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小學鎮(zhèn)中心自查報告篇一
區(qū)教體局安全科：
xx中心小學繼續(xù)奉行走進學校，一抓教學，二抓教學的.理念，把學校安全工作放在首位。根據(jù)教體局安排，于9月12日組織4名教干，對全鎮(zhèn)的10處小學和6處幼兒園進行了排查。通過排查發(fā)現(xiàn)部分幼兒園和村小存在以下問題。
有些單位不經(jīng)常，記錄不規(guī)范。有一個幼兒園用小冰箱代替留樣箱，有的伙房衛(wèi)生較差。
有個別學校和幼兒園，在去檢查時，雖有器械，但暫時無人，個別幼兒園保衛(wèi)人員著裝不統(tǒng)一。
有一部分學校，施工工地防護網(wǎng)架設不規(guī)范，缺少安全警示語，電纜電線落地使用，隔離墻上無醒目警示語。
樓梯無中間黃線和上下樓梯警示語。
個別幼兒園的車輛雖然手續(xù)齊全，但缺少校車標識。
具體要求：
中心小學檢查人員，根據(jù)各校存在的問題。，及時開出了整改通知單，限期整改。整改完成后，提出復查申請，中心小學檢查人員則是復查落實。對一些重大問題一時不能整改的，制定出整改方案，向上一級辦學單位及時匯報。
特此報告。
小學鎮(zhèn)中心自查報告篇二
20xx-20xx學年的暑假已經(jīng)放假，我校在由校長領導下的安全檢查小組已于7月10日對我校進行全面的安全自查工作，現(xiàn)將工作匯報如下：
1、良好的校園秩序是實施教育的必然條件，安全工作是學校的重要工作，學校成立了安全工作領導小組，制定了安全工作制度，我校定于7月1日對學生進行假期安全教育，提高學生防衛(wèi)意識和自我保意識，除此之外，我們還對學生進行防電、防火、防水等安全教育。
2、由校長帶隊的安全領導小組負責全面自查工作；
3、室外所有設施由吐爾孫江負責，重點檢查籃球架等室外體育器械，未發(fā)現(xiàn)安全隱患。
6、教室及辦公室的門窗、玻璃等由艾合買提負責，重點檢查門鎖、門窗、玻璃等破損情況，對已破損的進行了及時修繕，對未破損的進行了加固。
小學鎮(zhèn)中心自查報告篇三
為加強學校管理，提高安全衛(wèi)生意識，營造良好的、和諧的校園環(huán)境。學校長期以來把安全衛(wèi)生工作放在第一位，抓平時，重細節(jié)。我校食堂衛(wèi)生工作領導小組對學校的食堂衛(wèi)生工作展開了全面、認真的自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：
一、學校領導重視食堂衛(wèi)生工作。
每學年初，學校專門召開食堂衛(wèi)生工作會議，明確職責和具體分工，成立以校長為首的學校食堂安全工作領導小組，針對各項具體安全工作制定計劃明確責任。同時召開學校教職工、后勤人員會議，學習上級頒發(fā)的文件，要求學校后勤人員提高食堂衛(wèi)生工作意識，增強食堂衛(wèi)生常識，切實認識到學生安全衛(wèi)生工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護好，讓家長放心地將孩子交到我們的手中。
二、確保了飲食從業(yè)人員持證上崗。
三、健全衛(wèi)生、食品管理制度，做到責任到人。
建立健全的衛(wèi)生管理制度及責任追究制度，責任到人，搞好食品衛(wèi)生宣傳工作。
四、調整廚房內部布置。
一是蒸飯間，二是蔬菜加工間，三是打飯間。
五、把好四個關，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。
(1)、把好采購、加工關：采購做好驗收工作，加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作。
(2)、把好“消毒”關。所有的餐具、用具都高溫蒸汽消毒。
(3)、把好“個人衛(wèi)生”關。做到身體不適的職工不能進入食堂工作，從業(yè)人員必須取得健康證及經(jīng)過食品衛(wèi)生培訓合格才能上崗，工作人員進入食堂必須做到“三白”。
(4)、杜絕非工作人員進入廚房關，保證放毒現(xiàn)象發(fā)生。
六、實行量化分級管理制度，堅持按量化分級管理的標準規(guī)范化管理學校食堂。
七、存在問題。
1、食堂環(huán)境衛(wèi)生打掃不徹底，操作間地面污垢清除不徹底。
2、本周出庫未按要求接受監(jiān)督，沒有對接食堂監(jiān)督人員到場確認，出庫的隨意性較強。
3、蔬菜房間的物品存放比較零亂，操作間物品的擺放不規(guī)范。
4、相關資料建設和相關記錄滯后。
5、庫房管理混亂，任由工人進出，隨意性強。
6、操作間的排風設施已壞未修繕，與外界相通的窗戶沒有防護網(wǎng)，供餐保溫箱已壞未修繕，打肉機有漏電現(xiàn)象未及時處理。
八、整改措施。
(2)、加大管理力度，食堂生產加工加強衛(wèi)生監(jiān)管，嚴格操作規(guī)程。加大獎懲力度。
(3)告知公司管理人員對損壞的機械及時維修或更換。
(4)完善食堂資料，規(guī)范管理。
總之，要持之以恒做到上述幾條，才能杜絕食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生，我們一定在本學期再加把勁，把食堂衛(wèi)生工作做得更好。
小學鎮(zhèn)中心自查報告篇四
為確保一方安寧，確保學校安全，確保師生平安，我們學校長期以來把安全工作當做重中之重的工作，當做天大的事在抓。我們成立了安全工作專班，，常常定期對校園安全工作進行大排查，不定期勤于小查。
近期，我們學校的安全管理專班又對整個校園進行了一次徹底的自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、管理機構。
組長：張金霞。
副組長：陳夕信。
組員：張遠發(fā)范宏志李幼林黃志遠。
陳恢家陳宏衛(wèi)吳揚治。
1、高度重視，健全制度。
我們學校的安全管理進一步規(guī)范化、制度化，我們制訂了安全工作的計劃與制度，跟班主任、門衛(wèi)、鍋爐工、學生家長等層層簽訂了安全工作責任狀。我們堅持安全第一、預防為主的原則，通過行政會、教師會、班主任會、學生大會、課間集會等進行宣傳教育，強化了師生的安全意識，防止和杜絕一切安全事故的發(fā)生。
2、建立陣地，長期宣傳。
我們在校園醒目處書寫了固定的安全標語，如“學校無小事，安全大于天”、“安全工作年年抓、月月抓、日日抓、時時抓”等。
3、管理到位，常抓重點。
對校園各級各類安全隱患經(jīng)常性進行排查，監(jiān)控并整改。學校安全工作做到了長抓不懈。具體管理到位的重點如下：
（1）校園校舍安全。
我們學校經(jīng)常性地對校舍進行了檢查，并做好了日常維修工作。本學期，我們對校園內的圍墻、欄桿、扶手、門窗和教師宿舍都進行了修膳。為防外來干擾，確保師生財物和生命安全，我們經(jīng)多方努力，終于封閉了廁所邊的側門，實現(xiàn)了封閉管理，消除了外來侵擾昌獗，校無寧日的不安全隱患。
（2）飲食衛(wèi)生安全。
學校食堂和小賣部不得購進、銷售過期變質的食物、食品及“三無”產品。我們學校定期檢查了食堂、小賣部的食品及衛(wèi)生。
（3）設施設備安全。
學校的一切設備、設施必須安全可靠，運轉正常。我們已經(jīng)將銹爛的體育設施單杠、雙杠鋸掉了，消除安全隱患，確保了活動安全。
（4）著裝安全。
我們到教室對每個學生的著裝進行了檢查，凡是（如穿光底鞋易跌跤滑倒）不安全的著裝，我們要求學生不得繼續(xù)穿戴，要及時更換。
（5）防火防水防爆防盜安全。
我們學校要加強了校園內宿舍及公共場所的防火防爆管理工作。易燃品按規(guī)定存放管理，禁止學生在教室、宿舍生火取暖及用電取暖。天熱時，組織專班在學校附近的水邊巡邏，防止學生下河洗澡溺水。我們學校長期有人守校、守教學樓、守食堂，加強了防盜工作，確保了師生物資及校園財產的安全。
（6）團結一心，防治周邊侵擾。
我們學校從領導到老師，團結一心，凝成一股力量，形成一種人氣，造成一種聲勢，狠狠地打擊了社會青年來校黑學生錢物的現(xiàn)象，并嚴禁學生出入網(wǎng)吧、游戲機室。
（7）足夠重視樓道安全。
我們在樓梯間安裝了聲控燈，以確保學生上早晚自習時上下樓梯安全。我們規(guī)定，上早晚自習時，由當堂的教師督守學生文明有序地上下樓梯；突然停電的夜晚，校長掛帥，值周領導臨陣，指揮班級逐個逐人穩(wěn)步安全下樓。（校長和值周領導各持一盞礦燈，各把守一個樓梯間）。
（8）護送路隊，確保交通安全我們初小部的教師，每天放學都必須堅持護送學生到學校指定的路段，并在學生橫穿馬路時要留步指揮；在路隊離校之前要整隊，宣傳、強調交通規(guī)則。
總之，學校安全工作是頭等大事，我們必須長抓不懈。我們的安全管理必須做到制度化、規(guī)范化、具體化、經(jīng)?；?。
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小學鎮(zhèn)中心自查報告篇五
紫金鄉(xiāng)中心學校根據(jù)縣教育局的指示精神，立足實際，精心安排，召開校長工作會(8月27日)和全鄉(xiāng)中小學行政、幼兒園園長會議(8月29日)，認真做好開學各項準備工作，使全鄉(xiāng)中小學的各項工作能迅速步入正軌。
現(xiàn)將我鄉(xiāng)中小學開學工作情況匯報如下：
(一)全鄉(xiāng)人事安排通報。
1、校長任免;。
2、特崗教師安排;。
3、鄉(xiāng)內教師調動情況。
(二)人事安排原則：大穩(wěn)定、小調整，結合全鄉(xiāng)各中小學實際。
(三)全鄉(xiāng)的工作目標：“以質量為核心、以安全為保障、以教研為突破口、全面提高教育教學質量”為主旨，辦出全鄉(xiāng)人民更加滿意的教育。
(四)具體工作安排：
1、各中小學認真開展好學前工作會議，并認真總結以往工作的得失。
