一個好的計劃能夠減少不確定性，增加成功的可能性。制定計劃不僅要有清晰的思路，還需要擁有堅持不懈的行動力。計劃是指根據(jù)預定的目標和任務，在特定的時間和條件下，有條不紊地進行安排和安排活動。它是一種有序和高效的工作方式，可以幫助我們提高工作效率和達成目標。那么，制定一個好的計劃非常重要。首先，我們需要明確目標和任務，確保它們是具體、可衡量和可實現(xiàn)的。其次，要設置合理的時間表和優(yōu)先級，以確保在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務。此外，我們還應考慮到可能出現(xiàn)的變數(shù)和風險，制定相應的備選方案和預防措施。以下是一些常用的計劃范例，供大家參考。首先，我們可以制定一份日常工作計劃，明確每個工作日的具體任務和安排。其次，對于長期項目或目標，可以制定一個詳細的項目計劃，包括里程碑、階段性目標和相關要求。此外，也可以制定一份個人成長計劃，設定自我提升的目標和學習計劃。還有，對于團隊合作，可以制定一份團隊計劃，分配任務和協(xié)調(diào)資源。有了一個明確的計劃，我們就能更好地管理時間、提高效率，并取得更好的成果。
紀委日常工作計劃篇一
1 協(xié)助生產(chǎn)，研發(fā)、售后編制物料所需品的計劃
2 物料購進時間期限和數(shù)量及品質(zhì)跟蹤
3 物料不良或不符，作退貨、維修、換貨處理
1 在庫素材卡上受入發(fā)出每日及時更新素材在庫貯存狀況、保持實物和賬簿相符
2 定期不定期提供在庫材料的數(shù)據(jù)
3 會同相關人員進行出貨的核對工作確認工作
4 呈交相關者在庫品一覽表
2 編制各類盤點報表
1 標視清楚及目視管理
2 文件及時分類、登錄賬簿保持賬面整潔、記錄清楚并及時歸檔
3 定期對倉庫進行7s（整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、節(jié)約、安全）整理、清掃保持地面、部材、貨架、包裝箱等清潔。
紀委日常工作計劃篇二
20xx年，我社區(qū)紀檢監(jiān)察工作將以^v^理論“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹十八大精神，緊緊圍繞上級部門黨風廉政建設及反腐敗工作精神，努力構建懲防體系、改進領導干部作風、加強機關效能建設，查處違紀違法案件，促進紀檢監(jiān)察工作水平再上新臺階。
一是要把黨風廉政責任制教育面擴大到黨員組織生活，尤其加強對理想和信念的教育。把講學習、講政治、講正氣作為干部必備的素養(yǎng)和行為準則，筑牢思想防線，嚴守從政準則。班子成員要結合個人所分管的具體工作，在落實業(yè)務工作的同時，落實黨風責任制，堅持誰主管、誰負責，逐級負責的原則，把自己在黨風廉政建設中應承擔的具體責任落到實處。二是擬定《黨風廉政建設責任書》，明確責任主體，責任范圍，考核、獎懲辦法。定期和不定期檢查、抽查各責任條線和責任人黨風廉政建設工作開展情況，并落實責任追究制度。
一是組織黨員干部認真學習黨的十八屆四中、五中全會精神和中央、省、市、區(qū)紀委全會精神。深刻領會精神實質(zhì)，提高工作人員特別是領導干部對黨風廉政建設和反腐敗斗爭必要性、重要性的認識，增強落實黨風廉政建設責任制的緊迫感和責任感。二是深入開展警示教育。充分利用大案要案和典型案件，進行深入剖析，總結教訓，達到引以為戒的效果。從而加強干部隊伍的思想建設、作風建設，增強工作計劃政治意識、大局意識和責任意識。
一是進一步規(guī)范行政行為，提高工作透明度。建立政務公開工作的責任制度、主動公開和依法公示制度、審核制度、評議制度、反饋制度、備案等工作制度，嚴格對照公開內(nèi)容、形式、程序、時限等認真抓好組織實施，并加強政務公開工作監(jiān)督檢查和責任追究，確保政務公開工作落到實處。二是社區(qū)紀委不定期組織紀檢督察小組人員人員進行檢查。對查出的問題督促各社區(qū)進行整改，使社區(qū)居務、社務、黨務公開的內(nèi)容更詳細、更規(guī)范、更有透明度。
要繼續(xù)抓好黨員干部廉潔自律工作和執(zhí)行好干部重大事項報告等制度，完善好各項管理制度，進一步規(guī)范領導干部的從政行為;繼續(xù)配合好上級部門做好對外服務窗口、社區(qū)的政風行風測評工作，加強對各級干部執(zhí)行各行制度和規(guī)定的檢查和監(jiān)督。要以促進轉變職能、依法行政、提高行政效率為核心，在社區(qū)中開展文明優(yōu)質(zhì)服務教育，深入開展行政效能監(jiān)察活動。
積極參加上級紀檢機關組織的各級各類學習培訓，提高履職能力和水平。積極爭取社區(qū)黨委工作的支持，多開展學習交流，推進紀檢監(jiān)察干部業(yè)務素質(zhì)有新的提高。
紀委日常工作計劃篇三
2023年是“十四五”規(guī)劃開局之年，也是市屬國有企業(yè)重組整合的關鍵之年。今年以來，紀檢委、^v^始終堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞全市重點工作任務和總公司黨委中心工作，以思想作風紀律整頓等專項工作為抓手，牢牢把握監(jiān)督首責，馳而不息糾治“四風”，加強作風建設，為x健康發(fā)展提供堅強紀律保障。
一、扛牢“兩個維護”政治責任，永葆對黨忠誠政治本色。
(一)凈化政治生態(tài)，常態(tài)化開展政治監(jiān)督。依托參加黨風廉政建設會議、等方式開展常態(tài)化監(jiān)督檢查。今年以來總公司黨委召開會議專題研究黨風廉政建設工作x次，總公司紀委列席總公司黨委會x次，x次;嚴把選人用人政治關、品行關、作風關、廉潔關，今年以來共開具廉潔自律證明x人次，其中評優(yōu)評先x人次，提拔、重用、調(diào)整x人次，為全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)把關站崗。
(二)加大檢查力度，督促落實疫情防控主體責任。針對疫情常態(tài)化防控工作落實情況開展專項檢查x次，檢查基層單位x個(次)，當場督促整改測溫驗碼不嚴格、流調(diào)登記不詳細等不足x個，同時，將檢查情況及時向總公司安委辦進行反饋，以監(jiān)督檢查倒逼主體責任落實。
二、壓緊壓實“兩個責任”，實現(xiàn)貫通協(xié)同、形成合力。
(一)認真落實《貫徹落實實施細則》要求，實現(xiàn)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任貫通協(xié)同、形成合力。制定了《2023年度黨風廉政建設工作實施意見》《2023年落實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設責任制工作要點》和《2023年全面從嚴治黨主要任務責任分解》，明確本年度黨風廉政建設工作重點，將全年的黨風廉政建設具體工作任務落實到各單位和各部室。
(二)召開年度黨風廉政建設工作會議，傳達上級紀委全會精神，對總公司上年度黨風廉政建設工作進行全面總結，對本年度黨風廉政建設工作重點進行安排部署;黨政主要領導與各基層單位簽訂了黨風廉政建設目標責任書，加強對各分公司、直屬單位和機關各部室“一把手”的教育和引導，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
(三)圍繞總公司重點工作，緊盯權力運行的“關鍵點”、內(nèi)部管理的“薄弱點”和問題易發(fā)的“風險點”，以完善“政治生態(tài)檔案”為契機，開展廉政風險防控自查工作，通過對照崗位職責、工作流程，緊盯容易發(fā)生違紀違法問題的具體事項、重要環(huán)節(jié)和關鍵節(jié)點，排查出廉政風險點x個，扎實推進總公司系統(tǒng)懲治和預防腐敗體系建設，提高工作的質(zhì)量和實效。
紀委日常工作計劃篇四
為了給同學們創(chuàng)造一個輕松愉悅又積極的學習和生活環(huán)境，使班級各方面工作能夠有條不紊的進行，更為了廣電111班能成為一個學習奮進，工作突出，團結優(yōu)秀的班集體，特建立此班級管理制度。
具體內(nèi)容如下：
一．班級日常管理制度
1.學習制度：
學生的天職是學習，最本質(zhì)的任務還是學習。所以必須以嚴格的制度來約束在輕松自由的大學里同學們滋生的惰性心理。
（1）按時上課，不遲到，不早退，不逃課。每節(jié)課都有學習委員進行點名統(tǒng)計。
（2）有事不能上課者，必須按照有關程序請假（假條以輔導員批準為主，班長批準無效），獲得批準后即可。
（3）積極配合各科課代表的工作，保質(zhì)保量完成作業(yè)。若因合理原因沒能在規(guī)定期限內(nèi)上交，并保證能上交者，允許拖延時間；若無緣由不交作業(yè)者，真實地上報相應科目的老師，讓老師在該生平時成績上扣分。
（4）遵守課堂紀律，上課期間不能玩手機，聽歌等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收物件上交輔導員處處理。
（5）早自習，針對本專業(yè)特色，班委可以以班級的名義向老師借報紙供大家閱讀，或組織大家講述自己的見聞。根據(jù)天氣情況，可帶大家在室外晨讀。
2.衛(wèi)生制度：
宿舍是大學生活動的重要場所之一，宿舍的衛(wèi)生狀況決定著同學們的生活環(huán)境，影響著同學們的心情甚至身體健康。因此，保障宿舍衛(wèi)生室必要的。
（1）宿舍內(nèi)部要制定一些規(guī)定，如打掃衛(wèi)生的標準，打掃衛(wèi)生的值班順序，以及根據(jù)宿舍老師檢查時打出的成績進行內(nèi)部的表揚或批評。
（2）一學期內(nèi)，班委們可適當?shù)倪M行2~3次突擊檢查，或組織男女生宿舍互訪。
（3）鼓勵各宿舍同學積極參加學校文明宿舍評比活動，以調(diào)動大家創(chuàng)建宿舍文明的積極性。
（4）宿舍個成員首先要注重個人衛(wèi)生，對不講衛(wèi)生的個人，以及影響整個宿舍衛(wèi)生的現(xiàn)象，宿舍長要提出批評和建議。
3.活動制度：
班級，院，校各種各樣的活動，都是本著豐富同學們的課余生活的目的開展的。所以，學生必須是各個活動的主題。
1.征集班里同學的意愿，一學期班級內(nèi)部組織5~8次團體活動，為班級學生創(chuàng)造一個交流互動的平臺，全體同學必須參加，不參加者要請假，無故不參加活動者按缺勤對待。
2.對于自愿報名參與的活動，以鼓勵的方式說服同學們參加。
3.同學們要主動為班級活動獻計獻策，使本班活動搞得有特色有意義。
紀委日常工作計劃篇五
(一)充分深入地了解公司情況，了解公司的信息主要包括：公司的發(fā)展遠景、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念、企業(yè)文化等;公司的主營業(yè)務、車間各部門各項工作和流程、以及工作技能技巧，組織結構，公司的整體運作，以及公司目前狀況等。獲取信息的方式如下：
1.在征得你同意的前提下，從公司檔案調(diào)閱有關公司遠景、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念、企業(yè)文化、公司的主營業(yè)務、內(nèi)部管理流程、組織結構等的文件資料。
2.把以往所有的通知，規(guī)定，制度全部讀閱，進一步了解公司目前實際運作狀況和模式，公司的發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念等。
(二)深入認識和領會自己的工作職責。
了解了公司的基本情況后，我還需要了解人事主管這個職位在公司的職位序列中所處的位置，以及職能。
1.根據(jù)你對我工作的職能職責的要求，并就其中的相關職責、權力、工作匯報關系、溝通方式等和你進行溝通。
2.了解下屬的職位說明書，并就下屬職位說明書中相關要求和其日常工作方面進行充分的溝通和指導。
3.查閱相關制度和工作流程，進一步明確自己在工作中的主要職責。
(三)在以上兩方面的基礎上，找準自己的工作定位，進而制定工作目標和工作重點。
在了解了公司的遠景和發(fā)展戰(zhàn)略等基本情況、深入領會了自己的工作職責的基礎上，對自己的工作進行定位，按照人事主管職位對公司的重要程度來明確工作重點，并就這些工作重點制定工作計劃方案和備選方案。
(四)具體工作業(yè)務開展。
1.開展日常工作，在不是很清楚了解公司整體運作和現(xiàn)行狀況的時候，少說多做。
2.就人事主管工作范圍內(nèi)工作中，某些環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題，按照輕重緩急進行分等，對最重要的、需要迅速解決的問題擬定提案，和經(jīng)理進行溝通，征得經(jīng)理你的同意。
3.根據(jù)上述提案制定多項工作計劃方案，包括計劃目標、計劃對象、計劃的參與人員及各人員的工作分配、計劃時間表、計劃中可能出現(xiàn)的問題及其解決辦法、計劃是否達到目標的評估標準等。
4.和下屬溝通這些工作計劃方案，對這些工作計劃方案的各個環(huán)節(jié)進行講解并征取下屬的意見，修改完善這些工作計劃方案，獲取下屬的支持。
