報告的語言應該簡明扼要,用詞準確,讓讀者能夠快速理解和掌握報告的主要內(nèi)容。報告的語言要簡明扼要,避免使用難懂的專業(yè)術(shù)語和太過晦澀的文字。這些范文涵蓋了不同類型的報告,包括工作匯報、研究報告、調(diào)查報告等,可以供大家參考和借鑒。
第一季度社區(qū)工作總結(jié)報告篇一
全市衛(wèi)生工作會議于1月23日召開后,我院高度重視,及時組織全院醫(yī)務人員傳達學習了《鐘祥市衛(wèi)生和計劃生育局印發(fā)2014年衛(wèi)生和計劃生育工作要點的通知》,并根據(jù)《通知》的要求,為促進本院2014年各項工作的落實進行了研究部署,:積極行動,迅速學習傳達會議精神。認真學習熊局長的《衛(wèi)生和計劃生育工作要點》報告,要求全院醫(yī)務人員結(jié)合各自工作實際,領(lǐng)會會議精神,把握實質(zhì),把握重點,來認識、謀劃、安排、落實好各項工作任務。會議上,班子成員圍繞全市衛(wèi)生工作重點,針對本院2014年工作計劃提出了建議,使工作思路更加完善清晰。經(jīng)過學習,統(tǒng)一了思想認識,確定我院2014年工作計劃,按排部署2014年醫(yī)院各項工作任務。1、加強春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作,對于查出醫(yī)院的三大安全隱患給予解決。春節(jié)期間確保“綠色通道”24小時暢通無阻,力求創(chuàng)造一個和諧、安全的醫(yī)療環(huán)境。2、維護醫(yī)院穩(wěn)定,開展送溫暖活動,為醫(yī)院的穩(wěn)定和健康發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。3、廉潔自律及春節(jié)值班情況,春節(jié)期間我院嚴格執(zhí)行衛(wèi)生和計劃生育部的禁令,不存在違規(guī)發(fā)放錢物、公車私駕、相互請吃請喝及送禮現(xiàn)象。醫(yī)院各科室值班均嚴格按照國家規(guī)定上班,無脫崗現(xiàn)象。4、精細謀劃2014年工作,我院通過召開職代會、中層干部會及班子成員會討論確定2014年醫(yī)院工作的重點。
二、2014年單位工作計劃。
今年我院工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十八大和十八屆二中全會精神,全面落實科學發(fā)展觀,認真貫徹黨的方針政策和全國衛(wèi)生工作會議精神;繼續(xù)加快醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,突出抓好醫(yī)改各項任務;繼續(xù)加強公共衛(wèi)生服務體系和醫(yī)療服務體系建設(shè),提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置能力和重大活動衛(wèi)生保障能力,繼續(xù)抓好人感染h7n9禽流感等重大疾病防控工作;切實加強醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療衛(wèi)生服務監(jiān)督,為當?shù)厝罕娮龊冕t(yī)療和保健工作;同時力爭醫(yī)院業(yè)務穩(wěn)中有升,增加自身造血功能;全面落實扶持中醫(yī)藥發(fā)展的政策措施,切實加強人才隊伍建設(shè),積極推進衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展。
1、進一步完善,健全服務體系。
醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是醫(yī)療服務工作的核心,是醫(yī)院發(fā)展的生命線,不斷強化服務意識,創(chuàng)新服務模式,改善服務質(zhì)量。要健全落實各項管理制度,各科室特別是臨床科室,要迅速建立健全并認真落實首診負責、首問負責,三級查房、會診、交接班、危重疑難病例討論,病情告知、醫(yī)療活動同意簽字等醫(yī)療制度。把醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全在全院每個職工的思想上做到時時講、天天講,要警鐘長鳴。
3、醫(yī)院經(jīng)濟力爭穩(wěn)中有升,職工工資福利得到保障2014年力爭完成業(yè)務收入2200萬元,藥品收入比重要求控制在30%以下。嚴格按照國家和市局的相關(guān)績效工資文件落實干職工的各項工資和福利待遇,全力以撲解決干職工的后顧之憂,使全院干職工能一心撲在工作上,進一步更好的落實國家的各項醫(yī)改政策。
4、加強領(lǐng)導班子建設(shè),充分調(diào)動干職工的積極性,形成整體工作活力。
加強黨組織建設(shè)和領(lǐng)導班子建設(shè)。進一步鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果,全面提高思想水平、管理水平和決策水平。醫(yī)院要穩(wěn)定發(fā)展,工作目標、任務要超指標完成,必須充分發(fā)揮全體干職工的集體智慧和力量,自覺的強化事業(yè)心、責任感和進取意識。同心同德形成強大的工作活力。使全院真正成為一個和諧的大家庭。
5、精打細算、艱苦創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展,厲行節(jié)約、緊縮開支求生存。
財務科要按照支部、院委研究決定的任務指標,搞好預決算,搞好院科二級核算。每個月的賬目要日清月結(jié),報表與分析材料要及時報告領(lǐng)導,要管好資金,用好資金,把握審核關(guān),嚴格院長一支筆審批。下狠心壓縮各項開支,特別是在招待費、差旅費方面要完善制度,節(jié)約開支。只有這樣,才能增加醫(yī)院積累,改善職工的福利待遇。
6、齊頭并進,認真落實公共衛(wèi)生服務工作。
2014年基本公共衛(wèi)生服務項目主要包括建立居民健康檔案,健康教育、預防接種、傳染病防治、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢性病和重性精神疾病的管理等十一大類。
7、抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。
協(xié)助做好下一年度新農(nóng)合籌款工作,繼續(xù)實現(xiàn)參合率100%。落實衛(wèi)計局對定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管措施和文件,嚴格控制、進一步降低參合農(nóng)民醫(yī)療費用。嚴肅查處醫(yī)務人員違紀違規(guī)套取合作醫(yī)療基金行為,嚴格控制例均費用,最大限度地減輕農(nóng)民醫(yī)療費用負擔。
8、抓好基礎(chǔ)建設(shè),改善醫(yī)院環(huán)境。
現(xiàn)已完成西邊堰塘7093㎡土地征收的審批手續(xù),擬在胡集鎮(zhèn)政府的協(xié)調(diào)下,鎮(zhèn)城建分局的支持下,將下水道重新修建,后將場地進行平整,建立綠化帶和停車場。將醫(yī)院家屬區(qū)四合院內(nèi)人員進行搬遷,拆除四合院危房,并逐級上報職工周轉(zhuǎn)房審批手續(xù)。抓緊時間完成新住院裝修,讓病房早日投入使用,騰空老住院部,對老住院部病房進行裝修,力爭給轄區(qū)內(nèi)病人更好的醫(yī)療環(huán)境。
9、堅持統(tǒng)籌兼顧,全力做好各項工作。
切實加強社會治安綜合治理和工作,加大財會審計力度,切實做好審計工作,加強衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和衛(wèi)生宣傳工作。搞好紀檢監(jiān)察、工會、婦女、共青團、院務公開等方面工作,促進醫(yī)院工作全面平衡發(fā)展。
三、安全隱患排查整改情況。
根據(jù)市局文件精神,我院迅速組織有關(guān)科室和人員,對醫(yī)院水電等設(shè)施進行了安全隱患檢查。
高壓消毒鍋安全閥由荊門市質(zhì)量監(jiān)督局特檢所檢驗合格,運行正常;
醫(yī)院基建工作目前正在進行清理施工現(xiàn)場,準備安裝病房門,已經(jīng)和項目部簽訂安全合同,無安全事故發(fā)生。
四、2014年度基本公共衛(wèi)生服務項目推進情況如下:1、健康教育。
1-2月開展了一次大型健康教育咨詢活動,舉辦健康知識講座3期,鎮(zhèn)村更新宣傳欄48期次。發(fā)放以h7n9防控知識宣傳資料10144張,個人素養(yǎng)66條宣傳層560本。
2、傳染病、結(jié)核病管理。
1-2月報告法定傳染病4例,督導結(jié)核病人服藥0人,轉(zhuǎn)診2人。傳染病網(wǎng)報率100%,疫情處理率100%。
3、預防接種2909人次,其中一類疫苗接種2090人次,二類疫苗接種819人次。
0-3歲兒童應管理1982人次,已管理627人次;3-6歲兒童應管理39872408人次,已管理583人次。并進行產(chǎn)前檢查396人次。產(chǎn)后訪視256人次。
五、2014年標準化村衛(wèi)生室建設(shè)推進情況。
我鎮(zhèn)按照市衛(wèi)計局村衛(wèi)生室標準化建設(shè)總體安排,今年村衛(wèi)生室標準化建設(shè)涉及到2個村,即:福泉村、劉灣村。兩個村均已規(guī)劃完成,還未動工。
六、對衛(wèi)生計生改革建議。
1、進一步減少行政審批事項。對保留的審批事項,要進一步下放審批權(quán)限,明確管理層級,最大限度地減少預審和前置審批環(huán)節(jié),2、進一步優(yōu)化、改進工作方式方法,以減輕基層負擔。3、優(yōu)化基層資源配置。著力加強基層衛(wèi)生和計劃生育服務體系建設(shè),強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居公共衛(wèi)生和計劃生育管理和服務功能。
第一季度社區(qū)工作總結(jié)報告篇二
有效地對鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一季度的工作進行總結(jié),可以有利于發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足和收獲。下面是小編給大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一季度。
僅供參考。
今年以來,我們下倉鎮(zhèn)黨委、政府以xx屆四中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神為指針,認真貫徹落實市委八屆七次全會和縣委七屆七次全會精神,全面落實科學發(fā)展觀,立足農(nóng)民增收,加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,走產(chǎn)業(yè)化道路;立足工業(yè)強鎮(zhèn),加快技改聯(lián)合,振興鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè);立足區(qū)域經(jīng)濟,加快三產(chǎn)發(fā)展,構(gòu)建中心城鎮(zhèn),努力構(gòu)建社會主義和諧社會。按照這一指導思想,全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力,團結(jié)拼搏,開拓創(chuàng)新,到3月底,實現(xiàn)了首季開門紅。
一.到3月底主要經(jīng)濟指標保持快速增長。
國內(nèi)生產(chǎn)總值完成17206萬元,占年計劃23.1%,同比增長7.5%;工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值完成37178萬元,占年計劃28.5%,同比增長3.2%;鎮(zhèn)村工業(yè)銷售收入完成33185萬元,占年計劃30.8%,同比增長14.4%;鎮(zhèn)村工業(yè)利潤完成1559萬元,占年計劃31.2%,同比增長23.2%;固定資產(chǎn)投入完成2140萬元,占年計劃30.6%,同比減少2.9%;吸引外地投資到位額660萬元,占年計劃22%,同比減少58.5%;農(nóng)民人均純收入完成1708元,占年計劃25%,同比增長7.1%。
二.以春耕生產(chǎn)和小區(qū)建設(shè)為重點,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。
一季度,我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)圍繞科技興民、養(yǎng)殖富民、產(chǎn)糧安民、調(diào)整強民的指導思想,以優(yōu)化推廣新品種為切入點,不斷加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,使農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程得到進一步加快。一是搞好種植業(yè)調(diào)整。在蒙辛莊、豐富村、東草場等村新發(fā)展種植油豆800畝,投資80萬元。在李四前、李四辛、小蘆莊等村完成優(yōu)質(zhì)水稻育秧1200畝,投資60萬元。在薊縣地區(qū)獨家引進耐貯運、保鮮性高的扁葉蔥新品種,已經(jīng)在東太河村完成1畝種植試驗,今年10月份召開現(xiàn)場會,計劃推廣種植20xx畝,投資200萬元。畝可獲利潤1300元以上。二是抓好養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)。新建東草場生豬養(yǎng)殖小區(qū),采用棚室養(yǎng)殖,計劃投資120萬元,已完成投資20萬元,工程進半正在施工中。李四前生豬養(yǎng)殖基地,計劃投資110萬元,現(xiàn)已完成投資65萬元,存欄生豬400頭。三是綠證培訓工作全面完成。舉辦了由中國植棉協(xié)會霸州分會會長劉乃芳老師主講的棉花栽培技術(shù),參訓人員153人;舉辦了由天津農(nóng)學院王學玲教授主講的生豬養(yǎng)殖培訓班,參訓人員248人;舉辦了由薊縣農(nóng)業(yè)局高級農(nóng)藝師劉賀學主講的“六寸紅”金玉都辣椒栽培技術(shù)培訓班,參訓人員75人。圓滿完成了476個綠證的培訓任務。
