最新品管員演講稿(優(yōu)秀13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-06 10:25:12
最新品管員演講稿(優(yōu)秀13篇)
時(shí)間:2023-12-06 10:25:12     小編:FS文字使者

演講稿是演講者在演講過程中依托的一段話,它需要仔細(xì)設(shè)計(jì)和精心選擇語言。在撰寫演講稿時(shí),要注意節(jié)奏和聲音的控制,保持一定的變化和起伏,以避免聽眾產(chǎn)生疲勞感。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀演講稿范文,供大家參考與學(xué)習(xí)。

品管員演講稿篇一

大家好!

今天我演講的題目是《生存與發(fā)展》。

一滴水想要擁有波濤洶涌的壯美,它只能靠投入大海的懷抱。

一塊石子想要穿空裂云的宏偉,它就的努力化入山脈。

作為一名普通的人要想使我們的人生燦爛輝煌,只有將我們自己全心投入事業(yè)的大家庭,大舞臺(tái)。

雖然我只是一名小小的倉庫保管員,但是我仍然覺得自豪,不知不覺中在這里工作已經(jīng)有多年了,回首以往,難免會(huì)讓人有些感慨,感慨時(shí)間的飛逝,歲月如梭,作為一名平凡的倉管員,沒有職場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng),只有踏踏實(shí)實(shí)做好倉保員的相關(guān)工作。有人說堅(jiān)守平凡是偉大的,我想我們就是這樣的人,因?yàn)槲覀冇兄鴮?duì)這份工作的執(zhí)著,對(duì)公司這個(gè)大家庭的熱愛。

崗位是平凡的,但我們卻需要的是一份能吃苦耐勞,堅(jiān)持不懈的精神,更需要一顆無私的心,單位工作性質(zhì)是對(duì)外倉儲(chǔ)卷板、線材、鋼坯。作為一名倉庫保管員,主要工作是收發(fā)料,一般都是工作24小時(shí)休48小時(shí)。由于工作的需要,無論是風(fēng)吹日曬,我們都得堅(jiān)守自己的崗位,有時(shí)也會(huì)冒雨雪在室外料場(chǎng)工作,即使是正吃著飯,只要火車到貨,也要馬上丟下自己手中的飯碗趕到現(xiàn)場(chǎng)收料驗(yàn)貨,物資出庫大多是龍門吊作業(yè)吊物到車上也存在許多的安全隱患,為了安全起見,我們時(shí)刻得帶著安全冒收發(fā)料。由于忙的時(shí)候占了一大部分,根本沒有時(shí)間顧及孩子,只能將孩子一人留在家中。到貨線材有時(shí)需要過電子磅,有時(shí)與保管方事先預(yù)報(bào)的數(shù)量有出入,也就是超過千分之三的合理損耗,出于負(fù)責(zé)任再次復(fù)磅,若確實(shí)超了,我們得積極聯(lián)系保管方方便他與進(jìn)貨方聯(lián)系的事宜,由于非裝卸或鐵路運(yùn)輸上的原因,卷板有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)問題,到貨的卷板有時(shí)有卷邊,我們得主動(dòng)拍照傳給保管方,便于他們處理。面對(duì)這樣的情況我們時(shí)刻保持著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,對(duì)于工作中的每一環(huán)節(jié)都不敢有一絲懈怠。

這么多年來,我已經(jīng)深深的喜歡上這份工作,幾年來身邊經(jīng)過了無數(shù)的花開花落,而我做的還是堅(jiān)持,我深知這份工作對(duì)我的意義,也知道經(jīng)過了這么多年我早已成了這個(gè)大家庭中的一份子。這份工作不僅給了我生活上的支持,而且讓我從平凡的工作中收獲了無數(shù)的快樂,同時(shí)它也教會(huì)了我很多的人生道理。

此時(shí)此刻我非常的感謝這個(gè)大家庭所帶給我的一切,感謝它帶給了我人生的舞臺(tái),讓我在這樣的舞臺(tái)上體會(huì)到了平凡崗位上不平凡的意義,我們應(yīng)時(shí)刻秉持著愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,無私奉獻(xiàn)的精神,我們更應(yīng)以主人公的心態(tài),以公司的發(fā)展為目標(biāo)而努力奮斗。

如果說公司是一片大海,那么我就是一滴小小的水滴,我要發(fā)自內(nèi)心的來做好水滴的角色,我將全心的付出自己最寶貴的東西,來捍衛(wèi)這片“大?!?。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!在迎接中國共產(chǎn)黨十八大勝利召開的日子里,看著我們水務(wù)局蓬勃發(fā)展、日新月異的喜人形勢(shì),作為一名局行政辦公室人員,我能夠站在朝夕相伴的同事面前,抒說自己的心聲,和大家一起分享、互相交流、共同勉勵(lì),感到無比的興奮與自豪。今天,我作“強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),爭(zhēng)做服務(wù)表率”的演講。

文化是民族的血脈,人民的精神家園。塑造機(jī)關(guān)形象,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),要靠先進(jìn)的文化來引領(lǐng),靠優(yōu)秀的文化來激發(fā)。對(duì)我們水務(wù)局機(jī)關(guān)來說,先進(jìn)優(yōu)秀文化就是“以水為師,酌水而悟”的水精神,為樹立機(jī)關(guān)良好形象,提高機(jī)關(guān)工作效能,我們要把水精神牢記心中,與實(shí)際相結(jié)合,落實(shí)到每一天、每一項(xiàng)工作中,以水精神助推工作發(fā)展,不斷邁上新臺(tái)階,取得新成績。

“強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),爭(zhēng)做服務(wù)表率”,我要加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)和局的各項(xiàng)制度規(guī)定與工作紀(jì)律,切實(shí)提高自己的政治思想覺悟,在思想上與局保持一致,堅(jiān)定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀,樹立全心全意為局服務(wù)的思想,增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的能力和水平,做到與時(shí)俱進(jìn),認(rèn)真努力工作,完成全部任務(wù),取得良好成績。我要堅(jiān)定政治立場(chǎng),擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)黨的尊嚴(yán),聽從黨的指揮,把黨性觀念扎根于內(nèi)心深處,融入靈魂,形影不移,做到思想上不動(dòng)搖,行動(dòng)上不出錯(cuò),永遠(yuǎn)跟黨走有中國特色的社會(huì)主義道路。我要愛黨愛國愛民,銘記黨帶領(lǐng)全國人民前赴后繼、艱苦奮戰(zhàn),取得“革命、建設(shè)、改革”勝利的豐功偉績,熱愛歷史悠久、疆域遼闊的偉大祖國,熱愛勤勞儉樸、聰明智慧的偉大人民,以黨的宗旨為宗旨,以祖國的利益為利益,以人民的事業(yè)為事業(yè),站在黨、祖國、人民的立場(chǎng)上,努力做好各項(xiàng)工作,為水務(wù)事業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)自己的全部力量。

“強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),爭(zhēng)做服務(wù)表率”,在實(shí)際辦公室工作中,我要發(fā)揚(yáng)水滴石傳的敬業(yè)精神、無怨無悔的奉獻(xiàn)精神、水乳交融的團(tuán)隊(duì)精神,在思想上、工作上、行動(dòng)上自覺同局保持高度一致,做到政令暢通,令行禁止。要切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,緊跟形勢(shì)發(fā)展,見微知著,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中帶有苗頭性、傾向性的問題,透過現(xiàn)象看本質(zhì),全面反映情況,準(zhǔn)確分析問題,提供正確建議。辦公室是局的窗口,服務(wù)好壞不僅直接影響局的工作,而且事關(guān)我們水務(wù)部門在群眾中的威信和地位。因此,我必須牢固樹立服務(wù)意識(shí),把服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾作為辦公室工作的宗旨,放下架子、撲下身子、老老實(shí)實(shí)做一名服務(wù)員、勤務(wù)員,確保工作到位不越位、辦事不多事、服務(wù)不添亂,全面提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