5.和經(jīng)理你就提案涉及的多項工作計劃方案進行討論，并征求其意見，征得經(jīng)理對其中某一方案的批準。
6.召集下屬開會，在了解其各自職位說明書的前提下，明確各自的工作任務，及其在經(jīng)理已批準工作計劃方案中所扮演的重要角色、工作的時間表等，共同推進工作計劃的實施。
7.對該工作計劃方案的實施過程中出現(xiàn)的各種問題進行反饋，及時調(diào)整修改工作計劃，記錄下屬員工在工作計劃實施中的工作表現(xiàn)，并向經(jīng)理匯報工作進度。
8.對該工作計劃方案的實施成果按照事先制定的評估標準進行評估，并將評估報告上報給經(jīng)理審閱。
9.對該工作計劃方案進行總結并形成書面報告提交給經(jīng)理審閱，批準通過。
10.進行下一個工作計劃。
11.在實施上述工作計劃的過程中，我所負責的各項日常工作以及其下屬負責的日常工作都要照常進行。
(五)定期總結和改進工作。
1.對以上的各項工作計劃按照先后順序進行工作總結，并提交給經(jīng)理審閱，充分聽你其對工作的各項指導意見。
2.按各項工作計劃的具體進度審閱下屬的工作計劃，審閱報告報備經(jīng)理，聽取你對報告的指導意見。
(六)注重與上級、其他部門以及員工的溝通。
人事工作在公司內(nèi)部屬于一項服務支援性工作，對主要的業(yè)務流程提供人事規(guī)劃、招聘配置、培訓開發(fā)、薪酬管理、績效管理、員工關系管理等方面的支持，保障主要業(yè)務流程順利進行，實現(xiàn)公司的保值增值。
1.注重和上級領導的溝通，深入了解上級領導對自己各項工作的看法，讓上級領導對自己的工作多多提出意見，讓自身工作中盡量少犯錯誤、不犯錯誤。
2、根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情況，參考先進人力資源管理經(jīng)驗，推陳出新，建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務發(fā)展的人力資源管理體系。
3、做好公司__年人力資源部工作計劃規(guī)劃，協(xié)助各部門做好部門人力資源規(guī)劃。
4、注重工作分析，強化對工作分析成果在實際工作當中的運用，適時作出工作設計，客觀科學的設計出公司職位說明書。
5、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。
6、規(guī)范公司員工招聘與錄用程序，多種途徑進行員工招聘(人才市場、本地主流報紙、行業(yè)報刊、校園招聘、人才招聘網(wǎng)、本公司網(wǎng)站、內(nèi)部選拔及介紹);強調(diào)實用性，引入多種科學合理且易操作的員工篩選方法(篩選求職簡歷、專業(yè)筆試、結構性面試、半結構性面試、非結構化面試、心理測驗、無領導小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、管理游戲)。
7、把績效管理作為公司人力資源管理的重心，對績效工作計劃、績效監(jiān)控與輔導、績效考核(目標管理法、平衡計分卡法、標桿超越法、kpi關鍵績效指標法)、績效反饋面談、績效改進(卓越績效標準、六西格瑪管理、iso質(zhì)量管理體系、標桿超越)、績效結果的運用(可應用于員工招聘、人員調(diào)配、獎金分配、員工培訓與開發(fā)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃設計)進行全過程關注與跟蹤。
8、將人力資源培訓與開發(fā)提至公司的戰(zhàn)略高度，高度重視培訓與開發(fā)的決策分析，注重培訓內(nèi)容的實用化、本公司化，落實培訓與開發(fā)的組織管理。
紀委日常工作計劃篇六
中班下學期是幼兒智力以及情緒、情感等各個方面發(fā)展的關鍵期，而且在整個幼兒發(fā)展時期，中班下學期起著承上啟下的作用。從各個方面來看，中班下學期的幼兒在一日常規(guī)中的好奇心、探求欲以及各個方面都面臨著巨大的發(fā)展，老師就起著至關重要的作用。一日常規(guī)分為入園準備、晨檢、晨間活動、區(qū)域活動、主題活動、盥洗活動、戶外活動、午休、在園吃飯、午檢、離園活動。下面我從這幾個方面做一下中班下學期一日常規(guī)工作計劃。
（1）開窗通風。每天早上保持空氣流通、清新半個小時以上。
（2）打掃室內(nèi)外衛(wèi)生。在開窗通風后，打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，保持干凈。
（3）提水。為幼兒提好水，并把水溫控制好。
（4）準備好接送卡、晨午檢表、體溫表、服藥記錄等。為幼兒的晨檢做好準備。
（1）熱情接待幼兒以及家長。
（2）耐心等待幼兒的穿脫衣服以及換鞋。
（3）進行晨檢工作。一看，二摸，三觀察，對幼兒進行晨檢的同時。不要忘記檢查幼兒的口袋以及書包等。
（4）晨檢完后，給家長接送卡并耐心聽取家長離園時的叮囑。這為我們的一日常規(guī)提供了依據(jù)。
（5）對于服藥的幼兒讓家長做好服藥記錄。
（6）清點人數(shù)，做好記錄。
晨檢活動一般是在幼兒來到7--10個的時候進行?？梢宰層變阂哉勗?、聊天、看書等的形式展開。讓來園早的幼兒有一個精神緩沖期。
（1）觀察區(qū)域活動的人數(shù)。不要太多或太少。
（2）控制幼兒在區(qū)角的活動量以及活動質(zhì)量。
（3）提醒幼兒遵守區(qū)域規(guī)則以及整體秩序。讓區(qū)域活動在安靜、安全、有序中進行。
（4）提醒幼兒愉快的結束區(qū)角活動。
（5）提醒幼兒收拾場地。
（1）教師提前備課并準備好教具。
（2）主題活動前注意幼兒的整體狀況，帶幼兒的情緒穩(wěn)定后再開始進行主題活動。
（3）主題活動中隨時根據(jù)幼兒的整體反映做調(diào)整。
（4）進行主題活動的時候根據(jù)需要及時進行安全教育。
（5）隨時觀察幼兒的表情，對于情緒不佳、開小差的幼兒及時調(diào)整。
（6）適時、愉快的結束主題活動。
（1）大小便。指導幼兒進行有序、自由大小便。
（2）洗手。提醒幼兒大、小便以后及時洗手。
（3）喝水。讓幼兒隨時有喝水的自由。
（4）漱口。飯后用溫水漱口。
（5）提醒幼兒不要玩水，洗手、漱口時不嬉戲、打鬧等。
（1）戶外活動前，讓幼兒做好盥洗工作。
（2）安全工作。檢查幼兒的衣服、鞋帶等，讓幼兒自身的安全系數(shù)提高。
（3）老師帶幼兒安全、有序的進行戶外活動。幼兒安靜、安全的站隊、行進。
（4）檢查活動器材的安全，器材的數(shù)量、質(zhì)量是否符合要求。如：沙包的數(shù)量是否與幼兒的人數(shù)相等，以防發(fā)生爭搶等安全事故。沙包的質(zhì)量是否符合要求，如：是否太重或者是否有開縫等問題，以防幼兒玩的時候發(fā)生砸傷或者是開縫的時候迷傷眼睛。
（5）檢查器械的安全?？幢谋拇?、滑梯是否安全。以防螺絲松動、生銹等發(fā)生安全事故。
（6）控制活動的運動量。活動量不能太大，提醒幼兒及時穿脫衣服。
（7）教會幼兒自我保護的方法并進行一些逃生訓練。
（8）戶外活動結束后，提醒幼兒及時喝水。
（1）早飯。提醒幼兒及時吃早飯。飯量要適量。
（2）午飯。提前穩(wěn)定幼兒的情緒。飯前適時講故事。適量為幼兒添飯。吃飯前后不批評幼兒。
飯前擦桌子。文明進餐，細嚼慢咽、不挑食、保持桌面干凈。飯后小便、洗手、漱口。
（3）餐點。保證餐點的數(shù)量、質(zhì)量。愉快、文明吃餐點。吃完餐點后及時喝水。
（1）午休前拉好窗簾。
（2）提醒幼兒安靜、文明入睡。不要太興奮更不要太疲憊。注意精神不佳的幼兒。
（3）指導幼兒正確脫衣服，讓幼兒有正確的睡姿。
（4）巡查幼兒的午休情況，做好交接班記錄。
（5）讓幼兒及時、自由的大小便。
（6）起床后穿好衣服、整理床鋪。
（7）提醒幼兒及時大、小便。
（1）對每個睡覺的幼兒進行午檢。
（2）提醒午睡的幼兒進行消毒、泡手。
（3）做好晨午檢記錄。
（4）給幼兒服藥、梳頭。
（5）適時做區(qū)域活動。
（1）幫助幼兒穿好衣服。
（2）提醒幼兒回家后要做的活動。
（3）熱情接待每一位家長，送每一位幼兒離園。
（4）持卡送每一位幼兒離園，防止陌生人接幼兒。
（5）離園晚的幼兒安排活動，如：看書。不讓離園晚的幼兒離開老師的視線。
總之，一日常規(guī)應該以嚴格、科學的態(tài)度對待，除此之外老師還應該多注意天氣的變化和自然、歷史以及地理的變化等這些與我們的幼兒日常生活息息相關的信息。希望我們的一日常規(guī)越來越科學、安全。
紀委日常工作計劃篇七
2020年，全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：
各級黨組織要進一步提高政治站位，切實擔負起全面從嚴治黨的政治責任，履行黨風廉政建設職責，始終把學習^v^新時代中國特色社會主義思想作為黨委(黨組)中心組和黨員干部理論學習的首要任務，認真制定年度學習計劃，堅持全面系統(tǒng)學，及時跟進學，深入思考學，聯(lián)系實際學。要緊密結合新時代新實踐，緊密結合思想和工作實際，有針對性地重點學習，多思多想、學深悟透，知其然又知其所以然。黨員領導干部要堅持讀原著、學原文、悟原理，強讀強記，常學常新，往深里走、往實里走、往心里走，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到學、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一。
把準政治方向，站穩(wěn)政治立場。各級黨組織對黨員干部要強化政治教育，進一步堅定理想信念，堅定“四個自信”，堅定政治立場，自覺做到對黨忠誠;引導全體黨員干部把堅持政治方向貫徹到執(zhí)行中省各項重大決策部署以及廳黨組、總隊黨委的重大工作安排部署上來，確保上級各項決策部署落地生根，取得成效。
嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩。各級黨組織要深刻汲取秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問題教訓，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩的責任，始終堅持挺紀在前，樹牢“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，嚴防“七個有之”，自覺在思想上政治上行動上同^v^保持高度一致。嚴格遵守《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，認真落實黨員領導干部雙重組織生活制度，加強和規(guī)范黨內(nèi)生活，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，不斷提高黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量。
突出政治監(jiān)督，堅決做到“兩個維護”。牢固樹立政治監(jiān)督意識，在監(jiān)督執(zhí)紀過程中自覺養(yǎng)成首先從政治紀律入手的習慣，不斷提升發(fā)現(xiàn)、分析、查處違反政治紀律和政治規(guī)矩問題的能力。明確政治監(jiān)督的方法。加強對黨內(nèi)政治生活準則、民主集中制等黨內(nèi)法規(guī)制度落實情況的日常監(jiān)督。全程參與“不忘初心、牢記使命”主題教育，整治形式主義、官僚主義，違規(guī)收送禮金等專項活動，強化對踐行“四個意識”、^v^^v^重要講話和指示批示中指出的突出問題、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和^v^重大決策部署等情況的監(jiān)督，真正做到“兩個維護”。
強化紀律教育。組織開展紀律教育學習宣傳月活動，持續(xù)強化黨員干部紀律和規(guī)矩意識。在不斷深入學習黨的十八大以來出臺的重要法規(guī)的同時，重點抓好《中國^v^紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《中國^v^問責條例》的學習宣傳，堅持領導干部任前廉政法規(guī)考試，落實“凡提必考、以考促學、以學促廉”。以“知敬畏、存戒懼、守底線”為主題、以十八大以來我省和廳直系統(tǒng)查處的嚴重違紀違法典型案例為鏡鑒、以持續(xù)加強廉政法規(guī)教育為重點，扎實開展警示教育，以案明紀，以案釋法，讓黨員干部心存敬畏、行有所止，形成不敢腐、不能腐、不想腐的政治自覺、思想自覺、行動自覺。
深入開展違規(guī)收送禮金問題專項整治。各級黨組織、紀檢^v^門要發(fā)揚釘釘子精神，持之以恒正風肅紀，密切關注享樂主義、奢靡之風的新動向新表現(xiàn)，緊盯年節(jié)假日、重大活動等重要時間節(jié)點，緊盯領導干部“關鍵少數(shù)”，拓寬投訴舉報渠道，強化監(jiān)督檢查，嚴肅查處公職人員利用職務之便，借年節(jié)假期和辦理婚喪嫁娶之際違規(guī)收受禮金問題，嚴肅查處領導干部違規(guī)公款購買、違規(guī)收受贈送、違規(guī)占為己有、由本人或特定關系人違規(guī)參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題，對不收斂不收手、頂風違紀的，堅決按“越往后執(zhí)紀越嚴”的要求，快核嚴查，依規(guī)依紀作出嚴肅處理。