三.圍繞技改擴建不斷加大投入力度,企業(yè)整體效益明顯提高。
一季度,鎮(zhèn)黨委、政府堅持以骨干企業(yè)為重點,圍繞技改擴建,不斷加大投入力度,共完成工業(yè)固定資產(chǎn)投資1360萬元,實現(xiàn)銷售收入33185萬元,實現(xiàn)利潤1559萬元。較大的項目:一是新建天津市興盛精米加工廠,完成投資200萬元,新建精米加工車間1600平米,購置精米加工生產(chǎn)線1條,現(xiàn)已完成投資44%,預計投產(chǎn)后年可創(chuàng)產(chǎn)值3000萬元,利稅320萬元。二是下倉制磚廠技改項目,計劃總投資220萬元,現(xiàn)已完成120萬元,改造車間600平米,更新制磚設(shè)備3臺套,改造完成后可新產(chǎn)值180萬元,利稅20萬元。三是天津華新漁業(yè)用品有限公司擴建工程,計劃投資260萬元,現(xiàn)已完成160萬元,新建車間1200平米,購置先進制帶設(shè)備3臺套。四是新建天津遠征工藝品有限公司,計劃投資300萬元已全部完成,新建廠房1800平米,購置各種打簾和包裝設(shè)備40臺套,二季度可正式投產(chǎn)。年可創(chuàng)產(chǎn)值300萬元,利稅25萬元。五是天津宏茂工藝品有限公司擴建工程,計劃投資200萬元已全部完成,擴建廠房、庫房1500平米,購置各種打簾設(shè)備20臺套,年可新增產(chǎn)值150萬元,利稅18萬元。。
東草場商貿(mào)小區(qū)已有4戶破土動工,2戶完成基礎(chǔ)工程。大楊家莊工貿(mào)小區(qū)已有2戶提出申請,建筑手續(xù)正在申報。大仇中小教學樓正在施工中,總投資120萬元,工程已經(jīng)近半。加快鄉(xiāng)村公路大修工程,為經(jīng)濟發(fā)展提供良好的交通條件,投資50萬元,抓好倉永路下倉村至津圍公路這一段2500米的鄉(xiāng)路大修工程,目前施工人員已經(jīng)進入場地,5月份可完工通車。
一季度,在小城鎮(zhèn)建設(shè)的帶動下,全鎮(zhèn)新發(fā)展餐飲、修理、商業(yè)、運輸?shù)葌€體工商戶45個,新發(fā)展私營企業(yè)1家,全鎮(zhèn)從事第三產(chǎn)業(yè)的人員達到8860人,實現(xiàn)增加值6400萬元。
新年伊始,我鄉(xiāng)社會事務工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導下和市民政局的精心指導下,按照社會事務相關(guān)要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況,通過抓重點,克難點,創(chuàng)亮點,切實做好民生保障、基層政權(quán)建設(shè)、維護涉軍群體穩(wěn)定等工作,圓滿完成了20xx年一季度的各項工作。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:。
(一)著眼于改善困難群體的基本生活,切實做好民生保障工作。
一是認真落實政策,規(guī)范城鄉(xiāng)低保管理。為真正建立規(guī)范、公正、有效的城鄉(xiāng)低保制度。根據(jù)省、州、市統(tǒng)一部署,20xx年1月將我鄉(xiāng)的城鄉(xiāng)低保保障標準農(nóng)村從1350元/年提高到1500元/年、城市從310元/月提高到340元/月。為深入細致做好收入核查工作,按標施保,分類施保,應保盡保。全鄉(xiāng)統(tǒng)一標準、尺度,集中時間,集中人力,嚴格執(zhí)行以戶為單位的申報、審批和“四榜”公示的程序,規(guī)范運作,切實做到不重保、不錯保、不漏保、不拆戶、不并戶,不平均分配。將農(nóng)村年人均純收入低于保障標準1500元、城市月人均純收入低于保障標準340元的城鄉(xiāng)困難家庭按實際收入補差的救助方式全部納入低保范圍,對零收入家庭按標準足額保障,應保盡保。經(jīng)過我鄉(xiāng)全體干部職工的全面核查,對超出低保線及已死亡的7戶14人進行了核退,對因病因災致使家庭困難,人均年收入低于低保標準的5戶12人納入了低保范圍,目前全鄉(xiāng)農(nóng)村低保戶共計278戶537人,城市低保共計2戶2人,建卡建帳等后續(xù)工作也已基本完成,力求進一步規(guī)范農(nóng)村低保。
規(guī)章制度。
嚴格操作程序?qū)嵭袆討B(tài)管理實現(xiàn)科學、規(guī)范化管理目標。確保農(nóng)村低?!皯1M保應退盡退”。
二是堅持公正公開,使救災救濟工作陽光化。20xx年,是大旱之年,全鄉(xiāng)因災糧食減產(chǎn)嚴重,貧困人口增多,因此,救災救濟工作是去年年底至今年年初我鄉(xiāng)的一項重要工作。今年,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視救災工作,加強了領(lǐng)導和管理力度,調(diào)整了工作思路,從關(guān)系到我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟建設(shè)的大局出發(fā),多層次、多渠道、多形式地開展此項工作,由鄉(xiāng)級嚴格把關(guān),堅持集體研究、審查和評定,嚴格把好救濟款物的發(fā)放,堅持“四公開一監(jiān)督”的原則,做到??顚S?,重點使用,不優(yōu)親厚友,不作他用。健全完善了鄉(xiāng)村兩級救災救濟組織機構(gòu),實行了貧困救濟對象跟蹤服務制度。與此同時加強了災情的調(diào)研力度,組建了村級災情報送聯(lián)絡(luò)員,嚴格按照冬春救濟糧實施方案執(zhí)行,具體抓好災情工作,使救災工作能順利地開展。
從去年12月底到現(xiàn)在,我鄉(xiāng)從困難群眾衣、食、住三方面出發(fā),通過多種形式的救濟渠道,進一步推動了我鄉(xiāng)民政社救工作的開展。四個月以來,共救濟281戶410人(次),發(fā)放救濟糧24040斤,發(fā)放衣物30余件,被子4床,為192戶生活困難群眾發(fā)放煤炭補助金35200元,一季度,為13戶特困群眾落實了醫(yī)療救助,從而有效地促進了我鄉(xiāng)各項救濟工作,更好地為我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)提供服務。
(二)著眼于維護優(yōu)撫群體的合法權(quán)益,做好涉軍群體的待遇落實和穩(wěn)定工作。
一是營造擁軍氛圍,弘揚民族精神。4月1日下午,xx鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長以及xx鄉(xiāng)雙擁工作小組成員來到xx市革命烈士陵園,舉行了以“緬懷革命先烈,弘揚民族精神”為主題的清明節(jié)掃墓活動。為中國解放事業(yè)而英勇獻身的烈士們敬獻了花圈,舉行了集體默哀儀式。隆重祭奠為民族解放、國家富強、人民幸福而英勇獻身的革命先烈,表達全鄉(xiāng)人民緬懷革命先烈,共創(chuàng)美好明天的堅強決心。
二是聽取民心民意,做好優(yōu)撫對象穩(wěn)控工作。此項工作的重點就是自衛(wèi)反擊戰(zhàn)參戰(zhàn)人員的穩(wěn)控工作。我鄉(xiāng)岔河村馬曲組村民,系我鄉(xiāng)退伍軍人,申請辦理退伍軍人傷殘證。事務辦主任覃志全獲悉此事后,及時上報鄉(xiāng)領(lǐng)導,2月17日,由我鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長、社會事務辦負責人陪訪到省民政廳為其辦理。鄉(xiāng)雙擁辦積極地當好鄉(xiāng)黨委、政府和上級業(yè)務部門的參謀助手。積極地將上級各項精神傳達到群眾中,同時及時地將群眾需求反饋到上級,保證雙擁工作目標落實到實處,也保證優(yōu)撫對象的想法反映到上級政府,讓他們的愿望能實現(xiàn)。
(三)著眼于鞏固基層政權(quán)建設(shè),認真抓好村務公開和和諧社區(qū)建設(shè)。
抓好村委會建設(shè)是促進村民自我管理、自我教育、自我服務的一個好途徑,根據(jù)各村的實際情況,鄉(xiāng)制定了xx鄉(xiāng)村委會建設(shè)實施方案,加強了對村委會的管理力度,特別是加大對村委財務的清理工作力度。今年,各村都能較好地按照村規(guī)民約處理村級各種問題。
今年,我鄉(xiāng)加強了對村級村務公開專職人員的管理,充分發(fā)揮其作用,保證村務公開工作進一步規(guī)范,能公開及時,實現(xiàn)了村民參與、群眾監(jiān)督,公開材料能按時上交鄉(xiāng)事務辦,今年完成岔河村居委會建設(shè)工作,同時啟動甕賞村。
(四)著眼于提高婚姻合法率,保存婚姻登記檔案完整性。
20xx年第一季度,我辦繼續(xù)加強《婚姻法》的宣傳力度,嚴格依法管理,依法辦理婚姻登記,保證婚姻登記工作有法可依,正常有序地開展。針對我鄉(xiāng)少數(shù)民族婚俗習慣,加強了對少數(shù)民族違法婚姻的清理工作,與我鄉(xiāng)計生辦互通信息,辦理結(jié)婚的對象要攜帶計生辦證明方可予以辦理,改善了我鄉(xiāng)計生問題,提高了全鄉(xiāng)婚姻合法率,進一步規(guī)范了我鄉(xiāng)的婚姻登記工作。截止4月12日,全鄉(xiāng)共辦理28對合法婚姻,其中補辦6對,辦理6對離婚,無婚姻登記1起,登記合格率100%。
(五)著眼于無人贍養(yǎng)老齡人口,確保老年人生活無憂。
我鄉(xiāng)人口少,老齡人口也相對較少,但都比較貧困,為抓好老齡工作,鄉(xiāng)黨委、政府也非常重視,明確了分管領(lǐng)導和工作人員,完善了各項工作制度。今年低保提標工作開展時,將無人贍養(yǎng)老人納入我鄉(xiāng)低保共計3戶6人。并及時向上級反饋工作情況,取得了一定的成績。
(六)、存在的不足和下步的打算。
今年,通過努力,各項工作都有一定的起色,但還存在許多的不足和問題,主要表現(xiàn)在:一是我鄉(xiāng)地處邊遠山區(qū),經(jīng)濟落后,貧困人員較多,群眾經(jīng)濟底子薄,群眾抗災救災能力較低,災情意識淡薄,在今年又發(fā)生了十年難遇的旱災,使我鄉(xiāng)救災救濟工作存在極大的困難和被動;二是辦公室人員業(yè)務知識還不夠熟,影響了工作的進度;三是村干部業(yè)務知識不夠全面,對政策的了解還有差距;四是我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)無任何廠礦、企業(yè)和其他行業(yè)人員,不能完成這部份優(yōu)待金的收取,使我鄉(xiāng)優(yōu)待金費有限。針對以上存在的不足和問題,將做好以下步工作:一是以國發(fā)2號文件精神為指導,以民政基層窗口單位行風建設(shè)為契機,繼續(xù)完善各項工作制度,加強辦公室人員管理,強化辦公室服務意識;二是拓展思路,繼續(xù)加強救災救濟工作的管理。今年我鄉(xiāng)災情嚴重,救濟面寬,任務重。在明年,將結(jié)合實際,繼續(xù)制訂一套有效的解決困難群眾生產(chǎn)生活的社救措施,切實抓好我鄉(xiāng)的社救工作;三是繼續(xù)加大優(yōu)撫工作的管理力度,深入為優(yōu)撫對象解決“三難”問題;四是全面培訓村級干部業(yè)務知識,進一步完善村級政權(quán)建設(shè)工作;五是加大新婚姻登記條例的宣傳力度;六是加強辦公室人員業(yè)務知識的培訓力度,提高工作人員的業(yè)務技能。
第一季度,我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,認真學習貫徹黨的xx大精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,大力發(fā)展高效農(nóng)業(yè),以生產(chǎn)發(fā)展、農(nóng)民增收為目標,加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整,銳意進取,開拓創(chuàng)新,農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)保持了健康、快速、和諧發(fā)展的勢頭。
(一)、切實加強農(nóng)村基層組織建設(shè),為新農(nóng)村建設(shè)提供組織保證。
按照省市縣委“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動動員部署,向陽鎮(zhèn)黨委堅持“高起點謀劃、高標準定位、高質(zhì)量運作”,精心籌備,周密部署,作為全縣“三創(chuàng)”活動的試點單位,迅速啟動全鎮(zhèn)“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動?!盎鶎咏M織建設(shè)年”和“黨代表常任制”工作同時啟動。
全鎮(zhèn)上下統(tǒng)一思想,堅持把為新農(nóng)村建設(shè)服務作為重點工作來抓緊抓實。活動伊始,我鎮(zhèn)就成立了以“一把手”為組長,各站所負責人為成員的活動領(lǐng)導小組,形成了黨政領(lǐng)導直接抓、分管領(lǐng)導具體抓、有關(guān)部門協(xié)調(diào)抓的整體合力。并制定下發(fā)了《關(guān)于在全鎮(zhèn)開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動的實施意見》,建立健全各項規(guī)章制度,鎮(zhèn)黨委專門聘請縣委組織部的領(lǐng)導對“三創(chuàng)”工作全程進行指導,專門制作了各種圖版6個,中心組學習筆記10本,黨員干部學習筆記40本。組織全鎮(zhèn)黨員采取以各支部為單位每周進行一次集體學習,并做好筆記。每名黨員都要制定出自己工作目標,由組織委員做好組織工作,負責全部文件、材料的收集和歸檔工作。目前,已形成比較規(guī)范的文件材料70冊,及相關(guān)文件5份。以加強黨員干部的先進性建設(shè)為重點,加強管理,多措并舉,使全鎮(zhèn)黨員干部隊伍的整體素質(zhì)明顯提高,黨群、干群關(guān)系進一步密切,有力地促進了農(nóng)村各項工作。
(二)、備春耕工作進展順利,新農(nóng)村建設(shè)穩(wěn)步推進。
1、突出資金物資保障,圍繞資金籌措、物資準備抓備耕。
