健康飲食和適量運(yùn)動是保持身體健康的關(guān)鍵。在寫總結(jié)時，要注重邏輯性，使得讀者能夠更好地理解。接下來是一些經(jīng)過精心挑選的總結(jié)范文，希望能夠給大家一些靈感。
印發(fā)工作簡報通知篇一
時光飛逝?；厥捉衲?，在各位老師和同事的指導(dǎo)關(guān)懷下，我在思想、工作、學(xué)習(xí)上又有了一定的進(jìn)步?，F(xiàn)向各位老師匯報如下。
一、牢固樹立為人民服務(wù)的思想，急患者之所急，想患者之所想。
適逢今年我縣新合療的開展，住院患者劇增，節(jié)假日尤為明顯。每逢節(jié)假日，看到其他單位人員休假，而我們卻要付出比平時更多的心血和汗水。面對家人的埋怨，朋友的責(zé)備和外人的嘲諷，有時我甚至對自己從事的職業(yè)動搖過，可每當(dāng)看到患者康復(fù)的笑臉，看到一個個危在旦夕的患者重獲新生，所有的怨氣都會煙消云散。
二、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自己的技術(shù)水平。
在日常工作中，認(rèn)真接診每一為患者，仔細(xì)分析患者的病情變化，虛心向科主任和上級醫(yī)師請教，及時總結(jié)和教訓(xùn)。記得曾有一位35歲的男性患者，患高5年，血壓最高180/120mmhg，因既往小時候可能患有“急性”，曾在我院診斷為“腎性高血壓”并多次在交大第一醫(yī)院就診。
但因該患者從未有蛋白尿和血尿表現(xiàn)，無浮腫，且臨床上不支持“原發(fā)性高血壓”，住院期間患者有腿軟，乏困無力癥狀，但查電解質(zhì)示：鉀正常，或稍偏低，結(jié)合上述線索即懷疑為“原發(fā)性醛固酮增多癥”。但反復(fù)行腹部，腎上腺ct等均無異常，根據(jù)該患者病史，我們?nèi)愿叨葢岩伞霸?。后該患者轉(zhuǎn)至西安交大第一醫(yī)院，經(jīng)住院兩周后確診為“原發(fā)性醛固酮增多癥”，ct證實為“腎上腺皮質(zhì)腺瘤”，已行手術(shù)切除術(shù)，現(xiàn)已康復(fù)。
還有一位62歲“胸腔積液”患者，經(jīng)檢查確診為“tb性胸膜炎”。在住院治療過程中突然出現(xiàn)呼吸急促，活動后尤為明顯伴、心悸、胸悶，急查心電圖示：“竇速”。結(jié)合患者胸水已消失，有血壓下降，煩躁不安，經(jīng)對癥治療后上述癥狀無緩解，高度懷疑“肺栓塞”。
在我院行“心超”及“胸部ct”均無明顯異常，而“血漿d—二聚體”，“放射性核素肺通氣/灌注掃描”我院無法檢查，在我院現(xiàn)有技術(shù)力量無法確診的情況下，科主任由我連夜護(hù)送患者轉(zhuǎn)至西京醫(yī)院，返回醫(yī)院時已是凌晨4點多。第二天該患者家屬電話告知在西京醫(yī)院確診為“肺栓塞”，并行溶栓治療，現(xiàn)已康復(fù)。類似這樣的病例很多。
回想起來，如果不是當(dāng)時仔細(xì)的分析和高度的警惕心和責(zé)任感，很有可能造成患者的誤診甚至造成無法彌補(bǔ)的損失。全年共分管病人約340人次，參與科內(nèi)危重病人搶救約100人次。通過管理危重疑難病人，一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗，提高了應(yīng)對危重患者的處理能力，另一方面也提高了危重疑難患者的搶救率和確診率。
三、嚴(yán)格按辦事，處處以“法”來約束自己。
隨著人民對期望值的提高和意識的增強(qiáng)，醫(yī)療糾紛在各級醫(yī)院已比較常見。經(jīng)常聽到某某醫(yī)院發(fā)生了“醫(yī)鬧事件”。靜下心來仔細(xì)分析，大部分糾紛的起因還是有我們醫(yī)務(wù)人員做得不夠完美的地方。多年以來，我嚴(yán)格按照院科兩級的各種規(guī)章制度辦事，處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動。在平時的工作中，積極與患者溝通和交流，及時處理出現(xiàn)的問題和潛在的風(fēng)險。
嚴(yán)格執(zhí)行病情告知義務(wù)，及時規(guī)范完成各種醫(yī)療文書，有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。有時為了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄，多次在班外放棄休息，和患者家屬取得聯(lián)系并及時告知和記錄。全年無一例差錯事故和投訴。在今年的年終工作檢查中，我的病歷得到專家組的表揚(yáng)，并被評為“優(yōu)秀病歷”。
回首今年，總的感覺是忙累，但我覺得很充實；盡管付出了很多，但面對患者的贊許、同事的夸獎和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，我覺得所有付出的一切，都值得。
印發(fā)工作簡報通知篇二
xxx中央組織部關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)的意見深化干部人事制度改革綱要。
黨政政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作暫行規(guī)定。
xxx中央組織部關(guān)于進(jìn)一步做好培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作的意見。
關(guān)于改進(jìn)縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的若干意見。
xxx中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知。
關(guān)于印發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革的意見》的通知。
印發(fā)工作簡報通知篇三
各村黨支部、鄉(xiāng)直單位：
現(xiàn)將《2011年全鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》印發(fā)給你們，請認(rèn)真抓好落實。
中共王莊鄉(xiāng)紀(jì)委2011年5月10日。
-1。
體和抓手，大力培養(yǎng)典型、宣傳典型，優(yōu)化辦事程序，規(guī)范服務(wù)行為，對服務(wù)工作量化考評，提高服務(wù)效率和質(zhì)量；加大督導(dǎo)檢查力度，對服務(wù)中心工作人員推諉扯皮、吃拿卡要等違規(guī)違紀(jì)問題進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
結(jié)合第七屆村民委員會換屆工作，協(xié)調(diào)有關(guān)部門統(tǒng)一組織，同期選舉產(chǎn)生同屆村務(wù)監(jiān)督委員會。選舉工作中，要切實落實好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委對監(jiān)委會主任的提名權(quán)。
認(rèn)真落實《村務(wù)監(jiān)督委員會工作規(guī)則》，完善村務(wù)監(jiān)督委員會的職責(zé)、權(quán)利義務(wù)，規(guī)范監(jiān)督程序，嚴(yán)格履行職責(zé)，增強(qiáng)工作運(yùn)行的科學(xué)性。
引導(dǎo)村務(wù)監(jiān)督委員會加強(qiáng)對行政村重大決策、重大項目安排、重要崗位人員聘用以及資源處置、資產(chǎn)購置、資金收入等事項的監(jiān)督，提高監(jiān)委會成員履職盡責(zé)的能力。
鄉(xiāng)紀(jì)委每名干部，要確定至少5戶農(nóng)民家庭聯(lián)系戶，與聯(lián)系戶同吃同住同勞動，在每個聯(lián)系戶家時間不少于3天，并為每一個聯(lián)系戶建立民情檔案，由聯(lián)系戶簽字確認(rèn)。
要摸清當(dāng)前農(nóng)民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，虛心傾聽、采納吸收農(nóng)民群眾意見建議。
-3。
資金落實情況的監(jiān)督檢查。在加強(qiáng)平時監(jiān)督的基礎(chǔ)上，下半年適當(dāng)時間開展專項檢查，確保強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的貫徹落實。
堅決糾正在農(nóng)村義務(wù)教育、基本醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、移民安置、扶貧開發(fā)和社會保障等方面損害農(nóng)民利益的問題。堅決糾正捏造虛假信息、哄抬價格、擾亂市場的行為，嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣農(nóng)資和哄抬農(nóng)資價格等坑農(nóng)害農(nóng)行為。
-5。
落實農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持把農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展目標(biāo)，與其他工作同部署同落實?？h農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會議辦公室要積極組織實施對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核工作，提出考核等次意見，報縣委審定。
深入開展廉政文化“六進(jìn)”活動，認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的上學(xué)難、看病貴、亂收費(fèi)等問題，切實維護(hù)群眾利益。
要結(jié)合實際，明確工作重點，制定落實措施，切實把今年的工作任務(wù)落到實處。行政村要認(rèn)真抓好各項工作落實。
印發(fā)工作簡報通知篇四
活動的通知。
各黨總支部：
根據(jù)省局黨組要求以及市分局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排，經(jīng)研究，決定于2011年6-8月在全局開展以“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、強(qiáng)化宗旨意識、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律、端正黨的作風(fēng)”為主題，以宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗、先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡為重點的“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動。現(xiàn)將有關(guān)事項和要求通知如下：
