個(gè)人簡(jiǎn)歷性格特點(diǎn)范文(15篇)

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個(gè)人簡(jiǎn)歷性格特點(diǎn)范文(15篇)
時(shí)間:2023-12-15 07:09:04     小編:HT書(shū)生

在日常生活中,我們經(jīng)常需要處理各種各樣的問(wèn)題,有時(shí)候需要總結(jié)一下我們的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為了更好地解決這個(gè)問(wèn)題,我們需要借鑒一些較為成功的經(jīng)驗(yàn)和做法。"接下來(lái)是一些總結(jié)的樣例,可以供你參考和借鑒。"

個(gè)人簡(jiǎn)歷性格特點(diǎn)篇一

姓名:

性別:

身份證號(hào):

年齡:

24歲。

民族:

漢族。

婚姻狀況:

未婚。

身高:

160cm。

體重:

48kg。

戶(hù)籍:

陜西商洛。

居住地:

陜西咸陽(yáng)。

學(xué)歷:

本科。

教育/培訓(xùn)。

畢業(yè)院校:

咸陽(yáng)師范學(xué)院。

最高學(xué)歷:

本科。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):

財(cái)務(wù)、金融、統(tǒng)計(jì)類(lèi)。

畢業(yè)日期:

培訓(xùn)經(jīng)歷:

在咸陽(yáng)市永壽縣永壽中學(xué)任教兩個(gè)月,有很大的.收獲,體會(huì)到了雙主教學(xué),即以教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體,要以學(xué)生發(fā)展的明天為方向進(jìn)行引導(dǎo)式教學(xué)。

能力/專(zhuān)長(zhǎng)。

第一外語(yǔ):

英語(yǔ)。

應(yīng)用能力:

良好。

第二外語(yǔ):

無(wú)

應(yīng)用能力:

無(wú)

計(jì)算機(jī)應(yīng)用:

良好。

駕照類(lèi)型:

暫無(wú)。

普通話(huà)水平:

良好。

現(xiàn)有職稱(chēng):

工作履歷。

目前已有5年工作經(jīng)驗(yàn),主要工作履歷如下:

203月份至4月份在咸陽(yáng)市永壽中學(xué)任教實(shí)習(xí),獲得老師和學(xué)生的一致好評(píng)。

求職意向。

欲從事的工作。

欄目主持人、房地產(chǎn)評(píng)估、酒店管理。

希望工作的地區(qū)。

陜西商洛、陜西西安、北京。

到崗時(shí)間:

隨時(shí)。

1800-2200元。

個(gè)人自傳。

熱情隨和,活潑開(kāi)朗,具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,親和力強(qiáng),踏實(shí)、認(rèn)真,具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,適應(yīng)能力強(qiáng),反應(yīng)快、積極、靈活。希望能在以后的工作中不斷提高自己,適應(yīng)工作需要。

工作宣言:不虛度任何工作。

個(gè)人簡(jiǎn)歷性格特點(diǎn)篇二

如果你有無(wú)可挑剔的工作經(jīng)歷并且你的將來(lái)與你的過(guò)去聯(lián)系緊密,那么你可以考慮使用時(shí)序型格式。

有許多職業(yè)指導(dǎo)和招聘的專(zhuān)家認(rèn)定時(shí)序型格式是簡(jiǎn)歷格式的當(dāng)然選擇,因?yàn)檫@種格式能夠演示出持續(xù)和向上的職業(yè)成長(zhǎng)全過(guò)程。它是通過(guò)強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)歷實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)的。時(shí)序型格式以漸進(jìn)的順序羅列你曾就職的職位,以最近的職位開(kāi)始,然后再回溯。區(qū)分時(shí)序型格式與其它類(lèi)型格式的一個(gè)特點(diǎn)是在羅列出的每一項(xiàng)職位下,你要說(shuō)明你的1)責(zé)任,2)該職位所需要的技能,以及最關(guān)鍵的3)突出的成就。關(guān)注的焦點(diǎn)在于時(shí)間、工作持續(xù)期、成長(zhǎng)與進(jìn)步以及成就。

如果你在經(jīng)驗(yàn)、教育或成就方面有少許缺陷,那么你應(yīng)該考慮使用綜合型格式。

功能型格式。

功能型格式在簡(jiǎn)歷的一開(kāi)始就強(qiáng)調(diào)技能、能力、資信、資質(zhì)以及成就,但是并不把這些內(nèi)容與某個(gè)特定雇主聯(lián)系在一起。職務(wù)、在職時(shí)間和工作經(jīng)歷不作為重點(diǎn)以便突出強(qiáng)化你個(gè)人的資質(zhì)。這種類(lèi)型的格式關(guān)注的`焦點(diǎn)完全在于你所做的事情,而不在于這些事情是什么時(shí)候和什么地方做的。

