆描摹涂改痕跡,總是過不了銀行的審核關(guān),一時(shí)急得他滿頭大汗,自己定好的火車票也晚點(diǎn)了,造成一定的經(jīng)濟(jì)損失不說,關(guān)鍵與人相約的誠(chéng)意被大大了折扣。

4/10。

到寵辱不驚,心情愉快,也一種難可貴的精神境界。

一直到現(xiàn)在,我點(diǎn)鈔的技法,珠算的水平,填寫各種票據(jù)的各種技術(shù)功底,漢字及阿拉伯?dāng)?shù)字的書寫,以及書寫會(huì)計(jì)票據(jù)時(shí)語(yǔ)言概括能力,與一名優(yōu)秀的出納員相比我還差之甚遠(yuǎn)。

5/10。

都還不太會(huì),還老是要請(qǐng)教老師和同學(xué),看著同學(xué)們都做的很快,而且還很順利,這就只能說明以前的知識(shí)沒有學(xué)扎實(shí),課后也沒有去鞏固這些知識(shí)點(diǎn),所以在這次實(shí)訓(xùn)中又學(xué)到了很多分錄,很多細(xì)節(jié)方面的知識(shí),并把它牢記在心里。

但是老師說的對(duì),越是錯(cuò)的多越好,因?yàn)橹挥性阱e(cuò)的過程中吸取更多的知識(shí),更多的經(jīng)驗(yàn)當(dāng)看到自己做的實(shí)訓(xùn)作業(yè)時(shí),感覺很驕傲,雖然錯(cuò)了很多,但是因?yàn)樽约焊冻隽撕芏嗯?。在?shí)訓(xùn)課上,和同學(xué)一起討論,一起進(jìn)步,也增進(jìn)了同學(xué)之間的感情。

在出納實(shí)訓(xùn)上,我學(xué)到了如何編制會(huì)計(jì)分錄,學(xué)會(huì)了如何填寫憑證,如何登賬……這些都是我們必須掌握的,作為一個(gè)會(huì)計(jì)來說是最基礎(chǔ)的東西。但基礎(chǔ)永遠(yuǎn)都是最重要的。第一節(jié)實(shí)訓(xùn)課,老師給我們做準(zhǔn)備工作,告訴我們作為一名會(huì)計(jì),你不僅需要細(xì)心,還需要更多的耐心。雖然有老師的言詞教導(dǎo),但是還是避免不了錯(cuò)誤。

6/10。

只有在實(shí)訓(xùn)中才能知道自己的不足之處在哪里,只有通過實(shí)訓(xùn)才能增進(jìn)自己的知識(shí),才能使自己進(jìn)步,平時(shí)總以為自己學(xué)的很好,知識(shí)學(xué)的很牢固,在實(shí)訓(xùn)中才能知道自己原來很多知識(shí)沒有學(xué)好,比如:原始憑證的填制等。像托收憑證由很多聯(lián)組成,開始時(shí)不知道哪一聯(lián)才是本單位作為原始憑證。還有在登現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的時(shí)候,它們兩個(gè)是序時(shí)賬,在登記時(shí)要逐筆進(jìn)行登記,但在進(jìn)行實(shí)際登賬的時(shí)候會(huì)把它登在一起。在登記完現(xiàn)金日記賬時(shí)要與現(xiàn)金盤點(diǎn)表進(jìn)行對(duì)比,如發(fā)現(xiàn)盤虧或者盤盈時(shí)要及時(shí)在現(xiàn)金日記賬上面反映。在登記銀行存款日記賬時(shí)要與銀行對(duì)賬單進(jìn)行對(duì)比,如有未達(dá)賬項(xiàng),要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表等。

7/10。

8/10。

會(huì)數(shù),但是在經(jīng)過一段時(shí)間的練習(xí)之后就還是有很顯著的進(jìn)步,雖然有點(diǎn)累,但是堅(jiān)持了還是能看見成果的。

實(shí)訓(xùn)是在我們充實(shí)、奮斗的過程中完成的,記得實(shí)訓(xùn)的開始是那樣的忙碌和疲憊,甚至是不知所措,只能依靠老師的引導(dǎo)和幫助。

通過實(shí)訓(xùn),我更加清楚地了解到會(huì)計(jì)的十三個(gè)原則:客觀性原則、實(shí)質(zhì)重于形式原則、相關(guān)性原則、一貫性原則、可比性原則、及時(shí)性原則、明晰性原則、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、配比原則、歷史成本原則、劃分收益支出于資本性支出原則、謹(jǐn)慎性原則、重要性原則,還體會(huì)到了會(huì)計(jì)工作在企業(yè)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)中的重要性,以及會(huì)計(jì)工作對(duì)我們會(huì)計(jì)從業(yè)人員的嚴(yán)格要求。

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新崗位工作感悟及心得篇十一

發(fā)展戰(zhàn)略管理體系到項(xiàng)目管理等等。短短的一周時(shí)間讓我們從“學(xué)院人”迅速轉(zhuǎn)變角色,以積極樂觀的心態(tài)來面對(duì)工作。

培訓(xùn)伊始,我們這個(gè)由新人組成的班級(jí)分成四個(gè)小組,每一個(gè)小組就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),有自己的團(tuán)隊(duì)名稱、隊(duì)徽,比如我所在的“筑煤”組,我們都是立志于祖國(guó)的煤炭事業(yè),立志于我們_的更大發(fā)展。這樣的方式極大的激勵(lì)了每一位組員的團(tuán)隊(duì)意識(shí),在培訓(xùn)的日子里,每一位組員都能為團(tuán)隊(duì)作出自己的貢獻(xiàn)而出謀劃策。正因?yàn)槿绱耍覀兊挠颜x更加深厚,我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力更加強(qiáng)大。