“強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),爭(zhēng)做服務(wù)表率”,我要發(fā)揚(yáng)平和向下的謙虛精神、一視同仁的平等精神、胸襟開闊的包容精神,要始終堅(jiān)持“為民、務(wù)實(shí)、清廉”,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,以昂揚(yáng)向上、時(shí)不我待的精神狀態(tài),扎扎實(shí)實(shí)地干好本職工作,為促進(jìn)各項(xiàng)工作深入發(fā)展作貢獻(xiàn)。我要加大執(zhí)行制度力度,加快工作規(guī)范建設(shè),確保各項(xiàng)工作規(guī)范化,努力獲得職工群眾的擁護(hù)與滿意。我要提高工作效能,強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí),堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí),抓緊時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率和工作進(jìn)度,促進(jìn)工作發(fā)展,為水務(wù)事業(yè)發(fā)展做好服務(wù)工作。我要勤政勤業(yè),集中精力集中時(shí)間做好工作,按時(shí)完成工作任務(wù),提高工作質(zhì)量。心中要樹立一個(gè)理念,既然組織上讓我從事辦公室工作,我就要出以公心,不計(jì)私利,兢兢業(yè)業(yè),全力做好工作,不辜負(fù)組織的期望;做到愛崗敬業(yè),履行職責(zé),率先垂范,嚴(yán)以律己,吃苦在前,享樂在后,努力成為作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、熟悉各項(xiàng)工作的行家能手,干出優(yōu)異工作成績,助推局整體工作發(fā)展。

“強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),爭(zhēng)做服務(wù)表率”,我要發(fā)揚(yáng)水流不息的進(jìn)取精神、能屈能伸的堅(jiān)韌精神,做到創(chuàng)新卓越。創(chuàng)新是做好工作、取得工作成績的基礎(chǔ);沒有創(chuàng)新,意味思維僵化、工作守舊,不可能促進(jìn)工作發(fā)展,取得工作成績。黨和政府對(duì)水務(wù)工作不斷提出新要求,人民群眾對(duì)水務(wù)工作不斷抱有新期望,為此,我要按照局的工作精神,結(jié)合自身崗位職責(zé),做到積極創(chuàng)新,大膽解放思想,大膽變革求新,實(shí)現(xiàn)工作突破,促進(jìn)工作又好又快發(fā)展。要追求工作卓越,必須樹立精品意識(shí),堅(jiān)持“一絲不茍、精益求精”,務(wù)求工作卓越、萬事精品,按時(shí)完成工作任務(wù),提高工作效率,確保工作質(zhì)量,使各項(xiàng)工作上新的臺(tái)階,不斷取得新成績,作出新貢獻(xiàn)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,在“強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),爭(zhēng)做服務(wù)表率”的征途中,我要始終堅(jiān)持“以水為師,酌水而悟”的水務(wù)精神,更加刻苦勤奮工作,更加熱情優(yōu)質(zhì)服務(wù),全面完成工作任務(wù),取得優(yōu)異工作成績,為我們水務(wù)事業(yè)奔向光輝燦爛的明天,作出自己應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)!

我的演講完了,謝謝大家!

品管員演講稿篇二

求職意向。

希望崗位:銷售類-人員-業(yè)務(wù)員質(zhì)量/安全管理類-品管員其他類-其它相關(guān)職位。

尋求職位:業(yè)務(wù)員,品管員。

希望工作地點(diǎn):浙江臺(tái)州路橋區(qū)。

期望工資:/月到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

找個(gè)單休或雙休的工作。

品管員演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):你們好!

首先感謝公司為我們提供這樣一個(gè)公平競(jìng)聘的平臺(tái),給了我一次挑戰(zhàn)和展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。

我今天競(jìng)聘的是xx雙匯高溫后道品管員一職,我有充分的自信和決心做好這項(xiàng)工作。

首先,自我介紹一下,

我叫xx-x,畢業(yè)于xx廣播電視中等專業(yè)學(xué)校,食品檢驗(yàn)專業(yè)。2011年2月進(jìn)入 xx雙匯工作,2011年9月底競(jìng)聘成為品管員,并對(duì)品質(zhì)管理的重要性有了深刻的認(rèn)識(shí)。我競(jìng)聘這個(gè)崗位。我認(rèn)為我有以下幾個(gè)優(yōu)勢(shì):

1· 實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

自進(jìn)入品管部工作以來我一直定崗于高溫后道,在這期間我對(duì)車間的生產(chǎn)流程,各工序的工藝以及操作標(biāo)準(zhǔn)都已熟悉,并掌握各工序需要控制的重點(diǎn),而高溫后道是我的強(qiáng)項(xiàng),在高溫后道我以控制成品質(zhì)量為主,包括產(chǎn)品殺菌及包裝入庫。

2· 學(xué)習(xí)能力

善于學(xué)習(xí)同事和領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn),并會(huì)把他運(yùn)用到日常的生活和工作中去,在這里我尤其品管部的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,在他們身上學(xué)習(xí)到了很多實(shí)用的管理經(jīng)驗(yàn),更交會(huì)了我在工作崗位上為人處事的道理,才使我自己能緊緊跟上車間產(chǎn)量快速上升的步伐。

3·有強(qiáng)烈的責(zé)任感

在工作中團(tuán)結(jié)同事,能以飽滿的工作熱情投身于工作中,對(duì)發(fā)現(xiàn)的每一起產(chǎn)品質(zhì)量事故無論大小都按照公司規(guī)定嚴(yán)格處理,并如實(shí)匯報(bào)。

如果我能順利競(jìng)聘上我的工作重點(diǎn)是

1·律人先律己,首先自己要監(jiān)督自己嚴(yán)格尊受公司的各項(xiàng)規(guī)定,絕不觸犯任何一條勞動(dòng)紀(jì)律,并隨時(shí)注重部門形象。

2·任然要不段學(xué)習(xí),熟悉更多的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)文件,以確保工作能做到玩無一失,正所謂產(chǎn)品質(zhì)量無小事,必須要認(rèn)真對(duì)待任何一起質(zhì)量問題!

3·食品質(zhì)量的最后把關(guān),全在品質(zhì)管理員手中,因此,品質(zhì)管理員的的“質(zhì)量”決定了公司產(chǎn)品的質(zhì)量,而產(chǎn)品的質(zhì)量決定了公司的效益,公司的效益決定了公司的命運(yùn)。因此,我深知質(zhì)量管理員的責(zé)任重大,所以請(qǐng)相信我能更好的完成和堅(jiān)守在這個(gè)我熱衷的同時(shí)又神圣的崗位上。

4·人們常說態(tài)度決定一切,好的態(tài)度總能產(chǎn)生好的驅(qū)動(dòng)力,我會(huì)一直保持積極樂觀,努力向上的,虛心學(xué)習(xí)的心態(tài)去開展以后的工作,以飽滿的工作熱情,一如既往的`勤奮工作。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

大家好!

我是原市管三中隊(duì)市管員xx-x,從事該項(xiàng)工作已有七個(gè)多年頭,此次公司為適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需求,加快行業(yè)自身迅猛發(fā)展進(jìn)行了公開競(jìng)標(biāo),競(jìng)聘上崗,本人現(xiàn)已解聘,同時(shí)面對(duì)著新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),結(jié)合本人實(shí)際,現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)的崗位是市管員。

我們屬于行政執(zhí)行法單位,原則性較強(qiáng),因此不斷提高自身素質(zhì),規(guī)范自身行為,顯得就尤為重要,在煙草公司的七年多的工作實(shí)踐中,使我學(xué)到了很多,掌握了很多,如何嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真執(zhí)行公司制定各項(xiàng)規(guī)章制度,同時(shí)在長期的日?;檫^程中也積累了相當(dāng)一部分的工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),就此我將就以下幾點(diǎn)談?wù)勎覀€(gè)人對(duì)市場(chǎng)檢查的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

一、加強(qiáng)市場(chǎng)管理;提高自身素質(zhì)。

本人自2000年進(jìn)入專賣,一直以來從事著市場(chǎng)稽查管理工作。在市場(chǎng)檢查與管理中很是摸索了一些經(jīng)驗(yàn)。我覺得市場(chǎng)管理工作應(yīng)做到舉止文明,執(zhí)法必嚴(yán),并樹立良好的執(zhí)法形象;專賣工作是卷煙銷售的增長點(diǎn),是維護(hù)市場(chǎng)平穩(wěn)的重要‘保護(hù)傘''。市場(chǎng)凈化率提高了,卷煙的銷售才能提升,而這需要確實(shí)地做好專賣工作,加強(qiáng)專賣工作的力度,增加市場(chǎng)的檢查頻率,打擊“釘子戶”、“難纏戶”。在日常工作遇到突發(fā)事件要冷靜,控制好局面的主動(dòng)權(quán),不要怕得罪人,敢于碰釘子,努力做到檢查細(xì)致,無一疏漏。 巡查員的工作是市場(chǎng)管理最前沿,直接與經(jīng)營戶打交道,所以自身的素質(zhì)很重要。首先,自身要懂得《煙草專賣法》及其《實(shí)施條例》和有關(guān)的法律、法規(guī)。這樣才能到經(jīng)營者當(dāng)中去宣傳,去普及煙草專賣知識(shí)和有關(guān)的法律、法規(guī)。使他們能明白賣煙也要遵法、守法、合法。另外,還要端正自己的思想,加強(qiáng)自身的良好形象,是巡查員工作所必須的,這樣才能讓廣大經(jīng)營戶認(rèn)可,并支持專賣管理工作,做到人人專賣,有力地打擊市場(chǎng)上的一些不法煙販。

