基層扶貧干部工作總結(jié)(匯總17篇)

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基層扶貧干部工作總結(jié)(匯總17篇)
時間:2023-11-29 17:43:18     小編:曼珠

總結(jié)是對經(jīng)驗的提煉,能夠讓我們更好地利用已有的經(jīng)驗。在寫總結(jié)之前,我們應(yīng)該仔細分析和思考要總結(jié)的內(nèi)容。為了幫助大家更好地理解總結(jié)的寫作方法,特意收集了一些通用的總結(jié)范文。

基層扶貧干部工作總結(jié)篇一

20xx年,我辦以納入羅霄山片區(qū)縣為契機,搶抓贛南蘇區(qū)振興發(fā)展及國務(wù)院扶貧辦對口支援的大好機遇,積極貫徹落實中央、省、市扶貧開發(fā)會議精神,堅持以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導,以強有力的工作舉措,開拓創(chuàng)新的工作精神,苦干實干的工作干勁,扎實推進扶貧開發(fā)工作,并取得顯著成效,繼20xx年再次被評為全省扶貧開發(fā)工作績效考評a級縣。

在班子建設(shè)方面,始終把“團結(jié)、奮進、務(wù)實、創(chuàng)新”和廉潔自律作為領(lǐng)導班子建設(shè)的總要求,強化理論政策學習,提高政治素養(yǎng)。堅持集體領(lǐng)導、分工負責,班子成員之間相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督,圍繞中心,步調(diào)一致推進工作。認真貫徹民主集中制,嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和黨風廉政紀律,落實“一崗雙責”,做到依法行政、廉潔從政,形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好局面,領(lǐng)導班子凝聚力和向心力得到明顯增強和提升。

(一)扶貧資金投入明顯增加。20xx年,我辦搶抓機遇,主動作為,加快“跑部進廳”步伐,密切加強與上級相關(guān)部門的聯(lián)系溝通,爭資爭項工作取得大力突破,全年共爭取專項扶貧資金3761萬元,與去年同比凈增993萬元。

(二)農(nóng)村貧困人口明顯減少。通過產(chǎn)業(yè)扶貧、技能培訓、引農(nóng)進城等工作舉措,全縣農(nóng)民人均收入水平大幅提升,貧困對象明顯減少。據(jù)統(tǒng)計部門初步測算,20xx年農(nóng)民人均純收入預計可達4338元,與去年同比增長22%;農(nóng)村貧困人口減少15379人,脫貧率達18.8%。

(三)貧困村基礎(chǔ)設(shè)施明顯改觀。通過強力實施整村推進及庫區(qū)后扶項目建設(shè),覆蓋全縣29個貧困村及23個庫區(qū)移民村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),群眾生產(chǎn)生活條件得到明顯改善。20xx年,投入整村推進及庫區(qū)后扶項目資金1222.86萬元,實施項目123個,新修水泥公路53.96千米、新修水渠23.642千米、修建山塘水庫6座、修建橋梁4座、新建活動中心3個、硬化群眾活動場所15000平方米、綠化公共場所7800平方米。

(四)貧困群眾自我發(fā)展能力明顯提高。把扶貧與扶智緊密結(jié)合起來,大力實施開發(fā)式扶貧,積極開展“造血式”扶貧,扎實推進農(nóng)村勞動力就業(yè)能力建設(shè)。通過實施“雨露計劃”、“陽光工程”、“金藍領(lǐng)工程”、“新生代農(nóng)民”等扶貧培訓和教育,全縣扶貧對象自我發(fā)展能力明顯增強。20xx年,完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓1700人、農(nóng)村危舊土坯房改造工匠培訓3000人、陽光工程項目培訓1760人、“雨露計劃”培訓215人。

(五)移民搬遷步伐明顯加快。按照“整體搬得出、長期穩(wěn)得住、逐步能致富”的總體目標,結(jié)合我縣搬遷對象實際,創(chuàng)新移民搬遷模式,采取與農(nóng)村危舊土坯房改造、和諧秀美鄉(xiāng)村建設(shè)相結(jié)合,積極引導貧困群眾向城鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)集聚,全面完成了上級下達的各項指標任務(wù),實現(xiàn)了282戶1319人移民的順利搬遷,并精心打造了木蘭鄉(xiāng)街上,高田鎮(zhèn)金葉,豐山鄉(xiāng)大橋山,大由鄉(xiāng)幸福、草嶺、祥瑞,小松鎮(zhèn)白露前,橫江鎮(zhèn)共大,琴江鎮(zhèn)大畬共9個移民集中安置點,大大改善了貧困群眾居住環(huán)境。

(一)開展“每周一主題”工作匯報,穩(wěn)步有序推動工作落實。我辦將爭資爭項、整村推進、搬遷移民、社會扶貧、“三送”工作、機關(guān)效能建設(shè)、招商引資等重點、熱點工作確定為匯報主題,原則上由各業(yè)務(wù)股長每周一上午例會舉行匯報。通過匯報,不但促進了大家創(chuàng)新創(chuàng)特抓落實的干勁,而且提高了干部總結(jié)提煉和口頭表達的能力。

(二)堅持“四考一評”工作機制,有效解決干好干壞一個樣。繼續(xù)實行了以“考學、考勤、考績、考廉、一評”為主要內(nèi)容的考評制度。通過制度管人管事,推進機關(guān)作風大轉(zhuǎn)變,力促各項工作提質(zhì)提速提效??荚u結(jié)果作為評先評優(yōu)及向縣委推薦重點提拔使用的重要依據(jù)。通過開展“四考一評”,明晰了工作責任,加強了過程管理和績效監(jiān)控,營造了比學趕超氛圍,變“要我干”為“我要干”,極大地激發(fā)了干部工作積極性、主動性。

(一)扶貧開發(fā)的工作機制有待進一步完善。要按照提高扶貧精準度的要求,積極探索瞄準貧困戶建立幫扶到戶,完善貧困人口識別動態(tài)進退,扶貧項目資金管理使用考核等工作機制。

(二)扶貧開發(fā)工作總結(jié)經(jīng)驗有待進一步加強。需進一步大膽探索創(chuàng)新,抓重點,攻難點,出亮點,創(chuàng)造出在全國全省可復制的經(jīng)驗。

基層扶貧干部工作總結(jié)篇二

在一年即將結(jié)束之時,回顧在本公司的工作歷程,總結(jié)在20__年,我負責本項目部北樓的生產(chǎn)管理工作,本人的各項工作在公司領(lǐng)導的支持及各班組密切配合下,基本進展順利。

一、端正態(tài)度,認真工作。

回顧四醫(yī)大項目部20__年的工作,我作為項目部的施工管理員是最基層的管理者,即在本工程中對于上級領(lǐng)導以及下屬所管的班組起到承上啟下的作用,在現(xiàn)場是指揮員也是戰(zhàn)斗員是領(lǐng)導意志意見的體現(xiàn),也是基層問題的反饋者。在各方面工作中得到了公司領(lǐng)導的支持和各班組的配合,由于我本人還有許多不足的地方,使我自己深深的感到工作責任心的重要性。

今年,項目部的工程進度情況部分勞務(wù)隊伍不協(xié)調(diào)。我一直在努力擺正自己的位置,合理到位地安排各項事務(wù),總結(jié)施工現(xiàn)場中的問題,分清主次,找到合適的處理方法,避免工程上不必要的損失。另外,自己一直在加強專業(yè)知識的學習,提高自身專業(yè)素質(zhì)。

現(xiàn)場的施工管理中,我不間斷地在施工現(xiàn)場巡視,對重點施工部位嚴格管理,積極落實公司、項目部對工程安全、質(zhì)量、進度等方面的要求,努力全面掌控施工現(xiàn)場的情況。為保證工程的進度目標得以實現(xiàn),我積極聯(lián)系有實力的各分項班組,解決班組在施工中的困難,調(diào)節(jié)各班組之間的矛盾,注重生產(chǎn)過程控制對一些質(zhì)量通病控制的萌芽狀態(tài)。嚴格管理,從而保證了工程進度。

現(xiàn)場施工管理中,明確自己的立場,發(fā)揮項目部管理人員在施工現(xiàn)場起到的主導作用。對施工班組做嚴格要求,形成絕對以項目部為中心的領(lǐng)導方法。對那些不聽指揮的施工班組絕不心慈手軟,施行公司規(guī)定的懲罰措施以此來樹立項目部的施工方面的威信。

現(xiàn)場施工管理中,準確找出施工中存在的毛病,把施工圖紙和國家規(guī)范靈活運用,使實際施工過程中基本符合理論要求,節(jié)約了施工成本。

二、對公司的合理化建議。

對于項目部的實際困難,公司應(yīng)該主動協(xié)調(diào)解決,這樣才能保證工程順利進展,公司才能盈利。

公司應(yīng)該主動組織管理人員進行專業(yè)培訓,以提高公司管理人員的素質(zhì),為公司未來的發(fā)展儲備力量。

提高管理人員的文娛水平,完善枯燥無味的工地氣氛,以利于工作。

三、未來的工作計劃。

通過總結(jié)一年來的工作,我找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。提高認識,強化技術(shù),進一步增強管理人員的責任心和責任意識。加強對技術(shù)、質(zhì)量相關(guān)文件、管理制度的學習,使自己掌握更多相關(guān)制度,進一步提升自身水平,并將所學知識用到施工過程中。

總之,在今后的工作中,我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代與公司的發(fā)展,與公司共同進步,共同成長。

基層扶貧干部工作總結(jié)篇三

按照__扶貧攻堅工程實施意見,我局高度重視扶貧工作,加強領(lǐng)導,認真部署,成立扶貧工作隊,一把手負總責,黨委副書記抓落實,扶貧隊長任葛根廟黨委副書記,扶貧隊員積極工作具體落實,全力推進扶貧工作,結(jié)合嘎查實際,制定幫扶規(guī)劃,較好完成了扶貧工作任務(wù)。

嘎查總戶數(shù)172戶,669人,其中蒙古族占85%,漢族占15%;共有貧困戶65戶,貧困人口206人,貧困黨員5名,困難學生5名。嘎查耕地面積10022畝,人均耕地15畝,草原面積1312畝,大小牲畜2268頭,其中奶牛74頭,奶站一座;嘎查水澆地少,以旱田為主,靠天吃飯,農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方式比較粗放,抵御自然風險能力差。

嘎查村貧困戶致貧的原因主要有以下三點:嘎查以坡耕地為主,水澆地少,生產(chǎn)條件差。二是供孩子上學導致個別家庭開支增大;三是家里有重癥病人或喪失勞動能力的殘疾人,常年看病就醫(yī)花費高。

1、我局47名黨員與貧困戶結(jié)成幫扶對子,局班子成員每人結(jié)對3戶,普通黨員每人結(jié)對1戶,進行一對一幫扶,結(jié)合群眾路線教育實踐活動,組織機關(guān)全體干部職工深入結(jié)對戶家中走訪慰問,送溫暖。

2、按“三到村三到戶”要求,支持村民大力發(fā)展畜牧業(yè),舍飼肉羊養(yǎng)殖,協(xié)調(diào)50萬元項目投資,貧困戶每戶6只養(yǎng),每只羊補助800元,現(xiàn)已建標準羊圈70多戶,買羊150多只,待扶貧辦驗收合格,資金補貼給各戶。

3、與嘎查干部共同研究引導村民自己積極籌資,在嘎查西側(cè)建設(shè)養(yǎng)殖小區(qū),規(guī)劃建設(shè)12戶,每戶建筑面積4000平,圈舍520平,住房96平,已完工6戶,每戶投資20萬元,投入約120萬,每戶養(yǎng)預計120只羊。

4、通過爭取“一事一議”項目修建1.5公里水泥路,投資近60萬元,水泥路兩側(cè)進行美化綠化,栽種柳樹約1000棵,投入約3萬元,合計投入資金63萬元。

5、按照《全盟“千名干部進嘎查村幫助整治村容村貌活動”工作。

方案。

》要求,局機關(guān)黨員干部同村民一道對嘎查環(huán)境衛(wèi)生進行了一次大清理,清掃了村間主要街道,撿拾了白色垃圾,在嘎查文化廣場栽植松樹100余棵,村容村貌更加整潔、干凈。

6、扶貧的同時更加注重扶智,為嘎查訂閱科技周刊10分。資助困難家庭5名學生讀初高中,捐資助學每人2000元,共1萬元。

7、為嘎查購買了書柜等設(shè)施,使文化活動室條件得到改善。

8、加強嘎查班子建設(shè)。發(fā)揮兩委班子作用,發(fā)揮班子帶頭發(fā)展、帶頭致富作用,引領(lǐng)群眾、尊重群眾意愿,促進和諧發(fā)展。

下一步工作安排及打算。

1、加大扶貧攻堅扶持力度,按“三到村三到戶”要求,把項目資金用好、用足。

2、做好春節(jié)期間走訪慰問貧困戶工作。

3、做好農(nóng)閑期間農(nóng)牧民創(chuàng)收及技能培訓工作。

基層扶貧干部工作總結(jié)篇四

xx年以來,我們緊密團結(jié)在黨中央的周圍,把扶貧攻堅工作當作第一要務(wù)來抓。政府牽頭,全社會動員,有人的出人,有錢的出錢。下定決心,排除萬難,全國脫貧,再過兩年。困難雖然有,希望在眼前,中華要復興,再苦也心甘。中國夢,要實現(xiàn),全國人民齊心干,輕傷不下火線,重傷不進醫(yī)院。在一片大好的形勢下,將上半年工作總結(jié)如下:。

第一,根據(jù)黨中央擼起袖子加油干的精神,全體工作人員認真貫徹落實并給予靈活發(fā)揮。男同志是擼起褲腿加油干,反復填表幾十遍。女同志是擼起裙子加油干,填表照相做貢獻。大家都能做到有目標,有理想,獻身扶貧獻身黨。

第二,靈活領(lǐng)會兩學一做精神,做到多學少做,盡量達到只學不做或者變通地做。先是胡作為,再是不作為,現(xiàn)在靈活作為。爭取把黨的政策發(fā)揮到淋漓盡致。

第三,節(jié)日不休息,溫暖到地里。有民謠這樣唱:五月里五端陽,填呀填表忙,職工呀嘛干部呀,溫暖送下鄉(xiāng)。六月里日頭長,村干部接待忙,走家呀嘛串戶呀,無處不照相。有詩為證:中國人民都精英,一心二用建奇功,又上班來又扶貧,人人都成孫悟空。老師停課下了鄉(xiāng),學與不學看學生,干部進村如穿梭,全國忙成一窩蜂。

第四,貧困戶心聲:時值春夏間,農(nóng)活一大攤,剛一下地就被叫,一耽一整天。填表又照相,地里沒人管,配合政府完任務(wù),趁機偷個懶。不怕沒勞力,也不怕沒錢,就怕產(chǎn)品沒銷路,價格不相干。家庭收入少,支出卻翻番,物價翻著跟斗漲,脫貧如登天。

總結(jié):農(nóng)民為啥貧困,產(chǎn)品無人過問,社會物價一合理,管保馬上脫貧。世上七十二行,各有各的匆忙,一起都去扶了貧,本行誰來擔當?整天說正能量,真話不敢言講,狗屎上面噴香水,還得夸它很香!少搞形式主義,脫貧要對方向,農(nóng)民需要好政策,不能拔苗助長。

