超市信息部工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-10 04:51:31
超市信息部工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)17篇)
時間:2023-12-10 04:51:31     小編:GZ才子

總結(jié)可以激發(fā)我們的思考和創(chuàng)造力,從而幫助我們找到更好的解決方案。要寫一篇較為完美的總結(jié),我們首先需要對自己的學(xué)習(xí)或工作進行全面、客觀的評估。以下是小編為大家整理的一些精選總結(jié)范文,供大家參考。

超市信息部工作總結(jié)篇一

在過去的一年里,這家超市又取得了一次成功,所以我對全年的銷售旺季做如下總結(jié):

2月。這個月是全年盈利的月份。因為幾個月前就制定了“提高商品價格,降低進貨價格,欺騙消費者”的總方針,所以這個月的銷售成績這么好。這些主要得益于銷售部門的辛勤工作。是他們每天在辦公室苦思冥想,想出一套可行的銷售方案,是他們讓所有打7折的商品都有利可圖,是他們把積壓的商品打包運往國外。請看他們頭上的白發(fā)。他們?yōu)槌蝎I出了青春,再請想想那個因為欺騙消費者而被送進監(jiān)獄的“烈士”。他們?yōu)槌蝎I出了生命,他們每個人都愿意為超市“拋頭顱,灑熱血”。這是多么偉大的精神??!讓我們?yōu)樗麄儫崃夜恼疲?/p>

五月。這一個月,要感謝宣傳部和總經(jīng)理。他們把涼鞋做成了送給工人的禮物,讓原本難買的舊貨可以空賣出去,為超市創(chuàng)造了巨大的效益。是他們引導(dǎo)了潮流,創(chuàng)造了時尚。沒有他們的工作,圖書館積壓的商品賣不出去。沒有他們的工作,沒有商品的人就來不了。

在過去的一年里,我不僅俘獲了大人的心,也寫了關(guān)于孩子的文章。清明節(jié)4月5日前后,學(xué)校會組織學(xué)生去春游、掃墓,學(xué)生之間的浪費攀比之風(fēng)會有所增長,對銷售非常有利。同時,母親節(jié)、父親節(jié)、教師節(jié)也是我們發(fā)財?shù)腵好機會,我們把握得相當(dāng)好。

同志們,我們的前途是光明的。好好工作也不用研究會不會被工商部門發(fā)現(xiàn)。我們的上級已經(jīng)通過了各種途徑。同志們,展示才華的機會來了。我們的創(chuàng)業(yè)空間是巨大的。

超市信息部工作總結(jié)篇二

xxx年,信息部以服務(wù)教育管理和教育教學(xué)研究,為崇明教育專網(wǎng)、進修學(xué)校與局機關(guān)局域網(wǎng)絡(luò)、進修學(xué)校與局機關(guān)的計算機等設(shè)備提供安全穩(wěn)定運行的技術(shù)保障;提供教育管理和教育教學(xué)應(yīng)用的網(wǎng)站開發(fā)與整合服務(wù)支撐。

提供信息技術(shù)在學(xué)校教育教學(xué)中應(yīng)用的技術(shù)指導(dǎo)與導(dǎo)引服務(wù);積聚教育教學(xué)的數(shù)字化資源和圖書資料為指導(dǎo)思想,努力完成預(yù)定的目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將本年度的主要工作總結(jié)如下:

1、據(jù)信息部工作人員變動的實際情況,合理調(diào)整分配各工作崗位的分工。為各個工作崗位增設(shè)協(xié)作性工作任務(wù),由主任調(diào)度協(xié)作性工作任務(wù)的開展。

2、開展信息技術(shù)應(yīng)用實驗校項目推進的研討活動,對崇明縣關(guān)于推進xxx市教委的《400所農(nóng)村中小學(xué)信息化應(yīng)用實驗校》的項目計劃進行分工,細(xì)化各崗位的工作項目及經(jīng)費使用預(yù)算。各推進項目、責(zé)任人、經(jīng)費預(yù)算等報教育局。

3、開展與外省市同行的工作交流活動,與廈門市教育信息中心進行工作交流,互相學(xué)習(xí)信息技術(shù)應(yīng)用的工作經(jīng)驗,通過交流充分認(rèn)識本區(qū)域在教育專網(wǎng)結(jié)構(gòu)建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量管理與分析、研訓(xùn)課程網(wǎng)站等項目建設(shè)的先進性與教學(xué)支撐資源積聚與教學(xué)視頻案例等方面建設(shè)的局限性,明析了信息部今后研究與工作方向。

4、完成技術(shù)支撐為主向教育應(yīng)用研究為主的工作觀念轉(zhuǎn)型,目前,網(wǎng)絡(luò)與計算機維護工和條線、網(wǎng)站制作與維護工作線策劃基于網(wǎng)絡(luò)的課堂實錄在教學(xué)研究中的應(yīng)用與網(wǎng)站服務(wù)在教學(xué)課堂評價中應(yīng)用建設(shè),工作重心開始滲入教育教學(xué)的核心領(lǐng)域。

1、校園安全工程配套工程:各中小學(xué)校舍安全加固工程中,涉及校園網(wǎng)絡(luò)與弱電系統(tǒng)的搬遷與整改,為保證校園網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定運行與設(shè)備的安全,信息部對第一期20所學(xué)校進行了實地踏勘與網(wǎng)絡(luò)搬遷與重改的指導(dǎo)工作,編制與審核各項工程量與材料類的經(jīng)費預(yù)算。對第二期的29所中小學(xué)已完成了實地踏勘工作。

2、網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)加固:信息部對崇明教育專網(wǎng)的實際運行維護進行了深入的調(diào)研,為切實提高各中小學(xué)保障校級網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運行的能力,信息部完成對全縣中小學(xué)上網(wǎng)行為審計系統(tǒng)的巡檢,歷時三周,發(fā)現(xiàn)與處理網(wǎng)絡(luò)安全的隱患。據(jù)崇明縣公安局的要求,并在與公安局信息安全大隊充分討論的基礎(chǔ)上,在教育專網(wǎng)結(jié)構(gòu)改造的過程中,對防火墻進行鏡像端口的規(guī)劃與配置,調(diào)整了原網(wǎng)絡(luò)審計系統(tǒng)的部署方法。

3、網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃與實施:據(jù)崇明縣教育專網(wǎng)運行的實際情況,對各學(xué)校的接入的防火墻進行保障網(wǎng)絡(luò)安全的技術(shù)處理,有效控制學(xué)校與學(xué)校之間的常規(guī)網(wǎng)絡(luò)攻擊、過濾影響網(wǎng)絡(luò)的病毒、對各學(xué)校internet的帶寬進行合理分配。同時加固了外網(wǎng)對學(xué)校內(nèi)部主機的防問控制安全策略。在大網(wǎng)出口上,安全隔離崇明電信出與市教委出口,實現(xiàn)兩個出口的充分利用。

4、高考電子巡考系統(tǒng)建設(shè):據(jù)市考試院的要求,今年的高考采用電子巡考系統(tǒng),為此,信息部配合教育局招辦對崇明中學(xué)、揚子中學(xué)、民本中學(xué)及招辦等四個單位進行實地調(diào)研,編制高考電子巡考系統(tǒng)的建設(shè)方案與技術(shù)要求。配合教育局完成招標(biāo)任務(wù),全過程監(jiān)理工程的施工,目前該項目已完成施工與驗收,在高考期間運行穩(wěn)定。

1、市教委農(nóng)村中小學(xué)信息化應(yīng)用實驗校推進工作:切實制訂崇明縣推進信息化應(yīng)用的工作計劃的各分項目推進落實表,落實各分項目的責(zé)任人與具體實施計劃,確認(rèn)經(jīng)費預(yù)算。指導(dǎo)各實驗學(xué)校制訂本校的實驗項目推進計劃,多次下基層進行調(diào)研和實驗項目檢查,為54所實驗校配送100多箱數(shù)字化教育資源,切實開展教育技術(shù)應(yīng)用能力的培訓(xùn)班,已完成4個班級的教學(xué)任務(wù)。

2、教學(xué)質(zhì)量分析:配合教學(xué)教研室對全縣初三、高三的模擬考試、小五、初一年級的期終考試進行網(wǎng)上閱卷的工作,完成所有上述考試的試卷掃描任務(wù),對試卷圖像進行轉(zhuǎn)換處理,完成閱卷小分導(dǎo)入崇明縣教學(xué)質(zhì)量管理分析系統(tǒng),配合教研室完成學(xué)校與縣級的教學(xué)質(zhì)量分析完成。為局、進修學(xué)校、各學(xué)校提供正確的診斷分析報告。

3、崇明教育網(wǎng)站整體改造:鑒于崇明教育網(wǎng)站的自制程度較高,原有網(wǎng)站防攻擊的措施較差,加之崇明縣教育網(wǎng)站欄目繁多與雜亂,目前,完成了崇明縣教育網(wǎng)站進行整體性改造方案。已上報學(xué)校與教育局,等待審核批準(zhǔn)后實施。

4、教學(xué)質(zhì)量分析系統(tǒng)改進:據(jù)崇明教育的發(fā)展,對教學(xué)質(zhì)量的管理與跟蹤提出新的要求,為正確地為崇明縣教育局行政與教學(xué)研究室提供各學(xué)段各學(xué)校各班級的基線數(shù)據(jù)和教學(xué)質(zhì)量縱向跟蹤數(shù)據(jù),信息部對教學(xué)質(zhì)量管理系統(tǒng)與學(xué)籍管理系統(tǒng)進行新一輪的改進,完善學(xué)生基礎(chǔ)的管理方式,提升學(xué)生信息的正確性,改進質(zhì)量管理系統(tǒng)的分析指標(biāo)。為教學(xué)管理與教學(xué)決策提供科學(xué)依據(jù)。

1、網(wǎng)絡(luò)故障診斷能力培訓(xùn):信息部分析與調(diào)研各學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理員的需求,信息部結(jié)合網(wǎng)絡(luò)故障診斷工具的性能與崇明教育專網(wǎng)的實際,開設(shè)了網(wǎng)絡(luò)故障診斷短訓(xùn)課程,通過原廠商的技術(shù)講解與信息部對網(wǎng)絡(luò)故障診斷的經(jīng)驗傳授,為各網(wǎng)管員提供診斷工具,進一步提升網(wǎng)管員對網(wǎng)絡(luò)故障的分析處理能力。有力保障網(wǎng)絡(luò)的正常運行。

2、安全工作培訓(xùn):為了配合xxx世博會的勝利召開,據(jù)市教委與公安局的要求,信息部切實制定崇明縣教育專網(wǎng)安全工作計劃,部署校級網(wǎng)站的安全管理與網(wǎng)絡(luò)主機安全管理工作任務(wù),強化各網(wǎng)管員的網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任意識。指導(dǎo)各網(wǎng)管員做好本校的網(wǎng)絡(luò)安全管理工作。

3、圖書管理人員崗位培訓(xùn):對圖書管理隊伍進行工作調(diào)研,對調(diào)研統(tǒng)計的數(shù)據(jù)進行分析與梳理,由調(diào)研看到了圖書管理人員變動頻率大、不穩(wěn)定,專業(yè)人員少的問題。應(yīng)對問題,舉辦一期圖書管理新手培訓(xùn)班,幫助他們盡快勝任圖書管理工作任務(wù),同時,積極培育圖書工作的骨干隊伍。發(fā)揮骨干的帶頭作用,開展跨校聯(lián)合體研究活動。

