無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
團干培訓班開班講話 青年團干培訓班發(fā)言稿篇一
2012年，公司團委按照上級公司團委及公司黨委的總體部署，重點開展以下幾項工作：
一、組織建設及基礎管理方面
（一）目前，公司共有15個團支部，團組織覆蓋全廠。共配備15名兼職團支部書記。近日，有一名團支部書記工作崗位調(diào)動，該團支部及同級黨組織正在醞釀討論團支部書記候選人，已暫定團支部負責人，無礙工作開展。
（二）公司團委對各團支部標準化樣板間建設情況進行三次檢查，對“四卷化”管理基礎工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時指出，團支部基礎工作進一步夯實。
（三）公司2月20日下發(fā)《團青工作例會制度》，按規(guī)定，每月第一個和第三個周五召開團青工作例會，參會人員為各團支部書記及思政部領導，主要總結和部署階段團青工作，組織集體學習等，進一步提高團組織管理工作質(zhì)量。為永葆團員青年先進性，公司團委在廣大團員青年中開展“對照團章找差距活動”。目前，活動正在開展中。
二、圍繞中心開展工作方面
（一）團支部文明生產(chǎn)責任區(qū)創(chuàng)建活動進一步推進，公司各團支部根據(jù)創(chuàng)建范圍定期進行清掃，并有活動報道。一季度，公司團委組織團員青年對全廠文明生產(chǎn)責任區(qū)創(chuàng)建活
動進行一次大檢查，并打分。
（二）公司各青年突擊隊積極面對急難險重任務，勇挑重擔。3月5日、6日下午，由公司團委組織的青年突擊隊94人次為xx清理2#、3#排污溝及管廊下積冰；公司各生產(chǎn)單位團支部也根據(jù)實際情況及時組織青年突擊隊活動，管理及生產(chǎn)管理團支部也加入到支援現(xiàn)場文明生產(chǎn)的活動中。公司青年突擊隊活動得到了上級公司團委的高度評價，活動的相關圖片及視頻將被用于xx當中。
三、服務企業(yè)、服務青年方面
（一）年初，公司團委開展“十百千萬先鋒行動”，即爭創(chuàng)一個集團公司級優(yōu)秀青年文明號、爭建一個集團公司級先進青年突擊隊、爭當一名及以上集團公司級優(yōu)秀青年志愿者、爭獻一項及以上集團公司級“五小”成果，調(diào)動廣大團員青年參與“十百千萬青年先鋒行動”的熱情，激發(fā)廣大團員青年的競爭意識、責任意識、奉獻意識，刻苦學習、扎實工作、積極創(chuàng)造，為推動公司科學發(fā)展建功立業(yè)。
（二）針對公司單身青年較多的特點，團委與xx縣總工會、xx縣教育局進行聯(lián)系，于4月14日舉辦了“xx”青年聯(lián)誼會。公司54名單身青年參加，縣教育系統(tǒng)單身老師36人參加。活動開展比較圓滿。
（三）公司團委組織開展“青年大課堂”活動。活動方案已經(jīng)下發(fā)，正在積極開展，活動期為4月至7月。
四、主題活動方面
在公司黨委組織開展的“合力克五關、獻禮十八大”系列活動中，團員青年45人參加了“緬懷革命先烈、青春奉獻大唐”掃墓活動。
五、宣傳工作
今年公司團委在外宣上加大力度。據(jù)不完全統(tǒng)計，一季度在xx相關網(wǎng)站發(fā)表反映公司團青工作文章5篇，集團公司1篇，xx電視1條。
公司團委充分利用公司精神家園網(wǎng)站團青風采欄目，將團青稿件上傳至此欄目。在工作例會上對上稿量及登稿量進行公布，鼓勵并督促團支部宣傳自身工作，增加其影響力。
公司團委將在上級團委和公司黨委領導下，結合團委工作的總體思路，重點做好以下幾方面的工作：
一、“抓基層，打基礎”，不斷夯實團的基層組織建設 一是對照xx青年工作手冊，扎實做好規(guī)定動作，實施痕跡化管理，建立健全團的組織建設，理順團組織的工作流程。按照團支部“四卷化”管理和團支部樣板間建設的要求，繼續(xù)完善團組織的各項基礎管理工作。二是堅持依靠黨建帶團建，繼續(xù)加強團組織建設，制定、完善并落實團支部各項規(guī)章制度，加強對團支部工作的檢查督導，嚴格按照《團章》
