計劃的優(yōu)劣將直接影響我們的行動和結(jié)果，因此它的重要性不容忽視。制定計劃時，要考慮到可能出現(xiàn)的風險和問題，并做好應(yīng)對措施。不同類型的計劃范文，可供不同領(lǐng)域的人們參考和借鑒。
非公支部工作計劃篇一
2011年04月07日。
隨著改革開放的不斷深入，鞍山市非公有制經(jīng)濟得到了迅猛發(fā)展，目前非公有制經(jīng)濟增加值已占地區(qū)生產(chǎn)總值的55%，從業(yè)人員已占全市從業(yè)人員的76%，成為我市吸納勞動力就業(yè)的主要渠道、構(gòu)建和諧社會的重要力量，同時也成為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要領(lǐng)域。今年以來，我們通過實地走訪、座談研討等方式對全市非公有制企業(yè)黨建工作情況進行了調(diào)查摸底，并對進一步搞好非公有制企業(yè)黨建工作體制機制創(chuàng)新問題進行了深入探討和認真研究。
一、我市非公有制企業(yè)黨建工作的基本做法和經(jīng)驗。
依托行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈、商務(wù)樓宇和流動黨員服務(wù)站等，掛靠建立黨組織。目前，已組建黨組織1362家，組建率54%。
（三）提升素質(zhì)，增強非公有制企業(yè)黨組織的凝聚力。一是配強黨組織負責人。注意選拔黨性觀念強、思想政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營會管理、有黨務(wù)工作經(jīng)驗、熱心黨的工作、責任心強、善于做群眾工作的黨員擔任企業(yè)黨組織負責人。2007年以來，通過企業(yè)選、社會招、組織派等多種方式，將307名黨性觀念強、政治素質(zhì)高、管理能力強、群眾工作好的黨員選拔為企業(yè)黨組織的負責人。二是壯大企業(yè)黨員隊伍。各級黨組織深入開展“雙找”、“三培養(yǎng)”活動，落實“流動黨員活動證”制度和黨員身份確認制度。2007年以來，共找回黨員5300名，把1200多名業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把3700多名黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把800多名黨員業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成中層以上干部。同時注重在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)骨干、一線優(yōu)秀職工中發(fā)展黨員，2007年以來共發(fā)展黨員2539名。加大培養(yǎng)入黨積極分子力度，全市非公有制企業(yè)入黨積極分子已占員工總數(shù)10%以上。三是創(chuàng)^v^員教育管理模式。采取業(yè)余學習、短期培訓、專題講座、組織聯(lián)誼、開展活動等多種形式，加強對黨員的教育培訓。通過建立黨員基本情況信息庫，掌握每位黨員的基本情況。根據(jù)流動黨員的特點，通過制定黨員登記、黨員參加組織生活、會議簽到、黨員外出請假、黨費收繳及管理、黨員思想?yún)R報及談話等一系列管理制度，形成了特點鮮明的黨員管理運作機制。四是加強黨組織規(guī)范化建設(shè)。學習借鑒沈陽經(jīng)驗，面向企業(yè)開展“建一個黨組織活動場所、建一個黨建宣傳專欄、建一套黨建工作制度，送一塊黨組織牌匾、送一面黨旗、送一套黨建圖書”的“三建三送”活動。
（四）發(fā)揮作用，促進非公有制企業(yè)健康發(fā)展。一是在企業(yè)決策中發(fā)揮參謀作用。建立黨組織負責人與企業(yè)董事會、經(jīng)理層、監(jiān)事會以及群團組織領(lǐng)導班子成員“雙向進入、交叉任職”制度。通過“黨組織與董事會雙向例會，黨組織負責人列席管理層會議”等形式，參與企業(yè)重大問題決策，提出意見和建議。二是在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮表率作用。企業(yè)中的黨員做到“三個帶頭”，即帶頭提高業(yè)務(wù)技能，做好本職工作；帶頭維護國家和群眾利益，認真做好服務(wù)員工工作；帶頭在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮骨干作用、在職工隊伍建設(shè)中發(fā)揮模范作用、在急難險重關(guān)頭發(fā)揮中堅作用。企業(yè)黨組織積極探索“小型、業(yè)余、分散、靈活”方式，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，開展“黨員工作臺”、“黨員掛牌服務(wù)”、“黨員突擊隊”、“設(shè)崗定責”等活動。遼寧衡業(yè)集團黨委開展“黨員先鋒崗”主題實踐活動，全公司黨員掛牌上崗，做到黨員身邊無事故、黨員身邊無次品、黨員身邊無違紀。三是在構(gòu)建和諧企業(yè)中發(fā)揮主導作用。非公有制企業(yè)黨組織普遍建立了理解人、關(guān)心人、凝聚人的群眾工作機制，積極協(xié)調(diào)理順各方關(guān)系，不斷優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，保護職工和企業(yè)合法權(quán)益。鞍山寶得鋼鐵有限公司黨委牢固樹立以人為本的思想，時刻把職工的利益放在首位，建立圖書室、職工活動室，經(jīng)常舉辦各種文體比賽，豐富職工業(yè)余文化生活，僅2007年以來，就先后拿出6000多萬元，捐助社會公益事業(yè)。
二、非公有制企業(yè)黨建工作存在的突出問題。
（一）黨組織組建率偏低，黨員發(fā)展數(shù)量偏少。到目前為止，全市仍有48%的非公有制經(jīng)濟組織沒有建立黨組織，全市規(guī)模以上非公有制企業(yè)中仍然有22戶企業(yè)沒有單獨建立黨組織。非公有制企業(yè)發(fā)展黨員的數(shù)量僅占發(fā)展黨員總數(shù)的。
（二）部分非公有制企業(yè)黨組織作用發(fā)揮不夠明顯，黨員開展活動比較困難。由于非公有制企業(yè)具有高度的自主權(quán)和獨立性，黨組織作用的發(fā)揮往往取決于企業(yè)主的態(tài)度。企業(yè)主是黨員或黨的意識比較強的，黨組織作用較容易發(fā)揮；反之，黨的工作在企業(yè)就很難有效開展。目前少數(shù)企業(yè)黨組織缺少活動經(jīng)費、活動場所和活動時間，開展黨的工作難度較大。
（三）對黨員的教育管理不到位，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。部分企業(yè)黨組織缺乏工作思路，黨的活動不同程度存在質(zhì)量不高、內(nèi)容不實、流于形式的問題，缺乏吸引力和感染力。一些黨員，由于種種原因不愿亮出身份和參加組織活動，不能充分發(fā)揮先鋒模范作用。
出現(xiàn)以上幾方面問題的原因主要有四個方面：一是個別黨員干部對非公有制企業(yè)黨建工作重要性認識不足。一些黨員干部存在重經(jīng)濟、輕黨建的心態(tài)，思想上重視不夠，精力上投入不夠；一些黨員干部對非公有制企業(yè)黨建工作的新情況、新問題缺乏積極有效的探索和研究，推進非公有制企業(yè)黨建工作思路不寬、招法不多。二是一些企業(yè)主對在本企業(yè)建立黨組織和開展黨的工作還有一些疑惑和顧慮。一些企業(yè)主對黨組織在企業(yè)中的地位、職責不清楚，擔心抓黨的工作會影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營；一些企業(yè)主擔心企業(yè)和自己的行為會受到黨組織的監(jiān)督、約束和牽制；一些企業(yè)主認為黨組織活動不能給企業(yè)帶來直接經(jīng)濟效益，會增加成本，對建立黨組織和開展黨的工作缺乏熱情。三是一些非公有制企業(yè)黨組織開展活動的方式和發(fā)揮作用的途徑還不適應(yīng)新形勢新要求。一些黨組織處于被動推著干的狀態(tài)，企業(yè)黨組織開展活動缺乏有效的工作機制、管理手段和具體措施；部分企業(yè)黨組織負責人黨建工作經(jīng)驗不足，個別黨組織負責人積極性不高，在企業(yè)缺乏威信和影響力。四是一些非公有制企業(yè)黨員的黨員意識比較淡薄。個別黨員由于脫離原來單位黨組織的管理，自身約束力不強，不愿參加黨的活動，不能發(fā)揮黨員作用；許多外來流動黨員雇傭思想嚴重，認為自己打工賺錢，沒必要亮出黨員身份，不愿轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。
三、非公有制企業(yè)黨建工作體制機制創(chuàng)新的建議。
（一）創(chuàng)新工作領(lǐng)導機制。
1、構(gòu)建“三級責任”體系，在落實責任上實現(xiàn)突破。要建立“市、縣（市）區(qū)委領(lǐng)導，職能部門具體指導，企業(yè)黨組織抓落實”的三級責任體系和工作格局。一是落實地方黨委的領(lǐng)導責任。各地認真按照地方黨委、部門黨組抓黨建工作責任制和建立健全縣（市）區(qū)委書記抓基層黨建工作責任制的要求，成立專門機構(gòu)，核定編制，落實專人，開展工作。切實把非公有制企業(yè)黨建納入年度目標管理，層層簽訂責任書，嚴格考核獎懲。二是明確有關(guān)職能部門的指導責任。建立組織部門牽頭，紀檢、^v^、工商、稅務(wù)等執(zhí)紀執(zhí)法職能部門參與的非公有制經(jīng)濟組織黨建工作聯(lián)席會議制度，推行定期通報情況、交流工作經(jīng)驗、協(xié)調(diào)解決問題、推優(yōu)評先聯(lián)審等制度，形成上下互動、齊抓共管的工作格局。同時推行“登記申報、年檢年報”制度，將黨建工作作為企業(yè)注冊、年審的重要指標和企業(yè)享受優(yōu)惠政策的前提條件。三是強化企業(yè)黨組織抓落實的責任。加大企業(yè)黨建檢查、考核、獎懲力度，與企業(yè)黨組織簽訂黨建工作目標責任書，促使各企業(yè)黨組織變壓力為動力，認真搞好年初承諾、定期報告、年底評議等工作，把黨組織的責任具體化、明確化、規(guī)范化。
2、規(guī)范非公有制企業(yè)聯(lián)系點制度，在領(lǐng)導指導上實現(xiàn)突破。市、縣兩級黨委書記帶頭，每一位黨員領(lǐng)導干部至少要聯(lián)系大中型和小型非公有制企業(yè)各一家，包宣傳引導、包組建組織、包解決疑難問題，力求把聯(lián)系點建成示范點。市委對聯(lián)系點情況實行抽查考核，并進行相應(yīng)的獎懲激勵，確保全市已建立黨組織的非公有制企業(yè)全部由黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系，加大對非公企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導和指導力度。
3、理順非公有制企業(yè)黨組織隸屬關(guān)系，在優(yōu)化結(jié)構(gòu)上實現(xiàn)突破。按照“有利于黨組織設(shè)置、有利于開展活動、有利于發(fā)揮作用”的原則，采取屬地式、行業(yè)式、產(chǎn)權(quán)式、垂直式四種管理模式。市非公有制企業(yè)黨工委負責全市非公有制經(jīng)濟組織黨的建設(shè)工作，并負責直接領(lǐng)導資產(chǎn)總額5億元以上或黨員人數(shù)300人以上或納稅額位于全市非公有制企業(yè)前20名的黨委建制的企業(yè)?？h（市）區(qū)非公有制企業(yè)黨工委負責本地區(qū)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作，并負責具體領(lǐng)導資產(chǎn)總額1億元以上或黨員人數(shù)100人以上或納稅額位于本地區(qū)非公有制企業(yè)前20名的黨委建制企業(yè)。主要營業(yè)地坐落在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的非公有制企業(yè)，其黨組織原則上由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）管理；主要營業(yè)地在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）的，黨組織原則上由開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）黨工委管理。
（二）創(chuàng)新組織組建機制。
1、重視源頭把關(guān)建。針對企業(yè)情況變化大，動態(tài)管理難的問題，聯(lián)合工商、稅務(wù)等部門，實行企業(yè)“注冊、年檢與黨組織建設(shè)”雙同步。要采取宣傳引導、說服教育、依法辦事等方式，在企業(yè)申請注冊和年檢前，通過發(fā)放宣傳資料等多種方式宣傳《黨章》和《公司法》的有關(guān)規(guī)定，宣傳開展黨建工作的意義和作用，引導企業(yè)積極配合完成申報年報的相關(guān)工作。在企業(yè)申請登記時，工商部門要引導申報人填寫《新注冊非公有制企業(yè)黨建工作情況申報表》；在企業(yè)年檢時，引導企業(yè)填寫《非公有制企業(yè)黨建工作情況年報表》，通過實行登記申報年檢年報制度，建立健全企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)資料，加強動態(tài)管理，及時了解情況，提高黨組織覆蓋率。從源頭上把住“組建關(guān)”，切實做到“非公有制企業(yè)發(fā)展到哪里，哪里就有黨的組織，哪里有黨的組織，哪里就有健全的組織生活”。
2、派駐黨代表指導建。針對一些黨建基礎(chǔ)薄弱、黨員人數(shù)較少的企業(yè)，從機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中選派優(yōu)秀黨員到企業(yè)工作，創(chuàng)造條件成立黨組織。針對業(yè)主急需“既懂黨務(wù)，又懂企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營”的人才，各級黨委可以從后備干部、科級非領(lǐng)導職務(wù)干部和原國企黨務(wù)干部中選派“三大員”進入企業(yè)。調(diào)整充實企業(yè)黨建工作，在無黨員或少黨員的企業(yè)中發(fā)展黨員，創(chuàng)造建立黨組織條件，指導組建黨組織。
非公支部工作計劃篇二
20xx年公司黨支部的主要工作是緊緊圍繞公司經(jīng)營發(fā)展中心工作，積極創(chuàng)^v^組織活動載體，拓展黨組織服務(wù)功能，健全黨組織工作制度，加強黨員發(fā)展和教育管理工作，在加強基層組織中創(chuàng)先爭優(yōu)，在推動自主創(chuàng)新中創(chuàng)先爭優(yōu)，在構(gòu)建和諧企業(yè)中創(chuàng)先爭優(yōu)，在履行社會責任中創(chuàng)先爭優(yōu)，在服務(wù)黨員、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工、服務(wù)社會中，不斷增強黨組織和黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，促使企業(yè)真正成為“發(fā)展好、黨建強”的先進企業(yè)。
(一)完善制度，加強組織建設(shè)，擴大黨建工作影響。
1、完善制度，規(guī)范工作機制。充分尊重黨員主體地位，激發(fā)黨員和員工的積極性，認真抓好黨員、入黨積極分子隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的政治核心和黨員的骨干帶頭作用。定期組織召開支部黨員大會、支委會、民主生活會，促進支部組織生活制度化。完善民主生活會、民主評議、黨員聯(lián)系群眾、黨員發(fā)展與管理等各類黨內(nèi)規(guī)章制度，健全黨建工作臺賬。
2、加強日常管理，健全組織體系。明確企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營方向，加強支部建設(shè)和管理，全過程參與企業(yè)重大問題的決策，為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營把關(guān)定向，強化黨支部政治核心的作用。加強對黨員的經(jīng)常性學習教育，上好黨課，組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)等黨的組織活動。及時了解黨員的思想、工作和生活情況，做好經(jīng)常性的思想政治工作，爭取培養(yǎng)一些入黨積極分子。認真做好黨員發(fā)展工作，及時做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，建立健全黨支部的基礎(chǔ)組織體系。
4、豐富黨建活動，增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展實際，聯(lián)系黨員思想與工作實際，把服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，解決企業(yè)的難點問題，作為黨建工作的著力點，組織開展主題實踐活動。結(jié)合黨支部“小型、業(yè)余、多樣、實用”的特點，堅持相對集中與分散活動相結(jié)合，充實黨建內(nèi)容，組織開展諸如紅色之旅、走進公益、職場練兵、品讀經(jīng)典、黨史知識培訓、表彰先進等黨建活動。
(二)加強企業(yè)文化建設(shè)，展示企業(yè)良好形象。
1、加大人才工作力度，為企業(yè)發(fā)展提供人力資源保證。加大對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察，重點在青年員工、生產(chǎn)一線和無黨員部門中發(fā)展黨員，努力把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干,使黨員成為企業(yè)優(yōu)秀的人力資源。結(jié)合企業(yè)實際，分層次、多渠道開展員工文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的教育培訓工作，在企業(yè)關(guān)鍵崗位培養(yǎng)一批技術(shù)骨干。加強優(yōu)秀人才的培養(yǎng)、選拔，完善薪酬體系、績效考核、獎懲晉升制度，開通員工升職和發(fā)展的上升通道，營造全體員工勤奮學習、積極創(chuàng)新、良性競爭的氛圍和機制，進一步提升公司核心競爭力。
2、加強企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)的凝聚力和競爭力。積極培育公司核心價值觀，打造先進企業(yè)文化，暢通員工訴求渠道，主動幫助解決實際困難，增強員工的歸屬感和團隊精神，努力讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果。圍繞企業(yè)中心工作，全方位、多渠道地做好安全生產(chǎn)宣傳，開展安全生產(chǎn)教育培訓，加強企業(yè)安全文化建設(shè)，保障員工安全、健康的合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。堅持企業(yè)文化建設(shè)與輿論宣傳相結(jié)合、與提高員工生活相結(jié)合、與員工文體活動相結(jié)合，帶動和倡導企業(yè)員工健康、文明、安全的工作和生活方式，培育良好的文明道德習慣，爭創(chuàng)“和諧企業(yè)”。
(三)加強工會、共青團組織建設(shè)，提高員工參與企業(yè)管理的積極熱情。
1、指導和督促工會抓好集體合同的簽訂、履行、平等協(xié)商工作，認真督促檢查職代會日常工作開展，切實保障員工的合法權(quán)益。在企業(yè)條件允許的情況下，開展豐富多彩的文體活動和職業(yè)技能競賽活動，擴大參與面，凝心聚力謀求企業(yè)新發(fā)展。
2、在摸清員工生活情況的基礎(chǔ)上，有針對性地開展各種形式的送溫暖活動，為員工群眾多辦實事、多辦好事。多渠道聽取員工的意見，切實關(guān)心員工、服務(wù)員工、幫助員工，改善員工生產(chǎn)、生活環(huán)境和質(zhì)量。及時梳理、化解各種矛盾糾紛，維護職工群眾的合法權(quán)益，維護企業(yè)生產(chǎn)、生活穩(wěn)定的良好局面，實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。
3、根據(jù)團員青年的特點，結(jié)合實際，支持和推動青年員工開展創(chuàng)新、創(chuàng)效活動，充分發(fā)揮青年員工的積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)青年技術(shù)能手和業(yè)務(wù)骨干，提高青年員工的整體業(yè)務(wù)能力水平和思想政治素質(zhì)。
非公支部工作計劃篇三
精神詮釋使命與擔當，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，乘勢而上，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開!
