魯泰員工工作總結(jié)魯泰員工工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)14篇)

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魯泰員工工作總結(jié)魯泰員工工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)14篇)
時(shí)間:2023-12-04 07:17:14     小編:GZ才子

結(jié)合實(shí)際情況,總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)和不足之處??偨Y(jié)的結(jié)尾應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了,給人以深刻的印象。小編整理了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。

魯泰員工工作總結(jié)魯泰員工工作總結(jié)篇一

能吃苦耐勞、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、在同事的熱心幫助下很快了解到電力工程的工作重點(diǎn),明白到電力系統(tǒng)的重要性。不管遇到什么問(wèn)題,不管出現(xiàn)了什么問(wèn)題,都需要虛心誠(chéng)懇的請(qǐng)教,隨時(shí)筆記、隨時(shí)總結(jié)、隨時(shí)反省,絕對(duì)不允許出現(xiàn)自欺欺人,讓別人以為你是一個(gè)很聰明的人,電力行業(yè)是不需要這樣的聰明,在這個(gè)行業(yè)對(duì)自己不認(rèn)真就是對(duì)生命不負(fù)責(zé)。工作在不同的時(shí)間段要有不同的側(cè)重點(diǎn),這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個(gè)人的利益,把我的聰明運(yùn)用到學(xué)習(xí)技術(shù)上,把我的能力以團(tuán)隊(duì)的形式發(fā)揮出來(lái),不搞個(gè)人的表現(xiàn)主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。為了工作的順利進(jìn)行,我們的分工也明確了,不是意味著埋頭苦干,恰是因?yàn)檫@樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人,但一個(gè)人的力量永遠(yuǎn)是不夠的。

只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發(fā)揮自己的特長(zhǎng),還要知道別人的特長(zhǎng)。用行動(dòng)證明自己,用成績(jī)征服大家。俗話說(shuō):“活到老,學(xué)到老”,本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)。通過(guò)閱讀大量的道德修養(yǎng)書(shū)籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)。為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù),我在過(guò)去的基礎(chǔ)上對(duì)電力工程的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行重學(xué)習(xí),加深認(rèn)識(shí)。使之更加系統(tǒng)化,從而融會(huì)貫通,使電力系統(tǒng)等專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)提到了一個(gè)新的起跑線。

經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的煅練,我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過(guò)去只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。

就這樣,我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無(wú)限輕松中走出這一年,盡管做了大量的工作,取得了一定的成績(jī),但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和自己的目標(biāo)相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進(jìn)。

一年來(lái),xxx保險(xiǎn)公司在省市公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,依靠我公司全體員工的不懈努力,公司業(yè)務(wù)取得了突破性進(jìn)展,率先在全省突破保費(fèi)收入千萬(wàn)元大關(guān)。今年,我公司提前兩個(gè)月完成了省公司下達(dá)的全年?duì)I銷(xiāo)任務(wù),各項(xiàng)工作健康順利發(fā)展。下面結(jié)合我的具體分管工作,談?wù)勥@一年來(lái)的成績(jī)與不足。

魯泰員工工作總結(jié)魯泰員工工作總結(jié)篇二

xxxx集團(tuán):

a基地坐落于西郊工業(yè)園區(qū),為適應(yīng)現(xiàn)代化生產(chǎn),改進(jìn)生產(chǎn)工藝引進(jìn)一批新設(shè)備,特聘請(qǐng)你集團(tuán)公司技術(shù)人員xx蒞臨我廠作指導(dǎo)。從他來(lái)到這里的那一天起,他就把自己融入到了這個(gè)大家庭中,以工作為責(zé)任,將這種意識(shí)貫徹到工作的點(diǎn)滴中,滲透到自己的言行中,對(duì)于他的言傳身教,我們制曲車(chē)間及全體同仁歷歷在目。

生活中,他的住房是臨時(shí)隨意安排的一間辦公室;吃飯吃的是大鍋飯;洗澡沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的浴室,用的是普通的熱水器。他總是平平淡淡,勤儉節(jié)約,與人隨和。閑時(shí)在一起交流,我們得知四川氣候濕潤(rùn)潮濕,每天都要洗澡;頓頓至少兩個(gè)菜,每頓不缺大肉。我們尊重他個(gè)人的要求,也尊重一個(gè)耄耋之年人的需求,他曾經(jīng)要求過(guò)要給他解決他的洗澡問(wèn)題,但時(shí)至今日我們依然沒(méi)有能使他如愿這個(gè)唯一的要求,還在用毛巾簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的擦擦、洗洗,類(lèi)似于最原始的洗澡。

工作中,他總是兢兢業(yè)業(yè),敬業(yè)勤力,嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)微,這是他的工作作風(fēng)。制曲車(chē)間開(kāi)業(yè)投產(chǎn)的前一天,由于條件的限制,潤(rùn)糧還是在用人工來(lái)翻麥子,灑90℃水,開(kāi)始時(shí)他在場(chǎng)結(jié)束時(shí)他依然在場(chǎng),整個(gè)過(guò)程中他寸步不離的盯著,指導(dǎo)著。正式開(kāi)機(jī)試投產(chǎn)時(shí),機(jī)子的問(wèn)題、技術(shù)的問(wèn)題接踵而來(lái),導(dǎo)致生產(chǎn)出來(lái)的幾乎是廢品,粗略的算了一下只有百分之七八的成品率,他和我們一樣,堅(jiān)持在一線,每個(gè)人沒(méi)有灰心斗志高昂,一再的堅(jiān)持,中午的飯都沒(méi)吃,最終順利的生產(chǎn)出了一塊塊的成品,喜悅之情油然而生,隨即他又點(diǎn)評(píng)了區(qū)塊的成品的特點(diǎn),質(zhì)地密、水分合適、表面光滑。在接下來(lái)的幾天里,他設(shè)身處地的督導(dǎo)。

問(wèn)題并不是能夠全部避免的,他是隨著時(shí)間的推移,實(shí)踐的過(guò)程中慢慢顯現(xiàn)出來(lái)的。細(xì)節(jié)決定成敗,他又發(fā)現(xiàn)了一處微乎其微的問(wèn)題,壓拱處的噴頭,在我們看來(lái),這個(gè)問(wèn)題根本就不是問(wèn)題,提不上來(lái)的問(wèn)題,而他卻很認(rèn)真,反復(fù)要求此處的水量適中即可。疏忽是在所難免的,可是他依然不厭其煩的提醒在提醒。

更驚人的要屬于翻曲這一環(huán)節(jié),室溫38℃,區(qū)塊64℃,這可以說(shuō)在我們這個(gè)地方壓根就沒(méi)有的,即使在戶(hù)外。人進(jìn)去之后就會(huì)自然而然的流汗,穿背心都會(huì)汗流浹背,而他卻和我們?cè)谝黄穑谝黄鸱H身指導(dǎo)、督促,他提出了要求區(qū)塊再擺放時(shí)左右前后一指寬,這是為了保證區(qū)塊的完整,不變形。每擺一塊,他總是會(huì)躬行檢查,達(dá)不到要求重新擺放。

