為有力保證事情或工作開展的水平質量，預先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容，希望對大家有所幫助。
行動計劃的smart原則 行動計劃和行動方案區(qū)別篇一
1．通過“書香伴我成長”系列活動，豐富教師的精神生活，增強教師的人文底蘊。
2．鼓勵幼兒接觸優(yōu)秀兒童文學作品，激發(fā)其早期閱讀的興趣，培養(yǎng)良好的閱讀習慣，讓書香伴隨孩子的美好人生。
3．調動家長積極參與閱讀的興趣，增強家長的讀書意識和對早期閱讀重要性的認識，進一步改善家庭的閱讀環(huán)境；讓“書香活動”跨越幼兒園，輻射家庭，推動學習型社會的形成。
4．通過閱讀創(chuàng)建“學習型班級”、“書香幼兒園”，形成良好的閱讀氛圍和閱讀傳統(tǒng)，共同創(chuàng)建一個充滿書香的班級。
沐浴書香，快樂成長
幼兒 家長 教師
幼兒的活動：
1、圖書角，每學期為孩子們投放新書，供幼兒閱讀，與同伴分享。
2、表演區(qū)，結合幼兒學習的讀本，投放相應的道具，讓孩子進行故事表演。
3、利用一日生活各個環(huán)節(jié)空閑時間，開展幼兒講故事、頌詩歌、念童謠活動。
4、圖書漂流活動。開展“獻一本書，讀百本書”的圖書漂流活動。每個月的15日為圖書漂流日，第一次家長可以為寶寶帶來一本書，在書的扉頁上寫上贈書人的名字和給其它小朋友的贈言。以后每次寶寶都可以用漂流的書來和其他小朋友交換。
5、一次書簽制作比賽活動。
6、參加全縣幼兒講故事比賽，評選“講故事小明星”。
7、脫口秀比賽。可以說廣告、兒歌、點評時事新聞等。時間為六月。
8、繪制小書。各班建立幼兒制作小書的展示區(qū)，讓家長和幼兒隨時看見小書作品，進行展覽、評比，評出創(chuàng)意獎、設計獎……
（二）家長活動：
“親子閱讀”讓我們以閱讀為紐帶，為父母創(chuàng)造與孩子溝通的機會，使孩子的心靈得到更多的關愛，為孩子朗讀構建了平臺，讓孩子浸潤在書香中，培養(yǎng)了孩子對讀書的渴望，使他們熱愛上讀書，并樂于讀書、迷戀讀書?；顒又泻⒆雍图议L都體驗到了親子閱讀的樂趣！家長朋友們也通過活動達成了共識：只要行動，就有收獲；只要堅持，就會有奇跡，要把為孩子朗讀當成一種終身樂趣和生活方式。
如何讓孩子愛上讀書？我們向家長們提出了四點建議：
1、從自己做起，為孩子做出榜樣；
2、為孩子營造一個家庭書香環(huán)境；
3、經(jīng)常帶孩子去書店，每學期至少帶寶寶參觀兩次圖書館。
4、每周為幼兒講故事最少兩篇，并填寫“親子故事回饋單”。
5、家長閱讀征文。以“分享閱讀帶給孩子的變化”、“我與孩子同讀書”或與讀書有關的其它題目，家長就自己給孩子讀書的體會或讀書有感，以文章的形式記錄下來，在各班博客中發(fā)表。六月底前交。
6、利用班級博客、班級家教專欄、小型家長會開展親子閱讀經(jīng)驗交流。
7、參加“書香家庭”評選活動：
評選條件：（1）家庭成員愛書藏書，訂閱報刊雜志，有一定的藏書量。家庭成員均熱愛讀書活動，有良好的閱讀習慣和較深厚的閱讀興趣，能在班級閱讀活動中起模范帶頭作用。
（2）在家庭中為孩子創(chuàng)設安靜、優(yōu)雅的讀書環(huán)境，孩子有自己獨立的書架。父母每天至少有30分鐘與幼兒一起進行親子閱讀。通過親子共讀，孩子能夠熱愛書籍，閱讀、表達能力均有大的提高。
（3）家庭成員讀有所獲，能在班級博客里發(fā)表有關分享閱讀的文章。
（4）幼兒有自制的小書2本以上，圖文并茂。
（5）家庭成員積極參與幼兒園組織的“書香伴我成長”各項活動，積極與更多的家長分享親子共讀的感受。
行動計劃的smart原則 行動計劃和行動方案區(qū)別篇二
放對了地方是天才，人放錯了地方就是垃圾
大學生中普遍存在的對自身職業(yè)規(guī)劃的盲點，導致了大學生在就業(yè)過程中的盲目和挫折。調查顯示，有近四成的人對自己目前的職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀還是滿意的，但是當把這種規(guī)劃分解后，他們的選擇就沒有這么樂觀了：僅有12%的人了解自己的個性、興趣和能力;18%的人清楚自己職業(yè)發(fā)展面臨的優(yōu)勢與劣勢;清楚地知道自己喜歡和不喜歡的職業(yè)是什么的人只占16%。專家指出，大學生在對自己職業(yè)生涯規(guī)劃判斷上的前后矛盾現(xiàn)象，進一步表明大學生們對什么是職業(yè)生涯規(guī)劃還沒有真正的認識，只知道概念，缺少實際的實施。