2、狠抓控流保學，確保學生無一流失。
各中小學要切實做好一年級、七年級、幼兒園的新生入學工作，同時積極做好流失生動員返校工作。
3、加強教師隊伍建設。
總的要求：“一個保持，兩個確?！?“三個加強”;‘四個提高;“五個注重”。
即(1)保持良好的工作、學習的氛圍，確保學校教育教學質量;確保學校教育教學安心。
(2)加強教學研究，努力提高教學質量;加強常規(guī)管理;加強教育宣傳。
(3)提高管理水平;提高教育教學質量;提高辦學品位;提高敬業(yè)精神。
(4)注重個人修養(yǎng);注重團結協(xié)作;注重勤政廉政;注重服務意識;注重社會反映。
4、積極實施好后勤管理工作：
(1)嚴格財經(jīng)紀律，用好每一分錢;。
(2)營養(yǎng)餐工作要落到實處，確保營養(yǎng)餐經(jīng)費足額用在學生身上;。
(3)中小學食堂、小賣部學校自主經(jīng)營;。
(4)對教師辦公室進行了合理調整，購置辦公用品，為師生營造了一個好的教學學習環(huán)境，確保了學校各項工作的正常進行。
5、高度重視學校安全工作：
(1)要求各中小學制定安全責任狀;。
(2)學校安全工作領導小組成員開學前就對教室、食堂、小賣部、電路等進行一次排查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時整改，并記錄在案。
(4)對學校環(huán)境衛(wèi)生進行了整理，對教室、辦公室、學生宿舍、食堂、走廊、廁所等角落進行衛(wèi)生消毒，以防止各種疾病的傳播。
6、常規(guī)管理到位：
(1)各種計劃及時。
中心學校已將工作計劃下發(fā)到各學校，各中小學校和教師也分別制訂了教育教學工作計劃。
(2)教學準備秩序井然。
各校均已把課表、作息時間表張貼在辦公室和教室，教師的上課、備、改、等都已步入正軌。
(3)后勤服務到位。
從老師上班的第一天起，各中小學學?？倓仗?、教務處將教學資料，課本，記錄本等各種物品采購到位并發(fā)放，一切工作有條不紊。
7、檢查督辦抓得實。
中心學校從9月2日開始，到各中小學督辦開學及收費工作，只有狀校長親自帶隊，從學校的校園環(huán)境到教師的上課、坐班、學生控流、校園安全等方面認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促學校整改。
9月20日，由鄉(xiāng)中心學校牽頭，鄉(xiāng)安監(jiān)辦、派出所，全鄉(xiāng)中小學校長、后勤管理人員、學校食堂負責人員對全鄉(xiāng)的營養(yǎng)餐實施情況進行觀摩交流活動，結合此次活動對各學校的開學工作又進行了一次全面的大檢查，并將檢查結果通報給各學校。
由于我們思想統(tǒng)一，行動早，落實快，我鄉(xiāng)20xx年中小學秋季開學工作井然有序，一切已步入正軌。
小學鎮(zhèn)中心自查報告篇六
根據(jù)上級指示精神，開學初我校領導及安全負責人對校園安全進行了認真細致的排查，現(xiàn)將自查報告及整治措施如下：
一、房舍安全。
學校對學生教室、辦公室及生活用房進行了檢查。經(jīng)檢查原有隱患依然存在，c級危房5間，d級危房9間，并且危房現(xiàn)在仍在使用中。存在極大的安全隱患，靠學校自身的經(jīng)濟力量實在無法徹底解決，學校只能經(jīng)常對學生進行這方面的安全教育，為確保師生生命安全，學校已向上級領導做出報告，申請危房改造。
二、體育。
教學。
設施。
學校的綜合體育器械牢固，無安全隱患。但為了學生安全，學校要求學生非體育課時間，在無教師管理的情況下，不得自由活動。
三、
化學、實驗物品。
對實驗室實驗藥品進行了檢查，未發(fā)現(xiàn)有毒物品。
四、交通安全。
學校做了大量宣傳的工作，加大管理力度，以保障學生交通安全。繼續(xù)加強交通安全教育，明確班主任的責任。學校嚴禁學生騎自行車上學。
五、安全管理和安全教育。
安全工作制度健全責任明確，做到安全教育“四落實”。安全教育經(jīng)常化制度化，并有各類應急預案，成立搶險領導小組和小組成員。
六、門衛(wèi)管理。
門衛(wèi)管理還存在管理不嚴的情況，主要表現(xiàn)為：學生進校后校門關鎖不嚴，登記制度堅持不夠，家長聯(lián)系學校老師人員多，出入校門口人員較為復雜，給管理帶來了難度。為此，我們主要從以下幾方面進行了整改：
1、門衛(wèi)實行24小時值班，并堅持來人登記制度。
2、為了防止學生因早到校無人管理出現(xiàn)安全事故，嚴格執(zhí)行學校作息時間，準時開關校門。
3、在校園內不要騎自行車，禁止機動車進入校園，以防碰撞學生。
六、室內設施。
對室內各類設施進行整治，并增添預防措施、確保安全。
2011年9月。
小學鎮(zhèn)中心自查報告篇七
開學前的學習班時，學校在陳校長的主持下召開了學校安全工作會，會議人員包括德育干部、后勤以及年級組長。會上林校長首先闡述了安全工作的重要性，并且結合我校的實際講了我們學校當前安全工作要注意的問題和提出了嚴格安全工作要求，最后分析了當前學校的教育形勢和國內外的社會形式，要求大家充分認識“學習和知識固然重要，但孩子的生命比一切更重要”的思想，要求安全工作深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫放松。
二、安全責任制、規(guī)章制度的建立健全。
長、班主任確定為校、班安全工作第一責任人，分管安全副校長確定為安全工作直接責任人。此外，值日領導講工作要點的第一點就是學校安全工作，讓全體教師明確“學校教育教學質量固然重要，但師生安全第一”的工作原則，做到警鐘長鳴，常抓不懈。
三、安全舉措。
我們學校設立警務室，和蔣集鎮(zhèn)派出所保持聯(lián)動。
張老師二十四小學不間斷值班，第一時間發(fā)現(xiàn)問題，立即解決。我們學校有全員值班。排有值日表，到點到警務室簽到。值班時間是從每天的早7：00到次日的7：00。每班有一名校級領導，負責監(jiān)督值班。一名值日校長，具體負責全體的安全值班。有六名值班教師，兩名教師在大門值班，負責學生上學和放學的安全和維護秩序，另外四名教師分別負責四個樓層，具體負責每個樓層的秩序。我校還設有流動值班，每節(jié)課，課外活動都有一名教師值班。我校還設有等車看護值班，每天放學，都有一名教師看護等車的學生。我校還有晚自習看護值班，有一名值班領導，三名值日教師。
我校有外來人員出入登記表，有張老師和流動值班的老師共同監(jiān)督，對外來人員出入時間、入校事由做詳細登記。
我校在警務室配有防爆鋼叉、橡膠棍、和木棒。
安全無小事，事事有人管。這是我們學校的安全宗旨。我們防患安全于未然，解決于萌芽狀態(tài)，讓不法分子無機可乘。
小學鎮(zhèn)中心自查報告篇八
基本情況：艾西曼鎮(zhèn)中心幼兒園9月新建成立，總面積為5328㎡。建筑面積為901㎡，生均40.98㎡，綠化面積460㎡，生均3.53㎡。室外活動場地750㎡，生均5.7㎡，每個班活動場地生均6.25㎡?，F(xiàn)我園設立了4個班級，大班1個，學生數(shù)為31名。中班3個，學生數(shù)為99名。入園率為99%，我園有4名幼兒教師，1名兼職醫(yī)務人員和保安。1名專職炊事員?，F(xiàn)在我園有學生娛樂場、活動場、體操場等。完全達到自治區(qū)標準。
自治區(qū)“雙語”幼兒園指標體系適用于兩年制農村“雙語”幼兒園，是對農村“雙語”幼兒園辦園基本條件、保育和教育基本規(guī)范、幼兒發(fā)展基本狀況的評估。引導農村“雙語”幼兒園改善辦園條件，規(guī)范辦園行為，促進幼兒發(fā)展，建立自我發(fā)展和自我完善的機制。我們依據(jù)農村“雙語”幼兒園評估指標體系自查評估，通過評估后各方面的每個指標的評估結果和最終評估結果如下：
m1園舍與設施：
m11規(guī)模與班額：我們幼兒園可容納規(guī)模與區(qū)域內4-6周歲幼兒人數(shù)相適應（4-5周歲、5-6周歲分別為中班、大班適齡幼兒）。實際規(guī)模：與區(qū)域內4-6周歲幼兒人數(shù)相適應。中班（4-5周歲）：不超過30人。大班（5-6周歲）：不超過35人。已達到自己區(qū)標準所以我們得了a級。
m12場地與房舍：
m12場地與房舍：我們幼兒園應當設置在環(huán)境優(yōu)美的安全區(qū)域內，遠離危險設施，交通方便，日照充足。占地面積5328生均40.98㎡，460綠化面積460㎡，生均3.53㎡。室外活動場地750㎡，生均5.7㎡，每個班活動場地生均6.25㎡。其它活動場所：有動物飼養(yǎng)角、種植園地；無具有攻擊性的動物，無有毒、帶刺的植物。建筑面積900㎡：生均6.9㎡。
建筑面積900㎡：生均6.92㎡活動，室和寢室：每班有活動室和寢室：活動室+寢室面積90㎡。音體活動室：面積90㎡，日照充足。衛(wèi)生間：幼兒衛(wèi)生間設施規(guī)格符合要求，數(shù)量滿足需要；教職工衛(wèi)生間單設。廚房：包括洗消間、加工間、配餐間，儲藏間，設施齊全，區(qū)域分隔有明顯標識。保健室：包括隔離室、晨檢室，有常用藥品，器械。辦公室30㎡：教師和保育員人均5㎡。其它用房：有資料室，值班室和洗衣房。已達到自己區(qū)標準所以我們得了a級。
m13設施設備。
m132班級設備。
桌椅和床具：適合幼兒特點，數(shù)量足夠，衛(wèi)生設備：有毛巾架、口杯柜、保溫桶，每生一巾一杯。玩具：有開放式的玩具柜，桌面玩具生均3種。圖書：有開放式的圖書架，生均圖書2冊；農村“雙語”幼兒園幼兒用書每生一套，教學設備：有錄音機，dvd播放機，電視機，鍵盤樂器。
其它：采光、照明、隔音、通風、取暖等設施設備符合要求。達到標準自評為a級。
m133教學資源。
教學文件：《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》、《農村“雙語”幼兒園（學前班）教育指導綱要》和《農村“雙語”幼兒園（學前班）課程設置方案》，教師每人一份。
