簡(jiǎn)歷中不可忽視的問(wèn)題（通用18篇）

每個(gè)人都應(yīng)該有總結(jié)的習(xí)慣，這樣才能不斷提升自己。在總結(jié)的時(shí)候，我們要客觀公正地評(píng)價(jià)自己的表現(xiàn)。這些總結(jié)范文是作者經(jīng)過(guò)反復(fù)修改和完善的結(jié)果，具有一定的參考價(jià)值。

簡(jiǎn)歷中不可忽視的問(wèn)題篇一

本文提到的專業(yè)

簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷

招聘

二、他總是只留下電話號(hào)碼

為了取得與名字同樣醒目的效果，通常把最便于聯(lián)系到你的電話號(hào)碼放在這一部分的最后一行?！半娫挕钡膶懛ê苡兄v究，很多人名片中的電話經(jīng)常寫得不清楚、不專業(yè)，有幾點(diǎn)需要提醒大家注意。

1、電話號(hào)碼前面一定要加區(qū)號(hào)，如(020)。因?yàn)槟闱舐毜墓竞芸赡芸偛颗c你不在同一城市，你的簡(jiǎn)歷很可能被傳真到外地某部門進(jìn)行篩選，而負(fù)責(zé)通知你面試的人員不一定都知道你所在城市的區(qū)號(hào)，也沒(méi)有時(shí)間去查，如果另一位求職者的電話有區(qū)號(hào)，

招聘

簡(jiǎn)歷中不可忽視的問(wèn)題篇二

習(xí)慣上留學(xué)生們總是關(guān)心比利時(shí)的學(xué)費(fèi)問(wèn)題，對(duì)課本的費(fèi)用問(wèn)題卻缺少概念。實(shí)際上，和我國(guó)不同，在比利時(shí)，課本的花銷是一筆不小的開(kāi)銷，幾乎和學(xué)費(fèi)不相上下。比如說(shuō)，一本有關(guān)java的課本，要將近60歐元，簡(jiǎn)直讓我們目瞪口呆！一個(gè)學(xué)位拿下來(lái)，留學(xué)生一般要完成13門左右的課程?日本留學(xué)招生計(jì)劃100%保證簽證?出國(guó)留學(xué)第一論壇?專家在線留學(xué)咨詢，所以，書費(fèi)和學(xué)費(fèi)是不相上下的。

關(guān)于這些昂貴的課本費(fèi)用，不僅僅是中國(guó)留學(xué)生們感到不堪重負(fù)，來(lái)自于別的國(guó)家的學(xué)生也同樣如此。在比利時(shí)，奢靡之風(fēng)不盛行，購(gòu)買商品的時(shí)候，相互攀比的不是昂貴，而是經(jīng)濟(jì)；學(xué)校也是這樣，無(wú)處不在地幫助學(xué)生們?cè)谧夥俊⒈ｋU(xiǎn)、交通、伙食等等方面節(jié)約開(kāi)支，對(duì)于課本問(wèn)題就更是如此了，原裝課本也是看，復(fù)印的課本仍然可以看，卻可以節(jié)省六七倍的價(jià)錢，于是大家都來(lái)復(fù)印課本，魯汶的大街小巷里copy店就是一個(gè)行業(yè)，一排排的復(fù)印機(jī)，讓我國(guó)的copy店自愧不如；這些機(jī)器幾乎不停地工作著，開(kāi)學(xué)之初，這里簡(jiǎn)直就象個(gè)小工廠，這種copy是合法的'，可見(jiàn)政府對(duì)于學(xué)生的寬容和理解；這些機(jī)器的設(shè)計(jì)也適合大量copy書籍的需要，如果是散裝書籍，四五百頁(yè)的一冊(cè)書，一瞬間就可以copy完成；但如果是裝訂好的書籍，copy一冊(cè)四五百頁(yè)的書卻需要幾個(gè)小時(shí)的時(shí)間。

魯汶的copy店都是電腦集中計(jì)量收費(fèi)，copy的時(shí)候，徑直走進(jìn)去，找一臺(tái)機(jī)器就是了，一般來(lái)說(shuō)沒(méi)有人幫，要自己操作，如果有困難或者是首次使用，可以請(qǐng)老板來(lái)指點(diǎn)一下；copy一張，電腦就計(jì)量一張，不管你印得好壞，最后都要收費(fèi)，收費(fèi)的方法還比較復(fù)雜，按copy的數(shù)量等級(jí)實(shí)行不同的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。所以找個(gè)同學(xué)來(lái)一同copy可以省一些錢，有的時(shí)候，一個(gè)班級(jí)里也有可能組織大家來(lái)一次集體復(fù)印，這很節(jié)省時(shí)間和精力，當(dāng)復(fù)印好的課本發(fā)到了手上，組織者可能多收幾個(gè)歐元，中國(guó)同學(xué)通常一般喜歡非議兩句；其實(shí)組織者對(duì)所有的人都是如此的，也很少有人表示異議，付出了勞動(dòng)就要得到報(bào)酬，這就是公平，也是西方的社會(huì)準(zhǔn)則，公平和人情并不矛盾，其實(shí)，沒(méi)有公平也就沒(méi)有了人情。

魯汶copy店的價(jià)格要比brussel貴，還有，為了節(jié)省開(kāi)支，不要1：1地copy，應(yīng)該縮印才是，這樣一張a4的版面就可以copy兩頁(yè)課本的內(nèi)容了，這樣一個(gè)簡(jiǎn)單的思路就可以再次節(jié)省一半的開(kāi)支了。

在國(guó)外學(xué)習(xí)，時(shí)時(shí)刻刻都要自己的事情自己辦，課本是沒(méi)有人給統(tǒng)一購(gòu)買的，要自己?jiǎn)为?dú)去尋覓：去各個(gè)書店，或者各個(gè)圖書館尋找教授指定的教材，買不到或者借不到的情況也是有的。

另外，教授的講義、slide等也要copy或者打印，可以在pcroom完成，這時(shí)需要買一張卡。

簡(jiǎn)歷中不可忽視的問(wèn)題篇三

去美國(guó)留學(xué)，最大的目的當(dāng)然是學(xué)習(xí)，雖然大家可能一大部分時(shí)間都會(huì)身處校園，但這并不代表絕對(duì)的安全，在美國(guó)，大家需要時(shí)刻保持警覺(jué)性，保障自己的人身安全也是前去美國(guó)留學(xué)的一大必修功課。近日，美國(guó)再次傳來(lái)中國(guó)留學(xué)生遭遇槍擊時(shí)間，美國(guó)留學(xué)安全問(wèn)題再次被關(guān)注！