一是積極籌措資金。據(jù)初步統(tǒng)計,全鎮(zhèn)農(nóng)作物播種面積預計達到14.9萬畝。全鎮(zhèn)共需備春耕資金5000萬元,經(jīng)積極與農(nóng)村信用社等部門溝通協(xié)調(diào),目前全鎮(zhèn)已發(fā)放貸款1億元(含養(yǎng)殖業(yè)貸款),加上農(nóng)戶自有資金,從目前看,農(nóng)民備耕資金全部已有著落,可完全滿足備耕資金需求。二是及時購買物資。全鎮(zhèn)共需各種作物種子62萬斤(玉米種子43萬斤、水稻種子17萬斤、大豆種子2萬斤),目前種子部門下擺種子50萬斤,占總量的80%以上;共需要化肥4000噸,目前下擺到農(nóng)戶2600噸,占總量的65%,農(nóng)家肥用量普遍增加,化肥、農(nóng)家肥兼用的農(nóng)戶占40%以上;柴油200噸、農(nóng)藥250噸、農(nóng)膜20噸,目前下擺到農(nóng)戶也達到80%以上。
2、突出服務管理職能,組織干部抓備耕。
一是實行鎮(zhèn)村領(lǐng)導干部包保責任制。全縣農(nóng)村工作會議之后,我們召開了專門的黨委會,重新確定了工作責任,對備春耕生產(chǎn)做了具體安排和部署,近日已經(jīng)分頭下鄉(xiāng)針對各村運行情況及存在問題,進行現(xiàn)場指導服務,幫助解決備春耕生產(chǎn)工作中存在的困難和問題。二是清理整頓農(nóng)資市場。3月5日由向陽鎮(zhèn)政府邀請,縣農(nóng)業(yè)局牽頭,協(xié)調(diào)縣工商局、質(zhì)監(jiān)局、種子管理站等部門組成聯(lián)合檢查組,對全鎮(zhèn)生資市場進行了專項清理整頓,對生資進貨渠道、產(chǎn)品質(zhì)量等關(guān)鍵環(huán)節(jié)嚴督細查,進一步規(guī)范了我鎮(zhèn)農(nóng)資市場經(jīng)營秩序,確保農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全,為更好的服務“三農(nóng)”工作打下良好的基礎(chǔ)。
(三)、加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度,營造良好人居環(huán)境。
我鎮(zhèn)加大城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治力度,改善城鄉(xiāng)居民的生活環(huán)境,以整治城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生“臟、亂、差”為突破口,圍繞清運積存垃圾,整治鎮(zhèn)容村貌,做好鎮(zhèn)區(qū)和農(nóng)村環(huán)境綜合整治為重點,塑造優(yōu)美整潔的城鄉(xiāng)形象,扎實開展了城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動。鎮(zhèn)黨委政府在城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動中,與各村、各單位簽訂了《向陽鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作責任狀》,做到了任務層層落實,責任明確到位。各領(lǐng)導明確包保,各單位劃明區(qū)段,各村干部、黨員分片分戶明確環(huán)境綜合整治任務。鎮(zhèn)政府又把此項工作納入到各村、各部門年終績效考核目標責任制中,與工資和獎金直接掛鉤,充分調(diào)動了各村、各部門工作人員的積極性。在各村和各單位的共同努力下,共清理垃圾點50處,清運垃圾5000余噸,整治“五亂”現(xiàn)象220處,清理柴草垛56個。通過活動的開展,全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌有了明顯轉(zhuǎn)變,初步建立起了城鄉(xiāng)管理長效機制,取得了階段性成果。
(四)、認真做好森林防火工作,確保人民的生命財產(chǎn)安全。
進入防火期后,向陽鎮(zhèn)認真落實各項防火措施,克服去冬今春干旱突出,森林面積大,地型復雜,經(jīng)營活動點多面廣的實際困難,及時調(diào)整充實了鎮(zhèn)、村森林防火組織機構(gòu),做到政府主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,其他領(lǐng)導協(xié)助抓,包村干部共同抓,層層抓落實。3月15日召開了全鎮(zhèn)森林防火工作鎮(zhèn)、村干部會議,對森林防火工作提出了具體要求,細化責任分工,落實責任主體,簽訂了防火責任狀。
廣泛開展了形式多樣,內(nèi)容豐富的宣傳活動,突出宣傳重點,注重宣傳效果,把宣傳重點放在基層,面向林區(qū)廣大群眾及其野外生產(chǎn)作業(yè)人員。全鎮(zhèn)共簽訂防火責任狀200份,廣播宣傳130余次,張貼防火通告300份,懸掛防火標語20條。召開鎮(zhèn)村干部森林防火會議5次。
針對我鎮(zhèn)撲火隊伍能力薄弱的實際,一是購買風力滅火機7臺組建了以鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)林業(yè)站為主、以曲河村為重點(曲河村靠近山區(qū),地形復雜)的森林消防應急隊伍20人,由林業(yè)部門培訓,鎮(zhèn)政府統(tǒng)一調(diào)度,通過培訓,熟練地掌握了林火管理、安全撲救機具使用等知識,提高了隊伍素質(zhì),達到拉得出去,用得上,能打贏的目的。二是各村建立了半專業(yè)撲火隊9支235人。防火期統(tǒng)一調(diào)度,保障了森林火災預防和撲救工作的順利開展,形成了山上有人巡邏,山下有人待命,要道有人守護的網(wǎng)式格局。
嚴格執(zhí)行防火期間24小時值班制度,各行政村值班電話、負責人電話一律24小時開通,確保發(fā)生火情能及時聯(lián)絡(luò),組織人員進行撲救。建立森林防火值班制度、森林防火值班工作職責、森林火情處置制度。嚴格考核,值班人員要堅守崗位,不得脫崗、漏崗,嚴格執(zhí)行火情歸口上報制度。
(五)、認真開展春季綠化和退耕還林工作。
我鎮(zhèn)按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,計劃今年完成義務植樹4萬棵,綠化衛(wèi)國村和古城村紅衛(wèi)屯兩個村屯,共計需要樹苗4270株,綠化道路兩條1110米,需要樹苗1670株,已經(jīng)通過林業(yè)部門調(diào)撥,構(gòu)建樹臺及挖坑工作也已全面展開。
今年縣政府下達我鎮(zhèn)退耕還林工程任務共31.5畝,荒山造林80畝。目前全部落實到了地塊,責任落實到了人。造林工作前期工作進展順利。
(六)、加大新農(nóng)保工作力度,黨的惠民政策進一步落實。
1、鞏固機制,認真做好基礎(chǔ)養(yǎng)老金存折發(fā)放工作。
經(jīng)鎮(zhèn)、村組干部的共同努力,認真審查和稽核6月30日前年滿60周歲以上老人的出生年月,身份證號碼和相關(guān)要求,60周歲以上老人人員電子表格經(jīng)過鎮(zhèn)派出所核對后交縣勞動保障局,農(nóng)業(yè)銀行打卡后,2520名60周歲以上老人的基礎(chǔ)養(yǎng)老金存折春節(jié)前已全部發(fā)放到村民手中。
2、全力開展16周歲以上60周歲以下人員的參保工作。
積極圍繞黨委、政府的中心工作,全力以赴做好今年新參保人員的相關(guān)工作,大力宣傳新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的相關(guān)政策及精神,在鎮(zhèn)村組干部的共同努力下,目前共完成參保6130人,參保率達到50%。
二、存在的問題。
一季度,在鎮(zhèn)村的共同努力下,全鎮(zhèn)各項工作開局良好,進展順利,取得了一定的成績,但也存在一些問題,主要體現(xiàn)在以下幾方面。一是村級集體經(jīng)濟發(fā)展滯后。部分村在項目建設(shè)等方面缺乏干事創(chuàng)業(yè)精神和積極主動性,為群眾辦實事,解決實際困難的能力不足,個別村組干部的工作能力新農(nóng)村建設(shè)的要求有一定差距;二是非農(nóng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后,農(nóng)民勞動技能培訓跟不上市場和農(nóng)民需要;三是新農(nóng)村項目建設(shè)資金不足。農(nóng)產(chǎn)品加工儲藏等項目資金短缺,發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè),增加收入的資金嚴重不足。針對這些問題,我們將在下半年的工作中進一步拓展思路,強化工作措施,逐步研究解決。
1、切實加強對備春耕生產(chǎn)的指導。組織鎮(zhèn)村干部大下基層,深入備春耕生產(chǎn)第一線,引導農(nóng)民實施深松整地、測土配方施肥和選用優(yōu)良品種。密切配合行政執(zhí)法部門,加強種子、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)機具及零配件等農(nóng)資市場的整頓和管理,嚴厲打擊制售假冒偽劣生產(chǎn)資料行為,堅決查處各種坑農(nóng)害農(nóng)案件,確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全,維護農(nóng)民利益。
2、切實加強抗旱水源工程建設(shè)。爭取縣水利部門支持,集中時間、集中人力、集中機械力量掀起打井高潮,力爭春種前再多完成些機電井打井任務,并及時維修好現(xiàn)有抗旱機電井,保證春耕及苗期用水需要。
3、切實提高播種質(zhì)量。充分發(fā)揮大型農(nóng)機具作用,堅持深松、起壟、鎮(zhèn)壓連續(xù)作業(yè),集中一切機械力量突擊搶墑整地,要在4月25日前全面完成整地任務,抓住墑情好的有利時機,選擇適宜品種,適時播種,確保一次保全苗。
4、切實做好新農(nóng)保工作。抓好農(nóng)村社會保障體系建設(shè)工作的落實,完成新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作。
5、切實抓好項目建設(shè)。一是切實抓好向陽村祥瑞嘉園小區(qū)建設(shè)的監(jiān)管,確保工程如期完工。二是對上爭取向陽鎮(zhèn)中心街道路改造項目順利實施。
6、切實做好環(huán)境衛(wèi)生整治工作。鞏固和完善環(huán)境衛(wèi)生整治活動成果,擴大范圍,深化內(nèi)涵,提高環(huán)境整治水平,使全鎮(zhèn)環(huán)境面貌徹底改觀,環(huán)境保潔和容貌秩序管理步入制度化、規(guī)范化的軌道,全面實現(xiàn)各項工作目標。
7、切實加強黨建和基層組織建設(shè),為完成全年農(nóng)民增收和新農(nóng)村建設(shè)任務提供堅強保證。一要結(jié)合“三創(chuàng)”活動,認真開展“基層組織建設(shè)年”活動,切實加強干部管理教育,健全規(guī)章制度,轉(zhuǎn)變工作作風,提高服務水平。
第一季度社區(qū)工作總結(jié)報告篇三
根據(jù)第一季度總體工作要求現(xiàn)做以下總結(jié)。
一、工作總結(jié):
1、20xx年2月10日進入單位以來,首先了解熟悉單位結(jié)構(gòu)劃分。
2、了解經(jīng)濟運行局具體工作職責,熟悉數(shù)字礦山遠程監(jiān)控系統(tǒng)并學習監(jiān)控中心云臺的控制實現(xiàn)前端攝像頭360度的旋轉(zhuǎn)、皮帶秤數(shù)據(jù)和各鐵礦企業(yè)鐵精粉銷量的數(shù)據(jù)報表。去各鐵礦企業(yè)了解設(shè)備安裝地點。
3、定期去各鐵礦企業(yè)進行前端設(shè)備的維護和攝像頭的擦拭工作。
4、學習了解“中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會”和“中國冶金礦業(yè)信息網(wǎng)”的具體職能,和加入它們對我局帶來的好處并聯(lián)系加入“中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會”和“中國冶金礦業(yè)信息網(wǎng)”。
5、參加“解放思想大討論活動”通過學習“五查、五樹、五看”進行自我剖析,對自己有了一個新的認識、認識到了自己的不足和缺點,也看到了今后努力的方向,對自身的提高起到了推動作用。
6、了解企業(yè)經(jīng)濟運行情況學習企業(yè)一套表報送。
7、監(jiān)控室值班工作并記錄監(jiān)控中心和前端設(shè)備運行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報。
8、完成領(lǐng)導臨時安排的其他工作。
工作報告二、存在不足:
1、對監(jiān)控中心一些設(shè)備掌握還不夠透徹。
2、對各鐵礦企業(yè)前端設(shè)備熟悉程度還不夠好,還不可以快速的指出每個監(jiān)控設(shè)備的安放位置與線路的鋪設(shè)。
3、在工作中還不夠認真仔細,有時監(jiān)控中心出現(xiàn)一些小的問題不能及時發(fā)現(xiàn)并上報領(lǐng)導。
三、下步工作打算:
1、首先加強自身基礎(chǔ)知識學習,多掌握現(xiàn)代計算機和網(wǎng)路的最新動向,為我們的遠程計量系統(tǒng)做好保障工作。
2、多向大唐公司工作人員學習一些軟件的安裝與調(diào)試,現(xiàn)場的常規(guī)維護維修與常見問題的處理方法。
3、在今后工作中要認真細致、嚴格要求自己,對待工作要熱情主動、更好的完成領(lǐng)導交給的各項工作。
第一季度社區(qū)工作總結(jié)報告篇四
開展了安全隱患大排查、安全生產(chǎn)打非治違“清剿行動”“春雷行動”,確保了轄區(qū)安全平穩(wěn),沒有發(fā)生人員傷亡安全事故;積極開展打非治違行動,一季度開展聯(lián)合執(zhí)法行動xx次,下達限期整改文書xx份,取締非法生產(chǎn)經(jīng)營液化氣店x家,非法熟食加工作坊x家;懸掛橫幅共計xx條、更新安全宣傳櫥窗xx個、開展安全宣傳培訓xx場次、發(fā)放日常安全手冊xxxx本張貼安全提醒告示xxx張,營造良好安全宣傳氛圍。
第一季度社區(qū)工作總結(jié)報告篇五