1、網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急任務(wù):據(jù)市教委與縣公安局的工作要求,切實制定崇明縣教育專網(wǎng)安全工作應(yīng)急處理預(yù)案,并由教育局與市教委簽約。及時處理崇明教育網(wǎng)站受“肉雞”的sql注入式的防擊,按應(yīng)急預(yù)案,恢復(fù)數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)。對受攻擊的網(wǎng)站進行公網(wǎng)訪問的ip地址策略控制。有效緩解網(wǎng)站安全運行的壓力。

2、金財工程應(yīng)急保障:鑒于崇明縣教育系統(tǒng)xxx年各單位的預(yù)算的編制及工資發(fā)放,網(wǎng)絡(luò)訪問量急增,系統(tǒng)運行不穩(wěn)定,信息部應(yīng)急查找網(wǎng)絡(luò)問題,確診崇明縣信息委部署的防火墻故障。協(xié)調(diào)崇明縣信息委的技術(shù)人員,幫助他們分析網(wǎng)絡(luò)故障原因和定位故障點,確認(rèn)防火墻的性能偏低無法承受大流量的應(yīng)用。及時調(diào)整了防火墻的配置。保障金財工程網(wǎng)站的穩(wěn)定運行。

1、全年完成教育局新聞攝制與報送、各類教學(xué)業(yè)務(wù)主管部門的教學(xué)活動影像攝制、后期制作、基建工程材料視頻制作等大量繁雜的影像制作工作任務(wù)。

2、全年完成教育局機關(guān)要求與教學(xué)業(yè)務(wù)部門要求的光盤復(fù)制等工作任務(wù),階段性完成外語與語文學(xué)科聽力資源的制作及音帶復(fù)制、光盤復(fù)制與分發(fā)任務(wù)。幫助其它工作條線進行相關(guān)數(shù)字資料的復(fù)制工作。

3、全年配合師訓(xùn)、干訓(xùn)等條線的信息技術(shù)相關(guān)工作的培訓(xùn)任務(wù),為各次培訓(xùn)進行機房的軟硬件準(zhǔn)備。開設(shè)師訓(xùn)和干訓(xùn)的技術(shù)類培訓(xùn)課程。

4、全年保障教育局機關(guān)、進修學(xué)校計算機與網(wǎng)絡(luò)的正常運行。及時處理各類計算機、周邊設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等故障。

5、完成崇明縣教育專網(wǎng)的大網(wǎng)管理與日常維護工作。(完成大量網(wǎng)站的改造與完善任務(wù):如教師教育網(wǎng)、教師進修學(xué)校內(nèi)網(wǎng)、縣學(xué)實活動專題網(wǎng)、青少年保護網(wǎng)等等)

6、完成教育信息技術(shù)各類技術(shù)文檔的整理與保存工作。

7、做好視頻數(shù)字化點播支撐平臺的維護服務(wù)和技術(shù)指導(dǎo)工作。

8、做好教育網(wǎng)站數(shù)據(jù)定期備份工作與各類網(wǎng)站的日常技術(shù)維護支撐工作。

9、完成視頻、音頻資料、圖書報刊資料收集、歸檔、借閱等工作。

10、有計劃地組織讀書活動,推動校園文化建設(shè)。

11、完成市教委、縣教育局、教師進修學(xué)校下達(dá)的各項工作任務(wù)。

超市信息部工作總結(jié)篇三

20xx學(xué)年度第一學(xué)期即將結(jié)束,新年的鐘聲即將敲響,回顧一學(xué)期以來,我北地文史學(xué)社在歷史文化學(xué)院的老師和同學(xué)的大力支持與配合下開展了許多工作,并且都取得了預(yù)想的結(jié)果,得到了我院師生的廣泛好評,下面是外聯(lián)信息部本學(xué)期的工作總結(jié)。

外聯(lián)信息部作為本社團的一個組成部分,代表著本社團的形象,是聯(lián)結(jié)我社團和其他組織之間合作的紐帶,是溝通學(xué)院各社團及組織的重要橋梁,也是我社團面向全院的窗口,因此我部的工作是很重要的。

本學(xué)期初因為省十二運會工作的舉行,從而導(dǎo)致我社團各項共作滯后,與預(yù)期的目標(biāo)有很大出入,致使各項工作沒能及時完成。我外聯(lián)信息部也沒能按計劃完整相關(guān)任務(wù),希望以后在工作過程中能夠避免此類現(xiàn)象。

本學(xué)期,我部開展的活動主要有以“五社一刊為載體、共建和諧新校園”為主題的歷史文化學(xué)院五大社團交流會。同時協(xié)助我社團其他部門開展了多項活動:

1、歷史文化學(xué)院讀書筆記展、

2、五項師范技能比賽之講課比賽、

3、“北地杯”三人籃球賽等等。

通過社團交流活動,使得我院其他兄弟社團對北地文史學(xué)社有了更深入的了解,同時這次交流大會進一步擴大了各個社團合作的空間,使在以后的活動中,各社團能夠充分展示自己的魅力與風(fēng)采,從而凸顯他們的完美風(fēng)采,同時通過交流,為我社的以后發(fā)展提供了寶貴的經(jīng)驗。

1、在活動舉辦過程中,秩序比較亂,而且組織準(zhǔn)備不是很充分,突發(fā)現(xiàn)象不能很好的處理。

2、舉辦的部分活動不能很好的凸顯我們社團的學(xué)術(shù)性質(zhì),沒有做到有的放矢。

1、活動舉辦之前得做好詳細(xì)的策劃,讓每個部門、每一位干事都能各盡其責(zé),充分調(diào)動干事積極性。

2、每次活動的始終都要以提高xx級新干事工作能力為目的,讓他們熟悉各項工作流程以及相關(guān)準(zhǔn)備事宜,使得他們將來能夠順利接任我們的工作。

1、各部部長應(yīng)該加大干事培養(yǎng)力度,認(rèn)真對待每一位干事提出的問題,都能夠認(rèn)認(rèn)真真的去完成,同時教會他們相關(guān)技能,使他們真正體會到北地的溫暖。

2、加強社內(nèi)各個部門的聯(lián)系。具體來說,應(yīng)該在搞好學(xué)術(shù)的同時,開展一些有意義的活動,同時避免與其他社團開展性質(zhì)類似的活動,我們應(yīng)組織一些具有發(fā)散思維的、創(chuàng)新性質(zhì)的活動,并且把各個部門都能聯(lián)合起來,大家都能參與其中,不要像之前的那樣,某個部門搞活動,就只有其一個部門的成員參與,那樣不僅目的沒有達(dá)到,相反的,會挫傷干事的活動積極性,取得相反的結(jié)果,得不償失。

3、我部人員應(yīng)該積極向其他部門學(xué)習(xí),提高自己的能力,貫徹我部宗旨,努力提高自己的實力。

總之,在這一學(xué)年中,我們北地文史學(xué)社的每一個人都能夠積極參與到每一次的活動中去,為北地投入了自己的熱情與汗水,當(dāng)然,也取得了令人矚目的成就。我堅信通過我們每個人的不斷努力,歷史文化學(xué)院北地文史學(xué)社的發(fā)展路途會越走越廣北地的明天會更美好?。。?!

外聯(lián)信息部

超市信息部工作總結(jié)篇四

xx年年全年連鎖超市財務(wù)工作在圍繞公司春節(jié)集訓(xùn)所提出的“連鎖超市軟件全面升級、管理升級、超市全年實現(xiàn)銷售1個億”的目標(biāo)開展工作;結(jié)合劉總在財務(wù)工作會議上部署全年重點工作精神,實現(xiàn)了銷售、利潤雙豐收。

連鎖超市經(jīng)過二0xx年全年的快速發(fā)展,發(fā)現(xiàn)有些具體問題原有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件已無法解決,如:不同門店不能制定不同的售價、同一商品不能實現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進價等等。

根據(jù)實際現(xiàn)狀,公司決定對超市軟件進行全面升級,春節(jié)集訓(xùn)后迅速安排了連鎖超市業(yè)務(wù)與財務(wù)以及信息部相關(guān)人員到外地進行了實地考察,對連鎖超市經(jīng)營模式以及超市所使用軟件進行了解。

在3月初對超市軟件升級做了前期大量準(zhǔn)備工作后于3月底對業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面切換;切換后運行到現(xiàn)在基本達(dá)到了我們的預(yù)期要求;原系統(tǒng)無法解決的問題,現(xiàn)已基本解決。

如:不同門店可以制定不同的售價、同一商品可以實現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進價等。

我們利用軟件的先進功能,對進銷存各個環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段。

如:通過價格帶分析確定每一個價格帶在銷售中所占比重,這樣能確定每個門店周邊消費水平,為門店組織商品價格定位提供了比較有效的參考數(shù)據(jù)。

(城南新區(qū)店在今年5月份時通過價格帶分析后,發(fā)現(xiàn)6-10元銷售比重占到全月銷售的27.40%,門店與業(yè)務(wù)協(xié)商后,從中天街調(diào)撥一批特價為9.80元的卷提紙(中天街銷售已趨于疲軟),兩天即搶購一空。

通過大半年的正常運行,連鎖超市軟件升級工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下,取得了圓滿成功。

為了使連鎖超市財務(wù)管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學(xué)化;針對超市財務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機操作能力較弱等現(xiàn)象,我們規(guī)范了各門店電腦操作流程,相應(yīng)出臺了各種管理制度,并匯編成《關(guān)于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉(zhuǎn)重點環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來進行規(guī)范;并嚴(yán)格按管理規(guī)定執(zhí)行,特別對以下幾方面加強了控管。

1、單據(jù)流程更加規(guī)范、正規(guī)化;針對連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性,為使企業(yè)利潤不得流失,我們相應(yīng)推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團購出庫單》、《連鎖超市價格執(zhí)行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報表》,通過用單據(jù)流程對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管,業(yè)務(wù)部門操作不再存在隨意性,如:

1)商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄入,不存在一個電話即將條碼新增;

3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表,在申報表上注明使用時間及扣收費用等情況,通過用堆碼端頭申報表近一年的管理,今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬元。

2、銷售環(huán)節(jié)管理。

要求各門店按公司銷售管理環(huán)節(jié)執(zhí)行并針對連鎖超市特殊性實行模糊收銀法,門店做好收銀員銷售登記工作并按收銀員上交銷貨款上報財務(wù)科,凡是違例者都作了相應(yīng)處罰;堅持每兩月對門店銷貨款進行盤點,檢查是否存在短款、挪用銷貨款等現(xiàn)象。

由于我們平時檢查力度較大,至今未發(fā)現(xiàn)有門店挪用銷貨款現(xiàn)象。

對于打折促銷根據(jù)廠方所提供的要求來制定限時限量促銷活動,活動結(jié)束后電腦自動生成退補單扣收。

3、及時與業(yè)務(wù)部門搞好溝通工作。

每周六下午5:30參加業(yè)務(wù)部門召開的門店店長溝通會議,對于本周各門店所遇到的財務(wù)方面新問題在會議上及時解決,對于自已無法解決不了的請示領(lǐng)導(dǎo)后在下次會議上解答。