近日，不管是身在中國(guó)的同學(xué)還是在美國(guó)留學(xué)的同學(xué)，大家的微博或微信都被在美國(guó)留學(xué)遇害的女學(xué)生事件刷屏，美國(guó)留學(xué)的'安全問(wèn)題再一次成為大家熱議的話題。

據(jù)了解，2016年1月16日下午3點(diǎn)40分左右，美國(guó)亞利桑那州發(fā)生一起車禍，車禍一方，32歲的女子holly davis下車拿槍，朝車禍另一方中國(guó)留學(xué)生江玥射擊。江玥被槍擊中后身亡。據(jù)悉，死者江玥為asu大二金融專業(yè)學(xué)生，來(lái)自中國(guó)重慶。目前，警方已與家人取得聯(lián)系。

距上次美國(guó)南加州地區(qū)圣伯納迪諾郡一處社區(qū)服務(wù)中心附近發(fā)生大規(guī)模槍擊事件不到兩個(gè)月，美國(guó)又發(fā)槍擊案，讓人觸目驚心。

這一起起安全事故在國(guó)外發(fā)生，留學(xué)生還能不能在美國(guó)安心就讀，需引起各界廣泛關(guān)注！今天，就和專家一起來(lái)看看有關(guān)美國(guó)留學(xué)安全問(wèn)題和安全知識(shí)。

1.回到家門之前準(zhǔn)備好開(kāi)門的鎖匙，不要站在門口才來(lái)找鎖匙。

2.開(kāi)車送朋友回家，要等朋友進(jìn)了家門才好離去。

3.平常在身上一定要備有各金額的零錢(硬幣)。

4.發(fā)生不幸時(shí)，一定要鎮(zhèn)定，記得對(duì)方的特征。

5.女性朋友要常備著保險(xiǎn)套，發(fā)生不幸時(shí)，要求對(duì)方使用。

6.行車時(shí)，一定要把車門反鎖。停車熄火熄燈后，留在車內(nèi)稍作觀察片刻再開(kāi)車門出來(lái)，將值錢的東西放在看不見(jiàn)的地方。

7.皮夾內(nèi)放有自己的名字及親友名字、電話的小卡片。

8.開(kāi)兩個(gè)以上的銀行戶口，平常只帶放零用錢(出門夠用就好)的提款卡。希望能把意外降到最低，若不幸發(fā)生了意外，也盡可能將傷害減到最少。

9.進(jìn)出電梯注意同乘者是否面露邪惡、不按樓層，盡量站在控制鈕的地方，一旦被攻擊，立即用手拍打每層樓按鈕，此時(shí)，電梯會(huì)在每個(gè)樓層停下來(lái)，同時(shí)對(duì)外大喊失火了！不要徒手跟歹徒搏斗。

10.如果與人合租房，必須約法三章，不得隨意將鑰匙交給其它朋友，免出入復(fù)雜。

11.晚上出門盡量拿件外套，將皮包套住，避免被搶劫。

12.一旦發(fā)現(xiàn)被跟蹤時(shí)，可以用腳踢或用皮包拍打路邊停車，觸發(fā)報(bào)器響聲，引起別人注意。

13.搭計(jì)程車時(shí)，注意前座有沒(méi)有斜靠下，以防藏有他人。

14.開(kāi)車族，上車前注意周遭有沒(méi)有人，上車后第一個(gè)動(dòng)作是按下門鎖，以防有人突然開(kāi)門而入;停車時(shí)，千萬(wàn)不要把家里電話寫在車窗前，避免有人故意叫你移車時(shí)行歹。

15.為防假車禍，真搶劫，碰到車禍，千萬(wàn)不要馬上出來(lái)，最好先冷靜觀察對(duì)方是否有好幾人或來(lái)者不善，最好馬上開(kāi)走，同時(shí)猛按喇叭，引起旁人的注意。

16.停車時(shí)，如果有他車跟著，停妥后，不要馬上出來(lái)，等對(duì)方先車走遠(yuǎn)后，以防被劫持。

17.身到公共場(chǎng)所喝東西，如果沒(méi)有喝完就去上廁所或離開(kāi)打電話，后就最好不要再喝了，以免中間被下藥。

18.晚歸時(shí)，應(yīng)走燈光明亮的街道，或是逆向行走，以便掌握路況;上樓時(shí)，先按門鈴請(qǐng)家人下樓接，以免歹徒躲在樓梯間。

簡(jiǎn)歷中不可忽視的問(wèn)題篇四

英國(guó)大學(xué)綜合排名只是一個(gè)參考，當(dāng)然也是國(guó)人最看中的。

但是，如果真的想在當(dāng)?shù)赜幸欢ń?shù)，那還是要看專業(yè)排名。

比如想學(xué)主播去威斯敏斯特，想學(xué)翻譯去巴斯，想學(xué)會(huì)計(jì)去斯特拉斯克萊德，想學(xué)航空去薩里，想學(xué)傳媒去華威，想學(xué)土木工程去卡迪夫，想學(xué)商科去曼徹斯特。不要盲目聽(tīng)從中介。

解決方法：

個(gè)人建議，希望申請(qǐng)到自己把握不大的學(xué)校，或者自己沒(méi)空，或者自己害怕，可以考慮一下讓中介幫助。到底是一輩子的事情。如果自己比較了解，比較自信，也對(duì)學(xué)校要求不高的，可以考慮自己申請(qǐng)。

以上關(guān)于英國(guó)大學(xué)綜合排名以及英國(guó)求職的介紹大家想必也明白了英國(guó)大學(xué)的生活不像想象中那樣簡(jiǎn)單，大家要多接觸多準(zhǔn)備才能盡快適應(yīng)起來(lái)，希望大家能努力做好一切需要的準(zhǔn)備工作。

簡(jiǎn)歷中不可忽視的問(wèn)題篇五

????1、題目。有十幾個(gè)人email的標(biāo)題是“應(yīng)聘”，或者類似的字樣。這樣的簡(jiǎn)歷讓我不知道該轉(zhuǎn)給誰(shuí)。我們同時(shí)招聘好幾個(gè)職位，每個(gè)職位由不同的人負(fù)責(zé)。公司的內(nèi)部流程是，所有的求職信都發(fā)給recruit@company，然后根據(jù)申請(qǐng)的不同部門發(fā)給相應(yīng)的負(fù)責(zé)人。在求職者比較少的情況下，我會(huì)耐心打開(kāi)郵件，從他的簡(jiǎn)歷里揣測(cè)他可能要申請(qǐng)的部門。求職者比較多的時(shí)候，直接就把這樣的郵件刪掉了。類似的題目還包括“求職”、“應(yīng)征”、“有意向”、“交大一研究生”、“兼職”、“某某求職信”、“某某”、“實(shí)習(xí)生”、“求兼職”、“我的簡(jiǎn)歷”、“這是我的簡(jiǎn)歷”。最崩潰的一個(gè)是“謝謝您對(duì)我的信任”，我還以為是******發(fā)來(lái)的郵件。

