合同的執(zhí)行是商業(yè)活動(dòng)中不可或缺的一環(huán)。合同應(yīng)當(dāng)包含必要的條款，細(xì)致而全面。若合同中存在爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，或者訴諸法律途徑。
產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)合同篇一
應(yīng)聘方：
甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實(shí)、信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)_有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定簽定本協(xié)議，由雙方共同遵守。
一、聘用內(nèi)容：
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)師一職。
二、聘用期限：
自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，為期_______年，合同期滿聘用關(guān)系自行終止，甲方應(yīng)在合同終止當(dāng)日結(jié)清乙方薪金。
三、權(quán)利義務(wù)：
甲方：
1、由甲方監(jiān)督乙方的工作。
2、如乙方有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流等損害公司名譽(yù)和利益的行為，甲方保留追究責(zé)任的權(quán)利。
乙方：
1、服從甲方管理，遵守甲方規(guī)章制度。
2、對(duì)甲方分配的合理任務(wù)，乙方需保質(zhì)保量按時(shí)完成。
3、乙方不得有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流的行為。如乙方以甲方名義私自接單所產(chǎn)生的任何糾紛與甲方無關(guān)。
4、乙方所負(fù)責(zé)的工地現(xiàn)場，乙方有義務(wù)定期巡查跟蹤。
四、工資待遇：
為保證乙方的利益，保底月薪為人民幣元，按月發(fā)放。
乙方按所負(fù)責(zé)工程的結(jié)算價(jià)的提取分成。提成按工程付款進(jìn)度提取，當(dāng)月10號(hào)結(jié)算。
五、合同解除：
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。
故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;。
被依法追究刑事責(zé)任的;。
由于其他原因乙方要求解除聘用合同，應(yīng)提前一個(gè)月以內(nèi)書面形式通知甲方，甲方同意并做好交接工作方可離職。
六、其它事項(xiàng)：
未盡事宜甲乙雙方協(xié)商決定。
本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
附加條款：
___________________________________________。
法定代表人或委托代理人：_______。
簽約時(shí)間：_______年_______月_______日。
產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)合同篇二
甲方：乙方：
一.甲方因工作需要聘用乙方擔(dān)任職務(wù)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，特制定合同如下，雙方共同遵守。
二.本合同執(zhí)行時(shí)間從年月日，至年月日止。
三.甲方應(yīng)按時(shí)給予乙方工資，獎(jiǎng)金及提成。
四.甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1.為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。
2.按乙方所做的工作量，結(jié)合工資及提成發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，給予乙方相應(yīng)的報(bào)酬。
3.協(xié)助乙方開展工作，提供業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
4.甲方如果認(rèn)定乙方能力和工作效率差，有權(quán)終止本合同并予以勸退(需提前一個(gè)月)。
5.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
6.甲方有權(quán)對(duì)損害公司利益和聲譽(yù)的員工進(jìn)行處罰或解雇，公司有權(quán)利取消各項(xiàng)提成.獎(jiǎng)金.工資的發(fā)放。
7.在合同期間，乙方的一切工作成果歸甲方所有。
五.乙方的權(quán)利與義務(wù)：
1.如果甲方連續(xù)三個(gè)月不按時(shí)發(fā)放工資或生活費(fèi)，乙方有權(quán)提出終止本聘用合同。
2.乙方在合同期間，享有公司一切福利待遇及獎(jiǎng)勵(lì)。
3.合同期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度。(詳見業(yè)務(wù)部門的管理制度)。
4.個(gè)人所簽工地，一個(gè)星期至少下工地兩次或三次，工地如有臨時(shí)需要配合要及時(shí)配合工地需要的服務(wù)和指導(dǎo)，如果發(fā)現(xiàn)業(yè)主投訴，公司將給予處罰。
5.有義務(wù)維護(hù)公司的聲譽(yù)和權(quán)利，對(duì)公司的業(yè)務(wù)信息進(jìn)行保密。
6.按時(shí)認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，服務(wù)好每一個(gè)客戶。
7團(tuán)結(jié)公司每一位員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)本行業(yè)的專業(yè)知識(shí)，做好每一項(xiàng)工作。
8服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。
六.在合同期間，如果乙方需要終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。如果提前離開工作崗位，甲方有權(quán)利扣除乙方各項(xiàng)提成及獎(jiǎng)金。對(duì)炒單，炒項(xiàng)，私自出賣公司信息資料，私賣資料的員工，堅(jiān)決開除，公司有權(quán)利取消各項(xiàng)提成，獎(jiǎng)金，工資的發(fā)放，情節(jié)嚴(yán)重的可追究法律責(zé)任。
七.具體薪金如下：
1.每月保底工資為：元。(按每月滿天出勤日為準(zhǔn)，節(jié)假日或休息日除外)每月保底開工業(yè)務(wù)量為5萬元以上，如沒完成，則按每差1萬元業(yè)務(wù)量工資相應(yīng)下浮10%，如超過，則按每超過1萬元業(yè)務(wù)量工資相應(yīng)上漲10%的工資。
2.拿底薪的設(shè)計(jì)師個(gè)人所簽得單按本單最終結(jié)算額的3%，4%，5%計(jì)算提成(主材除外)，不論大小。客戶沒有打折的按5%計(jì)算提成，打9折的按4%計(jì)算提成，8.5折的按3%計(jì)算提成，不論大小。
3.不拿公司底薪的按每單最終結(jié)算額的7%，8%，9%計(jì)算提成(主材除外)，客戶沒有打折的按9%計(jì)算提成，打9折的按8%計(jì)算提成，8.5折的按7%計(jì)算提成，不論大小。
4.有關(guān)簽單獎(jiǎng)的規(guī)定：當(dāng)月所簽單的第一單為保底(5萬元以上)，以后每簽一單獎(jiǎng)150元。
5.客戶定金需交滿3000元以上(含3000元,如當(dāng)月沒交滿的，則不累計(jì)到下個(gè)月，簽單獎(jiǎng)需到工地開工并交首期款后能領(lǐng)取。5萬元以下的單不發(fā)放簽單獎(jiǎng)。
八.薪金發(fā)放.結(jié)算方式及時(shí)間：
1.保底工資按公司規(guī)定發(fā)放工資日進(jìn)行發(fā)放。
2.個(gè)人所簽單的設(shè)計(jì)提成，客戶付80%以上的當(dāng)月工資發(fā)放日就可以領(lǐng)取全部提成，客戶在當(dāng)月沒有付80%的需要在工地圓滿完工并和業(yè)主結(jié)算后終一次性結(jié)算。
3.簽單獎(jiǎng)待工地開工后，在開工本月的工資發(fā)放日進(jìn)行發(fā)放。
4.對(duì)于只買設(shè)計(jì)單的，設(shè)計(jì)提成在業(yè)主全部付清設(shè)計(jì)費(fèi)后結(jié)算。
5.不享受公司月薪的設(shè)計(jì)師，純?cè)O(shè)計(jì)費(fèi)比率提成按4/6分成，設(shè)計(jì)師40%，公司60%。
6.享受公司月薪的設(shè)計(jì)師，純?cè)O(shè)計(jì)費(fèi)比率提成按2.5/7.5分成，設(shè)計(jì)師25%，公司75%。
九.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表簽名：(公章)乙方簽名：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)合同篇三
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公司性質(zhì)： 其它所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 銷售員
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離職原因：?