全面貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會和胡錦濤總書記在第十七屆中央紀(jì)委第六次全會上的重要講話精神，結(jié)合建黨九十周年紀(jì)念活動，以“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、強(qiáng)化宗旨意識、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律、端正黨的作風(fēng)”為主題，深入開展郵政企業(yè)反腐倡廉建設(shè)的宣傳教育，提高廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)人員遵紀(jì)守法的自覺性，不斷提高依法決策、依法從業(yè)、依法治企意識。
要結(jié)合建黨九十周年紀(jì)念活動，圍繞“遵守廉潔自律規(guī)定、做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”開展專題學(xué)習(xí)教育：
——以各黨總支部為單位組織一次專題學(xué)習(xí)活動，重點學(xué)習(xí)中央和集團(tuán)公司有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策規(guī)定，主要包括：胡錦濤總書記在黨的十七屆五中全會、第十七屆中央紀(jì)委第六屆全會上的重要講話，第十七屆中央紀(jì)委第六次全會公報，《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》《〈中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則〉實施辦法》《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》等。
精神及紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，省局經(jīng)營會議精神，2011年形勢任。
務(wù)宣講報告等。深入學(xué)習(xí)“發(fā)展中國特色xxx事業(yè)”精神內(nèi)涵，深入。
學(xué)習(xí)局文化價值理念。
——在黨員干部中大力開展以宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗、先。
進(jìn)典型、先進(jìn)事跡為重點的宣傳教育活動，主要包括：xxx同志先。
進(jìn)事跡、建黨九十周年中表彰的先進(jìn)黨員、先進(jìn)集體的先進(jìn)事跡、各。
單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的先進(jìn)經(jīng)驗、先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡，把宣傳教。
育與建黨九十周年紀(jì)念活動結(jié)合起來，以學(xué)習(xí)促活動、以活動樹典型、
以典型正行風(fēng)。要結(jié)合實際開展一次警示教育活動。
各黨總支部組織黨員要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會通過的《中。
共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》，切。
實“針對黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題”，深刻剖析查找自身在“黨性。
修養(yǎng)、宗旨意識、黨的紀(jì)律、黨的作風(fēng)”方面存在的不足和問題，避。
免空話套話，認(rèn)真開展批評與自我批評，10月底前要結(jié)合黨風(fēng)廉政。
宣傳教育月主題召開一次高質(zhì)量的民主生活會。
要嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會程序，認(rèn)真做好征集群眾意。
見、中心組學(xué)習(xí)、談心活動、批評與自我批評和制定整改措施，切實。
把民主生活會的成果落到實處。
繼續(xù)深入開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研活動。各部門主要主要負(fù)。
責(zé)人每月不少于5個工作日與員工面對面交流，聽取一線員工的反。
應(yīng)，回答員工群眾關(guān)心的熱點、難點問題。對在調(diào)研中收集的需要解。
決的突出問題要抓好責(zé)任落實，既要落實責(zé)任單位、責(zé)任人、完成時。
間與質(zhì)量，還要有相應(yīng)的激勵辦法和責(zé)任追究辦法。
要把貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及為員工群眾辦實事等方面。
作為主要內(nèi)容，組織開展一次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)測評活動。
要全面推進(jìn)江蘇郵政廉政風(fēng)險點防控工作機(jī)制，按照省公司部署。
要求，做好宣傳發(fā)動，把握好廉政風(fēng)險點查找、風(fēng)險評估及防控體系。
建設(shè)，確保系統(tǒng)建設(shè)取得實效。
各部門要集中開展專項治理自查活動，主要內(nèi)容包括：一是開展。
“小金庫”專項治理“回頭看”活動，各單位對于違反財經(jīng)法規(guī)、紀(jì)律的。
行為進(jìn)行一次自查，抓好責(zé)任追究，建立長效機(jī)制。二是開展工程建。
設(shè)、集中采購招投標(biāo)專項檢查治理工作。結(jié)合省公司《招投標(biāo)管理辦。
法》，及時組織整改，按照省公司工程招投標(biāo)管理辦法，認(rèn)真貫徹執(zhí)。
行局招投標(biāo)辦法和物資采購工作流程，建立和完善談判權(quán)、決策權(quán)相。
分離的招投標(biāo)管理制度，健全工作流程，防止暗箱操作，確保規(guī)范有。
序。三是開展“公費(fèi)出國（境）旅游”及公費(fèi)旅游的專項檢查治理工作，
對于組織或參加用公款支付全部或者部分費(fèi)用，到國（境）外進(jìn)行游。
覽的活動進(jìn)行一次自查。四是開展公務(wù)用車專項檢查治理工作，堅決。
杜絕超標(biāo)用車及公車私用現(xiàn)象，對于租賃車輛費(fèi)用不合理的要堅決予。
以糾正。五是對于代理保險業(yè)務(wù)專項治理活動的整改情況進(jìn)行一次自。
查。
局對各部門開展自查的情況將適時組織抽查或?qū)ｍ棛z查。
廉政宣傳教育月”活動的第一責(zé)任人，要負(fù)總責(zé)；在活動中既要帶頭。
學(xué)習(xí)、帶頭宣講、帶頭查找、帶頭整改，發(fā)揮好表率作用，又要安排。
部署、督促檢查好本部門活動的開展，邊學(xué)邊查、以學(xué)促改，切實抓。
好一級帶一級、一級促一級的工作。紀(jì)檢監(jiān)察、人力資源、黨群、工。
會等部門要在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，密切配合，相互協(xié)作。紀(jì)檢監(jiān)察部門。
要切實履行職責(zé)，加強(qiáng)對宣傳教育月活動的組織協(xié)調(diào)。
堅持標(biāo)準(zhǔn)、確保質(zhì)量、保證實效，把宣傳教育活動與建黨九十周年紀(jì)。
念活動、形勢任務(wù)教育等結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)、宣傳和教育形成有利。
于企業(yè)改革發(fā)展的思想和工作氛圍，切實提高反腐倡廉宣傳教育的針。
對性和實效性。
式，要探索開展趣味性強(qiáng)、震撼力大、教育效果好的宣傳教育活動，
切實增強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育的針對性、實效性和吸引力、感染力。
治理工作情況，請于7月25日前報局綜管部。各黨總支部召開民主。
生活會情況請于9月25日前報局紀(jì)檢監(jiān)察。
二〇一一年五月三十日。
印發(fā)工作簡報通知篇五
（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級衛(wèi)生健康行政部門要高度重視試點工作，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真制定試點工作實施方案，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要把試點工作與職業(yè)病危害監(jiān)測、危害專項治理、健康企業(yè)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推動，形成衛(wèi)生健康行政部門、監(jiān)督執(zhí)法機(jī)構(gòu)、職業(yè)病防治和技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)多方協(xié)作配合的工作合力，確保試點工作順利開展。自治區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所要加強(qiáng)對試點工作督促指導(dǎo)，定期進(jìn)行調(diào)度協(xié)調(diào)，及時收集、匯總、分析和通報各地工作進(jìn)展情況。
（四）嚴(yán)格執(zhí)法，強(qiáng)化落實。各級衛(wèi)生健康行政部門要督促用人單位認(rèn)真對照《用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理自查表》要求，組織自查自改自我提升，及時報送自查和綜合評估情況。對用人單位上報的《評估報告》，抽查（抽查比例不低于10%）發(fā)現(xiàn)用人單位未認(rèn)真開展職業(yè)衛(wèi)生管理自查或未完成職業(yè)病危害綜合風(fēng)險評估的，要加大監(jiān)督檢查頻率，尤其是存在的違法行為應(yīng)立即下達(dá)整改通知書并嚴(yán)肅處理。
（五）認(rèn)真總結(jié)，及時上報。各市衛(wèi)生健康委每年應(yīng)對職業(yè)衛(wèi)生分類監(jiān)督執(zhí)法試點工作情況進(jìn)行調(diào)研評估，形成調(diào)研評估報告（基本情況、經(jīng)驗做法、存在問題及意見建議）于每年12月15日前報送自治區(qū)衛(wèi)生健康委和自治區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所。我委將適時通報有關(guān)情況并組織對部分地區(qū)試點工作進(jìn)行評估調(diào)研。
附件：1.用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險分級方法。
??????2.用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理自查方法。
??????3.用人單位職業(yè)病危害綜合風(fēng)險評估方法。
??????4.用人單位職業(yè)病危害綜合風(fēng)險評估報告。
??????5.職業(yè)衛(wèi)生初次輕微違法行為不予處罰情形。
印發(fā)工作簡報通知篇六