1、把深入學習貫徹十九屆六中全會精神、參加十三屆全國人大內(nèi)蒙古代表團上的講話精神作為學習的重要內(nèi)容，充分利用“三會一課”制度，采取集中學習與自學相結(jié)合、計劃每月中旬開展一次學習活動。
2、公司黨員有半數(shù)以上為生產(chǎn)技術(shù)人員，大多堅守在車間、工地和生產(chǎn)線上，支部計劃通過學習強國、內(nèi)蒙古青年大學習、微信群、騰訊視頻會議等全新模式，建立黨員“聯(lián)絡(luò)站”，進行面對面交流學習，切實提高黨員干部隊伍的政治理論素質(zhì)。
3、立足本職，拓展學習途徑，營造濃厚的學習氛圍，開展形式多樣的學習活動，爭當“學習型黨支部”、“學習型黨員”。年底將對學習強國中年度積分排名前十的黨員給予“學習標兵”的獎勵。
1、全面加強黨支部的自身建設(shè)，充分發(fā)揮出黨支部的政治核心和黨員的先鋒模范作用，做到一個支部一個堡壘，一個黨員一面旗幟，不斷提高黨支部服務(wù)工地、建設(shè)隊伍和生產(chǎn)經(jīng)營的能力，鞏固和發(fā)展公司管理中的政治優(yōu)勢。
2、結(jié)合公司實際，將黨支部工作延伸到項目一線、生產(chǎn)一線，由黨支部領(lǐng)導班子親自掛帥，組建黨員突擊隊，使黨員干部成為主力軍，攻堅克難，確保各項工作目標任務(wù)順利完工。
1、嚴格按照發(fā)展黨員5個階段25個具體步驟開展發(fā)展黨員工作，嚴把黨員發(fā)展入口關(guān)，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量和水平。在各部門、車間和項目建設(shè)中，培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展新黨員，把政治堅定、實績突出的管理人員、生產(chǎn)技術(shù)人員吸收到黨員隊伍中，增強黨組織的凝聚力和向心力。今年力爭發(fā)展2-3名預(yù)備黨員。
2、針對公司在建項目多的特點，加強對各工程項目部流動黨支部、流動黨員開展管理，結(jié)合學習、履行職責、維護穩(wěn)定等方面進行管理。
3、按照黨員積分管理辦法，通過推行黨員積分評星制度，強化對黨員日常管理的精細化、科學化、規(guī)范化，激發(fā)全體黨員主動發(fā)揮作用、做合格黨員。年底對評為五星級的黨員給予獎勵并授予“公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的獎勵。
1、設(shè)立黨員活動室，成為日常黨員干部的主要活動據(jù)點。黨員活動室的建立為強化黨員教育，增強黨員的榮譽感、責任感，同時也為各項目流動黨員開展各項活動提供展示的舞臺，將對黨支部建設(shè)起到積極的促進作用。
2、加強黨員干部自身建設(shè)，結(jié)合公司工作實際，著力解決黨員干部思想、作風上存在的突出問題，努力開創(chuàng)公司各項工作新局面。
3、認真開展主題黨日活動。以新時代中國特色社會主義思想為重點內(nèi)容、靈活運用周邊紅色文化資源，抓好經(jīng)常性黨性教育。積極舉辦知識競賽、書法、征文、運動會、志愿服務(wù)等系列主題活動。
1、以黨建帶工建、婦建、團建，發(fā)揮群團組織功能，多形式開展。
企業(yè)文化。
建設(shè)，進一步活躍公司干部群眾的文化生活，培養(yǎng)道德情操。
2、繼續(xù)與棋盤井移動公司黨支部開展“黨建和創(chuàng)”聯(lián)建活動。共創(chuàng)共建特色活動品牌，提升公司行業(yè)影響力和品牌文化實力。
非公支部工作計劃篇四
堅持以^v^理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會精神和科學發(fā)展觀，深入學習《黨章》、今年中央一號文件及全國科技大會精神，緊緊圍繞市委、市政府工作大局和市科技局的中心工作，認真抓好局機關(guān)黨組織和黨員的思想、組織、作風、制度和先進性長效機制建設(shè)。
一、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，提高廣大黨員的思想政治素質(zhì)和科學管理水平。
一是堅持黨組中心組學習和正常學習日制度，進一步提高廣大黨員的政治素質(zhì)和政策理論水平，要求領(lǐng)導干部和黨員要帶頭學習，做學習的表率。
二是進一步掀起深入學習《黨章》的新熱潮，要在認真學習黨章、自覺遵守黨章、切實貫徹黨章、堅決維護黨章四個方面下功夫。在建黨88周年前夕，計劃舉辦一次學習黨章知識競賽活動。
三是結(jié)合滁州實際，深入學習全國科技大會精神，在貫徹落實上下功夫，鼓勵廣大黨員自覺學習業(yè)務(wù)知識，學習科技法規(guī)，創(chuàng)新工作思路和工作方法，提高科技管理水平。
二、以“堡壘工程”為抓手，進一步加強黨支部建設(shè)和黨員教育，積極為群眾辦實事。
一是按照黨內(nèi)組織生活制度要求，堅持“三會一課”制度，通過正常的組織生活，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和廣大黨員的組織觀念。
二是進一步加強支部班子建設(shè)。健全和規(guī)范支委會工作程序，定期召開支委會，支委會成員要充分發(fā)揚民主、集思廣益，按照黨內(nèi)分工做好各自分管的工作，并積極做好今年局機關(guān)黨支部的換屆準備工作。
三是加強黨員先進性長效機制建設(shè)。要堅持開展黨員先進性教育活動，建立健全各項規(guī)章制度，在廣大黨員中廣泛開展弘揚正氣、學習先進模范人物活動。
四是積極做好組織發(fā)展工作，抓好黨員隊伍建設(shè)。支部對積極要求入黨的積極分子，將進行認真的研究、考察，并指派專人予以聯(lián)系、培養(yǎng)和幫助。堅持組織發(fā)展原則，成熟一個發(fā)展一個。
五是開展為基層、為群眾辦實事。我們將繼續(xù)對科技局聯(lián)系的選派村支部予以幫扶，認真開展與選派村共建活動，積極為基層群眾進行科技培訓和開展送科技下鄉(xiāng)活動，組織廣大黨員開展為困難群眾扶貧濟困和送溫暖活動，組織黨員參加面向社會的科技宣傳活動，機關(guān)黨支部積極支持局機關(guān)的關(guān)工委、婦工委等組織的各項活動。
三、認真抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，努力在黨風廉政建設(shè)和提高機關(guān)效能建設(shè)上取得新進展。
一是要進一步貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，抓好黨風廉政建設(shè)各項制度和廉潔自律各項規(guī)定的落實，全局各科、室、所負責人都要與科技局黨組簽訂黨風廉政責任書。
二是堅持開展反腐敗警示教育，完善黨內(nèi)外監(jiān)督機制和措施，在預(yù)防腐敗和職務(wù)犯罪上下功夫。
三是組織開展好機關(guān)作風效能建設(shè)，把它作為支部黨建工作的一項重要任務(wù)來抓，制定崗位工作目標任務(wù)，完善考評辦法和獎懲措施。
四是建立領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度和科級以上干部個人收入申報制度。
四、加強對離退休黨員的教育和關(guān)心。
為了使離退休老黨員能充分發(fā)揮余熱，永葆^v^人本色，機關(guān)黨支部進一步加強了對離退休黨員的關(guān)心、教育和管理工作。
一是把離退休黨員單獨編成一個黨小組，便于他們開展學習和黨小組活動。
二是積極支持離退休黨員上老年大學學習，并提供必要的經(jīng)費支持。
三是定期上門走訪身體不便的老干部，并為他們送去有關(guān)文件和學習材料，鼓勵他們在家自學。
非公支部工作計劃篇五
必須解放思想,更新觀念,大膽探索,勇于創(chuàng)新,在創(chuàng)新中不斷解決問題,在解決問題中提升水平，才能更好的推動解決黨建工作中的新問題,推動黨建工作上水平。下面是整理的20xx年，希望對大家有所幫助!
20xx年。
一連黨支部工作的總體思路：堅持以黨的十八大和師三屆三次全委擴大會議精神為指針，以科學發(fā)展觀為指導，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，大力加強班子建設(shè)、組織建設(shè)、干部隊伍能力作風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)以及工會建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，為我連跨越式發(fā)展和長治久安事業(yè)提供堅實的組織保障。
一、突出理論武裝，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的精神動力。
增強學習能力。充分發(fā)揮黨組、支部的核心、陣地作用，結(jié)合連隊工作實際，把學習實踐活動與貫徹黨的十八大結(jié)合起來，與師“兩個堅持、五個突出抓好”的工作思路結(jié)合起來，與團場堅持“六個為主”打造“幸福團場”結(jié)合起來，提高理論學習質(zhì)量和水平。要堅持學用結(jié)合、學以致用、用以促學，通過增強學習力，提升創(chuàng)新力、執(zhí)行力。
突出主題教育。積極參加團場組織的各類教育培訓和黨員的輪訓，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，開展“加強黨性修養(yǎng)、堅持廉潔從政”等主題教育。大力宣傳連隊先進典型，用典型事跡鼓舞人、激勵人，營造激情干事、大干快上的工作氛圍。
開展特色活動。圍繞“學習貫徹師三屆三次全委擴大會議精神”，堅持“六個為主”打造“幸福團場”開展以“解放思想促進團場增效職工增收”等專題組織討論活動、堅持以十八大學習心得體會交流、理論研討、外出參觀學習等特色活動，進一步唱響和諧團場、幸福團場主旋律。
二、加強組織建設(shè)，保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。
繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。圍繞師黨委提出的“兩個堅持、五個突出抓好”的主題、團場堅持“六個為主”打造“幸福團場”的實踐載體，努力創(chuàng)建“五個好”先進基層黨支部和努力爭當“五帶頭”優(yōu)秀^v^員，扎實推進黨建工作走前頭、作表率，黨員立足崗位創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為基層連隊發(fā)展提供強大的精神動力和政治保證。
加強組織自身建設(shè)，擬確定2名入黨積極分子，6月份討論兩名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。繼續(xù)推行發(fā)展黨員公示制、票決制，把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。
充分發(fā)揮組織功能。落實“三會一課”制度，定期開展黨支部活動，利用電教片形式，重點學習“十八大”精神實質(zhì)和師三屆三次全委擴大會議精神。
三、注重作風建設(shè)，打造創(chuàng)先爭優(yōu)的班子隊伍。
圍繞團場黨委提出的增強能力建設(shè)、改善工作作風，著力解決黨員干部大局意識、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、奉獻精神等問題，按照“學習提高、對照檢查、民主評議、整改落實”四個階段抓好落實，制定整改方案。
四、深化廉政建設(shè)，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
加強黨紀國法教育。促進黨員干部依法履行職責和遵守職業(yè)道德，增強法制觀念和紀律意識。
加強連隊廉政文化建設(shè)。深入開展理想信念、廉潔從政和警示教育，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，提高黨員干部拒腐防變能力。明確領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)重點工作責任，建立和完善黨員干部黨風廉政建設(shè)責任制，進一步促進黨風廉政建設(shè)的深入開展。
推進黨務(wù)、政務(wù)公開。認真貫徹落實《政務(wù)信息公開條例》和本辦《政務(wù)公開制度》，努力建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制，推進行^v^力透明運行。加強財務(wù)管理及重大經(jīng)費開支項目，堅持集體研究制度。對需要公開的內(nèi)容，通過召開會議、張貼公示等形式，提高政務(wù)公開的實效性。
五、堅持以人為本，增強創(chuàng)先爭優(yōu)的工作活力。
積極開展工會活動。充分發(fā)揮黨、工、婦、團四位一體的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
注重黨建工作調(diào)研。緊緊圍繞工作大局，緊密結(jié)合連隊黨建工作實際和黨員干部的思想實際，認真開展調(diào)研工作，總結(jié)黨建工作中的好做法、好經(jīng)驗。
六、推進連隊黨建與城鎮(zhèn)化建設(shè)的有機結(jié)合把職工增收致富放在首位，以全面建設(shè)連隊小康社會，統(tǒng)攬工作全局，認真貫徹師三屆三次全委擴大會議精神，加強促進職工多元增收，積極拓寬農(nóng)業(yè)，連隊外部增收途徑和空間，每年向淖毛湖區(qū)域內(nèi)工礦企業(yè)轉(zhuǎn)移勞動力，建立職工穩(wěn)定增收的長效機制。
20xx年。
20xx年xx黨支部工作思路，以黨的十七屆六中全會和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實兵團、師、團各級黨委會議精神，繼續(xù)保持^v^員先進性教育長效機制，緊緊圍繞三個文明建設(shè)，大力推進自營經(jīng)濟建設(shè)，抓好黨員教育管理，牢固樹立以人為本，構(gòu)建和諧社會，努力落實團十三屆一次會議精神，鞏固文明生態(tài)小康連隊建設(shè)成果，繼續(xù)開展團、連兩級黨建聯(lián)創(chuàng)，爭創(chuàng)兵團級“五好”黨支部，全面建設(shè)和諧文明小康連隊，經(jīng)過支委會討論制定以下計劃：
一、加強支部建設(shè)，扎實貫徹落實科學發(fā)展觀，提高支部戰(zhàn)斗力，抓好團連兩級黨建聯(lián)創(chuàng)。
1、扎實推進學習實踐科學發(fā)展觀活動，全面完成各階段的工作任務(wù)。
2、根據(jù)本單位領(lǐng)導班子變動情況，對支委進行改選，嚴格按標準選好支委。
3、利用科技之冬、農(nóng)閑時候?qū)h員干部職工學習15天時間，加強黨員經(jīng)常性教育，同時加強對初級衛(wèi)生保健工作的力度。
4、組織黨員觀看電教片不少于12次，堅持三會一課制度，政治課教育不少于12次黑板報等教育。
5、做好黨建聯(lián)創(chuàng)工作，努力改正黨建聯(lián)創(chuàng)工作中的不足之處，加強整改，做好各種資料的歸類整理補充完善，今年力爭創(chuàng)建兵團級五好黨支部。
6、加強非黨員設(shè)崗工作，力爭更上一個水平。
二、加強黨員學習，推進黨員黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，以構(gòu)建和諧社會，文明連隊，致富職工群眾為己任，使連隊經(jīng)濟更上一個臺階。
1、集中黨員學習黨的路線、方針、政策，要求黨員干部做讀書筆記5000字左右，心得體會3000字左右，繼續(xù)開展學習科學實踐觀實踐活動，加強黨員基本知識的學習。
2、加大反腐倡廉教育。重點是家庭倡廉活動，支部1-2篇反腐論文，并結(jié)合連隊實際開好民主生活會，要求半年一次，以轉(zhuǎn)變工作作風、增強團結(jié)、從思想上、行動上與團黨委保持一致。做好公民道德建設(shè)活動月和廉政文化建設(shè)活動月，努力完成兩個活動月的各項任務(wù)。
3、加大職工各種學習不少于12天，軍訓10天以上，要求在職黨員學習科學技術(shù)，軍事技能，使黨員各項服務(wù)工作。
4、開展好爭先創(chuàng)優(yōu)活動，做到有計劃、有落實、獎勵。同時加強人口與計劃生育工作，創(chuàng)“六好”計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加大初級衛(wèi)生保健工作力度，全面提高人口素質(zhì)，以計生協(xié)議為核心，創(chuàng)收1500元以上。
5、大力開展連隊勞動競賽活動，發(fā)展第一線黨員1-2名，為黨組織輸送新鮮血液，并做好黨建帶團建推優(yōu)工作，重點抓好青科協(xié)工作，強化黨員思想教育。
6、繼續(xù)保持好連隊綠化工作，重點解決好營區(qū)臟、亂、差的面貌，加強連隊綜合治理力度，對營區(qū)的各種建設(shè)計劃在萬元左右。
7、加大^v^、殘聯(lián)工作。做好“三個離不開”思想教育，加大對少數(shù)民族的扶持力度，開展第29個民族團結(jié)教育月活動，對殘疾人進行幫扶，落實殘疾人員的政策，通過幫扶提高殘疾人家庭的經(jīng)濟收入。
職工的文化生活。
9、抓好“六五”普法驗收工作，做到措施得力，有落實、有檢查，對調(diào)委會進行整頓，做到“六有”上墻工作，利用各種機會教育職工學法、懂法、用法達到法制教育的目的。
10、加大綜合治理力度，簽定各種責任書，做好信訪工作，預(yù)防治安案件和刑事案件的發(fā)生，開展好平安連隊、平安家庭活動，強化防范工作。充分發(fā)揮治安員、調(diào)委會、三老隊的作用，全年做到支委會分析治安會議不少于2次，每月一次例會。
11、認真做好民兵工作，搞好民兵整組，做到召之即來，來之不易，全年政治教育不少于12課，做好民兵訓練工作，真正做到連隊急難險重任務(wù)的排頭兵。
12、信訪保密工作。認真學習《信訪條例》，做好“五七”家屬工作，處理好連隊的各項矛盾糾紛，嚴防連隊非法串聯(lián)及集體上訪事件，設(shè)信息員2-4名，搞好黨群、干群關(guān)系。做到團連信訪渠道暢通，加大對文件等的保存分類力度，設(shè)立保密領(lǐng)導小組，嚴格按照團保密辦法開展好工作，全年召開保密會議不少于3次，學習保密知識3-6次。
13、認真做好黨務(wù)、連務(wù)公開、黨員設(shè)崗定責工作，使職工明白不留死角，公開內(nèi)容包括土地等級、收費標準、機力費、養(yǎng)老金、黨費收繳、低保人員、民主評議等。
14、加強思想政治工作，政治月課不少于12次，宣傳。
黨的路線、方針、政策，團場的大政方針，重點學習團場《企業(yè)管理辦法》宣傳連隊好人好事，整治不正之風，使連隊思想政治工作緊緊圍繞著團下達的各項任務(wù)開展。
15、抓好安全生產(chǎn)，確保全年安全無事故，在重要路段設(shè)置醒目的安警全警示牌，并做到一月連隊安全檢查一次，使安全生產(chǎn)切實落到實處，杜絕各類事故的發(fā)生。
以上是黨支部20xx年工作計劃，在工作中將進一步修改，使連隊兩個文明建設(shè)同步前進。
20xx年。
20xx年根據(jù)師、團黨委的中心工作，緊緊圍繞職工增收、團場增效和長治久安為總目標，連隊黨支部動員全連上下，干部職工群眾統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念，積極主動適應(yīng)新常態(tài)，努力展現(xiàn)新作為，全面開創(chuàng)連隊各項工作新局面，經(jīng)連隊黨支部研究決定，結(jié)合連隊實際，現(xiàn)制定20xx年一、四、六連黨支部工作計劃：
一、發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力作用。
黨支部將緊緊圍繞團黨委：“一個強化”、“兩個加大”、“三個落實”、“四個堅持”、“五項重點任務(wù)”：
導和部署。
2、全體黨員干部都要認真學習黨章，遵守黨的章程，認真履行好自己的崗位職責，要講政治、講團結(jié)、講大局，堅決維護黨支部的威信和集體榮譽感，凡是經(jīng)黨支部民主討論民主決策的事項都要積極的完成，做到不出雜音，團結(jié)協(xié)作，形成合力，不擇不扣的落實好上級黨委的安排的各項工作。
3、加強責任強化制度。連隊黨支部要認真抓好各項制度，抓好黨內(nèi)政治任務(wù)，扎實開展好“三會一課”制度，民主決策、民主生活會、談心談話、財務(wù)管理、干部請銷假制度、嚴格執(zhí)行團黨發(fā)文件，干部在崗值班制度，全體黨員干部要堅決維護，樹立連隊黨支部的嚴肅性和權(quán)威性。
2、黨支部書記要對照“三嚴三實”，認真抓班子，從嚴帶隊伍。
1、“三嚴三實”是新時期黨作風建設(shè)的新坐標，是廣大黨員干部做人、為官、行事的行為準則，全體黨員干部在日常工作和生活中，要從思想上、行動上，自覺參照“三嚴三實”，對照檢查提升自己、嚴格要求自己，加強自身建設(shè)，提高自身素質(zhì)，外樹形象的基本準則和目標要求，作為檢驗自己的黨性修養(yǎng)和言行舉止的一把尺子、一面鏡子，真正使黨員干部心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。
2、經(jīng)黨支部集中研究討論決定的事項，對于不執(zhí)行，不落實拖拉推諉、扯皮的責任人，要進行問責談話。黨支部充分利用好黨內(nèi)民主生活平臺，運用好批評和自我批評，增強全體黨員干部的政治性、原則性、來錘煉黨員干部的黨性，磨練作風。