總而言之,他的一言一行,技術(shù)經(jīng)驗(yàn)毫不保留,可以說(shuō)是一個(gè)好榜樣,為人師表;耄耋之年的他孜孜不倦,鍥而不舍,可以說(shuō)難得,毅力驚人;是我們年輕人的楷模,能和他學(xué)習(xí)也是我們的榮幸。

xxxx集團(tuán)xx年xx月xx日。

魯泰員工工作總結(jié)魯泰員工工作總結(jié)篇三

魯泰紡織股份有限公司是魯泰集團(tuán)的母公司,下設(shè)12家控股子公司,擁有36個(gè)生產(chǎn)工廠,現(xiàn)有總資產(chǎn)億元,凈資產(chǎn)70億元。公司現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)長(zhǎng)絨棉基地16萬(wàn)畝,紗錠75萬(wàn)枚,線錠10萬(wàn)枚;年產(chǎn)色織面料18900萬(wàn)米、印染面料8500萬(wàn)米、襯衣2000萬(wàn)件,是目前最具規(guī)模的高檔色織面料生產(chǎn)商和國(guó)際一線品牌襯衫制造商。

魯泰發(fā)展的25年來(lái),始終秉承“創(chuàng)造財(cái)富、奉獻(xiàn)社會(huì)、衣錦四海、經(jīng)緯天下”使命,堅(jiān)持踐行“以人為本、嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)、顧客導(dǎo)向、誠(chéng)信共贏”的價(jià)值觀,在前進(jìn)的征程中,以鍥而不舍的堅(jiān)定信念,排難奮進(jìn)的執(zhí)著精神,不斷完善和延伸產(chǎn)業(yè)鏈,逐步發(fā)展成為集棉花育種、紡紗、漂染、織布、整理、檢驗(yàn)、制衣、營(yíng)銷(xiāo)為一體的具有綜合垂直生產(chǎn)能力的企業(yè)集團(tuán),成為目前全球最具規(guī)模的高檔色織面料生產(chǎn)商和國(guó)際一線品牌襯衫制造商,走出了一條基于紡織又超越紡織的綠色、低碳、科技、人文的科學(xué)發(fā)展之路。

領(lǐng)導(dǎo)致辭。

在考驗(yàn)和挑戰(zhàn)中,魯泰走過(guò)了二十多年的風(fēng)雨歷程,由默默無(wú)聞的棉紡小廠發(fā)展成為具有棉花種植、紡紗、漂染、織布、整理、制衣綜合垂直生產(chǎn)能力的企業(yè)集團(tuán)。魯泰在各界的支持中建立、壯大、發(fā)展。有這種支持在,魯泰不會(huì)停止前進(jìn)的腳步,也唯有用不懈的努力來(lái)報(bào)答。

開(kāi)拓進(jìn)取是魯泰的主旨。魯泰從不認(rèn)為工作已做的最好,但有決心把工作做的更好。用最好的原料、最好的設(shè)備、最好的技術(shù)、生產(chǎn)最好的產(chǎn)品,取得最好的效益是魯泰最大的目標(biāo)。

科學(xué)管理是魯泰的追求。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是管理的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)的成功也是管理的成功。魯泰在引進(jìn)國(guó)外資金、國(guó)外設(shè)備、國(guó)外技術(shù),產(chǎn)品銷(xiāo)往國(guó)外,獲得外匯收入的同時(shí),所致力的便是汲取外國(guó)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自身實(shí)際形成自己科學(xué)、規(guī)范、高效的管理特色。

踏實(shí)苦干是魯泰的精神。功崇惟志,業(yè)廣惟勤。魯泰人篤信用心血和汗水能夠鑄造事業(yè)的輝煌,世界在改變,市場(chǎng)在變,但伴著魯泰走過(guò)漫長(zhǎng)道路的這種精神永遠(yuǎn)不會(huì)改變。不進(jìn)則退的危機(jī)意識(shí)、愛(ài)廠如家的責(zé)任意識(shí)凝聚成的這種精神,是魯泰最為寶貴的財(cái)富。

誠(chéng)實(shí)守信是魯泰的原則。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,人們?cè)诒憩F(xiàn)自己的能力,也在展示自己的品德,魯泰就是要用產(chǎn)品的高質(zhì)量,良好的信譽(yù)和完善的服務(wù),向所有的朋友展示我們的道德風(fēng)貌:做不到的絕對(duì)不說(shuō),說(shuō)了的一定做到。

魯泰員工工作總結(jié)魯泰員工工作總結(jié)篇四

十月十九日,來(lái)自全疆33家企業(yè)的負(fù)責(zé)人及參賽選手共計(jì)200人相聚在長(zhǎng)絨棉之鄉(xiāng)——阿瓦提縣豐收三場(chǎng)魯豐棉紡廠參加自治區(qū)技能竟賽。

本次竟賽分為細(xì)紗操作和細(xì)紗設(shè)備維修兩大類(lèi)。細(xì)紗操作分為筆試和實(shí)際操作兩個(gè)部分,筆試成績(jī)占30%,實(shí)際操作成績(jī)占70%,細(xì)紗操作有66名選手參加,細(xì)紗教練有31名參加,所有選手經(jīng)過(guò)筆試知識(shí)測(cè)定和實(shí)際操作競(jìng)賽,最終評(píng)出前六名、操作標(biāo)兵,操作能手,精神文明獎(jiǎng),優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。

在此次竟賽中,我單位獲得:精神文明獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、細(xì)紗維修工吳海森取得了操作標(biāo)兵獎(jiǎng)、劉志、阿依古麗、盧麗娟3人取得了操作能手獎(jiǎng),遺憾的是伊春花和蘭榮枝因理論成績(jī)差一點(diǎn)點(diǎn)而沒(méi)有獲得獎(jiǎng)項(xiàng)。

本人在7月份代表企業(yè)參加了預(yù)備會(huì),有機(jī)會(huì)與自治區(qū)行辦的領(lǐng)導(dǎo)和總裁判長(zhǎng)溝通交流,在預(yù)備會(huì)上的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,也給領(lǐng)導(dǎo)留下了好印象。所以在此次大賽中幸運(yùn)的被領(lǐng)導(dǎo)選上了裁判!在此次競(jìng)賽中,竟賽的規(guī)則是按照國(guó)家規(guī)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的,我在做裁判過(guò)程中,學(xué)到裁判的應(yīng)知和應(yīng)會(huì),包括比賽前的準(zhǔn)備工作,比賽中為選手提供全方位的服務(wù),裁判小組的配合,與裁判長(zhǎng)的工作銜接,還具體參與了看質(zhì)量評(píng)分,學(xué)到了的裁判員的工作,對(duì)選手操作的標(biāo)準(zhǔn)要求。整個(gè)競(jìng)賽中團(tuán)隊(duì)之間的配合,小組之間的配合,裁判與選手的配合都很密切,從而使得整個(gè)比賽能夠順利進(jìn)行并圓滿成功。