要求開展各項工作。三是開展學習型團組織建設，引導廣大團員青年樹立終身學習的理念，通過學習武裝思想、彌補不足、提升修養(yǎng)。四是加強團干部隊伍建設，不斷探索和創(chuàng)新團干部教育的思路和方法，提升團干部的綜合素質(zhì)，努力培養(yǎng)一批學習型、服務型、創(chuàng)新型、自律型的優(yōu)秀團干部。五是加強團員隊伍建設，落實團員青年季度團課制度，以團課為契機，加強團員青年的思想政治教育、形勢任務教育、職業(yè)道德教育，讓團員青年樹立熱愛黨、熱愛祖國、熱愛企業(yè)的高尚道德情操。
二、圍繞中心、服務大局，為推進公司發(fā)展建功立業(yè) 一是廣泛開展團員青年建功立業(yè)主題活動，完善主題活動的考評機制，調(diào)動團員青年的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為公司全裝置連續(xù)穩(wěn)定運行和穩(wěn)產(chǎn)、達產(chǎn)貢獻力量。二是不斷提升青年職工的業(yè)務技能，通過開展“提升本領、贏在未來”青年技術比武活動調(diào)動青年職工學技術、長本領、強素質(zhì)的熱情，通過青年技術課堂，讓青年員工走上講臺，與大家共同交流分享自身的技術心得，讓青年職工互相學習、共同提高、共促成才。三是繼續(xù)深化“xx”主題實踐活動，借助這些活動平臺，發(fā)揮團員青年的生力軍作用，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
三、崗位爭先、快樂成才，為青年人才成長搭建平臺 一是加強青年員工成才的教育和引導，讓團員青年樹立
正確的成才觀念，立足實際、奉獻崗位、扎實工作，用優(yōu)秀的工作業(yè)績?yōu)樽陨沓砷L成才奠定堅實的基礎。二是積極宣傳選樹青年先進典型，進一步完善青年評先機制和內(nèi)容，把那些思想進步、學習刻苦、工作踏實、業(yè)績突出的青年員工選上來、評獎勵、推出去，為青年員工搭建進步的階梯。三是廣泛開展青年員工職業(yè)生涯設計，通過職業(yè)生涯設計讓青年員工規(guī)劃人生目標，樹立遠大理想，為實現(xiàn)自己的人生價值拼搏奮斗。四是加強團員青年的推優(yōu)工作，進一步規(guī)范推優(yōu)程序，推薦那些立場堅定、作風過硬、表現(xiàn)優(yōu)秀的團員青年加入黨組織。
四、關心青年、服務青年，不斷創(chuàng)新團青工作思路 一是繼續(xù)開展青年聯(lián)誼活動，創(chuàng)新活動思路、豐富活動形式、提升活動魅力，為切實解決多倫煤化工單身員工婚戀問題探索新途徑。二是開展青年創(chuàng)意大賽，積極挖掘廣大團員青年各方面特長，突出青年特點，秀出青年風采，活躍青年生活，為他們提供更廣闊的展示平臺。三是認真解決團員青年關心的問題。公司團委將下基層、搞調(diào)研，了解團員青年工作、生活、學習狀態(tài)，增強了聯(lián)系，增進了友誼，為更好的開展工作掌握第一手資料。
團干培訓班開班講話 青年團干培訓班發(fā)言稿篇二
團青工作總結
一、加強團組織基礎建設，加強團組織推優(yōu)工作 公司團員青年隊伍在黨支部的領導下不斷發(fā)展壯大，公司現(xiàn)有團員青年20名，含黨員8名，對新進團員青年情況也都進行了摸底,并更新了團員檔案資料。一直以來，青年人在公司發(fā)展過程中發(fā)揮了生力軍和突擊隊的作用并積極向黨組織靠攏。先后有6名同事上交了入黨申請書，將陸續(xù)為黨組織培養(yǎng)、輸送新生力量和工作骨干。
二、積極開展各項活動，培養(yǎng)團員青年開拓創(chuàng)新的進取精神。
（一）在去年第一屆讀書活動中、共收集了員工心得體會16篇，其中青年員工的心得體會有13篇，占總數(shù)的81%，向分公司報送的8篇讀書心得中，3位青年職工的讀書心得被評選為優(yōu)秀讀書心得，一名青年職工被選為讀書積極分子，促使公司被評為“第一屆集中讀書活動先進集體”；今年，截止目前，共收到讀書心得16篇，其中含團員青年11篇。
