在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，往往會(huì)寫一篇心得感悟，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得感悟怎么寫才恰當(dāng)呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得感悟范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
在帶頭深刻感悟兩個(gè)確立方面存在的不足和不足篇一
（一）學(xué)習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話心得體會(huì)
中國(guó)共產(chǎn)黨在接續(xù)奮斗中迎來(lái)百年華誕，習(xí)近平總書記在慶祝大會(huì)上的重要講話，全面回顧一百年來(lái)我們黨圍繞實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中國(guó)人民開辟的偉大道路、創(chuàng)造的偉大事業(yè)、取得的偉大成就，莊嚴(yán)宣告我們實(shí)現(xiàn)了第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)，在中華大地上全面建成了小康社會(huì)，深刻總結(jié)了偉大建黨精神，系統(tǒng)闡述了以史為鑒、開創(chuàng)未來(lái)的“九個(gè)必須”，是一篇馬克思主義的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，為全黨全國(guó)各族人民向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)邁進(jìn)指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。
（二）學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央指定學(xué)習(xí)材料感悟和收獲
通過(guò)學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央指定學(xué)習(xí)材料，使我深刻認(rèn)識(shí)到我們從“新時(shí)期中國(guó)特色社會(huì)主義”進(jìn)入了“新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義”。從“新時(shí)期”走向“新時(shí)代”，這是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的一個(gè)巨大的歷史跨越。新時(shí)代重要內(nèi)容是現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)、民族復(fù)興。作為中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，在日常的生活中，應(yīng)努力做到勤奮學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)和黨性鍛煉，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀，想人民之所想，急人民群眾的所急，做群眾的貼心人。時(shí)刻不忘加入中國(guó)共產(chǎn)黨的誓言，積極發(fā)揮好共產(chǎn)黨的先鋒模范帶頭作用，無(wú)私奉獻(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而不懈努力奮斗，相信在中國(guó)共產(chǎn)黨的帶領(lǐng)下，我們一定會(huì)造出一個(gè)又一個(gè)的輝煌業(yè)績(jī)。
（一）在堅(jiān)定理想信念方面
學(xué)習(xí)的整體意識(shí)還不夠強(qiáng)，雖然較深入的學(xué)習(xí)了一些黨的歷史、方針、政策，但理解程度還有待提高，應(yīng)更加深入把握精髓。
（二）在增強(qiáng)歷史自覺(jué)方面
盡管對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)比較到位，但往往是跟時(shí)局、隨安排，用什么學(xué)什么、為完成任務(wù)而學(xué)習(xí)，多是局限于“快餐式閱讀”、“瀏覽式學(xué)習(xí)”、“要點(diǎn)式背記”，淺嘗輒止、浮于表面比較多，對(duì)黨的基本理論和創(chuàng)新理論體系理解掌握的還不夠連貫、系統(tǒng)，還不能完全把理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為觀察、分析、解決問(wèn)題的思路方法，學(xué)用“兩張皮”的問(wèn)題較為突出。
（三）在弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)方面
在黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成、模范帶頭方面，在宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、群眾意識(shí)、黨性觀念方面，在政治定力方面，與革命先輩、英雄模范人物相比，與一些優(yōu)秀的黨員相比還有很大差距。
（四）在加強(qiáng)黨性錘煉方面
在深入學(xué)習(xí)上有差距，平時(shí)注重業(yè)務(wù)工作多，讀政治理論少，從實(shí)用角度學(xué)習(xí)多，從提高素質(zhì)自我完善考慮少，沒(méi)有用理論全面武裝自己要求自己。
（五）黨員先鋒模范作用發(fā)揮方面
先進(jìn)性意識(shí)、黨員意識(shí)淡薄，責(zé)任感、使命感不強(qiáng)，把自已等同于一般群眾，缺乏發(fā)揮作用的勇氣和動(dòng)力。
一是政治理論學(xué)習(xí)不足，理論聯(lián)系實(shí)際不足。忙于業(yè)務(wù)性工作多,靜下心來(lái)學(xué)習(xí)理論、思考問(wèn)題少,平時(shí)堅(jiān)持得好一些,工作多、任務(wù)重的時(shí)候做得不好,不能夠把學(xué)習(xí)作為日常養(yǎng)成。理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密,性鉆勁不足,只滿足于我學(xué)了,沒(méi)有做到帶著問(wèn)題學(xué),聯(lián)系實(shí)際學(xué),深入思考學(xué)。
二是對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)要求還不夠高，對(duì)業(yè)務(wù)的鉆研不夠精和深，工作中缺乏創(chuàng)新精神。
三是黨性修養(yǎng)不夠自覺(jué)，在樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀方面功夫下的不夠，缺乏批評(píng)和自我批評(píng)的勇氣，不能經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為。
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。今后將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實(shí)際，抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)。實(shí)際上要像對(duì)待業(yè)務(wù)工作一樣，制訂詳詳細(xì)的政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，擠出時(shí)間執(zhí)行，通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷用新知識(shí)、新文化武裝自己的頭腦，不斷提高個(gè)人政治修養(yǎng)，分析問(wèn)題解決問(wèn)題，辨別是非能力，注意與實(shí)際結(jié)合，指導(dǎo)實(shí)際工作。
二是養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性，真抓實(shí)干抓好工作的落實(shí)，創(chuàng)造性的開展工作。
三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，時(shí)刻牢記黨的宗旨。把全心全意為人民服務(wù)和人民的需要放在第一位，把人民愿意不愿意、高興不高興，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
四是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，從嚴(yán)約束自己，樹立黨員干部的良好形象，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
在帶頭深刻感悟兩個(gè)確立方面存在的不足和不足篇二
開展黨史學(xué)習(xí)教育是用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝全黨的迫切需要，是推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)的迫切需要，是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的迫切需要，是實(shí)現(xiàn)黨的十九大確定的目標(biāo)任務(wù)的迫切需要，開展黨史學(xué)習(xí)教育正當(dāng)其時(shí)。通過(guò)黨史學(xué)習(xí)教育，自己學(xué)原文、讀原著，悟原理，收獲很大，初步達(dá)到了理論學(xué)習(xí)有收獲，思想政治受洗禮的目標(biāo)，下面結(jié)合組織生活會(huì)有關(guān)要求，談體會(huì)、談問(wèn)題、談?wù)模唧w匯報(bào)如下。
黨的初心和使命就是為中國(guó)人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。中國(guó)共產(chǎn)黨從參加一大的13個(gè)人，發(fā)展到現(xiàn)在有8900多萬(wàn)黨員的大黨;歷經(jīng)28年的艱苦卓絕的革命斗爭(zhēng)，建立新中國(guó);帶領(lǐng)中國(guó)人民從站起來(lái)、到富起來(lái)、到強(qiáng)起來(lái)?？康木褪菆?jiān)定的理想信念。