基層扶貧干部工作總結(jié)篇五

省扶貧辦在xx舉辦了全省財政專項扶貧資金項目精細化管理暨扶貧宣傳調(diào)研培訓班,各地市、州及重點縣扶貧辦分管副主任和業(yè)務(wù)骨干參加了培訓。

一、培訓情況及體會。

此次培訓,省辦在課題設(shè)計上做了精心的準備和安排,所請授課專家、學者及領(lǐng)導均是各自領(lǐng)域的權(quán)威人士。7個學習課題分別是:省辦副主任講的《學習習近平總書記關(guān)于扶貧工作重要講話的幾點思考》,省辦處長講的《扎實做好整村推進工作》,省辦處長講的《老區(qū)插花貧困地區(qū)項目管理》,省委辦公廳處長講的《如何做好當前的信息工作》,經(jīng)濟日報記者站站長講的《新聞策劃與宏觀決策》,省辦副主任講的《新階段扶貧開發(fā)的幾個重點問題》以及省外宣辦王中橋主任講的《新型媒體發(fā)展的動態(tài)與管理》。

通過此次學習,我個人覺得受益匪淺,感受頗深,主要體會有以下五點:

一是提高了認識。

二是受到了啟發(fā)。

三是增強了信心。

四是明晰了思路。

五是學習了實際工作要領(lǐng)。

特別是在聽了省辦、兩位主任的講課后,進一步了解了當前新形勢下扶貧開發(fā)工作所面臨的歷史機遇和挑戰(zhàn);明確了新時期扶貧開發(fā)工作的目標任務(wù)和總體要求;找到了做好新時期扶貧開發(fā)工作的著力點和切入點;掌握了做好新時期扶貧開發(fā)工作的相關(guān)實用技巧與方法。

二、關(guān)于我市扶貧開發(fā)工作的思考。

結(jié)合我市扶貧開發(fā)工作存在的“兩少一多”(扶貧資金少、工作人員少、工作任務(wù)多)這一客觀工作實際,我就如何做好插花貧困地區(qū)的扶貧開發(fā)工作進行了淺薄的思考。

1、在爭取領(lǐng)導重視和提高基層干部群眾認識上下功夫,努力消除對扶貧開發(fā)工作的“五論”認識誤區(qū)。目前,針對扶貧開發(fā)工作存在著“五論”認識誤區(qū),即:次中心論、無礙大局論、彈性任務(wù)論、施舍即可論、低保養(yǎng)活論,而這五種認識誤區(qū)在我們插花貧困地區(qū)顯得尤為明顯。如何消除這些認識誤區(qū),我認為要從兩個層面下功夫:

一是對上要多向領(lǐng)導匯報扶貧開發(fā)工作重要性、目標任務(wù)及當前形勢,積極爭取領(lǐng)導的高度重視,消除領(lǐng)導心中扶貧開發(fā)工作是當前經(jīng)濟社會發(fā)展的次中心論和無礙大局論的思想觀念。

二是對下要多向基層干部群眾宣傳扶貧開發(fā)的政策、目的、要求及措施,讓他們消除彈性任務(wù)、施舍即可論和低保養(yǎng)論這些認識誤區(qū)。要通過對上、對下兩個層次,匯報和宣傳兩種形式,讓全社會認識到扶貧開發(fā)、消除貧困,實現(xiàn)共同富裕是社會主義的本質(zhì)要求,是共產(chǎn)黨人為之奮斗的夢想,是鞏固執(zhí)政黨地位,維護國家長治久安的政治要求,是一面旗幟、一項事業(yè)、一種責任、一個挑戰(zhàn)、一種榮耀。

2、在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上花氣力,增強扶貧開發(fā)的靶向性和目的性。當前,扶貧開發(fā)工作的難點主要表現(xiàn)為以下“五難”,即:對象識別難、縮小差距難、規(guī)劃落實難、產(chǎn)業(yè)培育難、資源整合難。如何解決扶貧開發(fā)工作中的五難問題,就需要我們找準扶貧開發(fā)工作的靶向性、目的性以及對象瞄準的精準性。我認為可以從以下途徑加以探索:

一是找準扶貧對象,明確扶貧靶向,做到有的放矢。針對插花貧困地區(qū)扶貧工作力量薄弱造成對象難以找準的問題,可以與民政部門的低保年度核查進行有機結(jié)合,利用民政部門基層工作人員和力量,在進行年度核查時來解決扶貧對象找不準、靶向不明的問題。同時將扶貧信息系統(tǒng)進一步做實、做強。

二是通過改“大水漫灌”的方式為“精確滴灌”的方式,抓好開發(fā)到村、扶貧到戶工作,將有限的扶貧資金用到刀刃上、針尖上,切實起到引導和示范帶頭作用。

三是針對扶貧開發(fā)過程中項目分開、資金分割、部門分權(quán)、領(lǐng)導分心的工作現(xiàn)狀,要充分利用市扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導協(xié)調(diào)能力,最大限度地整合各部門、各行業(yè)的扶貧幫困資金、資源,重點投入到老區(qū)和貧困的鎮(zhèn)、村,消除扶貧開發(fā)工作中“扶強不扶弱”的現(xiàn)象,減少貧困人口“被富?!钡那闆r。

3、在產(chǎn)業(yè)扶貧上做文章,提升能力的同時增強貧困人口的“造血”功能。產(chǎn)業(yè)扶貧是扶貧開發(fā)工作重點也是難點。在進行產(chǎn)業(yè)扶貧時要遵循規(guī)?;?、工業(yè)化、市場化、特色化的特性,同時結(jié)合我市特色支柱產(chǎn)業(yè),找準產(chǎn)業(yè)扶貧的著力點和項目支撐點,進行重點扶持。就我市而言,建議從以下特色產(chǎn)業(yè)進行扶貧開發(fā):

一是發(fā)展小龍蝦養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。目前,我們的鄰居潛江已經(jīng)發(fā)展出小龍蝦的完整產(chǎn)業(yè)鏈,對此,我們可以在鄭場、毛咀、剅河等鄰近鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展小龍蝦養(yǎng)殖,通過“借船出?!钡姆绞?,做出自己的特色。

二是發(fā)展藕帶種植業(yè)。利用我市彭場、沙湖、楊林尾等鎮(zhèn)藕帶深加工這一本土特色產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展藕帶種植,進一步拉伸產(chǎn)業(yè)鏈,為貧困農(nóng)民帶來直觀的經(jīng)濟效益。

三是發(fā)展大棚蔬菜種植。以長埫口、胡場、三伏潭現(xiàn)有種植基地為龍頭,引導和扶持有意向和能力的貧困戶開展大棚蔬菜種植,并對他們進行定點幫扶。

四是發(fā)展生態(tài)畜禽養(yǎng)殖。利用鄭場、毛咀、郭河三地已經(jīng)形成的生態(tài)畜禽養(yǎng)殖規(guī)模,采取養(yǎng)殖大戶帶貧困戶的方式,引導和帶動貧困戶進行生豬、蛋雞和蛋鴨養(yǎng)殖,為貧困戶打開脫貧致富之門。

基層扶貧干部工作總結(jié)篇六

自8月26日召開“萬名干部下基層,扎扎實實幫群眾”活動動員大會以來,市政協(xié)積極行動,精心安排,認真落實省、地、市的文件精神,派出18名干部入村駐戶,開展工作。現(xiàn)將工作情況匯報如下:

一、緊緊圍繞轉(zhuǎn)變作風,積極組織落實工作責任制。

工作,由于督查力度到位,市政協(xié)駐村干部增強了工作的責任心、加強了工作的主動性,在駐村期間,與村駐干部一起,不辭辛勞地走訪群眾,為群眾排憂解難,深得該村干部群眾的歡迎和好評。

二、以深入排查和化解矛盾為重點,確保矛盾糾紛化解到最基層。

方面的問題。苗哨溪民族小學現(xiàn)有135名學生,操場上的籃球架是學校唯一的體育設(shè)施,是1995年從壩黃中學拆來的舊籃球架,目前已經(jīng)銹跡斑斑,搖搖欲墜,存在很大的安全隱患。通過深入走訪群眾、召開矛盾分析會、認真了解群眾在生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題,對排查出來的矛盾糾紛、突出問題及群眾反映的訴求,進行梳理匯總,逐一建立臺賬,并深入調(diào)查,認真研究,制定解決問題的措施,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,明確具體責任人和解決問題的時限,逐一將問題解決。著力實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好廣大群眾的根本利益,全力維護社會和諧穩(wěn)定。

任楊再復等機關(guān)干部,深入市中辦事處及江宗門社區(qū)看望和慰問柳文國、蒲廷安、甘云泉、楊世純困難黨員。針對柳文國家中有患癌癥病人的特殊情況,劉澤輝副主席幫助協(xié)調(diào)解決了5000元慰問金,針對蒲廷安、甘云泉、楊世純?nèi)龖衾щy黨員,每戶協(xié)調(diào)解決了1000元慰問金。為市中辦事處江宗門社區(qū)解決工作經(jīng)費2000元。劉澤輝副主席在接待信訪群眾工作中,了解到硐鎮(zhèn)譚再強、譚再來兩位兄弟,無父無母成為孤兒,生活困難的情況,協(xié)調(diào)民政局為兄弟倆解決生活經(jīng)費5000元。王曉玲副主席率人口資源環(huán)境委員會主任楊昌喜、支邊辦主任田碧虎看望和慰問了六龍山小冬云村周啟華、張?zhí)焖?、楊仁元等困難黨員和群眾。向他們每戶送去了200元慰問金,與他們座談,詳細了解了他們的生產(chǎn)生活困難。政協(xié)副主席、工商聯(lián)主席沈俊亭到瓦屋司前村,深入了解該村危房改造工作進展情況,幫助農(nóng)戶理清施工問題,實地察看,并解決危改困難戶2000元幫扶資金。副主席鄔小沿為川硐塢泥村解決幫扶資金3000元,為川硐村解決幫扶資金12000元。三是解決秋冬種的種子。今年該村受災情況比較嚴重,損失慘重,工作隊積極鼓勵和動員群眾盡早作好今年秋冬種物資的準備工作,爭取做到大季損失小季補,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)減產(chǎn)不減收的目標。市政協(xié)工作隊協(xié)調(diào)市農(nóng)牧科技局支持該村部分油菜籽和綠肥種子,另外還解決了價值1萬元的洋芋種、地膜等物資,為該村秋冬種工作做出一定貢獻。

四是關(guān)心教育事業(yè)。今年8月,市政協(xié)協(xié)調(diào)銅仁市武陵冶化廠鄧德義廠長支助壩黃鎮(zhèn)苗駐哨溪村蘇木塘組貧困大學生王莉、王彪每人3000元學費。為苗哨溪村解決破舊的籃球架并修復有安全隱患的廁所。苗哨溪民族中心小學現(xiàn)有在校學生160人,在職教師10人,學校教學樓、操場等硬化設(shè)施基本完善,但學校的籃球架、廁所由于使用年限已久,籃球架鐵管生銹腐蝕嚴重,廁所內(nèi)墻粉石脫落,這些都存在嚴重的安全隱患。工作隊了解到這些困難后及時向市政協(xié)劉先銀主席作了匯報,并請其到苗哨溪小學現(xiàn)場視察,最后,協(xié)調(diào)市文體廣旅局為該校解決新的籃球架,請市教育局幫助維修廁所,確保學校師生生命安全。目前,新籃球架已安裝投入使用。五是解決花果山社區(qū)五保戶的生活困難。工作隊成員與社區(qū)干部一起深入到轄區(qū)開展工作。一是幫助花果山社區(qū)解決辦公場所維修經(jīng)費5000元;二是協(xié)助社區(qū)干部動員黃素珍、張繼珍兩位五保戶到政府養(yǎng)老院去養(yǎng)老,目前正在為他們申請辦理入駐養(yǎng)老院的有關(guān)手續(xù)。

處,幫助農(nóng)戶轉(zhuǎn)變落后的種養(yǎng)殖觀念。通過協(xié)調(diào),市農(nóng)牧科技局支持該0.5萬元用作農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整經(jīng)費,幫助該村抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有關(guān)工作。

總之,“萬名干部下基層,扎扎實實幫群眾”活動開展以來,市政協(xié)干部進一步了解了農(nóng)村的社情民-意、思想上得到了進一步的教育,工作作風越來越扎實,特別是與群眾的感情越來越近,這為政協(xié)工作的發(fā)展及今后各項工作的開展都打下了一個堅實的基礎(chǔ)。

2012年4月初,我積極響應(yīng)局里號召,并主動要求下派到基層鍛煉,經(jīng)單位同意后,我有幸被安排到南關(guān)路社區(qū)。在我局的領(lǐng)導下認真開展工作。我能成為我局第一批千名干部下基層活動的一員,我深感榮幸。為深入落實全市深化“三問三解”,切實轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風,加強基層組織建設(shè),全面推進“七個一”活動。在千名干部下基層活動領(lǐng)導小組的精心指導下,本人忠于職守、克己奉公,做了大量力所能及的工作,現(xiàn)將下派工作情況匯報如下:

一、工作情況

排憂解難。并認真排查矛盾糾紛,在進社區(qū)入戶工作中發(fā)現(xiàn)四起,全部化解處理,

2、育苗幼兒園反映其幼兒園西側(cè)的勝家職工宿舍經(jīng)常向幼兒園內(nèi)傾倒垃圾及污水,多次向勝家ktv反映后無果。我們得知此消息后迅速聯(lián)系到勝家ktv負責人,為其闡明事情的嚴重性,污水和垃圾嚴重影響了幼兒園小朋友的身體和身心健康。勝家ktv負責人明白其嚴重性后,表示將盡快為其職工宿舍修葺衛(wèi)生間,購臵垃圾桶等相關(guān)用具,并安排人員輪流監(jiān)督和管理宿舍衛(wèi)生,事情處理后得到了幼兒園老師的一致好評。

3、社區(qū)27號樓居民反映其垃圾臺垃圾常年無人打掃,對周邊的環(huán)境衛(wèi)生造成了極大的影響,得知消息后我們立即聯(lián)系相關(guān)部門積極處理,并安排社區(qū)公益崗位為其定期打掃衛(wèi)生和垃圾處理。

家實地演練,讓大家的理論知識和實踐緊密的聯(lián)系起來。

5、在走訪過程中發(fā)現(xiàn)部分居民生活上很困難,并及時將這一情況向局領(lǐng)導反映,領(lǐng)導得知后非常重視,由彭局長和馮局長帶隊看望慰問困難群眾,并給困難群眾送去了慰問品和慰問金,安排我和社區(qū)要對困難群眾重點照顧并且要積極妥善解決困難群眾提出的問題。

二、工作體會與打算

我在下基層活動中所取得的成績,離不開局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導,同時也離不開社區(qū)同志的大力支持與密切配合。在此次活動中都是局領(lǐng)導親自掛帥、親自參與、具體負責,加強了組織保障。通過這次下派,我深深感到干群關(guān)系重要性,保障群眾的利益就是為構(gòu)建和諧社會,促進經(jīng)濟和社會發(fā)展做出的最大貢獻。始終堅持以“三問三解”為主線與引領(lǐng)、貫穿指導下派的各項工作要求和目標。把確保排憂解難促發(fā)展工作落實到位。在今后工作中,更要以抓落實促發(fā)展為主導思想,深入到人民群眾當中,了解社情民-意,傾聽民-意心聲,積極為其排憂解難,加強矛盾糾紛排查,為“零”上訪工作努力。

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2012-6-27

在“千名干部下基層”工作中,我們積極選派精兵強將駐村駐企,以為基層辦實事解難題為出發(fā)點和落腳點,不斷完善各類保障措施,提供人力、物力、財力支持,努力當好參謀、出好主意、促成發(fā)展,確保下基層工作取得實效。