在聽取了吳院長(zhǎng)關(guān)于。

企業(yè)文化。

的報(bào)告后,第一次對(duì)企業(yè)文化有了深刻的認(rèn)識(shí),企業(yè)文化從通俗的意義來說就是“企業(yè)風(fēng)氣”、“企業(yè)風(fēng)格”。企業(yè)文化可以樹企業(yè)形象,創(chuàng)企業(yè)名牌,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力。企業(yè)文化建設(shè)包含很多內(nèi)容。武漢院的核心價(jià)值觀:多出精品,為顧客創(chuàng)造最有價(jià)值工程并提供滿意的服務(wù)。在我看來,既簡(jiǎn)潔明了又高瞻遠(yuǎn)矚。只有全院同心協(xié)力,思想認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一才能實(shí)現(xiàn)我們的核心價(jià)值觀。我們的愿景是企業(yè)成為國(guó)際領(lǐng)先的煤炭公司,員工成為受人尊重的專家和人才。如此愿景,讓我充滿信心,充滿動(dòng)力,也讓我看到了前進(jìn)的方向。在認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化的重要性和實(shí)用性后,我想我在以后的工作中一定會(huì)自覺學(xué)習(xí)企業(yè)文化,以企業(yè)文化來指導(dǎo)自己。

在看到_礦井的介紹時(shí),心中自豪萬分,世界上最大的井工礦、群礦選煤廠是由我們武漢院設(shè)計(jì)的。如此大的一個(gè)系統(tǒng)工程能做的如此優(yōu)秀,可見我們?cè)旱膶?shí)力非同一般。生產(chǎn)技術(shù)管理部于主任在示范礦井的設(shè)計(jì)思想與設(shè)計(jì)理念中提到設(shè)計(jì)理念創(chuàng)新要按照科學(xué)發(fā)展觀要求,站在行業(yè)制高點(diǎn)上,改革煤炭工業(yè)設(shè)計(jì)理念。設(shè)計(jì)院里的工作是多專業(yè)協(xié)調(diào)的工作,只有充分協(xié)調(diào)才能設(shè)計(jì)出更合理的內(nèi)容,這一點(diǎn)就告訴我們,在工作中要敢于溝通、善于溝通、樂于溝通。把溝通做好才能把設(shè)計(jì)做好。

管理出效益,制度是管理的手段,作為新人,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行。人力資源部x處長(zhǎng)和財(cái)務(wù)部x主任分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財(cái)務(wù)管理制度。讓我們系統(tǒng)的了解了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,結(jié)合發(fā)下來的《員工手冊(cè)》,我會(huì)繼續(xù)深入學(xué)習(xí),在實(shí)踐中不斷加深對(duì)制度的認(rèn)識(shí),做到按章辦事。

正如前文所述,培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì),培訓(xùn)成果卓有成效,這一周的培訓(xùn)將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。最后引用一句話:認(rèn)真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學(xué)會(huì)做人,用心做事。

新崗位工作感悟及心得篇十二

我叫__,于20__年_月來到__公司,擔(dān)任董事會(huì)文員一職,到20__年_月,3個(gè)月的實(shí)習(xí)期已滿,現(xiàn)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。下頭我將3個(gè)月以來的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面情景進(jìn)行如下匯報(bào):

滬龍,是我從學(xué)校踏入社會(huì)的第一步,自身主角由學(xué)生到固定崗位的工作人員、主要事情由上課到上班,這一步,是我人生重大的轉(zhuǎn)變。

記得初次應(yīng)聘時(shí),我對(duì)電機(jī)、對(duì)董事會(huì)的感覺是神圣而陌生的,對(duì)自我將成為董事會(huì)的一員感到無比的光榮和自豪,同時(shí),也承之后電機(jī)這個(gè)陌生名詞的挑戰(zhàn)。對(duì)即將從事的行業(yè)更多是疑問,如何去認(rèn)識(shí)、了解并熟悉自我所在的行業(yè),變成了我的當(dāng)務(wù)之急。

無所適從的時(shí)候,公司安排了入職指導(dǎo)人對(duì)我進(jìn)行新員工入職培訓(xùn),經(jīng)過培訓(xùn),了解了公司的發(fā)展歷史、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關(guān)制度,學(xué)習(xí)如何成為一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)人。

時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)眼3個(gè)月的實(shí)習(xí)期已完,這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時(shí)間里,我充分的感受到了積跬步、至千里的真實(shí),體會(huì)到了董事長(zhǎng)作為創(chuàng)始者的艱難和堅(jiān)定。在對(duì)創(chuàng)始人肅然起敬的同時(shí),也為我能成為這個(gè)團(tuán)體的一份子而驚喜。所以,我努力的使自我完成從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)職業(yè)人主角的轉(zhuǎn)變。

擔(dān)任董事會(huì)文員一職,我目前的工作主要有以下幾個(gè)方面:一是董事會(huì)辦公室日常內(nèi)務(wù)整理和收發(fā)通知、文件。我把董事會(huì)辦公室當(dāng)成自我的家,作為家里的成員,我一向帶著主人翁的意識(shí)打理這個(gè)家,在我所能做到的范圍里為同事、為自我創(chuàng)造好的工作環(huán)境。仔細(xì)登記收發(fā)的文件、通知,為后續(xù)查找、歸檔保存工作奠定了基礎(chǔ),使之變得簡(jiǎn)便簡(jiǎn)單。

二是董秘主持會(huì)議上的會(huì)議記錄及公司內(nèi)部宣傳資料的審核。目前,只參與了董秘主持的9月erp心得體會(huì)會(huì)議,成文了會(huì)議紀(jì)要和會(huì)議記錄;期間,完成了獨(dú)立代表公司在清港參加的玉環(huán)科技活動(dòng)周開幕儀式的會(huì)議記錄。

三是協(xié)助董秘做好項(xiàng)目申報(bào)。在崗期間,在董秘的指導(dǎo)與帶領(lǐng)下,完成了軟件著作權(quán)、軟件產(chǎn)品、節(jié)能電機(jī)惠民工程的申報(bào)。

四是協(xié)助董秘接待中介機(jī)構(gòu)、政府部門。3個(gè)月的時(shí)間,從接待客人的時(shí)候需要被董秘照顧、到跟在董秘后面接待、到此刻能夠獨(dú)立接待部分中介機(jī)構(gòu),在這個(gè)成長(zhǎng)的過程中,我學(xué)會(huì)的不僅僅是怎樣處事,更重要的是學(xué)會(huì)了感恩。

對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作,我同樣把它作為自我崗位的職責(zé),很認(rèn)真的去完成??h人大代表的選舉工作,從選民聯(lián)系、到小組劃分、到候選人推薦,拿著法律大全一步步進(jìn)展,我體會(huì)到了豐收的喜悅,伴隨著感恩、被信賴,我會(huì)更加努力、朝著成功的方向前進(jìn)!