教學用書：農村“雙語”幼兒園教師指導用書和幼兒用書，教師每人一套。
m2教職工隊伍：
教師：每班1人，全園有機動教師2人。全園機動教師配備不達標自評為b級。保育員：每班1人，本園沒有配備保育員，因此保育員不達標所以自評為d級。專職人員：有醫(yī)務人員、炊事員、保安。有兼職醫(yī)務人員，專職炊事員，兼職保安，因此根據(jù)指標體系自查自評為c級。兼職人員：有園長、財務人員、檔案管理人員。兼職人員齊全自查自評為a級。
教師：取得幼兒園教師資格；具備中等師范學校幼教專業(yè)畢業(yè)及以上學歷；母語為漢語（含民考漢）的教師普通話水平達到二級乙等，母語非漢語的教師漢語水平達到hsk五級或，全部人員達到標準自評為a級。保育員：沒有配備保育員自評為b級。
園長：具備中等師范學校幼教專業(yè)畢業(yè)及以上學歷；有3年以上學前教育工作經(jīng)驗；獲得崗位培訓合格證書。達到標準自評為a級。
醫(yī)務人員：.其他：炊事員、財務人員、保安取得相應的職業(yè)資格，或受過有關部門認可的職業(yè)培訓。達到標準a級。
保育員：熟悉幼兒安全和衛(wèi)生保健制度，具有組織幼兒活動和管理幼兒生活的能力。
繼續(xù)教育：按要求組織教師參加繼續(xù)教育，開展繼續(xù)教育活動。達到標準自評為a級。
園本教研：每月針對實際問題，組織1次園本教研活動。達到標準自評為a級。
m3保教工作。
課程方案：體現(xiàn)《農村“雙語”幼兒園（學前班）教育指導綱要》的精神，落實保育與教育相結合的原則，按照《農村“雙語”幼兒園（學前班）課程設置方案》設置課程，課程安排符合要求。達到標準自評為a級。
禁止性規(guī)定：不得進行違背幼兒教育規(guī)律，有損幼兒身心健康的活動，沒有拼音、寫字、珠心算等課程或內容，教學形式無小學化傾向，不對幼兒進行任何形式的考試和測試。
主題活動：按照農村“雙語”幼兒園教師指導用書的要求組織活動，活動目標明確，內容完整，形式多樣，環(huán)境創(chuàng)設符合要求。達到標準自評為a級。
生活活動：有合理的幼兒一日生活作息制度，集體活動、小組活動和個人活動相結合，幼兒有適當?shù)淖杂苫顒訒r間、休息時間（午休時間2小時）。達到標準自評為a級。
教育活動：目標明確；組織有序；內容符合要求，注重各模塊、各領域內容的聯(lián)系和滲透；以游戲為基本活動形式；有效利用各種教育資源，寓教育和語言學習于各項活動之中。達到標準自評為a級。
戶外活動：保證幼兒每日2小時戶外活動時間，其中1小時體育活動時間，活動內容豐富，活動量適宜。達到標準自評為a級。
幼兒園環(huán)境：因地制宜，具有本園特色；布局合理，充分利用園舍空間和鄉(xiāng)土資源；富有童趣，有利于幼兒健康成長。
區(qū)域環(huán)境：根據(jù)幼兒興趣和課程需要，科學設置不同區(qū)域，并提供必要的區(qū)域活動材料。達到標準自評為a級。
語言環(huán)境：在各種環(huán)境創(chuàng)設中，為幼兒營造愉快的語言學習環(huán)境，特別是漢語學習環(huán)境；語言領域使用“雙語”教學，其它領域使用漢語教學；工作人員主要用漢語交流；引導和鼓勵幼兒用漢語交流。達到標準自評為a級。
家園聯(lián)系制度：建立家園聯(lián)系制度，設立家長宣傳欄，每個幼兒有家園聯(lián)系手冊，每學期有家長開放日。達到標準自評為a級。
家長委員會：成立家長委員會，舉辦家長學校，每學期至少組織1次活動。達到標準自評為a級。
家長座談會：每學期至少召開1次家長座談會，廣泛征求家長意見，及時提出改進措施，并予以落實。達到標準自評為a級。
環(huán)境衛(wèi)生：園內清潔衛(wèi)生，室內整潔衛(wèi)生，定期對室內外環(huán)境、教具、玩具、生活用品、廚具清潔消毒，園內禁止吸煙。
個人衛(wèi)生：每天定時檢查幼兒個人衛(wèi)生；工作人員按要求著裝，儀表整潔，個人衛(wèi)生符合要求。達到標準自評為a級。
工作人員健康檢查：工作人員持健康證明上崗，炊事員每學期體檢1次，其他人員每學年體檢1次，建立工作人員健康檔案。達到標準自評為a級。
幼兒健康檢查：入園前進行體格檢查，每學年體檢1次，每學期測身高、視力1次，每季度量體重1次，建立幼兒健康檔案。達到標準自評為a級。
計劃免疫與疾病防治：主動協(xié)助衛(wèi)生保健機構開展計劃免疫和疾病防治工作，晨檢及日常健康觀察工作規(guī)范，建立衛(wèi)生消毒和病兒隔離制度。達到標準自評為a級。
食品安全：廚房嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，取得食品衛(wèi)生合格證；原料定點采購，并按要求索證；幼兒每日食品按要求留樣。達到標準自評為a級。
膳食營養(yǎng)：每周制訂不同的、營養(yǎng)平衡的、帶食量的幼兒食譜，每周一公布幼兒食譜，按照幼兒食譜制作幼兒膳食。
飲食衛(wèi)生：保證幼兒進餐時間（30-45分鐘），保證幼兒飲水供給，及時提醒幼兒飲水和入廁，不得限制幼兒飲水次數(shù)和入廁次數(shù)及時間。達到標準自評為a級。
安全制度：建立門衛(wèi)制度、值班制度、藥物管理制度、幼兒接送制度和突發(fā)事件應急預案，定期對房屋、設備、消防、交通等進行安全檢查，及時消除安全隱患。達到標準自評為a級。
園方責任保險：幼兒園按照自治區(qū)的規(guī)定參加園方責任保險，2年內無園方安全責任事故。達到標準自評為a級。
安全教育：適時、有針對性地對工作人員和幼兒進行安全教育，組織消防、地震等安全演練，工作人員安全責任明確，幼兒具有一定的安全意識和自我保護能力。達到標準自評為a級。
m4園務管理。
幼兒園設立：幼兒園經(jīng)縣級人民政府或教育行政部門批準設立，向事業(yè)單位登記管理機關申請登記；縣級教育行政部門主管，有關部門分工負責幼兒園的工作。達到標準自評為a級。
內部管理：幼兒園實行園長負責制、人員聘用制和崗位責任制；園長由縣級教育行政部門聘任，負責幼兒園的全面工作；教師對班級工作全面負責。達到標準自評為a級。
民主監(jiān)督：幼兒園依法辦園，建立園務公開制度，實行民主管理（涉及規(guī)劃、計劃、人員獎懲、財務預算和決算、規(guī)章制度制訂和修改等重大事項，由園長召集全體教職工會議商議）。達到標準自評為a級。
規(guī)劃：有具有特色的、符合實際的、努力可以實現(xiàn)的、經(jīng)過縣級教育行政部門批準的3-5年發(fā)展規(guī)劃，并按規(guī)劃要求組織實施。達到標準自評為a級。
計劃：有任務明確的年度工作計劃、學期工作計劃，并按計劃要求組織實施；每學期和每學年有工作總結，并向縣級教育行政部門報告工作。達到標準自評為a級。
規(guī)章制度：幼兒園依法制定章程，有教育教學、衛(wèi)生保健、后勤、安全、考核等管理制度，崗位職責明確。達到標準自評為a級。
執(zhí)行情況：工作人員認真執(zhí)行有關規(guī)章制度，履行崗位職責，宣傳教育到位，有監(jiān)督檢查措施，有獎懲，有記錄。達到標準自評為a級。
檔案管理：園務（包括規(guī)章制度、工作人員信息、幼兒學籍信息等）、教育教學、衛(wèi)生保健、安全、財務與資產等檔案資料齊全，整理規(guī)范。達到標準自評為a級。
經(jīng)費保障：有穩(wěn)定的經(jīng)費來源渠道，有改善辦園條件的資金，有工作人員培訓經(jīng)費，公用經(jīng)費基本滿足日常運轉需要。
教職工待遇：工資按時足額發(fā)放，依法為聘用教職工及時辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、住房、生育社會保險。達到標準自評為a級。
財務制度：嚴格執(zhí)行經(jīng)費預算、決算制度和各項財務制度；公用經(jīng)費按規(guī)定使用范圍開支，?？顚Ｓ茫粺o違規(guī)收費。
幼兒伙食費：全部用于幼兒膳食，每月結余不得超過5%；每月向家長公布賬目。達到標準自評為a級。
資產維修：有人負責，維修及時，不影響使用。達到標準自評為a級。
固定資產：賬薄規(guī)范，手續(xù)完備，賬物相符。達到標準自評為a級。
財產管理制度：嚴格執(zhí)行財產管理制度，幼兒園財產、班級財產保管和維護責任到人，每月檢查1次。達到標準自評為a級。
m5幼兒發(fā)展。
身體發(fā)育：身體發(fā)育正常，5-6周歲幼兒身高、體重、視力達標。達到標準自評為a級。
體育活動：樂于參加體育活動，動作協(xié)調、靈活。達到標準自評為a級。
生活衛(wèi)生習慣：具有良好的睡眠、飲食、入廁、清潔衛(wèi)生等習慣。達到標準自評為a級。
學習習慣：注意力集中，有正確的坐立姿勢，有良好的閱讀習慣，會整理玩具和學具。達到標準自評為a級。
生活自理能力：能獨立穿衣、脫衣，保持衣著整潔，會正確使用餐具，會疊放被褥和衣物。達到標準自評為a級。
聽力：能認真傾聽別人講話；能聽懂漢語日常用語。
表達：樂于與人交談，講話有禮貌；能用漢語日常用語表達自己的意愿，達到標準自評為a級。
求知欲：對周圍的環(huán)境和現(xiàn)象感興趣，有初步的觀察能力；親近大自然，愛護動植物，有初步的環(huán)保意識。達到標準自評為a級。
藝術：能初步感受環(huán)境、生活和藝術中的美，喜歡參加藝術活動，并能運用藝術形式表現(xiàn)自己的情感和體驗。達到標準自評為a級。
人際交往：樂于與人交往，與同伴團結友愛，互相幫助，具有活潑、開朗的性格。達到標準自評為a級。
行為規(guī)范：理解并遵守日常生活中基本的行為規(guī)則，有初步的合作意識。達到標準自評為a級。
品德：有初步的愛家庭、愛幼兒園、愛家鄉(xiāng)、愛祖國的情感，與各民族同伴和睦相處，萌發(fā)對中華民族的認同感。達到標準自評為a級。
