計劃可以幫助我們減少壓力和焦慮，增加事情的順利進(jìn)行。在制定計劃時，要注意合理安排時間和休息，避免過度勞累和疲勞導(dǎo)致計劃無法執(zhí)行。計劃的質(zhì)量不僅取決于其中的內(nèi)容，也取決于表達(dá)的清晰和邏輯的嚴(yán)謹(jǐn)。
非公支部工作計劃篇一
2016年，我支部黨建工作緊緊圍繞局黨總支的總體部署，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆四中、五中全會和^v^^v^系列重要講話精神，深化對涉及黨和國家事業(yè)一系列重大理論、實踐問題和工作部署的認(rèn)識，以“服務(wù)糧食工作，建設(shè)高效隊伍”為重點，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，不斷提高非公企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平，為市直糧食流通工作的順利開展提供堅強(qiáng)的思想和組織保證。
一、強(qiáng)化企業(yè)黨員思想政治素質(zhì)培養(yǎng)，大力推進(jìn)“學(xué)習(xí)型”黨支部建設(shè)。
一是深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的各項政策。2016年，我支部深入學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、《中國^v^和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，積極完善各項規(guī)章制度，按照全面從嚴(yán)治黨這一總要求，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定、持續(xù)糾正“四風(fēng)”;認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，規(guī)范機(jī)關(guān)黨的組織生活，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用，通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員思想政治教育，統(tǒng)一思想、凝聚力量，不斷提高新常態(tài)下機(jī)關(guān)黨建工作水平，筑牢黨員思想之魂，為糧食系統(tǒng)發(fā)展凝聚了正能量。
二是扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。切實把學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下機(jī)關(guān)黨建的根本途徑，緊緊圍繞工作實際，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體和形式，建立務(wù)實管用的學(xué)習(xí)制度，把改進(jìn)學(xué)風(fēng)貫穿到學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)各個方面，在黨員干部中深入理想信念教育，法治教育、革命傳統(tǒng)教育、思想道德教育等各種教育活動，指定重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，一年來，召開支部會議13次，組織黨課6次，警示教育2次。
三是積極開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動。按照市^v^黨委、市^v^黨總支的部署，認(rèn)真貫徹“基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做”的要求,編制了“兩學(xué)一做”集中學(xué)習(xí)活動方案，制定了學(xué)習(xí)計劃，支部黨員輪流組織開展“兩學(xué)一做”專題輔導(dǎo)，輔導(dǎo)內(nèi)容包括《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》、^v^系列重要講話、上級重要會議精神等，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記，引導(dǎo)黨員扎扎實實系統(tǒng)學(xué)習(xí)，原原本本領(lǐng)會精神，補(bǔ)“鈣”加“油”，進(jìn)一步提高黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化為民服務(wù)意識，營造“人人爭當(dāng)合格黨員”的良好氛圍。
二、深入推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化，有效增強(qiáng)黨員隊伍活力。
一是認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，嚴(yán)格履行發(fā)展黨員工作程序，嚴(yán)把“入口關(guān)”，認(rèn)真制定黨員發(fā)展流程圖、年度發(fā)展計劃，開展私營糧油企業(yè)黨建摸底調(diào)查，注重從民營糧油企業(yè)吸收黨員，積極選擇糧油企業(yè)控股老板、管理人員、技術(shù)人才、業(yè)務(wù)骨干、生產(chǎn)能手為組織培養(yǎng)對象，多次實地深入萬福食品、中豪糧油、糧安物流、豐生農(nóng)業(yè)等優(yōu)質(zhì)糧油企業(yè)，做好從業(yè)人員的入黨思想動員和宣傳教育工作。
二是開展黨建主題活動。積極開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，制作專題宣傳展板，編制學(xué)習(xí)材料，組織“重溫誓詞，不忘初心”主題活動，進(jìn)一步明確“入黨為什么、誓言是什么、為黨做什么”，激勵廣大黨員始終銘記入黨誓詞，教育引導(dǎo)黨員始終保持^v^員的政治本色。在去年“七一”期間，組織黨員參加全市糧食系統(tǒng)黨建主題活動，兩名黨員分獲寫作比賽一等獎，演講比賽三等獎。在去年底，開展了非公企業(yè)支部談心談話活動，讓黨員實實在在感受到近幾年的市直糧食產(chǎn)業(yè)的發(fā)展變化，不斷增強(qiáng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。
三是切實增強(qiáng)組織建設(shè)。圍繞黨支部工作細(xì)則，加強(qiáng)黨員隊伍管理，定期更^v^建管理系統(tǒng)，按時收繳黨費(fèi)。利用微信公眾平臺，宣傳訂閱^v^員微信以及省、市、區(qū)各級黨建公眾號，為民營企業(yè)黨員打通傳輸黨建精神的快捷渠道。做好黨員組織關(guān)系集中排查工作，核查了黨員身份信息，重點核實了入黨時間、轉(zhuǎn)正時間及黨員檔案存放情況，及時健全完善支部黨員管理臺帳，并落實專人負(fù)責(zé)管理。
四是組織幫扶慰問活動。堅持以“精準(zhǔn)扶貧”為載體，組織黨員參與我局農(nóng)村聯(lián)系點的幫扶活動，通過上門走訪、電話詢問等方式，加大與結(jié)對認(rèn)親貧困戶的聯(lián)系，堅持做到了登門入戶看一看，生活情況聊一聊，黨的政策談一談，困難之處幫一幫，逐步解決他們在生產(chǎn)生活方面存在的實際困難，有效地增進(jìn)了與聯(lián)點村的溝通聯(lián)系，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。
三、嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
一是切實改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。為鞏固和拓展“兩學(xué)一做”育活動成果，防止“四風(fēng)”問題反彈，我支部積極教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和中省市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的各項規(guī)定。全體黨員干部特別是企業(yè)中層干部以身作則、率先垂范，以改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量為出發(fā)點，切實做到作風(fēng)效能建設(shè)與黨建工作同步發(fā)展、同步推進(jìn)。
二是切實加強(qiáng)反腐倡廉教育。堅持把反腐倡廉宣傳教育納入理論學(xué)習(xí)“三會一課”的內(nèi)容，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持教育預(yù)防為主，注重經(jīng)常性教育與集中教育相結(jié)合，示范教育與警示教育相結(jié)合，勤政教育與廉政教育相結(jié)合，組織開展理想信念、從政道德、黨紀(jì)國法和廉潔自律教育，深入學(xué)習(xí)貫徹新的《中國^v^廉潔自律準(zhǔn)則》及《中國^v^黨紀(jì)處分條例》，不斷創(chuàng)新工作載體，不斷提高黨員干部思想道德素質(zhì)和拒腐防變能力，引導(dǎo)黨員講黨性、重品行、作表率，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民。
三、存在不足和下步打算。
2016年，支部在黨建方面做了一些工作，取得了一定的成績，但仍存在不足和差距。
三是圍繞中心工作抓落實的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)；四是存在重業(yè)務(wù)、輕黨建思想，少數(shù)黨員對學(xué)習(xí)認(rèn)識不到位，學(xué)習(xí)氛圍不濃，組織活動方式單一等。
上述問題都需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究加以解決。2017年，我們將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀，鞏固工作成果，夯實思想基礎(chǔ)，積極規(guī)范黨支部管理，提高黨員干部職工素質(zhì)，加強(qiáng)自身建設(shè)，努力開創(chuàng)非公糧油企業(yè)黨建工作新局面。
遂寧市市直非公糧油企業(yè)聯(lián)合黨支部。
2017年3月20日。
非公支部工作計劃篇二
20xx年公司黨支部的主要工作是緊緊圍繞公司經(jīng)營發(fā)展中心工作，積極創(chuàng)^v^組織活動載體，拓展黨組織服務(wù)功能，健全黨組織工作制度，加強(qiáng)黨員發(fā)展和教育管理工作，在加強(qiáng)基層組織中創(chuàng)先爭優(yōu)，在推動自主創(chuàng)新中創(chuàng)先爭優(yōu)，在構(gòu)建和諧企業(yè)中創(chuàng)先爭優(yōu)，在履行社會責(zé)任中創(chuàng)先爭優(yōu)，在服務(wù)黨員、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工、服務(wù)社會中，不斷增強(qiáng)黨組織和黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，促使企業(yè)真正成為“發(fā)展好、黨建強(qiáng)”的先進(jìn)企業(yè)。
(一)完善制度，加強(qiáng)組織建設(shè)，擴(kuò)大黨建工作影響。
1、完善制度，規(guī)范工作機(jī)制。充分尊重黨員主體地位，激發(fā)黨員和員工的積極性，認(rèn)真抓好黨員、入黨積極分子隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的政治核心和黨員的骨干帶頭作用。定期組織召開支部黨員大會、支委會、民主生活會，促進(jìn)支部組織生活制度化。完善民主生活會、民主評議、黨員聯(lián)系群眾、黨員發(fā)展與管理等各類黨內(nèi)規(guī)章制度，健全黨建工作臺賬。
2、加強(qiáng)日常管理，健全組織體系。明確企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營方向，加強(qiáng)支部建設(shè)和管理，全過程參與企業(yè)重大問題的決策，為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營把關(guān)定向，強(qiáng)化黨支部政治核心的作用。加強(qiáng)對黨員的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，上好黨課，組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)等黨的組織活動。及時了解黨員的思想、工作和生活情況，做好經(jīng)常性的思想政治工作，爭取培養(yǎng)一些入黨積極分子。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，及時做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，建立健全黨支部的基礎(chǔ)組織體系。
4、豐富黨建活動，增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展實際，聯(lián)系黨員思想與工作實際，把服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，解決企業(yè)的難點問題，作為黨建工作的著力點，組織開展主題實踐活動。結(jié)合黨支部“小型、業(yè)余、多樣、實用”的特點，堅持相對集中與分散活動相結(jié)合，充實黨建內(nèi)容，組織開展諸如紅色之旅、走進(jìn)公益、職場練兵、品讀經(jīng)典、黨史知識培訓(xùn)、表彰先進(jìn)等黨建活動。
(二)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，展示企業(yè)良好形象。
1、加大人才工作力度，為企業(yè)發(fā)展提供人力資源保證。加大對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察，重點在青年員工、生產(chǎn)一線和無黨員部門中發(fā)展黨員，努力把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干,使黨員成為企業(yè)優(yōu)秀的人力資源。結(jié)合企業(yè)實際，分層次、多渠道開展員工文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)工作，在企業(yè)關(guān)鍵崗位培養(yǎng)一批技術(shù)骨干。加強(qiáng)優(yōu)秀人才的培養(yǎng)、選拔，完善薪酬體系、績效考核、獎懲晉升制度，開通員工升職和發(fā)展的上升通道，營造全體員工勤奮學(xué)習(xí)、積極創(chuàng)新、良性競爭的氛圍和機(jī)制，進(jìn)一步提升公司核心競爭力。
2、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)的凝聚力和競爭力。積極培育公司核心價值觀，打造先進(jìn)企業(yè)文化，暢通員工訴求渠道，主動幫助解決實際困難，增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊精神，努力讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果。圍繞企業(yè)中心工作，全方位、多渠道地做好安全生產(chǎn)宣傳，開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，保障員工安全、健康的合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。堅持企業(yè)文化建設(shè)與輿論宣傳相結(jié)合、與提高員工生活相結(jié)合、與員工文體活動相結(jié)合，帶動和倡導(dǎo)企業(yè)員工健康、文明、安全的工作和生活方式，培育良好的文明道德習(xí)慣，爭創(chuàng)“和諧企業(yè)”。
(三)加強(qiáng)工會、共青團(tuán)組織建設(shè)，提高員工參與企業(yè)管理的積極熱情。
1、指導(dǎo)和督促工會抓好集體合同的簽訂、履行、平等協(xié)商工作，認(rèn)真督促檢查職代會日常工作開展，切實保障員工的合法權(quán)益。在企業(yè)條件允許的情況下，開展豐富多彩的文體活動和職業(yè)技能競賽活動，擴(kuò)大參與面，凝心聚力謀求企業(yè)新發(fā)展。
2、在摸清員工生活情況的基礎(chǔ)上，有針對性地開展各種形式的送溫暖活動，為員工群眾多辦實事、多辦好事。多渠道聽取員工的意見，切實關(guān)心員工、服務(wù)員工、幫助員工，改善員工生產(chǎn)、生活環(huán)境和質(zhì)量。及時梳理、化解各種矛盾糾紛，維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)、生活穩(wěn)定的良好局面，實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。
3、根據(jù)團(tuán)員青年的特點，結(jié)合實際，支持和推動青年員工開展創(chuàng)新、創(chuàng)效活動，充分發(fā)揮青年員工的積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)青年技術(shù)能手和業(yè)務(wù)骨干，提高青年員工的整體業(yè)務(wù)能力水平和思想政治素質(zhì)。
非公支部工作計劃篇三
20xx年，非公企業(yè)黨建工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神，認(rèn)真貫徹落實賀國強(qiáng)同志對“兩新”組織黨的建設(shè)提出的“四個切實”的要求，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和構(gòu)建先進(jìn)性建設(shè)長效機(jī)制為重點，圍繞我鄉(xiāng)黨建工作主題，繼續(xù)抓好“兩個有”工作，著力在管理、組建、示范、隊伍、載體、機(jī)制六個方面加大建設(shè)力度，具體體現(xiàn)在抓好“六建”(建體系、建組織、建示范、建隊伍、建載體、建機(jī)制)，完善管理體系，建立有效載體，探索組建模式，建立保障機(jī)制，為促進(jìn)全鄉(xiāng)“兩新”組織健康發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。
流動黨員的管理是“兩新”組織黨建工作中的難點之一，必須堅持“凡進(jìn)必登，凡登必核，凡核必管”的原則，創(chuàng)新“兩新”組織黨員登記、核實、管理的新辦法，完善管理體系，形成網(wǎng)絡(luò)化和系統(tǒng)化的流動黨員管理機(jī)制。
(一)全面建立“流動黨員登記站”。加強(qiáng)“兩新”黨建工作機(jī)構(gòu)建設(shè)，建立系統(tǒng)化、服務(wù)化的工作模式。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、各村黨支部原則上要求建立獨(dú)立的“流動黨員登記站”，增加流動黨員登記、管理網(wǎng)點。登記站是直接面向流動黨員的窗口，因此要設(shè)在村黨支部集中活動的地方，做到專負(fù)責(zé)。登記站全面建立后，凡進(jìn)入我鄉(xiāng)的流動黨員先進(jìn)站登記，然后再由站按照“就近、好管、管好”的原則安排到有關(guān)黨組織參加組織活動。登記站成立流動黨員黨支部，確保每一名流動黨員都能納入黨組織的管理。努力把“流動黨員登記站”建成“流動黨員之家”。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、各村黨支部鄉(xiāng)設(shè)立“流動黨員登記站”要在4月底全部完成，實行掛牌管理。鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部要加強(qiáng)對企業(yè)流動黨員的教育和管理，擬在適當(dāng)時候建立“流動黨員服務(wù)中心”，為流動黨員的工作、學(xué)習(xí)、生活和權(quán)益保障等提供服務(wù)。
(二)完善和優(yōu)化“流動黨員活動證”與“流動黨員管理臺帳”。進(jìn)一步完善和優(yōu)化《流動黨員活動證》的發(fā)放、使用和管理，規(guī)范流動黨員身份核實、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等制度，形成流出地黨組織與流入地黨組織密切配合、有機(jī)銜接的工作機(jī)制。流動黨員按照有關(guān)規(guī)定及時接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系，未轉(zhuǎn)組織關(guān)系的流動黨員，持流出地鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委以上組織部門有效證明，在流動黨員登記站登記后，由登記站核發(fā)“流動黨員活動證”,為流動黨員管理和參加組織生活提供有效依據(jù)。各個登記站要做到在黨員流動時及時變更登記,鄉(xiāng)黨委將定期進(jìn)行分析檢查。
《流動黨員管理臺帳》是黨組織管理流動黨員和流動黨員參加組織活動的檔案記錄，要進(jìn)一步完善和優(yōu)化。
(三)強(qiáng)化和完善《箐口鄉(xiāng)黨組織管理信息系統(tǒng)》與“兩新”組織黨建工作臺帳。鄉(xiāng)黨委將利用和發(fā)揮好《箐口鄉(xiāng)黨組織管理信息系統(tǒng)》的作用，做到專人負(fù)責(zé)、專項維護(hù)，提高“兩新”組織黨組織和流動黨員動態(tài)管理的時效性和準(zhǔn)確性。
堅持和完善黨建工作臺帳制度。工作臺帳是全面掌握我鄉(xiāng)黨組織黨建工作的原始記錄，是開展黨建工作的一項基礎(chǔ)工作。鄉(xiāng)黨政辦將加強(qiáng)同有關(guān)部門的聯(lián)系，認(rèn)真收集和核對資料數(shù)據(jù)，保證資料的來源渠道暢通和準(zhǔn)確，及時掌握并反映“兩新”組織及其黨組織和黨員的增減變動情況，為扎實有效開展“兩新”組織黨建工作提供詳實的基礎(chǔ)資料。
隨著非公經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，非公企業(yè)數(shù)量起來越多，必須探索“兩新”組織黨組織設(shè)置的新模式，創(chuàng)新管理機(jī)制，細(xì)化組建目標(biāo)，強(qiáng)化組建措施，加大管理力度，增強(qiáng)管理有效性，扎實推進(jìn)非公企業(yè)的黨建工作。
(一)明確黨組織組建目標(biāo)。根據(jù)市委、特區(qū)委有關(guān)組建非公企業(yè)黨組織的有關(guān)要求，對符合條件的非公企業(yè)，要及時組建獨(dú)立式黨組織，不斷提高獨(dú)立式黨支部的組建率。
(二)強(qiáng)化已建黨組織的作用。以“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”作為切入點，強(qiáng)化已建黨組織的作用。各個黨組織要將工作的著力點放在支持和促進(jìn)非公企業(yè)經(jīng)營發(fā)展上來，提倡“服務(wù)型”工作。在工作方法上，把非公企業(yè)黨建工作與搞好非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，既要注意發(fā)揮黨組織和廣大黨員的作用，又注意調(diào)動工會群團(tuán)組織的積極性，形成工作合力，使非公企業(yè)經(jīng)營者切實感愛到黨建工作對非公企業(yè)的好處，從而自覺地接受并支持非公企業(yè)的黨建工作。
繼續(xù)以創(chuàng)建固本強(qiáng)基工程示范點為抓手，進(jìn)一步加大“兩新”組織黨建示范點規(guī)范化建設(shè)，努力做到“創(chuàng)建一個、過硬一個”，達(dá)到“鞏固一個、帶動一片”的輻射效應(yīng)，使各黨組織學(xué)有榜樣、比有對象、趕有目標(biāo)。
(一)加大固本強(qiáng)基工程示范點建設(shè)力度。加強(qiáng)示范點規(guī)范建設(shè)。要按照“鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部安排一點、非公企業(yè)支持一點”的辦法，在經(jīng)費(fèi)上給予示范點硬件建設(shè)一定的支持。
今年重點在天泰煤礦創(chuàng)建1個示范點。已報特區(qū)黨委組織部。示范點建設(shè)要按照要求進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，重點是：配置好辦公場所，配備辦公設(shè)備，改善辦公環(huán)境;注重提高黨員活動室和宣傳欄檔次?；顒邮乙贾靡?guī)范、整齊實用，黨味濃，做到有牌子、有黨旗、有。
入黨誓詞。
有制度上墻有書柜有學(xué)習(xí)園地和必要的教育活動設(shè)備等。宣傳欄要美觀大方，內(nèi)容豐富，成為示范的重要宣傳陣地。
(二)樹立典型標(biāo)桿引路。注重發(fā)揮典型的引導(dǎo)、帶動和輻射作用，整體推進(jìn)“兩新”組織黨建工作的開展。鄉(xiāng)黨委將認(rèn)真樹立、培植非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用、黨員敬業(yè)標(biāo)兵以及大力支持非公黨建工作的非公企業(yè)主等先進(jìn)典型，并廣泛利用各種媒體，大力宣傳先進(jìn)典型經(jīng)驗和事跡，展示“兩新”組織黨建工作成果，營造良好的黨建氛圍。
建設(shè)一支高素質(zhì)高效率的黨建隊伍是搞好黨建工作的關(guān)鍵。鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部今年將下大力氣建設(shè)好非公企業(yè)的黨員隊伍和從事黨建的管理與服務(wù)隊伍。
(一)加強(qiáng)黨建工作隊伍建設(shè)。一是要加強(qiáng)非公企業(yè)黨員隊伍建設(shè)。從鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和站所工作人員中，從黨性觀念強(qiáng)、思想政治素質(zhì)好、善于做群眾工作的干部中選拔，經(jīng)與非公企業(yè)協(xié)商由鄉(xiāng)黨委選派。加強(qiáng)黨員人才培養(yǎng)工作，把非公企業(yè)中的經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)人才骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)人才，把黨員骨干培養(yǎng)成黨務(wù)工作者。黨支部書記要增強(qiáng)貫徹“三個代表”重要思想和落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
(二)加強(qiáng)發(fā)展黨員工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，切實做好在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作。原則上每年都要發(fā)展黨員，讓更多的非公企業(yè)優(yōu)秀分子加入到黨的隊伍中來，鄉(xiāng)黨委將把非公企業(yè)黨支部發(fā)展黨員的實際情況作為支部、支部書記評優(yōu)、考核的重要依據(jù)。非公企業(yè)黨支部要把工會負(fù)責(zé)人、團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、非公企業(yè)管理人員和崗位、技術(shù)骨干作為重點發(fā)展對象。注重在優(yōu)秀的非公企業(yè)主、負(fù)責(zé)人及骨干分子中考察、培養(yǎng)和發(fā)展黨員。鄉(xiāng)黨委將于今年9月份舉辦一期入黨積極分子培訓(xùn)班，各黨支部要把今年列入發(fā)展計劃而條件又成熟的入黨積極分子于8月底前報到鄉(xiāng)黨委。
(三)積極開展黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)工作。加大教育培訓(xùn)力度，逐步建立黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)機(jī)制，針對不同的教育培訓(xùn)對象，確定具體的培訓(xùn)目標(biāo)，采取多種渠道和有效形式開展教育培訓(xùn)工作，提高黨組織黨務(wù)工作者特別是黨組織負(fù)責(zé)人的綜合素質(zhì)和開展黨建工作的能力，以促進(jìn)黨建工作不斷開創(chuàng)新局面。
黨員素質(zhì)直接關(guān)系到黨組織的戰(zhàn)斗力，必須切實加強(qiáng)流動黨員的教育，全面提升流動黨員的整體素質(zhì)，特別要建立強(qiáng)化黨員意識，增強(qiáng)黨員理想信念、宗旨觀念和組織觀念的有效載體，增強(qiáng)流動黨員的光榮感、責(zé)任感和歸屬感。
(一)積極搭建非公企業(yè)員工學(xué)習(xí)教育平臺。堅持下面教育為主。用黨的光輝歷史教育他們，用改革開放以來“兩新”組織尤其是本單位發(fā)展的實際鼓舞他們，用身邊優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡引導(dǎo)他們，要積極采取有效方式，有計劃地組織骨干到革命教育基地參觀學(xué)習(xí)。
結(jié)合非公企業(yè)實際，采取靈活多樣的學(xué)習(xí)形式，開設(shè)學(xué)習(xí)論壇，舉辦法律法規(guī)知識、職業(yè)技術(shù)等培訓(xùn)班。開展“比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比貢獻(xiàn)”活動，推動非公企業(yè)員工積極分子學(xué)習(xí)技能，提高本領(lǐng)。通過論壇交流、實踐學(xué)習(xí)等多姿多彩的學(xué)習(xí)形式，使學(xué)習(xí)教育更好地貼近黨員、貼近群眾、貼近非公企業(yè)。
(二)開展流動黨員“展示形象”活動。開展崗位練功、科技興企活動。鄉(xiāng)非公企業(yè)要圍繞科學(xué)管理、增產(chǎn)降耗、崗位攻關(guān)、構(gòu)建和諧、扶貧幫困等方面開展形式多樣的活動，把開展活動與黨員的崗位技能培訓(xùn)相結(jié)合，教育和引導(dǎo)黨員通過自身的努力站穩(wěn)崗位，掌握先進(jìn)的技術(shù)和技能，成為非公企業(yè)中的“崗位能手”，增強(qiáng)服務(wù)非公企業(yè)的能力，在崗位上建功立業(yè)，以自己的能力和先進(jìn)性去獲得非公企業(yè)主和員工的認(rèn)同，“在崗位中體現(xiàn)價值，在崗位上謀求發(fā)展”，發(fā)揮服務(wù)員工、服務(wù)非公企業(yè)、服務(wù)社會的先鋒模范作用。鄉(xiāng)黨委將會同有關(guān)部門在全鄉(xiāng)非公企業(yè)中開展評選“建功與科技興業(yè)黨員”活動。
(三)開展寓教于樂文化藝術(shù)活動。鄉(xiāng)黨委將組織婦聯(lián)、團(tuán)委、文化服務(wù)中心等單位，于重大節(jié)假日期間，廣泛開展黨員文化藝術(shù)比賽活動，把黨員教育與非公企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，在活動中提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)黨員意識。
先進(jìn)性教育。
活動中行之有效的做法以制度的形式固定下來，針對非公企業(yè)的特點，不斷實現(xiàn)黨建工作制度創(chuàng)新，為非公企業(yè)黨組織和流動黨員發(fā)揮作用提供保障。
(一)鞏固先進(jìn)性教育成果，建立健全先進(jìn)性長效機(jī)制，加強(qiáng)調(diào)查研究，探索建立健全非公企業(yè)黨組織先進(jìn)性建設(shè)長效機(jī)制，加強(qiáng)調(diào)查研究和理論研討，研究新情況，形成新認(rèn)識，提出新觀點，形成新成果。
(二)建立健全工作保障制度，經(jīng)費(fèi)保障制度化。鄉(xiāng)黨委將為加強(qiáng)非公企業(yè)黨的建設(shè)提供必要的經(jīng)費(fèi)保障，為黨組織開展正?；顒犹峁┍匾慕?jīng)費(fèi)支持。倡導(dǎo)非公企業(yè)對本單位黨組織開展活動予以經(jīng)費(fèi)支持。發(fā)揮鄉(xiāng)、村在人力、物力、財力上的優(yōu)勢，進(jìn)一步完善各種制度，繼續(xù)探索新路子，解決非公企業(yè)黨支部在黨建工作中存在的實際困難。