3、抓班子帶好黨員干部隊伍，首先從干部在崗、請銷假、值班抓起，嚴格考勤獎勵多勞多得。二是從干部的衣食住行抓起，要求全體在崗干部在連隊工作期間衣著節(jié)儉樸素，辦公場所、宿舍干凈整潔，生活上厲行節(jié)約。
4、利用農(nóng)閑時黨員干部分工分片，多走訪職工家庭了解情況，多和職工群眾談心交流，說話講究方式方法，多說鼓勵的話、暖人心的話，解決職工群眾關(guān)心的熱點難點問題，努力提高黨員干部解決問題、分析問題、處理難事急事的能力。
5、黨支部計劃在一月份至十二月份開展全員教育學習培訓、軍事訓練、組織黨員、干部、職工學習宣傳兵師黨委的各項會議精神，節(jié)前走訪慰問困難黨員、困難職工家庭、春節(jié)職工文化活動、進行冬季安全防火檢查、走家串戶進行信訪矛盾排查、春耕備耕、農(nóng)機檢修、清查放牧草場、連隊環(huán)境衛(wèi)生整治，勞動競賽職工文化系列活動、干部座談會、七^v^員系列活動、等多項活動。使其連隊黨支部成為服務(wù)職工群眾，帶領(lǐng)職工致富、密切聯(lián)系職工群眾、凝聚人心、促進和諧、維護社會穩(wěn)定的堅強領(lǐng)導核心。
三、20xx年發(fā)展思路。
1、農(nóng)業(yè)種植。
一是引導職工精種好承包地，用足用好師、團各項優(yōu)惠政策，根據(jù)現(xiàn)有條件鼓勵引導職工合理調(diào)整種植業(yè)結(jié)構(gòu)，以種植抗旱的及帶有國家補貼的作物為主，抓好常規(guī)農(nóng)業(yè)技術(shù)，大力引導職工科學種田，選用優(yōu)良品種，多施有機肥，培肥地力。確保固定地的收入有所提高。二是積極鼓勵引導種植大戶到團外種地。主要是做好技術(shù)服務(wù)。三是通過一些優(yōu)惠政策，引導職工在退耕還林林間種植黃芪、甘草和柴胡等一些市場緊俏藥材，以調(diào)整種植業(yè)結(jié)構(gòu)。
2、養(yǎng)殖業(yè)。
一是我們要從思想上認識到加快發(fā)展畜牧業(yè)的重要性、緊迫性。要充分利用各種會議、廣播電視等多種形式，大力宣傳加快發(fā)展畜牧業(yè)的新思路、新方法及團發(fā)展目標、工作任務(wù)，造大聲勢，做到家喻戶曉。二是要使用所有的政策來激發(fā)出職工養(yǎng)畜的熱情，營造一種濃濃的養(yǎng)畜氛圍,讓所有的職工知道養(yǎng)畜有出路,養(yǎng)畜有好的優(yōu)惠政策。充分激發(fā)出職工的聰明才智逐步形成連隊養(yǎng)殖“富裕戶變成養(yǎng)殖大戶”、“中等戶變成示范戶”、“貧困戶變成養(yǎng)禽戶”。例如：在退耕還林地套播苜蓿的承包合同可以延長至六年。三是引導職工發(fā)展豐富多彩的養(yǎng)殖業(yè)。例如：特色草原雞、熊貓兔等。
3、活三產(chǎn)。
一連90%的職工居住在團;四連100%的職工居住在團;六連70%職工居住在團，我們應(yīng)發(fā)揮一、四、六連大部分職工居住在縣城的區(qū)域優(yōu)勢，在以后的工作中我們將大力宣傳、講解從事三產(chǎn)個體經(jīng)營的重要性和優(yōu)越性，支持鼓勵更多同志們從事商業(yè)、餐飲業(yè)、運輸業(yè)、小加工等三產(chǎn)的個體經(jīng)營活動，快速提高職工從事三產(chǎn)就業(yè)的比例，從而發(fā)揮出大家的聰明與才智，逐步形成“宜農(nóng)則農(nóng)、宜牧則牧、宜商則商”的發(fā)展格局。
四、20xx年連隊重點工作。
今年，我連將根據(jù)團出臺的各項惠民政策并結(jié)合連隊實際情況將做好以下八項工作：
1、人工掏挖一、六連的8口井。
2、六連至三連段通連公路及連隊內(nèi)部的綠化、美化。
4、配合團場完成一營提水改造工程，并在今年投入使用。
5、連隊與**縣交界的外圍草場落實到職工個人，進行分片管理。
非公支部工作計劃篇六
20xx年，非公企業(yè)黨建工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神，認真貫徹落實賀國強同志對“兩新”組織黨的建設(shè)提出的“四個切實”的要求，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和構(gòu)建先進性建設(shè)長效機制為重點，圍繞我鄉(xiāng)黨建工作主題，繼續(xù)抓好“兩個有”工作，著力在管理、組建、示范、隊伍、載體、機制六個方面加大建設(shè)力度，具體體現(xiàn)在抓好“六建”(建體系、建組織、建示范、建隊伍、建載體、建機制)，完善管理體系，建立有效載體，探索組建模式，建立保障機制，為促進全鄉(xiāng)“兩新”組織健康發(fā)展提供堅強的組織保證。
流動黨員的管理是“兩新”組織黨建工作中的難點之一，必須堅持“凡進必登，凡登必核，凡核必管”的原則，創(chuàng)新“兩新”組織黨員登記、核實、管理的新辦法，完善管理體系，形成網(wǎng)絡(luò)化和系統(tǒng)化的流動黨員管理機制。
(一)全面建立“流動黨員登記站”。加強“兩新”黨建工作機構(gòu)建設(shè)，建立系統(tǒng)化、服務(wù)化的工作模式。鄉(xiāng)機關(guān)、各村黨支部原則上要求建立獨立的“流動黨員登記站”，增加流動黨員登記、管理網(wǎng)點。登記站是直接面向流動黨員的窗口，因此要設(shè)在村黨支部集中活動的地方，做到專負責。登記站全面建立后，凡進入我鄉(xiāng)的流動黨員先進站登記，然后再由站按照“就近、好管、管好”的原則安排到有關(guān)黨組織參加組織活動。登記站成立流動黨員黨支部，確保每一名流動黨員都能納入黨組織的管理。努力把“流動黨員登記站”建成“流動黨員之家”。鄉(xiāng)機關(guān)、各村黨支部鄉(xiāng)設(shè)立“流動黨員登記站”要在4月底全部完成，實行掛牌管理。鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部要加強對企業(yè)流動黨員的教育和管理，擬在適當時候建立“流動黨員服務(wù)中心”，為流動黨員的工作、學習、生活和權(quán)益保障等提供服務(wù)。
(二)完善和優(yōu)化“流動黨員活動證”與“流動黨員管理臺帳”。進一步完善和優(yōu)化《流動黨員活動證》的發(fā)放、使用和管理，規(guī)范流動黨員身份核實、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等制度，形成流出地黨組織與流入地黨組織密切配合、有機銜接的工作機制。流動黨員按照有關(guān)規(guī)定及時接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系，未轉(zhuǎn)組織關(guān)系的流動黨員，持流出地鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委以上組織部門有效證明，在流動黨員登記站登記后，由登記站核發(fā)“流動黨員活動證”,為流動黨員管理和參加組織生活提供有效依據(jù)。各個登記站要做到在黨員流動時及時變更登記,鄉(xiāng)黨委將定期進行分析檢查。
《流動黨員管理臺帳》是黨組織管理流動黨員和流動黨員參加組織活動的檔案記錄，要進一步完善和優(yōu)化。
(三)強化和完善《箐口鄉(xiāng)黨組織管理信息系統(tǒng)》與“兩新”組織黨建工作臺帳。鄉(xiāng)黨委將利用和發(fā)揮好《箐口鄉(xiāng)黨組織管理信息系統(tǒng)》的作用，做到專人負責、專項維護，提高“兩新”組織黨組織和流動黨員動態(tài)管理的時效性和準確性。
堅持和完善黨建工作臺帳制度。工作臺帳是全面掌握我鄉(xiāng)黨組織黨建工作的原始記錄，是開展黨建工作的一項基礎(chǔ)工作。鄉(xiāng)黨政辦將加強同有關(guān)部門的聯(lián)系，認真收集和核對資料數(shù)據(jù)，保證資料的來源渠道暢通和準確，及時掌握并反映“兩新”組織及其黨組織和黨員的增減變動情況，為扎實有效開展“兩新”組織黨建工作提供詳實的基礎(chǔ)資料。
隨著非公經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，非公企業(yè)數(shù)量起來越多，必須探索“兩新”組織黨組織設(shè)置的新模式，創(chuàng)新管理機制，細化組建目標，強化組建措施，加大管理力度，增強管理有效性，扎實推進非公企業(yè)的黨建工作。
(一)明確黨組織組建目標。根據(jù)市委、特區(qū)委有關(guān)組建非公企業(yè)黨組織的有關(guān)要求，對符合條件的非公企業(yè)，要及時組建獨立式黨組織，不斷提高獨立式黨支部的組建率。
(二)強化已建黨組織的作用。以“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”作為切入點，強化已建黨組織的作用。各個黨組織要將工作的著力點放在支持和促進非公企業(yè)經(jīng)營發(fā)展上來，提倡“服務(wù)型”工作。在工作方法上，把非公企業(yè)黨建工作與搞好非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，既要注意發(fā)揮黨組織和廣大黨員的作用，又注意調(diào)動工會群團組織的積極性，形成工作合力，使非公企業(yè)經(jīng)營者切實感愛到黨建工作對非公企業(yè)的好處，從而自覺地接受并支持非公企業(yè)的黨建工作。
繼續(xù)以創(chuàng)建固本強基工程示范點為抓手，進一步加大“兩新”組織黨建示范點規(guī)范化建設(shè)，努力做到“創(chuàng)建一個、過硬一個”，達到“鞏固一個、帶動一片”的輻射效應(yīng)，使各黨組織學有榜樣、比有對象、趕有目標。
(一)加大固本強基工程示范點建設(shè)力度。加強示范點規(guī)范建設(shè)。要按照“鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部安排一點、非公企業(yè)支持一點”的辦法，在經(jīng)費上給予示范點硬件建設(shè)一定的支持。
今年重點在天泰煤礦創(chuàng)建1個示范點。已報特區(qū)黨委組織部。示范點建設(shè)要按照要求進行高標準建設(shè)，重點是：配置好辦公場所，配備辦公設(shè)備，改善辦公環(huán)境;注重提高黨員活動室和宣傳欄檔次?；顒邮乙贾靡?guī)范、整齊實用，黨味濃，做到有牌子、有黨旗、有。
入黨誓詞。
有制度上墻有書柜有學習園地和必要的教育活動設(shè)備等。宣傳欄要美觀大方，內(nèi)容豐富，成為示范的重要宣傳陣地。
(二)樹立典型標桿引路。注重發(fā)揮典型的引導、帶動和輻射作用，整體推進“兩新”組織黨建工作的開展。鄉(xiāng)黨委將認真樹立、培植非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用、黨員敬業(yè)標兵以及大力支持非公黨建工作的非公企業(yè)主等先進典型，并廣泛利用各種媒體，大力宣傳先進典型經(jīng)驗和事跡，展示“兩新”組織黨建工作成果，營造良好的黨建氛圍。
建設(shè)一支高素質(zhì)高效率的黨建隊伍是搞好黨建工作的關(guān)鍵。鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部今年將下大力氣建設(shè)好非公企業(yè)的黨員隊伍和從事黨建的管理與服務(wù)隊伍。
(一)加強黨建工作隊伍建設(shè)。一是要加強非公企業(yè)黨員隊伍建設(shè)。從鄉(xiāng)領(lǐng)導班子成員和站所工作人員中，從黨性觀念強、思想政治素質(zhì)好、善于做群眾工作的干部中選拔，經(jīng)與非公企業(yè)協(xié)商由鄉(xiāng)黨委選派。加強黨員人才培養(yǎng)工作，把非公企業(yè)中的經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)人才骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)人才，把黨員骨干培養(yǎng)成黨務(wù)工作者。黨支部書記要增強貫徹“三個代表”重要思想和落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
(二)加強發(fā)展黨員工作。按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，切實做好在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作。原則上每年都要發(fā)展黨員，讓更多的非公企業(yè)優(yōu)秀分子加入到黨的隊伍中來，鄉(xiāng)黨委將把非公企業(yè)黨支部發(fā)展黨員的實際情況作為支部、支部書記評優(yōu)、考核的重要依據(jù)。非公企業(yè)黨支部要把工會負責人、團組織負責人、非公企業(yè)管理人員和崗位、技術(shù)骨干作為重點發(fā)展對象。注重在優(yōu)秀的非公企業(yè)主、負責人及骨干分子中考察、培養(yǎng)和發(fā)展黨員。鄉(xiāng)黨委將于今年9月份舉辦一期入黨積極分子培訓班，各黨支部要把今年列入發(fā)展計劃而條件又成熟的入黨積極分子于8月底前報到鄉(xiāng)黨委。
(三)積極開展黨務(wù)工作者教育培訓工作。加大教育培訓力度，逐步建立黨務(wù)工作者教育培訓機制，針對不同的教育培訓對象，確定具體的培訓目標，采取多種渠道和有效形式開展教育培訓工作，提高黨組織黨務(wù)工作者特別是黨組織負責人的綜合素質(zhì)和開展黨建工作的能力，以促進黨建工作不斷開創(chuàng)新局面。
黨員素質(zhì)直接關(guān)系到黨組織的戰(zhàn)斗力，必須切實加強流動黨員的教育，全面提升流動黨員的整體素質(zhì)，特別要建立強化黨員意識，增強黨員理想信念、宗旨觀念和組織觀念的有效載體，增強流動黨員的光榮感、責任感和歸屬感。
(一)積極搭建非公企業(yè)員工學習教育平臺。堅持下面教育為主。用黨的光輝歷史教育他們，用改革開放以來“兩新”組織尤其是本單位發(fā)展的實際鼓舞他們，用身邊優(yōu)秀黨員的先進事跡引導他們，要積極采取有效方式，有計劃地組織骨干到革命教育基地參觀學習。
結(jié)合非公企業(yè)實際，采取靈活多樣的學習形式，開設(shè)學習論壇，舉辦法律法規(guī)知識、職業(yè)技術(shù)等培訓班。開展“比學習、比技術(shù)、比貢獻”活動，推動非公企業(yè)員工積極分子學習技能，提高本領(lǐng)。通過論壇交流、實踐學習等多姿多彩的學習形式，使學習教育更好地貼近黨員、貼近群眾、貼近非公企業(yè)。
(二)開展流動黨員“展示形象”活動。開展崗位練功、科技興企活動。鄉(xiāng)非公企業(yè)要圍繞科學管理、增產(chǎn)降耗、崗位攻關(guān)、構(gòu)建和諧、扶貧幫困等方面開展形式多樣的活動，把開展活動與黨員的崗位技能培訓相結(jié)合，教育和引導黨員通過自身的努力站穩(wěn)崗位，掌握先進的技術(shù)和技能，成為非公企業(yè)中的“崗位能手”，增強服務(wù)非公企業(yè)的能力，在崗位上建功立業(yè)，以自己的能力和先進性去獲得非公企業(yè)主和員工的認同，“在崗位中體現(xiàn)價值，在崗位上謀求發(fā)展”，發(fā)揮服務(wù)員工、服務(wù)非公企業(yè)、服務(wù)社會的先鋒模范作用。鄉(xiāng)黨委將會同有關(guān)部門在全鄉(xiāng)非公企業(yè)中開展評選“建功與科技興業(yè)黨員”活動。
(三)開展寓教于樂文化藝術(shù)活動。鄉(xiāng)黨委將組織婦聯(lián)、團委、文化服務(wù)中心等單位，于重大節(jié)假日期間，廣泛開展黨員文化藝術(shù)比賽活動，把黨員教育與非公企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，在活動中提高綜合素質(zhì)，增強黨員意識。
先進性教育。
活動中行之有效的做法以制度的形式固定下來，針對非公企業(yè)的特點，不斷實現(xiàn)黨建工作制度創(chuàng)新，為非公企業(yè)黨組織和流動黨員發(fā)揮作用提供保障。
(一)鞏固先進性教育成果，建立健全先進性長效機制，加強調(diào)查研究，探索建立健全非公企業(yè)黨組織先進性建設(shè)長效機制，加強調(diào)查研究和理論研討，研究新情況，形成新認識，提出新觀點，形成新成果。
(二)建立健全工作保障制度，經(jīng)費保障制度化。鄉(xiāng)黨委將為加強非公企業(yè)黨的建設(shè)提供必要的經(jīng)費保障，為黨組織開展正?；顒犹峁┍匾慕?jīng)費支持。倡導非公企業(yè)對本單位黨組織開展活動予以經(jīng)費支持。發(fā)揮鄉(xiāng)、村在人力、物力、財力上的優(yōu)勢，進一步完善各種制度，繼續(xù)探索新路子，解決非公企業(yè)黨支部在黨建工作中存在的實際困難。
激勵措施制度化。建立非公企業(yè)黨組織黨務(wù)工作者特別是黨組織書記激勵措施。對從事黨務(wù)工作時間較長、工作成績較突出的黨務(wù)干部，頒發(fā)榮譽證書，增強其榮譽感和使命感。對積極支持黨建工作、做出突出貢獻的業(yè)主，要給予表彰獎勵。在涉及非公企業(yè)主評先、安排擔任社會職務(wù)等時，應(yīng)把非公企業(yè)主支持非公企業(yè)建立黨組織、開展黨的工作態(tài)度作為衡量和考核的重要條件。積極探索非公企業(yè)黨組織參與決策、參與管理的方式和途徑。開展以“關(guān)愛黨員，增強黨性”為主題的“暖流行動”，真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護流動黨員，為流動黨員辦實事，把解決黨員的思想認識與解決黨員生活工作遇到的實際困難結(jié)合起來，讓黨員感受到黨的關(guān)懷。健全流動黨員權(quán)益維護機制，進一步完善幫扶基金、工作醫(yī)療、權(quán)益保障、就業(yè)扶助、法律援助等制度，維護非公企業(yè)黨組織黨員的合法權(quán)益，為他們的工作和生活提供幫助，增強流動黨員的歸屬感。
評估活動制度化。鄉(xiāng)黨委將開展“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀黨支部書記”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評選表彰活動，將表彰一批先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
宣傳工作制度化。鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部要充分運用各種宣傳方式，積極宣傳非公企業(yè)黨建工作的方針和政策，大力宣傳非公企業(yè)黨組織和廣大流動黨員中涌現(xiàn)出來的先進事跡，宣傳刊登流動黨員登記管理辦法、流動黨員登記站地址和聯(lián)系電話等，通過營造濃厚的輿論宣傳氛圍，推動非公企業(yè)黨組織黨建工作的深入開展。
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，開發(fā)區(qū)黨工委堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞年初確定的非公黨建工作目標，以加強支部建設(shè)為載體，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，全面構(gòu)建活力和-諧開發(fā)區(qū)。
(一)深化“五好非公企業(yè)黨組織”創(chuàng)建活動。通過完善優(yōu)惠政策、落實幫扶措施、量化黨建指標等，進一步激發(fā)創(chuàng)建活力和-諧企業(yè)的內(nèi)源動力。以建設(shè)活力和-諧企業(yè)為目標,深入開展抓黨建、筑和-諧、促發(fā)展活動,大力推進非公有制企業(yè)黨建工作。
(二)努力構(gòu)建“非公黨建示范點”。20xx年，金鵬、康士得、美諾華、天運無紡有限公司支部被確定為非公有制企業(yè)黨建工作示范點。在繼續(xù)做好這項工作上，爭取在開發(fā)區(qū)形成數(shù)量合理、特點鮮明、作用突出的非公黨建示范區(qū)。
(三)積極探索黨建工作網(wǎng)格化管理。按照“區(qū)域化設(shè)置，網(wǎng)格化管理，實體化運作”的思路，抓好開發(fā)區(qū)黨建工作。
(四)加大非公企業(yè)黨建組建力度。20xx年力爭新建5-7家企業(yè)支部，同時進一步落實時間、場地、經(jīng)費和支部書記權(quán)益保障機制。在鞏固和擴大規(guī)模以上非公企業(yè)建立黨組織的基礎(chǔ)上，加強對新組建黨組織黨員發(fā)展、支部學習、陣地建設(shè)、作用發(fā)揮方面的指導，確?！敖ㄒ粋€，活一個，發(fā)揮作用一個”。
(五)提升學習教育培訓質(zhì)量。通過舉辦黨支部書記培訓班、入黨積極分子培訓班，切實提高黨務(wù)工作者、黨員和入黨積極分子的黨務(wù)水平和政治理論素質(zhì);計劃把每季度召開一次的支部書記例會改成每兩個月召開一次，加強企業(yè)支部的聯(lián)系和溝通。
(六)切實加強黨員隊伍建設(shè)。各支部要以高度的責任感和使命感，把對黨員隊伍建設(shè)工作的認識提升到一個新的高度，解放思想、開拓創(chuàng)新、力爭把黨員隊伍建設(shè)成為一支政治能力強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、團結(jié)協(xié)作、作風扎實的團體。根據(jù)“成熟一個發(fā)展一個的原則，計劃發(fā)展黨員10-20名。此外，要采取有效措施加強流動黨員管理,使流動黨員的接收、教育、管理更加規(guī)范。