一、領(lǐng)導重視,思想認識到位

堅持專人專干,成立了“包駐聯(lián)幫”工作組,選派1名班子成員和3名優(yōu)秀黨員干部分別到包駐企業(yè)和村莊任職,并召開專題會議對幫扶工作進行研究部署,要求下基層干部切實深入企業(yè)、村莊感受發(fā)展困難,了解群眾疾苦,真正做到駐得下、駐得住、干得成。加強調(diào)研督導,主要負責人帶頭進駐到企業(yè)、村莊,開展調(diào)查研究,了解實際情況,并定期聽取幫扶工作匯報,研究解決幫扶工作中遇到的問題,今年以來已先后4次親赴包駐村企進行調(diào)研,現(xiàn)場協(xié)調(diào)有關(guān)部門單位解決實際問題。下派干部迅速進入狀態(tài),第一時間深入到車間、農(nóng)戶,實地查看村企實際情況,主動與村企負責人進行研究磋商,明確了幫扶目標和項目,制訂了具體的幫扶計劃,嚴格時限,強力推進,狠抓落實。

二、夯實基礎(chǔ),組織保障到位

課”、支部民主生活會等制度,贈送了《黨員干部之友》、《支部生活》等多種黨報黨刊,切實增強了企業(yè)黨員的榮譽感和凝聚力。先后投入1萬元,為xxx鎮(zhèn)xxx村和xxx村黨支部粉刷墻面、購置辦公桌椅、制作了各項黨組織建設(shè)的制度等,建立起了標準化的黨員活動室,并定期組織黨員干部學習黨的理論、政策和領(lǐng)導講話精神,提高了黨員干部的思想境界,提高了黨支部一班人帶領(lǐng)群眾建設(shè)幸福農(nóng)村的能力。

三、真抓實干,措施落實到位

的發(fā)展資金問題;協(xié)助調(diào)解經(jīng)濟糾紛一起,多次到對方單位進行磋商,為盤活企業(yè)資產(chǎn)創(chuàng)造了條件。三是在解難題、辦實事上下功夫。同時,在春節(jié)、七一期間走訪慰問困難群眾、老黨員12人,送去了價值8000多元的花生油、面粉、大米及慰問金。

總之,一年來下基層干部為駐村企業(yè)做了一些力所能及的工作,但是取得的這些成績與上級單位對我們的要求、群眾對我們的期望相比還有不小的差距。下一步,我們將更加努力的工作,充分發(fā)揮艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和密切聯(lián)系群眾的工作作風,把工作進一步做實,把實事進一步辦好,實現(xiàn)制定的幫扶目標,為駐村企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

二〇一二年十一月二十七日

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基層扶貧干部工作總結(jié)篇七

__年以來,在縣委、政府正確領(lǐng)導下,在省市扶貧辦的關(guān)心指導下,我縣把定點扶貧工作作為一項重要工作高度重視。通過強化領(lǐng)導,加強溝通,優(yōu)化服務(wù),創(chuàng)新機制,使11個省直幫扶單位、13個市幫扶單位,60個縣級單位全部實現(xiàn)對接,并第一時間深入到全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的88個貧困村開展駐村扶貧,發(fā)揮各自職能作用,真心為群眾辦實事、好事,取得階段性成果,現(xiàn)將幫扶工作總結(jié)如下:

今年以來,按照省、市、縣對定點幫扶安排部署意見,參與我縣定點幫扶的省、市、縣幫扶單位對幫扶工作高度重視,進一步加大了幫扶工作力度,按照“強班子、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定”的主題要求,用真心,用真情,集中精力訪民情,問民意,訂規(guī)劃、增措施、幫民困,解民憂,根據(jù)貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施落后現(xiàn)狀,努力為貧困村解決實際問題,為貧困群眾做實事、好事。截至目前,到戶走訪、懇談1163人次;投入扶持資金及物資折合216.37萬元(其中:省級投入資金186.65萬元、市級投入資金14.724萬元、縣級投入資金15萬元),為貧困村基礎(chǔ)設(shè)建設(shè)施和產(chǎn)業(yè)扶貧發(fā)展給予大力扶持。其中基礎(chǔ)設(shè)施投入195.37萬元,重點解決水電路、兩室等群眾急需解決的問題,并與基層建設(shè)年活動緊密結(jié)合,在貧困村大力開展文化、體育、活動廣場、危房改造、養(yǎng)老幸福園、公共設(shè)施、集貿(mào)市場、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣等項目建設(shè)活動。同時,通過積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門為群眾辦實事、解決問題、聘請農(nóng)技師對大棚種植戶提供技術(shù)培訓。特別是河北開灤集團技術(shù)學校,省郵政公司等一方面做好分包村的建設(shè)工作還大力協(xié)調(diào)各省市縣幫扶部門,促進他們上項目搞投入,大大促進我縣扶貧工作順利開展,使貧困村群眾生產(chǎn)生活、公共服務(wù)水平發(fā)生了翻天覆地的變化,受到干部群眾歡迎和好評。

1、領(lǐng)導重視,為工作開展提供了保障。

為確保定點扶貧工作順利開展,我縣主要領(lǐng)導對社會扶貧工作高度重視,多次深入幫扶村調(diào)研,并經(jīng)常與幫扶工作隊進行協(xié)調(diào)研究扶貧工作新思路??h扶貧辦制定了月匯報、季調(diào)度、半年小結(jié)、年終總結(jié)制度,包村制度,與省市縣定點幫扶單位定期交流制度,檢查督查制度,目標考核等制度。

2、搞好服務(wù),為工作開展創(chuàng)優(yōu)了環(huán)境。

按照上級安排,我縣為幫扶工作隊員從食、宿、工作上提供最好的條件,使幫扶隊員深受感動;在隊員到縣參加會議、匯報工作、跑辦項目時,扶貧辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村在交通工具上全力保障;扶貧村項目實施中遇到的困難,縣協(xié)調(diào)各職能部門全力配合,給與支持,使隊員始終有一種到家的感覺。

3、加強溝通,為工作開展搭建了平臺。

為爭取幫扶部門更多的支持,一方面加強與隊員的交流,一方面加強了與幫扶部門單位領(lǐng)導的溝通和交流,主動向他們匯報工作,反映情況,讓他們更多了解貧困村的現(xiàn)狀、困難、發(fā)展規(guī)劃等情況,并開展了“走親”活動,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)與貧困村一道到幫扶單位看望幫扶單位領(lǐng)導,加深了感情,建立了關(guān)系,同時,邀請部門主要領(lǐng)導來村里做客,讓其了解具體情況,親身感受鄉(xiāng)土民情。通過活動開展,爭得領(lǐng)導的理解和支持。

問題:仍有個別幫扶單位對幫扶工作認識不夠,存在應(yīng)付思想。

建議:省市扶貧辦進一步加大與幫扶部門協(xié)調(diào)力度和督促檢查力度。

總結(jié)今年駐我縣各幫扶單位的幫扶工作,各幫扶單位均盡職盡責,為幫扶村排憂解難,在__年工作中,我縣將為幫扶單位提供充分支持,全力搞好服務(wù),營造寬松環(huán)境,并側(cè)重引導各幫扶部門支持貧困村發(fā)展種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)項目,共同為幫扶村脫貧致富做出應(yīng)有貢獻。

基層扶貧干部工作總結(jié)篇八

有人說領(lǐng)導干部寫述職述廉報告,往往寫的是一套做的又是一套,這是在搞形式、走過場。其實不然,什么事情都一分為二,如果能正確對待這件事,述職述廉是很有意義的:是自己畫張像讓組織評分,讓人民審判;是自己給自己弄面鏡子,照照過去,看看現(xiàn)在,想想未來。領(lǐng)導干部寫述職述廉報告,就是讓我們檢查自己是否做到“君子當有所為,有所不為!”

第二,述廉“有所不為”。是說好的領(lǐng)導干部應(yīng)該具有很高的思想修養(yǎng)。不要拿不該拿的東西,不要收不該收的錢,不要說不該說的話,不要做不該做的事。當面不說,背后罵領(lǐng)導、笑同事,偷偷摸摸搞小動作,算什么君子?向?qū)傧率帐芏Y品,向百姓索要錢物,假公濟私,貪得無厭,算什么領(lǐng)導?拋妻棄子、茍且貪歡,有老不孝、有長不敬,算什么英雄?當然“有所不為”,也并非是讓我們什么話都不說,什么事都不做,要敢于批評與自我批評,要有正義感,敢于與不公正的行為作斗爭,保持一團和氣,明哲保身裝老好人,也是害人害已。當你年終述職報告中,述廉部分讓人無話可說,無刺可挑,這也就夠了,也就是做到“有所不為”了。

“有所為,有所不為”,是對我們領(lǐng)導干部最其碼的要求。前者讓人發(fā)揮自己的才能,后者讓人有良好的'職業(yè)操守,做一個德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導干部,是落實科學發(fā)展觀的需要,也是建設(shè)和諧社會的需要.

基層扶貧干部工作總結(jié)篇九

20xx年x月,作為一名位于xx山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要負責人,我有幸參加了國務(wù)院組織為期x天的扶貧干部xx培訓班,親耳聆聽了全國知名專家、學者、領(lǐng)導的授課。幾天來,我沉浸在老師們精彩的講解中,思想上受到了強烈振憾,理念上有了全面的更新,知識又得到了充實提高,培訓班的課程學習讓我感觸良多。

一、幾點啟示。

這次培訓班舉辦得非常及時,很有必要。培訓班上安排的各位專家學者的講座講解,立足當前,著眼長遠,立意深遠,針對性強,對我們深刻領(lǐng)會黨中央、國務(wù)院對新階段扶貧開發(fā)的戰(zhàn)略部署,打好扶貧連片開發(fā)攻堅戰(zhàn)具有重要的指導意義。通過培訓學習,我深有感觸,深受啟發(fā)。

一是必須認識到扶貧工作的長期性。當前,我國扶貧開發(fā)形勢發(fā)生深刻變化,扶貧開發(fā)已經(jīng)從以解決溫飽為主要任務(wù)的階段轉(zhuǎn)入鞏固溫飽成果,加快脫貧致富,改善生態(tài)環(huán)境,提高發(fā)展能力,縮小發(fā)展差距的新階段。要適應(yīng)新階段扶貧開發(fā)形勢和任務(wù)的新變化和新特點,堅持和完善開發(fā)式扶貧的主要做法,把集中連片特殊困難地區(qū)作為主戰(zhàn)場,把穩(wěn)定解決扶貧對象溫飽,盡快實現(xiàn)脫貧致富作為首要任務(wù),堅持政府主導,社會參與,統(tǒng)籌發(fā)展,更加注重轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,更加注重增強扶貧對象自我發(fā)展能力,更加注重基本公共服務(wù)均等化,更加注重解決制約發(fā)展的突出問題,努力推動貧困地區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

二是必須完善扶貧工作的新體系。在長期實踐中,特別是近年來,我國不斷推進扶貧開發(fā)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和政策創(chuàng)新,成功走出了一條以經(jīng)濟發(fā)展為帶動力量、以增強扶貧對象自我表現(xiàn)發(fā)展能力為根本途徑,政府主導、社會幫扶與農(nóng)民主體作用相結(jié)合,普惠性政策和特惠性政策相配套,扶貧開發(fā)與社會保障相銜接的扶貧開發(fā)工作體系。在工作實踐中,我們一定要堅持從實際出發(fā),實行扶貧開發(fā)與社會保障制度相結(jié)合,做好本地區(qū)本單位的扶貧開發(fā)工作。

三是必須構(gòu)建扶貧工作的新格局。中央確定了專項扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、社會扶貧等多方面力量、多種舉措有機結(jié)合和互為支撐的大扶貧工作格局。這為新階段整合資源、形成合力,搭建了平臺,創(chuàng)造了條件。作方地方政府,我們一定要適應(yīng)新形勢,對接新政策,立足國家大扶貧格局,加大項目爭取力度,堅持做到專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧統(tǒng)籌兼顧,合力并舉、全面開創(chuàng)扶貧開發(fā)工作新格局。

四是必須建立扶貧開發(fā)的新機制。各級黨委、政府必須強化扶貧開發(fā)工作責任,建立片為重點、工作到村、扶貧到戶的工作機制,重點扶貧地區(qū)的黨委主要負責同志要切實負起第一責任人的責任。要改革完善扶貧開發(fā)工作責任考核辦法,調(diào)動各級部門推動扶貧開發(fā)的積極性。加強對扶貧開發(fā)工作的協(xié)調(diào)指導,積極推動構(gòu)建專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧“三位一體”的扶貧工作新格局,特別要注重搭建運行規(guī)范的平臺,動員和組織社會力量積極參與扶貧開發(fā)。建立完善貧困地區(qū)涉農(nóng)資金整合機制,加強扶貧資金管理監(jiān)督。加強對扶貧開發(fā)工作的宣傳,營造扶貧開發(fā)工作的良好社會氛圍。

二、今后工作思路。

xx鎮(zhèn)是典型的山區(qū)大鎮(zhèn)、貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),轄國土面積x平方公里,x個行政村、x個村民組,x萬人,其中特困人口達x人,占人口總數(shù)的x%;貧困人口達x人,占人口總數(shù)的x%;并村前貧困村達x個,占總數(shù)的x%以上,貧困人口主要分布在邊遠的貧困山區(qū)。近年來,各級各單位的大力支持下,xx鎮(zhèn)緊緊圍繞建設(shè)“生態(tài)旅游強鎮(zhèn)”目標,把突顯區(qū)域特色、做大做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),保持優(yōu)良生態(tài),統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化作為發(fā)展的定位,堅持以旅為基,突出轉(zhuǎn)型跨越,實現(xiàn)了經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢;近年來,我鎮(zhèn)以整村推進為載體、以產(chǎn)業(yè)開發(fā)為重點、以易地扶貧為補充,以增加農(nóng)民收入為目標,以改善貧困村的生產(chǎn)生活條件和新農(nóng)村建設(shè)為基礎(chǔ),不斷增加扶貧開發(fā)工作力度,使全鎮(zhèn)貧困地區(qū)的生產(chǎn)、生活條件得到明顯改善。

成績只能過去,扶貧工作依舊任重而道遠。今后,xx鎮(zhèn)將緊緊圍繞農(nóng)民增收這個扶貧工作中心,重點抓好整村推進、產(chǎn)業(yè)化扶貧和貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓等重點工作,圍繞我鎮(zhèn)美好鄉(xiāng)村建設(shè)及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向,繼續(xù)發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、旅游業(yè),盡快推動農(nóng)村主導產(chǎn)業(yè)的形成,帶動貧困人口穩(wěn)定脫貧,促進農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

一是進一步理清扶貧開發(fā)工作思路。xx鎮(zhèn)“七山二水一分田”的地形結(jié)構(gòu),擁有臨近天柱山的區(qū)位優(yōu)勢、山靈水秀的生態(tài)優(yōu)勢、特色基礎(chǔ)牢固的農(nóng)業(yè)優(yōu)勢。按照潛山縣發(fā)展規(guī)劃建設(shè)西部生態(tài)旅游區(qū)的要求,只能走生態(tài)發(fā)展之路,旅游業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、資源環(huán)保型加工業(yè)是xx發(fā)展的必然選擇。要做好xx鎮(zhèn)自身的扶貧開發(fā),我們必須始終堅定“新興產(chǎn)業(yè)抓培育、特色產(chǎn)業(yè)抓優(yōu)勢、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)抓提升、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境抓招商”的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型思路,以產(chǎn)業(yè)升級為突破口,加快興旅、特農(nóng)進程,加大農(nóng)村農(nóng)民脫貧致富的進程。

二是繼續(xù)組織實施“整村推進工程”。xx鎮(zhèn)將對未脫貧的重點貧困村實行分批安排,在工作中誰地積極性高,就支持誰。激發(fā)重點貧困村的干群要求支持的積極性。在整村推進項目開展以來,我鎮(zhèn)先后有七個村實施了整村推進項目,解決了水利、交通等基礎(chǔ)設(shè)施,平均每村投入30—40萬元,其中扶貧資金或以工代賑資金達80%。并適時把整村推進工作與新農(nóng)村試點、選派干部等有機結(jié)合起來,加強科學決策、科學規(guī)劃,因地制宜、因村制宜,提高整村推進扶貧開發(fā)成效。