全市衛(wèi)生工作會議于月日召開后,我院高度重視,及時組織全院醫(yī)務人員傳達學習了《鐘祥市衛(wèi)生和計劃生育局關(guān)于印發(fā)年衛(wèi)生和計劃生育工作要點的通知》,并根據(jù)《通知》的要求,為促進本院年各項工作的落實進行了研究部署,:積極行動,迅速學習傳達會議精神。認真學習熊局長的《衛(wèi)生和計劃生育工作要點》報告,要求全院醫(yī)務人員結(jié)合各自工作實際,領(lǐng)會會議精神,把握實質(zhì),把握重點,來認識、謀劃、安排、落實好各項工作任務。會議上,班子成員圍繞全市衛(wèi)生工作重點,針對本院年工作計劃提出了建議,使工作思路更加完善清晰。經(jīng)過學習,統(tǒng)一了思想認識,確定我院年工作計劃,按排部署年醫(yī)院各項工作任務。、加強春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作,對于查出醫(yī)院的三大安全隱患給予解決。春節(jié)期間確保“綠色通道”小時暢通無阻,力求創(chuàng)造一個和諧、安全的醫(yī)療環(huán)境。、維護醫(yī)院穩(wěn)定,開展送溫暖活動,為醫(yī)院的穩(wěn)定和健康發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。、廉潔自律及春節(jié)值班情況,春節(jié)期間我院嚴格執(zhí)行衛(wèi)生和計劃生育部的禁令,不存在違規(guī)發(fā)放錢物、公車私駕、相互請吃請喝及送禮現(xiàn)象。醫(yī)院各科室值班均嚴格按照國家規(guī)定上班,無脫崗現(xiàn)象。、精細謀劃年工作,我院通過召開職代會、中層干部會及班子成員會討論確定年醫(yī)院工作的重點。
二、年單位工作計劃。
根據(jù)市局會議精神,完善管理機制,堅持院長負責制,始終堅持醫(yī)院黨支部為領(lǐng)導核心,院務管理委員會為保證,工會監(jiān)督,形成黨、政、工、青、婦齊抓共管,民主管理的體制,全院干職工形成活力的管理機制。各塊黨支部、院委、工會將實行責任管理。
2、抓住生命線,下大力氣和決心加強醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理。
切實加強社會治安綜合治理和工作,加大財會審計力度,切實做好審計工作,加強衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和衛(wèi)生宣傳工作。搞好紀檢監(jiān)察、工會、婦女、共青團、院務公開等方面工作,促進醫(yī)院工作全面平衡發(fā)展。
三、安全隱患排查整改情況。
根據(jù)市局文件精神,我院迅速組織有關(guān)科室和人員,對醫(yī)院水電等設(shè)施進行了安全隱患檢查。
高壓消毒鍋安全閥由荊門市質(zhì)量監(jiān)督局特檢所檢驗合格,運行正常;
醫(yī)院基建工作目前正在進行清理施工現(xiàn)場,準備安裝病房門,已經(jīng)和項目部簽訂安全合同,無安全事故發(fā)生。
四、年度基本公共衛(wèi)生服務項目推進情況如下:、健康教育。
歲兒童應管理人次,已管理人次;歲兒童應管理人次,已管理人次。并進行產(chǎn)前檢查人次。產(chǎn)后訪視人次。
五、年標準化村衛(wèi)生室建設(shè)推進情況我鎮(zhèn)按照市衛(wèi)計局村衛(wèi)生室標準化建設(shè)總體安排,今年村衛(wèi)生室標準化建設(shè)涉及到個村,即:福泉村、劉灣村。兩個村均已規(guī)劃完成,還未動工。
六、對衛(wèi)生計生改革建議、進一步減少行政審批事項。對保留的審批事項,要進一步下放審批權(quán)限,明確管理層級,最大限度地減少預審和前置審批環(huán)節(jié),、進一步優(yōu)化、改進工作方式方法,以減輕基層負擔。、優(yōu)化基層資源配置。著力加強基層衛(wèi)生和計劃生育服務體系建設(shè),強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居公共衛(wèi)生和計劃生育管理和服務功能。
二〇一四年二月二十四日。
第一季度社區(qū)工作總結(jié)報告篇六
規(guī)發(fā)放錢物、公車私駕、相互請吃請喝及送禮現(xiàn)象。醫(yī)院各科室值班均嚴格按照國家規(guī)定上班,無脫崗現(xiàn)象。4、精細謀劃2017年工作,我院通過召開職代會、中層干部會及班子成員會討論確定2017年醫(yī)院工作的重點。
二、2017年單位工作計劃
今年我院工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十八屆二中全會精神,全面落實科學發(fā)展觀,認真貫徹黨的方針政策和全國衛(wèi)生工作會議精神;繼續(xù)加快醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,突出抓好醫(yī)改各項任務;繼續(xù)加強公共衛(wèi)生服務體系和醫(yī)療服務體系建設(shè),提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置能力和重大活動衛(wèi)生保障能力,繼續(xù)抓好人感染h7n9禽流感等重大疾病防控工作;切實加強醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療衛(wèi)生服務監(jiān)督,為當?shù)厝罕娮龊冕t(yī)療和保健工作;同時力爭醫(yī)院業(yè)務穩(wěn)中有升,增加自身造血功能;全面落實扶持中醫(yī)藥發(fā)展的政策措施,切實加強人才隊伍建設(shè),積極推進衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展。
1、進一步完善,健全服務體系
根據(jù)市局會議精神,完善管理機制,堅持院長負責制,始終堅持醫(yī)院黨支部為領(lǐng)導核心,院務管理委員會為保證,工會監(jiān)督,形成黨、政、工、青、婦齊抓共管,民主管理的體制,全院干職工形成活力的管理機制。各塊黨支部、院委、工會將實行責任管理。
2、抓住生命線,下大力氣和決心加強醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理
醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是醫(yī)療服務工作的核心,是醫(yī)院發(fā)展的生命線,不斷強化服務意識,創(chuàng)新服務模式,改善服務質(zhì)量。要健全落實各項管理制度,各科室特別是臨床科室,要迅速建立健全并認真落實首診負責、首問負責,三級查房、會診、交接班、危重疑難病例討論,病情告知、醫(yī)療活動同意簽字等醫(yī)療制度。把醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全在全院每個職工的思想上做到時時講、天天講,要警鐘長鳴。
3、醫(yī)院經(jīng)濟力爭穩(wěn)中有升,職工工資福利得到保障 2017年力爭完成業(yè)務收入2200萬元,藥品收入比重要求控制在30%以下。嚴格按照國家和市局的`相關(guān)績效工資文件落實干職工的各項工資和福利待遇,全力以撲解決干職工的后顧之憂,使全院干職工能一心撲在工作上,進一步更好的落實國家的各項醫(yī)改政策。
4、加強領(lǐng)導班子建設(shè),充分調(diào)動干職工的積極性,形成整體工作活力
全院真正成為一個和諧的大家庭。
5、精打細算、艱苦創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展,厲行節(jié)約、緊縮開支求生存
財務科要按照支部、院委研究決定的任務指標,搞好預決算,搞好院科二級核算。每個月的賬目要日清月結(jié),報表與分析材料要及時報告領(lǐng)導,要管好資金,用好資金,把握審核關(guān),嚴格院長一支筆審批。下狠心壓縮各項開支,特別是在招待費、差旅費方面要完善制度,節(jié)約開支。只有這樣,才能增加醫(yī)院積累,改善職工的福利待遇。
6、齊頭并進,認真落實公共衛(wèi)生服務工作
2017年基本公共衛(wèi)生服務項目主要包括建立居民健康檔案,健康教育、預防接種、傳染病防治、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢性病和重性精神疾病的管理等十一大類。
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第一季度社區(qū)工作總結(jié)報告篇七
14年度前一個季度的工作已經(jīng)結(jié)束了,在領(lǐng)導的指導下,在全體員工不懈努力與堅持下,基本完成了前一季度的工作任務。具體工作總結(jié)如下:
顧客投訴接待與處理。在本年度我們多次利用部門例會或溝通會、專題培訓等形式對樓層管理人員進行公司退換貨規(guī)定、投訴處理技巧及精品案例分析培訓,重點以規(guī)范自身接待形式、規(guī)范服務為主要工作目標,做到投訴規(guī)范化、接待禮儀規(guī)范化、接待程序規(guī)范化、處理結(jié)果落實規(guī)范化、樓層接待及記錄規(guī)范化,(服務辦定期檢查,對不規(guī)范的管理人員進行處罰),在今年8月份公司安排我對一線領(lǐng)班的投訴技巧進行培訓,我精心準備后,帶出了顧客投訴處理藝術(shù),并得到基層管理的好評,通過本次培訓提高樓層基層管理人員處理投訴能力。
提升服務品質(zhì)。首先我們認為公司的服務品質(zhì)要上臺階單靠我們服務辦的跟蹤檢查是遠遠不夠的,所以在年初我們就制定了樓層兼職值班經(jīng)理,由個樓層主任級人員擔任,和我們共同配合,對各樓層的員工日常行為規(guī)范進行檢查,從而在賣場檢查方面力量得到加強。在本年第二季度,服務辦帶領(lǐng)各商品部開展班組建設(shè)。部門干部負責本部門的現(xiàn)場管理,有問題時可以及時處理,從員工接受和配合方面更有利于管理效果。建立店長培訓制,進行銷售跟進,對員工服務質(zhì)量跟蹤卡進行了更換,并建立了全員服務管理檔案,對全年違紀的員工累計超過6次,我們將暫停員工的上崗資格,進行培訓并重新辦理入職手續(xù),使全體員工樹立危機意識,全面提升服務品質(zhì),從而營造服務環(huán)境。
賣場五大管,嚴格查場制度,對樓層提出查場重點。在每日的查場中服務辦值班經(jīng)理做到“三勤”手勤、腿勤、嘴勤。對發(fā)現(xiàn)的問題及時與部門反饋溝通,并下發(fā)整改通知單,提出整改期限,并檢查跟蹤,使發(fā)現(xiàn)的各類問題能得到及時解決(但也有部分問題得不到落實,主要以硬件問題為主,我們通過查場通報進行跟進),杜絕一面講,一面不落實的工作被動局面。
值班經(jīng)理業(yè)務技能及專業(yè)化水平的提升。我們根據(jù)值班經(jīng)理業(yè)務上存在的不足制定了系統(tǒng)的培訓計劃,定期進行商品知識及專業(yè)知識的培訓,培訓師由我部值班經(jīng)理自行擔任,用我們的弱項通過培訓來補我們自己的弱項。
人員管理檢查范圍全面化、制度化。將二線和一線員工管理納入同步軌道,進行日常監(jiān)督和管理。依公司相關(guān)規(guī)章制度,一視同仁,嚴格落實,做到公平公正,不厚此薄彼,達到監(jiān)督檢查透明化,管理標準化,杜絕執(zhí)行標準不一的問題,我們還制定了整改通知單,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改,從而使部分工作得到很大提升,而且我們還加大力度對干部在崗進行檢查,從以前的每天兩次增加到四至六次,使各部門管理人員有了自律意識。
積極配合公司完成各項工作。從參與者、執(zhí)行者、策劃者到組織者在公司各項大型活動中,處處都有服務辦值班經(jīng)理的身影,對公司提出的各項工作都能及時、全面、保質(zhì)保量的完成,并取得了一定成效,受到公司領(lǐng)導和人力資源部領(lǐng)導的認可與肯定。
總結(jié)服務辦工作,雖然取得了一定的成績,也受到領(lǐng)導認可,但是我們的工作提升還是進展較慢,人員的業(yè)務素質(zhì)與值班經(jīng)理的標準還存在一定的距離,而且部門多數(shù)為新進員工,專業(yè)素質(zhì)還相對較低,在處理顧客投訴等方面經(jīng)驗還相對欠缺,在服務品質(zhì)方面跟發(fā)達城市的大型購物中心還存在一定的距離,所有在以后的工作我們會努力提升人員素質(zhì),提升工作效率,使顧客可以享受優(yōu)越的服務文化。
第一季度社區(qū)工作總結(jié)報告篇八
2012年祥虹社區(qū)在街道辦事處黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下,在轄區(qū)20個村居及廣大居民的大力支持下,社區(qū)工作人員團結(jié)一致,積極工作,堅持以人為本,充分發(fā)揮為民服務的作用,為民做好事,辦實事,較好的完成了黨工委、辦事處及上級有關(guān)部門交辦的各項工作任務。回顧半年來的工作實踐,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、認真開展社區(qū)黨建工作,充分發(fā)揮黨組織作用。
1、抓好“兩委”班子建設(shè)。一年來,社區(qū)認真抓好黨支部、居委會“兩委”班子成員的思想建設(shè)、作風建設(shè)和組織建設(shè),協(xié)調(diào)兩委班子矛盾,使其形成合力。積極引導黨員干部通過學習把握正確的政治方向,增強黨員凝聚力。對生活困難和年老體弱的黨員進行了慰問;切實送去黨組織的關(guān)懷。
2、注重培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。社區(qū)黨總部嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān),認真做好了培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作,增強黨員隊伍的新生力量。
3、村居差異化目標工作。今年4月份,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨**區(qū)委以差異化目標管理為抓手扎實推進基層組織建設(shè)年的實施意見》,村居兩委班子和包村干部采取多種形式征求群眾意見,經(jīng)充分醞釀、反復討論,確定符合村居的差異化目標60個,社區(qū)對村居提報的目標嚴格把關(guān)并進行了公示,接受群眾監(jiān)督,已完成56個,投資323.7萬元,完成率93.33%,未完成之目標督促村居年內(nèi)完成。