(七)以黨建帶團建促群建。不斷創(chuàng)新豐富黨組織的工作形式，激發(fā)非公有制企業(yè)工會、共青團組織的活力,更好地為促進企業(yè)勞動關(guān)系和-諧、快速發(fā)展服務(wù)。開展黨員教育聯(lián)動、思想工作聯(lián)做、社會治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、文明企業(yè)聯(lián)創(chuàng)活動，努力開拓工作新局面，構(gòu)建園區(qū)企業(yè)之間的和-諧。
非公支部工作計劃篇七
2018年我xx積極貫徹落實黨的十九大精神，深入學習^v^^v^系列重要講話精神，按照xxx關(guān)于黨建工作的總體部署和要求，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深化“兩學一做”教育常態(tài)化制度化，著力推動黨建工作提質(zhì)提速提效，為全面推進xxx發(fā)展提供堅強的領(lǐng)導和組織保障。現(xiàn)將全年工作重點總結(jié)如下：
一、不斷加強理論學習，促進黨員政治素質(zhì)提升。
（一）健全學習制度。深入貫徹落實十九大精神，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深化“兩學一做”教育常態(tài)化制度化，緊跟時代步伐，制定了“三會一課”專題學習制度，明確了學習要求，并按計劃時間、內(nèi)容認真組織理論學習和專題討論。
－1－。
參加答題測評，檢驗學習成果；與xxx等單位開展黨組織共建活動##次；利用電子屏每周更新宣傳學習^v^新時代中國特色社會主義思想及優(yōu)秀黨員典型事跡##期。
（三）變革學習方式。在學習方式上采取黨員干部集中學、自學、幫學、新媒體學等多種形式相結(jié)合，確保學習教育活動###%全覆蓋。通過學習教育，主動學習、主動工作、主動擔當成為我中心的一股主流。
二、持續(xù)推進支部規(guī)范化建設(shè)，全面加大黨員管理力度（一）規(guī)范黨員活動場所。加大經(jīng)費投入添置建設(shè)了黨員活動室，打造“學習講堂”陣地，加強支部文化建設(shè)，利用會議室，學生公寓、食堂等場所增設(shè)了有關(guān)十九大精神、社會主義核心價值觀等系列宣傳展板，增設(shè)戶外led大屏宣傳學習^v^新時代中國特色社會主義思想，切實把實踐教育思想陣地、校園文化建設(shè)陣地等管好管到位。
（二）建立和落實中心黨建工作責任制。制定了《xxx黨支部2018年黨建工作要點》，實行一把手親自抓，相關(guān)負責人具體抓，切實做到黨建工作年初有計劃、有檢查、有總結(jié)。嚴格執(zhí)行我中心《xxx黨支部“三重一大”事項集體決策制度實施細則（試行）》，嚴格執(zhí)行民主集中制，進一步提高黨支部科學決策、民主決策、依法決策水平。
－2－。
（三）積極開展黨員教育活動。全體黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，在“七一”主題活動組織全體黨員赴xxx開展實地教育，讓黨員思想受到了震撼，黨性得到了錘煉，教育得到了實效，形成全xx上下凝聚一心謀劃工作的良好氛圍。
（四）規(guī)范黨員管理及黨費收繳。我中心按照要求全面維護全國黨員管理信息系統(tǒng)，做好黨組織及單位黨員的信息管理，我中心嚴格按照《2018年度黨員履職制度》，結(jié)合“作風建設(shè)年”主題活動加強黨的建設(shè)，發(fā)揮黨員作用，進一步規(guī)劃整改發(fā)展黨員中存在的問題，按照《黨章》中對黨費繳納計算的基準、比例、時限的要求，x名黨員嚴格遵守黨費收繳管理制度，自覺、足額每月上繳黨費，無少交或拖交現(xiàn)象。
（五）運用好專題組織生活會成效。我中心按照局黨組要求，召開學習鄭德榮等#名“全國優(yōu)秀^v^員”先進事跡專題組織生活會，認真做好會前準備工作，切實抓好整改落實工作，針對組織生活會工作上查擺出來的問題清單逐項研究、細化解決方案，做到整改一個，“銷號”一個，一條一條兌現(xiàn)、一項一項落實，使組織生活會的成效轉(zhuǎn)化為提高自身、推動工作的實際成果。
三、創(chuàng)新工作機制，黨建助力各項工作提升。
（一）以“作風建設(shè)年”為抓手，提升黨建高效能。我中心。
－3－。
制定了《xxx關(guān)于開展“作風建設(shè)年”活動的實施方案》，成立了“作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導小組，明確了人員職責和任務(wù)，建立健全了組織機構(gòu)，制定了《領(lǐng)導班子黨風廉政風險點及防控措施一覽表》、《各部門黨風廉政風險點及防控措施一覽表》，對潛在廉政風險點進行一一剖析，提出防控措施，從源頭上遏制腐敗事件發(fā)生，切實推動了實踐中心領(lǐng)導干部及全體教職工作風轉(zhuǎn)變，提升黨建高效能。
（二）以意識形態(tài)工作為主線，創(chuàng)^v^建新思路。緊緊圍繞中心工作大局和中心任務(wù)，突出意識形態(tài)領(lǐng)域主體責任，壓實意識形態(tài)工作責任制，對意識形態(tài)工作進行了分析研判。打造了高標準、嚴要求的新聞外宣對伍的，嚴格執(zhí)行新聞媒體重點稿件審核制度，通過“xxx”微信公眾號傳播正能量信息，確保主流思想輿論占領(lǐng)意識形態(tài)陣地。截至目前，共發(fā)送##期###篇稿件，發(fā)布至“xxx”微信公眾號##篇稿件。對長期處于僵尸狀態(tài)無人監(jiān)管的微信群進行了清理解散，建立“文明傳播聯(lián)絡(luò)群”，有效推動工作開展，傳播正能量，維護意識形態(tài)安全，確保黨建工作宣傳好、把控好。
－4－。
研究整改措施，及時落實整改責任，認真研究制定了《xxx落實市委第x巡察組對xxx開展常規(guī)巡察的反饋意見整改落實方案》，精心落實整改工作，針對巡察組反饋的問題，現(xiàn)已整改銷號，對照整改清單指出的共性問題繼續(xù)深入研究分析，逐條進行了梳理和整改，以嚴明的紀律維護制度的剛性約束力，營造風清氣正的政治生態(tài)，開創(chuàng)黨建新局面。
－5－。
非公支部工作計劃篇八
20xx年開發(fā)區(qū)黨工委將進一步統(tǒng)一思想，提高認識，以^v^黨建強、發(fā)展強^v^，^v^生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會評價好^v^的^v^雙強六好^v^為目標，依據(jù)華林黨工委制定的^v^三大版塊、六大目標、十八項工作分解^v^的具體要求，以抓好黨組織規(guī)范化建設(shè)為根本途徑。領(lǐng)導工會、共青團等群眾組織，團結(jié)凝聚職工群眾，扎實有效開展黨建工作。
1、加強領(lǐng)導班子建設(shè)。提高領(lǐng)導班子在新時期、新形勢下的經(jīng)濟管理能力，做好黨風廉政建設(shè)，加強機關(guān)效能工作，管好自身和下屬，加強廉潔自律，領(lǐng)導決策、干部管理不斷朝科學化、民主化、制度化發(fā)展完善。
3、做好黨員管理培訓工作。切實加強流動黨員管理，采取^v^一方隸屬、雙重管理^v^模式，即黨員在組織關(guān)系不變的同時，可加入工作單位黨組織，參加組織生活，履行黨員義務(wù)，發(fā)揮黨員作用，同時采取優(yōu)先安排到關(guān)鍵崗位、優(yōu)先辦理保險補貼、優(yōu)先提供免費技能培訓等措施，激發(fā)黨員主動亮明身份；培養(yǎng)和發(fā)展一批黨員，通過教育培訓、崗位鍛煉、群團組織^v^推優(yōu)^v^等多種途徑，積極培養(yǎng)企業(yè)生產(chǎn)骨干和經(jīng)營管理人員加入黨組織；有組織地向非公企業(yè)推薦、輸送黨員職工，指導國有企業(yè)改制為非公企業(yè)時注意保留一定數(shù)量的黨員骨干，鼓勵非公企業(yè)在招工中注重招收黨員職工。
4、繼續(xù)開展以^v^創(chuàng)先爭優(yōu)^v^等主題活動。結(jié)合非公企業(yè)黨組織組建工作，充分發(fā)揮黨工委的政治核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和^v^員的先鋒模范作用，努力開拓非公有制企業(yè)黨建工作新局面。
5、進一步密切開發(fā)區(qū)干部掛鉤負責企業(yè)黨建工作。進一步完善^v^各個機關(guān)黨員至少掛鉤一家非公企業(yè)^v^^v^每個黨員至少結(jié)對5名非公企業(yè)黨員^v^等制度，一方面充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，出謀劃策，幫助企業(yè)搞好生產(chǎn)經(jīng)營和員工隊伍管理等，另一方面協(xié)助企業(yè)黨組織積極抓好黨建工作，保證非公企業(yè)黨建工作進一步健康開展。同時加大管理考核力度，掛鉤干部每半年向開發(fā)區(qū)黨工委及區(qū)組織部匯報一次工作，年終全面考核，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。
20xx年廣武門街道非公黨建工作將以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主題，緊緊圍繞全區(qū)^v^率先科學發(fā)展、建設(shè)首善之區(qū)^v^和^v^再造蘭州^v^發(fā)展戰(zhàn)略和街道工作大局，統(tǒng)攬街道各項工作全局，強化^v^品牌^v^意識，突出^v^服務(wù)^v^這一核心工作理念，以建黨xx周年紀念活動為契機，進一步推動街道非公黨建工作的全面深入發(fā)展，為建設(shè)^v^首善之區(qū)窗口街道^v^目標的實現(xiàn)打下堅實基礎(chǔ)。
一、思想建設(shè)。
街道黨工委全面提升非公黨組織黨員管理水平，積極引導非公企業(yè)黨員進一步解放思想，以創(chuàng)建^v^學習型黨組織^v^為要求，切實提高非公黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和實踐科學發(fā)展的能力。以黨的理論知識和黨建工作業(yè)務(wù)知識為主要內(nèi)容，狠抓干部理論學習，強化^v^三會一課^v^政治學習制度，大力開展黨性教育，立足適應(yīng)工作這一個基本要求，提高干部工作能力，培養(yǎng)黨員責任意識，為爭創(chuàng)一流業(yè)績提供保證。
二、組織建設(shè)。
街道將不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，把發(fā)展非公黨員工作作為非公黨建的一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作，明確各黨支部要對發(fā)展黨員工作實行計劃管理，全面執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制，增強發(fā)展黨員工作的計劃性、規(guī)范性。街道黨工委在調(diào)查研究和總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對非公黨員隊伍建設(shè)狀況進行分析，根據(jù)需要提出發(fā)展黨員工作宏觀指導意見，逐級傳達到基層黨組織?；鶎痈鼽h支部根據(jù)入黨積極分子的成熟程度，向街道黨工委報送本支部下一年度發(fā)展黨員計劃，實現(xiàn)黨員隊伍的均衡化發(fā)展。
三、作風建設(shè)。
街道黨工委將按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，定期組織開展各非公黨支部負責人向上級黨組織和黨員、員工^v^雙述雙評^v^活動，主動接受各方面的監(jiān)督，街道黨工委結(jié)合日常工作安排、組織生活會等形式對各非公黨支部、黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評，從而將創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步推向深入。
繼續(xù)通過召開座談會、設(shè)置意見箱、設(shè)立監(jiān)督電話和電子郵箱、發(fā)放調(diào)查問卷和民主測評表等形式，廣泛征求服務(wù)對象及群眾的意見和建議，促進非公黨組織及黨員自覺主動地開展政治學習，提高服務(wù)意識，愛崗敬業(yè)，清正廉明，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境。
四、重點工作。
街道黨工委將積極協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)黨建資源，通過區(qū)域黨建、活動開展、陣地建設(shè)等重點工作的推進，有效提升非公黨建工作的廣度和深度。
（一）擴大黨建覆蓋。
為適應(yīng)街道社區(qū)黨建工作內(nèi)容不斷擴展的需要，我們繼續(xù)構(gòu)建以街道黨工委為核心、非公黨員為主體、非公黨組織為紐帶的非公黨建工作格局，努力實現(xiàn)五個延伸：一是在黨建范圍上，由重點抓社區(qū)所屬單位向非企組織延伸。二是在黨建對象上，由抓街道、社區(qū)黨員向社區(qū)內(nèi)非企在職黨員延伸。三是在黨建活動開展上，由單純抓黨務(wù)工作向發(fā)揮黨員的作用上延伸。四是在黨建活動組織上，利用黨建聯(lián)席會、工作協(xié)調(diào)會等機制由街道、社區(qū)組織活動向非公企業(yè)共同組織活動延伸。五是在思想政治建設(shè)上，把思想政治工作的重點由街道、社區(qū)成員向非公企業(yè)及其他單位延伸。
（二）完善區(qū)域黨建。
以^v^大黨建、大服務(wù)、大發(fā)展^v^的區(qū)域黨建理念為指導，創(chuàng)^v^建工作方式，以創(chuàng)先爭優(yōu)為核心，做實做活^v^五建一促^v^黨建體系，精心做好建黨xx周年紀念活動，完善黨建聯(lián)席會、黨建指導員、黨員示范崗等平臺建設(shè)，擴大非公黨建覆蓋范圍，豐富非公黨建載體，通過走訪建聯(lián)系平臺、通過交流建合作平臺、通過活動建互促平臺、通過服務(wù)建信任平臺。
非公支部工作計劃篇九
2016年，我支部黨建工作緊緊圍繞局黨總支的總體部署，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆四中、五中全會和^v^^v^系列重要講話精神，深化對涉及黨和國家事業(yè)一系列重大理論、實踐問題和工作部署的認識，以“服務(wù)糧食工作，建設(shè)高效隊伍”為重點，全面加強黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，不斷提高非公企業(yè)黨建工作科學化水平，為市直糧食流通工作的順利開展提供堅強的思想和組織保證。
一、強化企業(yè)黨員思想政治素質(zhì)培養(yǎng)，大力推進“學習型”黨支部建設(shè)。
一是深入學習貫徹落實黨的各項政策。2016年，我支部深入學習貫徹《黨章》、《中國^v^和國家機關(guān)基層組織工作條例》，積極完善各項規(guī)章制度，按照全面從嚴治黨這一總要求，認真落實中央八項規(guī)定、持續(xù)糾正“四風”;認真貫徹執(zhí)行民主集中制，發(fā)揚黨內(nèi)民主，規(guī)范機關(guān)黨的組織生活，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用，通過加強機關(guān)黨員思想政治教育，統(tǒng)一思想、凝聚力量，不斷提高新常態(tài)下機關(guān)黨建工作水平，筑牢黨員思想之魂，為糧食系統(tǒng)發(fā)展凝聚了正能量。
二是扎實推進學習型黨組織建設(shè)。切實把學習作為加強和改進新形勢下機關(guān)黨建的根本途徑，緊緊圍繞工作實際，不斷創(chuàng)新學習載體和形式，建立務(wù)實管用的學習制度，把改進學風貫穿到學習型黨組織建設(shè)各個方面，在黨員干部中深入理想信念教育，法治教育、革命傳統(tǒng)教育、思想道德教育等各種教育活動，指定重點學習內(nèi)容，一年來，召開支部會議13次，組織黨課6次，警示教育2次。
三是積極開展“兩學一做”學習教育活動。按照市^v^黨委、市^v^黨總支的部署，認真貫徹“基礎(chǔ)在學、關(guān)鍵在做”的要求,編制了“兩學一做”集中學習活動方案，制定了學習計劃，支部黨員輪流組織開展“兩學一做”專題輔導，輔導內(nèi)容包括《黨章》、《準則》、《條例》、^v^系列重要講話、上級重要會議精神等，認真撰寫學習筆記，引導黨員扎扎實實系統(tǒng)學習，原原本本領(lǐng)會精神，補“鈣”加“油”，進一步提高黨性修養(yǎng)，強化為民服務(wù)意識，營造“人人爭當合格黨員”的良好氛圍。
二、深入推進黨建工作標準化規(guī)范化，有效增強黨員隊伍活力。
一是認真抓好黨員發(fā)展工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，嚴格履行發(fā)展黨員工作程序，嚴把“入口關(guān)”，認真制定黨員發(fā)展流程圖、年度發(fā)展計劃，開展私營糧油企業(yè)黨建摸底調(diào)查，注重從民營糧油企業(yè)吸收黨員，積極選擇糧油企業(yè)控股老板、管理人員、技術(shù)人才、業(yè)務(wù)骨干、生產(chǎn)能手為組織培養(yǎng)對象，多次實地深入萬福食品、中豪糧油、糧安物流、豐生農(nóng)業(yè)等優(yōu)質(zhì)糧油企業(yè)，做好從業(yè)人員的入黨思想動員和宣傳教育工作。
二是開展黨建主題活動。積極開展“兩學一做”學習教育活動，制作專題宣傳展板，編制學習材料，組織“重溫誓詞，不忘初心”主題活動，進一步明確“入黨為什么、誓言是什么、為黨做什么”，激勵廣大黨員始終銘記入黨誓詞，教育引導黨員始終保持^v^員的政治本色。在去年“七一”期間，組織黨員參加全市糧食系統(tǒng)黨建主題活動，兩名黨員分獲寫作比賽一等獎，演講比賽三等獎。在去年底，開展了非公企業(yè)支部談心談話活動，讓黨員實實在在感受到近幾年的市直糧食產(chǎn)業(yè)的發(fā)展變化，不斷增強黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。
三是切實增強組織建設(shè)。圍繞黨支部工作細則，加強黨員隊伍管理，定期更^v^建管理系統(tǒng)，按時收繳黨費。利用微信公眾平臺，宣傳訂閱^v^員微信以及省、市、區(qū)各級黨建公眾號，為民營企業(yè)黨員打通傳輸黨建精神的快捷渠道。做好黨員組織關(guān)系集中排查工作，核查了黨員身份信息，重點核實了入黨時間、轉(zhuǎn)正時間及黨員檔案存放情況，及時健全完善支部黨員管理臺帳，并落實專人負責管理。
四是組織幫扶慰問活動。堅持以“精準扶貧”為載體，組織黨員參與我局農(nóng)村聯(lián)系點的幫扶活動，通過上門走訪、電話詢問等方式，加大與結(jié)對認親貧困戶的聯(lián)系，堅持做到了登門入戶看一看，生活情況聊一聊，黨的政策談一談，困難之處幫一幫，逐步解決他們在生產(chǎn)生活方面存在的實際困難，有效地增進了與聯(lián)點村的溝通聯(lián)系，進一步密切了黨群干群關(guān)系。
三、嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，切實加強作風建設(shè)。
一是切實改進機關(guān)工作作風。為鞏固和拓展“兩學一做”育活動成果，防止“四風”問題反彈，我支部積極教育引導黨員干部嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和中省市關(guān)于改進工作作風的各項規(guī)定。全體黨員干部特別是企業(yè)中層干部以身作則、率先垂范，以改進工作作風、提高服務(wù)質(zhì)量為出發(fā)點，切實做到作風效能建設(shè)與黨建工作同步發(fā)展、同步推進。
二是切實加強反腐倡廉教育。堅持把反腐倡廉宣傳教育納入理論學習“三會一課”的內(nèi)容，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，堅持教育預(yù)防為主，注重經(jīng)常性教育與集中教育相結(jié)合，示范教育與警示教育相結(jié)合，勤政教育與廉政教育相結(jié)合，組織開展理想信念、從政道德、黨紀國法和廉潔自律教育，深入學習貫徹新的《中國^v^廉潔自律準則》及《中國^v^黨紀處分條例》，不斷創(chuàng)新工作載體，不斷提高黨員干部思想道德素質(zhì)和拒腐防變能力，引導黨員講黨性、重品行、作表率，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民。
三、存在不足和下步打算。
2016年，支部在黨建方面做了一些工作，取得了一定的成績，但仍存在不足和差距。
三是圍繞中心工作抓落實的力度有待進一步加強；四是存在重業(yè)務(wù)、輕黨建思想，少數(shù)黨員對學習認識不到位，學習氛圍不濃，組織活動方式單一等。
上述問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。2017年，我們將進一步深入學習落實科學發(fā)展觀，鞏固工作成果，夯實思想基礎(chǔ)，積極規(guī)范黨支部管理，提高黨員干部職工素質(zhì)，加強自身建設(shè)，努力開創(chuàng)非公糧油企業(yè)黨建工作新局面。
遂寧市市直非公糧油企業(yè)聯(lián)合黨支部。
2017年3月20日。