大寶油漆裝飾公司 起止年月：2009-07 ～ 2009-08
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
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產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)合同篇四
根據(jù)《_民法典》，以及裝飾行業(yè)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同，并共同履行。
甲方委托乙方承擔(dān)以下家裝設(shè)計(jì)任務(wù)：
工程地址：_____________________________。
（一）本工程設(shè)計(jì)收費(fèi)按照國家和現(xiàn)行市場收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
經(jīng)甲乙雙方商定設(shè)計(jì)收費(fèi)為元/平方米（套內(nèi)使用面積,不含電腦效果圖），估算總收費(fèi)元，金額大寫元。
（二）付款方式。
甲乙雙方采用以下付款方式。
1、量房前付預(yù)付款1000元（其中200元上門測量費(fèi)和800元方案費(fèi)）；
2、方案通過后，出全套施工圖，客戶付清余款并可帶走全套圖紙；
3、出電腦效果圖，價(jià)格：800元/張（a4）；
（一）乙方提供的設(shè)計(jì)圖中應(yīng)有詳細(xì)的設(shè)計(jì)說明。
（二）平立面圖。
1、原房型圖。
2、墻體改造圖。
3、平面家具布置圖。
4、地面圖。
5、天花圖。
6、現(xiàn)場制作的家具立面圖（根據(jù)實(shí)際情況出或者不出）。
7、門立面圖（根據(jù)實(shí)際情況出或者不出）。
6、廚房、衛(wèi)生間局部立面圖（定做的廚房除外）。
7、電視背景墻立面圖。
8、其它現(xiàn)場需施工墻面的立面圖。
（三）剖面圖。
1、應(yīng)標(biāo)明材質(zhì)、用料、顏色等。
2、門窗套剖面圖。
3、玄關(guān)剖面圖。
4、天花剖面圖。
5、電視背景墻剖面圖。
6、其它需施工處剖面圖。
（四）水電施工圖。
（五）甲乙雙方約定，從合同生效之日起，7天內(nèi)完成平面方案圖；
平面方案甲方通過后，乙方在7天內(nèi)完成全套施工圖。
（一）甲方責(zé)任。
2、按約定的日期和數(shù)量付給乙方預(yù)付款和工程設(shè)計(jì)費(fèi)；
3、本工程建筑材料、設(shè)備的加工定貨如需乙方設(shè)計(jì)人員配合時(shí)，所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)；
（二）乙方責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)本合同所列工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目開工前的設(shè)計(jì)交底工作（限一次）；
（四）甲方通過方案，但不認(rèn)可施工圖，則甲方不退還所有預(yù)付款，同時(shí)不得帶走施工圖紙。
（一）本合同需經(jīng)甲方簽字、乙方加蓋單位法人公章（非法人公司需負(fù)責(zé)人章）后有效，本合同生效日期以甲乙雙方中最后一方簽字（或蓋章）的日期為準(zhǔn)。
（二）本合同以乙方向甲方提供本合同中規(guī)定的全部家裝設(shè)計(jì)文件，甲方按本合同規(guī)定付清全部設(shè)計(jì)費(fèi)之日起，結(jié)束本合同關(guān)系，本合同另有條款約定的除外。
本合同在執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商不成時(shí)，采取下列第____種方式解決：
一、向消費(fèi)者委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；
二、向有管轄權(quán)的人民法院起訴；
三、其它解決方式：_______________。
（一）本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商確定，并形成書面協(xié)議作為本合同附件執(zhí)行。
（二）本合同附加條款如下：
1、設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)本合同所列工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目開工前的設(shè)計(jì)交底工作（限一次）；
2、設(shè)計(jì)師免費(fèi)提供該項(xiàng)目施工期間及時(shí)解決與設(shè)計(jì)有關(guān)的技術(shù)問題（上門服務(wù)二次）；
3、設(shè)計(jì)師免費(fèi)參加工程竣工的驗(yàn)收（工地現(xiàn)場圖紙驗(yàn)收）（一次）；
4、設(shè)計(jì)完成后由工程助理提供詳細(xì)的工程量清單；
5、設(shè)計(jì)師提供陪同挑選家具和軟裝飾的服務(wù)（一次）；
一、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。
二、本合同簽訂后乙方不得轉(zhuǎn)包設(shè)計(jì)工程。
三、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
四、合同履行完后自動(dòng)終止。
五、本合同實(shí)行當(dāng)事人自愿鑒證原則，可將合同文本提交所在區(qū)的工商行政管理分局進(jìn)行合同鑒證，以保護(hù)合同雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。
產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)合同篇五
應(yīng)聘方：
甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實(shí)、信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定簽定本協(xié)議，由雙方共同遵守。
一、聘用內(nèi)容：
二、聘用期限：
自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，為期_______年，合同期滿聘用關(guān)系自行終止，甲方應(yīng)在合同終止當(dāng)日結(jié)清乙方薪金。
三、權(quán)利義務(wù)：
甲方：
1、由甲方監(jiān)督乙方的工作。
2、如乙方有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流等損害公司名譽(yù)和利益的行為，甲方保留追究責(zé)任的權(quán)利。
乙方：
1、服從甲方管理，遵守甲方規(guī)章制度。
2、對(duì)甲方分配的合理任務(wù)，乙方需保質(zhì)保量按時(shí)完成。
3、乙方不得有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流的行為。如乙方以甲方名義私自接單所產(chǎn)生的任何糾紛與甲方無關(guān)。
4、乙方所負(fù)責(zé)的工地現(xiàn)場，乙方有義務(wù)定期巡查跟蹤。
四、工資待遇：
為保證乙方的利益，保底月薪為人民幣元，按月發(fā)放。
乙方按所負(fù)責(zé)工程的結(jié)算價(jià)的提取分成。提成按工程付款進(jìn)度提取，當(dāng)月10號(hào)結(jié)算。
五、合同解除：
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。
故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;。
被依法追究刑事責(zé)任的;。
由于其他原因乙方要求解除聘用合同，應(yīng)提前一個(gè)月以內(nèi)書面形式通知甲方，甲方同意并做好交接工作方可離職。
六、其它事項(xiàng)：
未盡事宜甲乙雙方協(xié)商決定。
本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
附加條款：
___________________________________________。
法定代表人或委托代理人：_______。
簽約時(shí)間：_______年_______月_______日。
產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)合同篇六
2、通過這次建筑模型的實(shí)習(xí)，進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生對(duì)建筑空間美的認(rèn)識(shí)。
3、通過實(shí)習(xí)鍛煉到學(xué)生做事的耐性與細(xì)心。
二、實(shí)習(xí)時(shí)間。
建筑模型設(shè)計(jì)實(shí)*結(jié)。
2、通過這次建筑模型的實(shí)習(xí)，進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生對(duì)建筑空間美的認(rèn)識(shí)。
3、通過實(shí)習(xí)鍛煉到學(xué)生做事的耐性與細(xì)心。
二、實(shí)習(xí)時(shí)間。
產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)合同篇七
發(fā)包人：(以下稱甲方)。
承包人：(以下稱乙方)。
依照《_合同法》、《_建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，雙方就本著綠化工程設(shè)計(jì)事項(xiàng)協(xié)商一致，訂立本合同，共同執(zhí)行。
工程名稱：
工程地點(diǎn)：
設(shè)計(jì)及交圖時(shí)間期限：
40元/平米。
設(shè)計(jì)人向發(fā)包人交付的設(shè)計(jì)文件、分?jǐn)?shù)、地點(diǎn)及時(shí)間。
雙方商定，本合同的設(shè)計(jì)費(fèi)為此項(xiàng)工程設(shè)計(jì)完工后，如由乙方施工，另行簽訂施工合同。設(shè)計(jì)費(fèi)則由乙方承擔(dān)，已付設(shè)計(jì)費(fèi)作為工程進(jìn)度款從工作總價(jià)中扣回。
本合同生效三天內(nèi)，發(fā)包人向設(shè)計(jì)人支付設(shè)計(jì)費(fèi)總額的30%，
設(shè)計(jì)人提交費(fèi)總額的40%，計(jì);之后，發(fā)包人經(jīng)圖紙會(huì)審后，在施工期間向設(shè)計(jì)人支付總設(shè)計(jì)費(fèi)的20%，計(jì)，施工完成后，發(fā)包人結(jié)清余款10%，計(jì)不留尾款。
發(fā)包人責(zé)任。
發(fā)包人按本合同第二條規(guī)定的內(nèi)容，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向設(shè)計(jì)人提交基礎(chǔ)資料及文件，并對(duì)其完整性、正確性及時(shí)限負(fù)責(zé)。發(fā)包人不得要求設(shè)計(jì)人違法國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)。發(fā)包人提交上述資料及文件超過規(guī)定期限15天以內(nèi)，設(shè)計(jì)人按本合同規(guī)定的交付設(shè)計(jì)文件時(shí)間順延;發(fā)包人交付上述資料及文件超過規(guī)定15天以上時(shí)，設(shè)計(jì)人有權(quán)重新確定提交設(shè)計(jì)文件的時(shí)間。
發(fā)包人變更委托設(shè)計(jì)項(xiàng)目、規(guī)模、條件或因提交的資料錯(cuò)誤，或所提交的資料作較大修改，以致造成設(shè)計(jì)人設(shè)計(jì)返工時(shí)，雙方除另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議(或另簽合同)、重新明確有關(guān)條款外，發(fā)包人應(yīng)按設(shè)計(jì)人所耗工作量向設(shè)計(jì)人支付返工費(fèi)。
