它是對個人成長和發(fā)展的一種記錄和總結，能夠反映出我們的成果和困難，幫助我們更好地改進和提升。寫心得體會時，我們可以借鑒他人的經(jīng)驗和觀點，但要注意保持自己的獨特性和個人觀點。閱讀他人的心得體會，可以讓我們不斷進行反思和審視，找到自己的定位和發(fā)展方向。
全省縣委組織部長培訓班培訓心得體會篇一
作為一名檢察官，參加全省檢察長培訓班的機會是十分寶貴的。在這次培訓班中，我有幸認識了不少優(yōu)秀的同行，聽取了各級檢察機關在實踐工作中的心得和經(jīng)驗，也發(fā)現(xiàn)了自己在一些方面的不足之處。在這篇文章中，我想分享一下我的心得體會，希望能對其他檢察官們有所幫助。
第二段：提高服務質量的重要性。
在培訓班中，我聽取了許多有關提高服務質量的建議和經(jīng)驗。這些經(jīng)驗教訓極大地啟示了我們如何更好地為人民服務。在我們的工作中，需要時刻謹記我們的職責，盡我們的所能來維護社會的正義和公平。服務質量的提高既包括對工作的細心和耐心，也包括對社會的關愛和關注。只有做到這些，我們才能真正成為人民群眾信仰的“守護者”。
第三段：法律知識的不斷更新。
法律是我們的生命線，在我們的工作中必須時刻注意及時更新自己的法律知識。在整個培訓班期間，我深感自己在法律知識方面的不足，這也是我在今后的工作中需要加強的地方。我們作為檢察官，需要時刻關注最新的法律法規(guī)，保持敏銳的法律嗅覺并注重法律研究，以便更好地服務老百姓，同時也避免在工作中出現(xiàn)不必要的失誤和過失。
第四段：團隊合作的重要性。
在培訓班上，我認識了不少來自不同地區(qū)、不同級別的檢察機關的同行。在與他們的交流中，我深刻體會到了團隊合作的必要性。一個好的團隊可以達成更大的事業(yè)和更高的目標，也可以在長期的工作中激發(fā)出更多的靈感和創(chuàng)意。作為一名檢察官，我們需要高度重視團隊合作，積極參與團隊建設，發(fā)揮自己的專業(yè)和個人素質，通過合作來提高工作質量和水平。
第五段：帶頭親自實踐。
最后，我認為作為一名檢察官，提高自己的工作水平不僅僅在于聽取他人的建議和經(jīng)驗，還需要更重視自己的實踐經(jīng)驗。我們應該在平時的工作中，認真總結自己取得的經(jīng)驗和成果，敢于嘗試新的方法和技巧，并在實踐中逐步提升自己的能力和素質，成為更出色的檢察官。同時，我們也要帶頭在工作中遵守法律法規(guī)，樹立良好的行業(yè)風尚，并在服務社會的過程中，一如既往地堅持“實事求是、公正文明”的司法理念。
總之，這次全省檢察長培訓班讓我深刻了解到自己的不足和工作中需要加強的方面，同時也讓我明白了團隊合作、服務質量和法律更新的重要性。在今后的工作中，我將持續(xù)學習和提高自己的能力和素質，積極貢獻自己的力量，為人民群眾維護社會的正義和公平。
全省縣委組織部長培訓班培訓心得體會篇二
全省干部培訓班是為了提升各級干部的綜合素質和能力，培養(yǎng)優(yōu)秀的領導干部而設立的一項重要培訓機制。這個培訓班涵蓋了各個地方組織的干部，旨在通過集中培訓的方式，向干部們灌輸先進的管理理念和發(fā)展戰(zhàn)略，提高他們的工作能力。作為一名干部，我有幸參加了這次全省干部培訓班，并從中受益匪淺。
第二段：培訓班的內容和教學方法（200字）。
全省干部培訓班的內容涉及管理學、領導力發(fā)展、決策思維等多個方面，每一個課程都力求將最新的理論與實踐相結合，使干部們能夠在具體的工作中運用所學知識。另外，在教學方法上，這次培訓班采用了講座、案例分析、小組討論等多種形式，通過互動式的學習，提高了學員們的積極性和參與度。
第三段：培訓班的收獲和改變（300字）。
通過參加這個培訓班，我獲得了許多知識和技能，也對自己在工作中存在的不足有了更為清晰的認識。在課堂上，我學到了很多先進的管理經(jīng)驗和策略，對于如何提高團隊的協(xié)作能力、如何制定有效的工作計劃等問題都有了新的認識。特別是在決策思維方面，我通過學習和討論案例，掌握了一套系統(tǒng)的決策框架和方法，對于之前在面對問題時常常猶豫不決的情況有了更好的解決方案。
除了學術上的收獲，這次培訓班還讓我真正認識到了作為一名干部的責任和使命。在和其他干部的交流和合作中，我看到了許多優(yōu)秀的同行們是如何努力工作、如何為群眾服務的。他們敢于擔當、善于創(chuàng)新，無私奉獻，讓我深受感動和啟發(fā)。我深刻意識到，作為一名干部，不能僅僅滿足于現(xiàn)狀，要不斷學習、進步，為人民群眾的幸福付出更多的努力。
第四段：心得體會和反思（300字）。
在這次培訓班中，我發(fā)現(xiàn)自己有些能力和素養(yǎng)還需要進一步提升。例如，在領導力方面，我發(fā)現(xiàn)自己在團隊管理和溝通協(xié)調方面存在不足，需要加強學習和磨練。此外，我還發(fā)現(xiàn)自己在問題解決和決策方面有時會陷入猶豫不決和拖延的狀態(tài)，需要更加果斷和自信。通過這次培訓班，我深刻認識到了自己的不足之處，并下定決心要加強自我學習和提升自己的能力。
第五段：展望未來的發(fā)展（200字）。
通過這次培訓班，我對自己的發(fā)展方向有了更加明確的認識。我將積極融入到所在的團隊中，提升自己的領導力和管理能力，通過不斷學習和實踐，為團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也會不斷加強自身的素養(yǎng)和思維能力，提高自己的決策水平，為組織提供更專業(yè)的咨詢和指導。我深信，通過自己的不斷努力和學習，定能成為一名優(yōu)秀的干部，為全省的發(fā)展貢獻力量。
總結：這次全省干部培訓班讓我獲益匪淺，不僅學到了很多先進的管理經(jīng)驗和工作策略，更重要的是激發(fā)了我提升自身能力和為人民群眾服務的動力。我將把所學所得付諸實踐，不斷提高自己的綜合素質和領導能力，努力為全省的發(fā)展做出貢獻。
全省縣委組織部長培訓班培訓心得體會篇三
最近我參加了一次全省檢察長的培訓班，這也是我第一次接受如此高水平的培訓。在這個培訓班中，我結識了來自全省各個地區(qū)的同行，也學到了很多海內外先進的理論和實踐方法。在這里，我要和大家分享一下我的心得體會。
第二段：感受收獲。
在培訓班中，我最大的感受是學到了許多新知識和方法。我們的講師是資深的檢察官和專家學者，都曾經(jīng)在相關領域取得了出色的成績。他們分享了自己的經(jīng)驗和教訓，教我們如何更好地執(zhí)行檢察職責，維護社會公正和法律權威。同時，我們還深入研討了一些前沿的理論和實踐，比如司法公正、信息化建設、國際合作等等。這些內容對于我們如何更好地推進檢察工作都有非常重要的意義。
第三段：啟示和反思。
在與各位同行交流過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己和其他地區(qū)的同僚存在一些差距。這些差距主要表現(xiàn)在執(zhí)行檢察職責的方法和手段上，還有關于案件缺陷的識別和改進方案。通過交流和共同學習，我認識到了我自身存在的弱點，也懂得了如何改進和提升自己的能力。同時，在比較中我也發(fā)現(xiàn)了我地域所處的法律環(huán)境和司法實踐方面的特點，這極大地啟示了我對待具體問題應當如何去思考和分析。
第四段：交流和合作。
這次培訓班的互動和交流十分活躍。在各位同行的幫助下，我認識到了在執(zhí)行職責的過程中我們應該注重互動和合作。在實踐中，我們不應該只顧自己的利益，而應該本著整體和共贏的原則去處理問題。同時，在交流和合作中我也認識到了各地的檢察機關之間的差異和特點。這些特點和差異雖然帶來了很多的挑戰(zhàn)，但也為我們的合作提供了諸多機會。