三是加快推進產(chǎn)業(yè)化扶貧進程。要大力扶持發(fā)展農(nóng)特產(chǎn)業(yè),努力增加貧困農(nóng)民收入。一是加快產(chǎn)業(yè)化扶貧項目建設(shè)。培育和壯大具有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)的茶葉、瓜蔞、蠶桑、食用菌、旅游等產(chǎn)業(yè)化進程,實施好“一村一品”工程。二是積極申報國家級、省級、市級、縣級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),爭取政策性資支持。三是加快產(chǎn)業(yè)化扶貧基地是建設(shè),加大產(chǎn)業(yè)化扶貧項目資金爭取力度,促進地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。四是做大做強旅游業(yè),整合旅游資源,加大景區(qū)創(chuàng)建力度,做好品牌營銷,促進旅游產(chǎn)業(yè)整體競爭力。

四是加大勞動力轉(zhuǎn)移培訓力度。提高貧困農(nóng)民綜合素質(zhì)和就業(yè)能力,為農(nóng)民外出打工奠定堅實基礎(chǔ)。堅持以市場為導向、因人而宜、分類培訓、多渠道就業(yè)的原則,實現(xiàn)外出務(wù)工人員就業(yè)意向與市場需求的有效對接,采取訂單、定點、定向培訓等多種方式,抓好剩余勞動力培訓轉(zhuǎn)移,努力實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),為貧困人口拓寬致富渠道提供保障。著力實施好“陽光培訓”、“雨露工程”等民生工程,積極組織農(nóng)民參加各類培訓班,助推農(nóng)民思想意識的改變,著力提升農(nóng)村勞動力的生產(chǎn)技能,加強農(nóng)村建設(shè)主體的素質(zhì)。

基層扶貧干部工作總結(jié)篇十

自去年11月入駐xx縣老砦鄉(xiāng)許樓村幫扶以來,我和兩位隊員緊緊圍繞幫扶工作的“七項任務(wù)”,蹲得住、靠得上,積極主動、認真扎實地開展工作,取得了一定的成效,也收獲了一些體會。

摸清實情,找準位置,是做好駐村工作的前提沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。因此,進村后,我們走家串戶,調(diào)查研究,訪貧問苦。通過調(diào)研,我們對村里的班子、黨員隊伍建設(shè)、農(nóng)業(yè)開發(fā)、農(nóng)民的種植養(yǎng)殖、外出務(wù)工經(jīng)商、

生活

狀況和民風民俗等一系列情況,都摸得一清二楚,并建立了檔案資料。由于對村里的情況明、底子清,我們在指導村里制定發(fā)展規(guī)劃、落實發(fā)展規(guī)劃就心中有數(shù)了。駐村后,我們既在村黨支部配合下開展工作,又根據(jù)工作組的職責獨立實施自己的規(guī)劃,工作組和村“兩委”配合的非常默契。

關(guān)注民生,服務(wù)群眾,是做好駐村工作的基礎(chǔ)

“送良種到村”服務(wù)活動,為村民節(jié)省資金1.7萬元。同時,還開展了“送醫(yī)下鄉(xiāng)”、“科技下鄉(xiāng)”活動,受到了許樓村群眾的歡迎。

遵守紀律,專心駐點,是做好駐村工作的關(guān)鍵

蹲不住就不能及時了解老百姓的心聲,不能有針對性的開展工作。一年來,我們?nèi)w隊員堅持出勤,從未因個人問題請假,每天堅持記錄工作日志,至今已經(jīng)寫了滿滿三大本。由于駐地離鄉(xiāng)鎮(zhèn)太遠,村內(nèi)又沒有固定的蔬菜銷售地點,買菜非常不方便。在工作之余,我們還利用業(yè)余時間,翻整荒廢土地,開辟了半畝菜園,一方面可以解決自己的吃菜問題,另一方面可以將收獲的蔬菜及時送到村里的五保戶和困難戶家中,解決他們

天雪天的吃菜難題。在各項工作開展的時候,我們?nèi)w隊員都不怕苦、不怕累,樹立了幫扶隊員良好的形象。

加強溝通,贏得支持,是做好駐村工作的保證

駐村幫扶工作政治性強、責任大、任務(wù)重,沒有領(lǐng)導的支持、關(guān)心是無法開展工作的。我們駐村后,局黨組從政治上、思想上、工作上、生活上給予關(guān)心和支持,局黨組8名成員全部到村看望指導,幫助解決工作中存在的困難和問題,為工作組創(chuàng)造必要的工作條件。今年端午節(jié)期間,局主要領(lǐng)導深入許樓村蹲點調(diào)研,四天吃住在農(nóng)戶,并分別召開了村兩委成員、黨員、村民代表、“三支一扶”大學生及鄉(xiāng)教育、衛(wèi)生部門負責人座談會,認真了解社情民意,傾聽群眾心聲,并撰寫了專題調(diào)研報告??h工作團多次召開隊長、組長會和現(xiàn)場觀摩會,對幫扶工作進展情況進行調(diào)度總結(jié),交流經(jīng)驗,查找不足,研究落實下步各項幫扶工作任務(wù)。這使我們?nèi)w隊員進一步提高了思想認識,拓寬了工作思路,

學習

了兄弟單位的好做法好經(jīng)驗,提高了幫扶工作的緊迫感和壓力感,督促我們?nèi)翰呷毫?,保質(zhì)保量地完成各項幫扶任務(wù)。

按照組織安排,自2015年3月本人被派駐xx鎮(zhèn)xx村扶貧駐村指導員,駐村開展工作以來,在市駐xx區(qū)扶貧工作隊的正確指導下,堅持科學發(fā)展觀,扎扎實實地為xx村辦實事,真心扶貧,在xx局領(lǐng)導高度重視和大力支持下,依靠xx村廣大干部群眾,圍繞農(nóng)村扶貧工作指導員職責,嚴格遵守管理制度,認真開展各項工作。兩年來,為xx村爭取基礎(chǔ)xx和

其他

資金約226.2萬元,村容村貌煥然一新,為xx新農(nóng)村,全面脫貧奔小康取得積極推動作用,現(xiàn)將為該村兩年來的.扶貧、脫貧工作情況總結(jié)如下:

一、扎實工作,真心扶貧辦實事。

剛駐村之時,深入調(diào)查研究,理清發(fā)展思路。與村民多方溝通,探尋該村貧困點,和該村黨員、村組干部、群眾代表召開多次會議,摸清貧困狀況,分析貧困原因,理清扶貧脫貧工作思路。結(jié)合實際寫了《xx鎮(zhèn)xx村基本情況及現(xiàn)狀分析》,編制《xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx村脫貧開發(fā)五年規(guī)劃(2015—2012)》,制定《2015、2015年扶貧項目實施計劃表》。

二、落實幫扶措施,注重幫扶效果。

1、積極匯報,得到領(lǐng)導大力支持。

進駐xx村,了解到xx村的貧困情況后,主動與后方單位區(qū)

xx局、市扶貧隊領(lǐng)導反映,協(xié)商解決具體困難和問題,得到上級領(lǐng)導大力支持,幫扶工作得以順利解決,百姓增收顯著提高。

2、大力宣傳,充分調(diào)動群眾參與積極性。

不斷宣傳國家扶貧蕙民政策方針和區(qū)脫貧致富之路,讓群眾充分了解扶貧脫貧是地方政府的一項民心工程,激起了xx村群眾主動參與脫貧致富的熱情。

3、加強農(nóng)民培訓,辦廠帶動農(nóng)民增收。

通過對農(nóng)民技能培訓xxx人次,有效地轉(zhuǎn)變農(nóng)民思想觀念,切實增強自主脫貧的能力。與村支兩委多次開會研究,根據(jù)本地實際情況,先后開辦三家私營加工型企業(yè)(均由本地農(nóng)民創(chuàng)辦),分別為xxxx廠、xxx廠、xxx廠,其中xxx廠得到省扶貧資金獎補支持。三家加工廠分別解決當?shù)剞r(nóng)民就業(yè)35人、58人、20人。對農(nóng)民技術(shù)培訓和開辦加工廠,是該村脫貧一項具體措施。

通過對農(nóng)民技能培訓,根據(jù)本村勞動力豐富的現(xiàn)實,大力引導有能力的農(nóng)民外出創(chuàng)業(yè),緩解了本地扶貧脫貧工作的壓力。

三、領(lǐng)導重視,多措并舉。

1、了解情況,辦公狀況得以改善

村委會辦公樓添置新辦公用品,辦公桌xx張、辦公xx把、鐵皮檔案柜xx個,價值約xx元,新辦公用品的添置大大改善了村委會辦公條件。

2、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進一步完善,提升群眾生產(chǎn)生活質(zhì)量 xx村原有村組道路均為土路,陰雨天,道路泥濘,百姓出行十分困難。區(qū)xx局局長xxx與有關(guān)單位多方籌措資金近xx萬元,新建村組中心混凝土道路xxx公里,目前全程道路已經(jīng)投入使用。

與村鎮(zhèn)領(lǐng)導共同努力,爭取部分財政資金及部分自籌資金,對xxx橋梁重建,xxx橋梁改建,五組橋梁新建,投入資金約xx萬元,三座橋梁均已經(jīng)建成投入使用,方便過往村民和農(nóng)用車輛通行。新建防滲渠xxxx 萬元,橋涵xx個,約xx萬元。

3、完善為農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù),改善醫(yī)療條件

(1)xxxx年x月x日,區(qū)xx局xxx多方協(xié)調(diào),親自帶隊,請市中醫(yī)院內(nèi)科、外科、婦科、眼科等專家到xx村為百姓義診xx多人次,做心電圖、彩超等相關(guān)檢查,并向當?shù)乩习傩召浰蛢r值xx萬元的常用藥品。

(2)為改善村醫(yī)療衛(wèi)生條件,與村鎮(zhèn)領(lǐng)導積極與xxx鎮(zhèn)聯(lián)系,該鎮(zhèn)出資約xxxx元對xx村衛(wèi)生室醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施進行改善,添置部分新醫(yī)療器材,更加方便了xx百姓就診和健康咨詢。

4、小額貸款發(fā)放,農(nóng)民實惠多

村有能力、有條件的農(nóng)民家庭發(fā)展生產(chǎn)致富起到積極帶動作用。

5、協(xié)調(diào)掛鉤企業(yè),落實解決xx村的具體問題

積極與掛鉤企業(yè)xx公司聯(lián)系,xx村支兩委和公司老總多次座談研究,送高效良種小麥xxxx公斤,播種面積xx畝,在節(jié)日期間送食用油、面粉等慰問物品,價值xxx元。

xxxx年xx月xx日

2015年,在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下,在省扶貧移民局的正確指導下,在社會各界的支持下,我市以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為出發(fā)點,深入貫徹落實省委和市委

關(guān)于

推進扶貧幫扶工作的重大決策部署,堅持把駐村幫扶工作與當前正在開展的“三嚴三實”專題教育和“走基層”活動緊密結(jié)合,引導干部真正下沉到村、扶持到戶,扎實開展相關(guān)工作,駐村幫扶工作取得了明顯實效。

一、主要做法及成效

17號)等文件。建立市級領(lǐng)導和市級部門駐村工作制度,我市38名市級領(lǐng)導、132個市級部門和區(qū)市縣572家單位結(jié)對幫扶820個貧困村,近10000名干部職工與建檔立卡貧困戶結(jié)親結(jié)對,全市每個貧困村實現(xiàn)1名聯(lián)系領(lǐng)導、1個駐村工作組、1-3個幫扶單位、1名“第一書記”,每個貧困戶都有1名幫扶責任人的“五個一”包村包戶全覆蓋。今年8月,各部門(單位)準確把握省、市對干部駐村幫扶工作提出的新任務(wù)、新要求,把干部駐村幫扶工作作為我市落實全面從嚴治黨和“三嚴三實”要求的重大實踐,全市所有駐村干部全部按要求脫產(chǎn)到崗履職,在全市形成領(lǐng)導力量統(tǒng)籌、部門力量整合、干部力量集中的扶貧攻堅強大合力。

個、村級活動場所27處,有力改善了貧困村等村基礎(chǔ)設(shè)施,改善了群眾生產(chǎn)生活環(huán)境,為提高貧困群眾生產(chǎn)生活水平發(fā)揮了重要的作用,取得了明顯的社會效益。

脫貧打好基礎(chǔ)。四是在生產(chǎn)上幫扶。在貧困村建立“公司+合作社+農(nóng)戶”的幫扶模式,幫助貧困戶發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等特色產(chǎn)業(yè),更好地建立貧困戶長效脫貧機制,促進貧困戶增收脫貧致富。五是在就業(yè)上幫扶。協(xié)助有就業(yè)意愿和有勞動能力的貧困戶與用人單位、企業(yè)的溝通聯(lián)系,配合人社局為其提供勞務(wù)、就業(yè)信息,積極引導勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),增加貧困戶的經(jīng)濟收入。

2.落實產(chǎn)業(yè)項目精細規(guī)劃。在深入分析貧困村和貧困戶的致貧原因,第一書記帶領(lǐng)村級干部,按照先“差”后“好”、先難后易、先遠后近的原則,由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、駐村工作隊、幫扶責任人、扶貧對象,根據(jù)貧困原因和幫扶需求逐村逐戶制定扶貧規(guī)劃和脫貧計劃,使建檔立卡工作與各項扶貧政策相銜接,扶貧措施與貧困現(xiàn)狀相對應(yīng),做到了村村有規(guī)劃、戶戶有計劃,并發(fā)展壯大村級產(chǎn)業(yè),以期實現(xiàn)貧困村如期全部脫。

3.夯實基層組織建設(shè)。第一書記和駐村工作組按照建設(shè)“五個好”村黨組織要求,重點幫助聯(lián)系村抓好高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)、高素質(zhì)黨員隊伍建設(shè)、加強村級民主管理和社會治安綜合治理等“四項工作”,著力夯實基層基礎(chǔ),增強了村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。各幫扶部門黨組織通過與村黨組織援建活動陣地、共過組織生活、重溫入黨誓詞等活動,引導村級黨組織和廣大農(nóng)村黨員干部積極開展

創(chuàng)先爭優(yōu)

活動。協(xié)調(diào)幫助820個村選好配強村“兩委”班子;舉辦各級培訓班1060期,培訓各級干部群眾23100人次。

4.密切干部群眾聯(lián)系。各聯(lián)系單位和駐村干部把“雙聯(lián)”和干部駐村幫扶工作作為踐行“三嚴三實”要求的重要載體,把專題教育作為“雙聯(lián)”和干部駐村幫扶工作的有力保障,不斷強化群眾觀念,組織廣大聯(lián)村聯(lián)戶干部在深入基層、深入群眾中經(jīng)受鍛煉、增長才干,讓人民群眾在了解政策、提升技能中開闊眼界、脫貧致富,讓干部和群眾在結(jié)對幫扶、共促發(fā)展中密切關(guān)系、雙向受益。全市干部職工和第一書記們深入農(nóng)戶家中,奔赴田間地頭,感知百姓冷暖,共謀致富之策,收集村民反映民意11460條,化解矛盾糾紛9642起,幫辦各類實事28226件次,解決各類急難事1749件,開展義診15124人次,捐送棉衣、大米、面粉、食用油、書籍、化肥等折合資金2654.8萬元。各駐村干部在進村入戶開展幫扶中,接地氣、受教育、煉意志、提本領(lǐng),真正使“雙聯(lián)”和干部駐村幫扶工作成為機關(guān)作風轉(zhuǎn)變的形象提升工程、教育培養(yǎng)干部的能力鍛造工程、造福人民群眾的德政民心工程。

村時間、幫扶要求”等方面提出了明確規(guī)定。目前,全市所有下派干部都能做到沉下身子與群眾同吃、同住、同勞動,與群眾認親戚、結(jié)對子,切實幫助貧困村理清發(fā)展思路、制定發(fā)展規(guī)劃,宣傳惠農(nóng)政策,加強基層組織建設(shè)等,卓有成效地推動了當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展,貧困戶年均收入明顯提高。

二、存在的主要問題

2015年,我市駐村幫扶工作在全市單位(部門)和廣大干部群眾的共同努力下,做了大量工作,取得了明顯成效,贏得了廣大群眾的擁護和歡迎。但與省上的要求和群眾的期盼相比,還存在差距和不足。一是工作進展不夠平衡。個別單位和聯(lián)戶干部對干部駐村幫扶工作重視不夠,認識還不到位,積極性、主動性不強,工作推進節(jié)奏慢,進展不平衡,措施落實不到位,幫扶成效不夠明顯。二是跟蹤服務(wù)不夠到位。個別單位和干部對村情戶情整體把握不夠全面,制定的幫扶規(guī)劃和方案針對性、實效性不強,發(fā)展定位還不夠準確,在產(chǎn)業(yè)跟蹤服務(wù)上,缺乏長效性、連貫性、持續(xù)性。三是協(xié)調(diào)配合不夠緊密。個別牽頭單位作用發(fā)揮不明顯,溝通、協(xié)調(diào)等制度落實不夠有力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠,溝通銜接不及時,配合落實還不到位,缺乏整體推進工作的強大合力,聯(lián)村與聯(lián)戶不協(xié)調(diào)。

基層扶貧干部工作總結(jié)篇十一

管理學院學生會成立于x年9月.本屆學生會自x年9月成立以來,本著溝通師生、服務(wù)同學為目標,以代表管理學院全體同學的利益為原則,在院黨委和院團委的指導下,在廣大師生的熱情支持下,我們?nèi)翰呷毫?務(wù)實創(chuàng)新,團結(jié)進取,服務(wù)管院,努力樹立管理學院學生會自己的品牌形象.追求是結(jié)果,享受是過程.學生會工作堅持正確的政治方向,緊扣時代脈搏,結(jié)合社會熱點焦點,開展了一系列有意義的活動,為促進廣大同學全面成長起到了積極作用,同時以務(wù)實的工作為廣大同學服務(wù),充分發(fā)揮學生會橋梁紐帶作用.