激勵措施制度化。建立非公企業(yè)黨組織黨務(wù)工作者特別是黨組織書記激勵措施。對從事黨務(wù)工作時間較長、工作成績較突出的黨務(wù)干部，頒發(fā)榮譽(yù)證書，增強(qiáng)其榮譽(yù)感和使命感。對積極支持黨建工作、做出突出貢獻(xiàn)的業(yè)主，要給予表彰獎勵。在涉及非公企業(yè)主評先、安排擔(dān)任社會職務(wù)等時，應(yīng)把非公企業(yè)主支持非公企業(yè)建立黨組織、開展黨的工作態(tài)度作為衡量和考核的重要條件。積極探索非公企業(yè)黨組織參與決策、參與管理的方式和途徑。開展以“關(guān)愛黨員，增強(qiáng)黨性”為主題的“暖流行動”，真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)流動黨員，為流動黨員辦實事，把解決黨員的思想認(rèn)識與解決黨員生活工作遇到的實際困難結(jié)合起來，讓黨員感受到黨的關(guān)懷。健全流動黨員權(quán)益維護(hù)機(jī)制，進(jìn)一步完善幫扶基金、工作醫(yī)療、權(quán)益保障、就業(yè)扶助、法律援助等制度，維護(hù)非公企業(yè)黨組織黨員的合法權(quán)益，為他們的工作和生活提供幫助，增強(qiáng)流動黨員的歸屬感。
評估活動制度化。鄉(xiāng)黨委將開展“先進(jìn)基層黨組織”、“優(yōu)秀黨支部書記”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評選表彰活動，將表彰一批先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
宣傳工作制度化。鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部要充分運(yùn)用各種宣傳方式，積極宣傳非公企業(yè)黨建工作的方針和政策，大力宣傳非公企業(yè)黨組織和廣大流動黨員中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡，宣傳刊登流動黨員登記管理辦法、流動黨員登記站地址和聯(lián)系電話等，通過營造濃厚的輿論宣傳氛圍，推動非公企業(yè)黨組織黨建工作的深入開展。
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開發(fā)區(qū)黨工委堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞年初確定的非公黨建工作目標(biāo)，以加強(qiáng)支部建設(shè)為載體，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，全面構(gòu)建活力和-諧開發(fā)區(qū)。
(一)深化“五好非公企業(yè)黨組織”創(chuàng)建活動。通過完善優(yōu)惠政策、落實幫扶措施、量化黨建指標(biāo)等，進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)建活力和-諧企業(yè)的內(nèi)源動力。以建設(shè)活力和-諧企業(yè)為目標(biāo),深入開展抓黨建、筑和-諧、促發(fā)展活動,大力推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作。
(二)努力構(gòu)建“非公黨建示范點”。20xx年，金鵬、康士得、美諾華、天運(yùn)無紡有限公司支部被確定為非公有制企業(yè)黨建工作示范點。在繼續(xù)做好這項工作上，爭取在開發(fā)區(qū)形成數(shù)量合理、特點鮮明、作用突出的非公黨建示范區(qū)。
(三)積極探索黨建工作網(wǎng)格化管理。按照“區(qū)域化設(shè)置，網(wǎng)格化管理，實體化運(yùn)作”的思路，抓好開發(fā)區(qū)黨建工作。
(四)加大非公企業(yè)黨建組建力度。20xx年力爭新建5-7家企業(yè)支部，同時進(jìn)一步落實時間、場地、經(jīng)費(fèi)和支部書記權(quán)益保障機(jī)制。在鞏固和擴(kuò)大規(guī)模以上非公企業(yè)建立黨組織的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對新組建黨組織黨員發(fā)展、支部學(xué)習(xí)、陣地建設(shè)、作用發(fā)揮方面的指導(dǎo)，確?！敖ㄒ粋€，活一個，發(fā)揮作用一個”。
(五)提升學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)質(zhì)量。通過舉辦黨支部書記培訓(xùn)班、入黨積極分子培訓(xùn)班，切實提高黨務(wù)工作者、黨員和入黨積極分子的黨務(wù)水平和政治理論素質(zhì);計劃把每季度召開一次的支部書記例會改成每兩個月召開一次，加強(qiáng)企業(yè)支部的聯(lián)系和溝通。
(六)切實加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。各支部要以高度的責(zé)任感和使命感，把對黨員隊伍建設(shè)工作的認(rèn)識提升到一個新的高度，解放思想、開拓創(chuàng)新、力爭把黨員隊伍建設(shè)成為一支政治能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)扎實的團(tuán)體。根據(jù)“成熟一個發(fā)展一個的原則，計劃發(fā)展黨員10-20名。此外，要采取有效措施加強(qiáng)流動黨員管理,使流動黨員的接收、教育、管理更加規(guī)范。
(七)以黨建帶團(tuán)建促群建。不斷創(chuàng)新豐富黨組織的工作形式，激發(fā)非公有制企業(yè)工會、共青團(tuán)組織的活力,更好地為促進(jìn)企業(yè)勞動關(guān)系和-諧、快速發(fā)展服務(wù)。開展黨員教育聯(lián)動、思想工作聯(lián)做、社會治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、文明企業(yè)聯(lián)創(chuàng)活動，努力開拓工作新局面，構(gòu)建園區(qū)企業(yè)之間的和-諧。
非公支部工作計劃篇四
20xx年，非公企業(yè)黨建工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神，認(rèn)真貫徹落實賀國強(qiáng)同志對“兩新”組織黨的建設(shè)提出的“四個切實”的要求，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和構(gòu)建先進(jìn)性建設(shè)長效機(jī)制為重點，圍繞我鄉(xiāng)黨建工作主題，繼續(xù)抓好“兩個有”工作，著力在管理、組建、示范、隊伍、載體、機(jī)制六個方面加大建設(shè)力度，具體體現(xiàn)在抓好“六建”(建體系、建組織、建示范、建隊伍、建載體、建機(jī)制)，完善管理體系，建立有效載體，探索組建模式，建立保障機(jī)制，為促進(jìn)全鄉(xiāng)“兩新”組織健康發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。
流動黨員的管理是“兩新”組織黨建工作中的難點之一，必須堅持“凡進(jìn)必登，凡登必核，凡核必管”的原則，創(chuàng)新“兩新”組織黨員登記、核實、管理的新辦法，完善管理體系，形成網(wǎng)絡(luò)化和系統(tǒng)化的流動黨員管理機(jī)制。
(一)全面建立“流動黨員登記站”。加強(qiáng)“兩新”黨建工作機(jī)構(gòu)建設(shè)，建立系統(tǒng)化、服務(wù)化的工作模式。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、各村黨支部原則上要求建立獨(dú)立的“流動黨員登記站”，增加流動黨員登記、管理網(wǎng)點。登記站是直接面向流動黨員的窗口，因此要設(shè)在村黨支部集中活動的地方，做到專負(fù)責(zé)。登記站全面建立后，凡進(jìn)入我鄉(xiāng)的流動黨員先進(jìn)站登記，然后再由站按照“就近、好管、管好”的原則安排到有關(guān)黨組織參加組織活動。登記站成立流動黨員黨支部，確保每一名流動黨員都能納入黨組織的管理。努力把“流動黨員登記站”建成“流動黨員之家”。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、各村黨支部鄉(xiāng)設(shè)立“流動黨員登記站”要在4月底全部完成，實行掛牌管理。鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部要加強(qiáng)對企業(yè)流動黨員的教育和管理，擬在適當(dāng)時候建立“流動黨員服務(wù)中心”，為流動黨員的工作、學(xué)習(xí)、生活和權(quán)益保障等提供服務(wù)。
(二)完善和優(yōu)化“流動黨員活動證”與“流動黨員管理臺帳”。進(jìn)一步完善和優(yōu)化《流動黨員活動證》的發(fā)放、使用和管理，規(guī)范流動黨員身份核實、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等制度，形成流出地黨組織與流入地黨組織密切配合、有機(jī)銜接的工作機(jī)制。流動黨員按照有關(guān)規(guī)定及時接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系，未轉(zhuǎn)組織關(guān)系的流動黨員，持流出地鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委以上組織部門有效證明，在流動黨員登記站登記后，由登記站核發(fā)“流動黨員活動證”,為流動黨員管理和參加組織生活提供有效依據(jù)。各個登記站要做到在黨員流動時及時變更登記,鄉(xiāng)黨委將定期進(jìn)行分析檢查。
《流動黨員管理臺帳》是黨組織管理流動黨員和流動黨員參加組織活動的檔案記錄，要進(jìn)一步完善和優(yōu)化。
(三)強(qiáng)化和完善《箐口鄉(xiāng)黨組織管理信息系統(tǒng)》與“兩新”組織黨建工作臺帳。鄉(xiāng)黨委將利用和發(fā)揮好《箐口鄉(xiāng)黨組織管理信息系統(tǒng)》的作用，做到專人負(fù)責(zé)、專項維護(hù)，提高“兩新”組織黨組織和流動黨員動態(tài)管理的時效性和準(zhǔn)確性。
堅持和完善黨建工作臺帳制度。工作臺帳是全面掌握我鄉(xiāng)黨組織黨建工作的原始記錄，是開展黨建工作的'一項基礎(chǔ)工作。鄉(xiāng)黨政辦將加強(qiáng)同有關(guān)部門的聯(lián)系，認(rèn)真收集和核對資料數(shù)據(jù)，保證資料的來源渠道暢通和準(zhǔn)確，及時掌握并反映“兩新”組織及其黨組織和黨員的增減變動情況，為扎實有效開展“兩新”組織黨建工作提供詳實的基礎(chǔ)資料。
隨著非公經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，非公企業(yè)數(shù)量起來越多，必須探索“兩新”組織黨組織設(shè)置的新模式，創(chuàng)新管理機(jī)制，細(xì)化組建目標(biāo)，強(qiáng)化組建措施，加大管理力度，增強(qiáng)管理有效性，扎實推進(jìn)非公企業(yè)的黨建工作。
(一)明確黨組織組建目標(biāo)。根據(jù)市委、特區(qū)委有關(guān)組建非公企業(yè)黨組織的有關(guān)要求，對符合條件的非公企業(yè)，要及時組建獨(dú)立式黨組織，不斷提高獨(dú)立式黨支部的組建率。
(二)強(qiáng)化已建黨組織的作用。以“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”作為切入點，強(qiáng)化已建黨組織的作用。各個黨組織要將工作的著力點放在支持和促進(jìn)非公企業(yè)經(jīng)營發(fā)展上來，提倡“服務(wù)型”工作。在工作方法上，把非公企業(yè)黨建工作與搞好非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，既要注意發(fā)揮黨組織和廣大黨員的作用，又注意調(diào)動工會群團(tuán)組織的積極性，形成工作合力，使非公企業(yè)經(jīng)營者切實感愛到黨建工作對非公企業(yè)的好處，從而自覺地接受并支持非公企業(yè)的黨建工作。
繼續(xù)以創(chuàng)建固本強(qiáng)基工程示范點為抓手，進(jìn)一步加大“兩新”組織黨建示范點規(guī)范化建設(shè)，努力做到“創(chuàng)建一個、過硬一個”，達(dá)到“鞏固一個、帶動一片”的輻射效應(yīng)，使各黨組織學(xué)有榜樣、比有對象、趕有目標(biāo)。
(一)加大固本強(qiáng)基工程示范點建設(shè)力度。加強(qiáng)示范點規(guī)范建設(shè)。要按照“鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部安排一點、非公企業(yè)支持一點”的辦法，在經(jīng)費(fèi)上給予示范點硬件建設(shè)一定的支持。
今年重點在天泰煤礦創(chuàng)建1個示范點。已報特區(qū)黨委組織部。示范點建設(shè)要按照要求進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，重點是：配置好辦公場所，配備辦公設(shè)備，改善辦公環(huán)境;注重提高黨員活動室和宣傳欄檔次。活動室要布置規(guī)范、整齊實用，黨味濃，做到有牌子、有黨旗、有入黨誓詞、有制度上墻、有書柜、有學(xué)習(xí)園地和必要的教育活動設(shè)備等。宣傳欄要美觀大方，內(nèi)容豐富，成為示范的重要宣傳陣地。
(二)樹立典型標(biāo)桿引路。注重發(fā)揮典型的引導(dǎo)、帶動和輻射作用，整體推進(jìn)“兩新”組織黨建工作的開展。鄉(xiāng)黨委將認(rèn)真樹立、培植非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用、黨員敬業(yè)標(biāo)兵以及大力支持非公黨建工作的非公企業(yè)主等先進(jìn)典型，并廣泛利用各種媒體，大力宣傳先進(jìn)典型經(jīng)驗和事跡，展示“兩新”組織黨建工作成果，營造良好的黨建氛圍。
建設(shè)一支高素質(zhì)高效率的黨建隊伍是搞好黨建工作的關(guān)鍵。鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部今年將下大力氣建設(shè)好非公企業(yè)的黨員隊伍和從事黨建的管理與服務(wù)隊伍。
(一)加強(qiáng)黨建工作隊伍建設(shè)。一是要加強(qiáng)非公企業(yè)黨員隊伍建設(shè)。從鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和站所工作人員中，從黨性觀念強(qiáng)、思想政治素質(zhì)好、善于做群眾工作的干部中選拔，經(jīng)與非公企業(yè)協(xié)商由鄉(xiāng)黨委選派。加強(qiáng)黨員人才培養(yǎng)工作，把非公企業(yè)中的經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)人才骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)人才，把黨員骨干培養(yǎng)成黨務(wù)工作者。黨支部書記要增強(qiáng)貫徹“三個代表”重要思想和落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
(二)加強(qiáng)發(fā)展黨員工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，切實做好在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作。原則上每年都要發(fā)展黨員，讓更多的非公企業(yè)優(yōu)秀分子加入到黨的隊伍中來，鄉(xiāng)黨委將把非公企業(yè)黨支部發(fā)展黨員的實際情況作為支部、支部書記評優(yōu)、考核的重要依據(jù)。非公企業(yè)黨支部要把工會負(fù)責(zé)人、團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、非公企業(yè)管理人員和崗位、技術(shù)骨干作為重點發(fā)展對象。注重在優(yōu)秀的非公企業(yè)主、負(fù)責(zé)人及骨干分子中考察、培養(yǎng)和發(fā)展黨員。鄉(xiāng)黨委將于今年9月份舉辦一期入黨積極分子培訓(xùn)班，各黨支部要把今年列入發(fā)展計劃而條件又成熟的入黨積極分子于8月底前報到鄉(xiāng)黨委。
(三)積極開展黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)工作。加大教育培訓(xùn)力度，逐步建立黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)機(jī)制，針對不同的教育培訓(xùn)對象，確定具體的培訓(xùn)目標(biāo)，采取多種渠道和有效形式開展教育培訓(xùn)工作，提高黨組織黨務(wù)工作者特別是黨組織負(fù)責(zé)人的綜合素質(zhì)和開展黨建工作的能力，以促進(jìn)黨建工作不斷開創(chuàng)新局面。
黨員素質(zhì)直接關(guān)系到黨組織的戰(zhàn)斗力，必須切實加強(qiáng)流動黨員的教育，全面提升流動黨員的整體素質(zhì)，特別要建立強(qiáng)化黨員意識，增強(qiáng)黨員理想信念、宗旨觀念和組織觀念的有效載體，增強(qiáng)流動黨員的光榮感、責(zé)任感和歸屬感。
(一)積極搭建非公企業(yè)員工學(xué)習(xí)教育平臺。堅持下面教育為主。用黨的光輝歷史教育他們，用改革開放以來“兩新”組織尤其是本單位發(fā)展的實際鼓舞他們，用身邊優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡引導(dǎo)他們，要積極采取有效方式，有計劃地組織骨干到革命教育基地參觀學(xué)習(xí)。
結(jié)合非公企業(yè)實際，采取靈活多樣的學(xué)習(xí)形式，開設(shè)學(xué)習(xí)論壇，舉辦法律法規(guī)知識、職業(yè)技術(shù)等培訓(xùn)班。開展“比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比貢獻(xiàn)”活動，推動非公企業(yè)員工積極分子學(xué)習(xí)技能，提高本領(lǐng)。通過論壇交流、實踐學(xué)習(xí)等多姿多彩的學(xué)習(xí)形式，使學(xué)習(xí)教育更好地貼近黨員、貼近群眾、貼近非公企業(yè)。
(二)開展流動黨員“展示形象”活動。開展崗位練功、科技興企活動。鄉(xiāng)非公企業(yè)要圍繞科學(xué)管理、增產(chǎn)降耗、崗位攻關(guān)、構(gòu)建和諧、扶貧幫困等方面開展形式多樣的活動，把開展活動與黨員的崗位技能培訓(xùn)相結(jié)合，教育和引導(dǎo)黨員通過自身的努力站穩(wěn)崗位，掌握先進(jìn)的技術(shù)和技能，成為非公企業(yè)中的“崗位能手”，增強(qiáng)服務(wù)非公企業(yè)的能力，在崗位上建功立業(yè)，以自己的能力和先進(jìn)性去獲得非公企業(yè)主和員工的認(rèn)同，“在崗位中體現(xiàn)價值，在崗位上謀求發(fā)展”，發(fā)揮服務(wù)員工、服務(wù)非公企業(yè)、服務(wù)社會的先鋒模范作用。鄉(xiāng)黨委將會同有關(guān)部門在全鄉(xiāng)非公企業(yè)中開展評選“建功與科技興業(yè)黨員”活動。
(三)開展寓教于樂文化藝術(shù)活動。鄉(xiāng)黨委將組織婦聯(lián)、團(tuán)委、文化服務(wù)中心等單位，于重大節(jié)假日期間，廣泛開展黨員文化藝術(shù)比賽活動，把黨員教育與非公企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，在活動中提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)黨員意識。
非公企業(yè)的黨建工作要更加注重和逐步形成制度化的工作機(jī)制。要把先進(jìn)性教育活動中行之有效的做法以制度的形式固定下來，針對非公企業(yè)的特點，不斷實現(xiàn)黨建工作制度創(chuàng)新，為非公企業(yè)黨組織和流動黨員發(fā)揮作用提供保障。
(一)鞏固先進(jìn)性教育成果，建立健全先進(jìn)性長效機(jī)制，加強(qiáng)調(diào)查研究，探索建立健全非公企業(yè)黨組織先進(jìn)性建設(shè)長效機(jī)制，加強(qiáng)調(diào)查研究和理論研討，研究新情況，形成新認(rèn)識，提出新觀點，形成新成果。
(二)建立健全工作保障制度，經(jīng)費(fèi)保障制度化。鄉(xiāng)黨委將為加強(qiáng)非公企業(yè)黨的建設(shè)提供必要的經(jīng)費(fèi)保障，為黨組織開展正?；顒犹峁┍匾慕?jīng)費(fèi)支持。倡導(dǎo)非公企業(yè)對本單位黨組織開展活動予以經(jīng)費(fèi)支持。發(fā)揮鄉(xiāng)、村在人力、物力、財力上的優(yōu)勢，進(jìn)一步完善各種制度，繼續(xù)探索新路子，解決非公企業(yè)黨支部在黨建工作中存在的實際困難。
激勵措施制度化。建立非公企業(yè)黨組織黨務(wù)工作者特別是黨組織書記激勵措施。對從事黨務(wù)工作時間較長、工作成績較突出的黨務(wù)干部，頒發(fā)榮譽(yù)證書，增強(qiáng)其榮譽(yù)感和使命感。對積極支持黨建工作、做出突出貢獻(xiàn)的業(yè)主，要給予表彰獎勵。在涉及非公企業(yè)主評先、安排擔(dān)任社會職務(wù)等時，應(yīng)把非公企業(yè)主支持非公企業(yè)建立黨組織、開展黨的工作態(tài)度作為衡量和考核的重要條件。積極探索非公企業(yè)黨組織參與決策、參與管理的方式和途徑。開展以“關(guān)愛黨員，增強(qiáng)黨性”為主題的“暖流行動”，真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)流動黨員，為流動黨員辦實事，把解決黨員的思想認(rèn)識與解決黨員生活工作遇到的實際困難結(jié)合起來，讓黨員感受到黨的關(guān)懷。健全流動黨員權(quán)益維護(hù)機(jī)制，進(jìn)一步完善幫扶基金、工作醫(yī)療、權(quán)益保障、就業(yè)扶助、法律援助等制度，維護(hù)非公企業(yè)黨組織黨員的合法權(quán)益，為他們的工作和生活提供幫助，增強(qiáng)流動黨員的歸屬感。
評估活動制度化。鄉(xiāng)黨委將開展“先進(jìn)基層黨組織”、“優(yōu)秀黨支部書記”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評選表彰活動，將表彰一批先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
宣傳工作制度化。鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部要充分運(yùn)用各種宣傳方式，積極宣傳非公企業(yè)黨建工作的方針和政策，大力宣傳非公企業(yè)黨組織和廣大流動黨員中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡，宣傳刊登流動黨員登記管理辦法、流動黨員登記站地址和聯(lián)系電話等，通過營造濃厚的輿論宣傳氛圍，推動非公企業(yè)黨組織黨建工作的深入開展。
非公支部工作計劃篇五
2011年，在團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員的共同努力下，八連黨支部以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實中央新疆工作座談會及黨的十七屆四中、五中全會精神，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，堅持圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育的原則，加強(qiáng)黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好地完成各項工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)。
八連黨支部堅持以人為本、科學(xué)發(fā)展的思路，開創(chuàng)性地開展了黨員理論學(xué)習(xí)活動，把黨的思想建設(shè)放在黨建活動的首要位置，在全連黨員和積極分子中掀起學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會精神、新疆工作座談會、《中國^v^章程》以及團(tuán)場章程，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”及“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”主題教育，并推動學(xué)習(xí)向廣度和深度發(fā)展。對教育學(xué)習(xí)活動內(nèi)容、方法、步驟和時間進(jìn)行了統(tǒng)一安排。嚴(yán)格黨的組織生活會制度，做到加強(qiáng)教育，健全制度，注重效果，督促檢查。通過嚴(yán)格黨的組織生活，全體黨員提高了參加黨的組織生活的自覺性，能夠自覺接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。
二、實行規(guī)范化、制度化管理，推進(jìn)黨的組織建設(shè)。
連隊黨支部建立了一套完善的規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行黨章，結(jié)合實際制定了具體的工作制度和實施辦法，使黨的生活和組織建設(shè)有章可循，以規(guī)范和制度來保證黨建工作和黨組織作用的發(fā)揮。
牲精神的同志選出來擔(dān)任支部委員和黨小組長。
（二）加強(qiáng)職工群眾安全知識教育與連隊的綜合治理工作利用廣播、板報、標(biāo)語等多種形式進(jìn)行安全生產(chǎn)知識和綜合治理工作的宣傳教育，加強(qiáng)連隊的交通、消防工作，積極開展“安全生產(chǎn)月”等活動，有計劃、有總結(jié)；同時開展綜合治理工作，宣傳愛國主義、集體主義以及民族團(tuán)結(jié)，注重平時加強(qiáng)對職工的法律法規(guī)知識的普及教育，及時的解決矛盾和糾紛，維護(hù)連隊穩(wěn)定。
（三）黨支部注重黨員隊伍建設(shè)，認(rèn)真按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，做好^v^員的培養(yǎng)、教育、考察工作，積極對入學(xué)積極分子和^v^員進(jìn)行黨員權(quán)利、義務(wù)的教育，進(jìn)行入黨誓詞的教育，進(jìn)行黨紀(jì)黨規(guī)教育，使^v^員更多地接受執(zhí)政考驗，充分發(fā)揮^v^員在各條戰(zhàn)線和各個工作崗位的先鋒模范作用。通過黨支部對^v^員的教育活動，使^v^員對黨的先鋒模范作用有了進(jìn)一步的認(rèn)識，提高他們執(zhí)行黨的紀(jì)律的自覺性。
連隊黨支部每年都要根據(jù)入黨積極分子培養(yǎng)情況，制定出下一年度的發(fā)展計劃，做到有計劃地發(fā)展黨員，在發(fā)展工作中嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和中組部《發(fā)展黨員工作細(xì)則》的要求進(jìn)行，確保黨員的質(zhì)量。
2011年，我連增加了1名^v^員，發(fā)展了2名入黨積極分子，黨組織定期對入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)、教育、考察。通過對入黨積極分子的具體表現(xiàn)，經(jīng)黨支部委員會討論決定，納入二o一一年培養(yǎng)對象。
行規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理，使支部黨的建設(shè)向著健康、有序、和諧、文明的方面健康發(fā)展。
三、加強(qiáng)對干部的教育與管理，提高干部隊伍素質(zhì)。
組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)中央新疆工作座談會、十七屆四中、五中全會精神，創(chuàng)先爭優(yōu)，加強(qiáng)警示教育，努力做到“五個好”。在領(lǐng)導(dǎo)干部管理方面，每年對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次年度考核。通過民主測評和個別談話，了解領(lǐng)導(dǎo)干部在政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作、工作政績等方面的內(nèi)容，尤其是在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中公開承諾、踐諾，注重對領(lǐng)導(dǎo)班子的情況進(jìn)行分析。提高了班子成員理論修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，增強(qiáng)了事業(yè)心、責(zé)任感。使班子成員能緊緊圍繞連隊的中心工作，盡職盡責(zé)，盡心盡力，互相尊重，互相支持，團(tuán)結(jié)向上，起到了模范帶頭作用。
四、注重發(fā)揮^v^員的先鋒模范作用，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)在八連黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，全體黨員以身作則，從嚴(yán)要求，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，始終堅持講黨性、講原則、不計較個人得失、不講面子、不講人情、不怕得罪人，做到組織發(fā)展公開、公正、公平、透明，嚴(yán)格發(fā)展程序，使發(fā)展的黨員，真正成為職工群眾中的優(yōu)秀分子，確保為黨組織輸送了新鮮血液。強(qiáng)化黨員干部遵守黨的紀(jì)律的自覺性，嚴(yán)格黨紀(jì)，從嚴(yán)要求，做到有問必查，有錯必糾，從而使八連黨支部的全體黨員呈現(xiàn)出極強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。到目前為止，我連發(fā)展的黨員沒有出現(xiàn)嚴(yán)重的政治思想問題，錯誤處分率為零人次。
八連黨支部的全體黨員，能夠自覺、主動、按時、足額上交黨費(fèi)。在黨費(fèi)管理上，做到統(tǒng)一管理，專人負(fù)責(zé)，及時上交團(tuán)政工辦。
2011年，我連黨支部根據(jù)連隊實際以及職工群眾的反映，不用。
工一分錢，對連隊的地下管道進(jìn)行了改造，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供了便利，獲得了職工群眾的好評。在幫扶婦女兒童捐款活動中，黨員干部以身作則，積極帶頭，向團(tuán)婦聯(lián)捐款。我連參加捐款人數(shù)達(dá)139多人，捐款金額232元。八連黨支部為全連職工做實事、辦好事，為全連干部職工準(zhǔn)備了12噸白菜，分到各家各戶，獲得了職工的好評。
五、認(rèn)真做好工會工作。
連隊工會加強(qiáng)自身建設(shè)，按照《中國工會章程》規(guī)定按期換屆，職工入會率達(dá)100%，連隊工會健全各項工作制度，成立工會活動小組，定期開展工會活動。建立和完善了職工民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制，推進(jìn)了連隊民主管理工作制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化進(jìn)程，深入開展政務(wù)公開工作。
一三四團(tuán)八連黨支部二0一一年十二月。
2011年度黨建工作總結(jié)。
2011年，在團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員的共同努力下，八連黨支部以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實中央新疆工作座談會及黨的十七屆五中、六中全會精神，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，堅持圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育的原則，加強(qiáng)黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好地完成各項工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)。
