如果有爭議發(fā)生，合同可以作為證據(jù)，幫助解決糾紛。編寫合同前，必須明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，細致考慮各種可能出現(xiàn)的情況。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，合同在商業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用越來越廣泛，以下是一些合同范文供大家參考。
產(chǎn)品造型設(shè)計合同篇一
營業(yè)執(zhí)照注冊號：____________。
住所：____________。
乙方（設(shè)計方）：____________。
營業(yè)執(zhí)照注冊號：____________。
住所：____________。
根據(jù)《^v^合同法》、《^v^建筑法》、《建設(shè)工程勘察設(shè)計市場管理規(guī)定》等國家有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定和批準(zhǔn)的施工圖設(shè)計任務(wù)書，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就甲方委托的施工圖設(shè)計事宜，達成如下協(xié)議。
1、工程項目名稱：____________。
2、工程建設(shè)地點：________________________。
3、工程設(shè)計規(guī)模：____________________________________。
4、工程估算（概算）投資：____________。
1、設(shè)計內(nèi)容：____________。
2、設(shè)計范圍：____________。
3、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)：____________。
（1）《城鎮(zhèn)燃氣設(shè)計規(guī)范》（_____________）；
（2）《輸氣管道工程設(shè)計規(guī)范》（_____________）；
（3）《城鎮(zhèn)燃氣輸配工程施工及驗收規(guī)范》____________。
（4）《城鎮(zhèn)燃氣室內(nèi)工程施工及驗收規(guī)范》_____________。
（5）《油田長輸管道工程施工及驗收規(guī)范》_____________。
（6）《現(xiàn)場設(shè)備、工業(yè)管道焊接工程施工及驗收規(guī)范》_____________。
（7）《建筑設(shè)計防火規(guī)范》（______________）；
（8）《原油和天然氣工程設(shè)計防火規(guī)范》（______________）；
（9）其它：現(xiàn)行有關(guān)設(shè)計規(guī)范。
1、設(shè)計費（含稅）：_____________。
產(chǎn)品造型設(shè)計合同篇二
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公司性質(zhì)： 其它所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 銷售員
工作描述：? 進行衣物服飾銷售，通過面對面的交流了解客人喜歡的類型進行銷售。
離職原因：?
大寶油漆裝飾公司 起止年月：2009-07 ～ 2009-08
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢
擔(dān)任職位： 設(shè)計師助理
工作描述： 跟隨設(shè)計師察看現(xiàn)場，記錄材料選購和一些事項。
? 專業(yè)知識的學(xué)習(xí)擅長運用ps;ai;cad;rhino;3d等設(shè)計軟件;
? 英語的聽、讀、寫能力達到國家應(yīng)用英語a級資格證；
? 擅長與人溝通交流； 較擅于進行社交活動，更有組織各種文藝活動的.經(jīng)驗；??
? 我本人性格開朗，積極向上，樂于與人溝通，喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。
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）活潑的個性，喜歡新鮮事物，容易接受新東西并希望能學(xué)習(xí)。對于喜歡的東西會很執(zhí)著，喜歡挑戰(zhàn)困難，因為只有經(jīng)歷了很多的困難挫折才能迎接新的明天。我相信自己能好好的對自己負責(zé)，樂觀的面對生活。
產(chǎn)品造型設(shè)計合同篇三
應(yīng)聘方：
甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實、信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)_有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定簽定本協(xié)議，由雙方共同遵守。
一、聘用內(nèi)容：
甲方聘請乙方擔(dān)任甲方產(chǎn)品造型設(shè)計師一職。
二、聘用期限：
自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，為期_______年，合同期滿聘用關(guān)系自行終止，甲方應(yīng)在合同終止當(dāng)日結(jié)清乙方薪金。
三、權(quán)利義務(wù)：
甲方：
1、由甲方監(jiān)督乙方的工作。
2、如乙方有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流等損害公司名譽和利益的行為，甲方保留追究責(zé)任的權(quán)利。
乙方：
1、服從甲方管理，遵守甲方規(guī)章制度。
2、對甲方分配的合理任務(wù)，乙方需保質(zhì)保量按時完成。
3、乙方不得有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流的行為。如乙方以甲方名義私自接單所產(chǎn)生的任何糾紛與甲方無關(guān)。
4、乙方所負責(zé)的工地現(xiàn)場，乙方有義務(wù)定期巡查跟蹤。
四、工資待遇：