二、關(guān)注民生,把各項惠農(nóng)政策落到實處。
1、民政低保。社區(qū)及時掌握低保對象的信息,堅持民主評議,做到公平、公正、公開。截至2012年11月,我社區(qū)共有享受低保生活保障對象368人,本年共計取消低保對象15人,相應區(qū)民政部門,在今年5月份進行并較好完成了低保擴面、提標工作。
2、60歲以上農(nóng)村籍退役士兵生活補助。對60歲以上農(nóng)村籍退役士兵發(fā)放生活補助,是我區(qū)又一項新的惠民政策,因為涉及時間長,收集資料難,社區(qū)做了大量細致的工作并較好完成。
3、農(nóng)業(yè)種植補貼工作。今年5月份完成了玉米、棉花種植面積核實及直補工作,小麥良種訂購工作,工作中社區(qū)一班人本著認真負責、實事求是的原則,真正把惠農(nóng)政策落到實處。
三、維護社會穩(wěn)定,抓好綜治維穩(wěn)工作。
1、人民調(diào)解。加強社區(qū)人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè),積極排查和化解人民內(nèi)部矛盾,按照“預防為主,教育疏導,依法處理,防止各類矛盾激化”的原則,把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài),維護社會穩(wěn)定。
2、維穩(wěn)信訪。社區(qū)干部對待群眾來訪熱情接待,認真聽取群眾反映的問題,糾紛及時處理,意見及時解決,我社區(qū)西宋居委會因拆遷造成多次上訪事件,經(jīng)社區(qū)耐心細致工作,已經(jīng)辦理了結(jié)案手續(xù),維護了本居穩(wěn)定。我社區(qū)大辛居委會因宅基地造成上訪事件,現(xiàn)正在協(xié)調(diào)處理中。
四、官莊工作。
1、拆遷工作。根據(jù)辦事處黨工委、辦事處的要求,官莊工作組已經(jīng)完成了地面附屬物(樹木)的清理和對付工作,保證工程的順利進行?,F(xiàn)有17戶的住房因種種原因,未能拆遷,正在協(xié)調(diào)處理中。
2、官莊安置房即瑞安小區(qū)二期工程,正如火如荼進行中,預計明年五一交工并入住。
五、計劃生育工作。
1、嚴格控制違法生育,對違反計劃生育人員進行批評教育,協(xié)助計生部門抓好社撫費征收工作。
2、計劃生育婦查工作,耐心細致做工作,確保到站率100%。
總的來說,社區(qū)2012年上雖然做出了較好的工作成績,但也存在一些問題。今后,我們將把不足之處加以改進,以為民服務為主旨,立足社區(qū),把各項工作做得更好、更加完善,圍繞2012年的工作目標,實現(xiàn)新的跨越。
工作計劃。
1、繼續(xù)抓好黨建工作,增強兩委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
2、抓好綜治維穩(wěn)工作,做到小事不出村,大事不出辦。
3、做好村居差異化目標的指導和督促工作。
4、官莊拆遷工作,力爭年內(nèi)完成。
6、關(guān)注民生,把各項惠農(nóng)政策落到實處。
總之,在街道辦黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下,社區(qū)一班人將為建設(shè)和諧社區(qū)、和諧梁才作出不懈努力。
第一季度社區(qū)工作總結(jié)報告篇九
我社區(qū)居委會安全生產(chǎn)消防工作在上級部門的直接指導管委會的領(lǐng)導下,按照上級有關(guān)文件精神,結(jié)合上建新社區(qū)實際情況扎實地開展工作,貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,樹立安全發(fā)展理念,圍繞上級工作部署和安全生產(chǎn)工作任務,致力消除安全隱患,將事故苗頭消滅在萌芽之中,進一步落實了安全生產(chǎn)責任制。所以這半年來我社區(qū)安全生產(chǎn)態(tài)勢平穩(wěn)。沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故。基本做了以下幾方面工作:
年初,根據(jù)政府對安全生產(chǎn)的要求結(jié)合轄區(qū)實際情況,制定了年初工作計劃。進一步建立健全以安全生產(chǎn)責任制為中心的安全生產(chǎn)工作制度,并與轄區(qū)內(nèi)單位簽訂安全生產(chǎn)責任書,責任落實到人,為了加強領(lǐng)導,成立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組。
根據(jù)上級部門的'宣傳教育工作安排部署,為了進一步加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作,提高安全生產(chǎn)知識、減少消防火災,對轄區(qū)掛橫幅2條、張貼標語、發(fā)放宣傳手冊350余。社區(qū)組織社區(qū)工作人員、巷道長、企業(yè)、商鋪負責人安全生產(chǎn)講座培訓4次,演練2次。
按照政府部署,結(jié)合本社區(qū)實際,制訂建新社區(qū)隱患排查治理活動實施方案,確定排查范圍、內(nèi)容和工作目標,全面排查治理隱患和薄弱環(huán)節(jié),建立健全防范措施和管理制度,進一步提高從業(yè)人員的安全意識和安全素質(zhì),有效遏制重特大事故的發(fā)生,減少一般事故的發(fā)生。為了及時掌握轄區(qū)內(nèi)各經(jīng)營戶安全生產(chǎn)隱患排查治理工作情況,進一步推動各項工作的落實,社區(qū)每月對轄區(qū)單位進行地毯式排查的方式,積極督促單位時刻要將安全生產(chǎn)放在第一位。本年社區(qū)根據(jù)上級安監(jiān)站的工作要求,轄區(qū)職業(yè)病危害摸底登記,順利完成職業(yè)病危害單位申報工作,申報率85%以上。
社區(qū)結(jié)合上級消防部門及派出所對轄區(qū)開展安全隱患大檢查1次,社區(qū)組織統(tǒng)一開展隱患檢查1次,檢查中對發(fā)現(xiàn)存在問題負責人下發(fā)定期整改通知書,當時配備安全器材消除火災隱患11家,社區(qū)對轄區(qū)3家廢品收購站多次下發(fā)整改通知書,但存在的問題整改情況很不理想,未整改甲醇庫房一家,沒有通過消防驗收責令停業(yè)的網(wǎng)吧一家、賓館一家。
第一季度社區(qū)工作總結(jié)報告篇十
20____年一季度,在公司領(lǐng)導的正確管理下,作為公司的一名保安部人員,以本人所看管的公司區(qū)域和物品安全防范為己任,認真做好每一項工作。為在以后的工作中做得更好,現(xiàn)就20____年一季度在公司工作期間的工作情況總結(jié)如下:
1、服從上級領(lǐng)導。作為公司的一名保安人員,服從領(lǐng)導、顧全大局,堅守崗位,認真對待自己所做的工作。
2遵章守紀,注重禮貌禮節(jié)。遵章守紀是合格員工的基本要求,是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮,并以實際行動,嚴格遵守公司的勞動紀律。
3、正確樹立服務意識。目前,社會上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見,這多少給工作帶來一些困擾,因此,作為保安員我能夠正確對待,樹立嚴謹、認真的服務意識,為公司的安全防范盡己之責,將本職工作做好。
4、不斷學習進取,提高業(yè)務水平。要想做好保安工作,必須了解掌握保安工作的職責、要求和工作內(nèi)容。對于上崗不久的我來說,在這些方面還比較欠缺,為了做好保安工作,我一是通過書籍學習保安工作應有的工作內(nèi)容和要求。二是向有工作經(jīng)驗和知曉保安工作的同志們學習,力爭將工作做得更好。三是認真按照領(lǐng)導的要求去做,認真履行職責。通過各種方式的學習充實自己,使工作能力有所提高。
5、注重實效,提高安全意識。在工作之余,部門還給我們進行了保安員崗位職責,消防安全專業(yè)知識的培訓與掌握,做到熟練的運用到工作中去,讓我們在實踐中掌握滅火器的使用方法、疏散逃生自救的方法,怎么報火警和報火警時應注意的事項。在應對突發(fā)事件的處理方面,做到把事態(tài)大化小,不給酒店帶來負面影響。
本人工作中還存在不少不足之處,如溝通、協(xié)調(diào)能力還有所欠缺,執(zhí)行力還有待加強等。
在以后的工作中,我將繼續(xù)遵從公司領(lǐng)導的安排,踏實、認真地做好自己的工作,努力確保所管轄區(qū)域內(nèi)的財產(chǎn)、物品平安。同時,在工作中尊重他人、積極溝通、盡職盡責、加強巡邏,為自己所防范區(qū)域的安全而繼續(xù)努力工作。
第一季度社區(qū)工作總結(jié)報告篇十一
(洪二電站)。
2014年2月12日。
(洪二電站)。
2014年本電站圍繞“夯實基礎(chǔ)、提高素質(zhì)、樹立標桿、爭創(chuàng)一流”的主題,開展了豐富多彩、形式多樣的具體行動:根據(jù)省公司的的文件安全學習內(nèi)容;本站于2月11日組織全體員工學習了省公司傳達的學習文件關(guān)于副總經(jīng)理帥軍慶同志提出的《健全體系、強化保障、全面提升安全生產(chǎn)管控能力和水平》的講話、關(guān)于進一步加強安全工作培訓、安全事故調(diào)查報告等內(nèi)容,進行安全生產(chǎn)大討論;通過安全活動進行查找本站的隱患的活動。形成了“人人學會安全,層層盡責保證安全”的良好氛圍,大家坐在一起討論活動的主題、學習實施綱要、討論各個實施階段的活動安排。并對本站的安全管理、記錄報表、規(guī)章制度、培訓工作、事故隱患每個值班員都談了自己的看法和建議,對站內(nèi)管理每個人都傾注了最大的熱情,安全學習的開展對洪二電站各項工作的促進,尤其對值班員安全意識、主人翁精神的影響最為深刻。
患,在安全例會上同運行珍員一起討論工作過程中的存在和潛在的危害,并有針對性地制定防范了措施,保證了發(fā)電安全的進行。針對人員素質(zhì)參差不起,安全意識高低不同,我們制定措施,明確職責和工作程序,對任何可能發(fā)生的情況做了充分的準備工作。
3.利用交接班的時間,我們查找本站存在的隱患,實行分片分區(qū),責任到人,對查找到的隱患匯總分析,能自己解決的我們都及時認真地消除,對我站能力不足或當前條件不具備不能解決的,落實計劃解決方案。該報缺陷的上報缺陷,該報危害辨識的報危害辨識,使站內(nèi)所有設(shè)備、所有工作、所有危險點在控、可控、能控。
4.討論檢查了我站在遵章守制方面還存在哪些差距,現(xiàn)有規(guī)程制度能否滿足現(xiàn)場規(guī)范化、標準化工作需要,計劃重新修訂《洪二電站考核細則》,規(guī)定每個值班員必須按照規(guī)章制度工作,否則就嚴格考核。在個人專業(yè)技能與崗位要求存在的差距,站內(nèi)按人所需制訂培訓計劃,建立心智加油站和個人提升計劃的培訓平臺進行培訓。工作日志、檢修記錄、安全活動、安全用具記錄、缺陷記錄等班組記錄已經(jīng)和工區(qū)進行交流,完善紀錄格式。
6.完善三票管理制度,針對本站實際按照運行生產(chǎn)管理體系實施“三票”管理制度,內(nèi)容完善;“三票”按照規(guī)定執(zhí)行,嚴格執(zhí)行倒閘操作“六關(guān)”制度(操作準備關(guān)、接令關(guān)、操作票填寫關(guān)、核對圖板關(guān)、操作監(jiān)護關(guān)、質(zhì)量檢查關(guān));“三票”的填寫及執(zhí)行情況良好。“三票”管理制度健全,制定了“三票”合格評價標準和考核規(guī)定;“三票”合格評價符合標準要求,對發(fā)現(xiàn)的問題能及時提出改進措施,有記錄可查;定期對“三票”的執(zhí)行情況進行統(tǒng)計、分析和考評。
7.對繼電保護及自動裝置進行全面檢查,核對保護裝置定值與定值單相符。規(guī)定每月20日核對保護壓板投切正確,并要求做好記錄。檢查戶外繼電器、端子箱等二次設(shè)備有防雨、防潮和保護室降溫等安全措施。
8.現(xiàn)場安全措施方面進行有針對性制定現(xiàn)場三項措施和進行危險點分析;現(xiàn)場措施落實良好;對每個作業(yè)現(xiàn)場做到層層把關(guān),嚴格執(zhí)行“三大措施”,做到責任到位、工作到位、監(jiān)督到位;對任何違反安全規(guī)程的行為立即得到制止。
9.強調(diào)安全用具的管理。各類安全用具配置、臺賬、試驗、存放使用符合要求;增加每月10日對安全器具進行試驗檢查,使其保持在完好狀態(tài)。
10.完善消防管理。重新完善消防管理制度,健全消防組織,明確各自的職責;消防設(shè)施、器具齊全,布置符合規(guī)定,狀態(tài)完好;培訓職工消防器材的使用方法。
安全生產(chǎn)是永遠沒有結(jié)束的,而是一個起點,一個契機,今后的工作中我們要繼續(xù)發(fā)揚安全生產(chǎn)的活動精神,以人為本,從提高人員素質(zhì)入手,時時保安全,處處要安全,嚴格按照洪二電站的安全生產(chǎn)要求執(zhí)行,全面落實安全責任制,使我站的安全運行再上一個新的臺階,為我公司的安全生產(chǎn)做出貢獻。
定子。
2014年2月12日。
泰順縣洪溪二級水電有限公司。
第一季度社區(qū)工作總結(jié)報告篇十二
2017年的第一季度,安全工作在西安委的關(guān)心和指導下健康有序地開展,沒有發(fā)生一起安全事故。我廠全體職工認真貫徹落實靖安監(jiān)、西安委的安全工作方面的文件精神,牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的指導思想,始終堅持以人為本的安全生產(chǎn)理念,廣泛深入地開展安全生產(chǎn)工作,下面就這三個月來我廠的安全生產(chǎn)工作情況匯報如下:
一、領(lǐng)導高度重視,全面開展安全生產(chǎn)工作
為進一步做好我廠的安全生產(chǎn)工作,切實加強我廠對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導,我廠領(lǐng)導把安全工作列入每周的重要議事日程,由廠長直接抓,安全科具體抓,各科室負責人、全體隊員具體分工負責組織實施,全面深入地開展我廠的安全工作,形成了上有領(lǐng)導抓,下有人員管理的齊抓共管的良好局面。
二、組織機構(gòu)健全,各項安全制度措施齊全