所有的這些題目都是在指定了標(biāo)題格式為“**+申請(qǐng)+**(職位)”的情況下發(fā)生的，寫到這里，突然想起來(lái)，上面那個(gè)還不是最讓人崩潰的。還有一個(gè)更崩潰的，他的郵件標(biāo)題是“**+申請(qǐng)+**(職位)”。我絕對(duì)不相信這是因?yàn)橹巧痰?。更大的可能是，他完全不重視這個(gè)機(jī)會(huì)，以至于標(biāo)題都寫得亂七八糟。這樣的人，不敢要。

2、不知所謂的求職信。少數(shù)人的郵件只有一個(gè)附件，正文什么都沒(méi)有寫。但是還有大量的人，在郵件正文里寫了點(diǎn)東西----我真希望他們沒(méi)寫!比如：有個(gè)學(xué)生只寫了一句話“希望您看下我的簡(jiǎn)歷，謝謝”。類似的一個(gè)是“附件中是我的簡(jiǎn)歷，請(qǐng)查收”，還有一個(gè)問(wèn)“請(qǐng)問(wèn)，我是研究生可以嗎?”這種一句話的求職信，起不到任何正面的作用。

接近半數(shù)的人都在求職信中試圖闡述他們多么渴望獲得這份工作?；蛘咔舐氄弑救朔峭瑢こ５膫€(gè)人特質(zhì)。有一個(gè)求職者在正文中寫到“忠誠(chéng)是我的承諾!熱情是我的態(tài)度!勤奮是我的法寶!我沒(méi)有駕馭風(fēng)的力量，但是我可以改變帆的方向!”這種話讓我想起狂熱的法西斯或者傳銷人士。

實(shí)際上我想知道求職者怎么看待我們的公司和產(chǎn)品，他/她現(xiàn)在的狀態(tài)，以及他/她打算為我們做點(diǎn)什么。有好幾個(gè)申請(qǐng)寫了幾段簡(jiǎn)短的文字，就直接獲得了面試機(jī)會(huì)----他們的求職信寫得太好了，簡(jiǎn)歷就根本都沒(méi)必要出場(chǎng)。

3、可怕的照片。簡(jiǎn)歷看多了，什么照片都有，不經(jīng)意間就會(huì)被雷一下。有個(gè)男生穿著籃球衫;還有一個(gè)給了側(cè)臉，并且把領(lǐng)子豎了起來(lái);有幾個(gè)女生在照片上的表情不是很純潔，還有濃妝，非常像“低俗網(wǎng)站”上的小廣告。

這里奉勸同學(xué)們，簡(jiǎn)歷中不要放生活照。如果一定要放照片，就拍一張西裝革履的職業(yè)照放上去。但是也有人的職業(yè)照令人不敢恭維，要么ps得不像真人，要么畫面陰暗得讓人不放心。

4、郵件正文的混亂格式。曾經(jīng)有一封郵件擺在我的面前，讓我痛心疾首，每一次打開(kāi)它，outlook就會(huì)自動(dòng)關(guān)閉。我當(dāng)時(shí)以為office壞掉了，心想這下糟了，還有那么多工作要處理。后來(lái)在it的幫助下，才弄明白原來(lái)都是格式惹的禍。一個(gè)求職者在郵件正文里使用了大量的格式，這些格式跟我的郵件系統(tǒng)不相兼容。

以上是一個(gè)比較極端的例子。更多的郵件正文(也就是求職信的所在)格式亂七八糟，每讀一遍，眼睛就會(huì)遭一遍罪。還有人把自己的簡(jiǎn)歷填在一張表中，但是這張表格被藝術(shù)字、照片和鏈接糟蹋成十分別扭的樣子。人家說(shuō)“字如其人”，其實(shí)簡(jiǎn)歷也如其人啊。

5、帶廣告的簡(jiǎn)歷。不少求職者的簡(jiǎn)歷是由形形色色的招聘網(wǎng)站代為發(fā)出的，或者使用了網(wǎng)上現(xiàn)成的模板。這些求職者可能想不到他們的簡(jiǎn)歷中、簡(jiǎn)歷的右側(cè)、簡(jiǎn)歷的.下側(cè)都會(huì)出現(xiàn)廣告。尤其是招聘網(wǎng)站代為發(fā)出的那種簡(jiǎn)歷，除了廣告之外，那些大大的logo、花里胡哨的圖片，很容易把人搞得眼花繚亂。

求職者自己寫一份簡(jiǎn)歷，自己來(lái)發(fā)送簡(jiǎn)歷，這是最基本的。連簡(jiǎn)歷都要預(yù)先存在網(wǎng)上，讓代碼來(lái)自動(dòng)的批量發(fā)送，又有什么誠(chéng)意可言呢?也許他自己都不知道投了我們公司。

6、“不好意思我忘記了”。真的有人不知道自己投了什么公司。當(dāng)我打電話過(guò)去面試的時(shí)候，有不少于10個(gè)的求職者說(shuō)“不好意思，我忘記自己投了什么職位，您可以跟我說(shuō)一下嗎?”。我抓狂啊!這樣的人啊!

沒(méi)有人要求求職者必須記住自己申請(qǐng)的每一個(gè)公司和職位。但至少應(yīng)該有一個(gè)列表，自己投了哪些公司，投了某個(gè)公司的哪個(gè)職位，什么時(shí)候投的，都寫到這個(gè)表上去。發(fā)出簡(jiǎn)歷并不是結(jié)束，而只是開(kāi)始----雖然有些時(shí)候，沒(méi)有任何回音。

7、pureenglish。我們招的任何職位都沒(méi)有對(duì)英語(yǔ)提出過(guò)高的要求(最高的是cet6)，也沒(méi)有暗示我們有涉外業(yè)務(wù)，而且在招聘信息上除了郵箱之外沒(méi)有一個(gè)英文單詞。但是總是有一些求職者用純英文寫信過(guò)來(lái)，簡(jiǎn)歷也是英文的。尤其是交大、復(fù)旦、浙大的學(xué)生喜歡這樣干。

我不排斥英文好的朋友，但是我讀一份中文的簡(jiǎn)歷和求職信只需要不到一分鐘，而讀一份英文簡(jiǎn)歷和求職信需要花七八分鐘---還不保證準(zhǔn)確地理解了求職者的意思。

