百步亭工作法心得(優(yōu)秀14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-28 02:09:08
百步亭工作法心得(優(yōu)秀14篇)
時(shí)間:2023-11-28 02:09:08     小編:紫衣夢

總結(jié)是我們進(jìn)步的一個(gè)重要途徑,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足并提升自己??偨Y(jié)的寫作過程中,我們要注重細(xì)節(jié)和邏輯性,使整篇文章更加嚴(yán)謹(jǐn)和有說服力。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。

百步亭工作法心得篇一

剛開始看到這個(gè)題目的時(shí)候,還以為是理論程式化的說教,看到第二張幻燈片“學(xué)生問老師之十大不明白”突然讓我深有觸動,田老師下面要講的班主任工作法一定會是貼近實(shí)際、貼近學(xué)生,有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的方法。一頁頁的看下去,內(nèi)心的觸動越來越大,更覺得對于班級管理我的不足之處還有很多,似乎每一點(diǎn)都引發(fā)出很多的思考,湊巧最近班里有幾個(gè)學(xué)生頻繁出現(xiàn)了錯(cuò)誤,看似不大,但也需要合適的方法去處理,看了田老師的方法,心里對處理問題就更有底了,簡單談一下我的看法:

沒有規(guī)矩,不成方圓。對于一個(gè)班級來說,嚴(yán)格的紀(jì)律、具體的'要求、及時(shí)的檢查、恰當(dāng)?shù)脑u價(jià)、嚴(yán)明的獎罰措施,都是必不可少的。有了這些,班級管理就上了軌道,這就是科學(xué)管理,依法治班。這點(diǎn)說的很好,在本學(xué)期初我已經(jīng)給我們班級制定了明確的班規(guī),但似乎有些問題上收效不是很大,反思原因,還是屬于實(shí)施力度不夠,很多時(shí)候,規(guī)定制定出來了,有時(shí)候?qū)W生犯了小錯(cuò)誤,我們反而忽略了,真正實(shí)施操作的力度不夠,就會導(dǎo)致學(xué)生形成了懈怠放松心理,久而久之可能也就失去了它起初制定的意義了。

田老師有一點(diǎn)講到要“抓小放大”小與大是相互轉(zhuǎn)化的,小事不管,終成大事;小事不犯,大事可免。所以,班主任工作的重心就應(yīng)該是抓小事,班級管理工作正是由許許多多的小事構(gòu)成的,小事件、小錯(cuò)誤的處理得當(dāng)在一定程度對班級習(xí)慣的形成有督導(dǎo)作用,例如平時(shí)有同學(xué)作業(yè)不完成,就給自己找各種理由,甚至是說謊,當(dāng)犯了錯(cuò)誤和別人有沖突的時(shí)候,挑對自己有利的說,將責(zé)任盡量往別人身上推,這些現(xiàn)象在某些同學(xué)身上已經(jīng)有體現(xiàn),對于這樣的行為,哪怕是小小的謊言也得追究責(zé)任,說謊和欺騙如果成為一件輕而易舉的事,而且得不到相應(yīng)的懲罰,不僅會強(qiáng)化這些欺騙者的不誠實(shí)行為,而且會使那些誠實(shí)的人心生不平之感,使他們的道德觀念發(fā)生動搖,甚至瓦解,因此,對說謊者的寬容就是對誠實(shí)者的最大懲罰,對于犯了錯(cuò)誤的同學(xué),無論大小,一定要追其原因,適當(dāng)處理,不能因小放松警惕,可能有時(shí)候會讓學(xué)生覺得自己過于啰嗦,但為了孩子的成長,作為班主任首先不能怕麻煩、怕啰嗦,細(xì)節(jié)決定成敗我想也是如此含義吧。

我們愛自己的學(xué)生,正是因?yàn)閻郏抛屛覀儠r(shí)時(shí)刻刻關(guān)注他們的成長,不放松對他們的教育,不放過他們的“小錯(cuò)誤”,采取適當(dāng)有度的方式去處理這些問題,愛而不嚴(yán)不是真正的愛,藏起一半愛,不等于丟失一半愛,作為教師的愛應(yīng)該是一種高尚的愛,深沉的愛,理智的愛,科學(xué)的愛,恰到好處的愛,富有藝術(shù)的愛,希望我們的孩子能夠真正理解我們的愛!

百步亭工作法心得篇二

尊敬的黨支部:

自“文建明工作法”學(xué)習(xí)活動開展以來,通過收看電視、黨建期刊、參加學(xué)習(xí)報(bào)告會等方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)文建明同志的先進(jìn)事跡,我感受到了他身上優(yōu)秀的品質(zhì)和高尚精神,是新時(shí)期黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的標(biāo)兵模范,他的事跡讓人感動,值得我們每一個(gè)黨員干部學(xué)習(xí)、深思。

學(xué)習(xí)文建明工作法就得學(xué)習(xí)文件明的精神。文建明精神總的來說就是敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、執(zhí)政為民的精神。

文建明同志始終秉承“上為組織分憂,下為群眾解難”的信念,認(rèn)真踐行“上不愧黨,下不負(fù)民”的誓言,他在20xx年10月被確診為肝癌晚期,前后19次上手術(shù)臺。然而,他沒有被病魔嚇倒,而是以對人民群眾的赤子之心和對黨的事業(yè)的無限忠誠,生命不息、奉獻(xiàn)不止,用愛和信念創(chuàng)造出生命與工作的雙重奇跡。一心一意謀發(fā)展,盡心竭力解民難。作為一名鄉(xiāng)黨委書記,就得學(xué)習(xí)他忠于職守,視事業(yè)為生命的敬業(yè)品格,就必須要有文建明同志一樣的敬業(yè)精神,扎根基層,服務(wù)群眾。