在休息時(shí)間,我與溢達(dá)、如意、泰昌、錦域、天宏、華孚、魯泰廠長(zhǎng)和主任、教練交流溝通,了解學(xué)習(xí)了他們的管理方法和經(jīng)驗(yàn)。此次出行最大的收獲是,獲得了自治區(qū)行辦領(lǐng)導(dǎo)和裁判長(zhǎng)以及很多同行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)聯(lián)發(fā)公司的認(rèn)可和好評(píng),他們說(shuō):“聯(lián)發(fā)有全疆最年輕的管理團(tuán)隊(duì),最先進(jìn)的管理技術(shù)水平,最有頭腦的`領(lǐng)導(dǎo)人”自治區(qū)行辦范處長(zhǎng)說(shuō):“用包啤酒的打包機(jī)打包,簡(jiǎn)直是不可思議,只有聯(lián)發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)可以想出來(lái)”很多領(lǐng)導(dǎo)表示想來(lái)我廠參觀。

目前我廠和魯泰的差距確實(shí)很大,比如:標(biāo)識(shí)管理,,看板管理現(xiàn)場(chǎng)管理,機(jī)臺(tái)清潔管理,機(jī)臺(tái)斷頭,員工穩(wěn)定,良好的后勤環(huán)境為生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)等。

我相信,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我會(huì)把在魯泰學(xué)到的好的操作法應(yīng)用到聯(lián)發(fā)的工作中,做好培訓(xùn),抓好現(xiàn)場(chǎng)和機(jī)臺(tái)清潔工作,并盡力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好員工穩(wěn)定和其他工作,使我們聯(lián)發(fā)發(fā)展的越來(lái)越好。

xxx。

20xx年xx月x日。

魯泰員工工作總結(jié)魯泰員工工作總結(jié)篇五

魯泰控股文化宣貫培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)為期兩天的文化培訓(xùn)工作在充實(shí)、歡快的氣氛中匆匆而過(guò),既豐富了頭腦,又愉悅了心情,是名副其實(shí)的一場(chǎng)“文化大餐”?,F(xiàn)把學(xué)習(xí)期間的.心得體會(huì)綜述如下:

一、老師知識(shí)比較淵博,授課形式豐富多彩。

公司不惜重金請(qǐng)了業(yè)界知名人士進(jìn)行講課。講師也不負(fù)眾望把企業(yè)文化寓教于樂(lè),淺顯易懂,打破那種老師臺(tái)上講,學(xué)生課下聽(tīng)記得單調(diào)模式,而是采用分組、互動(dòng)、游戲競(jìng)答等各種形式進(jìn)行講解,讓學(xué)生有興趣參與,不知不覺(jué)中理解企業(yè)文化,牢記企業(yè)文化。

二、加深了對(duì)企業(yè)文化二十一條內(nèi)容內(nèi)涵的理解,提升了個(gè)人對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同、認(rèn)知。

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展中逐步積累、沉淀中形成,是凝聚企業(yè)、集體、團(tuán)隊(duì)、個(gè)人的紐帶,充分體現(xiàn)了企業(yè)存在的價(jià)值,發(fā)展的目的及意義,詮釋了企業(yè)的過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái),與社會(huì)、企業(yè)、個(gè)人息息相關(guān),而不是一種“務(wù)虛”的形式,更不是一種簡(jiǎn)單的口號(hào),而是自企業(yè)中確實(shí)存在,又引領(lǐng)和推動(dòng)著企業(yè)的發(fā)展,同每個(gè)人的工作也息息相關(guān)。通過(guò)這幾此文化培訓(xùn),使我對(duì)公司二十一條有了更深的了解和認(rèn)識(shí),把自己本次學(xué)到的內(nèi)容貫徹落實(shí)到工作中去,并對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行文化培訓(xùn)和學(xué)習(xí),讓每一位員工認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化的重要意義,并落實(shí)到自己的工作和學(xué)習(xí)中。

設(shè)備動(dòng)力部xx。

20xx年x月x日。

魯泰員工工作總結(jié)魯泰員工工作總結(jié)篇六

我于200*年從農(nóng)務(wù)科調(diào)至辦公室微機(jī)管理員崗位工作至今,在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心教育和關(guān)心支持下,積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),專(zhuān)業(yè)技能得到了鞏固和提高,通過(guò)學(xué)習(xí)和近一年來(lái)扎實(shí)的工作,在宣傳、服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、系統(tǒng)維護(hù)等方面已做到逐步完善和提高?,F(xiàn)就我本榨季工作總結(jié)如下:

一、積極開(kāi)展宣傳教育工作。

在整個(gè)榨季宣傳教育工作中,能使職工及時(shí)了解掌握安全操作知識(shí),懂得一定國(guó)家政策法規(guī),掌握糖市的最新動(dòng)態(tài),以達(dá)到時(shí)逐漸擺脫信息閉塞的落后局面。特別加強(qiáng)了安全知識(shí)教育、政策法規(guī)、糖市走勢(shì)宣傳;為提高廣大職工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),將各生產(chǎn)小期完成的考核指標(biāo)在黑板上進(jìn)行了按期公布。并對(duì)電旬報(bào)、英茂制糖月報(bào)按期在黑板上進(jìn)行比較公布,以利用生產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào)了解我廠在各生產(chǎn)期中所取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題,增強(qiáng)廣大職工的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感;積極配合公司各項(xiàng)管理制度的順利實(shí)施,對(duì)違反公司管理制度的員工,在黑板報(bào)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng),以起到思想教育之目的,使全廠職工的主人翁責(zé)任心得到了進(jìn)一步的提高。

二、不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),鞏固和提高專(zhuān)業(yè)技能。

由于我剛調(diào)至辦公室微機(jī)管理崗位,對(duì)我廠已經(jīng)啟用的農(nóng)務(wù)過(guò)磅結(jié)算程序的流程和運(yùn)行模式還不太了解,很多的業(yè)務(wù)知識(shí)都有待于學(xué)習(xí)和進(jìn)步。因?yàn)楸菊ゼ臼褂玫氖巧?jí)程序,剛開(kāi)榨過(guò)磅結(jié)算時(shí),結(jié)算單數(shù)據(jù)頻頻出錯(cuò),為避免影響工農(nóng)雙方利益,加班加點(diǎn)調(diào)試程序、復(fù)核單據(jù),連續(xù)兩個(gè)星期工作到凌晨3點(diǎn),直至將計(jì)算機(jī)程序調(diào)試正常。由于該程序存在著單據(jù)錯(cuò)誤處理的功能缺陷,故在在榨季運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤單據(jù)不能錯(cuò)誤處理、報(bào)表計(jì)算遞減不平衡、不能計(jì)算利息、貸款科目設(shè)置錯(cuò)誤等現(xiàn)象,但通過(guò)自己學(xué)習(xí)問(wèn)題都一一得到解決;化驗(yàn)系統(tǒng)是今年新增設(shè)的套應(yīng)用程序,由于開(kāi)發(fā)人員時(shí)間倉(cāng)促,沒(méi)有及時(shí)在本榨季投入使用,但通過(guò)雙方同努力,現(xiàn)已調(diào)試正常,待下榨季開(kāi)榨時(shí),就可以投入使用。