9、與工作無(wú)關(guān)的事跡羅列。這是絕大多數(shù)求職者的習(xí)慣。他們?cè)谇舐毿爬镌敿?xì)地闡述自己如何獲得了國(guó)際交流的機(jī)會(huì)，如何獲得了獎(jiǎng)學(xué)金，如何組織了校園活動(dòng)，卻沒(méi)有說(shuō)這跟他們申請(qǐng)的工作有什么關(guān)系。在應(yīng)聘銷售員的時(shí)候，有人在簡(jiǎn)歷中寫了自己曾經(jīng)實(shí)習(xí)和工作過(guò)的4個(gè)咨詢公司;在應(yīng)聘培訓(xùn)師的時(shí)候，有人在簡(jiǎn)歷中羅列了自己參與的渦輪機(jī)研發(fā)、發(fā)動(dòng)機(jī)改進(jìn)和單片機(jī)設(shè)計(jì);在應(yīng)聘it工程師的時(shí)候，有人說(shuō)自己是大學(xué)辯論隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)……我們好像在玩“答非所問(wèn)”的游戲。

10、孫悟空還是超人?大量的求職者在簡(jiǎn)歷中把自己描述成無(wú)所不能的人。在“求職意向”一欄，填上“銷售、設(shè)計(jì)、研發(fā)、工廠”。這種心理可能是為了抓住盡可能多的機(jī)會(huì)，那意思是說(shuō)“如果研發(fā)不要我不要緊，我還可以做銷售的”。但是這樣的表達(dá)，只會(huì)讓人感覺(jué)求職者自我定位不明確，對(duì)自己沒(méi)有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，或者想渾水摸魚，總之三個(gè)字：不成熟。

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簡(jiǎn)歷中不可忽視的問(wèn)題篇六

我們不能忽視孩子的心理健康，因?yàn)樗麄円灿挟a(chǎn)生心理健康問(wèn)題的可能。

孩子也是人，是一個(gè)社會(huì)的人。他們也有心理活動(dòng)，而且他們的心理活動(dòng)隨著年齡的增長(zhǎng)而逐漸豐富、復(fù)雜。因此，他們除了有物質(zhì)方面的需求外，還有心理上的需要和愿望。他們需要家長(zhǎng)提供各種各樣的信息，給以情感上的支持和行為上的幫助。他們有自尊，需要理解。如果家長(zhǎng)不能滿足孩子們心理上的需要，對(duì)他們心理上的需要漠不關(guān)心，那么即使他們的物質(zhì)生活條件非常優(yōu)越，他們也會(huì)感到不滿、苦惱，甚至產(chǎn)生各種各樣的心理問(wèn)題。正如他們的環(huán)境和營(yíng)養(yǎng)中缺少某些物質(zhì)時(shí)會(huì)產(chǎn)生身體上的疾病一樣。

孩子是發(fā)展中的人。他們的心理有發(fā)展的過(guò)程、規(guī)律和特點(diǎn)。在發(fā)展的各個(gè)階段，他們的心理特點(diǎn)存在差異，有不同的問(wèn)題需要解決，有不同的需要應(yīng)該滿足。他們的心理更與成人不同。如果家長(zhǎng)忽視了孩子的特點(diǎn)，把對(duì)成人的要求強(qiáng)加給他們，或用對(duì)其他年齡階段的要求來(lái)對(duì)待他們，沒(méi)有為他們提供解決這個(gè)年齡階段的主要問(wèn)題的條件，就會(huì)使他們產(chǎn)生心理上的問(wèn)題，產(chǎn)生不信任感、內(nèi)疚性、自卑感等等，并影響以后的發(fā)展。當(dāng)外界的要求和孩子們的發(fā)展水平和特點(diǎn)相距太遠(yuǎn)時(shí)，這種要求非但不能促進(jìn)孩子的心理發(fā)展，而且會(huì)使他們的發(fā)展產(chǎn)生偏離。

每個(gè)孩子都還是一個(gè)具體的人。由于遺傳因素和環(huán)境因素的復(fù)雜影響，每個(gè)孩子都還具有他個(gè)人的特點(diǎn)，表現(xiàn)上有明顯的個(gè)別差異。家長(zhǎng)如果對(duì)兒童的個(gè)性特點(diǎn)敏感，采取適合于某個(gè)兒童的特點(diǎn)的教養(yǎng)方式和態(tài)度，這個(gè)兒童的心理就能得到正常的發(fā)展。反之，如果家長(zhǎng)按照統(tǒng)一的模式，采取不適合兒童的態(tài)度和方式，或根據(jù)自己的好惡對(duì)待兒童，家長(zhǎng)和孩子之間就會(huì)產(chǎn)生不協(xié)調(diào)，甚至產(chǎn)生沖突，影響他們的心理健康。有些孩子的特點(diǎn)使他們?nèi)菀桩a(chǎn)生心理健康問(wèn)題。對(duì)這些孩子，家長(zhǎng)更應(yīng)該精神對(duì)待，防止他們的問(wèn)題產(chǎn)生。

心理健康問(wèn)題有一個(gè)發(fā)展形成的過(guò)程，在發(fā)展形成的過(guò)程中，她不一定都以明顯的形式表現(xiàn)出來(lái)，家長(zhǎng)最好能在孩子們剛開(kāi)始產(chǎn)生輕微的心理健康問(wèn)題時(shí)，就及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取多種方法幫助他們解決。這里特別要提到的是，我們不要忽視平時(shí)不引人注目的孩子的心理健康，包括那些大家都認(rèn)為是“好學(xué)生”、“乖孩子”的心理健康。這些孩子，看起來(lái)很正常，沒(méi)有什么心理上的問(wèn)題，但實(shí)際上在他們身上存在著潛在的不健康因素。只是由于他們的性格特點(diǎn)，或由于沒(méi)有突出的事件引發(fā)他們的心理問(wèn)題，因而他們的問(wèn)題沒(méi)有明顯地表現(xiàn)出來(lái)。對(duì)于這些孩子，家長(zhǎng)往往放松了關(guān)心和教育。在這樣的條件下，他們的問(wèn)題在不知不覺(jué)地得到了發(fā)展，以至達(dá)到了嚴(yán)重的程度。不少事例都說(shuō)明了這種情況，我們要引以為戒。

簡(jiǎn)歷中不可忽視的問(wèn)題篇七

(1)過(guò)長(zhǎng)。

簡(jiǎn)歷不夠簡(jiǎn)明扼要，趣味性與相關(guān)性差。一個(gè)人要看成百上千份簡(jiǎn)歷，可能會(huì)認(rèn)為任何超過(guò)一頁(yè)的簡(jiǎn)歷都顯得太長(zhǎng)。

(2)過(guò)短。

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簡(jiǎn)歷太短而不足已使讀者做出正確的評(píng)價(jià)。