功能型格式的問(wèn)題在于一些招聘人員不喜歡它。人們似乎默認(rèn)這種類(lèi)型的格式是為那些存在問(wèn)題的求職者所用的:頻繁跳槽者、大齡工人、改變職業(yè)者、有就業(yè)記錄空白或者存在學(xué)術(shù)性技能缺陷的人以及經(jīng)驗(yàn)不足者。一些招聘人員認(rèn)為如果你沒(méi)有以時(shí)序方式列出你的工作經(jīng)歷,那么其中必有原因而且這種原因值得深究。

個(gè)人簡(jiǎn)歷性格特點(diǎn)篇三

雖精心創(chuàng)作出了心儀的【個(gè)人簡(jiǎn)歷】,但求職者還是需要對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行一番校對(duì),才可進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的投遞工作。

即便在求職者的眼中,他們書(shū)寫(xiě)出來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷極為出色,事實(shí)上,在經(jīng)過(guò)正式的投遞后,很多求職者書(shū)寫(xiě)出來(lái)的簡(jiǎn)歷卻會(huì)呈現(xiàn)出不同層次的缺憾,這也使原本信心滿(mǎn)滿(mǎn)的求職者陡然間生出許多不確定因素,而這也將影響到求職者能否順利獲得心儀的工作崗位。

塑造完美型簡(jiǎn)歷,需反復(fù)對(duì)比斟酌。

能夠令求職者感到滿(mǎn)意的簡(jiǎn)歷,不僅需要在求職過(guò)程中對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行統(tǒng)籌性?xún)?nèi)容的填寫(xiě)梳理,同時(shí)在簡(jiǎn)歷運(yùn)用時(shí),我們還需要對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格的比對(duì)工作。要知道,不同的簡(jiǎn)歷在運(yùn)用時(shí),可以表現(xiàn)出不同的運(yùn)用效果,若求職者并未對(duì)其他人書(shū)寫(xiě)的'簡(jiǎn)歷進(jìn)行過(guò)觀察,那么他們即便在書(shū)寫(xiě)時(shí)使其顯現(xiàn)的更加出色,如此也難以贏得招聘方的喜愛(ài)。大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。

投其所好。

除了需要與其他簡(jiǎn)歷進(jìn)行反復(fù)的對(duì)比工作之外,投其所好的書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷,也是求職者需關(guān)注的重要問(wèn)題。很多人往往會(huì)因不知招聘方比較心儀那些款式的簡(jiǎn)歷,所以他們?cè)谶f交后才會(huì)與心儀工作擦肩而過(guò),其實(shí)求職者僅需在簡(jiǎn)歷創(chuàng)作之前對(duì)求職企業(yè)進(jìn)行全面的觀察,即可感受到這些企業(yè)招募員工的標(biāo)準(zhǔn)是什么,爾后有方向的塑造,即可令簡(jiǎn)歷更加完美。

推薦閱讀:計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷封面,外貿(mào)跟單員個(gè)人簡(jiǎn)歷表格,怎樣寫(xiě)個(gè)性辭職信。

個(gè)人簡(jiǎn)歷性格特點(diǎn)篇四

求職者在求職之前通常會(huì)準(zhǔn)備好個(gè)人簡(jiǎn)歷,投遞給用人單位后被招聘官認(rèn)可,就能獲得面試的機(jī)會(huì)。一份個(gè)人簡(jiǎn)歷如何來(lái)贏得對(duì)方的認(rèn)可呢?不僅要了解企業(yè)公司是如何篩選簡(jiǎn)歷的,還要能讓簡(jiǎn)歷更具有可讀性,求職者所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷要邏輯清晰,語(yǔ)言通順。一者,描述內(nèi)容與求職意向的關(guān)系在個(gè)人簡(jiǎn)歷中邏輯的起點(diǎn)就在于:你所應(yīng)聘的求職意向與簡(jiǎn)歷的描述內(nèi)容關(guān)系度。例如求職者求職的職位是財(cái)政方面的職位,在簡(jiǎn)歷所描寫(xiě)的內(nèi)容中卻并不是相關(guān)財(cái)政方面,如教育背景中的專(zhuān)業(yè)與求職意向不符合、工作經(jīng)歷的內(nèi)容與求職意向不符合等等,這就非常不符合邏輯了。二者,信息的邏輯性在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則上一直強(qiáng)調(diào)要真實(shí)不能參加,招聘官?gòu)暮?jiǎn)歷中的信息邏輯性就能夠判斷簡(jiǎn)歷是否真實(shí)。簡(jiǎn)歷中的相關(guān)信息描寫(xiě)要與求職者的身份符合,比如說(shuō),應(yīng)屆畢業(yè)生說(shuō)自己有五年以上的工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)技術(shù)類(lèi)人才說(shuō)自己參加某項(xiàng)科研項(xiàng)目等等,這明顯就不符合邏輯。三者,排版方面的邏輯性一般來(lái)說(shuō)在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷各個(gè)項(xiàng)目時(shí)采用“金字塔式”或者“倒金字塔式”,按照與求職意向的關(guān)聯(lián)度,或者是重要程度的順序來(lái)寫(xiě)。例如在教育背景中通常采用倒序的方式,將自己最高學(xué)歷教育放在第一位,還有特長(zhǎng)方面采用循序漸進(jìn)的表達(dá)方式,將重點(diǎn)放在最后。不管采用哪種排版都要講究邏輯順序,沒(méi)有邏輯可言的簡(jiǎn)歷其可讀性也非常低。