在合同履行期間，發(fā)包人要求終止或解除合同，設(shè)計(jì)人已開始設(shè)計(jì)工作，發(fā)包人應(yīng)根據(jù)設(shè)計(jì)人已進(jìn)行的實(shí)際工作量，不足一半時(shí)，按該階段設(shè)計(jì)費(fèi)的一半支付;超過一半時(shí)，按該階段設(shè)計(jì)費(fèi)的全部支付。
設(shè)計(jì)人應(yīng)按國家規(guī)定和合同約定的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)，按本合同第三條規(guī)定的內(nèi)容、時(shí)間及分?jǐn)?shù)向發(fā)包人交付設(shè)計(jì)文件(出現(xiàn)、、、、規(guī)定有關(guān)交付設(shè)計(jì)文件順延的情況除外)。并對(duì)提交的設(shè)計(jì)文件的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
設(shè)計(jì)合理使用年限為年。
設(shè)計(jì)人對(duì)設(shè)計(jì)文件出現(xiàn)的遺漏或錯(cuò)誤負(fù)責(zé)修改或補(bǔ)充。由于設(shè)計(jì)人設(shè)計(jì)錯(cuò)誤造成工程質(zhì)量事故損失，設(shè)計(jì)人除負(fù)責(zé)采取補(bǔ)救措施外，應(yīng)免收損失部分的設(shè)計(jì)費(fèi)，并根據(jù)損失程度向發(fā)包人支付賠償金，賠償金數(shù)額由雙方商定為實(shí)際損失的﹪。
由于設(shè)計(jì)人原因，延誤了設(shè)計(jì)文件交付時(shí)間，每延誤一天，應(yīng)減收該項(xiàng)目設(shè)計(jì)費(fèi)的千分之二。
設(shè)計(jì)人支付設(shè)計(jì)文件后，根據(jù)發(fā)包人審查結(jié)論負(fù)責(zé)不超出原定范圍的內(nèi)容做必要調(diào)整補(bǔ)充。設(shè)計(jì)人按合同規(guī)定時(shí)限交付設(shè)計(jì)文件一年內(nèi)項(xiàng)目開始施工，負(fù)責(zé)向發(fā)包人及施工單位進(jìn)行項(xiàng)目交底、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、處理有關(guān)設(shè)計(jì)問題和竣工驗(yàn)收。
在合同約定期限，乙方(設(shè)計(jì)人)未能保質(zhì)保量履行合同設(shè)計(jì)及交付義務(wù)的，經(jīng)甲方(發(fā)包人)在合理期限催告，乙方仍不能履行并完成本合同義務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，因此給甲方造成損失的，乙方負(fù)責(zé)據(jù)實(shí)賠償。
出現(xiàn)條款情形的，本合同第條款對(duì)甲方不具約束力。
雙方都應(yīng)保護(hù)對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方均不得將對(duì)方的資料及文件向第三人轉(zhuǎn)讓或用于本合同項(xiàng)目外的項(xiàng)目。如發(fā)生以上情況，泄密方承擔(dān)一切由此引起的后果并承擔(dān)賠償責(zé)任。
(1)提交合同鑒定地仲裁委員會(huì)仲裁。
(2)依法向人民法院起訴。
設(shè)計(jì)人為本合同項(xiàng)目的服務(wù)至施工安裝結(jié)束為止。
本工程項(xiàng)目中，設(shè)計(jì)人不得指定建筑材料、設(shè)備的生產(chǎn)商或供貨商。
發(fā)包人委托設(shè)計(jì)惹承擔(dān)本合同以外的工作服務(wù)，另行簽訂協(xié)議并支付費(fèi)用。
由于不可抗力因素致使合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。
本合同雙方簽字蓋章及生效，一式份，發(fā)包人份，設(shè)計(jì)人份。
雙方履行完合同規(guī)定義務(wù)后，本合同即行終止。
未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充本協(xié)議與本合同具有同等效力。
產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)合同篇八
設(shè)計(jì)方：__________。
簽訂日期：__________
發(fā)包方委托設(shè)計(jì)方承接室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。本合同依據(jù)下列文件簽訂：
《^v^民法典》《^v^建筑法》《建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)市場管理規(guī)定》。國家及地方有關(guān)建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)管理法規(guī)和規(guī)章。
建設(shè)工程批準(zhǔn)文件。
第二條本合同設(shè)計(jì)項(xiàng)目的內(nèi)容：名稱、規(guī)模、階段、投資及設(shè)計(jì)費(fèi)等見下表。
第三條發(fā)包人提交的有關(guān)資料及文件：__________。
第四條設(shè)計(jì)方應(yīng)向發(fā)包方交付的設(shè)計(jì)資料文件及設(shè)計(jì)時(shí)間：
設(shè)計(jì)總期限為__________年_____月_____日至_____年_____月止。共計(jì)_____天，此時(shí)間為計(jì)劃時(shí)間，如因其他原因不可抗力因素耽擱時(shí)間，設(shè)計(jì)期限順延。
序號(hào)資料及文件名稱份數(shù)提交日期有關(guān)事宜
1效果圖壹合同簽定_____日。
1.裝飾施工圖肆效果方案確認(rèn)后_____日。
第五條本合同設(shè)計(jì)收費(fèi)元人民幣。設(shè)計(jì)費(fèi)支付進(jìn)度詳見下表。
第一次付費(fèi)_____%合同簽定后。
第二次付費(fèi)_____%施工圖交付后_____日內(nèi)。
第二次付費(fèi)_____%工程施工完成。
第六條雙方責(zé)任。
包發(fā)人責(zé)任：
__________天以內(nèi)，設(shè)計(jì)方按合同第四條規(guī)定支付設(shè)計(jì)文件時(shí)間順延;超過規(guī)定期限天以上時(shí)，設(shè)計(jì)人員有權(quán)重新確定提交設(shè)計(jì)文件的時(shí)間。未經(jīng)設(shè)計(jì)方同意，發(fā)包方對(duì)設(shè)計(jì)方交付的設(shè)計(jì)資料及文件不得擅自修改、復(fù)制或向第三人轉(zhuǎn)讓或用于本合同外的項(xiàng)目，如發(fā)生以上情況，發(fā)包方應(yīng)負(fù)法律責(zé)任，設(shè)計(jì)方有權(quán)向發(fā)包方提出索賠。
設(shè)計(jì)方責(zé)任：
定的進(jìn)度要求提交質(zhì)量合格的設(shè)計(jì)資料，并對(duì)其負(fù)責(zé)。出原定范圍的內(nèi)容做必要調(diào)整補(bǔ)充。設(shè)計(jì)方按合同規(guī)定時(shí)限交付設(shè)計(jì)資料及文件，本年內(nèi)項(xiàng)目開始施工，負(fù)責(zé)向發(fā)包方及施工單位進(jìn)行設(shè)計(jì)交底、處理有關(guān)設(shè)計(jì)問題和參加竣工驗(yàn)收。在一年內(nèi)項(xiàng)目尚未開始施工，設(shè)計(jì)方仍負(fù)責(zé)上述工作，但應(yīng)按所需工作量向發(fā)包方適當(dāng)收取咨詢服務(wù)費(fèi)，收費(fèi)額由雙方商定。濟(jì)資料。如發(fā)生以上情況并給發(fā)包方造成經(jīng)濟(jì)損失，發(fā)包方有權(quán)向設(shè)計(jì)方索賠。
第七條違約責(zé)任：
的定金;已開始設(shè)計(jì)工作的，發(fā)包方應(yīng)根據(jù)設(shè)計(jì)方已進(jìn)行的實(shí)際工作量，不足一半時(shí)，按該階級(jí)設(shè)計(jì)費(fèi)的一半支付;超過一半時(shí)，按該階段設(shè)計(jì)費(fèi)的全部支付。
付金額千分之二的逾期違約金。逾期超過五天以上時(shí)，設(shè)計(jì)人有權(quán)暫停履行下階級(jí)工作，并書面或電子郵件通知發(fā)包方。發(fā)包方對(duì)設(shè)計(jì)文件不審批或合同項(xiàng)目停緩建，發(fā)包方均按條規(guī)定支付設(shè)計(jì)費(fèi)。
設(shè)計(jì)方對(duì)設(shè)計(jì)資料及文件出現(xiàn)遺漏或錯(cuò)誤負(fù)責(zé)修改或補(bǔ)充。由于設(shè)計(jì)方人員錯(cuò)誤造成工作質(zhì)量事故損失，設(shè)計(jì)方除負(fù)責(zé)采取補(bǔ)救措施外，承擔(dān)法律責(zé)任外，應(yīng)免收直接受損失部分的設(shè)計(jì)費(fèi)。損失嚴(yán)重的根據(jù)損失的程度和設(shè)計(jì)責(zé)任大小向發(fā)包方支付賠償金，賠償金由雙方另行商定。
由于設(shè)計(jì)方自身原因，延誤了按本合同第四條規(guī)定的設(shè)計(jì)資料及設(shè)計(jì)文件的交付時(shí)間，每延誤一天，應(yīng)減收該項(xiàng)目應(yīng)收設(shè)計(jì)費(fèi)的千分之二。
合同生效后，設(shè)計(jì)方要求終止或解除合同，設(shè)計(jì)方應(yīng)雙倍返還定金。
第八條其他。
發(fā)包方要求設(shè)計(jì)方派專人到施工現(xiàn)場進(jìn)行配合與解決設(shè)計(jì)的有關(guān)問題時(shí)，設(shè)計(jì)方不再向發(fā)包方收取費(fèi)用。
設(shè)計(jì)方為本合同項(xiàng)目所采用的國家或地方標(biāo)準(zhǔn)圖，由設(shè)計(jì)方自費(fèi)有關(guān)出版部門購買。本合同第四條規(guī)定設(shè)計(jì)方支付的設(shè)計(jì)資料及文件份數(shù)超過《工程設(shè)計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的份數(shù)，設(shè)計(jì)方另收工本費(fèi)。
本工程設(shè)計(jì)資料及文件組，建筑材料、建筑構(gòu)配件。設(shè)計(jì)方不得制定生產(chǎn)廠、供應(yīng)商。發(fā)包方需要設(shè)計(jì)方的設(shè)計(jì)方人員配合加工訂貨時(shí)，所需要費(fèi)用由發(fā)包方承擔(dān)。
發(fā)包方委托設(shè)計(jì)方承擔(dān)本合同內(nèi)容之外的工作服務(wù)，另行支付費(fèi)用。
由于不可抗力因素致使合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。
本合同發(fā)生爭議，雙方當(dāng)事人應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。也可由當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門調(diào)解，調(diào)解不成時(shí)，雙方當(dāng)事人同意由仲裁委員會(huì)仲裁。雙方當(dāng)事人未在合同中規(guī)定仲裁機(jī)構(gòu)，事后又未達(dá)成仲裁書面協(xié)議的，可向人民法院起訴。
本合同一式兩份，發(fā)包方壹份，設(shè)計(jì)方壹份。
本合同經(jīng)雙方簽章后生效。
本合同生效后，按規(guī)定到項(xiàng)目所在省級(jí)建設(shè)行政管理部門規(guī)定的審查部門備案。雙方認(rèn)為必要時(shí)，到項(xiàng)目所在地工商行政管理部門申請(qǐng)鑒定。雙方履行完合同規(guī)定的義務(wù)后，本合同即行終止。
本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，有關(guān)協(xié)議及雙方認(rèn)可的來往電報(bào)、傳真、會(huì)議紀(jì)要等，均為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。