(3)版面過(guò)分壓縮。

段落與段落、語(yǔ)句與語(yǔ)句之間寫得太密，影響美觀，不易閱讀。要將該空格的地方留出空隙，不要硬把兩頁(yè)紙的內(nèi)容壓縮到一頁(yè)紙上。

(4)羅嗦。

敘述過(guò)于繁瑣，本可以用一兩句話就能解釋清楚的事而用五六句話。

(5)過(guò)于完美。

簡(jiǎn)歷寫得太完美無(wú)缺，以致于讀者懷疑是否出自于你自己的手筆，進(jìn)而懷疑你的.能力。

(6)太業(yè)余。

申請(qǐng)人不能流暢地表達(dá)自己的思想，而表達(dá)能力在各種工作中至關(guān)重要。如果你真的不知道怎么寫，完全可以請(qǐng)別人幫忙。

(7)復(fù)制質(zhì)量太差。

復(fù)制時(shí)不夠認(rèn)真，尤其用復(fù)印機(jī)復(fù)制時(shí)質(zhì)量太差。

(8)錯(cuò)別字及語(yǔ)法錯(cuò)誤。

錯(cuò)別字與語(yǔ)法錯(cuò)誤通常使人認(rèn)為你缺乏取得成就的最基本技能。當(dāng)然，錯(cuò)別字多的人不一定不能取得成功，但錯(cuò)誤多而又不請(qǐng)別人替你檢查則是另一回事了。在高級(jí)職員和專業(yè)崗位上語(yǔ)法錯(cuò)誤是不可以接受的。

(9)簡(jiǎn)歷不屬實(shí)。

你宣稱自己具有某種專項(xiàng)技能和特長(zhǎng)而實(shí)際上卻不具備。

(10)未寫求職方向。

(11)嘩眾取寵。

使用大量不符合簡(jiǎn)歷的格式，堆砌詞句、材料及不恰當(dāng)?shù)难b飾，難以讓雇主接受。

(12)缺少有力的支持材料。

所提供的素材不足以使人做出正確的判斷。

簡(jiǎn)歷中不可忽視的問(wèn)題篇八

從國(guó)企跳槽到私企為何被我們列為單獨(dú)的話題?這和從私企跳槽到私企又有什么不同之處嗎?因?yàn)閲?guó)企和私企的制度、工作強(qiáng)度等有極大的區(qū)別，國(guó)企還是比較悠閑的但是私企可以用夜以繼日的戰(zhàn)斗來(lái)形容，特別是一線大城市的私企著實(shí)令人感到勞累的。你的工作狀態(tài)從悠閑變?yōu)楦叨染o張那么你適應(yīng)得了嗎?這就是私企擔(dān)心國(guó)企人員的原因之所在，所以從國(guó)企跳槽到私企就得注意簡(jiǎn)歷問(wèn)題，在做簡(jiǎn)歷的時(shí)候需要注意這么幾點(diǎn)。

不得對(duì)國(guó)企經(jīng)歷做過(guò)于詳細(xì)的介紹，你如果將國(guó)企經(jīng)歷介紹地極為詳細(xì)那么會(huì)讓私企更為擔(dān)心的，因?yàn)檫@表示你已經(jīng)徹底融入到國(guó)企了那么你的精神、性格、辦事風(fēng)格、工作狀態(tài)等都打上了國(guó)企的標(biāo)簽，而在國(guó)企里形成的這些行為習(xí)慣等用于私企可是格格不入的。

也就是說(shuō)不要在簡(jiǎn)歷里塑造一個(gè)在國(guó)企根深蒂固的形象，好比你在國(guó)企呆了十來(lái)年一樣那你肯定受到了國(guó)企的深厚影響，私企也多半不會(huì)招聘一個(gè)在國(guó)企呆久了的人才，除非這個(gè)人才真的`具有真才實(shí)學(xué)，否則從國(guó)企里出來(lái)的一般人員很難在外適應(yīng)私企工作的，私企也不愿因使用這樣的人因?yàn)橛X(jué)得浪費(fèi)時(shí)間。

我們更不能對(duì)工作過(guò)的國(guó)企進(jìn)行炫耀，在簡(jiǎn)歷里我們說(shuō)工作過(guò)的某某建筑集團(tuán)可是央企，央企固然了得可里面的人員了?其實(shí)不少人員都是混日子的為此其能力也是廣受質(zhì)疑的。其實(shí)本質(zhì)上就是涉及實(shí)際辦事的能力，在簡(jiǎn)歷里就要說(shuō)說(shuō)你具有的真本事可不是在那里吹噓國(guó)企多牛等。

簡(jiǎn)歷中不可忽視的問(wèn)題篇九

姓名：21。

性別：女。

出生年月：7-6。

婚姻狀況：

民族：漢族。

政治面貌：

身高：

體重：

現(xiàn)所在地：泰州市。

教育經(jīng)歷。

最高學(xué)歷：大專。

畢業(yè)學(xué)校：中國(guó)礦業(yè)大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)：藝術(shù)設(shè)計(jì)。

畢業(yè)時(shí)間：2010年。

求職意向。

工作崗位：平面設(shè)計(jì)/美術(shù)設(shè)計(jì)職位性質(zhì)：全職。

行業(yè)類別：文化/體育/藝術(shù)/廣播/影視業(yè)月薪要求：2000～2500元。

工作地區(qū)：泰州市姜堰市到崗時(shí)間：隨時(shí)。

工作經(jīng)驗(yàn)。

2月：鎮(zhèn)江采宏廣告。

擔(dān)任職務(wù)：平面設(shè)計(jì)。

簡(jiǎn)歷中不可忽視的問(wèn)題篇十

簡(jiǎn)歷是打開(kāi)職場(chǎng)大門的一把“鑰匙”，簡(jiǎn)歷是否能夠吸引面試官，這樣看你在書寫簡(jiǎn)歷時(shí)是否注意了一些細(xì)節(jié)問(wèn)題，簡(jiǎn)歷將是用人單位對(duì)你的第一印象，因而，制作簡(jiǎn)歷時(shí)的細(xì)節(jié)問(wèn)題不可忽略。那么，書寫簡(jiǎn)歷要注意哪些細(xì)節(jié)呢？忠告，以下是畢業(yè)生制作簡(jiǎn)歷不可忽視的細(xì)節(jié)問(wèn)題：

【坦白的描述正確，真實(shí)的.情況】。

在簡(jiǎn)歷中，一定要將自己的優(yōu)點(diǎn)寫清楚，但是不要夸大其詞。即便你在面試時(shí)僥幸過(guò)關(guān)了，但是在以后的工作中，你也未必能夠勝任。另外，也不要在簡(jiǎn)歷中只寫優(yōu)點(diǎn)不寫缺點(diǎn)，這樣簡(jiǎn)歷會(huì)比較顯得假。這樣的話，還不如如實(shí)的將不足說(shuō)出來(lái)，或許坦白的態(tài)度，會(huì)贏得面試官的欣賞。