為保證乙方的利益，保底月薪為人民幣元，按月發(fā)放。
乙方按所負責(zé)工程的結(jié)算價的提取分成。提成按工程付款進度提取，當(dāng)月10號結(jié)算。
五、合同解除：
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;。
故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;。
嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。
被依法追究刑事責(zé)任的;。
由于其他原因乙方要求解除聘用合同，應(yīng)提前一個月以內(nèi)書面形式通知甲方，甲方同意并做好交接工作方可離職。
六、其它事項：
未盡事宜甲乙雙方協(xié)商決定。
本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
附加條款：
___________________________________________。
法定代表人或委托代理人：_______。
簽約時間：_______年_______月_______日。
產(chǎn)品造型設(shè)計合同篇四
建立基本的招聘流程。招聘流程中可包括從如何進行招聘預(yù)測、如何提交人員需求、如何進行招聘準(zhǔn)備，到如何評估和管理招聘渠道、不同類型員工的甄選流程和基本標(biāo)準(zhǔn)，以及招聘的基本原則和思路等，還可將新員工的報到、上崗流程及試用期ojt管理等內(nèi)容也涵蓋進去。內(nèi)部招聘作為企業(yè)人員補充的重要途徑，也可制定專門的管理制度。有條件的企業(yè)可考慮建立人才數(shù)據(jù)庫。這樣，至少在具體實施上，企業(yè)有了一個基本可參照的行為標(biāo)準(zhǔn)和運作*臺。
簡單來說，培訓(xùn)體系可分為組織體系、流程體系和信息體系。小型企業(yè)的培訓(xùn)一般由人力資源部門直接管控，然后與各部門經(jīng)理直接合作實施企業(yè)培訓(xùn);而中大型企業(yè)則可能設(shè)立教育委員會或管理學(xué)院之類的機構(gòu)，以書面形式確定該機構(gòu)的職權(quán)，以求更全面、有效實施企業(yè)培訓(xùn)。流程體系一般由文件進行明確規(guī)定，也就是需要建立基本的培訓(xùn)管理制度體系。在該體系可考慮包含培訓(xùn)管理程序、講師管理制度、課件管理制度等。信息體系一般建立在培訓(xùn)信息管理數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)上，對培訓(xùn)計劃和日程、培訓(xùn)實施信息、課件信息、講師信息、員工受訓(xùn)信息等統(tǒng)合控制。這樣，就搭建起了企業(yè)培訓(xùn)的基本運作*臺。
不管考核的具體項目和標(biāo)準(zhǔn)如何，首先應(yīng)建立的是基本的考核思路。是基于績效目標(biāo)、還是能力資格進行考核?根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)的實際特征，更傾向于采用哪種考核模式?生產(chǎn)制造型、研發(fā)型、營銷型、服務(wù)型等各類型企業(yè)應(yīng)采用的考核模式各有不同。企業(yè)的組織構(gòu)成形式、管理水*現(xiàn)狀及企業(yè)文化特征等因素也都制約了對考核方式的選擇。在基本思路確定后，應(yīng)編制基本的考核管理流程，以及相關(guān)的應(yīng)用表格、實施標(biāo)準(zhǔn)，建立考核信息管理*臺，有條件的企業(yè)可利用e-hr系統(tǒng)直接實施在線考核。確定了考核實施的基本規(guī)程后，將面臨的是一個更重要的問題，就是考核的結(jié)果如何轉(zhuǎn)換。是升(降)級?加(減)薪?還是僅僅浮動獎金?其中的標(biāo)準(zhǔn)和比例如何?而其中部分內(nèi)容又涉及到了薪酬體系。
薪酬體系是人力資源體系中最敏感的部分。簡單地來說，薪酬體系就是企業(yè)對員工利益進行分配的規(guī)則，其目的是吸引和激勵更多的適合企業(yè)發(fā)展需要的人才。在構(gòu)建薪酬體系前，首先要了解和分析一些基本因素，切不可盲目設(shè)計。這些因素包括：企業(yè)經(jīng)營特色和行業(yè)特征、企業(yè)的主體價值觀、企業(yè)需要什么樣的人才;企業(yè)為員工的什么付薪?是能力、職位、還是績效表現(xiàn);企業(yè)目前更注重的是內(nèi)部均衡還是外部競爭;企業(yè)在收入的固定-浮動比例上的定位等。在基本情況得到明確后，才可能設(shè)計出符合企業(yè)需求的薪資架構(gòu)。然后確定薪資的發(fā)放方式，薪資調(diào)整的管理規(guī)范等。應(yīng)該注意的是，福利作為薪酬體系的重要組成部分，也是需慎重對待、認真設(shè)計的。
搭建起四個基本支柱，意味著企業(yè)人力資源管理的基本管道系統(tǒng)已經(jīng)暢通，但僅僅如此是遠遠不夠的，管道中必須流動起血液，才能真正為企業(yè)輸送營養(yǎng)，否則再華麗的體系也只是一種擺設(shè)。這就需要我們認真關(guān)注以下這八個交點了，因為它們將成為提升我們?nèi)肆Y源管理水*的核心部分。
產(chǎn)品造型設(shè)計合同篇五
應(yīng)聘方：
甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實、信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定簽定本協(xié)議，由雙方共同遵守。
一、聘用內(nèi)容：
二、聘用期限：
自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，為期_______年，合同期滿聘用關(guān)系自行終止，甲方應(yīng)在合同終止當(dāng)日結(jié)清乙方薪金。
三、權(quán)利義務(wù)：
甲方：
1、由甲方監(jiān)督乙方的工作。
2、如乙方有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流等損害公司名譽和利益的行為，甲方保留追究責(zé)任的權(quán)利。
乙方：
1、服從甲方管理，遵守甲方規(guī)章制度。