為全面完成全縣**年易地扶貧搬遷對象脫貧任務(wù)和鞏固已搬遷對象脫貧成效，根據(jù)縣委、縣政府印發(fā)《關(guān)于發(fā)起春夏攻勢堅決打贏疫情防控精準(zhǔn)脫貧攻堅農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作三場硬仗的行動方案》的通知（略字〔**〕13號）和縣脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《**縣**年脫貧攻堅工作要點》的通知（略脫貧發(fā)〔**〕1號）、《關(guān)于積極應(yīng)對新冠肺炎疫情決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的通知》（略脫貧發(fā)〔**〕2號）、《關(guān)于印發(fā)**年行業(yè)部門重點工作任務(wù)的通知》（略脫貧發(fā)〔**〕3號）等文件精神，結(jié)合我縣實際，制定本方案。
一、總體目標(biāo)。
堅持“宜工則工、宜農(nóng)則農(nóng)、宜商則商、宜旅則旅”原則，對有勞動能力的易地搬遷戶每戶至少有1人實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，對從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的搬遷戶，逐戶落實產(chǎn)業(yè)扶貧項目和獎補(bǔ)資金，對部分特殊困難群體,按政策實行兜底保障。通過后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)幫扶、完善基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施，有效解決搬遷貧困群眾“兩不愁三保障”問題,確保實現(xiàn)“搬得出、穩(wěn)得住、能脫貧”。
二、主要任務(wù)。
牽頭單位：縣發(fā)改局；責(zé)任單位：縣交通局、水利局、電力局、教體局、衛(wèi)健局、文旅局、住建局、移民辦，各鎮(zhèn)（辦）。
………此處隱藏部分文章內(nèi)容………。
（五）嚴(yán)格督導(dǎo)考核。要強(qiáng)化后續(xù)扶持措施落實的事中事后監(jiān)管，將后續(xù)扶持各項工作任務(wù)納入到扶貧考核范圍，市、縣發(fā)展改革部門要通過明察暗訪、重點核查等方式，嚴(yán)格對后續(xù)幫扶工作落實情況進(jìn)行抽查、核實，及時掌握各項工作進(jìn)展情況，確保工作落到實處；定期通報搬遷點各項工作進(jìn)展情況，促進(jìn)后續(xù)扶持各項工作任務(wù)順利完成。
印發(fā)工作簡報通知篇七
為深入貫徹落實全國質(zhì)量工作會議精神，嚴(yán)格執(zhí)行《xxx關(guān)于加強(qiáng)食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》，接市局《關(guān)于印發(fā)藥品醫(yī)療器械質(zhì)量安全專項整治行動方案》和區(qū)政府辦《關(guān)于印發(fā)瀘州市龍馬潭區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治行動方案的通知》后，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真組織實施，按照我局制定印發(fā)的《四川省瀘州市龍馬潭食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)藥品醫(yī)療器械質(zhì)量安全專項整治行動方案的通知》要求進(jìn)行了為期4個月的專項整治，現(xiàn)將專項整治工作開展情況總結(jié)如下：
成立了以黨組書記、局長周孝全為組長的專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了職責(zé)分工，為專項整治行動的順利開展奠定了組織基礎(chǔ)。我局多次召開局黨組會議，專題研究部署專項整治行動方案，明確整治內(nèi)容、方法和步驟，科學(xué)組織、統(tǒng)籌安排。制定并印發(fā)了《四川省瀘州市龍馬潭食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)藥品醫(yī)療器械質(zhì)量安全專項整治行動方案的通知》。
20xx年9-10月，分期分批組織全區(qū)藥品經(jīng)營、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)的負(fù)責(zé)人和質(zhì)量管理人員近1200人次開展專項培訓(xùn)，發(fā)放宣傳資料3000余份，使他們了解《特別規(guī)定》的深刻內(nèi)涵、規(guī)范其經(jīng)營行為。強(qiáng)化企業(yè)質(zhì)量意識，充分調(diào)動企業(yè)主動性。自開展藥品醫(yī)療器械質(zhì)量安全專項整治行動以來，我局多次組織轄區(qū)內(nèi)的藥品批發(fā)企業(yè)、零售企業(yè)及在我轄區(qū)內(nèi)有連鎖門店的連鎖企業(yè)召開會議，安排部署有關(guān)工作，充分發(fā)動企業(yè)，讓企業(yè)真正樹立質(zhì)量第一的意識，讓其主動按照相關(guān)要求做好自查自糾工作。
我局自9月份以來，對轄區(qū)內(nèi)近250余家次涉藥涉械單位開展了檢查，共出動執(zhí)法人員185人次，出動車輛50臺次，立案11起，涉案金8400元，沒收違法所得6000余元，罰款萬余元，取締非法經(jīng)營企業(yè)2家。過近4個月的整治行動，藥品的生產(chǎn)、經(jīng)營、使用行為進(jìn)一步規(guī)范，藥品市場秩序進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，藥品質(zhì)量進(jìn)一步保障，人民群眾的合理用藥意識進(jìn)一步增強(qiáng)。主要開展的工作是：
（一）以檢查實施gmp情況為重點，規(guī)范藥品生產(chǎn)行為。
在藥品生產(chǎn)環(huán)節(jié)上，我局以藥品生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量管理責(zé)任落實情況和原輔料購入、人員資質(zhì)情況、批生產(chǎn)記錄、質(zhì)量檢驗情況為重點檢查內(nèi)容，加強(qiáng)了對轄區(qū)內(nèi)的四川寶光藥業(yè)股份有限公司、瀘州建平醫(yī)院制劑室的監(jiān)管；針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我局分別提出了整改意見。在專項整治期間，我局共對四川寶光藥業(yè)股份有限公司開展檢查共3次，對瀘州建平醫(yī)院開展檢查2次，出動檢查人員18人次。
（二）以檢查gsp執(zhí)行情況為重點，規(guī)范藥品經(jīng)營行為。
在藥品流通環(huán)節(jié)上，我局以藥品經(jīng)營企業(yè)執(zhí)行g(shù)sp情況、企業(yè)人員資質(zhì)及培訓(xùn)情況及是否存在掛靠經(jīng)營及超范圍經(jīng)營行為為重點，加強(qiáng)了對轄區(qū)內(nèi)的藥品經(jīng)營企業(yè)的監(jiān)督檢查。特別是針對“”假人用狂犬病疫苗案和我局查獲的永正銷售人員無證經(jīng)營藥械案，我局在加強(qiáng)企業(yè)采供人員管理方面提出了兩條措施：
一是固定藥品采購員負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)之間的藥品采購工作；
二是企業(yè)將銷售人員花名冊上報我局備案。這有效地防止藥品“體外循環(huán)”和藥品采購“只認(rèn)面孔，不認(rèn)企業(yè)”現(xiàn)象。自整治行動開始以來，我局共出動檢查人員112人次，共檢查了210余家次藥品經(jīng)營企業(yè)，針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，要求限期予以糾正，并對其中4家藥品經(jīng)營企業(yè)進(jìn)行立案處理。
印發(fā)工作簡報通知篇八
公司各部、室：
為了規(guī)范企業(yè)內(nèi)部辦公設(shè)備用具的管理，公司已制定了《關(guān)于大宗辦公設(shè)備用具管理制度》，各部（室）都認(rèn)真遵照執(zhí)行。但是，目前在辦公用品的使用上還存在一定浪費(fèi)現(xiàn)象，為進(jìn)一步提高全體員工勤儉節(jié)約的意識，創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)，減少公司不必要的開支。對此，辦公室擬定了節(jié)約使用辦公用品的幾點意見，現(xiàn)將有關(guān)內(nèi)容通知如下：
一、公司內(nèi)部文件，及上行文件盡量使用雙面印刷。
二、文件草稿及清樣的打英復(fù)印一律雙面使用，能傳閱的文件，盡量傳閱，減少復(fù)印次數(shù)。
三、各種水筆，應(yīng)妥善保存筆套，日后換芯繼續(xù)使用。
四、各部室領(lǐng)用的“u”盤、移動硬盤、照相機(jī)、攝相機(jī)等貴重辦公用具，要妥善保管，并責(zé)任到人，如因人為因素造成丟失損壞的，要折價賠償。
五、各部（室）人員要正確掌握本部門內(nèi)的微機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公用具的使用，避免使用不當(dāng)而造成的損壞。
六、愛護(hù)軟盤、光盤、檔案盒等易損物品，做到正確使用，以保證最大限度的使用次數(shù)。
本文從下發(fā)之日起執(zhí)行。
印發(fā)工作簡報通知篇九
集團(tuán)公司各黨支部、各單位：
現(xiàn)將《2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹落實。各單位、各部室遵照執(zhí)行。
附：2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法。
中共********企業(yè)集團(tuán)有限公司委員會。
二〇一一年四月十日。
12011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法。
為加強(qiáng)********企業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡稱集團(tuán)公司)黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任落實到位，進(jìn)一步明確集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門、各單位領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，根據(jù)市紀(jì)委全會精神及市委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作要求，結(jié)合集團(tuán)公司實際，制定本實施辦法。