在溝通會議上,指出門店管理薄弱環(huán)節(jié)并嚴(yán)格按公司的管理規(guī)定執(zhí)行;使各門店在財務(wù)的指導(dǎo)下有秩的開展工作。

4、搞好盤點工作。

嚴(yán)格加強平時對商品進貨出貨工作監(jiān)管,要求各收貨員和收銀員必須按條碼收貨和出貨,加強防損人員防損意識,做到嚴(yán)禁賒銷,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)賒銷嚴(yán)格按公司制度進行處罰;凡是團購掛帳者,在盤點前團購款未收回者,將團購欠帳掛團購經(jīng)辦人個人欠款等,嚴(yán)格保證盤點時做到帳實相符。

通過對商品進貨出貨管理,現(xiàn)在門店盤點工作大有改觀,剛開始每月盤點基本都是通宵并且盤點效果不明顯,有時還要幾天進行查詢核對方可報帳且?guī)嵾€不一定相符,通過加強管理,現(xiàn)在當(dāng)天晚上盤點當(dāng)天即可上報盤點結(jié)果。

堅持每月對各門店進行定時或不定時抽盤,對抽盤結(jié)果出入較大的,及時請示上級領(lǐng)導(dǎo)后對該門店進行監(jiān)盤。

5、加強對經(jīng)理個人往來帳務(wù)清理。

原先所有外地自采商品都掛在經(jīng)理個人商品采購借款,造成帳目不清、庫存積壓過大等現(xiàn)象;針對此狀況今年上半年對所有從外地采購都從個人采購借款中分戶,分戶后對付款和商品退換貨都帶來了極大方便,使帳戶余額一清二楚。

6、加強對超市物料包裝管理;超市物料包裝使用是超市一大頭開銷,如何管理好物料包裝,就是如何節(jié)約了公司的費用,今年8月份在劉總的指導(dǎo)下,對超市物料包裝使用微機管理,視同商品按進銷存進行控制,門店領(lǐng)用必須有領(lǐng)用人簽字后報財務(wù)審核,供應(yīng)商領(lǐng)用直接記入供應(yīng)商費用扣收。

時間如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼又是一年。

在金秋送爽的季節(jié)里,我們迎來了公共管理學(xué)院第十三屆學(xué)生會。

信息部也有了三位新成員的加入,一起更好的完成信息部的工作。

20xx-20xx年度第一學(xué)期信息部主要進行了以下工作:

圖像及視頻的采集和整理

與各部配合,完成了迎接新生、新生教育大會、導(dǎo)員書記走寢、新生軍訓(xùn)游園、學(xué)生會招新、愛心座談會、黨團宣講會、迎新晚會、健美操比賽、一二九演講比賽、英文短劇大賽及各項體育比賽等活動的臺前幕后的記錄工作。

活動開場視頻及回顧視頻的制作

本學(xué)期,共制作視頻八個,分別是:第十二屆學(xué)生會活動紀(jì)實、第十三屆學(xué)生會換屆回顧視頻、迎新晚會開場視頻、健美操比賽開場視頻及回顧視頻、英文短劇大賽開場視頻及回顧視頻、寢室布置決賽開場視頻。

活動、會議ppt的制作及技術(shù)支援

在與文藝部的積極配合下,了解迎新晚會的日程及節(jié)目安排,全程跟蹤了晚會節(jié)目的編排和審核,并根據(jù)“律動青春魅力公管”的主題制作了ppt,且負(fù)責(zé)當(dāng)晚晚會音樂的播放工作。

之后,負(fù)責(zé)寢室布置大賽活動ppt的制作和播放及各寢室ppt的'鏈接工作。

圖像、視頻及簡報的上傳每項活動結(jié)束后,及時整理文件,與宣傳部和調(diào)研部合作,更新學(xué)院博客及人人網(wǎng)“公學(xué)信”主頁,與老師同學(xué)們一起分享那些精彩瞬間。

部門會議和活動信息部內(nèi)部適時開會交流,進行分配工作、技術(shù)交流、工作總結(jié),并且在學(xué)習(xí)上、生活上互相關(guān)心。

一起關(guān)心探班參加活動的同學(xué)們,給予支持和鼓勵。

換屆后信息部處于干事培養(yǎng)與成長階段,工作中我們還存在不足:

首先,由于干事們對部門工作之前沒有接觸,需要一段時間去了解、去適應(yīng),導(dǎo)致一些作品中技術(shù)稍顯稚嫩,在一些工作上出現(xiàn)了差錯。

對此,我們在之后培訓(xùn)干事的過程中會把相關(guān)工作的內(nèi)容說明清楚,把應(yīng)該注意的事項進行強調(diào),在細(xì)節(jié)上還有待加強。

其次,我們在工作方面,由于信息量較大,有時會稍有滯后,我們會在以后的工作中更加注意和督促,及時更新博客與人人網(wǎng)“公學(xué)信”信息。

再次,信息部一直以來需要和各部有著緊密的工作聯(lián)系,因此我們要更加主動的與各部進行溝通交流,并在為人處事的態(tài)度、言語等方面做得更加得體。

我們會繼續(xù)努力改進,在下學(xué)期的工作中讓大家看到更加成熟的信息部。

這三個月以來,信息部見證著所有大大小小活動的準(zhǔn)備、開始、進行、結(jié)束、回憶,信息部與所有人一起同開心,共擔(dān)當(dāng)。

不管我們有怎樣的困難,不管我們的比賽成績?nèi)绾?,我們都一直在成長,一直在收獲,不斷地前進和發(fā)展。

信息部一直以來都是溫馨快樂的小家庭,我們用相機定格美麗,我們用真誠收獲感動,我們用笑容留住青春,我們充實滿足、受益成長。

我們還在路上,一起并肩前行。
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超市信息部工作總結(jié)篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

我是***超市電腦部***,新的一年如期而至,做為超市的主導(dǎo)部門,我更應(yīng)練好自己的內(nèi)功,細(xì)化自己的工作。下面我將一年的工作情況作個匯報。過去的一年,我們?yōu)閷崿F(xiàn)公司的方針、目標(biāo),加強計算機信息系統(tǒng)管理,使之具體化、規(guī)范化和現(xiàn)代化,達(dá)到為商場經(jīng)營管理活動全面服務(wù)的目的,我們對所管轄范圍內(nèi)的軟硬件系統(tǒng)及設(shè)備進行嚴(yán)格的管理,確保信息系統(tǒng)設(shè)備的正常有效運轉(zhuǎn),以及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確安全。 ??我的工作具體評述以下幾點:

1.商品信息系統(tǒng)管理:從一份份合同到一個個商品可以通暢的進行銷售,從每一天各柜組商品的監(jiān)控、每周商品價格市調(diào)、商品負(fù)庫存銷售修正、商品損溢調(diào)整、每月商品盤點、每個檔期商品促銷活動的價格變更、到每月結(jié)算的銷售匯總。后臺系統(tǒng)及時做好商品的建檔工作和維護工作,各類單據(jù)必須及時輸入電腦,數(shù)據(jù)錄入必須保證其準(zhǔn)確性,以保證前臺系統(tǒng)及時獲得最新的商品信息并進行銷售處理,所有單據(jù)的歸檔必須規(guī)范。及時做好銷售和庫存的調(diào)整工作并保證其準(zhǔn)確性。這中間執(zhí)行的每一步都嚴(yán)格規(guī)范,我要求在系統(tǒng)中操作的步驟一切依流程為準(zhǔn)。認(rèn)真做好每日例行的數(shù)據(jù)備份工作,確保信息的通暢流轉(zhuǎn)。

2.軟硬件設(shè)施的應(yīng)用、維護與管理:安裝、調(diào)試進銷存系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng),確保二套系統(tǒng)正常運行。根據(jù)工作分工授予不同用戶在系統(tǒng)中的使用權(quán)限,確保系統(tǒng)的安全性。做到每日不定時巡場,及時排除收銀工作期間pos機故障,督促各部門員工正確使用各類設(shè)備,糾正其違章操作行為,并對其進行指導(dǎo)和培訓(xùn),定期檢修清潔維護管轄范圍內(nèi)的各種設(shè)備,對系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的疑難、突發(fā)性軟件故障及時予以排除,保證設(shè)備的正常安全運行。對外進行技術(shù)合作,確保公司的管理系統(tǒng)處于領(lǐng)先地位。

3.員工的培養(yǎng)與規(guī)范管理:我們部門人手少、事情多,工作的技術(shù)含量高,因此我對本部門的員工依據(jù)公司的各項規(guī)定進行嚴(yán)格的管理,定期的進行技術(shù)操作培訓(xùn)與系統(tǒng)操作運用知識的考核,為幫助大家提高解決工作的實際問題的能力,營造邊學(xué)、邊干、邊提高的良好氛圍,確保在工作中運用自如。本部門內(nèi)部著重檢查每位員工上月工作情況,布置當(dāng)月工作,籌劃下月工作,做到有部署、有檢查、有落實、有回音。制定了規(guī)范管理辦法,明確設(shè)置崗位與操作流程,對其進行跟蹤管理和職責(zé)配置、設(shè)備的保管與維護、運行的規(guī)程與要求、信息的有效使用及網(wǎng)絡(luò)安全等,統(tǒng)一作出了嚴(yán)格的規(guī)定。

總而言之,過去一年的信息管理工作,我做了新的探索,也取得了新的'成效,這里面包含著公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持,也凝聚著本部門全體員工的心血和汗水,同時也得益于其它各公司和各部門的理解與配合,我作為主管,自認(rèn)為我和我的員工盡心努力地工作了,我們僅僅做了一些力所能及的工作,回想起來,我走上電腦部主管的崗位之日,正值超市運營高潮到來之時,這是難得的工作機遇,也是巨大的工作壓力,即使加班加點、即使東奔西走、即使有得有失,我也無怨無悔,有四個值得欣慰的地方:

第四個欣慰的是自己一直保持著強烈的敬業(yè)精神。對我來講,信息系統(tǒng)管理是一項十分深奧的工作,我老老實實地學(xué)習(xí),不懂就問,不會就學(xué),既勤奮干事,又努力協(xié)調(diào)好上下、左右、內(nèi)外,還有"人""機"之間的關(guān)系。

面對當(dāng)前的信息管理工作,我要用平常之心對待不平常之事。從事信息管理工作以來,我從一般員工到"兵頭將尾",無論在什么崗位上,我都要求自己先做人,再做事,從來不敢有一絲一毫的懈怠。我要從信息技術(shù)管理、業(yè)務(wù)知識上加倍努力學(xué)習(xí),進取不怠,發(fā)揚成績,糾正錯誤,為我們蒸蒸日上的東星***事業(yè)盡心盡力,添磚加瓦。

謝謝大家!