八連黨支部堅持以人為本、科學(xué)發(fā)展的思路，開創(chuàng)性地開展了黨員理論學(xué)習(xí)活動，把黨的思想建設(shè)放在黨建活動的首要位置，在全連黨員和積極分子中掀起學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會精神、新疆工作座談會、《中國^v^章程》以及團(tuán)場章程，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”及“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”主題教育，并推動學(xué)習(xí)向廣度和深度發(fā)展。對教育學(xué)習(xí)活動內(nèi)容、方法、步驟和時間進(jìn)行了統(tǒng)一安排。嚴(yán)格黨的組織生活會制度，做到加強(qiáng)教育，健全制度，注重效果，督促檢查。通過嚴(yán)格黨的組織生活，全體黨員提高了參加黨的組織生活的自覺性，能夠自覺接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。
二、實行規(guī)范化、制度化管理，推進(jìn)黨的組織建設(shè)。
連隊黨支部建立了一套完善的規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行黨章，結(jié)合實際制定了具體的工作制度和實施辦法，使黨的生活和組織建設(shè)有章可循，以規(guī)范和制度來保證黨建工作和黨組織作用的發(fā)揮。
牲精神的同志選出來擔(dān)任支部委員和黨小組長。
（二）加強(qiáng)職工群眾安全知識教育與連隊的綜合治理工作利用廣播、板報、標(biāo)語等多種形式進(jìn)行安全生產(chǎn)知識和綜合治理工作的宣傳教育，加強(qiáng)連隊的交通、消防工作，積極開展“安全生產(chǎn)月”等活動，有計劃、有總結(jié)；同時開展綜合治理工作，宣傳愛國主義、集體主義以及民族團(tuán)結(jié)，注重平時加強(qiáng)對職工的法律法規(guī)知識的普及教育，及時的解決矛盾和糾紛，維護(hù)連隊穩(wěn)定。
（四）黨支部注重黨員隊伍建設(shè)，認(rèn)真按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，做好^v^員的培養(yǎng)、教育、考察工作，積極對入學(xué)積極分子和^v^員進(jìn)行黨員權(quán)利、義務(wù)的教育，進(jìn)行入黨誓詞的教育，進(jìn)行黨紀(jì)黨規(guī)教育，使^v^員更多地接受執(zhí)政考驗，充分發(fā)揮^v^員在各條戰(zhàn)線和各個工作崗位的先鋒模范作用。通過黨支部對^v^員的教育活動，使^v^員對黨的先鋒模范作用有了進(jìn)一步的認(rèn)識，提高他們執(zhí)行黨的紀(jì)律的自覺性。
連隊黨支部每年都要根據(jù)入黨積極分子培養(yǎng)情況，制定出下一年度的發(fā)展計劃，做到有計劃地發(fā)展黨員，在發(fā)展工作中嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和中組部《發(fā)展黨員工作細(xì)則》的要求進(jìn)行，確保黨員的質(zhì)量。
2011年，我連增加了1名^v^員，發(fā)展了2名入黨積極分子，黨組織定期對入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)、教育、考察。通過對入黨積極分子的具體表現(xiàn)，經(jīng)黨支部委員會討論決定，納入二o一一年培養(yǎng)對象。
行規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理，使支部黨的建設(shè)向著健康、有序、和諧、文明的方面健康發(fā)展。
三、加強(qiáng)對干部的教育與管理，提高干部隊伍素質(zhì)。
組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)中央新疆工作座談會、十七屆五中、六中全會精神，創(chuàng)先爭優(yōu)，加強(qiáng)警示教育，努力做到“五個好”。在領(lǐng)導(dǎo)干部管理方面，每年對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次年度考核。通過民主測評和個別談話，了解領(lǐng)導(dǎo)干部在政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作、工作政績等方面的內(nèi)容，尤其是在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中公開承諾、踐諾，注重對領(lǐng)導(dǎo)班子的情況進(jìn)行分析。提高了班子成員理論修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，增強(qiáng)了事業(yè)心、責(zé)任感。使班子成員能緊緊圍繞連隊的中心工作，盡職盡責(zé)，盡心盡力，互相尊重，互相支持，團(tuán)結(jié)向上，起到了模范帶頭作用。
四、注重發(fā)揮^v^員的先鋒模范作用，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)在八連黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，全體黨員以身作則，從嚴(yán)要求，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，始終堅持講黨性、講原則、不計較個人得失、不講面子、不講人情、不怕得罪人，做到組織發(fā)展公開、公正、公平、透明，嚴(yán)格發(fā)展程序，使發(fā)展的黨員，真正成為職工群眾中的優(yōu)秀分子，確保為黨組織輸送了新鮮血液。強(qiáng)化黨員干部遵守黨的紀(jì)律的自覺性，嚴(yán)格黨紀(jì)，從嚴(yán)要求，做到有問必查，有錯必糾，從而使八連黨支部的全體黨員呈現(xiàn)出極強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。到目前為止，我連發(fā)展的黨員沒有出現(xiàn)嚴(yán)重的政治思想問題，錯誤處分率為零人次。
八連黨支部的全體黨員，能夠自覺、主動、按時、足額上交黨費(fèi)。在黨費(fèi)管理上，做到統(tǒng)一管理，專人負(fù)責(zé)，及時上交團(tuán)政工辦。
2011年，我連黨支部根據(jù)連隊實際以及職工群眾的反映，不用。
工一分錢，對連隊的地下管道進(jìn)行了改造，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供了便利，獲得了職工群眾的好評。在幫扶婦女兒童捐款活動中，黨員干部以身作則，積極帶頭，向團(tuán)婦聯(lián)捐款。我連參加捐款人數(shù)達(dá)139多人，捐款金額232元。八連黨支部為全連職工做實事、辦好事，為全連干部職工準(zhǔn)備了12噸白菜，分到各家各戶，獲得了職工的好評。
五、認(rèn)真做好工會工作。
連隊工會加強(qiáng)自身建設(shè)，按照《中國工會章程》規(guī)定按期換屆，職工入會率達(dá)100%，連隊工會健全各項工作制度，成立工會活動小組，定期開展工會活動。建立和完善了職工民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制，推進(jìn)了連隊民主管理工作制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化進(jìn)程，深入開展政務(wù)公開工作。
一三四團(tuán)八連黨支部二0一一年十二月。
2011年度黨建工作總結(jié)。
非公支部工作計劃篇六
堅持以^v^理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)《黨章》、今年中央一號文件及全國科技大會精神，緊緊圍繞市委、市政府工作大局和市科技局的中心工作，認(rèn)真抓好局機(jī)關(guān)黨組織和黨員的思想、組織、作風(fēng)、制度和先進(jìn)性長效機(jī)制建設(shè)。
一、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高廣大黨員的思想政治素質(zhì)和科學(xué)管理水平。
一是堅持黨組中心組學(xué)習(xí)和正常學(xué)習(xí)日制度，進(jìn)一步提高廣大黨員的政治素質(zhì)和政策理論水平，要求領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員要帶頭學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)的表率。
二是進(jìn)一步掀起深入學(xué)習(xí)《黨章》的新熱潮，要在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、自覺遵守黨章、切實貫徹黨章、堅決維護(hù)黨章四個方面下功夫。在建黨88周年前夕，計劃舉辦一次學(xué)習(xí)黨章知識競賽活動。
三是結(jié)合滁州實際，深入學(xué)習(xí)全國科技大會精神，在貫徹落實上下功夫，鼓勵廣大黨員自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)科技法規(guī)，創(chuàng)新工作思路和工作方法，提高科技管理水平。
二、以“堡壘工程”為抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部建設(shè)和黨員教育，積極為群眾辦實事。
一是按照黨內(nèi)組織生活制度要求，堅持“三會一課”制度，通過正常的組織生活，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和廣大黨員的組織觀念。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)支部班子建設(shè)。健全和規(guī)范支委會工作程序，定期召開支委會，支委會成員要充分發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益，按照黨內(nèi)分工做好各自分管的工作，并積極做好今年局機(jī)關(guān)黨支部的換屆準(zhǔn)備工作。
三是加強(qiáng)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制建設(shè)。要堅持開展黨員先進(jìn)性教育活動，建立健全各項規(guī)章制度，在廣大黨員中廣泛開展弘揚(yáng)正氣、學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物活動。
四是積極做好組織發(fā)展工作，抓好黨員隊伍建設(shè)。支部對積極要求入黨的積極分子，將進(jìn)行認(rèn)真的研究、考察，并指派專人予以聯(lián)系、培養(yǎng)和幫助。堅持組織發(fā)展原則，成熟一個發(fā)展一個。
五是開展為基層、為群眾辦實事。我們將繼續(xù)對科技局聯(lián)系的選派村支部予以幫扶，認(rèn)真開展與選派村共建活動，積極為基層群眾進(jìn)行科技培訓(xùn)和開展送科技下鄉(xiāng)活動，組織廣大黨員開展為困難群眾扶貧濟(jì)困和送溫暖活動，組織黨員參加面向社會的科技宣傳活動，機(jī)關(guān)黨支部積極支持局機(jī)關(guān)的關(guān)工委、婦工委等組織的各項活動。
三、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，努力在黨風(fēng)廉政建設(shè)和提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)上取得新進(jìn)展。
一是要進(jìn)一步貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度和廉潔自律各項規(guī)定的落實，全局各科、室、所負(fù)責(zé)人都要與科技局黨組簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。
二是堅持開展反腐敗警示教育，完善黨內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制和措施，在預(yù)防腐敗和職務(wù)犯罪上下功夫。
三是組織開展好機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，把它作為支部黨建工作的一項重要任務(wù)來抓，制定崗位工作目標(biāo)任務(wù)，完善考評辦法和獎懲措施。
四是建立領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度和科級以上干部個人收入申報制度。
四、加強(qiáng)對離退休黨員的教育和關(guān)心。
為了使離退休老黨員能充分發(fā)揮余熱，永葆^v^人本色，機(jī)關(guān)黨支部進(jìn)一步加強(qiáng)了對離退休黨員的關(guān)心、教育和管理工作。
一是把離退休黨員單獨(dú)編成一個黨小組，便于他們開展學(xué)習(xí)和黨小組活動。
二是積極支持離退休黨員上老年大學(xué)學(xué)習(xí)，并提供必要的經(jīng)費(fèi)支持。
三是定期上門走訪身體不便的老干部，并為他們送去有關(guān)文件和學(xué)習(xí)材料，鼓勵他們在家自學(xué)。
非公支部工作計劃篇七
20xx年開發(fā)區(qū)黨工委將進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，以“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”，“生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會評價好”的“雙強(qiáng)六好”為目標(biāo)，依據(jù)華林黨工委制定的“三大版塊、六大目標(biāo)、十八項工作分解”的具體要求，以抓好黨組織規(guī)范化建設(shè)為根本途徑。領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團(tuán)等群眾組織，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，扎實有效開展黨建工作。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。提高領(lǐng)導(dǎo)班子在新時期、新形勢下的經(jīng)濟(jì)管理能力，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能工作，管好自身和下屬，加強(qiáng)廉潔自律，領(lǐng)導(dǎo)決策、干部管理不斷朝科學(xué)化、民主化、制度化發(fā)展完善。
2、進(jìn)一步做好黨建信息化管理。隨著開發(fā)區(qū)網(wǎng)站的建立和《福建華林》的創(chuàng)刊，20xx年擬將電子管理升級為網(wǎng)絡(luò)管理，進(jìn)一步提高管理效率，并做好《福建華林》的編寫工作，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)報刊的引導(dǎo)、宣傳和服務(wù)作用。
3、做好黨員管理培訓(xùn)工作。切實加強(qiáng)流動黨員管理，采取“一方隸屬、雙重管理”模式，即黨員在組織關(guān)系不變的同時，可加入工作單位黨組織，參加組織生活，履行黨員義務(wù)，發(fā)揮黨員作用，同時采取優(yōu)先安排到關(guān)鍵崗位、優(yōu)先辦理保險補(bǔ)貼、優(yōu)先提供免費(fèi)技能培訓(xùn)等措施，激發(fā)黨員主動亮明身份；培養(yǎng)和發(fā)展一批黨員，通過教育培訓(xùn)、崗位鍛煉、群團(tuán)組織“推優(yōu)”等多種途徑，積極培養(yǎng)企業(yè)生產(chǎn)骨干和經(jīng)營管理人員加入黨組織；有組織地向非公企業(yè)推薦、輸送黨員職工，指導(dǎo)國有企業(yè)改制為非公企業(yè)時注意保留一定數(shù)量的黨員骨干，鼓勵非公企業(yè)在招工中注重招收黨員職工。
4、繼續(xù)開展以“創(chuàng)先爭優(yōu)”等主題活動。結(jié)合非公企業(yè)黨組織組建工作，充分發(fā)揮黨工委的政治核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，努力開拓非公有制企業(yè)黨建工作新局面。
5、進(jìn)一步密切開發(fā)區(qū)干部掛鉤負(fù)責(zé)企業(yè)黨建工作。進(jìn)一步完善“各個機(jī)關(guān)黨員至少掛鉤一家非公企業(yè)”“每個黨員至少結(jié)對5名非公企業(yè)黨員”等制度，一方面充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，出謀劃策，幫助企業(yè)搞好生產(chǎn)經(jīng)營和員工隊伍管理等，另一方面協(xié)助企業(yè)黨組織積極抓好黨建工作，保證非公企業(yè)黨建工作進(jìn)一步健康開展。同時加大管理考核力度，掛鉤干部每半年向開發(fā)區(qū)黨工委及區(qū)組織部匯報一次工作，年終全面考核，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。
20xx年廣武門街道非公黨建工作將以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主題，緊緊圍繞全區(qū)“率先科學(xué)發(fā)展、建設(shè)首善之區(qū)”和“再造蘭州”發(fā)展戰(zhàn)略和街道工作大局，統(tǒng)攬街道各項工作全局，強(qiáng)化“品牌”意識，突出“服務(wù)”這一核心工作理念，以建黨xx周年紀(jì)念活動為契機(jī)，進(jìn)一步推動街道非公黨建工作的全面深入發(fā)展，為建設(shè)“首善之區(qū)窗口街道”目標(biāo)的實現(xiàn)打下堅實基礎(chǔ)。
一、思想建設(shè)。
街道黨工委全面提升非公黨組織黨員管理水平，積極引導(dǎo)非公企業(yè)黨員進(jìn)一步解放思想，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”為要求，切實提高非公黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和實踐科學(xué)發(fā)展的能力。以黨的理論知識和黨建工作業(yè)務(wù)知識為主要內(nèi)容，狠抓干部理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化“三會一課”政治學(xué)習(xí)制度，大力開展黨性教育，立足適應(yīng)工作這一個基本要求，提高干部工作能力，培養(yǎng)黨員責(zé)任意識，為爭創(chuàng)一流業(yè)績提供保證。
二、組織建設(shè)。
街道將不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，把發(fā)展非公黨員工作作為非公黨建的一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作，明確各黨支部要對發(fā)展黨員工作實行計劃管理，全面執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制，增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的計劃性、規(guī)范性。街道黨工委在調(diào)查研究和總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對非公黨員隊伍建設(shè)狀況進(jìn)行分析，根據(jù)需要提出發(fā)展黨員工作宏觀指導(dǎo)意見，逐級傳達(dá)到基層黨組織?；鶎痈鼽h支部根據(jù)入黨積極分子的成熟程度，向街道黨工委報送本支部下一年度發(fā)展黨員計劃，實現(xiàn)黨員隊伍的均衡化發(fā)展。
三、作風(fēng)建設(shè)。
街道黨工委將按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，定期組織開展各非公黨支部負(fù)責(zé)人向上級黨組織和黨員、員工“雙述雙評”活動，主動接受各方面的監(jiān)督，街道黨工委結(jié)合日常工作安排、組織生活會等形式對各非公黨支部、黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行點評，從而將創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)一步推向深入。
繼續(xù)通過召開座談會、設(shè)置意見箱、設(shè)立監(jiān)督電話和電子郵箱、發(fā)放調(diào)查問卷和民主測評表等形式，廣泛征求服務(wù)對象及群眾的意見和建議，促進(jìn)非公黨組織及黨員自覺主動地開展政治學(xué)習(xí)，提高服務(wù)意識，愛崗敬業(yè)，清正廉明，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境。
四、重點工作。
街道黨工委將積極協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)黨建資源，通過區(qū)域黨建、活動開展、陣地建設(shè)等重點工作的推進(jìn)，有效提升非公黨建工作的廣度和深度。
（一）擴(kuò)大黨建覆蓋。
為適應(yīng)街道社區(qū)黨建工作內(nèi)容不斷擴(kuò)展的需要，我們繼續(xù)構(gòu)建以街道黨工委為核心、非公黨員為主體、非公黨組織為紐帶的非公黨建工作格局，努力實現(xiàn)五個延伸：一是在黨建范圍上，由重點抓社區(qū)所屬單位向非企組織延伸。二是在黨建對象上，由抓街道、社區(qū)黨員向社區(qū)內(nèi)非企在職黨員延伸。三是在黨建活動開展上，由單純抓黨務(wù)工作向發(fā)揮黨員的作用上延伸。四是在黨建活動組織上，利用黨建聯(lián)席會、工作協(xié)調(diào)會等機(jī)制由街道、社區(qū)組織活動向非公企業(yè)共同組織活動延伸。五是在思想政治建設(shè)上，把思想政治工作的重點由街道、社區(qū)成員向非公企業(yè)及其他單位延伸。
（二）完善區(qū)域黨建。
以“大黨建、大服務(wù)、大發(fā)展”的區(qū)域黨建理念為指導(dǎo)，創(chuàng)新黨建工作方式，以創(chuàng)先爭優(yōu)為核心，做實做活“五建一促”黨建體系，精心做好建黨xx周年紀(jì)念活動，完善黨建聯(lián)席會、黨建指導(dǎo)員、黨員示范崗等平臺建設(shè)，擴(kuò)大非公黨建覆蓋范圍，豐富非公黨建載體，通過走訪建聯(lián)系平臺、通過交流建合作平臺、通過活動建互促平臺、通過服務(wù)建信任平臺。
一是在完善已有的黨建聯(lián)席會、黨建指導(dǎo)員、黨員示范崗等機(jī)制基礎(chǔ)上，建立“社區(qū)黨建聯(lián)盟”，構(gòu)建“一網(wǎng)三卡四聯(lián)”機(jī)制，即建立覆蓋包括非公黨員在內(nèi)的全轄區(qū)的黨員飛信網(wǎng)絡(luò)，發(fā)放黨群聯(lián)系卡、承諾監(jiān)督卡、便民服務(wù)卡三張卡片，形成“載體聯(lián)設(shè)、活動聯(lián)搞、陣地聯(lián)享、黨員聯(lián)管”的“四聯(lián)”體系，以實現(xiàn)區(qū)域黨建全范圍覆蓋，打造街道黨建特色品牌。
二是繼續(xù)推進(jìn)轄區(qū)非公黨建和“黨建帶工建、工建促黨建”步伐，在擴(kuò)大非公黨建覆蓋面的基礎(chǔ)上打造非公黨建示范點，在第一屆職代會簽訂集體合同、女職工維權(quán)專項合同基礎(chǔ)上，討論制定區(qū)域性工資集體協(xié)商制度，完善工會運(yùn)行機(jī)制，切實維護(hù)非公企業(yè)員工權(quán)益，使非公企業(yè)黨群共建和企業(yè)快速健康發(fā)展實現(xiàn)協(xié)調(diào)共進(jìn)的良好局面。
（三）強(qiáng)化陣地建設(shè)。
以解決硬件瓶頸為核心，引導(dǎo)非公企業(yè)積極解決黨組織活動站和黨員活動陣地建設(shè)，并在改善硬件設(shè)施的同時進(jìn)一步規(guī)范非公黨組織程序，深化非公黨組織凝聚作用和服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾職能，提升服務(wù)水平，實現(xiàn)非公黨建工作環(huán)境軟硬件“兩手抓、兩提升”。
為深化貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、x中全會精神和北京市委《關(guān)于推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新的意見》，鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果，在施行企業(yè)搬遷調(diào)整和“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略中，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作提出如下意見。
一、提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。
科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)的需要，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。目前，企業(yè)共有基層黨支部1588個，分布在消費(fèi)經(jīng)營、基本建設(shè)、科研想象、生活服務(wù)、合資聯(lián)營等不同的行業(yè)和領(lǐng)域。從總體上看，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和消費(fèi)經(jīng)營建設(shè)的各項任務(wù)中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務(wù)要求不相順應(yīng)的問題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認(rèn)識上存在著重經(jīng)營消費(fèi)，輕支部工作的現(xiàn)象；一些黨支部活動與經(jīng)濟(jì)工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進(jìn)；一些支部工作缺乏活力，日?；顒尤狈ξΓぷ魈幵谝话慊癄顟B(tài)；黨支部書記隊伍素質(zhì)有待提高，一些專職的黨支部書記缺少消費(fèi)經(jīng)營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務(wù)知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩(wěn)定；一些單位的黨委對支部建設(shè)工作重視不夠，缺乏有效的指導(dǎo)，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。
鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照北京市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)基層黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。
非公支部工作計劃篇八
年，連隊黨支部在團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以實現(xiàn)連隊增產(chǎn)、職工增收為目標(biāo)，努力構(gòu)建和諧社會、爭創(chuàng)“三好連隊”，不斷開拓進(jìn)取，積極推進(jìn)單位的文明建設(shè)。本支部現(xiàn)有^v^正式黨員36人，其中：干部黨員8人、承包職工黨員17人、婦女黨員6人，離崗黨員6人，全連在冊職工165人，種植農(nóng)作物7080余畝。分別種植的有棉花、葡萄、醬用番茄、線椒等。為更好地落實團(tuán)場各項富民、惠民政策，支部認(rèn)真執(zhí)行團(tuán)黨委年思想政治工作責(zé)任制的實施辦法，按照“三個有利于”的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好職工群眾的思想政治工作。
一、抓理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)黨員思想政治素質(zhì)的不斷提高。
支部以爭創(chuàng)“三好連隊”、“和諧連隊”為目標(biāo)，把黨員干部思想建設(shè)，擺在組織建設(shè)的重要位置，著力提高干部隊伍政治理論素質(zhì)和綜合能力素質(zhì)，根據(jù)各個時期團(tuán)黨委的要求，組織黨員開展政治學(xué)習(xí)，以十七屆六中全會精神、黨章、^v^召開的新疆工作會議、《團(tuán)場章程》為主要內(nèi)容。嚴(yán)肅支部的組織生活制度，堅持“三會一課”制，全年共開小組會12次、支委會12次、支部大會6次、上黨課12次、觀看電教片12部，“七一”前后，收看2部電影專題片，專題組織生活會2次、黨風(fēng)廉政建設(shè)糾風(fēng)工作專題會4次，增強(qiáng)了說實話、辦實事、求實效的工作氛圍。通過不斷的學(xué)習(xí)，提高了黨員干部執(zhí)行政策的水平和依法辦事的能力、提高了帶領(lǐng)職工群眾共同致富的自覺性和本領(lǐng)。
二、抓制度建設(shè)，促進(jìn)黨員廉政建設(shè)。
1、健全崗位工作制度。根據(jù)黨內(nèi)分工制定了具體的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制。全體干部在干好本職工作的同時，按滴灌系統(tǒng)，分片掛鉤，對本系統(tǒng)進(jìn)行管理，解決生產(chǎn)中隨時出現(xiàn)的各種問題，并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),全體干部和一線承包黨員在田管個階段，一心一意撲在工作上，放棄了所有的節(jié)假日和星期天。
率”這個主題，采用多種形式，開展警示教育，一是利用黨課和黨風(fēng)廉政教育專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國^v^紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》以及“四抓四看”活動重要內(nèi)容和落實情況。二是用各類違紀(jì)案例，以案說法。三是收看紀(jì)委安排部署的警示專題電視節(jié)目。四是落實政務(wù)公開、民主管理和“三重一大”制度。在全年中，從班子成員到普通黨員中，沒有發(fā)生一起違紀(jì)現(xiàn)象，大家都能自覺遵守黨紀(jì)黨規(guī)，對一般工作的安排，班子成員都能相互通氣，遇到重大問題，特別是資金的使用、土地費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)、兩用地的劃分等，為增加透明度，連隊都要召開職工代表大會，集體研究，討論決定。全年沒有一起違紀(jì)違法事件。
三、抓隊伍建設(shè)，促進(jìn)支部戰(zhàn)斗力的進(jìn)一步發(fā)揮。
棉花的穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。
綜合治理方面，全面落實綜合治理的各項措施和目標(biāo)管理責(zé)任制，堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、重在治本”的方針，做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”。積極開展了“創(chuàng)安活動”、“無毒社區(qū)”和“誠信職工”評選活動，堅持不斷在居民中開展法制教育，并逐戶簽定了“遵紀(jì)守法責(zé)任書”，成功調(diào)解了各種矛盾糾紛，對暫住人員、外來民工和秋季拾花季節(jié)工，不但進(jìn)行了崗前法制教育，還與之簽定了“綜合治理責(zé)任書”，吸收各拾花隊帶隊干部為單位綜治辦成員，協(xié)助單位共同管理季節(jié)工隊伍。在狠抓綜治工作中，連隊領(lǐng)導(dǎo)重視并狠抓了上訪鬧事人員的思想工作，今年上半年基本無人上訪。連隊還狠抓內(nèi)部穩(wěn)定工作，通過責(zé)任制的形式，把穩(wěn)定工作層層分解到各級干部身上給予解決，大事上報請示。做到小事。根據(jù)不同時節(jié)和生產(chǎn)情況，隨時調(diào)整綜治工作重點，加強(qiáng)警衛(wèi)、看家護(hù)院等各方面的工作。連隊社會治安始終秩序良好。
生計劃外懷孕、超生以及大月引產(chǎn)現(xiàn)象。植樹造林方面，在上級規(guī)定的時間內(nèi)，完成了春季的綠化任務(wù)。愛國衛(wèi)生方面，盡管在人、財、物上困難重重，但單位都能積極想辦法克服，及時清運(yùn)垃圾，公廁抽糞。
四、抓發(fā)展是第一要務(wù)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大豐收。