作為一個(gè)文員,文字功底、歸檔資料等方面還需要提升自我,這些基礎(chǔ)的東西做好后,完成其它工作時(shí)能夠到達(dá)事半功倍的效果。必須珍惜公司明年給我安排的培訓(xùn)機(jī)會(huì),培訓(xùn)是最好的福利,經(jīng)過培訓(xùn)增長(zhǎng)知識(shí)、學(xué)會(huì)方法、提高以后工作效率。工作本事方面的學(xué)習(xí),我會(huì)做到四勤:腦勤、口勤、手勤、腿勤,不懂就問、不懂就查,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí)。對(duì)于工作中遇到的問題,在向領(lǐng)導(dǎo)和同事尋求解決方法之后,會(huì)做好自我心得體會(huì),堅(jiān)決不讓一個(gè)問題重復(fù)出此刻我的工作中、不讓類似問題再攔住我。

回顧這3個(gè)月的工作,總體而言是歡樂而充實(shí)的,與同校畢業(yè)的師兄師姐們相比,我有那么一些幸運(yùn)。首先,我的第一次面試在滬龍,很榮幸的被滬龍留下,讓我少了尋找工作的輾轉(zhuǎn)艱辛;第二,在我從所學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)轉(zhuǎn)行成此刻的工作的時(shí)候,公司給我安排了一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)人,跟著同樣會(huì)計(jì)專業(yè)的他一齊工作,在學(xué)習(xí)本崗位工作本事的同時(shí),也學(xué)到會(huì)計(jì)專業(yè)方面的知識(shí),從而給了我一個(gè)更加寬廣的發(fā)展方向;第三,很慶幸能在滬龍工作,滬龍上至董事長(zhǎng)、下到車間工人,都那么和善,在接觸與交流的時(shí)候不會(huì)過于緊張,讓我很快便融入并喜歡上了這個(gè)團(tuán)體。

當(dāng)然,工作中也出現(xiàn)過錯(cuò)誤,惠民工程申報(bào)時(shí)候的一次空手而歸的椒江之行讓我學(xué)會(huì)了與人會(huì)面先預(yù)約;申報(bào)資料修訂成書時(shí)編制的并不美觀的目錄讓我明白細(xì)節(jié)能夠影響整體,做事膽大,但心必須細(xì)。感激我的領(lǐng)導(dǎo),在我即將犯錯(cuò)時(shí)及時(shí)的提醒,在我工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)我正確應(yīng)對(duì)、教我處理問題的方法。

我必須會(huì)做好工作,同時(shí)學(xué)習(xí)證券方面知識(shí),在做好本職工作的同時(shí)認(rèn)準(zhǔn)發(fā)展方向公司證券代表,努力使自我成為優(yōu)秀群體中的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。有方向、有動(dòng)力,我會(huì)付出行動(dòng),腳踏實(shí)地的邁向目標(biāo),團(tuán)結(jié)團(tuán)體、和護(hù)龍一齊成長(zhǎng)!在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),期望自我能成為公司的正式員工,更好的為公司服務(wù),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

我來到xxx雖然只有一個(gè)月的時(shí)間,但在這短短的一個(gè)月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對(duì)員工的無微不至——讓我感到加入xx是幸運(yùn)的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激—情的投入到工作中。

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自我盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問題及時(shí)請(qǐng)教同事,用心學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),努力提高自我的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí),自我的技術(shù)水平也得到了很大提高,過得十分充實(shí)和快樂,再累也是值得的!在那里,我要個(gè)性感謝在這段時(shí)間幫忙過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是因?yàn)橛辛怂麄儫o微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫忙,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情地投入了工作!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢?,xx是關(guān)心自我的每一個(gè)員工,給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自我!

在xx,我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位,因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識(shí)學(xué)以致用,并能很好的發(fā)揮我制定、處理問題等方面的潛力,正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我明白惟有用心的行動(dòng)才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項(xiàng)工作,我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。

對(duì)于我來說,xx是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境,同時(shí)也要將自我優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時(shí)刻持續(xù)高昂的學(xué)習(xí)激—情,不斷地補(bǔ)充知識(shí),提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就必須會(huì)取得成功。

社會(huì)在發(fā)展,信息在增長(zhǎng),挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),更要透過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來提高自身的素質(zhì)。xx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有潛力把握機(jī)遇,與xx一齊迎接我來到xx雖然只有一個(gè)月的時(shí)間,但在這短短的一個(gè)月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對(duì)員工的無微不至——讓我感到加入xx是幸運(yùn)的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激—情的投入到工作中。

時(shí)間如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間來公司快一年了。我也從機(jī)修車間被調(diào)到了銷售部管件制作技術(shù)員崗位。在新的工作環(huán)境下每天都有新東西在涌入大腦,工作總是不停的忙碌,稍有停頓便踏不上步子。雖然如此,但感覺過的很充實(shí)。人生就是不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步。用知識(shí)不斷充實(shí)自我,走向更高更遠(yuǎn)的地方!

在銷售部的這段時(shí)間,我深深感受到公司企業(yè)文化綱領(lǐng)中的“以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶為中心,以銷售為龍頭,創(chuàng)新機(jī)制,創(chuàng)造活力,創(chuàng)建優(yōu)勢(shì)”這一理念的深刻內(nèi)涵以及公司企業(yè)文化的重要性??匆粋€(gè)公司業(yè)績(jī),看什么?當(dāng)然是看銷售業(yè)績(jī)。再好的產(chǎn)品賣不出去,還是沒用。在以銷售為龍頭的引領(lǐng)下,靈活組合“三創(chuàng)”想必公司業(yè)績(jī)會(huì)更上一層樓。企業(yè)文化是企業(yè)將從來沒有過的人文理念以人性的方式融入經(jīng)營(yíng)體系,從而快速提升企業(yè)的凝聚力,并且增強(qiáng)了經(jīng)營(yíng)體系不斷創(chuàng)新的能力。而創(chuàng)新又不僅是企業(yè)家或員工個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn),也是企業(yè)的一種超越傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)行為更是是一種生命力更強(qiáng)的,創(chuàng)造價(jià)值更高的經(jīng)營(yíng)要素。以下是我在新崗位期間對(duì)工作的總結(jié)以及一些自己的心得體會(huì)。