以史為鏡可以知興衰。中華民族的昨天，可以說(shuō)是“雄關(guān)慢道真如鐵”;中華民族的今天可謂“人間正道是滄?！?中華民族的明天可以說(shuō)是“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)”總書記的講話向全黨深刻闡明了，不要忘記近代以后中華民族遭受的苦難;堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路;為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)努力奮斗。這就要求每個(gè)黨員要堅(jiān)定理想信念，不忘初心，牢記使命。
以自我革命精神堅(jiān)定理想信念，筑牢“思想關(guān)”。崇高的理想，堅(jiān)定的信念，是中國(guó)共產(chǎn)黨人的政治靈魂。從艱苦卓絕的井岡山斗爭(zhēng)到千難萬(wàn)險(xiǎn)的長(zhǎng)征路，從硝煙彌漫的抗日戰(zhàn)爭(zhēng)到摧枯拉朽的解放戰(zhàn)爭(zhēng)，從帶領(lǐng)中國(guó)人民站起來(lái)、富起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)到團(tuán)結(jié)中國(guó)人民為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興不懈奮斗，堅(jiān)定的理想信念始終是支撐中國(guó)共產(chǎn)黨人披荊斬棘、一路向前，不斷從勝利走向勝利的精神力量。
以自我革命精神錘煉政治品格，恪守“政德關(guān)”。政德是整個(gè)社會(huì)道德建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)，是黨員干部修身做人的政治體現(xiàn)。在黨的孕育、誕生、成長(zhǎng)和不斷壯大過(guò)程中，無(wú)數(shù)先進(jìn)共產(chǎn)黨人把涵養(yǎng)和實(shí)踐崇高政德作為畢生的追求，生動(dòng)詮釋了對(duì)黨忠誠(chéng)、一心為民，廉潔自律、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛v史和現(xiàn)實(shí)告訴我們，一個(gè)黨員只有具備高尚的政治品格，才能在大是大非面前旗幟鮮明、在艱苦境遇下毫不畏懼，才能用熱血寫忠誠(chéng)，永葆政治本色，踐行錚錚誓言。
(一)學(xué)的不深。一是學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)。能夠做到參加局支部安排的專題學(xué)習(xí)，存在被動(dòng)學(xué)習(xí)現(xiàn)象。平時(shí)缺乏擠時(shí)間學(xué)習(xí)的意識(shí)，有要求就象征性的學(xué)一學(xué)，看一看，要求不嚴(yán)就停一停，放一放，缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)。二是學(xué)習(xí)堅(jiān)持的不好。忙于業(yè)務(wù)性工作多，靜下心來(lái)學(xué)習(xí)理論、思考問(wèn)題少，平時(shí)堅(jiān)持得好一些，工作多、任務(wù)重的時(shí)候做得不好，不能夠把學(xué)習(xí)作為日常養(yǎng)成。三是學(xué)習(xí)不深入。理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，只滿足于我學(xué)了，沒(méi)有做到帶著問(wèn)題學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，深入思考學(xué)。
(二)悟的不透。一是思考的不多。對(duì)黨的理論知識(shí)內(nèi)涵知之不全，學(xué)得不深、悟得不透。沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，在學(xué)原著、讀原文、悟原理，學(xué)思踐悟、融會(huì)貫通做的不夠，理解不夠透徹、不能做到學(xué)以致用。二是思考的不深入。不能將小我融入大我，沒(méi)有將共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想同實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)共同理想有效結(jié)合起來(lái)，存在共產(chǎn)主義是虛呼縹緲的理論，離我們很遙遠(yuǎn)的片面認(rèn)識(shí)。
(三)做的不好。一是黨員模范作用發(fā)揮不強(qiáng)。只是按照既定支部工作按部就班的進(jìn)行落實(shí)，工作主動(dòng)性上還不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，存在“等、靠、要”思想。二是在工作推進(jìn)方面有差距。統(tǒng)籌意識(shí)不強(qiáng)，不能統(tǒng)籌安排領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有避重就輕的想法，不能夠做到統(tǒng)籌兼顧，通盤考慮整體工作，開拓精神不夠，工作主動(dòng)性不強(qiáng)。自己年齡大了，工作上又松勁思想，創(chuàng)新意識(shí)不夠，緊迫感不強(qiáng)，不能自我加壓，干工作思前想后、患得患失，工作中被動(dòng)應(yīng)付多，缺乏系統(tǒng)性創(chuàng)造性，進(jìn)取精神不足。存在好人主義。不能夠做到大膽管理，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，開展工作存在主觀主義思想，有些工作不能夠與部門同志進(jìn)行及時(shí)溝通，憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)干工作，有的工作重形式輕內(nèi)容，一些工作有布置沒(méi)檢查，存在虎頭蛇尾現(xiàn)象。業(yè)務(wù)工作不扎實(shí)，學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)于經(jīng)審業(yè)務(wù)不能夠往深處研究，有時(shí)忙于事務(wù)性工作，往往“坐不下來(lái)，鉆不進(jìn)去”，對(duì)工作實(shí)踐進(jìn)行理性思考、理性總結(jié)不夠，存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施只是滿足于我知道，我了解的膚淺層次，業(yè)務(wù)知識(shí)老化，不能做到自我提升。
(一)堅(jiān)持在學(xué)懂弄通上下功夫。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作;堅(jiān)持不懈學(xué)原著、讀原文、悟原理，做到學(xué)思踐悟、融會(huì)貫通;深入領(lǐng)會(huì)貫穿其中的馬克思主義信仰、鮮明的人民立場(chǎng)、強(qiáng)烈的歷史擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、勇于創(chuàng)新的精神和科學(xué)方法論，進(jìn)一步提高政治站位、政治能力;遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩堅(jiān)決維護(hù)黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)核心、捍衛(wèi)權(quán)威，要帶頭做到政治上維護(hù)核心、思想上高舉旗幟、行動(dòng)上緊跟看齊，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，在關(guān)鍵時(shí)刻敢于沖鋒陷陣、發(fā)聲亮劍。
(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。樹立一盤棋觀念，不等、不靠主動(dòng)作為，要以解決思想工作中的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自身工作作風(fēng)、提高工作成效為落腳點(diǎn)，針對(duì)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和難點(diǎn)問(wèn)題，發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益，向領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)，與部門同志勤溝通，多聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)和其他同志意見(jiàn)建議，創(chuàng)新工作方法，提升工作水平，推動(dòng)經(jīng)審工作不斷向前發(fā)展。
(三)要進(jìn)一步發(fā)揮模范帶頭作用，堅(jiān)持廉潔自律。欲知平直，則必準(zhǔn)繩;欲知方圓，則必規(guī)矩”。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律，講規(guī)矩挺在前面。模范帶頭遵守中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例，把準(zhǔn)則的各項(xiàng)要求印在心中，落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)上。時(shí)刻牢記黨員干部身份，始終做到嚴(yán)于律己，廉潔從政，身體力行，做好表率。做到自重、自省、自勵(lì)，心靜、身正，堅(jiān)持理想信念宗旨，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。
在帶頭深刻感悟兩個(gè)確立方面存在的不足和不足篇三
根據(jù)中央和省委的要求，作為一名共產(chǎn)黨員，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和新黨章等，認(rèn)真聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我個(gè)人的意見(jiàn)建議，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析了自身存在的問(wèn)題。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及同志們提出批評(píng)意見(jiàn)。
(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想情況方面：
本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還存在一些不足：