圍繞團(tuán)黨委的經(jīng)濟(jì)工作思路開展工作，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，在工作中，支部緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)這個中心，一切工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會穩(wěn)定服務(wù)。
今年，連隊連種植農(nóng)作物7000余畝，其中棉花4000多畝、鮮食葡萄200余畝、醬用番茄700多畝、植釀酒葡萄1000多畝、全部由職工承包，家庭農(nóng)場700多畝。在田管中，支部面對特殊天氣造成的不利影響，始終能將組織建設(shè)和職工群眾的思想政治工作貫穿于整個生產(chǎn)過程之中，克服重重困難，認(rèn)真貫徹落實兵、師、團(tuán)各項優(yōu)撫、惠民政策，極大地調(diào)動了職工群眾承包土地的積極性。單位干部全部下到生產(chǎn)第一線，分片掛鉤承包，與職工同甘共苦，從春耕春播到田間管理，始終堅持突出一個“早”字、狠抓一個“細(xì)”字、強(qiáng)化一個“管”字、落實一個“好”字，積極推廣新品種、采用新技術(shù)，嚴(yán)格按照生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范抓好每一個環(huán)節(jié)，強(qiáng)技強(qiáng)管、精益求精，棉花奪得歷史最好苗情，平均畝保苗數(shù)在15000株以上，株高嚴(yán)格控制在規(guī)定范圍之內(nèi)。各種作物長勢良好。
一年來，支部工作雖然取得一定的成績，得到上級領(lǐng)導(dǎo)和基層群眾的肯定，但與團(tuán)黨委的要求還存在一些差距和不足，在今后的工作中，還要繼續(xù)加強(qiáng)黨員思想政治理論和農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí)，提高全體黨員的整體素質(zhì)，并以^v^精神、新疆工作會議、《團(tuán)場章程》為動力，繼續(xù)帶領(lǐng)職工群眾艱苦創(chuàng)業(yè)、發(fā)奮圖強(qiáng)，使單位來年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)更上一個臺階，職工收入明顯增加。
1、支部工作計劃要始終以連隊發(fā)展、職工增收為目標(biāo)，在做好各階段工作的同時，堅決不動搖。
2、認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，腳踏。
實地為職工群眾辦事做好各項服務(wù)。
3、組織全連黨員、干部和職工群眾多學(xué)習(xí)黨的方針政策。廣泛征求職工群眾意見，采納合理化建議，新建了職工文化活動中心。
4、加強(qiáng)黨員的管理教育，特別是離崗黨員的管理工作。
5、引導(dǎo)承包職工職工遵紀(jì)守法、依法行事、爭做誠信職工。
6、做好季節(jié)工的接待和管理工作。
7、做好發(fā)展工作，吸收積極上進(jìn)有一定政治覺悟的先進(jìn)個人，加入黨組織。
總結(jié)過去、展望未來，年，我們要以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為動力，繼續(xù)帶領(lǐng)職工群眾勤勞創(chuàng)業(yè)，努力完成團(tuán)黨委提出的經(jīng)濟(jì)奮斗目標(biāo)，為此我們支部一班人要精誠團(tuán)結(jié)、精心謀劃，使連隊的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和各項事業(yè)發(fā)展更上一層樓。
**年12月10日。
非公支部工作計劃篇九
堅持以理論、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的以及十八屆四中、五中全會精神，踐行“三嚴(yán)三實”三十條行為規(guī)范，學(xué)習(xí)《中國^v^紀(jì)律處分條例》、《中國^v^廉潔自律準(zhǔn)責(zé)》，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，結(jié)合學(xué)校黨建和年度目標(biāo)考核和工作實際，推進(jìn)學(xué)校黨員隊伍建設(shè)，努力創(chuàng)建一個人民滿意、家長放心、社會認(rèn)可全區(qū)一流的品牌學(xué)校。
1.總體目標(biāo)是：
圍繞一個中心，突出三個重點，實現(xiàn)一個目標(biāo)。一個中心：做學(xué)生喜歡的教師，辦人民滿意的學(xué)校;三個重點：黨員隊伍建設(shè)、管理隊伍建設(shè)、青年隊伍建設(shè);一個目標(biāo)：努力提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平，努力實現(xiàn)__管理水平、教育教學(xué)質(zhì)量全區(qū)一流的辦學(xué)目標(biāo)，進(jìn)一步提升__這一品牌的內(nèi)涵。
2.主要工作：
(一)加強(qiáng)思想政治工作。
1.對全校教職工的要求：要通過樹立、宣傳、學(xué)習(xí)師德典型，努力提高自身思想修養(yǎng)和素質(zhì)，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。
2.對全體黨員的要求：立足本崗，思想先進(jìn)，在思想政治方面充分發(fā)揮引領(lǐng)作用，成為全校教職工的表率。
3.對中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的要求：通過民主生活會、思想交流、民主測評等不斷提高自身思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高工作實效。
(二)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)。
在黨員中繼續(xù)鞏固黨的群眾路線教育實踐活動的成果，繼續(xù)開展踐行“三嚴(yán)三實”三十條行為規(guī)范，學(xué)習(xí)《中國^v^紀(jì)律處分條例》、《中國^v^廉潔自律準(zhǔn)責(zé)》活動，開展黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動，在教師中開展“學(xué)規(guī)范、強(qiáng)師德、樹形象”師德教育活動，推進(jìn)支部黨建工作。
1.加強(qiáng)思想建設(shè)。首先，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“要有書卷氣”，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，除政治理論和政策法規(guī)外，根據(jù)《__區(qū)教育系統(tǒng)教師讀書活動實施方案》的要求，每學(xué)年，每名黨員都要認(rèn)真讀4-6本書，不斷提高自己的人文素養(yǎng)、認(rèn)知水平和管理能力，把我校干部隊伍建成學(xué)習(xí)型隊伍。其次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員繼續(xù)學(xué)習(xí)認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆四中、五中全會精神，不斷解放思想，理清思路，更新觀念，努力成為凝聚和發(fā)展學(xué)校文化的踐行者和引領(lǐng)者。
2.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。首先，要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部要勤政廉政，以身作則，工作中要繼續(xù)堅持以下幾種制度：堅持每雙周三的教職工的學(xué)習(xí)例會制度、黨支部的民主生活會制度、教代會制度、黨務(wù)公開制度、校務(wù)公開制度、廉潔自律守則等。其次，從小事、平凡事做起，細(xì)化管理，加強(qiáng)引導(dǎo)，努力創(chuàng)造適合師生成長的環(huán)境，同時找到為他們服務(wù)的根本點和切入點，讓師生在細(xì)微之處感受溫暖，使他們的幸福感和滿意度有新的提升。
3.利用多媒體手段，積極開展黨員電化教育，提高黨員教育實效，堅持支部書記、校長、支委成員帶頭上黨課，開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動。
4.繼續(xù)開展“三關(guān)愛”和奉獻(xiàn)日活動。通過黨員教師與貧困學(xué)生結(jié)對子，把黨的溫暖和愛心，送到學(xué)生中，幫助貧困生完成學(xué)業(yè)，通過活動增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識和奉獻(xiàn)精神。
5.加強(qiáng)師德建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實省市區(qū)關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)工作的有關(guān)文件，組織教職工扎實開展政治學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)全體教職工樹立好正確的人生觀、價值觀。
6.做好工會、婦女群團(tuán)工作。組織學(xué)校團(tuán)委和學(xué)生會認(rèn)真進(jìn)行優(yōu)秀學(xué)生會干部的團(tuán)課培訓(xùn)活動，加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育、傳統(tǒng)美德教育，培育學(xué)生的民族情感。召開__中學(xué)教職工代表大會，制定切實可行的工會活動方案，豐富職工的業(yè)余生活，做好女職工的思想教育活動，使女職工能夠健康工作，快樂生活。
(三)加強(qiáng)干部和黨員隊伍建設(shè)。
1.定期召開民主生活會，加強(qiáng)對干部和黨員的思想教育，提高干部和黨員隊伍的認(rèn)識水平，排解黨員教師在工作學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的困惑，幫助黨員同志堅持正確的思想觀念和工作方法。使黨員干部用科學(xué)發(fā)展觀的理念去觀察問題、分析問題和解決問題。
2.集中開展教育法律法規(guī)的主題學(xué)習(xí)活動。組織全體黨員集中深入學(xué)習(xí)法律知識，增強(qiáng)依法執(zhí)教的水平和能力，增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的意識和本領(lǐng)。
(四)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。
1.堅持以保證質(zhì)量為核心，做好在一線教師和業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員工作，進(jìn)一步堅持完善發(fā)展黨員公示制度。
2.加強(qiáng)積極分子和預(yù)備黨員的培訓(xùn)、教育工作。
3.加強(qiáng)組織生活制度，組織全體黨員過好組織生活，創(chuàng)新組織生活形式。
(五)宣傳工作。
非公支部工作計劃篇十
20xx年開發(fā)區(qū)黨工委將進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，以^v^黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)^v^，^v^生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會評價好^v^的^v^雙強(qiáng)六好^v^為目標(biāo)，依據(jù)華林黨工委制定的^v^三大版塊、六大目標(biāo)、十八項工作分解^v^的具體要求，以抓好黨組織規(guī)范化建設(shè)為根本途徑。領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團(tuán)等群眾組織，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，扎實有效開展黨建工作。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。提高領(lǐng)導(dǎo)班子在新時期、新形勢下的經(jīng)濟(jì)管理能力，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能工作，管好自身和下屬，加強(qiáng)廉潔自律，領(lǐng)導(dǎo)決策、干部管理不斷朝科學(xué)化、民主化、制度化發(fā)展完善。
3、做好黨員管理培訓(xùn)工作。切實加強(qiáng)流動黨員管理，采取^v^一方隸屬、雙重管理^v^模式，即黨員在組織關(guān)系不變的同時，可加入工作單位黨組織，參加組織生活，履行黨員義務(wù)，發(fā)揮黨員作用，同時采取優(yōu)先安排到關(guān)鍵崗位、優(yōu)先辦理保險補(bǔ)貼、優(yōu)先提供免費(fèi)技能培訓(xùn)等措施，激發(fā)黨員主動亮明身份；培養(yǎng)和發(fā)展一批黨員，通過教育培訓(xùn)、崗位鍛煉、群團(tuán)組織^v^推優(yōu)^v^等多種途徑，積極培養(yǎng)企業(yè)生產(chǎn)骨干和經(jīng)營管理人員加入黨組織；有組織地向非公企業(yè)推薦、輸送黨員職工，指導(dǎo)國有企業(yè)改制為非公企業(yè)時注意保留一定數(shù)量的黨員骨干，鼓勵非公企業(yè)在招工中注重招收黨員職工。
4、繼續(xù)開展以^v^創(chuàng)先爭優(yōu)^v^等主題活動。結(jié)合非公企業(yè)黨組織組建工作，充分發(fā)揮黨工委的政治核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和^v^員的先鋒模范作用，努力開拓非公有制企業(yè)黨建工作新局面。
5、進(jìn)一步密切開發(fā)區(qū)干部掛鉤負(fù)責(zé)企業(yè)黨建工作。進(jìn)一步完善^v^各個機(jī)關(guān)黨員至少掛鉤一家非公企業(yè)^v^^v^每個黨員至少結(jié)對5名非公企業(yè)黨員^v^等制度，一方面充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，出謀劃策，幫助企業(yè)搞好生產(chǎn)經(jīng)營和員工隊伍管理等，另一方面協(xié)助企業(yè)黨組織積極抓好黨建工作，保證非公企業(yè)黨建工作進(jìn)一步健康開展。同時加大管理考核力度，掛鉤干部每半年向開發(fā)區(qū)黨工委及區(qū)組織部匯報一次工作，年終全面考核，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。
20xx年廣武門街道非公黨建工作將以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主題，緊緊圍繞全區(qū)^v^率先科學(xué)發(fā)展、建設(shè)首善之區(qū)^v^和^v^再造蘭州^v^發(fā)展戰(zhàn)略和街道工作大局，統(tǒng)攬街道各項工作全局，強(qiáng)化^v^品牌^v^意識，突出^v^服務(wù)^v^這一核心工作理念，以建黨xx周年紀(jì)念活動為契機(jī)，進(jìn)一步推動街道非公黨建工作的全面深入發(fā)展，為建設(shè)^v^首善之區(qū)窗口街道^v^目標(biāo)的實現(xiàn)打下堅實基礎(chǔ)。
一、思想建設(shè)。
街道黨工委全面提升非公黨組織黨員管理水平，積極引導(dǎo)非公企業(yè)黨員進(jìn)一步解放思想，以創(chuàng)建^v^學(xué)習(xí)型黨組織^v^為要求，切實提高非公黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和實踐科學(xué)發(fā)展的能力。以黨的理論知識和黨建工作業(yè)務(wù)知識為主要內(nèi)容，狠抓干部理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化^v^三會一課^v^政治學(xué)習(xí)制度，大力開展黨性教育，立足適應(yīng)工作這一個基本要求，提高干部工作能力，培養(yǎng)黨員責(zé)任意識，為爭創(chuàng)一流業(yè)績提供保證。
二、組織建設(shè)。
街道將不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，把發(fā)展非公黨員工作作為非公黨建的一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作，明確各黨支部要對發(fā)展黨員工作實行計劃管理，全面執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制，增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的計劃性、規(guī)范性。街道黨工委在調(diào)查研究和總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對非公黨員隊伍建設(shè)狀況進(jìn)行分析，根據(jù)需要提出發(fā)展黨員工作宏觀指導(dǎo)意見，逐級傳達(dá)到基層黨組織?；鶎痈鼽h支部根據(jù)入黨積極分子的成熟程度，向街道黨工委報送本支部下一年度發(fā)展黨員計劃，實現(xiàn)黨員隊伍的均衡化發(fā)展。
三、作風(fēng)建設(shè)。
街道黨工委將按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，定期組織開展各非公黨支部負(fù)責(zé)人向上級黨組織和黨員、員工^v^雙述雙評^v^活動，主動接受各方面的監(jiān)督，街道黨工委結(jié)合日常工作安排、組織生活會等形式對各非公黨支部、黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行點評，從而將創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)一步推向深入。
繼續(xù)通過召開座談會、設(shè)置意見箱、設(shè)立監(jiān)督電話和電子郵箱、發(fā)放調(diào)查問卷和民主測評表等形式，廣泛征求服務(wù)對象及群眾的意見和建議，促進(jìn)非公黨組織及黨員自覺主動地開展政治學(xué)習(xí)，提高服務(wù)意識，愛崗敬業(yè)，清正廉明，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境。
四、重點工作。
街道黨工委將積極協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)黨建資源，通過區(qū)域黨建、活動開展、陣地建設(shè)等重點工作的推進(jìn)，有效提升非公黨建工作的廣度和深度。
（一）擴(kuò)大黨建覆蓋。
為適應(yīng)街道社區(qū)黨建工作內(nèi)容不斷擴(kuò)展的需要，我們繼續(xù)構(gòu)建以街道黨工委為核心、非公黨員為主體、非公黨組織為紐帶的非公黨建工作格局，努力實現(xiàn)五個延伸：一是在黨建范圍上，由重點抓社區(qū)所屬單位向非企組織延伸。二是在黨建對象上，由抓街道、社區(qū)黨員向社區(qū)內(nèi)非企在職黨員延伸。三是在黨建活動開展上，由單純抓黨務(wù)工作向發(fā)揮黨員的作用上延伸。四是在黨建活動組織上，利用黨建聯(lián)席會、工作協(xié)調(diào)會等機(jī)制由街道、社區(qū)組織活動向非公企業(yè)共同組織活動延伸。五是在思想政治建設(shè)上，把思想政治工作的重點由街道、社區(qū)成員向非公企業(yè)及其他單位延伸。
（二）完善區(qū)域黨建。
以^v^大黨建、大服務(wù)、大發(fā)展^v^的區(qū)域黨建理念為指導(dǎo)，創(chuàng)^v^建工作方式，以創(chuàng)先爭優(yōu)為核心，做實做活^v^五建一促^v^黨建體系，精心做好建黨xx周年紀(jì)念活動，完善黨建聯(lián)席會、黨建指導(dǎo)員、黨員示范崗等平臺建設(shè)，擴(kuò)大非公黨建覆蓋范圍，豐富非公黨建載體，通過走訪建聯(lián)系平臺、通過交流建合作平臺、通過活動建互促平臺、通過服務(wù)建信任平臺。
非公支部工作計劃篇十一
20xx年*街道非公黨建工作將以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主題，緊緊圍繞全區(qū)“率先科學(xué)發(fā)展、建設(shè)”和“再造”發(fā)展戰(zhàn)略和街道工作大局，統(tǒng)攬街道各項工作全局，強(qiáng)化“品牌”意識，突出“服務(wù)”這一核心工作理念，以建黨xx周年紀(jì)念活動為契機(jī)，進(jìn)一步推動街道非公黨建工作的全面深入發(fā)展，為建設(shè)“窗口街道”目標(biāo)的實現(xiàn)打下堅實基礎(chǔ)。
一、思想建設(shè)。
街道黨工委全面提升非公黨組織黨員管理水平，積極引導(dǎo)非公企業(yè)黨員進(jìn)一步解放思想，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”為要求，切實提高非公黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和實踐科學(xué)發(fā)展的能力。以黨的理論知識和黨建工作業(yè)務(wù)知識為主要內(nèi)容，狠抓干部理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨課政治學(xué)習(xí)制度，大力開展黨性教育，立足適應(yīng)工作這一個基本要求，提高干部工作能力，培養(yǎng)黨員責(zé)任意識，為爭創(chuàng)一流業(yè)績提供保證。
二、組織建設(shè)。
街道將不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，把發(fā)展非公黨員工作作為非公黨建的一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作，明確各黨支部要對發(fā)展黨員工作實行計劃管理，全面執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制，增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的計劃性、規(guī)范性。街道黨工委在調(diào)查研究和總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對非公黨員隊伍建設(shè)狀況進(jìn)行分析，根據(jù)需要提出發(fā)展黨員工作宏觀指導(dǎo)意見，逐級傳達(dá)到基層黨組織?；鶎痈鼽h支部根據(jù)入黨積極分子的成熟程度，向街道黨工委報送本支部下一年度發(fā)展黨員計劃，實現(xiàn)黨員隊伍的均衡化發(fā)展。
三、作風(fēng)建設(shè)。
街道黨工委將按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，定期組織開展各非公黨支部負(fù)責(zé)人向上級黨組織和黨員、員工“雙述雙評”活動，主動接受各方面的監(jiān)督，街道黨工委結(jié)合日常工作安排、組織生活會等形式對各非公黨支部、黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行點評，從而將創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)一步推向深入。
繼續(xù)通過召開座談會、設(shè)置意見箱、設(shè)立監(jiān)督電話和電子郵箱、發(fā)放調(diào)查問卷和民主測評表等形式，廣泛征求服務(wù)對象及群眾的意見和建議，促進(jìn)非公黨組織及黨員自覺主動地開展政治學(xué)習(xí)，提高服務(wù)意識，愛崗敬業(yè)，清正廉明，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境。
四、重點工作。
街道黨工委將積極協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)黨建資源，通過區(qū)域黨建、活動開展、陣地建設(shè)等重點工作的推進(jìn)，有效提升非公黨建工作的廣度和深度。
(一)擴(kuò)大黨建覆蓋。
為適應(yīng)街道社區(qū)黨建工作內(nèi)容不斷擴(kuò)展的需要，我們繼續(xù)構(gòu)建以街道黨工委為核心、非公黨員為主體、非公黨組織為紐帶的非公黨建工作格局，努力實現(xiàn)五個延伸：
一是在黨建范圍上，由重點抓社區(qū)所屬單位向非企組織延伸。
二是在黨建對象上，由抓街道、社區(qū)黨員向社區(qū)內(nèi)非企在職黨員延伸。
三是在黨建活動開展上，由單純抓黨務(wù)工作向發(fā)揮黨員的作用上延伸。
四是在黨建活動組織上，利用黨建聯(lián)席會、工作協(xié)調(diào)會等機(jī)制由街道、社區(qū)組織活動向非公企業(yè)共同組織活動延伸。
五是在思想政治建設(shè)上，把思想政治工作的重點由街道、社區(qū)成員向非公企業(yè)及其他單位延伸。
(二)完善區(qū)域黨建。
以“大黨建、大服務(wù)、大發(fā)展”的區(qū)域黨建理念為指導(dǎo)，創(chuàng)新黨建工作方式，以創(chuàng)先爭優(yōu)為核心，做實做活“五建一促”黨建體系，精心做好建黨xx周年紀(jì)念活動，完善黨建聯(lián)席會、黨建指導(dǎo)員、黨員示范崗等平臺建設(shè)，擴(kuò)大非公黨建覆蓋范圍，豐富非公黨建載體，通過走訪建聯(lián)系平臺、通過交流建合作平臺、通過活動建互促平臺、通過服務(wù)建信任平臺。
一是在完善已有的黨建聯(lián)席會、黨建指導(dǎo)員、黨員示范崗等機(jī)制基礎(chǔ)上，建立“社區(qū)黨建聯(lián)盟”，構(gòu)建“一網(wǎng)三卡四聯(lián)”機(jī)制，即建立覆蓋包括非公黨員在內(nèi)的全轄區(qū)的黨員飛信網(wǎng)絡(luò)，發(fā)放黨群聯(lián)系卡、承諾監(jiān)督卡、便民服務(wù)卡三張卡片，形成“載體聯(lián)設(shè)、活動聯(lián)搞、陣地聯(lián)享、黨員聯(lián)管”的“四聯(lián)”體系，以實現(xiàn)區(qū)域黨建全范圍覆蓋，打造街道黨建特色品牌。
二是繼續(xù)推進(jìn)轄區(qū)非公黨建和“黨建帶工建、工建促黨建”步伐，在擴(kuò)大非公黨建覆蓋面的基礎(chǔ)上打造非公黨建示范點，在第一屆職代會簽訂集體。
合同。
女職工維權(quán)專項合同基礎(chǔ)上，討論制定區(qū)域性工資集體協(xié)商制度，完善工會運(yùn)行機(jī)制，切實維護(hù)非公企業(yè)員工權(quán)益，使非公企業(yè)黨群共建和企業(yè)快速健康發(fā)展實現(xiàn)協(xié)調(diào)共進(jìn)的良好局面。
(三)強(qiáng)化陣地建設(shè)。
以解決硬件瓶頸為核心，引導(dǎo)非公企業(yè)積極解決黨組織活動站和黨員活動陣地建設(shè)，并在改善硬件設(shè)施的同時進(jìn)一步規(guī)范非公黨組織程序，深化非公黨組織凝聚作用和服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾職能，提升服務(wù)水平，實現(xiàn)非公黨建工作環(huán)境軟硬件“兩手抓、兩提升”。
街道在20xx年的非公黨建工作中要切實抓好突出主題、整體推進(jìn)的工作，從各個環(huán)節(jié)高起點、高標(biāo)準(zhǔn)要求并實施。按照“示范性黨建、服務(wù)型黨建”的要求，充分發(fā)揮非公黨員的先鋒模范作用，發(fā)動非公黨員大興勤思勤學(xué)、創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)進(jìn)取精神，理清思路，完善制度，突出特色，使街道非公黨建工作水平取得新突破。
2、明確目標(biāo)，繼續(xù)推行非公有制企業(yè)黨組織“創(chuàng)五好、爭五星”創(chuàng)建活動。
非公有制企業(yè)黨組織要深入開展“創(chuàng)五好、爭五星”創(chuàng)建活動，細(xì)化和分解“五好”黨組織創(chuàng)建內(nèi)容，形成具體規(guī)定，制訂考核細(xì)則，落實規(guī)范化建設(shè)措施，完成年度創(chuàng)建目標(biāo)。研究制定《非公有制企業(yè)黨組織工作規(guī)則》，規(guī)范黨組織工作程序、運(yùn)行機(jī)制、活動方式和工作制度，并采取有效措施，防止企業(yè)黨組織家族化。積極創(chuàng)造條件，建立健全黨員活動室，配齊黨員電化教育設(shè)施，使黨員活動有陣地有場所。采取領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系、教育引導(dǎo)企業(yè)主、合理提高企業(yè)管理層黨員比例、穩(wěn)定書記隊伍、提供活動經(jīng)費(fèi)等措施，建立健全防止黨組織軟弱渙散的防癱機(jī)制，確保黨組織組建一個、鞏固一個、規(guī)范一個，進(jìn)一步增強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作效果。全鎮(zhèn)要培育2—3個示范性強(qiáng)、影響力大的各級各類非公有制企業(yè)黨建工作示范點和一批有檔次、上規(guī)模的“五星”級非公有制企業(yè)黨組織。
3、拓寬渠道，不斷壯大非公有制企業(yè)黨員隊伍。
一是推薦選派黨員骨干。本著高效、精干原則，選好配強(qiáng)黨支部班子，特別是黨支部書記人員，要具備政治素質(zhì)強(qiáng)，黨務(wù)工作熟悉，且懂經(jīng)營管理。繼續(xù)擴(kuò)充非公有制企業(yè)黨務(wù)人才庫，采取“推薦、選派、招聘”等辦法，從外部向企業(yè)輸入黨員骨干。采取在農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移中黨員優(yōu)先考慮的辦法，變農(nóng)民黨員為非公有制企業(yè)黨員職工。要把生產(chǎn)經(jīng)營骨干發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干。大力加強(qiáng)非公有制企業(yè)人才隊伍建設(shè)，把培養(yǎng)人才與培養(yǎng)黨員，推薦選派人才與推薦選派黨員結(jié)合起來，不斷壯大非公有制企業(yè)黨員隊伍。
二是大力發(fā)展新黨員。按照發(fā)展黨員“十六字”方針，堅持成熟一個、發(fā)展一個，在保證質(zhì)量的前提下加大發(fā)展黨員力度。建立非公有制企業(yè)入黨申請人信息庫，推行非公有制企業(yè)入黨積極分子檔案接轉(zhuǎn)制度，采取結(jié)對培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、聯(lián)系培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)等方式，逐人落實培養(yǎng)措施。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作五項制度，即健全發(fā)展黨員群團(tuán)組織“推優(yōu)”制度，落實發(fā)展對象預(yù)審，發(fā)展黨員公示、票決和責(zé)任追究制度。要重點培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和生產(chǎn)一線骨干中的優(yōu)秀人才入黨，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。對30名以上職工沒有黨員的企業(yè)，要重點幫助，抓好引進(jìn)和培養(yǎng)發(fā)展工作。
三是激勵黨員亮明身份。開展流動黨員普查登記工作，動員、支持和幫助在非公有制企業(yè)工作的黨員亮明身份，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。同時，各企業(yè)要出臺相關(guān)政策鼓勵外來黨員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。通過開展非公有制企業(yè)評先評優(yōu)活動，以及優(yōu)先錄用黨員職工，幫助他們解決住房、子女就學(xué)問題等辦法，把外來黨員凝聚到黨組織中來。
黨員干部培訓(xùn)和黨員活動日等黨內(nèi)制度，實現(xiàn)教育與管理的有機(jī)結(jié)合。有條件的企業(yè)可建立黨校，并利用黨校等陣地積極做好流動黨員的教育、管理和服務(wù)工作。制定非公有制企業(yè)黨員的教育培訓(xùn)計劃，分級分類抓好教育培訓(xùn)工作。切實加強(qiáng)黨員業(yè)主的教育工作。以開展保持共產(chǎn)黨員。
先進(jìn)性教育。