發(fā)包方名稱：__________。
設(shè)計(jì)方名稱：__________。
法定代表人：__________(簽字)。
法定代表人：__________(簽字)。
委托代表人：__________(簽字)。
委托代表人：__________(簽字)。
鑒定日期：__________
鑒定日期：__________
產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)合同篇九
發(fā)包人：_____________________(以下稱甲方)。
承包方：_____________________(以下簡稱乙方)。
依照《^v^合同法》、《^v^建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，雙方就本著綠化工程設(shè)計(jì)事項(xiàng)協(xié)商一致，訂立本合同，共同執(zhí)行。
工程名稱：_____________________。
工程地點(diǎn)：_____________________。
設(shè)計(jì)及交圖時(shí)間期限：___________。
______________元/平米。
設(shè)計(jì)人向發(fā)包人交付的設(shè)計(jì)文件、分?jǐn)?shù)、地點(diǎn)及時(shí)間。
雙方商定，本合同的設(shè)計(jì)費(fèi)為______________。
此項(xiàng)工程設(shè)計(jì)完工后，如由乙方施工，另行簽訂施工合同。設(shè)計(jì)費(fèi)則由乙方承擔(dān)，已付設(shè)計(jì)費(fèi)作為工程進(jìn)度款從工作總價(jià)中扣回。
本合同生效三天內(nèi)，發(fā)包人向設(shè)計(jì)人支付設(shè)計(jì)費(fèi)總額的_______%，
設(shè)計(jì)人提交費(fèi)總額的_______%，計(jì)_______;之后，發(fā)包人經(jīng)圖紙會(huì)審后，在施工期間向設(shè)計(jì)人支付總設(shè)計(jì)費(fèi)的_______%，計(jì)_______，施工完成后，發(fā)包人結(jié)清余款_______%，計(jì)_______不留尾款。
發(fā)包人責(zé)任。
發(fā)包人按本合同第二條規(guī)定的內(nèi)容，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向設(shè)計(jì)人提交基礎(chǔ)資料及文件，并對(duì)其完整性、正確性及時(shí)限負(fù)責(zé)。發(fā)包人不得要求設(shè)計(jì)人違法國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)。發(fā)包人提交上述資料及文件超過規(guī)定期限_______天以內(nèi)，設(shè)計(jì)人按本合同規(guī)定的交付設(shè)計(jì)文件時(shí)間順延;發(fā)包人交付上述資料及文件超過規(guī)定_______天以上時(shí)，設(shè)計(jì)人有權(quán)重新確定提交設(shè)計(jì)文件的時(shí)間。
發(fā)包人變更委托設(shè)計(jì)項(xiàng)目、規(guī)模、條件或因提交的資料錯(cuò)誤，或所提交的資料作較大修改，以致造成設(shè)計(jì)人設(shè)計(jì)返工時(shí)，雙方除另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議(或另簽合同)、重新明確有關(guān)條款外，發(fā)包人應(yīng)按設(shè)計(jì)人所耗工作量向設(shè)計(jì)人支付返工費(fèi)。
在合同履行期間，發(fā)包人要求終止或解除合同，設(shè)計(jì)人已開始設(shè)計(jì)工作，發(fā)包人應(yīng)根據(jù)設(shè)計(jì)人已進(jìn)行的實(shí)際工作量，不足一半時(shí)，按該階段設(shè)計(jì)費(fèi)的一半支付;超過一半時(shí)，按該階段設(shè)計(jì)費(fèi)的全部支付。
設(shè)計(jì)人應(yīng)按國家規(guī)定和合同約定的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)，按本合同第三條規(guī)定的內(nèi)容、時(shí)間及分?jǐn)?shù)向發(fā)包人交付設(shè)計(jì)文件(出現(xiàn)、、、、規(guī)定有關(guān)交付設(shè)計(jì)文件順延的情況除外)。并對(duì)提交的設(shè)計(jì)文件的.質(zhì)量負(fù)責(zé)。
設(shè)計(jì)合理使用年限為_______年。
設(shè)計(jì)人對(duì)設(shè)計(jì)文件出現(xiàn)的遺漏或錯(cuò)誤負(fù)責(zé)修改或補(bǔ)充。由于設(shè)計(jì)人設(shè)計(jì)錯(cuò)誤造成工程質(zhì)量事故損失，設(shè)計(jì)人除負(fù)責(zé)采取補(bǔ)救措施外，應(yīng)免收損失部分的設(shè)計(jì)費(fèi)，并根據(jù)損失程度向發(fā)包人支付賠償金，賠償金數(shù)額由雙方商定為實(shí)際損失的_______﹪。
由于設(shè)計(jì)人原因，延誤了設(shè)計(jì)文件交付時(shí)間，每延誤一天，應(yīng)減收該項(xiàng)目設(shè)計(jì)費(fèi)的千分之_______。
設(shè)計(jì)人支付設(shè)計(jì)文件后，根據(jù)發(fā)包人審查結(jié)論負(fù)責(zé)不超出原定范圍的內(nèi)容做必要調(diào)整補(bǔ)充。設(shè)計(jì)人按合同規(guī)定時(shí)限交付設(shè)計(jì)文件一年內(nèi)項(xiàng)目開始施工，負(fù)責(zé)向發(fā)包人及施工單位進(jìn)行項(xiàng)目交底、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、處理有關(guān)設(shè)計(jì)問題和竣工驗(yàn)收。
在合同約定期限，乙方(設(shè)計(jì)人)未能保質(zhì)保量履行合同設(shè)計(jì)及交付義務(wù)的，經(jīng)甲方(發(fā)包人)在合理期限催告，乙方仍不能履行并完成本合同義務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，因此給甲方造成損失的，乙方負(fù)責(zé)據(jù)實(shí)賠償。
出現(xiàn)條款情形的，本合同第條款對(duì)甲方不具約束力。
雙方都應(yīng)保護(hù)對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方均不得將對(duì)方的資料及文件向第三人轉(zhuǎn)讓或用于本合同項(xiàng)目外的項(xiàng)目。如發(fā)生以上情況，泄密方承擔(dān)一切由此引起的后果并承擔(dān)賠償責(zé)任。
(1)提交合同鑒定地仲裁委員會(huì)仲裁。
(2)依法向人民法院起訴。
設(shè)計(jì)人為本合同項(xiàng)目的服務(wù)至施工安裝結(jié)束為止。
本工程項(xiàng)目中，設(shè)計(jì)人不得指定建筑材料、設(shè)備的生產(chǎn)商或供貨商。
發(fā)包人委托設(shè)計(jì)惹承擔(dān)本合同以外的工作服務(wù)，另行簽訂協(xié)議并支付費(fèi)用。
由于不可抗力因素致使合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。
本合同雙方簽字蓋章及生效，一式_______份，發(fā)包人_______份，設(shè)計(jì)人_______份。
雙方履行完合同規(guī)定義務(wù)后，本合同即行終止。
未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充本協(xié)議與本合同具有同等效力。
發(fā)包人名稱：______________(蓋章)設(shè)計(jì)人名稱：______________(蓋章)。
法定代表人：______________(簽字)法定代表人：______________(簽字)。
委托代理人：______________。
日期：_____________________
產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)合同篇十
建立基本的招聘流程。招聘流程中可包括從如何進(jìn)行招聘預(yù)測、如何提交人員需求、如何進(jìn)行招聘準(zhǔn)備，到如何評(píng)估和管理招聘渠道、不同類型員工的甄選流程和基本標(biāo)準(zhǔn)，以及招聘的基本原則和思路等，還可將新員工的報(bào)到、上崗流程及試用期ojt管理等內(nèi)容也涵蓋進(jìn)去。內(nèi)部招聘作為企業(yè)人員補(bǔ)充的重要途徑，也可制定專門的管理制度。有條件的企業(yè)可考慮建立人才數(shù)據(jù)庫。這樣，至少在具體實(shí)施上，企業(yè)有了一個(gè)基本可參照的行為標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)作*臺(tái)。
簡單來說，培訓(xùn)體系可分為組織體系、流程體系和信息體系。小型企業(yè)的培訓(xùn)一般由人力資源部門直接管控，然后與各部門經(jīng)理直接合作實(shí)施企業(yè)培訓(xùn);而中大型企業(yè)則可能設(shè)立教育委員會(huì)或管理學(xué)院之類的機(jī)構(gòu)，以書面形式確定該機(jī)構(gòu)的職權(quán)，以求更全面、有效實(shí)施企業(yè)培訓(xùn)。流程體系一般由文件進(jìn)行明確規(guī)定，也就是需要建立基本的培訓(xùn)管理制度體系。在該體系可考慮包含培訓(xùn)管理程序、講師管理制度、課件管理制度等。信息體系一般建立在培訓(xùn)信息管理數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)上，對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃和日程、培訓(xùn)實(shí)施信息、課件信息、講師信息、員工受訓(xùn)信息等統(tǒng)合控制。這樣，就搭建起了企業(yè)培訓(xùn)的基本運(yùn)作*臺(tái)。
不管考核的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如何，首先應(yīng)建立的是基本的考核思路。是基于績效目標(biāo)、還是能力資格進(jìn)行考核?根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)的實(shí)際特征，更傾向于采用哪種考核模式?生產(chǎn)制造型、研發(fā)型、營銷型、服務(wù)型等各類型企業(yè)應(yīng)采用的考核模式各有不同。企業(yè)的組織構(gòu)成形式、管理水*現(xiàn)狀及企業(yè)文化特征等因素也都制約了對(duì)考核方式的選擇。在基本思路確定后，應(yīng)編制基本的考核管理流程，以及相關(guān)的應(yīng)用表格、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，建立考核信息管理*臺(tái)，有條件的企業(yè)可利用e-hr系統(tǒng)直接實(shí)施在線考核。確定了考核實(shí)施的基本規(guī)程后，將面臨的是一個(gè)更重要的問題，就是考核的結(jié)果如何轉(zhuǎn)換。是升(降)級(jí)?加(減)薪?還是僅僅浮動(dòng)獎(jiǎng)金?其中的標(biāo)準(zhǔn)和比例如何?而其中部分內(nèi)容又涉及到了薪酬體系。