擬定了安全生產(chǎn)責任書,并在一月份簽訂,明確各部門的安全責任。
三、加大安全宣傳力度,提升自我保護能力
安全教育工作不是可有可無的一門工作,而是執(zhí)法過程中安全工作最重要的一部分,我廠安全工作的指導方針是“安全第一,預防為主,控制風險,綜合治理”,因此,安全教育工作是“預防為主”的前提。針對一季度新進隊員安全意識弱、自我保護意識弱的情況,組織人員進行培訓,使其明白各項安全工作的相關(guān)規(guī)定及要求,增強全員安全生產(chǎn)法制觀念和自我保護意識,強化其責任心。真正做到不培訓不上崗的要求。
四、嚴格檢查制度,消除安全隱患
我廠每月都由廠長高國凡領(lǐng)導各科室進行一次安全隱患自查,并將自查結(jié)果文件形式公告。在第一季度中,由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組具體負責進行安全檢查,未發(fā)現(xiàn)安全隱患,還對有機熱載爐、反應釜等進行檢查,所有設(shè)備運行正常。確保了安全設(shè)施齊全有效,把安全隱患消滅于苗頭中。
五、存在問題
2012年度我廠在西安委領(lǐng)導的指導下,安全生產(chǎn)工作方面我廠取得了比較好的成績,今后將緊抓安全工作,實實在在的把安全生產(chǎn)工作抓到底,確保更好地完成各項工作任務。
二〇一三年三月二十八日
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一、 加強組織領(lǐng)導健全管理機構(gòu)
蝴蝶泉社區(qū)安全生產(chǎn)工作在城鎮(zhèn)政府及相關(guān)部門的正確領(lǐng)導下,在各單位、各部門的大力支持配合下,認真貫徹落實國家、自治區(qū)關(guān)于搞好安全生產(chǎn)的.一系列重要指示,緊緊圍繞“打基礎(chǔ),抓重點”的工作思路,加強了安全法制建設(shè)、安全文化建設(shè)、安全組織機構(gòu)建設(shè)等基礎(chǔ)工作,安全生產(chǎn)責任制逐級得到落實,安全法制意識和責任意識不斷增強,安監(jiān)隊伍素質(zhì)不斷提高,專項整治取得顯著成果。安全生產(chǎn)關(guān)系到社區(qū)全局工作,為了加強領(lǐng)導,社區(qū)成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組。
二、 強化安全生產(chǎn)意識,加大宣傳教育力度
為了強化安全生產(chǎn)意識,社區(qū)加大對安全生產(chǎn)的宣傳教育,做到警示提高認識,把安全生產(chǎn)工作抓緊抓落實。組織社區(qū)居民群眾和沿街店鋪業(yè)主進行法治、消防安全宣傳教育活動,做好安全生產(chǎn)宣傳工作。在春節(jié)、五一等重大節(jié)日積極向轄區(qū)居民宣傳消防安全知識,向出租房人員宣傳燃煤鍋爐的安全注意事項,組織居民參觀偽劣消防器材,向轄區(qū)單位及沿街商業(yè)網(wǎng)點發(fā)放安全生產(chǎn)相關(guān)文件,召開安全生產(chǎn)會議2次。大力宣傳消防法及消防條例等法律法規(guī),用典型的火災案例提醒居民,從思想上提高了社區(qū)居民對安全生產(chǎn)認識的重要性,樹立了安全意識。
三、加大檢查力度,消除安全隱患。
社區(qū)消防安全工作關(guān)系到千家萬戶,關(guān)系到社區(qū)每個居民的生命財產(chǎn)安全,責任重于泰山。為做好社區(qū)消防安全工作,社區(qū)工作人員主要從兩個方面開展了工作。
1、 在管區(qū)民-警的帶領(lǐng)下,社區(qū)組織居民對商業(yè)網(wǎng)點的業(yè)主進行、消防安全宣傳活動,做好消防安全生產(chǎn)宣傳工作,大力宣傳消防法及消防條例等法律法規(guī),用典型的火災案例提醒居民,從思想上提高了社區(qū)居民對安全生產(chǎn)認識的重要性,樹立了消防安全意識。讓居民從實踐中,學到了如何使用滅火器和日常生活中應注意的消防問題。
2、對轄區(qū)重點單位、商鋪、居民樓院,商業(yè)網(wǎng)點等進行安全檢查6次,同時對12家單位也進行了檢查,共檢查3次,在檢查中無存在重大火災隱患,第一季度安全生產(chǎn)工作總體取得成效,除了存在硬件環(huán)境的老化問題,社區(qū)還需要進一步的宣傳監(jiān)督和教育,讓消防安全意識深入單位及居民的心中。
四、加強安全工作,齊抓共管
在2017的工作中,為了強化安全生產(chǎn)意識,使社區(qū)的安全生產(chǎn)工作做的更好,使轄區(qū)居民能夠真正認識到“一人平安,全家幸福”,除了認真貫徹各類文件精神,不斷加強對社區(qū)各個單位以及商鋪的檢查監(jiān)督,社區(qū)面向居民積極做好防火防災的宣傳工作,提高消防安全意識,防患于未然。在協(xié)助轄區(qū)生產(chǎn)單位做好安全生產(chǎn)的同時,也提升了社區(qū)居民對安全生產(chǎn)工作的認識。
第一季度社區(qū)工作總結(jié)報告篇十三
2013年的第一季度,安全工作在西安委的關(guān)心和指導下健康有序地開展,沒有發(fā)生一起安全事故。我廠全體職工認真貫徹落實靖安監(jiān)、西安委的安全工作方面的文件精神,牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的指導思想,始終堅持以人為本的安全生產(chǎn)理念,廣泛深入地開展安全生產(chǎn)工作,下面就這三個月來我廠的安全生產(chǎn)工作情況匯報如下:
為進一步做好我廠的安全生產(chǎn)工作,切實加強我廠對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導,我廠領(lǐng)導把安全工作列入每周的重要議事日程,由廠長直接抓,安全科具體抓,各科室負責人、全體隊員具體分工負責組織實施,全面深入地開展我廠的安全工作,形成了上有領(lǐng)導抓,下有人員管理的齊抓共管的良好局面。
二、組織機構(gòu)健全,各項安全制度措施齊全。
擬定了安全生產(chǎn)責任書,并在一月份簽訂,明確各部門的安全責任。
三、加大安全宣傳力度,提升自我保護能力。
安全教育工作不是可有可無的一門工作,而是執(zhí)法過程中安全工作最重要的一部分,我廠安全工作的指導方針是“安全第一,預防為主,控制風險,綜合治理”,因此,安全教育工作是“預防為主”的前提。針對一季度新進隊員安全意識弱、自我保護意識弱的情況,組織人員進行培訓,使其明白各項安全工作的相關(guān)規(guī)定及要求,增強全員安全生產(chǎn)法制觀念和自我保護意識,強化其責任心。真正做到不培訓不上崗的要求。
四、嚴格檢查制度,消除安全隱患。
我廠每月都由廠長高國凡領(lǐng)導各科室進行一次安全隱患自查,并將自查結(jié)果文件形式公告。在第一季度中,由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組具體負責進行安全檢查,未發(fā)現(xiàn)安全隱患,還對有機熱載爐、反應釜等進行檢查,所有設(shè)備運行正常。確保了安全設(shè)施齊全有效,把安全隱患消滅于苗頭中。
五、存在問題。
2012年度我廠在西安委領(lǐng)導的指導下,安全生產(chǎn)工作方面我廠取得了比較好的成績,今后將緊抓安全工作,實實在在的把安全生產(chǎn)工作抓到底,確保更好地完成各項工作任務。
二〇一三年三月二十八日。
第一季度社區(qū)工作總結(jié)報告篇十四
酒店班子根據(jù)總店的要求,年初制定了全年工作計劃,提出了指導各項工作開展的總體工作思路,一是努力實現(xiàn)“三創(chuàng)目標”,二是齊心蓄積“三方優(yōu)勢”等。總體思路決定著科學決策,指導著全年各項工作的開展。酒店總經(jīng)理班子帶領(lǐng)各部門主管、領(lǐng)班,團結(jié)全體員工,上下一致,齊心協(xié)力,在創(chuàng)收、創(chuàng)利、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了一定的貢獻,取得了頗為可觀的業(yè)績。
1、經(jīng)營創(chuàng)收。酒店通過調(diào)整銷售人員、拓寬銷售渠道、推出餐飲績效掛鉤等相關(guān)經(jīng)營措施,增加了營業(yè)收入。
2、管理創(chuàng)利。酒店通過狠抓管理,深挖潛力,節(jié)流節(jié)支,合理用工等,在人工成本、能源費用、物料消耗、采購庫管等方面,倡導節(jié)約,從嚴控制。
3、服務創(chuàng)優(yōu)。酒店通過引進品牌管理,強化《員工待客基本行為準則》關(guān)于“儀表、微笑、問候”等20字內(nèi)容的培訓,加強管理人員的現(xiàn)場督導和質(zhì)量檢查,逐步完善了窗口形象,不斷提高員工的優(yōu)質(zhì)服務水準。
4、安全創(chuàng)穩(wěn)定。酒店通過制定“大型活動安保方案”等項安全預案,做到了日常的防火、防盜等“六防”,幾乎未發(fā)生一件意外安全事故。
二、與時俱進,提升發(fā)展,酒店突顯改觀。
酒店領(lǐng)導班子率先垂范,組織指導全體員工,認真學習上級會議精神。結(jié)合酒店經(jīng)營、管理、服務等實際情況,與時俱進,提升素質(zhì),轉(zhuǎn)變觀念。在市場競爭的浪潮中求生存,使整個酒店突顯了可喜的改觀。主要表現(xiàn)在干部員工精神狀態(tài)積極向上。酒店經(jīng)理大會、小會反復強調(diào),干部員工要有緊迫感,應具上進心,培養(yǎng)“精氣神”。酒店的管理服務不是高科技,沒有什么深奧的學問。關(guān)鍵是人的主觀能動性,是人的精神狀態(tài),是對酒店的忠誠度和敬業(yè)精神,是對管理與服務內(nèi)涵真諦的理解及其運用。店級領(lǐng)導還通過組織對部門主管、領(lǐng)班及員工的各項培訓交流,啟發(fā)引導大家拓寬視野,學習進取,團結(jié)協(xié)作。在完成酒店經(jīng)營指標、管理目標和接待任務的過程中實現(xiàn)自身價值,并感受人生樂趣。因而,相互推諉和譏貶的現(xiàn)象少了,則代之以互通信息、互為補臺、互相尊重;經(jīng)理帶領(lǐng)著主管、領(lǐng)班及其員工,加班加點,任勞任怨,工作延長雖很疲憊卻始終保持振作的精神狀態(tài),為酒店的窗口形象增添了光彩。
三、品牌管理,酒店主抓八大工作。
在今年抓“三標一體”6s管理的推行認證過程中,酒店召開了多次專題會,安排了不同內(nèi)容的培訓課,組織了一些驗審預檢等。這些大大促進并指導了酒店管理工作更規(guī)范地開展。同時,酒店引進國內(nèi)外先進酒店成功經(jīng)驗,結(jié)合年初制定的管理目標和工作計劃,酒店主要抓了以下工作。
(一)以效益為目標,抓好銷售工作。
1、渠道拓寬。一是劃分渠道科學,二為分解指標合理,三能激勵大家的工作責任心和促銷的主動性,四可逐步再次減員增效,五則明顯促進了銷售業(yè)績的提升。
2、窗口形象。前廳除充分利用酒店給予的餐提政策,加大促銷力度外,還特別重視塑造酒店的窗口形象。其一,合理推銷,保證酒店利益最大化。加強對前廳在接待結(jié)帳等工作流程上的修訂完善,尤其是結(jié)帳時采用了“賓客結(jié)算帳單”,減少了客人等待結(jié)帳的時間,改變了結(jié)帳的繁瑣易錯。加強主管的現(xiàn)場督導。通過增加主管去前臺的站臺時間,及時解決了客人的各種疑難問題,并對員工的微笑服務方面起到了檢查督導作用。加強主管和領(lǐng)班的雙檢查工作。
3、投訴處理。吧臺崗位,是酒店的門面崗位,也是客人咨詢問題、反映情況、提出建議、投訴不滿等較為集中的地方。本著“賓客至上、服務第一”和“讓客人完全滿意”的宗旨,從部門經(jīng)理到主管、領(lǐng)班,直至前臺接待人員,除了能做到禮貌待客、熱情服務外,還能化解矛盾,妥善處理大大小小的客人投訴。爭取了較多的酒店回頭客。
(二)以改革為動力,抓好餐飲工作。
用和毛利率標準下,若超額完成或未完成營收指標,則按完成或未完成的比例扣除工資總額的相應比例名額。這種績效掛鉤的做法,一方面給餐廳廚房的管理者、服務員、廚師等人員以無形的壓力,思想工作欠缺或管理不得法等還會帶來一些負面的影響;另一方面,卻使大家變壓力為動力,促進餐廳、廚房為多創(chuàng)效益而自覺主動地做好經(jīng)營促銷工作。
2、競聘上崗。酒店除了分配政策作了改革,用人、用工機制也較靈活。管理者能上能下,員工能進能出,依據(jù)工作表現(xiàn)競聘上崗等等,這些皆利于酒店的政令暢通,令行禁止。當然,主要管理者若素質(zhì)欠佳或管理不力,也自然會產(chǎn)生一些逆反后果。但總體看來,酒店將表現(xiàn)和能力較優(yōu)秀的主管安排到負責崗位,將認真工作的員工提為領(lǐng)班,將不稱職的予以勸退等,多多少少推動了餐廳各項工作的開展,為力爭完成營收指標提供了管理機制等方面的保證。
3、試菜考核。酒店要求廚師每周或至少隔周創(chuàng)出幾款新菜,由店級領(lǐng)導及相關(guān)部門經(jīng)理試菜打分,考核廚師的業(yè)務水平,同時對基本滿意的新菜建議推銷。此外,對考核優(yōu)秀的廚師給予表彰鼓勵,對業(yè)務技術(shù)較差的廚師要求及時調(diào)換等。
(三)以降耗為核心,抓好維保工作。
1、八字要求。根據(jù)關(guān)于節(jié)電節(jié)水的通知精神,酒店總經(jīng)理辦公會專題研究決定,在酒店及各部門原有管理規(guī)定執(zhí)行的基礎(chǔ)上,再次向全店干部員工提出節(jié)能降耗8字要求。即一要關(guān),二要小,三要隔,四要定,五要防,六要查,七要罰,八要宣。
2、采購把關(guān)。采購部在工作中努力做到節(jié)約開支,降低成本,積極走訪市場咨詢商家,努力做到貨比三家,堅持同等價格比質(zhì)量,同等質(zhì)量比價格,嚴把進貨質(zhì)量關(guān)。堅持制度原則,凡是支出金額較大的采購計劃,都要事先得到領(lǐng)導審批。做好預算費用開支,控制采購費用的支出。
(四)以“準則”為參照,抓好培訓工作。
1、店級講座。按照酒店年初制定的全員培訓計劃,參照《員工待客基本行為準則》20字內(nèi)容,由店級領(lǐng)導組織召集對部門經(jīng)理、主管、領(lǐng)班及待客服務人員的專題培訓,重點講解管理素質(zhì)、服務意識、禮貌待客、案例分析等。受訓人員在思想認識和日常工作中,皆得到不同程度的感悟和提升。