探究與認識：積極參與各類活動，能借助工具和材料模仿簡單的操作活動。達到標準自評為a級。
總結：
艾西曼鎮(zhèn)中心幼兒園根據(jù)自治區(qū)“雙語”幼兒園指標體系。對自己認真進行了自查自評并做出以下結論。
m1園舍與設施工作方面:。
完全達到自治區(qū)農村“雙語”幼兒園標準，自評為a級。
m2教職工隊伍工作方面;因我園沒有配備保育員、專職醫(yī)務人員和保安，機動人員缺少一名，因此根據(jù)自治區(qū)農村“雙語”幼兒園指標體系自評為c級。
m3教育與保育工作方面:。
完全達到自治區(qū)農村“雙語”幼兒園標準，自評為a級。
m4園務管理方面:。
完全達到自治區(qū)農村“雙語”幼兒園標準，自評為a級。
m5幼兒發(fā)展方面:。
完全達到自治區(qū)農村“雙語”幼兒園標準，自評為a級?？傮w自評為b級。
艾西曼鎮(zhèn)中心幼兒園。
20xx-xx-xx。
小學鎮(zhèn)中心自查報告篇九
根據(jù)江密辦文件的通知要求，我們對照通知所附大檢查目錄進行了認真地自查，現(xiàn)將自查情況綜述如下：
保密工作歷來是黨和國家的一項重要工作。多年以來，我們堅持積極探索和建立適應新形勢要求的保密工作新機制，不斷加大保密宣傳教育、監(jiān)督管理和技術防范力度，健全各項管理制度和工作責任制，加強對涉密人員的管理，努力提高保密工作法制化、規(guī)范化和技術手段現(xiàn)代化的水平，保密工作取得了明顯成效，為維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。
一、保密工作領導責任制與機構隊伍建設。
1.我鎮(zhèn)實行保密工作領導責任制。領導班子對保密工作十分重視，把它做為一項重要任務來抓，將它同業(yè)務工作、同計劃、同部署、同檢查、同總結。我鎮(zhèn)設有保密工作領導小組，組長由黨委書記擔任，副組長由鎮(zhèn)長和副書記擔任，成員由黨政職能主要部門負責人和保密重點機關的負責人組成。保密工作領導小組下設辦公室，由黨政辦主任兼任辦公室主任，同時確定黨政辦副主任主要負責保密方面的具體工作。落實了保密工作崗位負責制和“屬地管理”原則，對保密工作所需設施、設備和經(jīng)費，我鎮(zhèn)領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
2.保密工作隊伍的.建設。近年來，我鎮(zhèn)人事變動較大，但堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調整和補充，做好工作交接。今年，我鎮(zhèn)為加強保密工作隊伍建設，不斷提高保密人員的綜合素質,領導小組的人員具備大專以上學歷，且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術基礎知識，熟悉本單位業(yè)務工作和保密工作基本情況，并于今年5月底，機關工作人員以及村（居）三職干部都簽訂了保密承諾書，做到了保密工作機構、人員、職責、制度“四落實”。
二、工作落實。
1、保密辦公室每季度和利用各種會議對干部職工加強保密教育，鎮(zhèn)黨委書記王學志、鎮(zhèn)長陳志剛以及分管的副書記邱波要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護大局利益，維護社會穩(wěn)定。
2、完善制度，確保落實。制度建設是治本之策，是做好各項工作的前提和保證。多年以來，我們始終把制度建設擺在重要位置，先后制定完善了《保密工作制度》，對領導干部和一般工作人員在學習、工作和生活中的具體保密行為進行了規(guī)定，對保密的職責和保密會議的保密措施也進行了嚴格規(guī)定，使保密工作的開展有章可循，實現(xiàn)用制度管人、用責任約束，有效保障了機關公文的安全性，以防止泄密、失密事件發(fā)生。
3、對往年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。近年來，由于形勢發(fā)展，工作需要，我鎮(zhèn)為各辦公室配備了電腦，組建了局域網(wǎng)，并聯(lián)上國際互聯(lián)網(wǎng)。為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，我鎮(zhèn)采取以下措施：一、每臺電腦系統(tǒng)都安裝360衛(wèi)士和瑞星殺毒軟件，防止\客、病毒入侵。二、指定專人（精通電腦，責任心強）來負責全鎮(zhèn)的電腦管理工作。三、制定電腦安全操作規(guī)范，要求全鎮(zhèn)人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理。四、上網(wǎng)資料需經(jīng)保密領導小組批準方可上傳，嚴防泄密。
4、加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調離并追究相關責任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關檔案必須黨委副書記同意后方可查詢。文印室涉秘事項多，我們加強了對工作人員的保密意識教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。
小學鎮(zhèn)中心自查報告篇十
建設社會主義新農村，是我國現(xiàn)代化進程中的一項重大歷史任務。由于我國國土遼闊、區(qū)域發(fā)展不平衡，推進新農村建設，需要各地區(qū)立足實際、因地制宜，積極探索適合本地情況的思路和模式。20xx年以來，河北省堅持從尊重農民意愿、維護農民利益、增進農民福祉出發(fā)，積極整合農村公共資源，分期分批開展村民中心建設，取得了較好成效，有力地促進了新農村建設。
從20xx年初開始，河北省在1000個村進行試點，將村里原有的黨員活動室、文化活動室、村兩委辦公室等資源加以整合，建立起一種全新機構――村民中心。村民中心統(tǒng)一設置“三農”信息室、法律服務室、文體活動室、科技培訓室、信訪服務室、健康服務室、社會保障服務室、村民議事室8個服務室，把政策、科技、文化、衛(wèi)生等多種服務集中到一起，緊緊圍繞村民確定職能、開展活動，為村民提供全方位的便捷服務。這一做法，把村民放在中心位置，有效解決了農村公共設施分散和利用率低的問題，有利于推進新農村建設。
在實踐中，河北省堅持統(tǒng)一要求與因地制宜相結合。所謂統(tǒng)一要求，就是提出了“六個一”原則：一個標識，統(tǒng)一標牌和宗旨;一個章程，充分體現(xiàn)村民意愿;一個陣地，適合于村民進行室內外各項活動;一套項目，確定符合村民特點、適應村民需要的活動項目;一位骨干，由一位專門人員對村民中心進行管理;一套機制，保障村民中心良好運轉，長久發(fā)揮作用。所謂因地制宜，就是鼓勵各地根據(jù)實際情況，積極探索村民中心建設的具體形式，不搞一個模式。比如，在場所建設上，有的是新建的，有的是改造原村委會辦公場所形成的，還有的是通過各種靈活方式開設的;在資金來源上，有的是政府投入，有的是借助社會力量。
村民中心使農民有了獲取信息、參與村務管理的渠道和場所。在村民中心建設的過程中，各地建立健全了村務公開、“干群懇談會”和“民主議政日”等制度，定期召開黨員會、村民代表會以及村務通報會，舉行重大村務聽證會，為實行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督提供了便利條件。
村民中心為農民提供了內容豐富的服務。市縣有關部門利用這一陣地，定期組織“三下鄉(xiāng)”活動，主動為農民提供各種服務。借助省文化信息資源共享工程提供的網(wǎng)絡，村民通過電腦可以方便地查詢市場和技術信息。村衛(wèi)生室醫(yī)生上門服務，農民群眾初步實現(xiàn)了小病不出村。許多村民中心建立起農家超市，村民購買生產資料和生活用品既方便又放心。一些村民中心還為農民提供文體娛樂設施，村民可以隨時到中心健身、娛樂、休閑。
村民中心搭建起黨和政府與農民溝通的橋梁。村民中心的主人是村民，村民們在這里自我管理、自我服務，體現(xiàn)了村民自治的特點。村民中心沒有“圍墻”，所有活動室都向農民群眾開放。這使村干部與農民有了更多的面對面交流的機會，搭建起黨和政府與農民溝通的橋梁。
結合實際探索各具特色的發(fā)展模式。由于各地情況不同、條件不同，推進新農村建設不能搞一刀切，而應當堅持因地制宜、因時制宜、分類指導，支持和鼓勵各地結合實際大膽創(chuàng)新，形成各具特色的發(fā)展模式。河北省在開展村民中心建設的過程中，注意做到不急于求成、不強迫命令、不包辦代替、不搞形式主義，黨委和政府、農民群眾以及社會各界各司其職、形成合力，體現(xiàn)了農民群眾的意愿，確保了實際工作的效果。
把新農村建設作為一個有機整體加以推進。建設新農村，涉及農村工作的方方面面，不僅應注重發(fā)展農村生產力，而且應注重調整農村生產關系;不僅應努力促進農村經(jīng)濟發(fā)展，而且應積極推進農村政治文明建設、精神文明建設、和諧社會建設。河北省在開展村民中心建設的過程中，注意從整體上把握新農村建設的各種關系，既注重投入，又注重整合;既注重村民參與，又注重發(fā)揮村干部作用;既注重把村民中心當作村民活動場所來建設，又注重促使村級組織職能由單純抓村務向提供全方位服務轉變，從而從多個方面推動了新農村建設。
正確處理農民參與和農民受益的關系。農民既是新農村的建設者，也是受益者。能否充分發(fā)揮廣大農民在新農村建設中的主體作用，是新農村建設成敗的關鍵所在。河北省建設村民中心的實踐證明，解決這一關鍵問題，一個有效途徑就是正確處理農民參與和農民受益的關系，努力形成吸引廣大農民積極參與并在參與中獲益的良好局面。特別是在目前還存在公共資源配置不均衡、對農村的投入數(shù)量不足、對農民的服務水平有限等問題的情況下，推進新農村建設一定要堅持從農民最關心、要求最迫切、最容易見效的事情抓起，不斷讓農民得到實實在在的好處。