不管你是剛剛邁進大學校門的新生，抑或是正在奔忙于各種招聘會的畢業(yè)生，對自己本身的正確定位，規(guī)劃自己的職業(yè)方向，確定自己的目標，并進而做出相應的努力，都是勢在必行的.正是源于此，“大學生職業(yè)生涯規(guī)劃”這個理念是具有積極意義的
一年級為試探期:要初步了解職業(yè),提高人際溝通能力。大一學習任務不重,應多參加學?；顒?增加交流技巧,但不要盲目地參加。
二年級為定向期:應考慮未來是否深造或就業(yè),通過參加學生會或社團等組織,鍛煉自己的能力,同時檢驗自己的知識技能;提高自己的責任感,主動性和受挫能力,并開始有選擇地輔修其他專業(yè)的知識來填充自己。
三年級為沖刺期:臨近畢業(yè),目標應鎖定在提高求職技能,收集公司信息,并確定自己是否要考研。要積極鍛煉自己得到獨立解決問題的能力和創(chuàng)造性;積極常識并加入校友網(wǎng)絡,了解往年的求職情況;希望出國留學的學生,可多接觸留學顧問,參與留學系列活動。
四年級為分化期:目標應鎖定在工作申請及成功就業(yè)上.這時可先對前三年的準備做一個總結:首先檢驗自己已確立的職業(yè)目標是否明確,前三年的準備是否充分;然后開始畢業(yè)后工作的申請,積極參加招聘活動,在實踐中檢驗自己的積累和準備;最后,預習或模擬面試。積極利用學校提供的條件,強化求職技巧,進行模擬面試等訓練,盡可能地做出充分準備。
大學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃時，要自我進行發(fā)展定位，根據(jù)自己的能力，設計適合自己的目標，在長短不同時期要有個不同的計劃，否則只是空想，不現(xiàn)實的。在設計過程中要以自己為主，不要自以為是，同時要參閱專家的意見，讓設計切合實際，可操作性強，最好借助正規(guī)的專業(yè)機構。
總之，科學合理的職業(yè)生涯規(guī)劃是每一個大學生就業(yè)的'必要工作，也是每一個大學生職業(yè)生涯發(fā)展過程中的必然要求。我們每一個人都應該知道自己適合做什么，應該做什么，以及怎樣實現(xiàn)自己的目標。
步驟1.先開始編織美夢，包括你想擁有的，你想做的，你想成為的，你想體驗的。我要問你一個問題："如果你知道不可能失敗，你想要得到什么;如果你百分之百相信會成功，你會采取什么行動?"現(xiàn)在，請坐下來，拿一張紙和一支筆，動手寫下你的心愿。在你寫的時候，不必管那些目標該用什么方式去達成，就是盡量寫。
步驟2.審視你所寫的，預期希望達成的時限。你希望何時達成呢?有實現(xiàn)時限的才可能叫目標，沒時限的只能叫夢想。
步驟3.選出在這一年里對你最重要的四個目標。從你所列出的目標里選擇你最愿意投入的、最令你雀躍欲試的、最能令你滿足的四件事，并把他們寫下來?，F(xiàn)在我建議你明確地、扼要地、肯定地寫下你實現(xiàn)它們的真正理由，告訴你自己能實現(xiàn)目標的把握和它們對你的重要性。如果你做事知道如何找出充分的理由，那你就無所不能，因為追求目標的動機比目標本身更能激勵我們。
步驟4.核對你所列的四個目標，是否與形成結果的五大規(guī)則相符。(1)用肯定的語氣來預期你的結果，說出你希望的而非不希望的。(2)結果要盡可能具體，還要明確訂出完成的期限與項目;(3)事情完成時你要能知道完成了;(4)要能抓住主動權，而非任人左右;(5)是否對社會有利。
步驟5.列出你已經(jīng)擁有的各種重要的資源。當你進行一個計劃，就得知道該使用哪些工具。列出一張你所擁有資源的清單，里面包括自己的個性、朋友、財物、教育背景、時限、能力、以及其他。這份清單越詳盡越好。