持續(xù)開展形式主義、官僚主義專項整治。各級黨組織要深入學習和領會^v^^v^關于《糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上》的重要批示精神，進一步加大對形式主義、官僚主義集中整治力度，全面聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和中央決策部署方面的突出問題，聚焦聯(lián)系群眾、服務群眾方面的突出問題，聚焦履職盡職、服務經(jīng)濟社會發(fā)展方面的突出問題，聚焦學風會風文風及調(diào)查研究方面的突出問題，深入進行排查，把問題找準找實，針對排查出的問題，深刻剖析，列出清單，建立臺賬，明確措施，落實責任，持續(xù)不斷地開展整治，并納入年度目標責任考核范圍，建立完善長效機制。紀檢^v^門要加強對集中整治工作的監(jiān)督檢查，對形式主義、官僚主義問題線索嚴查快處、嚴肅問責，點名道姓通報曝光，發(fā)揮警示與震懾作用，確保整治工作取得明顯成效。
強化主體責任落實。各支隊黨組要根據(jù)中省紀委三次全會、省廳黨風廉政建設工作會議精神和全省高速路政執(zhí)法系統(tǒng)黨風廉政工作會議精神，結合單位實際，進一步理清思路，拓展內(nèi)容，緊緊壓實黨風廉政建設責任，明確年度廉政工作目標，層層分解任務，細化考核標準，加強對所屬黨組織落實主體責任的檢查考核。要根據(jù)新形勢新要求，及時更^v^組主體責任、第一責任人、班子成員“一崗雙責”清單，嚴格落實黨組、班子成員履行廉政責任紀實制度，加強主體責任清單的動態(tài)管理。各級黨組織書記要切實履行第一責任，敢抓敢管、善抓善管，以身作則、以上率下、作好表率。領導班子成員要嚴格履行“一崗雙責”，對照責任清單定期分析研判分管范圍內(nèi)的廉政工作，自覺主動、客觀準確地進行廉政履職記實，推動工作落實。
強化紀檢組監(jiān)督作用。各支隊紀檢組要聚焦主業(yè)主責，主動擔當作為，嚴守“協(xié)助黨組”的職責定位，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專責作用，切實做到從嚴、常在、常態(tài)。要堅持問題導向，聚焦政治紀律政治規(guī)矩、作風問題、掃黑除惡、防范化解重大風險等，強化對各級領導班子和黨員領導干部的政治監(jiān)督，把遵守黨章黨紀黨規(guī)、踐行“兩個維護”、貫徹民主集中制、執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，履行全面從嚴治黨責任、落實中央八項規(guī)定精神、執(zhí)行干部選拔任用標準等作為監(jiān)督重點，對不遵規(guī)守矩、不履行責任、不作為慢作為亂作為、落實上級重大工作部署不力、重大事項和重點工作落實不到位、工作作風漂浮、工作紀律松馳等問題，要依紀依規(guī)嚴肅追究責任。
總隊紀委將繼續(xù)開展監(jiān)察對象排查工作，建立監(jiān)察對象信息臺賬。各支隊紀檢組要認真組織實施，加強與人事等部門的溝通，確保信息準確、臺賬規(guī)范。要堅持把監(jiān)察對象摸排登記工作與宣傳貫徹《^v^監(jiān)察法》相結合，使摸排登記的過程成為宣傳教育的過程，促使監(jiān)察對象時刻牢記自己身份，自覺接受監(jiān)督，筑牢依法辦事、秉公用權、廉潔從業(yè)、道德操守防線。
健全風險防控機制?？傟牸o委將組織全系統(tǒng)對《崗位廉政風險防控手冊》進行修訂完善。各支隊要認真組織實施，針對各個崗位職能職責，核定重要業(yè)務事項，排查廉政風險節(jié)點，規(guī)范工作流程，落實工作責任，修訂完善《崗位廉政風險防控手冊》，增強風險意識，強化風險管控，降低廉政風險，增強防控實效，堅決遏制違規(guī)違紀問題發(fā)生。
突出風險防控重點。加強政府采購服務的風險防控，強化招標過程監(jiān)督，保證公平公正;加強“三重一大”事項風險防控，健全決策機制，強化程序監(jiān)督，降低決策風險;加強固定資產(chǎn)風險防控，嚴格清產(chǎn)核資，強化財務監(jiān)督，確保國有資產(chǎn)完整安全不流失。
推進廉政文化建設。組織開展廉政文化建設活動，總隊紀委將制定《廉政文化建設達標單位考評細則》。適時組織召開廉政文化建設現(xiàn)場會，發(fā)揮先進典型的引領帶動作用。年內(nèi)創(chuàng)建2-3個“廉政文化建設達標單位”，營造崇廉尚廉良好氛圍，推動廉政文化建設在全系統(tǒng)健康發(fā)展。
準確運用“四種形態(tài)”。紀檢^v^門要進一步深刻理解“四種形態(tài)”，準確運用監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，強化執(zhí)紀審查，以零容忍態(tài)度懲治違規(guī)違紀問題，對一些“破紀之初”行為，要抓早抓小，及時運用第一、二種形態(tài)，咬耳扯袖、函詢誡勉，給予輕處分或建議進行組織調(diào)整。對一些不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈的嚴重違紀問題，給予重處分或職務調(diào)整;對嚴重違紀涉嫌違法的問題要移送司法機關立案審查。各支隊紀檢組要按照監(jiān)督執(zhí)紀的新要求，按照干部管理權限，建立干部廉政檔案，強化動態(tài)管理，實現(xiàn)全系統(tǒng)建檔全覆蓋。
加大信訪件核查力度。紀檢^v^門要進一步暢通和拓寬投訴舉報渠道，認真分析研判問題線索，堅持以事實為依據(jù)，加大初核審查力度，對照黨的“六大紀律”歸類梳理問題，嚴格依據(jù)“五類方式”處置，把執(zhí)紀審查問責與“三項”機制緊密結合，提高信件辦理的效率和質(zhì)量，遏增量，減存量，做到快查快結。
紀委日常工作計劃篇八
堅持以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹分公司2010年黨群暨紀檢監(jiān)察工作會議精神，緊緊圍繞公司“保內(nèi)拓外”中心工作，服務企業(yè)經(jīng)營發(fā)展大局，突出教育，注重預防，加快推進懲治和預防腐敗體系建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，扎實開展突出問題專項治理，整體推進反腐倡廉建設各項工作，為把公司建設成為一流電站服務企業(yè)提供堅強保證。
二、重點工作。
（一）因地制宜地深入開展反腐倡廉宣傳教育。
深入學習貫徹黨的十七屆五中全會、中央紀委十七屆五次全會、分公司2010年黨群暨紀檢監(jiān)察工作會議精神，充分認識反腐敗斗爭的嚴峻形勢，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗工作推向前進。
扎實開展“黨紀國法企規(guī)教育年”活動，以黨的紀律處分條例、財經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度為重點，加強對黨員干部特別是中層干部的反腐倡廉法規(guī)制度教育，尤其要著重學習^v^中央近日印發(fā)的《中國^v^黨員領導干部廉潔從政若干準則》，教育各級領導干部嚴格遵守《準則》中規(guī)定的從政行為方面的“禁止”，嚴格履行52種“不準”行為，引導廣大黨員干部提高制度執(zhí)行力，強化依法經(jīng)營意識，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。
將反腐倡廉教育作為一項重要內(nèi)容納入黨委中心組學習計劃，納入干部教育培訓計劃，增強各級干部廉潔從業(yè)意識，營造風清氣正的良好內(nèi)部環(huán)境，為公司健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供保證。
積極組織黨紀法規(guī)知識競賽、觀看反腐倡廉影片等活動，教育黨員干部嚴守黨紀國法企規(guī)三條紅線，營造廉潔和諧的文化氛圍。
（二）推進懲防體系建設，提高執(zhí)行力，完善廉潔從業(yè)風險防控體系。
深入推進廉潔從業(yè)風險防范管理，細化分解懲防腐敗體系建設任務，明確整體推進懲治和預防腐敗體系建設的指導思想、基本原則、工作目標和工作內(nèi)容，明確各部門職責，提高工作執(zhí)行力，促進黨員干部特別是中層干部的黨性、黨風、黨紀教育，針對重點領域、關鍵崗位、重要環(huán)節(jié)，查找可能發(fā)生問題的風險點，制定并落實防范措施，著力構建以崗位為點、程序為線、制度為面的監(jiān)控嚴密、反映迅速的廉潔風險防控機制，確保公司不發(fā)生違反“三重一大”、“七項要求”、“十不準”的現(xiàn)象。
（三）堅持“一崗雙責”，加大責任追究力度。
健全黨風廉政建設責任制追究制度，按照守土有責，失土問責的要求，積極推進責任制問責的落實，加大責任追究力度，對責任制落實不力的部門和個人嚴格實行責任追究，增強中層干部和關鍵崗位人員履行“一崗雙責”的自覺性和主動性。
（四）加強同級監(jiān)督。
積極構建同級監(jiān)督工作體系，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，變突擊性監(jiān)督為經(jīng)常性監(jiān)督，變階段性監(jiān)督為全程性監(jiān)督。把黨組織的監(jiān)督與行政監(jiān)督、職代會的民主監(jiān)督結合起來，形成合力，確保黨和國家方針政策、公司黨委決策部署的貫徹到位。落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，實施“企務公開”，加強民主監(jiān)督，發(fā)揮群眾輿論監(jiān)督的作用，增強監(jiān)督實效，切實做到大事必須公開透明，嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告、述職述廉、民主生活會制度，認真清理單位重點、熱點問題，保障職工群眾的參與權、知情權。
繼續(xù)堅持在重要節(jié)日、重大活動和關鍵時期，開展專題教育，加強監(jiān)督檢查，防止公車私用、公款消費娛樂、發(fā)送代金券、突擊花錢、打牌、搞封建迷信活動等“節(jié)日病”。堅持半年召開一次黨風廉政建設分析會，研究部署公司黨風廉政建設和反腐敗工作情況。同時，還要重點抓好“八小時”以外的廉政教育，保證干部隊伍的健康發(fā)展。
（五）持續(xù)而有效地開展效能監(jiān)察工作。
紀委日常工作計劃篇九
20__年，我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作總體要求是，深入貫徹黨的__大、__屆五中全會精神，按照中央紀委五次和盛市紀委八次縣九屆三次全層的部署，結合我鎮(zhèn)實際，保持遏制__的強動勢頭，加大鎮(zhèn)區(qū)工作力度。深入開展黨風廉政建設和反__斗爭，更好的為全面推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會可持健康發(fā)展服務。
一、構建體系，努力形成反腐倡廉整體合力。
我鎮(zhèn)各支部要認真學習中共中央關于《建立教育，制度，監(jiān)督并定的懲治和預防__體系實施綱要》，全面基本精神和主要內(nèi)容，把貫徹《實施綱要》與落實反腐倡廉“六個機制”有機結合起來，在加強黨風廉政建設和反__分子的同時，堅持標本兼治懲罰并舉，加大預防并舉，加大預防__工作力度，繼續(xù)堅定不斷地推進黨風廉政建設和反__體系建設納入經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設總體工作中，統(tǒng)一布置，統(tǒng)一實施，做到“誰主管、誰負責”，預防在先，監(jiān)督在后。各村或各單位要認真落實黨風廉政建設責任制，切實負起建立健全懲治和預防__體系的領導責任。職能部門要各負其職，各負其責，切實抓好本部門的懲治和預防__工作，紀委要認真履行積極協(xié)調(diào)職責，積極協(xié)助黨委研究部署，督促懲治和預防__的各項工作，依靠全黨的共同努力，齊抓共管，形成反腐倡廉整體合力。
二、堅持格局，深入推進反__三項工作。
1、加強教育，促進領導干部廉潔從政，黨的各項組織和廣大黨員干部要嚴格遵守“四大紀律八項要求”，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定，切實解決黨風方面存在的突出問題，按照中央和盛市要求，對頂風違紀行為的領導干部，必須嚴肅處理。
2、加大防不正之風工作力度，堅決查辦違紀違法案件，堅持標本兼治，綜合治理，懲罰并舉。重點查辦黨員干部中濫用權力，謀取非法利益以反貪污、受賄、挪用公款和失職，瀆職等職務違紀違法案件，嚴肅查辦利用人事權，司法權、審批權違紀違法案件，工程項目、土地、林木指標采伐、山場招標及公務采購活動中的案件，結合實際，查辦黨員干部賭博、村建建設及影響環(huán)境案件。