2、對甲方分配的合理任務(wù)，乙方需保質(zhì)保量按時完成。
3、乙方不得有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流的行為。如乙方以甲方名義私自接單所產(chǎn)生的任何糾紛與甲方無關(guān)。
4、乙方所負責(zé)的工地現(xiàn)場，乙方有義務(wù)定期巡查跟蹤。
四、工資待遇：
為保證乙方的利益，保底月薪為人民幣元，按月發(fā)放。
乙方按所負責(zé)工程的結(jié)算價的提取分成。提成按工程付款進度提取，當(dāng)月10號結(jié)算。
五、合同解除：
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;。
故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;。
嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。
被依法追究刑事責(zé)任的;。
由于其他原因乙方要求解除聘用合同，應(yīng)提前一個月以內(nèi)書面形式通知甲方，甲方同意并做好交接工作方可離職。
六、其它事項：
未盡事宜甲乙雙方協(xié)商決定。
本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
附加條款：
___________________________________________。
法定代表人或委托代理人：_______。
簽約時間：_______年_______月_______日。
產(chǎn)品造型設(shè)計合同篇六
設(shè)計方：__________。
簽訂日期：__________
發(fā)包方委托設(shè)計方承接室內(nèi)裝飾設(shè)計，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。本合同依據(jù)下列文件簽訂：
《^v^民法典》《^v^建筑法》《建設(shè)工程勘察設(shè)計市場管理規(guī)定》。國家及地方有關(guān)建設(shè)工程勘察設(shè)計管理法規(guī)和規(guī)章。
建設(shè)工程批準(zhǔn)文件。
第二條本合同設(shè)計項目的內(nèi)容：名稱、規(guī)模、階段、投資及設(shè)計費等見下表。
第三條發(fā)包人提交的有關(guān)資料及文件：__________。
第四條設(shè)計方應(yīng)向發(fā)包方交付的設(shè)計資料文件及設(shè)計時間：
設(shè)計總期限為__________年_____月_____日至_____年_____月止。共計_____天，此時間為計劃時間，如因其他原因不可抗力因素耽擱時間，設(shè)計期限順延。
序號資料及文件名稱份數(shù)提交日期有關(guān)事宜
1效果圖壹合同簽定_____日。
1.裝飾施工圖肆效果方案確認后_____日。
第五條本合同設(shè)計收費元人民幣。設(shè)計費支付進度詳見下表。
第一次付費_____%合同簽定后。
第二次付費_____%施工圖交付后_____日內(nèi)。
第二次付費_____%工程施工完成。
第六條雙方責(zé)任。
包發(fā)人責(zé)任：
__________天以內(nèi)，設(shè)計方按合同第四條規(guī)定支付設(shè)計文件時間順延;超過規(guī)定期限天以上時，設(shè)計人員有權(quán)重新確定提交設(shè)計文件的時間。未經(jīng)設(shè)計方同意，發(fā)包方對設(shè)計方交付的設(shè)計資料及文件不得擅自修改、復(fù)制或向第三人轉(zhuǎn)讓或用于本合同外的項目，如發(fā)生以上情況，發(fā)包方應(yīng)負法律責(zé)任，設(shè)計方有權(quán)向發(fā)包方提出索賠。
設(shè)計方責(zé)任：
定的進度要求提交質(zhì)量合格的設(shè)計資料，并對其負責(zé)。出原定范圍的內(nèi)容做必要調(diào)整補充。設(shè)計方按合同規(guī)定時限交付設(shè)計資料及文件，本年內(nèi)項目開始施工，負責(zé)向發(fā)包方及施工單位進行設(shè)計交底、處理有關(guān)設(shè)計問題和參加竣工驗收。在一年內(nèi)項目尚未開始施工，設(shè)計方仍負責(zé)上述工作，但應(yīng)按所需工作量向發(fā)包方適當(dāng)收取咨詢服務(wù)費，收費額由雙方商定。濟資料。如發(fā)生以上情況并給發(fā)包方造成經(jīng)濟損失，發(fā)包方有權(quán)向設(shè)計方索賠。
第七條違約責(zé)任：
的定金;已開始設(shè)計工作的，發(fā)包方應(yīng)根據(jù)設(shè)計方已進行的實際工作量，不足一半時，按該階級設(shè)計費的一半支付;超過一半時，按該階段設(shè)計費的全部支付。
付金額千分之二的逾期違約金。逾期超過五天以上時，設(shè)計人有權(quán)暫停履行下階級工作，并書面或電子郵件通知發(fā)包方。發(fā)包方對設(shè)計文件不審批或合同項目停緩建，發(fā)包方均按條規(guī)定支付設(shè)計費。
設(shè)計方對設(shè)計資料及文件出現(xiàn)遺漏或錯誤負責(zé)修改或補充。由于設(shè)計方人員錯誤造成工作質(zhì)量事故損失，設(shè)計方除負責(zé)采取補救措施外，承擔(dān)法律責(zé)任外，應(yīng)免收直接受損失部分的設(shè)計費。損失嚴重的根據(jù)損失的程度和設(shè)計責(zé)任大小向發(fā)包方支付賠償金，賠償金由雙方另行商定。
由于設(shè)計方自身原因，延誤了按本合同第四條規(guī)定的設(shè)計資料及設(shè)計文件的交付時間，每延誤一天，應(yīng)減收該項目應(yīng)收設(shè)計費的千分之二。
合同生效后，設(shè)計方要求終止或解除合同，設(shè)計方應(yīng)雙倍返還定金。
第八條其他。
發(fā)包方要求設(shè)計方派專人到施工現(xiàn)場進行配合與解決設(shè)計的有關(guān)問題時，設(shè)計方不再向發(fā)包方收取費用。