實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要以鄧小平理論為指導(dǎo)，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，圍繞集團(tuán)公司的改革、發(fā)展，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的管理目標(biāo)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項工作，努力推進(jìn)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展，保證國有資產(chǎn)的保值增值，促進(jìn)集團(tuán)公司和各單位兩個文明建設(shè)更上一層樓。
2主管誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實，嚴(yán)肅查處各種違法違紀(jì)和腐敗墮落行為，追究領(lǐng)導(dǎo)管理失職的責(zé)任，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的各項工作落到實處。重點抓好集團(tuán)公司各部門副職以上管理人員、各單位領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律的監(jiān)督、檢查和考核。
l、對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度規(guī)定，率先垂范，做黨風(fēng)廉政建設(shè)的表率。
l、在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合本部門工作職能，抓好本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)。部門主要負(fù)責(zé)人對本部門及其工作人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。
集團(tuán)公司紀(jì)委是集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項工作的具體執(zhí)行部門，在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，對集團(tuán)公司各部門、各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查責(zé)任。
l、全面貫徹落實上級紀(jì)檢監(jiān)察部門和集團(tuán)公司黨委關(guān)于。
5黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，協(xié)助集團(tuán)公司黨委制定黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)劃，組織集團(tuán)公司各部門、各單位開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認(rèn)真履行“保護(hù)、懲處、監(jiān)督、教育”職能。
紀(jì)委書記協(xié)助黨委書記、董事長、總經(jīng)理抓好上述工作并具體負(fù)責(zé)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作。
l、抓好分管部門、單位及其班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。對分管部門、單位及其主要負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。
l、成立集團(tuán)公司執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組和考核工作辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由黨委書記擔(dān)任，副組長由董事長、總經(jīng)理擔(dān)任；成員由其他黨委成員、公司領(lǐng)導(dǎo)和各部室主要負(fù)責(zé)人組成。辦公室設(shè)在黨工部，主任由紀(jì)委書記兼任。
各部門、各單位應(yīng)將貫徹落實本細(xì)則的情況，列入年度工作計劃和總結(jié)。
評先和考核應(yīng)征求紀(jì)檢部門的意見。
凡違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，有下列情形之一的，按有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分：
印發(fā)工作簡報通知篇十
數(shù)學(xué)差生即指數(shù)學(xué)能力較弱，且數(shù)學(xué)成績評價長期低下一類學(xué)生，這類學(xué)生在中學(xué)階段存在一定比例。一般說來,數(shù)學(xué)差生大多數(shù)對數(shù)學(xué)缺乏興趣,他們認(rèn)為數(shù)學(xué)抽象，枯燥乏味，有的學(xué)生產(chǎn)生反感，甚至認(rèn)為學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)是苦惱的事。分析其產(chǎn)生的心理因素主要來源于兩個因素。一、自身因素我們經(jīng)常會聽到一些教師說，這學(xué)生比較聰明，那個學(xué)生比較遲鈍；這個學(xué)生長于記憶，那個學(xué)生善于思考；這個學(xué)生有音樂才能，那個學(xué)生繪畫出色；這個學(xué)生活潑好動，善于交際，那個學(xué)生沉默寡言，喜歡深思。這些都是學(xué)生之間表現(xiàn)出來的心理上的個別差異。就同一心理發(fā)展階段的學(xué)生來說，雖然他們有著大體相同的心理特點，但同中有異。由于人的遺傳因素，天賦素質(zhì)或生理條件，構(gòu)成了人的心理個別差異的物質(zhì)基礎(chǔ)。而人的心理個別差異，是人們在各自不同素質(zhì)的基礎(chǔ)上，在各自不同的社會物質(zhì)生活、文化教育環(huán)境中，接受到不盡相同的社會實踐活動的結(jié)果。正是這些后天的決定因素，使每個人具有不同的興趣、性格、能力等特點。
1．?dāng)?shù)學(xué)差生的心理差異數(shù)學(xué)差生的形成決不是一朝一夕所致。由于他們有一朝數(shù)學(xué)分?jǐn)?shù)低下，引起愁悶，數(shù)學(xué)中存在的問題、疑惑沒有得到及時的幫助和解決，所以就會有一夕自信心不足，自尊心受挫，受到老師、家長的批評、埋怨的機(jī)率就會上升，促使他們對學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的情感逐漸發(fā)生變化。他們在老師面前常表現(xiàn)出膽怯、性格內(nèi)向、自卑，在同學(xué)面前常表現(xiàn)出自私、冷漠、消極。久而久之，學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的動機(jī)、興趣和意志日漸消失，更認(rèn)識不到學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的重要性和必要性，他們學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)在某種程度上只是為了應(yīng)付老師的作業(yè)，免受老師和家長的責(zé)備。他們對數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)通常感到厭煩、有太多的弄不清的問題，以致數(shù)學(xué)的情緒低劣。正如《左傳》中所述“喜生于好，怒生于惡......好物樂也，惡物哀也。”
2．?dāng)?shù)學(xué)差生的能力差異。
首先，學(xué)習(xí)者的認(rèn)識結(jié)構(gòu)，即人在認(rèn)識活動中的心理過程（感覺、知覺、思維、想象、記憶、注意等）和個性心理特征（情感、意志、能力、體質(zhì)等）存在差異。其次，數(shù)學(xué)認(rèn)知結(jié)構(gòu)的形成依賴于外在的數(shù)學(xué)知識結(jié)構(gòu)和學(xué)習(xí)者內(nèi)在的心理結(jié)構(gòu)，它是學(xué)習(xí)者通過教師所激發(fā)起來的心理結(jié)構(gòu)作用于外界的數(shù)學(xué)知識結(jié)構(gòu)而形成的一種內(nèi)在的知識結(jié)構(gòu)。因此數(shù)學(xué)認(rèn)知結(jié)構(gòu)是從數(shù)學(xué)教材的知識結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化而來的.，它一旦形成，將對學(xué)習(xí)者后繼的數(shù)學(xué)活動產(chǎn)生調(diào)節(jié)作用。但由于各人的心理結(jié)構(gòu)的差異，則同一知識結(jié)構(gòu)作用于不同的對象會產(chǎn)生不同的認(rèn)知結(jié)構(gòu)，因此，不僅有正誤之分，而且也有優(yōu)劣之分，它在一定程度上體現(xiàn)了學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的能力。教育心理學(xué)研究表明，數(shù)學(xué)差生的認(rèn)知活動往往表現(xiàn)為沒有形成分析、綜合、抽象、概括等一般思維動作，也沒有形成認(rèn)識活動必須具備的特殊思維動作。
二、環(huán)境因素。
客觀環(huán)境的影響在人的身心發(fā)展中起著決定性的作用，作為數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的環(huán)境因素，是指學(xué)習(xí)者所處的家庭環(huán)境、學(xué)校環(huán)境、社會環(huán)境等，在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中，不論是數(shù)學(xué)知識、技能和能力的獲得，還是對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)興趣、態(tài)度、情感、意志等的激發(fā)和發(fā)展，都受到學(xué)習(xí)者的環(huán)境因素的嚴(yán)重影響和制約，并起主導(dǎo)作用。
1．家庭教育的影響。