步驟6.當你做完這一切，請你回顧過去，有哪些你所列的資源會運用得很純熟?；仡欉^去找出你認為最成功的兩三次經(jīng)驗，仔細想想是做了什么特別的事，才造成事業(yè)、健康、財務、人際關系方面的成功，請記下這個特別的原因。
步驟7.當你做完前面的步驟后，現(xiàn)在請你寫下要達成目標本身所具有的條件。
步驟8.寫下你不能馬上達成目標的原因。首先你得從剖析自己的個性開始，是什么原因妨礙你的前進?要達成目標，你得采取什么做法呢?如果你不確定，可以想想有哪位成功者值得你去學習?你得從最終的成就倒算，往你目前的地位一步步列出所需的做法。就你在第七條中找出的資料為你設計未來計劃的參考。
步驟9.現(xiàn)在請你針對自己那四個重要目標，訂出實現(xiàn)它們的每一步驟。別忘了，從你的目標往回訂步驟，并且自問，我第一步該如何做，才會成功?是什么妨礙了我，我該如何改變自己呢?一定要記得你的計劃得包含今天你可以做的，千萬不要好高鶩遠。
步驟10.為自己找一些值得效法的模范。從你周圍或從名人當中找出三、五位在你目標領域中有杰出成就的人，簡單地寫下他們成功的特質和事跡。在你做完這件事，請你闔上眼睛想一想，仿佛他們每一個人都會提供你一些能達成目標的建議，記下他們每一位建議的方法，如同他們與你私談一樣，在每句重點下記下他的名字。
回想過去曾有過的重大成功事跡。用飚換技術將它與你新目標的圖象置換。
步驟11.使目標多樣化且有整體意義。
步驟12.為自己創(chuàng)造一個適當?shù)沫h(huán)境。
步驟13.經(jīng)常反省所做的結果。
步驟14.列一張表，寫下過去曾是你的目標而目前已實現(xiàn)的一些事。你要從其中看看自己學到了些什么，這期間有哪些值得感謝的人，你有哪些特別的成就。有許多人常常只看到未來，卻不知珍惜和善用已經(jīng)擁有的。所以我要告訴你，成功的要素之一就是要存一顆感恩的心，時時對自己的現(xiàn)狀心存感激。
行動計劃的smart原則 行動計劃和行動方案區(qū)別篇三
（一）貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》的情況。包括本單位感染管理組織體系建設、人力資源配置、院感專職人員及人才梯隊建設情況等；院感管理委員會、感染管理科、臨床感染管理小組三級質控網(wǎng)絡構成情況；
（二）貫徹落實《省醫(yī)院感染管理專職人員管理辦法（試行）》情況。包括本單位專兼職人員持證上崗、專業(yè)技術水平和素質能力培養(yǎng)、繼續(xù)教育培訓及院感管理專業(yè)人才培養(yǎng)、院感“三基本”培訓學習（含全員院感“三基本”理論知識學習、理論及操作考試、知識宣傳普及和日常工作實際落實）等情況。
（三）院感基礎設施建設管理情況。包括本單位消毒供應中心、手術室、產(chǎn)房、口腔科、醫(yī)療廢物暫存地等重點科室規(guī)范化建設布局、工作流程、安全管理情況及各重點科室手衛(wèi)生設施配備，規(guī)范化使用情況。
（四）醫(yī)院感染基礎管理、重點部門和重點環(huán)節(jié)管理情況。包括本單位醫(yī)務人員手衛(wèi)生依從性、醫(yī)療器械的消毒滅菌、無菌操作技術、標準預防與隔離、外來器械、消毒器械、一次性使用器械規(guī)范化管理及醫(yī)療廢物管理等情況。
（五）多重耐藥菌醫(yī)院感染預防與控制情況。包括本單位多重耐藥菌管理部門建設、多重耐藥菌部門預警機制及監(jiān)測工作、臨床抗菌藥物的合理應用、微生物實驗室能力建設等情況。
（六）醫(yī)院感染監(jiān)控體系建設情況。包括本單位醫(yī)院感染基礎監(jiān)測如：壓力蒸汽滅菌檢測、消毒滅菌劑檢測、手衛(wèi)生監(jiān)測、重點科室環(huán)境監(jiān)測、紫外線強度檢測等情況。
（七）醫(yī)院感染信息化建設情況。包括本單位院感管理信息系統(tǒng)規(guī)范化建設管理、醫(yī)院感染實時監(jiān)控、風險評估和風險預警、院感相關數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)分析情況。
（八）本單位院感工作及所轄村衛(wèi)生室院感工作督導考核情況。