【簡(jiǎn)歷不能太擁擠，太生澀】。

很多求職者會(huì)認(rèn)為簡(jiǎn)歷寫得越多，內(nèi)容越豐富就越好，其實(shí)并不是如此。所以在書寫簡(jiǎn)歷時(shí)，張數(shù)不可過(guò)多，將內(nèi)容豐富簡(jiǎn)歷表壓縮到一到兩頁(yè)為好。因?yàn)橛萌藛挝豢赡軙?huì)受到很多簡(jiǎn)歷，面試官不會(huì)有太多的時(shí)間來(lái)翻閱你的簡(jiǎn)歷，而你的內(nèi)容簡(jiǎn)單明了，著重點(diǎn)書寫的話，用人單位也會(huì)一目了然的了解到你的情況。

【根據(jù)招聘單位書寫簡(jiǎn)歷】。

【避免使你的簡(jiǎn)歷讀起來(lái)像工作描述】。

很多求職者在簡(jiǎn)歷中羅列出以往曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)的責(zé)任，但是卻不懂得說(shuō)明和強(qiáng)調(diào)自己的有哪些成就或者貢獻(xiàn)。一般情況下，用人單位都會(huì)比較看重能夠?yàn)樗麄兊膱F(tuán)隊(duì)帶來(lái)正面影響的人。而你以往的成就最能說(shuō)明一切。所以，在書寫簡(jiǎn)歷時(shí)，記住，一定要突出自己的以往工作的成就或者貢獻(xiàn)。

簡(jiǎn)歷中不可忽視的問(wèn)題篇十一

韓國(guó)留學(xué)安全問(wèn)題不可忽視。韓國(guó)的社會(huì)治安情況相對(duì)比較安全，重大案件發(fā)生率較低，但廣大赴韓國(guó)留學(xué)人員決不可因此而掉以輕心。為加強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)，伯樂(lè)留學(xué)亞洲部老師提醒留學(xué)人員注意以下幾點(diǎn)：

1、登錄駐韓國(guó)大使館教育處網(wǎng)站，在網(wǎng)頁(yè)上進(jìn)行留學(xué)人員注冊(cè)登記，留下自己有關(guān)信息,以備在需要時(shí)，大使館能夠聯(lián)系到你。

2、留學(xué)人員到韓國(guó)大學(xué)院校注冊(cè)入學(xué)后，應(yīng)立即向課業(yè)指導(dǎo)教授或留學(xué)生管理部門報(bào)到，留下自己的在韓親友及中國(guó)家屬的聯(lián)系方式，并在變更時(shí)及時(shí)注意更新。

3、財(cái)物財(cái)產(chǎn)安全。

-妥善管理好自己的財(cái)物，應(yīng)盡量避免自己的錢、物等暴露給他人。

-學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)等大額現(xiàn)金應(yīng)存入銀行賬戶，留下少量現(xiàn)金供日常使用。

-不要把人民幣及美金等現(xiàn)金留在宿舍或租房?jī)?nèi)存放，以免丟失。

-出門在外，注意保管好財(cái)物，以免丟失或被盜。

4、將自己的'聯(lián)系方式和住處告訴校方、經(jīng)常接觸的同學(xué)、朋友及國(guó)內(nèi)家人。經(jīng)常和同學(xué)、朋友及家人保持聯(lián)系。自己的聯(lián)系方式、住處發(fā)生變動(dòng)或有重大外出活動(dòng)時(shí)，一定要通知同學(xué)、朋友和國(guó)內(nèi)家人。

-自己因特殊情況無(wú)法與家人聯(lián)系時(shí)，應(yīng)請(qǐng)同學(xué)或朋友將自己的情況告訴家人，以免家人著急不安。

-遇到重大問(wèn)題，及時(shí)和家人溝通，征求家人解決意見(jiàn)，取得家人幫助。居住地址及聯(lián)系電話、電子郵箱發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知家人。

5、注意交通，遵守交通規(guī)則，發(fā)生交通事故，及時(shí)向警察報(bào)案，請(qǐng)警察出面處理。

6、注意消防安全。

-勿在房間內(nèi)堆積易燃物品。

-應(yīng)留出緊急逃生出口，窗戶亦應(yīng)保持容易開(kāi)關(guān)的程度。

-要事先了解住所附近的逃生路線、樓梯、出口等，并確定沒(méi)有被用來(lái)堆放物品。

-要求房東裝設(shè)油煙警報(bào)器, 檢查家中電器用品的電線有無(wú)斷裂等現(xiàn)象。

-爐臺(tái)、炒鍋及油煙排氣口應(yīng)防油垢，盡量避免使用蠟燭。

-房間內(nèi)應(yīng)備有滅火器，并了解使用方法。將消防隊(duì)、警察局電話號(hào)碼貼在靠近家中電話的地方。

-遇到火警時(shí)觸動(dòng)警報(bào)以便驚醒所有住戶，并立刻報(bào)警。

-從最近的逃生出口盡快離開(kāi)，拉動(dòng)街上防火警報(bào)箱，靜候消防人員。

簡(jiǎn)歷中不可忽視的問(wèn)題篇十二

其次是很多企業(yè)忽略了新員工直屬主管的重要作用。企業(yè)招募新員工都希望其能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值并長(zhǎng)期為企業(yè)服務(wù)，但人才成長(zhǎng)是一個(gè)長(zhǎng)期培訓(xùn)的過(guò)程，任何企業(yè)都無(wú)法通過(guò)新員工培訓(xùn)就幫助其快速成長(zhǎng)，其中更多還要依靠新員工主管長(zhǎng)期的培訓(xùn)才能達(dá)成。只是很多企業(yè)的主管在這方面沒(méi)有較明確的認(rèn)知。

最后是培訓(xùn)方式的缺失。無(wú)論是選擇內(nèi)部培訓(xùn)還是外部培訓(xùn)，很重要是考慮培訓(xùn)的對(duì)象和背景。恰恰這正是很多企業(yè)忽略的問(wèn)題，甚至很多專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都將其忽略。要知道，校招新員工和社招新員工由于其背景經(jīng)歷的不同，新員工面對(duì)培訓(xùn)的心態(tài)、講師培訓(xùn)手法的應(yīng)用所帶來(lái)的效果都不相同，因此培訓(xùn)的內(nèi)容也有很大的差異，如果用相同的方式進(jìn)行培訓(xùn)，必然會(huì)導(dǎo)致其中一方培訓(xùn)效果低下。

簡(jiǎn)歷中不可忽視的問(wèn)題篇十三

1.不要不要隨意寫一些自己不具備的特質(zhì)。

很多同學(xué)再寫自我評(píng)價(jià)的時(shí)候會(huì)寫自己：謹(jǐn)慎，做事仔細(xì)，這可以，但是一定不能在簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)那些“小馬虎”才犯的錯(cuò)誤，比如：錯(cuò)別字，缺字，多字，語(yǔ)句不通順，排版錯(cuò)亂，字體不一，不留聯(lián)系方式等等。