第五段：未來展望。
在這次培訓班中，我深刻地認識到了未來檢察工作的挑戰(zhàn)和機遇。我希望能夠繼續(xù)發(fā)揚所學，把這些新知識和新方法應用到具體的檢察工作中去。在面對困難和挑戰(zhàn)時，我希望能夠始終堅持以法律為準繩，處理好和諧社會與法治社會之間的關系。同時，我也希望能夠和全省各地的同僚繼續(xù)加強交流和合作，建立更加緊密的工作聯(lián)系。我相信，只有通過不斷學習，互相協(xié)作和創(chuàng)新，我們才能為實現(xiàn)檢察機關的現(xiàn)代化和全面發(fā)展做出更大的貢獻。
全省縣委組織部長培訓班培訓心得體會篇四
近期，我有幸參加了縣委組織部長的培訓，這是一次收獲頗豐的經(jīng)歷。通過一周的培訓學習，我進一步明確了作為組織部長的責任與使命，提升了自身工作能力和水平。在這次培訓中，我深刻體會到了培訓的重要性，同時也意識到個人在實際工作中的不足之處，下面我將就此展開闡述。
首先，培訓中的學習內容豐富多樣，涉及到了組織部長的各個方面知識和技能。培訓教師全面系統(tǒng)地講授了組織部的工作職責、組織干部選拔、培養(yǎng)與監(jiān)督等方面的知識，使我對組織工作有了更為全面和深入的認識。尤其是在干部選拔中，我深刻領悟到了應該注重素質與能力的培養(yǎng)和評估。只有選準了合適的干部，才能更好地推動工作的順利進行。
其次，培訓中的案例分析讓我深入了解了組織工作中的實際問題和解決方法。通過分析實際案例，我認識到在組織工作中，往往面臨著各種問題和挑戰(zhàn)。例如在干部選拔中，往往會遇到德才兼?zhèn)涞碾y題，如何權衡各個方面的因素，并做出合理的決策非常關鍵。此外，培訓中還提供了一些常見問題的解決方案，我學到了很多有實際指導意義的經(jīng)驗。
再次，培訓中的互動交流讓我受益匪淺。培訓中，與來自不同縣市區(qū)的組織部長們進行了互動交流，相互交流了工作心得和經(jīng)驗。通過與他們的交流，我了解到了其他地區(qū)組織工作的特點和亮點，也發(fā)現(xiàn)了自己工作中的不足之處。例如，我發(fā)現(xiàn)自己在組織干部培訓方面還存在一定的不足，而他們在這方面的經(jīng)驗值得我借鑒。另外，與他們的交流也增強了我的自信心和責任感，使我更加堅定了自己的工作方向。
最后，培訓中的實踐環(huán)節(jié)讓我感受到了組織工作的實際操作和挑戰(zhàn)。在培訓中，我們進行了一系列的實操訓練和模擬演練。這些實踐環(huán)節(jié)幫助我更好地理解了組織工作的重要性和復雜性。例如，在模擬干部選拔中，我真切感受到了選擇合適干部的難度，也加深了我對干部選拔中各種評估材料和面試技巧的理解。通過這些實際操作，我明確了今后在組織工作中應該注重的方向和方法。
綜上所述，縣委組織部長的培訓經(jīng)歷給予了我很多寶貴的啟示和經(jīng)驗。我明白了作為組織部長的責任與使命，也進一步提升了自己的工作能力和水平。我將以更加飽滿的熱情和責任感，投身于組織工作之中，努力推動基層組織的健康發(fā)展。同時，我也會繼續(xù)學習和提升自己，不斷適應和應對新的工作挑戰(zhàn)。相信通過這次培訓的經(jīng)歷，我將在今后的工作中取得更大更好的成績。
全省縣委組織部長培訓班培訓心得體會篇五
第一段：介紹干部培訓班的背景和目的（200字左右）。
近年來，全省各級政府高度重視干部隊伍建設，堅定不移地推進干部培訓工作。為了提高干部的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平，全省干部培訓班成立并定期舉辦。這次幸運地能參加全省干部培訓班，我深感責任重大。培訓班的目的是通過系統(tǒng)學習和實踐操作，提升干部的理論水平和實踐能力，為打造一支高素質、業(yè)務精湛的干部隊伍奠定基礎。
第二段：總結自己在培訓班中的收獲和體會（300字左右）。
在一段時間的學習和交流中，我深感干部培訓班對于我個人的職業(yè)生涯發(fā)展具有重要影響。首先，通過多門課程的學習，我不僅擴展了知識面，而且對自己所從事的工作也有了更清晰的認識。其次，與來自全省各地的干部同行交流，我收獲了寶貴的見解和友誼。這些交流無疑加深了我對各行各業(yè)的理解和認識，對于我今后的工作提供了很多借鑒和啟示。最后，培訓班也提供了實踐機會，通過實地考察和模擬演練，我更加深入地了解了部分工作實施過程，并體驗到了在實踐中解決問題的重要性和挑戰(zhàn)。
第三段：分享一次特別感動的講座或體驗（300字左右）。
在培訓班中，有一次特別感動我的講座是關于基層干部的職責和使命。這位主講人是一位年輕的基層干部，她憑借著對基層工作的熱愛和責任感，創(chuàng)造出了一系列令人矚目的成績。通過她的分享，我深刻認識到基層工作的重要性和挑戰(zhàn)。這次講座對我有很大的觸動，激發(fā)了我進一步投身基層工作的熱情和動力。我決心在今后的工作中，深入了解基層實際情況，堅持實施創(chuàng)新發(fā)展，為人民群眾提供更好的服務和保障。
第四段：反思在培訓班中的不足和提出改進意見（200字左右）。
在培訓班中，我也發(fā)現(xiàn)了自己在一些方面的不足。首先，我意識到自己的理論知識還不夠扎實，需要進一步深入學習。其次，我在實際操作中遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，需要更多機會進行實踐訓練。最后，我發(fā)現(xiàn)自己的溝通能力還有待提高，需要學習如何更好地與團隊成員合作和溝通。針對這些不足，我個人認為培訓班應加強理論教學，提供更多的實踐機會，并開設相關的溝通技巧培訓課程，幫助干部全面提高能力水平。
第五段：展望未來，確定工作目標（200字左右）。
通過全省干部培訓班的學習和交流，我已經(jīng)獲得了一定的成長和提升。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平，不斷學習和實踐。同時，我也希望能以自己的所學所長為全省干部隊伍的建設貢獻力量，為實現(xiàn)全面建設社會主義現(xiàn)代化強省的目標不斷努力。我相信，在全省干部培訓班的指導和培養(yǎng)下，我將能成為一名優(yōu)秀的干部，為社會進步和人民幸福作出自己的貢獻。
（注：以上僅供參考，具體若干字數(shù)可以適當調整）。
全省縣委組織部長培訓班培訓心得體會篇六
近期，我有幸參加了縣委組織部長的培訓課程，在這段時間的學習和交流中，我深感受益匪淺。下面，我將從培訓內容、培訓形式、培訓效果、個人收獲以及今后的工作計劃等五個方面，談談自己的心得體會。
首先，培訓內容十分豐富多樣，涉及到組織工作的方方面面。在培訓課程中，我們詳細學習了黨的干部選拔任用工作的相關規(guī)定和操作流程，深入探討了如何做好思想政治教育工作以及提高黨員隊伍的質量。此外，還學習了工作中常用的調研方法和個案分析技巧，并進行了實際操作。這些內容的深入剖析和實際操作，為我們提供了寶貴的經(jīng)驗和方法。
其次，培訓形式靈活多樣，注重互動和實踐。在培訓過程中，我們不僅逐一學習了相關知識，還通過小組討論、集體研討等形式，加深了對知識的理解和應用。尤其是在案例解讀和角色扮演的環(huán)節(jié)中，我們能夠將自己融入到實際工作中，鍛煉了解決問題的能力。這種互動和實踐的培訓形式，激發(fā)了我們的積極性，提高了學習效果。