（二）在主題登山活動中，青年職工結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，通過登山活動，在企業(yè)內(nèi)部營造出“比、學、趕、超”的氛圍，增強了集體的凝聚力。
（三）積極組織青年突擊隊活動，以安全生產(chǎn)為導向，以安全宣傳教育、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容，帶領團員青年開展了團旗飄揚工程”青年突擊隊主題實踐活動之青年安全監(jiān)督崗活動。引導廣大團員青年以實際行動，在企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作中做貢獻，創(chuàng)造價值，團旗在施工現(xiàn)場高高飄揚，擴大了團組織的影響力。
（四）在分公司合唱比賽中，團員青年們積極參加訓練，出勤率極高，利用業(yè)余時間練習發(fā)聲、舞蹈，促使比賽取得第一名的好成績。
（五）組織愛心助學公益行動，幫助優(yōu)秀貧困生就學，特建立了志愿者服務隊伍，招募了8名映山紅青年志愿者，并制訂了愛心助學活動計劃，促使團員青年自覺履行社會責任。
（六）在工作之余，團員青年還自發(fā)組織了羽毛球等健身活動，不僅強健了體魄，也加深了友誼。
總之，公司的團青隊伍不斷壯大，團青工作蒸蒸日上，但同時，團青工作也存在的許多差距和不足：
一是組織機構不健全，團青工作整體推進效果不理想；由于團青工作人員均為兼職，自身工作崗位業(yè)務量巨大，再兼顧團青工作后，時間不夠、難度加大，導致工作開展節(jié)奏慢、效果不明顯等問題；因此團青工作相關人員的團務能力還有待進一步提高。
二是服務青年、激勵青年、凝聚青年的方式和方法還不夠豐富；應在科技、文化、體育等多方面廣泛開展青年活動，點燃激情，凝聚共識，為企業(yè)多做貢獻。
團干培訓班開班講話 青年團干培訓班發(fā)言稿篇三
團青培訓班講話
為深入學習貫徹胡-錦-濤總書記“七一”重要講話和咸陽供電局年中工作會議精神，進一步加強團青干部隊伍建設，全面提高該局團青干部隊伍綜合素質(zhì)，近日，咸陽供電局“2011年‘創(chuàng)建學習型團組織’團青干部培訓班”在該局業(yè)余黨校開班，來自各個部門、單位近30名團支部書記、青年工作小組組長和優(yōu)秀青年團青干部代表參加了此次培訓，團青培訓班講話。
10月25日上午，培訓班在該局業(yè)余黨校舉行了開班儀式。咸陽供電局黨委書記劉安靈在政工部負責人的陪同下出席了開班儀式，并作重要講話，強調(diào)了團青干部培訓班的重要性，號召局廣大團員青年積極投身創(chuàng)建學習型團組織。同時，對參加本次培訓人員提出了四點希望：一是珍惜學習機會，以良好的精神狀態(tài)投入到學習培訓中，學有所獲;二是積極思考交流，提高培訓效果，將學習內(nèi)容與實際工作緊密結合;三是注重學以致用，提高工作水平，積極實踐，使學習富有成效;四是養(yǎng)成良好學習習慣，特別是自學學習習慣，增強為企業(yè)、為青年服務的本領。
本次培訓結合“創(chuàng)建學習型團組織”的主題，圍繞提高團干部的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)，不斷加強團組織建設，從形勢任務教育、共青團干部魅力提升、新媒體運用和企業(yè)共青團工作四個方面設置課程，邀請陜西省團校、陜西電力職工培訓中心、咸陽市委黨校等各方面專家老師，講授了《企業(yè)共青團工作實務與方法》、《青年文明號的創(chuàng)建與管理》、《共青團干部魅力提升》等方面的內(nèi)容，同時就如何盡快適應團干新角色、新媒體運用與企業(yè)共青團工作的實踐與思考兩個主題展開互動交流，總結工作經(jīng)驗，碰撞智慧火花，研究團青工作新思路、新方法。
此次培訓充分發(fā)揮了企業(yè)團青工作“思想庫”和團青干部“加油站”的作用，對于進一步提高我局基層團干部的綜合素質(zhì)，豐富團干部的知識面，增進團干部之間交流和溝通，更好地服務于該局共青團和青年工作起到了積極的推動作用，發(fā)言稿《團青培訓班講話》。]