薪酬體系是人力資源體系中最敏感的部分。簡單地來說，薪酬體系就是企業(yè)對(duì)員工利益進(jìn)行分配的規(guī)則，其目的是吸引和激勵(lì)更多的適合企業(yè)發(fā)展需要的人才。在構(gòu)建薪酬體系前，首先要了解和分析一些基本因素，切不可盲目設(shè)計(jì)。這些因素包括：企業(yè)經(jīng)營特色和行業(yè)特征、企業(yè)的主體價(jià)值觀、企業(yè)需要什么樣的人才;企業(yè)為員工的什么付薪?是能力、職位、還是績效表現(xiàn);企業(yè)目前更注重的是內(nèi)部均衡還是外部競爭;企業(yè)在收入的固定-浮動(dòng)比例上的定位等。在基本情況得到明確后，才可能設(shè)計(jì)出符合企業(yè)需求的薪資架構(gòu)。然后確定薪資的發(fā)放方式，薪資調(diào)整的管理規(guī)范等。應(yīng)該注意的是，福利作為薪酬體系的重要組成部分，也是需慎重對(duì)待、認(rèn)真設(shè)計(jì)的。
搭建起四個(gè)基本支柱，意味著企業(yè)人力資源管理的基本管道系統(tǒng)已經(jīng)暢通，但僅僅如此是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，管道中必須流動(dòng)起血液，才能真正為企業(yè)輸送營養(yǎng)，否則再華麗的體系也只是一種擺設(shè)。這就需要我們認(rèn)真關(guān)注以下這八個(gè)交點(diǎn)了，因?yàn)樗鼈儗⒊蔀樘嵘覀內(nèi)肆Y源管理水*的核心部分。
產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)合同篇十一
根據(jù)《中華人民共和國民法典》，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方授權(quán)乙方在(乙方所在地)舉辦甲方推出的“全國ic設(shè)計(jì)師職業(yè)認(rèn)證”培訓(xùn)考試一事達(dá)成如下協(xié)議，雙方本著誠實(shí)守信、互惠互利的原則履行本協(xié)議。
一.合作項(xiàng)目甲方授權(quán)乙方在(乙方所在地)舉辦甲方推出的“全國ic設(shè)計(jì)師職業(yè)認(rèn)證”培訓(xùn)考試工作。
二.合作期限自____年___月___日至___年___月___日。
三.雙方權(quán)利與義務(wù)：
甲方權(quán)利與義務(wù)(1)授權(quán)乙方在(乙方所在地)舉辦“全國ic設(shè)計(jì)師考試認(rèn)證培訓(xùn)班”的招生、培訓(xùn)、考試工作;并就該項(xiàng)目體系向乙方做詳細(xì)說明。(2)乙方向甲方每年交納注冊(cè)費(fèi)用人民幣_(tái)_____元整。(3)甲方在收到乙方的學(xué)員試卷及學(xué)員名錄之后，及時(shí)組織專家閱卷并為通過考試的學(xué)員頒發(fā)《ic設(shè)計(jì)師證書》。(4)參加乙方培訓(xùn)班并考試合格的學(xué)員資料放入中國電子人才網(wǎng)的人才庫中。(5)協(xié)助乙方培訓(xùn)ic設(shè)計(jì)師教師。(6)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并有權(quán)對(duì)乙方在項(xiàng)目運(yùn)作過程中的不當(dāng)之處采取批評(píng)、警告直至終止協(xié)議的措施。(7)甲方有權(quán)要求乙方對(duì)因其責(zé)任而使甲方蒙受的經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)損失進(jìn)行賠償。(8)甲方收取乙方培訓(xùn)費(fèi)的15%作為管理費(fèi)。
乙方權(quán)利與義務(wù)(1)簽署本協(xié)議前，乙方應(yīng)向甲方提交以下資料：乙方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、乙方的辦公地址，聯(lián)系電話，傳真，e-mail、乙方法人代表的身份證復(fù)印件、乙方詳細(xì)的項(xiàng)目運(yùn)作計(jì)劃書(2)招生前，將該期培訓(xùn)班的《辦班通知》傳真給甲方備案。(3)培訓(xùn)班結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)將學(xué)員名單、試卷快遞給甲方。(4)乙方在申領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)將當(dāng)期培訓(xùn)班的管理費(fèi)、認(rèn)證費(fèi)、考試費(fèi)電匯至甲方指定賬戶。(5)有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的區(qū)域內(nèi)按甲方的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)招生、培訓(xùn)、考試。(6)乙方本著實(shí)事求是的做法，不得有損于此項(xiàng)目的推進(jìn)和發(fā)展。四、違約責(zé)任協(xié)議雙方如因一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)損失的應(yīng)當(dāng)給與對(duì)方賠償。
五、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。
六、其他約定盡事宜由雙方本著友好合作的精神協(xié)商解決，協(xié)商未果的，交_____仲裁委員會(huì)仲裁或向_____人民法院提起訴訟。如在本協(xié)議執(zhí)行過程中因不可抗力致使本協(xié)議無法履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。
日期：___年___月__日
產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)合同篇十二
營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：____________。
住所：____________。
乙方（設(shè)計(jì)方）：____________。
營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：____________。
住所：____________。
根據(jù)《^v^合同法》、《^v^建筑法》、《建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)市場管理規(guī)定》等國家有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定和批準(zhǔn)的施工圖設(shè)計(jì)任務(wù)書，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就甲方委托的施工圖設(shè)計(jì)事宜，達(dá)成如下協(xié)議。
1、工程項(xiàng)目名稱：____________。
2、工程建設(shè)地點(diǎn)：________________________。
3、工程設(shè)計(jì)規(guī)模：____________________________________。
4、工程估算（概算）投資：____________。
1、設(shè)計(jì)內(nèi)容：____________。
2、設(shè)計(jì)范圍：____________。
3、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)：____________。
（1）《城鎮(zhèn)燃?xì)庠O(shè)計(jì)規(guī)范》（_____________）；
（2）《輸氣管道工程設(shè)計(jì)規(guī)范》（_____________）；
（3）《城鎮(zhèn)燃?xì)廨斉涔こ淌┕ぜ膀?yàn)收規(guī)范》____________。
（4）《城鎮(zhèn)燃?xì)馐覂?nèi)工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》_____________。
（5）《油田長輸管道工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》_____________。
（6）《現(xiàn)場設(shè)備、工業(yè)管道焊接工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》_____________。
（7）《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》（______________）；
（8）《原油和天然氣工程設(shè)計(jì)防火規(guī)范》（______________）；
（9）其它：現(xiàn)行有關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范。
1、設(shè)計(jì)費(fèi)（含稅）：_____________。
產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)合同篇十三
戶口所在地：廣州身材：176cm60kg。
婚姻狀況：未婚年齡：30歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝品設(shè)計(jì)師：工藝品設(shè)計(jì)、玩具設(shè)計(jì)師：玩具類產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
工作年限：6職稱：中級(jí)。
求職類型：均可可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州廣州廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州郵電通信設(shè)備有限公司起止年月：-07～-03。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：郵政，電信。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州美術(shù)學(xué)院。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語較差。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
（本人自己創(chuàng)立設(shè)計(jì)室）我在工業(yè)產(chǎn)品外觀造型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品加工流程、結(jié)構(gòu)、用材等方面都具有充足的'工作經(jīng)驗(yàn)。本人設(shè)計(jì)風(fēng)格具大膽?yīng)毺貏?chuàng)新思維，大眾化能夠接受的視覺美學(xué)創(chuàng)意設(shè)計(jì)，并有成功作品及產(chǎn)品銷往市場得到好評(píng)和暢銷。
本人手繪能力強(qiáng)；素描功底深厚；色彩感強(qiáng)烈（用色準(zhǔn)確、明快）；具折紙、木材、鋼鋁、塑料等用材方面知識(shí)。具有對(duì)工藝品、精品及卡通類產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。繪畫工業(yè)產(chǎn)品外觀造型效果圖表現(xiàn)力強(qiáng)；良好的創(chuàng)意及創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力。更有歐美流行產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格，具產(chǎn)品創(chuàng)意激情。
現(xiàn)我毛遂自薦應(yīng)聘貴公司的產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)師職位（產(chǎn)品外觀創(chuàng)新設(shè)計(jì)），希望貴公司領(lǐng)導(dǎo)慧眼發(fā)掘我才干，讓我兢兢業(yè)業(yè)為貴企業(yè)創(chuàng)造出更新更好的新產(chǎn)品，共同為貴公司做強(qiáng)做大創(chuàng)造更多效益而努力！謝謝！
產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)合同篇十四
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)
性別： 男?