自評與現(xiàn)場評估相結合的方法。評估內容可參考《市預防與控制醫(yī)院感染實施方案(20xx-2015)》。
（一）我縣各級醫(yī)療機構按本通知要求，均須認真組織開展自評，形成書面自評報告。并請各級醫(yī)療機構填寫20xx—20xx年醫(yī)院感染管理主要工作指標數(shù)據(jù)（見附件）。以上材料于20xx年4月4日前報我委醫(yī)政股。
（二）縣衛(wèi)生計生委將于4月份起對我縣各級各類醫(yī)療機構開展現(xiàn)場評估，市衛(wèi)生計生委選擇部分縣市區(qū)和醫(yī)療機構開展現(xiàn)場評估。同時，根據(jù)縣衛(wèi)生計生委《開展縣級醫(yī)院和基層醫(yī)療機構醫(yī)院感染管理專項督導的實施方案》（衛(wèi)﹝20xx﹞129號），對我縣各基層醫(yī)療機構醫(yī)院感染管理工作情況進行督導。
行動計劃的smart原則 行動計劃和行動方案區(qū)別篇四
今年，成都市將與四川大學、電子科技大學、西南交通大學和西南財經(jīng)大學簽訂共建世界一流大學戰(zhàn)略合作協(xié)議，與中國科學院成都分院簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，深化校院地協(xié)同創(chuàng)新。在此方面，我市將推進科技成果“三權”改革，推動在蓉高校積極探索科技成果使用、處置和收益管理的“三權”改革，推廣西南交大混合制所有權改革成果，系統(tǒng)推進川大科技成果轉化行動計劃，力爭在職務科技成果權屬改革方面形成可推廣可復制的經(jīng)驗。
此外，成都市將打造成都市產(chǎn)業(yè)技術研究院，擬設立20億元產(chǎn)業(yè)技術研究院專項資金，在精準醫(yī)學、生物醫(yī)學材料、大數(shù)據(jù)、智慧信息、軌道交通等領域，今年力爭建設4至5個新型產(chǎn)業(yè)技術研究院。
今年，成都市將規(guī)劃建設環(huán)高校成果轉化區(qū)和環(huán)高校知識經(jīng)濟圈，擬設立“千萬級”市校合作專項資金，與所在區(qū)（市）縣配套，引進校友會、行業(yè)龍頭骨干企業(yè)等資金，共建市校合作基金池，支持科技成果轉化項目、科技成果“三權”改革以及科技成果轉化區(qū)、環(huán)高校知識經(jīng)濟圈建設。
今年，成都市將打造成都“創(chuàng)交會”國際創(chuàng)業(yè)品牌，努力申辦并辦好“20xx中國成都全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交易會”，力爭打造成為“國際化、國家級、成都牌、永久性”全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)年度盛會、國家對外開放的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源聚集平臺、國際間互利共贏的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要素交易平臺和國家全面創(chuàng)新改革的成果展示平臺。
推進眾創(chuàng)空間建設，成都市今年將加快構建“3+m+n”布局的眾創(chuàng)空間引領區(qū)、集聚區(qū)和專業(yè)特色區(qū)建設，重點支持郫縣建設菁蓉小鎮(zhèn)，成都高新區(qū)建設菁蓉國際廣場，成都天府新區(qū)建設菁蓉創(chuàng)客中心，打造眾創(chuàng)空間引領區(qū)；支持武侯區(qū)聯(lián)合川大建設磨子橋創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)街區(qū)，高新區(qū)和成華區(qū)聯(lián)合電子科大建設“一校一帶”，金牛區(qū)聯(lián)合西南交大建設環(huán)交大智慧城，打造眾創(chuàng)空間集聚區(qū)；支持區(qū)（市）縣圍繞區(qū)域特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、重點創(chuàng)業(yè)人群，因地制宜建設專業(yè)孵化器，打造具有“成都味”的特色眾創(chuàng)空間。