第一,自主學(xué)習(xí):工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣,有老師,有作業(yè),有考試,而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還是很多的,老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)你工作,讓你少走彎路;公司內(nèi)部也有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己,你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,哪些是你感興趣的。這點(diǎn)我們應(yīng)當(dāng)向董事長(zhǎng)學(xué)習(xí),多看書,多學(xué)習(xí),盡量將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際。隨學(xué)隨用,注重消化吸收。

第二,積極進(jìn)取的工作態(tài)度:在工作中,你不只為公司創(chuàng)造了效益,同時(shí)也提高了自己,像我這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人,更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗(yàn)。特別是現(xiàn)在公司業(yè)務(wù)繁忙的時(shí)候,要積極樂觀的去做一些事情,這樣才能多積累多提高。

第三,團(tuán)隊(duì)精神:工作往往不是一個(gè)人的事情,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)項(xiàng)目,在工作的過程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有這樣的觀點(diǎn):要有與別人溝通,交流的能力以及與人合作的能力,合理的分工可以使大家在工作中各盡所長(zhǎng),團(tuán)結(jié)合作,配合默契,共赴成功。個(gè)人要想成功及獲得好的業(yè)績(jī),必須牢記一個(gè)規(guī)則:我們永遠(yuǎn)不能將個(gè)人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上,在團(tuán)隊(duì)工作中,會(huì)出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時(shí)也從中受益的情況,反過來看,自己本身受益其中,這是保證自己成功的最重要的因素之一?,F(xiàn)在幾乎大家都在講團(tuán)隊(duì),可如何才能在實(shí)際工作中實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神?這才是重中之重。公司有各個(gè)部門,各有其責(zé),但當(dāng)遇到棘手問題時(shí)各推其責(zé),達(dá)不成共識(shí),無益于問題的解決。因此“團(tuán)隊(duì)”二字應(yīng)當(dāng)時(shí)刻印在員工腦海中,且付諸于實(shí)際行動(dòng)中。

第四,為人處事:之前作為學(xué)生面對(duì)的無非是同學(xué),老師,家長(zhǎng),而工作后就要面對(duì)更為復(fù)雜的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導(dǎo),同事還是客戶接觸,都要做到妥善處理,要多溝通,并要設(shè)身處地從對(duì)方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事。

以上是我對(duì)自己工作的一些總結(jié)和體會(huì),總結(jié)是為了尋找差距,修訂目標(biāo),是為了今后更好的提高。通過不斷的總結(jié),不斷的提高,我有信心在未來的工作中更好的完成任務(wù)。

新崗位工作感悟及心得篇十三

時(shí)間的腳步總是在不停地向前走,正因?yàn)檫@樣它總是在人們不經(jīng)意間匆匆走過,讓人不由嘆息“光陰似箭”。一年的光陰對(duì)每一個(gè)人的意義都不同,有的人覺得漫長(zhǎng),有的人覺得短暫,有的人過得平淡,有的人卻過得充實(shí),而這四分之一的時(shí)間,對(duì)于我這么一個(gè)剛畢業(yè)的護(hù)士而言,卻是緊張、匆忙、興奮的。

緊張,為何緊張?與其說緊張,更確切地應(yīng)該是焦慮,在學(xué)校里學(xué)到的知識(shí)、技巧,臨床上到底能用到多少?自己能不能勝任這一工作?問題不斷的涌來,令自己心慌慌不知如何是好,但通過這三個(gè)月的學(xué)習(xí),在護(hù)長(zhǎng)和各位老師的耐心帶教下,我逐漸增加信心,技術(shù)性操作也學(xué)有所用,原來臨床就是如此,只要你靈活運(yùn)用及做到不懂就問,那么什么問題都迎刃而解了。

匆忙,日子猶如流星般一閃而過,由當(dāng)初開始實(shí)習(xí)覺得日子漫長(zhǎng)而難過,到深入各科室去實(shí)踐、體會(huì),在不知不覺中我們也開始新的工作,自己也將獨(dú)擋一面,突然間回眸才知時(shí)間這么快結(jié)束了。當(dāng)然,在感嘆時(shí)光飛逝的同時(shí),自己也沒虛度光陰,每一天都能學(xué)到很多的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),滿載而歸,美好而充實(shí)。

用置管,全身擦洗了一遍,換上了一套體面地西裝。龍叔走的時(shí)候眼睛是睜開的,護(hù)長(zhǎng)問我怕不怕,我說不怕,因?yàn)辇埵迳拔医?jīng)常和他聊天,說他自己年輕時(shí)多么能干,為了供兒女讀大學(xué),從不愛惜自己的身體,還對(duì)我說年輕人要有干勁,愛拼才會(huì)贏。聽老人說,人走的時(shí)候眼睛沒能閉上是指心愿還未完成。是的,龍叔還說想等病好了游遍祖國(guó)的大江南北。愿龍叔一路走好!有人說拉開人生帷幕的人是護(hù)士,落下人生帷幕的人也是護(hù)士。是??!在人的一生中,任何階級(jí)都離不開護(hù)士的細(xì)心呵護(hù)和體貼照顧,無論是新生命的誕生還是生命垂危的患者。而如何讓危重患者在臨終前能夠安心,毫無牽掛的離去,以及家屬坦然的面對(duì)這一事實(shí),是一項(xiàng)高超的技巧,護(hù)理工作本是一門藝術(shù),它不僅僅要求我們有較充足的知識(shí),豐富的經(jīng)驗(yàn),嫻熟的操作技能,良好的人際溝通能力,更要求我們的“五心”愛心、耐心、細(xì)心、同情心、責(zé)任心。我深知,以我現(xiàn)在的能力、經(jīng)驗(yàn)以及社會(huì)閱歷。離一名合格的護(hù)士還有一段距離,但我不會(huì)氣餒,我會(huì)加倍地努力去充實(shí)自我,完善自我,以自己真誠(chéng)的微笑與關(guān)懷去對(duì)待每一位患者。