一.嚴格選拔成員,組建新的團體。

新學年伊始經(jīng)過層層篩選之后,確立了新一屆正式成員,在一段時間的鍛煉后,他們工作能力有了很大提高,我們在工作上對他們進行嚴格的培訓和指導,在學習和生活上給予他門幫助,使他們很快適應(yīng)了學生會工作,并在同學中樹立了良好的學生會干部形象.他們在學生會活動中積極探索創(chuàng)新,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,在班里和同學友好相處,積極配合班主任工作.在各方面都嚴格要求自己,起到表率帶頭作用.

二.健全內(nèi)部建設(shè),完善管理體制。

新一屆學生會成立之后,我們就實施了新的管理制度,改變了以前學生會松,散的局面,使學生會的各項工作都制度化.在積極開展各項活動的同時,我們也對學生會內(nèi)部建設(shè)進行了完善,實施科學的管理理念.建設(shè)并完善學生會的管理機制和運作機制,使學生會內(nèi)部運作趨于制度化、系統(tǒng)化和規(guī)范化.建立實行辦公室值班制度,制定了學生會工作細則和工作職能,并實行嚴格的例會制度,獎懲制度,完善了活動申請、經(jīng)費報銷的財務(wù)制度.“一份耕耘,一份收獲”在我們不斷的努力下,管理學院學生會在內(nèi)部建設(shè)和管理體制上已逐漸趨于成熟.

三.積極開展課外活動,豐富同學課余生活。

學生會是學生的代言人,我們在發(fā)揮紐帶作用的同時,結(jié)合我院實際,開展了豐富多彩的課余文化活動,為促進廣大同學全面成長成材發(fā)揮了積極作用,同時也活躍了校園氣氛.我們堅持“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能,在廣大同學的鼎立協(xié)助下,經(jīng)過全體學生會成員的共同努力,不斷拓展工作領(lǐng)域,創(chuàng)新工作模式,改進工作方法,基本上完成了本學年制訂的工作計劃,現(xiàn)將本學年活動總結(jié)如下:。

(一)x年11月管理學院第二屆“團結(jié)杯”籃球聯(lián)賽。

在金秋送爽,丹桂飄香的日子,管理學院第二屆“團結(jié)杯”大學生籃球聯(lián)賽于x年11月3日下午在霏霏細雨中拉開帷幕。

本次“團結(jié)杯”有不同年級不同專業(yè)的大學生組成二十九支隊伍共300多人參加比賽,是規(guī)模最大的一次聯(lián)賽。各參賽隊員信心百倍,蓄勢待發(fā),追求更高、更快、更強的體育精神。出席“團結(jié)杯”開幕式的領(lǐng)導有學工處桂鶴年處長,管理學院陳銀珍副院長,管理學院賈先國書記。

經(jīng)過兩周的激烈角逐,管理學院第二屆“團結(jié)杯”籃球聯(lián)賽于11月19日落下帷幕。本屆籃球聯(lián)賽中各代表隊發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神,奮力拼搏,聯(lián)賽取得圓滿成功!

本屆籃球聯(lián)賽得到學校和院主要領(lǐng)導的大力支持和贊揚。管理學院黨委書記賈先國為聯(lián)賽作閉幕辭。他高度贊揚了同學們在比賽中發(fā)揚出的體育精神。他指出本屆籃球聯(lián)賽在于加強各班級之間的交流和合作,豐富同學們的課余生活,展現(xiàn)商院人的精神面貌。同時他也對學生會所做的努力給予肯定。他希望學生會多開展活動,豐富同學們的生活。

(二)x年12月我們從這里飛翔文藝晚會。

12月1日晚20時30分,由管院學生會主辦------“我們從這里飛翔”晚會拉開了維幕,晚會以送別大三學生為主題,參加晚會的領(lǐng)導有鐘校長及各部門負責人。時尚的歌舞受到了同學們的熱烈歡迎,民族舞小品等節(jié)目贏得了同學們的陣陣喝彩,短信互動節(jié)目為大三學子送出了美好祝福,精典回顧節(jié)目凝結(jié)了大三學生三年來努力與拼搏的點滴,并傳達了對學弟學妹們要珍惜時光奮發(fā)圖強的殷切希望.

濃烈的氣氛似乎展現(xiàn)的不是送別,而是預祝羽翼豐滿的大三學子們信心飽滿的展翅高飛翱翔藍天,一曲“飛的更高”為晚會劃上了圓滿的句號.

(三)3月下旬,第二屆拔河比賽.

在春意盎然的三月,管理學院學生會體育部成功的舉辦了第二屆“拔河比賽”。在比賽中各參賽隊伍奮力拼搏。各班隊員愉快的揮灑著汗水,啦啦隊的吶喊助威聲更使得賽場聲勢磅礴!雖然此次拔河比賽舉辦的有些倉促,第一輪的抽簽準備不夠充分,但總的來說此次活動還是成功的。比賽不僅促進了同學們之間的交流,活躍了校園氣氛,豐富了同學們的課余生活,還增強了大學生的集體榮譽感和團隊精神。學生會成員積極主動,在工作中不斷汲取經(jīng)驗,逐漸成長。

此次活動由管理學院學生會主辦,來自管理學院04、05級共42個班參加了比賽,經(jīng)過激烈角逐,最終05級會計(3)班獲得冠軍,05級市場營銷(3)班獲得亞軍,05級管理(3)班獲得季軍,05級人力(1)被評選為最佳拉拉隊,04級會計(2)班被評選為最佳凝聚力獎。

(四)4月下旬,普通話競賽。

為了宣傳普通話,學習部、新聞部在其他各部門的協(xié)助下于4月底進行了普通話競賽。這次競賽使全校師生意識到了普通話的重要性,促進了普通話的推廣。

(五)4月28日,小型招聘會。

大學與社會緊密相連,大學生應(yīng)該深入了解社會。4月28日,由外聯(lián)部主要負責,與其他部門共同舉辦了一次“五·一假期做兼職”活動,此次活動在一定程度上豐富了同學們的社會經(jīng)驗.

(六)5月12日,五·四愛國演講比賽。

“五·四”是青年的節(jié)日,更是愛國主義的體現(xiàn)。5月12日管理學院學生會學習部組織了一場以“由五四放眼未來,由優(yōu)秀邁向卓越”為主題的“五四”愛國演講比賽。比賽于晚7:00在教學樓b204舉行,比賽中同學們感情真摯,激情如火,表達了熱愛祖國,知榮明恥的時代情懷。此次比賽豐富了大學生生活經(jīng)歷和生活體驗,繼承和發(fā)揚了五四愛國精神,體現(xiàn)了開拓創(chuàng)新精神,在一定程度上提升了大學生知識體系和整體素質(zhì),得到了院領(lǐng)導、老師以及同學們的一致好評。這次征文比賽喚醒了不少同學的愛國精神,提高了同學們的愛國主義精神,提高了同學們的愛國熱情,更印證了當代青年的不滅青春!

經(jīng)過兩個多小時的激烈角逐,最終沈慧獲得一等獎,張金峰、陳偉強獲得二等獎,潘紅躍、周麗丹、張明星獲得三等獎,夏揚樂獲得最佳創(chuàng)作獎,他們將代表管理學院參加校級演講比賽獲得優(yōu)秀獎。

(七)5月中旬,“送給母親的祝福”簽名活動。

5月14日,一個眾人都感懷于心的日子——母親節(jié)。管理學院學生會為了向全天下母親表達敬意與謝意,于5月12日舉辦了“送給母親的一句祝福”大型簽名活動。5月12日中午,教學樓一樓的“祝天下的母親節(jié)日快樂”橫幅吸引了諸多學子的目光。駐足、彎腰、提筆——句祝福躍然紙上。密密麻麻的簽名和祝福,有表達思念的,有傳遞祝福的,有表示決心的,雖然只有簡單一句話,卻能看出他們對母親深深的愛。寒冷的天氣依舊擋不住同學們心中如火的熱情,下午六點我們載著滿滿的祝福結(jié)束了活動。廣大師生借此次簽名活動寄托了對母親濃厚的思念之情。此次活動受到了各級領(lǐng)導的一致好評,我們也積累了工作經(jīng)驗,得到了鍛煉。在以后工作中我們還會努力做的更好。

(八)每周一、周二晚廣場舞會。

這個學期,院文藝部和體育部首次承辦了每周一、周二的舞會。每晚年輕靚麗的身影彌漫整個舞池,吸引了眾人的眼球?;顒又荚诔浞终宫F(xiàn)我院學生的青春活力,豐富大家的課余生活,為我院今后開展的大型舞會作好準備。舞會舉辦的很成功,氣氛也很熱烈,吸引了好多其他院系的同學參加我院的活動,增進了院系之間的溝通和交流。大多同學表示對該活動非常感興趣。動感優(yōu)雅的舞姿,展示著青春的旋律,包含著青春的激情與豪邁。我相信,大家一定會用同樣的激情,努力的工作,好好的學習。

(九)4月中旬—5月中旬首屆“心靈潮汐”征文大賽。

為豐富校園生活,加強校園文化氛圍,提高同學們創(chuàng)作激情,以及擴大院報《九點紅日》的稿件來源,管理學院學生會與春輝文學社共同舉辦首屆“心靈潮汐”征文大賽。此次征文活動在海報的繪畫、文字方面的都做了更高要求,并結(jié)合在各棟張貼通知以及請班主任在班級中動員等多種宣傳途徑,結(jié)果,收到了大量的稿件,這點值得其他部學習。這次征文活動不僅激發(fā)了同學們的寫作熱情,為廣大熱愛寫作的同學們“搭建”了一個展示自我的舞臺,更是為大家提供了一個肯定自我的機會。新聞部是首次舉辦此類活動,在全校師生的鼎力支持下,此次活動最終取得圓滿成功。

(十)6月8日協(xié)助院辦公室舉辦知識講座。

6月8日晚,武漢理工大學管理學院院長、博士生導師刁兆峰教授應(yīng)邀來我院舉辦題為“二十一世紀管理新趨勢”的專題講座.學生會負責事前宣傳、場地布置與現(xiàn)場秩序維護工作,精彩的演講贏得陣陣掌聲,我們的幕后工作也得到了老師和同學的認可.

四.積極探索,不斷進取。

當然有喜悅亦有憂.我們以年輕的熱情和信心努力工作,成功是我們工作的動力,不可否認,我們還有很多不足有待完善,需要總結(jié)出一些經(jīng)驗教訓為下一任期工作之借鑒:。

1.管理體制未能完全實施.雖然我們制訂了完善的管理體制但有些未能完全實施,獎罰制度不是很分明,例如:有些人例會遲到、缺席,工作積極性不能完全調(diào)動起來,責任心不強,對他們沒有詳細的懲罰標準,以后的工作有待加強.

2.各部門合作不夠,溝通少.學生會作為一個有機整體,要求內(nèi)部既要獨立又要有機結(jié)合,每個部門有每個部門的職責,同時每個部門都要積極協(xié)作其他部門的工作,學生會的工作才能正常開展,所謂“一枝花開不是春,百花齊放春滿圓”,下學期我們將加強部門交流與合作,使學生會活動能夠更加順利地開展.

3.強化學生會的服務(wù)意識,建立干部培訓體系,提高工作透明度.在下一任期我們將強化服務(wù)意識,真正貼近管院師生,使學生會的發(fā)展更有生命力.進一步加強內(nèi)部組織建設(shè),對學生會成員進行素質(zhì)培訓,包括管理交際和經(jīng)驗交流等,及時總結(jié)學生會的成功經(jīng)驗,吸收失敗教訓,培養(yǎng)一批優(yōu)秀的學生干部,為學生會今后穩(wěn)定發(fā)展提供充足的后備力量.同時,注意聽取同學們的合理意見,貼近同學,團結(jié)同學,樹立良好形象.