文建明同志處理問題,能夠把握問題的實(shí)質(zhì)、對癥下藥、堅(jiān)持用創(chuàng)新的思維和辦法解決問題。大膽實(shí)行村財(cái)政鎮(zhèn)(代)管、錢賬分離,推行鎮(zhèn)村財(cái)務(wù)電算化管理,財(cái)務(wù)直接核算到鎮(zhèn)級單位、村組和農(nóng)戶,每筆收支均通過公開欄、廣播和有線電視公布;改革“群眾上訪轉(zhuǎn)為干部下訪尋問解決”;用評選“十好文明戶”的妙招,解決了村風(fēng)民風(fēng)不好的問題。作為新時(shí)期的黨員干部,就得與時(shí)俱進(jìn)、敢闖敢干、勇于創(chuàng)新。我鄉(xiāng)位于攀枝花與涼山州鹽源縣交界,位于鹽邊縣西北部,距縣城120公里,原來為攀枝花市的一個(gè)偏僻鄉(xiāng)、貧困鄉(xiāng),無任何特色產(chǎn)業(yè),自大力開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整以來,勇于創(chuàng)新,在專家考察論證的基礎(chǔ)上,決定引種發(fā)展茶葉,探索“公司+農(nóng)戶”的發(fā)展模式。通過多年的創(chuàng)新發(fā)展,現(xiàn)在“國勝茶”享譽(yù)省內(nèi)外,家家戶戶基本上都有茶園,原來的.矛盾鄉(xiāng)、貧困鄉(xiāng)轉(zhuǎn)變成了現(xiàn)在的文明鄉(xiāng)、發(fā)展之鄉(xiāng)。

文建明同志終把群眾利益放在第一位,心里裝著群眾,凡事想著群眾,把人民利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持在工作上、在業(yè)務(wù)上精益求精,有骨氣無傲氣,有正氣無霸氣,執(zhí)勤為民,沒把自已看成百姓的父母官,高人一等,而是人民的勤務(wù)員,不但不回避群眾上訪,并主動下訪,解決群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,被群眾稱為滅火隊(duì)長,治亂書記。想方設(shè)法減輕群眾負(fù)擔(dān),開辟致富路子,帶領(lǐng)群眾創(chuàng)造社會財(cái)富,真心實(shí)意為群眾謀利益,是我們每一個(gè)基層領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的榜樣,值得每一個(gè)人學(xué)習(xí)。

“有一種智慧敢為天下先,有一種責(zé)任發(fā)展重如山,有一種情懷百姓大于天,有一種信念病重志更堅(jiān)?!背悄湘?zhèn)鎮(zhèn)長白秀華用詩化的語言表達(dá)對文建明的“認(rèn)識”。文建明同志的先進(jìn)事跡就像一面鏡子,我們每一個(gè)人時(shí)刻都要以文建明同志為鏡,用實(shí)際行動踐行一名黨員為人民服務(wù)的無悔誓言。

匯報(bào)人:xxx。

百步亭工作法心得篇三

百步亭社區(qū)以"兩級政府、三級管理、四級網(wǎng)絡(luò)"為支撐,以居民自治為方向,以和諧建設(shè)為重點(diǎn),以“建設(shè)和諧示范百步亭、三年打造五個(gè)社區(qū)”為發(fā)展目標(biāo),堅(jiān)持“以人為本、社區(qū)自治”的工作原則,全面展開工作。

百步亭社區(qū)在工作中堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),結(jié)合社區(qū)規(guī)模、人文歷史、民族文化、居民需求等情況,確定了“一年打基礎(chǔ)、兩年上水平、三年創(chuàng)一流”的工作目標(biāo),制定了“兩線一區(qū)”的工作重點(diǎn),即社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、特殊人群管理、便民利民服務(wù)、治安聯(lián)防、文化娛樂隊(duì)伍建設(shè)、環(huán)境綜合整治、居民自治等九個(gè)方面的工作。

百步亭社區(qū)堅(jiān)持以人為本,把服務(wù)居民群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),通過便民利民、治安防范、文化娛樂、環(huán)境整治等工作,滿足居民群眾多層次、多方面的需求。同時(shí),社區(qū)還注重發(fā)揮居民的主體作用,通過居民代表大會、居民議事會、志愿服務(wù)隊(duì)等形式,廣泛征求居民意見,調(diào)動居民參與社區(qū)建設(shè)的積極性、主動性。

百步亭社區(qū)注重發(fā)揮黨組織的核心作用,通過開展“三級聯(lián)創(chuàng)”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)”、“黨員志愿者服務(wù)隊(duì)”等活動,加強(qiáng)了黨組織建設(shè),增強(qiáng)了黨員的責(zé)任感和歸屬感。同時(shí),社區(qū)還注重發(fā)揮居民自治的作用,通過開展“居民自治示范社區(qū)”、“民主管理示范社區(qū)”等活動,加強(qiáng)了居民自治意識,提高了居民自治能力。

百步亭社區(qū)注重發(fā)揮民族文化的獨(dú)特作用,通過開展“民族文化進(jìn)社區(qū)”、“傳統(tǒng)文化進(jìn)社區(qū)”等活動,弘揚(yáng)了民族文化,增強(qiáng)了居民的歸屬感和認(rèn)同感。同時(shí),社區(qū)還注重發(fā)揮志愿服務(wù)的積極作用,通過開展“志愿者服務(wù)隊(duì)”、“愛心助學(xué)”、“愛心助殘”等活動,營造了和諧、溫馨的社區(qū)氛圍。

百步亭社區(qū)在工作中注重創(chuàng)新,通過開展“百步亭特色工作法”、“百步亭工作模式”等活動,不斷探索適合自身特點(diǎn)的工作方法和經(jīng)驗(yàn),提高了工作效率和質(zhì)量。同時(shí),社區(qū)還注重加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),通過開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育等活動,加強(qiáng)了干部隊(duì)伍的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè),提高了干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力。