活動為契機(jī)，加強(qiáng)“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育，找準(zhǔn)非公有制企業(yè)黨員隊伍存在的問題和原因，狠抓整改工作，構(gòu)建長效機(jī)制。
4、創(chuàng)新機(jī)制，積極探索黨組織發(fā)揮作用的新途徑和新方法。
要積極探索非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑和方式方法，形成一套與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理相適應(yīng)的黨建工作運(yùn)行機(jī)制。非公有制企業(yè)黨組織要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，著眼于黨的方針政策和國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，著眼于增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，著眼于加強(qiáng)黨同職工群眾的聯(lián)系，著眼于促進(jìn)非公有制企業(yè)的健康發(fā)展，堅持從企業(yè)的實際出發(fā)，采取靈活多樣、務(wù)實有效的方式方法，積極開展黨的活動，充分發(fā)揮黨組織的幫助促進(jìn)、引導(dǎo)監(jiān)督、團(tuán)結(jié)凝聚和黨員的模范帶頭作用。
積極探索現(xiàn)代企業(yè)管理制度，幫助企業(yè)規(guī)范內(nèi)部管理。加強(qiáng)與企業(yè)決策層的溝通和聯(lián)系，對關(guān)系企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的問題，積極向企業(yè)建言獻(xiàn)策，提高企業(yè)重大問題決策科學(xué)化、合理化程度，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
二要充分發(fā)揮黨組織的引導(dǎo)監(jiān)督作用。企業(yè)黨組織要大力宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，積極開展法制教育，并將其貫徹到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，引導(dǎo)企業(yè)正確處理好國家利益與自身利益的關(guān)系，社會效益與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，職工利益與企業(yè)穩(wěn)定的關(guān)系，引導(dǎo)企業(yè)反哺社會。認(rèn)真履行依法監(jiān)督的職責(zé)，幫助支持企業(yè)依法經(jīng)營，照章納稅，推進(jìn)企業(yè)信用建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
三要充分發(fā)揮黨組織的團(tuán)結(jié)凝聚作用。深化工會、團(tuán)組織“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，積極探索“黨建帶工團(tuán)建、工團(tuán)建強(qiáng)黨建”的新途徑。企業(yè)黨組織要加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)其按照各自章程開展活動。提倡黨組織書記兼任工會主席，把符合條件的黨員團(tuán)干部吸收進(jìn)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。深入開展思想政治工作，協(xié)調(diào)企業(yè)與職工、職工與職工的關(guān)系，正確處理勞資矛盾和職工內(nèi)部矛盾，積極維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益。廣泛開展豐富多彩的職工群眾文化娛樂活動，形成長效機(jī)制，做好聯(lián)系、宣傳、組織、團(tuán)結(jié)和凝聚職工的工作，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
四要充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。企業(yè)黨組織要根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的特點，設(shè)置黨員活動載體，明確黨員職責(zé)，積極開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”等活動，組織黨員學(xué)習(xí)政治理論、科技管理知識，帶頭實踐“三個代表”重要思想，做吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的模范，團(tuán)結(jié)職工、互幫互助的模范，遵紀(jì)守法、維護(hù)穩(wěn)定的模范，致富思源、富而思進(jìn)的模范，在規(guī)范企業(yè)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益、推進(jìn)社會主義企業(yè)文化建設(shè)中充分發(fā)揮模范帶頭作用，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
鎮(zhèn)黨委、各單位部門負(fù)責(zé)人要進(jìn)一步增強(qiáng)抓好非公有制企業(yè)黨建工作的責(zé)任意識，充分利用各種媒體大力宣傳加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的重要性，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實工作，確保非公有制企業(yè)黨建工作目標(biāo)如期實現(xiàn)。
加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，鎮(zhèn)黨委要建立非公有制企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定聯(lián)系會議制度，黨委書記、分管黨群工作的副書記、組織委員和分管工業(yè)的中心負(fù)責(zé)人，組織線工作人員成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)日常監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)等工作。通過制定規(guī)劃，采取措施，抓好工作落實。要定期召開會議，研究布置工作任務(wù)，通過定期召開例會、經(jīng)驗交流會、專題調(diào)研，及時掌握非公有制企業(yè)黨建工作遇到的新情況，研究解決相關(guān)政策問題。制訂非公有制企業(yè)黨建工作計劃，分解任務(wù)，落實責(zé)任。
要建立企業(yè)黨建工作責(zé)任制度。對80名以上職工的企業(yè)，鎮(zhèn)黨委要下派黨建工作指導(dǎo)員，幫助企業(yè)制訂企業(yè)黨組織組建計劃，落實相關(guān)工作措施，做好思想宣傳引導(dǎo)工作，及時建立黨的組織。
要完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)黨建工作制度。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要定期到點調(diào)查研究，指導(dǎo)聯(lián)系點企業(yè)黨組織開展規(guī)范化建設(shè)，真正把聯(lián)系點建設(shè)成為示范點，切實發(fā)揮示范引導(dǎo)作用。通過樹立先進(jìn)典型、召開座談會、政策激勵、政治鼓勵等方式，提高企業(yè)經(jīng)營管理者的思想認(rèn)識，支持、配合企業(yè)開展黨建工作，為黨組織開展活動創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
要實行非公有制企業(yè)黨建工作示范點幫聯(lián)制度。各非公有制企業(yè)黨建工作示范點要聯(lián)系1-2家非示范點黨組織，通過幫聯(lián)，進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)黨組織在規(guī)范化建設(shè)、維護(hù)各方的合法權(quán)益、發(fā)揮黨組織和黨員的作用、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展等方面的示范帶動作用，以點帶面，推動非公有制企業(yè)黨建工作整體水平的提高。
要加強(qiáng)督查考核。把非公有制企業(yè)黨建工作納入年終目標(biāo)管理責(zé)任制，年終實行目標(biāo)考核。鎮(zhèn)黨委每半年要進(jìn)行一次督查，通報情況并落實整改。
為深化貫徹落實黨的、精神和*市委《關(guān)于推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新的意見》，鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果，在施行企業(yè)搬遷調(diào)整和"三步走"發(fā)展戰(zhàn)略中，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作提出如下意見。
一、提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。
科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)的需要，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。目前，企業(yè)共有基層黨支部1588個，分布在消費(fèi)經(jīng)營、基本建設(shè)、科研想象、生活服務(wù)、合資聯(lián)營等不同的行業(yè)和領(lǐng)域。從總體上看，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和消費(fèi)經(jīng)營建設(shè)的各項任務(wù)中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務(wù)要求不相順應(yīng)的問題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認(rèn)識上存在著重經(jīng)營消費(fèi)，輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨支部活動與經(jīng)濟(jì)工作融合得不緊密，工作"兩張皮"，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進(jìn);一些支部工作缺乏活力，日?；顒尤狈ξ?，工作處在一般化狀態(tài);黨支部書記隊伍素質(zhì)有待提高，一些專職的黨支部書記缺少消費(fèi)經(jīng)營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務(wù)知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩(wěn)定;一些單位的黨委對支部建設(shè)工作重視不夠，缺乏有效的指導(dǎo)，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。
二、黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。
各級黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性，確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務(wù)的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)的重大意義，采取有效措施，建立長效機(jī)制，在全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為完成企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)，要堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，按照*市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)基層黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹"三個代表"重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開發(fā)區(qū)黨工委堅持以鄧小平理論和“三個代表”為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞年初確定的非公黨建工作目標(biāo)，以加強(qiáng)支部建設(shè)為載體，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，全面構(gòu)建活力和-諧開發(fā)區(qū)。
(一)深化“五好非公企業(yè)黨組織”創(chuàng)建活動。通過完善優(yōu)惠政策、落實幫扶措施、量化黨建指標(biāo)等，進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)建活力和-諧企業(yè)的內(nèi)源動力。以建設(shè)活力和-諧企業(yè)為目標(biāo),深入開展抓黨建、筑和-諧、促發(fā)展活動,大力推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作。
(二)努力構(gòu)建“非公黨建示范點”。20xx年，*有限公司支部被確定為非公有制企業(yè)黨建工作示范點。在繼續(xù)做好這項工作上，爭取在開發(fā)區(qū)形成數(shù)量合理、特點鮮明、作用突出的非公黨建示范區(qū)。
(三)積極探索黨建工作網(wǎng)格化管理。按照“區(qū)域化設(shè)置，網(wǎng)格化管理，實體化運(yùn)作”的思路，抓好開發(fā)區(qū)黨建工作。
(四)加大非公企業(yè)黨建組建力度。20xx年力爭新建5-7家企業(yè)支部，同時進(jìn)一步落實時間、場地、經(jīng)費(fèi)和支部書記權(quán)益保障機(jī)制。在鞏固和擴(kuò)大規(guī)模以上非公企業(yè)建立黨組織的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對新組建黨組織黨員發(fā)展、支部學(xué)習(xí)、陣地建設(shè)、作用發(fā)揮方面的指導(dǎo)，確?！敖ㄒ粋€，活一個，發(fā)揮作用一個”。
(五)提升學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)質(zhì)量。通過舉辦黨支部書記培訓(xùn)班、入黨積極分子培訓(xùn)班，切實提高黨務(wù)工作者、黨員和入黨積極分子的黨務(wù)水平和政治理論素質(zhì);計劃把每季度召開一次的支部書記例會改成每兩個月召開一次，加強(qiáng)企業(yè)支部的聯(lián)系和溝通。
(六)切實加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。各支部要以高度的責(zé)任感和使命感，把對黨員隊伍建設(shè)工作的認(rèn)識提升到一個新的高度，解放思想、開拓創(chuàng)新、力爭把黨員隊伍建設(shè)成為一支政治能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)扎實的團(tuán)體。根據(jù)“成熟一個發(fā)展一個的原則，計劃發(fā)展黨員10-20名。此外，要采取有效措施加強(qiáng)流動黨員管理,使流動黨員的接收、教育、管理更加規(guī)范。
(七)以黨建帶團(tuán)建促群建。不斷創(chuàng)新豐富黨組織的工作形式，激發(fā)非公有制企業(yè)工會、共青團(tuán)組織的活力,更好地為促進(jìn)企業(yè)勞動關(guān)系和-諧、快速發(fā)展服務(wù)。開展黨員教育聯(lián)動、思想工作聯(lián)做、社會治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、文明企業(yè)聯(lián)創(chuàng)活動，努力開拓工作新局面，構(gòu)建園區(qū)企業(yè)之間的和-諧。
20xx年開發(fā)區(qū)黨工委將進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，以"黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)"，"生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會評價好"的"雙強(qiáng)六好"為目標(biāo)，依據(jù)華林黨工委制定的"三大版塊、六大目標(biāo)、十八項工作分解"的具體要求，以抓好黨組織規(guī)范化建設(shè)為根本途徑。領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團(tuán)等群眾組織，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，扎實有效開展黨建工作。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。提高領(lǐng)導(dǎo)班子在新時期、新形勢下的經(jīng)濟(jì)管理能力，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能工作，管好自身和下屬，加強(qiáng)廉潔自律，領(lǐng)導(dǎo)決策、干部管理不斷朝科學(xué)化、民主化、制度化發(fā)展完善。
2、進(jìn)一步做好黨建信息化管理。隨著開發(fā)區(qū)網(wǎng)站的建立和的創(chuàng)刊，20xx年擬將電子管理升級為網(wǎng)絡(luò)管理，進(jìn)一步提高管理效率，并做好的編寫工作，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)報刊的引導(dǎo)、宣傳和服務(wù)作用。
3、做好黨員管理培訓(xùn)工作。切實加強(qiáng)流動黨員管理，采取"一方隸屬、雙重管理"模式，即黨員在組織關(guān)系不變的同時，可加入工作單位黨組織，參加組織生活，履行黨員義務(wù)，發(fā)揮黨員作用，同時采取優(yōu)先安排到關(guān)鍵崗位、優(yōu)先辦理保險補(bǔ)貼、優(yōu)先提供免費(fèi)技能培訓(xùn)等措施，激發(fā)黨員主動亮明身份;培養(yǎng)和發(fā)展一批黨員，通過教育培訓(xùn)、崗位鍛煉、群團(tuán)組織"推優(yōu)"等多種途徑，積極培養(yǎng)企業(yè)生產(chǎn)骨干和經(jīng)營管理人員加入黨組織;有組織地向非公企業(yè)推薦、輸送黨員職工，指導(dǎo)國有企業(yè)改制為非公企業(yè)時注意保留一定數(shù)量的黨員骨干，鼓勵非公企業(yè)在招工中注重招收黨員職工。
4、繼續(xù)開展以"創(chuàng)先爭優(yōu)"等主題活動。結(jié)合非公企業(yè)黨組織組建工作，充分發(fā)揮黨工委的政治核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，努力開拓非公有制企業(yè)黨建工作新局面。
5、進(jìn)一步密切開發(fā)區(qū)干部掛鉤負(fù)責(zé)企業(yè)黨建工作。進(jìn)一步完善"各個機(jī)關(guān)黨員至少掛鉤一家非公企業(yè)每個黨員至少結(jié)對5名非公企業(yè)黨員"等制度，一方面充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，出謀劃策，幫助企業(yè)搞好生產(chǎn)經(jīng)營和員工隊伍管理等，另一方面協(xié)助企業(yè)黨組織積極抓好黨建工作，保證非公企業(yè)黨建工作進(jìn)一步健康開展。同時加大管理考核力度，掛鉤干部每半年向開發(fā)區(qū)黨工委及區(qū)組織部匯報一次工作，年終全面考核，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。
非公支部工作計劃篇十二
2011年04月07日。
隨著改革開放的不斷深入，鞍山市非公有制經(jīng)濟(jì)得到了迅猛發(fā)展，目前非公有制經(jīng)濟(jì)增加值已占地區(qū)生產(chǎn)總值的55%，從業(yè)人員已占全市從業(yè)人員的76%，成為我市吸納勞動力就業(yè)的主要渠道、構(gòu)建和諧社會的重要力量，同時也成為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要領(lǐng)域。今年以來，我們通過實地走訪、座談研討等方式對全市非公有制企業(yè)黨建工作情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，并對進(jìn)一步搞好非公有制企業(yè)黨建工作體制機(jī)制創(chuàng)新問題進(jìn)行了深入探討和認(rèn)真研究。
一、我市非公有制企業(yè)黨建工作的基本做法和經(jīng)驗。
依托行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈、商務(wù)樓宇和流動黨員服務(wù)站等，掛靠建立黨組織。目前，已組建黨組織1362家，組建率54%。
（三）提升素質(zhì)，增強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織的凝聚力。一是配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人。注意選拔黨性觀念強(qiáng)、思想政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營會管理、有黨務(wù)工作經(jīng)驗、熱心黨的工作、責(zé)任心強(qiáng)、善于做群眾工作的黨員擔(dān)任企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人。2007年以來，通過企業(yè)選、社會招、組織派等多種方式，將307名黨性觀念強(qiáng)、政治素質(zhì)高、管理能力強(qiáng)、群眾工作好的黨員選拔為企業(yè)黨組織的負(fù)責(zé)人。二是壯大企業(yè)黨員隊伍。各級黨組織深入開展“雙找”、“三培養(yǎng)”活動，落實“流動黨員活動證”制度和黨員身份確認(rèn)制度。2007年以來，共找回黨員5300名，把1200多名業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把3700多名黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把800多名黨員業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成中層以上干部。同時注重在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)骨干、一線優(yōu)秀職工中發(fā)展黨員，2007年以來共發(fā)展黨員2539名。加大培養(yǎng)入黨積極分子力度，全市非公有制企業(yè)入黨積極分子已占員工總數(shù)10%以上。三是創(chuàng)^v^員教育管理模式。采取業(yè)余學(xué)習(xí)、短期培訓(xùn)、專題講座、組織聯(lián)誼、開展活動等多種形式，加強(qiáng)對黨員的教育培訓(xùn)。通過建立黨員基本情況信息庫，掌握每位黨員的基本情況。根據(jù)流動黨員的特點，通過制定黨員登記、黨員參加組織生活、會議簽到、黨員外出請假、黨費(fèi)收繳及管理、黨員思想?yún)R報及談話等一系列管理制度，形成了特點鮮明的黨員管理運(yùn)作機(jī)制。四是加強(qiáng)黨組織規(guī)范化建設(shè)。學(xué)習(xí)借鑒沈陽經(jīng)驗，面向企業(yè)開展“建一個黨組織活動場所、建一個黨建宣傳專欄、建一套黨建工作制度，送一塊黨組織牌匾、送一面黨旗、送一套黨建圖書”的“三建三送”活動。
（四）發(fā)揮作用，促進(jìn)非公有制企業(yè)健康發(fā)展。一是在企業(yè)決策中發(fā)揮參謀作用。建立黨組織負(fù)責(zé)人與企業(yè)董事會、經(jīng)理層、監(jiān)事會以及群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員“雙向進(jìn)入、交叉任職”制度。通過“黨組織與董事會雙向例會，黨組織負(fù)責(zé)人列席管理層會議”等形式，參與企業(yè)重大問題決策，提出意見和建議。二是在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮表率作用。企業(yè)中的黨員做到“三個帶頭”，即帶頭提高業(yè)務(wù)技能，做好本職工作；帶頭維護(hù)國家和群眾利益，認(rèn)真做好服務(wù)員工工作；帶頭在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮骨干作用、在職工隊伍建設(shè)中發(fā)揮模范作用、在急難險重關(guān)頭發(fā)揮中堅作用。企業(yè)黨組織積極探索“小型、業(yè)余、分散、靈活”方式，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，開展“黨員工作臺”、“黨員掛牌服務(wù)”、“黨員突擊隊”、“設(shè)崗定責(zé)”等活動。遼寧衡業(yè)集團(tuán)黨委開展“黨員先鋒崗”主題實踐活動，全公司黨員掛牌上崗，做到黨員身邊無事故、黨員身邊無次品、黨員身邊無違紀(jì)。三是在構(gòu)建和諧企業(yè)中發(fā)揮主導(dǎo)作用。非公有制企業(yè)黨組織普遍建立了理解人、關(guān)心人、凝聚人的群眾工作機(jī)制，積極協(xié)調(diào)理順各方關(guān)系，不斷優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，保護(hù)職工和企業(yè)合法權(quán)益。鞍山寶得鋼鐵有限公司黨委牢固樹立以人為本的思想，時刻把職工的利益放在首位，建立圖書室、職工活動室，經(jīng)常舉辦各種文體比賽，豐富職工業(yè)余文化生活，僅2007年以來，就先后拿出6000多萬元，捐助社會公益事業(yè)。
二、非公有制企業(yè)黨建工作存在的突出問題。
（一）黨組織組建率偏低，黨員發(fā)展數(shù)量偏少。到目前為止，全市仍有48%的非公有制經(jīng)濟(jì)組織沒有建立黨組織，全市規(guī)模以上非公有制企業(yè)中仍然有22戶企業(yè)沒有單獨(dú)建立黨組織。非公有制企業(yè)發(fā)展黨員的數(shù)量僅占發(fā)展黨員總數(shù)的。
（二）部分非公有制企業(yè)黨組織作用發(fā)揮不夠明顯，黨員開展活動比較困難。由于非公有制企業(yè)具有高度的自主權(quán)和獨(dú)立性，黨組織作用的發(fā)揮往往取決于企業(yè)主的態(tài)度。企業(yè)主是黨員或黨的意識比較強(qiáng)的，黨組織作用較容易發(fā)揮；反之，黨的工作在企業(yè)就很難有效開展。目前少數(shù)企業(yè)黨組織缺少活動經(jīng)費(fèi)、活動場所和活動時間，開展黨的工作難度較大。
（三）對黨員的教育管理不到位，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。部分企業(yè)黨組織缺乏工作思路，黨的活動不同程度存在質(zhì)量不高、內(nèi)容不實、流于形式的問題，缺乏吸引力和感染力。一些黨員，由于種種原因不愿亮出身份和參加組織活動，不能充分發(fā)揮先鋒模范作用。
出現(xiàn)以上幾方面問題的原因主要有四個方面：一是個別黨員干部對非公有制企業(yè)黨建工作重要性認(rèn)識不足。一些黨員干部存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的心態(tài)，思想上重視不夠，精力上投入不夠；一些黨員干部對非公有制企業(yè)黨建工作的新情況、新問題缺乏積極有效的探索和研究，推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作思路不寬、招法不多。二是一些企業(yè)主對在本企業(yè)建立黨組織和開展黨的工作還有一些疑惑和顧慮。一些企業(yè)主對黨組織在企業(yè)中的地位、職責(zé)不清楚，擔(dān)心抓黨的工作會影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營；一些企業(yè)主擔(dān)心企業(yè)和自己的行為會受到黨組織的監(jiān)督、約束和牽制；一些企業(yè)主認(rèn)為黨組織活動不能給企業(yè)帶來直接經(jīng)濟(jì)效益，會增加成本，對建立黨組織和開展黨的工作缺乏熱情。三是一些非公有制企業(yè)黨組織開展活動的方式和發(fā)揮作用的途徑還不適應(yīng)新形勢新要求。一些黨組織處于被動推著干的狀態(tài)，企業(yè)黨組織開展活動缺乏有效的工作機(jī)制、管理手段和具體措施；部分企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人黨建工作經(jīng)驗不足，個別黨組織負(fù)責(zé)人積極性不高，在企業(yè)缺乏威信和影響力。四是一些非公有制企業(yè)黨員的黨員意識比較淡薄。個別黨員由于脫離原來單位黨組織的管理，自身約束力不強(qiáng)，不愿參加黨的活動，不能發(fā)揮黨員作用；許多外來流動黨員雇傭思想嚴(yán)重，認(rèn)為自己打工賺錢，沒必要亮出黨員身份，不愿轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。
三、非公有制企業(yè)黨建工作體制機(jī)制創(chuàng)新的建議。
（一）創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。
1、構(gòu)建“三級責(zé)任”體系，在落實責(zé)任上實現(xiàn)突破。要建立“市、縣（市）區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)，職能部門具體指導(dǎo)，企業(yè)黨組織抓落實”的三級責(zé)任體系和工作格局。一是落實地方黨委的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各地認(rèn)真按照地方黨委、部門黨組抓黨建工作責(zé)任制和建立健全縣（市）區(qū)委書記抓基層黨建工作責(zé)任制的要求，成立專門機(jī)構(gòu)，核定編制，落實專人，開展工作。切實把非公有制企業(yè)黨建納入年度目標(biāo)管理，層層簽訂責(zé)任書，嚴(yán)格考核獎懲。二是明確有關(guān)職能部門的指導(dǎo)責(zé)任。建立組織部門牽頭，紀(jì)檢、^v^、工商、稅務(wù)等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法職能部門參與的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作聯(lián)席會議制度，推行定期通報情況、交流工作經(jīng)驗、協(xié)調(diào)解決問題、推優(yōu)評先聯(lián)審等制度，形成上下互動、齊抓共管的工作格局。同時推行“登記申報、年檢年報”制度，將黨建工作作為企業(yè)注冊、年審的重要指標(biāo)和企業(yè)享受優(yōu)惠政策的前提條件。三是強(qiáng)化企業(yè)黨組織抓落實的責(zé)任。加大企業(yè)黨建檢查、考核、獎懲力度，與企業(yè)黨組織簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，促使各企業(yè)黨組織變壓力為動力，認(rèn)真搞好年初承諾、定期報告、年底評議等工作，把黨組織的責(zé)任具體化、明確化、規(guī)范化。
2、規(guī)范非公有制企業(yè)聯(lián)系點制度，在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)上實現(xiàn)突破。市、縣兩級黨委書記帶頭，每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部至少要聯(lián)系大中型和小型非公有制企業(yè)各一家，包宣傳引導(dǎo)、包組建組織、包解決疑難問題，力求把聯(lián)系點建成示范點。市委對聯(lián)系點情況實行抽查考核，并進(jìn)行相應(yīng)的獎懲激勵，確保全市已建立黨組織的非公有制企業(yè)全部由黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系，加大對非公企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)力度。