一份耕耘,一份收獲,管理學院學生會在上級領(lǐng)導的關(guān)懷和全體成員的共同努力下,由稚嫩逐步走向成熟,在日益活躍的校園中發(fā)揮基層學生會的作用,為我校的跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,在以后的工作實踐中,我們將會不斷的努力與探索,揚長避短,使學生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中前進,逐步走向完善,我們也堅信:只要我們以積極的心態(tài)主動的工作,無悔的付出,一定會譜寫出更加壯麗的篇章。

基層扶貧干部工作總結(jié)篇十二

第一段:引言(200字)。

基層扶貧干部是黨和國家?guī)椭毨У貐^(qū)脫貧致富的中堅力量。長期以來,他們在艱苦的環(huán)境下默默耕耘,付出了巨大的努力和犧牲。作為一名基層扶貧干部,我也深感責任重大、使命光榮。在過去的工作和生活中,我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會,這些經(jīng)驗和體會對我來說既是寶貴的財富,也是我今后工作的指導原則。

第二段:了解貧困地區(qū)(300字)。

要想真正幫助貧困地區(qū)脫貧致富,首先必須深入了解這些地區(qū)的實際情況。我先是通過調(diào)研和實地考察,深入了解了貧困地區(qū)的自然環(huán)境、經(jīng)濟發(fā)展水平、人口構(gòu)成等基本情況。在此基礎(chǔ)上,我進一步了解了貧困地區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況、資源稟賦以及貧困戶的實際需求,并積極探索適合當?shù)氐拿撠氈赂荒J健Mㄟ^深入了解貧困地區(qū)的實際情況,我才能制定出更加切實可行的扶貧計劃,為貧困戶提供更有針對性的幫助。

第三段:團結(jié)當?shù)亓α浚?00字)。

在貧困地區(qū)扶貧工作中,團結(jié)當?shù)亓α渴侵陵P(guān)重要的。作為基層扶貧干部,我不僅要與當?shù)卣⑸鐣M織、企事業(yè)單位建立良好的溝通合作關(guān)系,還要走進群眾,與貧困戶建立起深厚的感情。通過與各方溝通交流,我能夠傾聽群眾的心聲,了解他們的需求,更好地幫助他們擺脫貧困。同時,我也積極推動當?shù)嘏囵B(yǎng)和培訓一批懂技術(shù)、有創(chuàng)業(yè)能力的人才,引導他們參與到扶貧工作中來。通過團結(jié)當?shù)亓α?,我們能夠組成一個強大的工作合力,共同推動貧困地區(qū)的脫貧發(fā)展。

第四段:持之以恒,扎根基層(200字)。

扶貧工作是一項長期而艱巨的任務(wù),需要我們持之以恒、扎根基層。在我工作的過程中,我克服了一個又一個困難和艱險,忍受了一個又一個的挫折和困苦。我在貧困地區(qū)扶貧的道路上深深感受到,只有堅定不移地扎根在基層,與貧困戶共同生活、共同奮斗,我們才能真正了解他們的狀況和需求,找到更好的解決辦法,幫助他們擺脫貧困。只有持之以恒,扎根基層,我們才能更好地將黨和政府的政策付諸實踐,為貧困地區(qū)提供真正的幫助。

第五段:總結(jié)(200字)。

作為一名基層扶貧干部,我深刻體會到了扶貧工作的艱辛和意義。通過深入了解貧困地區(qū)、團結(jié)當?shù)亓α?、持之以恒、扎根基層,我更加堅信,只要我們堅持不懈、團結(jié)奮斗,貧困地區(qū)的脫貧致富目標終將實現(xiàn),全國各族人民過上美好幸福的生活。我將始終抱定初心,矢志不渝地為脫貧事業(yè)奮斗,為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量。

基層扶貧干部工作總結(jié)篇十三

20xx年是按照省、市農(nóng)村扶貧開發(fā)十年規(guī)劃要求,大規(guī)模實施“五大扶貧增收工程”的重要一年。在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,認真貫徹落實中央和省扶貧開發(fā)會議精神,按照“三個代表”重要思想的要求,為圓滿完成8萬貧困人口溫飽問題的目標,做出了積極的努力,并取得了一定成效?,F(xiàn)將主要工作如下:

一、主要工作。

1、重點突破,積極實施移民扶貧工程。

移民扶貧是徹底解決貧困地區(qū)農(nóng)民群眾溫飽問題的戰(zhàn)略選擇,也是從根本上改善貧困地區(qū)生產(chǎn)、生活條件的有效途徑。年初,根據(jù)晉開發(fā)辦[20xx]1號文件《關(guān)于在全省貧困地區(qū)進行扶貧移民調(diào)查摸底工作的通知》精神,我們專門力量對十個貧困縣所轄的300人以下的村莊進行了調(diào)查,重點對100人以下的貧困村進行了摸底。其具體情況是:100人以下的貧困村有1261個、涉及戶、人;人口在101-150人的貧困村有172個、涉及3743戶、人;人口在151-200人的貧困村有121個、3373戶、人;人口在201-300人的貧困村有27個、1583戶、7162人。根據(jù)上級要求,今后重點解決100人以下的貧困村的移民問題。我們將分別用五年時間基本解決1261個貧困村、戶、人的移民問題。在扶貧移民中,我們?nèi)詧猿帧罢龑?、群眾自愿、自籌自建、適當扶持”的原則,采取“城鎮(zhèn)安置、建設(shè)移民新村、小村并大村、自主分散遷移、跨縣(區(qū))安置”等多種形式。今年市委、市政府安排移民3300人,重點在汾西和隰縣實施。目前,工程正在緊張有序地進行,原移民工作八月底前結(jié)束,但由于受“非典”影響,整個工程在六月份后才正式上馬,預計10月份前可以全面完成任務(wù)。

2、瞄準目標,制訂扶貧開發(fā)工作新思路。

今年我市要新解決8萬貧困人口(或低收入人口)的溫飽問題。為了圓滿完成這一目標任務(wù),年初,根據(jù)省扶貧辦的安排部署,我們專門起草制訂了《20xx年全市扶貧開發(fā)工作的意見》?!兑庖姟愤M一步明確了我市20xx年扶貧開發(fā)的目標和任務(wù),制訂了搞好扶貧開發(fā)工作的具體措施,為今年全市扶貧開發(fā)工作的順利開展指明了方向,提供了依據(jù)。同時,按照省新時期扶貧開發(fā)要創(chuàng)新扶貧開發(fā)手段,探索扶貧開發(fā)思路,加大扶貧開發(fā)力度,提升扶貧開發(fā)質(zhì)量的要求,通過深入調(diào)查研究,結(jié)合我市近幾年來的,我們總結(jié)了臨汾市扶貧開發(fā)“”工作內(nèi)容,即圍繞一個扶貧目標、抓好兩大扶貧工程、搞好三大扶貧項目、創(chuàng)新四項扶貧手段、堅持五項扶貧措施。圍繞一個扶貧目標,就是一切扶貧開發(fā)工作都要圍繞如何穩(wěn)定增加貧困地區(qū)農(nóng)民收入這個目標來展開,堅決克服忽略這一目標的所謂扶貧開發(fā)。抓好兩大扶貧工程,就是抓好移民扶貧工程和沼氣扶貧工程。搞好三大扶貧項目就是要搞好種草養(yǎng)畜、經(jīng)濟林果、龍頭加工。創(chuàng)新四項扶貧手段,就是要加大科技扶貧力度,提升信息服務(wù)水平,培育農(nóng)民經(jīng)紀人隊伍,推動有機食品的產(chǎn)業(yè)開發(fā)。堅持五項扶貧措施,就是要繼續(xù)堅持“黨政一把手”扶貧負責制,擴大機關(guān)定點扶貧工作的內(nèi)涵,加大扶貧工作的力度,搞好扶貧資金報帳制的實施,加強扶貧機構(gòu)和扶貧隊伍的建設(shè)?!啊狈鲐氶_發(fā)工作內(nèi)容的制訂,進一步理順了我市扶貧開發(fā)工作的思路,是我市今年乃至今后一段時期扶貧開發(fā)工作應(yīng)當始終堅持的行動指南。

3、穩(wěn)步推進,大規(guī)模開展沼氣扶貧工程。

沼氣開發(fā)是保護農(nóng)村生態(tài)、提高農(nóng)民生活質(zhì)量、實現(xiàn)可持續(xù)的重要舉措,是調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效農(nóng)業(yè)的重要基礎(chǔ)。200x年,市委、市政府決定把沼氣建設(shè)作為新世紀扶貧開發(fā)的一項重點工程,大力推廣。到20xx年底,已建成戶用沼氣池個。今年計劃新建沼氣池5000個,目前已建成近4000個,正在密封配套。在實施沼氣扶貧工程中,我們重點推廣汾西縣“五個一”扶貧開發(fā)模式。即:每個農(nóng)戶在庭院中修建一眼旱井,建設(shè)一個沼氣池,一座養(yǎng)殖圈,一架日光棚,一個小果園(在房前屋后栽植果樹)。旱井為種植、養(yǎng)殖及沼氣池提供水源;日光棚為種植和冬季產(chǎn)沼氣提供適宜溫度和濕度;養(yǎng)殖糞便為沼氣池提供原料;沼氣池為做飯、照明提供能源;沼渣、沼液可作為種養(yǎng)業(yè)的肥料、飼料和防病治蟲的藥劑。這樣就形成了以庭院為依托,以沼氣為紐帶,以旱井為條件,以發(fā)展種養(yǎng)業(yè)增加農(nóng)民收入為目標,良性循環(huán)的生態(tài)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)。今年,我們加大了對沼氣建設(shè)的宣傳力度,邀請記者深入沼氣建設(shè)工地和農(nóng)戶家中進行實地采訪,目前已在《山西日報》、《臨汾日報》等各類新聞媒體上刊登有關(guān)報道篇,使沼氣扶貧開發(fā)的重大意義深入人心,家喻戶曉,有力地促進了沼氣扶貧工程的開展。

4、夯實基礎(chǔ),推動有機食品的產(chǎn)業(yè)開發(fā)。

有機食品產(chǎn)業(yè)開發(fā)是貧困地區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品化劣為優(yōu)的突破口黃黃裝死,是提升農(nóng)副產(chǎn)品的質(zhì)量,增加貧困農(nóng)民收入的一項重要手段。為了搞好有機食品產(chǎn)業(yè)開發(fā)的起步工作,20xx年1月7日至8日,我們成功舉辦了全市有機食品培訓班暨有機食品基地建設(shè)工作會議。參加會議的有市扶貧領(lǐng)導組成員、市直有關(guān)單位負責人,東西兩山十個貧困縣分管農(nóng)業(yè)的副書記、副縣長、農(nóng)業(yè)局、局、計委、農(nóng)行、環(huán)保局等有關(guān)單位的負責人共計100多人。副市長常富順出席會議并做了重要。會議特邀中國有機食品發(fā)展中心的兩位專家,從理論到實踐向大家講授了有機食品的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢、標準認證等方面的有關(guān)知識。培訓結(jié)束后,在全市有機食品工作會議上,常市長對全市的16個有機食品生產(chǎn)基地建設(shè)進行了安排部署,并提出了具體要求。會后,經(jīng)過專家實地考察,我局與南京環(huán)球有機食品研究咨詢中心簽訂了我市制定有機食品發(fā)展規(guī)劃與基地建設(shè)咨詢的協(xié)議,為我市發(fā)展有機食品產(chǎn)業(yè)奠定了良好開端。今年3月份,中國有機食品發(fā)展中心的專家又來我市,對堯都區(qū)和東西兩山十個貧困縣的有機食品示范基地進行了調(diào)研咨詢,為制訂臨汾市及10個貧困縣的有機食品發(fā)展規(guī)劃搜集了大量的一手材料。目前咨詢已經(jīng)完成,規(guī)劃正在緊張的制訂完善當中,有望于年底完成市、縣規(guī)劃大綱,臨汾市有機食品發(fā)展規(guī)劃報告及gis圖,使我市的有機食品產(chǎn)業(yè)開發(fā)取得可喜進展。

5、積極爭取資金,切實加強扶貧資金和項目管理。

爭取扶貧資金和扶貧項目始終是扶貧開發(fā)工作的重中之重。今年上半年,突如其來的“非典”疫情,使局領(lǐng)導外出跑項目的時間相對減少,給我市的扶貧資金和項目爭取工作帶來諸多不利。局領(lǐng)導及時決策,利用電腦等現(xiàn)代辦公手段,為貧困地區(qū)外引內(nèi)聯(lián),牽線搭橋,積極爭取國家和省的支持,搞好扶貧項目的申報工作,確保爭取扶貧資金和項目的數(shù)量,使我市的扶貧開發(fā)任務(wù)能夠如期完成。目前,我市20xx年扶貧項目的立項申報工作已經(jīng)結(jié)束,共上報省扶貧項目100多項,預計可爭取資金2410萬元。在加強資金和項目管理方面,今年上半年,我們一如既往地嚴格執(zhí)行《國家扶貧資金管理辦法》,認真搞好扶貧資金報帳制的實施,加強了對扶貧資金管理使用和項目實施情況的跟蹤檢查,防止和杜絕各類違紀違規(guī)問題的發(fā)生,保證了扶貧資金的合理有效使用,使扶貧資金發(fā)揮出最大的經(jīng)濟效益。

6、搞好扶貧系統(tǒng)電腦網(wǎng)絡(luò)建設(shè),建立扶貧監(jiān)測體系。

扶貧開發(fā)作為一項綜合性的系統(tǒng)工程,借助電腦網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)扶貧開發(fā)的系統(tǒng)化、科學化管理是一項重要的基礎(chǔ)性工作。今年上半年,我們繼續(xù)完善扶貧信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),使網(wǎng)站建設(shè)工作責任落實到人,加強了扶貧信息的發(fā)布與反饋。目前,市、縣12個扶貧網(wǎng)站每天24小時運行于國際互聯(lián)網(wǎng),并不斷滾動更新,全世界可隨時登陸查閱,為我市的扶貧開發(fā)起到了積極推動作用。同時,我們還加大了的開發(fā)力度,與臨汾勝創(chuàng)電腦有限公司合作開發(fā)了全市扶貧項目庫的管理程序,目前正在建設(shè)測試之中。按照國家和省的要求,我們正在籌建扶貧統(tǒng)計監(jiān)測體系,對扶貧資金的到位和扶貧指標完成進度進行統(tǒng)計監(jiān)測,逐步形成一套系統(tǒng)化、規(guī)范化的扶貧開發(fā)管理流程,全面促進我市扶貧開發(fā)工作的科學管理和決策。

7、加大科技扶貧力度,提高貧困農(nóng)民的基本素質(zhì)。

加大科技扶貧力度,提高貧困農(nóng)民的科技素質(zhì),是增加貧困人口經(jīng)濟收入的重要措施,也是促進貧困地區(qū)脫貧致富的根本途徑。上半年,市、縣扶貧部門與有關(guān)業(yè)務(wù)部門密切配合,開展了多種形式的科技扶貧活動。一是堅持“實地、實用、實效”的原則,開展了沼氣開發(fā),中藥材種植,“通豐”植物營養(yǎng)液推廣、特種養(yǎng)殖等實用技術(shù)培訓。據(jù)統(tǒng)計,上半年,市、縣兩級共舉辦各類培訓班200多期,采取各種方式培訓12萬人次,發(fā)放各類技術(shù)資料10萬份。二是普及推廣農(nóng)業(yè)先進實用技術(shù)。上半年,我們在貧困縣重點推廣使用了“通豐”植物營養(yǎng)液,共試點推廣22萬畝,通過對比試驗,效果十分明顯,所噴植物葉片增厚變深綠,有效促進了農(nóng)民增產(chǎn)增收。三是積極實施科技扶貧項目。目前,隰縣、吉縣、大寧、古縣等四縣工程項目進展順利,成效明顯。

基層扶貧干部工作總結(jié)篇十四

干部駐村幫扶作為一項具有中國特色的扶貧制度安排,是黨和國家打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的重要組成部分,通過干部駐村幫扶這個連通城鄉(xiāng)的橋梁和紐帶,可以讓更多資源流向最需要的農(nóng)村,可以帶動更多的人關(guān)注和幫助農(nóng)村發(fā)展。今天本站小編給大家整理了駐村干部扶貧工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

為認真貫徹落實黨的群眾路線,深入開展“四幫四促”活動,半年以來我認真組織開展了“聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作,并取得一定成績。根據(jù)**縣[20xx]8號《關(guān)于認真做好“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作干部到位情況自查工作的通知》的文件要求,我對此項工作進行了認真細致的自查,現(xiàn)將“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”工作總結(jié)報告如下:

一、幫扶駐村工作開展情況。

1、及時進村駐點了解基本情況。

3月20日,在校領(lǐng)導校長的帶領(lǐng)下,于中午13:00整在我縣行政中心前廣場參加了**縣“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”干部集中出發(fā)儀式。之后,我與**鎮(zhèn)“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”干部成員一同前往**鎮(zhèn),接受宋書記、史鎮(zhèn)長等各位鎮(zhèn)領(lǐng)導的工作指示。

3月21日,本人到*村居委會聯(lián)系到村主任、支書:,文書:,鎮(zhèn)分管副鎮(zhèn)長:等成員,深入了解*村的基本情況。下午,走訪了鄭家坡、火石坡、栗木山一組三個村民小組,并查看高粱種植和夏種水稻種植育苗用水供應(yīng)情況。晚上,與村民委會成員交流學習。