建立健全有利于整合資源、形成合力的工作機制。新農村建設是一個系統(tǒng)工程，只有建立健全強有力的領導、協(xié)調、督導等方面的機制，才能保證把各個方面的力量統(tǒng)一起來、凝聚起來、發(fā)揮出來，使有限的資源發(fā)揮出最大的作用。河北省在開展村民中心建設的過程中，強化組織領導，注重搞好規(guī)劃，有效整合資源，堅持穩(wěn)步推進，使這項工作得以順利開展，成為推進新農村建設的有效載體。
小學鎮(zhèn)中心自查報告篇十一
建設社會主義新農村，是我國現(xiàn)代化進程中的一項重大歷史任務，下面是小編精心整理的村民中心建設。
希望能給大家?guī)韼椭?
按照萬府辦[]78號文件關于對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心建設情況專項督查的通知要求，鄉(xiāng)黨委政府精心組織，認真實施，對該項工作進行了全面細致的查漏補缺。目前，我鄉(xiāng)便民服務中心工作進展順利，開局良好，已進入試運行階段。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、建立健全機構，強化組織保障。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，精心組織，多次召開專題會議研究該項工作，成立了領導機構。由鄉(xiāng)黨委書記李慶宗同志任組長、鄉(xiāng)長王顯飛、副鄉(xiāng)長張莉娜同志任副組長，各辦、所、中心負責人為成員的領導小組，由張莉娜同志對便民服務中心進行日常管理、監(jiān)督和協(xié)調，進入該中心的各部門同志按照便民、公開、高效、依法行政的原則，承擔各自的業(yè)務受理、辦結和回復。形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓的工作格局。
二、加大投入，完善了便民服務中心軟硬件建設。在硬件建設方面。在鄉(xiāng)政府綜合辦公樓的一樓設置了石塘鄉(xiāng)便民服務中心(已掛牌)。一是投入資金3萬余元，對便民服務中心進行了必要的整治和修繕。二是新購置了檔案柜2個，電腦3臺，辦公桌椅7套，飲水機一臺,休息椅5個,放置了方便群眾辦事的紙、筆和眼鏡等。三是制作了便民卡和設立了公開欄。讓其了解辦事流程和注意事項，方便群眾辦事。
在軟件建設方面。一是所有工作人員必須在逢場天實行掛牌上崗，明確了中心負責人和窗口工作人員的具體職責，并制定了工作人員具體的考核辦法。年底嚴格考核，逗硬獎懲;二是大廳內設置了“用熱情溫暖窗口，把滿意留給群眾”的標語，向人民群眾做出了鄭重的承諾。對進駐辦理的各部門辦事流程進行了梳理，制作了便民卡;三是建立了“五項”制度，即首問責任制、超時默認許可制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制度。
三、優(yōu)化服務環(huán)境，提高行政效能。便民服務中心是政府服務社會、服務群眾的第一“窗口”，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是新形勢下提高執(zhí)政能力建設的有效載體。我們的工作人員在工作時間無空崗、溜崗和串崗現(xiàn)象，做到了文明用語，熱情主動，耐心細致的宣傳解釋，從未出現(xiàn)與辦事群眾爭吵的現(xiàn)象，受了一致好評。進一步轉變了機關作風，提高了辦事效率，增強了政府行政效能建設。
四、存在的困難。
1、硬件設施亟待提升。目前，我鄉(xiāng)由于受地理位置及辦公條件的影響，便民服務中心辦公面積不足，亟待擴大。
2、宣傳力度不夠，農村很多群眾不知道有便民服務中心，或者不清楚便民服務中心的職能和作用，造成群眾心里認為便民服務中心是一項政績工程、面子工程。
3、鄉(xiāng)級財政困難，硬件設施不足，無法完全實現(xiàn)現(xiàn)代化辦公。
五、下一步的運行建議建立鄉(xiāng)便民服務中心，是一項“民心工程”、“廉政工程”、“效能工程”。下一步，我鄉(xiāng)從加強宣傳、依法行政等方面著手，強化軟件建設和辦公場地的硬件建設。
一是新建鄉(xiāng)便民服務中心，在兩所一廳的建設上部署，把兩所一廳的底樓作為我鄉(xiāng)新的便民服務中心。并充分利用院壩會、宣傳欄、印發(fā)傳單等形式，做好宣傳工作，向人民群眾重點宣傳鄉(xiāng)便民服務中心的服務地點、服務范圍、服務內容，一定讓廣大人民群眾在盡量短的時間里知道中心，了解中心，讓他們認識到中心確實是好，確實便民。
二是依法行政，規(guī)范運行。嚴格貫徹落實《行政許可法》，嚴格規(guī)范職務行為。從建立健全各種制度規(guī)范入手，保證職務行為的合法、規(guī)范、文明、高效。實行“窗口受理、分流主辦、跟蹤督辦、辦結反饋”程序。在受理環(huán)節(jié)上，堅持做到符合條件立即辦、材料不齊指導辦、多頭處理并聯(lián)辦、上級審批代理辦、跟蹤服務主動辦。在辦理環(huán)節(jié)上，對屬于本級審批事項，及時予以辦理，對屬于市級以上政府或主管部門審批的事項，安排專人全程代為辦理，限時辦結。在回復環(huán)節(jié)上，全程代理事項辦結后，中心將辦理結果及時、真實地通知申請人。三是拓寬服務領域。目前，我鄉(xiāng)便民服務中心服務窗口只有七個，分別是計生國土窗口服務，民政窗口服務，糾紛調解服務，家電下鄉(xiāng)服務，農村合作醫(yī)療服務，農業(yè)政策性保險服務。下一步我們主要向生產領域和科技領域延伸。并開展代辦代理服務，基本工作流程是：群眾申辦事項，先由村級代理員接收、登記，辦好村級應出具的手續(xù)，之后移交給鄉(xiāng)便民服務中心。屬鄉(xiāng)級權限事項，中心在規(guī)定時限內辦結，并轉交村代理員回復申辦人;屬市級權限事項，鄉(xiāng)便民服務中心安排專人到市里全程代辦。
四是加強中心隊伍建設。一是提高鄉(xiāng)便民服務中心工作人員的宗旨意識和樂于奉獻精神，真正把群眾利益放在第一位，踏踏實實為群眾辦事;二是加強業(yè)務技能培訓，要讓鄉(xiāng)便民服務中心工作人員達到“一專多能，一崗多責”的要求。
建設社會主義新農村，是我國現(xiàn)代化進程中的一項重大歷史任務。由于我國國土遼闊、區(qū)域發(fā)展不平衡，推進新農村建設，需要各地區(qū)立足實際、因地制宜，積極探索適合本地情況的思路和模式。20xx年以來，河北省堅持從尊重農民意愿、維護農民利益、增進農民福祉出發(fā)，積極整合農村公共資源，分期分批開展村民中心建設，取得了較好成效，有力地促進了新農村建設。
從20xx年初開始，河北省在1000個村進行試點，將村里原有的黨員活動室、文化活動室、村兩委辦公室等資源加以整合，建立起一種全新機構――村民中心。村民中心統(tǒng)一設置“三農”信息室、法律服務室、文體活動室、科技培訓室、信訪服務室、健康服務室、社會保障服務室、村民議事室8個服務室，把政策、科技、文化、衛(wèi)生等多種服務集中到一起，緊緊圍繞村民確定職能、開展活動，為村民提供全方位的便捷服務。這一做法，把村民放在中心位置，有效解決了農村公共設施分散和利用率低的問題，有利于推進新農村建設。
在實踐中，河北省堅持統(tǒng)一要求與因地制宜相結合。所謂統(tǒng)一要求，就是提出了“六個一”原則：一個標識，統(tǒng)一標牌和宗旨;一個章程，充分體現(xiàn)村民意愿;一個陣地，適合于村民進行室內外各項活動;一套項目，確定符合村民特點、適應村民需要的活動項目;一位骨干，由一位專門人員對村民中心進行管理;一套機制，保障村民中心良好運轉，長久發(fā)揮作用。所謂因地制宜，就是鼓勵各地根據(jù)實際情況，積極探索村民中心建設的具體形式，不搞一個模式。比如，在場所建設上，有的是新建的，有的是改造原村委會辦公場所形成的，還有的是通過各種靈活方式開設的;在資金來源上，有的是政府投入，有的是借助社會力量。
村民中心使農民有了獲取信息、參與村務管理的渠道和場所。在村民中心建設的過程中，各地建立健全了村務公開、“干群懇談會”和“民主議政日”等制度，定期召開黨員會、村民代表會以及村務通報會，舉行重大村務聽證會，為實行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督提供了便利條件。
村民中心為農民提供了內容豐富的服務。市縣有關部門利用這一陣地，定期組織“三下鄉(xiāng)”活動，主動為農民提供各種服務。借助省文化信息資源共享工程提供的網(wǎng)絡，村民通過電腦可以方便地查詢市場和技術信息。村衛(wèi)生室醫(yī)生上門服務，農民群眾初步實現(xiàn)了小病不出村。許多村民中心建立起農家超市，村民購買生產資料和生活用品既方便又放心。一些村民中心還為農民提供文體娛樂設施，村民可以隨時到中心健身、娛樂、休閑。
村民中心搭建起黨和政府與農民溝通的橋梁。村民中心的主人是村民，村民們在這里自我管理、自我服務，體現(xiàn)了村民自治的特點。村民中心沒有“圍墻”，所有活動室都向農民群眾開放。這使村干部與農民有了更多的面對面交流的機會，搭建起黨和政府與農民溝通的橋梁。
結合實際探索各具特色的發(fā)展模式。由于各地情況不同、條件不同，推進新農村建設不能搞一刀切，而應當堅持因地制宜、因時制宜、分類指導，支持和鼓勵各地結合實際大膽創(chuàng)新，形成各具特色的發(fā)展模式。河北省在開展村民中心建設的過程中，注意做到不急于求成、不強迫命令、不包辦代替、不搞形式主義，黨委和政府、農民群眾以及社會各界各司其職、形成合力，體現(xiàn)了農民群眾的意愿，確保了實際工作的效果。