出生年月： 1988年8月
工作經(jīng)驗(yàn)： 應(yīng)屆畢業(yè)生
畢業(yè)年月： 2013年7月
最高學(xué)歷： 本科
畢業(yè)學(xué)院： 江漢大學(xué)
所修專業(yè)： 工業(yè)產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)
居 住 地： 湖北省 武漢市 漢陽區(qū)
籍??? 貫： 湖北省 孝感市 云夢(mèng)縣
求職概況 / 求職意向
職位類型： 兼職
期望月薪： 面議
期望地點(diǎn)： 廣東省 廣州市 ，北京市 市轄區(qū) ，廣東省 深圳市?
期望職位： 保證自己能在該公司學(xué)到企業(yè)文化，自己能得 專業(yè)是工業(yè)設(shè)計(jì)，現(xiàn)在處于未畢業(yè) 希望去該 主要從事工業(yè)設(shè)計(jì)領(lǐng)域和平面設(shè)計(jì)領(lǐng)域工作
意向概述： 現(xiàn)在自己處于本科在讀，大三，目前想找一份能和自己專業(yè)相關(guān)的'實(shí)習(xí)公司，主要目的是培養(yǎng)自己做一名設(shè)計(jì)師主要具備什么素質(zhì).職能.掌握什么軟件，什么樣思維頭腦等。是自己得到鍛煉，為自己以后參加工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，能好為企業(yè)創(chuàng)造效益。
教育經(jīng)歷
時(shí)間 院校 專業(yè) 學(xué)歷
2009年9月 - 2013年6月 江漢大學(xué) 工業(yè)產(chǎn)品造型設(shè)計(jì) 本科
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷
時(shí)間 工作單位 職務(wù)
2009年6月 - 2011年9月 江漢大學(xué)現(xiàn)代藝術(shù)學(xué)院工造教研室 暑期社會(huì)實(shí)踐羨慕組長
校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)
獲得時(shí)間 獲得獎(jiǎng)項(xiàng) 學(xué)校
2010年10月 學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng) 江漢大學(xué)現(xiàn)代藝術(shù)學(xué)院
校內(nèi)職務(wù)
擔(dān)任時(shí)間 職務(wù)名稱 學(xué)校
2009年9月 - 2012年3月 學(xué)工助理 江漢大學(xué)現(xiàn)代藝術(shù)學(xué)院
好愛
自己同時(shí)也擅長琴棋書畫，也會(huì)書法，篆刻，愛好極為廣泛。這樣在游戲在生活中給自己找到自信，更好以一個(gè)飽滿熱情活躍姿態(tài)能為工作服務(wù)。
聯(lián)系方式
電子郵箱：
手機(jī)：
qq/msn：
產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)合同篇十五
產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)個(gè)人求職簡歷模板，在閱讀本文時(shí)大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)（）提供一篇產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)求職簡歷作為參考！建議應(yīng)屆畢業(yè)生求職者在寫求職簡歷時(shí)以求職意向與個(gè)人介紹為重點(diǎn)，請(qǐng)參照下面這份產(chǎn)品設(shè)計(jì)工藝技術(shù)個(gè)人簡歷以寫個(gè)人簡歷時(shí)為參考，為了確保求職者能寫出一份更有專業(yè)水平的個(gè)人簡歷本網(wǎng)站推薦產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)簡歷表格為寫作技巧！
目前所在：海珠區(qū)年齡：22。
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請(qǐng)身高：152cm。
人才測評(píng)：未測評(píng)體重：43kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：工業(yè)/產(chǎn)品設(shè)計(jì)，家具/家居用品設(shè)計(jì)，室內(nèi)外裝潢/軟裝設(shè)計(jì)。
工作年限：0職稱：
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州,深圳,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：銷售員。
工作描述：進(jìn)行衣物服飾銷售，通過面對(duì)面的交流了解客人喜歡的類型進(jìn)行銷售。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢。
擔(dān)任職位：設(shè)計(jì)師助理。
工作描述：跟隨設(shè)計(jì)師察看現(xiàn)場，記錄材料選購和一些事項(xiàng)。
畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-06
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
-06-華南師范大學(xué)自考本科環(huán)境藝術(shù)專業(yè)--。
語言能力（qq個(gè)性簽名網(wǎng)/）。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)擅長運(yùn)用ps;ai;cad;rhino;3d等設(shè)計(jì)軟件;。
英語的聽、讀、寫能力達(dá)到國家應(yīng)用英語a級(jí)資格證；
擅長與人溝通交流；較擅于進(jìn)行社交活動(dòng)，更有組織各種文藝活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)；
我本人性格開朗，積極向上，樂于與人溝通，喜歡迎接新的'挑戰(zhàn)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
活潑的個(gè)性，喜歡新鮮事物，容易接受新東西并希望能學(xué)習(xí)。對(duì)于喜歡的東西會(huì)很執(zhí)著，喜歡挑戰(zhàn)困難，因?yàn)橹挥薪?jīng)歷了很多的困難挫折才能迎接新的明天。我相信自己能好好的對(duì)自己負(fù)責(zé)，樂觀的面對(duì)生活.