設(shè)計方為本合同項目所采用的國家或地方標(biāo)準(zhǔn)圖，由設(shè)計方自費有關(guān)出版部門購買。本合同第四條規(guī)定設(shè)計方支付的設(shè)計資料及文件份數(shù)超過《工程設(shè)計收費標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的份數(shù)，設(shè)計方另收工本費。
本工程設(shè)計資料及文件組，建筑材料、建筑構(gòu)配件。設(shè)計方不得制定生產(chǎn)廠、供應(yīng)商。發(fā)包方需要設(shè)計方的設(shè)計方人員配合加工訂貨時，所需要費用由發(fā)包方承擔(dān)。
發(fā)包方委托設(shè)計方承擔(dān)本合同內(nèi)容之外的工作服務(wù)，另行支付費用。
由于不可抗力因素致使合同無法履行時，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決。
本合同發(fā)生爭議，雙方當(dāng)事人應(yīng)及時協(xié)商解決。也可由當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門調(diào)解，調(diào)解不成時，雙方當(dāng)事人同意由仲裁委員會仲裁。雙方當(dāng)事人未在合同中規(guī)定仲裁機構(gòu)，事后又未達成仲裁書面協(xié)議的，可向人民法院起訴。
本合同一式兩份，發(fā)包方壹份，設(shè)計方壹份。
本合同經(jīng)雙方簽章后生效。
本合同生效后，按規(guī)定到項目所在省級建設(shè)行政管理部門規(guī)定的審查部門備案。雙方認為必要時，到項目所在地工商行政管理部門申請鑒定。雙方履行完合同規(guī)定的義務(wù)后，本合同即行終止。
本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，有關(guān)協(xié)議及雙方認可的來往電報、傳真、會議紀要等，均為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。
發(fā)包方名稱：__________。
設(shè)計方名稱：__________。
法定代表人：__________(簽字)。
法定代表人：__________(簽字)。
委托代表人：__________(簽字)。
委托代表人：__________(簽字)。
鑒定日期：__________
鑒定日期：__________
產(chǎn)品造型設(shè)計合同篇七
現(xiàn)在部分企業(yè)生產(chǎn)的工業(yè)產(chǎn)品在設(shè)計上大多注重使用功能，因而忽略產(chǎn)品的整體造型設(shè)計。導(dǎo)致產(chǎn)品造型陳舊、形體粗笨，缺乏時代氣息。有些企業(yè)在制造工業(yè)產(chǎn)品時更是習(xí)慣對國外“仿照”，產(chǎn)品以短期銷量為目標(biāo)，只專注于減少成本的研究，而不是設(shè)計，從而導(dǎo)致各種“山寨”產(chǎn)品的泛濫。
2.設(shè)計領(lǐng)域缺乏技術(shù)人才。
在我國工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計行業(yè)中，很多設(shè)計師雖然掌握產(chǎn)品設(shè)計的基本理論知識，能設(shè)計出普通的工業(yè)產(chǎn)品；但生產(chǎn)出來的大多數(shù)產(chǎn)品含金量相對薄弱，技術(shù)不夠精湛。設(shè)計師主要缺乏應(yīng)用新技術(shù)的技巧，對設(shè)計只停留在表面而不夠深入；缺乏對材料的加工處理技術(shù)，不能獨當(dāng)一面，從真正意義上勝任設(shè)計工作。只是簡單地熟悉工業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和設(shè)計流程而缺少對產(chǎn)品設(shè)計的綜合性思考。產(chǎn)品設(shè)計缺乏技術(shù)人才肯定制約設(shè)計行業(yè)的前進發(fā)展，先進的設(shè)計自然離不開優(yōu)秀的設(shè)計師，有經(jīng)驗的設(shè)計師要像一只嗅覺敏銳的獵犬，對市場趨勢、消費者心理準(zhǔn)確把握、揣摩，讓設(shè)計出來的產(chǎn)品難以被模仿抄襲。
所謂“人性化”設(shè)計就是堅持“以人為本”。人性化的設(shè)計要讓技術(shù)的發(fā)展圍繞人的需求來展開，在設(shè)計產(chǎn)品時不但能夠滿足人們的心理生理需求，更要能充分體現(xiàn)設(shè)計者對人性的尊重。而當(dāng)今許多工業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計中，很多設(shè)計師只是將設(shè)計的重點放在如何使產(chǎn)品更加吸引消費者的眼球，所以對產(chǎn)品的造型、色彩方面尤為重視，過多地注重給產(chǎn)品的使用者帶來審美的愉悅，但也往往忽略對產(chǎn)品人性化的設(shè)計。比如，在選擇產(chǎn)品材料時不注意對材料的加工處理、循環(huán)利用，一方面忽視了環(huán)保設(shè)計；另一方面沒有完全發(fā)揮設(shè)計尊重人的價值，未能滿足產(chǎn)品設(shè)計適應(yīng)人的生理需要。
4.設(shè)計公司間惡性競爭激烈。
外部環(huán)境的好壞在一定程度上影響產(chǎn)品設(shè)計的效果。設(shè)計公司之間的惡性競爭不但能夠影響到設(shè)計師的設(shè)計心態(tài)，更會阻礙設(shè)計的發(fā)展。然而部分設(shè)計公司為了爭取更多的競爭機會和條件，不惜挑起“價格大戰(zhàn)”。對生產(chǎn)出來的產(chǎn)品進行低價傾銷、低價混戰(zhàn)，利用其資金、規(guī)模、技術(shù)等優(yōu)勢排擠競爭對手，以獨占市場為目的獲得壟斷利潤。擾亂了設(shè)計行業(yè)正常發(fā)展的秩序，使得價格失去調(diào)節(jié)生產(chǎn)、流通和消費的功能，損害消費者合法權(quán)益。甚至有某些設(shè)計公司蒙騙客戶，嚴重阻礙了設(shè)計行業(yè)的發(fā)展與進步。