人生第一位老師是媽媽。老舍曾說過：他母親對他的教育是生命的教育。家庭教育尤其是滲透在家庭全部生活之中的。家庭中每一天的氛圍，家庭成員之間的關(guān)系，家庭對各種事物的評價，家族生活的習(xí)慣。所有這一切，每日每時都塑造著家庭最小的心靈。有些學(xué)生家庭貧困，學(xué)費(fèi)難以支付，因此這些學(xué)生自覺矮人一截，自卑感十足，對前途悲觀失望；有些學(xué)生恰恰相反，由于家族優(yōu)越，父母為官，因此這些學(xué)生自覺混到畢業(yè)，前途自會有望；有些學(xué)生家長，在市場經(jīng)濟(jì)的浪潮中，整天忙于賺錢，忙于應(yīng)酬，無暇顧及子女；還有些家長進(jìn)卡拉ok廳、跳舞、打牌，甚至“三缺一”時，把子女也拉上，放任自流；有些事業(yè)型家長，忙于自已的工作，認(rèn)為學(xué)習(xí)是孩子自已的事，不懂的問題可以問老師，對子女缺乏營造家庭學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的環(huán)境的細(xì)心和耐心；有的學(xué)生家庭不和睦，父母經(jīng)常吵架，甚至離異，有的學(xué)生喪父喪母，給子女帶來心靈的創(chuàng)傷，這些學(xué)生缺少正常的關(guān)愛；還有的家長對孩子百般溺愛，養(yǎng)成了子女依賴、怕苦畏難等不良習(xí)慣，不懂得生活的艱辛，揮霍無度，以致各種惡習(xí)產(chǎn)生。以上種種都是數(shù)學(xué)差生受家庭教育的不利因素。
2．學(xué)校教育的影響。
師德規(guī)范，諷刺、挖苦、辱罵、體罰或變相體罰學(xué)生。所有以上這些因素致使有些原在小學(xué)階段數(shù)量關(guān)系理解不夠透徹的數(shù)學(xué)差生到了初中就一差再差，心理畸形發(fā)展，學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的動機(jī)、興趣、情感和意志蕩然無存，而表現(xiàn)出麻木、呆滯、遲鈍。
3、社會環(huán)境的影響。
在人類社會中的每個成員，總是要與其他的人結(jié)成一定的社會關(guān)系。哥德說：“人不能孤立地生活，他需要社會?！本蛿?shù)學(xué)學(xué)習(xí)來說，總是或多或少，或直接或間接地受到社會輿論和文化傳統(tǒng)的影響。學(xué)生家庭的親戚、朋友、鄰居，周圍的社會人群以及電視、廣播等，他們從各自的經(jīng)歷、經(jīng)驗、文化修養(yǎng)或宣傳出發(fā)，發(fā)表對數(shù)學(xué)的贊美或贊嘆數(shù)學(xué)的巨大作用，會潛移默化地影響著學(xué)生的數(shù)學(xué)興趣。如果將來從事的職業(yè)所需的數(shù)學(xué)知識要求高，那么就會促進(jìn)數(shù)學(xué)差生對學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的意志的培養(yǎng)。如果有人注意身邊的事物的變化，并經(jīng)常對數(shù)學(xué)差生提一些問題（例如：_十字路口發(fā)紅綠燈為什么換成三個方向的箭頭批示燈？有什么好處呢？）與他們做一些有益的游戲（例如：用撲克牌算24點。），那么他們的觀察力、想象力、思維力、運(yùn)算力、分析問題解決問題的能力就會有所提高，他們對數(shù)學(xué)的情感和學(xué)好數(shù)學(xué)的自信心都會得到有利的改善。
綜上所述，我認(rèn)為無論是自身因素還是環(huán)境因素對數(shù)學(xué)差生產(chǎn)生的心理影響，作為一個從事數(shù)學(xué)教育的教師來說，掌握數(shù)學(xué)差生的心理形成過各程，將有利于幫助這些學(xué)生提高學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的能力，形成較好的學(xué)習(xí)素質(zhì)。
印發(fā)工作簡報通知篇十一
各科室、各部門：
現(xiàn)將《xx-x醫(yī)院控?zé)熤贫取酚“l(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
附件1：濮陽市第五人民醫(yī)院控?zé)熤贫?/p>
附件2：
附件3：
二〇一一年二月十八日
xx-x人民醫(yī)院控?zé)熤贫?/p>
各科室：
吸煙對人體非常有害，嚴(yán)重影響人們的健康，同時也對醫(yī)院形象、感控管理和消防安全造成不利影響，為更好地開展控?zé)熉募s工作，倡導(dǎo)廣大員工及患者、家屬摒棄不良的衛(wèi)生行為，推進(jìn)無煙醫(yī)院創(chuàng)建步伐，根據(jù)邢臺市衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)河北省衛(wèi)生衛(wèi)計委辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省衛(wèi)生計生系統(tǒng)控?zé)熉募s工作的通知》文件精神，結(jié)合醫(yī)院管理實際，現(xiàn)就總醫(yī)院加強(qiáng)控?zé)熉募s工作相關(guān)要求通知如下：
一、工作目標(biāo)
完善醫(yī)院控?zé)熤贫?，建立科學(xué)控?zé)熌Ｊ剑瑸榛颊吆蛦T工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境，提高醫(yī)務(wù)人員戒煙意識并掌握戒煙方法和技巧，降低醫(yī)務(wù)人員吸煙率，保護(hù)醫(yī)務(wù)人員身體健康；加強(qiáng)控?zé)煿芾砗臀鼰熡泻】敌麄鞴ぷ?，引?dǎo)廣大患者、家屬自覺控?zé)?、限煙，達(dá)到衛(wèi)計委《無煙衛(wèi)生計生機(jī)構(gòu)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》的基本要求，實現(xiàn)醫(yī)院公共場所和工作場所清潔無煙的目標(biāo)，創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”。
二、總體要求
手術(shù)室、實驗室、醫(yī)護(hù)辦公室、休息室、更-衣室、會議室、行政后勤辦公室，以及有天花板的大廳、走廊、樓梯等公眾場所全面禁煙。限煙主要在室外，指醫(yī)院內(nèi)的草坪等室外通風(fēng)區(qū)域，室外區(qū)域?qū)嵭邢逕?，吸煙者只能在設(shè)有吸煙標(biāo)志的室外吸煙區(qū)吸煙。
三、工作措施
（一）組織管理
1、成立總醫(yī)院控?zé)熉募s工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：
副組長：
成 員：
領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全院創(chuàng)建無煙醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及專項資金保障等工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)控?zé)熉募s辦公室，辦公室設(shè)在感控辦：
主 任：
副主任：
成 員：感控、保衛(wèi)、宣傳、院辦、行政后勤及考核辦人員 控?zé)熉募s辦公室負(fù)責(zé)承辦領(lǐng)導(dǎo)小組的日常事務(wù)，制定并落實年度工作計劃，負(fù)責(zé)開展控?zé)熑粘z查及監(jiān)管工作，負(fù)責(zé)推進(jìn)控?zé)煿ぷ鞯?宣傳、教育培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)日常公共場所吸煙人員的勸阻制止工作，負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)工作。
工作計劃開展控?zé)煿芾砉ぷ?，在本科室工作范圍（臨床科室包括電梯間和樓梯間）進(jìn)行監(jiān)督和勸阻吸煙者。
（二）宣傳工作（控?zé)熉募s辦公室負(fù)責(zé)）
1、統(tǒng)一在醫(yī)院所有建筑主要入口處設(shè)臵明顯的禁止吸煙警示牌，在等候區(qū)、會議室、廁所、走廊、電梯、樓梯等區(qū)域張貼懸掛明顯的禁煙標(biāo)志。
2、開展多種形式的活動進(jìn)行控?zé)熜麄鳌＠眯麄鲗?、展板、折頁、電子屏等媒介進(jìn)行禁煙和吸煙有害健康宣傳，告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者禁止在醫(yī)院吸煙，不發(fā)煙、不敬煙。
3、每年至少開展兩次大眾控?zé)熜麄骰顒硬⒆龊孟嚓P(guān)活動記錄。每年組織青年志愿者利用“5.31”世界無煙日集中開展一次大型宣傳活動，同時在員工教育培訓(xùn)活動中至少安排一次吸煙危害性、戒煙方法及戒煙勸阻技巧等控?zé)熤R講座活動，定期對控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，新員工上崗或進(jìn)院實習(xí)人員安排一次控?zé)熃逃嘤?xùn)。
4、醫(yī)務(wù)人員有責(zé)任在控制煙草危害工作中發(fā)揮作用，做好表率，承擔(dān)控制吸煙的任務(wù)，在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在禁煙區(qū)域內(nèi)的吸煙行為。
5、門診各診室、臨床護(hù)士站臺面適當(dāng)擺放控?zé)熜麄髻Y料供取閱。
6、院內(nèi)禁止擺放煙具物品及張貼派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料，醫(yī)院內(nèi)部商店、超市、食堂不得出售任何煙草制品。
（三）相關(guān)要求
1、醫(yī)院控?zé)熉募s領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員要帶頭不吸煙，吸煙成員要帶頭戒煙，為廣大員工做好表率。
2、醫(yī)院室內(nèi)一切場所禁止吸煙，嚴(yán)禁工作人員穿工作服在任何場所吸煙。
3、明確醫(yī)院巡邏保安、保潔員和電梯工為控?zé)煴O(jiān)督員，佩戴明顯袖標(biāo)，發(fā)現(xiàn)有人吸煙及時制止，發(fā)現(xiàn)煙頭及時處理，巡邏保安要有定期監(jiān)督記錄。
4、明確醫(yī)院每日帶班領(lǐng)導(dǎo)、總值班及二線值班人員為控?zé)熝膊閱T，每日查房至同步開展控?zé)熝膊楣ぷ鳎瑢責(zé)煴O(jiān)督員工作情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)并留有巡查記錄。
5、行政后勤負(fù)責(zé)在室外安全區(qū)域設(shè)臵吸煙區(qū)并設(shè)臵明顯的引導(dǎo)標(biāo)識，引導(dǎo)吸煙者只能在吸煙區(qū)吸煙。
6、醫(yī)院設(shè)臵戒煙門診，戒煙門診設(shè)在便民門診，要設(shè)臵明顯標(biāo)志，便民門診醫(yī)生為戒煙醫(yī)生，做好戒煙記錄，戒煙咨詢電話xx-xxx-xxx。
7、醫(yī)護(hù)人員要自覺學(xué)習(xí)控?zé)熤R、方法和技巧，了解吸煙的危害和戒煙的益處，門診醫(yī)生及專家要掌握戒煙方法和技巧，對門診、住院病人要詢問吸煙史，對其中的吸煙者要進(jìn)行簡短戒煙建議干預(yù)并留有記錄。
8、控?zé)熉募s辦公室對目前醫(yī)院吸煙的工作人員進(jìn)行摸底，要鼓勵和幫助吸煙人員戒煙，力爭每年有10%的抽煙員工成功戒煙。
（四）考評制度