產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)合同篇十六
現(xiàn)在部分企業(yè)生產(chǎn)的工業(yè)產(chǎn)品在設(shè)計(jì)上大多注重使用功能，因而忽略產(chǎn)品的整體造型設(shè)計(jì)。導(dǎo)致產(chǎn)品造型陳舊、形體粗笨，缺乏時(shí)代氣息。有些企業(yè)在制造工業(yè)產(chǎn)品時(shí)更是習(xí)慣對(duì)國外“仿照”，產(chǎn)品以短期銷量為目標(biāo)，只專注于減少成本的研究，而不是設(shè)計(jì)，從而導(dǎo)致各種“山寨”產(chǎn)品的泛濫。
2.設(shè)計(jì)領(lǐng)域缺乏技術(shù)人才。
在我國工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)行業(yè)中，很多設(shè)計(jì)師雖然掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)的基本理論知識(shí)，能設(shè)計(jì)出普通的工業(yè)產(chǎn)品；但生產(chǎn)出來的大多數(shù)產(chǎn)品含金量相對(duì)薄弱，技術(shù)不夠精湛。設(shè)計(jì)師主要缺乏應(yīng)用新技術(shù)的技巧，對(duì)設(shè)計(jì)只停留在表面而不夠深入；缺乏對(duì)材料的加工處理技術(shù)，不能獨(dú)當(dāng)一面，從真正意義上勝任設(shè)計(jì)工作。只是簡單地熟悉工業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和設(shè)計(jì)流程而缺少對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的綜合性思考。產(chǎn)品設(shè)計(jì)缺乏技術(shù)人才肯定制約設(shè)計(jì)行業(yè)的前進(jìn)發(fā)展，先進(jìn)的設(shè)計(jì)自然離不開優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師，有經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師要像一只嗅覺敏銳的獵犬，對(duì)市場趨勢(shì)、消費(fèi)者心理準(zhǔn)確把握、揣摩，讓設(shè)計(jì)出來的產(chǎn)品難以被模仿抄襲。
所謂“人性化”設(shè)計(jì)就是堅(jiān)持“以人為本”。人性化的設(shè)計(jì)要讓技術(shù)的發(fā)展圍繞人的需求來展開，在設(shè)計(jì)產(chǎn)品時(shí)不但能夠滿足人們的心理生理需求，更要能充分體現(xiàn)設(shè)計(jì)者對(duì)人性的尊重。而當(dāng)今許多工業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)中，很多設(shè)計(jì)師只是將設(shè)計(jì)的重點(diǎn)放在如何使產(chǎn)品更加吸引消費(fèi)者的眼球，所以對(duì)產(chǎn)品的造型、色彩方面尤為重視，過多地注重給產(chǎn)品的使用者帶來審美的愉悅，但也往往忽略對(duì)產(chǎn)品人性化的設(shè)計(jì)。比如，在選擇產(chǎn)品材料時(shí)不注意對(duì)材料的加工處理、循環(huán)利用，一方面忽視了環(huán)保設(shè)計(jì)；另一方面沒有完全發(fā)揮設(shè)計(jì)尊重人的價(jià)值，未能滿足產(chǎn)品設(shè)計(jì)適應(yīng)人的生理需要。
4.設(shè)計(jì)公司間惡性競爭激烈。
外部環(huán)境的好壞在一定程度上影響產(chǎn)品設(shè)計(jì)的效果。設(shè)計(jì)公司之間的惡性競爭不但能夠影響到設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)心態(tài)，更會(huì)阻礙設(shè)計(jì)的發(fā)展。然而部分設(shè)計(jì)公司為了爭取更多的競爭機(jī)會(huì)和條件，不惜挑起“價(jià)格大戰(zhàn)”。對(duì)生產(chǎn)出來的產(chǎn)品進(jìn)行低價(jià)傾銷、低價(jià)混戰(zhàn)，利用其資金、規(guī)模、技術(shù)等優(yōu)勢(shì)排擠競爭對(duì)手，以獨(dú)占市場為目的獲得壟斷利潤。擾亂了設(shè)計(jì)行業(yè)正常發(fā)展的秩序，使得價(jià)格失去調(diào)節(jié)生產(chǎn)、流通和消費(fèi)的功能，損害消費(fèi)者合法權(quán)益。甚至有某些設(shè)計(jì)公司蒙騙客戶，嚴(yán)重阻礙了設(shè)計(jì)行業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。
著名科學(xué)家楊振寧博士曾指出：“21世紀(jì)將是工業(yè)設(shè)計(jì)的世紀(jì)。一個(gè)不重視工業(yè)設(shè)計(jì)的國家將是落伍者?！痹趪H化市場的潮流中，凡是熱門的產(chǎn)品，無一不是設(shè)計(jì)新穎、別具一格的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。工業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)除了要研究其內(nèi)部結(jié)構(gòu)與功能，節(jié)約材料、降低成本，還要能夠?qū)⒃O(shè)計(jì)技術(shù)與產(chǎn)品創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合，在工業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)中不斷促進(jìn)人—社會(huì)—產(chǎn)品三者之間的和諧發(fā)展。讓工業(yè)設(shè)計(jì)作為一種有效的創(chuàng)新手段，不僅能夠提升工業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)創(chuàng)意，還能塑造品牌形象，讓品牌創(chuàng)建比市場營銷更具有戰(zhàn)略性，增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力，從而推動(dòng)社會(huì)工業(yè)化的發(fā)展。
2.加強(qiáng)工業(yè)設(shè)計(jì)教育，注重設(shè)計(jì)人才技術(shù)培養(yǎng)。
工業(yè)設(shè)計(jì)教育既要注重書本內(nèi)的專業(yè)知識(shí)教學(xué)，也要注重課外設(shè)計(jì)技能的提高。工業(yè)設(shè)計(jì)教育需要的是多元化的設(shè)計(jì)人才而不能單單依靠個(gè)體力量來完成。想要提高設(shè)計(jì)者的設(shè)計(jì)技能就必須注重設(shè)計(jì)教育的培養(yǎng)。加強(qiáng)工業(yè)設(shè)計(jì)教育，能夠提高設(shè)計(jì)者對(duì)設(shè)計(jì)方面的認(rèn)知和自主創(chuàng)新能力，能夠提高設(shè)計(jì)者的設(shè)計(jì)水平，讓設(shè)計(jì)出來的工業(yè)產(chǎn)品不再單一，從而優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)業(yè)的.競爭力。加強(qiáng)工業(yè)設(shè)計(jì)教育，可以建立職工培訓(xùn)制度，提高設(shè)計(jì)師自身設(shè)計(jì)水平和綜合素質(zhì)，只有設(shè)計(jì)者們提高自身的設(shè)計(jì)技術(shù)水平，才能夠設(shè)計(jì)出更好、更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
在工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)中堅(jiān)持“以人為本”是尊重人性的崇高理念的體現(xiàn)。每一種人類行為只要是意在改變現(xiàn)狀使之變得更加完美，其行為必定要有設(shè)計(jì)色彩。在設(shè)計(jì)產(chǎn)品的過程中，設(shè)計(jì)者要根據(jù)人的行為習(xí)慣和心理特征在原有設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上，對(duì)所設(shè)計(jì)出來的產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化，不斷滿足人們的需求。各種生產(chǎn)設(shè)計(jì)中所創(chuàng)造出的物品，在設(shè)計(jì)時(shí)都要體現(xiàn)出人性化的設(shè)計(jì)理念，以人性的需求為衡量一切事物的重要標(biāo)準(zhǔn)，注重人性、人格和設(shè)計(jì)者技能的完善和全面發(fā)展，讓設(shè)計(jì)出來的產(chǎn)品能夠服務(wù)于人類并造福人類。
4.加強(qiáng)工業(yè)設(shè)計(jì)行業(yè)間的對(duì)外交流與合作。
加強(qiáng)工業(yè)設(shè)計(jì)行業(yè)間的不斷交流與合作，汲取行業(yè)間先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念，有助于設(shè)計(jì)水平的提高。在不同地區(qū)之間積極開展工業(yè)設(shè)計(jì)交流活動(dòng)，通過各種途徑提高全社會(huì)工業(yè)設(shè)計(jì)發(fā)展理念，開展各類工業(yè)設(shè)計(jì)競賽，對(duì)設(shè)計(jì)師所設(shè)計(jì)的不同作品進(jìn)行評(píng)比、獎(jiǎng)勵(lì)、展覽與交流。同時(shí)還要學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)外先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念，在學(xué)習(xí)和借鑒的同時(shí)進(jìn)行自我創(chuàng)新。一方面要不斷引進(jìn)不同地區(qū)的先進(jìn)設(shè)計(jì)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，提升工業(yè)設(shè)計(jì)的水平；另一方面要抓住機(jī)遇與國內(nèi)外工業(yè)設(shè)計(jì)行業(yè)機(jī)構(gòu)建立多種形式的合作關(guān)系，不斷推進(jìn)設(shè)計(jì)行業(yè)之間的交流與合作。
三、結(jié)語。
隨著人們審美觀念的不斷變化，獨(dú)出心裁的工業(yè)設(shè)計(jì)逐漸成為廣大消費(fèi)者的追求。而工業(yè)產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)的細(xì)部化對(duì)于塑造產(chǎn)品形象也起著至關(guān)重要的作用。設(shè)計(jì)的人性化早已成為設(shè)計(jì)方向的主流，人性化的產(chǎn)品設(shè)計(jì)不僅能推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步，使生產(chǎn)、生活更加安全方便，也是未來工業(yè)設(shè)計(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。工業(yè)產(chǎn)品人性化的設(shè)計(jì)理念將為人類創(chuàng)造更加高效、便利、舒適的生活。
產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)合同篇十七
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最高學(xué)歷： 大專獲得學(xué)位:? 畢業(yè)日期： 2012-06
專 業(yè) 一： 產(chǎn)品造型設(shè)計(jì) 專 業(yè) 二：?