3、理順非公有制企業(yè)黨組織隸屬關(guān)系，在優(yōu)化結(jié)構(gòu)上實現(xiàn)突破。按照“有利于黨組織設(shè)置、有利于開展活動、有利于發(fā)揮作用”的原則，采取屬地式、行業(yè)式、產(chǎn)權(quán)式、垂直式四種管理模式。市非公有制企業(yè)黨工委負(fù)責(zé)全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作，并負(fù)責(zé)直接領(lǐng)導(dǎo)資產(chǎn)總額5億元以上或黨員人數(shù)300人以上或納稅額位于全市非公有制企業(yè)前20名的黨委建制的企業(yè)?？h（市）區(qū)非公有制企業(yè)黨工委負(fù)責(zé)本地區(qū)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作，并負(fù)責(zé)具體領(lǐng)導(dǎo)資產(chǎn)總額1億元以上或黨員人數(shù)100人以上或納稅額位于本地區(qū)非公有制企業(yè)前20名的黨委建制企業(yè)。主要營業(yè)地坐落在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的非公有制企業(yè)，其黨組織原則上由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）管理；主要營業(yè)地在經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）的，黨組織原則上由開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）黨工委管理。
（二）創(chuàng)新組織組建機(jī)制。
1、重視源頭把關(guān)建。針對企業(yè)情況變化大，動態(tài)管理難的問題，聯(lián)合工商、稅務(wù)等部門，實行企業(yè)“注冊、年檢與黨組織建設(shè)”雙同步。要采取宣傳引導(dǎo)、說服教育、依法辦事等方式，在企業(yè)申請注冊和年檢前，通過發(fā)放宣傳資料等多種方式宣傳《黨章》和《公司法》的有關(guān)規(guī)定，宣傳開展黨建工作的意義和作用，引導(dǎo)企業(yè)積極配合完成申報年報的相關(guān)工作。在企業(yè)申請登記時，工商部門要引導(dǎo)申報人填寫《新注冊非公有制企業(yè)黨建工作情況申報表》；在企業(yè)年檢時，引導(dǎo)企業(yè)填寫《非公有制企業(yè)黨建工作情況年報表》，通過實行登記申報年檢年報制度，建立健全企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)資料，加強(qiáng)動態(tài)管理，及時了解情況，提高黨組織覆蓋率。從源頭上把住“組建關(guān)”，切實做到“非公有制企業(yè)發(fā)展到哪里，哪里就有黨的組織，哪里有黨的組織，哪里就有健全的組織生活”。
2、派駐黨代表指導(dǎo)建。針對一些黨建基礎(chǔ)薄弱、黨員人數(shù)較少的企業(yè)，從機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中選派優(yōu)秀黨員到企業(yè)工作，創(chuàng)造條件成立黨組織。針對業(yè)主急需“既懂黨務(wù)，又懂企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營”的人才，各級黨委可以從后備干部、科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部和原國企黨務(wù)干部中選派“三大員”進(jìn)入企業(yè)。調(diào)整充實企業(yè)黨建工作，在無黨員或少黨員的企業(yè)中發(fā)展黨員，創(chuàng)造建立黨組織條件，指導(dǎo)組建黨組織。
非公支部工作計劃篇十三
2020我分局黨建總體思路是：深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話和黨的十九大會議精神，求真務(wù)實、規(guī)范管理，加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和精神禮貌建設(shè)工作;扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化主體職責(zé)，強(qiáng)化黨章黨規(guī)意識，強(qiáng)化組織活力，持續(xù)提升公路部門黨建工作科學(xué)化水平，提高公路服務(wù)本事，構(gòu)建“暢、安、綠、美”公路通行環(huán)境。
一、努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。
一是以中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等黨的組織生活為依托，完善黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)機(jī)制。按照上級黨委部署，扎實開展系列學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，用黨章黨規(guī)規(guī)范言行，切實增強(qiáng)黨員干部職工的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。
二是圍繞公路中心工作，針對機(jī)關(guān)、班站等不一樣實際，實行分類指導(dǎo)，著重在學(xué)習(xí)新知識、新技能上下功夫，不斷創(chuàng)新和豐富教育培訓(xùn)方式，突出經(jīng)常性教育，豐富學(xué)習(xí)資料。
三是進(jìn)取引導(dǎo)黨員干部職工向書本、向?qū)嵺`、向群眾學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性和實效性。緊密結(jié)合行業(yè)具體實際，進(jìn)取參加技能競賽活動，提高干部職工服務(wù)發(fā)展的本事。
一是以深化“1263”機(jī)制建設(shè)為抓手，抓好黨支部黨建職責(zé)落實。健全完善民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、黨員黨性分析、民主評議黨員等制度。
二是進(jìn)取參加黨務(wù)工作和黨務(wù)知識培訓(xùn)，不斷提高黨建工作本事和水平。創(chuàng)先爭優(yōu)，宣傳典型，樹立公路部門基層黨建工作新形象。認(rèn)真開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”等活動，不斷發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心和促進(jìn)和諧的作用。
三是強(qiáng)化黨員教育、管理和服務(wù)，號召黨員干部關(guān)注“黨員e家”、微信、易信等平臺，做好新形勢下黨員教育工作。抓好發(fā)展新黨員工作，督促黨員按時足額交納黨費(fèi)，開展黨員組織關(guān)系排查，完善黨員信息基礎(chǔ)資料，對黨員組織關(guān)系進(jìn)行全面清理規(guī)范。強(qiáng)化服務(wù)黨員意識，加強(qiáng)黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶工作。
四是進(jìn)一步深化領(lǐng)導(dǎo)、股室掛鉤聯(lián)系班站制度，加強(qiáng)調(diào)查研究，針對不一樣崗位的干部職工特點，探索更為行之有效的思想政治工作方法。加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，及時掌握一線職工的思想動態(tài)，廣泛聽取職工的意見提議，進(jìn)取做好政策的宣傳解釋工作。
五是強(qiáng)化黨建帶群建，按照政治性、先進(jìn)性、群眾性要求，加大對群團(tuán)工作的支持保障力度，引導(dǎo)干部職工、青年、婦女立足本職崗位創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。充分發(fā)揮分局工會組織橋梁紐帶作用，關(guān)注、關(guān)愛一線崗位工作者。進(jìn)取組織職工開展文體活動，增強(qiáng)職工凝聚力。開展青年志愿者服務(wù)活動，深化青年綠色生態(tài)路建設(shè)。繼續(xù)做好離退休干部職工服務(wù)管理工作，落實好離退休職工的政治和生活待遇。
三、注重黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
一是落實黨風(fēng)廉政職責(zé)制，強(qiáng)化“兩個主體職責(zé)”、“一崗雙責(zé)”。大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，開展多種形式黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，貫徹落實《.....廉潔自律準(zhǔn)則》和《.....紀(jì)律處分條例》、參加廉政知識競賽等，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
二是強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)整改不嚴(yán)不實問題，強(qiáng)化立規(guī)執(zhí)紀(jì)和制度剛性約束。強(qiáng)化單位內(nèi)部的自我管理和自我約束，強(qiáng)化問責(zé)結(jié)果運(yùn)用，提高督查問責(zé)的影響力和震懾力。繼續(xù)落實好“立刻就辦、辦就辦好”，切實解決庸懶散拖慢問題，增強(qiáng)服務(wù)大局意識。
四、持續(xù)深化行業(yè)禮貌文化建設(shè)。
一是大力普及“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”等基本道德規(guī)范，提升干部職工道德素養(yǎng)。開展“我們的節(jié)日”等傳統(tǒng)美德教育實踐活動，引導(dǎo)干部職工自覺踐行社會主義核心價值觀。進(jìn)取參與道德模范、“身邊好人”等評選推薦、學(xué)習(xí)宣傳活動，深入挖掘公路干部職工隊伍中的典型模范，傳揚(yáng)好家風(fēng)，匯聚正能量。
二是扎實開展“第十三屆市級禮貌單位”創(chuàng)立活動，爭創(chuàng)更高級別的禮貌榮譽(yù)。充分發(fā)揮...員先鋒模范作用，弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、提高”的志愿精神，號召干部職工踴躍參加愛心慈善、社會救助、無償獻(xiàn)血等公益活動。
三是立足公路行業(yè)實際，結(jié)合創(chuàng)立“美麗交通生態(tài)公路”、青年綠化帶(路)、禮貌班站等具有公路行業(yè)鮮明特色的載體，開展形式多樣的活動，營造向上向善的時代新風(fēng)，樹立公路新形象。
非公支部工作計劃篇十四
圍繞公司提出的“在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、建設(shè)一支高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊方面實現(xiàn)新突破”的總體要求，以創(chuàng)新的思路、扎實的舉措，切實加強(qiáng)黨支部的全面工作能力，著力提高黨員在公司建設(shè)中的組織協(xié)調(diào)和推動能力。
1、建設(shè)和諧進(jìn)取的部門經(jīng)理團(tuán)體。按照科學(xué)管理、民主管理、制度管理的要求，全面加強(qiáng)部門經(jīng)理團(tuán)體建設(shè)，提高運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀解決實際問題的執(zhí)行能力。強(qiáng)化公司大局觀念，自覺把分管工作放到公司全局工作去思考和把握，集中精力研究解決工作中遇到的重大問題。切實轉(zhuǎn)變部門經(jīng)理的工作作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究，注重對團(tuán)隊成員的指導(dǎo)、典型示范，推動部門銷售工作。
落實總經(jīng)理與書記聯(lián)系經(jīng)理制度，業(yè)務(wù)副總經(jīng)常到各樓層各部門，幫助找差距，理清工作思路，解決實際問題。認(rèn)真落實房源、客源、廣告，和衷共濟(jì)，群策群力，限度發(fā)揮公司各樓層整體功效。
2、造就高素質(zhì)高能力的部門經(jīng)理隊伍。堅持把思想建設(shè)放在首位，加強(qiáng)經(jīng)理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化管理，建立健全部門經(jīng)理績效考核制度，運(yùn)用民主測評、民意調(diào)查、員工征詢、個別談話等多種手段，綜合評價部門經(jīng)理的德才表現(xiàn)，加大對不稱職部門經(jīng)理的調(diào)整力度，嚴(yán)肅整治公司中存在的作風(fēng)散漫和消極怠工現(xiàn)象。
3、加強(qiáng)各部門經(jīng)紀(jì)人團(tuán)體建設(shè)。立足建設(shè)一支宏大的人才隊伍，結(jié)合新形勢下部門工作實際需要，加大對部門工作的經(jīng)紀(jì)人的指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理和服務(wù)力度，不斷增強(qiáng)部門管理和高效率辦事能力。
二、突出重點、彰顯特色，開創(chuàng)黨建工作新局面。
組織為核心、公司各部門為主體，進(jìn)一步推進(jìn)基層民主自治和民主管理。
2、積極推進(jìn)公司黨建示范點建設(shè)。要善于總結(jié)實踐中創(chuàng)造出的新鮮經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新黨建工作的方式方法，擴(kuò)大現(xiàn)有的特色品牌示范效應(yīng)。堅持分類指導(dǎo)，典型帶動，抓點帶面，全面推進(jìn)公司“家園”文化創(chuàng)建示范基地成功做法，使公司真正成為職工之家、黨員之家，成為有識之士施展才能的用武之地。
3、全面推廣“黨支部引領(lǐng)公司中高層，中高層凝聚全體經(jīng)紀(jì)人，共建和諧團(tuán)隊”工作模式。
4、加強(qiáng)入黨積極分子的培育工作。
三、健全機(jī)制、創(chuàng)新載體，黨的先進(jìn)性建設(shè)要有新探索。
1、完善公司“一周二會一培訓(xùn)”運(yùn)行機(jī)制。
2、創(chuàng)建購房會，維系和服務(wù)更多老客戶。
非公支部工作計劃篇十五
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開發(fā)區(qū)黨工委堅持以鄧小平理論和“三個代表”為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞年初確定的非公黨建工作目標(biāo)，以加強(qiáng)支部建設(shè)為載體，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，全面構(gòu)建活力和-諧開發(fā)區(qū)。
(一)深化“五好非公企業(yè)黨組織”創(chuàng)建活動。通過完善優(yōu)惠政策、落實幫扶措施、量化黨建指標(biāo)等，進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)建活力和-諧企業(yè)的內(nèi)源動力。以建設(shè)活力和-諧企業(yè)為目標(biāo)，深入開展抓黨建、筑和-諧、促發(fā)展活動，大力推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作。
(二)努力構(gòu)建“非公黨建示范點”。20xx年，金鵬、康士得、美諾華、天運(yùn)無紡有限公司支部被確定為非公有制企業(yè)黨建工作示范點。在繼續(xù)做好這項工作上，爭取在開發(fā)區(qū)形成數(shù)量合理、特點鮮明、作用突出的非公黨建示范區(qū)。
(三)積極探索黨建工作網(wǎng)格化管理。按照“區(qū)域化設(shè)置，網(wǎng)格化管理，實體化運(yùn)作”的思路，抓好開發(fā)區(qū)黨建工作。
(四)加大非公企業(yè)黨建組建力度。20xx年力爭新建5-7家企業(yè)支部，同時進(jìn)一步落實時間、場地、經(jīng)費(fèi)和支部書記權(quán)益保障機(jī)制。在鞏固和擴(kuò)大規(guī)模以上非公企業(yè)建立黨組織的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對新組建黨組織黨員發(fā)展、支部學(xué)習(xí)、陣地建設(shè)、作用發(fā)揮方面的指導(dǎo)，確?！敖ㄒ粋€，活一個，發(fā)揮作用一個”。
(五)提升學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)質(zhì)量。通過舉辦黨支部書記培訓(xùn)班、入黨積極分子培訓(xùn)班，切實提高黨務(wù)工作者、黨員和入黨積極分子的黨務(wù)水平和政治理論素質(zhì);計劃把每季度召開一次的支部書記例會改成每兩個月召開一次，加強(qiáng)企業(yè)支部的聯(lián)系和溝通。
(六)切實加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。各支部要以高度的責(zé)任感和使命感，把對黨員隊伍建設(shè)工作的認(rèn)識提升到一個新的高度，解放思想、開拓創(chuàng)新、力爭把黨員隊伍建設(shè)成為一支政治能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)扎實的團(tuán)體。根據(jù)“成熟一個發(fā)展一個的原則，計劃發(fā)展黨員10-20名。此外，要采取有效措施加強(qiáng)流動黨員管理，使流動黨員的接收、教育、管理更加規(guī)范。
(七)以黨建帶團(tuán)建促群建。不斷創(chuàng)新豐富黨組織的工作形式，激發(fā)非公有制企業(yè)工會、共青團(tuán)組織的活力，更好地為促進(jìn)企業(yè)勞動關(guān)系和-諧、快速發(fā)展服務(wù)。開展黨員教育聯(lián)動、思想工作聯(lián)做、社會治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、文明企業(yè)聯(lián)創(chuàng)活動，努力開拓工作新局面，構(gòu)建園區(qū)企業(yè)之間的和諧。
非公支部工作計劃篇十六
工作計劃是指在工作過程中，對一定時期內(nèi)的工作進(jìn)行事先安排和計劃的工作計劃。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
1、提高理論學(xué)習(xí)質(zhì)量和水平。要堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用、用以促學(xué)，做到學(xué)有所思、思有所悟、悟有所得，通過增強(qiáng)學(xué)習(xí)力，提升創(chuàng)新力、執(zhí)行力。
2、突出主題教育。積極參加上級組織的各類教育培訓(xùn)和黨員的輪訓(xùn)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，開展“憶黨恩、頌黨情”、“愛黨愛國愛江都”、“一支部一品牌”、“一黨員一面旗”、“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅持廉潔從政”等主題教育活動。大力宣傳各條戰(zhàn)線上的先進(jìn)典型，用典型事跡鼓舞人、激勵人，營造激情干事、大干快上的工作氛圍。
4、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。圍繞市委提出的“跨越爭先推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)新實干建設(shè)和諧江都”的主題和爭創(chuàng)“龍川先鋒”的實踐載體，努力創(chuàng)建“五個好”先進(jìn)基層黨支部和努力爭當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，扎實推進(jìn)黨建工作走前頭、作表率，黨員立足崗位創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為人防事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力和政治保證。
5、加強(qiáng)組織自身建設(shè)。根據(jù)人員變動情況，2月份對本辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工進(jìn)行一次調(diào)整。7月底前對現(xiàn)任支部委員會成員進(jìn)行一次改選，屆時，支部委員會將向支部大會報告近3年來的工作情況。年內(nèi)，擬確定一名入黨積極分子，6月份討論一名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。繼續(xù)推行發(fā)展黨員公示制、票決制，把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。
6、充分發(fā)揮組織功能。落實“三會一課”制度，定期開展黨支部活動，全年召開支部大會不少于4次，支委會或小組會不少于5次，落實黨課制度，定期組織收看黨建電教片，3月底前更新“黨員創(chuàng)爭園地”內(nèi)容。按期足額交納黨費(fèi)，年內(nèi)將黨費(fèi)分兩次上繳機(jī)關(guān)黨工委，并將交納情況進(jìn)行公示。
7、貫徹會議精神。按照揚(yáng)州市干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)動員大會要求，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出臺本辦《關(guān)于加強(qiáng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)的意見》，圍繞揚(yáng)州市委、市政府提出的“增強(qiáng)五種能力”、“大興五種作風(fēng)”，著力解決黨員干部大局意識、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、奉獻(xiàn)精神等問題，按照“學(xué)習(xí)提高、對照檢查、民主評議、整改落實”四個階段抓好落實，制定整改方案。
8、配強(qiáng)干部隊伍。為加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，上半年，按照德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、民主評議、任前考察、黨組研究的標(biāo)準(zhǔn)和程序，對部分中層干部進(jìn)行調(diào)整使用，從而優(yōu)化用人機(jī)制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
9、落實工作責(zé)任。堅持以“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)為載體，以作風(fēng)建設(shè)帶動和促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)。一季度，將組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室負(fù)責(zé)人、辦事人員分別簽訂履行“一崗雙責(zé)”和履行工作職責(zé)承諾書。年內(nèi)，視情修訂完善現(xiàn)行規(guī)章制度，適時出臺事業(yè)性質(zhì)人員績效考核辦法。
10、加強(qiáng)效能建設(shè)。繼續(xù)依托行政服務(wù)中心人防窗口服務(wù)平臺，加強(qiáng)與相關(guān)部門、企業(yè)的聯(lián)系與協(xié)作，繼續(xù)以“方便、快捷、高效”為目標(biāo)，深化“三集中、三到位”工作，適應(yīng)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行電子監(jiān)察系統(tǒng)業(yè)務(wù)要求，規(guī)范行政審批行為，確保審批事項辦結(jié)率和群眾滿意率均達(dá)100%。
11、加強(qiáng)黨紀(jì)國法教育。繼續(xù)抓好《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的貫徹落實，嚴(yán)格執(zhí)行“八個禁止”和“52個不準(zhǔn)”的規(guī)定；開展《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)活動，促進(jìn)黨員干部依法履行職責(zé)和遵守職業(yè)道德，增強(qiáng)法制觀念和紀(jì)律意識。
12、加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)。深入開展理想信念、廉潔從政和警示教育，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，提高黨員干部拒腐防變能力。為明確領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作責(zé)任，建立和完善黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。
13、推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開。認(rèn)真貫徹落實《政務(wù)信息公開條例》和本辦《政務(wù)公開制度》，努力建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制，不斷完善行政權(quán)力運(yùn)行制衡系統(tǒng)，優(yōu)化辦事流程，減少辦事環(huán)節(jié)，規(guī)范自由裁量，推進(jìn)行政權(quán)力透明運(yùn)行。加強(qiáng)財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，重大經(jīng)費(fèi)開支項目，堅持集體研究、政府采購制度。對需要公開的內(nèi)容，通過召開會議、網(wǎng)上公開、張貼公示等形式，提高政務(wù)公開的實效性。
14、嚴(yán)格檢查考核。年內(nèi)，將面向黨政機(jī)關(guān)、服務(wù)對象適時開展征求意見活動，廣泛征求我辦在能力作風(fēng)、行政服務(wù)、辦事效率、廉政建設(shè)等方面的意見和建議。年底，組織領(lǐng)導(dǎo)班子個人進(jìn)行述職述廉述法和民主評議活動，同時接受市相關(guān)部門的檢查和監(jiān)督。
15、積極開展工會活動。充分發(fā)揮黨、工、婦、團(tuán)四位一體的積極性、主動性和創(chuàng)造性，按照小型、多樣、分散、業(yè)余的原則，堅持黨群互動，統(tǒng)一安排。在參加市級機(jī)關(guān)工委組織各類文體活動的同時，年內(nèi)組織3—4次小型文體活動比賽，擇機(jī)組織人員外出學(xué)習(xí)考察活動，平時提倡每天下午下班前半小時的讀書和文體活動，以豐富干部職工的文化生活。上半年，組織全辦40歲以上人員進(jìn)行一次體格檢查。
16、繼續(xù)開展結(jié)對共建和獻(xiàn)愛心活動。積極開展與仙女鎮(zhèn)春江社區(qū)的結(jié)對共建和走訪慰問、扶貧濟(jì)困、奉獻(xiàn)愛心等活動，發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”的社會風(fēng)尚，不斷增強(qiáng)黨員干部的社會責(zé)任意識。
17、注重黨建工作調(diào)研。緊緊圍繞工作大局，緊密結(jié)合本辦黨建工作實際和黨員干部的思想實際，認(rèn)真開展調(diào)研工作，總結(jié)黨建工作中的好做法、好經(jīng)驗。依托市紀(jì)委和機(jī)關(guān)工委建立的qq工作群，形成工作聯(lián)系動態(tài)化、信息資源共享化、上情下達(dá)及時化，加大信息報送的力度。年內(nèi)，每名黨員力爭上報一條信息被市紀(jì)委和市級機(jī)關(guān)工委采納。
為深化貫徹落實黨的***、***、***精神和***市委《關(guān)于推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新的意見》，鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果，在施行企業(yè)搬遷調(diào)整和"三步走"發(fā)展戰(zhàn)略中，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作提出如下意見。
基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、消費(fèi)經(jīng)營建設(shè)的第一線，直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和消費(fèi)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和任務(wù)。當(dāng)前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性的要求，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)的需要，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。目前，企業(yè)共有基層黨支部1588個，分布在消費(fèi)經(jīng)營、基本建設(shè)、科研想象、生活服務(wù)、合資聯(lián)營等不同的行業(yè)和領(lǐng)域。從總體上看，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和消費(fèi)經(jīng)營建設(shè)的各項任務(wù)中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務(wù)要求不相順應(yīng)的問題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認(rèn)識上存在著重經(jīng)營消費(fèi)，輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨支部活動與經(jīng)濟(jì)工作融合得不緊密，工作"兩張皮"，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進(jìn);一些支部工作缺乏活力，日?；顒尤狈ξ?，工作處在一般化狀態(tài);黨支部書記隊伍素質(zhì)有待提高，一些專職的黨支部書記缺少消費(fèi)經(jīng)營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務(wù)知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩(wěn)定;一些單位的黨委對支部建設(shè)工作重視不夠，缺乏有效的指導(dǎo)，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。
各級黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性，確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務(wù)的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)的重大意義，采取有效措施，建立長效機(jī)制，在全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為完成企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)，要堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，按照***市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)基層黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹"三個代表"重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。