超市信息部工作總結(jié)篇六

(1.1)一廠外發(fā)電腦死機,cpu風(fēng)扇壞,更換ok。

(1.2)二廠包裝電腦自動關(guān)機,查此電腦設(shè)了定時關(guān)機功能,取消定時關(guān)機處理ok。

(1.3)處理文控室、財務(wù)部打印機故障。財務(wù)部佳能20xx復(fù)印機定影出問題,已請新思玄廠商來進行維修ok。

(1.4)監(jiān)控室電腦開不了機,主板故障已送外面維修ok。

(2)公司大門口監(jiān)控點鏡頭角度不對,影響視頻錄像,已調(diào)整ok。

(3)對全部工作站電腦重新更正電腦名稱和工作組名稱。

2、本月電腦設(shè)備及耗材主要采購情況如下:

序物品名稱號1數(shù)量單位用途1個業(yè)務(wù)打貼紙打印機更換用黑白墨盒

3、erp系統(tǒng)方面總結(jié)

(1)本月藍(lán)天公司主要配合處理了訂單管理和財務(wù)管理系統(tǒng)問題等(接單日報表、接單匯總表、采購單價修改等模塊)。

(2)開發(fā)了訂單材料領(lǐng)退料追蹤表,可統(tǒng)計某個訂單的材料用量、領(lǐng)料、退料、欠領(lǐng)等情況。

(3)倉庫正批領(lǐng)料控制不能超領(lǐng),但一些皮料需整張發(fā)料不便裁剪,需超領(lǐng)一些,為此訂單bom設(shè)定了真皮類、人造革類1-3單位范圍的超領(lǐng)數(shù)量。后續(xù)增加訂單超領(lǐng)統(tǒng)計表,倉庫根據(jù)此超領(lǐng)統(tǒng)計表向生產(chǎn)部要回超領(lǐng)數(shù)量的材料或沖減發(fā)料數(shù)。

(4)本月起,3月至4月應(yīng)收帳款系統(tǒng)與手工帳并行作業(yè),在作業(yè)過程中逐步修正完善系統(tǒng)。目前3月份帳款部分成品單價未補完,系統(tǒng)還有部分未調(diào)整完。

(5)本月末開始對erp系統(tǒng)物料線、生產(chǎn)生管線進行完善,計劃用2個月時間,每周一、周三對生產(chǎn)生管線、物料線進行總結(jié)與工作任務(wù)安排。

1、對電腦軟硬件進行日常維護,減少硬件異常問題的發(fā)生,并進行內(nèi)部郵件系統(tǒng)的維護。

2、制定工作站文件備份方案,提高各工作站工作文檔的數(shù)據(jù)安全性。

3、對erp系統(tǒng)進行日常維護,整理和反饋異常問題,跟進藍(lán)天公司處理系統(tǒng)問題進度。

4、erp系統(tǒng)方面

(1)3月和4月份應(yīng)收帳款系統(tǒng)與手工帳并行作業(yè),在作業(yè)過程中逐步修正完善系統(tǒng)。跟蹤業(yè)務(wù)、倉庫、財務(wù)的應(yīng)收賬款模塊并行作業(yè)情況,及時處理異常問題,重點核查處理3月份系統(tǒng)帳與手工帳的差異問題。

(2)繼續(xù)對erp系統(tǒng)物料線、生產(chǎn)生管線進行完善,每周一、周三對生產(chǎn)生管線、物料線進行總結(jié)與工作任務(wù)安排,并跟進作業(yè)情況。

(3)4月和5月對開發(fā)子系統(tǒng)功能及報表完善需求討論,優(yōu)化。

(4)制定erp崗位操作手冊的編制要求及規(guī)范。

超市信息部工作總結(jié)篇七

20xx年,中心信息部,在全體公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的共同支持下,完成了信息化建設(shè)第一階段任務(wù)目標(biāo)。

在20xx年度我們的工作中還有一些不足,我們將在20xx年度,竭盡全力將工作做到更好!

集團大oa系統(tǒng)選型及推進工作;集團郵件系統(tǒng)選型及推進工作;中心網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控推進及支持工作;新中心erp相關(guān)支持工作。

中心3層樓標(biāo)準(zhǔn)it系統(tǒng)建設(shè)完成,包括網(wǎng)絡(luò)布線、網(wǎng)速優(yōu)化、設(shè)備優(yōu)化、電話系統(tǒng)整合管理優(yōu)化、門禁系統(tǒng)優(yōu)化、會議系統(tǒng)優(yōu)化、設(shè)計院服務(wù)器系統(tǒng)及配套軟件系統(tǒng)建立、內(nèi)部服務(wù)器和機房系統(tǒng)建立及優(yōu)化等。

核心托管機房建設(shè)、核心網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)、核心服務(wù)器系統(tǒng)建設(shè)及維護工作。

20xx年3月7日erp系統(tǒng)正式上線,至今運行了282天,到目前為止覆蓋57個項目。使用人數(shù)500人??傁到y(tǒng)使用頻率總?cè)舜危汗?0xx64人x次,日均人次:712.28人x次/日。同上線第一個月相比,到目前為止應(yīng)用頻率提升了786%,由此可以看出中心全員對信息化建設(shè)工作意識提升和認(rèn)可。

在20xx年度完成了erp系統(tǒng)第一階段的規(guī)劃、建設(shè)、執(zhí)行、管理、培訓(xùn)、考核和推進工作。

erp系統(tǒng)共分為6大模塊:計劃管理系統(tǒng)、采購比價系統(tǒng)、成本管理系統(tǒng)、庫存管理系統(tǒng)、工作流程管理系統(tǒng)、系統(tǒng)配置管理系統(tǒng)。計劃管理系統(tǒng):在各項目部的努力下,整體完成情況良好,其中大部分項目部,完全達(dá)到績效標(biāo)準(zhǔn)。

采購比價系統(tǒng):經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和配合,采購比價效率有了大幅提升。

成本管理系統(tǒng):所有系統(tǒng)里面我們做的最薄弱的環(huán)節(jié),未來將對此系統(tǒng)加大力度。

庫存管理系統(tǒng):六大系統(tǒng)里面工作量相對最大,但是確是最準(zhǔn)確、規(guī)范的系統(tǒng),感謝所有材料會計同仁的努力!

工作流程管理系統(tǒng):erp系統(tǒng)到目前為止工創(chuàng)建了20支流程用于實際業(yè)務(wù)需要,大大增加了溝通和協(xié)同能力,提升了工作效率。系統(tǒng)配置管理系統(tǒng):信息部即時的完成了全部工作。

20xx年11月正式上線,覆蓋用戶100人,人員檔案1100份,實現(xiàn)了人力資源數(shù)據(jù)更新、匯總、統(tǒng)一及分析。

到目前為止:中心共計上線12個項目的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控點接入,期間調(diào)整了6個已經(jīng)完工的項目設(shè)備到新項目(累計18個);建立了12個視頻會議室用于日常工作的溝通和培訓(xùn),大大節(jié)省了時間和運營成本。中心上海片區(qū)的3個商場的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控點接入。

最后,衷心感謝所有公司同仁對公司信息化推進工作的大力支持和配合!預(yù)祝全體同仁:新年快樂!萬事如意!

超市信息部工作總結(jié)篇八

新的學(xué)期開始已有一個月了,網(wǎng)絡(luò)信息部做為團總支學(xué)生會的一員,本月,在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮及團總支學(xué)生會全體的成員的積極配合下,獨立及在其他部門的通力配合下按質(zhì)按量的完成了相關(guān)工作任務(wù)。具體概括如下:

迎接20xx級新生及迎新現(xiàn)場圖片采集工作,隨著新學(xué)年的開始,我院又一批大一新生入學(xué),我部門各成員按照學(xué)院統(tǒng)一指揮,根據(jù)各自的接待時間在指定場地負(fù)責(zé)迎接新生,并在空暇時間拍攝了部分迎新圖片以作備案。

為配合宣傳部做好學(xué)院展板,我部于本月積極的做了充足的準(zhǔn)備,并提前的完成了任務(wù)展現(xiàn)我院學(xué)生干部風(fēng)采。

我部門一根據(jù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)指示,已下達(dá)到我部的工作認(rèn)證完成,使得晨讀晨練與晚自習(xí)有條不紊的展開。

根據(jù)我部為師生服務(wù)的宗旨“信息共享、服務(wù)為先”為多數(shù)同學(xué)解決了電腦問題,使他們的電腦恢復(fù)正常,并向他們講解了技術(shù)上的難題與注意的事項,增加了他們的電腦方面的知識。

1、由于新學(xué)期的學(xué)習(xí)任務(wù)加重和新招的成員對部門的不熟悉,成員積極性還不是特別高。

2、與新一屆團總支學(xué)生會成員之間的交流較少,無法很好的收集到相關(guān)信息。對此,我部將展開批評與自我批評,尋找解決問題的途徑。從實際出發(fā),不斷提升我部門的工作能力。

超市信息部工作總結(jié)篇九

從一份份合同到一個個商品可以通暢的進行銷售,從每一天各柜組商品的監(jiān)控、每周商品價格市調(diào)、商品負(fù)庫存銷售修正、商品損溢調(diào)整、每月商品盤點、每個檔期商品促銷活動的價格變更、到每月結(jié)算的銷售匯總。后臺系統(tǒng)及時做好商品的建檔工作和維護工作,各類單據(jù)必須及時輸入電腦,數(shù)據(jù)錄入必須保證其準(zhǔn)確性,以保證前臺系統(tǒng)及時獲得最新的商品信息并進行銷售處理,所有單據(jù)的歸檔必須規(guī)范。及時做好銷售和庫存的調(diào)整工作并保證其準(zhǔn)確性。這中間執(zhí)行的每一步都嚴(yán)格規(guī)范,我要求在系統(tǒng)中操作的步驟一切依流程為準(zhǔn)。認(rèn)真做好每日例行的數(shù)據(jù)備份工作,確保信息的通暢流轉(zhuǎn)。

安裝、調(diào)試進銷存系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng),確保二套系統(tǒng)正常運行。根據(jù)工作分工授予不同用戶在系統(tǒng)中的使用權(quán)限,確保系統(tǒng)的安全性。做到每日不定時巡場,及時排除收銀工作期間pos機故障,督促各部門員工正確使用各類設(shè)備,糾正其違章操作行為,并對其進行指導(dǎo)和培訓(xùn),定期檢修清潔維護管轄范圍內(nèi)的各種設(shè)備,對系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的疑難、突發(fā)性軟件故障及時予以排除,保證設(shè)備的正常安全運行。對外進行技術(shù)合作,確保公司的管理系統(tǒng)處于地位。

我們部門人手少、事情多,工作的技術(shù)含量高,因此我對本部門的員工依據(jù)公司的各項規(guī)定進行嚴(yán)格的管理,定期的進行技術(shù)操作培訓(xùn)與系統(tǒng)操作運用知識的考核,為幫助大家提高解決工作的實際問題的能力,營造邊學(xué)、邊干、邊提高的良好氛圍,確保在工作中運用自如。本部門內(nèi)部著重檢查每位員工上月工作情況,布置當(dāng)月工作,籌劃下月工作,做到有部署、有檢查、有落實、有回音。制定了規(guī)范管理辦法,明確設(shè)置崗位與操作流程,對其進行跟蹤管理和職責(zé)配置、設(shè)備的保管與維護、運行的規(guī)程與要求、信息的有效使用及網(wǎng)絡(luò)安全等,統(tǒng)一作出了嚴(yán)格的規(guī)定。