三、加強(qiáng)我廠信息系統(tǒng)建設(shè)。

信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的客觀依據(jù),及時(shí)準(zhǔn)確的信息可以幫助領(lǐng)導(dǎo)做出正確的判斷,制定正確的決策。要把信息工作提到重要的日程上來(lái)。建立信息網(wǎng)絡(luò),疏通各種信息渠道,擴(kuò)大信息源,增大信息量。同時(shí)搞好信息的加工、整理和利用,及時(shí)準(zhǔn)確地為單位領(lǐng)導(dǎo)提供各種有用的信息。在單位和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)支持下,已建立單元廠辦公樓內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),彌補(bǔ)單元廠內(nèi)部局域網(wǎng)的空白。最終連接廠長(zhǎng)室、徐副廠長(zhǎng)室、生技科、供應(yīng)、財(cái)務(wù)、廠辦等七個(gè)環(huán)節(jié),形成統(tǒng)一的數(shù)據(jù)信息網(wǎng)絡(luò),保證保證數(shù)據(jù)的一致性、完整性和準(zhǔn)確性。達(dá)到資源共享,又起到降低成本之目的,為今后建立州公司、單元廠二級(jí)遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四、強(qiáng)化形象,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

辦公室是一個(gè)企業(yè)單位的文化窗口,辦公室是綜合部門(mén),對(duì)各方面的能力和知識(shí)都要掌握,工作最大的規(guī)律就是“無(wú)規(guī)律”,因此,我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè),得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,以誠(chéng)待人。在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下,在同事的幫助下,緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)安排分配的中心工作任務(wù),完成了會(huì)場(chǎng)布置、辦公用品領(lǐng)用情況、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)的登記、來(lái)人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系等工作。充分發(fā)揮崗位職能,提高工作效率,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

五、存在的不足和今后的發(fā)展與打算。

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,工作內(nèi)容將不在單一,業(yè)務(wù)種類(lèi)也將越來(lái)越多,我從事辦公室工作時(shí)間還短,自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有一定的差距,在撰寫(xiě)信息稿件、接人待物、禮儀文化、上傳下達(dá)服務(wù)方面還做得比較差。但我能端正工作態(tài)度,積極向其他同志請(qǐng)教學(xué)習(xí),在今后的工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。一是發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。不怕吃苦,勇挑重?fù)?dān),主動(dòng)找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在工作中磨練意志,增長(zhǎng)才干。二是發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷積累,在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息,廣泛汲取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí),講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養(yǎng)自己具有辨正的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)、周密的組織能力、機(jī)智的分析能力、果敢的處事能力、從而逐步達(dá)到“張口能講,提筆能寫(xiě),下手能干”的境界。三是發(fā)揚(yáng)超越自我的精神。勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo),不斷追求,奮發(fā)進(jìn)取,以適應(yīng)各項(xiàng)工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。

魯泰員工工作總結(jié)魯泰員工工作總結(jié)篇七

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。

首先,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。

其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?,好的制度可以激?lì)員工,好的制度可以強(qiáng)化管理。

第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十一年了,當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來(lái),永遠(yuǎn)留在。

第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。

魯泰員工工作總結(jié)魯泰員工工作總結(jié)篇八

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下功夫,企業(yè)管理的好壞,會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。

好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约?lì)員工,好的`制度可以強(qiáng)化管理。第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十一年了,當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來(lái),永遠(yuǎn)留在。第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。

3及關(guān)心支持下,xx年的工作中有碩果累累的喜悅,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵。在以后的工作中要想更好的做好調(diào)度工作,盡快的成為一個(gè)合格優(yōu)秀的調(diào)度員,就要不斷地去總結(jié)工作中的不足和差距,提高自己完善自己,以便更好地完成工作?,F(xiàn)將xx年度個(gè)人工作情況作如下總結(jié):

魯泰員工工作總結(jié)魯泰員工工作總結(jié)篇九

xx年我在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持、幫助下,工作能力、技術(shù)水平和業(yè)務(wù)水平方面在原有基礎(chǔ)上有了很大的提高,工作取得了一定的成績(jī),并得到了有關(guān)部門(mén)的認(rèn)可。

一、xx年在夏季檢修工作中,我協(xié)助供暖處長(zhǎng)完成了檢修276項(xiàng)、大修7項(xiàng)、天泰公司萬(wàn)平方米一戶(hù)一閥改造任務(wù),并結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際解決相關(guān)安全、技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題。

2、xx年夏季新屯供暖處承擔(dān)天泰公司萬(wàn)平方米一戶(hù)一閥改造工程任務(wù),這項(xiàng)工程由于沒(méi)有樓房的平面圖和室內(nèi)房間的平面圖,給工程施工帶來(lái)了困度,針對(duì)這一問(wèn)題,我?guī)ьI(lǐng)有關(guān)人員到施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地勘察和測(cè)量,合理確定了施工方案和管路走向,為提高工程進(jìn)度和質(zhì)量打下了基礎(chǔ)。

3、為了降低供暖成本,我注意研究如何降低鍋爐供暖成本的途徑和方法。采用新技術(shù)在供暖工作中的應(yīng)用和推廣,最大限度的發(fā)揮變頻技術(shù)和分層燃燒裝置作用,為了能夠讓這些新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備在供暖工作中發(fā)揮其應(yīng)有的作用,我查閱了大量相關(guān)方面的技術(shù)資料,并虛心向?qū)I(yè)技術(shù)人員請(qǐng)教,首先掌握了這些設(shè)備的原理、操作及調(diào)試方法。并把掌握的技術(shù)傳授給各崗位人員,使他們較快的掌握了新技術(shù)和新設(shè)備使用方法,為搞好冬季的供暖工作奠定了基礎(chǔ)。通過(guò)供暖處全體員工的共同努力,xx年供暖處實(shí)際成本比計(jì)劃降低30萬(wàn)元。

5、xxxx鍋爐房加壓泵和循環(huán)泵外線,曾出現(xiàn)因設(shè)備停電和誤操作造成用戶(hù)室內(nèi)暖氣超壓炸片。為解決這一問(wèn)題,保證安全生產(chǎn),我會(huì)同電氣處的同志一道對(duì)電氣設(shè)備控制線路進(jìn)行改造,較好地解決了這一困擾我們多年的技術(shù)問(wèn)題。