非公支部工作計劃篇十
公司于20***年4月成立了黨支部，并于20**年10月經(jīng)中共x縣非公有制企業(yè)工作委員會批準成立黨總支部，下設(shè)xx、xx、xx三個支部?？傊Р课瘑T會有書記1名，副書記2名，委員2名，現(xiàn)有正式和預(yù)備黨員49名，入黨積極分子20余名，這些同志廣泛分布在公司管理層和生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)等第一線，是企業(yè)的骨干力量，為公司的和諧發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
2018年是全面貫徹落實***精神的開局之年，是實施“***”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年，公司黨總支將積極響應(yīng)中共x縣非公有制企業(yè)工作委員會關(guān)于開展“立足崗位做貢獻，同步小康當先鋒”活動的號召，以“黨員責任崗”為主要載體，加強黨建工作，堅持從企業(yè)實際出發(fā)，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，為公司可持續(xù)發(fā)展提供堅強的組織保障，努力實現(xiàn)黨建工作和企業(yè)發(fā)展良性互動。我們的工作安排是：
黨總支作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的第一線，直接擔負著團結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責任和使命。當前，企業(yè)正處在發(fā)展的關(guān)鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下，加強黨總支建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)的需要，是促進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。
黨總支是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，我支部堅決鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進性，確保完成企業(yè)改革發(fā)展的高度，充分認識加強黨總支建設(shè)的重大意義，采取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工為實現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標做出更大的貢獻。
***報告提出“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”深化改革要做到“三個堅決”即“一切妨礙發(fā)展的觀念都要堅決沖破，一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅持革除”。加強和改進支部建設(shè)，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實以人為本的科學發(fā)展觀，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進黨總支工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、“科學的發(fā)展觀”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業(yè)發(fā)展提供有力的政治和組織保證。
企業(yè)黨總支要緊緊圍繞落實企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個中心任務(wù)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)等實際情況，切實履行好以下職責：
1、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。
2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動，保證本單位生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)任務(wù)的完成。
3、充分維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好員工群眾的根本利益，調(diào)動員工參與搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性。
4、全面領(lǐng)導本單位思想政治工作，創(chuàng)建學習型支部，創(chuàng)新思想政治工作。
5、積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。
6、加強黨總支自身建設(shè)，維護和保障黨員權(quán)利，強化黨員教育管理和服務(wù)，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰(zhàn)斗力。
7、領(lǐng)導和支持工會工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)員工群眾，維護企業(yè)安全穩(wěn)定。
在加強黨建工作中，進一步轉(zhuǎn)變觀念，著重處理好以下幾方面關(guān)系：
一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上，克服重黨員義務(wù)，輕黨員權(quán)利的問題，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，切實維護和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚黨內(nèi)民主，努力實現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實監(jiān)督，增強黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務(wù)上，克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念，切實解決黨員的實際困難，調(diào)動黨員的積極性。
三是在黨員教育上，處理好日常教育與集中教育的關(guān)系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。
四是在黨總支開展活動質(zhì)和量上，克服重形式，輕效果、重數(shù)量，輕質(zhì)量、重開會傳達文件，輕黨員參與互動，黨內(nèi)生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業(yè)實際，與時俱進，寓教于樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。
五是在黨建工作與經(jīng)濟工作上，努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟工作代替黨建工作的問題，堅持做到圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟，保證黨支部各項工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)緊密結(jié)合，相互促進。
六是在黨總支工作考核上，克服重經(jīng)濟工作指標，輕黨建工作指標，或重黨建工作指標，輕經(jīng)濟工作指標的問題，做到黨建工作與經(jīng)濟工作目標一起確定，任務(wù)一起布置，工作一起考核，獎懲一起兌現(xiàn)，把促進本單位發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)取得的成果，作為最終檢驗黨總支工作成效的標準。
在企業(yè)發(fā)展的新形勢下，創(chuàng)新黨總支建設(shè)目標化管理工作，在充分發(fā)揮黨總支戰(zhàn)斗堡壘作用的同時，全面、準確、科學地評價黨總支的工作成效，進一步推動基層黨總支工作走向規(guī)范化。在開展黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎(chǔ)上，突出黨總支建設(shè)目標的先進性，措施的可操作性，實現(xiàn)成果的有效性。
1、細化、量化黨總支的職責和任務(wù)，確定高標準的黨總支工作目標。
黨委要按照黨組織先進性的高標準要求，對照黨支部的職責和任務(wù)，結(jié)合本單位實際，每年組織對所黨員的工作目標以及經(jīng)濟工作目標、班子建設(shè)目標、黨員隊伍建設(shè)目標、職工隊伍建設(shè)目標等進行分解、細化和量化，修訂統(tǒng)一的、操作性強的年度工作具體目標，黨支部按新的目標達標準、晉等級、創(chuàng)先進。
2、改進創(chuàng)先爭優(yōu)活動評定和考核辦法。
黨支部全年達到的工作目標要納入創(chuàng)先爭優(yōu)進行評定和考核。黨員每季度按考核標準的內(nèi)容對照檢查、自我考核后，由黨支部進行綜合考核評分。
3、實施和強化黨員目標化管理方面。
在實施和強化黨總支目標化管理中，抓好以下工作：一是目標制定吸收相關(guān)黨支部建設(shè)的成功經(jīng)驗，突出黨總支建設(shè)的自身特點，力求目標高、標準實、易操作;二是進一步明確黨員的具體考核標準，突出重點工作目標考核，做到獎懲嚴明;三是建立爭創(chuàng)機制，激勵各黨員提升工作水平，比學趕超，爭創(chuàng)一流，以利于調(diào)動黨員的工作積極性;五是要抓好樣板，典型引路，保證此項工作的順利進行。
非公支部工作計劃篇十一
2018年xx門街道非公黨建工作將以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主題，緊緊圍繞全區(qū)"率先科學發(fā)展、建設(shè)首善之區(qū)"和"再造蘭州"發(fā)展戰(zhàn)略和街道工作大局，統(tǒng)攬街道各項工作全局，強化"品牌"意識，突出"服務(wù)"這一核心工作理念，以建黨xx周年紀念活動為契機，進一步推動街道非公黨建工作的全面深入發(fā)展，為建設(shè)"首善之區(qū)窗口街道"目標的實現(xiàn)打下堅實基礎(chǔ)。
街道黨工委全面提升非公黨組織黨員管理水平，積極引導非公企業(yè)黨員進一步解放思想，以創(chuàng)建"學習型黨組織"為要求，切實提高非公黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和實踐科學發(fā)展的能力。以黨的理論知識和黨建工作業(yè)務(wù)知識為主要內(nèi)容，狠抓干部理論學習，強化"三會一課"政治學習制度，大力開展黨性教育，立足適應(yīng)工作這一個基本要求，提高干部工作能力，培養(yǎng)黨員責任意識，為爭創(chuàng)一流業(yè)績提供保證。
街道將不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，把發(fā)展非公黨員工作作為非公黨建的一項基礎(chǔ)。
性、經(jīng)常性的工作，明確各黨支部要對發(fā)展黨員工作實行計劃管理，全面執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制，增強發(fā)展黨員工作的計劃性、規(guī)范性。街道黨工委在調(diào)查研究和總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對非公黨員隊伍建設(shè)狀況進行分析，根據(jù)需要提出發(fā)展黨員工作宏觀指導意見，逐級傳達到基層黨組織?；鶎痈鼽h支部根據(jù)入黨積極分子的成熟程度，向街道黨工委報送本支部下一年度發(fā)展黨員計劃，實現(xiàn)黨員隊伍的均衡化發(fā)展。
街道黨工委將按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，定期組織開展各非公黨支部負責人向上級黨組織和黨員、員工"雙述雙評"活動，主動接受各方面的監(jiān)督，街道黨工委結(jié)合日常工作安排、組織生活會等形式對各非公黨支部、黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評，從而將創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步推向深入。
繼續(xù)通過召開座談會、設(shè)置意見箱、設(shè)立監(jiān)督電話和電子郵箱、發(fā)放調(diào)查問卷和民主測評表等形式，廣泛征求服務(wù)對象及群眾的意見和建議，促進非公黨組織及黨員自覺主動地開展政治學習，提高服務(wù)意識，愛崗敬業(yè)，清正廉明，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境。
街道黨工委將積極協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)黨建資源，通過區(qū)域黨建、活動開展、陣地建設(shè)等重點工作的推進，有效提升非公黨建工作的廣度和深度。
(一)擴大黨建覆蓋。
為適應(yīng)街道社區(qū)黨建工作內(nèi)容不斷擴展的需要，我們繼續(xù)構(gòu)建以街道黨工委為核心、非公黨員為主體、非公黨組織為紐帶的非公黨建工作格局，努力實現(xiàn)五個延伸：一是在黨建范圍上，由重點抓社區(qū)所屬單位向非企組織延伸。二是在黨建對象上，由抓街道、社區(qū)黨員向社區(qū)內(nèi)非企在職黨員延伸。三是在黨建活動開展上，由單純抓黨務(wù)工作向發(fā)揮黨員的作用上延伸。四是在黨建活動組織上，利用黨建聯(lián)席會、工作協(xié)調(diào)會等機制由街道、社區(qū)組織活動向非公企業(yè)共同組織活動延伸。五是在思想政治建設(shè)上，把思想政治工作的重點由街道、社區(qū)成員向非公企業(yè)及其他單位延伸。
(二)完善區(qū)域黨建。
以"大黨建、大服務(wù)、大發(fā)展"的區(qū)域黨建理念為指導，創(chuàng)新黨建工作方式，以創(chuàng)先爭優(yōu)為核心，做實做活"五建一促"黨建體系，精心做好建黨xx周年紀念活動，完善黨建聯(lián)席會、黨建指導員、黨員示范崗等平臺建設(shè)，擴大非公黨建覆蓋范圍，豐富非公黨建載體，通過走訪建聯(lián)系平臺、通過交流建合作平臺、通過活動建互促平臺、通過服務(wù)建信任平臺。
一是在完善已有的黨建聯(lián)席會、黨建指導員、黨員示范崗等機制基礎(chǔ)上，建立"社區(qū)黨建聯(lián)盟"，構(gòu)建"一網(wǎng)三卡四聯(lián)"機制，即建立覆蓋包括非公黨員在內(nèi)的全轄區(qū)的黨員飛信網(wǎng)絡(luò)，發(fā)放黨群聯(lián)系卡、承諾監(jiān)督卡、便民服務(wù)卡三張卡片，形成"載體聯(lián)設(shè)、活動聯(lián)搞、陣地聯(lián)享、黨員聯(lián)管"的"四聯(lián)"體系，以實現(xiàn)區(qū)域黨建全范圍覆蓋，打造街道黨建特色品牌。
二是繼續(xù)推進轄區(qū)非公黨建和"黨建帶工建、工建促黨建"步伐，在擴大非公黨建覆蓋面的基礎(chǔ)上打造非公黨建示范點，在第一屆職代會簽訂集體合同、女職工維權(quán)專項合同基礎(chǔ)上，討論制定區(qū)域性工資集體協(xié)商制度，完善工會運行機制，切實維護非公企業(yè)員工權(quán)益，使非公企業(yè)黨群共建和企業(yè)快速健康發(fā)展實現(xiàn)協(xié)調(diào)共進的良好局面。
(三)強化陣地建設(shè)。
高起點、高標準要求并實施。按照"示范性黨建、服務(wù)型黨建"的要求，充分發(fā)揮非公黨員的先鋒模范作用，發(fā)動非公黨員大興勤思勤學、創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)進取精神，理清思路，完善制度，突出特色，使街道非公黨建工作水平取得新突破。
非公支部工作計劃篇十二
2018年是xx公司創(chuàng)收全面突破的關(guān)鍵一年，同時更是公司樹立誠信中介和品牌企業(yè)的關(guān)鍵一年，公司黨建工作將以十九大精神為指導，以創(chuàng)新發(fā)展為前提，以制度建設(shè)為保證，切實加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織凝聚人心、提升素質(zhì)，推動發(fā)展、促進和諧的作用，全力打造新亮點、新品牌，好口碑，為推進公司整體工作再上新臺階提供堅強的組織保障。
圍繞公司提出的“在加強黨的領(lǐng)導、建設(shè)一支高素質(zhì)的銷售團隊方面實現(xiàn)新突破”的總體要求，以創(chuàng)新的思路、扎實的舉措，切實加強黨支部的全面工作能力，著力提高黨員在公司建設(shè)中的組織協(xié)調(diào)和推動能力。
1、建設(shè)和諧進取的部門經(jīng)理團體。按照科學管理、民主管理、制度管理的要求，全面加強部門經(jīng)理團體建設(shè)，提高運用科學發(fā)展觀解決實際問題的執(zhí)行能力。強化公司大局觀念，自覺把分管工作放到公司全局工作去思考和把握，集中精力研究解決工作中遇到的重大問題。切實轉(zhuǎn)變部門經(jīng)理的工作作風，加強調(diào)查研究，注重對團隊成員的指導、典型示范，推動部門銷售工作。
落實副總經(jīng)理，書記和助理聯(lián)系經(jīng)理制度，業(yè)務(wù)副總經(jīng)常到各樓層各部門，幫助找差距，理清工作思路，解決實際問題。認真落實房源、客源、廣告，和衷共濟，群策群力，最大限度發(fā)揮公司各樓層整體功效。
中層及以上成員之間相互尊重、相互信任、相互支持，主動接受黨組織、黨員和經(jīng)紀人的監(jiān)督，努力營造良好公司氛圍。
2、造就高素質(zhì)高能力的部門經(jīng)理隊伍。堅持把思想建設(shè)放在首位，加強經(jīng)理規(guī)范化、科學化、制度化管理，建立健全部門經(jīng)理績效考核制度，運用民主測評、民意調(diào)查、員工征詢、個別談話等多種手段，綜合評價部門經(jīng)理的德才表現(xiàn)，加大對不稱職部門經(jīng)理的調(diào)整力度，嚴肅整治公司中存在的作風散漫和消極怠工現(xiàn)象。
堅持正確的用人導向，繼續(xù)完善競爭上崗、雙向選擇機制，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕部門經(jīng)理力度，探索部門經(jīng)理個性化培訓和經(jīng)常學習的新途徑，建立部門經(jīng)理教育培訓學分制，鼓勵部門經(jīng)理參加多種形式的教育培訓，開展“部門經(jīng)理業(yè)務(wù)能力競賽講座”活動，培養(yǎng)提高部門經(jīng)理理論素養(yǎng)和綜合能力。大興求真務(wù)實之風，堅持深入實際、深入基層，了解實情，增進與部門成員的感情，多為基層、為部門成員辦實事、解難題。
3、加強各部門經(jīng)紀人團體建設(shè)，立足建設(shè)一支宏大的人才隊伍，結(jié)合新形勢下部門工作實際需要，加大對部門工作的經(jīng)紀人的指導、培訓、管理和服務(wù)力度，不斷增強部門管理和高效率辦事能力。
完善激勵獎懲機制，尊重扶持經(jīng)紀人工作，提高標兵影響力、職位吸引力，選送優(yōu)秀人才進行繼續(xù)教育和培養(yǎng)，進一步優(yōu)化隊伍知識、年齡結(jié)構(gòu)，逐步提升各部門經(jīng)紀人的職業(yè)化、專業(yè)化素質(zhì)。
1、強化公司老總，業(yè)務(wù)副總，黨支部，樓層副總的領(lǐng)導核心地位。要把黨的領(lǐng)導體現(xiàn)在帶動公司各部門活動能力上、體現(xiàn)在推動公司發(fā)展、服務(wù)公司員工、凝聚公司人心、促進公司和諧的水平上。認真研究公司面臨的新情況新問題，把握新形勢下公司黨建工作的規(guī)律，增強工作的主動性和預(yù)見性。探索研究以公司高層為黨組織為核心、公司各部門為主體，進一步推進基層民主自治和民主管理。
2、積極推進公司黨建示范點建設(shè)。要善于總結(jié)實踐中創(chuàng)造出的新鮮經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新黨建工作的方式方法，擴大現(xiàn)有的特色品牌示范效應(yīng)。圍繞公司打造“品牌中介”、“放心中介”的工作思路，堅持分類指導，典型帶動，抓點帶面，全面推進公司“家園”文化創(chuàng)建示范基地成功做法，使公司真正成為職工之家、黨員之家，成為有識之士施展才能的用武之地。
3、全面推廣“黨支部引領(lǐng)公司中高層，中高層凝聚全體經(jīng)紀人，共建和諧團隊”工作模式。
4、加強入黨積極分子的培育工作。
1、完善公司“一周二會一培訓”運行機制。
每周一公司管理層晨會，每周各樓層開一次員工大會，每周四下午經(jīng)紀人培訓!!
2、創(chuàng)建購房會，維系和服務(wù)更多老客戶。
期望大家為公司發(fā)展獻計獻策，讓我們一起努力，共建輝煌的xx公司!