一是學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性。具體表現(xiàn)在對(duì)理論學(xué)習(xí)的重視不足，認(rèn)識(shí)不夠，一方面總是感覺(jué)到理論學(xué)習(xí)是形式，枯燥乏味，被動(dòng)性學(xué)習(xí)較多，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)的精神。另一方面認(rèn)為自己入黨快20年了，經(jīng)?？磿x報(bào)、瀏覽新聞，就不用專門去研讀理論書籍了。單位集中進(jìn)行理論學(xué)習(xí)也是被動(dòng)參加，缺乏熱情。
二是學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)。對(duì)黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還停留在表面，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力不夠，不善于從政治和全局的角度來(lái)觀察、分析問(wèn)題，理論指導(dǎo)實(shí)踐不足。
(二)糾正“四風(fēng)”方面
隨著自己認(rèn)識(shí)的不斷提高，深感自己在反對(duì)“四風(fēng)”方面仍存在很大差距。
一是作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作重形式，不夠務(wù)實(shí)。比如有的工作存在應(yīng)付檢查而沒(méi)有形成工作機(jī)制常抓不懈;有檢查就突擊整治一下，過(guò)后又恢復(fù)原狀。
二是工作進(jìn)取不足。主要表現(xiàn)為工作積極性不高，工作按部就班，無(wú)亮點(diǎn)、不出彩。比如安排哪一塊就著哪一塊等。
(三)在履職盡責(zé)方面：雖然做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”，但也還存在不少問(wèn)題。
主動(dòng)作為不夠。在具體工作中，更多的只關(guān)心完成自己的各項(xiàng)工作。開展工作的方式有待改進(jìn)，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是只能算基本上完成，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。
(一)要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。
提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。
共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
(三)要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。
要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
總之，這次專題民主生活會(huì)要求，我積極努力接受各方的正確意見(jiàn)，特別是在自己存在的問(wèn)題上，愿意接受監(jiān)督，并以實(shí)際行動(dòng)履約踐諾，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)教學(xué)科研工作任務(wù)，為我校的發(fā)展多作貢獻(xiàn)。
在帶頭深刻感悟兩個(gè)確立方面存在的不足和不足篇四
1.學(xué)習(xí)態(tài)度不夠。思想上不夠重視學(xué)習(xí)，總覺(jué)得自己是老黨員，做實(shí)際工作，懂一些基本觀點(diǎn)和原則。平時(shí)被動(dòng)學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，缺乏自覺(jué)學(xué)習(xí)的熱情和動(dòng)力。
2.學(xué)習(xí)的深度不夠。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)還不全面、不系統(tǒng)，滿足于看看報(bào)紙、讀讀文件，對(duì)政治理論鉆研的不深、不透，對(duì)上級(jí)文件及方針政策理解不到位。
3.結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)不夠。帶著問(wèn)題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)做的還不到位，不能從更深層次去研究、去理解、去運(yùn)用，去指導(dǎo)工作，沒(méi)有做到學(xué)思踐悟、知行合一，存在學(xué)用脫節(jié)、“兩張皮”的現(xiàn)象。
4.學(xué)習(xí)的廣度還不夠。理論學(xué)習(xí)只是理解為閱讀報(bào)紙、聽(tīng)報(bào)告、做筆記、寫經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐傾向。特別是，對(duì)新的專業(yè)知識(shí)沒(méi)有深入的學(xué)習(xí)，看問(wèn)題，做事視野不遠(yuǎn)，視野不廣，工作前瞻性不夠。
5.政治理論學(xué)習(xí)較少。主有實(shí)用主義思想，對(duì)黨的思想理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)一些錯(cuò)誤的思想和言論缺乏清晰的認(rèn)識(shí)，無(wú)法堅(jiān)決斗爭(zhēng)，甚至跟隨別人。
6.政治理論學(xué)習(xí)不緊。在學(xué)習(xí)上，我滿足于一步一步地學(xué)習(xí)指定的材料、閱讀筆記和寫作經(jīng)驗(yàn)。我沒(méi)有結(jié)合自己的工作思想和工作實(shí)際認(rèn)真思考。我學(xué)得不深，不透徹，不管用。我浮在表面上。
7.理論學(xué)習(xí)不夠深入。在理解習(xí)近平新時(shí)期中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面，缺乏全面、系統(tǒng)、持續(xù)的學(xué)習(xí)和深入的研究。
8.政治學(xué)習(xí)投入的時(shí)間和精力不夠。對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠，存在實(shí)用主義和經(jīng)驗(yàn)主義問(wèn)題，習(xí)慣于吃老本;參與集體學(xué)習(xí)多，個(gè)人自學(xué)少，總是以工作太忙沒(méi)時(shí)間為借口避免學(xué)習(xí)。即使拿起書，也是敷衍了事，缺乏研究精神本質(zhì)的毅力和毅力。9.政治理論學(xué)習(xí)不緊。黨的方針、政策、理論主要以集體會(huì)議學(xué)習(xí)為主，輔個(gè)人自學(xué)，學(xué)習(xí)方法單一，學(xué)習(xí)方法枯燥，學(xué)習(xí)效果不明顯。
學(xué)習(xí)不
11.政策學(xué)習(xí)較少，主動(dòng)性不夠。對(duì)于不是自己分管的工作學(xué)習(xí)很少，知識(shí)面不全面，尤其是一些新問(wèn)題理解還不深，有時(shí)存在主次不明、輕重不清、緩急不當(dāng)現(xiàn)象。12、學(xué)習(xí)自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不足。用什么學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué);完成上級(jí)黨委要求的規(guī)定動(dòng)作較好，自選動(dòng)作的開展有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
13、學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不高、系統(tǒng)性不強(qiáng)。自認(rèn)為已有多年的工作經(jīng)驗(yàn)，且對(duì)單位的情況熟悉，能夠“以不變應(yīng)萬(wàn)變”，因而懶于動(dòng)腦，疏于動(dòng)手，用新思想、新理念、新知識(shí)去武裝頭腦的積極性不高。
1.理想信念不夠堅(jiān)定。黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念有所減退。體現(xiàn)在實(shí)際工作中就是宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏責(zé)任感、事業(yè)心、危機(jī)感和憂患意識(shí)，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風(fēng)貌。有時(shí)感到共產(chǎn)主義太遙遠(yuǎn)，有過(guò)好自己的小日子才是硬道理的想法;對(duì)自己的要求標(biāo)準(zhǔn)不高，在傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)方面有差距;對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，甚至把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，黨的意識(shí)淡化，不愿意亮黨員身份。
2.理想信念弱化。對(duì)經(jīng)濟(jì)工作看得重、抓得緊，在加強(qiáng)思想政治建設(shè)方面有所弱化，在認(rèn)識(shí)上、行動(dòng)上沒(méi)有把“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”與“堅(jiān)持共產(chǎn)主義理想信念”統(tǒng)一起來(lái)。
3.宗旨意識(shí)淡化。平時(shí)深入村(社區(qū))、走組入戶的時(shí)候較少，對(duì)聯(lián)系的村主動(dòng)關(guān)心少、解決村民困難少。決策中，有時(shí)只考慮怎么把工作做好做扎實(shí)，沒(méi)有更多地站在群眾的立場(chǎng)思考。有時(shí)對(duì)于群眾信訪反映的問(wèn)題，只是簡(jiǎn)單地轉(zhuǎn)批辦理，沒(méi)有更深入地去了解情況、解決問(wèn)題。4.立場(chǎng)原則性不強(qiáng)。外出招商，會(huì)碰到不同地域、不同行業(yè)、不同身份的人，價(jià)值觀多元，生活方式迥異，有時(shí)聽(tīng)到個(gè)別與主流意識(shí)形態(tài)背離的言論，很多時(shí)候既不愿亮明身份，更不敢嚴(yán)詞駁斥。遇到身邊不好的事和現(xiàn)象，很多時(shí)候，礙于情面，不想批評(píng)，不愿批評(píng)、甚至不敢批評(píng)，喜歡打哈哈，甚至幫著圓場(chǎng)!