第三，培訓取得了顯著的效果。通過培訓，我們不僅加強了對黨的各項政策的理解和工作的針對性，還增強了自身的組織協(xié)調和溝通能力。尤其是對于一些重點熱點問題的解答和分析，我們的能力和思維方式得到了顯著提升。此外，通過參觀學習和實地考察，我們更加深入地了解了基層黨建工作的實踐和突出問題，對今后的工作有了更為清晰的思路和措施。
第四，個人收獲頗多。在培訓過程中，我深感自己的不足和提升空間，在與優(yōu)秀同事的交流中，不斷從他們身上學到了寶貴的經(jīng)驗和教訓。特別是在角色扮演和小組討論中，我的溝通能力和團隊合作意識得到了很大的提高。此外，通過培訓，我對自己的工作定位和職責有了更加明確的認識，為今后的工作指明了方向。
最后，要結合自己的實際，制定有效的工作計劃。在培訓結束后，我將根據(jù)自己的實際情況和需要，結合培訓中的經(jīng)驗和方法，制定一份詳細的工作計劃。我將深入學習黨的各項方針政策和工作要求，提高自身的工作能力和水平。同時，我也將積極開展調研工作，深入基層，了解實際情況，為組織工作提供更為科學和合理的建議。
總之，縣委組織部長的培訓課程是一次十分有益的學習機會。通過學習和交流，我深化了對組織工作的理解，增強了自身的工作能力和素質。我將充分利用所學知識，不斷推動組織工作的深入開展，為黨的事業(yè)做出更大的貢獻。
全省縣委組織部長培訓班培訓心得體會篇七
第一段：介紹干部培訓班的背景和意義（200字）。
近年來，我省領導層意識到干部隊伍建設的重要性，為了提高干部素質和能力，全省干部培訓班應運而生。我有幸參加了這次培訓班，這是一次難得的機會，意義重大。通過這次培訓班，我們可以進一步加深對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，提升自身的管理能力和智慧。
第二段：培訓班的內容和收獲（300字）。
本次培訓班的內容非常豐富多樣，既有理論學習，也有案例分析和實踐操作。每天都會組織專家學者和成功企業(yè)家進行講座和交流，內容涵蓋了經(jīng)濟社會發(fā)展、黨的建設、領導力和管理技能等方面。這些講座不僅為我們提供了新思路和新理念，還讓我們認識到了不同行業(yè)、不同領域的精英人士是如何成功的。
在這次培訓班中，我最大的收獲是對習近平新時代中國特色社會主義思想的更深入理解。之前我對這些理念和思想只是停留在書本和報紙上，現(xiàn)在通過專家的解析和案例的分析，我對習近平新時代中國特色社會主義思想的要義、內涵和實施路徑有了更加清晰和深入的認識。
第三段：培訓班的組織和氛圍（300字）。
這次培訓班的組織非常周到，為我們提供了一個優(yōu)質的學習環(huán)境。每天的課程安排緊湊又合理，既有理論學習，也有案例研討和實踐操作，讓我們能夠充分吸收和掌握所學內容。同時，培訓班還組織了各種形式的交流和互動活動，使得我們能夠更好地和其他干部進行學習和交流。整個培訓班的氛圍非常活躍，讓每個人都能夠充分發(fā)表自己的意見和觀點。
第四段：個人成長和展望（300字）。
通過這次培訓班，我個人不僅從理論上對干部素質和能力有了更深入的理解，更重要的是在實踐中學會了如何運用所學知識。我學會了如何領導團隊，如何調動員工的積極性，如何制定科學的發(fā)展戰(zhàn)略等。這些知識和經(jīng)驗在今后的工作中將起到重要的指導作用。
展望未來，我將把這次培訓班的收獲轉化為實際行動，不斷提升自己的能力和素質。同時，我也將積極分享所學知識和經(jīng)驗，為組織和團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。我相信通過這次培訓班的學習和成長，我將成為一名更加優(yōu)秀的干部，為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的力量。
第五段：總結全文，呼吁更多干部參加培訓班（200字）。
通過參加全省干部培訓班，我深刻體會到適時的培訓班對于干部隊伍建設的重要性。只有通過不斷學習和成長，我們才能適應和引領時代的發(fā)展趨勢，為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的力量。因此，我呼吁更多的干部能夠重視培訓班的機會，主動參加各種培訓活動，不斷提升自身的素質和能力，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義事業(yè)的偉大目標不斷努力奮斗。
全省縣委組織部長培訓班培訓心得體會篇八
合規(guī)文化它既是商業(yè)銀行風險管理文化的一個分支，又是商業(yè)銀行合規(guī)風險管理體系的一個主干。銀監(jiān)會提出：“合規(guī)性管理和合規(guī)文化建設是銀行業(yè)實施風險為本的基礎和載體。風險為本的風險管理和文化建設是合規(guī)性建設的核心和內涵?！焙弦?guī)內涵進入現(xiàn)代企業(yè)，合規(guī)的觀念和意識滲透到員工血液中，形成全員合規(guī)、人人合規(guī)，有助于有效控制合規(guī)風險，確保銀行的經(jīng)營不偏離目標。為了實現(xiàn)這一目標，自己覺得可以從以下幾方面著手。
一、加強合規(guī)文化教育，提高經(jīng)營管理水平。
開展合規(guī)文化教育活動，讓合規(guī)理念與意識深深植根于員工心中。一方面，要統(tǒng)一各級領導對加強合規(guī)文化教育的認識，使之成為企業(yè)合規(guī)文化建設的倡導者、策劃者、推動者、執(zhí)行者。當今社會是一個知識經(jīng)濟社會，各種新事物不斷涌現(xiàn)，新業(yè)務、新知識更是層出不窮。形勢的發(fā)展要求我們不斷加強學習，全面系統(tǒng)地學習政治理論、金融業(yè)務、法律法規(guī)等各方面的知識，不斷更新知識結構，努力提高綜合素質，更好地適應全行業(yè)務提速發(fā)展的需要。特別是要注重加強對政治理論、經(jīng)濟金融、法律法規(guī)等方方面面知識的學習，不斷提高自身的綜合素質，增強明辯事非和拒腐防變的能力，做到在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定。同時，要在我行內部大興求真務實之風，形成講實話，報實情，出實招，辦實事，務實效的經(jīng)營作風，營造良好的經(jīng)營環(huán)境，提升管理水平，嚴明紀律，嚴格責任，狠抓落實，嚴格控制各類道德風險、經(jīng)營風險和管理風險，維護和提升農行形象。
二、全體職員齊學習，做合規(guī)文化的踐行者。
全行干部職工是農商行合規(guī)文化建設的主體，又是企業(yè)合規(guī)文化的實踐者和創(chuàng)造者。沒有廣大員工的積極參與，就不能將合規(guī)理念合規(guī)文化植根于員工心中，更談不上讓員工遵紀守法。目前來看，許多員工對企業(yè)合規(guī)文化教育建設的內涵缺乏科學的認識和理解，將企業(yè)合規(guī)文化建設與一般文化娛樂活動混淆，認為提幾句口號，組織些文體活動，唱唱跳跳便是企業(yè)合規(guī)文化建設。合規(guī)文化建設需要集中時間、精力做好全體職工的培訓。培訓力求綜合性、系統(tǒng)性、專業(yè)性、實用性、提升性，使所有全體職工熟知制度規(guī)定，個個爭當行業(yè)之星；強化職工政治、思想、職業(yè)道德的培訓，針對不同崗位的實際情況，采取以會代訓、專題培訓等形式，力爭職工隊伍的綜合素質得到進一步提升。通過一系列活動，全體員工準確把握企業(yè)合規(guī)文化建設的真正科學內涵，自覺地融入到企業(yè)的合規(guī)文化建設中去，增強內控管理意識，狠抓基礎管理，促進依法合規(guī)經(jīng)營。