3、狠抓落實，糾正損害群眾利益的不正之風，堅決糾正征收征用土地，城鎮(zhèn)改造房屋拆遷，林權制度改革中損害群眾利益，做好減輕農(nóng)民負擔工作，繼續(xù)把開展“創(chuàng)建行內(nèi)滿意單位，優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境”活動貫穿到民主評議政風行風工作中，進一步完善和落實行風工作重點監(jiān)控等“五項制度”，不斷健全糾正不正之風長效機制。
三、著眼實際，切實抓好制度建設。
1、積極配合發(fā)揮紀檢監(jiān)察作用認真落實四項制度，進一步完善政府采購制度，規(guī)范采購行為，加強對集中采購機制管理。
2、完善公開制度，提高公開質(zhì)量。把政務、村務、校務、院務等公開辦事納入正常軌道，結合我鎮(zhèn)實際，全面推進村務入戶公開制度，積極發(fā)揮村務公開制度，積極發(fā)揮村務公開或以理財小組作用，強化村務公開監(jiān)督制約機制。
3、不斷增強創(chuàng)新能力，積極拓展特色工作開展。采取靈活工作方式，繼續(xù)抓好“百日黨風廉政建設示范路帶”創(chuàng)建工作，進一步深化黨風廉政監(jiān)督小組，林改采購，村務入戶宣傳等特色工作，促進民主監(jiān)督工作的深入開展。
四、明確責任，扎實開展紀檢監(jiān)察各項工作。
1、認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制的規(guī)定，積極履行好職責，著力解決群眾關心的熱點、難點問題，組織參與鄉(xiāng)村公路，集體林權制度改革，鎮(zhèn)區(qū)改造拆遷安置，煙葉收購等專項檢查及執(zhí)法監(jiān)察，組織經(jīng)管站對村級財務及站所資金運作進行跟蹤審計，監(jiān)督。
2、加強干部管理，提高工作效率，進一步完善干部談話、誡勉制度，加強對干部駐村包組聯(lián)戶工作督察，規(guī)范干部行為，促進干部工作積極性。
五、加強隊伍建設，提高自身素質(zhì)。
紀檢監(jiān)察工作人員，要堅持把思想政治建設擺在首位，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)政能力。切實執(zhí)行“十條禁令”，認真履行黨內(nèi)監(jiān)督職能，主動接受監(jiān)督，真正樹立紀檢監(jiān)察干部良好形象。
紀委日常工作計劃篇十
為了加強工作的計劃性，行政部門特制定了20xx年的工作計劃，以此來更好的配合其他部門的運作和決策。具體的情況如下：
(一)、思路分析。
1、20xx年是公司快速發(fā)展的一年，人力發(fā)展將迅速增加，并逐步到位。
2、利用公司的招聘、薪酬政策和春節(jié)后人力流動高峰期的機會，補充基層、中層，尤其是本行業(yè)優(yōu)秀人才，作為人力資源更替、補充和培養(yǎng)儲備。
3、實行內(nèi)部培養(yǎng)和晉升，提拔和任用有上進心、不斷學習和提升的內(nèi)部員工。
(二)、目標概述。
公司目前屬于發(fā)展期，20xx年總體目標首先要考慮滿足崗位需求，再考慮人才儲備，實現(xiàn)梯隊建設。
(三)、具體實施方案。
1、包括員工推薦，在公司工作，且技術熟練程度較高，已通過努力實現(xiàn)個人工資目標，推薦適合公司的優(yōu)秀人才共同發(fā)展，公司將給予一次性獎勵。
2、網(wǎng)絡招聘：繼續(xù)和前程無憂招聘網(wǎng)站合作。
3、海報招聘：主要面向基層人員招聘。
(四)、實施目標注意事項。
1、招聘渠道拓展：競爭對手挖人。
2、調(diào)查了解競爭對手企業(yè)薪酬福利等情況。
(一)思路分析。
績效考核有兩個關鍵問題：一是，考核指標的科學性;二是，一種管理習慣的形成，養(yǎng)成行為習慣，關鍵在于堅持和制度保障。
(二)目標概述。
績效考核的根本目的，不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而人數(shù)、渠道是有效激勵員工，不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責任心，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進工作成果達成。
(三)具體實施方案。
1、繼續(xù)完善績效考核配套制度及文件。
2、補充、修正已有崗位和新增崗位考核指標。
3、重點對考核結果進行評估，對考核形式、考核項目、考核結果反饋與改進情況進行跟蹤，保證績效考核工作良性運行。
4、推行過程是一個貫穿全年的持續(xù)工作，行政人事部完成此項工作目標的標準就是建立合理、公平、有效的績效評價體系。
(四)實施目標注意事項。
1、績效考核工作牽涉到各部門、各職位、各職員的切身利益。因此，在保證績效考核與薪酬體系鏈接的基礎上，要從正面引導員工用積極地心態(tài)對待績效考核，達到通過績效考核改善工作、校正目標的目的。
2、績效考核工作是一個溝通的工作，也是一個持續(xù)改善的過程。在操作過程中注意縱向、橫向溝通，確?？冃Э己斯ぷ黜樌菩?。
3、績效評價體系，并不是行政人事部的單獨工作，在操作過程中，應以部門負責人為主導，聽取各方面人員的意見和建議，及時調(diào)整和改進工作方法。
(一)思路分析。
目前，各企業(yè)對員工培訓重視度不夠、力度不足，培訓管理制度約束力不強。
(二)目標概述。
1、員工培訓和開發(fā)是公司著眼于長期發(fā)展戰(zhàn)略必須進行的工作之一，也是培養(yǎng)員工忠誠度、凝聚力的方法之一。
2、通過對員工的培訓與開發(fā)，員工的工作技能、知識層次和工作效率、工作品質(zhì)都將進一步加強，增強企業(yè)競爭力。
(三)具體實施方案。
1、對現(xiàn)有核心員工，特別是管理人員進行整體素質(zhì)測評，確定員工整體素質(zhì)情況，配合崗位素質(zhì)要求和工作職責，確定其待培訓的方面。
2、重點培訓內(nèi)容：管理知識、工作溝通、企業(yè)文化、工作技能、制度培訓、新員工培訓等。
3、向員工講解內(nèi)部發(fā)展渠道：內(nèi)部職稱發(fā)展行政級別發(fā)展(普通職員、主管、經(jīng)理……)個人薪酬發(fā)展(根據(jù)級別制訂)內(nèi)部橫向發(fā)展(部門、崗位調(diào)整)。
4、向員工描繪企業(yè)發(fā)展遠景和員工事業(yè)前途，關心員工心理需求，根據(jù)員工特性制定適合的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，這是穩(wěn)定員工的有效方式，當心理需求得到滿足，員工的工作積極性和穩(wěn)定性都會提高。
1、薪酬福利。根據(jù)公司行業(yè)進行薪資方案的評估，制訂適合企業(yè)的工資標準，福利發(fā)放可采取多樣化形式。
2、員工關系。員工關系工作的成效，很大程度反映在員工隊伍穩(wěn)定性上，員工關系應該包括企業(yè)和員工、上級和下級、員工和員工之間的關系，妥善處理好員工關系，不僅是公司良好社會形象打造的一個方面，更是企業(yè)尋求長期發(fā)展的重要支柱。
紀委日常工作計劃篇十一
xx年，我鎮(zhèn)將以黨的精神為指引，認真貫徹縣紀委十四屆四次全會精神，全面推進用“生態(tài)經(jīng)濟景觀理念”打造生態(tài)經(jīng)濟城市，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全力抓好“八項規(guī)定”落實。繼續(xù)深化黨的群眾路線教育活動成果，下大氣力改進作風，密切聯(lián)系群眾，堅決反對“四風”，全面推進黨風廉政和反腐敗工作，為推動瞻榆鎮(zhèn)科學發(fā)展新局面提供堅強有力的紀律保證。
一、加強組織領導，落實黨風廉政建設責任。
一是成立以黨委書記為組長的黨風廉政建設領導小組，確定鎮(zhèn)黨委是黨風廉政建設的第一責任主體，黨委書記為第一責任人，紀委書記為具體責任人，實行紀委書記主抓，黨政班子成員和各部門負責人共同參與，全面加強對黨風廉政建設責任制工作的領導，并將責任制工作納入全年黨建經(jīng)濟工作目標，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實，統(tǒng)一考核。
二是認真執(zhí)行“一崗雙責”對年度黨風廉政建設和反腐敗工作進行責任分工，黨委書記與班子成員和村(居)委會主要負責人簽訂《黨風廉政建設責任狀》。
三是班子成員和單位負責人寫出廉潔自律承諾書，在醒目位置進行張貼，并交一份到鎮(zhèn)紀委存檔。
二、找準工作定位，做好主業(yè)兼顧其他工作。
一要強化監(jiān)督檢查職能，在監(jiān)督和問責上下功夫。協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好黨風廉政建設，是鎮(zhèn)紀委的重要職責。要及時了解下屬各單位的工作作風建設，組織人員審計下屬各單位的財務收支情況，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并提出整改意見，對情節(jié)較嚴重的單位要找單位負責人戒勉談話。
二要強化查案執(zhí)紀職能，在嚴查和懲處上下功夫。抓懲治，就是要強化查案執(zhí)紀職能，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。要堅持抓早抓小、防微杜漸，及時發(fā)現(xiàn)并糾正本鎮(zhèn)存在的苗頭性、傾向性問題，通過組織提醒、誡勉談話、通報批評等方式，防止小錯釀成大錯。
三要強化教育預防職能，在抓源頭治理上下功夫。要認真抓好懲防體系建設各項任務的落實，要扎實抓好廉政教育和廉政文化建設，幫助黨員干部筑牢拒腐防變思想防線。要認真做好查辦案件后半篇文章，通過發(fā)放紀律檢查建議書，抓好事前預防、事中監(jiān)控、事后查處。要加強反腐倡廉制度建設，狠抓制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，用制度管權、管錢、管人、管事，建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權之間既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力結構和運行機制，讓權力真正在制度的框架和監(jiān)督的制約下運行。
四要認真完成縣紀委紀委，鎮(zhèn)黨委、政府布置的其他工作。鎮(zhèn)紀委既要突出主業(yè)主責，又要兼顧其他工作，并且要高質(zhì)量、高標準完成任務，確保鎮(zhèn)紀委在“三轉”工作中不會被邊緣化，做到在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府有地位。
三、抓好學習教育，深化黨風廉政建設認識。
一是抓好鎮(zhèn)村干部作風建設。以黨風廉政建設與反腐敗工作為抓手，開展好崗位廉政教育、業(yè)務培訓，嚴格執(zhí)行機關工作規(guī)范及通報制度，抓好督促檢查。
二是加強黨風黨紀學習和業(yè)務知識學習，不斷提高自己的思想覺悟及理論業(yè)務素質(zhì)。做到政治上跟黨走、經(jīng)濟上不伸手、身體力行艱苦奮斗、廉潔自律恪盡職守、秉公執(zhí)法執(zhí)紀，進一步加強廉政建設。
三是繼續(xù)深化黨的群眾路線教育活動，進一步學習“八項規(guī)定”、“六條禁令”，學習貫徹xx屆中紀委三次全會精神、縣紀委十四屆四次全會精神，讓人明白“高壓線”堅決不能碰。
四是制定廉政文化建設宣傳畫在各單位進行張貼。
四、強化廉潔自律，鞏固黨風廉政建設成果。
一是要全面加強黨的紀律建設，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律等各項紀律，深化作風建設，堅決糾正“四風”，要加強整風肅紀教育，重點查處婚喪喜事大抄大辦，借子女升學、就業(yè)、當兵、父母過壽之名斂財，鎮(zhèn)全體機關干部，站辦所、村干部都要向社會公開作出廉政承諾，接受群眾的監(jiān)督。
二是重點圍繞農(nóng)村低保評定，農(nóng)機具補貼，深松整地，危房改造，良種補貼，項目建設、工程招投標、土地拍賣、公共資源交易等領域，認真開展自查自糾工作，對查找出來的突出問題，認真進行整改，要研究制定長效機制。
三是繼續(xù)加大案件查辦力度，做到有案必查，違紀必究。忠于本職，積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，大膽工作，迎難而進，敢于與腐敗分子、歪風邪氣作斗爭。確保我鎮(zhèn)的黨風廉政建設取得明顯成效。
五、加強監(jiān)督檢查，黨風廉政建設群眾得實惠。
一是落實好領導干部一崗雙責制。
二是繼續(xù)抓好黨務、政務、村務公開，確保內(nèi)容齊全，數(shù)字真實，認真接受群眾的監(jiān)督。
紀委日常工作計劃篇十二