定期組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)的安全技術(shù)知識(shí),提高員工的安全意識(shí),夯實(shí)安全基礎(chǔ)工作,根據(jù)供暖處季節(jié)性生產(chǎn)的特點(diǎn),組織員工學(xué)習(xí)好各階段的安全生產(chǎn)技術(shù)措施,定期不定期組織各工種進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),以此來(lái)提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),積極協(xié)助供暖處長(zhǎng)開(kāi)展好安全大檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患積極組織進(jìn)行整改。夯實(shí)供暖處安全生產(chǎn)工作,通過(guò)一年努力供暖處的實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)“六個(gè)為零”的奮斗目標(biāo),鍋爐房質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作又向前邁上一個(gè)新的臺(tái)階,各項(xiàng)工作得到了工廠領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和認(rèn)可。

魯泰員工工作總結(jié)魯泰員工工作總結(jié)篇十

滔滔沂河,巍巍蒙山,沂蒙精神,永世流傳。6月28日,為了紀(jì)念中國(guó)xxx建黨九十二周年,身為公司黨員一份子,有幸來(lái)到沂南和蒙陰兩片紅色的沃土,參加魯陽(yáng)公司統(tǒng)一組織的紅色之旅活動(dòng)。天氣雖熱,但心中的激情更加火熱。一天時(shí)間,我同其他黨員一道,先后參觀了沂南縣馬牧池鄉(xiāng)紅色教育基地、竹泉村、蒙陰縣孟良崮戰(zhàn)役紀(jì)念館,參拜了革命英烈,重溫了入黨誓詞。通過(guò)參觀紅色教育基地村落遺址和真實(shí)的場(chǎng)景,沂蒙紅嫂和革命先烈的身影似乎浮現(xiàn)在眼前,我的內(nèi)心深處受到強(qiáng)烈震撼,感覺(jué)靈魂受到了一次洗禮。

首先參觀了位于沂南縣馬牧池鄉(xiāng)的常山莊沂蒙紅色影視基地。只有身臨其境,才能更真切的感受到濃郁的紅色氣氛。據(jù)解說(shuō)員介紹,馬牧池鄉(xiāng)在抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期曾是山東沂蒙抗日根據(jù)地的中心,數(shù)十萬(wàn)軍民在此浴血奮戰(zhàn)抗擊日寇侵略;解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期更是為中國(guó)革命做出了巨大奉獻(xiàn)和犧牲。紅嫂革命紀(jì)念館所在的常山莊村,不僅有著光榮的革命傳統(tǒng),而且至今仍保持著戰(zhàn)爭(zhēng)年代的歷史風(fēng)貌。一座座房屋,一件件工具,譜寫(xiě)著沂蒙軍民魚(yú)水之情,也訴說(shuō)著百年古村的歷史滄桑。

“蒙山高,沂水長(zhǎng),好紅嫂,永難忘?!边@是原xxx長(zhǎng)xxx在探望沂蒙紅嫂明德英時(shí)的親筆題詞。歷史的豐碑記載著這位紅嫂的英勇和感人事跡,也深深的影響著一批又一批的來(lái)訪者和參觀者。在活動(dòng)過(guò)程中,我們同行人員交流討論,要將沂蒙精神帶回到自己的工作崗位中去,帶回到以后的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去。通過(guò)自身行動(dòng)帶動(dòng)更多的人學(xué)習(xí)這種堅(jiān)韌和不屈、大忠和大愛(ài)的沂蒙精神,不斷發(fā)揚(yáng)沂蒙精神,傳承沂蒙精神,將沂蒙精神與魯陽(yáng)精神相結(jié)合,融會(huì)貫通,從身邊的小事做起,愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇,在自己的工作崗位上不斷學(xué)習(xí)和磨煉,成為有用之才。

孔子曰:逝者如斯夫,不舍晝夜。抗日戰(zhàn)爭(zhēng)和解放戰(zhàn)爭(zhēng)的硝煙早已散去,但是沂蒙精神卻代代相傳。今天,我們?cè)诩t色影視基地看到的一切不僅僅是戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期遺留下的舊址,更是沂蒙精神的歷史見(jiàn)證。數(shù)十年來(lái),沂蒙精神影響和激勵(lì)了一代又一代的山東兒女和中華兒女,激勵(lì)他們不斷向前。

感悟沂蒙精神,激發(fā)工作干勁。弘揚(yáng)沂蒙精神,奉獻(xiàn)魯陽(yáng)事業(yè)。魯陽(yáng)事業(yè)的不斷發(fā)展壯大需要我們每一位魯陽(yáng)人艱苦奮斗,主動(dòng)踐行沂蒙精神和魯陽(yáng)精神,讓弘揚(yáng)沂蒙精神不再停留在喊口號(hào)的層面,而是落實(shí)到實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)中。當(dāng)前國(guó)內(nèi)外嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)要求我們必須將沂蒙精神和魯陽(yáng)精神扎根于個(gè)人靈魂,融入到個(gè)人品質(zhì),展現(xiàn)到工作行動(dòng),才能創(chuàng)造出優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī),推動(dòng)魯陽(yáng)事業(yè)向前高速發(fā)展。

美好的時(shí)光總是短暫。一天的紅色之旅很快接近尾聲,參觀人員依依不舍的踏上了返回的汽車(chē)。盡管這次紅色之旅結(jié)束了,但是,新的紅色征程才剛剛開(kāi)始。返回的路上,腦海中不斷浮現(xiàn)著沂蒙紅嫂和革命先烈的身影,心中體味著她們的英雄事跡。那一刻頓悟,沂蒙精神與長(zhǎng)征精神、延安精神一樣,都是中華民族一筆寶貴的精神財(cái)富。沂蒙精神和魯陽(yáng)精神一起,必將對(duì)公司今后的發(fā)展產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響,在魯陽(yáng)新的發(fā)展史上書(shū)寫(xiě)出壯麗輝煌的篇章。

輕質(zhì)耐火磚分廠張寬心2013年7月4日。

魯泰員工工作總結(jié)魯泰員工工作總結(jié)篇十一

“問(wèn)渠哪得清如許,為有源頭活水來(lái)”,為了更好的服務(wù)于工作,不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步是我汲取知識(shí)和提高個(gè)人素質(zhì)的主要方法。正確地對(duì)待工作,培養(yǎng)積極、樂(lè)觀、向上的“陽(yáng)光心態(tài)”和“陽(yáng)光思維”。正確處理好人際關(guān)系,做到尊重領(lǐng)導(dǎo),尊重同事,協(xié)助、配合好團(tuán)隊(duì)工作,盡可能站在全局角度考慮問(wèn)題,主動(dòng)出謀劃策,分憂解愁。時(shí)刻以有文化、有思想的的先進(jìn)員工來(lái)嚴(yán)格要求自己。

回想這一年多在工作中既有辛酸也有快樂(lè),過(guò)去的一年風(fēng)風(fēng)雨雨似乎都浮現(xiàn)在眼前,我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的信任、支持和栽培了我,讓我在人生中得到了最寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。增強(qiáng)人與人之間的溝通讓明白了很多的做人道理,在工作中不斷的完善自我。