一個(gè)機(jī)關(guān)辦公室新人的工作體會(huì)和心得城南街道辦事處王超。

我叫王超,2009年6月畢業(yè)于懷化學(xué)院外語(yǔ)系。畢業(yè)后前往深圳尋找工作和發(fā)展機(jī)會(huì),應(yīng)聘于一家知名外語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),任職該機(jī)構(gòu)的初中英語(yǔ)教師;后因個(gè)人原因于2010年回到家鄉(xiāng)懷化,就職于中方紅十字國(guó)際醫(yī)院,做英語(yǔ)翻譯,任翻譯部副主管一職,以自己的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)精神負(fù)責(zé)國(guó)際友人的日常生活。2011年3月,通過鶴城區(qū)公開招考社區(qū)服務(wù)站工作人員這樣一次機(jī)會(huì),我有幸成為一名社區(qū)工作者。因工作需要,我很快被抽調(diào)到辦事處綜合辦公室。因?yàn)橹耙恢倍际窃谧霰韭毠ぷ?,干的是老本行,所以可以說是得心應(yīng)手,然而現(xiàn)在進(jìn)入機(jī)關(guān)單位,所有的一切對(duì)我來說都是陌生和挑戰(zhàn)。猶記得第一天到辦公室報(bào)道,辦公室主任語(yǔ)重心長(zhǎng)的對(duì)我說,辦公室作為單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門,是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門,所以這也決定了辦公室工作的繁雜性。經(jīng)過5個(gè)月的辦公室職業(yè)生涯,我對(duì)辦公室工作開始有了清晰而深刻的認(rèn)識(shí),現(xiàn)就結(jié)合自己短暫的辦公室工作經(jīng)歷,談下自己的工作心得和體會(huì)吧!

一、繁重的辦公室工作需要踏實(shí)的工作態(tài)度。

綜合辦公室就猶如單位的大腦,掌控著整個(gè)機(jī)關(guān)部門的協(xié)調(diào)運(yùn)作。所以,作為辦公室的工作人員,更像是一個(gè)指揮家和協(xié)調(diào)員,因?yàn)槲覀兠鎸?duì)的不光是本部門的工作,還要對(duì)各領(lǐng)導(dǎo)和其他部門負(fù)責(zé)。由于我們辦公室人手少,工作量大,我和兩位老前輩共同協(xié)作、共同努力,在遇到不懂的地方及時(shí)向她們請(qǐng)。

教學(xué)。

習(xí)。在這半年里,遇到各類活動(dòng)和接待,我都能夠積極配合做好后勤保障工作。

二、“無內(nèi)容”的辦公室工作需要飽滿的工作熱情。

從事辦公室文秘工作的最大體會(huì)就是工作的“無內(nèi)容性”,說不上辦公室的具體工作是什么,好像什么都要干,儼然一個(gè)“打雜工”,從文件收發(fā)到上傳下達(dá),從來文登記到資料保管,從來人來訪到部門協(xié)調(diào),似乎所有的工作都需要辦公室人員的傾情投入。這些也體現(xiàn)了辦公室工作的瑣碎和繁雜。正是因?yàn)檗k公室工作的瑣碎性和繁雜性,對(duì)我們辦公室工作人員也就提出了更高的要求,尤其是心態(tài)上一定要有耐心、熱心、細(xì)心和恒心。這是一項(xiàng)必須具備高度責(zé)任感和責(zé)任心的工作,如果沒有這“四心”,很難每天在面對(duì)這些瑣碎、繁雜的事情的時(shí)候還保持較高的工作質(zhì)量和工作水平。對(duì)于一個(gè)辦公室新人,我每天都要求自己努力做好以下幾點(diǎn):

1、出勤方面,每天都能提前半個(gè)到一個(gè)小時(shí)到達(dá)辦公室,做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備,并能及時(shí)打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。因?yàn)檫@個(gè)崗位的特殊性,為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)以及各部門服務(wù),保證各項(xiàng)日常工作的開展,每天我基本上是最后一個(gè)下班,最早一個(gè)上班。有時(shí)碰到臨時(shí)性的任務(wù),需要加班加點(diǎn),我都毫無怨言,認(rèn)真完成工作。2、公文處理過程方面,嚴(yán)格按照國(guó)家機(jī)關(guān)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時(shí),能嚴(yán)格按照擬稿、核稿、會(huì)簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時(shí),按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理,沒有出現(xiàn)錯(cuò)誤的公文處理事情。

由于自己在大學(xué)所學(xué)專業(yè)為英語(yǔ),進(jìn)入社會(huì)參加工作以后也是一直從事著與英語(yǔ)專業(yè)相關(guān)的工作,行政工作是我人生職業(yè)生涯的一個(gè)新起點(diǎn),在這樣一個(gè)全新的工作環(huán)境下,所有的一切都需要我一點(diǎn)一滴做起,一絲不茍的學(xué)好。在工作中,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因?yàn)樽约哼€是新同志,在為人處事、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足,在平時(shí)工作和生活中,我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處,反思自己不足,不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時(shí)刻提醒自己,要誠(chéng)懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,我都要盡最大能力去做。在平時(shí)時(shí)刻要求自己,必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴(yán)格要求自己。以不求有功、但求無過信念,來對(duì)待所有事情。

經(jīng)過五個(gè)多月辦公室工作的歷練,自己對(duì)辦公室工作有。

了一個(gè)全面而深刻的認(rèn)識(shí)。平時(shí)工作中,我時(shí)刻以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,雖然自己是新人,但是不能因此就降低對(duì)自己的要求,遇到困難和棘手的工作,我總是不恥下問,虛心向辦公室的老同志和老前輩學(xué)習(xí),勇于挑戰(zhàn),因?yàn)槊恳淮蔚睦щy對(duì)于我來說都是一次成長(zhǎng)的蛻變。在老同志和老前輩的幫助下,無論是思想認(rèn)識(shí)還是工作能力上我都取得了一些進(jìn)步,但差距和不足還是存在:

1、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),崗位意識(shí)還有待進(jìn)一步提高。不能嚴(yán)格要求自己,工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在這方面,我還有很多不足。

2、對(duì)工作程序掌握不充分,對(duì)自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,對(duì)工作缺少前瞻性和責(zé)任心,致使自己在工作中偶爾會(huì)遇到手忙腳亂的情況,甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。

3、缺少細(xì)心,辦事不夠謹(jǐn)慎。文秘工作是相對(duì)簡(jiǎn)單但又繁多的工作,這就要求我必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì),思路縝密。在這方面,我還不夠細(xì)心,時(shí)有粗心大意、做事草率的情況。

為了嚴(yán)格要求自己,不斷追求進(jìn)步,在今后的工作中我將努力要求自己做到以下幾點(diǎn):