另外,中隊(duì)在日常巡查時(shí)要保證守法經(jīng)營戶的合法權(quán)益,就必須打擊擾亂市場(chǎng)的不法煙販,確保市場(chǎng)的平穩(wěn)、有序,這樣才能維護(hù)他們 的利益不受損害;多做煙草法律、法規(guī)知識(shí)的講解,要使他知道賣煙必須守法。

二、搜集信息:

充分發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性,在日常檢查中,原則方面的問題固然不可放棄,但也需當(dāng)靈活機(jī)動(dòng),該“硬”的就是要“硬”,該“軟”的也則是要“軟”。

巡查員管理市場(chǎng),首先要掌握住經(jīng)營戶的月銷量及卷煙訂購的品種搭配,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查找原因。并且在平時(shí)注意多和廣大的消費(fèi)者溝通、談心,以了解本地市場(chǎng)上的卷煙銷售動(dòng)向,及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問題,采取措施。再者要在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)上通過朋友、親戚和自己關(guān)系比較密切的經(jīng)營戶,以他們做為‘線人''掌握市場(chǎng)的‘動(dòng)靜''。還可以利用經(jīng)營者與經(jīng)營者之間‘行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)''的矛盾關(guān)系,促進(jìn)他們互制互控,為我所用。

從所周知,信息的收集是賣工作的重中之重,掌握了準(zhǔn)確可靠的信息,可以達(dá)到及時(shí)有效地打擊轄區(qū)內(nèi)暗箱操作的違規(guī)之經(jīng)營行為,確保市場(chǎng)凈化率更上一個(gè)新的臺(tái)階,使我們工作有力高效地開展著。

三、提高專業(yè)素質(zhì)和個(gè)人素質(zhì)。

平時(shí)在中隊(duì)時(shí)要和同事們打成一片,尊敬老同志、關(guān)心新同志,在生活上互幫互助,平日的相處中互尊互重,多聽同事們的寶貴意見,不斷完善自己,提高自身的素質(zhì),絕對(duì)服從領(lǐng)導(dǎo)的命令。努力學(xué)習(xí)文化,鉆研業(yè)務(wù),掌握專賣管理知識(shí),不斷提高實(shí)際工作能力和科學(xué)管理水平。熟悉并掌握有煙草的各項(xiàng)法律法規(guī),大力向經(jīng)營戶宣傳煙草專賣政策,教育和引導(dǎo)經(jīng)營者自覺依法、守法經(jīng)營。

綜上所述,本人對(duì)工作的認(rèn)識(shí)是積極的,態(tài)度是端正的;也很有信心做好巡查工作。希望各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委能給我這個(gè)再次上崗的機(jī)會(huì),充分發(fā)揮我的工作能力,我將努力以優(yōu)異的成績回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委對(duì)我的支持和信任。

謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) :

你們好!

首先非常感謝公司為我們提供這樣一個(gè)公平、公正、公開的平臺(tái),給了我一次挑戰(zhàn)和展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。我今天競(jìng)聘的是肉質(zhì)品車間后備品管員一職,希望各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。

現(xiàn)在,自我介紹一下

我叫王x,畢業(yè)于xx醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校,食品加工技術(shù)專業(yè)。在校期間,取得中級(jí)食品檢驗(yàn)工職業(yè)資格證書。xx年11月份來到雙匯,從一線做起,在高溫車間包裝工序鍛煉至今。專業(yè)的相關(guān)性及一線鍛煉讓我更有信心能夠勝任品管員的工作。

二、對(duì)品管員工作的認(rèn)識(shí)

作為一名品管員,擔(dān)負(fù)著維護(hù)整個(gè)公司形象的責(zé)任,品管員自身水平的高低,對(duì)整個(gè)公司的產(chǎn)品質(zhì)量有著直接的影響。質(zhì)量是企業(yè)的生存之本,是一個(gè)企業(yè)發(fā)展、壯大的重要支撐。更是締造百年國際領(lǐng)先大雙匯,奔向世界行業(yè)產(chǎn)量前三強(qiáng)的關(guān)鍵因素。因此對(duì)于一個(gè)品管員來說,責(zé)任和意義都十分重大,所以我認(rèn)為作為一名品管員,應(yīng)該具備高的素質(zhì)和條件:

2. 要有公平、公正、公開、廉潔、自律、敬崗愛業(yè)、吃苦耐勞的工作作風(fēng).

3. 要有卓越的管理水平和管理經(jīng)驗(yàn),

4. 要有良好的組織、協(xié)調(diào)能力,具有很高的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

三、競(jìng)聘成功后的工作思路

1、律人先律己,首先自己要監(jiān)督自己,嚴(yán)格尊受公司的各項(xiàng)規(guī)定,絕不觸犯任何一條勞動(dòng)紀(jì)律,并隨時(shí)注重部門形象。嚴(yán)格做到對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé),對(duì)員工朋友們負(fù)責(zé),更要對(duì)身上的這一身品管制服負(fù)責(zé)。

2、盡快熟悉工藝、掌握各個(gè)關(guān)鍵控制點(diǎn)要注意問題及各種關(guān)鍵設(shè)備運(yùn)行參數(shù)的設(shè)置。多在車間轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),虛心向前輩請(qǐng)教,盡快掌握一個(gè)品管員要具備的各項(xiàng)專業(yè)能力。

3、嚴(yán)格執(zhí)行部門各項(xiàng)規(guī)定,做好監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄處理。在工作中,本著公平、公正的原則處理問題,不濫用職權(quán),做誠實(shí)守信的雙匯人。

4、經(jīng)??偨Y(jié),針對(duì)常見問題要做到心中有數(shù),重點(diǎn)監(jiān)督生產(chǎn)過程,把產(chǎn)品問題事故降到最小化。對(duì)反饋質(zhì)量問題,要及時(shí)查找原因,做好記錄,防止同類問題的再次發(fā)生。

5、態(tài)度決定一切,我會(huì)一直保持積極樂觀,努力向上,虛心學(xué)習(xí)的心態(tài)去開展以后的工作,以飽滿的精神狀態(tài)對(duì)待工作,以優(yōu)質(zhì)、高效的決心完成工作。

不管今天的結(jié)果如何,不變的是對(duì)待工作的態(tài)度。我會(huì)好好總結(jié)每一次的競(jìng)聘經(jīng)歷,以此來更全面的了解自己,完善自己。抓住以后的每一次機(jī)會(huì)來展示更加優(yōu)秀的自己。

我的競(jìng)聘報(bào)告完畢,謝謝大家!

競(jìng)聘人:

品管員演講稿篇四

回顧上半年,這半年我認(rèn)真勤奮工作,盡最大的努力做好領(lǐng)導(dǎo)與車間之間的信息傳遞員,以最快的速度將最準(zhǔn)確的質(zhì)量信息傳遞給車間主任、班長乃至每一位員工,及時(shí)和車間一起提前預(yù)防問題的產(chǎn)生;將車間的問題以數(shù)據(jù)的形式最快、最真實(shí)的反應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo),致使其得到最有效的解決。20xx年我堅(jiān)持以誠為本,堅(jiān)持加大過程控制的理念,服務(wù)于車間,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并且舉一反三及時(shí)預(yù)防問題。

二、目標(biāo)計(jì)劃。

20xx年上半年肉制品車間共接市場(chǎng)投訴158起,其中雜質(zhì)104起(頭發(fā)投訴最多),計(jì)量17起,發(fā)霉變質(zhì)18起,其它19起。按產(chǎn)品分類,q趣兒類居首位,玉米熱狗腸次之,香脆腸排名第三。由此可見上半年我們做的還不夠,我做的還有很多的不足之處。因此,接下來我將重新整理自己工作思路,并計(jì)劃由以下幾個(gè)方面開展工作:

1.更好的做好領(lǐng)導(dǎo)與車間之間質(zhì)量信息傳遞員的工作,將質(zhì)量信息全面的傳遞到車間,及時(shí)準(zhǔn)確的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)車間生產(chǎn)現(xiàn)狀,認(rèn)真做好上傳下達(dá)的工作。

2.做好每一位員工的質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn),從根本上提高員工質(zhì)量意識(shí),從而達(dá)到人人懂標(biāo)準(zhǔn)而兒,個(gè)個(gè)按標(biāo)準(zhǔn)操作的效果,由我們每一位員工一起控制好產(chǎn)品質(zhì)量!