3月22日,參加村委會成員進行村民“低保提示工作評議公示”張貼宣傳工作,同時也走訪栗木山二組、呂家寨、罵六、冗外、更納五個村民小組,同時查看春耕種植情況。深入了解村民組存在的問題和收集村民意見,晚上與村民委員會成員展開座談交流。

為確?!皫袜l(xiāng)駐村”工作不受影響,我每月不定期深入黨建扶貧村對駐點干部在崗情況進行督查,并及時協(xié)調(diào)解決駐點存在的困難和問題。

2、幫鄉(xiāng)聯(lián)村取得實效。一是精心組織開好黨員和群眾代表座談會。3-6月,在村活動室,組織召開了駐點村黨員和群眾代表座談會,為基層黨員和群眾積極宣講了黨的惠農(nóng)政策和法律法規(guī),講解了全縣經(jīng)濟發(fā)展形勢。會議中,黨員群眾積極發(fā)言,氣氛熱烈。二是給鄭家坡、栗木山二組村民高粱種植增強信心。駐村后,立即結(jié)合村委,校領(lǐng)導從緊張的工作經(jīng)費中出資3500元,給這兩個高粱種植示范點化肥幫扶,村民的高粱種植春種得到保障。6月21日,學校領(lǐng)導派(體育)、(音樂)兩位教師給*小學的師生上了兩節(jié)教學示范課,收到很好的效果。

二、幫扶駐村工作中存在的不足。

在這半年以來,自己不夠深入基層、不夠深入群眾,沒有全面帶動村民走出目前的困境,有時工作的切入點不到位,讓村民產(chǎn)生誤解。自己不夠切實把“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作抓實、抓出成效、抓出特色。自己在下半年中一定做好四幫四促這一本職工作。

一、提高認識,強化機構(gòu)。

提供保障開展掛鉤扶貧以來,我們充分認識到,幫助貧困地區(qū)脫貧致富是建設(shè)中國特色社會主義偉大事業(yè)的一項歷史任務(wù),是立黨為公、執(zhí)政為民的有效載體,是落實“兩個務(wù)必”和對廣大干部職工進行艱苦奮斗的重要形式,是我們政府職能部門義不容辭的責任。為此,局黨組進一步加大扶貧攻堅力度,加快推進“”扶貧攻堅規(guī)劃,把幫扶工作列入重要議事日程,多次召開會議研究部署幫扶工作,強調(diào)幫扶工作的重要性和緊迫性,“一把手”親自抓,親自負責,對扶貧工作給予充分重視和支持,成立了由局長任組長的扶貧工作領(lǐng)導小組,具體指導日常扶貧工作的籌劃和落實,為拓寬幫扶領(lǐng)域,深化幫扶內(nèi)容,提高幫扶效果,提供了強有力的組織保障。

二、深入實際,措施有力,增強幫扶意識自201x年以來,我局主要領(lǐng)導都要親自帶領(lǐng)機關(guān)相關(guān)同志到扶貧掛鉤點考察,召開專門會議進行安排、部署,同時明確了五項措施:

二是主要領(lǐng)導主管領(lǐng)導每人每年至少親赴扶貧點一次,了解情況,搞好調(diào)研;。

三是掌握政策,了解信息,為村民生產(chǎn)生活解決實際問題,使扶貧工作做到有的放矢;。

四是適時組織機關(guān)干部職工、一線工人向貧困村特困戶獻愛心;。

五是加大扶貧宣傳力度,讓機關(guān)干部職工、一線工人都來關(guān)心、支持和參與這項工作,形成扶貧幫困的良好氛圍。

為在期間更好地把黨和政府的關(guān)懷和節(jié)日的問候及時送到貧困戶家中,確保貧困家庭過上一個充滿歡樂、祥和、安定、溫暖氣氛的節(jié)日。

201x年1月7日,xx區(qū)衛(wèi)生局在局長的帶隊下,對扶貧掛鉤點七河忠義五組的貧困戶和村社干部進行了慰問,把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到困難群眾的心頭,同時帶去了大米、食用油以及棉被等生活用品,鼓勵貧困群眾在新的一年里克服困難、勤勞致富、早日脫貧。在這次活動中,受到幫扶的困難戶2家,共支出資金20xx余元,此次活動的開展不僅是我局扶貧濟困的有力舉措,同時還給新黨員上了一堂生動的黨課,激發(fā)了廣大干部職工的扶貧熱情,前往扶貧掛鉤點的干部職工同當?shù)攸h政領(lǐng)導召開座談會,深入交流,幫當?shù)刎毨мr(nóng)戶出謀劃策,想辦法,并為貧困農(nóng)戶脫貧致富制定了一系列可行的措施,為繼續(xù)扎實有效的開展工作奠定了基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上,我局為了繼續(xù)做好20xx年的扶貧掛鉤點金山鄉(xiāng)東江東風行政村的扶貧工作,進一步詳細了解扶貧掛鉤點的具體情況,掌握政策,為貧困農(nóng)戶想辦法,出主意,切實為貧困農(nóng)戶的生產(chǎn)生活排憂解難,真正為農(nóng)戶走出一條脫貧致富之路出謀劃策,我局領(lǐng)導班子于今年10月隨同掛鉤領(lǐng)導深入扶貧掛鉤點了解了該村的詳細情況。

三、認真組織全局干部職工積極參加扶貧濟困活動在認真搞好掛鉤點扶貧工作的基礎(chǔ)上,我局全體干部職工積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府號召的“送溫暖、獻愛心”、“慈善一日捐”、“愛心圓夢”等各種扶貧捐助活動。

用實際行動大力發(fā)揚“一方有難,八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng),認真組織全局干部職工參與各種捐款捐助活動,為貧困山區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提供了有力的資金扶持,確保了扶貧攻堅工程的順利實施,極大地改善了貧困山區(qū)人民群眾的生產(chǎn)生活條件。為進一步抓好20xx年的扶貧工作,我局在全體干部職工中繼續(xù)開展“獻愛心”扶貧捐款活動。今年6月份,由局領(lǐng)導積極帶頭捐款,全局干部職工積極參與,捐款金額共計7540元;9月份,在“愛心圓夢”捐助活動中,共捐款6160元,在愛心圓夢和金秋助學活動中,共幫助近30名職工子女;10月份,我局認真組織每年的“慈善一日”捐活動,在捐款活動中,我局全體干部職工大力弘揚團結(jié)互助,扶貧濟困的中華美德,踴躍參與捐助活動為困難群眾獻愛心,共捐款3740元;11月份,我局在“送溫暖,獻愛心”捐款捐物活動中,共組織捐款3850元,衣物共計8件崟官網(wǎng)。年內(nèi)共計捐款金額元。扶貧捐款是一項性強、社會意義重大的工作,我局在扶貧工作上進一步深入細致的做好宣傳動員工作。10月10日下午,家住義尚街文林巷的我局清掃一隊職工和曉昱家發(fā)生火災,造成了嚴重的財產(chǎn)損失,本著一方有難,八方支援的原則,我局領(lǐng)導及時率領(lǐng)局機關(guān)管理人員到職工家里進行了慰問,詳細了解了受損情況,對職工進行了安撫,要求職工加強重建家園的信心,同時發(fā)動全局干部職工開展捐款獻愛心活動,共計捐款余元。另外工會也組織了看望慰問,并帶去了急需的生活用品,為職工解決了迫在眉睫的困難,更為促進職工恢復生產(chǎn)生活提供了保障。通過一系列的積極開展扶貧濟困、獻愛心等各種扶貧捐助活動,密切了黨群關(guān)系與干群關(guān)系,讓干部的心更加貼近群眾。

四、深入社區(qū),開展好黨內(nèi)互助“八個一”活動。

根據(jù)市委組織部《關(guān)于在全市機關(guān)干部中開展黨內(nèi)互助“八個一”活動》的要求,我局認真按照文件精神,切實組織我局黨員人對所幫扶的西安街道辦事處義正社區(qū)貧困黨員20人進行了結(jié)對幫扶,并由我局領(lǐng)導班子和黨總支主要負責人親自到西安街道辦事處義正社區(qū)居委會實地考察掌握實情,具體了解幫扶貧困黨員的詳細情況,進行真心實意幫助解決生產(chǎn)、生活中遇到的困難和問題,竭盡全力為他們提供最及時、最急需、最貼切的幫扶、救助和關(guān)懷,力求取得實效。組織局全體黨員親自上門拜訪所結(jié)對的幫扶貧困黨員,并為20人貧困黨員送上棉被等生活用品進行慰問崟官網(wǎng)。按照20xx年環(huán)衛(wèi)局機關(guān)黨員干部結(jié)對幫扶義正社區(qū)貧困黨員互助花名冊對玉河下村7人、玉河中村6人、?;鄞?人一家一戶上門拜訪,慰問貧困黨員,面對面、心貼心,問寒問暖,共同探討義正社區(qū)城中村區(qū)情,農(nóng)民沒有土地種糧,只有在房前屋后的空地上多建一些商品房來維持生活的出路。在中秋佳節(jié)來臨之際為貧困黨員獻愛心,真正體現(xiàn)機關(guān)黨員對社區(qū)黨員的關(guān)心和幫助,增進雙方友誼,激發(fā)生活、工作熱情,感受黨的溫暖。總之,我局開展扶貧工作取得了一些成績,但離上級和貧困村人民群眾的要求還有一定差距,我們要揚長避短,扎實工作,爭取以后的扶貧工作再上一個新的臺階。

20xx年是按照省、市農(nóng)村扶貧開發(fā)十年規(guī)劃要求,大規(guī)模實施“五大扶貧增收工程”的重要一年。在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,認真貫徹落實中央和省扶貧開發(fā)會議精神,按照“三個代表”重要思想的要求,為圓滿完成8萬貧困人口溫飽問題的目標,做出了積極的努力,并取得了一定成效?,F(xiàn)將主要工作如下:

一、主要工作。

1、重點突破,積極實施移民扶貧工程。

移民扶貧是徹底解決貧困地區(qū)農(nóng)民群眾溫飽問題的戰(zhàn)略選擇,也是從根本上改善貧困地區(qū)生產(chǎn)、生活條件的有效途徑。年初,根據(jù)晉開發(fā)辦[20xx]1號文件《關(guān)于在全省貧困地區(qū)進行扶貧移民調(diào)查摸底工作的通知》精神,我們專門力量對十個貧困縣所轄的300人以下的村莊進行了調(diào)查,重點對100人以下的貧困村進行了摸底。其具體情況是:100人以下的貧困村有1261個、涉及戶、人;人口在101-150人的貧困村有172個、涉及3743戶、人;人口在151-200人的貧困村有121個、3373戶、人;人口在201-300人的貧困村有27個、1583戶、7162人。根據(jù)上級要求,今后重點解決100人以下的貧困村的移民問題。我們將分別用五年時間基本解決1261個貧困村、戶、人的移民問題。在扶貧移民中,我們?nèi)詧猿帧罢龑?、群眾自愿、自籌自建、適當扶持”的原則,采取“城鎮(zhèn)安置、建設(shè)移民新村、小村并大村、自主分散遷移、跨縣(區(qū))安置”等多種形式。今年市委、市政府安排移民3300人,重點在汾西和隰縣實施。目前,工程正在緊張有序地進行,原移民工作八月底前結(jié)束,但由于受“非典”影響,整個工程在六月份后才正式上馬,預計10月份前可以全面完成任務(wù)。

2、瞄準目標,制訂扶貧開發(fā)工作新思路。

今年我市要新解決8萬貧困人口(或低收入人口)的溫飽問題。為了圓滿完成這一目標任務(wù),年初,根據(jù)省扶貧辦的安排部署,我們專門起草制訂了《20xx年全市扶貧開發(fā)工作的意見》?!兑庖姟愤M一步明確了我市20xx年扶貧開發(fā)的目標和任務(wù),制訂了搞好扶貧開發(fā)工作的具體措施,為今年全市扶貧開發(fā)工作的順利開展指明了方向,提供了依據(jù)。同時,按照省新時期扶貧開發(fā)要創(chuàng)新扶貧開發(fā)手段,探索扶貧開發(fā)思路,加大扶貧開發(fā)力度,提升扶貧開發(fā)質(zhì)量的要求,通過深入調(diào)查研究,結(jié)合我市近幾年來的,我們總結(jié)了臨汾市扶貧開發(fā)“”工作內(nèi)容,即圍繞一個扶貧目標、抓好兩大扶貧工程、搞好三大扶貧項目、創(chuàng)新四項扶貧手段、堅持五項扶貧措施。圍繞一個扶貧目標,就是一切扶貧開發(fā)工作都要圍繞如何穩(wěn)定增加貧困地區(qū)農(nóng)民收入這個目標來展開,堅決克服忽略這一目標的所謂扶貧開發(fā)。抓好兩大扶貧工程,就是抓好移民扶貧工程和沼氣扶貧工程。搞好三大扶貧項目就是要搞好種草養(yǎng)畜、經(jīng)濟林果、龍頭加工。創(chuàng)新四項扶貧手段,就是要加大科技扶貧力度,提升信息服務(wù)水平,培育農(nóng)民經(jīng)紀人隊伍,推動有機食品的產(chǎn)業(yè)開發(fā)。堅持五項扶貧措施,就是要繼續(xù)堅持“黨政一把手”扶貧負責制,擴大機關(guān)定點扶貧工作的內(nèi)涵,加大扶貧工作的力度,搞好扶貧資金報帳制的實施,加強扶貧機構(gòu)和扶貧隊伍的建設(shè)?!啊狈鲐氶_發(fā)工作內(nèi)容的制訂,進一步理順了我市扶貧開發(fā)工作的思路,是我市今年乃至今后一段時期扶貧開發(fā)工作應(yīng)當始終堅持的行動指南。

3、穩(wěn)步推進,大規(guī)模開展沼氣扶貧工程。

沼氣開發(fā)是保護農(nóng)村生態(tài)、提高農(nóng)民生活質(zhì)量、實現(xiàn)可持續(xù)的重要舉措,是調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效農(nóng)業(yè)的重要基礎(chǔ)。200x年,市委、市政府決定把沼氣建設(shè)作為新世紀扶貧開發(fā)的一項重點工程,大力推廣。到20xx年底,已建成戶用沼氣池個。今年計劃新建沼氣池5000個,目前已建成近4000個,正在密封配套。在實施沼氣扶貧工程中,我們重點推廣汾西縣“五個一”扶貧開發(fā)模式。即:每個農(nóng)戶在庭院中修建一眼旱井,建設(shè)一個沼氣池,一座養(yǎng)殖圈,一架日光棚,一個小果園(在房前屋后栽植果樹)。旱井為種植、養(yǎng)殖及沼氣池提供水源;日光棚為種植和冬季產(chǎn)沼氣提供適宜溫度和濕度;養(yǎng)殖糞便為沼氣池提供原料;沼氣池為做飯、照明提供能源;沼渣、沼液可作為種養(yǎng)業(yè)的肥料、飼料和防病治蟲的藥劑。這樣就形成了以庭院為依托,以沼氣為紐帶,以旱井為條件,以發(fā)展種養(yǎng)業(yè)增加農(nóng)民收入為目標,良性循環(huán)的生態(tài)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)。今年,我們加大了對沼氣建設(shè)的宣傳力度,邀請記者深入沼氣建設(shè)工地和農(nóng)戶家中進行實地采訪,目前已在《山西日報》、《臨汾日報》等各類新聞媒體上刊登有關(guān)報道篇,使沼氣扶貧開發(fā)的重大意義深入人心,家喻戶曉,有力地促進了沼氣扶貧工程的開展。