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2011-06 - 華南師范大學(xué)自考本科 環(huán)境藝術(shù)專業(yè) - -
語言能力（qq個(gè)性簽名網(wǎng)
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產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)合同篇十八
我?guī)е谂闻c興奮的心情，踏進(jìn)了長春市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院的大門，展開了我學(xué)生生涯中第二次的實(shí)習(xí)之旅，產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)周記。短暫而充實(shí)的一周一下就結(jié)束了，同時(shí)，也帶給了我很多值得思考的地方。
顧名思義，實(shí)習(xí)就是實(shí)踐學(xué)習(xí)，也就是把學(xué)生生涯中所學(xué)到的知識(shí)融會(huì)到工作實(shí)踐當(dāng)中的非理論學(xué)習(xí)。能夠?qū)烧哂袡C(jī)地結(jié)合運(yùn)用，就是實(shí)習(xí)的最終目的。在規(guī)劃設(shè)計(jì)院的實(shí)習(xí)工作中，我很深刻地體會(huì)到這一點(diǎn)。一周來，我用到了幾乎所有我在學(xué)生生涯中學(xué)習(xí)過的電腦軟件作為開展工作的工具，甚至一些我還沒有學(xué)過和接觸過的電腦軟件，都有機(jī)會(huì)讓我碰上了。作為一名學(xué)生，能夠操作使用電腦軟件就已經(jīng)達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo);而作為一名設(shè)計(jì)人員，能夠快速熟練地運(yùn)用和操作各種電腦軟件才能夠滿足工作上的要求。
我去的二所，正在進(jìn)行長春市二道區(qū)勸農(nóng)山鎮(zhèn)總體規(guī)劃的后期工作，周六周日我就留在那加班了，開始統(tǒng)計(jì)鎮(zhèn)村屯合并的規(guī)模，對(duì)于這個(gè)計(jì)算的活，可是我的專長，開始把地段熟悉了一下，就完全投入其中了!
在這一周的實(shí)習(xí)期間，從專業(yè)水平、方案設(shè)計(jì)能力到為人處世都有不同程度的提高?？偨Y(jié)過去，展望未來，我對(duì)這一周時(shí)間的實(shí)習(xí)談?wù)勛约旱捏w會(huì)，做一個(gè)小小的總結(jié)。
很慶幸能來到市規(guī)劃設(shè)計(jì)院實(shí)習(xí)，在這里能接觸長春市最新的最專業(yè)的規(guī)劃方面知識(shí)。在我來之前已經(jīng)有五個(gè)同學(xué)在這實(shí)習(xí)了，他們有做桂林路附近的控制性詳細(xì)規(guī)劃的，有做修建性詳細(xì)規(guī)劃的，我這組是做總體規(guī)劃的，我和小欣欣一組。在這里不僅鍛煉了我們的理論應(yīng)用于實(shí)踐的能力，也提高了團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的能力!
在實(shí)習(xí)的過程中，除了要對(duì)所學(xué)的理論知識(shí)進(jìn)行實(shí)踐之外，還要學(xué)會(huì)處理人與人之間的關(guān)系。在現(xiàn)實(shí)的社會(huì)中，紛繁復(fù)雜的人際利益關(guān)系就像是一張張的網(wǎng)，連接著這個(gè)社會(huì)中的每個(gè)人，而當(dāng)你能夠把這張網(wǎng)不斷地進(jìn)行擴(kuò)張，并且保持其完好的狀態(tài)，就有在社會(huì)中立足的基礎(chǔ)和取得發(fā)展的機(jī)會(huì)，實(shí)習(xí)總結(jié)《產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)周記》。也許我們不必將這個(gè)關(guān)系看得太復(fù)雜和過分重要，畢竟我們才剛從學(xué)校里走出來，要建立良好的人際關(guān)系也需要一定的時(shí)間慢慢積累和沉淀。由于這次實(shí)習(xí)時(shí)間短暫，因此并沒有多少時(shí)間讓我對(duì)規(guī)劃院的同事進(jìn)行詳盡的交流，一般只能夠把握在每天的吃飯過程中以聊天的方式促進(jìn)了解。除此之外，在我實(shí)習(xí)的這周時(shí)間里，還有兩次聚餐，我也積極參加了，這多少也會(huì)增加我與同事之間的交流。能夠在短時(shí)間之內(nèi)認(rèn)識(shí)到了一批設(shè)計(jì)人員，相信這是我在實(shí)習(xí)中獲得的寶貴的人際關(guān)系資源;但是對(duì)于自己在交流上的不夠積極主動(dòng)以及他們交流的有限性，成為了我在這周實(shí)習(xí)過程中的失敗教訓(xùn)的一部分。
我去的時(shí)候，勸農(nóng)山鎮(zhèn)總體規(guī)劃這個(gè)項(xiàng)目已經(jīng)接近尾聲，做最后的調(diào)整階段，所以我需要把以前的過程圖紙全部研究一遍，深入到每一個(gè)細(xì)部!
勸農(nóng)山鎮(zhèn)行政上屬于長春市二道區(qū)。全鎮(zhèn)幅員面積141平方公里，轄11個(gè)中心村包括有：同心、太安、東風(fēng)、腰站、蘭家、聯(lián)豐、四劉、龍王、林山、錢家、流沙11個(gè)村。20xx年末全鎮(zhèn)總?cè)丝?9109人，其中非農(nóng)業(yè)人口1522人，鄉(xiāng)村勞動(dòng)力總數(shù)為11150人。流動(dòng)人口約1000人。
針對(duì)11個(gè)村的合并情況及人口統(tǒng)計(jì)做了深入研究，進(jìn)一步調(diào)整鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃現(xiàn)狀圖和村鎮(zhèn)等級(jí)規(guī)模圖，在這個(gè)過程中本人徹底明白長春地區(qū)周邊村鎮(zhèn)的建設(shè)情況及如何劃分和合并的!在這里學(xué)點(diǎn)專業(yè)知識(shí)并不是最大的收獲，最重要是在這里激發(fā)我求強(qiáng)的欲望……這是無法比擬的!
其實(shí)，一周下來，才發(fā)現(xiàn)自己大學(xué)四年學(xué)的知識(shí)太少太少了，專業(yè)性的知識(shí)只接觸個(gè)皮毛，我突然發(fā)現(xiàn)我的未來、我的希望、我的曙光……我要努力學(xué)習(xí)，畢業(yè)前的四五個(gè)月內(nèi)，我要大補(bǔ)，充實(shí)每一天，每一天都有新的收獲，每一天都有進(jìn)步!總體來說，我覺得這周在設(shè)計(jì)研究院的實(shí)習(xí)還算是比較滿意的。首先，這次實(shí)習(xí)達(dá)到了我設(shè)定給自己的最低要求：初步了解到規(guī)劃設(shè)計(jì)院的架構(gòu)設(shè)置和工作流程、工作環(huán)境，設(shè)計(jì)人員的日常工作開展情況，以及認(rèn)識(shí)到一些從事規(guī)劃設(shè)計(jì)工作的規(guī)劃師、景觀設(shè)計(jì)師等等。其次，我還提高自己對(duì)電腦制圖軟件的應(yīng)用水平，并學(xué)到了一些以前從來沒有學(xué)過的制圖軟件。除此之外，在多次的修整制圖的過程當(dāng)中，讓我加深了對(duì)城市規(guī)劃設(shè)計(jì)的認(rèn)識(shí)。不過令我覺得不滿意的地方還有很多：在日常的交流中不夠主動(dòng)積極，引致在工作時(shí)產(chǎn)生困難。此外，自己的電腦軟件操作水平有限，再進(jìn)行工作的過程中往往遇到相當(dāng)大的難度……相信我能夠充分吸取這次實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，在日后的工作中能夠完善自我，盡自己最大的能力成為能夠?qū)ι鐣?huì)做出貢獻(xiàn)的年青人。最大感觸是讓我更加了解了長春，讓我放開了眼界，用專業(yè)的眼光去看待這個(gè)世界!
產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)合同篇十九
專業(yè)能力：掌握了產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)的基本知識(shí)，如產(chǎn)品形態(tài)設(shè)計(jì)，產(chǎn)品形態(tài)語意，產(chǎn)品設(shè)計(jì)的功能與結(jié)構(gòu)，工業(yè)設(shè)計(jì)材料與加工工藝等；良好的創(chuàng)意思維能力，優(yōu)秀的手繪表達(dá)能力；
綜合能力：責(zé)任心強(qiáng)，有獨(dú)立工作能力，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神；做事細(xì)心和有條理；思考、邏輯能力較強(qiáng)。
產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)合同篇二十
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：172cm體重：58kg。
求職意向。
應(yīng)聘職位：藝術(shù)/設(shè)計(jì)。
工作年限：1職稱：初級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：2000～2499元希望工作地區(qū)：廣州，，
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：圖書管理員。
工作描述：整理書籍，編排上書號(hào)碼，整理報(bào)刊，管理圖書館電腦，定期檢查書架與圖書。
擔(dān)任職位：志愿者。
工作描述：看望幫助孤寡老人。
教育背景：本文信息來源于大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。
畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
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