這些看起來(lái)有些“低級(jí)”的錯(cuò)誤，其實(shí)是hr每天都一定會(huì)看到的，大家一定要引起重視，不要再犯。

面試前都需自我評(píng)價(jià)，所以本網(wǎng)提供一篇簡(jiǎn)歷上的自我評(píng)價(jià)寫作需注意的問(wèn)題！

不管是說(shuō)話還是做事，都要踏踏實(shí)實(shí)的，這才是企業(yè)希望找到的好員工。

3.不要把簡(jiǎn)歷中的各種經(jīng)歷在自我評(píng)價(jià)中全部重復(fù)一遍，有的同學(xué)自我評(píng)價(jià)從小學(xué)開(kāi)始，到大學(xué)結(jié)束，各種獎(jiǎng)勵(lì)說(shuō)了一遍，問(wèn)題是，小學(xué)的小紅花能說(shuō)明你適合某個(gè)職位嗎？誰(shuí)長(zhǎng)這么大還能沒(méi)點(diǎn)“光榮歷史”啊，不要讓hr跟著你回顧一遍，最好得出你小時(shí)候明顯比現(xiàn)在優(yōu)秀這樣一個(gè)結(jié)論，對(duì)吧。

簡(jiǎn)歷中不可忽視的問(wèn)題篇十四

時(shí)下正是諸多高校畢業(yè)學(xué)子辛辛苦苦找工作的時(shí)刻,近日一學(xué)弟打來(lái)電話,提及簡(jiǎn)歷“包裝”問(wèn)題,言談間頗多疑惑憤慨。筆者安慰之余細(xì)細(xì)思之,乃發(fā)現(xiàn)其中竟暗藏著老大的學(xué)問(wèn)。

學(xué)弟是一實(shí)誠(chéng)人,用濟(jì)南話說(shuō)叫做“有么說(shuō)么”。畢業(yè)求職制作簡(jiǎn)歷,學(xué)弟把自認(rèn)為尚可“拿得出手”的經(jīng)歷一一羅列,只勉強(qiáng)湊足半頁(yè)紙。然而,觀摩求職比較順利的同學(xué)的簡(jiǎn)歷,驀然發(fā)現(xiàn)自己與人家的“差距”人家的簡(jiǎn)歷上各種經(jīng)歷密密麻麻足足占據(jù)了兩頁(yè)紙。

細(xì)看之,學(xué)弟不以為然起來(lái):這個(gè)××獎(jiǎng)學(xué)金,根本就不是國(guó)家級(jí)的,而是某企業(yè)贊助的,一個(gè)系的同學(xué)輪流得,三年里“分豬肉”,無(wú)論誰(shuí)都會(huì)分到一次;這個(gè)某國(guó)的國(guó)際交流項(xiàng)目,其實(shí)就是到那里的漢語(yǔ)教學(xué)機(jī)構(gòu)教漢語(yǔ),純粹就是一商業(yè)項(xiàng)目;還有這個(gè)校團(tuán)委的“優(yōu)秀干事”,看起來(lái)挺了不起的,其實(shí)只要在校團(tuán)委待過(guò),那就是“干事”,而且沒(méi)有不“優(yōu)秀”的。

學(xué)弟的困惑在于,這些明明都是事實(shí)上很平常的“小事”,可為什么放在簡(jiǎn)歷上就顯得那么“光輝熠熠”了呢,而且用人單位往往還很吃這一套?其實(shí)道理很簡(jiǎn)單,因?yàn)樵趹?yīng)聘者的個(gè)人能力和大學(xué)期間經(jīng)歷這一點(diǎn)上,用人單位和應(yīng)聘者是嚴(yán)重信息不對(duì)稱的。

1970年,喬治·阿克洛夫在一篇研究“二手車市場(chǎng)”的經(jīng)濟(jì)學(xué)論文中,首次提出了信息不對(duì)稱環(huán)境下人們的博弈策略問(wèn)題,由此拉開(kāi)了當(dāng)代經(jīng)濟(jì)學(xué)的一個(gè)重要分支信息經(jīng)濟(jì)學(xué)的序幕。

在我們的日常生活中,信息不對(duì)稱是一種非常常見(jiàn)的情形,就業(yè)市場(chǎng)即是一個(gè)典型的例子應(yīng)聘者對(duì)于自己的能力要比用人單位擁有更多的信息。回到這一理論提出的最初起點(diǎn)二手車市場(chǎng)問(wèn)題。二手車的車主對(duì)自己車的質(zhì)量比較了解,買主了解很少或根本不了解。在這種情形下,既不了解真實(shí)情況也不具備多少專業(yè)知識(shí)的買主會(huì)怎么做呢?他們最大的可能就是按照自己估計(jì)的最壞情況出價(jià),否則寧肯買新車。這也就是為什么很多開(kāi)了只有幾個(gè)月的“準(zhǔn)新車”同樣需要大幅跌價(jià)才能賣出去的原因。二手車車主又會(huì)怎么做?那些比較誠(chéng)實(shí)的車主發(fā)現(xiàn)自己的車雖然質(zhì)量很好,卻苦于無(wú)法令買主相信,他們或者選擇以完全不相稱的低價(jià)出售,或者干脆留下不賣退出二手車市場(chǎng)。而一些不那么誠(chéng)實(shí)的車主,他們會(huì)想方設(shè)法隱瞞車輛的真實(shí)情況,做一些“包裝”上的功夫以達(dá)到以次充好的目的。阿克洛夫認(rèn)為,在買賣雙方這樣的選擇下,二手車市場(chǎng)最終會(huì)因?yàn)橥耆淮纹烦涑舛鴱氐孜s。

我們發(fā)現(xiàn),在信息不對(duì)稱的環(huán)境下,市場(chǎng)的確出現(xiàn)了“不效率”的情況。但就業(yè)市場(chǎng)或者二手車市場(chǎng)并沒(méi)有像阿克洛夫預(yù)測(cè)的那樣日漸蕭條,這又怎么解釋呢?問(wèn)題解決起來(lái)其實(shí)也沒(méi)那么困難。1974年,邁克爾·斯賓塞在一篇研究“文憑在就業(yè)市場(chǎng)作用”的經(jīng)濟(jì)學(xué)論文中,對(duì)這一問(wèn)題作出了回答。在信息不對(duì)稱的市場(chǎng)環(huán)境下,買賣雙方會(huì)自覺(jué)地選用一些相對(duì)中立客觀的“指標(biāo)”來(lái)消除這種不對(duì)稱。比如用人單位對(duì)應(yīng)聘者學(xué)歷的'要求,就可以很好地達(dá)到一種“篩選”的作用,用人單位還可以委托獵頭公司或者自己增加面試環(huán)節(jié)來(lái)排除應(yīng)聘者“包裝”的干擾。至于二手車市場(chǎng),大量中立的二手車專業(yè)評(píng)估公司的出現(xiàn)就是為了滿足這種“消除信息不對(duì)稱”的需求。值得一提的是,阿克洛夫和斯賓塞以及另一位信息經(jīng)濟(jì)學(xué)的大師約瑟夫·斯蒂格利茨共同獲得了2001年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)。