把新農村建設作為一個有機整體加以推進。建設新農村，涉及農村工作的方方面面，不僅應注重發(fā)展農村生產力，而且應注重調整農村生產關系;不僅應努力促進農村經(jīng)濟發(fā)展，而且應積極推進農村政治文明建設、精神文明建設、和諧社會建設。河北省在開展村民中心建設的過程中，注意從整體上把握新農村建設的各種關系，既注重投入，又注重整合;既注重村民參與，又注重發(fā)揮村干部作用;既注重把村民中心當作村民活動場所來建設，又注重促使村級組織職能由單純抓村務向提供全方位服務轉變，從而從多個方面推動了新農村建設。
正確處理農民參與和農民受益的關系。農民既是新農村的建設者，也是受益者。能否充分發(fā)揮廣大農民在新農村建設中的主體作用，是新農村建設成敗的關鍵所在。河北省建設村民中心的實踐證明，解決這一關鍵問題，一個有效途徑就是正確處理農民參與和農民受益的關系，努力形成吸引廣大農民積極參與并在參與中獲益的良好局面。特別是在目前還存在公共資源配置不均衡、對農村的投入數(shù)量不足、對農民的服務水平有限等問題的情況下，推進新農村建設一定要堅持從農民最關心、要求最迫切、最容易見效的事情抓起，不斷讓農民得到實實在在的好處。
建立健全有利于整合資源、形成合力的工作機制。新農村建設是一個系統(tǒng)工程，只有建立健全強有力的領導、協(xié)調、督導等方面的機制，才能保證把各個方面的力量統(tǒng)一起來、凝聚起來、發(fā)揮出來，使有限的資源發(fā)揮出最大的作用。河北省在開展村民中心建設的過程中，強化組織領導，注重搞好規(guī)劃，有效整合資源，堅持穩(wěn)步推進，使這項工作得以順利開展，成為推進新農村建設的有效載體。
按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，認真貫徹落實《xx市人民政府辦公室關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心、村(社區(qū))全程代辦站(點)工作建設的通知》(萬府辦發(fā)〔20xx〕78號)，《xx市人民政府辦公室關于對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心、村(社區(qū))全程代辦站(點)建設開展專項督查的通知》(萬府辦發(fā)〔20xx〕135號)的文件精神，我鄉(xiāng)積極開展自查工作，現(xiàn)將便民服務中心、村全程代辦站建設的自查情況匯報于后：
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，多次召開會議研究便民服務建設工作，制定實施方案，成立了以鄉(xiāng)黨委書記王承興同志為組長，鄉(xiāng)長梁中科同志為副組長的領導小組，由鄉(xiāng)長梁中科同志任紫溪鄉(xiāng)便民服務中心主任，副主任由彭貴凡同志擔任，落實了各窗口的業(yè)務承辦負責人。各村也成立了便民服務代辦站建設的領導機構，明確了具體的代辦人員。
我鄉(xiāng)嚴格按照上級要求，落實了56平方米的鄉(xiāng)便民服務中心辦公場所。已于6月裝修完畢，9月3日掛牌成立，并對群眾服務;服務中心包括民政及社會保障、計劃生育、新農合、國土和村鎮(zhèn)規(guī)劃、林業(yè)、農業(yè)綜合、司法和綜治、綜合服務等窗口，根據(jù)工作需要還將陸續(xù)擴大與群眾辦事密切相關的服務窗口。人員分工、服務制度以及各個辦事窗口的工作職責、服務內容、辦事流程等已掛牌上墻，并放在顯著位置，接受群眾監(jiān)督。添置了桌椅、電腦等辦公設備，財政共計投入資金8.6萬元，從而確保服務中心更好的為群眾辦事，方便群眾。
我鄉(xiāng)轄五個行政村，根據(jù)實事求是、因地制宜的原則，結合我鄉(xiāng)實際，首先在樓房坪村和孫家壩村進行便民服務全程代辦站建設，嚴格做到“四個落實”(落實辦公室、落實代辦人員、落實工作經(jīng)費、落實服務事項)。其余三個村因無辦公地點，暫時擱置，在落實好辦公地點后再進行便民服務全程代辦站建設。為使各村便民服務點規(guī)范統(tǒng)一，鄉(xiāng)上統(tǒng)一制定了村便民服務指南、便民服務制度以及吊牌和便民服務指南，落實了2名代辦人員，且進行了業(yè)務培訓。
便民服務中心成立后，各辦事窗口工作人員都認真工作，熱情為老百姓服務。前后共接待來訪群眾140余人次，處理各類糾紛4起。便民服務中心的成立，極大的方便了廣大人民群眾，各服務窗口以方便群眾辦事為宗旨，更好的解決群眾實際問題。由于我鄉(xiāng)工作人員少，事情多，中心工作人員均是身肩多職，工作人員全天在便民服務中心辦公。
小學鎮(zhèn)中心自查報告篇十二
我園根據(jù)上級文件精神，結合我園后勤管理工作實際，我園對后勤工作進行了認真地自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
我園認真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》及《食品衛(wèi)生法》等有關規(guī)定，做好幼兒膳食、疾病預防、衛(wèi)生消毒管理工作。首先嚴把食品采購關、加工關，不購買腐爛、變質的食品。存放食品有專人專門管理，其他人不得進入食品加工間和操作間，嚴禁外來人員出入廚房。完善進出倉制度，由專人進行食品入庫與出庫的檢查工作，包括：食品名稱，生產日期，供貨商地址，檢驗報告等。其次是重視抓改善幼兒伙食，提高膳食質量。為了管理好幼兒的膳食工作，對食品的采購、食物的保管、炊事員的工作等進行檢查和指導，發(fā)現(xiàn)不合理的現(xiàn)象，及時指正。如發(fā)現(xiàn)食品有剩余，馬上要求采購人員減量，盡量避免浪費；發(fā)現(xiàn)菜切的不夠細，立即督促炊事員馬上加工。每日保證兩餐一點，保證幼兒進餐時間和自由飲水時間，堅持把好進貨關、幼兒飯菜質量關和衛(wèi)生關，并想方設法，不斷改善花樣品種，每周編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，保證每周每天不重樣。按時公布“本周食譜”，并定期召開伙委會，聽取班級與家長對膳食工作的意見，及時給予反饋調整，使幼兒食譜不斷得到落實和提高，以提高家長們滿意度。最后，食堂從業(yè)人員嚴格落實廚房工作制度，確保幼兒健康。餐具做到勤洗勤消毒；各類器具做到生熟分開使用，并做好標記；廚房每日清洗一次，一周大掃除一次，并做好“三防”的工作。加工求精求細，幫廚人員和炊事員進入廚房均穿戴工作服帽，對生食先洗凈再切碎，要求煮熟煮透，保證全園幼兒的飲食健康。
二、幼兒宿舍管理。
幼兒保育室的環(huán)境、衛(wèi)生要求都遵循《幼兒園工作規(guī)程》。
1、認真做好幼兒的晨間檢查工作和午睡檢查工作，杜絕將幼兒帶危險品帶入幼兒園的現(xiàn)象，確保幼兒的安全，做好入園離園的點名工作，嚴防幼兒走失。
2、制定合理的幼兒一日生活作息制度。為了增強幼兒體質，各班根據(jù)幼兒年齡特點，每天堅持戶外活動兩小時以上，開展各種戶外游戲活動，讓幼兒能充分接收陽光的照射。定期組織教職工及幼兒進行全面體檢，對幼兒的身體發(fā)展狀況進行分析、評價、建立檔案，3、堅持嚴把“三關”，即每天晨檢關、每天午檢關、每天消毒關。做到有病及時發(fā)現(xiàn)，及時治療。我們堅持衛(wèi)生消毒及隔離制度，毛巾、水杯、玩具、被褥、圖書、空氣等嚴格消毒，做到一人一杯一巾制，各班配有消毒柜，堅持幼兒餐具每餐消毒，口杯天天消毒，幼兒使用的玩具定期進行消毒。為了減少常見病、多發(fā)病的發(fā)生，定期進行空氣消毒和藥物消毒。堅持晨檢與全日觀察相結合，并做到有記錄、有分析、有措施。
三、幼兒園安全與衛(wèi)生管理。
1、加強管理，嚴格執(zhí)行安全防范制度。
（1）本學期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。具體做法：每月一次對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進行了全面的檢查，每次有檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題做到及時維修或上報。嚴格接送制度，又一次為每個家庭制作了安全接送卡，并督促門衛(wèi)把好大門關。結合健康活動，要求各班老師加強重視對幼兒的安全知識教育，提高幼兒的安全意識。每周的衛(wèi)生工作檢查都有園領導親臨，由于全園人員的安全防范意識加強了，本學期無任何意外傷害事故的發(fā)生。
（2）開展安全教育活動，增強幼兒防范意識。
安全知識最終要轉化為安全行為才是教育的根本，才是最有現(xiàn)實意義的。我們開展了豐富多樣的游戲、學習、訓練、實踐活動。首先，在活動室周圍和樓梯兩旁貼上安全標記圖，以經(jīng)常提示幼兒。其次，開展一系列安全主題活動，如遵守交通規(guī)則，給小朋友介紹交通規(guī)則，認識交通標記，懂得紅燈停、綠燈行的常識。今年2月27日，我們開展安全疏散演練活動。第三，讓幼兒掌握簡單的自救方法，并學習正確撥打特殊電話號碼：110、119、120等。近年來我們堅持結合幼兒的生活經(jīng)常進行安全教育，加強教職工安全知識的培訓，提高教職工及幼兒自我保護意識和能力，最大限度地杜絕不安全事故的發(fā)生，幾年來沒有發(fā)生重大不安全責任事故。
2、堅持抓好環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生宣傳為了讓幼兒有一個良好的環(huán)境，長期堅持每天小掃，每周大掃，每月全面檢查，并進行評比，評比結果與獎金掛鉤，促進了工作的落實。
總之，我園將以此次幼兒園后勤工作檢查為契機，找出自己的不足：幼兒園保育員培訓方面、檔案資料的收集整理工作等方面，力爭在今后的工作中，結合我園實際，我們會不斷探索實踐，不斷總結反思，求真務實，真抓實干，努力搞好后勤管理工作，全心全意為幼兒服務，為家長著想，更出色地完善各項工作!