總而言之,過去一年的信息管理工作,我做了新的探索,也取得了新的成效,這里面包含著公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持,也凝聚著本部門全體員工的心血和汗水,同時也得益于其它各公司和各部門的理解與配合,我作為主管,自認(rèn)為我和我的員工盡心努力地工作了,我們僅僅做了一些力所能及的工作,回想起來,我走上電腦部主管的崗位之日,正值超市運營高潮到來之時,這是難得的工作機遇,也是巨大的工作壓力,即使加班加點、即使東奔西走、即使有得有失,我也無怨無悔,有四個值得欣慰的地方:

第四個欣慰的是自己一直保持著強烈的敬業(yè)精神。對我來講,信息系統(tǒng)管理是一項十分深奧的工作,我老老實實地學(xué)習(xí),不懂就問,不會就學(xué),既勤奮干事,又努力協(xié)調(diào)好上下、左右、內(nèi)外,還有"人""機"之間的關(guān)系。

面對當(dāng)前的信息管理工作,我要用平常之心對待不平常之事。從事信息管理工作以來,我從一般員工到"兵頭將尾",無論在什么崗位上,我都要求自己先做人,再做事,從來不敢有一絲一毫的懈怠。我要從信息技術(shù)管理、業(yè)務(wù)知識上加倍努力學(xué)習(xí),進取不怠,發(fā)揚成績,糾正錯誤,為我們蒸蒸日上的東星***事業(yè)盡心盡力,添磚加瓦。

1.市調(diào)。開業(yè)前,組織了多次市調(diào)、研討,研究該商圈消費特點、競爭對手的情況,并確定了良好的商品結(jié)構(gòu),對本組的形象商品、走量商品、利潤商品均做了比較認(rèn)真的分類。

2.談判。針對該商圈確定了良好的商品結(jié)構(gòu)和價格體系,選擇優(yōu)秀的供應(yīng)商,經(jīng)過多輪談判,確定合同條款。洽談新店合作條款時,基本上是以店為參照,在合同條款基礎(chǔ)上條件有所上升,再以廠商競標(biāo)的形式,并權(quán)衡其品牌性,最終訂出的'各項合同條款。

3.供應(yīng)商資料和商品錄入工作。

4.促銷商品的洽談和貨源組織工作。本次開業(yè)期間促銷品項,供應(yīng)商都能給予配合支持,保證了開業(yè)的驚爆效果。

20xx年1月18日—20xx年2月20日份共計銷售155萬,毛利額33萬元,毛利率20%。與預(yù)期目標(biāo)仍有一定距離。其主要原因:

1.市調(diào)還不完全到位,市調(diào)主要是大賣場,但便利店和小型超市還不充分,競爭店跟價跟的比較及時,拉去了部分客源,門店沒有及時了解,采取措施,進行反擊,導(dǎo)致銷售下降。

2.政府對糧油等商品限制促銷,門店糧油無地堆在一定程度上制約了本組糧油的銷售。

3.促銷貨源的不足也制約了一定的銷售。

下面的工作中,會針對開業(yè)的情況做相應(yīng)的調(diào)整:

1.敏感商品、民生類商品例如油鹽醬醋,一定要把價格拉到底線,確定華聯(lián)的低價形象,培養(yǎng)固定的消費人群。糧油組促銷固然重要,一元錢的小菜、五毛錢的方便面誠然能拉升銷售,但是糧油組最重要的還是要培養(yǎng)固定的消費人群,讓老百姓養(yǎng)成到華聯(lián)購買日常生活品的習(xí)慣。

3.對節(jié)假日的團購引起重視,特別是油的團購,今年端午銷售不是特別理想,以后節(jié)假日要與供應(yīng)商多溝通,早做準(zhǔn)備。

超市信息部工作總結(jié)篇十

不知不覺,我來公司工作一年了,而20xx年上半年是我信息部最值得寫入部門史冊的一段時間,信息部部先后經(jīng)歷了春節(jié)備戰(zhàn)、中海置業(yè)籌建、大口店開業(yè)三件大事。而我所在的信息部必須承擔(dān)起這三件大事的主要工作責(zé)任。

剛由進入信息部,由于以前沒有接觸過零售行業(yè),工作經(jīng)驗不足,通過10年7月至12月的摸索是我逐漸熟悉、了解了信息部的工作重要性。信息部部工作是整個公司營運并良好運作紐帶,我的工作中更不能有一絲的.馬虎和放松,稍一出小差錯可鑄成重大災(zāi)難性后果。在信息部工作的時間里,我感覺到自己每天都在成長。而除了日常維護外,還有一些其他的工作需要處理,因此,在這樣的工作環(huán)境中,就迫使我不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真,認(rèn)真再認(rèn)真,嚴(yán)格按照公司的各項規(guī)章制度來進行實際操作。每天始終如一的要求自己,在我和信息部全體員工的共同努力下,20xx年信息部部沒有發(fā)生一次重大責(zé)任事故。對待業(yè)務(wù)技能,我心里有一條給自己規(guī)定的要求:三人行必有我?guī)?,多向我們部門中孔芳和魏景坤請教,要千方百計的把自己不會的學(xué)會,不懂的弄懂,爭取做到新時期零售行業(yè)的一名合格技術(shù)工作者。

超市信息部工作總結(jié)篇十一

xx年年全年連鎖超市財務(wù)工作在圍繞公司春節(jié)集訓(xùn)所提出的“連鎖超市軟件全面升級、管理升級、超市全年實現(xiàn)銷售1個億”的目標(biāo)開展工作;結(jié)合劉總在財務(wù)工作會議上部署全年重點工作精神,實現(xiàn)了銷售、利潤雙豐收?,F(xiàn)將全年工作匯報如下:

連鎖超市經(jīng)過二0xx年全年的快速發(fā)展,發(fā)現(xiàn)有些具體問題原有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件已無法解決,如:不同門店不能制定不同的售價、同一商品不能實現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進價等等。根據(jù)實際現(xiàn)狀,公司決定對超市軟件進行全面升級,春節(jié)集訓(xùn)后迅速安排了連鎖超市業(yè)務(wù)與財務(wù)以及信息部相關(guān)人員到外地進行了實地考察,對連鎖超市經(jīng)營模式以及超市所使用軟件進行了解。在3月初對超市軟件升級做了前期大量準(zhǔn)備工作后于3月底對業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面切換;切換后運行到現(xiàn)在基本達(dá)到了我們的預(yù)期要求;原系統(tǒng)無法解決的問題,現(xiàn)已基本解決。如:不同門店可以制定不同的售價、同一商品可以實現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進價等。

我們利用軟件的先進功能,對進銷存各個環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段。如:通過價格帶分析確定每一個價格帶在銷售中所占比重,這樣能確定每個門店周邊消費水平,為門店組織商品價格定位提供了比較有效的參考數(shù)據(jù)。(城南新區(qū)店在今年5月份時通過價格帶分析后,發(fā)現(xiàn)6-10元銷售比重占到全月銷售的27.40%,門店與業(yè)務(wù)協(xié)商后,從中天街調(diào)撥一批特價為9.80元的卷提紙(中天街銷售已趨于疲軟),兩天即搶購一空。

通過大半年的正常運行,連鎖超市軟件升級工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下,取得了圓滿成功。

為了使連鎖超市財務(wù)管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學(xué)化;針對超市財務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機操作能力較弱等現(xiàn)象,我們規(guī)范了各門店電腦操作流程,相應(yīng)出臺了各種管理制度,并匯編成《關(guān)于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉(zhuǎn)重點環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來進行規(guī)范;并嚴(yán)格按管理規(guī)定執(zhí)行,特別對以下幾方面加強了控管。

1、單據(jù)流程更加規(guī)范、正規(guī)化;針對連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性,為使企業(yè)利潤不得流失,我們相應(yīng)推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團購出庫單》、《連鎖超市價格執(zhí)行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報表》,通過用單據(jù)流程對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管,業(yè)務(wù)部門操作不再存在隨意性,如:1)商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄入,不存在一個電話即將條碼新增;2)規(guī)定所有團購商品出庫必須填寫團購出庫單(注明本次團購的毛利、經(jīng)辦人及收款時間)后,收貨組方可發(fā)貨,否則一律不予出貨,填明團購出庫單的好處在于柜臺團購商品都有依據(jù)可查,不可能再存在因為無法劃清團購責(zé)任人而造給公司造成損失;3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表,在申報表上注明使用時間及扣收費用等情況,通過用堆碼端頭申報表近一年的管理,今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬元。

2、銷售環(huán)節(jié)管理。要求各門店按公司銷售管理環(huán)節(jié)執(zhí)行并針對連鎖超市特殊性實行模糊收銀法,門店做好收銀員銷售登記工作并按收銀員上交銷貨款上報財務(wù)科,凡是違例者都作了相應(yīng)處罰;堅持每兩月對門店銷貨款進行盤點,檢查是否存在短款、挪用銷貨款等現(xiàn)象。由于我們平時檢查力度較大,至今未發(fā)現(xiàn)有門店挪用銷貨款現(xiàn)象。對于打折促銷根據(jù)廠方所提供的要求來制定限時限量促銷活動,活動結(jié)束后電腦自動生成退補單扣收。

3、及時與業(yè)務(wù)部門搞好溝通工作。每周六下午5:30參加業(yè)務(wù)部門召開的門店店長溝通會議,對于本周各門店所遇到的財務(wù)方面新問題在會議上及時解決,對于自已無法解決不了的請示領(lǐng)導(dǎo)后在下次會議上解答。在溝通會議上,指出門店管理薄弱環(huán)節(jié)并嚴(yán)格按公司的管理規(guī)定執(zhí)行;使各門店在財務(wù)的指導(dǎo)下有秩的開展工作。

4、搞好盤點工作。嚴(yán)格加強平時對商品進貨出貨工作監(jiān)管,要求各收貨員和收銀員必須按條碼收貨和出貨,加強防損人員防損意識,做到嚴(yán)禁賒銷,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)賒銷嚴(yán)格按公司制度進行處罰;凡是團購掛帳者,在盤點前團購款未收回者,將團購欠帳掛團購經(jīng)辦人個人欠款等,嚴(yán)格保證盤點時做到帳實相符。通過對商品進貨出貨管理,現(xiàn)在門店盤點工作大有改觀,剛開始每月盤點基本都是通宵并且盤點效果不明顯,有時還要幾天進行查詢核對方可報帳且?guī)嵾€不一定相符,通過加強管理,現(xiàn)在當(dāng)天晚上盤點當(dāng)天即可上報盤點結(jié)果。堅持每月對各門店進行定時或不定時抽盤,對抽盤結(jié)果出入較大的,及時請示上級領(lǐng)導(dǎo)后對該門店進行監(jiān)盤。

5、加強對經(jīng)理個人往來帳務(wù)清理。原先所有外地自采商品都掛在經(jīng)理個人商品采購借款,造成帳目不清、庫存積壓過大等現(xiàn)象;針對此狀況今年上半年對所有從外地采購都從個人采購借款中分戶,分戶后對付款和商品退換貨都帶來了極大方便,使帳戶余額一清二楚。