3.堅(jiān)持由過程控制為主的思想,將問題扼殺在萌芽狀態(tài),避免造成車間不必要的人力、物力、資源的浪費(fèi)。

4.重點(diǎn)做好雜質(zhì)控制,從人員進(jìn)車間開始,由原料上架開始,加大過程監(jiān)督、抽查力度,幫助車間做好雜質(zhì)控制,盡最大力度減少市場(chǎng)投訴。

5.最后把好車間最后一道工序產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。加大對(duì)產(chǎn)品包裝質(zhì)量抽查強(qiáng)度,做好貼標(biāo)工序員工培訓(xùn),盡最大努力將不合格品控制在車間內(nèi)部。

三、表態(tài)。

接下來的工作中,我將堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)及質(zhì)量思想為主導(dǎo)思想,一絲不茍執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù),嚴(yán)格落實(shí)各種質(zhì)量規(guī)章制度,嚴(yán)格做到鐵腕兒抓質(zhì)量,做好對(duì)車間質(zhì)量的監(jiān)督監(jiān)管工作,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,為xx貢獻(xiàn)自己的力量!盡最大的努力使質(zhì)量與產(chǎn)量達(dá)到雙贏!

品管員演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

首先非常感謝公司為我們提供這樣一個(gè)公平、公正、公開的平臺(tái),給了我一次挑戰(zhàn)和展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。我今天競(jìng)聘的是肉質(zhì)品車間后備品管員一職,希望各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。

我叫王x,畢業(yè)于xx醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校,食品加工技術(shù)專業(yè)。在校期間,取得中級(jí)食品檢驗(yàn)工職業(yè)資格證書。xx年11月份來到雙匯,從一線做起,在高溫車間包裝工序鍛煉至今。專業(yè)的相關(guān)性及一線鍛煉讓我更有信心能夠勝任品管員的工作。

作為一名品管員,擔(dān)負(fù)著維護(hù)整個(gè)公司形象的'責(zé)任,品管員自身水平的高低,對(duì)整個(gè)公司的產(chǎn)品質(zhì)量有著直接的影響。質(zhì)量是企業(yè)的生存之本,是一個(gè)企業(yè)發(fā)展、壯大的重要支撐。更是締造百年國際領(lǐng)先大雙匯,奔向世界行業(yè)產(chǎn)量前三強(qiáng)的關(guān)鍵因素。因此對(duì)于一個(gè)品管員來說,責(zé)任和意義都十分重大,所以我認(rèn)為作為一名品管員,應(yīng)該具備高的素質(zhì)和條件:

2、要有公平、公正、公開、廉潔、自律、敬崗愛業(yè)、吃苦耐勞的工作作風(fēng)。

3、要有卓越的管理水平和管理經(jīng)驗(yàn),

4、要有良好的組織、協(xié)調(diào)能力,具有很高的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

1、律人先律己,首先自己要監(jiān)督自己,嚴(yán)格尊受公司的各項(xiàng)規(guī)定,絕不觸犯任何一條勞動(dòng)紀(jì)律,并隨時(shí)注重部門形象。嚴(yán)格做到對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé),對(duì)員工朋友們負(fù)責(zé),更要對(duì)身上的這一身品管制服負(fù)責(zé)。

2、盡快熟悉工藝、掌握各個(gè)關(guān)鍵控制點(diǎn)要注意問題及各種關(guān)鍵設(shè)備運(yùn)行參數(shù)的設(shè)置。多在車間轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),虛心向前輩請(qǐng)教,盡快掌握一個(gè)品管員要具備的各項(xiàng)專業(yè)能力。

3、嚴(yán)格執(zhí)行部門各項(xiàng)規(guī)定,做好監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄處理。在工作中,本著公平、公正的原則處理問題,做誠實(shí)守信的.雙匯人。

4、經(jīng)??偨Y(jié),針對(duì)常見問題要做到心中有數(shù),重點(diǎn)監(jiān)督生產(chǎn)過程,把產(chǎn)品問題事故降到最小化。對(duì)反饋質(zhì)量問題,要及時(shí)查找原因,做好記錄,防止同類問題的再次發(fā)生。

5、態(tài)度決定一切,我會(huì)一直保持積極樂觀,努力向上,虛心學(xué)習(xí)的心態(tài)去開展以后的工作,以飽滿的精神狀態(tài)對(duì)待工作,以優(yōu)質(zhì)、高效的決心完成工作。

不管今天的結(jié)果如何,不變的是對(duì)待工作的態(tài)度。我會(huì)好好總結(jié)每一次的競(jìng)聘經(jīng)歷,以此來更全面的了解自己,完善自己。抓住以后的每一次機(jī)會(huì)來展示更加優(yōu)秀的自己。

我的競(jìng)聘報(bào)告完畢,謝謝大家!

品管員演講稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委老師們:

如果能競(jìng)選成功,我的工作目標(biāo)是:“以為爭(zhēng)位,以位促為”。醫(yī)院藥事管理工作現(xiàn)已處在一個(gè)轉(zhuǎn)型期,將從以藥品為中心,以保障供應(yīng)為主要任務(wù),逐步轉(zhuǎn)向以服務(wù)病人為中心,以臨床藥學(xué)為基礎(chǔ),以促進(jìn)臨床科學(xué)、合理用藥為目的,開展藥學(xué)技術(shù)服務(wù)和相關(guān)的藥品管理工作。如何深化“一切以病人為中心”的服務(wù)理念,將是提高藥事管理整體業(yè)務(wù)水平的問題所在。我將在各位院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從以下四個(gè)方面開展工作:

《藥品管理法》的實(shí)施,標(biāo)志著我國藥品管理工作進(jìn)入了法制化的管理軌道,我將在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,組織科內(nèi)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及有關(guān)藥政規(guī)章制度,每一個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)依法辦事,形成依法管藥的局面。

保證患者用藥安全和“質(zhì)量第一”是藥事管理工作中必須遵循的原則。根據(jù)我院的規(guī)模和要求,以及我院的《基本用藥目錄》,做到藥品有計(jì)劃、合理、科學(xué)地供應(yīng)。同時(shí)在藥品供應(yīng)中,注意信息,定期分析和統(tǒng)計(jì)各科室的用藥情況并迅速反饋,編制出合理的采購計(jì)劃。嚴(yán)格把握藥品的進(jìn)貨渠道,嚴(yán)防假劣藥品流入,保質(zhì)保量。

近年來,新藥的不斷問世,尤其是胃腸道藥物品種逐漸增多,如何恰當(dāng)選用藥品,最大限度地發(fā)揮藥品療效,降低毒性,減少藥物的不良反應(yīng),這是藥學(xué)工作者的新任務(wù)。定期組織處方分析,做到合理用藥。同時(shí)組織好新藥的臨床試驗(yàn)和“老藥”的再評(píng)價(jià),為篩選臨床基本藥物提出科學(xué)依據(jù),盡一切力量確保用藥的安全有效,最大限度地避免藥源性疾病的發(fā)生。

隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的發(fā)展,藥事管理的工作由簡(jiǎn)單到復(fù)雜,面臨的學(xué)科不斷擴(kuò)大,這就要求我們藥劑人員不斷學(xué)習(xí),更新知識(shí)。我科現(xiàn)工作人員參次不齊,藥劑科人員培訓(xùn)工作是一項(xiàng)重要任務(wù),依據(jù)藥劑科各級(jí)人員的崗位責(zé)任,認(rèn)真組織落實(shí),嚴(yán)格進(jìn)行考核。只有抓好人員培訓(xùn)工作,提高全體工作人員的技術(shù)水平,才能很好地完成各項(xiàng)實(shí)際工作。

品管員演講稿篇七

性別:男。

年齡:42歲民族:漢族。

工作經(jīng)驗(yàn):10年以上居住地:浙江臺(tái)州仙居縣。

身高:180cm戶口:浙江臺(tái)州仙居縣。

自我評(píng)價(jià)。

展現(xiàn)自我勤懇務(wù)實(shí),服從但不盲從。

求職意向。

希望崗位:

尋求職位:待定。

希望工作地點(diǎn):浙江臺(tái)州。

期望工資:4500/月(要求提供住房)到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗。

其它待遇要求:招的是人才,不是條條框框。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

希望能有更好的.發(fā)展機(jī)會(huì)。

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè):機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(股份制企業(yè))。

擔(dān)任崗位:質(zhì)量/安全管理類/品管員。

職位名稱:品質(zhì)管理。

職位描述:品質(zhì)過程管理、生產(chǎn)調(diào)度。

所屬行業(yè):機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(股份制企業(yè))。

擔(dān)任崗位:計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師。

職位名稱:外協(xié)管理。

職位描述:外購標(biāo)準(zhǔn)件與非標(biāo)的入庫檢驗(yàn),外加工產(chǎn)品的進(jìn)廠終檢。

所屬行業(yè):機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(股份制企業(yè))。

擔(dān)任崗位:計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師。

職位名稱:計(jì)量管理。

職位描述:工量具的維護(hù)與保養(yǎng)。

所屬行業(yè):機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(股份制企業(yè))。

擔(dān)任崗位:計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師。

職位名稱:倉管。

職位描述:勞保與半成品入庫與發(fā)放。

所屬行業(yè):機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(股份制企業(yè))。

擔(dān)任崗位:經(jīng)營/管理類/其它相關(guān)職位。

職位名稱:經(jīng)營/生產(chǎn)管理類其他。

職位描述:鉆孔攻絲。

所屬行業(yè):醫(yī)療、美容保健、衛(wèi)生服務(wù)(私營企業(yè))。

擔(dān)任崗位:質(zhì)量/安全管理類/質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員(qa/qc)。

職位名稱:品質(zhì)主管。

職位描述:文件的制定與實(shí)施。質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

教育經(jīng)歷。

技能專長。

語言能力:其他:一般。

計(jì)算機(jī)能力:初級(jí)。

其它相關(guān)技能:

自1996年畢業(yè)到現(xiàn)在一直在仙居從事機(jī)械行業(yè),干過鉆工,做個(gè)倉管,現(xiàn)任職品質(zhì)管理。

品管員演講稿篇八

質(zhì)量(quality):一組固有特性滿足要求的程度。

產(chǎn)品:過程(一組將輸入轉(zhuǎn)化為輸出的相互關(guān)聯(lián)或相互作用的活動(dòng))的結(jié)果。產(chǎn)品可指服務(wù)、軟件、硬件、流程性材料或其相關(guān)的組合。

qc:品質(zhì)控制(qualitycontrol)(品質(zhì)檢驗(yàn)qualitycheck)。

iqc:來料品質(zhì)控制(incomingqualitycontrol)。

ipqc:制程品質(zhì)控制(in-processqualitycontrol)。

oqc:出貨品質(zhì)控制(out-putqualitycontrol)。

qa:品質(zhì)保證(qualityassurance)。

質(zhì)量檢驗(yàn):通過觀察和判斷,適當(dāng)時(shí)結(jié)合測(cè)量、試驗(yàn)所進(jìn)行的質(zhì)量符合性評(píng)價(jià)。質(zhì)量控制:質(zhì)量管理的一部分,致力于滿足質(zhì)量要求。

通過以上名詞的了解,明確作為一個(gè)品管員與作為一個(gè)檢驗(yàn)員的本質(zhì)區(qū)別,一個(gè)重點(diǎn)在于品質(zhì)問題的發(fā)現(xiàn),同時(shí)要兼顧品質(zhì)的管理控制;另一個(gè)則只主要在于品質(zhì)問題的發(fā)現(xiàn)與總結(jié)。

1、當(dāng)今社會(huì)的兩大質(zhì)量管理模式:

a、美國式管理模式經(jīng)歷的三個(gè)階段:

a、依靠操作者的技術(shù)確保品質(zhì);

b、依靠事后檢驗(yàn)來確保品質(zhì);

c、以預(yù)防為主來確保品質(zhì)。

2、日本式質(zhì)量管理模式的心態(tài)觀念:

a、無“次品”的質(zhì)量管理觀念,追求“0”缺點(diǎn);

b、每個(gè)廢品都是寶的觀念;

c、面向消費(fèi)者;

d、“百分之一”的次品對(duì)顧客來說就是“百分之百”的次品;

e、強(qiáng)調(diào)、重視全員參與質(zhì)量管理。

二戰(zhàn)前,日本生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)是很差的,當(dāng)時(shí)在全球有這樣的說法:“東洋貨即劣質(zhì)貨”;二戰(zhàn)后,日本人將質(zhì)量看成是“企業(yè)的生命,國家興衰的大事”,全員參與質(zhì)量管理,注重細(xì)節(jié),堅(jiān)持不懈,追求“零缺點(diǎn)”,才得于實(shí)現(xiàn)現(xiàn)在品質(zhì)大哥地位。

1、具有良好的工作心態(tài):

a、以客觀事實(shí)說話,不捏造,不虛報(bào)詳情,對(duì)品質(zhì)判定做到公平公正公開,問心。

無愧。

b、不吹毛求疵,要主次分明;

c、不受個(gè)人情緒與外觀條件干擾;

d、不能因個(gè)人的一點(diǎn)蠅頭小利而犧牲公司的整體利益;

e、作為一個(gè)品質(zhì)管理人員,在公司內(nèi)外都要起到一個(gè)很好的表帥作用。

2、具有良好的工作技能:

a、有豐富的品管相關(guān)知識(shí);

b、對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn),使用性能深入了解;

c、對(duì)各種檢測(cè)設(shè)備的使用需完全掌握;

d、善于對(duì)日常工作經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié)與消化;

f、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程,品質(zhì)控制重點(diǎn)要了如指掌;。

3、保持良好的做事風(fēng)格:

a、要做到膽大、細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、勤勞、耐心、不怕做錯(cuò)事、就怕作壞事、拿出勇氣大膽承認(rèn)錯(cuò)誤,對(duì)工作才有進(jìn)步。

b、對(duì)待問題保持冷靜、客觀、謙虛、謹(jǐn)慎的職業(yè)化工作作風(fēng)、堅(jiān)持獨(dú)立的公正的工作立場(chǎng)。

c、創(chuàng)造密切,融洽的工作環(huán)境,恰當(dāng)使用溝通技巧,了解實(shí)際情況,收集證據(jù),提交檢驗(yàn)結(jié)果。

d、與生產(chǎn)管理人員建立融洽的關(guān)系,爭(zhēng)取對(duì)方的合作,消除心理障礙。

e、及時(shí)反饋信息,作出恰當(dāng)反應(yīng),努力防止沖突,準(zhǔn)確表達(dá)問題。

f、盡量采用開放式的工作態(tài)度,以便獲得全面的答案。

g、以良好的工作態(tài)度與爭(zhēng)取全體員工的信任。

4、品管員造成“失信”的幾個(gè)原因:

一、1.對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能性能不十分了解。

2.對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量要求尺度把握不準(zhǔn)。

3.對(duì)生產(chǎn)過程中的突發(fā)現(xiàn)象,不能給出明確的結(jié)論。

二、不客觀、不公正。

1.客觀、公正是審核的基本原則。

2.個(gè)人偏見或個(gè)人情緒是造成不客觀的主要原因(對(duì)事不對(duì)人)。

3.客觀證據(jù)不足的判斷會(huì)使相關(guān)部門懷疑品質(zhì)保證部的權(quán)威性(以數(shù)據(jù)說話)。

三、不好的工作習(xí)慣。

1.吹毛求疵。

不恰當(dāng)?shù)赝怀鲎罴?xì)小的缺陷和喜歡深入無關(guān)緊要的細(xì)節(jié)。

2.傲慢。

試圖表明水平很高、勝過一切人員,會(huì)給品質(zhì)保證工作帶來很煩。

3.“逮住你了”。

非要找出問題不可,一但找到了問題便興高采烈,不可一世。

3.沖突。

什么事情都必須弄個(gè)你輸我贏。

四、其它。

1.不恰當(dāng)?shù)拿嬲?,過多地發(fā)表個(gè)人意見(吹噓)。

2.不按時(shí)進(jìn)行檢驗(yàn),影響正常轉(zhuǎn)序(投訴)。

3.不能面對(duì)現(xiàn)實(shí),擔(dān)當(dāng)責(zé)任,不敢勇于承認(rèn),檢討自身的過錯(cuò)。

如何做好一名品管員?