13年7月,我以一個(gè)新員工的身份加入我xxxx,踏上我人生新旅程的第一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),擁有滿腔的奮斗熱血和希望。首先為期兩個(gè)禮拜的新員工培訓(xùn)幫我們更快的實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職業(yè)人身份這樣一個(gè)角色的轉(zhuǎn)變,找準(zhǔn)我們個(gè)人的定位以及能快速的融入我公司的新的環(huán)境。讓我們收獲頗多。

一個(gè)人的職業(yè)生涯大多會(huì)經(jīng)歷四個(gè)階段:蜜月期、沮喪期、調(diào)整期和適應(yīng)期。我希望我能夠跳過沮喪期,縮短調(diào)整期,盡快步入適應(yīng)期。這需要盡快融入宏源文化,腳踏實(shí)地,扎實(shí)基礎(chǔ),從一點(diǎn)一滴做起。在一級(jí)、二級(jí)培訓(xùn)過后,我們開始了生產(chǎn)實(shí)踐的培訓(xùn)。時(shí)間很快,不知覺我們已近在生產(chǎn)車間實(shí)踐了一個(gè)月了,在這一個(gè)月里,從陌生到融入可以說這是一個(gè)巨大的改變,是一個(gè)人在學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力方面的提升,很慶幸,在這方面我比較強(qiáng),嘿嘿。

在車間實(shí)踐我學(xué)習(xí)到以前從沒接觸過的知識(shí),感受車間的辛苦,說到這,我不得不發(fā)表下內(nèi)心的想法,確實(shí)挺辛苦的,不是一般的苦。但是,我很榮幸,能有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)來磨練我的毅力和耐力。實(shí)踐一個(gè)月以來,一切都不再那么陌生了,很快的融入了這樣一個(gè)環(huán)境。對(duì)生產(chǎn)流程和工藝有了比較清晰的了解。在鐵心組這段時(shí)間給我印象最深刻的是鐵心的疊片,員工的相互配合,兩人的共同努力,最終的效果顯而易見,效率是相當(dāng)?shù)母?,已近到了讓我們組裝鐵心的都來不及這樣一種程度。我想說這種默契的達(dá)成是離不開每位員工的責(zé)任感,更離不開一個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作的精神。我感受到一線員工不怕苦的精神、堅(jiān)強(qiáng)的毅力和團(tuán)隊(duì)配合的精神,也感到生活的艱辛。每每去上班,我總是多幫他們干點(diǎn)活,聽取他們的工作心得,從他們那里我也學(xué)習(xí)到不少東西。

這一個(gè)月以來的實(shí)踐,培養(yǎng)了我忠誠(chéng)的意識(shí)、責(zé)任的意識(shí)和吃苦耐勞的意識(shí)。再接下來的生產(chǎn)實(shí)踐里,我要堅(jiān)持的走下去,這是條布滿荊棘、充滿挑戰(zhàn)和成就感的旅程,失敗和成功時(shí)有發(fā)生。古人云,工欲善其事,必先利其器。現(xiàn)在的生產(chǎn)實(shí)踐和點(diǎn)滴的積累,就是為了今后能有大作為奠定基礎(chǔ)。假如金字塔的塔底不牢,總有一天會(huì)坍塌的。我現(xiàn)在逐漸理解公司對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的良苦用心了,也逐漸調(diào)整了自己的心態(tài),盡快完成從一個(gè)學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。我相信我能以最飽滿的熱情和激情對(duì)待實(shí)踐,會(huì)從每一天的工作中獲得可喜的收獲。我要像高爾基筆下的海燕一樣,期待暴風(fēng)雨來得更猛烈些。今后我要時(shí)刻提醒自己:謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)、更快的熟悉本職工作,掌握生產(chǎn)的每一個(gè)流程的工作原理。

新崗位工作感悟及心得篇十四

售后崗位是很多公司中重要的職位之一,其作用在于解決客戶使用產(chǎn)品時(shí)出現(xiàn)的問題和疑問,進(jìn)一步提高客戶的滿意度。作為一名售后服務(wù)人員,我有幸進(jìn)入了這個(gè)崗位并在工作中獲得了一些體會(huì)和感悟。

第二段:勤奮和耐心是做好售后服務(wù)的關(guān)鍵。

在售后服務(wù)工作中,勤奮和耐心是非常關(guān)鍵的兩個(gè)品質(zhì)。勤奮體現(xiàn)在對(duì)工作負(fù)責(zé),努力解決客戶問題;而耐心則體現(xiàn)在對(duì)客戶的耐心,不斷傾聽客戶的訴求以及提供具有針對(duì)性的解決方案。正是這兩者的結(jié)合,讓我在工作中得到了不小的提高和進(jìn)步。

第三段:客戶感受是應(yīng)該優(yōu)先考慮的因素。

在售后服務(wù)工作中,需要高度重視客戶感受??蛻舻臐M意度和快樂感是我們點(diǎn)單工作中最重要的指標(biāo)。因此,我們要不斷關(guān)注每一個(gè)客戶反饋,不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),不斷提高服務(wù)的滿意度??傊?,客戶感受是我們工作中最應(yīng)該優(yōu)先考慮的因素。

第四段:不斷學(xué)習(xí)和提高是售后服務(wù)工作者的必修課。

售后服務(wù)工作者需要不斷學(xué)習(xí)和提高自我能力。對(duì)于不同的客戶和產(chǎn)品,我們需要具備深入了解的知識(shí)和技能。同時(shí),售后服務(wù)工作者還需要不斷學(xué)習(xí)并借鑒其他服務(wù)行業(yè)的最佳實(shí)踐,總結(jié)并不斷優(yōu)化自己的服務(wù)理念和能力。唯有這樣,我們才能在日漸激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利的位置。

第五段:結(jié)語(yǔ)。

總之,售后服務(wù)工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)的工作。然而,在工作中,只要我們勤奮、耐心、注重客戶感受,同時(shí)不斷學(xué)習(xí)和提高自己的服務(wù)能力,我們就能夠?yàn)榭蛻籼峁└玫漠a(chǎn)品和服務(wù),創(chuàng)造更高的客戶滿意度,并為公司和自己贏取更好的職業(yè)生涯發(fā)展。