2022年，黨建工作堅持以鄧小平理論、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞中心工作搭臺唱戲，堅持以人為本、真抓實干，以“黨建工作先導(dǎo)工程活動為載體，充分發(fā)揮廣大黨員的聰明才智，著力加強(qiáng)“三個文明建設(shè)，為提高經(jīng)濟(jì)效益提供堅強(qiáng)有(車間工作計劃)力的思想保證和組織保證。
根據(jù)交通系統(tǒng)黨建工作要點的要求，公司黨建工作將緊扣工程建設(shè)年度工作目標(biāo)，切實找準(zhǔn)黨建工作與工程建設(shè)工作的結(jié)合點，引導(dǎo)廣大黨員在保持黨的先進(jìn)性上提高新水平，打造黨建工作新亮點。在新的一年里，黨總支將認(rèn)真組織黨員緊密聯(lián)系實際，創(chuàng)新工作舉措，通過強(qiáng)化黨性觀念教育，開展“學(xué)知識，強(qiáng)素質(zhì)讀書競賽活動，不斷激發(fā)了廣大黨員履崗內(nèi)在動力，達(dá)到堅定信念靠得住，服務(wù)大局有作為，竭重服務(wù)重實效，心系職工零距離，廉潔自律形象好，敬業(yè)奉獻(xiàn)爭一流。以加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部建設(shè)為切入點，圍繞工程建設(shè)，把基層黨支部建在項目上，充分發(fā)揮黨支部建設(shè)的輻射作用。所屬各支部書記要勇挑重?fù)?dān)，做“勤學(xué)習(xí)、懂政治、會協(xié)調(diào)、有思想、善工作的‘領(lǐng)頭雁’，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力，努力提高全體人員的思想政治素質(zhì)和實際工作能力，在黨建活動中要切合實際，按照富有時代性、體現(xiàn)實踐性的要求，開闊思路，豐富內(nèi)涵，拓寬領(lǐng)域，提高交通，不斷提升黨建工作的創(chuàng)新能力。在黨員管理教育中，積極探索機(jī)制創(chuàng)新。嚴(yán)格執(zhí)行和改進(jìn)“三會一課制度，對黨員進(jìn)行理想、信念、宗旨、黨性、黨風(fēng)教育，力求黨建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，樹立良好交建的形象。
按照局“學(xué)知識、強(qiáng)素質(zhì)的有關(guān)文件精神，積極引導(dǎo)廣大黨員開展“讀書競賽活動。使“先導(dǎo)工程建設(shè)進(jìn)一步深化。圍繞工程建設(shè)的難點、重點，發(fā)揮“黨建工作先導(dǎo)工程和黨員崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流的愛崗敬業(yè)帶頭作用，引領(lǐng)黨員立足本職，爭做實踐社會主義核心價格體系的模范、共產(chǎn)主義理想的堅定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者，社會和諧的積極促進(jìn)者。通過比思想、比工作、比貢獻(xiàn)，使廣大黨員更好地體現(xiàn)“五個帶頭，即政治下帶好頭，事業(yè)發(fā)展上帶好頭，服務(wù)大局上帶好頭，廉潔自律上帶好頭，在團(tuán)結(jié)上帶好頭，一句話用黨員的先進(jìn)性，促進(jìn)任務(wù)的完成，通過激發(fā)黨員活力，履崗盡責(zé)，永葆先進(jìn)性活動。在學(xué)習(xí)中根據(jù)不同層次和不同類別干部、職工的特點和工作需要，堅持“固本強(qiáng)基強(qiáng)化黨組織的自身建設(shè)，切實履行教育、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等職責(zé)，并有計劃有針對性地組織學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)和工作方法，使廣大黨員成為本職工作的行家能手。同時建立一支思想好、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的干部隊伍和技工隊伍。公司黨總支將定期召開民主生活會，開展談心活動，及時交流思想和看法，把公司班子建設(shè)成堅強(qiáng)有力的指揮系統(tǒng)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的號召力、影響力、凝聚力。
根據(jù)局黨組關(guān)于以預(yù)防監(jiān)督為重點，積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，不斷增強(qiáng)黨員干部的拒腐防變能力。在工程建設(shè)上我們將會同有關(guān)部門積極開展預(yù)防職務(wù)犯罪、共建共廉活動，不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)上水平。企業(yè)搞好廉政建設(shè)，將從加強(qiáng)黨章學(xué)習(xí)和法紀(jì)教育抓起，推進(jìn)“八榮八恥教育為核心，推行教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。公司將采取專題學(xué)習(xí)、組織觀看廉政教育影視、反而典型現(xiàn)身說法等形式，對黨員干部進(jìn)行廉政教育。在內(nèi)部管理上推行“陽光工程，推介廠務(wù)公司制度，在工程上繼續(xù)和上級有關(guān)部門，開展廉政建設(shè)專題講座，簽訂預(yù)防職務(wù)犯罪責(zé)任狀，把組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、責(zé)任追究落實到位，對廉政建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)要自覺地經(jīng)常對照檢查，主動接受組織和黨員、群眾的監(jiān)督。
思想政治教育要與業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)緊密結(jié)合，不斷增強(qiáng)教育的針對性和實效性。工會工作要在維護(hù)職能、突出監(jiān)督服務(wù)上下功夫。通過寓教于樂等形式陶冶員工情操，加強(qiáng)工會班組建設(shè)，搞好民主管理，深入開展?fàn)巹?chuàng)“創(chuàng)新班組活動，把主題教育，讀書競賽、崗位練兵、素質(zhì)拓展作為青工成長實踐鍛煉的平臺。鼓勵有志者積極向局有關(guān)部門投稿，年終施行有賞獎勵。注重創(chuàng)新形式和內(nèi)容，創(chuàng)設(shè)活動載體，采取多種形式與方法活躍工作氣氛，做到中心工作在哪里，黨的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒作用就延伸到哪里，有效地增強(qiáng)黨的凝聚力和號召力。大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，開展各類有益的活動，不斷豐富干部職工業(yè)務(wù)的生活，培養(yǎng)健康的生活情趣，為了維護(hù)好社會穩(wěn)定盡力。
1、增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。充分發(fā)揮黨組、支部的核心、陣地作用，結(jié)合人防工作實際，把學(xué)習(xí)實踐活動與貫徹黨的__屆五中全會結(jié)合起來，與紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立__周年結(jié)合起來，與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，提高理論學(xué)習(xí)質(zhì)量和水平。要堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用、用以促學(xué)，做到學(xué)有所思、思有所悟、悟有所得，通過增強(qiáng)學(xué)習(xí)力，提升創(chuàng)新力、執(zhí)行力。
2、突出主題教育。積極參加上級組織的各類教育培訓(xùn)和黨員的輪訓(xùn)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，開展“憶黨恩、頌黨情”、“愛黨愛國愛江都”、“一支部一品牌”、“一黨員一面旗”、“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅持廉潔從政”等主題教育活動。大力宣傳各條戰(zhàn)線上的先進(jìn)典型，用典型事跡鼓舞人、激勵人，營造激情干事、大干快上的工作氛圍。
4、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。圍繞市委提出的“跨越爭先推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)新實干建設(shè)和諧江都”的主題和爭創(chuàng)“龍川先鋒”的實踐載體，努力創(chuàng)建“五個好”先進(jìn)基層黨支部和努力爭當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，扎實推進(jìn)黨建工作走前頭、作表率，黨員立足崗位創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為人防事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力和政治保證。
5、加強(qiáng)組織自身建設(shè)。根據(jù)人員變動情況，2月份對本辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工進(jìn)行一次調(diào)整。7月底前對現(xiàn)任支部委員會成員進(jìn)行一次改選，屆時，支部委員會將向支部大會報告近3年來的工作情況。年內(nèi)，擬確定一名入黨積極分子，6月份討論一名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。繼續(xù)推行發(fā)展黨員公示制、票決制，把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。
6、充分發(fā)揮組織功能。落實“三會一課”制度，定期開展黨支部活動，全年召開支部大會不少于4次，支委會或小組會不少于5次，落實黨課制度，定期組織收看黨建電教片，3月底前更新“黨員創(chuàng)爭園地”內(nèi)容。按期足額交納黨費(fèi)，年內(nèi)將黨費(fèi)分兩次上繳機(jī)關(guān)黨工委，并將交納情況進(jìn)行公示。
7、貫徹會議精神。按照揚(yáng)州市干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)動員大會要求，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出臺本辦《關(guān)于加強(qiáng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)的意見》，圍繞揚(yáng)州市委、市政府提出的“增強(qiáng)五種能力”、“大興五種作風(fēng)”，著力解決黨員干部大局意識、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、奉獻(xiàn)精神等問題，按照“學(xué)習(xí)提高、對照檢查、民主評議、整改落實”四個階段抓好落實，制定整改方案。
8、配強(qiáng)干部隊伍。為加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，上半年，按照德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、民主評議、任前考察、黨組研究的標(biāo)準(zhǔn)和程序，對部分中層干部進(jìn)行調(diào)整使用，從而優(yōu)化用人機(jī)制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
9、落實工作責(zé)任。堅持以“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)為載體，以作風(fēng)建設(shè)帶動和促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)。一季度，將組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室負(fù)責(zé)人、辦事人員分別簽訂履行“一崗雙責(zé)”和履行工作職責(zé)承諾書。年內(nèi)，視情修訂完善現(xiàn)行規(guī)章制度，適時出臺事業(yè)性質(zhì)人員績效考核辦法。
10、加強(qiáng)效能建設(shè)。繼續(xù)依托行政服務(wù)中心人防窗口服務(wù)平臺，加強(qiáng)與相關(guān)部門、企業(yè)的聯(lián)系與協(xié)作，繼續(xù)以“方便、快捷、高效”為目標(biāo)，深化“三集中、三到位”工作，適應(yīng)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行電子監(jiān)察系統(tǒng)業(yè)務(wù)要求，規(guī)范行政審批行為，確保審批事項辦結(jié)率和群眾滿意率均達(dá)100%。
11、加強(qiáng)黨紀(jì)國法教育。繼續(xù)抓好《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的貫徹落實，嚴(yán)格執(zhí)行“八個禁止”和“52個不準(zhǔn)”的規(guī)定;開展《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)活動，促進(jìn)黨員干部依法履行職責(zé)和遵守職業(yè)道德，增強(qiáng)法制觀念和紀(jì)律意識。
12、加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)。深入開展理想信念、廉潔從政和警示教育，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，提高黨員干部拒腐防變能力。為明確領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作責(zé)任，制定下發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)班子201_年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作責(zé)任分工》的通知，建立和完善黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。
13、推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開。認(rèn)真貫徹落實《政務(wù)信息公開條例》和本辦《政務(wù)公開制度》，努力建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制，不斷完善行政權(quán)力運(yùn)行制衡系統(tǒng)，優(yōu)化辦事流程，減少辦事環(huán)節(jié)，規(guī)范自由裁量，推進(jìn)行政權(quán)力透明運(yùn)行。加強(qiáng)財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，重大經(jīng)費(fèi)開支項目，堅持集體研究、政府采購制度。對需要公開的內(nèi)容，通過召開會議、網(wǎng)上公開、張貼公示等形式，提高政務(wù)公開的實效性。
14、嚴(yán)格檢查考核。年內(nèi)，將面向黨政機(jī)關(guān)、服務(wù)對象適時開展征求意見活動，廣泛征求我辦在能力作風(fēng)、行政服務(wù)、辦事效率、廉政建設(shè)等方面的意見和建議。年底，組織領(lǐng)導(dǎo)班子個人進(jìn)行述職述廉述法和民主評議活動，同時接受市相關(guān)部門的檢查和監(jiān)督。
15、積極開展工會活動。充分發(fā)揮黨、工、婦、團(tuán)四位一體的積極性、主動性和創(chuàng)造性，按照小型、多樣、分散、業(yè)余的原則，堅持黨群互動，統(tǒng)一安排。在參加市級機(jī)關(guān)工委組織各類文體活動的同時，年內(nèi)組織3—4次小型文體活動比賽，擇機(jī)組織人員外出學(xué)習(xí)考察活動，平時提倡每天下午下班前半小時的讀書和文體活動，以豐富干部職工的文化生活。上半年，組織全辦40歲以上人員進(jìn)行一次體格檢查。
16、繼續(xù)開展結(jié)對共建和獻(xiàn)愛心活動。積極開展與仙女鎮(zhèn)春江社區(qū)的結(jié)對共建和走訪慰問、扶貧濟(jì)困、奉獻(xiàn)愛心等活動，發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”的社會風(fēng)尚，不斷增強(qiáng)黨員干部的社會責(zé)任意識。
17、注重黨建工作調(diào)研。緊緊圍繞工作大局，緊密結(jié)合本辦黨建工作實際和黨員干部的思想實際，認(rèn)真開展調(diào)研工作，總結(jié)黨建工作中的好做法、好經(jīng)驗。依托市紀(jì)委和機(jī)關(guān)工委建立的qq工作群，形成工作聯(lián)系動態(tài)化、信息資源共享化、上情下達(dá)及時化，加大信息報送的力度。年內(nèi)，每名黨員力爭上報一條信息被市紀(jì)委和市級機(jī)關(guān)工委采納。
圍繞公司提出的“在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、建設(shè)一支高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊方面實現(xiàn)新突破”的總體要求，以創(chuàng)新的思路、扎實的舉措，切實加強(qiáng)黨支部的全面工作能力，著力提高黨員在公司建設(shè)中的組織協(xié)調(diào)和推動能力。
1、建設(shè)和諧進(jìn)取的部門經(jīng)理團(tuán)體。按照科學(xué)管理、民主管理、制度管理的要求，全面加強(qiáng)部門經(jīng)理團(tuán)體建設(shè)，提高運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀解決實際問題的執(zhí)行能力。強(qiáng)化公司大局觀念，自覺把分管工作放到公司全局工作去思考和把握，集中精力研究解決工作中遇到的重大問題。切實轉(zhuǎn)變部門經(jīng)理的工作作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究，注重對團(tuán)隊成員的指導(dǎo)、典型示范，推動部門銷售工作。
落實總經(jīng)理與書記聯(lián)系經(jīng)理制度，業(yè)務(wù)副總經(jīng)常到各樓層各部門，幫助找差距，理清工作思路，解決實際問題。認(rèn)真落實房源、客源、廣告，和衷共濟(jì)，群策群力，限度發(fā)揮公司各樓層整體功效。
2、造就高素質(zhì)高能力的部門經(jīng)理隊伍。堅持把思想建設(shè)放在首位，加強(qiáng)經(jīng)理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化管理，建立健全部門經(jīng)理績效考核制度，運(yùn)用民主測評、民意調(diào)查、員工征詢、個別談話等多種手段，綜合評價部門經(jīng)理的德才表現(xiàn)，加大對不稱職部門經(jīng)理的調(diào)整力度，嚴(yán)肅整治公司中存在的作風(fēng)散漫和消極怠工現(xiàn)象。
3、加強(qiáng)各部門經(jīng)紀(jì)人團(tuán)體建設(shè)。立足建設(shè)一支宏大的人才隊伍，結(jié)合新形勢下部門工作實際需要，加大對部門工作的經(jīng)紀(jì)人的指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理和服務(wù)力度，不斷增強(qiáng)部門管理和高效率辦事能力。
1、強(qiáng)化公司董事，業(yè)務(wù)副總，黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。要把黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)在帶動公司各部門活動能力上、體現(xiàn)在推動公司發(fā)展、服務(wù)公司員工、凝聚公司人心、促進(jìn)公司和諧的水平上。認(rèn)真研究公司面臨的新情況新問題，把握新形勢下公司黨建工作的規(guī)律，增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性。探索研究以公司高層為黨組織為核心、公司各部門為主體，進(jìn)一步推進(jìn)基層民主自治和民主管理。
2、積極推進(jìn)公司黨建示范點建設(shè)。要善于總結(jié)實踐中創(chuàng)造出的新鮮經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新黨建工作的方式方法，擴(kuò)大現(xiàn)有的特色品牌示范效應(yīng)。堅持分類指導(dǎo)，典型帶動，抓點帶面，全面推進(jìn)公司“家園”文化創(chuàng)建示范基地成功做法，使公司真正成為職工之家、黨員之家，成為有識之士施展才能的用武之地。
3、全面推廣“黨支部引領(lǐng)公司中高層，中高層凝聚全體經(jīng)紀(jì)人，共建和諧團(tuán)隊”工作模式。
4、加強(qiáng)入黨積極分子的培育工作。
1、完善公司“一周二會一培訓(xùn)”運(yùn)行機(jī)制。
2、創(chuàng)建購房會，維系和服務(wù)更多老客戶。
20xx年xx門街道非公黨建工作將以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主題，緊緊圍繞全區(qū)"率先科學(xué)發(fā)展、建設(shè)首善之區(qū)"和"再造蘭州"發(fā)展戰(zhàn)略和街道工作大局，統(tǒng)攬街道各項工作全局，強(qiáng)化"品牌"意識，突出"服務(wù)"這一核心工作理念，以建黨xx周年紀(jì)念活動為契機(jī)，進(jìn)一步推動街道非公黨建工作的全面深入發(fā)展，為建設(shè)"首善之區(qū)窗口街道"目標(biāo)的實現(xiàn)打下堅實基礎(chǔ)。
街道黨工委全面提升非公黨組織黨員管理水平，積極引導(dǎo)非公企業(yè)黨員進(jìn)一步解放思想，以創(chuàng)建"學(xué)習(xí)型黨組織"為要求，切實提高非公黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和實踐科學(xué)發(fā)展的能力。以黨的理論知識和黨建工作業(yè)務(wù)知識為主要內(nèi)容，狠抓干部理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化"三會一課"政治學(xué)習(xí)制度，大力開展黨性教育，立足適應(yīng)工作這一個基本要求，提高干部工作能力，培養(yǎng)黨員責(zé)任意識，為爭創(chuàng)一流業(yè)績提供保證。
街道將不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，把發(fā)展非公黨員工作作為非公黨建的一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作，明確各黨支部要對發(fā)展黨員工作實行計劃管理，全面執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制，增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的計劃性、規(guī)范性。街道黨工委在調(diào)查研究和總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對非公黨員隊伍建設(shè)狀況進(jìn)行分析，根據(jù)需要提出發(fā)展黨員工作宏觀指導(dǎo)意見，逐級傳達(dá)到基層黨組織?；鶎痈鼽h支部根據(jù)入黨積極分子的成熟程度，向街道黨工委報送本支部下一年度發(fā)展黨員計劃，實現(xiàn)黨員隊伍的均衡化發(fā)展。
街道黨工委將按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，定期組織開展各非公黨支部負(fù)責(zé)人向上級黨組織和黨員、員工"雙述雙評"活動，主動接受各方面的監(jiān)督，街道黨工委結(jié)合日常工作安排、組織生活會等形式對各非公黨支部、黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行點評，從而將創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)一步推向深入。
繼續(xù)通過召開座談會、設(shè)置意見箱、設(shè)立監(jiān)督電話和電子郵箱、發(fā)放調(diào)查問卷和民主測評表等形式，廣泛征求服務(wù)對象及群眾的意見和建議，促進(jìn)非公黨組織及黨員自覺主動地開展政治學(xué)習(xí)，提高服務(wù)意識，愛崗敬業(yè)，清正廉明，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境。
街道黨工委將積極協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)黨建資源，通過區(qū)域黨建、活動開展、陣地建設(shè)等重點工作的推進(jìn)，有效提升非公黨建工作的廣度和深度。
(一)擴(kuò)大黨建覆蓋。
為適應(yīng)街道社區(qū)黨建工作內(nèi)容不斷擴(kuò)展的需要，我們繼續(xù)構(gòu)建以街道黨工委為核心、非公黨員為主體、非公黨組織為紐帶的非公黨建工作格局，努力實現(xiàn)五個延伸：一是在黨建范圍上，由重點抓社區(qū)所屬單位向非企組織延伸。二是在黨建對象上，由抓街道、社區(qū)黨員向社區(qū)內(nèi)非企在職黨員延伸。三是在黨建活動開展上，由單純抓黨務(wù)工作向發(fā)揮黨員的作用上延伸。四是在黨建活動組織上，利用黨建聯(lián)席會、工作協(xié)調(diào)會等機(jī)制由街道、社區(qū)組織活動向非公企業(yè)共同組織活動延伸。五是在思想政治建設(shè)上，把思想政治工作的重點由街道、社區(qū)成員向非公企業(yè)及其他單位延伸。
(二)完善區(qū)域黨建。
以"大黨建、大服務(wù)、大發(fā)展"的區(qū)域黨建理念為指導(dǎo)，創(chuàng)新黨建工作方式，以創(chuàng)先爭優(yōu)為核心，做實做活"五建一促"黨建體系，精心做好建黨xx周年紀(jì)念活動，完善黨建聯(lián)席會、黨建指導(dǎo)員、黨員示范崗等平臺建設(shè)，擴(kuò)大非公黨建覆蓋范圍，豐富非公黨建載體，通過走訪建聯(lián)系平臺、通過交流建合作平臺、通過活動建互促平臺、通過服務(wù)建信任平臺。
一是在完善已有的黨建聯(lián)席會、黨建指導(dǎo)員、黨員示范崗等機(jī)制基礎(chǔ)上，建立"社區(qū)黨建聯(lián)盟"，構(gòu)建"一網(wǎng)三卡四聯(lián)"機(jī)制，即建立覆蓋包括非公黨員在內(nèi)的全轄區(qū)的黨員飛信網(wǎng)絡(luò)，發(fā)放黨群聯(lián)系卡、監(jiān)督卡、便民服務(wù)卡三張卡片，形成"載體聯(lián)設(shè)、活動聯(lián)搞、陣地聯(lián)享、黨員聯(lián)管"的"四聯(lián)"體系，以實現(xiàn)區(qū)域黨建全范圍覆蓋，打造街道黨建特色品牌。
二是繼續(xù)推進(jìn)轄區(qū)非公黨建和"黨建帶工建、工建促黨建"步伐，在擴(kuò)大非公黨建覆蓋面的基礎(chǔ)上打造非公黨建示范點，在第xx屆職代會簽訂集體合同、女職工維權(quán)專項合同基礎(chǔ)上，討論制定區(qū)域性工資集體協(xié)商制度，完善工會運(yùn)行機(jī)制，切實維護(hù)非公企業(yè)員工權(quán)益，使非公企業(yè)黨群共建和企業(yè)快速健康發(fā)展實現(xiàn)協(xié)調(diào)共進(jìn)的良好局面。
(三)強(qiáng)化陣地建設(shè)。
以解決硬件瓶頸為核心，引導(dǎo)非公企業(yè)積極解決黨組織活動站和黨員活動陣地建設(shè)，并在改善硬件設(shè)施的同時進(jìn)一步規(guī)范非公黨組織程序，深化非公黨組織凝聚作用和服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾職能，提升服務(wù)水平，實現(xiàn)非公黨建工作環(huán)境軟硬件"兩手抓、兩提升"。街道在20xx年的非公黨建工作中要切實抓好突出主題、整體推進(jìn)的工作，從各個環(huán)節(jié)高起點、高標(biāo)準(zhǔn)要求并實施。按照"示范性黨建、服務(wù)型黨建"的要求，充分發(fā)揮非公黨員的先鋒模范作用，發(fā)動非公黨員大興勤思勤學(xué)、創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)進(jìn)取精神，理清思路，完善制度，突出特色，使街道非公黨建工作水平取得新突破。
非公支部工作計劃篇十七
2018年***街道非公黨建工作將以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主題，緊緊圍繞全區(qū)“率先科學(xué)發(fā)展、建設(shè)***”和“再造***”發(fā)展戰(zhàn)略和街道工作大局，統(tǒng)攬街道各項工作全局，強(qiáng)化“品牌”意識，突出“服務(wù)”這一核心工作理念，以建黨xx周年紀(jì)念活動為契機(jī)，進(jìn)一步推動街道非公黨建工作的全面深入發(fā)展，為建設(shè)“***窗口街道”目標(biāo)的實現(xiàn)打下堅實基礎(chǔ)。
街道黨工委全面提升非公黨組織黨員管理水平，積極引導(dǎo)非公企業(yè)黨員進(jìn)一步解放思想，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”為要求，切實提高非公黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和實踐科學(xué)發(fā)展的能力。以黨的理論知識和黨建工作業(yè)務(wù)知識為主要內(nèi)容，狠抓干部理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨課政治學(xué)習(xí)制度，大力開展黨性教育，立足適應(yīng)工作這一個基本要求，提高干部工作能力，培養(yǎng)黨員責(zé)任意識，為爭創(chuàng)一流業(yè)績提供保證。
街道將不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，把發(fā)展非公黨員工作作為非公黨建的一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作，明確各黨支部要對發(fā)展黨員工作實行計劃管理，全面執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制，增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的計劃性、規(guī)范性。街道黨工委在調(diào)查研究和總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對非公黨員隊伍建設(shè)狀況進(jìn)行分析，根據(jù)需要提出發(fā)展黨員工作宏觀指導(dǎo)意見，逐級傳達(dá)到基層黨組織?；鶎痈鼽h支部根據(jù)入黨積極分子的成熟程度，向街道黨工委報送本支部下一年度發(fā)展黨員計劃，實現(xiàn)黨員隊伍的均衡化發(fā)展。
街道黨工委將按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，定期組織開展各非公黨支部負(fù)責(zé)人向上級黨組織和黨員、員工“雙述雙評”活動，主動接受各方面的監(jiān)督，街道黨工委結(jié)合日常工作安排、組織生活會等形式對各非公黨支部、黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行點評，從而將創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)一步推向深入。
繼續(xù)通過召開座談會、設(shè)置意見箱、設(shè)立監(jiān)督電話和電子郵箱、發(fā)放調(diào)查問卷和民主測評表等形式，廣泛征求服務(wù)對象及群眾的意見和建議，促進(jìn)非公黨組織及黨員自覺主動地開展政治學(xué)習(xí)，提高服務(wù)意識，愛崗敬業(yè)，清正廉明，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境。