5.服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。有不求有功、但求無(wú)過(guò)的心理，認(rèn)為守住不出錯(cuò)、不違規(guī)的底線就行，不愿做吃力不討好的事，走訪企業(yè)稀疏了，捕捉信息松勁了，服務(wù)項(xiàng)目也不熱心了。
6.宗旨意識(shí)和群眾觀念不強(qiáng)。習(xí)慣于電話里問(wèn)情況，資料上找數(shù)據(jù)，因害怕觸及困難和矛盾，而不愿到基層一線去幫助群眾解決問(wèn)題。
7.黨員意識(shí)還有差距。有時(shí)有“老”的思想，說(shuō)得多，行動(dòng)得少，沒(méi)能發(fā)揮好老黨員的模范帶頭作用。
8.缺乏敬業(yè)精神。宗旨意識(shí)淡薄，心思沒(méi)有全部放在干事創(chuàng)業(yè)上。主觀能動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)局黨組決策和部署貫徹落實(shí)不到位，工作中遇到困難總是繞著走。辦事程序不規(guī)范，工作中有拖拉，不能立說(shuō)立行、雷厲風(fēng)行、立竿見(jiàn)影，對(duì)遇到的新困難和群眾反映的新問(wèn)題不積極提出有效解決措施，存在“事不關(guān)己高高掛起”的思想;有擅離職守現(xiàn)象，有時(shí)上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情。
1.看齊意識(shí)不強(qiáng)。主觀上總認(rèn)為自己是堅(jiān)決擁護(hù)組織擁護(hù)上級(jí)的，但在具體問(wèn)題中，看齊的標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。
2.大局意識(shí)不強(qiáng)。在貫徹落實(shí)黨委的決策部署時(shí)，沒(méi)有將工作放到全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中去統(tǒng)籌謀劃，過(guò)多地考慮自己的分管工作，落實(shí)重心有所側(cè)重。
3.執(zhí)行民主集中制不到位。在常委會(huì)上，對(duì)不分管的工作發(fā)表意見(jiàn)少、積極出謀劃策少;在分管工作中，存在“一言堂”現(xiàn)象，不能充分聽(tīng)取他人意見(jiàn)。
4.思想政治建設(shè)不力。對(duì)新的歷史條件下我們黨面臨的“四大考驗(yàn)”、“四大危險(xiǎn)”缺乏警醒，對(duì)黨員干部隊(duì)伍出現(xiàn)的信仰危機(jī)、精神空虛、道德失范等現(xiàn)象沒(méi)有主動(dòng)應(yīng)對(duì)，對(duì)教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、增強(qiáng)“四個(gè)自信”沒(méi)有過(guò)硬措施，對(duì)錯(cuò)誤思想和言論抵制，特別是對(duì)質(zhì)疑黨的領(lǐng)導(dǎo)、抹黑黨和政府形象的錯(cuò)誤言論和小道消息沒(méi)有做到旗幟鮮明地反對(duì)。
5.決策還不太民主。不是自己分管的工作，堅(jiān)決不過(guò)問(wèn)，不表態(tài)，不發(fā)言，存在個(gè)人自掃門前雪的不良現(xiàn)象，部分黨組成員在討論不是自己分管工作方面的議題時(shí)，怕看問(wèn)題不全面就不敢發(fā)言、不愿發(fā)言，沒(méi)有充分發(fā)表自己的意見(jiàn)。尤其是在關(guān)系到利益調(diào)整和自身問(wèn)題的時(shí)候，習(xí)慣于當(dāng)老好人，常常是隨大流，附和多，建議少，對(duì)正確的堅(jiān)持不夠，對(duì)錯(cuò)誤的不批評(píng)、不反對(duì)，存在著“坐等一把手拍板”、“提了批評(píng)意見(jiàn)面子上過(guò)不去”的錯(cuò)誤思想。
6.存在搞“一言堂”的現(xiàn)象。總認(rèn)為自己是單位的一把手，存在家長(zhǎng)式作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)民主不夠，甚至有發(fā)揚(yáng)民主就是在限制自己權(quán)力、影響自己權(quán)威的潛在心理，往往是自己率先發(fā)言定調(diào)，聽(tīng)取不同意見(jiàn)缺少耐心，甚至直接打斷，影響了單位同志發(fā)表意見(jiàn)的主動(dòng)性、積極性。對(duì)自己聯(lián)系工作領(lǐng)域內(nèi)的一些決策，有時(shí)不經(jīng)過(guò)民主討論和科學(xué)論證就拍板定案，存在片面強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人意志的傾向。
7.對(duì)政治紀(jì)律內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不清、了解不全、把握不準(zhǔn)的問(wèn)題。遇事不善于從政治上思考和政治上認(rèn)識(shí)，對(duì)黨的政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育不夠，在思想上認(rèn)為這些要求距我們很遠(yuǎn)，自己只要把具體業(yè)務(wù)和工作完成好就可以。
8..政治執(zhí)行力不夠強(qiáng)。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的認(rèn)識(shí)程度不夠深刻，創(chuàng)造性加以貫徹執(zhí)行不夠。對(duì)照黨章要求和黨的政治紀(jì)律“十不準(zhǔn)”“八要求”方面，有些地方做得不到位。在市人大常委會(huì)安排部署工作任務(wù)上，執(zhí)行的不到位，落實(shí)工作不完整，對(duì)自己及市鄉(xiāng)兩級(jí)人大代表在發(fā)揮人大監(jiān)督職能作用方面要求不嚴(yán)格，工作開展緩慢。
9.政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。面對(duì)干部群眾中一些不當(dāng)言論、社會(huì)上一些不良風(fēng)氣，往往認(rèn)為是個(gè)人小事、無(wú)傷大體，缺乏防微杜漸的警惕性，沒(méi)能站在愛(ài)黨護(hù)黨的高度充分認(rèn)識(shí)危害性，理直氣壯、旗幟鮮明地抵制和反擊不夠。
10.政治敏銳性不強(qiáng)。比如，對(duì)微博、微信等朋友圈中的一些有損黨的形象和威信的謠言、“段子”雖然不信，但沒(méi)有旗幟鮮明的反駁、斗爭(zhēng)。
11.存在老好人思想。在檢查指導(dǎo)工作中，對(duì)存在的問(wèn)題和不足，總是避重就輕，對(duì)不良現(xiàn)象也是睜只眼、閉只眼。
12.政治理解力不強(qiáng)。對(duì)上級(jí)文件精神學(xué)習(xí)不夠、理解不深、研究不透，只是在中心組學(xué)習(xí)時(shí)聽(tīng)一聽(tīng)或看看閱讀，不能結(jié)合實(shí)際來(lái)運(yùn)用。
13.艱苦奮斗的思想淡化，享樂(lè)思想有所抬頭。以前在基層工作時(shí)，夜以繼日，超前創(chuàng)新工作的勁頭少了?，F(xiàn)在隨著年齡的增長(zhǎng)，干勁明顯不足。
14.對(duì)政治紀(jì)律內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不夠。把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格，存在“過(guò)去沒(méi)有做違反政治紀(jì)律的事、說(shuō)過(guò)違反政治紀(jì)律的話，今后也不會(huì)有”的模糊認(rèn)識(shí)。
1.執(zhí)行組織生活制度不嚴(yán)格。存在以工作忙為理由缺席的情況，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度不到位，以普通黨員參加組織生活較少。
2.黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)。立足本職工作沒(méi)有充分發(fā)揮自身作用，業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力仍然不強(qiáng)，缺乏改革意志和工作熱情。對(duì)于自己分管的工作，研究和探索的不夠，謀劃工作上有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)、憑情緒，有些熱點(diǎn)、難點(diǎn)的問(wèn)題存在有想法、缺辦法的情況。如在分管的移民工作中，由于缺乏項(xiàng)目工程建設(shè)方面的知識(shí)儲(chǔ)備，以至于在工作中沒(méi)有什么辦法，監(jiān)督也不到位。