在今后的工作中,我會(huì)認(rèn)真的做好每天的工作,積極主動(dòng),不斷充實(shí)自己,端正態(tài)度,改正方法,廣泛汲取各種知識(shí),并把所學(xué)運(yùn)用到工作中,在時(shí)間中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí),查找不足,提高自己,為我公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量和智慧。

一年來(lái),我始終堅(jiān)持努力工作,按時(shí)完成工作任務(wù)。嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記公司制度,全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨,努力實(shí)踐公司各項(xiàng)目標(biāo)的重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。希望對(duì)大家有所幫助,歡迎閱讀。

主要表現(xiàn)在:工作存在被動(dòng)接受的局面,對(duì)工作發(fā)展趨勢(shì)的把控能力不足。雖然領(lǐng)導(dǎo)安排的工作能夠及時(shí)完成,但主動(dòng)工作的意識(shí)還比較欠缺,宏觀分析能力和開(kāi)拓新市場(chǎng)的能力還不能滿足需求,距離公司的要求有一定差距。

(二)工作解碼能力不足。

(三)制度執(zhí)行力有待提高。

新公司、新團(tuán)隊(duì)、新員工,一切從零開(kāi)始。人的理解能力是不一樣的,部門(mén)員工對(duì)公司的制度理解在沒(méi)有統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的情況下,有各自不同的理解方式,具體到執(zhí)行也就不可避免的存在偏差,有的甚至沒(méi)有執(zhí)行。今后的工作中,我要定期組織制度和工作流程的培訓(xùn),把執(zhí)行貫徹到業(yè)務(wù)一線,讓部門(mén)員工做培訓(xùn)教案,加深對(duì)工作制度、流程的理解,提高工作的解碼能力,最終體現(xiàn)到工作結(jié)果上。不斷的學(xué)習(xí)、思考、總結(jié),推動(dòng)工作向目標(biāo)靠攏。

工作的主要思路和措施。

(一)員工管理方面。

(二)個(gè)人代理人和渠道管理。

在結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際需求和公司相關(guān)管理制度,落實(shí)《2019年?duì)I銷(xiāo)員管理改革方案》,推動(dòng)個(gè)人代理人的管理,把保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員的管理從單純的業(yè)務(wù)量考核,轉(zhuǎn)變?yōu)楦咏蛻?hù)經(jīng)理的考核方式;最終讓營(yíng)銷(xiāo)員和公司形成和諧發(fā)展關(guān)系,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

(三)大項(xiàng)目管理和公司業(yè)務(wù)管理。

時(shí)間一晃而過(guò),轉(zhuǎn)眼間到某公司快三個(gè)月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們”海納百川”的胸襟,感受到了大發(fā)人”不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。在對(duì)某肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為某的一份子而自豪。

在這三個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將這段時(shí)間我的實(shí)習(xí)工作總結(jié)如下:

魯泰員工工作總結(jié)魯泰員工工作總結(jié)篇十二

通泰街道關(guān)工委工作在街道黨工委的重視和市關(guān)工委業(yè)務(wù)的具體指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神和上級(jí)關(guān)工委工作會(huì)議精神,以建國(guó)六十周年為契機(jī),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好,骨干隊(duì)伍作用好,活動(dòng)經(jīng)常效果好,制度健全執(zhí)行好,積極探索創(chuàng)新好”的這一要求,認(rèn)真組織開(kāi)展活動(dòng),積極推進(jìn)工作落實(shí),取得了較好成績(jī),現(xiàn)總結(jié)如下:

一、健全組織機(jī)構(gòu),及時(shí)調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子。

完善健全的組織機(jī)構(gòu),是關(guān)工委工作能夠順利開(kāi)展的重要保證。根據(jù)人事變動(dòng)情況,我們及時(shí)調(diào)整充實(shí)了街道關(guān)工委組織機(jī)構(gòu)成員。在人員調(diào)整中,注重發(fā)揮老干部的作用,組成了由街道組織委員任主任,1名街道辦事處原正局級(jí)調(diào)研員和3名副主任科員的退休老同志分別擔(dān)任顧問(wèn)和副主任,黨政辦、團(tuán)工委、司法辦、綜治辦、婦聯(lián)、工會(huì)等部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的街道關(guān)心下一代工作委員會(huì)。設(shè)立了辦公室,由秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)具體工作。同時(shí)針對(duì)今年村(經(jīng)管會(huì)、社區(qū))全面換屆選舉后出現(xiàn)的人員職務(wù)變動(dòng),為確保工作的銜接和有效開(kāi)展,各村(經(jīng)管會(huì)、社區(qū))對(duì)關(guān)協(xié)組織成員也按時(shí)進(jìn)行了調(diào)整,并建立了政治、輔導(dǎo)、家教員;法制宣傳、幫教、安全員;精神文明、文化市場(chǎng)督導(dǎo)員;計(jì)生宣傳員;綠化、衛(wèi)生督導(dǎo)員工作隊(duì)伍,組建了“關(guān)愛(ài)團(tuán)”,健全了工作網(wǎng)絡(luò),做到了工作層層有人抓,層層抓落實(shí)。