著名科學(xué)家楊振寧博士曾指出：“21世紀將是工業(yè)設(shè)計的世紀。一個不重視工業(yè)設(shè)計的國家將是落伍者?！痹趪H化市場的潮流中，凡是熱門的產(chǎn)品，無一不是設(shè)計新穎、別具一格的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。工業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計除了要研究其內(nèi)部結(jié)構(gòu)與功能，節(jié)約材料、降低成本，還要能夠?qū)⒃O(shè)計技術(shù)與產(chǎn)品創(chuàng)新有機結(jié)合，在工業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計中不斷促進人—社會—產(chǎn)品三者之間的和諧發(fā)展。讓工業(yè)設(shè)計作為一種有效的創(chuàng)新手段，不僅能夠提升工業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計創(chuàng)意，還能塑造品牌形象，讓品牌創(chuàng)建比市場營銷更具有戰(zhàn)略性，增強企業(yè)競爭實力，從而推動社會工業(yè)化的發(fā)展。
2.加強工業(yè)設(shè)計教育，注重設(shè)計人才技術(shù)培養(yǎng)。
工業(yè)設(shè)計教育既要注重書本內(nèi)的專業(yè)知識教學(xué)，也要注重課外設(shè)計技能的提高。工業(yè)設(shè)計教育需要的是多元化的設(shè)計人才而不能單單依靠個體力量來完成。想要提高設(shè)計者的設(shè)計技能就必須注重設(shè)計教育的培養(yǎng)。加強工業(yè)設(shè)計教育，能夠提高設(shè)計者對設(shè)計方面的認知和自主創(chuàng)新能力，能夠提高設(shè)計者的設(shè)計水平，讓設(shè)計出來的工業(yè)產(chǎn)品不再單一，從而優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)業(yè)的.競爭力。加強工業(yè)設(shè)計教育，可以建立職工培訓(xùn)制度，提高設(shè)計師自身設(shè)計水平和綜合素質(zhì)，只有設(shè)計者們提高自身的設(shè)計技術(shù)水平，才能夠設(shè)計出更好、更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
在工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計中堅持“以人為本”是尊重人性的崇高理念的體現(xiàn)。每一種人類行為只要是意在改變現(xiàn)狀使之變得更加完美，其行為必定要有設(shè)計色彩。在設(shè)計產(chǎn)品的過程中，設(shè)計者要根據(jù)人的行為習(xí)慣和心理特征在原有設(shè)計的基礎(chǔ)上，對所設(shè)計出來的產(chǎn)品進行優(yōu)化，不斷滿足人們的需求。各種生產(chǎn)設(shè)計中所創(chuàng)造出的物品，在設(shè)計時都要體現(xiàn)出人性化的設(shè)計理念，以人性的需求為衡量一切事物的重要標(biāo)準(zhǔn)，注重人性、人格和設(shè)計者技能的完善和全面發(fā)展，讓設(shè)計出來的產(chǎn)品能夠服務(wù)于人類并造福人類。
4.加強工業(yè)設(shè)計行業(yè)間的對外交流與合作。
加強工業(yè)設(shè)計行業(yè)間的不斷交流與合作，汲取行業(yè)間先進的設(shè)計理念，有助于設(shè)計水平的提高。在不同地區(qū)之間積極開展工業(yè)設(shè)計交流活動，通過各種途徑提高全社會工業(yè)設(shè)計發(fā)展理念，開展各類工業(yè)設(shè)計競賽，對設(shè)計師所設(shè)計的不同作品進行評比、獎勵、展覽與交流。同時還要學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)外先進的設(shè)計理念，在學(xué)習(xí)和借鑒的同時進行自我創(chuàng)新。一方面要不斷引進不同地區(qū)的先進設(shè)計技術(shù)和管理經(jīng)驗，提升工業(yè)設(shè)計的水平；另一方面要抓住機遇與國內(nèi)外工業(yè)設(shè)計行業(yè)機構(gòu)建立多種形式的合作關(guān)系，不斷推進設(shè)計行業(yè)之間的交流與合作。
三、結(jié)語。
隨著人們審美觀念的不斷變化，獨出心裁的工業(yè)設(shè)計逐漸成為廣大消費者的追求。而工業(yè)產(chǎn)品造型設(shè)計的細部化對于塑造產(chǎn)品形象也起著至關(guān)重要的作用。設(shè)計的人性化早已成為設(shè)計方向的主流，人性化的產(chǎn)品設(shè)計不僅能推動社會的進步，使生產(chǎn)、生活更加安全方便，也是未來工業(yè)設(shè)計發(fā)展的必然趨勢。工業(yè)產(chǎn)品人性化的設(shè)計理念將為人類創(chuàng)造更加高效、便利、舒適的生活。
產(chǎn)品造型設(shè)計合同篇八
我?guī)е谂闻c興奮的心情，踏進了長春市規(guī)劃設(shè)計研究院的大門，展開了我學(xué)生生涯中第二次的實習(xí)之旅，產(chǎn)品造型設(shè)計實習(xí)周記。短暫而充實的一周一下就結(jié)束了，同時，也帶給了我很多值得思考的地方。
顧名思義，實習(xí)就是實踐學(xué)習(xí)，也就是把學(xué)生生涯中所學(xué)到的知識融會到工作實踐當(dāng)中的非理論學(xué)習(xí)。能夠?qū)烧哂袡C地結(jié)合運用，就是實習(xí)的最終目的。在規(guī)劃設(shè)計院的實習(xí)工作中，我很深刻地體會到這一點。一周來，我用到了幾乎所有我在學(xué)生生涯中學(xué)習(xí)過的電腦軟件作為開展工作的工具，甚至一些我還沒有學(xué)過和接觸過的電腦軟件，都有機會讓我碰上了。作為一名學(xué)生，能夠操作使用電腦軟件就已經(jīng)達到學(xué)習(xí)目標(biāo);而作為一名設(shè)計人員，能夠快速熟練地運用和操作各種電腦軟件才能夠滿足工作上的要求。
我去的二所，正在進行長春市二道區(qū)勸農(nóng)山鎮(zhèn)總體規(guī)劃的后期工作，周六周日我就留在那加班了，開始統(tǒng)計鎮(zhèn)村屯合并的規(guī)模，對于這個計算的活，可是我的專長，開始把地段熟悉了一下，就完全投入其中了!