深化科技金融結合，成都市今年將完善“創(chuàng)業(yè)投資+債權融資+上市融資”投融資服務體系，擴大債權融資風險補償資金池總規(guī)模至50億元，引進北上廣深大型創(chuàng)投機構在成都設立分部，支持創(chuàng)投機構加大對創(chuàng)業(yè)企業(yè)ｂ輪、ｃ輪投資。此外，還將完善創(chuàng)業(yè)天使投資引導資金，引導區(qū)（市）縣共建行業(yè)、特色投資基金，創(chuàng)新融資個性化服務模式。探索建立成都股權眾籌交易所，搭建股權眾籌交易流轉平臺。
今年，成都市將加快建設國家自主創(chuàng)新示范區(qū)和成都科學城，編制完成國家自主創(chuàng)新示范區(qū)發(fā)展規(guī)劃，率先落實中關村“6+4”政策，在推進科技成果轉化、人才引進、科技金融結合、新型創(chuàng)新組織培育、產(chǎn)城融合等方面積極探索、先行先試。同時，加快成都科學城建設，打造創(chuàng)新驅動的核心源頭和政產(chǎn)學研結合的對接平臺，并匯聚國內外知名企業(yè)區(qū)域總部和研發(fā)中心，推動諾基亞全球技術中心、中鐵軌道研發(fā)設計中心等項目加快建設。
實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略，成都市今年將修訂《成都市專利資助管理辦法》，培育一批知識產(chǎn)權領軍企業(yè)，實現(xiàn)發(fā)明專利年增長10%以上，并籌建成都知識產(chǎn)權（成果轉化）交易中心，依托科技成果“三權”改革試點高校建設多個分中心，形成“1+n”知識產(chǎn)權（成果轉化）交易服務體系。加強知識產(chǎn)權公共服務,將推進國家知識產(chǎn)權局專利局專利審查協(xié)作四川中心建設，出資“千萬級”資金，參與組建全國首只四川省知識產(chǎn)權運營投資基金。
今年，突出企業(yè)技術創(chuàng)新能力建設，成都市將支持創(chuàng)新型骨干企業(yè)積極承擔國家、省、市重大科技項目，牽頭組建產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟，牽頭實施成都市產(chǎn)業(yè)集群協(xié)同創(chuàng)新重大項目，建設國家重點實驗室、工程（技術）研究中心、產(chǎn)業(yè)技術研究院，收購境外科技企業(yè)或研發(fā)機構，設立境外研發(fā)平臺，參與國際科研活動，全年新增國家級創(chuàng)新平臺5家以上，實施國家重大科技計劃項目30個以上。同時，扶持發(fā)展科技型中小企業(yè)，全年培育具有競爭力和影響力的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)品和重點新產(chǎn)品500個以上，支持研發(fā)機構100個以上，培育初創(chuàng)期科技企業(yè)，全市全年新增科技企業(yè)達10000家以上。
走國際化之路，成都市今年將推進成都科技國際化進程，探索建設中外合作園區(qū)，以成都高新區(qū)國家自主創(chuàng)新示范區(qū)為起步區(qū)、核心區(qū)，啟動中韓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合作園區(qū)建設，形成“一園一基地”（中韓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園、中韓成都創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地）的空間布局，加快打造亞太一流、國際知名的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心。此外，加速打造國際孵化器，加強中法、中德、中韓、中美、中古等國際創(chuàng)新合作，開展國際資本與技術對接、高科技項目與人才引進等，全面融入全球技術創(chuàng)新體系。