1、醫(yī)院全體員工（包括進(jìn)修和其他臨時工作人員）應(yīng)帶頭禁煙，不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，不得穿工作服在任何區(qū)域吸煙，控?zé)熮k公室每月與綜合目標(biāo)考核同步進(jìn)行檢查，每發(fā)現(xiàn)1次，扣當(dāng)事人50元、科主任（病區(qū)含護(hù)士長）50元，從當(dāng)月績效獎中扣除；每月發(fā)現(xiàn)科內(nèi)人員3人次以上違規(guī)吸煙，加扣科室綜合目標(biāo)考核分1分。
2、各辦公室及病區(qū)范圍內(nèi)嚴(yán)禁一切人員抽煙，控?zé)熮k公室成員及控?zé)煴O(jiān)督員、巡查員負(fù)責(zé)檢查考核，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)煙蒂等抽煙現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)班值班人員、科主任（病區(qū)含護(hù)士長）各50元，從當(dāng)月績效獎中扣除；發(fā)現(xiàn)3人以上抽煙或5個以上煙蒂，加扣科室綜合目標(biāo)考核1分。
3、加強(qiáng)對各病區(qū)樓梯間、電梯間控?zé)煿芾恚責(zé)熮k公室每月負(fù)責(zé)將各病區(qū)樓梯間、電梯間控?zé)熐闆r進(jìn)行統(tǒng)計并將結(jié)果在新大樓一層電子大屏公示一周。
4、實施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制，若科室當(dāng)年管轄范圍內(nèi)發(fā)生3次以上違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，則該科室不得參加本年度科室評優(yōu)工作，個人比照執(zhí)行。
5、鼓勵和幫助吸煙職工積極戒煙，對主動戒煙并成功戒煙的人員給予表揚(yáng)并利用展板或電子屏予以通報；醫(yī)院控?zé)煿ぷ鳙@得上級主管部門檢查認(rèn)可或取得明顯實效的，對相關(guān)人員給予表揚(yáng)或獎勵。
（五）實施時間
本實施方案自下文之日起至10月31日為宣傳發(fā)動和完善宣傳內(nèi)容階段；11月1日至12月31日為督導(dǎo)勸阻階段；2017年1月1日起全院實行控?zé)煿ぷ鞅O(jiān)管督查，全面創(chuàng)建無煙醫(yī)院。
本文件內(nèi)容由院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，醫(yī)院原有規(guī)定與本文件不一致的，以本文件為準(zhǔn)。
印發(fā)工作簡報通知篇十二
關(guān)于印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)的批示是需要下達(dá)通知的。今天小編為大家收集的是關(guān)于印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)的批示通知范文。
津檔〔20xx〕8號。
各區(qū)縣檔案局(館)，開發(fā)區(qū)檔案館：
日前，市委、常務(wù)副市長楊棟梁，市政府秘書長李泉山分別在《天津市檔案局館20xx年。
工作總結(jié)。
》、《20xx年天津市檔案工作要點》作出重要批示，對一年來全市檔案工作給予充分肯定，并對20xx年工作提出了明確要求?，F(xiàn)將批示印發(fā)你們，請組織檔案人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實貫徹落實好批示要求，在新的一年里為天津加快發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
20xx年二月三日。
各縣(市、區(qū))食品藥品監(jiān)督管理局，局機(jī)關(guān)各科室，局直屬單位：
一、市委胡斌7月28日在市局上報關(guān)于召開全市食品藥品監(jiān)督管理局長會議時批示：食品藥品安全事關(guān)群眾生命健康，事關(guān)發(fā)展大局、和諧穩(wěn)定，責(zé)任重于泰山。能不能給全市人民一個滿意的交待，是對各級黨委政府和主管部門的重大考驗。各地各有關(guān)部門要把食品藥品安全作為一條不可逾越的“紅線”，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，理順體制機(jī)制，落實監(jiān)管責(zé)任，扎實開展專項整治“亮劍行動”，堅決打擊各類違法犯罪行為，用最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)格的監(jiān)督、最嚴(yán)厲的處罰、最嚴(yán)肅的問責(zé)，確保全市人民群眾“舌尖上的安全”。
二、市政府唐燕副市長7月27日在市局上報關(guān)于召開全市食品藥品監(jiān)督管理局長會議時批示：民以食為天，食以安為先。食品安全關(guān)系民生健康、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧。各地、各有關(guān)部門要高度重視食品藥品安全監(jiān)管工作，一定要本著對國家、對人民、也包括對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真做好涉及食品安全的各項工作。嚴(yán)格落實日常監(jiān)督責(zé)任、日常抽檢責(zé)任，加強(qiáng)食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營全程監(jiān)管，強(qiáng)化源頭治理，堵塞漏洞盲區(qū)，消除風(fēng)險隱患，加大查處力度，嚴(yán)打食品安全違法行為，嚴(yán)防重特大食品藥品安全事件發(fā)生。與此同時，要把治標(biāo)和治本結(jié)合起來，加強(qiáng)誠信建設(shè)，建立保障機(jī)制，構(gòu)筑監(jiān)管堅強(qiáng)防線。確保食品安全，讓人民群眾放心。
三、市政府唐燕副市長7月22日在市食安辦、市食品藥品監(jiān)督管理局《關(guān)于印發(fā)南充市20xx年食品藥品“四小”整治專項行動。
工作方案。
的通知》(南食安辦【20xx】10號)和《關(guān)于開展“打擊重點食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營違法行為專項行動”工作的通知》(南食安辦【20xx】11號)上批示：食品藥品安全系民生大事。這兩個專項整治活動很好，務(wù)必抓實抓細(xì)，抓出成效。請宣傳部門給予支持，加大宣傳力度，引起全社會重視，達(dá)到共治目的。
請各級各部門認(rèn)真領(lǐng)會精神，抓好貫徹落實，扎實做好食品藥品安全日常監(jiān)管和各項專項整治活動，確保全市食品藥品安全形勢持續(xù)穩(wěn)中向好。
南充市食品藥品監(jiān)督管理局。
20xx年7月28日。
各區(qū)、縣級市人民政府，市府直屬各單位：
新一屆政府成立以來，各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位辦理市政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的總體情況較好，大多數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)重視，及時抓好工作落實，堅決執(zhí)行政府決策，確保了政令暢通。但當(dāng)前在辦理工作中也仍然存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一些部門和單位領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)辦人員對辦理工作不夠重視;未能全面正確理解市政府決策和領(lǐng)導(dǎo)批示;工作不落實，工作效率低、質(zhì)量差，責(zé)任不明確，制度不健全，不按規(guī)定時限和要求辦理。根據(jù)市政府領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，為確保政令暢通，提高政府工作效率和質(zhì)量，現(xiàn)就有關(guān)工作事項和要求通知如下：
一、辦理市政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件是一項重要的政務(wù)，是執(zhí)行政府決策，依法行政，確保政令暢通、提高政府工作效率和質(zhì)量的一項重要工作。各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)和工作人員要嚴(yán)格按照《廣州市人民政府工作規(guī)則》和《廣州市國家行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員公共服務(wù)行為規(guī)范試行規(guī)定》等有關(guān)文件要求，從講政治、講紀(jì)律、講大局和建立“責(zé)任政府、法制政府、學(xué)習(xí)政府、誠信政府”的要求出發(fā)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格工作要求，高度重視和認(rèn)真做好市政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理工作。
二、各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位要把市政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理工作列入本單位的重要工作內(nèi)容。單位主要領(lǐng)導(dǎo)為辦理工作的第一責(zé)任人，要親自研究部署辦理工作，并指定分管領(lǐng)導(dǎo)和專門處(科)室和人員負(fù)責(zé)具體辦理，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人，措施到位，嚴(yán)格把關(guān)，確保高效率、高質(zhì)量完成本單位的各項承辦工作。
三、各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位要全面、準(zhǔn)確理解市政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的精神和要求，在規(guī)定時限內(nèi)辦理，并及時以書面形式報告市政府領(lǐng)導(dǎo)和市府辦公廳。報告辦理情況要實事求是，兼顧工作成績和存在問題，不能弄虛作假，報喜不報憂。因涉及面廣、情況復(fù)雜等原因不能在要求時限內(nèi)辦結(jié)的工作事項，要及時將原因和工作進(jìn)展情況報告市政府領(lǐng)導(dǎo)和市府辦公廳。
四、各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位要健全完善本單位辦理市政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的工作制度，與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新工作方法和工作機(jī)制，使辦理工作規(guī)范化、科學(xué)化。工作中要求真務(wù)實，深入基層，加強(qiáng)調(diào)查研究，掌握第一手材料，同時加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，督促下屬單位按要求開展工作，確保本單位承辦的各項工作真正落到實處。