小學鎮(zhèn)中心自查報告篇十三
根據(jù)國務院《關于當前發(fā)展學前教育的若干意見》的精神，市區(qū)有關文件要求，我園積極行動，對照相關文件精神，以區(qū)實施方案為主題，以課堂教育活動為突破口，突出幼兒良好品質培養(yǎng)，以“一切為了孩子，精心服務于家長”為宗旨，堅持以素質教育為核心，注重啟迪智慧，培養(yǎng)興趣，全面發(fā)展，完滿地完成區(qū)關于民辦幼兒園清理整頓工作，現(xiàn)對幼兒園各項工作認真開展了自查工作，自查分為92分，現(xiàn)把自查情況匯報如下：
朱集鎮(zhèn)糧食中心幼兒園由潘世英創(chuàng)辦，自1998成立以來，在政府及教育主管部門的關心支持引導下，我園遵照《幼兒園管理條例》以及《幼兒園工作規(guī)程》開展工作，服從上級管理、積極參加各級培訓及教研活動，密切與家長聯(lián)系，努力做好保教工作，逐步完美設施，轉變辦園思想，結合先進的教育理念，培養(yǎng)健康會自理、禮貌會交流、好奇愛探索、獨立能合作的德、智、體、美、勞等全面發(fā)展的幼兒。同時我園不斷加大“內強素質，外塑形象”的管理制度，收到了良好的辦學效益和社會效益，2007年被評為示范幼兒園，2007年潘世英園長被評為湖北省民辦幼兒園優(yōu)秀教師。
一、園舍設施。
地總面積1090平方米，建筑面積980平方米，教室8間，生活用房4間，辦公室1間。有50平方米的專用廚房，每層樓都有獨立的成人衛(wèi)生間。配備多功能活動室和圖書室。校園綠化面積占全園總面積的30%以上，有四季特征的花草樹木。
二、人員配備。
我園所有工作人員都擁護黨的基本路線，熱愛學前教育事業(yè)，愛護幼兒，努力學習專業(yè)知識和技能，提高文化和專業(yè)水平，品德良好、為人師表，忠于職責，五官端正，口齒清楚，身體健康。幼兒園實行園長負責制，教師聘任制，崗位責任制，結構工資制，獎懲制。本園配備園長1名，副園長1名、教導主任1名、教師8名、后勤2名、保安2名、保育員1名，均持證上崗。幼兒園配有校車3輛、食堂1個、食物保管室1個、校車證件齊全、駕駛員均證件齊全、食堂有衛(wèi)生保健合格證。
幼兒園根據(jù)國家教委《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》從事保育教育管理。堅持保育與教育相結合的原則，使幼兒園保教工作有計劃、有目標、有成效地開展。
建立各種必要的保教工作制度，科學安排好幼兒一日活動時間。認真搞好教育教學研究和教育科研工作，用現(xiàn)代化的教育思想的手段提高保教質量。
根據(jù)《幼兒園衛(wèi)生保健制度》建立幼兒衛(wèi)生治理制度，實施幼兒安全衛(wèi)生工作，保證幼兒衛(wèi)生健康。
加強保衛(wèi)工作，配有滅火器、防盜、防電、防毒措施，保證幼兒。
安全無事故。
建立財務、檔案、教師聘任、收（退）費等治理制度，促進幼兒園治理規(guī)范化。
幼兒園現(xiàn)有3個年級，每個班級的人數(shù)控制的規(guī)定的范圍內。
三、教玩具配備。
我園現(xiàn)有辦學設備、設施：大型滑梯1套、大型轉盤1套，翹翹板、秋千、搖馬等中小型玩具。課桌、椅180余套、兒童床100余張，玩具柜3個。教室安裝有空調3套、配有電視機6臺、dvd6套、腳踏風琴、電子琴，辦公室還安裝的有擴音放音器2個、電腦3臺、打印機1臺、監(jiān)控器2個、冰箱1個、消毒柜1個、水杯架5個、毛巾架5個、如洗式廁所3個。校車3輛。照像機、攝像機各1部，有線、網(wǎng)線全部到園??園內幼兒活動、生活用品班班齊全，這些設施設備的添置，大大改善了辦園條件。
四、教育教學工作。
1、多年來，我園認真貫徹執(zhí)行幼兒教育的方針、政策和《幼兒園教育指導綱要》，堅持保教原則，促進幼兒全面和諧發(fā)展。主動接受上級教育行政部門的領導管理、監(jiān)督檢查。
2、遵循孩子的身心發(fā)展規(guī)律，以孩子生活節(jié)律為依據(jù)，制定一日作息制度，合理安排游戲活動，戶外活動和各生活環(huán)節(jié)活動的時間，充分體現(xiàn)動靜交替，保教結合的原則。
積極探索的余地和欲望，體驗活動的快樂。
4、密切聯(lián)系家長，樂于征求家長的建議和意見。認真做好家長訪談、家訪、電訪、家園聯(lián)系冊開展各類親子活動，增進親子情、親子樂。及時了解幼兒的身心情況，有效采取合適的方法，對幼兒進行保教。還可以通過與家長的聯(lián)系及時改正一些存在的問題和采納一些良好的建議，使幼兒園的工作更加完善和到位。
五、教師隊伍。
1、我園教師團結協(xié)作好。每次的對外大型活動發(fā)揮集體智慧，獻計獻策，教師積極主動發(fā)揮個人所長，服從分配，既合作又分工，確保和提高活動質量，充分體現(xiàn)較強的凝聚力和向心力。
2、多種形式的崗位培訓促進了教師的成長。
為了達到較好地學習效果，我們采取多渠道、多層次、的學習辦法，組織教師分批學習，學習內容上我們從兩方面的結合，園內和園外相結合、專業(yè)知識和業(yè)余知識相結合。我們多次參加幼教專家關于幼兒教育先進理念的學習，向市內的同行們學習取經(jīng)，端正教育觀念，反思在我們的教育過程中的不足，從而促進教師隊伍的綜合素質，崗位能力和教育實際水平。
六、衛(wèi)生保健。
行活動等。師幼每年體檢一次，受檢率100%，預防接種率100%，建立了幼兒健康檔案。規(guī)范飲食管理，平衡膳食保證食品新鮮、安全。
路漫漫其修遠兮，吾將上下求索。在今后的工作中，我們將一如既往的勇于探索，大膽創(chuàng)新，虛心學習，積極改進，不斷提高保教質量，為爭創(chuàng)合格幼兒園繼續(xù)努力！
小學鎮(zhèn)中心自查報告篇十四
根據(jù)3月31日州衛(wèi)生局、州疾控中心工作組一行到我院進行“傳染病管理”、“免疫規(guī)劃”工作督查檢查情況反饋意見，我院針對不足之處及時進行了整改，現(xiàn)將整改情況匯報于下。
1.院內自查制度不完善方面：立即制定了《傳染病報告自查與獎懲制度》，明確規(guī)定了自查內容、傳染病上報時限以及漏報、遲報、瞞報等獎懲機制。
2傳染病知識培訓方面：醫(yī)務科于4月7日組織全體醫(yī)生和新進人員進行了《傳染病防治法和傳染病報告管理》知識培訓。
3.門診日志缺“發(fā)病日期”一項問題，已經(jīng)專門叮囑臨床醫(yī)生，在發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病患者時，一定填寫“發(fā)病日期”在備注欄。
通過這次整改落實，我院進一步完善了傳染病管理和免疫規(guī)劃管理工作，提高了全體醫(yī)生的預警意識，報告意識，為做好這兩項工作打下了很好的基礎。
小學鎮(zhèn)中心自查報告篇十五
我院按照《灤南縣人力資源和社會保障局關于轉發(fā)唐人社辦【20xx】21號文件“兩定點”單位管理的通知》等文件精神，經(jīng)我院相關工作人員的努力，對于我院就診的參保人員進行全面梳理，未發(fā)現(xiàn)費用超標、借卡看病、超范圍檢查、掛牌住院、以藥換藥、以物代藥等情況，在一定程度上維護了醫(yī)保基金的安全運行?，F(xiàn)將自查工作情況作如下匯報：
1、我院成立有分管領導和相關人員組成的基本醫(yī)療保險管理小組，具體負責基本醫(yī)療保險日常管理工作。
2、各項基本醫(yī)療保險制度健全，相關醫(yī)保管理資料按規(guī)范管理存檔。
3、醫(yī)保管理小組定期組織人員對參保人員各種醫(yī)療費用使用情況進行分析，如發(fā)現(xiàn)問題及時給予解決，不定期對醫(yī)保管理情況進行抽查，如有違規(guī)行為及時糾正并立即改正。
4、醫(yī)保管理小組人員積極配合縣社保局對醫(yī)療服務價格和藥品費用的監(jiān)督、審核、及時提供需要查閱的醫(yī)療檔案和相關資料。