3.落實(shí)“三會(huì)一課”制定不到位、主動(dòng)性不夠。習(xí)慣于以老眼光看問(wèn)題、以老辦法抓工作，在黨內(nèi)組織生活的組織策劃和內(nèi)容設(shè)計(jì)上與黨員干部的實(shí)際需求結(jié)合不夠，局限于讀讀文件、看看報(bào)紙，找不準(zhǔn)興奮點(diǎn)和突破口，探索創(chuàng)新黨內(nèi)生活方式方法不多。在開展組織生活會(huì)時(shí)僅僅活動(dòng)一兩個(gè)小時(shí)，甚至幾分鐘，就草草了事，把過(guò)組織生活僅僅當(dāng)作一種任務(wù)。參加民主生活會(huì)的時(shí)候，不能充分運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)有力武器，對(duì)于自身存在的問(wèn)題剖析檢查不夠深刻，對(duì)于同志的批評(píng)指正存在避重就輕現(xiàn)象。
4.黨內(nèi)政治生活標(biāo)準(zhǔn)不高。只關(guān)心分管的領(lǐng)域，對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見(jiàn)不主動(dòng)、不充分、“隨大流”，有的時(shí)候“沒(méi)意見(jiàn)”，存在過(guò)分依賴主要領(lǐng)導(dǎo)“拍板”的現(xiàn)象。自我剖析不夠深刻，相互批評(píng)辣味不足的，有時(shí)礙于面子，缺乏真刀真槍、揭短亮丑的勇氣。雙重組織生活制度堅(jiān)持得不夠規(guī)范，以普通黨員身份參加基層黨支部組織生活較少。
5.帶頭表率作用不明顯。沒(méi)有起好帶頭表率和加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)發(fā)展的作用
1.認(rèn)識(shí)上存在偏差。對(duì)新形勢(shì)下管黨治黨責(zé)任認(rèn)識(shí)不足，一定程度上認(rèn)為“抓業(yè)務(wù)是‘硬指標(biāo)’，抓黨建是‘軟任務(wù)’”，開展黨建工作說(shuō)得多、做得少。
2.履行責(zé)任力度不夠?！耙粛忞p責(zé)”落實(shí)不夠好，缺乏針對(duì)性和有效性的落實(shí)舉措，對(duì)分管辦室個(gè)別黨員干部的一些苗頭性、傾向性問(wèn)題，以提醒、批評(píng)為主，動(dòng)真碰硬、觸及思想靈魂的少，在制度制定和執(zhí)行上存在“一手硬、一手軟”問(wèn)題。
3.思想缺位，認(rèn)識(shí)不清。錯(cuò)誤地認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨委書記、紀(jì)委書記等的工作，自己只要干好分管業(yè)務(wù)工作就行了，存在落實(shí)不到位，敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事的現(xiàn)象。
4.建設(shè)黨內(nèi)政治文化不足。工作上進(jìn)心不夠強(qiáng)，自我批評(píng)少，與領(lǐng)導(dǎo)班子之前缺乏溝通，與分管的同事談心談話不夠，看似每天忙忙碌碌，事實(shí)上該管的沒(méi)有管到位，工作部署也沒(méi)有到位。
5.凈化優(yōu)化政治生態(tài)力度不夠。對(duì)“xx”等貪腐案件警惕性不夠，政治敏感性不強(qiáng)，遵守黨和組織紀(jì)紀(jì)律不嚴(yán)格，思想和工作作風(fēng)上放松了要求。
6.在思想觀念、思維方式上，缺乏與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的精神。在工作中有時(shí)自我要求不嚴(yán)格，容易受情緒的影響，有時(shí)有拖沓現(xiàn)象，缺乏工作壓力和緊迫感,有時(shí)候用慢工辦急事，用常法辦特事，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理的事項(xiàng)，不能及時(shí)妥善辦理，工作效率不高。
7.沒(méi)有發(fā)揮好示范帶頭作用。對(duì)分管的工作，不能進(jìn)行常研究、常部署，沒(méi)有很好的帶動(dòng)分管的工作人員，沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。身為組織委員，黨建工作參與的過(guò)少，總是因?yàn)槠渌姆止芄ぷ骱鲆暳酥鳂I(yè)。
8.抓班子建設(shè)不夠，隊(duì)伍管理不力。放松了黨組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，使班子的戰(zhàn)斗堡壘作用削弱。未定期組織班子成員學(xué)習(xí)黨的方針政策和法律法規(guī)等知識(shí)，造成班子成員的理論水平、政策水平和思想政治素質(zhì)與上級(jí)黨委政府的一致性上還存在距離。如個(gè)別班子成員將批辦的工作全部交給下屬辦理，自己當(dāng)“甩手掌柜”，沒(méi)有對(duì)交辦工作進(jìn)行具體指導(dǎo)，導(dǎo)致辦理質(zhì)量不高，對(duì)此現(xiàn)象干部有意見(jiàn)，班子成員沒(méi)有做到以身示范，班子沒(méi)有及時(shí)研究并予以糾正。
9.干部監(jiān)督松散存在重業(yè)務(wù)工作、輕干部管理的現(xiàn)象，對(duì)干部管理缺少思考，未能有效調(diào)動(dòng)干部職工的積極性。主對(duì)副職出于“信任”疏于監(jiān)督;副職領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)怕其“權(quán)威”不敢監(jiān)督;班子成員之間礙于情面不愿監(jiān)督，致使干部監(jiān)督工作走形式多，互揭“傷疤”少。個(gè)別干部因接待喝醉酒，上班遲到早退，主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員沒(méi)及時(shí)批評(píng)，只是事后提醒，監(jiān)督管理有所放松。
10.重業(yè)務(wù)，輕黨建。有的黨組成員認(rèn)為黨建是務(wù)虛，抓黨建就是組織一下學(xué)習(xí)，發(fā)展黨員，存在平時(shí)工作中只要少說(shuō)、少干，多拍手就行的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。有的黨組成員存在著以經(jīng)濟(jì)建設(shè)成效決定黨建工作優(yōu)劣的認(rèn)識(shí)，把更多的精力放在了抓投資促進(jìn)上面，主要安排分管副局長(zhǎng)抓此項(xiàng)工作，對(duì)黨建重視程度和力度不夠，僅僅停留在按上級(jí)部門的要求，報(bào)送一些文件、統(tǒng)計(jì)表和發(fā)展黨員上面。未能認(rèn)真組織民主生活會(huì)，造成黨組民主生活會(huì)流于形式;未能正確指導(dǎo)機(jī)關(guān)支部開展黨的組織生活會(huì)。對(duì)這些問(wèn)題，局黨組負(fù)有組織失職的責(zé)任。
11.履行“一崗雙責(zé)”不到位。對(duì)分管科室和聯(lián)系村黨建工作不上心，不積極主動(dòng)。對(duì)一般干部的培養(yǎng)教育不夠，對(duì)黨的知識(shí)講解輔導(dǎo)不夠，沒(méi)有讓年輕同志真正認(rèn)識(shí)到為什么要入黨，個(gè)別黨員理想信念不強(qiáng)，班子履行一崗雙責(zé)有所失職。
12.廉政教育重形式，走過(guò)場(chǎng)。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，重安排，輕落實(shí)，廉政教育方式單一，只是一年組織黨員干部看幾次廉政教育警示片，給干部上幾堂形式上的廉政黨課，形式上無(wú)創(chuàng)新，內(nèi)容上不豐富。對(duì)廉政責(zé)任對(duì)象面對(duì)面交心談心少，對(duì)部分黨員干部身上存在的苗頭性問(wèn)題掌握不準(zhǔn)確、提醒不及時(shí)。特別是對(duì)典型案例反思不夠，舉一反三警示不足，對(duì)如何用制度管人管事管權(quán)，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子研究不夠、辦法不多，對(duì)黨要管黨、從嚴(yán)治黨，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意識(shí)不強(qiáng)，措施不力。
13.領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，監(jiān)督指導(dǎo)乏力。存在老好人思想，對(duì)不良現(xiàn)象、不正之風(fēng)不敢大膽開展批評(píng)和自我批評(píng)。對(duì)分管科室和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政工作缺乏指導(dǎo)、建議和監(jiān)督。