三、加強制度執(zhí)行，防范案件發(fā)生。
從談起。
近年來，金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件，不僅破壞了經(jīng)濟金融正常秩序，而且嚴重損害了銀行的社會信譽。從源頭上加強預防，即從制度執(zhí)行，人心理念抓起，是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。近幾年銀行職業(yè)犯罪呈上升趨勢，其中原因是平時只強調業(yè)務工作，忽視干部職工的思想建設，從而沒有正確處理思想政治工作與業(yè)務工作的關系。制度執(zhí)行，管理得力，思想教育，案例警示，自我檢查，常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”等是預防經(jīng)濟案件的保證。核心是認真抓好制度建設。一方面要根據(jù)職工特別是一線職工工作的特點，組織學習規(guī)章制度。通過學習，各崗位人員真正做到明職責、細制度、嚴操作。有效的事前防范與事中監(jiān)督是預防經(jīng)濟案件的重要環(huán)節(jié)，本崗位的自我檢查與自我免疫是首要環(huán)節(jié)；其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交互式查崗等方式方法，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差，有效的控制、約束業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié)。
合規(guī)，即合于理，規(guī)乎矩。合規(guī)文化的深入人心，合規(guī)文化建設的有力推進，合規(guī)建設的高效的執(zhí)行，進而合規(guī)蔚然成風。這對銀行行業(yè)規(guī)范建設及社會信譽的提升具有深遠意義——合規(guī)，讓農商行更美好。
郯城農商銀行大尚莊分理處。
全省縣委組織部長培訓班培訓心得體會篇九
開展這次教育學習活動的目的，就是要幫助員工樹立正確的價值觀，找準工作立足點，增強合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營意識;切實提高員工業(yè)務素質和執(zhí)行制度的自覺性，增強識別風險和控制會計風險的能力，切實規(guī)范操作行為，有效遏制違規(guī)違紀問題和案件的發(fā)生;樹立農業(yè)銀行改革發(fā)展的信心，增強維護農業(yè)銀行利益的責任心和使命感，建立良好的合規(guī)文化。
該行此次教育學習活動分為學習自查和鞏固驗收兩個階段進行，
學習自查階段的活動內容包括：
一是學習相關制度。組織員工采取集中學習和自學相結合的方式，對相關文件、制度、規(guī)章進行學習，學習內容以業(yè)務操作規(guī)范為主，做好學習記錄和筆記，學習面達到100%。每名會計業(yè)務管理和操作人員至少撰寫1篇以“從我做起，合規(guī)操作”為主題的學習心得。
二是對照制度進行自查整改。通過組織學習。)結合“內控管理規(guī)范年”和案件治理“回頭看”檢查、合規(guī)文化教育活動，深入排查會計業(yè)務風險點，查找合規(guī)操作方面存在的問題并落實整改。
三是組織召開制度研討會。在八月底組織一次關于業(yè)務系統(tǒng)管理和會計制度方面的研討會，包括：對現(xiàn)行的會計業(yè)務生產(chǎn)系統(tǒng)和管理系統(tǒng)的內部控制進行探討和研究，提出完善系統(tǒng)風險控制的意見;對現(xiàn)行的會計業(yè)務規(guī)章制度進行認真梳理，查找分析現(xiàn)行制度中存在與業(yè)務發(fā)展不相適應或存在漏洞、不銜接、不一致的問題，研究解決辦法，提出完善意見。
四是開展會計操作風險案例巡回宣講工作。抽調業(yè)務骨干，組成宣講組，根據(jù)《中國農業(yè)銀行防范案件工作指引》中有關會計操作的風險點，以實際案例，進行風險分析和警示。
鞏固驗收階段活動內容包括：
一是組織集中考試。圍繞本次活動的學習內容，組織全行會計管理人員和操作人員進行集中考試。
二是檢查驗收。制定詳細檢查驗收方案，組織各單位對“從我做起，合規(guī)操作”活動進行檢查驗收。
三是鞏固學習成果。修訂和完善會計結算專業(yè)的相關業(yè)務操作規(guī)范，建立崗位風險點提示制度，把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作的理念深入到每一個員工。
近年來，農行在發(fā)展業(yè)務的同時，全力推進以員工為主體和核心、面向業(yè)務、面向管理、面向操作的“合規(guī)文化”建設，通過強化教育培訓、組織風險點的`成因分析，搭建防控體系、優(yōu)化流程、規(guī)范管理，保證業(yè)務發(fā)展質量等系列活動的深入開展，“合規(guī)人人有責、合規(guī)創(chuàng)造價值”的觀念已深入人心;“依法決策、合規(guī)經(jīng)營與管理，按章辦事、合規(guī)操作”在全行上下蔚然成風;有章不循、違規(guī)操作、屢查屢犯的頑癥得到整治;基礎管理工作存在的隱患得到及時消除;防范風險的能力得到增強，為業(yè)務持續(xù)健康地發(fā)展創(chuàng)造了良好的內部環(huán)境。
員工需要制度的約束固然重要，但僅此是遠遠不夠的，因為再好的制度最終要靠全體員工去執(zhí)行。只有真正以廣大員工為本，堅持不懈地構筑合規(guī)文化，制度才能合規(guī)徹底地執(zhí)行?；谶@種理念，xx支行召開了各種形式的員工座談會、廣泛開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，樹立員工身邊看得見的模范,并出臺了“合規(guī)培訓計劃”，分別對信貸、會計、國際業(yè)務、電子銀行等幾大系列出臺了詳細的培訓計劃并注重領導干部和一般員工兩個層面，實行全員培訓。目前已舉辦了三期培訓，分別為：信貸規(guī)范化管理知識培訓、會計人員業(yè)務知識培訓、外匯業(yè)務合規(guī)和營銷知識講座，培訓范圍廣，參加人數(shù)達300多人次。為了能使培訓達到最佳效果，該行業(yè)務部門一改以往你說我聽，照本宣科，課后考試的傳統(tǒng)模式，通過案例分析、現(xiàn)場指導、角色扮演、互動交流等“多元化”培訓方式，把理論和實踐很好地整合在一起，激發(fā)了員工學習的主動性，通過思考、討論和反饋加深理解，使培訓達到了預期的效果。為了鞏固基礎管理月活動中開展的各項合規(guī)培訓效果，該行還將在5月中旬舉辦一場知識競賽，各部門根據(jù)支行業(yè)務存在的薄弱環(huán)節(jié)精心設計了考試題庫，內容涉及到信貸、會計、中間業(yè)務、國際業(yè)務等全面性的知識，并已在支行網(wǎng)站上發(fā)給員工學習。