6、加強對超市物料包裝管理;超市物料包裝使用是超市一大頭開銷,如何管理好物料包裝,就是如何節(jié)約了公司的費用,今年8月份在劉總的指導(dǎo)下,對超市物料包裝使用微機管理,視同商品按進銷存進行控制,門店領(lǐng)用必須有領(lǐng)用人簽字后報財務(wù)審核,供應(yīng)商領(lǐng)用直接記入供應(yīng)商費用扣收。

超市信息部工作總結(jié)篇十二

在過去的一個學(xué)期里,我院各社團、組織及班級開展了一系列豐富多彩的活動,這些活動在展現(xiàn)了我院同學(xué)的風(fēng)采的同時也展現(xiàn)了同學(xué)們良好的精神風(fēng)貌,增強了學(xué)院的凝聚力,更重要的是擴大了學(xué)院在各院系及學(xué)校的影響力。在新的一個學(xué)期里,網(wǎng)絡(luò)信息部從原來的記者團分離出來,并入學(xué)生會,改由網(wǎng)絡(luò)信息部管理記者團,成為了學(xué)生會一個新的部門。作為經(jīng)管學(xué)院學(xué)生會的一個部門,網(wǎng)絡(luò)信息部在學(xué)生會中主要以加強學(xué)院和班級的精神文明建設(shè)為主要目的,以宣傳學(xué)院與班級的各項特色活動為主要任務(wù),讓全校師生共同見證我院精神文明建設(shè)取得的成果,同時提供一個聯(lián)系學(xué)校、學(xué)院、班級的信息交流網(wǎng)絡(luò)平臺,展示經(jīng)濟管理學(xué)院燦爛風(fēng)采,能更好的體現(xiàn)同學(xué)們的積極活躍的大學(xué)生活。回顧這一學(xué)期來的工作,工作總結(jié)如下:

一、現(xiàn)階段我們部門的本職工作主要是參加學(xué)院所舉辦的的活動,并且對參加的活動中跟蹤報道,以便讓我校師生全程了解我院開展活動具體情況。因為本學(xué)期記者團已從學(xué)生會中獨立出去,但是記者團則由網(wǎng)絡(luò)信息部負(fù)責(zé)管理,所以我們的工作也是協(xié)同記者團一起展開的,因此,我們現(xiàn)階段的成績主要反映在發(fā)表的稿件上。本學(xué)期中,我們的稿件在院主頁發(fā)表數(shù)為9篇,在師大的獨秀網(wǎng)的發(fā)表數(shù)為3篇,校團委發(fā)表數(shù)為6篇,校主頁為1篇(詳情見附表),其中在“政治系五十周年慶典”活動中,我部門與法學(xué)院記者團合作報道的慶典稿件,發(fā)表在桂林晚報上,這些稿件的發(fā)表在一定程度上擴大了我院的影響力。

除了與記者團協(xié)作完成稿件,用相機記錄下活動精彩瞬間外,我們部門在學(xué)院舉辦的活動中與別的部門通力配合,活動前的準(zhǔn)備與活動結(jié)束的.善后都會看到我們部門的身影,特別值得一提的是10級助理徐坤,在沒有安排守夜任務(wù)的前提下,在院運會和校運會時都無條件的留下接受守夜任務(wù),并且在第二天還積極投入到工作中。

二、網(wǎng)絡(luò)信息部在內(nèi)部控制上也取得了一定成績,在培訓(xùn)新一屆網(wǎng)絡(luò)信息部成員時,我部門先后與別的兄弟學(xué)院共同舉辦了學(xué)習(xí)撰寫新聞稿的培訓(xùn)活動,邀請到了文學(xué)院的老師來為新成員講解專業(yè)新聞知識,在加強新成員專業(yè)知識技能的同時也增進了我部門與各兄弟學(xué)院之間的交流。在這個學(xué)期,我們還舉辦了一次與法學(xué)院記者團的聯(lián)誼活動,雙方在聯(lián)誼活動中交換了各自的工作經(jīng)驗,也讓我們大家吸取到了許多好的工作經(jīng)驗。

為方便新老成員的經(jīng)驗交流,記者團一向堅持老成員帶新成員的模式,每次活動都由一個老成員帶若干個新成員,一方面加強了新老成員的交流,另一方面保證了稿件質(zhì)量讓新成員多了許多學(xué)習(xí)機會。

三、在取得一些成績的同時,我們也發(fā)現(xiàn)了不少問題。在寫稿方面,因為人手不足以及能力提升不快,導(dǎo)致稿件質(zhì)量沒有得到很大提升,從發(fā)表的稿件相比較于上學(xué)期的縮水可以看出。在拍照方面,由于需要鍛煉10級助理,所以主要由他們拍攝,但是我部門新助理還不能完全克服靦腆,因此不敢走上臺前,選取好的角度,所以拍出的照片質(zhì)量也在下降。

在培養(yǎng)新人方面,由于09級助理人手不夠,還要兼顧于記者團新成員的培訓(xùn),因此新成員得到的鍛煉機會不是很多,能力的提升十分有限。

四、認(rèn)識到了存在的問題,我們也會從自己做起,解決好我們工作中的問題。首先,擺正心態(tài),寫稿的時候精益求精,注意推敲用詞與突出活動重點;其次,在內(nèi)部發(fā)掘出具有潛力的成員進行重點培養(yǎng),再由能力出色的帶動其他成員,一方面解決了人手不足的問題,另一方面也可以迅速提高新成員的能力,保證了工作的順利展開;最后,除了工作以外,我們還應(yīng)加強與新助理的交流,增強部門內(nèi)部凝聚力,只有一個團結(jié)的集體才能克服困難。

在本學(xué)期的工作已經(jīng)基本結(jié)束,但是這也預(yù)示著新學(xué)期工作的即將展開,我們部門會團結(jié)一致,共同努力、解決癥結(jié),為提升經(jīng)管影響力,打造特色經(jīng)管而努力。

超市信息部工作總結(jié)篇十三

斗轉(zhuǎn)星移、歲月流逝,瞬間年末將至,回顧20xx年的工作,在公司及礦領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,信息部作為一個新成立的部門,較好的完成了井下監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)延面接續(xù)運行維護,全公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、調(diào)度指揮系統(tǒng)、有線電視、電話運行維護及地磅運銷系統(tǒng)運營等工作。現(xiàn)就全年工作做一總結(jié):

(一)監(jiān)測監(jiān)控組:截止11月份全年新鋪設(shè)各類線纜60600米,其中電話線9200米,光纜4500米,礦壓線15500米,監(jiān)測監(jiān)控線24400米,束管4000米,小靈通線3000米。新安裝監(jiān)測分站11臺(包括礦壓分站6臺),新增電話11部,安裝風(fēng)門傳感器18套,安裝風(fēng)速傳感器9臺,安裝人員定位接收器12臺,安裝頂板離層儀76臺,安裝及倒裝防爆攝像機6臺,安裝支架壓力傳感器18臺,倒裝小靈通基站18臺,調(diào)校更換瓦斯、一氧傳感器約計1100臺次,校線回收利用線纜約計5700米.這些安裝工程的實施及對系統(tǒng)設(shè)備的日常維護,保證了井下三大系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行,同時保證了礦井安全生產(chǎn)組織安排。

(二)信息網(wǎng)絡(luò)組:結(jié)合公司業(yè)務(wù)管理流程的實際要求,重新修訂系統(tǒng)流程。開展了nc、 erp、oa系統(tǒng)、大宗物料的日常維護、升級、故障處理、系統(tǒng)完善等工作。同時進行了日常性的月度考核工作。對各磅房和機房線路進行整改,對一卡通系統(tǒng)、地磅、煤倉、產(chǎn)品倉道閘進行整改,消除了安全隱患和雜亂局面。對調(diào)度電話進行擴容128門,現(xiàn)已可使用256門。對地面視頻系統(tǒng)進行了擴容改造,增加21臺數(shù)字高清探頭,與先前安裝的視頻系統(tǒng)整合,現(xiàn)已覆蓋了全公司運煤專線系統(tǒng)。對大宗物料系統(tǒng)進行了優(yōu)化,使該系統(tǒng)良好運行。

(三)地磅組:截止11月份全年過磅外銷各類煤種4541687.78 噸 ,車數(shù)112585車,過磅內(nèi)倒1609369.54噸 ,車數(shù):73866車。過磅系統(tǒng)的穩(wěn)定運行滿足了公司主產(chǎn)品的外運和銷售任務(wù)的完成。

新成立的信息部職能在專業(yè)上跨度較大,從井下的監(jiān)測監(jiān)控、人員定位、通訊聯(lián)絡(luò)到地面的網(wǎng)絡(luò)信息直至管理末端地磅運銷系統(tǒng),其職能基本貫穿于公司基礎(chǔ)管理的全方位,根據(jù)職能特點,結(jié)合人員技術(shù)結(jié)構(gòu),我們將全部室劃分為三個組,分別為:監(jiān)測監(jiān)控組、信息網(wǎng)絡(luò)組、地磅計量組,并劃分各組行使職能,在互為交叉職能段有機結(jié)合,發(fā)揮團隊協(xié)作職能,避免不必要的扯皮,經(jīng)過半年多的運行證明職能劃分是有效的。

我們在原有管理制度的基礎(chǔ)上,通過實際運行和摸索制定并相繼出臺了《地磅房管理制度》、《地磅房管理考核辦法》、《內(nèi)蒙古博源煤化工有限責(zé)任公司灣圖溝煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)使用管理規(guī)定》、《井下施工作業(yè)點監(jiān)測、監(jiān)控系統(tǒng)管理制度及獎懲辦法》、《局域網(wǎng)管理制度》《關(guān)于成立礦壓觀測小組的通知》、《人員定位系統(tǒng)管理制度》、《束管監(jiān)測系統(tǒng)管理制度》、《通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)管理制度》,這些制度的出臺為后續(xù)管理提供了依據(jù)。同時我們將制度落實到實際工作中,通過制度約束、管理施工中的不規(guī)范行為,并幫助解決施工中的疑點、難點。

員11名,兩次內(nèi)部培訓(xùn)32人。在內(nèi)部引進學(xué)習(xí)上,重點請廠家到我公司現(xiàn)場服務(wù)時,對相關(guān)業(yè)務(wù)知識講解并現(xiàn)場搭建平臺演示,使學(xué)以致用。我們還多次組織到周邊煤礦參觀學(xué)習(xí),開闊視野,以其之長補己之短。在班組建設(shè)中,開展師傅帶徒弟活動。通過多樣化的學(xué)習(xí)活動,使部門人員技術(shù)有了較高的提升。

我們在施工安排時,首先考慮作業(yè)面安全因素,施工時對作業(yè)面安全隱患排查,做到不安全不施工,隱患未排除不施工,作業(yè)完工后不留隱患,全年未發(fā)生一起安全事故。

今年是我公司在取得煤礦安全許可證后轉(zhuǎn)入正式運行的第一年,也是對項目填平補齊的一年,作為一個新生部門,我們努力工作取得了一些成績,但與高速發(fā)展的信息化要求相距甚遠(yuǎn),主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