行動計劃的smart原則 行動計劃和行動方案區(qū)別篇五
一、職業(yè)方向3
二、職業(yè)信息3
三、差距所在5
四、行動計劃7 總結9
職業(yè)化概述
在當今越來越講究職業(yè)化的時代，這是每個組織及其成員都十分
關心的熱門話題。人人都在追求職業(yè)化，但似乎又沒有幾個人能說得清職業(yè)化的真正含義。職業(yè)化有很深的內涵，主要包括以下幾個方面：
1、“職業(yè)化”是國際化的職場行為準則，是職業(yè)人必須遵循的一套游戲規(guī)則，是職場人士基本素質的體現(xiàn)！
2、“職業(yè)化”是一種潛在的文化氛圍，是一種在職場中專用的語言和行事規(guī)則！
3、“職業(yè)化”是一種精神，是一種敬業(yè)精神，是對工作的熱愛、對事業(yè)孜孜不倦的追求的精神！
簡言之，職業(yè)化是在職場中按照一定行為規(guī)范進行職場活動的行為！
"職業(yè)化"的外在表現(xiàn)包括一個員工的內在修養(yǎng)和外在表現(xiàn)兩個部分。
員工的道德水準是其內在修養(yǎng)的核心。與職業(yè)化最為相關的職業(yè)道德，主要包括誠實、正直、守信、忠誠、公平、關心他人、尊重他人、追求卓越和承擔責任，這些都是一個人能夠贏得他人信任和尊重的品質。所以說，一個員工是否有"德"，首先要看他是否具備值得別人信任的品格。除此之外，內在修養(yǎng)還包括員工的價值觀、受教育程度、知識結構以及審美情趣。
員工的外在表現(xiàn)，即"才"的部分，體現(xiàn)為儀表風度、行為習慣、職業(yè)能力和工作業(yè)績。儀表風度包括一個人的穿著打扮、言談舉止和待人接物的風格。行為習慣是一個員工職業(yè)化最為日常的外在表現(xiàn)。職業(yè)能力包括專業(yè)能力和與實現(xiàn)業(yè)績或職業(yè)發(fā)展目標相關的工作能
力，而與實現(xiàn)業(yè)績或職業(yè)發(fā)展目標相關的工作能力正是 "個人效能"這類培訓所重點關注的內容。工作業(yè)績可以說是員工是否有"才"的最直接反映。然而，離開了員工的行為習慣和職業(yè)能力，工作業(yè)績便成了無源之水、無本之木，所以，行為習慣和職業(yè)能力是員工"職業(yè)化"外在表現(xiàn)的關鍵內容。
需要強調的是，任何一個員工的職業(yè)化程度，即他的"德"和"才"都不能脫離他所在的組織孤立而談，因為每個組織對于其員工的"德"、"才"都應有明確的標準。就拿員工的著裝來說，不少公司會要求正式一些，而有些公司就沒那么嚴格。許多跨國企業(yè)對不同崗位的職業(yè)能力都有明確的標準規(guī)定，有些企業(yè)對崗位能力的要求卻很籠統(tǒng)。但不論你所在的組織是政府機構，還是其他企事業(yè)單位，員工職業(yè)化的標準還是有共性可循的。
美國的史蒂芬·柯維（stephen·r·covey）博士提出的高效能人士的7個習慣，就是被公認的較為通用的職業(yè)化標準。這7個習慣是：主動積極、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統(tǒng)合綜效、不斷更新。這可以說是對"職業(yè)化"外在表現(xiàn)部分中行為習慣一項的具體詮釋。職業(yè)化包括顯性行為和隱性行為！顯性職業(yè)化素質包括：職業(yè)資質、職業(yè)行為、職業(yè)技能等等；隱性職業(yè)化素質包括：職業(yè)道德、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)意識等等。要做到職業(yè)化，我們不僅要注重顯性職業(yè)化素質，更要培養(yǎng)自己的隱性職業(yè)化素質。職業(yè)道德、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)化思考問題的習慣，都是要重要培養(yǎng)的！
行動計劃的smart原則 行動計劃和行動方案區(qū)別篇六