2、部門培訓。酒店組織培訓的同時,每月有計劃,自行對本部門員工進行“20字”準則內(nèi)容和崗位業(yè)務的培訓。抓好對各崗位的培訓工作,做到“日日有主題,天天有培訓”。分階段、分內(nèi)容對員工進行培訓和考核。前臺的接待、收銀每天早班后利用業(yè)余時間進行培訓;主管、領(lǐng)班每兩周進行一次培訓,全體員工每月一次的培訓。培訓內(nèi)容包括業(yè)務知識、接待、推銷技巧、案例分析、應急問題處理等。通過培訓,員工的整體素質(zhì)提高了,業(yè)務水平提高了,客人的滿意度也提高了。
四、酒店仍存二類問題。
上半年的工作,經(jīng)過全店上下的共同努力,成績是主要的'。但不可忽略所存在的問題。這些問題,有些來自于客人投訴等反饋意見,有些是酒店質(zhì)檢或部門自查所發(fā)現(xiàn)的。用酒店的標準來衡量,問題之明顯、整改之必要已非常迫切地提上酒店領(lǐng)導班子的議事日程。
1、管理水準有待提升。一表現(xiàn)在管理人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一、參差不齊;二表現(xiàn)在酒店尚未制訂一整套規(guī)范的系統(tǒng)的切實可行的“管理模式”;三表現(xiàn)在“人治”管理、隨意管理等個體行為在一些管理者身上時有發(fā)生。
2、服務質(zhì)量尚需有優(yōu)化。從多次檢查和客人投訴中發(fā)現(xiàn),酒店各部門各崗位員工的服務質(zhì)量,橫向比較有高有低,縱向比較有優(yōu)有劣。中午與晚上、平時與周末、領(lǐng)導在與不在,都難做到一個樣地優(yōu)質(zhì)服務。反復出現(xiàn)的問題是,有些崗位的部分員工,儀容儀表不整潔,禮節(jié)禮貌不主動,接待服務不周到,處理應變不靈活。
通過對酒店工作進行回顧總結(jié),激勵鞭策著全店上下增強自信,振奮精神,發(fā)揚成績,整改問題。并將制訂下半年的管理目標、經(jīng)營指標和工作計劃,以指導全年酒店各項工作的全面開展和具體實施。
第一季度社區(qū)工作總結(jié)報告篇十五
各位領(lǐng)導,同志們:
我現(xiàn)將的目標、任務、重點和第一季度工作情況向大家匯報如下:
一、20的目標、任務和重點。
年是我鄉(xiāng)全面落實科學發(fā)展觀,鉚足后勁,加快發(fā)展的一年。根據(jù)省、市、區(qū)有關(guān)會議精神,在征求意見,集思廣益的基礎(chǔ)上,鄉(xiāng)黨委、政府研究確定2005年全鄉(xiāng)工作總的目標和任務和重點是:
全面落實科學發(fā)展觀,立足雙泉實際,以發(fā)展工業(yè)企業(yè)項目為重點,加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,加大小城鎮(zhèn)建設(shè)力度,堅定不移地走好“工業(yè)立鄉(xiāng),招商強鄉(xiāng),調(diào)整活鄉(xiāng),科教興鄉(xiāng)”的路子,搞好六個新突破、實現(xiàn)六大目標即:
在農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上搞好新突破,實現(xiàn)建設(shè)生態(tài)之鄉(xiāng)、畜牧之鄉(xiāng)、林果之鄉(xiāng)的目標。積極推動農(nóng)村經(jīng)濟特色化,特色經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化,產(chǎn)業(yè)發(fā)展龍頭化,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。主要工作有建設(shè)完善5處農(nóng)業(yè)基地,其中新開發(fā)1處5000畝的林果基地,建設(shè)好較大規(guī)模的畜牧養(yǎng)殖基地1處,完成好尹莊和北付二期土地整理項目,規(guī)劃好龍灣1萬畝的土地整理項目,落實各類育種面積1萬畝,叫響“雙泉綠色農(nóng)業(yè)”的品牌。搞好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā),實施扶貧工程。搞好農(nóng)田水利建設(shè)工程,改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。積極進行河道清障工作,處理好病庫、塘壩,啟動西龍灣小流域治理,解決8個村的人畜吃水問題,全鄉(xiāng)實現(xiàn)“村村通”自來水。繼續(xù)搞好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移,完善土地承包合同,積極穩(wěn)妥地推進土地流轉(zhuǎn),調(diào)動農(nóng)民的生產(chǎn)積極性,切實減輕農(nóng)民負擔,多渠道增加收入。
在工業(yè)企業(yè)規(guī)模效益上搞好新突破,實現(xiàn)全鄉(xiāng)工業(yè)經(jīng)濟生產(chǎn)水平不斷提升的目標。繼續(xù)牢固樹立“工業(yè)立鄉(xiāng)、工業(yè)強鄉(xiāng)”的指導思想,強化措施,加大工作力度,做大、做強工業(yè)經(jīng)濟。全鄉(xiāng)企業(yè)確保實現(xiàn)銷售收入達到8000萬元,力爭實現(xiàn)1億元,增長速度達到33%,工業(yè)兩稅實現(xiàn)280萬元,力爭實現(xiàn)300萬元。加大招商引資工作力度,力爭引進工業(yè)項目5個,其中外資項目1個。培植壯大骨干企業(yè),加大企業(yè)技改力度。進一步深化企業(yè)改革。大力發(fā)展民營經(jīng)濟。強化服務,強化招商引資環(huán)境建設(shè),加大招商引資工作力度,增加企業(yè)新生力量。
在小城鎮(zhèn)建設(shè)水平上搞好新突破,實現(xiàn)小城鎮(zhèn)規(guī)模與功能不斷提升的目標。進一步完善《城鎮(zhèn)和村莊總體規(guī)劃方案》,對鄉(xiāng)駐地進行細致規(guī)劃,加快基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè),加大環(huán)境治理力度、把鄉(xiāng)駐地逐步建設(shè)成為花園式的小城鎮(zhèn)。全面完成“村村通”公路建設(shè)任務。加快村莊建設(shè)步伐,重點抓好進村路的道路硬化和搞好“空心村”改造試點、文明一條街建設(shè)。
在生態(tài)環(huán)境招商上搞好新突破,實現(xiàn)旅游景點開發(fā)水平不斷提高的目標。重點抓好雙泉庵、馬灣、杜莊古城堡、刀山峪生態(tài)區(qū)、書堂峪櫻桃峪等風景區(qū)項目建設(shè),提高雙泉旅游知名度,努力使之成為全區(qū)的旅游“亮點”。
在全面發(fā)展社會各項事業(yè)上搞好新突破,實現(xiàn)社會文明不斷提升的目標。大力加強精神文明建設(shè),完善社會治安綜合治理的各項措施,做好安全生產(chǎn)工作,加強文教衛(wèi)生等實現(xiàn)各項事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,努力構(gòu)建和諧雙泉。
在干部隊伍建設(shè)上搞好新突破,實現(xiàn)組織建設(shè)不斷提升的目標。主要抓好基層組織建設(shè),加強班子建設(shè),加強黨員隊伍建設(shè)“三大”建設(shè),開展好“三級聯(lián)創(chuàng)”和“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”“兩大”活動,提升基層班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力為經(jīng)濟建設(shè)提供強有力的組織保證。
通過以上工作全面提升雙泉發(fā)展水平,打造富裕和諧的新雙泉。
我鄉(xiāng)第一季度在時間緊、任務重的情況下,早動手、早動員,全鄉(xiāng)各項工作取得到了首季開門紅。1-3月份實現(xiàn)生產(chǎn)總值8026萬元,同比增長6.4%,實現(xiàn)地域財政收入總量81.5萬元,同比增長24%,其中地方財政收入24.8萬元,完成固定資產(chǎn)投資額670萬元,同比增長16.27%。
(一)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展迅速。
全鄉(xiāng)主要企業(yè)完成工業(yè)增加值、銷售收入分別為609萬元、1650萬元,比同期分別增長34%、35.5%。首次召開了全鄉(xiāng)經(jīng)濟工作會議,制定了優(yōu)惠政策,拿出6000余元專項資金對納稅大戶進行了獎勵,對全鄉(xiāng)工業(yè)企業(yè)的運行進行安排部署,落實了鄉(xiāng)領(lǐng)導包骨干企業(yè)、重點項目責任制。加大了安全生產(chǎn)管理力度,確保了全鄉(xiāng)工業(yè)企業(yè)的穩(wěn)定快速增長。重點抓好了散熱器、皮革廠、選礦廠等老企業(yè)的管理,使老企業(yè)加快生產(chǎn)進度,銷售收入都比同期增長30%以上。促使石料廠、德宇礦業(yè)、泉鑫暖通等新上工業(yè)企業(yè)擴大生產(chǎn)的規(guī)模,特別是德宇礦業(yè)公司,該公司從洽談到簽定合同只用1天,從簽訂合同到正式投產(chǎn)只用30天,從投產(chǎn)到見效益只用了45天,創(chuàng)造了我鄉(xiāng)企業(yè)發(fā)展史上的3個第一,并且表現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭,從投產(chǎn)起每月實現(xiàn)兩稅均達12萬元以上。2月份該廠為擴大生產(chǎn)規(guī)模,又投資100余萬元新上了一套新設(shè)備,5月份可投入使用,2005年銷售收入可達到3000萬元,實現(xiàn)兩稅200萬元以上。我鄉(xiāng)新老企業(yè)在第一季度呈現(xiàn)出的強勁發(fā)展勢頭有力地促進了我鄉(xiāng)經(jīng)濟可持續(xù)健康發(fā)展。
(二)招商引資成效顯著。
為了加大招商引資的工作力度,鄉(xiāng)黨委政府下發(fā)了《關(guān)于加大招商引資的優(yōu)惠政策》的1號文件,制定出臺了各項優(yōu)惠政策,鄉(xiāng)黨委政府與各總支簽訂了《招商引資工作責任狀》,把責任落實到每個部門。創(chuàng)新招商方式,充分利用我鄉(xiāng)的閑置資產(chǎn)和資源進行招商,全鄉(xiāng)招商引資工作取得了顯著成效。1-3月份共引進項目2個,一是山東公路工程長清石料有限公司。該公司是我鄉(xiāng)首家中外合資企業(yè),實現(xiàn)了全鄉(xiāng)外資項目零的突破。該項目主要生產(chǎn)用于高速公路橋梁用水選石子,注冊資金800萬元,總投資1200萬元,其中美方投資40萬美元,現(xiàn)已全部到位,目前該公司營業(yè)執(zhí)照辦證已結(jié)束,4月份可動工生產(chǎn)。另一個是雙魯石料開采廠。主要是大理石開采,通過區(qū)招、拍、掛,已落戶雙泉,該廠總投資300萬元,目前已投資200萬元,近期準備投產(chǎn)。達成合作意向的有2個,一個是馬灣“齊魯風藝苑”項目,另一個是廣東石頭造紙項目,這兩個項目均正在洽談之中,爭取早日落戶雙泉。我鄉(xiāng)招商引資并呈現(xiàn)出以下顯著特點:一是充分利用了我鄉(xiāng)豐富的`石材資源和充分盤活了閑置資產(chǎn)。二是項目落戶投產(chǎn)快,節(jié)奏高效。2個新引進項目從洽談到資金到位和辦理營業(yè)執(zhí)照均在20天以內(nèi)完成。三是以科學發(fā)展觀為指導,充分考慮了項目的環(huán)保性和前瞻性。
(三)以農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)為主線的春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作成效顯著。
根據(jù)我鄉(xiāng)實際,緊緊圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整這條主線,繼續(xù)抓好“林果、畜牧、育種”三大主導產(chǎn)業(yè),適時抓住農(nóng)時,迅速掀起了春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的“四大”高潮。一是掀起以植果、路林補植為重點的林業(yè)生產(chǎn)高潮。針對群眾對種果積極性不高的現(xiàn)狀,組織部分群眾和村干部到章丘的曹范、泰安等先進地區(qū)進行參觀學習,學習他們的先進經(jīng)驗和植果帶來的經(jīng)濟效益,提高了群眾植果的積極性。積極落實各項政策,鄉(xiāng)無償提供苗木,對所有植果地處和路段進行承包到戶,簽訂了承包合同,樹隨地走,30-50年不變,給群眾吃上了“定心丸”。全鄉(xiāng)共栽植果樹20萬株,其中核桃15萬余株,在西坦建設(shè)了占地20畝的采穗圃一處。在去年的“村村通”公路兩側(cè)全部進行新栽和補植樹木5000余株。二是掀起了以5060畝“土地整理項目”為重點的春季農(nóng)田基本建設(shè)的高潮。組織了段店南北兩個土地整理項目區(qū)的7個村的負責人和施工人員到章丘參觀了先進地區(qū)的土地整理項目的先進經(jīng)驗,加快了土地整理二期工程的施工,切實做到了每周一調(diào)度,每周一評比,以以獎代補的形式對于質(zhì)量高的、進度快的單位給予獎勵,對于質(zhì)量不高的、進度達不到要求的給予處罰,極大的調(diào)動了各施工單位的積極性。1-3月份共新打機井2眼,洗井3眼,配套17眼,新造高質(zhì)量耕地38畝,整平碾壓泥結(jié)水路面1.75公里,現(xiàn)澆砼道路1.8公里,新建蓄水池1個,完成u型渠深2900米,共完成土石方36383.6m3,同時完成了西龍灣小流域治理規(guī)劃工作,段店、學城、韓店、韓峪、劉口的吃自來水工程正在施工,5.1前可完成任務。四是掀起了春季護林防火的新高潮。強化措施,落實責任,加強領(lǐng)導,嚴格值班制度,制定了獎懲措施,如果發(fā)生一起火情從鄉(xiāng)長到分管鄉(xiāng)長、辦事處主任均罰款50元,對護林員罰款100元,發(fā)現(xiàn)兩次對護林員進行辭退處理。由于領(lǐng)導有力,措施到位,全鄉(xiāng)沒有發(fā)生一起火警和火災。三是掀起了農(nóng)作物管理為重點的春耕備播高潮。加強了麥田管理,對有水澆條件的地塊,全部澆上了一遍返青水,對所有麥田劃鋤一遍,備足了春用農(nóng)資,翻耕農(nóng)田。全鄉(xiāng)共澆麥田6000余畝,劃鋤2.1萬畝,耕地1萬畝,玉米制種已落實5000畝。為春播和夏收打下了良好的基礎(chǔ)。