今年以來，該行通過對內外部檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行分析，并從合規(guī)管理入手，繼續(xù)推進制度建設，重點在營業(yè)網(wǎng)點、前臺部門、后臺監(jiān)督等三個環(huán)節(jié)強化內部控制力度。歸納出了會計、信貸、電子銀行、國際業(yè)務、中間業(yè)務等5個專業(yè)近百個風險點，這些風險點主要集中在會計業(yè)務重點環(huán)節(jié)控制制度執(zhí)行不到位、限制性條款落實、賬務核對，開戶資料不全、政策執(zhí)行上存在一定出入等方面。針對普遍存在的薄弱環(huán)節(jié)支行制定了培訓方案，通過合規(guī)培訓，為員工分析基礎管理中存在的問題，剖析問題產(chǎn)生的原因，明確整改措施，切實做到了“提示在前，預警在先”，使每一位員工對內控管理中存在的問題和形成風險點的原因有了更深刻的了解，執(zhí)行制度的觀念有了明顯增強，使之明白了自己在工作中“應該做什么，怎么做、做到什么程度”，對違反制度的事“不敢為、不能為、不想為”。該行還把這些風險點作為各個崗位后續(xù)跟蹤檢查、培訓考試的重點，制定了各部門的檢查實施方案、考評方案、學習方案。在縣級支行內部控制綜合評價后續(xù)跟蹤檢查中，xx支行是受罰款金額最少的單位。
可以引用“子規(guī)夜半猶啼血，不信東風喚不回”的詩句來形容xx支行夯實基礎管理，構筑安全防線，推行合規(guī)文化的決心和信心再恰當不夠了。過去，基層網(wǎng)點對制度要么被動執(zhí)行，要么打折扣，有的還“遇到紅燈繞著走”。開展基礎管理活動以來，這種沉悶、散漫的狀況已經(jīng)成為了歷史。隨著市場、效益觀念的強化，合規(guī)經(jīng)營意識的提高，使員工從過去的被動執(zhí)行轉向主動學習和自覺執(zhí)行制度，并根據(jù)市場競爭需要和產(chǎn)品創(chuàng)新需要，該行及時制定更為行之有效的考評制度。從開展基礎管理工作前后的兩種結果來看，帶來的不僅僅是業(yè)務操作的規(guī)范化和資產(chǎn)質量的提高，它已經(jīng)從深層次上改變了員工的行為習慣、思維方式和價值理念。
全省縣委組織部長培訓班培訓心得體會篇十
方案一：（個人創(chuàng)業(yè)）。
無錫農村商業(yè)銀行助力小微企業(yè)和個人創(chuàng)業(yè)，推出“創(chuàng)富貸”產(chǎn)品，額度高、利率低、手續(xù)簡便、放款快、一次授信循環(huán)使用。無錫農村商業(yè)銀行，圓您的創(chuàng)業(yè)致富夢。詳詢農商行各網(wǎng)點。
方案二：（個體工商）。
無錫農村商業(yè)銀行為解決個體工商貸款難，推出了“盈商貸”，有生意保證貸、循環(huán)貸、快捷貸等品種，不需抵押，擔保方式靈活，可用于資金周轉、購置設備、支付租金、商鋪裝修等。盈商貸，個體工商戶的首選。
方案三：（科技企業(yè)）。
甲：小企業(yè)經(jīng)營融資難、利率高、還款壓力大，難啊。
乙：不難，無錫農村商業(yè)銀行小微企業(yè)“福企貸”，有小易貸、科技貸、成長貸等品種。額度高、利率低、手續(xù)簡、放款快、一次授信循環(huán)使用。
甲：那我也去辦。
方案四：（個人消費）。
甲：都說中國夢，你有什么夢？
乙：買房、換車、游世界，多了！就差錢。
甲：無錫農村商業(yè)銀行針對個人消費推出“福盈卡”系列。利率低、手續(xù)簡、放款快、一次授信循環(huán)使用。
乙：無錫農村商業(yè)銀行，圓個人夢想的好銀行！
全省縣委組織部長培訓班培訓心得體會篇十一
通過七屆三中全會第一期縣委書記培訓班，為體會到人民群眾作奉獻，為黨和國家作貢獻，做“一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人”，分享。
11月25日，學習貫徹黨的xx屆三中全會精神縣委書記培訓班學員代表座談會在中央黨校召開。中共中央政治局、中央書記處書記、國家副主席主持座談會并作重要講話。他強調，要充分認識縣委書記在推進農村改革發(fā)展中的重要作用和重大責任，更加自覺主動地以新的理念、新的思維和新的方法，扎扎實實做好農村改革發(fā)展各項工作，以實際行動把黨的xx屆三中全會精神貫徹落實好。
指出，這次縣委書記集中培訓時間雖短，但意義重大，對縣委書記全面準確把握黨的xx屆三中全會精神，提高認識、理清思路，明確目標、強化責任，全力破解農村改革發(fā)展難題、推動農村改革發(fā)展具有十分重要的作用。經(jīng)過中央組織部、中央有關部門和中央黨校、國家行政學院等五所干部院校的共同努力，這次縣委書記專題培訓取得了明顯成效，達到了預期目的。
強調，縣委書記在推進農村改革發(fā)展中具有十分重要的作用和責任?！吨泄仓醒腙P于推進農村改革發(fā)展若干重大問題的決定》不僅把農村工作的許多重大任務直接明確到了縣級，也對縣委和縣委書記抓好農村工作提出了十分明確的要求。希望縣委書記們回到工作崗位后，切實做好培訓成果的轉化工作，以實際行動把黨的xx屆三中全會精神貫徹落實好，切實履行好縣委書記推進農村改革發(fā)展的責任。
指出，縣委書記要強化責任，牢記自己是推動縣域農村改革發(fā)展的第一責任人，推動農村改革發(fā)展責無旁貸，必須逐級明確責任，強化工作措施，一級抓一級，層層抓落實。要提高本領，把《中共中央關于推進農村改革發(fā)展若干重大問題的決定》精神和本地實際結合起來，形成科學的工作思路和有效的工作措施，不斷提高駕馭全局、應對復雜局面、自覺推進農村改革發(fā)展的能力。要錘煉作風，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，在工作中自覺貼近農民、關心農民，維護農民利益，講實話、辦實事，真抓實干、務求實效，秉公用權、廉潔從政，自覺接受監(jiān)督，做清正廉潔的表率。
中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮出席座談會。
中央舉辦的學習貫徹黨的xx屆三中全會精神縣委書記培訓班即將結束。近20xx名縣委書記分別在中央黨校、國家行政學院和中國浦東干部學院、井岡山干部學院、延安干部學院參加了集中培訓。
11月18日，全國第五期學習貫徹黨的xx屆三中全會精神縣委書記培訓班在中國延安干部學院開班。中組部常務副部長沈躍躍出席開班式并講話。省委副書記、中國延安干部學院第一副院長王俠主持。省委、省委組織部部長李錦斌，省委、延安市委書記李希出席。
為貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，切實提高縣級黨委主要負責同志領導農村改革發(fā)展的能力，推動農村經(jīng)濟社會全面發(fā)展，中央決定，從11月起，在中央黨校、國家行政學院、中國浦東干部學院、中國井岡山干部學院、中國延安干部學院舉辦6期縣委書記培訓班，對全國近20xx名縣委書記進行培訓。第五期培訓班在中國延安干部學院舉行，為期7天，來自河北、黑龍江、江蘇、湖南、云南、甘肅等17個省區(qū)的186名縣(市、旗)黨委書記參加培訓。期間，中央、國家有關部委負責同志將分別圍繞學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，推動農村改革發(fā)展等內容作7場專題報告。