今年，紀委將在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，在縣紀委的支持指導下，以深入學習貫徹黨的十x大會議精神為契機，緊緊圍繞縣紀委和鎮(zhèn)黨委、政府主要工作目標，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職能，努力為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)創(chuàng)造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境。根據(jù)全鎮(zhèn)紀檢工作的實際，今年，鎮(zhèn)紀委將重點抓好以下工作：
一、嚴格落實黨風廉政建設目標責任制根據(jù)縣紀委工作要求，結合全鎮(zhèn)實際，制定出臺全鎮(zhèn)的黨風廉政建設目標責任制，并及時與各基層黨組織簽訂《黨風廉政建設目標責任書》。始終把黨風廉政建設列入黨委工作的重要議事日程，做到懲罰并舉，同時，加強對各基層黨組織的督查力度，確保黨風廉政建設工作的有效落實。
二、扎實推進廉政風險防范管理研究制定防控措施和相關程序，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉政風險防控機制。
三、抓好黨務公開落實進一步健全各項制度，加大黨務公開、政務公開、村務公開，推進行政權力公開透明運行。
四、提高機關效能、加強作風建設、著力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
1、深入推進機關作風和效能建設。結合學習黨的xx大會議精神，深入開展機關作風效能建設活動，密切干群關系、提升機關人員素質(zhì)、樹立機關干部形像、推進機關辦事提速、服務提升、工作提效、能力提升。
2、切實轉變干部作風。發(fā)揚優(yōu)良作風，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部在思想作風、學風、工作作風、生活作風方面存在的突出問題，實現(xiàn)干部作風和精神面貌新轉變。
1、切實加強黨員干部教育監(jiān)督，加強對黨員干部黨性黨風黨紀、理想信念和廉潔從政教育，進一步完善廉政教育基地軟硬件基礎設施，力爭甸子廉政教育基地建設取得實質(zhì)性進展。
2、認真落實《廉政準則》。加強對執(zhí)行《廉政準則》情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》行為，認真解決廉潔自律方面的突出問題。
六、強化自身建設，著力提升紀檢監(jiān)察工作整體水平。努力從思想政治建設和能力建設方面強化自身建設，提高整體工作能力和工作水平。
在201x年的工作中，我們將會在上級部門和鎮(zhèn)黨委的領導下，緊緊圍繞xx鎮(zhèn)中心工作，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職能，為xx鎮(zhèn)的發(fā)展建設做出更大貢獻!
紀委日常工作計劃篇十三
全市各級紀檢監(jiān)察組織要嚴格執(zhí)行、切實維護黨的紀律，緊扣市委、市政府的中心工作和重大決策部署，加強監(jiān)督檢查，促進工作落實，為經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。
嚴明政治紀律。各級黨組織和廣大黨員干部必須自覺遵守黨章，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，決不允許搞“上有政策、下有對策”，決不允許搞有令不行、有禁不止。在重大問題上頭腦清醒、旗幟鮮明，在關鍵時刻和重大事件中經(jīng)得起考驗，自覺維護黨的形象。各級紀檢監(jiān)察組織要加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的行為，堅決維護黨的集中統(tǒng)一。
維護政令暢通。要緊緊圍繞中央、省、市關于推進科學發(fā)展一系列重大決策部署加強監(jiān)督檢查，確保政令暢通。出臺《瑞安市紀檢監(jiān)察服務保障重大建設項目實施方案》，會同有關部門重點加強對實體經(jīng)濟振興、項目建設、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和環(huán)境整治提升等事關轉型發(fā)展工作的監(jiān)督檢查;加強對保障房建設、生態(tài)建設等事關民生項目的監(jiān)督檢查。通過監(jiān)督檢查，進一步嚴明紀律，強化問責問效，努力促進市委、市政府重大決策部署的貫徹落實。要加強反腐倡廉制度執(zhí)行力建設，把執(zhí)行制度與建立健全制度放在同等重要的位置，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實維護制度性。
激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情。打造品質(zhì)之城，建設幸福瑞安需要干部群眾解放思想、敢為人先、勇于擔當。要健全鼓勵干部敢闖敢干的激勵機制、容錯機制和澄清機制，制定《瑞安市鼓勵和保護黨員干部改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)的若干意見》，支持廣大黨員干部解放思想、先行先試、敢于擔當、勇于干事，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
二、改進作風，提升效能，更加有力有效地創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。
全市各級紀檢監(jiān)察組織要切實履行協(xié)助黨委抓黨風的職責，推進機關作風和效能建設，確保以良好的作風聚集要素、凝聚民心、營造環(huán)境。
切實加強領導干部作風建設。要加強對中央、省、溫州和我市關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查，嚴肅處理違規(guī)行為，確保中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”和溫州市委實施細則等規(guī)定見諸行動，取得實效。要結合開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，完善領導干部下訪約訪接訪和蹲點調(diào)研等直接聯(lián)系群眾制度。開展“服務企業(yè)、服務基層”專項行動，深化“百日扶工大行動”，鞏固深化“進村入企”大走訪活動成果，進一步激發(fā)廣大黨員干部服務群眾的主動性和自覺性。各級領導干部要以身作則、率先垂范，把各項要求落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)之中，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。
切實解決作風效能突出問題。要堅持以糾促建，加大作風整頓力度，深入治理庸懶散奢等不良風氣，堅決反對形式主義和官僚主義。開展“正風肅紀整治庸懶散奢”專項行動，創(chuàng)新效能投訴方式方法，通過健全效能監(jiān)測點、走訪行政處罰對象、公開征集“吃拿卡要”、“浮夸散奢”、“有令不行”線索等多種方式，全力整治“小鬼”難纏，加大“小鬼”背后“閻王”問責力度，公開處理一批典型案件。要全面改進文風會風，提倡開短會、講短話、發(fā)短文，精簡會議活動。健全“三公”監(jiān)管新機制，切實抓好公務消費“三嚴四禁”、公務用車改革、黨政干部因公出國(境)管理等制度的落實，充分發(fā)揮公務用車gps定位監(jiān)管系統(tǒng)的作用，確?！叭备母锔黜棿胧﹫?zhí)行到位。
切實推進領導干部廉潔自律工作。加強對各級領導干部遵守廉政準則行為的監(jiān)督檢查，開展執(zhí)行金融改革、操辦婚喪喜慶紀律要求的專項督查。堅決糾正領導干部違規(guī)收受禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡等問題。認真落實并不斷完善領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，對配偶子女移居國外的領導干部加強管理。
紀委日常工作計劃篇十四
20xx年，我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作總體要求是，堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大、xx屆五中全會精神，按照中央紀委五次和盛市紀委八次縣九屆三次全層的部署，結合我鎮(zhèn)實際，保持遏制強動勢頭，加大鎮(zhèn)區(qū)工作力度。深入開展黨風廉政建設和反斗爭，更好的為全面推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會可持健康發(fā)展服務。
一、構建體系，努力形成反腐倡廉整體合力。
我鎮(zhèn)各支部要認真學習中共中央關于《建立教育，制度，監(jiān)督并定的懲治和預防體系實施綱要》，全面基本精神和主要內(nèi)容，把貫徹《實施綱要》與落實反腐倡廉“六個機制”有機結合起來，在加強黨風廉政建設和反分子的同時，堅持標本兼治懲罰并舉，加大預防并舉，加大預防工作力度，繼續(xù)堅定不斷地推進黨風廉政建設和反體系建設納入經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設總體工作中，統(tǒng)一布置，統(tǒng)一實施，做到“誰主管、誰負責”，預防在先，監(jiān)督在后。各村或各單位要認真落實黨風廉政建設責任制，切實負起建立健全懲治和預防體系的領導責任。職能部門要各負其職，各負其責，切實抓好本部門的懲治和預防工作，紀委要認真履行積極協(xié)調(diào)職責，積極協(xié)助黨委研究部署，督促懲治和預防各項工作，依靠全黨的共同努力，齊抓共管，形成反腐倡廉整體合力。
二、堅持格局，深入推進反三項工作。
1、加強教育，促進領導干部廉潔從政，黨的各項組織和廣大黨員干部要嚴格遵守“四大紀律八項要求”，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定，切實解決黨風方面存在的突出問題，按照中央和盛市要求，對頂風違紀行為的領導干部，必須嚴肅處理。
2、加大防不正之風工作力度，堅決查辦違紀違法案件，堅持標本兼治，綜合治理，懲罰并舉。重點查辦黨員干部中濫用權力，謀取非法利益以反貪污、受賄、挪用公款和失職，瀆職等職務違紀違法案件，嚴肅查辦利用人事權，司法權、審批權違紀違法案件，工程項目、土地、林木指標采伐、山場招標及公務采購活動中的案件，結合實際，查辦黨員干部賭博、村建建設及影響環(huán)境案件。
3、狠抓落實，糾正損害群眾利益的不正之風，堅決糾正征收征用土地，城鎮(zhèn)改造房屋拆遷，林權制度改革中損害群眾利益，做好減輕農(nóng)民負擔工作，繼續(xù)把開展“創(chuàng)建行內(nèi)滿意單位，優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境”活動貫穿到民主評議政風行風工作中，進一步完善和落實行風工作重點監(jiān)控等“五項制度”，不斷健全糾正不正之風長效機制。
三、著眼實際，切實抓好制度建設。
1、積極配合發(fā)揮紀檢監(jiān)察作用認真落實四項制度，進一步完善政府采購制度，規(guī)范采購行為，加強對集中采購機制管理。
2、完善公開制度，提高公開質(zhì)量。把政務、村務、校務、院務等公開辦事納入正常軌道，結合我鎮(zhèn)實際，全面推進村務入戶公開制度，積極發(fā)揮村務公開制度，積極發(fā)揮村務公開或以理財小組作用，強化村務公開監(jiān)督制約機制。
3、不斷增強創(chuàng)新能力，積極拓展特色工作開展。采取靈活工作方式，繼續(xù)抓好“百日黨風廉政建設示范路帶”創(chuàng)建工作，進一步深化黨風廉政監(jiān)督小組，林改采購，村務入戶宣傳等特色工作，促進民主監(jiān)督工作的深入開展。
四、明確責任，扎實開展紀檢監(jiān)察各項工作。
1、認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制的規(guī)定，積極履行好職責，著力解決群眾關心的熱點、難點問題，組織參與鄉(xiāng)村公路，集體林權制度改革，鎮(zhèn)區(qū)改造拆遷安置，煙葉收購等專項檢查及執(zhí)法監(jiān)察，組織經(jīng)管站對村級財務及站所資金運作進行跟蹤審計，監(jiān)督。
2、加強干部管理，提高工作效率，進一步完善干部談話、誡勉制度，加強對干部駐村包組聯(lián)戶工作督察，規(guī)范干部行為，促進干部工作積極性。
五、加強隊伍建設，提高自身素質(zhì)。