1、具有責(zé)任心,領(lǐng)導(dǎo)能力,執(zhí)行力,較好的人際關(guān)系。

3、有較多的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。有處理質(zhì)量問題的技巧。

4、有高超的實(shí)踐技術(shù)水平,能做到發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,把問題解決在萌芽狀態(tài)。

5、能良好處理各個(gè)部門之間的相互協(xié)作。

6、人、機(jī)、料、法、環(huán),一切與質(zhì)量有關(guān)的,都要知道,并適當(dāng)?shù)膮⑴c管理。

7、作為品管必須要從源頭上去找問題,從源頭去管理和降低產(chǎn)品的質(zhì)量危險(xiǎn)。

9、工作開展要有系統(tǒng)性,要能前后緊密,自成系統(tǒng);

10、要有信息共享、良好溝通的能力,將發(fā)現(xiàn)的不足,及時(shí)與有關(guān)部門溝通;

11、要有良好的總結(jié)及知識(shí)指導(dǎo)能力,對(duì)所從事的工作,技術(shù)上具備專家形;

品管員演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

20xx年是公司經(jīng)營規(guī)模迅猛發(fā)展的一年,是生產(chǎn)規(guī)模日日擴(kuò)大的一年。是不平凡的一年。是舊貌變新顏的一年。

為使突飛猛進(jìn)的生產(chǎn)形勢(shì)正能量發(fā)展,公司遵照董事會(huì)20xx年底確立的質(zhì)量工作方針,重點(diǎn)開展了以下幾個(gè)方面的工作,并切實(shí)取得了“實(shí)干興邦,空談?wù)`國”的效果。

20xx年的一季度,公司排除一切生產(chǎn)和工作壓力,聘請(qǐng)國際質(zhì)量論證機(jī)構(gòu)的專業(yè)人員,組織技術(shù)、質(zhì)量,生產(chǎn)等各個(gè)崗位的管理人員,進(jìn)行質(zhì)量管理工作的培訓(xùn)。通過培訓(xùn),給公司造就了一批精業(yè)務(wù),重質(zhì)量的骨干隊(duì)伍。從班組長到車間主任,從保管工到物流經(jīng)理,從辦事員到部門領(lǐng)導(dǎo),人人都宣傳質(zhì)量管理的重要意義。人人都樹立起了質(zhì)量第一觀念。人人認(rèn)識(shí)質(zhì)量是企業(yè)的生命。骨干力量推動(dòng)了公司生產(chǎn)管理制度實(shí)施,實(shí)現(xiàn)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式的計(jì)劃管理。建立實(shí)施了生產(chǎn)管理流程圖。使建立起來的質(zhì)量管理制度得到了順利執(zhí)行落實(shí)。

為了貫徹落實(shí)公司質(zhì)量管理工作方針,實(shí)現(xiàn)向精度要進(jìn)度的生產(chǎn)管理模式,刷新檢驗(yàn)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)精髓。從20xx年上班開始,就進(jìn)行網(wǎng)上網(wǎng)下檢驗(yàn)人才的招聘選拔。最終到二季度末,經(jīng)過二個(gè)多月邊干邊培訓(xùn)(每個(gè)周六下午)的措施,組成現(xiàn)在的這支業(yè)務(wù)精煉,以公司質(zhì)量為本的思想檢驗(yàn)隊(duì)伍。公司對(duì)這支隊(duì)伍成員,規(guī)定了詳細(xì)崗位責(zé)任制和考核辦法。

分工到公司生產(chǎn)線上每一個(gè)加工單位。全面實(shí)行生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)督檢查。強(qiáng)化首件三檢制度,加大過程巡檢力度,全部實(shí)現(xiàn)發(fā)貨入庫前的終檢措施。20xx年上半年基本解決了20xx年遺留質(zhì)量管理不利而產(chǎn)生的“今日發(fā)貨到科佳,明天退回重加工”的錯(cuò)誤現(xiàn)象。經(jīng)過檢驗(yàn)人員不懈的努力,現(xiàn)在基本實(shí)現(xiàn)了入庫發(fā)貨零件,自己信心充足,科佳復(fù)檢滿意。特別是通過在機(jī)加工開展雙質(zhì)量月活動(dòng)試點(diǎn),帶動(dòng)了全廠實(shí)行《一卡通》生產(chǎn)技術(shù)管理方法,基本杜絕因漏工序加工的質(zhì)量錯(cuò)誤。

1、我們??萍寻b機(jī)設(shè)備外觀表面質(zhì)量,是整機(jī)質(zhì)量重要組成部分。而這部分零件外觀質(zhì)量,有50%工作量依靠外協(xié)加工。20xx年品管部先后制定實(shí)施了購買原材料的表面標(biāo)準(zhǔn)。激光和鈑金下料加工過程中防止磕碰傷的措施和要求。鉚焊加工過程中的拖、拉、堆、垛運(yùn)防止磕碰傷的措施和要求。

這一系列的制度、要求和措施的實(shí)施,給外協(xié)鍍鉻、鍍鋅、噴塑噴漆創(chuàng)造了質(zhì)量保證基礎(chǔ)。在這個(gè)基礎(chǔ)上,品管部協(xié)同外協(xié)部門,先后多次到外協(xié)制作單位,實(shí)地考察。制定表面處理標(biāo)準(zhǔn)。淘汰了一些達(dá)不到我們質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的廠家,篩選培養(yǎng)一些能夠達(dá)到我們質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的協(xié)作廠家。使我們的表面處理質(zhì)量,上半年比20xx年好,下半年不僅比上半年優(yōu),而且基本達(dá)到了我們的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2、我們??萍寻b機(jī)設(shè)備的零部件,另一個(gè)特點(diǎn)是局部淬火零件多。淬火要求的技術(shù)難度大。上半年在我們沒有檢測(cè)手段的情況下,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)裝配過程中的斷裂現(xiàn)象。市場(chǎng)也反映不耐磨現(xiàn)象。20xx年品管部協(xié)同外協(xié)部門一起,多次到加工單位考察和堅(jiān)持我們的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過下半年我們的硬度計(jì)設(shè)備檢查,用事實(shí)說服協(xié)助廠家服從我們的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并且按照國際質(zhì)量論證標(biāo)準(zhǔn)提供自檢報(bào)告,承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任。使我們??萍训陌b設(shè)備設(shè)計(jì)質(zhì)量得到了提高和保證。

1、檢驗(yàn)隊(duì)伍每一個(gè)成員,都必須是公司產(chǎn)品質(zhì)量的形象代表,業(yè)務(wù)素質(zhì)需要培訓(xùn),思想意識(shí)更需要培訓(xùn)。稍有疏忽,就要給公司利益造成不可估量的付能量。例如8月初10套hz03部分凸輪裝配反了,沒有細(xì)致認(rèn)真的檢查出來就發(fā)貨裝配,不僅給客戶造成大量工時(shí)浪費(fèi),切對(duì)公司的質(zhì)量管理影響巨大。又如,10月份大包裝機(jī)試制加工過程中,由于檢驗(yàn)隊(duì)伍出現(xiàn)一時(shí)的思想波動(dòng),不到半個(gè)月時(shí)間內(nèi),就有多項(xiàng)零件錯(cuò)檢漏檢入庫。因?yàn)楣菊?、副總?jīng)理一貫重視職工隊(duì)伍思想素質(zhì)的建設(shè)和培訓(xùn),所以能夠及時(shí)準(zhǔn)確的把握工作中心,使我們檢驗(yàn)隊(duì)伍迅速的調(diào)正回正確的軌道上。因此20xx年的第四季度的質(zhì)量控制,已經(jīng)邁向可喜的進(jìn)程中。

2、生產(chǎn)加工應(yīng)以技術(shù)要求為宗旨。檢驗(yàn)監(jiān)督檢查應(yīng)是技術(shù)要求的捍衛(wèi)者。20xx年我們?nèi)詫?shí)行部分“有經(jīng)驗(yàn)”的生產(chǎn)管理者決定零件的質(zhì)量優(yōu)劣。因此??萍言谘b配過程中經(jīng)常產(chǎn)生裝裝停停等待返修的現(xiàn)象。不僅造成工時(shí)浪費(fèi),延誤客戶供貨期,也容易影響整機(jī)的'裝配質(zhì)量。同時(shí)影響了檢驗(yàn)員的工作方向。質(zhì)量優(yōu)劣的決定權(quán)應(yīng)該是技術(shù)部門職責(zé),我們卻是生產(chǎn)部門就可以憑“經(jīng)驗(yàn)”在圖紙上更改簽字,甚至一張圖紙6次簽字更改都是生產(chǎn)部門的意見,而技術(shù)部門反而不知道這回事。造成了圖紙缺陷永遠(yuǎn)不變,更改簽字仍重復(fù)出現(xiàn)。這種生產(chǎn)與技術(shù)嚴(yán)重脫節(jié)的管理方式,直接影響了質(zhì)量管理工作的開展和改進(jìn)。