為了認真貫徹落實“雞西市計劃生育協(xié)會關于開展協(xié)會‘服務行動拓展年’活動實施方案”，開展好‘服務行動拓展年’系列活動，我市根據(jù)雞西市協(xié)會方案要求，并結合虎林市的實際，制定并下發(fā)了慶祝“5.29”暨“虎林市計劃生育協(xié)會關于開展協(xié)會‘服務行動拓展年’活動實施方案”，圍繞啟動協(xié)會‘服務行動拓展年’、協(xié)會成立紀念日、重要節(jié)日等開展一系列服務活動?！?.29”期間，我市借助協(xié)會成立紀念日，突出“服務行動拓展年”這一主題，在全市開展了系列性慶?；顒?，其主要特點是：
我市計生協(xié)的慶祝“5.29”暨“服務行動拓展年”系列活動得到市協(xié)會領導的高度重視，市協(xié)會副會長、計生局長孫寶貴同志親自組織制定方案、開展活動。5月29日，市計劃生育協(xié)會組織并參與了虎林鎮(zhèn)（社區(qū)）計劃生育協(xié)會‘計劃生育服務日’暨‘關懷育齡婦女’服務日活動。為了搞好這次活動，市協(xié)會專門召開會議，孫寶貴副會長非常重視這次活動，親自主持會議，對此次活動做了具體安排?；⒘宙?zhèn)社區(qū)主任孫威專門召開了委主任會議，安排落實服務日活動。這次“關懷育齡婦女”活動參與人員50多人，投入資金3000多元，免費發(fā)放藥品20xx多元，安全套20xx多只，使207名流動人口免費享受了乳腺和生殖道等項疾病的篩查，實際參加免費篩查人員占計劃篩查的138%，此項活動深受廣大育齡婦女的歡迎?！胺招袆油卣鼓辍表椖康膶嵤┑玫搅烁鬣l(xiāng)鎮(zhèn)的領導大力支持。寶東鎮(zhèn)會長孫云錄利用“5.29”親自帶領機關全體會員65人，集體上街栽花植樹，開展義務勞動。栽刺梅1500延長米，栽種花壇75個，栽花4950株；迎春鎮(zhèn)會長曲忠波5月28日帶領第二糧庫會長和其他理事一同看望了本鎮(zhèn)的3戶貧困母親，每戶為她們送去了3袋化肥。5月29日，曲會長又帶領全體機關會員32人上街義務植樹、栽花，美好環(huán)境。栽植綠化帶400延長米，栽榆樹3700棵，刺梅4100株；忠誠鄉(xiāng)會長畢云貴組織機關全體會員53人到忠誠村開展義務植樹、栽花，栽種綠化帶600延長米，栽花3000余株，植樹1600棵。副會長張寶虎親自組織了5月26日大集宣傳活動日，這天共散發(fā)宣傳單800余份，懸掛張貼大小標語20幅，咨詢問題9個。
一是借助計生科普實施“生育關懷”。寶東鎮(zhèn)把普及計劃生育技術、政策、法律知識等作為此次活動的一項重要內容。他們利用科普大集組織技術人員開展政策、法律、技術服務，發(fā)放宣傳單200余份，參加咨詢人員300人次，解答問題15個，發(fā)放安全套4000余只。忠誠鄉(xiāng)利用逢六大集開展計劃生育政策、法規(guī)、技術等項內容的宣傳活動。二是借助扶弱濟困實施“關懷女孩成長”?；㈩^鎮(zhèn)把關注貧困女孩讀書難作為此次活動的重點內容，在全鎮(zhèn)啟動了“關懷女孩”活動，組織社會力量捐款救助貧困女童，解決她們讀書難的問題。迎春鎮(zhèn)把幫助貧困女孩家庭脫貧致富作為“關懷女孩”的主要內容，幫助扶持對象種植香菇。在加工菌種期間，鎮(zhèn)機關每天輪流派4名會員義務幫工，連續(xù)派工一周，加工菌種210袋，可種植香菇4畝；新樂鄉(xiāng)也把“關懷女孩”作為此次活動的一項內容，鄉(xiāng)協(xié)會副會長和秘書長買了一些學習用品在5月29日這天專門走訪慰問了貧苦女童。三是借助生產(chǎn)互助實施“關懷計劃生育家庭”。農(nóng)村計劃生育困難家庭的生產(chǎn)困難是他們的主要困難。因此，我市計生協(xié)會把關懷計劃生育困難家庭的生產(chǎn)作為“關懷計劃生育家庭”的一項主要內容來抓，積極組織各級協(xié)會會員對計劃生育困難家庭實施生產(chǎn)扶助。寶東鎮(zhèn)組織全體機關協(xié)會會員義務為計劃生育困難家庭實施生產(chǎn)扶助，幫助他們插秧；楊崗鎮(zhèn)組織廣大會員開展生產(chǎn)互助，幫助計劃生育困難家庭解決生產(chǎn)生活困難。全鎮(zhèn)有204戶計劃生育困難家庭得到了扶助，幫助他們插秧650畝；偉光鄉(xiāng)計劃生育會員參加互助的有150人，為計劃生育困難家庭插秧650余畝；東風鄉(xiāng)組織會員為計生困難家庭插秧100多畝，種地180畝。全市其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)會也都采取了多種形式組織廣大會員開展生產(chǎn)互助。