二、開(kāi)辟多彩園地,增強(qiáng)育人實(shí)效。

重視做好下一代的關(guān)心和教育工作,是轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)鍵,也是街道“四個(gè)文明”創(chuàng)建可持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)要求。一年來(lái),我們?cè)诠ぷ髦?,一是?gòu)建街道各部門(mén)協(xié)同參與的關(guān)心下一代工作教育網(wǎng),充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),形成合力,做好關(guān)心下一代的`工作。街道團(tuán)工委、文明辦、文化站、工會(huì)側(cè)重于宣傳黨的方針、政策、幫助青少年樹(shù)立堅(jiān)定的政治方向,對(duì)他們進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育,革命傳統(tǒng)教育,理想教育,品德教育,使他們能夠成為社會(huì)有用之材。今年“五一”國(guó)慶勞動(dòng)節(jié)期間和“國(guó)慶”前夕,分別組織開(kāi)展了健身長(zhǎng)跑運(yùn)動(dòng)和通泰街道片區(qū)慶祝中華人民共和國(guó)成立六十周年文藝聯(lián)歡晚會(huì)。街道司法辦、綜治辦、積極聯(lián)系各政法單位,定期開(kāi)展法制法規(guī)宣傳,咨詢(xún),邀請(qǐng)了邵武新開(kāi)元律師事務(wù)所楊仁江主任到街道開(kāi)展法律知識(shí)講座,不斷提高青少年知法守法意識(shí)。街道科特派和文技校組織開(kāi)展各類(lèi)生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn),掃除青少年文盲,著力提高青少年科技文化知識(shí)和青年農(nóng)民的科技運(yùn)用水平,建立了鳥(niǎo)巢大棚無(wú)土栽培蔬菜和微生物發(fā)酵床環(huán)保養(yǎng)豬示范基地,為青少年學(xué)科學(xué),用科學(xué)提供了良好的參觀點(diǎn)。二是整合社區(qū)資源,增強(qiáng)育人實(shí)效。充分發(fā)揮社區(qū)離退休干部和轄區(qū)單位科技人才作用,將閱歷豐富,思想覺(jué)悟高,有威望,有愛(ài)心和熱情的離退休干部納入社區(qū)關(guān)協(xié)隊(duì)伍,成為社區(qū)關(guān)心下一代工作的主力軍。組織了昭陽(yáng)衛(wèi)生院,中醫(yī)院的醫(yī)務(wù)科技人員成立12支衛(wèi)生志愿者隊(duì)伍,為社區(qū)居民建立健康檔案。開(kāi)展衛(wèi)生常識(shí)宣傳、咨詢(xún)和教育,進(jìn)行健康檢查和常見(jiàn)病治療。各社區(qū)和轄區(qū)各部門(mén)單位還通過(guò)文明市民學(xué)校,創(chuàng)建各種文化陣地,開(kāi)放圖書(shū)室,文體活動(dòng)室,利用科普宣傳欄,含笑園,熙春公園等有效資源,為青少年開(kāi)展社會(huì)公德,職業(yè)道德,家庭美德和法律法規(guī)教育,豐富居民的文體生活,擴(kuò)大青少年的科普知識(shí)教育面,增強(qiáng)青少年崇尚科學(xué),抵制歪理邪說(shuō)的自覺(jué)性。使廣大青少年學(xué)會(huì)尊老敬老,學(xué)會(huì)關(guān)心體貼他人,做文明守法的社區(qū)好公民。三是關(guān)注學(xué)校教育,關(guān)心中小學(xué)生幼兒的健康成長(zhǎng)。學(xué)校是學(xué)生健康成(收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明!)長(zhǎng)的搖籃,是關(guān)工委把握關(guān)心下一代工作的重點(diǎn)。街道轄區(qū)共有九所中小學(xué)、幼兒園。一年來(lái),我們堅(jiān)持“科教興街“戰(zhàn)略,把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的位置,街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)在今年“六一”和教師節(jié)期間,深入各校慰問(wèn)教師和看望好學(xué)上進(jìn)的學(xué)生,對(duì)在教育教學(xué)中做出顯著成績(jī)的優(yōu)秀教師由街道給予表彰,發(fā)給榮譽(yù)證書(shū),充分調(diào)動(dòng)教師育人的積極性。各學(xué)校在堅(jiān)持不懈地抓好教學(xué)的同時(shí),以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為目標(biāo),注重加強(qiáng)中小學(xué)生的法制、交通、消防安全,日常行為規(guī)范,愛(ài)國(guó)主義,集體主義,革命傳統(tǒng)教育和身心健康教育,不斷提高學(xué)生的綜合素質(zhì),促進(jìn)了在校青少年學(xué)生的全面發(fā)展。今年“5。22”四川汶川地震一周年,實(shí)驗(yàn)小學(xué)還在全校學(xué)生中開(kāi)展大型義買(mǎi)義賣(mài)活動(dòng),將義買(mǎi)義賣(mài)所得和自己的零用錢(qián)捐給災(zāi)區(qū)貧困學(xué)生,從小培養(yǎng)孩子良好的思想情操。

三、重視助困幫教,抓好落實(shí)。

貧困學(xué)生上學(xué),弱勢(shì)群體扶持,失足青少年和“兩勞”回歸人員的幫助是街道關(guān)工委工作的重要部分。他們需要關(guān)愛(ài),需要解困扶持,需要重新樹(shù)立起生活的勇氣和信心。為此街道建立了貧困學(xué)生幫扶基金,用來(lái)資助貧困學(xué)生上學(xué),以保證轄區(qū)學(xué)生幫扶基金,用來(lái)資助貧困學(xué)生上學(xué),以保證轄區(qū)貧困學(xué)生能夠享有正常的教育。各村(經(jīng)管會(huì)、社區(qū))出臺(tái)了大學(xué)生上學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)辦法,各社區(qū)“關(guān)愛(ài)團(tuán)”還和有關(guān)單位聯(lián)系與貧困生結(jié)成資助對(duì)子。一年來(lái)共關(guān)愛(ài)貧困學(xué)生22人,資助金額10900元。對(duì)老弱病殘以及家庭經(jīng)濟(jì)困難的人員進(jìn)行登門(mén)慰問(wèn),符合政策要求的給予最低生活保障。全街現(xiàn)有1200余人落實(shí)了低保政策,今年4月開(kāi)始,我們?nèi)址秶鷥?nèi)開(kāi)展了為期7個(gè)月的刑滿釋放人員和解除勞教人員排查回訪活動(dòng),對(duì)排查出來(lái)的29名“兩勞”回歸人員,堅(jiān)持以人為本,科學(xué)幫教,從關(guān)心、幫助,愛(ài)護(hù)的角度出發(fā),采取不歧視,不冷落,不拋棄的態(tài)度,在幫教中促其思想轉(zhuǎn)化,在幫教中了解他們的實(shí)際困難,幫助安排生活出路。如刑滿釋放回歸人員林某,因城市建設(shè)所在的城裕經(jīng)管會(huì)耕地基本被征,無(wú)法再落實(shí)責(zé)任田,城裕關(guān)愛(ài)組織根據(jù)他的特長(zhǎng),通過(guò)與建筑公司聯(lián)系,安排其在水電組上班。街道還通過(guò)勞動(dòng)就業(yè)招聘會(huì)等形式,主動(dòng)與企業(yè)聯(lián)絡(luò),幫助安排了10余名刑滿釋放人員到企業(yè)上班,使“兩勞”回歸人員走上自新自立的道路。

一年來(lái),街道關(guān)工委工作雖然取得了一點(diǎn)成績(jī),但離上級(jí)的要求還有很大差距,我們將在今后的工作中不斷探索創(chuàng)新,把工作做得更加扎實(shí)有效。

魯泰員工工作總結(jié)魯泰員工工作總結(jié)篇十三

系黨總支工作重點(diǎn):一是緊緊圍繞教學(xué)中心工作展開(kāi),二是圍繞學(xué)院黨委的重點(diǎn)工作目標(biāo)開(kāi)展。在今年學(xué)院進(jìn)行的爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)示范骨干校、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、雙諾雙述雙評(píng)、“深入系部、服務(wù)師生”以及省高校校園文明建設(shè)、省級(jí)文明單位復(fù)評(píng)等工作中,充分發(fā)揮黨員的模范示范引領(lǐng)作用,認(rèn)真扎實(shí)做好各項(xiàng)工作;同時(shí),不斷加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),探求科學(xué)的工作理念和積極的工作思路,促進(jìn)支部建設(shè)更加貼近時(shí)代要求,更加貼近教職工生活,更加符合系部實(shí)際,有力地推動(dòng)了系部各項(xiàng)工作任務(wù)完成。