(四)加強村級班子建設(shè),提高基層班子的戰(zhàn)斗力。
圓滿完成了村兩委會換屆選舉工作,針對新“兩委”成員對村務管理知識欠缺、領(lǐng)導水平函帶提高的現(xiàn)狀,舉辦了新一屆村“兩委”干部培訓班,制定了《雙泉鄉(xiāng)村級規(guī)范化管理的若干規(guī)定》,觀看了全國優(yōu)秀村支書先進事跡報告電教片,采取了“走出去,請進來”的方式,在財政十分困難的情況,年后3次組織村干部到章丘的曹范、刁鎮(zhèn)、繡惠,武莊鄉(xiāng)的張莊村、萬德鎮(zhèn)的店臺村進行了參觀學習,學習了先進地區(qū)的林果建設(shè)和土地整理,農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和村干部隊伍建設(shè)的先進經(jīng)驗,進一步解放了思想,更新了觀念,增強了“兩委”成員的民主法制觀念和服務意識,提高了帶領(lǐng)群眾致富的能力,農(nóng)村基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進一步加強。
(五)優(yōu)化鎮(zhèn)村發(fā)展的空間布局,完成了新一輪小城鎮(zhèn)規(guī)劃。
一是進一步完善了《城鎮(zhèn)村莊總體規(guī)劃方案》,對鄉(xiāng)駐地進行了細部規(guī)劃,對鄉(xiāng)駐地的排水溝、人行道和綠地,鄉(xiāng)駐地段店村東大沙河的整治規(guī)劃已全面完成,5月份可進行施工,逐步把鄉(xiāng)駐地建設(shè)成為園中有城,城中有園,流水潺潺,花園式的小城鎮(zhèn)。二是規(guī)劃了10條11.3公里的“村村通”公路工程,部分路段已開始進行路基施工。三是尹莊村空心村改造試點工程已全面展開,部分房屋正在拆遷。四是對尹莊、高莊、馬西、柳杭等村已全面安裝了路燈,實現(xiàn)了街道的美化、亮化。
同時,全鄉(xiāng)精神文明建設(shè)、計劃生育、合作醫(yī)療、扶貧工程、糧食直補等各項社會事業(yè)已全面展開,各項工作均實現(xiàn)了首季開門紅。
三、下一步打算:
一是加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,加大農(nóng)田水利建設(shè)力度,完成土地整理項目二期工程,做好扶貧開發(fā)工作。
二是加大對工業(yè)和招商引資的工作力度,努力提高工業(yè)經(jīng)濟的整體實力。
三是加快城鄉(xiāng)建設(shè)步伐,發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)和“村村通”工程建設(shè),提高全鄉(xiāng)的綜合服務功能。
四是加強精神文明建設(shè)和全面發(fā)展各項社會事業(yè)。
五是大力加強班子建設(shè),提高新一屆班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力,促進各項工作的開展。
六是按照年初制定的任務目標完成其它各項工作。
第一季度社區(qū)工作總結(jié)報告篇十六
老年人服務項目。
2014/7/1。
活動籌劃:大體上沿用策劃書,在后期做出了相應的調(diào)整。活動內(nèi)容:前期準備階段。
老年人服務小組成員抽空到社區(qū)中踩點及收集相關(guān)信息,內(nèi)容包括老年人陪護聊天,老年人舞蹈等。之后又做了相關(guān)的需求評估,最終確定了以一個知識講座開始我們小組的服務計劃,藉此機會對我們自己的身份和目標向老人們做一個交代和介紹。為后續(xù)的服務打下基礎(chǔ)。
在講座開始的前兩天到三天,我們小組便開始了籌劃和準備工作,首先是和社區(qū)民警取得了聯(lián)系,和民警共同協(xié)商,對策劃進行商討,通過民警我們小組獲得了的資源,也節(jié)省了很多的時間和開銷,其中,社區(qū)能夠為我們提供空間,橫幅,傳單,慰問品等一系列物品。在我們這一邊只是準備了兩張海報,一張傳單問卷,還有宣傳工作。講座開始前,我們小組共同布置了會場,打掃了衛(wèi)生……。
活動內(nèi)容階段。
開始的時候,首先對老人們進行了我們小組的自我介紹,還有我們的活動內(nèi)容,我們到來的目的等一系列問題。本次講座邀請到了前衛(wèi)營社區(qū)隊長彭尊茂,對老人們進行專題知識講座,就如何防盜防騙的相關(guān)細節(jié)作了說明。時長半小時左右。
活動后期階段。
由于講座內(nèi)容較短,我們小組成員增加了活動內(nèi)容,小組分個人走到老人們中間,詢問有關(guān)個人的經(jīng)歷,故事,以及對本次講足內(nèi)容的吸收情況等。之后還進行了分享和交流,最后,進行小禮物發(fā)放,還有合影。
活動內(nèi)容評價區(qū)活動,活動內(nèi)容大體上是比較符合老年人的生活需要的(在需求評估這一塊做得很好),活動主要以講座的形式開展,略顯單調(diào)和乏味,外加主講人的地方方言,老人們不是特別清楚地明白,且時間僅僅進行了30分鐘左右,時間略短。幸運的是,后面我們小組臨時改變策略,增加了相應的活動內(nèi)容,彌補了這一點不足。從整體上來說,活動開展的壞算順利,完成了此次小組活動的任務。
遇到的問題:
1.人員招募困難,廣播通知無人來2.傳單發(fā)放不足3.講座時間過短。
4.形式單調(diào),組員間互動較少。
解決辦法:
1.再找不到組員的情況下,我們小組成員親自到外面的社區(qū)中,在老人的聚居地,和他們講這次的活動的重要性及其意義,請求她們?nèi)⒓樱耸喾昼姷臅r間,我小組成員分頭行動,說服了老人,帶領(lǐng)著他們前去講座地點,就這樣,我們完成了組員的招募工作,是的知識講座的活動能夠順利進行。2.對于傳單不夠的情況,我們采取了口頭相傳的辦法,效果一樣的好。3.靈機一動,增加一個額外的聊天分享活動,延長活動時間,增進了我們和老人專業(yè)關(guān)系的進步。
4.對于互動較少的問題,我們通過鼓勵和引導老人們分享自身經(jīng)歷來彌補,也通過我們成員的促進,使得老人生成自己的小團體,氣氛得到改變。
經(jīng)過活動后的小組會議,我們老年人服務小組總結(jié)出了以下經(jīng)驗:1.在對服務活動進行宣傳的時候,有我們內(nèi)部人員進行通知。
2.臨時招募成員是很有必要的,有利于增加和彌補成員的不足和缺失。3.關(guān)于活動場地的設(shè)置,觀察了之后,我們發(fā)現(xiàn),如果能夠把座位弄成一個圓形或者弧形,就更利于我們之后的開展活動了,那樣的話,小組成員們可以互相看到,就有了交流的可能了。因此,活動的主動權(quán)也就移交給了老人成員們。
4.自己制作海報和宣傳。(進一步體現(xiàn)咱們的自主和創(chuàng)新)5.增加內(nèi)容創(chuàng)新,由我們小組表演節(jié)目什么的,豐富活動內(nèi)容。6.增加服務人員(此次去了6個人),統(tǒng)一服裝。
我的職務。
在此次知識講座當中,我組要負責團隊介紹,還有主持工作。也是應小組的要求,因為我是本地人,所講的方言老人們能夠接受,也利于明白。
總體評價。
從策劃準備到實施,不過幾天時間。從物質(zhì)資源這一塊來看,很多東西都是現(xiàn)成的,社區(qū)居委會為我們準備了,包括會場,橫幅,傳單,通知還有為我們聯(lián)系到了社區(qū)干部。而我們這一邊主要做了聯(lián)系工作,組織安排和建議工作。感覺缺少自己的獨立自主和創(chuàng)新性,沒有突出社會工作的獨到之處,專業(yè)知識實踐的比較少。
但也有好的一面,便是深入到了社區(qū),收集了相關(guān)的資料和居民的需要,獲得了相應的經(jīng)驗,也為我們后續(xù)的工作做了鋪墊,知識很重要的??傮w完成情況開不錯,參加講座的人數(shù)還超過了預期,這得歸功于小組成員的努力勸說。老人們的反應還是比較積極的,對我們活動的認可度也是比較高的,并表示在將來還是愿意來參加我們的活動的。
通過第一次這樣的小組活動,我們和老人們初步建立了專業(yè)關(guān)系,也讓他們認識到了我們的存在和作用。所以,總體來說,開篇不錯,相信在后續(xù)的服務中我們會更出色更有進步。
第一季度社區(qū)工作總結(jié)報告篇十七
縣安委辦:
我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在縣安委會、安監(jiān)局的精心指導下,堅持“安全第一、預防為主”的方針,以杜絕重大安全事故為重點,狠抓了我鄉(xiāng)的各類隱患排查整改以及各種規(guī)章制度,并認真組織開展安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,在第一季度我鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)工作在各方面都得到落實,現(xiàn)將第一季度的安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下:
一、沒有發(fā)生死亡及重大財產(chǎn)損失事故,沒有發(fā)生各類重大事故。
二、以落實安全生產(chǎn)責任制為重點,進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。我鄉(xiāng)和各村、企事業(yè)單位簽訂了《2012安全生產(chǎn)目標管理責任書》,將安全責任層層分解傳遞落實,堅持“一崗雙責”和責任追究制度,明確企事業(yè)法定代表人是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人,對企事業(yè)安全生產(chǎn)承擔主體責任。
類安全生產(chǎn)事故。并對建筑施工、安全用電、學校安全、森林防火等進行排查。
四、我鄉(xiāng)的防火責任已落實到村、組、戶并與其負責人簽訂了責任書,至今未發(fā)生森林火災事故。
五、認真組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作,積極參加縣組織召開的安全生產(chǎn)會議,以及要求組織的各類任務,并認真貫徹落實,讓企事業(yè)職工人人重視安全工作。
六、開展打擊非法采煤工作情況。
1、按縣委要求,鄉(xiāng)長主抓安全生產(chǎn),成立了以武裝部部長任組長、派出所所長為副組長,抽調(diào)13人組成安全聯(lián)組。加大對全鄉(xiāng)非法煤井的巡查炸封力度,在經(jīng)費困難的情況下,抽調(diào)兩輛吉普車供安全聯(lián)組使用。
2、結(jié)合我鄉(xiāng)實際制定了2012打擊非法采煤采礦實施方案。
對源頭生產(chǎn)、非法運輸、非法經(jīng)營行為予以打擊。
我們將在總結(jié)以前安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)上繼續(xù)找差距,尋找薄弱點,力爭把我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作推上更高水平。
二0一二年三月二十八日。
第一季度社區(qū)工作總結(jié)報告篇十八
各位領(lǐng)導、同志們:
xx年,xxx社區(qū)在街道辦黨委的正確領(lǐng)導下,在縣相關(guān)業(yè)務部門的指導下,在社區(qū)干群共同努力下,平安建設(shè)工作取得了可喜成績,順利迎接了省市縣各級多次的檢查,被縣上評為平安社區(qū)、文明社區(qū),受到了上級和群眾的積極支持和認可。
建設(shè)和諧社區(qū)首先要抓好平安建設(shè),開展社會治安綜合治理工作是確保社區(qū)平安穩(wěn)定的前提條件。為此,今年將認真落實以平安社區(qū)建設(shè)為核心的社會治安綜合治理各項措施,全力營造平安、穩(wěn)定、和諧的社會治安大環(huán)境。
(一)樹立維護社會穩(wěn)定的強烈責任意識。
沒有社會穩(wěn)定,構(gòu)建社和諧社區(qū)、平安社區(qū)就無從談起。因此我們將充分認識做好社會治安綜合治理工作的重要性和必要性,牢固樹立起維護社會穩(wěn)定的強烈責任意識。把社會治安綜合治理工作擺上社區(qū)重要議事日程,建立健全以居民聯(lián)防、門店聯(lián)防等防范模式為主的群防群治組織,充分調(diào)動社區(qū)各方面的力量,形成社區(qū)、社區(qū)警務室、駐地企事業(yè)單位、居民等積極參與、齊抓共管的良好局面,努力把社區(qū)的社會治安綜合治理工作提高到一個新的水平,為建設(shè)和諧平安社區(qū)提供有力保證。
(二)構(gòu)建社會治安防控體系,牢筑治安防范有效屏障。
心,以社區(qū)警務室為骨干,以群防群治力量為依托,以強化治安防范為重點,以科技手段為支撐,多方聯(lián)動,警民攜手,點線面結(jié)合,人物技配套的治安防控體系,使社區(qū)的治安防范工作步入科學化、社會化、規(guī)范化、群眾化的軌道。切實提高社區(qū)社會治安整體防范水平,確保各類可防案件的發(fā)案率逐步下降,努力實現(xiàn)年內(nèi)無刑事案件、無重大治安事件、無吸販毒新增人員、無新增兩勞釋放人員的目標。
(三)構(gòu)筑社會治安綜合治理平臺提高群防群治整體水平。
圍,以確保平安社區(qū)、和諧社區(qū)建設(shè)的整體推動。
(四)著力抓好綜合治理基礎(chǔ)工作。
一是堅持打擊與防范相結(jié)合,發(fā)展壯大群防群治力量,維護社會治安秩序,切實增強人民群眾的安全感;二是以化解矛盾為主線,在建立完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制的基礎(chǔ)上,注意分析把握社會心態(tài)情緒,真正沉下去,及時發(fā)現(xiàn)群眾中存在的矛盾糾紛,采取有效措施予以理順,把矛盾化解在社區(qū)范圍之內(nèi),消滅在萌芽狀態(tài);三是著力改善社會管理,充分了解民生疾苦,急群眾之所急、想群眾所想、切實為群眾排憂解難,從源頭上解決影響社會和諧穩(wěn)定的問題;以高度的責任感,把創(chuàng)建平安社區(qū)的各項措施落到實處,為全縣社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展貢獻力量。
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