1、團隊協(xié)作能力弱,信息化是一項系統(tǒng)工程,這就需要我們在具體施工中集思廣益,不能搞個人英雄主義,更不能相互推諉扯皮。

2、工作協(xié)調(diào)能力不強.管理信息化需要多層面支持與參與,但在一些具體工作的協(xié)調(diào)過程中,我們還不能充分體諒業(yè)務(wù)部門的工作,在積極爭取大家的理解支持方面,還需進一步努力. 需要多溝通多交流。在工作推進過程中,應(yīng)該合理分配時間,合理調(diào)配人員,注重協(xié)調(diào)和交流,在這方面,我們做得還不夠,往往忙于事務(wù),疏于統(tǒng)籌,今后必須努力提高。

3、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)高要求,需要進一步加強和提高。

4、信息化人員技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)達(dá)不到公司信息化發(fā)展需求,有待于進一步的提高。

5、信息化建設(shè)的制度化管理和設(shè)備管理工作力度不夠,考核力度不強。

6、施工組織能力欠缺,在具體施工中,多次出現(xiàn)返工、窩工現(xiàn)象,這有待于我們下一步在施工組織時計劃周密,廣開思路,循序漸進。

按照公司20xx年采掘接續(xù)計劃安排部署,20xx年工作我們計劃從以下幾個方面入手:

1、做好掘進面接續(xù)及綜采面兩撤兩安材料計劃工作和施工工作;

2、隨著小靈通的清頻退網(wǎng),產(chǎn)業(yè)萎縮,容量小,掉話率高,維保困難,計劃對小靈通升級換代,使無線通訊功能更有效地發(fā)揮;對礦壓監(jiān)測設(shè)備進行升級改造,使監(jiān)測設(shè)備更有效使用;在部分皮帶轉(zhuǎn)載點、掘進頭布臵視頻探頭,監(jiān)督掘進面和轉(zhuǎn)載點安全生產(chǎn);增設(shè)礦用應(yīng)急救援廣播系統(tǒng),改善作業(yè)面工作環(huán)境,并為應(yīng)急救援提供可靠工具。

3、目前井下東、西翼開采,原有很多信號線纜重疊布臵,且出現(xiàn)故障不易查詢。針對這種情況要全面診斷公司現(xiàn)有信息網(wǎng)絡(luò)資源,合理調(diào)整網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,對井下環(huán)網(wǎng)和地面環(huán)網(wǎng)進行技術(shù)改造。將原有視屏單點、單線的傳輸方式改為井下匯集后集中上傳。

4、加強信息采集面的拓展,查看現(xiàn)有各類綜采和綜掘設(shè)備、輸送設(shè)備說明書,了解性能,將這些具有網(wǎng)絡(luò)接口的設(shè)備運行數(shù)據(jù)傳輸?shù)秸{(diào)度中心,滿足和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)的數(shù)據(jù)支撐。

5、將公司信息化的建設(shè)進程與生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)緊密結(jié)合,充分整合數(shù)據(jù)資源,使公司“兩化”融合工作得到進一步的深入。

6、加強公司應(yīng)用管理軟件系統(tǒng)的管理和考核、維護工作。梳理優(yōu)化管

理流程,編訂針對各節(jié)點的考核細(xì)則,確保各項業(yè)務(wù)在系統(tǒng)中同步實時的辦理,使各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時的反應(yīng)到系統(tǒng)中。為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供詳實、可靠的數(shù)據(jù)資料。也為公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理決策起到強有力的數(shù)據(jù)支撐作用。

7、加強設(shè)備資料整理、材料消耗、回收再利用管理工作。

8、加強地磅房的日常管理工作,堵塞管理漏洞,提高工作效率。逐步改善工作環(huán)境。保持清潔的衛(wèi)生,整齊的工作場所。 以良好的服務(wù)形象為社會車輛和地方車輛做好服務(wù)工作。

9、充分做好對安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等管理軟件與相關(guān)硬件的更新與維護,保障設(shè)備與系統(tǒng)的正常運行,加強網(wǎng)絡(luò)資源的安全預(yù)防工作。為公司的生產(chǎn)、經(jīng)營數(shù)據(jù)做好保障工作。

10、配合公司通訊員做好公司網(wǎng)頁日常數(shù)據(jù)、模塊上傳和更新工作,打造好公司對外的展示平臺。

11、全力配合集團公司及旗、市兩級煤炭管理部門對信息化建設(shè)的要求和實施工作。

超市信息部工作總結(jié)篇十四

新的學(xué)年開始了,經(jīng)過一段時間的選拔,即將有一組新的面孔組成了xx—**年信息系學(xué)生會信息部,信息部的前輩們給我們留下了很多寶貴的經(jīng)驗,為我們的工作開展奠定了堅實的基礎(chǔ),在此感謝他們的努力。我們將在他們的基礎(chǔ)上,做出更多、更好的成績!在即將來臨的'一學(xué)年里,我部將盡自己最大的努力,把系網(wǎng)站建設(shè)做好,更好的服務(wù)同學(xué);舉辦一些有意思的活動,豐富同學(xué)們的課余生活,讓同學(xué)們在各種各樣的活動中學(xué)習(xí)、受益!xx年的具體工作計如下:

一、日常工作。

1、系網(wǎng)站的維護和更新。

我系的每一個學(xué)生活動,都應(yīng)該及時地反應(yīng)到系網(wǎng)站,展現(xiàn)給我系的學(xué)子們,讓他們及時了解我系的學(xué)生動態(tài),參與到我們的活動中來,更好地服務(wù)于同學(xué)們。因此,我部會在平日里做好網(wǎng)站新聞的更新,以及各部門活動宣傳、工作策略、執(zhí)行計劃的上傳工作。

2、做好系網(wǎng)站的宣傳。

有了足夠多的資料和豐富的網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容,接著我們要做好的就是網(wǎng)站的宣傳工作。我們是有必要讓更多的人了解這里、認(rèn)識這里、訪問這里。這就需要我們積極做好宣傳工作。屆時,我們會跟系學(xué)生會宣傳部、學(xué)生會辦公室做好溝通,從他們那里得到幫助,讓系網(wǎng)站走進同學(xué)們的日常生活。具體工作是:通過各個班級宣傳,讓同學(xué)們了解系網(wǎng)站;舉辦一些有意思的活動,張貼一些紙質(zhì)宣傳海報,讓全校同學(xué)了解我們系網(wǎng)站的精彩;配合我系的編輯部在學(xué)校首頁定期發(fā)表文章,做好系內(nèi)活動宣傳工作的同時,做好宣傳工作,讓信息系更多精彩內(nèi)容呈現(xiàn)在大家面前。

4、繼續(xù)維持我部特色活動、屆時,將有更精彩的看點,內(nèi)容更豐富、我們將熱忱歡迎同學(xué)前來觀摩。

二、舉辦特色活動。

1、第四屆電子競技大賽。

a、參賽細(xì)則:該項活動由我部和系學(xué)生會合作舉辦。由我部和系辦負(fù)責(zé)人結(jié)合各方面意見確定比賽主題,以及參賽要求。

b、活動時間安排:由于電子競技大賽需要有通知、報名、淘汰賽、評定四個步驟,所以,時間可能跨度大一點,這樣能給選手足夠多的時間去完成,具體安排時盡量和一些重要的考試不沖突。

c、活動經(jīng)費:聯(lián)系外聯(lián)實踐部,爭取活動贊助,可由贊助商來提供場地、電腦。我部會根據(jù)當(dāng)時具體需要,向?qū)W生會申請會費使用,完成活動。

三、總結(jié)。

我部的大致工作就全部寫在上面,以后的工作開展,會以此為依據(jù),酌情修改計劃,認(rèn)真執(zhí)行。相信在我們的努力下,學(xué)生會信息部在xx-**年的工作會更加精彩!

超市信息部工作總結(jié)篇十五

今年,本部室按照年度目標(biāo)任務(wù),階段性開展工作,目前運作較為良好?,F(xiàn)小結(jié)如下:

1、加強政治思想教育學(xué)習(xí),積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)、反腐倡廉活動。強化部室日常管理,修訂完善部室各項規(guī)章制度,通過談心會、工作會形式及時交流溝通,工作作風(fēng)、紀(jì)律、績效有明顯轉(zhuǎn)變提高。

2、推進科研基礎(chǔ)工作,整理漢代豬文化資料14篇5萬余字及西漢帝陵研究相關(guān)資料;完成《唐.臧懷亮墓考古報告》圖片整理階段性工作;館刊贈送、約稿150余人,組稿7篇;完成《陜西文物年鑒》(20xx)本館篇章和《漢陽陵博物館年鑒》(20xx-20xx)初稿;修正四川省博物院主編的《常見文物生僻字典》書稿;完成《古代門闕概說》書稿校對及出版印刷前期工作;組織開展20xx年度國家文物局文化遺產(chǎn)科技保護一般課題申報、冀豫晉陜四省博物館理論與實踐研討會撰稿工作。

3、加強網(wǎng)絡(luò)信息工作,中文網(wǎng)站頁面全新改版,發(fā)布館內(nèi)信息91篇(其中報送漢唐網(wǎng)發(fā)表44篇),轉(zhuǎn)載文博信息230余篇,回復(fù)訪問留言34條,發(fā)布研究文章20余篇。網(wǎng)站半年流量約1.7萬次,日均流量較去年提高約20%;完成重要接待、會議、活動等影像采集20余次、照片1500余張;排除維修網(wǎng)絡(luò)故障10余次,網(wǎng)絡(luò)新增布線4條。

4、加強服務(wù)外宣工作,在北京三聯(lián)書店和英國bbc旗下著名的lonelyplanet旅行指南出版公司合作推出的《lonelyplanet:陜西博物館》、中國文物學(xué)會主編的《中國文博單位要覽》及《廈門航空》雜志做專題宣傳,為省政府政研室陜西調(diào)研之窗網(wǎng)站提供《“乘勢而上,再創(chuàng)輝煌”漢陽陵博物館十二五展望》文稿;配合完成央視十套5.18國際博物館日直播節(jié)目《中國記憶》及世園會專題片《天人長安》的拍攝,在省電臺做陽陵精品文物宣傳1期;更換陳列館前廣場宣傳牌和地下館出口處背景圖,制作南區(qū)從葬坑、宗廟遺址、停車場宣傳牌;圖書整理做到分類擺放,已建帳貼標(biāo)300冊。選定百余冊圖書待購;組織業(yè)務(wù)人員參加省考古院、西安文保中心業(yè)務(wù)講課,參觀西安中國書法藝術(shù)博物館;派員參加省局年終考核、全省博物館年檢工作。

下半年將全面落實年度目標(biāo)任務(wù),強化責(zé)任管理,重點做好如下工作:

1、推進館刊第二輯組稿工作。

2、組織1次較高層次的學(xué)術(shù)研討活動,落實業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講課計劃。

3、組織開展考古遺址公園建設(shè)等課題研究,組織撰寫業(yè)務(wù)論文,開展文博業(yè)務(wù)交流。

4、加強網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù),優(yōu)化網(wǎng)站建設(shè)。