雖然“5.29”期間正值農(nóng)村生產(chǎn)大忙季節(jié)，但是，我市各級計生協(xié)都積極行動起來，采取多種形式開展慶?；顒?。一是聯(lián)合行動，資源共享。迎春鎮(zhèn)區(qū)住有農(nóng)場、森工等一些國有大企業(yè)，為了大造聲勢，擴大慶?；顒拥挠绊懥?，迎春鎮(zhèn)計劃生育協(xié)會與住迎的“854”農(nóng)場計生協(xié)聯(lián)合開展了慶祝活動。在“5.29”這天，出動了20多人的秧歌隊，身披綬帶，上街宣傳。同時還設置宣傳服務臺，向群眾播放有關計劃生育的相關政策，發(fā)放宣傳單1000余份，咨詢問題13個，參加咨詢57人。他們還開展了義診活動，參加人員100多人，普查53人，發(fā)放安全套1000余只。二是廣泛宣傳，形成局面。全市各級協(xié)會都把宣傳工作擺在了突出位置，形成了全市上下齊宣傳的良好局面。在“5.29”期間，全市共張貼標語353幅，其中大標語27幅；發(fā)放宣傳單3920份；參加咨詢人員1150人，解答問題16個。三是扶貧濟困，生產(chǎn)互助。在經(jīng)濟上幫助計劃生育困難家庭和在生產(chǎn)上開展互助活動以成為這次活動的一個突出特點。此活動期間，全市經(jīng)濟上幫助困難家庭11個，出動人員98人，投入資金20xx多元；組織會員幫助困難家庭種地360多畝，插秧20xx畝。四是生育服務，關愛女性?！?.29”期間，各級計生協(xié)會普遍開展了義診活動，為廣大育齡婦女義診1127人，免費治療44人，發(fā)放安全套8850只，免費發(fā)放藥品3000余元。
此項系列活動的開展，不僅擴大了計劃生育協(xié)會在群眾中的影響力，重要的是通過開展各項服務，提高了協(xié)會的社會地位，增強了協(xié)會的凝聚力，以此推進各級協(xié)會工作水平的不斷提高。
行動計劃的smart原則 行動計劃和行動方案區(qū)別篇七
學生評價：95 權重35%
上級評價：90 權重30%
自己評價：89 權重10%
專家評價：90 權重10%
同級評價：89 權重15%
最終得分83.1分。
經(jīng)過分析，教師在備課，上課以及教學課件方面表現(xiàn)良好。
教師扣分主要出在以下方面：
一、 教學內容不充足。
二、 課時僅達到學校及格要求
三、 科研較少
四、 輔導畢業(yè)生大作業(yè)量僅達到學校要求。
具體提升計劃如下：
一、 針對教學內容不充足問題，應從兩個方面進行績效提升，一方面，學校應多安排教師進行培訓，豐富教師知識內容，提升教師教學素養(yǎng)，另一方面從教師角度來說，教師應多提升教學責任感，課外進行多學習來豐富知識內容，提升個人教學能力及素養(yǎng)。
二、 針對課時僅達到學校及格要求問題，一方面，學校應多給予
教師課時安排，鼓勵教師申請課時，對于課時費用應多與績效成績掛鉤，另一方面，教師應多樹立自身教學能力提升計劃，可以從多上課來鍛煉自己的教學能力，從而提升自己，達到多薪酬的效果。
三、 針對科研較少問題。學校應多針對教師個人要求來為教師申
請科研項目，另外從學校方面提高科研薪酬獎勵及精神文化獎勵，教師應多申請科研，提高自身能力，做出完善的職業(yè)生涯規(guī)劃。
四、 針對輔導畢業(yè)生大作業(yè)僅達到學校要求方面。
學校應加強合理安排畢業(yè)生作業(yè)分配，根據(jù)教師實際情況進行分配，并且針對教師進行培訓，加強教師輔導作業(yè)能力。教師應多提升自身教學責任感，提升自身教學積極性。
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