非公支部工作計劃篇十三
團支部要組織學習、宣傳、貫徹黨的重大會議精神，帶領(lǐng)團員、青年在20xx年里有進步、有提升。
團支部可以通過邀請專家或優(yōu)秀黨員為團員青年做宣講，進而通過組織主題征文、寫心得、組織觀看教育視頻等方式，營造學習氛圍，帶領(lǐng)團員青年進一步研究、領(lǐng)悟會議精神。
結(jié)合團支部的實際，20xx年要設(shè)計新的活動。
通過組織各團支部開展“化整為零”、“小而精”的支部特色活動，來調(diào)動團支部成員的積極性。
新的一年，團支部要做好青年志愿者活動。
按照《志愿者服務(wù)條例》，團支部應(yīng)實時關(guān)注扶貧近況，組織活動、傳播青春正能量，鼓勵青年團員加入其中，貢獻出青春、智慧、力量。
團支部要開展“弘揚孝道文化”活動，教育團員青年以孝義修繕自身品德。
其次，在新的一年，團支部要注重崗位建功，堅定青年建功立業(yè)的信心與決心，持續(xù)開展青年故事會活動，傳送優(yōu)秀青年成長經(jīng)驗及歷程，為大家樹立標榜。
新的一年，團支部就會面臨著換屆，其中工作事無巨細一定要做好計劃。
20xx年要做好各團支部的換屆工作，確保組織機制健全、血液新鮮。
20xx年通過單身宿舍調(diào)研、青年座談會等形式，廣泛征求意見建議。
我們鼓勵青年為團青工作建言獻計，新的一年團支部要做到有聲音就有反饋、有落實、有成效。
以團支部特色課題攻關(guān)，以技術(shù)比、團支崗位等活動平臺為活動載體，創(chuàng)新發(fā)展，為建設(shè)更好的團支部而砥礪前行。
非公支部工作計劃篇十四
2018年***街道非公黨建工作將以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主題，緊緊圍繞全區(qū)“率先科學發(fā)展、建設(shè)***”和“再造***”發(fā)展戰(zhàn)略和街道工作大局，統(tǒng)攬街道各項工作全局，強化“品牌”意識，突出“服務(wù)”這一核心工作理念，以建黨xx周年紀念活動為契機，進一步推動街道非公黨建工作的全面深入發(fā)展，為建設(shè)“***窗口街道”目標的實現(xiàn)打下堅實基礎(chǔ)。
街道黨工委全面提升非公黨組織黨員管理水平，積極引導非公企業(yè)黨員進一步解放思想，以創(chuàng)建“學習型黨組織”為要求，切實提高非公黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和實踐科學發(fā)展的能力。以黨的理論知識和黨建工作業(yè)務(wù)知識為主要內(nèi)容，狠抓干部理論學習，強化黨課政治學習制度，大力開展黨性教育，立足適應(yīng)工作這一個基本要求，提高干部工作能力，培養(yǎng)黨員責任意識，為爭創(chuàng)一流業(yè)績提供保證。
街道將不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，把發(fā)展非公黨員工作作為非公黨建的一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作，明確各黨支部要對發(fā)展黨員工作實行計劃管理，全面執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制，增強發(fā)展黨員工作的計劃性、規(guī)范性。街道黨工委在調(diào)查研究和總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對非公黨員隊伍建設(shè)狀況進行分析，根據(jù)需要提出發(fā)展黨員工作宏觀指導意見，逐級傳達到基層黨組織。基層各黨支部根據(jù)入黨積極分子的成熟程度，向街道黨工委報送本支部下一年度發(fā)展黨員計劃，實現(xiàn)黨員隊伍的均衡化發(fā)展。
街道黨工委將按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，定期組織開展各非公黨支部負責人向上級黨組織和黨員、員工“雙述雙評”活動，主動接受各方面的監(jiān)督，街道黨工委結(jié)合日常工作安排、組織生活會等形式對各非公黨支部、黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評，從而將創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步推向深入。
繼續(xù)通過召開座談會、設(shè)置意見箱、設(shè)立監(jiān)督電話和電子郵箱、發(fā)放調(diào)查問卷和民主測評表等形式，廣泛征求服務(wù)對象及群眾的意見和建議，促進非公黨組織及黨員自覺主動地開展政治學習，提高服務(wù)意識，愛崗敬業(yè)，清正廉明，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境。
街道黨工委將積極協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)黨建資源，通過區(qū)域黨建、活動開展、陣地建設(shè)等重點工作的推進，有效提升非公黨建工作的廣度和深度。
(一)擴大黨建覆蓋。
為適應(yīng)街道社區(qū)黨建工作內(nèi)容不斷擴展的需要，我們繼續(xù)構(gòu)建以街道黨工委為核心、非公黨員為主體、非公黨組織為紐帶的非公黨建工作格局，努力實現(xiàn)五個延伸：
一是在黨建范圍上，由重點抓社區(qū)所屬單位向非企組織延伸。
二是在黨建對象上，由抓街道、社區(qū)黨員向社區(qū)內(nèi)非企在職黨員延伸。
三是在黨建活動開展上，由單純抓黨務(wù)工作向發(fā)揮黨員的作用上延伸。
四是在黨建活動組織上，利用黨建聯(lián)席會、工作協(xié)調(diào)會等機制由街道、社區(qū)組織活動向非公企業(yè)共同組織活動延伸。
五是在思想政治建設(shè)上，把思想政治工作的重點由街道、社區(qū)成員向非公企業(yè)及其他單位延伸。
(二)完善區(qū)域黨建。
以“大黨建、大服務(wù)、大發(fā)展”的區(qū)域黨建理念為指導，創(chuàng)新黨建工作方式，以創(chuàng)先爭優(yōu)為核心，做實做活“五建一促”黨建體系，精心做好建黨xx周年紀念活動，完善黨建聯(lián)席會、黨建指導員、黨員示范崗等平臺建設(shè)，擴大非公黨建覆蓋范圍，豐富非公黨建載體，通過走訪建聯(lián)系平臺、通過交流建合作平臺、通過活動建互促平臺、通過服務(wù)建信任平臺。
一是在完善已有的黨建聯(lián)席會、黨建指導員、黨員示范崗等機制基礎(chǔ)上，建立“社區(qū)黨建聯(lián)盟”，構(gòu)建“一網(wǎng)三卡四聯(lián)”機制，即建立覆蓋包括非公黨員在內(nèi)的全轄區(qū)的黨員飛信網(wǎng)絡(luò)，發(fā)放黨群聯(lián)系卡、承諾監(jiān)督卡、便民服務(wù)卡三張卡片，形成“載體聯(lián)設(shè)、活動聯(lián)搞、陣地聯(lián)享、黨員聯(lián)管”的“四聯(lián)”體系，以實現(xiàn)區(qū)域黨建全范圍覆蓋，打造街道黨建特色品牌。
二是繼續(xù)推進轄區(qū)非公黨建和“黨建帶工建、工建促黨建”步伐，在擴大非公黨建覆蓋面的基礎(chǔ)上打造非公黨建示范點，在第一屆職代會簽訂集體合同、女職工維權(quán)專項合同基礎(chǔ)上，討論制定區(qū)域性工資集體協(xié)商制度，完善工會運行機制，切實維護非公企業(yè)員工權(quán)益，使非公企業(yè)黨群共建和企業(yè)快速健康發(fā)展實現(xiàn)協(xié)調(diào)共進的良好局面。
(三)強化陣地建設(shè)。
以解決硬件瓶頸為核心，引導非公企業(yè)積極解決黨組織活動站和黨員活動陣地建設(shè)，并在改善硬件設(shè)施的同時進一步規(guī)范非公黨組織程序，深化非公黨組織凝聚作用和服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾職能，提升服務(wù)水平，實現(xiàn)非公黨建工作環(huán)境軟硬件“兩手抓、兩提升”。
街道在2018年的非公黨建工作中要切實抓好突出主題、整體推進的工作，從各個環(huán)節(jié)高起點、高標準要求并實施。按照“示范性黨建、服務(wù)型黨建”的要求，充分發(fā)揮非公黨員的先鋒模范作用，發(fā)動非公黨員大興勤思勤學、創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)進取精神，理清思路，完善制度，突出特色，使街道非公黨建工作水平取得新突破。
2、明確目標，繼續(xù)推行非公有制企業(yè)黨組織“創(chuàng)五好、爭五星”創(chuàng)建活動。
非公有制企業(yè)黨組織要深入開展“創(chuàng)五好、爭五星”創(chuàng)建活動，細化和分解“五好”黨組織創(chuàng)建內(nèi)容，形成具體規(guī)定，制訂考核細則，落實規(guī)范化建設(shè)措施，完成年度創(chuàng)建目標。研究制定《非公有制企業(yè)黨組織工作規(guī)則》，規(guī)范黨組織工作程序、運行機制、活動方式和工作制度，并采取有效措施，防止企業(yè)黨組織家族化。積極創(chuàng)造條件，建立健全黨員活動室，配齊黨員電化教育設(shè)施，使黨員活動有陣地有場所。采取領(lǐng)導干部聯(lián)系、教育引導企業(yè)主、合理提高企業(yè)管理層黨員比例、穩(wěn)定書記隊伍、提供活動經(jīng)費等措施，建立健全防止黨組織軟弱渙散的防癱機制，確保黨組織組建一個、鞏固一個、規(guī)范一個，進一步增強非公有制企業(yè)黨建工作效果。全鎮(zhèn)要培育2—3個示范性強、影響力大的各級各類非公有制企業(yè)黨建工作示范點和一批有檔次、上規(guī)模的“五星”級非公有制企業(yè)黨組織。
3、拓寬渠道，不斷壯大非公有制企業(yè)黨員隊伍。
一是推薦選派黨員骨干。本著高效、精干原則，選好配強黨支部班子，特別是黨支部書記人員，要具備政治素質(zhì)強，黨務(wù)工作熟悉，且懂經(jīng)營管理。繼續(xù)擴充非公有制企業(yè)黨務(wù)人才庫，采取“推薦、選派、招聘”等辦法，從外部向企業(yè)輸入黨員骨干。采取在農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移中黨員優(yōu)先考慮的辦法，變農(nóng)民黨員為非公有制企業(yè)黨員職工。要把生產(chǎn)經(jīng)營骨干發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干。大力加強非公有制企業(yè)人才隊伍建設(shè)，把培養(yǎng)人才與培養(yǎng)黨員，推薦選派人才與推薦選派黨員結(jié)合起來，不斷壯大非公有制企業(yè)黨員隊伍。
二是大力發(fā)展新黨員。按照發(fā)展黨員“十六字”方針，堅持成熟一個、發(fā)展一個，在保證質(zhì)量的前提下加大發(fā)展黨員力度。建立非公有制企業(yè)入黨申請人信息庫，推行非公有制企業(yè)入黨積極分子檔案接轉(zhuǎn)制度，采取結(jié)對培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、聯(lián)系培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)等方式，逐人落實培養(yǎng)措施。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作五項制度，即健全發(fā)展黨員群團組織“推優(yōu)”制度，落實發(fā)展對象預(yù)審，發(fā)展黨員公示、票決和責任追究制度。要重點培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和生產(chǎn)一線骨干中的優(yōu)秀人才入黨，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。對30名以上職工沒有黨員的企業(yè)，要重點幫助，抓好引進和培養(yǎng)發(fā)展工作。
三是激勵黨員亮明身份。開展流動黨員普查登記工作，動員、支持和幫助在非公有制企業(yè)工作的黨員亮明身份，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。同時，各企業(yè)要出臺相關(guān)政策鼓勵外來黨員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。通過開展非公有制企業(yè)評先評優(yōu)活動，以及優(yōu)先錄用黨員職工，幫助他們解決住房、子女就學問題等辦法，把外來黨員凝聚到黨組織中來。
黨員干部培訓和黨員活動日等黨內(nèi)制度，實現(xiàn)教育與管理的有機結(jié)合。有條件的企業(yè)可建立黨校，并利用黨校等陣地積極做好流動黨員的教育、管理和服務(wù)工作。制定非公有制企業(yè)黨員的教育培訓計劃，分級分類抓好教育培訓工作。切實加強黨員業(yè)主的教育工作。以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，加強“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育，找準非公有制企業(yè)黨員隊伍存在的問題和原因，狠抓整改工作，構(gòu)建長效機制。
4、創(chuàng)新機制，積極探索黨組織發(fā)揮作用的新途徑和新方法。
要積極探索非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑和方式方法，形成一套與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理相適應(yīng)的黨建工作運行機制。非公有制企業(yè)黨組織要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，著眼于黨的方針政策和國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，著眼于增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，著眼于加強黨同職工群眾的聯(lián)系，著眼于促進非公有制企業(yè)的健康發(fā)展，堅持從企業(yè)的實際出發(fā)，采取靈活多樣、務(wù)實有效的方式方法，積極開展黨的活動，充分發(fā)揮黨組織的幫助促進、引導監(jiān)督、團結(jié)凝聚和黨員的模范帶頭作用。
積極探索現(xiàn)代企業(yè)管理制度，幫助企業(yè)規(guī)范內(nèi)部管理。加強與企業(yè)決策層的溝通和聯(lián)系，對關(guān)系企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的問題，積極向企業(yè)建言獻策，提高企業(yè)重大問題決策科學化、合理化程度，促進企業(yè)健康發(fā)展。
二要充分發(fā)揮黨組織的引導監(jiān)督作用。企業(yè)黨組織要大力宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，積極開展法制教育，并將其貫徹到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，引導企業(yè)正確處理好國家利益與自身利益的關(guān)系，社會效益與經(jīng)濟效益的關(guān)系，職工利益與企業(yè)穩(wěn)定的關(guān)系，引導企業(yè)反哺社會。認真履行依法監(jiān)督的職責，幫助支持企業(yè)依法經(jīng)營，照章納稅，推進企業(yè)信用建設(shè)，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
三要充分發(fā)揮黨組織的團結(jié)凝聚作用。深化工會、團組織“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，積極探索“黨建帶工團建、工團建強黨建”的新途徑。企業(yè)黨組織要加強對工會、共青團等群眾組織的領(lǐng)導，指導其按照各自章程開展活動。提倡黨組織書記兼任工會主席，把符合條件的黨員團干部吸收進黨組織領(lǐng)導班子。深入開展思想政治工作，協(xié)調(diào)企業(yè)與職工、職工與職工的關(guān)系，正確處理勞資矛盾和職工內(nèi)部矛盾，積極維護企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益。廣泛開展豐富多彩的職工群眾文化娛樂活動，形成長效機制，做好聯(lián)系、宣傳、組織、團結(jié)和凝聚職工的工作，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
四要充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。企業(yè)黨組織要根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的特點，設(shè)置黨員活動載體，明確黨員職責，積極開展“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”等活動，組織黨員學習政治理論、科技管理知識，帶頭實踐“三個代表”重要思想，做吃苦耐勞、甘于奉獻的模范，團結(jié)職工、互幫互助的模范，遵紀守法、維護穩(wěn)定的模范，致富思源、富而思進的模范，在規(guī)范企業(yè)管理、提高經(jīng)濟效益、推進社會主義企業(yè)文化建設(shè)中充分發(fā)揮模范帶頭作用，促進企業(yè)快速發(fā)展。
鎮(zhèn)黨委、各單位部門負責人要進一步增強抓好非公有制企業(yè)黨建工作的責任意識，充分利用各種媒體大力宣傳加強非公有制企業(yè)黨建工作的重要性，加強領(lǐng)導，扎實工作，確保非公有制企業(yè)黨建工作目標如期實現(xiàn)。
加強非公有制企業(yè)黨建工作，鎮(zhèn)黨委要建立非公有制企業(yè)黨建工作領(lǐng)導小組，制定聯(lián)系會議制度，黨委書記、分管黨群工作的副書記、組織委員和分管工業(yè)的中心負責人，組織線工作人員成立領(lǐng)導小組，負責日常監(jiān)督、檢查、指導等工作。通過制定規(guī)劃，采取措施，抓好工作落實。要定期召開會議，研究布置工作任務(wù)，通過定期召開例會、經(jīng)驗交流會、專題調(diào)研，及時掌握非公有制企業(yè)黨建工作遇到的新情況，研究解決相關(guān)政策問題。制訂非公有制企業(yè)黨建工作計劃，分解任務(wù)，落實責任。
要建立企業(yè)黨建工作責任制度。對80名以上職工的企業(yè)，鎮(zhèn)黨委要下派黨建工作指導員，幫助企業(yè)制訂企業(yè)黨組織組建計劃，落實相關(guān)工作措施，做好思想宣傳引導工作，及時建立黨的組織。
要完善黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系企業(yè)黨建工作制度。黨員領(lǐng)導干部要定期到點調(diào)查研究，指導聯(lián)系點企業(yè)黨組織開展規(guī)范化建設(shè)，真正把聯(lián)系點建設(shè)成為示范點，切實發(fā)揮示范引導作用。通過樹立先進典型、召開座談會、政策激勵、政治鼓勵等方式，提高企業(yè)經(jīng)營管理者的思想認識，支持、配合企業(yè)開展黨建工作，為黨組織開展活動創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
要實行非公有制企業(yè)黨建工作示范點幫聯(lián)制度。各非公有制企業(yè)黨建工作示范點要聯(lián)系1-2家非示范點黨組織，通過幫聯(lián)，進一步發(fā)揮企業(yè)黨組織在規(guī)范化建設(shè)、維護各方的合法權(quán)益、發(fā)揮黨組織和黨員的作用、促進企業(yè)健康發(fā)展等方面的示范帶動作用，以點帶面，推動非公有制企業(yè)黨建工作整體水平的提高。
要加強督查考核。把非公有制企業(yè)黨建工作納入年終目標管理責任制，年終實行目標考核。鎮(zhèn)黨委每半年要進行一次督查，通報情況并落實整改。
非公支部工作計劃篇十五
為深化貫徹落實黨的、精神和*市委《關(guān)于推進基層黨建工作創(chuàng)新的意見》，鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果，在施行企業(yè)搬遷調(diào)整和"三步走"發(fā)展戰(zhàn)略中，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就加強和改進企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作提出如下意見。
一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感。
科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)的需要，是促進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。目前，企業(yè)共有基層黨支部1588個，分布在消費經(jīng)營、基本建設(shè)、科研想象、生活服務(wù)、合資聯(lián)營等不同的行業(yè)和領(lǐng)域。從總體上看，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和消費經(jīng)營建設(shè)的各項任務(wù)中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務(wù)要求不相順應(yīng)的問題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認識上存在著重經(jīng)營消費，輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨支部活動與經(jīng)濟工作融合得不緊密，工作"兩張皮"，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進;一些支部工作缺乏活力，日?；顒尤狈ξ?，工作處在一般化狀態(tài);黨支部書記隊伍素質(zhì)有待提高，一些專職的黨支部書記缺少消費經(jīng)營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務(wù)知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩(wěn)定;一些單位的黨委對支部建設(shè)工作重視不夠，缺乏有效的指導，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。
二、黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。
各級黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進性，確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務(wù)的高度，充分認識加強和改進基層黨支部建設(shè)的重大意義，采取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為完成企業(yè)新的發(fā)展目標做出更大的貢獻。
加強和改進基層黨支部建設(shè)，要堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，按照*市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹"三個代表"重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。
非公支部工作計劃篇十六
圍繞公司提出的“在加強黨的領(lǐng)導、建設(shè)一支高素質(zhì)的銷售團隊方面實現(xiàn)新突破”的總體要求，以創(chuàng)新的思路、扎實的舉措，切實加強黨支部的全面工作能力，著力提高黨員在公司建設(shè)中的組織協(xié)調(diào)和推動能力。
1、建設(shè)和諧進取的部門經(jīng)理團體。按照科學管理、民主管理、制度管理的要求，全面加強部門經(jīng)理團體建設(shè)，提高運用科學發(fā)展觀解決實際問題的執(zhí)行能力。強化公司大局觀念，自覺把分管工作放到公司全局工作去思考和把握，集中精力研究解決工作中遇到的重大問題。切實轉(zhuǎn)變部門經(jīng)理的工作作風，加強調(diào)查研究，注重對團隊成員的指導、典型示范，推動部門銷售工作。
落實總經(jīng)理與書記聯(lián)系經(jīng)理制度，業(yè)務(wù)副總經(jīng)常到各樓層各部門，幫助找差距，理清工作思路，解決實際問題。認真落實房源、客源、廣告，和衷共濟，群策群力，限度發(fā)揮公司各樓層整體功效。