紀檢監(jiān)察工作人員，要堅持把思想政治建設擺在首位，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，堅持用鄧小平理論和“”重要思想武裝頭腦，加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)政能力。切實執(zhí)行“十條禁令”，認真履行黨內(nèi)監(jiān)督職能，主動接受監(jiān)督，真正樹立紀檢監(jiān)察干部良好形象。
紀委日常工作計劃篇十五
今年，紀委將在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，在縣紀委的支持指導下，以深入學習貫徹黨的xx大會議精神為契機，緊緊圍繞縣紀委和鎮(zhèn)黨委、政府主要工作目標，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職能，努力為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)創(chuàng)造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境。根據(jù)全鎮(zhèn)紀檢工作的實際，今年，鎮(zhèn)紀委將重點抓好以下工作：
一、嚴格落實黨風廉政建設目標責任制根據(jù)縣紀委工作要求，結合全鎮(zhèn)實際，制定出臺全鎮(zhèn)的黨風廉政建設目標責任制，并及時與各基層黨組織簽訂《黨風廉政建設目標責任書》。始終把黨風廉政建設列入黨委工作的重要議事日程，做到懲罰并舉，同時，加強對各基層黨組織的督查力度，確保黨風廉政建設工作的有效落實。
二、扎實推進廉政風險防范管理研究制定防控措施和相關程序，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉政風險防控機制。
三、抓好黨務公開落實進一步健全各項制度，加大黨務公開、政務公開、村務公開，推進行政權力公開透明運行。
四、提高機關效能、加強作風建設、著力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
1、深入推進機關作風和效能建設。結合學習黨的xx大會議精神，深入開展機關作風效能建設活動，密切干群關系、提升機關人員素質(zhì)、樹立機關干部形像、推進機關辦事提速、服務提升、工作提效、能力提升。
2、切實轉變干部作風。發(fā)揚優(yōu)良作風，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部在思想作風、學風、工作作風、生活作風方面存在的突出問題，實現(xiàn)干部作風和精神面貌新轉變。
1、切實加強黨員干部教育監(jiān)督，加強對黨員干部黨性黨風黨紀、理想信念和廉潔從政教育，進一步完善廉政教育基地軟硬件基礎設施，力爭甸子廉政教育基地建設取得實質(zhì)性進展。
2、認真落實《廉政準則》。加強對執(zhí)行《廉政準則》情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》行為，認真解決廉潔自律方面的突出問題。
六、強化自身建設，著力提升紀檢監(jiān)察工作整體水平。努力從思想政治建設和能力建設方面強化自身建設，提高整體工作能力和工作水平。
在20xx年的工作中，我們將會在上級部門和鎮(zhèn)黨委的領導下，緊緊圍繞xx鎮(zhèn)中心工作，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職能，為xx鎮(zhèn)的發(fā)展建設做出更大貢獻!
紀委日常工作計劃篇十六
全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求是：深入貫徹黨的四中全會精神，認真學習領會總書記系列重要講話精神，全面落實中央紀委、省市紀委和區(qū)委全會的部署，保持政治定力，樹立法治思維，強化責任擔當，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，嚴格執(zhí)行黨的紀律，深入落實“兩個責任”，推進黨的紀律檢查體制改革，持之以恒改進作風，堅定不移懲治腐敗，切實加強自身建設，在新的起點上推動黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。
一、加強紀律建設，推進“兩個責任”有效落實。
加強黨的紀律建設。要把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行民主集中制，自覺做到“四個服從”。強化黨性觀念和規(guī)矩意識，開展制度執(zhí)行情況專項檢查，促進制度剛性落實。對違反政治紀律和政治規(guī)矩行為，動真碰硬嚴肅執(zhí)紀問責，堅決查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為。嚴格執(zhí)行工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律，嚴肅查處目無組織、欺騙組織、對抗組織行為。要圍繞總書記指出的“七個有之”，加大查處力度，嚴格問責追究，使紀律真正通上“高壓電”。
嚴格落實“兩個責任”。建立健全有責任、有計劃、有重點、有機制的責任體系，積極協(xié)助區(qū)委落實黨風廉政建設主體責任，逐級細化分解黨風廉政建設和反腐敗工作年度目標任務，認真開展黨風廉政建設責任制檢查考核，強化責任追究。實行“兩個責任”報告制度，區(qū)管黨政正職定期向區(qū)委、區(qū)紀委報告主體責任履行情況，下級紀委定期向同級黨委和上級紀委報告履行監(jiān)督責任情況，開展部門、街道、園區(qū)主要負責人向區(qū)紀委全會述責述廉并接受紀委委員質(zhì)詢評議工作。對紀委監(jiān)督責任清單實行項目化管理，分解細化任務，跟蹤推進落實，主動接受監(jiān)督。
堅決落實“一案雙查”。動員千次，不如問責一次。問責一個，警醒一片。要加強日常監(jiān)督、專項檢查和駐點巡查，對不認真履行“兩個責任”的領導班子和領導干部實施約談和問責。對違反黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律的行為，對“四風”問題突出、頂風違紀的情況，對出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的部門和單位，堅決落實“一案雙查”制度，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又嚴肅追究領導責任。嚴格執(zhí)行責任追究辦法，建立責任追究情況報告制度，對典型案件予以通報曝光。
二、落實“八項規(guī)定”，弛而不息加強作風建設。
強化日常監(jiān)督檢查。堅持抓常、抓細、抓長，緊緊盯住重要節(jié)點、重點領域、重點人群，采取日常檢查、重點抽查、明察暗訪等形式，加大對中央和省市區(qū)關于厲行節(jié)約、公務接待、公車配備、職務消費等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。將貫徹落實“八項規(guī)定”情況列入黨員領導干部述責述廉的必述內(nèi)容，作為日常檢查和駐點巡查的重要內(nèi)容。堅持完善作風建設聯(lián)動督查機制，把作風建設情況作為黨委政府督查、黨風廉政建設責任制檢查等方面的重要內(nèi)容，保持常抓不懈的韌勁，形成齊抓共管的合力，著力防松懈、防變通、防反彈，持續(xù)鞏固和深化作風建設成果。
加大責任追究力度。加強對違反中央“八項規(guī)定”精神行為的執(zhí)紀問責，重點查處十九大后、中央“八項規(guī)定”出臺后、開展群眾路線教育實踐活動后的頂風違紀行為。結合中央和省委巡視組反饋意見的整改落實，加大對領導干部工作作風、生活作風問題的查處力度，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報一起，既從嚴處理當事人，又嚴肅追究相關領導責任。既要堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮、弄虛作假等行為，又要加大治慵治懶力度，嚴肅查究推諉扯皮、執(zhí)行不力、“為官不為”等問題，用嚴格的執(zhí)紀增強警示和威懾作用。
建立長效約束機制。積極鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，定期分析研判黨員干部作風建設狀況，及時甄別、排查和梳理苗頭性、傾向性問題，在實踐中細化制度規(guī)定，明確尺度標準，強化剛性約束。督促有關部門積極穩(wěn)妥地推進公務用車改革。督促職能部門落實作風建設牽頭任務，著力從財政支付和職務消費等方面進行源頭管控，強化審計結果的運用。大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，堅持遵紀守法和崇德尚禮相結合，強化黨員領導干部黨性修養(yǎng)和道德養(yǎng)成，以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心、帶動民風社風。加大對社會公開承諾事項落實情況的監(jiān)督檢查，發(fā)揮作風監(jiān)督員作用，拓寬群眾監(jiān)督的覆蓋面，自覺接受社會各界和廣大群眾的監(jiān)督。
三、保持高壓態(tài)勢，在法治框架下嚴懲腐敗。
拓展問題線索渠道，暢通信訪舉報渠道，認真調(diào)查處理信訪舉報反映的問題，切實發(fā)揮信訪舉報的問題線索主渠道作用。關注網(wǎng)絡輿情，依靠群眾的支持和參與推進反腐敗工作。注重從專項檢查、行政執(zhí)法、經(jīng)濟責任審計中發(fā)現(xiàn)和收集問題線索，及時發(fā)現(xiàn)和揭露腐敗問題。注重發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，加強辦案工作協(xié)作配合，完善執(zhí)紀執(zhí)法機關線索移送機制，增強有效突破大案要案的合力。加強基礎數(shù)據(jù)共享，建立重大復雜案件一體化辦理機制，推動行政執(zhí)法與黨紀政紀處理銜接。加強案件管理工作，防止有效線索滅失和泄密情況發(fā)生。
突出紀律審查重點。堅持有腐必反、有貪必肅，嚴肅查辦發(fā)生在重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件，重點查處十九大后不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈、現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔重用的領導干部。運用“系統(tǒng)查、查系統(tǒng)”的審查思路，認真分析排查工程建設、征地拆遷、招商引資等領域存在的突出問題，重點查辦發(fā)生在領導機關和領導干部中貪污賄賂、買官賣官、以權謀私、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職等案件。堅持法治思維和法治方式，把依紀依法、安全文明辦案作為鐵的紀律貫穿于紀律審查工作的始終，嚴格遵守審查程序和審查紀律，切實提高辦案效率。
發(fā)揮紀律審查效能。建立和完善“一案一總結、一案一剖析、一案一警示、一案一反思、一案一建議、一案一通報”的“六個一”制度，制作播放本區(qū)典型案例警示片和“八項規(guī)定”精神解讀動漫片，編發(fā)涉案人員《懺悔錄》，組織開展黨性黨風黨紀知識競賽，編發(fā)《中央、省市區(qū)關于改進工作作風和加強廉潔自律規(guī)定匯編》，著力營造“不想腐”的政治生態(tài)。對群眾關注度高、反映強烈，特別是網(wǎng)絡媒體熱議的案件，適時向社會公開，接受群眾監(jiān)督。積極推行案件審理示證、助辯、聽證“三公開”，促進紀律講堂、審理建議、回訪教育治本措施“三提升”。
四、規(guī)范權力運行，深化懲防腐敗體系建設。
強化制度防控。著眼加強對權力運行的制約和監(jiān)督，把全面深化改革與完善反腐敗體制機制建設有機結合，針對腐敗易發(fā)多發(fā)領域，建立健全并有效執(zhí)行防止利益沖突制度，減少權力對市場經(jīng)濟活動的干預，切實做到用制度管權管事管人。深化廉政風險防控工作，開展新任區(qū)管干部紀律考試等活動，以制度設計為保障，以科技手段為支撐，逐步打造權責明晰、流程規(guī)范、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控體系。
強化權力制約。圍繞一個中心、聚焦“四個著力”，深入探索駐點巡查工作的方式方法，對部門、街道、園區(qū)開展駐點巡查不少于12家。強化巡查結果運用，切實發(fā)揮巡查工作發(fā)現(xiàn)問題、及時糾偏和正風肅紀的作用。加強對“三重一大”事項決策程序的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領導干部提醒約談、誡勉談話、函詢質(zhì)詢等監(jiān)督制度，突出對領導干部特別是“一把手”的監(jiān)督。強化信訪監(jiān)督工作，積極開展信訪舉報內(nèi)容、調(diào)查結果“雙公開”，對黨員干部出現(xiàn)的苗頭性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，防止小錯釀成大錯。堅持寬嚴相濟，分清個人“失德”和改革“失誤”，在嚴懲腐敗的同時，為大膽改革創(chuàng)新的黨員干部撐腰壯膽，為受到打擊報復誣告的黨員干部澄清事實，保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。推動法律監(jiān)督、民主監(jiān)督和群眾監(jiān)督在反腐敗工作中發(fā)揮更大作用。