14.落實(shí)主體責(zé)任主動(dòng)性和自覺(jué)性還不強(qiáng)。有當(dāng)老好人不想抓，不想管現(xiàn)象。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上存在主觀主義和消極懈怠等問(wèn)題，抓黨建工作也是按照上級(jí)要求，按部就班來(lái)做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性，什么工作易抓出成效就做什么，錯(cuò)誤地認(rèn)為黨建工作務(wù)虛、難抓、不易出成效，重顯績(jī)、輕潛績(jī)。抓黨風(fēng)廉政時(shí)，認(rèn)為地震局沒(méi)有財(cái)權(quán)、事權(quán)，不存在發(fā)生不廉潔的條件，工作中存在落實(shí)主體責(zé)任方法途徑單一、壓力傳導(dǎo)不夠到位，以“文件落實(shí)責(zé)任”，工作機(jī)制創(chuàng)新不夠。
15.缺少敢抓的勇氣。怕執(zhí)行規(guī)定過(guò)嚴(yán)，會(huì)束縛干部職工手腳，落下影響干部職工積極性和業(yè)務(wù)發(fā)展的“罪名”。
16.嚴(yán)抓、嚴(yán)管還有些缺乏。存在“老好人主義”思想，對(duì)普遍存在的違規(guī)違紀(jì)的一些現(xiàn)象和人員，有時(shí)存在失之于寬、失之于軟的問(wèn)題。比如，對(duì)干部上班期間遲到、早退、脫崗、空崗、扎堆聊天、玩手機(jī)等現(xiàn)象的檢查力度不夠，出入人性化考慮對(duì)于有些干部職工利用工作之余辦私事，認(rèn)為只要不影響和耽誤正常工作，偶爾出去辦點(diǎn)私事并無(wú)大礙。未能嚴(yán)格遵守紀(jì)律要求，沒(méi)有形成長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
17.對(duì)干部要求不夠嚴(yán)、賞罰不夠明?！案膳c不干一個(gè)樣”“干多干少一個(gè)樣”“干好干壞一個(gè)樣”，挫傷了部分干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。對(duì)于黨員干部言行管理不夠規(guī)范。
18.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不夠到位。對(duì)分管工作強(qiáng)調(diào)抓好落實(shí)的多，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)強(qiáng)調(diào)少、要求少、過(guò)問(wèn)少。
19.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任還存在不夠主動(dòng)的問(wèn)題、把落實(shí)主體責(zé)任等同于召開會(huì)議、簽訂責(zé)任書，直接過(guò)問(wèn)、具體研究和推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作少，具體指導(dǎo)和檢查落實(shí)不夠。
20.廉政教育形式單一。采取集中學(xué)習(xí)的形式較多，缺乏其他豐富多彩的教育方式，只停留在有計(jì)劃、有記錄、有筆記的表象。
1.對(duì)上級(jí)決策上領(lǐng)會(huì)不充分、不全面、不透徹?？傉J(rèn)為把自己的本職工作干好就行，對(duì)上級(jí)的決策沒(méi)有從講政治、講大局的高度去認(rèn)識(shí)和把握。
2.落實(shí)上級(jí)決策部署還有不到位的地方。落實(shí)不夠全面，效果不夠理想，特別是在落實(shí)中碰到困難時(shí)，積極想辦法主動(dòng)克服的少。比如，201x年xx文明城市創(chuàng)建工作中，由于資金問(wèn)題，xx53個(gè)村沒(méi)有完全按照“十個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行創(chuàng)建。
3.工作重形式，輕實(shí)效。突出表現(xiàn)在“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件”，把布置當(dāng)落實(shí)，把開會(huì)當(dāng)執(zhí)行。4.落實(shí)上級(jí)精神和部署有機(jī)械照搬照套現(xiàn)象。有時(shí)結(jié)合單位實(shí)際不夠，同時(shí)解決執(zhí)行過(guò)程中解決問(wèn)題不夠，督
促檢查不嚴(yán)。
5.沒(méi)有嚴(yán)格緊跟形勢(shì)任務(wù)。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示存在不徹底的現(xiàn)象。
6.匯報(bào)工作不主動(dòng)。在不定期以口頭或書面形式向上級(jí)黨委政府匯報(bào)請(qǐng)示上，做得不到位。
7.緊密聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新方法上不夠。對(duì)上級(jí)安排的工作，僅停留在“按要求完成”這一層次，缺乏創(chuàng)新性的思路和創(chuàng)造性的措施。
1.有打造“經(jīng)典調(diào)研線路”的現(xiàn)象。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)專家來(lái)xx調(diào)研，總想把最亮麗的一面呈現(xiàn)出來(lái)，不愿讓人看短板和弱項(xiàng)。比如，項(xiàng)目建設(shè)、xx生態(tài)園區(qū)是xx的“臉面”，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研什么內(nèi)容，總要設(shè)法安排領(lǐng)導(dǎo)去看一看、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。
2.工作缺乏韌勁。急于出亮點(diǎn)、出經(jīng)驗(yàn)，對(duì)上級(jí)重視的工作、考核評(píng)比的工作，看得重，抓得緊，投入精力較多;對(duì)日常工作，指標(biāo)量化不明顯、重點(diǎn)還不夠突出的任務(wù)，重視程度欠缺。比如，在大氣污染整治、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)等上級(jí)確定的重點(diǎn)工作上，投入了大量人力、物力和財(cái)力，但在文化建設(shè)、農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效、改善民生等工作上，投入的精力少。
3.重形式、輕效果。比如，簽訂責(zé)任狀本應(yīng)是明確責(zé)任、嚴(yán)明獎(jiǎng)懲、傳導(dǎo)壓力、推動(dòng)落實(shí)的有力措施,但存有過(guò)多的問(wèn)題。上級(jí)和我們簽訂責(zé)任狀，我們就和下屬單位簽責(zé)任狀，針對(duì)性和可操作性不夠強(qiáng)。從鄉(xiāng)到片區(qū)到村逐級(jí)簽訂責(zé)任狀，把本應(yīng)由自己承擔(dān)的責(zé)任向下轉(zhuǎn)移，一定程度縱容了形式主義。
4.重經(jīng)驗(yàn)，輕創(chuàng)新。有時(shí)思想僵化、墨守成規(guī)，靠經(jīng)驗(yàn)、靠傳統(tǒng)辦事，缺乏創(chuàng)新精神。
5.服務(wù)基層意識(shí)欠缺。深入基層少，聽(tīng)不到群眾的聲音，掌握不了實(shí)情，造成工作的針對(duì)性不強(qiáng)。
6.安于現(xiàn)狀，缺乏憂患意識(shí)。思想上存在“求穩(wěn)”的傾向，有“干累了、歇口氣”的想法，早些年的熱情、銳氣弱化。
7..敬業(yè)精神有所欠缺。習(xí)慣于不求有功、但求無(wú)過(guò)，有圖清閑、怕麻煩的心理，對(duì)一些事能推就推、能躲就躲，缺乏“在崗一分種、敬業(yè)六十秒”的負(fù)責(zé)精神。
9.思想和行動(dòng)上惰性嚴(yán)重。習(xí)慣于安于現(xiàn)狀、按部就班，心中不想事、不裝事、不記事，工作缺乏積極性和主動(dòng)性。
10.關(guān)心黨員動(dòng)態(tài)不夠。平時(shí)主動(dòng)找黨員了解思想動(dòng)態(tài)少，沒(méi)有做在經(jīng)常、融入平常。
11.工作中有安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象。認(rèn)為部門職能弱，日常工作上缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，遇到困難有畏難情緒，不能積極想辦法、出主意解決問(wèn)題。
12.艱苦奮斗意識(shí)樹的不牢。存在圖安逸，圖省事，不愿下苦功夫、不愛(ài)鉆研。
13.工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性不足。忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少，缺乏創(chuàng)造性開展工作。