百步亭工作法心得篇四

對我來說,因?yàn)槟昙o(jì)大了,人也變得懶惰,沒有時(shí)間具體去用眼學(xué)習(xí)文建明工作法的宣傳學(xué)習(xí)資料,多是用耳聽,大概知道些關(guān)于文建明同志的相關(guān)情況、事跡。無論聽說在網(wǎng)上說他身患癌癥,前后19次手術(shù)還是在會上領(lǐng)導(dǎo)們宣傳的前后25次手術(shù),總之,他是一個(gè)癌癥病患者,并且多次手術(shù)。他那堅(jiān)忍不拔、無私奉獻(xiàn)、面對病魔不屈不饒的精神確實(shí)值得我們學(xué)習(xí)。本人,同樣是一個(gè)癌癥病人,我就沒有他那么堅(jiān)強(qiáng)、心理也不是那么健康,所以,在這種情形下,我很認(rèn)真的去學(xué)習(xí)他,按本人的`脾氣是不想寫什么心得體會的,個(gè)人的生活壓力、工作壓力,根本就沒有時(shí)間去思考、沒有時(shí)間去寫,可是,領(lǐng)導(dǎo)們要求明天下午前全體干部都要交學(xué)習(xí)文建明,并與年度考核相結(jié)合,如因個(gè)人懈怠影響檢查,鎮(zhèn)黨委將給予處理,我不得不寫,可是部分干部可以耍星期,部分干部不可以耍星期,我就屬于不可以耍星期那部分,沒有時(shí)間寫咋辦?辦公室同事也在為我著急,趕緊在網(wǎng)上幫我下載,我說,不下載,我自己寫,想咋寫就咋寫,利用晚上時(shí)間寫。拖去拖來,明天下午就要交,白天要下鄉(xiāng),實(shí)在沒有辦法就只好利用晚上休息時(shí)間寫了。

話又說回來,書歸正傳,還是政治型的談?wù)勼w會吧!四川省營山縣城南鎮(zhèn)黨委書記文建明堅(jiān)守農(nóng)村工作30多年,擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、黨委書記16年,積勞成疾,身患肝癌,先后做了19次手術(shù),仍然奮斗在基層一線,這種忠于職守、愛黨為民的政治品質(zhì)是我們基層干部學(xué)習(xí)的楷模、榜樣。我,作為一個(gè)基層工作者,雖然也曾癌癥過,可,我沒有文建明那種精神,我得在今后的工作中,經(jīng)常以文建明精神鼓舞自己努力工作,健康生活,成為陽光燦爛的基層移民工作者。

百步亭工作法心得篇五

有幸閱讀了全國著名班主任田麗霞的《班主任工作法》,讓我領(lǐng)略了大師級教師的個(gè)人魅力,讓我感受到作為一名班主任是光榮的,幸福的。同時(shí)也讓我反思自己在班級管理中的一些得失。

她說:“教師是園丁,但她不是在剪冬青,也不是培養(yǎng)轉(zhuǎn)基因的大豆和高粱,而是讓玫瑰成為最燦爛的玫瑰,讓冬青成為最挺拔的冬青?!边@就是我們教師的工作,正確的認(rèn)識自己的工作性質(zhì),擺正心態(tài),明確目標(biāo),那么你的工作就會踏實(shí),快樂,有成就感。教師不要幻想人人都是第一,各個(gè)都是榜樣,只要發(fā)現(xiàn)他們每個(gè)人每天都有一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步,那么我們就是成功的。差異是絕對的,差生是相對的,不要說他們笨,給他點(diǎn)兒陽光,人人都會燦爛。給每一次閃光肯定,給每一個(gè)人機(jī)會,我們就會發(fā)現(xiàn)人人都很可愛。

個(gè)別幫助后進(jìn)生。班長負(fù)責(zé)什么,我開始說全面工作,卻發(fā)現(xiàn)她什么都沒干。后來趕緊改正,就讓她負(fù)責(zé)記錄考勤和紅領(lǐng)巾佩戴情況。這樣責(zé)任到人,工作清楚,并且對他們要求更嚴(yán)格,每周一班會及時(shí)總結(jié),班里的雜事學(xué)生反映的少了,班干部得到培養(yǎng)和鍛煉,全班工作秩序井然,老師不在一樣放心。

作為一名班主任,我今天感觸很深,我必須及時(shí)反思自己每天的工作,正像田老師說的那樣,三思而后行,知行結(jié)合,駐足回眸,做一名快樂的、合格的、讓學(xué)生喜歡的班主任,應(yīng)該成為我工作的目標(biāo)。

百步亭工作法心得篇六

百步亭工作法心得應(yīng)由本人根據(jù)自身實(shí)際情況書寫,以下僅供參考,請您根據(jù)自身實(shí)際情況撰寫。

百步亭工作法是武漢市江岸區(qū)百步亭社區(qū)推行的一種社區(qū)治理模式,它以社區(qū)為單位,通過加強(qiáng)居民參與、協(xié)商民主、多元化服務(wù)等方式,實(shí)現(xiàn)了社區(qū)治理的民主化、法治化、專業(yè)化、精細(xì)化。百步亭工作法的推行,不僅提高了社區(qū)治理的效率和質(zhì)量,也促進(jìn)了居民之間的和諧關(guān)系,為社區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

在百步亭工作法的推行過程中,我深刻地感受到了社區(qū)治理的重要性。首先,社區(qū)治理需要注重居民參與。只有讓居民參與到社區(qū)治理中來,才能更好地了解居民的需求和意見,從而更好地滿足他們的需求。其次,社區(qū)治理需要注重協(xié)商民主。協(xié)商民主可以促進(jìn)居民之間的溝通和協(xié)商,提高決策的科學(xué)性和民主性。最后,社區(qū)治理需要注重多元化服務(wù)。多元化服務(wù)可以滿足不同居民的需求,提高居民的生活質(zhì)量。

在百步亭工作法的推行過程中,我也深刻地認(rèn)識到了自己的不足之處。首先,我需要更加深入地了解社區(qū)治理的相關(guān)知識和政策。其次,我需要更加積極地參與到社區(qū)治理中來,為社區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。最后,我需要更加注重與居民之間的溝通和協(xié)商,為社區(qū)的和諧穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

總之,百步亭工作法讓我深刻地認(rèn)識到了社區(qū)治理的重要性,也讓我更加深入地了解了自己在社區(qū)治理中的角色和責(zé)任。我相信,在未來的工作中,我會更加積極地參與到社區(qū)治理中來,為社區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