強化督查問責。嚴格按照相關法律法規(guī)，立足“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”，積極推進依法行政。加強對改革發(fā)展、民生保障、社會穩(wěn)定等各項工作主抓者、主責者、監(jiān)督者履行職責和行使權力的監(jiān)督，盯住不落實的事，問責不落實的人，做到法無授權不可為、法定職責必須為。加強對重大決策和行政執(zhí)法活動的監(jiān)督，對決策嚴重失誤、執(zhí)法腐敗、不作為、亂作為等問題嚴格責任追究，確保中央、省市區(qū)重要決策得到不折不扣的貫徹執(zhí)行，確保重大事項、重點工作得到全力推進。
五、深化體制改革，鍛造忠誠盡職干部隊伍。
推進改革創(chuàng)新。繼續(xù)深化轉職能、轉方式、轉作風，全面落實黨的紀律檢查體制改革要求，根據(jù)上級部署，進一步清理規(guī)范議事協(xié)調(diào)機構，完成區(qū)紀委監(jiān)察局內(nèi)設機構調(diào)整。推動黨的紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化，強化區(qū)紀委對下級紀(工)委的領導，認真落實市紀委提出的案件和問題線索先向上級紀委報告，再向同級黨委報告的要求，及時全面報送反映問題線索的處置情況。強化派駐紀檢監(jiān)察工作室職能，切實發(fā)揮工作室在監(jiān)督檢查、信訪初核、案件查處等方面的作用。
加強能力建設。積極營造學習鉆研的濃厚氛圍，緊貼新形勢新任務新要求，加大干部教育培訓力度，有計劃、有重點、分層次、分批次選送紀檢監(jiān)察干部到中紀委和市委黨校等參加各類學習培訓，不斷提升紀檢監(jiān)察干部的職業(yè)榮譽感、責任擔當力和業(yè)務工作水平。堅持學思踐悟、帶案培訓，開展崗位練兵活動，定期組織業(yè)務研討和工作交流，切實增強依紀依法履行職責的本領。
嚴格自我監(jiān)督。進一步加強區(qū)紀委班子和干部隊伍建設，進一步規(guī)范工作程序和業(yè)務流程，綜合運用信息化手段，建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制。按照正人先正己的要求，對紀檢監(jiān)察干部從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，嚴格執(zhí)行《紀檢監(jiān)察干部紀律要求和行為規(guī)范》等內(nèi)部管理制度，加強自身廉政風險防控。暢通外部監(jiān)督渠道，自覺接受黨組織、干部群眾和社會的監(jiān)督。強化紀律約束，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守辦案紀律、工作紀律、保密紀律和廉政紀律，嚴格執(zhí)行作風建設有關規(guī)定，自覺做政治上的“明白人”。敢于動真碰硬，堅決克服不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督問題，嚴肅查處不守規(guī)矩、跑風漏氣、以案謀私等行為，切實防止“燈下黑”，以鐵的紀律打造忠誠、干凈、有擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
同志們，黨風廉政建設和反腐敗工作任務艱巨，使命崇高而光榮，黨和人民對紀律檢查機關寄予厚望，我們要堅定信心，恪盡職守，扎實工作，銳意進取，努力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面，為建鄴的繁榮發(fā)展作出我們的新貢獻。
紀委日常工作計劃篇十七
今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委將繼續(xù)在上級紀委的正確領導下，緊密結合黨政中心工作，以教育、制度、監(jiān)督三位一體的懲治和預防腐敗體系為主線，針對今年工作出現(xiàn)的新問題和薄弱環(huán)節(jié)，改變紀委被動應付局面，主動出擊解決問題，確保黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務得到全面落實。
圍繞上述工作思路，今年主要抓好以下幾方面工作：
(一)、進一步構建反腐倡廉“大宣教”格局，充分發(fā)揮教育在懲治和預防腐敗體系中的基礎性作用。加強反腐倡廉教育工作，必須切實抓好以下幾方面的工作：
1、建立領導機構。要把反腐倡廉教育納入思想政治教育的總體部署，成立以黨委負總責，紀委組織協(xié)調(diào)，宣傳、組織等部門相互配合的工作機制，明確各部門共同抓黨員干部教育的責任，形成反腐倡廉教育的合力。
2、突出教育的計劃性。根據(jù)農(nóng)村第三批先進性教育實際，制訂年度教育計劃。今年要圍繞“一章一綱三條例”(《黨章》、《實施綱要》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員權利保障條例》和《黨紀處分條例》)這個主題開展教育活動，開展以學習一次有關廉潔自律文件精神、聽一次反面警示教育黨課、參加一次黨紀知識測試、觀看一部廉政電影等為主要內(nèi)容的“四個一”活動。
3、繼續(xù)積極推進廉政文化建設。今年鎮(zhèn)紀委開展了廉政文化“六進”活動，以廉政文化進社區(qū)、進學校為重點，開展了“一區(qū)一品”和誠信故事大賽活動。其中鎮(zhèn)紀委充分調(diào)動社區(qū)積極性，通過整全資源，邀請書法協(xié)會會長參與書法、繪畫等方式，豐富了社區(qū)的廉政書畫廊內(nèi)容。但是由于我鎮(zhèn)廉政文化起步較晚，社區(qū)基礎設施較差，可利用資源較少。比如社區(qū)人口以老年人偏多，農(nóng)村文化氣氛不濃，部分文化工作者存在誤區(qū)等問題。今年要進一步做好廉政文化建設，主要抓好以下幾方面工作：一是加大硬件設施投入，著力改善社區(qū)文化氛圍;二是深入挖掘有有文化功底和創(chuàng)新精神的創(chuàng)作人才，發(fā)揮文藝骨干的以點帶面作用。三是繼續(xù)探索廉政文化進農(nóng)村的有效載體。
(二)、不斷加強制度建設，推進反腐倡廉工作制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮制度在懲防體系中的保障作用。要抓緊制定以下幾個制度：
1、紀委負責人談話制度。針對農(nóng)村機構改革和各村支部換屆選舉帶來的人事變動和出現(xiàn)的新問題、新情況，鎮(zhèn)紀委負責人或黨委委員與各部門負責人建立談話機制。談話涉及干部廉政談話、任前談話、誡勉談話等述職述廉等方面內(nèi)容;談話形式可以是個別談話，也可以是集體談話;談話人就本單位部門的黨風廉政建設或個人廉潔自律情況向紀委作匯報。建立村主要干部重大事項報告制度。
2、紀委信訪工作制度。針對今年行政村規(guī)模調(diào)整和村委會換屆選舉以來出現(xiàn)的反映村黨員干部的信訪件、集體訪數(shù)量增多趨勢，鎮(zhèn)紀委要在今年改變過去被動接待信訪群眾的工作方法，對苗頭性問題及早介入，及早化解;要進一步健全廉情預情網(wǎng)絡建設，調(diào)整信訪紀檢隊伍。今年上半年要對各村信訪紀檢員進行一次業(yè)務培訓。規(guī)定每月一次向鎮(zhèn)紀委報告本村信訪苗頭，規(guī)定發(fā)生5人以上到鎮(zhèn)及鎮(zhèn)以上部門上訪事件必須及早向鎮(zhèn)紀委匯報。實行信訪督辦卡制度。努力避免集體訪、越級訪。
(三)、繼續(xù)完善監(jiān)督制約機制，充分發(fā)揮制度在懲防體系中的關鍵作用。目前，監(jiān)督機制存在的突出問題是上級不易監(jiān)督，同級不愿監(jiān)督，下級不敢監(jiān)督，群眾不能監(jiān)督，體制不利監(jiān)督。當前我們要做好五個方面的工作：
1、要把黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督結合起來。要加強監(jiān)督力度，全面貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門、基層二級監(jiān)督網(wǎng)絡;綜合運用人大監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督和黨風義務監(jiān)督等形式，為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設發(fā)揮積極作用。
2、加強對領導機關和領導干部的內(nèi)部監(jiān)督。要進一步健全保障民主集中制的貫徹落實，對“三重一大”(重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用)問題都要經(jīng)過集體討論決定。
3、開展專項監(jiān)督。今年紀委要組織協(xié)調(diào)各部門有計劃的開展對重要制度執(zhí)行情況的專項檢查，主要包括涉及雙“四條”禁令監(jiān)督、車改政策落實情況的監(jiān)督、招投標制度的程序合法性監(jiān)督、聯(lián)村干部下基層了解社情民意的考核監(jiān)督。針對今年鎮(zhèn)政府新辦公大樓的投入使用，加強對機關效能建設的效能監(jiān)督，規(guī)范窗口工作人員的行為規(guī)范。
4、強化審計監(jiān)督。今年紀委要針對東部大規(guī)模開發(fā)建設有可能出現(xiàn)的新問題，突出對重點工程、重點項目、重點村和村干部經(jīng)濟責任的審計。同時要督促開發(fā)村主要村干部樹立大局觀，通盤考慮開發(fā)建設利弊，做好開發(fā)建設這項工作。在審計形式上，以定期審計與專項審計相結合：定期審計以審計村干部報酬發(fā)放、招待費支出為重點;專項審計以工程項目審計、土地征用款審計為重點。在審計人員配置上，以鎮(zhèn)審計小組為主輔以專門審計機構和村民代表參與。對20xx年合村并組以來情況比較復雜、投資金額在30萬元以上的15個村級工程項目由鎮(zhèn)紀委出資，請區(qū)紀委協(xié)調(diào)聯(lián)系一家有專門村級工程審計經(jīng)驗的審計機構參與審計。
5、加強對政務、村務、財務公開的監(jiān)督。政務公開重點抓好與群眾關系密切的事，發(fā)救災救濟款的發(fā)放、工程建設、招待費支出、社會救助等。村務、財務公開要加強對每季公開的檢查。
(四)、堅持黨風廉政建設責任制，充分發(fā)揮責任制在懲防體系中的龍頭作用。黨風廉政建設責任制是加強黨的領導，深入推進反腐倡廉工作的重要制度保證。從以往幾年的落實情況來看，責任制流于形式的多，落到實處的少。為此，鎮(zhèn)黨委在今年年初就提出了要提高黨風廉政建設責任制的實際效果，不但班子成員要承擔責任，鎮(zhèn)機關干部在責任制中也要明確任務。根據(jù)鎮(zhèn)黨委的要求，鎮(zhèn)紀委進行了充分調(diào)研，廣泛聽取了機關干部和農(nóng)村黨員干部的意見，使今年的黨風廉政建設和反腐敗工作責任制體現(xiàn)了以下三個特點：一是黨政一把手與其他黨政成員簽訂了廉政責任書，以責任書形式來約束領導干部的從政行為;二是強化了鎮(zhèn)紀委的協(xié)調(diào)監(jiān)督作用，鎮(zhèn)里的一些重點工作都納入鎮(zhèn)紀委的監(jiān)督之下;三是把農(nóng)村的黨風廉政建設和反腐敗工作納入聯(lián)村干部的考核范圍。今年鎮(zhèn)紀委將繼續(xù)轉變角色從單純以文件落實文件、會議落實會議為更為有效的協(xié)調(diào)監(jiān)督作用。做好以下二方面工作：一是細化黨風廉政責任制，確保責任制落到實處。進一步明確責任人、責任部門和責任內(nèi)容，通過制定責任目標、劃分責任區(qū)、簽訂責任書，重點抓好科級以上干部責任的落實。二是加強對責任制檢查考核工作。既要注重考核結果更要重視過程，重點強化過程監(jiān)督，增強責任落實的效果。對違反制度的既要追究當事人的責任，又要追究責任人的責任，真正體現(xiàn)責任制的權威性。
(五)、堅決查辦違法違紀案件，充分發(fā)揮查辦案件在懲防體系中的重要作用。查辦案件既是維護社會穩(wěn)定的需要，也是紀檢部門自身的需要。從今年查辦案件中反映的問題看，紀委存在精力不夠等現(xiàn)象。因此今年鎮(zhèn)紀委要進一步加大工作力度，通過財務審計、信訪投訴挖掘案件線索，提高辦案效率。