沈躍躍指出，對全國縣委書記進行培訓，是貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，加快推進農村改革發(fā)展的重要舉措;是加強全國縣委書記隊伍建設，增強適應新形勢、完成新任務能力的重要方式;是廣泛深入聽取縣委書記意見、更加科學有效地制定落實全會精神各項措施的重要途徑;是應對當前國際金融危機嚴重沖擊、保持國內經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的迫切需要。我們一定要充分認識這次培訓的重要意義，進一步統(tǒng)一思想，提高素質，增長本領，推進農村改革發(fā)展各項任務落到實處。
沈躍躍要求，從理論和實際的結合上學習貫徹好三中全會精神，原原本本地學習、全面準確地把握中央精神，把三中全會精神同本地區(qū)實際結合起來，找準貫徹落實的著力點、突破口和具體抓手，制定出科學合理、切實可行的具體實施辦法和措施，創(chuàng)造性地開展工作。要把歷史與現(xiàn)實結合起來，弄清楚中央在不同歷史階段關于“三農”問題重大決策的主要內容、精神實質及相互之間的內在聯(lián)系，準確把握改革開放以來農村改革發(fā)展的基本脈絡、巨大成就、寶貴經(jīng)驗和歷史貢獻，加深對三中全會精神的理解。要把戰(zhàn)略目標和現(xiàn)實任務統(tǒng)一起來，把長遠規(guī)劃和近期舉措統(tǒng)一起來，研究解決突出矛盾和問題，盡快使農村生產(chǎn)生活條件和整體面貌有新的明顯改善。要多做打基礎、利長遠的事，邁出改革步伐，增強本地區(qū)農村改革發(fā)展的后勁，實現(xiàn)農村經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。
沈躍躍強調，這次培訓班時間緊、任務重、要求高，一定要緊密聯(lián)系實際，帶著責任學，帶著問題學，真正達到掌握政策、明確思路、增強本領、推動工作的目的。要加強交流，認真搞好研討，努力把這個班辦成既解放思想又實事求是、既各抒己見又謀求共識、既理論武裝又推動工作的示范班。
王俠指出，中央領導對辦好這次縣委書記培訓班高度重視，希望全體學員按照中央的要求，加強學習，深入交流，更好地擔負起推進農村改革發(fā)展的重任。要排除干擾，靜下心來，集中精力，認真學習培訓班規(guī)定的學習內容，進一步加深對xx屆三中全會精神的理解，提高領導農村科學發(fā)展的能力和水平。要開展好學習討論和小組交流，緊密聯(lián)系明年在縣一級開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求，緊密聯(lián)系世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的實際，緊密聯(lián)系當前國際金融危機的新形勢，緊密聯(lián)系新農村建設的實際，緊密聯(lián)系本縣縣情，深入思考和研究農村改革發(fā)展中遇到的新情況、新問題，力爭學有所思、學有所悟、學有所得。要端正學風、嚴守紀律、從嚴要求，全身心投入到學習中，以良好的學風保證學習取得實實在在的效果。
11月14日—20日，縣委書記李淑娥參加了在中國蒲東干部學院舉辦的“學習貫徹黨的xx屆三中全會精神”縣委書記專題培訓班(第三期)。中共中央政治局委員、書記處書記、中央組織部部長李源潮出席開班儀式并作重要講話。
李源潮在講話中指出，黨的xx屆三中全會通過的《關于推進農村改革發(fā)展若干重大問題的決定》，是指導新形勢下農村改革發(fā)展的綱領性文件。在全會上發(fā)表的重要講話，對貫徹落實全會精神、做好當前黨和國家工作提出了明確要求。全會剛結束，中央就決定對全國縣委書記進行集中培訓，充分說明縣委書記在貫徹落實xx屆三中全會精神中肩負有重大責任?？h委書記要緊密結合縣域工作實際，認真學習、深刻領會三中全會《決定》和重要講話精神，把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來。要認真學習貫徹同志11月10日在中央黨校開班式的重要講話和回良玉同志的專題輔導報告。
李源潮強調，落實xx屆三中全會精神，是當前全國縣委書記要全力以赴抓好的第一件大事，縣委書記要真正用心、真正用腦、真正用力，把中央的方針和要求落在實處。要深刻認識“三農”工作在黨和國家事業(yè)全局中的戰(zhàn)略定位，始終把“三農”工作作為縣委工作的重中之重。要深刻領會和把握推進農村改革發(fā)展的總體思路和目標任務，明確本縣農村改革發(fā)展的具體目標。要深刻領會和把握加強農村制度建設和創(chuàng)新的重大任務，抓好本縣農村改革發(fā)展的重點。要深刻領會和把握發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)的重大舉措，加快發(fā)展具有地方特色的現(xiàn)代農業(yè)。要深刻領會和把握加快形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局的根本要求，把基礎設施建設和社會事業(yè)發(fā)展的重點轉向農村。要深刻領會推進農村改革發(fā)展關鍵在黨的重要思想，切實提高縣委領導農村工作的水平。
李源潮指出，解決好“三農”問題，維護全國改革發(fā)展穩(wěn)定大局，縣一級起著至關重要的作用。做好新形勢下的縣委書記工作，要全面認識縣委書記的重要職責，縣委書記是黨在當?shù)貓?zhí)政團隊的帶頭人，是黨在當?shù)馗骷壗M織的領導人，是在當?shù)厝嗣裰悬h的形象的具體代表人。要全面履行新形勢下縣委書記的責任，縣委書記要聚精會神抓發(fā)展，全心全意抓民生，自覺主動抓穩(wěn)定，集中精力抓干部，以身作則抓班子?？h委書記要提高履行職責的能力，主要是提高推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，提高推動改革開放、不斷開拓創(chuàng)新的能力，提高總攬全局、應對復雜局面的能力，提高治黨管黨、解決自身問題的能力?？h委書記要掌握科學有效的工作方法，要知全局、聽民意、抓重點、敢負責?？h委書記要自覺實踐黨員領導干部的先進性，努力實踐共產(chǎn)黨人的理想信念，努力實踐黨的根本宗旨，努力實踐共產(chǎn)黨人的價值觀，要把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的期盼作為第一要求，把群眾的安危作為第一要情，腳踏實地抓發(fā)展、促平安、保民生，以實實在在的政績造福人民。
李源潮要求縣委書記珍惜并抓住干事創(chuàng)業(yè)的好機會，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)、銳意進取的干事激情、清正廉潔的政治本色，為人民群眾作奉獻，為黨和國家作貢獻，做“一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人”。
全省縣委組織部長培訓班培訓心得體會篇十二
我很榮幸能夠參加全省檢察長培訓班，這是一個為期一周的培訓項目，為所有來自全省各地的檢察長提供專業(yè)的培訓。在這個項目中，我與來自不同區(qū)域和背景的其他檢察官共同學習，并與他們分享了對我們的工作所面臨的挑戰(zhàn)和機遇的看法。通過這個培訓項目，我目標是能夠進一步提高我的技能和知識，以更好地履行我的職責，提高我的工作效率和成果。
第二段：從講師、課程和小組討論三個方面介紹培訓班的教學方式和內容。