魯泰集團(tuán)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)。

紗線事業(yè)部。

:紗線事業(yè)部下設(shè)紡紗一廠、紡紗二廠、紡紗三廠、紡紗四廠、倍捻工廠、技術(shù)工藝科和設(shè)備科,擁有普通環(huán)錠紡、瑞士立達(dá)緊密紡、國(guó)產(chǎn)緊密紡、賽絡(luò)紡、包芯紗設(shè)備、竹節(jié)紗設(shè)備等,配有4個(gè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室,擁有世界先進(jìn)的烏斯特4型紗線檢測(cè)儀器,所生產(chǎn)品種全部達(dá)到烏斯特5%水平。

漂染事業(yè)部:漂染事業(yè)部下設(shè)漂染一廠、漂染二廠、漂染三廠、漂染四廠和漂染試樣科、技術(shù)工藝科、設(shè)備科,引進(jìn)德國(guó)、瑞士等國(guó)家尖端生產(chǎn)設(shè)備,并配備自動(dòng)打樣機(jī)。目前,漂染試樣科是手織樣的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)及生產(chǎn)地,利用先進(jìn)的cad設(shè)計(jì)系統(tǒng),快速準(zhǔn)確的模擬出樣,實(shí)現(xiàn)手織樣生產(chǎn)的數(shù)字化、快速化及準(zhǔn)確化。

織造事業(yè)部。

:織造事業(yè)部下設(shè)織布一廠、織布二廠、織布三廠、織布四廠和技術(shù)工藝科、設(shè)備科,具有平紋、提花、大提花、紗羅等多種機(jī)型,可生產(chǎn)棉、麻、絲、毛、尼龍等多種材料的產(chǎn)品。目前,織造事業(yè)部具有紗羅組織、大提花織物、全麻織物、彈力布及高支高密訂單的生產(chǎn)能力,能夠滿足不同客戶(hù)對(duì)色織布的各種要求。

面料整理事業(yè)部:

面料整理事業(yè)部下設(shè)整理一廠、整理二廠和技術(shù)工藝科、液氨工程科,擁有五條色織布生產(chǎn)線,主要設(shè)備從德國(guó)、瑞士、日本引進(jìn),現(xiàn)已成功的開(kāi)發(fā)出液氨+潮交聯(lián)、液氨+潮交聯(lián)+雙彈、液氨+后焙烘、液氨后焙烘+三防、液氨潮交聯(lián)(免燙)+三防、潮交聯(lián)納米吸水等新型加工方式,創(chuàng)造了良好的效益。

檢驗(yàn)處。

:檢驗(yàn)處具有世界先進(jìn)的操作設(shè)備,本著對(duì)公司產(chǎn)品負(fù)責(zé),對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)的態(tài)度,積極探索、開(kāi)拓創(chuàng)新,堅(jiān)持“質(zhì)量第一,一切為用戶(hù)”的原則,不斷提高技術(shù)水平。檢驗(yàn)處以精細(xì)化管理為綱領(lǐng),以務(wù)實(shí)高效為宗旨,以質(zhì)量管理為根本,以提高員工操作技能為基礎(chǔ),以人力資源合理配置為手段,以執(zhí)行生產(chǎn)部調(diào)度室計(jì)劃為原則,全面推進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃工作,保質(zhì)保量地完成公司色織坯布的檢驗(yàn)修復(fù)任務(wù)。

檢驗(yàn)二處:檢驗(yàn)二處是主要負(fù)責(zé)成品面料外觀檢驗(yàn)和包裝等相關(guān)工作。檢驗(yàn)二處十分重視技術(shù)創(chuàng)新工作,并充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),實(shí)現(xiàn)了電腦記錄、條碼打印、掃描入庫(kù)等信息資源共享。部門(mén)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),堅(jiān)持以客戶(hù)為中心的工作理念,隨時(shí)掌握客戶(hù)的需求變化,根據(jù)不同客戶(hù)要求把合格面料源源不斷的送往世界各地。

普通員工個(gè)人年度總結(jié)_員工個(gè)人工作總結(jié)普通員工個(gè)人年度總結(jié)_員工個(gè)人工作總結(jié)。

魯泰員工工作總結(jié)魯泰員工工作總結(jié)篇十四

夏天快過(guò)去了,魯魯和西西在一棵樹(shù)葉茂盛的大樹(shù)下乘涼。突然,一陣涼爽的風(fēng)吹來(lái),魯魯和西西就睡著了。等他們醒來(lái)時(shí),已經(jīng)是秋天了,月亮高高地掛在天空。忽然,他們發(fā)現(xiàn)大樹(shù)上的樹(shù)葉一片也沒(méi)有了。

于是,魯魯對(duì)西西說(shuō):“我們?nèi)痛髽?shù)找樹(shù)葉吧!”西西說(shuō)“ok!”魯魯和西西走啊,走啊,終于爬到了山頂。他們看見(jiàn)了土地媽媽?zhuān)蛦?wèn):“土地媽媽?zhuān)阒来髽?shù)的樹(shù)葉到哪兒去了?”土地媽媽說(shuō):“對(duì)不起,我不知道!”西西說(shuō):“瞧!風(fēng)孩子在玩呢,我們?nèi)?wèn)問(wèn)他?!憋L(fēng)孩子說(shuō):“只要你們陪我玩,我就告訴你?!睕](méi)辦法,魯魯和西西只好陪風(fēng)孩子玩捉迷藏的游戲。他們?cè)酵嬖狡饎?,把找?shù)葉的事給忘了。

天漸漸地暗了下來(lái),魯魯和西西這才把事情想起來(lái)。西西對(duì)風(fēng)孩子說(shuō):“去找樹(shù)葉吧!”風(fēng)孩子說(shuō):“我困了,明天再說(shuō)!”第二天,風(fēng)孩子帶他們?nèi)フ疑焦葖寢?。他們好不容易才找到了山谷媽媽?/p>

山谷媽媽卻說(shuō)“不知道!”這時(shí),花仙子正從這里經(jīng)過(guò),魯魯趕緊跑上去問(wèn):“花仙子,你知不知道大樹(shù)上的樹(shù)葉到那里去了?”花仙子笑咪咪地說(shuō):“我不知道,你們可以去問(wèn)樹(shù)葉姑娘?!憋L(fēng)孩子帶著魯魯和西西來(lái)到了樹(shù)葉園。樹(shù)葉姑娘正在玩水,西西問(wèn):“樹(shù)葉姑娘,你知道大樹(shù)上的樹(shù)葉到那里去了?”樹(shù)葉姑娘搖搖頭說(shuō):“去問(wèn)春姑娘吧?!贝汗媚飵еS多樹(shù)葉正好經(jīng)過(guò),魯魯趕緊跑上去問(wèn):“春姑娘,春姑娘,樹(shù)葉是你拿的嗎?”春姑娘笑著說(shuō):“不是我拿的,是秋姑娘拿的,我正準(zhǔn)備送回去呢!”突然,又一陣狂風(fēng)吹來(lái),魯魯和西西被吹回了大樹(shù)底下。等魯魯和西西再醒來(lái)時(shí),已經(jīng)是春天了,大樹(shù)上又長(zhǎng)滿了樹(shù)葉。

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