百步亭工作法心得篇七

百步亭社區(qū)以“人文、生態(tài)、和諧”為規(guī)劃理念,將傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文明相結(jié)合,通過美化環(huán)境、健全組織、豐富文化活動,將“愛心”文化與居民的認(rèn)同感、歸屬感相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)了人文與社區(qū)的和諧發(fā)展。

百步亭社區(qū)的居民們用“愛心”文化凝聚人心,用“愛心”服務(wù)溫暖人心,用“愛心”文化活動感化人心,用“愛心”氛圍感染人心。通過“愛心”文化的傳播,居民們形成了共同的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則,增強(qiáng)了社區(qū)的凝聚力和歸屬感,促進(jìn)了社區(qū)的和諧發(fā)展。

百步亭社區(qū)的居民們用“愛心”文化打造了“愛心”社區(qū),用“愛心”服務(wù)溫暖了“愛心”社區(qū),用“愛心”文化活動感化了“愛心”社區(qū),用“愛心”氛圍感染了“愛心”社區(qū)。通過“愛心”文化的傳播和實(shí)踐,居民們形成了共同的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則,增強(qiáng)了社區(qū)的凝聚力和歸屬感,促進(jìn)了社區(qū)的和諧發(fā)展。

百步亭社區(qū)以“愛心”文化為引領(lǐng),以“愛心”服務(wù)為基礎(chǔ),以“愛心”文化活動為載體,以“愛心”氛圍為保障,通過“愛心”文化的傳播和實(shí)踐,形成了“愛心”社區(qū)的共同價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則,增強(qiáng)了社區(qū)的凝聚力和歸屬感,促進(jìn)了社區(qū)的和諧發(fā)展。

百步亭工作法心得篇八

近期,隨著對“135”工作法的學(xué)習(xí)與理解,我的思維觀念和工作方式等多方面逐步發(fā)生了一些變化。下面我談?wù)勛约簩W(xué)習(xí)“135”工作法的感受與體會:

一、對“135”工作法的認(rèn)識。

所謂“135”工作法,是指以建立“平等互利、長期合作、共同發(fā)展”的新型客我關(guān)系為一條主線,圍繞“市場、品牌、客戶”三個(gè)要點(diǎn),通過“分析、計(jì)劃、實(shí)施、評估、改進(jìn)”五個(gè)步驟的操作,開展服務(wù)營銷工作的理論與實(shí)踐體系。雖然“135”的每一個(gè)方面都是常識,但綜合在一起就是一次簡約,一個(gè)集成,具有鮮明的創(chuàng)新特質(zhì)和創(chuàng)新意義。說它簡約,是指把在實(shí)際工作中剪不清、理還亂的一線營銷人員多頭緒工作通過橫向“作用內(nèi)容、形式、要求”和縱向“步驟”的歸納,形成一個(gè)清晰簡明的體系,簡約而不簡單,體現(xiàn)了一種化繁為簡的智慧,說它集成,是指把理念、邏輯、作業(yè)模式、要求、步驟等多維的、多層次的東西有機(jī)集成在一起,形成一個(gè)有效的方法論,體現(xiàn)了一中集成創(chuàng)新的智慧。因此,“135”工作法在本質(zhì)上是一種集成創(chuàng)新,是對舊元素的集成與重新組合。

二、學(xué)習(xí)感受。

1、客戶經(jīng)理稱之為卷煙營銷戰(zhàn)線上的排頭兵,在營銷一線上牢固地防守著網(wǎng)建陣地,可以說是發(fā)揮著堡壘作用。試想,如果形同陌堡壘的客戶經(jīng)理,不知如何防守作戰(zhàn),在敵臨近是慌作一團(tuán),亂了陣腳,要先取勝簡直天方夜譚。此時(shí),135工作法為客戶經(jīng)理作戰(zhàn)提供了有效的途徑和方法,解決了客戶經(jīng)理作戰(zhàn)無頭緒的現(xiàn)狀。

2、“135”工作法針對在工作中處于茫然狀態(tài),不知從何入手的客戶經(jīng)理給出了“標(biāo)準(zhǔn)”答案?!?35”工作法內(nèi)容規(guī)范,告訴客戶經(jīng)理到底應(yīng)該做什么;目的規(guī)范,告訴客戶經(jīng)理為什么要做;程序規(guī)范,告訴客戶經(jīng)理到底怎么去做。

3、“135”工作的誕生為客戶經(jīng)理如何開展工作、開展什么工作提供了標(biāo)準(zhǔn)的流程及內(nèi)容,接下來,就是客戶經(jīng)理的執(zhí)行,如果沒有較敏銳的思想意識、堅(jiān)強(qiáng)的意志力,總是報(bào)以三分鐘熱血的態(tài)度對待,再好的方法不過幾頁紙而已,既浪費(fèi)國家局、區(qū)局公司對客戶經(jīng)理的殷切希望,又使客戶經(jīng)理隊(duì)伍自身處于尷尬處境。

三、今后的打算。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)“135”工作法及工作法的應(yīng)用實(shí)踐。在全面了解“135”工作法的具體構(gòu)架和流程的基礎(chǔ)上,再進(jìn)行詳細(xì)的精讀。在學(xué)習(xí)過程中一定要結(jié)合平時(shí)的工作方式和工作體會來理解,以便充分把握“135”工作法的理念與精髓,為推廣和使用好“135”工作法打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、化解自己對“135”工作法的認(rèn)識誤區(qū),為自己的工作作出更合理的安排。指導(dǎo)自己更高效的工作。變被動為主動,激發(fā)學(xué)習(xí)的動力。

3、在學(xué)習(xí)和反復(fù)精讀工作法的基礎(chǔ)上,全面梳理客戶基本信息資料和市場情況,在“135”工作法的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實(shí)際,分析哪些表格實(shí)用,哪些不實(shí)用,并說明原因,為上級部門的決策提供依據(jù)。

4、在實(shí)踐中深刻體會“135”工作法的作用與效果,并不斷地發(fā)現(xiàn)和查找自己在以前工作中與“135”工作法之間的差距,然后根據(jù)自身的不足,來進(jìn)行學(xué)習(xí)與運(yùn)用。