2、造就高素質(zhì)高能力的部門經(jīng)理隊伍。堅持把思想建設(shè)放在首位，加強經(jīng)理規(guī)范化、科學化、制度化管理，建立健全部門經(jīng)理績效考核制度，運用民主測評、民意調(diào)查、員工征詢、個別談話等多種手段，綜合評價部門經(jīng)理的德才表現(xiàn)，加大對不稱職部門經(jīng)理的調(diào)整力度，嚴肅整治公司中存在的作風散漫和消極怠工現(xiàn)象。
3、加強各部門經(jīng)紀人團體建設(shè)。立足建設(shè)一支宏大的人才隊伍，結(jié)合新形勢下部門工作實際需要，加大對部門工作的經(jīng)紀人的指導、培訓、管理和服務(wù)力度，不斷增強部門管理和高效率辦事能力。
二、突出重點、彰顯特色，開創(chuàng)黨建工作新局面。
組織為核心、公司各部門為主體，進一步推進基層民主自治和民主管理。
2、積極推進公司黨建示范點建設(shè)。要善于總結(jié)實踐中創(chuàng)造出的新鮮經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新黨建工作的方式方法，擴大現(xiàn)有的特色品牌示范效應(yīng)。堅持分類指導，典型帶動，抓點帶面，全面推進公司“家園”文化創(chuàng)建示范基地成功做法，使公司真正成為職工之家、黨員之家，成為有識之士施展才能的用武之地。
3、全面推廣“黨支部引領(lǐng)公司中高層，中高層凝聚全體經(jīng)紀人，共建和諧團隊”工作模式。
4、加強入黨積極分子的培育工作。
三、健全機制、創(chuàng)新載體，黨的先進性建設(shè)要有新探索。
1、完善公司“一周二會一培訓”運行機制。
2、創(chuàng)建購房會，維系和服務(wù)更多老客戶。
非公支部工作計劃篇十七
6月21日上午，在黨的89周歲生日即將到來之際，黎塘鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作指導站暨黎塘工業(yè)集中區(qū)聯(lián)合黨支部成立揭牌儀式在黎塘工業(yè)集中區(qū)石鼓嶺產(chǎn)業(yè)園廣西雅麗木業(yè)有限公司大門隆重舉行?？h領(lǐng)導周紅波、鄧洪濤、韋均來、許揚衛(wèi)為黨建工作指導站和聯(lián)合黨支部揭牌。同時為派駐企業(yè)黨建指導員頒發(fā)了任命書。
縣委書記周洪波在揭牌儀式上作了重要講話。周洪波說，抓好非公企業(yè)黨建工作，是新時期不斷增強黨的階級基礎(chǔ)和擴大黨的群眾基礎(chǔ)的需要。隨著我縣改革開放的不斷深入，經(jīng)濟發(fā)展方式進一步轉(zhuǎn)變，工業(yè)集中區(qū)凝聚力不斷增強，入園非公企業(yè)的數(shù)量、規(guī)模和從業(yè)人員大幅度擴大，對經(jīng)濟和社會發(fā)展的貢獻也將越來越大。在非公企業(yè)中建立黨組織，對于增強黨的階級基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)、提高黨的社會影響力，都具有十分重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
周紅波指出，黨組織是我們廣大黨員溫馨的家園。要充分利用好非公黨建工作指導站和聯(lián)合黨支部這一載體，通過領(lǐng)導掛點聯(lián)系，選派黨建指導員包點等形式，加強對入園企業(yè)服務(wù)和指導，為企業(yè)排難解困，幫助條件成熟的企業(yè)組建黨組織，讓在企業(yè)工作的黨員找到自己的“家”，體會到“家”的溫暖。通過積極開展“為企業(yè)增效，為黨旗增輝”、“非公企業(yè)黨旗紅”、“黨員先鋒崗”等主題實踐活動，營造人人“創(chuàng)先爭優(yōu)”的濃厚氛圍，引導黨員積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，主動為園區(qū)發(fā)展服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展出力，做踐行科學發(fā)展觀的模范。
周紅波要求，要把提高企業(yè)經(jīng)濟效益、促進企業(yè)健康發(fā)展、推動企業(yè)精神文明建設(shè)作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點。要自覺地圍繞促進企業(yè)發(fā)展這一主題，使黨的組織活動與企業(yè)的經(jīng)營活動統(tǒng)一起來。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，黨組織要結(jié)合企業(yè)實際，主動配合，大力支持，積極參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理，參與企業(yè)的重大問題決策，為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。要通過發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，尊重人、理解人、關(guān)心人，開展豐富多彩的群眾性活動，更好地培育企業(yè)文化和精神，激發(fā)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。要善于把思想政治工作寓于企業(yè)文化建設(shè)之中，規(guī)范企業(yè)員工的職業(yè)道德和行為表現(xiàn)，全面提高員工素質(zhì)。企業(yè)業(yè)主要幫助支持黨組織開展好黨建工作，既要做市場經(jīng)濟中的競爭者，又要做黨的事業(yè)“護旗人”，帶頭支持黨建工作；要既做資本擴大化的企業(yè)主，又做扶貧幫困，先富帶后富的“領(lǐng)頭人”，帶領(lǐng)群眾致富；要既做企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的管理者，又做自覺幫助下崗職工再就業(yè)，為黨分憂的“先行者”，自覺成為經(jīng)濟社會發(fā)展的中堅力量。要開展形式多樣的主題實踐活動，充分發(fā)揮黨員的作用。同時，非公黨建工作指導站和聯(lián)合黨支部要積極探索，銳意進取，努力實現(xiàn)非公企業(yè)黨建與非公企業(yè)發(fā)展的雙贏，為建設(shè)富裕文明和諧新賓陽做出新的、更大的貢獻。
非公支部工作計劃篇十八
為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆六中全會和中央紀委十八屆五次全會精神以及中央、省、市有關(guān)深化黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)的工作部署，進一步推進全鎮(zhèn)黨員干部黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)，現(xiàn)就20xx年度石門鎮(zhèn)深化黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)提出以下計劃：
一、總體要求
以全面貫徹落實黨的十八大、十八屆四中全會、中央紀委十八屆五次全會和省、市有關(guān)會議精神為指針，以貫徹落實中央八項規(guī)定精神、堅決糾正“四風”為主線，以推進黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)常態(tài)化長效化為重點，以改革推進源頭治腐為動力，以解決突出問題為導向，全面深化黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)，進一步提振干部精氣神，提升工作執(zhí)行力，提高群眾滿意度，為推進石門鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展提供有力的作風保障。
二、主要內(nèi)容
把貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“28條辦法”和“六個嚴禁”、市委 “24條意見”作為一項長期任務(wù)，堅持黨的群眾路線，健全領(lǐng)導干部帶頭、深入基層調(diào)研、聯(lián)系服務(wù)群眾等工作機制，以黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)的新成效，促進深化改革各項任務(wù)落到實處，努力建設(shè)一支廉潔、精干高效的的黨員干部隊伍。
(一)抓學習嚴教育，明紀律守規(guī)矩
鎮(zhèn)機關(guān)要認真組織好周一夜學和不定期專題學習，鎮(zhèn)屬各黨支部要定期組織黨員干部學習，重點組織學習好三方面的內(nèi)容。
1、認真組織學習習近平總書記關(guān)于黨風廉政建設(shè)的系列講話及黨的十八大、十八屆四中全會、中央紀委十屆五次全會、市紀委十三屆五次全會會議精神，學習中央及省、市各級黨委、政府有關(guān)會議和文件精神，并認真貫徹落實。
2、開展黨章、黨規(guī)、黨紀教育，通過學習增強黨性，增強遵守政治紀律、組織紀律的自覺性。
非公支部工作計劃篇十九
工作計劃是指在工作過程中，對一定時期內(nèi)的工作進行事先安排和計劃的工作計劃。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
1、提高理論學習質(zhì)量和水平。要堅持學用結(jié)合、學以致用、用以促學，做到學有所思、思有所悟、悟有所得，通過增強學習力，提升創(chuàng)新力、執(zhí)行力。
2、突出主題教育。積極參加上級組織的各類教育培訓和黨員的輪訓，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，開展“憶黨恩、頌黨情”、“愛黨愛國愛江都”、“一支部一品牌”、“一黨員一面旗”、“加強黨性修養(yǎng)、堅持廉潔從政”等主題教育活動。大力宣傳各條戰(zhàn)線上的先進典型，用典型事跡鼓舞人、激勵人，營造激情干事、大干快上的工作氛圍。
4、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。圍繞市委提出的“跨越爭先推進科學發(fā)展，創(chuàng)新實干建設(shè)和諧江都”的主題和爭創(chuàng)“龍川先鋒”的實踐載體，努力創(chuàng)建“五個好”先進基層黨支部和努力爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，扎實推進黨建工作走前頭、作表率，黨員立足崗位創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為人防事業(yè)科學發(fā)展提供強大的精神動力和政治保證。
5、加強組織自身建設(shè)。根據(jù)人員變動情況，2月份對本辦領(lǐng)導班子成員工作分工進行一次調(diào)整。7月底前對現(xiàn)任支部委員會成員進行一次改選，屆時，支部委員會將向支部大會報告近3年來的工作情況。年內(nèi)，擬確定一名入黨積極分子，6月份討論一名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。繼續(xù)推行發(fā)展黨員公示制、票決制，把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。
6、充分發(fā)揮組織功能。落實“三會一課”制度，定期開展黨支部活動，全年召開支部大會不少于4次，支委會或小組會不少于5次，落實黨課制度，定期組織收看黨建電教片，3月底前更新“黨員創(chuàng)爭園地”內(nèi)容。按期足額交納黨費，年內(nèi)將黨費分兩次上繳機關(guān)黨工委，并將交納情況進行公示。
7、貫徹會議精神。按照揚州市干部隊伍能力作風建設(shè)動員大會要求，成立領(lǐng)導小組，制定出臺本辦《關(guān)于加強干部隊伍能力作風建設(shè)的意見》，圍繞揚州市委、市政府提出的“增強五種能力”、“大興五種作風”，著力解決黨員干部大局意識、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、奉獻精神等問題，按照“學習提高、對照檢查、民主評議、整改落實”四個階段抓好落實，制定整改方案。
8、配強干部隊伍。為加強干部隊伍建設(shè)，上半年，按照德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J、民主評議、任前考察、黨組研究的標準和程序，對部分中層干部進行調(diào)整使用，從而優(yōu)化用人機制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
9、落實工作責任。堅持以“準軍事化”建設(shè)為載體，以作風建設(shè)帶動和促進機關(guān)建設(shè)。一季度，將組織領(lǐng)導班子成員、科室負責人、辦事人員分別簽訂履行“一崗雙責”和履行工作職責承諾書。年內(nèi)，視情修訂完善現(xiàn)行規(guī)章制度，適時出臺事業(yè)性質(zhì)人員績效考核辦法。
10、加強效能建設(shè)。繼續(xù)依托行政服務(wù)中心人防窗口服務(wù)平臺，加強與相關(guān)部門、企業(yè)的聯(lián)系與協(xié)作，繼續(xù)以“方便、快捷、高效”為目標，深化“三集中、三到位”工作，適應(yīng)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行電子監(jiān)察系統(tǒng)業(yè)務(wù)要求，規(guī)范行政審批行為，確保審批事項辦結(jié)率和群眾滿意率均達100%。
11、加強黨紀國法教育。繼續(xù)抓好《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的貫徹落實，嚴格執(zhí)行“八個禁止”和“52個不準”的規(guī)定；開展《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等黨紀政紀條規(guī)學習活動，促進黨員干部依法履行職責和遵守職業(yè)道德，增強法制觀念和紀律意識。
12、加強機關(guān)廉政文化建設(shè)。深入開展理想信念、廉潔從政和警示教育，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，提高黨員干部拒腐防變能力。為明確領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)重點工作責任，建立和完善黨員干部黨風廉政建設(shè)責任制，進一步促進黨風廉政建設(shè)的深入開展。
13、推進黨務(wù)、政務(wù)公開。認真貫徹落實《政務(wù)信息公開條例》和本辦《政務(wù)公開制度》，努力建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制，不斷完善行政權(quán)力運行制衡系統(tǒng)，優(yōu)化辦事流程，減少辦事環(huán)節(jié)，規(guī)范自由裁量，推進行政權(quán)力透明運行。加強財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，重大經(jīng)費開支項目，堅持集體研究、政府采購制度。對需要公開的內(nèi)容，通過召開會議、網(wǎng)上公開、張貼公示等形式，提高政務(wù)公開的實效性。
14、嚴格檢查考核。年內(nèi)，將面向黨政機關(guān)、服務(wù)對象適時開展征求意見活動，廣泛征求我辦在能力作風、行政服務(wù)、辦事效率、廉政建設(shè)等方面的意見和建議。年底，組織領(lǐng)導班子個人進行述職述廉述法和民主評議活動，同時接受市相關(guān)部門的檢查和監(jiān)督。
15、積極開展工會活動。充分發(fā)揮黨、工、婦、團四位一體的積極性、主動性和創(chuàng)造性，按照小型、多樣、分散、業(yè)余的原則，堅持黨群互動，統(tǒng)一安排。在參加市級機關(guān)工委組織各類文體活動的同時，年內(nèi)組織3—4次小型文體活動比賽，擇機組織人員外出學習考察活動，平時提倡每天下午下班前半小時的讀書和文體活動，以豐富干部職工的文化生活。上半年，組織全辦40歲以上人員進行一次體格檢查。
16、繼續(xù)開展結(jié)對共建和獻愛心活動。積極開展與仙女鎮(zhèn)春江社區(qū)的結(jié)對共建和走訪慰問、扶貧濟困、奉獻愛心等活動，發(fā)揚“一方有難、八方支援”的社會風尚，不斷增強黨員干部的社會責任意識。
17、注重黨建工作調(diào)研。緊緊圍繞工作大局，緊密結(jié)合本辦黨建工作實際和黨員干部的思想實際，認真開展調(diào)研工作，總結(jié)黨建工作中的好做法、好經(jīng)驗。依托市紀委和機關(guān)工委建立的qq工作群，形成工作聯(lián)系動態(tài)化、信息資源共享化、上情下達及時化，加大信息報送的力度。年內(nèi)，每名黨員力爭上報一條信息被市紀委和市級機關(guān)工委采納。
為深化貫徹落實黨的***、***、***精神和***市委《關(guān)于推進基層黨建工作創(chuàng)新的意見》，鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果，在施行企業(yè)搬遷調(diào)整和"三步走"發(fā)展戰(zhàn)略中，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就加強和改進企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作提出如下意見。
基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、消費經(jīng)營建設(shè)的第一線，直接擔負著團結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和消費經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責任和任務(wù)。當前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下，進一步加強和改進基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)的需要，是促進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。目前，企業(yè)共有基層黨支部1588個，分布在消費經(jīng)營、基本建設(shè)、科研想象、生活服務(wù)、合資聯(lián)營等不同的行業(yè)和領(lǐng)域。從總體上看，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和消費經(jīng)營建設(shè)的各項任務(wù)中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務(wù)要求不相順應(yīng)的問題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認識上存在著重經(jīng)營消費，輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨支部活動與經(jīng)濟工作融合得不緊密，工作"兩張皮"，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進;一些支部工作缺乏活力，日?；顒尤狈ξ?，工作處在一般化狀態(tài);黨支部書記隊伍素質(zhì)有待提高，一些專職的黨支部書記缺少消費經(jīng)營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務(wù)知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩(wěn)定;一些單位的黨委對支部建設(shè)工作重視不夠，缺乏有效的指導，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。
各級黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進性，確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務(wù)的高度，充分認識加強和改進基層黨支部建設(shè)的重大意義，采取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為完成企業(yè)新的發(fā)展目標做出更大的貢獻。
加強和改進基層黨支部建設(shè)，要堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，按照***市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹"三個代表"重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。
2022年，黨建工作堅持以鄧小平理論、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞中心工作搭臺唱戲，堅持以人為本、真抓實干，以“黨建工作先導工程活動為載體，充分發(fā)揮廣大黨員的聰明才智，著力加強“三個文明建設(shè)，為提高經(jīng)濟效益提供堅強有(車間工作計劃)力的思想保證和組織保證。
根據(jù)交通系統(tǒng)黨建工作要點的要求，公司黨建工作將緊扣工程建設(shè)年度工作目標，切實找準黨建工作與工程建設(shè)工作的結(jié)合點，引導廣大黨員在保持黨的先進性上提高新水平，打造黨建工作新亮點。在新的一年里，黨總支將認真組織黨員緊密聯(lián)系實際，創(chuàng)新工作舉措，通過強化黨性觀念教育，開展“學知識，強素質(zhì)讀書競賽活動，不斷激發(fā)了廣大黨員履崗內(nèi)在動力，達到堅定信念靠得住，服務(wù)大局有作為，竭重服務(wù)重實效，心系職工零距離，廉潔自律形象好，敬業(yè)奉獻爭一流。以加強和改進黨支部建設(shè)為切入點，圍繞工程建設(shè)，把基層黨支部建在項目上，充分發(fā)揮黨支部建設(shè)的輻射作用。所屬各支部書記要勇挑重擔，做“勤學習、懂政治、會協(xié)調(diào)、有思想、善工作的‘領(lǐng)頭雁’，不斷增強黨組織的凝聚力，努力提高全體人員的思想政治素質(zhì)和實際工作能力，在黨建活動中要切合實際，按照富有時代性、體現(xiàn)實踐性的要求，開闊思路，豐富內(nèi)涵，拓寬領(lǐng)域，提高交通，不斷提升黨建工作的創(chuàng)新能力。在黨員管理教育中，積極探索機制創(chuàng)新。嚴格執(zhí)行和改進“三會一課制度，對黨員進行理想、信念、宗旨、黨性、黨風教育，力求黨建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，樹立良好交建的形象。
按照局“學知識、強素質(zhì)的有關(guān)文件精神，積極引導廣大黨員開展“讀書競賽活動。使“先導工程建設(shè)進一步深化。圍繞工程建設(shè)的難點、重點，發(fā)揮“黨建工作先導工程和黨員崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流的愛崗敬業(yè)帶頭作用，引領(lǐng)黨員立足本職，爭做實踐社會主義核心價格體系的模范、共產(chǎn)主義理想的堅定信仰者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者，社會和諧的積極促進者。通過比思想、比工作、比貢獻，使廣大黨員更好地體現(xiàn)“五個帶頭，即政治下帶好頭，事業(yè)發(fā)展上帶好頭，服務(wù)大局上帶好頭，廉潔自律上帶好頭，在團結(jié)上帶好頭，一句話用黨員的先進性，促進任務(wù)的完成，通過激發(fā)黨員活力，履崗盡責，永葆先進性活動。在學習中根據(jù)不同層次和不同類別干部、職工的特點和工作需要，堅持“固本強基強化黨組織的自身建設(shè)，切實履行教育、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等職責，并有計劃有針對性地組織學習新的業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)和工作方法，使廣大黨員成為本職工作的行家能手。同時建立一支思想好、責任心強、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的干部隊伍和技工隊伍。公司黨總支將定期召開民主生活會，開展談心活動，及時交流思想和看法，把公司班子建設(shè)成堅強有力的指揮系統(tǒng)，不斷增強基層黨組織的號召力、影響力、凝聚力。
根據(jù)局黨組關(guān)于以預(yù)防監(jiān)督為重點，積極推進黨風廉政建設(shè)責任制落實，不斷增強黨員干部的拒腐防變能力。在工程建設(shè)上我們將會同有關(guān)部門積極開展預(yù)防職務(wù)犯罪、共建共廉活動，不斷提高黨風廉政建設(shè)上水平。企業(yè)搞好廉政建設(shè)，將從加強黨章學習和法紀教育抓起，推進“八榮八恥教育為核心，推行教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。公司將采取專題學習、組織觀看廉政教育影視、反而典型現(xiàn)身說法等形式，對黨員干部進行廉政教育。在內(nèi)部管理上推行“陽光工程，推介廠務(wù)公司制度，在工程上繼續(xù)和上級有關(guān)部門，開展廉政建設(shè)專題講座，簽訂預(yù)防職務(wù)犯罪責任狀，把組織領(lǐng)導、責任分解、責任追究落實到位，對廉政建設(shè)公司領(lǐng)導要自覺地經(jīng)常對照檢查，主動接受組織和黨員、群眾的監(jiān)督。