在這一周的實習(xí)期間，從專業(yè)水平、方案設(shè)計能力到為人處世都有不同程度的提高?？偨Y(jié)過去，展望未來，我對這一周時間的實習(xí)談?wù)勛约旱捏w會，做一個小小的總結(jié)。
很慶幸能來到市規(guī)劃設(shè)計院實習(xí)，在這里能接觸長春市最新的最專業(yè)的規(guī)劃方面知識。在我來之前已經(jīng)有五個同學(xué)在這實習(xí)了，他們有做桂林路附近的控制性詳細規(guī)劃的，有做修建性詳細規(guī)劃的，我這組是做總體規(guī)劃的，我和小欣欣一組。在這里不僅鍛煉了我們的理論應(yīng)用于實踐的能力，也提高了團隊作戰(zhàn)的能力!
在實習(xí)的過程中，除了要對所學(xué)的理論知識進行實踐之外，還要學(xué)會處理人與人之間的關(guān)系。在現(xiàn)實的社會中，紛繁復(fù)雜的人際利益關(guān)系就像是一張張的網(wǎng)，連接著這個社會中的每個人，而當(dāng)你能夠把這張網(wǎng)不斷地進行擴張，并且保持其完好的狀態(tài)，就有在社會中立足的基礎(chǔ)和取得發(fā)展的機會，實習(xí)總結(jié)《產(chǎn)品造型設(shè)計實習(xí)周記》。也許我們不必將這個關(guān)系看得太復(fù)雜和過分重要，畢竟我們才剛從學(xué)校里走出來，要建立良好的人際關(guān)系也需要一定的時間慢慢積累和沉淀。由于這次實習(xí)時間短暫，因此并沒有多少時間讓我對規(guī)劃院的同事進行詳盡的交流，一般只能夠把握在每天的吃飯過程中以聊天的方式促進了解。除此之外，在我實習(xí)的這周時間里，還有兩次聚餐，我也積極參加了，這多少也會增加我與同事之間的交流。能夠在短時間之內(nèi)認識到了一批設(shè)計人員，相信這是我在實習(xí)中獲得的寶貴的人際關(guān)系資源;但是對于自己在交流上的不夠積極主動以及他們交流的有限性，成為了我在這周實習(xí)過程中的失敗教訓(xùn)的一部分。
我去的時候，勸農(nóng)山鎮(zhèn)總體規(guī)劃這個項目已經(jīng)接近尾聲，做最后的調(diào)整階段，所以我需要把以前的過程圖紙全部研究一遍，深入到每一個細部!
勸農(nóng)山鎮(zhèn)行政上屬于長春市二道區(qū)。全鎮(zhèn)幅員面積141平方公里，轄11個中心村包括有：同心、太安、東風(fēng)、腰站、蘭家、聯(lián)豐、四劉、龍王、林山、錢家、流沙11個村。20xx年末全鎮(zhèn)總?cè)丝?9109人，其中非農(nóng)業(yè)人口1522人，鄉(xiāng)村勞動力總數(shù)為11150人。流動人口約1000人。
針對11個村的合并情況及人口統(tǒng)計做了深入研究，進一步調(diào)整鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃現(xiàn)狀圖和村鎮(zhèn)等級規(guī)模圖，在這個過程中本人徹底明白長春地區(qū)周邊村鎮(zhèn)的建設(shè)情況及如何劃分和合并的!在這里學(xué)點專業(yè)知識并不是最大的收獲，最重要是在這里激發(fā)我求強的欲望……這是無法比擬的!
其實，一周下來，才發(fā)現(xiàn)自己大學(xué)四年學(xué)的知識太少太少了，專業(yè)性的知識只接觸個皮毛，我突然發(fā)現(xiàn)我的未來、我的希望、我的曙光……我要努力學(xué)習(xí)，畢業(yè)前的四五個月內(nèi)，我要大補，充實每一天，每一天都有新的收獲，每一天都有進步!總體來說，我覺得這周在設(shè)計研究院的實習(xí)還算是比較滿意的。首先，這次實習(xí)達到了我設(shè)定給自己的最低要求：初步了解到規(guī)劃設(shè)計院的架構(gòu)設(shè)置和工作流程、工作環(huán)境，設(shè)計人員的日常工作開展情況，以及認識到一些從事規(guī)劃設(shè)計工作的規(guī)劃師、景觀設(shè)計師等等。其次，我還提高自己對電腦制圖軟件的應(yīng)用水平，并學(xué)到了一些以前從來沒有學(xué)過的制圖軟件。除此之外，在多次的修整制圖的過程當(dāng)中，讓我加深了對城市規(guī)劃設(shè)計的認識。不過令我覺得不滿意的地方還有很多：在日常的交流中不夠主動積極，引致在工作時產(chǎn)生困難。此外，自己的電腦軟件操作水平有限，再進行工作的過程中往往遇到相當(dāng)大的難度……相信我能夠充分吸取這次實習(xí)的經(jīng)驗和教訓(xùn)，在日后的工作中能夠完善自我，盡自己最大的能力成為能夠?qū)ι鐣龀鲐暙I的年青人。最大感觸是讓我更加了解了長春，讓我放開了眼界，用專業(yè)的眼光去看待這個世界!
產(chǎn)品造型設(shè)計合同篇九
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公司性質(zhì)： 其它所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位： 銷售員
工作描述：? 進行衣物服飾銷售，通過面對面的交流了解客人喜歡的類型進行銷售。
離職原因：?
大寶油漆裝飾公司 起止年月：2009-07 ～ 2009-08
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢
擔(dān)任職位： 設(shè)計師助理
工作描述： 跟隨設(shè)計師察看現(xiàn)場，記錄材料選購和一些事項。
畢業(yè)院校： 廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院??
最高學(xué)歷： 大專獲得學(xué)位:? 畢業(yè)日期： 2012-06
專 業(yè) 一： 產(chǎn)品造型設(shè)計 專 業(yè) 二：?