百步亭工作法心得篇九

工作是人們生活中不可或缺的一部分,而有效的工作方法對于提高工作效率和工作質(zhì)量至關(guān)重要。在我的工作經(jīng)歷中,我積累了一些寶貴的工作法心得體會,幫助我在工作中更加高效和有成效。從時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)合作、個(gè)人規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定和自我激勵等方面,我不斷總結(jié)和完善自己的工作方法,以期在繁忙的工作中取得優(yōu)秀的業(yè)績。

首先,時(shí)間管理對于我的工作效率起到了至關(guān)重要的作用。我會充分利用時(shí)間管理工具,比如日程安排和待辦事項(xiàng)列表,幫助我合理分配任務(wù)。重要的工作我會優(yōu)先處理,而較為瑣碎的工作則可以放在空閑時(shí)間進(jìn)行。此外,我還善于利用碎片時(shí)間,比如在路上通勤的時(shí)間或午休時(shí)間,閱讀行業(yè)報(bào)告或回顧工作筆記。通過有效的時(shí)間管理,我能夠高效利用每一分鐘,使得工作效率大大提升。

其次,團(tuán)隊(duì)合作也是一個(gè)不可忽視的工作方面。我始終堅(jiān)信團(tuán)隊(duì)的力量,因?yàn)槊總€(gè)人都有不同的優(yōu)勢和專長。在團(tuán)隊(duì)合作中,我注重溝通和互動,尊重他人的意見和建議。我會傾聽他人的觀點(diǎn),并且積極參與到團(tuán)隊(duì)討論和決策中去。同時(shí),我也會學(xué)會委托任務(wù),充分信任團(tuán)隊(duì)成員的能力,并提供支持和幫助。通過團(tuán)隊(duì)合作,我們共同攻克了一個(gè)又一個(gè)難題,取得了優(yōu)秀的業(yè)績。

在個(gè)人規(guī)劃方面,我始終堅(jiān)持持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升。我設(shè)定了清晰的職業(yè)目標(biāo),并制定了詳細(xì)的個(gè)人計(jì)劃,包括學(xué)習(xí)技能、擴(kuò)展知識儲備和提升領(lǐng)導(dǎo)能力等。我會定期對自己的工作進(jìn)行評估和反思,找出不足之處并進(jìn)行改進(jìn)。此外,我還不斷尋找學(xué)習(xí)機(jī)會,參加培訓(xùn)課程、研討會和行業(yè)交流活動,與各行各業(yè)的專業(yè)人士交流和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。通過個(gè)人規(guī)劃,我能夠更好地為自己設(shè)置目標(biāo),不斷提高自己的工作能力。

目標(biāo)設(shè)定是推動工作前進(jìn)的驅(qū)動力。我會根據(jù)工作需要和個(gè)人能力設(shè)定目標(biāo),然后制定詳細(xì)的行動計(jì)劃。在設(shè)定目標(biāo)時(shí),我會注重合理性和可行性,并且設(shè)定具體的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和衡量指標(biāo),以便進(jìn)行有效的跟蹤和評估。我會將目標(biāo)細(xì)分為小目標(biāo),并逐個(gè)完成,以持續(xù)保持動力和前進(jìn)的勢頭。在目標(biāo)達(dá)成之后,我會進(jìn)行總結(jié)和反思,找出成功的經(jīng)驗(yàn)和不足之處,并在下一個(gè)目標(biāo)設(shè)定中進(jìn)行借鑒和改進(jìn)。

最后,自我激勵是保持工作動力和高效工作的重要一環(huán)。在工作中,我會設(shè)定一些挑戰(zhàn)目標(biāo),鼓勵自己不斷突破和超越。我會及時(shí)獎勵自己,給自己一些小小的驚喜或認(rèn)可,以保持良好的工作狀態(tài)和積極的工作態(tài)度。同時(shí),我還會尋求支持和幫助,通過與同事交流和分享經(jīng)驗(yàn),獲得更多的動力和靈感。通過自我激勵,我能夠在工作中持續(xù)保持熱情和動力,取得更好的效果。

總之,工作法心得體會是我在多年的工作中總結(jié)和積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)。時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)合作、個(gè)人規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定和自我激勵等方面的不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,幫助我提高了工作效率和工作質(zhì)量。在今后的工作中,我會繼續(xù)完善和改進(jìn)自己的工作方法,以期在各項(xiàng)工作中取得更出色的成績。

百步亭工作法心得篇十

近期,隨著對“135”工作法的學(xué)習(xí)與理解,我的思維觀念和工作方式等多方面逐步發(fā)生了一些變化。下面我談?wù)勛约簩W(xué)習(xí)“135”工作法的感受與體會:

一、對“135”工作法的認(rèn)識。

所謂“135”工作法,是指以建立“平等互利、長期合作、共同發(fā)展”的新型客我關(guān)系為一條主線,圍繞“市場、品牌、客戶”三個(gè)要點(diǎn),通過“分析、計(jì)劃、實(shí)施、評估、改進(jìn)”五個(gè)步驟的操作,開展服務(wù)營銷工作的理論與實(shí)踐體系。雖然“135”的每一個(gè)方面都是常識,但綜合在一起就是一次簡約,一個(gè)集成,具有鮮明的創(chuàng)新特質(zhì)和創(chuàng)新意義。說它簡約,是指把在實(shí)際工作中剪不清、理還亂的一線營銷人員多頭緒工作通過橫向“作用內(nèi)容、形式、要求”和縱向“步驟”的歸納,形成一個(gè)清晰簡明的體系,簡約而不簡單,體現(xiàn)了一種化繁為簡的智慧,說它集成,是指把理念、邏輯、作業(yè)模式、要求、步驟等多維的、多層次的東西有機(jī)集成在一起,形成一個(gè)有效的方法論,體現(xiàn)了一中集成創(chuàng)新的智慧。因此,“135”工作法在本質(zhì)上是一種集成創(chuàng)新,是對舊元素的集成與重新組合。