4、夯實基礎(chǔ),推動有機食品的產(chǎn)業(yè)開發(fā)。

有機食品產(chǎn)業(yè)開發(fā)是貧困地區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品化劣為優(yōu)的突破口黃黃裝死,是提升農(nóng)副產(chǎn)品的質(zhì)量,增加貧困農(nóng)民收入的一項重要手段。為了搞好有機食品產(chǎn)業(yè)開發(fā)的起步工作,20xx年1月7日至8日,我們成功舉辦了全市有機食品培訓班暨有機食品基地建設(shè)工作會議。參加會議的有市扶貧領(lǐng)導組成員、市直有關(guān)單位負責人,東西兩山十個貧困縣分管農(nóng)業(yè)的副書記、副縣長、農(nóng)業(yè)局、局、計委、農(nóng)行、環(huán)保局等有關(guān)單位的負責人共計100多人。副市長常富順出席會議并做了重要。會議特邀中國有機食品發(fā)展中心的兩位專家,從理論到實踐向大家講授了有機食品的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢、標準認證等方面的有關(guān)知識。培訓結(jié)束后,在全市有機食品工作會議上,常市長對全市的16個有機食品生產(chǎn)基地建設(shè)進行了安排部署,并提出了具體要求。會后,經(jīng)過專家實地考察,我局與南京環(huán)球有機食品研究咨詢中心簽訂了我市制定有機食品發(fā)展規(guī)劃與基地建設(shè)咨詢的協(xié)議,為我市發(fā)展有機食品產(chǎn)業(yè)奠定了良好開端。今年3月份,中國有機食品發(fā)展中心的專家又來我市,對堯都區(qū)和東西兩山十個貧困縣的有機食品示范基地進行了調(diào)研咨詢,為制訂臨汾市及10個貧困縣的有機食品發(fā)展規(guī)劃搜集了大量的一手材料。目前咨詢已經(jīng)完成,規(guī)劃正在緊張的制訂完善當中,有望于年底完成市、縣規(guī)劃大綱,臨汾市有機食品發(fā)展規(guī)劃報告及gis圖,使我市的有機食品產(chǎn)業(yè)開發(fā)取得可喜進展。

5、積極爭取資金,切實加強扶貧資金和項目管理。

爭取扶貧資金和扶貧項目始終是扶貧開發(fā)工作的重中之重。今年上半年,突如其來的“非典”疫情,使局領(lǐng)導外出跑項目的時間相對減少,給我市的扶貧資金和項目爭取工作帶來諸多不利。局領(lǐng)導及時決策,利用電腦等現(xiàn)代辦公手段,為貧困地區(qū)外引內(nèi)聯(lián),牽線搭橋,積極爭取國家和省的支持,搞好扶貧項目的申報工作,確保爭取扶貧資金和項目的數(shù)量,使我市的扶貧開發(fā)任務(wù)能夠如期完成。目前,我市20xx年扶貧項目的立項申報工作已經(jīng)結(jié)束,共上報省扶貧項目100多項,預計可爭取資金2410萬元。在加強資金和項目管理方面,今年上半年,我們一如既往地嚴格執(zhí)行《國家扶貧資金管理辦法》,認真搞好扶貧資金報帳制的實施,加強了對扶貧資金管理使用和項目實施情況的跟蹤檢查,防止和杜絕各類違紀違規(guī)問題的發(fā)生,保證了扶貧資金的合理有效使用,使扶貧資金發(fā)揮出最大的經(jīng)濟效益。

6、搞好扶貧系統(tǒng)電腦網(wǎng)絡(luò)建設(shè),建立扶貧監(jiān)測體系。

扶貧開發(fā)作為一項綜合性的系統(tǒng)工程,借助電腦網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)扶貧開發(fā)的系統(tǒng)化、科學化管理是一項重要的基礎(chǔ)性工作。今年上半年,我們繼續(xù)完善扶貧信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),使網(wǎng)站建設(shè)工作責任落實到人,加強了扶貧信息的發(fā)布與反饋。目前,市、縣12個扶貧網(wǎng)站每天24小時運行于國際互聯(lián)網(wǎng),并不斷滾動更新,全世界可隨時登陸查閱,為我市的扶貧開發(fā)起到了積極推動作用。同時,我們還加大了的開發(fā)力度,與臨汾勝創(chuàng)電腦有限公司合作開發(fā)了全市扶貧項目庫的管理程序,目前正在建設(shè)測試之中。按照國家和省的要求,我們正在籌建扶貧統(tǒng)計監(jiān)測體系,對扶貧資金的到位和扶貧指標完成進度進行統(tǒng)計監(jiān)測,逐步形成一套系統(tǒng)化、規(guī)范化的扶貧開發(fā)管理流程,全面促進我市扶貧開發(fā)工作的科學管理和決策。

7、加大科技扶貧力度,提高貧困農(nóng)民的基本素質(zhì)。

加大科技扶貧力度,提高貧困農(nóng)民的科技素質(zhì),是增加貧困人口經(jīng)濟收入的重要措施,也是促進貧困地區(qū)脫貧致富的根本途徑。上半年,市、縣扶貧部門與有關(guān)業(yè)務(wù)部門密切配合,開展了多種形式的科技扶貧活動。一是堅持“實地、實用、實效”的原則,開展了沼氣開發(fā),中藥材種植,“通豐”植物營養(yǎng)液推廣、特種養(yǎng)殖等實用技術(shù)培訓。據(jù)統(tǒng)計,上半年,市、縣兩級共舉辦各類培訓班200多期,采取各種方式培訓12萬人次,發(fā)放各類技術(shù)資料10萬份。二是普及推廣農(nóng)業(yè)先進實用技術(shù)。上半年,我們在貧困縣重點推廣使用了“通豐”植物營養(yǎng)液,共試點推廣22萬畝,通過對比試驗,效果十分明顯,所噴植物葉片增厚變深綠,有效促進了農(nóng)民增產(chǎn)增收。三是積極實施科技扶貧項目。目前,隰縣、吉縣、大寧、古縣等四縣工程項目進展順利,成效明顯。

基層扶貧干部工作總結(jié)篇十五

結(jié)合上學期期末的班級調(diào)查,調(diào)整或明確一些常規(guī)的管理制度,比如考勤,值日,衛(wèi)生,勞動,集會,自修,單車,學習小組的管理等逐一目標職責化,制訂更能讓同學們接納的違紀處罰措施,做到班級事務(wù)事事有法可依,有章可循。

二、培訓班干部。

開學初,透過民主選舉,競爭上崗,產(chǎn)生新的班干部,每半學期改選一次。每一個部門的班干部都負責班級具體的管理工作,實行班級學習小組向班干部負責,班干部向班長負責,班長向班主任負責的層級管理體制。班干部結(jié)合學校政教處的工作安排,每周負責組織一次主題班會,主題班會按計劃,實施,班主任總結(jié)三環(huán)節(jié)實行,從而有力提高學生干部的工作潛力。

三、嚴格班級常規(guī)管理。

當班級實行層級管理體制后,要不斷透過各種形式的工作檢查來發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。一方面,每周召開一次班干部會議,了解同學們對班級的推薦和意見;另一方面,不定時地對班級管理的各個環(huán)節(jié)進行抽查,比如檢查自修紀律,值日勞動,出勤登記,作業(yè)交繳等方面,指導班干部對同學違紀行為開展批評與自我批評。

四、加強學習方法指導。

當學生進入高一下學期后,學習成績有兩極分化的態(tài)勢。為了防止這一現(xiàn)象的產(chǎn)生和漫延,我想了很多辦法。利用主題班會,個別談心,書面交流,鼓勵,激將,組織學生現(xiàn)身說法,收集優(yōu)秀學生經(jīng)驗介紹等形式,從不一樣角度調(diào)動學生的學習用心性,促使他們及時將薄弱科目彌補上來。

五、做好雙差生的教育轉(zhuǎn)化工作。

差生的構(gòu)成原因是多方面的。這學期我透過個別談心,家訪,查看學生學習資料等形式,了解班上后進生的多方面信息,對每一位后進生都設(shè)計出詳細的幫扶計劃。對于紀律差生,讓他們明確自我哪些方面違犯了班規(guī)校紀,然后嚴格執(zhí)行處罰條例。當然我們不能為了處罰學生而進行處罰,為了少讓學生出現(xiàn)違紀現(xiàn)象,在日常班干部的班級管理工作中,我就要求班干部對違紀學生多一些事前的暗示,多一些監(jiān)督,從而有效減少班級學生違紀現(xiàn)象;對于成績差生,我比較看重他們學習自信心的重塑。創(chuàng)造機會不斷鼓勵他們,在課余也多一份關(guān)心,讓他們感受到老師并沒有因為成績差而放下自我,從而激發(fā)出其內(nèi)心的學習動力,學習必須會慢慢跟上來。

六、做好家長溝通工作。

與家長溝通必須不能等學生在校出現(xiàn)紀律學習問題后才開展。在日常班級管理中,發(fā)現(xiàn)問題的萌芽,我及時與家長溝通,努力爭取采用最能讓學生理解的方法實施教育。對于每一位學生,當我認為和家長共同努力能促進學生更好的時候,我就會同家長商量,一齊做學生的思想工作。把學校對學生的管理措施,班級對學生的要求一一向家長交待清楚,使我們的工作取得家長的支持、理解、配合,把學校教育延伸到家庭,提高教育教學的效果。

在工作中也還有一些問題,我班宿舍和班級紀律一般狀況下比較好,學生反映一旦出現(xiàn)群眾討論的問題后,同學們往往剎不住車,有時甚至討論到其他與學習無關(guān)的問題上去了,另外在一些科目的學習上,有一部分同學學習方法不妥當,沒有及時復習功課,造成知識的遺忘。在以后的工作中還要進一步加強管理,加強指導,把工作做得更好。

基層扶貧干部工作總結(jié)篇十六

基層扶貧干部是推動社會發(fā)展、改善貧困地區(qū)生活的重要力量。在長期的扶貧工作中,我們必須認識到自身的責任與使命,虛心學習,不斷總結(jié)經(jīng)驗,才能更好地為貧困群眾服務(wù)和奉獻。下面,我將從理論學習、實踐經(jīng)驗、心態(tài)調(diào)適、團隊建設(shè)和問題解決五個方面分享我作為一名基層扶貧干部的心得體會。

第二段:理論學習。

作為一名扶貧干部,首先要有堅實的理論基礎(chǔ)。我們要主動學習黨的各項扶貧政策,深入了解扶貧工作的方法和技巧。同時,我們還要認真研讀相關(guān)的扶貧理論書籍和專業(yè)文章,與同行進行交流學習。只有不斷提高自身的理論素養(yǎng),才能更好地應(yīng)對復雜多變的扶貧問題。

第三段:實踐經(jīng)驗。

扶貧工作要立足實際,貼近群眾。只有通過實踐,才能獲得寶貴的經(jīng)驗。在扶貧過程中,我積極參與當?shù)氐恼{(diào)查研究,與貧困群眾深入交流,了解他們的真實需求。同時,我還結(jié)合自身的專業(yè)知識和技能,提供必要的培訓和幫助,幫助他們實現(xiàn)自我發(fā)展。通過實踐,我不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高扶貧工作的效果。

第四段:心態(tài)調(diào)適。

扶貧工作是一項長期的任務(wù),我們必須對困難做好充分的心理準備。在工作中,面對種種困難和挑戰(zhàn),我們要保持樂觀積極的心態(tài),勇往直前。同時,我們要保持謙虛和虛心學習的態(tài)度,主動尋求幫助和支持。只有這樣,我們才能穩(wěn)定情緒、解決問題,更好地為貧困地區(qū)群眾提供幫助。

第五段:團隊建設(shè)和問題解決。

扶貧工作需要一個團結(jié)、協(xié)作的團隊來支持和配合。我們要注重團隊建設(shè),提高團隊凝聚力和合作能力。在工作中,我們要加強溝通和協(xié)作,形成合力。同時,我們還要注重問題解決,遇到問題要敢于面對、勇于解決,及時調(diào)整工作方向和策略。只有這樣,我們才能更好地推動扶貧工作的開展。

第六段:總結(jié)。

作為一名基層扶貧干部,我們要不斷學習、實踐和總結(jié),提高自身的扶貧能力。同時,我們要保持良好的心態(tài)和團隊合作精神,不斷解決問題,為貧困地區(qū)群眾帶來更多的幫助和改善。只有這樣,我們才能為共建美好社會貢獻自己的力量。

基層扶貧干部工作總結(jié)篇十七

20--年,公司規(guī)模迅速擴大,公司管理的自動化程度不斷提高,許多軟件系統(tǒng)已不能滿足不斷擴大的管理要求,除了要升級原有的軟件系統(tǒng)外,新的系統(tǒng)開發(fā)需求成倍增加,因而,本年度內(nèi)擴充了軟件應(yīng)用及開發(fā)工程師擴大到30人。20--年與20--年間,隨著面向目標軟件平臺的普及,新的高效的軟件開發(fā)模式也在中國軟件業(yè)不斷成熟,整體開發(fā)整體水平有了很大的提高,我公司也引進一些新的開發(fā)工具,實踐了迭代的開發(fā)等先進的管理方法。

--年內(nèi)我們主要完成了供應(yīng)協(xié)同平臺,固定資產(chǎn)管理,合理化推薦,商用空調(diào)信息管理系統(tǒng),基礎(chǔ)文檔管理系統(tǒng)等新的項目。由于開發(fā)管理的改善,本年度,軟件開發(fā)效率提高較大,雖然用戶需求增加很快,我們軟件設(shè)計功能滿足率仍然到達了95%,由于引進了專業(yè)的軟件代碼單元測試方法,軟件測試的代碼覆蓋率增加到75%,軟件的bug率大幅下降,質(zhì)量大幅提高,項目完成率提高到85%。雖然本年度軟件開發(fā)從質(zhì)量,效率上都有較大提高,但透過分析,仍然發(fā)現(xiàn)了一些不足之處,需要采取相應(yīng)的改善措施:

一、由于人員效率的提高,對用戶需求的響應(yīng)時間縮短到4天,比去年提高了50%,但評估完成時間只提高了10%根據(jù)分析,評估響應(yīng)時間較長的原因主要是:

(1)、使用的開發(fā)方法有所改變,對開發(fā)時間的評估不是太熟練;。

(2)、開發(fā)人員的專業(yè)知識有所增強,但對由于開發(fā)任務(wù)較重,對有些專業(yè)領(lǐng)域的熟悉還不夠。

二、關(guān)鍵用戶訪談率及關(guān)鍵用戶對需求的認同率都有所提高,都到達了90%。

以上,但仍然有所不足,主要原因如下:

(1)、在忙季,仍然有的關(guān)鍵用戶抽不出時間來理解訪談;。

(2)、由于有些需求分析人員經(jīng)驗不足,對部分需求的分析不夠透徹、準確;。

三、每個功能模塊平均的bug數(shù)仍然有2個,單元測試覆蓋率只到達75%。

分析原因如下:

四、項目的按時完成率仍然不夠高,平均只有85%,分析原因如下:

(1)、用戶需求變更太頻繁:由于用戶需求變更太隨意,太頻繁,仍然是按時完成率提高的主要障礙。

綜上所述,為了順利實現(xiàn)計算機中心--年目標,我們計劃改善措施如下:

內(nèi)部的改善措施:

2、貫徹崗位知識潛力模型,要求嚴格達標;做到適宜的人在適宜的位置做適宜的事;。

3、加強軟件開發(fā)管理,培養(yǎng)團隊合作精神,加強軟件過程控制;。

4、優(yōu)化設(shè)計開發(fā)方法:加強設(shè)計標準化、模塊化;提高軟件開發(fā)效率;。

外部的改善措施提議如下:

1、提高業(yè)務(wù)部門對軟件開發(fā)過程的了解;。

2、培養(yǎng)用戶需求的分析潛力;。

3、加強與用戶的溝通,讓用戶參與到設(shè)計中來;。

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