五、市府辦公廳將加強(qiáng)對市政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理情況的跟蹤和督查，定期通報各區(qū)、縣級市和市府直屬各單位的辦理工作情況。對不按規(guī)定和要求辦理、工作效率低、質(zhì)量差和弄虛作假、敷衍了事的單位和工作人員，將予以通報批評。造成工作失誤，情節(jié)嚴(yán)重的，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定，追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。
20xx年二月二十八日。
印發(fā)工作簡報通知篇十三
各區(qū)、縣級市人民政府，市府直屬各單位：
新一屆政府成立以來，各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位辦理市政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的總體情況較好，大多數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)重視，及時抓好工作落實，堅決執(zhí)行政府決策，確保了政令暢通。但當(dāng)前在辦理工作中也仍然存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一些部門和單位領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)辦人員對辦理工作不夠重視;未能全面正確理解市政府決策和領(lǐng)導(dǎo)批示;工作不落實，工作效率低、質(zhì)量差，責(zé)任不明確，制度不健全，不按規(guī)定時限和要求辦理。根據(jù)市政府領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，為確保政令暢通，提高政府工作效率和質(zhì)量，現(xiàn)就有關(guān)工作事項和要求通知如下：
一、辦理市政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件是一項重要的政務(wù)，是執(zhí)行政府決策，依法行政，確保政令暢通、提高政府工作效率和質(zhì)量的一項重要工作。各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)和工作人員要嚴(yán)格按照《廣州市人民政府工作規(guī)則》和《廣州市國家行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員公共服務(wù)行為規(guī)范試行規(guī)定》等有關(guān)文件要求，從講政治、講紀(jì)律、講大局和建立“責(zé)任政府、法制政府、學(xué)習(xí)政府、誠信政府”的要求出發(fā)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格工作要求，高度重視和認(rèn)真做好市政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理工作。
二、各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位要把市政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理工作列入本單位的重要工作內(nèi)容。單位主要領(lǐng)導(dǎo)為辦理工作的第一責(zé)任人，要親自研究部署辦理工作，并指定分管領(lǐng)導(dǎo)和專門處(科)室和人員負(fù)責(zé)具體辦理，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人，措施到位，嚴(yán)格把關(guān)，確保高效率、高質(zhì)量完成本單位的各項承辦工作。
三、各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位要全面、準(zhǔn)確理解市政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的精神和要求，在規(guī)定時限內(nèi)辦理，并及時以書面形式報告市政府領(lǐng)導(dǎo)和市府辦公廳。報告辦理情況要實事求是，兼顧工作成績和存在問題，不能弄虛作假，報喜不報憂。因涉及面廣、情況復(fù)雜等原因不能在要求時限內(nèi)辦結(jié)的工作事項，要及時將原因和工作進(jìn)展情況報告市政府領(lǐng)導(dǎo)和市府辦公廳。
四、各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位要健全完善本單位辦理市政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的工作制度，與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新工作方法和工作機(jī)制，使辦理工作規(guī)范化、科學(xué)化。工作中要求真務(wù)實，深入基層，加強(qiáng)調(diào)查研究，掌握第一手材料，同時加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，督促下屬單位按要求開展工作，確保本單位承辦的各項工作真正落到實處。
五、市府辦公廳將加強(qiáng)對市政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理情況的跟蹤和督查，定期通報各區(qū)、縣級市和市府直屬各單位的辦理工作情況。對不按規(guī)定和要求辦理、工作效率低、質(zhì)量差和弄虛作假、敷衍了事的單位和工作人員，將予以通報批評。造成工作失誤，情節(jié)嚴(yán)重的，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定，追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。
二00四年二月二十八日。
印發(fā)工作簡報通知篇十四
各中小學(xué)、幼兒園：
為進(jìn)一步發(fā)動廣大教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，研究課程改革和教育創(chuàng)新，進(jìn)一步提高廣大教師的理論水平、教學(xué)能力和科研能力，我會決定在今年12月份開展201x年度優(yōu)秀教育教學(xué)論文評比活動?，F(xiàn)根據(jù)我會《章程》的有關(guān)規(guī)定和當(dāng)前推進(jìn)課程改革的實際情況，就有關(guān)事項通知如下：
一．評比范圍。
1．我區(qū)各中小學(xué)和幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)、教師都可以撰文參評。
2．本次評比論文包括以下五大類：
(1)中小學(xué)各學(xué)科（不含體育學(xué)科）教學(xué)研究論文。
(2)幼兒教育教學(xué)研究論文。
(3)中小學(xué)德育研究論文(包括團(tuán)隊、班主任工作、心理健康教育、社區(qū)教育等)。
(4)電化教育教學(xué)研究論文。
(5)教育教學(xué)綜合研究論文(包括整體教育教學(xué)改革、學(xué)校辦學(xué)思路、學(xué)校常規(guī)管理、教師隊伍建設(shè)、課程開發(fā)與管理等)。
以上五類均包括課題研究過程中產(chǎn)生的科研成果、階段性或總結(jié)性研究報告。
3．德育、幼兒教育方面的論文，分別由本會與基教科、學(xué)前教育科一起組織。
4．中小學(xué)體育學(xué)科論文由基教科與相關(guān)專業(yè)委員會另行組織。
5．參評論文必須是201x至201x兩年中撰寫的，必須是尚未在區(qū)級及區(qū)級以上有關(guān)論文評比活動中獲獎的，尚未在省級及省級以上刊物發(fā)表的。
二、活動安排。
1．參評論文于今年11月30日前報送區(qū)教師發(fā)展中心蔣建凡同志處（武進(jìn)教育大廈8007室），過時不接受。每篇論文交a4紙打印稿一份(標(biāo)題用4號黑體，正文用小4號宋體)，由學(xué)校收齊后以校為單位統(tǒng)一交到區(qū)教師發(fā)展中心，不接受個人遞交的論文。
2．參評論文必須填寫好“論文評價表”相關(guān)部分，附在論文首頁，作為論文的封面?！罢撐脑u價表”附后，請自行下載復(fù)制。
3．我會于12月組織人員分類評比。根據(jù)學(xué)會章程有關(guān)規(guī)定和評比條件，評定一、二等獎優(yōu)秀論文，并印發(fā)簡報，頒發(fā)獲獎證書。
希各校認(rèn)真做好發(fā)動工作、組織工作，動員廣大教師積極參加這次論文評比活動。在接本通知后及早告知教師，以便早作準(zhǔn)備。
常州市武進(jìn)區(qū)教育學(xué)會。
201x年10月24日。
印發(fā)工作簡報通知篇十五
摘要：小學(xué)教育是學(xué)生教育的基礎(chǔ)性階段，在此發(fā)展過程中需要按照《教師教育課程標(biāo)準(zhǔn)（試行）》為指導(dǎo)方向，對整個小學(xué)期間的教育專業(yè)學(xué)業(yè)進(jìn)行不斷的分析，按照學(xué)生為本當(dāng)做是學(xué)業(yè)的基本出發(fā)點，在整個過程中也要有評價性的作用。小學(xué)教育專業(yè)學(xué)業(yè)評價方面的改革有非常多的路徑，可以建立起多元化的學(xué)業(yè)評價目標(biāo)，有多種評價標(biāo)準(zhǔn)，滿足對學(xué)業(yè)評價方面的多種訴求，關(guān)注學(xué)習(xí)的內(nèi)容還有評價的基本方式，在借助信息技術(shù)的基礎(chǔ)上讓評價信息也能夠更加完善。以下對小學(xué)教育專業(yè)學(xué)業(yè)評價改革的方向與路徑探尋進(jìn)行分析。
關(guān)鍵詞：小學(xué)教育專業(yè)；學(xué)業(yè)評價；改革；方向路徑；探尋。
教師的素養(yǎng)對學(xué)生的未來發(fā)展會產(chǎn)生非常大的影響，學(xué)業(yè)評價是對教師培養(yǎng)的主要元素，學(xué)業(yè)方面還有更多的爭議，并且這個過程中缺少對個別課程的學(xué)業(yè)內(nèi)容評價，基本水平還停留在以前的方向上。經(jīng)過多年的改革以及教育結(jié)構(gòu)的完善、深化，學(xué)生學(xué)習(xí)的方式還有學(xué)習(xí)的思路在創(chuàng)新上是不斷的，這種思想也是不容忽視的，在當(dāng)今教學(xué)改革的條件下還存在多種挑戰(zhàn)。
1關(guān)于小學(xué)教育專業(yè)學(xué)業(yè)評價的相關(guān)分析。