二、學(xué)習(xí)感受。

1、客戶經(jīng)理稱之為卷煙營銷戰(zhàn)線上的排頭兵,在營銷一線上牢固地防守著網(wǎng)建陣地,可以說是發(fā)揮著堡壘作用。試想,如果形同陌堡壘的客戶經(jīng)理,不知如何防守作戰(zhàn),在敵臨近是慌作一團(tuán),亂了陣腳,要先取勝簡直天方夜譚。此時(shí),135工作法為客戶經(jīng)理作戰(zhàn)提供了有效的途徑和方法,解決了客戶經(jīng)理作戰(zhàn)無頭緒的現(xiàn)狀。

2、“135”工作法針對在工作中處于茫然狀態(tài),不知從何入手的客戶經(jīng)理給出了“標(biāo)準(zhǔn)”答案。“135”工作法內(nèi)容規(guī)范,告訴客戶經(jīng)理到底應(yīng)該做什么;目的規(guī)范,告訴客戶經(jīng)理為什么要做;程序規(guī)范,告訴客戶經(jīng)理到底怎么去做。

3、“135”工作的誕生為客戶經(jīng)理如何開展工作、開展什么工作提供了標(biāo)準(zhǔn)的流程及內(nèi)容,接下來,就是客戶經(jīng)理的執(zhí)行,如果沒有較敏銳的思想意識、堅(jiān)強(qiáng)的意志力,總是報(bào)以三分鐘熱血的態(tài)度對待,再好的方法不過幾頁紙而已,既浪費(fèi)國家局、區(qū)局公司對客戶經(jīng)理的殷切希望,又使客戶經(jīng)理隊(duì)伍自身處于尷尬處境。

三、

今后的打算。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)“135”工作法及工作法的應(yīng)用實(shí)踐。在全面了解“135”工作法的具體構(gòu)架和流程的基礎(chǔ)上,再進(jìn)行詳細(xì)的精讀。在學(xué)習(xí)過程中一定要結(jié)合平時(shí)的工作方式和工作體會來理解,以便充分把握“135”工作法的理念與精髓,為推廣和使用好“135”工作法打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、化解自己對“135”工作法的認(rèn)識誤區(qū),為自己的工作作出更合理的安排。指導(dǎo)自己更高效的工作。變被動為主動,激發(fā)學(xué)習(xí)的動力。

3、在學(xué)習(xí)和反復(fù)精讀工作法的基礎(chǔ)上,全面梳理客戶基本信息資料和市場情況,在“135”工作法的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實(shí)際,分析哪些表格實(shí)用,哪些不實(shí)用,并說明原因,為上級部門的決策提供依據(jù)。

4、在實(shí)踐中深刻體會“135”工作法的作用與效果,并不斷地發(fā)現(xiàn)和查找自己在以前工作中與“135”工作法之間的差距,然后根據(jù)自身的不足,來進(jìn)行學(xué)習(xí)與運(yùn)用。

二〇一一年五月十一日。

百步亭工作法心得篇十一

普法工作是依法治國的基礎(chǔ)性工程,是一項(xiàng)系統(tǒng)性、社會性、全局性活動,是一項(xiàng)提高干部和廣大人民群眾法律意識的“民心工程”,是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),需要長期不懈地抓下去。新時(shí)期新形勢下,務(wù)必堅(jiān)持以人為本,使普法成為公眾的內(nèi)在需求,在全民中樹立法文化觀念,全面推動普法教育活動的開展。

普法是全民普法。普法不只是普法職能部門和普法工作者的”專利”。公民。

本身既是施教者也是受教者。普法不是由一群人向另一群人灌輸法律知識,而應(yīng)是一種互動的、雙向的交流活動。此外普法是為了提高公民的法律意識,保障公民依法辦事依法維權(quán),而意識的構(gòu)成是自覺的主動的,不可強(qiáng)迫的,這就要求在普法活動中樹立“以人為本”的理念,體現(xiàn)人文和民本精神,使普法活動成為一項(xiàng)“民心工程”。

“以人為本”就要注重“因材施教”。普法教育的對象,范圍廣,層次多,理解潛質(zhì)千差萬別,因此要根據(jù)不一樣對象的特點(diǎn),針對性設(shè)置與其社會主角相近的資料,采用不一樣的方法和手段,突出地域特色、群體特點(diǎn)、個(gè)性風(fēng)格,做到量體裁衣,分類施教。

要什么,緊跟形勢,服務(wù)中心,圍繞熱點(diǎn),做到應(yīng)時(shí)應(yīng)景。

堅(jiān)持“以人為本”就要堅(jiān)持普法創(chuàng)新,增強(qiáng)普法的藝術(shù)性。受教育者,雖本質(zhì)上對法有渴望和需求,但實(shí)際上往往不鐘愛枯燥的說教與老一套的做法。因此,只有不斷創(chuàng)新方式方法,加強(qiáng)趣味性、娛樂性、藝術(shù)性,才能使普法更具吸引力。要注重理論與實(shí)際相結(jié)合,說教與熏陶相結(jié)合,法理與情理相結(jié)合,寓教于樂,使普法教育受到公眾實(shí)實(shí)在在的歡迎和喜愛。

法實(shí)踐中,滲透于法律服務(wù)中,滲透于日常生活中,使普法無處不在,無時(shí)不聞。

堅(jiān)持“以人為本”就要增強(qiáng)普法的科學(xué)性。20年的普法,使廣大公民從對法律的無知,到對有關(guān)法律知識的耳熟能詳;從過去把法律置于”事后”,到此刻把法律置于”事前”,都說明廣大公民的法律意識、法制觀念有了極大提高,他們已不再滿足于學(xué)一點(diǎn)法律條文,而是期望把”法治”精神貫穿到他們的生活中。因此,普法要及時(shí)適應(yīng)這種變化,不能總是停留在”灌輸條文”上,要提升層次,更新觀念,把宣傳法治理念、弘揚(yáng)法律文化、倡導(dǎo)法治思想,作為普法的目的,貫穿于普法工作始終。