14.對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。存有畏難發(fā)愁的思想，工作滿足于過(guò)得去，不求過(guò)得硬，缺乏大膽負(fù)責(zé)的勇氣，對(duì)碰到的矛盾和問(wèn)題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。15.對(duì)提高個(gè)人能力素質(zhì)的認(rèn)識(shí)不夠緊迫，工作中干一點(diǎn)學(xué)一點(diǎn)，沒(méi)有系統(tǒng)扎實(shí)的通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高組織人事干部的綜合能力素質(zhì)。
16.工作中由急躁情緒。有時(shí)出現(xiàn)疏忽大意的錯(cuò)漏。
17.對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定的政治敏銳性、主動(dòng)性、自覺(jué)性還不強(qiáng)。對(duì)“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”認(rèn)識(shí)不足，執(zhí)行過(guò)程中有時(shí)還存在等待、觀望、變通等思想。
18.下鄉(xiāng)調(diào)查研究不深入、不全面。多為走馬觀花式的查看，缺乏實(shí)質(zhì)內(nèi)涵內(nèi)容，下鄉(xiāng)調(diào)研流于形式。
19.缺少與普通群眾的互動(dòng)。沒(méi)有形成傾聽(tīng)民意民聲的例行工作機(jī)制
20.存在官本位思想。主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，坐等服務(wù)對(duì)象，而不是主動(dòng)上門服務(wù)。下基層滿足于看材料聽(tīng)匯報(bào)，走馬觀花，缺乏對(duì)基層的體諒、關(guān)心，解決基層群眾突出困難和問(wèn)題的力度不夠。在脫貧攻堅(jiān)工作中，雖然安排了干部職工進(jìn)村入戶，但對(duì)于部分群眾反映的問(wèn)題和困難還沒(méi)有解決好。
21.精神不佳、思想不振，敷衍塞責(zé)、消極應(yīng)付。如在征遷工作中遇到釘子戶時(shí)，會(huì)出現(xiàn)工作拖拖拉拉，不推不動(dòng)的現(xiàn)象。
22.深層調(diào)研不夠細(xì)。埋頭干工作的時(shí)間多，靜下心到基層搞調(diào)研、找對(duì)策、尋出路的時(shí)候少，沒(méi)有騰出足夠的時(shí)間和精力研究改革發(fā)展中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。對(duì)班子成員、對(duì)部門同志的關(guān)懷照顧不夠，有的時(shí)候要求嚴(yán)了一些，脾氣躁了一些，嗓門高了一些，給任務(wù)擔(dān)子的多，認(rèn)真細(xì)致的思想工作做得不到位。
23.作風(fēng)不實(shí)。對(duì)所分管的業(yè)務(wù)工作不熟悉，造成拍腦袋決策，決策的科學(xué)化水平不高;深入基層調(diào)查研究不夠深入，主動(dòng)關(guān)心群眾疾苦不夠，特別是在聯(lián)系服務(wù)對(duì)象、困難黨員、群眾等方面有差距;服務(wù)意識(shí)欠缺，為群眾辦事不上心不主動(dòng)，化解矛盾和問(wèn)題的辦法不多，對(duì)群眾反映的問(wèn)題不能做到馬上就辦。
24.存在“機(jī)關(guān)”作風(fēng)。平時(shí)的工作會(huì)多、文件多，習(xí)慣通過(guò)聽(tīng)報(bào)告來(lái)了解面上工作和一般性情況，沒(méi)有深入村組蹲點(diǎn)調(diào)研，沒(méi)有沉下心來(lái)與干部群眾一起研究、解決基層存在的問(wèn)題和困難。
25.存在“唯上”思想。把上級(jí)的評(píng)價(jià)看得重，側(cè)重于上級(jí)關(guān)注的事。
26.抵制四風(fēng)不力。常有面子觀點(diǎn)作祟，存在一定程度的浪費(fèi)。在外考察項(xiàng)目，為了拉近與客商的距離，沒(méi)有拒絕客商的酒宴接待。
1.主動(dòng)作為不夠。對(duì)于上級(jí)安排的工作能按時(shí)完成，但基本上是按部就班，沒(méi)有做到創(chuàng)造性開展工作。
2.工作的積極性、主動(dòng)性不高。存在“不求有功，但求無(wú)過(guò)”的思想。對(duì)日常工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，普遍性談心多，針對(duì)性和苗頭性問(wèn)題預(yù)防制止少。對(duì)工作人員提醒不多，預(yù)警不夠;在處理領(lǐng)導(dǎo)與職工的關(guān)系方面，為顧及面子往往自我批評(píng)多一些，忽視對(duì)干部職工的批評(píng)，埋頭干工作多，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想和工作少。
3.抓工作的力度不夠。比如，xx項(xiàng)目建設(shè)勢(shì)頭良好，但興鄉(xiāng)立鄉(xiāng)的大項(xiàng)目還不夠多;xx生態(tài)園區(qū)位優(yōu)勢(shì)不明顯、交通問(wèn)題突出，制約了生態(tài)園區(qū)發(fā)展壯大;鑄造、閥門、環(huán)保三大產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐有待加快。
4.在難點(diǎn)突破上缺少攻堅(jiān)精神。對(duì)那些歷史遺留下來(lái)的老大難問(wèn)題，缺乏敢涉險(xiǎn)灘、敢啃硬骨頭的魄力和擔(dān)當(dāng)。特別是在一些具體問(wèn)題的處理上，過(guò)多考慮風(fēng)險(xiǎn)因素，有求穩(wěn)怕亂的思想。
5.創(chuàng)新不夠。在具體的工作中，開展工作的方式方法過(guò)于保守，不太動(dòng)腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。
6.考核指標(biāo)單一。多以聽(tīng)匯報(bào)、看資料、搞測(cè)評(píng)為主，側(cè)重是否貫徹上級(jí)政策，開展理論學(xué)習(xí)等一些規(guī)定的指標(biāo)，德能勤績(jī)廉也只是籠統(tǒng)概括，沒(méi)有量化的數(shù)據(jù)支撐。7.存在放松懈怠心態(tài)。隨著年齡的增大，逐漸出現(xiàn)安于現(xiàn)狀、按部就班的思想苗頭，擠出時(shí)間鉆研業(yè)務(wù)的精神弱化了，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足了。
8.抓落實(shí)的力度不夠。對(duì)有些工作，僅僅滿足于安排了、部署了，對(duì)落實(shí)情況也是簡(jiǎn)單的過(guò)問(wèn)一下，沒(méi)有全要素、全過(guò)程的督查。
9.缺乏開拓進(jìn)取的精神，工作上創(chuàng)新的勇氣不夠，存在患得患失思想。工作上時(shí)有畏難情緒，拈輕怕重，逃避責(zé)任;有時(shí)不夠積極、不夠主動(dòng)、不敢擔(dān)當(dāng)，滿足于現(xiàn)狀求安逸、得過(guò)且過(guò)圖舒服。
10.思想觀念、開拓創(chuàng)新能力與新時(shí)代、新形勢(shì)有些脫節(jié)?？穗y攻堅(jiān)思路不寬、辦法不多，未能做到開創(chuàng)性地開展工作。
11.抓工作不細(xì)致，浮于表面。日常工作安排上科學(xué)性不強(qiáng)，隨意性大，具體工作安排得不夠到位，沒(méi)有做到統(tǒng)籌兼顧。比如：當(dāng)分管的幾項(xiàng)工作完成時(shí)限要求都很緊，都需要立刻著手辦理時(shí)，往往只是粗略地看一遍文件，沒(méi)有吃透精神要求，就匆匆交給相應(yīng)的站辦所去承辦。過(guò)后，缺少一一監(jiān)督檢查和跟蹤問(wèn)效，以致于有些工作完成效果不佳，甚至有的只是形式上的完成。
12.工作魄力不足，綜合協(xié)調(diào)能力不夠強(qiáng)。工作中有時(shí)考慮太多，畏首畏尾，不夠自信，不夠大膽，辦事情穩(wěn)重有余、闖勁不足。與兄弟單位的往來(lái)溝通較少，綜合協(xié)調(diào)能力很需鍛煉提高。
13.聽(tīng)取匯報(bào)較多，深入一線解決問(wèn)題較少。不能真正地了解和掌握基層的真實(shí)情況和人民群眾的合理訴求，牽涉到一些得罪人、處理人的事情就會(huì)變得猶豫不決，瞻前顧后。對(duì)基層黨員干部存在的不正確行為，不能堅(jiān)決有力的制止，有護(hù)短現(xiàn)象。
14.攻堅(jiān)克難意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)面對(duì)一些信訪穩(wěn)的“老大難”問(wèn)題和敏感問(wèn)題，對(duì)矛盾不愿較真碰硬。