新崗位工作感悟及心得篇十五

在計(jì)生崗位已經(jīng)一年多了,回想一年多的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,既有受委屈時(shí)的淚水,又有加班時(shí)的汗水,同時(shí)也有取得成功時(shí)的喜悅,但每次不一樣的經(jīng)歷都留下不一樣的足跡。

20_年12月,我被分到馬峽鎮(zhèn),組織安排我當(dāng)一名計(jì)生專干,當(dāng)時(shí)我對(duì)計(jì)生的具體工作一無所知,認(rèn)為做一名合格的計(jì)生工作者大概要經(jīng)得起時(shí)間考驗(yàn),耐得住寂寞,守得住清貧吧?在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和引導(dǎo)下,我對(duì)計(jì)生工作有了初步了解。站長(zhǎng)說:工作要講奉獻(xiàn),人生要講感恩?,F(xiàn)在才理解這是計(jì)生工作精神的濃縮。

馬峽鎮(zhèn)地處關(guān)山腳下,沒有優(yōu)越的條件,群眾生活條件差,經(jīng)濟(jì)落后,養(yǎng)兒防老的觀念根深蒂固,致使計(jì)生工作很難開展,我們的服務(wù)對(duì)象受教育程度低,法律意識(shí)淡薄,處事的方式難免沖動(dòng)、莽撞。有時(shí)候不可能完全接受計(jì)劃生育相關(guān)政策,這就要通過細(xì)致、耐心的講解,動(dòng)之以情、曉之以理,反復(fù)講解政策,才能使他們積極、主動(dòng)地實(shí)行計(jì)劃生育政策。在工作中,我們只有設(shè)身處地替他們著想,急他們之所急,多同他們進(jìn)行溝通,盡量幫他們辦好每一件份內(nèi)的事,這樣一來才能博得他們的認(rèn)可,工作才能有序地進(jìn)行。在工作中我學(xué)會(huì)了承擔(dān),懂得了責(zé)任。計(jì)生工作實(shí)行一票否決制,這對(duì)于每一位計(jì)生工作者而言無疑是一種潛在的壓力,但更重要的也是一種督促。面對(duì)繁重的工作任務(wù),每每選擇加班加點(diǎn),將未核對(duì)清楚的數(shù)據(jù)核對(duì)清楚,沒寫完的記錄補(bǔ)充完整生怕工作中出現(xiàn)一點(diǎn)點(diǎn)的差錯(cuò)。工作中從未有過怨言,只有默默的奉獻(xiàn)。

一年多的計(jì)生工作經(jīng)歷讓我從工作生活中都取得了一定的進(jìn)步,使我各方面的能力都得到了提高,也體會(huì)到了計(jì)生工作的復(fù)雜和艱辛。同時(shí),我也深刻地認(rèn)識(shí)到在工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面還存在很多不足。在今后的工作中,我會(huì)努力掌握計(jì)劃生育專業(yè)知識(shí),以高度地?zé)崆楹拓?zé)任感,積極地開展工作,為馬峽計(jì)生工作的健康有序發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,在平凡的計(jì)生崗位上,做一名合格的計(jì)生工作者!

新崗位工作感悟及心得篇十六

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我是一名單位的會(huì)計(jì),有時(shí)單位的出納員臨時(shí)有事,主管領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)安排我接管一下出納員的工作,自己在出納崗位上干了一段時(shí)間后,很有體會(huì),當(dāng)一名優(yōu)秀的出納員也不是一件很容易的事,下面我從以下五個(gè)方面談一下我對(duì)出納工作的認(rèn)識(shí)。

一、出納員要有良好的職業(yè)工作習(xí)慣。

優(yōu)秀本身原于一種工作習(xí)慣,一位好的出納員都是一種好的工作習(xí)慣的養(yǎng)。

成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化,現(xiàn)金收付時(shí),要當(dāng)面點(diǎn)清金額,并下意識(shí)地在驗(yàn)鈔機(jī)上辨別真?zhèn)?,常言說“當(dāng)面查錢不為丑”,咱們都是凡人,沒有火眼金睛,要想識(shí)破真?zhèn)?,一靠平時(shí)的工作職業(yè)習(xí)慣,二靠點(diǎn)鈔機(jī)這種高科技產(chǎn)品,只有雙管齊下,才能避免日常工作差錯(cuò)的出現(xiàn),就是父子爺們也是如此,剛剛接管時(shí)自己不習(xí)慣,總感覺面子上過不去,有點(diǎn)尷尬,直到有一次一名職工給我送來五元錢,說我是報(bào)銷時(shí)多付給他一張五元的鈔票,下午我盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金時(shí)果然出現(xiàn)了短款五元錢。這一次工作的失誤,盡管沒有造成什么經(jīng)濟(jì)損失,但對(duì)我的教育意義太大了,那時(shí)更何況自己還是一名半路改行的新手,剛剛踏上會(huì)計(jì)之路的新手。通過此事,我堅(jiān)持每天寫出納崗位的工作心得體會(huì),每天寫出工作上所發(fā)生一件件小事趣事,盡可能總結(jié)出一天的教訓(xùn),不出現(xiàn)偏差。

會(huì)計(jì)在制好一張憑單,經(jīng)主任審核。

后,都要把憑證傳遞到我的手上,每一份會(huì)計(jì)憑證一經(jīng)有現(xiàn)金收付,經(jīng)辦人簽字后,應(yīng)立即在憑證上加蓋“現(xiàn)金付訖章”,漸漸在養(yǎng)成我干出納工作的習(xí)慣。其實(shí),任何工作都有時(shí)間要求,尤其是出納工作對(duì)時(shí)間的要求更強(qiáng),什么時(shí)候發(fā)放職工工資,什么時(shí)候核對(duì)銀行存款對(duì)帳單,什么時(shí)候往開戶銀行送票據(jù),都有嚴(yán)格的時(shí)間要求,一天都不能拖延,才能保證出納人員的工作質(zhì)量。每日收到的現(xiàn)金收入要及時(shí)送存銀行,不得“坐支”,不能怕麻煩,每天要做好現(xiàn)金的盤存工作,做到帳實(shí)相符這也是一種職業(yè)習(xí)慣。常言說的好,按部就班,只快不慢,座下來仔細(xì)想一想,這些工作都是出納人員時(shí)時(shí)刻刻隨時(shí)面臨的,如果沒有良好的認(rèn)真工作態(tài)度,粗枝大葉,隨時(shí)都有可能出現(xiàn)避漏。