引發(fā)用心的態(tài)度。因此,咱們在工作中要堅(jiān)持以人為本,貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾,用豐富多彩、生動活潑、喜聞樂見、寓教于樂的形式,培養(yǎng)公眾對法律的興趣,對法律知識、法律文化、法律思維的探索愿望,從而贏得廣大民眾的主動參與,使普法有機(jī)地融入公眾的物質(zhì)生活和精神生活中,成為社會生活不可或缺的一部分,而不再是為了普法而普法。

我作為一個(gè)即將走向社會的,知法是重要的權(quán)利義務(wù),學(xué)法是重要的必修課程,守法是重要的師德資料,用法是重要的基本功架,護(hù)法是重要的基本職責(zé)。然而許多人不懂公民基本法,因此即使有自我的權(quán)益受到侵犯,也不懂利用這些法律武器來維護(hù)自我。教師作為一支具有很高文化素質(zhì)的社會隊(duì)伍,學(xué)好法律是一件重要的事情,用法也有實(shí)際的必要。

百步亭工作法心得篇十二

第一段:

百步亭社區(qū)百家宴是每年都會舉辦的活動,旨在促進(jìn)居民之間的交流和社區(qū)互動。對于我來說,這個(gè)活動是一個(gè)了解社區(qū)文化和風(fēng)俗的好機(jī)會,同時(shí)也是一個(gè)品嘗當(dāng)?shù)孛朗车暮脵C(jī)會。在這次活動中,我深刻地體驗(yàn)到了社區(qū)的凝聚力和溫暖感,對社區(qū)生活有了更深刻的認(rèn)識。

第二段:

在參加百家宴的過程中,我真切地感受到了社區(qū)居民之間的情感紐帶。長桌上擺滿了各個(gè)居民家自己做的菜品,每一道菜都是心血和熱情的結(jié)晶。我們一邊品嘗著美食,一邊交談著,分享著自己的人生故事和家庭生活。在這個(gè)時(shí)候,我覺得每一個(gè)人都是真誠的,而這真誠的交流更加拉近了大家之間的距離。

第三段:

在這個(gè)社區(qū)百家宴中,我還參加了各種各樣的文藝表演活動,如小品、歌曲、民族舞蹈等。這些活動不僅令人娛樂,而且也讓我更加了解了這個(gè)社區(qū)的文化。通過觀賞表演和參與互動游戲,我感受到了社區(qū)文化的濃厚氛圍,深刻地感受到了社區(qū)的凝聚力和共同的價(jià)值觀。

第四段:

在這個(gè)百家宴中,我所品嘗到的每一道菜都是當(dāng)?shù)鼐用竦哪檬植?。他們把自己的能力和熱情都傾注在了這些菜品上,不僅是為了分享美食,也是為了傳遞自己的情感和文化。每個(gè)菜品都具有當(dāng)?shù)氐奶厣?,不同于其他地區(qū),品味讓人難忘。通過品嘗美食,我們更好地了解了當(dāng)?shù)氐奈幕c風(fēng)俗。

第五段:

總的來說,參加百步亭社區(qū)百家宴是一次非常有意義的活動。在這里,我收獲了與居民之間的深厚情感,同時(shí)也更好地了解了這個(gè)社區(qū)的文化和風(fēng)俗。這個(gè)社區(qū)百家宴不僅僅是一次美食盛宴,更是一次增進(jìn)社區(qū)人民感情粘合的活動。從這次活動中,我感受到了社區(qū)生活的溫馨和互動,也更加堅(jiān)定了我繼續(xù)加入社區(qū)建設(shè)事業(yè)的信心和決心。

百步亭工作法心得篇十三

12月3號,我們?nèi)w干部職工認(rèn)真聆聽了教育局張局長關(guān)于“三元工作法”講課。他講其工作法就是說要干什么.如何干.干的怎樣,來要求的。張局長的授課有史,有例,教育我們做事先做人,使我受益匪淺。

他的講課我感悟很深,每個(gè)人都有自己的性格、做人原則、生活方式,但得到大多數(shù)人的贊揚(yáng)認(rèn)可和欣賞也是不容易的。在日常工作生活當(dāng)中,人與人之間相處是一門科學(xué)藝術(shù),什么事多從對方考慮,站在對方立場上看問題事情就好辦多了。換位思考,能看到別人身上的優(yōu)點(diǎn)和長處,也能看到自身的缺點(diǎn)和不足??梢匀¢L補(bǔ)短,使自己不斷進(jìn)步。這么多年來,我始終保持一個(gè)良好的習(xí)慣,注意看報(bào)刊、書籍,以便不斷豐富自己的頭腦。但也養(yǎng)成了對什么事情都愛發(fā)表自己的見解的習(xí)慣,話多了就難免有口誤。聆聽了張局長的講課,我看到了自身的不足,做人的標(biāo)準(zhǔn)是:多聽少說、謹(jǐn)慎行事。無論什么時(shí)候,人都要保持一種樂觀向上的心態(tài),要謙虛、謹(jǐn)慎,即使有時(shí)自己遇到不順心、煩躁的事情,也要學(xué)會克制自己,因?yàn)槟愕膽B(tài)度將直接影響到別人的心情。每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn),都有可取之處。從古至今,從有人類開始,人與人之間的關(guān)系就一直很微妙、很復(fù)雜,人是有思想的高級動物,每個(gè)人都有自己的思想和處事原則。正如張局長所說的,人沒有貴賤之分,都應(yīng)互相尊重,要用欣賞的眼光看別人,理解別人,給別人機(jī)會的同時(shí)就是給自己機(jī)會?,F(xiàn)在社會中,有些人總感覺社會對不起自己,產(chǎn)生了消極的逆反心理,以至于做出了許多錯(cuò)事,甚至有些是永遠(yuǎn)也無法挽回的。