5、科學(xué)規(guī)范圖書資料管理、采購工作。

6、參加《秦漢唐文物精品展》赴美布展工作。

超市信息部工作總結(jié)篇十六

20xx年年全年連鎖超市財務(wù)工作在圍繞公司春節(jié)集訓(xùn)所提出的“連鎖超市軟件全面升級、管理升級、超市全年實現(xiàn)銷售1個億”的目標(biāo)開展工作;結(jié)合劉總在財務(wù)工作會議上部署全年重點工作精神,實現(xiàn)了銷售、利潤雙豐收。現(xiàn)將全年工作匯報如下:

連鎖超市經(jīng)過二0xx年全年的快速發(fā)展,發(fā)現(xiàn)有些具體問題原有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件已無法解決,如:不同門店不能制定不同的售價、同一商品不能實現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進價等等。根據(jù)實際現(xiàn)狀,公司決定對超市軟件進行全面升級,春節(jié)集訓(xùn)后迅速安排了連鎖超市業(yè)務(wù)與財務(wù)以及信息部相關(guān)人員到外地進行了實地考察,對連鎖超市經(jīng)營模式以及超市所使用軟件進行了解。在3月初對超市軟件升級做了前期大量準(zhǔn)備工作后于3月底對業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面切換;切換后運行到現(xiàn)在基本達(dá)到了我們的預(yù)期要求;原系統(tǒng)無法解決的問題,現(xiàn)已基本解決。如:不同門店可以制定不同的售價、同一商品可以實現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進價等。

我們利用軟件的先進功能,對進銷存各個環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段。如:通過價格帶分析確定每一個價格帶在銷售中所占比重,這樣能確定每個門店周邊消費水平,為門店組織商品價格定位提供了比較有效的參考數(shù)據(jù)。(城南新區(qū)店在今年5月份時通過價格帶分析后,發(fā)現(xiàn)6-10元銷售比重占到全月銷售的27.40%,門店與業(yè)務(wù)協(xié)商后,從中天街調(diào)撥一批特價為9.80元的卷提紙(中天街銷售已趨于疲軟),兩天即搶購一空。

通過大半年的正常運行,連鎖超市軟件升級工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下,取得了圓滿成功。

為了使連鎖超市財務(wù)管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學(xué)化;針對超市財務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機操作能力較弱等現(xiàn)象,我們規(guī)范了各門店電腦操作流程,相應(yīng)出臺了各種管理制度,并匯編成《關(guān)于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉(zhuǎn)重點環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來進行規(guī)范;并嚴(yán)格按管理規(guī)定執(zhí)行,特別對以下幾方面加強了控管。

1、單據(jù)流程更加規(guī)范、正規(guī)化;針對連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性,為使企業(yè)利潤不得流失,我們相應(yīng)推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團購出庫單》、《連鎖超市價格執(zhí)行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報表》,通過用單據(jù)流程對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管,業(yè)務(wù)部門操作不再存在隨意性,如:1)商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄入,不存在一個電話即將條碼新增;2)規(guī)定所有團購商品出庫必須填寫團購出庫單(注明本次團購的.毛利、經(jīng)辦人及收款時間)后,收貨組方可發(fā)貨,否則一律不予出貨,填明團購出庫單的好處在于柜臺團購商品都有依據(jù)可查,不可能再存在因為無法劃清團購責(zé)任人而造給公司造成損失;3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表,在申報表上注明使用時間及扣收費用等情況,通過用堆碼端頭申報表近一年的管理,今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬元。

2、銷售環(huán)節(jié)管理。要求各門店按公司銷售管理環(huán)節(jié)執(zhí)行并針對連鎖超市特殊性實行模糊收銀法,門店做好收銀員銷售登記工作并按收銀員上交銷貨款上報財務(wù)科,凡是違例者都作了相應(yīng)處罰;堅持每兩月對門店銷貨款進行盤點,檢查是否存在短款、挪用銷貨款等現(xiàn)象。由于我們平時檢查力度較大,至今未發(fā)現(xiàn)有門店挪用銷貨款現(xiàn)象。對于打折促銷根據(jù)廠方所提供的要求來制定限時限量促銷活動,活動結(jié)束后電腦自動生成退補單扣收。

3、及時與業(yè)務(wù)部門搞好溝通工作。每周六下午5:30參加業(yè)務(wù)部門召開的門店店長溝通會議,對于本周各門店所遇到的財務(wù)方面新問題在會議上及時解決,對于自已無法解決不了的請示領(lǐng)導(dǎo)后在下次會議上解答。在溝通會議上,指出門店管理薄弱環(huán)節(jié)并嚴(yán)格按公司的管理規(guī)定執(zhí)行;使各門店在財務(wù)的指導(dǎo)下有秩的開展工作。

4、搞好盤點工作。嚴(yán)格加強平時對商品進貨出貨工作監(jiān)管,要求各收貨員和收銀員必須按條碼收貨和出貨,加強防損人員防損意識,做到嚴(yán)禁賒銷,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)賒銷嚴(yán)格按公司制度進行處罰;凡是團購掛帳者,在盤點前團購款未收回者,將團購欠帳掛團購經(jīng)辦人個人欠款等,嚴(yán)格保證盤點時做到帳實相符。通過對商品進貨出貨管理,現(xiàn)在門店盤點工作大有改觀,剛開始每月盤點基本都是通宵并且盤點效果不明顯,有時還要幾天進行查詢核對方可報帳且?guī)嵾€不一定相符,通過加強管理,現(xiàn)在當(dāng)天晚上盤點當(dāng)天即可上報盤點結(jié)果。堅持每月對各門店進行定時或不定時抽盤,對抽盤結(jié)果出入較大的,及時請示上級領(lǐng)導(dǎo)后對該門店進行監(jiān)盤。

5、加強對經(jīng)理個人往來帳務(wù)清理。原先所有外地自采商品都掛在經(jīng)理個人商品采購借款,造成帳目不清、庫存積壓過大等現(xiàn)象;針對此狀況今年上半年對所有從外地采購都從個人采購借款中分戶,分戶后對付款和商品退換貨都帶來了極大方便,使帳戶余額一清二楚。

6、加強對超市物料包裝管理;超市物料包裝使用是超市一大頭開銷,如何管理好物料包裝,就是如何節(jié)約了公司的費用,今年8月份在劉總的指導(dǎo)下,對超市物料包裝使用微機管理,視同商品按進銷存進行控制,門店領(lǐng)用必須有領(lǐng)用人簽字后報財務(wù)審核,供應(yīng)商領(lǐng)用直接記入供應(yīng)商費用扣收。

超市信息部工作總結(jié)篇十七

xx年已經(jīng)過去整整一半,近6個月的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下、在同事的大力支持、配合與幫助下,信息中心的工作總體上得到比較好的開展?,F(xiàn)將xx年上半年的工作總結(jié)匯報如下:

1、集團公司信息化建設(shè)方面。

xx年上半年是集團公司向全面信息化管理邁出的關(guān)鍵性一步,在公司領(lǐng)導(dǎo)給予大方向的方針指導(dǎo)思想下,年初我們建立了oa網(wǎng)絡(luò)智能協(xié)同辦公系統(tǒng),達(dá)到了年初制定信息資源共知共享的計劃;在同事的配合下分別為3個分公司:山東宏仕德化工有限公司、臨沂市河?xùn)|區(qū)城市建設(shè)開發(fā)有限公司、臨沂盈泰經(jīng)貿(mào)有限公司建立了網(wǎng)站,網(wǎng)站主體框架在我們的組織策劃下,并與網(wǎng)絡(luò)公司技術(shù)人員溝通配合系統(tǒng)性的集成了網(wǎng)站會員系統(tǒng)、在線訂購系統(tǒng)、在線留言系統(tǒng)、在線應(yīng)聘系統(tǒng),更是為開發(fā)公司網(wǎng)站建立了一個bbs論壇模塊,為開發(fā)制作集團性的大網(wǎng)站做好了鋪墊基礎(chǔ)。

2、公司現(xiàn)有信息系統(tǒng)的管理及系統(tǒng)使用人員的培訓(xùn)方面。

針對于公司現(xiàn)有金蝶k3系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、oa系統(tǒng)、雅思系統(tǒng)、酒店管理系統(tǒng);我們持續(xù)做到了需要備份數(shù)據(jù)的系統(tǒng)是每日一備份,每月一整理歸檔,各信息系統(tǒng)的管理形成了程序性的管理運行模式,出現(xiàn)問題及時解決,出現(xiàn)故障及時處理,做到了系統(tǒng)持續(xù)7*24小時的正常使用。與系統(tǒng)服務(wù)工程師溝通聯(lián)系,多次組織財務(wù)人員、酒店系統(tǒng)使用人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)金蝶k3系統(tǒng)的使用、酒店管理系統(tǒng)的使用,為各信息系統(tǒng)全面發(fā)揮效用而努力工作。

3、信息的收集轉(zhuǎn)發(fā)、信息設(shè)備使用、維護方面。

集再整理,逐步制作出適合于公司設(shè)備的各類軟件光盤,為公司在軟件類省去不必要的開支,并配合辦公室組織的大小會議進行設(shè)備的調(diào)試、文件的放映工作。

二、工作中存在的不足。

1、抗壓能力不強,重點表現(xiàn)在遇到困難便停滯,總是需要領(lǐng)導(dǎo)給予正確的梳理。

2、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),對于遇到的新事物還需要及時學(xué)習(xí)。

3、團隊意識不強,自身工作經(jīng)驗不足,忽略了業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。

三、下半年努力的方向。

1、緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)正確的指導(dǎo)思想開展工作。

加強與其它同事的學(xué)習(xí)與溝通,改進工作方法,提高工作能力,提高服務(wù)意識,提高工作水平,切實以過硬的本領(lǐng)來完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

2、內(nèi)理基本程序,逐步拓展外圍建設(shè)。

對于年初所建立的oa系統(tǒng)與各信息管理系統(tǒng)我們需要逐步的對公司員工以及新進員工進行現(xiàn)場上機培訓(xùn)工作,從而實質(zhì)有效的利用系統(tǒng)為辦公區(qū)提高辦公效率、提高信息資源的共知共享;利用一個社區(qū)型的網(wǎng)站為公司建立一個互動平臺,可以做到員工與員工之間的即時互動、交流以及文件的網(wǎng)絡(luò)化共享,整體提高公司員工的計算機操作、運用水平。

對于建立的網(wǎng)站及bbs論壇,如不能及時更新發(fā)布信息在網(wǎng)絡(luò)上正確樹立集團公司的網(wǎng)絡(luò)形象,就會對公司的宣傳起到負(fù)作用,所以我們要隨各公司的正常運轉(zhuǎn),不止是在自己的網(wǎng)站上更新發(fā)布信息,還要在各個行業(yè)類網(wǎng)站上發(fā)布各公司的信息,從而整體提高公司的知名度。根據(jù)類別細(xì)化各分公司網(wǎng)站的產(chǎn)品展示模塊的改版。

集團性網(wǎng)站的建設(shè):在初步制作完成3個分公司的網(wǎng)站后,我們需要及時對集團公司的網(wǎng)站進行改版建設(shè),更新整個頁面信息,將各分公司的網(wǎng)站并聯(lián)到集團公司的網(wǎng)站中,為集團公司對外的影響力提供一個有力的平臺。

以上是我xx年上半年的工作總結(jié)報告,不妥之處懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給予批評指證。

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