二、出納員要有良好的工作技能。

五、六次。不是一急把對(duì)方單位名稱填錯(cuò)了,就是日期填不對(duì),要么就是大小寫不正確,再者是數(shù)字有回筆描摹涂改痕跡,總是過不了銀行的審核關(guān),一時(shí)急得他滿頭大汗,自己定好的火車票也晚點(diǎn)了,造成一定的經(jīng)濟(jì)損失不說,關(guān)鍵與人相約的誠(chéng)意被大大了折扣。

和,不能眼氣,不能有私心雜念,要做到寵辱不驚,心情愉快,也一種難可貴的精神境界。

一直到現(xiàn)在,我點(diǎn)鈔的技法,珠算的水平,填寫各種票據(jù)的各種技術(shù)功底,漢字及阿拉伯?dāng)?shù)字的書寫,以及書寫會(huì)計(jì)票據(jù)時(shí)語(yǔ)言概括能力,與一名優(yōu)秀的出納員相比我還差之甚遠(yuǎn)。

服”自己。在登記記賬憑證時(shí),有一些分錄都還不太會(huì),還老是要請(qǐng)教老師和同學(xué),看著同學(xué)們都做的很快,而且還很順利,這就只能說明以前的知識(shí)沒有學(xué)扎實(shí),課后也沒有去鞏固這些知識(shí)點(diǎn),所以在這次實(shí)訓(xùn)中又學(xué)到了很多分錄,很多細(xì)節(jié)方面的知識(shí),并把它牢記在心里。

但是老師說的對(duì),越是錯(cuò)的多越好,因?yàn)橹挥性阱e(cuò)的過程中吸取更多的知識(shí),更多的經(jīng)驗(yàn)當(dāng)看到自己做的實(shí)訓(xùn)作業(yè)時(shí),感覺很驕傲,雖然錯(cuò)了很多,但是因?yàn)樽约焊冻隽撕芏嗯?。在?shí)訓(xùn)課上,和同學(xué)一起討論,一起進(jìn)步,也增進(jìn)了同學(xué)之間的感情。

多的耐心。雖然有老師的言詞教導(dǎo),但是還是避免不了錯(cuò)誤。

只有在實(shí)訓(xùn)中才能知道自己的不足之處在哪里,只有通過實(shí)訓(xùn)才能增進(jìn)自己的知識(shí),才能使自己進(jìn)步,平時(shí)總以為自己學(xué)的很好,知識(shí)學(xué)的很牢固,在實(shí)訓(xùn)中才能知道自己原來很多知識(shí)沒有學(xué)好,比如:原始憑證的填制等。像托收憑證由很多聯(lián)組成,開始時(shí)不知道哪一聯(lián)才是本單位作為原始憑證。還有在登現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的時(shí)候,它們兩個(gè)是序時(shí)賬,在登記時(shí)要逐筆進(jìn)行登記,但在進(jìn)行實(shí)際登賬的時(shí)候會(huì)把它登在一起。在登記完現(xiàn)金日記賬時(shí)要與現(xiàn)金盤點(diǎn)表進(jìn)行對(duì)比,如發(fā)現(xiàn)盤虧或者盤盈時(shí)要及時(shí)在現(xiàn)金日記賬上面反映。在登記銀行存款日記賬時(shí)要與銀行對(duì)賬單進(jìn)行對(duì)比,如有未達(dá)賬項(xiàng),要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表等。

在實(shí)訓(xùn)中我們還學(xué)習(xí)了點(diǎn)鈔的技能。人工點(diǎn)鈔的基本步驟:拆把、點(diǎn)數(shù)、扎把、蓋章。我們總共學(xué)習(xí)了四種點(diǎn)鈔的方法:手持式單指單張點(diǎn)鈔法、手持式單指多張法、手持式多指多張法、手持式扇面式。四種方法都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),以前總覺得點(diǎn)鈔是最簡(jiǎn)單最好玩的,誰知道自己真正練習(xí)的時(shí)候才知道原來那么辛苦,就比如手持式多指多張的來說吧:點(diǎn)鈔時(shí)用小指、無名指、中指、食指依次捻下一張鈔票,依次清點(diǎn)四張鈔票。在清點(diǎn)的時(shí)候要求用左手持鈔,中指在前,食指、無名指、小指在后,將鈔票夾緊,四指同時(shí)彎曲將鈔票輕壓成瓦形,拇指在鈔票的右上角外面,將鈔票推成小扇面,然后手腕向里轉(zhuǎn),使鈔票的右里角抬起,右手五指準(zhǔn)備清點(diǎn)。右手腕抬起,拇指貼在鈔票的右里角,其余四指同時(shí)彎曲并攏,從小指開始每指捻動(dòng)一張鈔票,依次下滑四個(gè)手指,每一次下滑動(dòng)作捻下四張鈔票,循環(huán)操作,直至點(diǎn)完100張。這種方法雖然省力、省腦,而且效率高,能夠逐張識(shí)別假鈔票和挑剔殘破鈔票。但是在練習(xí)過程中經(jīng)常忘記自己數(shù)到哪里了,總是得重頭來過,經(jīng)常練著練著手就很酸痛的感覺,剛開始學(xué)的時(shí)候連數(shù)都不會(huì)數(shù),但是在經(jīng)過一段時(shí)間的練習(xí)之后就還是有很顯著的進(jìn)步,雖然有點(diǎn)累,但是堅(jiān)持了還是能看見成果的。

實(shí)訓(xùn)是在我們充實(shí)、奮斗的過程中完成的,記得實(shí)訓(xùn)的開始是那樣的忙碌和疲憊,甚至是不知所措,只能依靠老師的引導(dǎo)和幫助。

通過實(shí)訓(xùn),我更加清楚地了解到會(huì)計(jì)的十三個(gè)原則:客觀性原則、實(shí)質(zhì)重于形式原則、相關(guān)性原則、一貫性原則、可比性原則、及時(shí)性原則、明晰性原則、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、配比原則、歷史成本原則、劃分收益支出于資本性支出原則、謹(jǐn)慎性原則、重要性原則,還體會(huì)到了會(huì)計(jì)工作在企業(yè)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)中的重要性,以及會(huì)計(jì)工作對(duì)我們會(huì)計(jì)從業(yè)人員的嚴(yán)格要求。

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