28月5日上午，由團縣委組織的團青干部培訓班在縣委黨校報告廳正式開班，全縣各條戰(zhàn)線的110多名團員青年代表參加了培訓?？h委常委、組織部長劉其龍出席了開班儀式并作動員講話，團市委書記單曉峰親臨培訓班為團青干部授課。
一年一度的團青干部培訓班經(jīng)過多年的實踐與改進，已成為高淳青年干部學習交流的互動平臺和助推青年干部不斷進步的加油站。
在開班動員講話中，劉其龍部長從始終做到“三個善于”、“三個圍繞”、“三個堅持”，對全縣青年干部提出“要善學善思，爭做創(chuàng)新進娶與時俱進的青年干部;要善作善成，爭做服務大局、服務青年的青年干部;要勇于自律，爭做真抓實干、奮發(fā)有為的青年干部”的要求，鼓勵全縣廣大團員青年珍惜學習和實踐的機會，全面提高能力素質(zhì)，始終保持昂揚的精神狀態(tài)和工作干勁，為高淳建設“城鄉(xiāng)環(huán)境最優(yōu)美、富民強縣最協(xié)調(diào)、社會關系最和-諧”的幸福城市貢獻青春力量。
培訓班上，團市委單曉峰書記圍繞“如何開展好團工作”和“青年干部成長”兩個主題，結合自身的工作和學習經(jīng)歷，與參加培訓的學員們進行了真誠生動的交流。單書記在講話中，通過一系列鮮活的事例，將開展好團工作的關鍵概括為“在準確把握黨政所急、青年所需的基礎上，用青年的語言與青年會話，生動的動員和引導廣大青年”，為在座的團干部指明了工作思路和工作方法。
談到“青年干部成長”的主題，單書記從“個性與自律、勇氣與謹慎、激-情與韌性、繼承與發(fā)展、競爭與和-諧、能力與智慧”和“執(zhí)行力”七個關鍵詞組，與學員們共同分享了青年干部成長的經(jīng)驗感悟。單書記指出，青年干部既要具備年輕人鮮明的個性，又要始終保持工作、言語、行動、心態(tài)上的自律;既要具備工作職能、工作要求、工作進度上往前站一步的勇氣，又要謹慎面對奉承、浮夸、應酬三道難關;既要擁有年輕干部可貴的激-情，又要具備堅定決心、堅強心智和科學判斷相綜合的韌勁;既要謙虛繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，又要用發(fā)展眼光審視問題;既要具備主動競爭的意識，又要提倡有序競爭、共贏競爭的和-諧局面;既要鍛煉活躍的思維能力，又要練就平和快樂的大智慧;既要具備全面成熟的綜合素質(zhì)，又要有不折不扣的執(zhí)行力。精彩的內(nèi)容和激-情演講，深深吸引了每位學員，讓大家受益匪淺。
此次培訓班為期2天，專門邀請了省委黨校資深教授和我縣“雙學雙爭”巡回報告團教師授課，同時還安排了戶外素質(zhì)拓展訓練，形式活潑新穎，內(nèi)容豐富全面。
團干培訓班開班講話 青年團干培訓班發(fā)言稿篇四
做好團青工作 促進企業(yè)發(fā)展
隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)制度的推進和國有企業(yè)改革的進一步深入，企共青團工作所面臨的內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了劇烈變化。如何適應新的形勢，使團組織更好地服務企業(yè)經(jīng)營發(fā)展、服務廣大團員青年，與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營同頻同振，已經(jīng)成為當前企業(yè)共青團工作在新形勢下所面臨的重要課題。
我公司成立于2004年，現(xiàn)有團員82人，占員工總數(shù)的53%，35歲以下青年95人，占員工總數(shù)的58.3%，可見，青年在公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中發(fā)揮著舉足輕重的作用。這就迫切要求公司團組織找準公司共青團工作的切入點，在改革中尋求新的發(fā)展，有效地服從和服務于企業(yè)的經(jīng)濟建設。
一、主要事跡：
2006年在公司黨支部的組織下，公司所有職工給當?shù)乩习傩論斓刂欣惶?，得到了當?shù)乩习傩盏暮迷u，2011年我公司一部分職工為達茂旗第二屆少數(shù)民族運動會當啦啦隊、運動會志愿者。