1、堅(jiān)持好的產(chǎn)品質(zhì)量是干出來的思想理念,協(xié)助生產(chǎn)部門制定一個(gè)《生產(chǎn)進(jìn)度與加工精度》掛鉤的考核辦法。實(shí)現(xiàn)班組長以上的生產(chǎn)部門領(lǐng)導(dǎo),都是本部門質(zhì)量管理的第一責(zé)任人。質(zhì)量指標(biāo)的優(yōu)劣,是各級(jí)生產(chǎn)管理者年終績效考核的主要指標(biāo)。

2、根據(jù)公司現(xiàn)行的《計(jì)件工資》制度,制定一個(gè)《自檢制度管理辦法》。保證操作者交到檢驗(yàn)臺(tái)的零件沒有返修品。需要技術(shù)處理的零件,都處理在加工過程中和交檢之前。

3、敦促技術(shù)部門立即編制激光、鈑金、鉚焊等工種去毛刺,倒角、倒r和磕、劃傷的表面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),使加工者清楚。檢驗(yàn)員明白。明確鉆孔、攻絲的工序分工。

4、敦促技術(shù)部門編制鈑金鉚焊工藝。如果機(jī)加工和鉚焊交叉工藝,要協(xié)調(diào)統(tǒng)一。工藝編制一定堅(jiān)持生產(chǎn)部門的會(huì)簽制度。確保實(shí)施渠道暢通和加工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

5、敦促技術(shù)部門每天保證一人現(xiàn)場(chǎng)處理工人和檢驗(yàn)員需要解決的技術(shù)問題。

6、根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大,20xx年招聘熟練檢驗(yàn)員二名。培養(yǎng)選拔或招聘年輕有魄力、有能力的品管部經(jīng)理一名。

7、加強(qiáng)質(zhì)量管理的“量化”管理。適時(shí)的增加一名專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員。

8、繼續(xù)堅(jiān)持檢驗(yàn)人員的培訓(xùn)工作和考核制度。努力把每一個(gè)檢驗(yàn)人員培訓(xùn)成“足球場(chǎng)上的守門員”。堅(jiān)決擋住加工過程中的次品進(jìn)入裝配車間。

20xx年的品管部,只是一個(gè)搖籃中的嬰兒。只能摸著石頭過河。因營養(yǎng)不足,所以笑不出聲來!20xx年的品管部,將乘坐??萍训挠钪骘w船,上馬揮鞭,高奏凱歌!

品管員演講稿篇十

飼料供應(yīng)部品管員牧原食品股份有限公司牧原食品股份有限公司,牧原股份,牧原公司簡(jiǎn)介:

2.嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)或化驗(yàn)技術(shù)規(guī)范進(jìn)行各項(xiàng)檢驗(yàn)工作,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可靠、及時(shí);

3.做好儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、對(duì)操作進(jìn)行驗(yàn)證和記錄,保證過程數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;

4.積極學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)知識(shí),不斷提高理論水平和操作水平,提高工作效率;

6.做好留樣觀察、現(xiàn)場(chǎng)細(xì)節(jié)管理與安全管理等相關(guān)工作。

1、30周歲以下,身體健康、視力良好。

2、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動(dòng)、短期夜班;

3、檢化驗(yàn)基礎(chǔ)技能,原料營養(yǎng)、豬營養(yǎng)基礎(chǔ)知識(shí),飼料加工基礎(chǔ)技能;

大專以上學(xué)歷;不限專業(yè)(食品工程、動(dòng)科、營養(yǎng)與檢驗(yàn)專業(yè)優(yōu)先)

品管員演講稿篇十一

時(shí)光飛逝,不知不覺間到工廠已半年時(shí)間,承蒙領(lǐng)導(dǎo)的信任使我有機(jī)會(huì)成為xxx集團(tuán)的一員,感謝公司給了我一個(gè)這么好的平臺(tái),我會(huì)努力學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄之力。21世紀(jì)是飛速發(fā)展的時(shí)代,是以品質(zhì)取勝的時(shí)代,品質(zhì)是企業(yè)的生命,是我們每一位員工的責(zé)任,要讓品質(zhì)成為每位員工心中重中之重。我們有好的技術(shù),好的服務(wù),更要有過硬的品質(zhì)才能在客戶心中樹立公司良好的形象。

20xx年7月14日?qǐng)?bào)到至今主要負(fù)責(zé)貼片類產(chǎn)品的品質(zhì)工作,從原材料入料至最終的成品出貨,需了解各原材料供應(yīng)商品質(zhì)狀況,熟悉產(chǎn)品特性及客戶要求,通過這半年的'學(xué)習(xí)和了解,對(duì)工廠的整體運(yùn)作與自身的責(zé)任有了更深刻的認(rèn)識(shí),壓力也隨之而來,可是俗語說,有壓力才有動(dòng)力,我會(huì)將這些轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,為工廠的發(fā)展盡心盡責(zé)。在xxx大家庭中我資歷最淺,我會(huì)努力學(xué)習(xí)讓自己跟上公司的發(fā)展,做一個(gè)合格的xxx人。以下是我對(duì)20xx年工作及20xx年規(guī)劃做一個(gè)簡(jiǎn)單的敘述,有不足之處還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予指正:

原材料的好與壞直接影響成品的品質(zhì)和交期,為了更好的掌控原材料進(jìn)料狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,便于品管數(shù)據(jù)收集與追溯,綜合現(xiàn)有的檢驗(yàn)記錄,將工廠原有的四份不同類別材料所使用的檢驗(yàn)記錄進(jìn)行整合,使記錄實(shí)用且更具數(shù)據(jù)化。

貼片類產(chǎn)品的原材料大多是外購件,iqc的責(zé)任很重,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)來料問題,確保產(chǎn)線投料生產(chǎn),為了避免再次發(fā)生鐵芯上線后才發(fā)現(xiàn)不良的現(xiàn)象,要求iqc嚴(yán)格按照材料規(guī)格檢驗(yàn),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定,11月初將貼片電感原材料檢驗(yàn)轉(zhuǎn)至海安,新增iqc一名,節(jié)省了材料來回運(yùn)送時(shí)間,也加強(qiáng)了iqc與產(chǎn)線的配合,可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并跟蹤處理,20xx年11月與12月共檢驗(yàn)材料194批,不良4批,不良率為2、06%。

建立了不良日、周、月報(bào),對(duì)每天不良狀況做到分類明確,使品管及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并根據(jù)不良實(shí)際情況做有效的預(yù)防與改善,每周開品質(zhì)周會(huì)分析問題原因預(yù)防再發(fā)生。經(jīng)過在貼片類車間施行結(jié)果,對(duì)產(chǎn)品合格率有較明顯的提升,目前骨架類與行線性車間于12月推行此統(tǒng)計(jì)方法。

現(xiàn)場(chǎng)“5s”整理整頓也有了明顯的改善,尤其是貼片電感車間的變化比較大,目前流水線上的廢線已經(jīng)基本得到控制;記得最初來車間時(shí)地上隨處可見原材料及半成品,現(xiàn)在雖然還沒有完全杜絕,但現(xiàn)場(chǎng)管理人員與員工已經(jīng)意識(shí)到此問題的存在,做到積極改善。

20xx年貼片類產(chǎn)品接到客訴27件,總結(jié)起來我們所發(fā)生的問題均是因?yàn)槿藛T疏忽所造成的,27件客訴是給我們的警鐘,同時(shí)也說明我們?cè)诠芾砩系那啡保覀冃枰诠ぷ髦胁粩鄬W(xué)習(xí)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)。

20xx年是一個(gè)嶄新的開始,也意味著新的挑戰(zhàn)到來,如何在新的一年讓品質(zhì)更上一層樓,計(jì)劃從以下幾個(gè)方面展開:

1、培訓(xùn):讓各位同仁有更好的品質(zhì)意識(shí),不能在問題發(fā)生后再來強(qiáng)調(diào),要從頭抓起,新人的培訓(xùn)尤為重要,好的習(xí)慣要從開始培養(yǎng),從材料認(rèn)識(shí),產(chǎn)品特性,讓每一位員工做到心中有數(shù),品質(zhì)要求要明確化。