聽了張局長的講課。,我還學(xué)會了寬容。寬容是最大的人生境界,我們做事情的時(shí)候,要學(xué)會包容,盡量避免爭吵。其實(shí)在日常工作生活中處理事情的一些方法大家都明白,就是在心情煩躁的時(shí)候,做事情、說話不夠友好。我們每個(gè)人切記要把握一個(gè)度,過了就不好了。一個(gè)企業(yè),要想得到回報(bào),就要付出更大的成本,不付出那有回報(bào),做人也一樣。心直口快固然很好,但切記該直的直,該婉的婉,即使需要對別人提出批評時(shí),也要講究方式和方法、講究語言和聲調(diào),要站在關(guān)心和愛護(hù)的角度,報(bào)著與人為善的態(tài)度讓對方理解你的批評是真心為他們好,從而引起他發(fā)自內(nèi)心的自我批評,只有這樣,才能收到更好的效果。

我感到,做人做事一定要善始善終,“寫字要寫好最后一筆,做事要止于至善”。做事情一定要把收尾工作做好,做漂亮,否則,前面的工作做的在好,也是費(fèi)力不討好。特別是遇到事情的時(shí)候,一定要三思而后行,不要急于草率地做出決定,因?yàn)楸砻婵磥硪褵o可救藥的事情在你三思之后可能還有意外的轉(zhuǎn)機(jī)。同時(shí)他也要求我們一切要遵循自然規(guī)律,按道德要求來行,要有高品位,高素質(zhì)來要求自己,也就是說要有一個(gè)高的做人標(biāo)準(zhǔn),只有這樣才能不斷的修正自己,做做一個(gè)完美的人。

張局長的授課,我們要把他的要點(diǎn).精華學(xué)進(jìn)腦中,應(yīng)用到生活和工作之中,并指導(dǎo)我們的工作和生活,這才是我們學(xué)習(xí)的真正目的。

百步亭工作法心得篇十四

近期,隨著對“135”工作法的學(xué)習(xí)與理解,我的思維觀念和工作方式等多方面逐步發(fā)生了一些變化。下面我談?wù)勛约簩W(xué)習(xí)“135”工作法的感受與體會:

一、對“135”工作法的認(rèn)識。

所謂“135”工作法,是指以建立“平等互利、長期合作、共同發(fā)展”的新型客我關(guān)系為一條主線,圍繞“市場、品牌、客戶”三個(gè)要點(diǎn),通過“分析、計(jì)劃、實(shí)施、評估、改進(jìn)”五個(gè)步驟的操作,開展服務(wù)營銷工作的理論與實(shí)踐體系。雖然“135”的每一個(gè)方面都是常識,但綜合在一起就是一次簡約,一個(gè)集成,具有鮮明的創(chuàng)新特質(zhì)和創(chuàng)新意義。說它簡約,是指把在實(shí)際工作中剪不清、理還亂的一線營銷人員多頭緒工作通過橫向“作用內(nèi)容、形式、要求”和縱向“步驟”的歸納,形成一個(gè)清晰簡明的體系,簡約而不簡單,體現(xiàn)了一種化繁為簡的智慧,說它集成,是指把理念、邏輯、作業(yè)模式、要求、步驟等多維的、多層次的東西有機(jī)集成在一起,形成一個(gè)有效的方法論,體現(xiàn)了一中集成創(chuàng)新的智慧。因此,“135”工作法在本質(zhì)上是一種集成創(chuàng)新,是對舊元素的集成與重新組合。

二、學(xué)習(xí)感受。

1、客戶經(jīng)理稱之為卷煙營銷戰(zhàn)線上的排頭兵,在營銷一線上牢固地防守著網(wǎng)建陣地,可以說是發(fā)揮著堡壘作用。試想,如果形同陌堡壘的客戶經(jīng)理,不知如何防守作戰(zhàn),在敵臨近是慌作一團(tuán),亂了陣腳,要先取勝簡直天方夜譚。此時(shí),135工作法為客戶經(jīng)理作戰(zhàn)提供了有效的途徑和方法,解決了客戶經(jīng)理作戰(zhàn)無頭緒的現(xiàn)狀。

2、“135”工作法針對在工作中處于茫然狀態(tài),不知從何入手的客戶經(jīng)理給出了“標(biāo)準(zhǔn)”答案?!?35”工作法內(nèi)容規(guī)范,告訴客戶經(jīng)理到底應(yīng)該做什么;目的規(guī)范,告訴客戶經(jīng)理為什么要做;程序規(guī)范,告訴客戶經(jīng)理到底怎么去做。

3、“135”工作的誕生為客戶經(jīng)理如何開展工作、開展什么工作提供了標(biāo)準(zhǔn)的流程及內(nèi)容,接下來,就是客戶經(jīng)理的執(zhí)行,如果沒有較敏銳的思想意識、堅(jiān)強(qiáng)的意志力,總是報(bào)以三分鐘熱血的態(tài)度對待,再好的方法不過幾頁紙而已,既浪費(fèi)國家局、區(qū)局公司對客戶經(jīng)理的殷切希望,又使客戶經(jīng)理隊(duì)伍自身處于尷尬處境。

三、今后的打算。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)“135”工作法及工作法的應(yīng)用實(shí)踐。在全面了解“135”工作法的具體構(gòu)架和流程的基礎(chǔ)上,再進(jìn)行詳細(xì)的精讀。在學(xué)習(xí)過程中一定要結(jié)合平時(shí)的工作方式和工作體會來理解,以便充分把握“135”工作法的理念與精髓,為推廣和使用好“135”工作法打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、化解自己對“135”工作法的認(rèn)識誤區(qū),為自己的工作作出更合理的安排。指導(dǎo)自己更高效的工作。變被動為主動,激發(fā)學(xué)習(xí)的動力。

3、在學(xué)習(xí)和反復(fù)精讀工作法的基礎(chǔ)上,全面梳理客戶基本信息資料和市場情況,在“135”工作法的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實(shí)際,分析哪些表格實(shí)用,哪些不實(shí)用,并說明原因,為上級部門的決策提供依據(jù)。

4、在實(shí)踐中深刻體會“135”工作法的作用與效果,并不斷地發(fā)現(xiàn)和查找自己在以前工作中與“135”工作法之間的差距,然后根據(jù)自身的不足,來進(jìn)行學(xué)習(xí)與運(yùn)用。

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