起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
2011-06 - 華南師范大學(xué)自考本科 環(huán)境藝術(shù)專業(yè) - -
語言能力（qq個性簽名網(wǎng)
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）活潑的個性，喜歡新鮮事物，容易接受新東西并希望能學(xué)習(xí)。對于喜歡的東西會很執(zhí)著，喜歡挑戰(zhàn)困難，因為只有經(jīng)歷了很多的困難挫折才能迎接新的明天。我相信自己能好好的對自己負責(zé)，樂觀的面對生活.
產(chǎn)品造型設(shè)計合同篇十
戶口所在地：廣州身材：176cm60kg。
婚姻狀況：未婚年齡：30歲。
培訓(xùn)認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：產(chǎn)品設(shè)計、工藝品設(shè)計師：工藝品設(shè)計、玩具設(shè)計師：玩具類產(chǎn)品設(shè)計。
工作年限：6職稱：中級。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州郵電通信設(shè)備有限公司起止年月：-07～-03。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：郵政，電信。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州美術(shù)學(xué)院。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語較差。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
（本人自己創(chuàng)立設(shè)計室）我在工業(yè)產(chǎn)品外觀造型設(shè)計、產(chǎn)品加工流程、結(jié)構(gòu)、用材等方面都具有充足的'工作經(jīng)驗。本人設(shè)計風(fēng)格具大膽?yīng)毺貏?chuàng)新思維，大眾化能夠接受的視覺美學(xué)創(chuàng)意設(shè)計，并有成功作品及產(chǎn)品銷往市場得到好評和暢銷。
本人手繪能力強；素描功底深厚；色彩感強烈（用色準(zhǔn)確、明快）；具折紙、木材、鋼鋁、塑料等用材方面知識。具有對工藝品、精品及卡通類產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗。繪畫工業(yè)產(chǎn)品外觀造型效果圖表現(xiàn)力強；良好的創(chuàng)意及創(chuàng)新設(shè)計能力。更有歐美流行產(chǎn)品設(shè)計風(fēng)格，具產(chǎn)品創(chuàng)意激情。
現(xiàn)我毛遂自薦應(yīng)聘貴公司的產(chǎn)品造型設(shè)計師職位（產(chǎn)品外觀創(chuàng)新設(shè)計），希望貴公司領(lǐng)導(dǎo)慧眼發(fā)掘我才干，讓我兢兢業(yè)業(yè)為貴企業(yè)創(chuàng)造出更新更好的新產(chǎn)品，共同為貴公司做強做大創(chuàng)造更多效益而努力！謝謝！
產(chǎn)品造型設(shè)計合同篇十一
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：162cm。
誠信徽章：未申請體重：45kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作年限：0職稱：初級。
求職類型：實習(xí)可到職日期：隨時
月薪要求：1000以下希望工作地區(qū)：江蘇,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)。
擔(dān)任職位：沭陽縣華沖中學(xué)美術(shù)指導(dǎo)老師。
工作描述：指導(dǎo)學(xué)生畫畫。
離職原因：暑期結(jié)束，大學(xué)開學(xué)。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
繪畫，ps，3d，犀牛，coreldraw,cad。
陳列展覽設(shè)計。
在校擔(dān)任大學(xué)生藝術(shù)團助理兼團支書。
優(yōu)秀社團負責(zé)人，優(yōu)秀團員，文明宿舍標(biāo)兵。
文藝活動先進個人，社會活動先進個人，
詳細個人自傳。
我是一個吃苦耐勞，對理想有著執(zhí)著追求的人，堅信是金子總會發(fā)光.結(jié)合專業(yè)知識，發(fā)揮專業(yè)技能，愿從事與該專業(yè)相關(guān)的`一切工作，也期望嘗試其他有挑戰(zhàn)性行業(yè)工作。即將走上工作崗位的我，一個小小的應(yīng)屆畢業(yè)生！誠心希望人才單位能夠給予機會。
找個工作，能學(xué)到東西，能充實自己，豐富自己的經(jīng)驗就可以。套話不多少，自己評價自己沒多大意義。找個工作，你用我，我盡力服務(wù)！做人要懂得感恩！?。?/p>
產(chǎn)品造型設(shè)計合同篇十二
本協(xié)議為甲乙雙方有初步的溝通，在設(shè)計報價、完成周期上有初步的共識的基礎(chǔ)上簽訂。
根據(jù)《中華人民共和國民法典》，及有關(guān)規(guī)定。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方的產(chǎn)品造型設(shè)計招標(biāo)達成如下協(xié)議：
一。甲乙雙方共同確定工業(yè)設(shè)計項目確認書。
二。乙方需在本協(xié)議簽訂后10天內(nèi)提交3款設(shè)計方案及一款色彩方案供甲方選擇，要求每款方案提供2d圖(六視)、工藝解析圖。
三。如甲方選定乙方的設(shè)計方案，則付給乙方人民幣20xx元，同時與乙方正式簽訂工業(yè)設(shè)計。
合同。
(id/me)，前述所付費用做為甲乙雙方后續(xù)簽訂的工業(yè)設(shè)計合同的首批開發(fā)費包含于工業(yè)設(shè)計開發(fā)合同開發(fā)費用之中，或甲乙雙方協(xié)商在后續(xù)簽訂的工業(yè)設(shè)計開發(fā)合同中開發(fā)費相應(yīng)的減除此協(xié)議已付部分。
四。如甲方未選定乙方的設(shè)計方案，甲方支付給乙方人民幣20xx元做為參與酬謝。同時甲方有義務(wù)對乙方的設(shè)計方案保密。
五。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
六。本合同須雙方當(dāng)事人蓋公章和法定代表人簽字方能生效。本合同自雙方蓋章、簽字之日起生效。
(甲方)：(乙方)：
名稱(蓋章)名稱(蓋章)。
甲方法定代表人(或委托代理人)簽字乙方法定代表人(或委托代理人)簽字。
公司帳號：
戶名：
帳號：
產(chǎn)品造型設(shè)計合同篇十三
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：172cm體重：58kg。
求職意向。
應(yīng)聘職位：藝術(shù)/設(shè)計。
工作年限：1職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：2000～2499元希望工作地區(qū)：廣州，，
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：圖書管理員。
工作描述：整理書籍，編排上書號碼，整理報刊，管理圖書館電腦，定期檢查書架與圖書。
擔(dān)任職位：志愿者。
工作描述：看望幫助孤寡老人。
教育背景：本文信息來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請注明。
畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
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產(chǎn)品造型設(shè)計合同篇十四
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：47kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：平面設(shè)計師：，包裝設(shè)計：
工作年限：2職稱：
求職類型：實習(xí)可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：順德區(qū),不限,。
工作經(jīng)歷。
宏翼設(shè)計公司起止年月：-12～-01。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：設(shè)計師助理。
工作描述：輔佐設(shè)計師完成各項家電設(shè)計。
離職原因：實習(xí)期滿。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告/媒體。
擔(dān)任職位：排版師。
工作描述：通過網(wǎng)絡(luò)接收圖片，用coreldraw排好。
離職原因：臨近畢業(yè)展沒有時間。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州涉外經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
產(chǎn)品造型設(shè)計合同篇十五
姓名：
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)
性別： 男?