2、在器件二部推行“5s”現(xiàn)場(chǎng)管理,并進(jìn)行評(píng)比,使“5s”理念能確實(shí)落實(shí)到每位員工心中,體現(xiàn)我們企業(yè)的優(yōu)秀文化。

3、運(yùn)用qc七大手法與spc管制,使品質(zhì)管理體系更完善。

4、客訴下降50%,貼片變壓器制程合格率提升至99、5%,貼片電感制程合格率提升至99、2%。

值此新春佳節(jié)之際,預(yù)祝各位領(lǐng)導(dǎo):新春愉快!萬事如意。

品管員演講稿篇十二

自從事辦公室工作三個(gè)月的時(shí)間以來,在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的關(guān)心指導(dǎo)下,在各級(jí)職能部門的配合下,繼承辦公廳室優(yōu)良傳統(tǒng),本著“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)臨床一線、服務(wù)患者”的原則,認(rèn)真做好自己的職責(zé)。

一、及時(shí)上傳群眾意見,下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖,妥善處理電話通知、咨詢服務(wù)、投訴舉報(bào)等,并認(rèn)真記錄。

二、修訂和完善醫(yī)院規(guī)章制度、工作職責(zé)、等有關(guān)規(guī)定,保證各項(xiàng)工作有序化、制度化。

三、認(rèn)真做好醫(yī)院的接待工作,并按工作程序協(xié)調(diào)與相關(guān)工作部門的工作聯(lián)系,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋信息。

四、做好公文處理、簽收來文并傳閱,以及發(fā)送各種函件,各種文件保管得當(dāng),無泄密及丟失事件發(fā)生。

五、認(rèn)真記錄辦公室日常工作日志。

在實(shí)際工作中雖然取得了一定的成績,卻也認(rèn)識(shí)到自己存在的不足:

一、由于工作的性質(zhì),涉及工作多樣復(fù)雜,知識(shí)需求面比較廣泛,自己對(duì)此深感不足。

二、思想x程度還不夠,組織、溝通能力上還略有欠缺,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距。

三、工作中不夠大膽,要在不斷的學(xué)習(xí)過程中改變工作方法,不斷創(chuàng)新完善。

四、由于自己還年輕,工作中缺乏強(qiáng)有力的管理,開展工作時(shí)缺乏魄力。

在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。

在以后的工作做種要做到:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極參加醫(yī)院組織開展的各類學(xué)習(xí),認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記,注重不斷提高自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質(zhì),不斷地更新自己的知識(shí),拓展自己的知識(shí)領(lǐng)域,提高自己辦事、處理、協(xié)調(diào)問題的能力配合領(lǐng)導(dǎo)完成各階段的工作。

二、本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào),好好領(lǐng)導(dǎo)的'好助手。

三、不斷改進(jìn)個(gè)人的服務(wù)水平,以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位中發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步和更好的成績。

20xx年9月4日開始,我在吉林省延吉市格林醫(yī)院進(jìn)行了為期兩個(gè)月的文員實(shí)習(xí)工作。剛結(jié)束的這段實(shí)習(xí)時(shí)間可以說是我大學(xué)四年來最辛苦也是最充實(shí)的一段時(shí)間。辛苦是因?yàn)閯偺ど瞎ぷ鲘徫?,有很多方面不能很快適應(yīng);而充實(shí)則是在這段時(shí)間里,我學(xué)到在校園里無法學(xué)到的知識(shí)和技能,更提高了自己各方面的素質(zhì)。同時(shí)實(shí)習(xí)也給了我一定的工作經(jīng)驗(yàn),為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎(chǔ)?,F(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績和不足做個(gè)小結(jié)。一來總結(jié)一下經(jīng)驗(yàn),二來也對(duì)自己的工作情況有個(gè)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。辦公室文員的工作是非常細(xì)致與雜亂的,盡管在未來辦公室之前也有所了解,但是真正進(jìn)入辦公室后,了解感觸就更深了。的確,文員的工作很零碎,很雜亂,但是通過這兩個(gè)月的工作實(shí)習(xí)生活,我發(fā)現(xiàn)文員有著其獨(dú)特的魅力。無論是醫(yī)院還是公司不可能沒有文員,這就說明了文員的重要性。這些瑣碎的工作,有著完整的體系,可謂“麻雀雖小,五臟俱全”,也正因如此,才能發(fā)揮其獨(dú)到的作用,產(chǎn)生不可缺少的作用。因?yàn)橛辛嗽谵k公室實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),我才更全面而深刻的了解了文員的工作,更具體而詳細(xì)的了解了這個(gè)行業(yè)。

在這兩個(gè)月的時(shí)間里,我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助醫(yī)院辦公室人員做好辦公室的材料整理工作,同時(shí)也會(huì)協(xié)助院里醫(yī)護(hù)人員做好工作。所以我的工作雖然量不是很大,卻很繁瑣。我每天按時(shí)上班,來到辦公室的第一件事就是打掃衛(wèi)生,因?yàn)榱己玫男l(wèi)生環(huán)境是做好一切工作的基礎(chǔ)。之后我會(huì)把一天的工作安排仔細(xì)看好,并開始認(rèn)真執(zhí)行。實(shí)習(xí)工作講究的就是一個(gè)“實(shí)”字,因?yàn)閷?shí)習(xí)就意味著是真正的工作,而不再是在學(xué)校的純理論,或者單單會(huì)在電腦上敲敲word或excel那么簡(jiǎn)單了。剛開始的時(shí)候,我可能連復(fù)印機(jī)都不會(huì)開,但通過慢慢地學(xué)習(xí),我不僅熟練掌握了復(fù)印機(jī)的操作,還學(xué)會(huì)了宣傳欄的布置、財(cái)務(wù)賬單的制作、傳真的收發(fā)、會(huì)議的記錄和與人交際的技巧等等技能,這些技能是在課本上學(xué)不到的,是一筆寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富。

以上幾點(diǎn)是自己通過實(shí)習(xí)的收獲總結(jié)。

品管員演講稿篇十三

為了提高實(shí)驗(yàn)室的管理水平,確保實(shí)驗(yàn)室的平穩(wěn)運(yùn)行,使實(shí)驗(yàn)教學(xué)順利開展;為廣大教師和學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)科研服務(wù),結(jié)合實(shí)驗(yàn)室管理人員的工作特點(diǎn),特制定本崗位職責(zé)。

一、遵守各項(xiàng)管理規(guī)定,熟悉實(shí)驗(yàn)室管理工作規(guī)程,按制度行使管理員職權(quán)和履行管理義務(wù),努力完成自己的本職工作,確保實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)范化。

二、實(shí)驗(yàn)室管理員要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),不斷提高服務(wù)能力;積極協(xié)助實(shí)驗(yàn)中心主任開展實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃及實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)工作。

三、熟悉分管實(shí)驗(yàn)室所開設(shè)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí),做好教學(xué)實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作和輔助工作,掌握常規(guī)的實(shí)驗(yàn)工作方法和步驟。

四、做好分管實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)、科研儀器設(shè)備、配件、器材、低值易耗品、材料、圖書資料等的管理工作;做好分管實(shí)驗(yàn)室的儀器設(shè)備帳、物、卡;做好分管實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的使用、借用、維護(hù)、維修工作。

五、實(shí)驗(yàn)過程中,實(shí)驗(yàn)管理員不能擅自離崗,要積極配合實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)指導(dǎo)工作。

六、檢查分管實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備狀況,督促實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師和學(xué)生做好《實(shí)驗(yàn)室使用記錄》和《教學(xué)儀器使用記錄》的填寫,對(duì)沒有及時(shí)填寫記錄的老師和學(xué)生督促其補(bǔ)充完善。督促實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師履行崗位職責(zé),保持實(shí)驗(yàn)室環(huán)境的安全和清潔衛(wèi)生。

七、對(duì)不遵守實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師,有權(quán)禁止其進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室,并上報(bào)實(shí)驗(yàn)中心;對(duì)拒不服從實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師和實(shí)驗(yàn)管理人員的學(xué)生,有權(quán)停止其實(shí)驗(yàn),并上報(bào)實(shí)驗(yàn)中心。

八、期末做好儀器設(shè)備、材料的清理、核對(duì)、統(tǒng)計(jì)及上報(bào)等工作。

九、完成實(shí)驗(yàn)中心安排的其他工作。

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