1、提昌優(yōu)質服務，方便參保人員就醫(yī)。
2、對藥品、診療項目和醫(yī)療服務設施收費明碼標價，并提供費用明細清單，堅決杜絕以藥換藥、以物代藥等違法行為發(fā)生。
3、對就診人員進行身份驗證，堅決杜絕冒名就診及掛牌住院等現(xiàn)象發(fā)生。
4、對就診人員要求或必需使用的目錄外藥品、診療項目事先都證求參保人員同意并簽字存檔。
5、經(jīng)藥品監(jiān)督部門檢查無藥品質量問題。
1、嚴格執(zhí)行基本醫(yī)療保險用藥管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行醫(yī)保用藥審批制度。
2、達到按基本醫(yī)療保險目錄所要求的藥品備藥率。
3、檢查門診處方、出院病歷、檢查配藥情況均按規(guī)定執(zhí)行。
4、嚴格執(zhí)行基本醫(yī)療保險診療項目管理規(guī)定。
5、嚴格執(zhí)行基本醫(yī)療保險服務設施管理規(guī)定。
1、我院信息管理系統(tǒng)能滿足醫(yī)保工作的日常需要，在日常系統(tǒng)維護方面也較完善，并能及時報告并積極排除醫(yī)保信息系統(tǒng)故障，確保系統(tǒng)的正常運行。
2、對醫(yī)保窗口工作人員操作技能熟練，醫(yī)保政策學習積極。
3、醫(yī)保數(shù)據(jù)安全完整。
1、嚴格執(zhí)行醫(yī)療收費標準和醫(yī)療保險限額規(guī)定。
2、嚴格掌握入、出院標準，未發(fā)現(xiàn)不符合住院條件的參保人員收住院或故意拖延出院、超范圍檢查等情況發(fā)生。
3、每月醫(yī)保費用報表按時送審、費用結算及時。
1、定期積極組織醫(yī)務人員學習醫(yī)保政策，及時傳達和貫徹有關醫(yī)保規(guī)定。
2、采取各種形式宣傳教育，如設置宣傳欄，發(fā)放宣傳資料等。
經(jīng)過對我院醫(yī)保工作的進一步自查整改，使我院醫(yī)保工作更加科學、合理，使我院醫(yī)保管理人員和全體醫(yī)務人員自身業(yè)務素質得到提高，加強了責任心，嚴防了醫(yī)保資金不良流失，在社保局的支持和指導下，把我院的醫(yī)療工作做得更好。
小學鎮(zhèn)中心自查報告篇十六
按照萬府辦[]78號文件關于對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心建設情況專項督查的通知要求，鄉(xiāng)黨委政府精心組織，認真實施，對該項工作進行了全面細致的查漏補缺。目前，我鄉(xiāng)便民服務中心工作進展順利，開局良好，已進入試運行階段。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、建立健全機構，強化組織保障。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，精心組織，多次召開專題會議研究該項工作，成立了領導機構。由鄉(xiāng)黨委書記李慶宗同志任組長、鄉(xiāng)長王顯飛、副鄉(xiāng)長張莉娜同志任副組長，各辦、所、中心負責人為成員的領導小組，由張莉娜同志對便民服務中心進行日常管理、監(jiān)督和協(xié)調，進入該中心的各部門同志按照便民、公開、高效、依法行政的原則，承擔各自的業(yè)務受理、辦結和回復。形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓的工作格局。
二、加大投入，完善了便民服務中心軟硬件建設。在硬件建設方面。在鄉(xiāng)政府綜合辦公樓的一樓設置了石塘鄉(xiāng)便民服務中心(已掛牌)。一是投入資金3萬余元，對便民服務中心進行了必要的整治和修繕。二是新購置了檔案柜2個，電腦3臺，辦公桌椅7套，飲水機一臺,休息椅5個,放置了方便群眾辦事的紙、筆和眼鏡等。三是制作了便民卡和設立了公開欄。讓其了解辦事流程和注意事項，方便群眾辦事。
在軟件建設方面。一是所有工作人員必須在逢場天實行掛牌上崗，明確了中心負責人和窗口工作人員的具體職責，并制定了工作人員具體的考核辦法。年底嚴格考核，逗硬獎懲;二是大廳內設置了“用熱情溫暖窗口，把滿意留給群眾”的標語，向人民群眾做出了鄭重的承諾。對進駐辦理的各部門辦事流程進行了梳理，制作了便民卡;三是建立了“五項”制度，即首問責任制、超時默認許可制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制度。
三、優(yōu)化服務環(huán)境，提高行政效能。便民服務中心是政府服務社會、服務群眾的第一“窗口”，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是新形勢下提高執(zhí)政能力建設的有效載體。我們的工作人員在工作時間無空崗、溜崗和串崗現(xiàn)象，做到了文明用語，熱情主動，耐心細致的宣傳解釋，從未出現(xiàn)與辦事群眾爭吵的現(xiàn)象，受了一致好評。進一步轉變了機關作風，提高了辦事效率，增強了政府行政效能建設。
四、存在的困難。
1、硬件設施亟待提升。目前，我鄉(xiāng)由于受地理位置及辦公條件的影響，便民服務中心辦公面積不足，亟待擴大。
2、宣傳力度不夠，農村很多群眾不知道有便民服務中心，或者不清楚便民服務中心的職能和作用，造成群眾心里認為便民服務中心是一項政績工程、面子工程。
3、鄉(xiāng)級財政困難，硬件設施不足，無法完全實現(xiàn)現(xiàn)代化辦公。
五、下一步的運行建議建立鄉(xiāng)便民服務中心，是一項“民心工程”、“廉政工程”、“效能工程”。下一步，我鄉(xiāng)從加強宣傳、依法行政等方面著手，強化軟件建設和辦公場地的硬件建設。
一是新建鄉(xiāng)便民服務中心，在兩所一廳的建設上部署，把兩所一廳的底樓作為我鄉(xiāng)新的便民服務中心。并充分利用院壩會、宣傳欄、印發(fā)傳單等形式，做好宣傳工作，向人民群眾重點宣傳鄉(xiāng)便民服務中心的服務地點、服務范圍、服務內容，一定讓廣大人民群眾在盡量短的時間里知道中心，了解中心，讓他們認識到中心確實是好，確實便民。
二是依法行政，規(guī)范運行。嚴格貫徹落實《行政許可法》，嚴格規(guī)范職務行為。從建立健全各種制度規(guī)范入手，保證職務行為的合法、規(guī)范、文明、高效。實行“窗口受理、分流主辦、跟蹤督辦、辦結反饋”程序。在受理環(huán)節(jié)上，堅持做到符合條件立即辦、材料不齊指導辦、多頭處理并聯(lián)辦、上級審批代理辦、跟蹤服務主動辦。在辦理環(huán)節(jié)上，對屬于本級審批事項，及時予以辦理，對屬于市級以上政府或主管部門審批的事項，安排專人全程代為辦理，限時辦結。在回復環(huán)節(jié)上，全程代理事項辦結后，中心將辦理結果及時、真實地通知申請人。三是拓寬服務領域。目前，我鄉(xiāng)便民服務中心服務窗口只有七個，分別是計生國土窗口服務，民政窗口服務，糾紛調解服務，家電下鄉(xiāng)服務，農村合作醫(yī)療服務，農業(yè)政策性保險服務。下一步我們主要向生產領域和科技領域延伸。并開展代辦代理服務，基本工作流程是：群眾申辦事項，先由村級代理員接收、登記，辦好村級應出具的手續(xù)，之后移交給鄉(xiāng)便民服務中心。屬鄉(xiāng)級權限事項，中心在規(guī)定時限內辦結，并轉交村代理員回復申辦人;屬市級權限事項，鄉(xiāng)便民服務中心安排專人到市里全程代辦。
四是加強中心隊伍建設。一是提高鄉(xiāng)便民服務中心工作人員的宗旨意識和樂于奉獻精神，真正把群眾利益放在第一位，踏踏實實為群眾辦事;二是加強業(yè)務技能培訓，要讓鄉(xiāng)便民服務中心工作人員達到“一專多能，一崗多責”的要求。
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