街道黨工委將積極協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)黨建資源，通過區(qū)域黨建、活動開展、陣地建設(shè)等重點工作的推進(jìn)，有效提升非公黨建工作的廣度和深度。
(一)擴(kuò)大黨建覆蓋。
為適應(yīng)街道社區(qū)黨建工作內(nèi)容不斷擴(kuò)展的需要，我們繼續(xù)構(gòu)建以街道黨工委為核心、非公黨員為主體、非公黨組織為紐帶的非公黨建工作格局，努力實現(xiàn)五個延伸：
一是在黨建范圍上，由重點抓社區(qū)所屬單位向非企組織延伸。
二是在黨建對象上，由抓街道、社區(qū)黨員向社區(qū)內(nèi)非企在職黨員延伸。
三是在黨建活動開展上，由單純抓黨務(wù)工作向發(fā)揮黨員的作用上延伸。
四是在黨建活動組織上，利用黨建聯(lián)席會、工作協(xié)調(diào)會等機(jī)制由街道、社區(qū)組織活動向非公企業(yè)共同組織活動延伸。
五是在思想政治建設(shè)上，把思想政治工作的重點由街道、社區(qū)成員向非公企業(yè)及其他單位延伸。
(二)完善區(qū)域黨建。
以“大黨建、大服務(wù)、大發(fā)展”的區(qū)域黨建理念為指導(dǎo)，創(chuàng)新黨建工作方式，以創(chuàng)先爭優(yōu)為核心，做實做活“五建一促”黨建體系，精心做好建黨xx周年紀(jì)念活動，完善黨建聯(lián)席會、黨建指導(dǎo)員、黨員示范崗等平臺建設(shè)，擴(kuò)大非公黨建覆蓋范圍，豐富非公黨建載體，通過走訪建聯(lián)系平臺、通過交流建合作平臺、通過活動建互促平臺、通過服務(wù)建信任平臺。
一是在完善已有的黨建聯(lián)席會、黨建指導(dǎo)員、黨員示范崗等機(jī)制基礎(chǔ)上，建立“社區(qū)黨建聯(lián)盟”，構(gòu)建“一網(wǎng)三卡四聯(lián)”機(jī)制，即建立覆蓋包括非公黨員在內(nèi)的全轄區(qū)的黨員飛信網(wǎng)絡(luò)，發(fā)放黨群聯(lián)系卡、承諾監(jiān)督卡、便民服務(wù)卡三張卡片，形成“載體聯(lián)設(shè)、活動聯(lián)搞、陣地聯(lián)享、黨員聯(lián)管”的“四聯(lián)”體系，以實現(xiàn)區(qū)域黨建全范圍覆蓋，打造街道黨建特色品牌。
二是繼續(xù)推進(jìn)轄區(qū)非公黨建和“黨建帶工建、工建促黨建”步伐，在擴(kuò)大非公黨建覆蓋面的基礎(chǔ)上打造非公黨建示范點，在第一屆職代會簽訂集體合同、女職工維權(quán)專項合同基礎(chǔ)上，討論制定區(qū)域性工資集體協(xié)商制度，完善工會運(yùn)行機(jī)制，切實維護(hù)非公企業(yè)員工權(quán)益，使非公企業(yè)黨群共建和企業(yè)快速健康發(fā)展實現(xiàn)協(xié)調(diào)共進(jìn)的良好局面。
(三)強(qiáng)化陣地建設(shè)。
以解決硬件瓶頸為核心，引導(dǎo)非公企業(yè)積極解決黨組織活動站和黨員活動陣地建設(shè)，并在改善硬件設(shè)施的同時進(jìn)一步規(guī)范非公黨組織程序，深化非公黨組織凝聚作用和服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾職能，提升服務(wù)水平，實現(xiàn)非公黨建工作環(huán)境軟硬件“兩手抓、兩提升”。
街道在2018年的非公黨建工作中要切實抓好突出主題、整體推進(jìn)的工作，從各個環(huán)節(jié)高起點、高標(biāo)準(zhǔn)要求并實施。按照“示范性黨建、服務(wù)型黨建”的要求，充分發(fā)揮非公黨員的先鋒模范作用，發(fā)動非公黨員大興勤思勤學(xué)、創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)進(jìn)取精神，理清思路，完善制度，突出特色，使街道非公黨建工作水平取得新突破。
2、明確目標(biāo)，繼續(xù)推行非公有制企業(yè)黨組織“創(chuàng)五好、爭五星”創(chuàng)建活動。
非公有制企業(yè)黨組織要深入開展“創(chuàng)五好、爭五星”創(chuàng)建活動，細(xì)化和分解“五好”黨組織創(chuàng)建內(nèi)容，形成具體規(guī)定，制訂考核細(xì)則，落實規(guī)范化建設(shè)措施，完成年度創(chuàng)建目標(biāo)。研究制定《非公有制企業(yè)黨組織工作規(guī)則》，規(guī)范黨組織工作程序、運(yùn)行機(jī)制、活動方式和工作制度，并采取有效措施，防止企業(yè)黨組織家族化。積極創(chuàng)造條件，建立健全黨員活動室，配齊黨員電化教育設(shè)施，使黨員活動有陣地有場所。采取領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系、教育引導(dǎo)企業(yè)主、合理提高企業(yè)管理層黨員比例、穩(wěn)定書記隊伍、提供活動經(jīng)費(fèi)等措施，建立健全防止黨組織軟弱渙散的防癱機(jī)制，確保黨組織組建一個、鞏固一個、規(guī)范一個，進(jìn)一步增強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作效果。全鎮(zhèn)要培育2—3個示范性強(qiáng)、影響力大的各級各類非公有制企業(yè)黨建工作示范點和一批有檔次、上規(guī)模的“五星”級非公有制企業(yè)黨組織。
3、拓寬渠道，不斷壯大非公有制企業(yè)黨員隊伍。
一是推薦選派黨員骨干。本著高效、精干原則，選好配強(qiáng)黨支部班子，特別是黨支部書記人員，要具備政治素質(zhì)強(qiáng)，黨務(wù)工作熟悉，且懂經(jīng)營管理。繼續(xù)擴(kuò)充非公有制企業(yè)黨務(wù)人才庫，采取“推薦、選派、招聘”等辦法，從外部向企業(yè)輸入黨員骨干。采取在農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移中黨員優(yōu)先考慮的辦法，變農(nóng)民黨員為非公有制企業(yè)黨員職工。要把生產(chǎn)經(jīng)營骨干發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干。大力加強(qiáng)非公有制企業(yè)人才隊伍建設(shè)，把培養(yǎng)人才與培養(yǎng)黨員，推薦選派人才與推薦選派黨員結(jié)合起來，不斷壯大非公有制企業(yè)黨員隊伍。
二是大力發(fā)展新黨員。按照發(fā)展黨員“十六字”方針，堅持成熟一個、發(fā)展一個，在保證質(zhì)量的前提下加大發(fā)展黨員力度。建立非公有制企業(yè)入黨申請人信息庫，推行非公有制企業(yè)入黨積極分子檔案接轉(zhuǎn)制度，采取結(jié)對培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、聯(lián)系培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)等方式，逐人落實培養(yǎng)措施。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作五項制度，即健全發(fā)展黨員群團(tuán)組織“推優(yōu)”制度，落實發(fā)展對象預(yù)審，發(fā)展黨員公示、票決和責(zé)任追究制度。要重點培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和生產(chǎn)一線骨干中的優(yōu)秀人才入黨，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。對30名以上職工沒有黨員的企業(yè)，要重點幫助，抓好引進(jìn)和培養(yǎng)發(fā)展工作。
三是激勵黨員亮明身份。開展流動黨員普查登記工作，動員、支持和幫助在非公有制企業(yè)工作的黨員亮明身份，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。同時，各企業(yè)要出臺相關(guān)政策鼓勵外來黨員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。通過開展非公有制企業(yè)評先評優(yōu)活動，以及優(yōu)先錄用黨員職工，幫助他們解決住房、子女就學(xué)問題等辦法，把外來黨員凝聚到黨組織中來。
黨員干部培訓(xùn)和黨員活動日等黨內(nèi)制度，實現(xiàn)教育與管理的有機(jī)結(jié)合。有條件的企業(yè)可建立黨校，并利用黨校等陣地積極做好流動黨員的教育、管理和服務(wù)工作。制定非公有制企業(yè)黨員的教育培訓(xùn)計劃，分級分類抓好教育培訓(xùn)工作。切實加強(qiáng)黨員業(yè)主的教育工作。以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，加強(qiáng)“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育，找準(zhǔn)非公有制企業(yè)黨員隊伍存在的問題和原因，狠抓整改工作，構(gòu)建長效機(jī)制。
4、創(chuàng)新機(jī)制，積極探索黨組織發(fā)揮作用的新途徑和新方法。
要積極探索非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑和方式方法，形成一套與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理相適應(yīng)的黨建工作運(yùn)行機(jī)制。非公有制企業(yè)黨組織要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，著眼于黨的方針政策和國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，著眼于增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，著眼于加強(qiáng)黨同職工群眾的聯(lián)系，著眼于促進(jìn)非公有制企業(yè)的健康發(fā)展，堅持從企業(yè)的實際出發(fā)，采取靈活多樣、務(wù)實有效的方式方法，積極開展黨的活動，充分發(fā)揮黨組織的幫助促進(jìn)、引導(dǎo)監(jiān)督、團(tuán)結(jié)凝聚和黨員的模范帶頭作用。
積極探索現(xiàn)代企業(yè)管理制度，幫助企業(yè)規(guī)范內(nèi)部管理。加強(qiáng)與企業(yè)決策層的溝通和聯(lián)系，對關(guān)系企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的問題，積極向企業(yè)建言獻(xiàn)策，提高企業(yè)重大問題決策科學(xué)化、合理化程度，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
二要充分發(fā)揮黨組織的引導(dǎo)監(jiān)督作用。企業(yè)黨組織要大力宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，積極開展法制教育，并將其貫徹到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，引導(dǎo)企業(yè)正確處理好國家利益與自身利益的關(guān)系，社會效益與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，職工利益與企業(yè)穩(wěn)定的關(guān)系，引導(dǎo)企業(yè)反哺社會。認(rèn)真履行依法監(jiān)督的職責(zé)，幫助支持企業(yè)依法經(jīng)營，照章納稅，推進(jìn)企業(yè)信用建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
三要充分發(fā)揮黨組織的團(tuán)結(jié)凝聚作用。深化工會、團(tuán)組織“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，積極探索“黨建帶工團(tuán)建、工團(tuán)建強(qiáng)黨建”的新途徑。企業(yè)黨組織要加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)其按照各自章程開展活動。提倡黨組織書記兼任工會主席，把符合條件的黨員團(tuán)干部吸收進(jìn)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。深入開展思想政治工作，協(xié)調(diào)企業(yè)與職工、職工與職工的關(guān)系，正確處理勞資矛盾和職工內(nèi)部矛盾，積極維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益。廣泛開展豐富多彩的職工群眾文化娛樂活動，形成長效機(jī)制，做好聯(lián)系、宣傳、組織、團(tuán)結(jié)和凝聚職工的工作，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
四要充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。企業(yè)黨組織要根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的特點，設(shè)置黨員活動載體，明確黨員職責(zé)，積極開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”等活動，組織黨員學(xué)習(xí)政治理論、科技管理知識，帶頭實踐“三個代表”重要思想，做吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的模范，團(tuán)結(jié)職工、互幫互助的模范，遵紀(jì)守法、維護(hù)穩(wěn)定的模范，致富思源、富而思進(jìn)的模范，在規(guī)范企業(yè)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益、推進(jìn)社會主義企業(yè)文化建設(shè)中充分發(fā)揮模范帶頭作用，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。
鎮(zhèn)黨委、各單位部門負(fù)責(zé)人要進(jìn)一步增強(qiáng)抓好非公有制企業(yè)黨建工作的責(zé)任意識，充分利用各種媒體大力宣傳加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的重要性，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實工作，確保非公有制企業(yè)黨建工作目標(biāo)如期實現(xiàn)。
加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，鎮(zhèn)黨委要建立非公有制企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定聯(lián)系會議制度，黨委書記、分管黨群工作的副書記、組織委員和分管工業(yè)的中心負(fù)責(zé)人，組織線工作人員成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)日常監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)等工作。通過制定規(guī)劃，采取措施，抓好工作落實。要定期召開會議，研究布置工作任務(wù)，通過定期召開例會、經(jīng)驗交流會、專題調(diào)研，及時掌握非公有制企業(yè)黨建工作遇到的新情況，研究解決相關(guān)政策問題。制訂非公有制企業(yè)黨建工作計劃，分解任務(wù)，落實責(zé)任。
要建立企業(yè)黨建工作責(zé)任制度。對80名以上職工的企業(yè)，鎮(zhèn)黨委要下派黨建工作指導(dǎo)員，幫助企業(yè)制訂企業(yè)黨組織組建計劃，落實相關(guān)工作措施，做好思想宣傳引導(dǎo)工作，及時建立黨的組織。
要完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)黨建工作制度。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要定期到點調(diào)查研究，指導(dǎo)聯(lián)系點企業(yè)黨組織開展規(guī)范化建設(shè)，真正把聯(lián)系點建設(shè)成為示范點，切實發(fā)揮示范引導(dǎo)作用。通過樹立先進(jìn)典型、召開座談會、政策激勵、政治鼓勵等方式，提高企業(yè)經(jīng)營管理者的思想認(rèn)識，支持、配合企業(yè)開展黨建工作，為黨組織開展活動創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
要實行非公有制企業(yè)黨建工作示范點幫聯(lián)制度。各非公有制企業(yè)黨建工作示范點要聯(lián)系1-2家非示范點黨組織，通過幫聯(lián)，進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)黨組織在規(guī)范化建設(shè)、維護(hù)各方的合法權(quán)益、發(fā)揮黨組織和黨員的作用、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展等方面的示范帶動作用，以點帶面，推動非公有制企業(yè)黨建工作整體水平的提高。
要加強(qiáng)督查考核。把非公有制企業(yè)黨建工作納入年終目標(biāo)管理責(zé)任制，年終實行目標(biāo)考核。鎮(zhèn)黨委每半年要進(jìn)行一次督查，通報情況并落實整改。
非公支部工作計劃篇十八
為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆六中全會和中央紀(jì)委十八屆五次全會精神以及中央、省、市有關(guān)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的工作部署，進(jìn)一步推進(jìn)全鎮(zhèn)黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，現(xiàn)就20xx年度石門鎮(zhèn)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)提出以下計劃：
一、總體要求
以全面貫徹落實黨的十八大、十八屆四中全會、中央紀(jì)委十八屆五次全會和省、市有關(guān)會議精神為指針，以貫徹落實中央八項規(guī)定精神、堅決糾正“四風(fēng)”為主線，以推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化為重點，以改革推進(jìn)源頭治腐為動力，以解決突出問題為導(dǎo)向，全面深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提振干部精氣神，提升工作執(zhí)行力，提高群眾滿意度，為推進(jìn)石門鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力的作風(fēng)保障。
二、主要內(nèi)容
把貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“28條辦法”和“六個嚴(yán)禁”、市委 “24條意見”作為一項長期任務(wù)，堅持黨的群眾路線，健全領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、深入基層調(diào)研、聯(lián)系服務(wù)群眾等工作機(jī)制，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的新成效，促進(jìn)深化改革各項任務(wù)落到實處，努力建設(shè)一支廉潔、精干高效的的黨員干部隊伍。
(一)抓學(xué)習(xí)嚴(yán)教育，明紀(jì)律守規(guī)矩
鎮(zhèn)機(jī)關(guān)要認(rèn)真組織好周一夜學(xué)和不定期專題學(xué)習(xí)，鎮(zhèn)屬各黨支部要定期組織黨員干部學(xué)習(xí)，重點組織學(xué)習(xí)好三方面的內(nèi)容。
1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的系列講話及黨的十八大、十八屆四中全會、中央紀(jì)委十屆五次全會、市紀(jì)委十三屆五次全會會議精神，學(xué)習(xí)中央及省、市各級黨委、政府有關(guān)會議和文件精神，并認(rèn)真貫徹落實。
2、開展黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)教育，通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)黨性，增強(qiáng)遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的自覺性。
非公支部工作計劃篇十九
公司于20***年4月成立了黨支部，并于20**年10月經(jīng)中共x縣非公有制企業(yè)工作委員會批準(zhǔn)成立黨總支部，下設(shè)xx、xx、xx三個支部?？傊Р课瘑T會有書記1名，副書記2名，委員2名，現(xiàn)有正式和預(yù)備黨員49名，入黨積極分子20余名，這些同志廣泛分布在公司管理層和生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)等第一線，是企業(yè)的骨干力量，為公司的和諧發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
2018年是全面貫徹落實***精神的開局之年，是實施“***”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年，公司黨總支將積極響應(yīng)中共x縣非公有制企業(yè)工作委員會關(guān)于開展“立足崗位做貢獻(xiàn)，同步小康當(dāng)先鋒”活動的號召，以“黨員責(zé)任崗”為主要載體，加強(qiáng)黨建工作，堅持從企業(yè)實際出發(fā)，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，為公司可持續(xù)發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保障，努力實現(xiàn)黨建工作和企業(yè)發(fā)展良性互動。我們的工作安排是：
黨總支作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的第一線，直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前，企業(yè)正處在發(fā)展的關(guān)鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下，加強(qiáng)黨總支建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性的要求，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)的需要，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。
黨總支是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，我支部堅決鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性，確保完成企業(yè)改革發(fā)展的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)黨總支建設(shè)的重大意義，采取有效措施，建立長效機(jī)制，在全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工為實現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
***報告提出“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”深化改革要做到“三個堅決”即“一切妨礙發(fā)展的觀念都要堅決沖破，一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅持革除”。加強(qiáng)和改進(jìn)支部建設(shè)，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)黨總支工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、“科學(xué)的發(fā)展觀”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業(yè)發(fā)展提供有力的政治和組織保證。
企業(yè)黨總支要緊緊圍繞落實企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個中心任務(wù)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)等實際情況，切實履行好以下職責(zé)：
1、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。
2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動，保證本單位生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)任務(wù)的完成。
3、充分維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好員工群眾的根本利益，調(diào)動員工參與搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性。
4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，創(chuàng)新思想政治工作。
5、積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。
6、加強(qiáng)黨總支自身建設(shè)，維護(hù)和保障黨員權(quán)利，強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù)，增強(qiáng)凝聚力，擴(kuò)大影響力，提高戰(zhàn)斗力。
7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)員工群眾，維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。
在加強(qiáng)黨建工作中，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，著重處理好以下幾方面關(guān)系：
一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上，克服重黨員義務(wù)，輕黨員權(quán)利的問題，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，切實維護(hù)和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，努力實現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實監(jiān)督，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務(wù)上，克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念，切實解決黨員的實際困難，調(diào)動黨員的積極性。
三是在黨員教育上，處理好日常教育與集中教育的關(guān)系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。加強(qiáng)黨員日常教育的同時強(qiáng)化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進(jìn)性。
四是在黨總支開展活動質(zhì)和量上，克服重形式，輕效果、重數(shù)量，輕質(zhì)量、重開會傳達(dá)文件，輕黨員參與互動，黨內(nèi)生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業(yè)實際，與時俱進(jìn)，寓教于樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。
五是在黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作上，努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟(jì)工作代替黨建工作的問題，堅持做到圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，保證黨支部各項工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)緊密結(jié)合，相互促進(jìn)。
六是在黨總支工作考核上，克服重經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)，輕黨建工作指標(biāo)，或重黨建工作指標(biāo)，輕經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)的問題，做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)一起確定，任務(wù)一起布置，工作一起考核，獎懲一起兌現(xiàn)，把促進(jìn)本單位發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)取得的成果，作為最終檢驗黨總支工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。
在企業(yè)發(fā)展的新形勢下，創(chuàng)新黨總支建設(shè)目標(biāo)化管理工作，在充分發(fā)揮黨總支戰(zhàn)斗堡壘作用的同時，全面、準(zhǔn)確、科學(xué)地評價黨總支的工作成效，進(jìn)一步推動基層黨總支工作走向規(guī)范化。在開展黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎(chǔ)上，突出黨總支建設(shè)目標(biāo)的先進(jìn)性，措施的可操作性，實現(xiàn)成果的有效性。
1、細(xì)化、量化黨總支的職責(zé)和任務(wù)，確定高標(biāo)準(zhǔn)的黨總支工作目標(biāo)。
黨委要按照黨組織先進(jìn)性的高標(biāo)準(zhǔn)要求，對照黨支部的職責(zé)和任務(wù)，結(jié)合本單位實際，每年組織對所黨員的工作目標(biāo)以及經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)、班子建設(shè)目標(biāo)、黨員隊伍建設(shè)目標(biāo)、職工隊伍建設(shè)目標(biāo)等進(jìn)行分解、細(xì)化和量化，修訂統(tǒng)一的、操作性強(qiáng)的年度工作具體目標(biāo)，黨支部按新的目標(biāo)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、晉等級、創(chuàng)先進(jìn)。
2、改進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動評定和考核辦法。
黨支部全年達(dá)到的工作目標(biāo)要納入創(chuàng)先爭優(yōu)進(jìn)行評定和考核。黨員每季度按考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容對照檢查、自我考核后，由黨支部進(jìn)行綜合考核評分。
3、實施和強(qiáng)化黨員目標(biāo)化管理方面。
在實施和強(qiáng)化黨總支目標(biāo)化管理中，抓好以下工作：一是目標(biāo)制定吸收相關(guān)黨支部建設(shè)的成功經(jīng)驗，突出黨總支建設(shè)的自身特點，力求目標(biāo)高、標(biāo)準(zhǔn)實、易操作;二是進(jìn)一步明確黨員的具體考核標(biāo)準(zhǔn)，突出重點工作目標(biāo)考核，做到獎懲嚴(yán)明;三是建立爭創(chuàng)機(jī)制，激勵各黨員提升工作水平，比學(xué)趕超，爭創(chuàng)一流，以利于調(diào)動黨員的工作積極性;五是要抓好樣板，典型引路，保證此項工作的順利進(jìn)行。
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