出生年月： 1988年8月
工作經(jīng)驗： 應(yīng)屆畢業(yè)生
畢業(yè)年月： 2013年7月
最高學(xué)歷： 本科
畢業(yè)學(xué)院： 江漢大學(xué)
所修專業(yè)： 工業(yè)產(chǎn)品造型設(shè)計
居 住 地： 湖北省 武漢市 漢陽區(qū)
籍??? 貫： 湖北省 孝感市 云夢縣
求職概況 / 求職意向
職位類型： 兼職
期望月薪： 面議
期望地點： 廣東省 廣州市 ，北京市 市轄區(qū) ，廣東省 深圳市?
期望職位： 保證自己能在該公司學(xué)到企業(yè)文化，自己能得 專業(yè)是工業(yè)設(shè)計，現(xiàn)在處于未畢業(yè) 希望去該 主要從事工業(yè)設(shè)計領(lǐng)域和平面設(shè)計領(lǐng)域工作
意向概述： 現(xiàn)在自己處于本科在讀，大三，目前想找一份能和自己專業(yè)相關(guān)的'實習(xí)公司，主要目的是培養(yǎng)自己做一名設(shè)計師主要具備什么素質(zhì).職能.掌握什么軟件，什么樣思維頭腦等。是自己得到鍛煉，為自己以后參加工作打下堅實基礎(chǔ)，能好為企業(yè)創(chuàng)造效益。
教育經(jīng)歷
時間 院校 專業(yè) 學(xué)歷
2009年9月 - 2013年6月 江漢大學(xué) 工業(yè)產(chǎn)品造型設(shè)計 本科
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷
時間 工作單位 職務(wù)
2009年6月 - 2011年9月 江漢大學(xué)現(xiàn)代藝術(shù)學(xué)院工造教研室 暑期社會實踐羨慕組長
校內(nèi)獎勵
獲得時間 獲得獎項 學(xué)校
2010年10月 學(xué)術(shù)成果獎 江漢大學(xué)現(xiàn)代藝術(shù)學(xué)院
校內(nèi)職務(wù)
擔(dān)任時間 職務(wù)名稱 學(xué)校
2009年9月 - 2012年3月 學(xué)工助理 江漢大學(xué)現(xiàn)代藝術(shù)學(xué)院
好愛
自己同時也擅長琴棋書畫，也會書法，篆刻，愛好極為廣泛。這樣在游戲在生活中給自己找到自信，更好以一個飽滿熱情活躍姿態(tài)能為工作服務(wù)。
聯(lián)系方式
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產(chǎn)品造型設(shè)計合同篇十六
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目前所在：海珠區(qū)年齡：22。
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：152cm。
人才測評：未測評體重：43kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：工業(yè)/產(chǎn)品設(shè)計，家具/家居用品設(shè)計，室內(nèi)外裝潢/軟裝設(shè)計。
工作年限：0職稱：
求職類型：實習(xí)可到職日期：隨時
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州,深圳,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：銷售員。
工作描述：進行衣物服飾銷售，通過面對面的交流了解客人喜歡的類型進行銷售。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢。
擔(dān)任職位：設(shè)計師助理。
工作描述：跟隨設(shè)計師察看現(xiàn)場，記錄材料選購和一些事項。
畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-06
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
-06-華南師范大學(xué)自考本科環(huán)境藝術(shù)專業(yè)--。
語言能力（qq個性簽名網(wǎng)/）。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
專業(yè)知識的學(xué)習(xí)擅長運用ps;ai;cad;rhino;3d等設(shè)計軟件;。
英語的聽、讀、寫能力達到國家應(yīng)用英語a級資格證；
擅長與人溝通交流；較擅于進行社交活動，更有組織各種文藝活動的經(jīng)驗；
我本人性格開朗，積極向上，樂于與人溝通，喜歡迎接新的'挑戰(zhàn)。
詳細個人自傳。
活潑的個性，喜歡新鮮事物，容易接受新東西并希望能學(xué)習(xí)。對于喜歡的東西會很執(zhí)著，喜歡挑戰(zhàn)困難，因為只有經(jīng)歷了很多的困難挫折才能迎接新的明天。我相信自己能好好的對自己負責(zé)，樂觀的面對生活.
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