1．1小學(xué)教育專業(yè)的特點研究。
如果從課程還有教學(xué)的角度上去分析，小學(xué)教育專業(yè)存在多個方面的特點，首先在一般性的結(jié)成以及人文素養(yǎng)上和本科專業(yè)的要求有類似之處，專業(yè)課程的深度還有廣度需要從教師培養(yǎng)的不同角度上進(jìn)行分析，學(xué)科的課程類型也能夠體現(xiàn)出綜合性教育的思想，教育類別的課程極大的體現(xiàn)了小學(xué)教育過程中的相關(guān)特點。其次，如果單從人才培養(yǎng)的角度上分析，讓人才的培養(yǎng)在小學(xué)教育志趣以及對兒童的關(guān)愛關(guān)懷上看，教師具備此方面的教學(xué)素養(yǎng)，教學(xué)的技能也相對成熟，在對教育問題的研究上顯現(xiàn)出一定的研究力量，有慧眼也有心智，能夠?qū)和M(jìn)行全面的引領(lǐng)，讓兒童更具有個性化，在自由的天地之間馳騁。教師的專業(yè)化發(fā)展不僅要在教學(xué)中激發(fā)和關(guān)注學(xué)生的主體性特點，還需要讓學(xué)生具備良好的思想道德感，關(guān)注相關(guān)課程的整合，能夠全面的提升學(xué)生的學(xué)識還有學(xué)生的素養(yǎng)，讓學(xué)生掌握綜合性專業(yè)技能，不斷的提升學(xué)生在學(xué)習(xí)上的水平，培養(yǎng)小學(xué)生的研究能力。
1．2小學(xué)教育專業(yè)學(xué)業(yè)評價。
學(xué)業(yè)評價就是在相應(yīng)的教育觀念指導(dǎo)之下，在課程標(biāo)準(zhǔn)的閱讀之下使用多種評價方式和評價手段對學(xué)生的學(xué)習(xí)過程以及學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)行分析，搜集相關(guān)的信息進(jìn)行整理，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)基本情況，讓學(xué)生的潛力能夠得到更大的發(fā)揮，在小學(xué)專業(yè)性教育的基礎(chǔ)上評價主要是，在課程標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上的評價，參照學(xué)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教師教學(xué)的評價；使用多種評價方式和評價手段，不能簡單的只是進(jìn)行筆試和口試，需要從封閉的評價模式走向開放的評價模式上，關(guān)注評價目標(biāo)的實現(xiàn)，讓學(xué)生的個人素養(yǎng)和內(nèi)部要素被激發(fā)，讓評價能夠更加自由和開放。重視過程評價，學(xué)習(xí)本身就是一個持續(xù)性的過程，在這個過程當(dāng)中要想有更好的學(xué)習(xí)效果就需要關(guān)注學(xué)習(xí)的過程，可以給學(xué)生設(shè)置相應(yīng)的學(xué)分，關(guān)注學(xué)習(xí)過程中學(xué)生學(xué)習(xí)思維的變化，和學(xué)生展開多個方面的交流，讓學(xué)生獲得知識的受用方式，也有更多的力量進(jìn)行后續(xù)的學(xué)習(xí)。
2小學(xué)教育專業(yè)學(xué)業(yè)評價改革的方向和路徑分析。
2．1小學(xué)教育專業(yè)學(xué)業(yè)評價改革的方向。
首先，以教師教育課程標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)方向。在該標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)中提出了教育的信念和責(zé)任，對教育的知識能力目標(biāo)進(jìn)行分析，其中主要包含了三個維度的內(nèi)容，分別是知識與能力，過程和方法，情感態(tài)度價值觀，在每一個維度下都有細(xì)致的教育建議，教育要涉及到六大領(lǐng)域當(dāng)中，進(jìn)行三個層面的目標(biāo)學(xué)習(xí)，在開展小學(xué)教育的專業(yè)學(xué)業(yè)評價過程中要通過標(biāo)準(zhǔn)的檢測，在學(xué)業(yè)評價的基礎(chǔ)上開展教育。其次，確定小學(xué)教育專業(yè)學(xué)業(yè)評價的目的。小學(xué)教育專業(yè)的評價主要目標(biāo)是讓教師對小學(xué)生的成長和學(xué)習(xí)有一定的關(guān)注，了解小學(xué)生學(xué)習(xí)的差異性，也讓學(xué)生能夠?qū)W會創(chuàng)造更多的知識，富有創(chuàng)新力和想象力，能夠滿足在不同階段的知識學(xué)習(xí)，有更多的表現(xiàn)欲望，理解支持小學(xué)生的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，能夠?qū)ΜF(xiàn)場的資源進(jìn)行重要的使用，可以使用已有的資源設(shè)計相關(guān)的活動，指導(dǎo)幼兒進(jìn)行自主合作和探究方式的學(xué)習(xí)，以此形成更好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，有更好的學(xué)習(xí)氛圍，這些對小學(xué)生發(fā)展價值以及獨特性有多方面的幫助。
2．2小學(xué)教育專業(yè)學(xué)業(yè)評價改革的路徑。
首先，建立起多元化互動性的學(xué)業(yè)評價目標(biāo)。學(xué)業(yè)評價目標(biāo)的建立要避免使用單純性的思維習(xí)慣，學(xué)業(yè)評價要發(fā)展小學(xué)教育本科人才的一專多用還有科研性創(chuàng)新小學(xué)人才的培養(yǎng)，認(rèn)真的考慮課程和教學(xué)之間的推進(jìn)性關(guān)系。做好多個方面的改革和調(diào)整，多元的綜合性指標(biāo)當(dāng)中有對學(xué)生的分析也有對教師的分析，內(nèi)容簡單，加強(qiáng)互動，滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需要，還能夠?qū)崿F(xiàn)課程教學(xué)中的學(xué)業(yè)評價目標(biāo)。學(xué)生一直是學(xué)習(xí)的主體所在，需要關(guān)注學(xué)生對學(xué)業(yè)的評價，還有對學(xué)習(xí)的期望和卡納，尋找到適合的工作機(jī)制讓學(xué)生參與到教學(xué)評價過程中。信息時代能夠有多種方式讓學(xué)生對教師進(jìn)行考核，只有這樣教師才能夠?qū)W(xué)生有更多更為全面性的了解。其次，強(qiáng)化學(xué)業(yè)評價信息和反饋調(diào)控功能的實現(xiàn)。在進(jìn)行學(xué)業(yè)評價的過程中不在于對學(xué)業(yè)評價結(jié)果的了解還需要作出更為完善性的決策以及信息搜尋工作，讓學(xué)業(yè)評價結(jié)果能夠在課程教學(xué)過程中產(chǎn)生非常關(guān)鍵的影響。
結(jié)束語。
綜上所述，本文對小學(xué)教育專業(yè)學(xué)業(yè)評價改革的方向和路徑進(jìn)行了探究和分析。學(xué)業(yè)評價是一個有難度的課題，在學(xué)業(yè)評價改革的過程中需要對多種影響因素進(jìn)行分析和考慮，并且這也照顧到了多個方面，讓評價的理念能夠逐步的轉(zhuǎn)換成為課程和教學(xué)的有效行為，這樣在教學(xué)改革的過程中已經(jīng)賦予了學(xué)業(yè)評價更多的責(zé)任，也承擔(dān)起更多的義務(wù)，對教師進(jìn)行學(xué)業(yè)評價還需要站在學(xué)生的角度上去分析問題，按照教學(xué)改革為基本的建設(shè)動力，搭建起師生的工作平臺在教育中不斷的向著實踐檢驗的需求進(jìn)行努力。
印發(fā)工作簡報通知篇十六
公文中的轉(zhuǎn)發(fā)和印發(fā)的區(qū)別在于：“印發(fā)”的原文制作和來文渠道是本機(jī)關(guān)，而“轉(zhuǎn)發(fā)”的原文制作和來文渠道是上級機(jī)關(guān)、不相隸屬機(jī)關(guān)和下級有自主行文權(quán)的機(jī)關(guān)。
一、定義上的區(qū)別：
1、印發(fā)是機(jī)關(guān)單位對本單位文書的辦理形式，是一種對內(nèi)發(fā)文的特定形式。當(dāng)某個機(jī)關(guān)單位認(rèn)為本單位的特定文書需要正式發(fā)文，或需要將某個特定部門制定的規(guī)章制度上升為機(jī)關(guān)單位共同執(zhí)行的事項，通過印發(fā)來完成。
2、轉(zhuǎn)發(fā)是對上級機(jī)關(guān)或不相隸屬機(jī)關(guān)文書的處理形式。當(dāng)一個機(jī)關(guān)認(rèn)為上級的文件需要辦理，并且表明自己的辦文態(tài)度、辦理方法，或認(rèn)為平級機(jī)關(guān)、不相隸屬的機(jī)關(guān)單位的文件值得本單位參照、學(xué)習(xí)、借鑒時，可以將該文件轉(zhuǎn)發(fā)下屬有關(guān)單位。
二、從原文制作和來文渠道的區(qū)別：
1、印發(fā)的原文制作和來文渠道是本機(jī)關(guān)。如《_武漢市委辦公廳關(guān)于印發(fā)〈全市黨委辦公廳(室)系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)評比表彰辦法〉的通知》，這個辦法的來源渠道就是市委辦公廳本身。凡來文渠道為本機(jī)關(guān)的，要用印發(fā)，不可使用轉(zhuǎn)發(fā)和批轉(zhuǎn)。
2、轉(zhuǎn)發(fā)的原文制作和來文渠道是上級機(jī)關(guān)或不相隸屬機(jī)關(guān)。原文制作單位市委_部系不相隸屬機(jī)關(guān)，這個單位有自主行文權(quán)，但為了提高公文的規(guī)格和效力，引起各部門、各單位的高度重視，促進(jìn)落實，由市委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)，更有利于文件精神的貫徹落實。凡原文制作和來文渠道是上級機(jī)關(guān)或不相隸屬機(jī)關(guān)的，只可用轉(zhuǎn)發(fā)，不可用印發(fā)，更不可用批轉(zhuǎn)。
三、在公文實踐中的區(qū)別：
1、印發(fā)的原文制作和來文渠道是本機(jī)關(guān);轉(zhuǎn)發(fā)主要用于轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。但在實際公文處理中，如何界定公文來文渠道是否屬于本機(jī)關(guān)，也需要靈活掌握。
3、因此不能看作來源于市紀(jì)委、市監(jiān)察局的部門文件，再考慮到文件合適的規(guī)格，就以兩辦的名義印發(fā)全市執(zhí)行。
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