在這個培訓班中，來自各個領域和專業(yè)的講師們向我們介紹了一系列的課程。其中包括了檢察機關工作的指導原則、法律程序、證據(jù)匯編、證人審問以及各種檢察技巧等等，涵蓋了我們每天工作中所面臨的各種法律和業(yè)務問題。此外，我們還進行了小組討論和案例研究，將課程中學到的技能應用到實際情況中，及時交換意見和經(jīng)驗，從而更好地理解和掌握了這些技能和知識，對我們未來的工作產(chǎn)生極大的影響和幫助。
第三段：分享培訓班中的收獲和對自身的提升。
通過這個培訓項目，我獲得了很多新的經(jīng)驗和技能，其中最重要的是學會如何更好地處理案件中的復雜性和細節(jié)。此外，我發(fā)現(xiàn)自己更加注重細節(jié)和在工作中注意得更全面。我也通過和其他檢察官的交流和討論，意識到了我在工作中的不足之處，并有機會在其他成功的檢察官的指導下改進和提高我的技能和效率。
第四段：暢談培訓班中的困難和挑戰(zhàn)。
雖然這個培訓項目很有價值，但也存在一些困難和挑戰(zhàn)。一個是課程內容的密度較大，需要我們用心聆聽和參加課堂討論。另一個挑戰(zhàn)是在進行案例研究和小組討論中，我們需要快速適應和處理來自不同背景和經(jīng)驗的人的不同觀點和意見，以及盡可能地協(xié)調各種因素和條件，以達到對案件的正確判斷和處理。
通過這個培訓項目的學習和實踐，我深刻地認識到這個職業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)和機遇。作為一名檢察官，我們需要努力發(fā)揮我們的專業(yè)技能和知識，同時不斷進步，以更好地服務于公眾和法律。我認為，全省檢察長培訓班為我們提供了一個完美的平臺，來獲取新技能和知識，結交志同道合的人，并更好地理解我們所服務的公眾和其需求。
全省縣委組織部長培訓班培訓心得體會篇十三
1.【農村商業(yè)銀行】農村商業(yè)銀行(ruralcommercialbank)是由轄內農民、農村工商戶、企業(yè)法人和其他經(jīng)濟組織共同入股組成的股份制的地方性金融機構。
江蘇省農村信用社聯(lián)合社是由全省農村商業(yè)銀行、農村信用合作聯(lián)社共同入股，經(jīng)江蘇省政府同意，并經(jīng)中國人民銀行批準設立的具有獨立企業(yè)法人資格的地方性金融機構，成立于9月19日。江蘇省農村信用社系統(tǒng)共有62家基層法人單位（其中：農村商業(yè)銀行58家，農村信用合作聯(lián)社4家）。
2.江蘇農村商業(yè)銀行官方網(wǎng)址;/。
4.企業(yè)口號：圓您所夢，信譽如鼎。
5.江蘇農村商業(yè)銀行服務熱線：24小時全國電話服務熱線：96008。
6.江蘇農村商業(yè)銀行銀行卡名稱：圓鼎卡。
(二)江蘇農村商業(yè)銀行公司文化。
1.企業(yè)精神：企業(yè)精神——“誠信、創(chuàng)新、和諧、奉獻”
2.核心價值觀：“信用為本，合作共贏”
3.經(jīng)營理念：“以人為本、市場為導、客戶至上、穩(wěn)健經(jīng)營”
4.工作作風——“高效、求實、嚴謹、廉潔”
5.市場定位——“立足社區(qū)、服務三農、城鄉(xiāng)互動、富民強社”
6.社會責任——。
（1）村村通——便民服務“到村頭”。
（2）陽光信貸——透明服務“零距離”。
（3）扶貧貸款——助農脫貧“惠民生”。
（4）住房貸款——安居工程“得民心”。
點亮中國大學生的人生。
（5）落實政策——無償服務“暖民心”。
（6）情系公益——共抗天災“獻愛心”?！?。
(三)農村商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢。
1.跨區(qū)域發(fā)展。
農村商業(yè)銀行的跨區(qū)域發(fā)展可以通過這樣幾種方式：
（1）設立異地支行。
（2）發(fā)起設立村鎮(zhèn)銀行。
（3）聯(lián)合或并購重組。
2.混業(yè)經(jīng)營是大勢所趨。
3.積極進行資本化運作。
(四)農商行上市情況。
年末，我國有144家城商行，只有3家上市，而337家農商行只有1家上市，比起海外市場差距甚遠。年底，重慶農商行在香港交易所掛牌上市，這也是迄今為止唯一一家國內成功上市的農商行。
(五)農商行獲獎情況及榮譽。
紫金農商行團市委組織部授予該行團委南京市五四紅旗團委榮譽稱號。
江南農村商業(yè)銀行獲得“江蘇省平安金融創(chuàng)建活動先進單位”榮譽稱號。
點亮中國大學生的人生。
全省縣委組織部長培訓班培訓心得體會篇十四
農商行實習期工作總結。
在行領導的悉心關懷下，同事們的熱心支持，耐心教導下，如今我的實習期即將結束，回顧自己這兩個月來，無論是在工作思想還是在業(yè)務技能上，各方面都有了長足的進步，下面我就此將這兩個月的實習工作總結如下：
我所在的**支行是位于**鎮(zhèn)的圩鎮(zhèn)中心經(jīng)濟區(qū)，這里有各種行業(yè)坐落在這里附近，更重要的是這里有三間銀行，農業(yè)銀行，郵儲分別兩側，**支行位于中間，可以想象到這里的競爭在圩鎮(zhèn)中還是相當激烈的，并且**支行的營業(yè)廳還是老式的建筑，地板是水磨地板，周圍的裝修也不及農業(yè)銀行的莊潔堂皇。正因如此，對員工的服務和形象有了更高一層的要求。
我作為一個實習生初來乍到，更應該打起十二分精神，認真再認真，聽從領導的安排，真誠團結同事，配合工作，牢固樹立“行興我榮，行衰我恥”的精神思想，用自己的言行舉止塑造農商行的形象，詮釋農商行“助農興商，惠澤城鄉(xiāng)”的理念和靈魂。為此，我在實習過程期間，積極學習行在oa發(fā)下來的公文文件，提高思想素質，積極參與行內組織的活動；在平時的工作中，做一些力所能及的事情，搞好網(wǎng)點內的清潔衛(wèi)生，在集市日饒有興致地擔當起大堂經(jīng)理的部分職責，為顧客業(yè)務指引、抄寫填單、人文關懷，求為創(chuàng)建一個令大家舒心的工作環(huán)境和營業(yè)環(huán)境而盡自己的一份微薄之力，同時一邊配合老員工工作，一邊觀察老員工如何和顧客順暢地溝通，這就是我剛來第一個月的實習工作。
月初，我參加了市辦事處舉辦的全體新員工培學習培訓班。在市辦的領導和培訓導師們的指導下，給我上了一個高品質的培訓課程，短短幾天時間，我和新同事、培訓導師們在一起學習，共同生活，我親身體驗了加入農信系統(tǒng)是如此的幸運和自豪，同時感到自己肩負的責任又是如此的艱辛和重大。幾天之后，通過學習和考試，我很快掌握了實用的'銀行業(yè)務知識和技能，更深刻地體會到團隊精神的重要性。
禮儀培訓過后，回到**支行，我更加要端正自己的學習態(tài)度，工作中注意方式和方法，善于發(fā)現(xiàn)問題，并虛心地向同事們請教。在觀察同事們上機操作的過程中，對同事們以前的工作方式不解，忽然恍然大悟，更加加深和鞏固了禮儀培訓的學習效果，對自己以后應如何規(guī)范操作有了一種更新的啟示。
在實習期間，在領導的指導下和同事們的評點中，我逐步開始熟悉了工作的規(guī)范流程以及風險的預防制度。例如：在柜面工作，一定要人離章鎖，同時系統(tǒng)必須臨時簽退；錢一旦進入窗口，必須要過點鈔機，第一確認金錢的真?zhèn)?，第二，則是讓攝像機攝入保存視頻資料，以備以后如有需要則可以翻查記錄；做好業(yè)務后鈔票要及時放回抽屜，預防與下一筆的金額混亂；只要是有空，要懂得把鈔票疊放整齊，并及時結賬，放在固定位置，查詢流水的尾箱余額是否一致，以防能及時知道自己的業(yè)務辦理是否完全正確，并且沒做完一筆業(yè)務，要及時按順序整理單頁，以保持自己的桌面干凈整潔，減少工作量，提高自己的工作效率。