1、突出辦案重點。一要查辦嚴重影響社會穩(wěn)定案件。特別是黨員干部參與集體訪事件更要成為今年紀委辦案的重中之重。;二要查處濫用權力、謀取私利，貪污、受賄、挪用公款等經(jīng)濟案件;三要查處大規(guī)模開發(fā)建設和重點工程建設中的不正之風和違法違紀案件。
2、提高辦案質(zhì)量。要把嚴格依紀依法辦案的要求貫穿到立案、調(diào)查、審理、處分、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)，進一步提高辦案質(zhì)量和水平。在案件檢查中，逐步推行辦案責任人制度、案件審理制度。通過查辦有一定影響力的案件提高鎮(zhèn)紀委工作人員獨立辦案、主動辦案的能力。
3、注重辦案效果。一要做到查處案件“回頭看”，完善查案中發(fā)現(xiàn)的制度所存在的問題，做到查缺補漏;二要建立典型案件警示教育制度。通過違紀人員錯誤事實的現(xiàn)身說法，起到警示和教育作用。
紀委日常工作計劃篇十八
20xx年*鎮(zhèn)紀委繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的十x大會議精神，深入落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”，加大對違紀違法行為查處力度;加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設，提高履職能力，堅持不移地把黨風廉政建設和反腐敗工作推向深入，繼續(xù)在農(nóng)村干部中加大懲治腐敗的力度，全面打擊“村霸”，對群眾反映的問題及時調(diào)查處理。
堅持教育與打擊并重的工作方針，深入組織學習新20xx年1月1日執(zhí)行的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，在農(nóng)村中塑造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。
(一)強化監(jiān)督，服務大局，更加有力有效地保障黨委政府決策部署貫徹落實。
全市各級紀檢監(jiān)察組織要嚴格執(zhí)行、切實維護黨的紀律，緊扣市委、市政府的中心工作和重大決策部署，加強監(jiān)督檢查，促進工作落實，為經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。
嚴明政治紀律。各級黨組織和廣大黨員干部必須自覺遵守黨章，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，決不允許搞“上有政策、下有對策”，決不允許搞有令不行、有禁不止。在重大問題上頭腦清醒、旗幟鮮明，在關鍵時刻和重大事件中經(jīng)得起考驗，自覺維護黨的形象。各級紀檢監(jiān)察組織要加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的行為，堅決維護黨的集中統(tǒng)一。
維護政令暢通。要緊緊圍繞中央、省、市關于推進科學發(fā)展一系列重大決策部署加強監(jiān)督檢查，確保政令暢通。出臺《瑞安市紀檢監(jiān)察服務保障重大建設項目實施方案》，會同有關部門重點加強對實體經(jīng)濟振興、項目建設、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和環(huán)境整治提升等事關轉型發(fā)展工作的監(jiān)督檢查;加強對保障房建設、生態(tài)建設等事關民生項目的監(jiān)督檢查。通過監(jiān)督檢查，進一步嚴明紀律，強化問責問效，努力促進市委、市政府重大決策部署的貫徹落實。要加強反腐倡廉制度執(zhí)行力建設，把執(zhí)行制度與建立健全制度放在同等重要的位置，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實維護制度性。
激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情。打造品質(zhì)之城，建設幸福瑞安需要干部群眾解放思想、敢為人先、勇于擔當。要健全鼓勵干部敢闖敢干的激勵機制、容錯機制和澄清機制，制定《瑞安市鼓勵和保護黨員干部改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)的若干意見》，支持廣大黨員干部解放思想、先行先試、敢于擔當、勇于干事，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
(二)改進作風，提升效能，更加有力有效地創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。
全市各級紀檢監(jiān)察組織要切實履行協(xié)助黨委抓黨風的職責，推進機關作風和效能建設，確保以良好的作風聚集要素、凝聚民心、營造環(huán)境。
切實加強領導干部作風建設。要加強對中央、省、溫州和我市關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查，嚴肅處理違規(guī)行為，確保中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”和溫州市委實施細則等規(guī)定見諸行動，取得實效。要結合開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，完善領導干部下訪約訪接訪和蹲點調(diào)研等直接聯(lián)系群眾制度。
開展“服務企業(yè)、服務基層”專項行動，深化“百日扶工大行動”，鞏固深化“進村入企”大走訪活動成果，進一步激發(fā)廣大黨員干部服務群眾的主動性和自覺性。各級領導干部要以身作則、率先垂范，把各項要求落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)之中，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。
切實解決作風效能突出問題。要堅持以糾促建，加大作風整頓力度，深入治理庸懶散奢等不良風氣，堅決反對形式主義和官僚主義。開展“正風肅紀整治庸懶散奢”專項行動，創(chuàng)新效能投訴方式方法，通過健全效能監(jiān)測點、走訪行政處罰對象、公開征集“吃拿卡要”、“浮夸散奢”、“有令不行”線索等多種方式，全力整治“小鬼”難纏，加大“小鬼”背后“閻王”問責力度，公開處理一批典型案件。
要全面改進文風會風，提倡開短會、講短話、發(fā)短文，精簡會議活動。健全“三公”監(jiān)管新機制，切實抓好公務消費“三嚴四禁”、公務用車改革、黨政干部因公出國(境)管理等制度的落實，充分發(fā)揮公務用車gps定位監(jiān)管系統(tǒng)的作用，確?！叭备母锔黜棿胧﹫?zhí)行到位。
切實推進領導干部廉潔自律工作。加強對各級領導干部遵守廉政準則行為的監(jiān)督檢查，開展執(zhí)行金融改革、操辦婚喪喜慶紀律要求的專項督查。堅決糾正領導干部違規(guī)收受禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡等問題。認真落實并不斷完善領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，對配偶子女移居國外的領導干部加強管理。
紀委日常工作計劃篇十九
__年，我鎮(zhèn)將以黨的精神為指引，認真貫徹縣紀委十四屆四次全會精神，全面推進用“生態(tài)經(jīng)濟景觀理念”打造生態(tài)經(jīng)濟城市，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全力抓好“八項規(guī)定”落實。繼續(xù)深化黨的群眾路線教育活動成果，下大氣力改進作風，密切聯(lián)系群眾，為推動瞻榆鎮(zhèn)科學發(fā)展新局面提供堅強有力的紀律保證。
一、加強組織領導，落實黨風廉政建設責任。
一是成立以黨委書記為組長的黨風廉政建設領導小組，確定鎮(zhèn)黨委是黨風廉政建設的第一責任主體，黨委書記為第一責任人，紀委書記為具體責任人，實行紀委書記主抓，黨政班子成員和各部門負責人共同參與，全面加強對黨風廉政建設責任制工作的領導，并將責任制工作納入全年黨建經(jīng)濟工作目標，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實，統(tǒng)一考核。
二是認真執(zhí)行“一崗雙責”對年度黨風廉政建設和反腐敗工作進行責任分工，黨委書記與班子成員和村(居)委會主要負責人簽訂《黨風廉政建設責任狀》。
三是班子成員和單位負責人寫出廉潔自律承諾書，在醒目位置進行張貼，并交一份到鎮(zhèn)紀委存檔。
二、找準工作定位，做好主業(yè)兼顧其他工作。
一要強化監(jiān)督檢查職能，在監(jiān)督和問責上下功夫。協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好黨風廉政建設，是鎮(zhèn)紀委的重要職責。要及時了解下屬各單位的工作作風建設，組織人員審計下屬各單位的財務收支情況，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并提出整改意見，對情節(jié)較嚴重的單位要找單位負責人戒勉談話。
二要強化查案執(zhí)紀職能，在嚴查和懲處上下功夫。抓懲治，就是要強化查案執(zhí)紀職能，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。要堅持抓早抓小、防微杜漸，及時發(fā)現(xiàn)并糾正本鎮(zhèn)存在的苗頭性、傾向性問題，通過組織提醒、誡勉談話、通報批評等方式，防止小錯釀成大錯。
三要強化教育預防職能，在抓源頭治理上下功夫。要認真抓好懲防體系建設各項任務的落實，要扎實抓好廉政教育和廉政文化建設，幫助黨員干部筑牢拒腐防變思想防線。要認真做好查辦案件后半篇文章，通過發(fā)放紀律檢查建議書，抓好事前預防、事中監(jiān)控、事后查處。要加強反腐倡廉制度建設，狠抓制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，用制度管權、管錢、管人、管事，建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權之間既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力結構和運行機制，讓權力真正在制度的框架和監(jiān)督的制約下運行。
四要認真完成縣紀委紀委，鎮(zhèn)黨委、政府布置的其他工作。鎮(zhèn)紀委既要突出主業(yè)主責，又要兼顧其他工作，并且要高質(zhì)量、高標準完成任務，確保鎮(zhèn)紀委在“三轉”工作中不會被邊緣化，做到在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府有地位。
三、抓好學習教育，深化黨風廉政建設認識。
一是抓好鎮(zhèn)村干部作風建設。以黨風廉政建設與反腐敗工作為抓手，開展好崗位廉政教育、業(yè)務培訓，嚴格執(zhí)行機關工作規(guī)范及通報制度，抓好督促檢查。
二是加強黨風黨紀學習和業(yè)務知識學習，不斷提高自己的思想覺悟及理論業(yè)務素質(zhì)。做到政治上跟黨走、經(jīng)濟上不伸手、身體力行艱苦奮斗、廉潔自律恪盡職守、秉公執(zhí)法執(zhí)紀，進一步加強廉政建設。
三是繼續(xù)深化黨的群眾路線教育活動，進一步學習“八項規(guī)定”、“六條禁令”，學習貫徹十八屆中紀委三次全會精神、縣紀委十四屆四次全會精神，讓人明白“高壓線”堅決不能碰。
四是制定廉政文化建設宣傳畫在各單位進行張貼。
四、強化廉潔自律，鞏固黨風廉政建設成果。
一是要全面加強黨的紀律建設，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律等各項紀律，深化作風建設，堅決糾正“四風”，要加強整風肅紀教育，重點查處婚喪喜事大抄大辦，借子女升學、就業(yè)、當兵、父母過壽之名斂財，鎮(zhèn)全體機關干部，站辦所、村干部都要向社會公開作出廉政承諾，接受群眾的監(jiān)督。
二是重點圍繞農(nóng)村低保評定，農(nóng)機具補貼，深松整地，危房改造，良種補貼，項目建設、工程招投標、土地拍賣、公共資源交易等領域，認真開展自查自糾工作，對查找出來的突出問題，認真進行整改，要研究制定長效機制。
三是繼續(xù)加大案件查辦力度，做到有案必查，違紀必究。忠于本職，積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，大膽工作，迎難而進，敢于與腐敗分子、歪風邪氣作斗爭。確保我鎮(zhèn)的黨風廉政建設取得明顯成效。
五、加強監(jiān)督檢查，黨風廉政建設群眾得實惠。
一是落實好領導干部一崗雙責制。
二是繼續(xù)抓好黨務、政務、村務公開，確保內(nèi)容齊全，數(shù)字真實，認真接受群眾的監(jiān)督。
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