15.主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足。有時(shí)沒(méi)有站在全鄉(xiāng)的高度自覺(jué)擔(dān)負(fù)起常委班子成員的責(zé)任，遇到一些分工交叉的事項(xiàng)，缺乏主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)的勇氣和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
16.思維層次不高。還沒(méi)有完全擺脫“xx圈層思維”，對(duì)謀劃、貫徹未來(lái)五年我鄉(xiāng)“四個(gè)鄉(xiāng)”發(fā)展思路的站位不高、辦法不多。
17.“等靠”思想嚴(yán)重。領(lǐng)導(dǎo)交辦的就做，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)明確交辦的就不主動(dòng)去做，有“推著走、催著干”的現(xiàn)象。18.干事激情欠缺。內(nèi)心深處有“苦干實(shí)干，做給天看;任勞任怨，永難如愿”的消極心理，在工作上只求“過(guò)得去”、不求“過(guò)得硬”，缺少追求卓越、精益求精的精神。
19.先鋒模范作用發(fā)揮不夠。把自己混同于普通職工，不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己，共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和模范性作用發(fā)揮不夠。
20.缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣。沒(méi)有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。對(duì)縣委政府的重大決策部署缺乏深入研究思考,缺乏先創(chuàng)先干和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)。凡事等著上級(jí)出政策、領(lǐng)導(dǎo)出主意，有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于領(lǐng)導(dǎo)不重視、職工不積極等外部因素，不能從自身找原因。
1.自我約束不夠嚴(yán)。認(rèn)為“小事無(wú)礙大節(jié)”，只要不違反黨紀(jì)國(guó)法就行，偶有遲到早退、擅自離崗的現(xiàn)象，未能嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，在講規(guī)矩、守紀(jì)律上做得不到位。
2.執(zhí)行“條例”“準(zhǔn)則”“中央八項(xiàng)規(guī)定”等黨規(guī)黨紀(jì)不夠嚴(yán)格。認(rèn)為只要不貪不占、不索不要就安然無(wú)事，不注意從小事做起，從細(xì)處著手。
3.對(duì)作風(fēng)建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)待紀(jì)律要求時(shí)好時(shí)壞，時(shí)緊時(shí)松，被動(dòng)響應(yīng)的現(xiàn)象依然存在，也有放松自我要求的表現(xiàn)。
4.素質(zhì)能力還不夠適應(yīng)。提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強(qiáng)。缺乏進(jìn)一步學(xué)習(xí)理論的自覺(jué)性和主動(dòng)性，總認(rèn)為自己掌握的理論知識(shí)可以指導(dǎo)實(shí)踐了，致使學(xué)習(xí)制度難以堅(jiān)持，學(xué)習(xí)時(shí)間難以保證。另一方面基礎(chǔ)不夠牢實(shí)。對(duì)理論問(wèn)題的內(nèi)涵知之不全，學(xué)得不深、悟得不透，用理論指導(dǎo)實(shí)踐辦法不多，對(duì)當(dāng)前全面深化改革時(shí)期所出現(xiàn)的新矛盾缺乏深度思考，想問(wèn)題、提建議，辦事情，操作性還不強(qiáng)。
5.工作方法與黨的要求還不夠適應(yīng)。在運(yùn)籌謀劃工作上，有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)、憑情緒，研究落實(shí)推動(dòng)工作的招法還不多;對(duì)熱點(diǎn)、敏感問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象，著眼大局統(tǒng)籌工作還不夠;任務(wù)來(lái)得急時(shí)，計(jì)劃安排、組織管理還缺乏精準(zhǔn)性。
6.自身提高不快。常把工作忙作為放松學(xué)習(xí)的借口，甚至安慰自己工作就是最好的學(xué)習(xí)，遇到新問(wèn)題、新業(yè)態(tài)、新模式有時(shí)會(huì)應(yīng)對(duì)不了。
7.高標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)不強(qiáng)。在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，有滿足于過(guò)得去、還行的現(xiàn)象。
8.自我要求不夠。工作中不敢創(chuàng)新，墨守成規(guī)，不能經(jīng)常深入基層多聽(tīng)、多看，對(duì)分管的工作不能主動(dòng)研究，對(duì)業(yè)務(wù)管理不夠精細(xì)，抓工作沒(méi)有頭緒，偶爾因?yàn)樗绞掠绊懝ぷ鞯那榫w，有急躁現(xiàn)象。如對(duì)政府采購(gòu)的過(guò)程、食堂工作餐的標(biāo)準(zhǔn)都沒(méi)有很嚴(yán)格的把關(guān)，以至于出現(xiàn)了不必要的浪費(fèi)。
9.調(diào)查研究不夠。習(xí)慣于坐在辦公室，想問(wèn)題、看材料，對(duì)基層一線的情況了解得不多、不透、不深。
在帶頭深刻感悟兩個(gè)確立方面存在的不足和不足篇五
1、思想解放不夠快，理想信念有待進(jìn)一步提高。對(duì)馬克思主義理想信念的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵領(lǐng)悟不深，還沒(méi)有完全內(nèi)化為一種科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，還沒(méi)有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的實(shí)際行動(dòng)和內(nèi)在動(dòng)力。
2、精神追求不夠高，黨性修養(yǎng)有待進(jìn)一步升華。政治上的高度、定カ、危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，思路、眼界、襟不夠?qū)挘瑫r(shí)常會(huì)自我滿足、自我陶醉。不怕吃苦、不怕受挫、不怕失敗的精神還不牢固，在工作細(xì)節(jié)、修為上與身邊的榜樣差距還很大。
3、政治素養(yǎng)不夠高，理論武裝有待進(jìn)一步加強(qiáng)。學(xué)習(xí)上缺乏“擠”、“鉆”精神和“初”勁，掌握的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面、系統(tǒng)，深度、廣度把握不夠。理論聯(lián)系實(shí)際不夠還不能很好地用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作。另外，在學(xué)習(xí)過(guò)程中，對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的對(duì)照檢查還不深刻。
4、宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)。深入基層調(diào)研究不夠，社區(qū)工作布置多，幫助和指導(dǎo)少，主動(dòng)與社區(qū)黨員、干部溝通少，激勵(lì)引導(dǎo)不夠。工作有時(shí)不夠深入主動(dòng)性不夠強(qiáng)，為民服務(wù)上還缺乏真功夫。
5、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，工作思路有待進(jìn)一步拓寬。工作還不夠大膽，與時(shí)俱進(jìn)、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不很牢固;工作上還缺乏前瞻性、科學(xué)性，思考和分析問(wèn)題能、綜合管理能力等方面本領(lǐng)還有待提高。
6、自律意識(shí)不夠強(qiáng)，廉政建設(shè)有待進(jìn)一步深入。在工作中，存在上下班不按時(shí)的現(xiàn)象。在工作中，常會(huì)為別人著想，他這樣做有什么理由，自認(rèn)為不是什么原則性的事，都會(huì)為別人開“綠燈”，影響了制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性。
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