除了業(yè)務知識的學習外，在實習期間，行領導還組織了我們新員工加緊有關安全消防保衛(wèi)知識的學習。剛來到**支行，我曾經(jīng)很不理解我們的劉行長為什么如此執(zhí)著地把安裝維修空調的工人拒之門外，不讓其進入銀行的現(xiàn)金區(qū)，又是讓其打電話給領導，又是要開取相關證明，我當時心想，不就是個身份證嗎，真的如此重要嗎，這身打扮應該就是維修工人了吧，況且當時天氣酷熱，空調也壞了，銀行的程序真的如此重要嗎？是的，通過兩個月的深入學習，**鎮(zhèn)同事們對安全觀念身體力行的貫徹，讓我深深地體會到，銀行的安全程序真的很重要，每走一步程序，潛在的風險就被防范在外，不僅僅是保護自己，更重要集體的財產(chǎn)安全，集體的生命安全，安全無小事，從自身做起！
通過這次的實習，我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解，同時，剛走出校園和社會接觸，更重要的是為人處事，做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強服務意識作為一切工作的基礎，團結同志、誠實待人；始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地、埋頭苦干；始終堅持以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條；始終保持一名青年員工的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
**支行周**。
全省縣委組織部長培訓班培訓心得體會篇十五
這次培訓非常接地氣，時效性和實用性非常強。無論是“十九大”和“兩會”以來的政策剖析和形勢講解，還是集團黨支部工作案例分享，對現(xiàn)實工作都有很多啟迪。
現(xiàn)在，集團基層黨支部書記基本上都是兼職的，自己原先對支部書記的“崗位意識”不是很強。周鴻祥老師強調了“支部書記是一個崗位”，細細品味，確有道理。要干好一件事情，完成好一項工作，除了需要具備必要的技能外，“崗位意識”也非常重要，有了“崗位意識”，才能有責任擔當，才會有主動性。在“一人雙職”問題上，自己原先認為增加了工作負擔。而現(xiàn)在認識到，換一個角度看，可以充分利用既有的資源，相輔相成，相得益彰。
路雖遠，行則將至；事雖難，做則能成。在今后的工作中，我將努力學以致用，學以創(chuàng)新，努力探索黨務工作與業(yè)務工作的有機融合，努力開創(chuàng)黨建工作新局面。
全省縣委組織部長培訓班培訓心得體會篇十六
上半年，我行嚴格按照省分行年初工作會和營銷工作會的安排部署，不斷加快經(jīng)營戰(zhàn)略轉型步伐，積極拓展優(yōu)質市場，不斷優(yōu)化和調整業(yè)務結構，強化基礎管理，加強監(jiān)督檢查，防范經(jīng)營風險，健全激勵措施，加大企業(yè)文化建設，有效推進了全行各項工作健康快速發(fā)展?，F(xiàn)將半年工作情況及下半年擬采取的措施匯報如下：
一、上半年業(yè)務經(jīng)營基本情況。
一是各項存款持續(xù)增長。上半年，全行各項存款比年初凈增20496萬元，余額達626117萬元，市場份額為23.9%，占四大商業(yè)銀行之首，居同業(yè)第二。其中，儲蓄存款比年初增長30425萬元，余額達558389萬元，完成省分行下達的任務的53%。全行儲蓄存款網(wǎng)均余額10340萬元，比年初增加1078萬元，網(wǎng)點競爭力進一步加強。
二是優(yōu)良資產(chǎn)快速擴張。
6月末，累計投放信貸資金72409萬元，信貸資產(chǎn)總規(guī)模達233823萬元，市場份額為24.7%，比年初凈增21507萬元，增長10.13%，比去年同期多增加12974萬元，增幅為252%，增量市場占比27.2%，居xxx四大商業(yè)銀行第一。同時，信貸結構得到進一步優(yōu)化。信貸投放一是向重點經(jīng)濟區(qū)域傾斜，xxx區(qū)、xxx市兩區(qū)域占全行信貸凈投放的90.5%；二是向優(yōu)勢行業(yè)傾斜，占比分別為車產(chǎn)業(yè)12.68％、醫(yī)藥業(yè)16.23％、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)20.68％、廣電教育14.48％、機械制造業(yè)13.35％、城市基礎設施建設22.58％；三是向重點工業(yè)企業(yè)傾斜，新發(fā)放貸款1.71億元，占凈投放的63%；四是向低風險業(yè)務品種傾斜，積極介入優(yōu)質樓盤拓展個人住房按揭貸款，大力發(fā)展票據(jù)業(yè)務等；五是向優(yōu)良客戶傾斜，新增貸款的92.64%投向了aa級以上優(yōu)質客戶。
三是不良資產(chǎn)壓降明顯。
上半年，全行信貸類不良資產(chǎn)較年初凈下降144萬元，下降3.32個百分點；非信貸不良資產(chǎn)較年初下降2318萬元，下降0.51個百分點；不良資產(chǎn)清收1852萬元，完成全年清收計劃的66.1%；潛在風險客戶退出1095萬元，完成全年退出計劃的137%。
四是銀行卡業(yè)務穩(wěn)定增長。
截至6月末，全市總卡量683724張，比年初增加65154張，其中新增借記卡64828張，準貸記卡326張；營銷貸記卡828張，完成省分行任務的83％；卡存款93363萬元，比年初增加9800萬元；銀行卡手續(xù)費收入640萬元，占全行中間業(yè)務收入的67.3％。
五是電子銀行勢頭強健。
上半年，網(wǎng)上銀行個人簽約客戶2140戶，完成省分行全年任務的61％；網(wǎng)上銀行企業(yè)簽約客戶47戶，率先在全省二級分行中完成全年目標任務；上半年網(wǎng)上銀行交易額13.53億元，網(wǎng)銀企業(yè)客戶“休眠率”從年初的37.25%降至29.35%，為全省二級分行最低。
六是票據(jù)業(yè)務發(fā)展迅速。
上半年全行簽發(fā)銀行承兌匯票317筆11203萬元，比去年同期增加7394萬元；貼現(xiàn)86筆3462.7萬元；實現(xiàn)貼現(xiàn)利息收入20萬元，銀行承兌匯票手續(xù)費收入5.6萬元。同時，通過票據(jù)業(yè)務的發(fā)展，吸收承兌保證金存款740萬元，吸收單位定期存款6700萬元。
七是國際業(yè)務有了新突破。
截至6月底，全行實現(xiàn)國際結算量695.1萬美元，實現(xiàn)結售匯686萬美元；在xxx市轄內有國際結算業(yè)務的企業(yè)共14戶，有10戶在我行辦理國際業(yè)務，占比為70％；上半年全市國際結算1657萬美元，我行辦理國際結算695.1萬美元，占比為42％。
八是代理業(yè)務持續(xù)發(fā)展。
上半年，代理銷售基金6只，代理輔助發(fā)行2只，銷售金額3843萬元，完成省分行下達的指令性任務的521%，任務完成率居全省首位，銷售額名列全省二級分行第三名；代理保費收入7765萬元，其中壽險7683.4萬元，財險81萬元，實現(xiàn)手續(xù)費收入266萬元，占中間業(yè)務收入的29%；代理憑證式國債發(fā)行三期，銷售金額560萬元，直屬xx街支行在同業(yè)評比中獨家獲得人行xxx中心支行一等獎。
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