思想政治教育要與業(yè)務(wù)知識的學習緊密結(jié)合，不斷增強教育的針對性和實效性。工會工作要在維護職能、突出監(jiān)督服務(wù)上下功夫。通過寓教于樂等形式陶冶員工情操，加強工會班組建設(shè)，搞好民主管理，深入開展爭創(chuàng)“創(chuàng)新班組活動，把主題教育，讀書競賽、崗位練兵、素質(zhì)拓展作為青工成長實踐鍛煉的平臺。鼓勵有志者積極向局有關(guān)部門投稿，年終施行有賞獎勵。注重創(chuàng)新形式和內(nèi)容，創(chuàng)設(shè)活動載體，采取多種形式與方法活躍工作氣氛，做到中心工作在哪里，黨的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒作用就延伸到哪里，有效地增強黨的凝聚力和號召力。大力加強企業(yè)文化建設(shè)，開展各類有益的活動，不斷豐富干部職工業(yè)務(wù)的生活，培養(yǎng)健康的生活情趣，為了維護好社會穩(wěn)定盡力。
1、增強學習能力。充分發(fā)揮黨組、支部的核心、陣地作用，結(jié)合人防工作實際，把學習實踐活動與貫徹黨的__屆五中全會結(jié)合起來，與紀念中國共產(chǎn)黨成立__周年結(jié)合起來，與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，提高理論學習質(zhì)量和水平。要堅持學用結(jié)合、學以致用、用以促學，做到學有所思、思有所悟、悟有所得，通過增強學習力，提升創(chuàng)新力、執(zhí)行力。
2、突出主題教育。積極參加上級組織的各類教育培訓和黨員的輪訓，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，開展“憶黨恩、頌黨情”、“愛黨愛國愛江都”、“一支部一品牌”、“一黨員一面旗”、“加強黨性修養(yǎng)、堅持廉潔從政”等主題教育活動。大力宣傳各條戰(zhàn)線上的先進典型，用典型事跡鼓舞人、激勵人，營造激情干事、大干快上的工作氛圍。
4、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。圍繞市委提出的“跨越爭先推進科學發(fā)展，創(chuàng)新實干建設(shè)和諧江都”的主題和爭創(chuàng)“龍川先鋒”的實踐載體，努力創(chuàng)建“五個好”先進基層黨支部和努力爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，扎實推進黨建工作走前頭、作表率，黨員立足崗位創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為人防事業(yè)科學發(fā)展提供強大的精神動力和政治保證。
5、加強組織自身建設(shè)。根據(jù)人員變動情況，2月份對本辦領(lǐng)導班子成員工作分工進行一次調(diào)整。7月底前對現(xiàn)任支部委員會成員進行一次改選，屆時，支部委員會將向支部大會報告近3年來的工作情況。年內(nèi)，擬確定一名入黨積極分子，6月份討論一名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。繼續(xù)推行發(fā)展黨員公示制、票決制，把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。
6、充分發(fā)揮組織功能。落實“三會一課”制度，定期開展黨支部活動，全年召開支部大會不少于4次，支委會或小組會不少于5次，落實黨課制度，定期組織收看黨建電教片，3月底前更新“黨員創(chuàng)爭園地”內(nèi)容。按期足額交納黨費，年內(nèi)將黨費分兩次上繳機關(guān)黨工委，并將交納情況進行公示。
7、貫徹會議精神。按照揚州市干部隊伍能力作風建設(shè)動員大會要求，成立領(lǐng)導小組，制定出臺本辦《關(guān)于加強干部隊伍能力作風建設(shè)的意見》，圍繞揚州市委、市政府提出的“增強五種能力”、“大興五種作風”，著力解決黨員干部大局意識、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、奉獻精神等問題，按照“學習提高、對照檢查、民主評議、整改落實”四個階段抓好落實，制定整改方案。
8、配強干部隊伍。為加強干部隊伍建設(shè)，上半年，按照德才兼?zhèn)?、群眾公認、民主評議、任前考察、黨組研究的標準和程序，對部分中層干部進行調(diào)整使用，從而優(yōu)化用人機制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
9、落實工作責任。堅持以“準軍事化”建設(shè)為載體，以作風建設(shè)帶動和促進機關(guān)建設(shè)。一季度，將組織領(lǐng)導班子成員、科室負責人、辦事人員分別簽訂履行“一崗雙責”和履行工作職責承諾書。年內(nèi)，視情修訂完善現(xiàn)行規(guī)章制度，適時出臺事業(yè)性質(zhì)人員績效考核辦法。
10、加強效能建設(shè)。繼續(xù)依托行政服務(wù)中心人防窗口服務(wù)平臺，加強與相關(guān)部門、企業(yè)的聯(lián)系與協(xié)作，繼續(xù)以“方便、快捷、高效”為目標，深化“三集中、三到位”工作，適應(yīng)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行電子監(jiān)察系統(tǒng)業(yè)務(wù)要求，規(guī)范行政審批行為，確保審批事項辦結(jié)率和群眾滿意率均達100%。
11、加強黨紀國法教育。繼續(xù)抓好《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的貫徹落實，嚴格執(zhí)行“八個禁止”和“52個不準”的規(guī)定;開展《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等黨紀政紀條規(guī)學習活動，促進黨員干部依法履行職責和遵守職業(yè)道德，增強法制觀念和紀律意識。
12、加強機關(guān)廉政文化建設(shè)。深入開展理想信念、廉潔從政和警示教育，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，提高黨員干部拒腐防變能力。為明確領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)重點工作責任，制定下發(fā)《領(lǐng)導班子201_年黨風廉政建設(shè)重點工作責任分工》的通知，建立和完善黨員干部黨風廉政建設(shè)責任制，進一步促進黨風廉政建設(shè)的深入開展。
13、推進黨務(wù)、政務(wù)公開。認真貫徹落實《政務(wù)信息公開條例》和本辦《政務(wù)公開制度》，努力建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制，不斷完善行政權(quán)力運行制衡系統(tǒng)，優(yōu)化辦事流程，減少辦事環(huán)節(jié)，規(guī)范自由裁量，推進行政權(quán)力透明運行。加強財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，重大經(jīng)費開支項目，堅持集體研究、政府采購制度。對需要公開的內(nèi)容，通過召開會議、網(wǎng)上公開、張貼公示等形式，提高政務(wù)公開的實效性。
14、嚴格檢查考核。年內(nèi)，將面向黨政機關(guān)、服務(wù)對象適時開展征求意見活動，廣泛征求我辦在能力作風、行政服務(wù)、辦事效率、廉政建設(shè)等方面的意見和建議。年底，組織領(lǐng)導班子個人進行述職述廉述法和民主評議活動，同時接受市相關(guān)部門的檢查和監(jiān)督。
15、積極開展工會活動。充分發(fā)揮黨、工、婦、團四位一體的積極性、主動性和創(chuàng)造性，按照小型、多樣、分散、業(yè)余的原則，堅持黨群互動，統(tǒng)一安排。在參加市級機關(guān)工委組織各類文體活動的同時，年內(nèi)組織3—4次小型文體活動比賽，擇機組織人員外出學習考察活動，平時提倡每天下午下班前半小時的讀書和文體活動，以豐富干部職工的文化生活。上半年，組織全辦40歲以上人員進行一次體格檢查。
16、繼續(xù)開展結(jié)對共建和獻愛心活動。積極開展與仙女鎮(zhèn)春江社區(qū)的結(jié)對共建和走訪慰問、扶貧濟困、奉獻愛心等活動，發(fā)揚“一方有難、八方支援”的社會風尚，不斷增強黨員干部的社會責任意識。
17、注重黨建工作調(diào)研。緊緊圍繞工作大局，緊密結(jié)合本辦黨建工作實際和黨員干部的思想實際，認真開展調(diào)研工作，總結(jié)黨建工作中的好做法、好經(jīng)驗。依托市紀委和機關(guān)工委建立的qq工作群，形成工作聯(lián)系動態(tài)化、信息資源共享化、上情下達及時化，加大信息報送的力度。年內(nèi)，每名黨員力爭上報一條信息被市紀委和市級機關(guān)工委采納。
圍繞公司提出的“在加強黨的領(lǐng)導、建設(shè)一支高素質(zhì)的銷售團隊方面實現(xiàn)新突破”的總體要求，以創(chuàng)新的思路、扎實的舉措，切實加強黨支部的全面工作能力，著力提高黨員在公司建設(shè)中的組織協(xié)調(diào)和推動能力。
1、建設(shè)和諧進取的部門經(jīng)理團體。按照科學管理、民主管理、制度管理的要求，全面加強部門經(jīng)理團體建設(shè)，提高運用科學發(fā)展觀解決實際問題的執(zhí)行能力。強化公司大局觀念，自覺把分管工作放到公司全局工作去思考和把握，集中精力研究解決工作中遇到的重大問題。切實轉(zhuǎn)變部門經(jīng)理的工作作風，加強調(diào)查研究，注重對團隊成員的指導、典型示范，推動部門銷售工作。
落實總經(jīng)理與書記聯(lián)系經(jīng)理制度，業(yè)務(wù)副總經(jīng)常到各樓層各部門，幫助找差距，理清工作思路，解決實際問題。認真落實房源、客源、廣告，和衷共濟，群策群力，限度發(fā)揮公司各樓層整體功效。
2、造就高素質(zhì)高能力的部門經(jīng)理隊伍。堅持把思想建設(shè)放在首位，加強經(jīng)理規(guī)范化、科學化、制度化管理，建立健全部門經(jīng)理績效考核制度，運用民主測評、民意調(diào)查、員工征詢、個別談話等多種手段，綜合評價部門經(jīng)理的德才表現(xiàn)，加大對不稱職部門經(jīng)理的調(diào)整力度，嚴肅整治公司中存在的作風散漫和消極怠工現(xiàn)象。
3、加強各部門經(jīng)紀人團體建設(shè)。立足建設(shè)一支宏大的人才隊伍，結(jié)合新形勢下部門工作實際需要，加大對部門工作的經(jīng)紀人的指導、培訓、管理和服務(wù)力度，不斷增強部門管理和高效率辦事能力。
1、強化公司董事，業(yè)務(wù)副總，黨支部的領(lǐng)導核心地位。要把黨的領(lǐng)導體現(xiàn)在帶動公司各部門活動能力上、體現(xiàn)在推動公司發(fā)展、服務(wù)公司員工、凝聚公司人心、促進公司和諧的水平上。認真研究公司面臨的新情況新問題，把握新形勢下公司黨建工作的規(guī)律，增強工作的主動性和預(yù)見性。探索研究以公司高層為黨組織為核心、公司各部門為主體，進一步推進基層民主自治和民主管理。
2、積極推進公司黨建示范點建設(shè)。要善于總結(jié)實踐中創(chuàng)造出的新鮮經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新黨建工作的方式方法，擴大現(xiàn)有的特色品牌示范效應(yīng)。堅持分類指導，典型帶動，抓點帶面，全面推進公司“家園”文化創(chuàng)建示范基地成功做法，使公司真正成為職工之家、黨員之家，成為有識之士施展才能的用武之地。
3、全面推廣“黨支部引領(lǐng)公司中高層，中高層凝聚全體經(jīng)紀人，共建和諧團隊”工作模式。
4、加強入黨積極分子的培育工作。
1、完善公司“一周二會一培訓”運行機制。
2、創(chuàng)建購房會，維系和服務(wù)更多老客戶。
20xx年xx門街道非公黨建工作將以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主題，緊緊圍繞全區(qū)"率先科學發(fā)展、建設(shè)首善之區(qū)"和"再造蘭州"發(fā)展戰(zhàn)略和街道工作大局，統(tǒng)攬街道各項工作全局，強化"品牌"意識，突出"服務(wù)"這一核心工作理念，以建黨xx周年紀念活動為契機，進一步推動街道非公黨建工作的全面深入發(fā)展，為建設(shè)"首善之區(qū)窗口街道"目標的實現(xiàn)打下堅實基礎(chǔ)。
街道黨工委全面提升非公黨組織黨員管理水平，積極引導非公企業(yè)黨員進一步解放思想，以創(chuàng)建"學習型黨組織"為要求，切實提高非公黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和實踐科學發(fā)展的能力。以黨的理論知識和黨建工作業(yè)務(wù)知識為主要內(nèi)容，狠抓干部理論學習，強化"三會一課"政治學習制度，大力開展黨性教育，立足適應(yīng)工作這一個基本要求，提高干部工作能力，培養(yǎng)黨員責任意識，為爭創(chuàng)一流業(yè)績提供保證。
街道將不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，把發(fā)展非公黨員工作作為非公黨建的一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作，明確各黨支部要對發(fā)展黨員工作實行計劃管理，全面執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制，增強發(fā)展黨員工作的計劃性、規(guī)范性。街道黨工委在調(diào)查研究和總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對非公黨員隊伍建設(shè)狀況進行分析，根據(jù)需要提出發(fā)展黨員工作宏觀指導意見，逐級傳達到基層黨組織?；鶎痈鼽h支部根據(jù)入黨積極分子的成熟程度，向街道黨工委報送本支部下一年度發(fā)展黨員計劃，實現(xiàn)黨員隊伍的均衡化發(fā)展。
街道黨工委將按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，定期組織開展各非公黨支部負責人向上級黨組織和黨員、員工"雙述雙評"活動，主動接受各方面的監(jiān)督，街道黨工委結(jié)合日常工作安排、組織生活會等形式對各非公黨支部、黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評，從而將創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步推向深入。
繼續(xù)通過召開座談會、設(shè)置意見箱、設(shè)立監(jiān)督電話和電子郵箱、發(fā)放調(diào)查問卷和民主測評表等形式，廣泛征求服務(wù)對象及群眾的意見和建議，促進非公黨組織及黨員自覺主動地開展政治學習，提高服務(wù)意識，愛崗敬業(yè)，清正廉明，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境。
街道黨工委將積極協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)黨建資源，通過區(qū)域黨建、活動開展、陣地建設(shè)等重點工作的推進，有效提升非公黨建工作的廣度和深度。
(一)擴大黨建覆蓋。
為適應(yīng)街道社區(qū)黨建工作內(nèi)容不斷擴展的需要，我們繼續(xù)構(gòu)建以街道黨工委為核心、非公黨員為主體、非公黨組織為紐帶的非公黨建工作格局，努力實現(xiàn)五個延伸：一是在黨建范圍上，由重點抓社區(qū)所屬單位向非企組織延伸。二是在黨建對象上，由抓街道、社區(qū)黨員向社區(qū)內(nèi)非企在職黨員延伸。三是在黨建活動開展上，由單純抓黨務(wù)工作向發(fā)揮黨員的作用上延伸。四是在黨建活動組織上，利用黨建聯(lián)席會、工作協(xié)調(diào)會等機制由街道、社區(qū)組織活動向非公企業(yè)共同組織活動延伸。五是在思想政治建設(shè)上，把思想政治工作的重點由街道、社區(qū)成員向非公企業(yè)及其他單位延伸。
(二)完善區(qū)域黨建。
以"大黨建、大服務(wù)、大發(fā)展"的區(qū)域黨建理念為指導，創(chuàng)新黨建工作方式，以創(chuàng)先爭優(yōu)為核心，做實做活"五建一促"黨建體系，精心做好建黨xx周年紀念活動，完善黨建聯(lián)席會、黨建指導員、黨員示范崗等平臺建設(shè)，擴大非公黨建覆蓋范圍，豐富非公黨建載體，通過走訪建聯(lián)系平臺、通過交流建合作平臺、通過活動建互促平臺、通過服務(wù)建信任平臺。
一是在完善已有的黨建聯(lián)席會、黨建指導員、黨員示范崗等機制基礎(chǔ)上，建立"社區(qū)黨建聯(lián)盟"，構(gòu)建"一網(wǎng)三卡四聯(lián)"機制，即建立覆蓋包括非公黨員在內(nèi)的全轄區(qū)的黨員飛信網(wǎng)絡(luò)，發(fā)放黨群聯(lián)系卡、監(jiān)督卡、便民服務(wù)卡三張卡片，形成"載體聯(lián)設(shè)、活動聯(lián)搞、陣地聯(lián)享、黨員聯(lián)管"的"四聯(lián)"體系，以實現(xiàn)區(qū)域黨建全范圍覆蓋，打造街道黨建特色品牌。
二是繼續(xù)推進轄區(qū)非公黨建和"黨建帶工建、工建促黨建"步伐，在擴大非公黨建覆蓋面的基礎(chǔ)上打造非公黨建示范點，在第xx屆職代會簽訂集體合同、女職工維權(quán)專項合同基礎(chǔ)上，討論制定區(qū)域性工資集體協(xié)商制度，完善工會運行機制，切實維護非公企業(yè)員工權(quán)益，使非公企業(yè)黨群共建和企業(yè)快速健康發(fā)展實現(xiàn)協(xié)調(diào)共進的良好局面。
(三)強化陣地建設(shè)。
以解決硬件瓶頸為核心，引導非公企業(yè)積極解決黨組織活動站和黨員活動陣地建設(shè)，并在改善硬件設(shè)施的同時進一步規(guī)范非公黨組織程序，深化非公黨組織凝聚作用和服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾職能，提升服務(wù)水平，實現(xiàn)非公黨建工作環(huán)境軟硬件"兩手抓、兩提升"。街道在20xx年的非公黨建工作中要切實抓好突出主題、整體推進的工作，從各個環(huán)節(jié)高起點、高標準要求并實施。按照"示范性黨建、服務(wù)型黨建"的要求，充分發(fā)揮非公黨員的先鋒模范作用，發(fā)動非公黨員大興勤思勤學、創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)進取精神，理清思路，完善制度，突出特色，使街道非公黨建工作水平取得新突破。
非公支部工作計劃篇二十
2020我分局黨建總體思路是：深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話和黨的十九大會議精神，求真務(wù)實、規(guī)范管理，加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和精神禮貌建設(shè)工作;扎實開展“兩學一做”學習教育，強化主體職責，強化黨章黨規(guī)意識，強化組織活力，持續(xù)提升公路部門黨建工作科學化水平，提高公路服務(wù)本事，構(gòu)建“暢、安、綠、美”公路通行環(huán)境。
一、努力建設(shè)學習型黨組織。
一是以中心組學習、“三會一課”等黨的組織生活為依托，完善黨員經(jīng)常性學習機制。按照上級黨委部署，扎實開展系列學習教育，引導黨員用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，用黨章黨規(guī)規(guī)范言行，切實增強黨員干部職工的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。
二是圍繞公路中心工作，針對機關(guān)、班站等不一樣實際，實行分類指導，著重在學習新知識、新技能上下功夫，不斷創(chuàng)新和豐富教育培訓方式，突出經(jīng)常性教育，豐富學習資料。
三是進取引導黨員干部職工向書本、向?qū)嵺`、向群眾學習，增強學習的系統(tǒng)性、針對性和實效性。緊密結(jié)合行業(yè)具體實際，進取參加技能競賽活動，提高干部職工服務(wù)發(fā)展的本事。
一是以深化“1263”機制建設(shè)為抓手，抓好黨支部黨建職責落實。健全完善民主集中制，嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、黨員黨性分析、民主評議黨員等制度。
二是進取參加黨務(wù)工作和黨務(wù)知識培訓，不斷提高黨建工作本事和水平。創(chuàng)先爭優(yōu)，宣傳典型，樹立公路部門基層黨建工作新形象。認真開展“在職黨員進社區(qū)”等活動，不斷發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心和促進和諧的作用。
三是強化黨員教育、管理和服務(wù)，號召黨員干部關(guān)注“黨員e家”、微信、易信等平臺，做好新形勢下黨員教育工作。抓好發(fā)展新黨員工作，督促黨員按時足額交納黨費，開展黨員組織關(guān)系排查，完善黨員信息基礎(chǔ)資料，對黨員組織關(guān)系進行全面清理規(guī)范。強化服務(wù)黨員意識，加強黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶工作。
四是進一步深化領(lǐng)導、股室掛鉤聯(lián)系班站制度，加強調(diào)查研究，針對不一樣崗位的干部職工特點，探索更為行之有效的思想政治工作方法。加強人文關(guān)懷和心理疏導，及時掌握一線職工的思想動態(tài)，廣泛聽取職工的意見提議，進取做好政策的宣傳解釋工作。
五是強化黨建帶群建，按照政治性、先進性、群眾性要求，加大對群團工作的支持保障力度，引導干部職工、青年、婦女立足本職崗位創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。充分發(fā)揮分局工會組織橋梁紐帶作用，關(guān)注、關(guān)愛一線崗位工作者。進取組織職工開展文體活動，增強職工凝聚力。開展青年志愿者服務(wù)活動，深化青年綠色生態(tài)路建設(shè)。繼續(xù)做好離退休干部職工服務(wù)管理工作，落實好離退休職工的政治和生活待遇。
三、注重黨風廉政建設(shè)和機關(guān)作風建設(shè)。
一是落實黨風廉政職責制，強化“兩個主體職責”、“一崗雙責”。大力加強廉政文化建設(shè)，開展多種形式黨性黨風黨紀教育，貫徹落實《.....廉潔自律準則》和《.....紀律處分條例》、參加廉政知識競賽等，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
二是強化機關(guān)作風建設(shè)。繼續(xù)整改不嚴不實問題，強化立規(guī)執(zhí)紀和制度剛性約束。強化單位內(nèi)部的自我管理和自我約束，強化問責結(jié)果運用，提高督查問責的影響力和震懾力。繼續(xù)落實好“立刻就辦、辦就辦好”，切實解決庸懶散拖慢問題，增強服務(wù)大局意識。
四、持續(xù)深化行業(yè)禮貌文化建設(shè)。
一是大力普及“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”等基本道德規(guī)范，提升干部職工道德素養(yǎng)。開展“我們的節(jié)日”等傳統(tǒng)美德教育實踐活動，引導干部職工自覺踐行社會主義核心價值觀。進取參與道德模范、“身邊好人”等評選推薦、學習宣傳活動，深入挖掘公路干部職工隊伍中的典型模范，傳揚好家風，匯聚正能量。
二是扎實開展“第十三屆市級禮貌單位”創(chuàng)立活動，爭創(chuàng)更高級別的禮貌榮譽。充分發(fā)揮...員先鋒模范作用，弘揚“奉獻、友愛、互助、提高”的志愿精神，號召干部職工踴躍參加愛心慈善、社會救助、無償獻血等公益活動。
三是立足公路行業(yè)實際，結(jié)合創(chuàng)立“美麗交通生態(tài)公路”、青年綠化帶(路)、禮貌班站等具有公路行業(yè)鮮明特色的載體，開展形式多樣的活動，營造向上向善的時代新風，樹立公路新形象。
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