二、團青工作匯報：
（一）、加強團組織的自身建設
公司團組織的自身建設，是搞好公司共青團工作的基礎和前提。全面建成新的萬噸工程的新形勢，提前實現(xiàn)億集團奮斗目標的新要求，既給公司團建工作創(chuàng)造了機遇，也帶來了全新的挑戰(zhàn)。應對挑戰(zhàn)，加強公司團建，必須適應公司青年員工的特點，積極探索，開拓創(chuàng)新，進行全方位的調(diào)整和轉(zhuǎn)變。
（二）、建立健全基層團組織
結合公司實際情況，公司團委是設立了黨支部，只要團員有5人以上的部門都成立了相應的團支部，堅持團建緊跟黨建走。公司現(xiàn)有10個一級團支部、5個二級團支部。各團支部建立團員檔案，健全機構設置，完善團小組和青年工作領導小組，積極吸收青年優(yōu)秀分子入團，努力擴大團組織的覆蓋率，為青年員工追求進步提供組織保障。
（三）、加強青年員工的思想教育
公司青年員工從小在一種相對較好的家庭和社會環(huán)境中長大，沒有吃過苦，素質(zhì)參差不齊。針對此種情況，公司青年員工進行耐心的思想教育，提高他們追求進步的自覺性和生產(chǎn)勞動的積極性。
（四）培養(yǎng)青年員工的政治意識
加強對青年員工的政治教育，要以學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為核心，不斷提高他們的政治素養(yǎng)和思想道德水平，幫助他們形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。深化青年員工精神
文明創(chuàng)建活動，廣泛開展“青年志愿者行動”、“春暉行動”、等活動，引導青年愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛企業(yè)，營造樂于助人、團結協(xié)作、文明向上的良好氛圍。
（五）、加強青年員工的人才培養(yǎng)
高技能人才是推動技術創(chuàng)新和實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化不可缺少的關鍵因素，在提升企業(yè)核心競爭力中發(fā)揮著重要作用。目前，公司青年員工中大學以上畢業(yè)生只占到10%，專業(yè)技術人才仍顯不足，高技能人才數(shù)量遠不能滿足公司發(fā)展的需要。因此，大力培養(yǎng)高技能青年人才已成為當前一項緊迫而主要的任務。領導層建議，有計劃、有步驟、大規(guī)模、多渠道地對青工進行崗位技能培訓，為公司提供高技能的一線青工人才。
（六）、做好青年人才推薦工作
我公司各級團組織積極推薦優(yōu)秀青年人才到相應崗位輪崗、鍛煉，為部門選拔、任用青年干部提供人才資源，使共青團成為培養(yǎng)青年人才的重要基地。還要積極推薦優(yōu)秀團員加入黨組織，為黨組織輸入新鮮血液。通過開展企業(yè)青年“雙推”活動，促進企業(yè)青年人才的脫穎而出和崇尚先進、學習先進的良好風氣的形成。公司團組織要努力挖掘廣大青年員工的聰明才干，提高青年員工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。同時，積極開展青年先進個人、集體典型的培養(yǎng)選樹工作，以榜樣的力量激勵廣大團員青年不斷進取，為公司的發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)效。
（七）、做好公司團青工作，任務艱巨，責任重大，在新形勢下更是面臨著新的挑戰(zhàn)，肩負著新的使命。這就要求我們在日常工作中必須以開拓創(chuàng)新的精神和與時俱進的態(tài)度，求真務實，艱苦奮斗，不斷把公司團青工作推向前進，團結帶領廣大團員和青年為公司的發(fā)展作出更大的貢獻。
2013年3月25日
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/1577667.html】