簡(jiǎn)歷中不可忽視的問(wèn)題篇十五

勤儉節(jié)約是我們中國(guó)的傳統(tǒng)美德，它也是一個(gè)不可忽視的問(wèn)題?！叭擞幸活w勤儉節(jié)約的心，就等于擁有了大筆財(cái)富。”記得老師給我們講過(guò)這樣一個(gè)故事：從前，人們喜歡在門前掛“勤儉”的字匾。有一年，有一個(gè)老人快要死了，他為了讓他的兒子，記住勤儉節(jié)約的美德，于是把“勤儉”兩字分開(kāi)了?！扒凇苯o了大兒子，“儉”給了二兒子。事后大兒子雖勤懇工作，但不知道節(jié)儉，二兒子只知道節(jié)儉，而不知道勤懇工作，最后，他們都過(guò)著貧苦的生活。于是兩兄弟便決定把“勤儉”兩字合在一起，從此他們既“勤”又“儉”，終于過(guò)上了富裕的生活。是啊!“只有勤來(lái)沒(méi)儉，好比有針沒(méi)有線。”下面我就給大家念一首節(jié)約歌吧!“勤儉節(jié)約是美德，積攢零錢用處多。不花零錢好習(xí)慣，處處節(jié)約人稱贊?！?/p>

簡(jiǎn)歷中不可忽視的問(wèn)題篇十六

個(gè)人簡(jiǎn)歷你自己可以寫你自己想寫什么就寫什么，應(yīng)聘登記表是企業(yè)想了解你哪些方面。

一般自己的簡(jiǎn)歷可以比較全面的展示你自己，而應(yīng)聘登記表比較局限。

更具企業(yè)、環(huán)境和需求等不同，有些企業(yè)會(huì)在面試之前讓求職者填寫應(yīng)聘登記表，但有些企業(yè)是看你自己的簡(jiǎn)歷。

簡(jiǎn)歷中不可忽視的問(wèn)題篇十七

1、計(jì)算機(jī)沒(méi)有大腦，所以，當(dāng)isa的行為和你的要求不一致時(shí)，請(qǐng)檢查你的配置而不要埋怨isa.2、只允許你想要允許的客戶、源地址、目的地和協(xié)議。仔細(xì)的檢查你的每一條規(guī)則，看規(guī)則的元素是否和你所需要的一致。以下是網(wǎng)絡(luò)防火墻應(yīng)用策略。

3、拒絕的規(guī)則一定要放在允許的規(guī)則前面。

4、當(dāng)需要使用拒絕時(shí)，顯式拒絕是首要考慮的方式。

5、在不影響防火墻策略執(zhí)行效果的情況下，請(qǐng)將匹配度更高的規(guī)則放在前面。

6、在不影響防火墻策略執(zhí)行效果的情況下，請(qǐng)將針對(duì)所有用戶的規(guī)則放在前面。

7、盡量簡(jiǎn)化你的規(guī)則，執(zhí)行一條規(guī)則的效率永遠(yuǎn)比執(zhí)行兩條規(guī)則的效率高。

9、如果可以通過(guò)配置系統(tǒng)策略來(lái)實(shí)現(xiàn)，就沒(méi)有必要再建立自定義規(guī)則。

10、isa的每條訪問(wèn)規(guī)則都是獨(dú)立的，執(zhí)行每條訪問(wèn)規(guī)則時(shí)不會(huì)受到其他訪問(wèn)規(guī)則的影響。

11、永遠(yuǎn)也不要允許任何網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)isa本機(jī)的所有協(xié)議。內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)也是不可信的。

12、snat客戶不能提交身份驗(yàn)證信息。所以，當(dāng)你使用了身份驗(yàn)證時(shí)，請(qǐng)配置客戶為web代理客戶或防火墻客戶。

13、無(wú)論作為訪問(wèn)規(guī)則中的目的還是源，最好使用ip地址。

14、如果你一定要在訪問(wèn)規(guī)則中使用域名集或url集，最好將客戶配置為web代理客戶。

15、請(qǐng)不要忘了，防火墻策略的最后還有一條deny4all.

16、最后，請(qǐng)記住，防火墻策略的測(cè)試是必需的。

簡(jiǎn)歷中不可忽視的問(wèn)題篇十八

今年出來(lái)的大部分的留學(xué)生都是走的馬可波羅計(jì)劃，他們很多人只學(xué)了幾天的語(yǔ)言就來(lái)了，對(duì)他們來(lái)說(shuō)聽(tīng)懂課是不可能的`。所以在國(guó)內(nèi)把語(yǔ)言學(xué)好是非常重要的。但是說(shuō)老實(shí)話，即便是北外意語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生也不能完全聽(tīng)懂大學(xué)的課。所以困難是普遍的。但又不是不可克服的，去年來(lái)的學(xué)生就有之前意語(yǔ)不怎么會(huì)，但是去年一年課程全過(guò)了的。

要勇于走進(jìn)外國(guó)人的生活圈子，不要放棄咖啡時(shí)間和一切可能和他們聊天的機(jī)會(huì)，要主動(dòng)。

積極尋求同學(xué)的幫助，固定一個(gè)書寫字跡清晰的同學(xué)，拷貝他的筆記并向他請(qǐng)教。（有一些電子版的翻譯軟件可以減輕你的翻譯任務(wù)）。

不能因?yàn)槁?tīng)不懂就不去上課，多和老師溝通。老師推薦的書有選擇性的讀。其實(shí)現(xiàn)在留學(xué)生很大的一個(gè)問(wèn)題是不好好上課，那怎么可能有過(guò)得希望？！

不用急著在第一學(xué)期過(guò)全部的課，可以分析一下，那門最有過(guò)得可能性然后就先過(guò)哪門。

當(dāng)然，做到這些并不容易，但是堅(jiān)持一段時(shí)間收效很大。我才來(lái)兩個(gè)月不到就已經(jīng)有了很多朋友，他們都很主動(dòng)來(lái)幫我。今天也剛剛過(guò)了一門課。28分（滿分30）。

當(dāng)然，如果你只是為了混個(gè)文憑，還不如加把勁在國(guó)內(nèi)考。那要容易的多。

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