個(gè)人簡(jiǎn)歷性格特點(diǎn)篇五

相信大部分的人在求職方面費(fèi)勁心思一定不想只是臨時(shí)的.工作,大多數(shù)的人都想要有一個(gè)穩(wěn)定的工作,穩(wěn)定的工作在職業(yè)生涯上起到的作用非常大,它也是職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。在求職方面所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要有求職目標(biāo),這個(gè)求職目標(biāo)就是職業(yè)生涯上最初目標(biāo)。因此說(shuō),在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候也需要先規(guī)劃好職業(yè)生涯。

第二,要做好企業(yè)調(diào)查準(zhǔn)備。

確定的求職目標(biāo)之后,就可以對(duì)求職目標(biāo)的企業(yè)公司進(jìn)行調(diào)查了。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有很多地方都可以用到企業(yè)公司的信息。比如說(shuō)企業(yè)公司篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式,企業(yè)公司在招聘上需要怎樣的人才。還有關(guān)于企業(yè)的發(fā)展,以及管理模式方面等等信息,都需要了解清楚。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,也提高關(guān)于公司的展望,對(duì)下一步的面試也很有幫助。

個(gè)人簡(jiǎn)歷性格特點(diǎn)篇六

以一分個(gè)人簡(jiǎn)歷上如果能夠別開(kāi)生面,追求創(chuàng)新也可以的大大提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體效果。個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用就是能夠獲得面試機(jī)會(huì),最后求職成功。因此,個(gè)人簡(jiǎn)歷的要能夠吸引人。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中可以吸引人的地方有很多,像是個(gè)人的性格特點(diǎn)如果寫(xiě)的好,也是可以增加好感度。

穩(wěn)定的性格是現(xiàn)在很多用人單位所喜歡的一種類(lèi)型,對(duì)工作熱情能夠體現(xiàn)自己的一種求職態(tài)度,以及基本的人品。追求穩(wěn)定則可以讓用人單位更放心,與求職一樣用人單位其實(shí)也不愿意人員的隨便調(diào)動(dòng),如果招聘到的人才變動(dòng)頻繁也會(huì)讓人反感。從現(xiàn)在的招聘信息上也能看出來(lái),很多企業(yè)招聘都是要求長(zhǎng)期工作者。

吃苦耐勞也算是人類(lèi)的性格之一,在眾多的求職人才中有一部分能吃苦的人,也有一部分不能吃苦的人。那么,對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō),自然是希望能夠找做事積極,且能夠吃苦耐勞的人,那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷的性格特點(diǎn)上寫(xiě)上此項(xiàng),也可以增加好感度。

不管是在什么時(shí)候,孤僻都不會(huì)成為用人單位所喜歡的類(lèi)型,從企業(yè)的管理來(lái)說(shuō)需要員工的配合,那么就需要于有交流能力。從工作上來(lái)說(shuō),現(xiàn)在好很多工作都需要相互配合,需要與人交往。因此在性格一欄上,不能寫(xiě)內(nèi)向。即便不是開(kāi)朗的性格,也要寫(xiě)上親和力好,善于交往,也是增加好感度的一點(diǎn)。

此外,做事果斷、獨(dú)立堅(jiān)強(qiáng)、重感情也是可以增加好感度的性格。

優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷一般來(lái)說(shuō)新穎的個(gè)人簡(jiǎn)歷要比傳統(tǒng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷出色一些,能夠給人以新鮮感,也就更能吸引人。不過(guò)真正能夠吸引招聘官的還是個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容,一份個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠讓人看得下去是基礎(chǔ),而在個(gè)人簡(jiǎn)歷上也需要注意一點(diǎn)的就是,各項(xiàng)內(nèi)容的排序的把握。

在個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧上,一直強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)寫(xiě)作要有側(cè)重點(diǎn)。既然有側(cè)重點(diǎn)了,那么在排序的位置上也就不可能都一致。

不管是那個(gè)項(xiàng)目?jī)?nèi)容,首先要寫(xiě)的誰(shuí)就是相關(guān)性的內(nèi)容,一般來(lái)說(shuō)寫(xiě)在前面的內(nèi)容就是重要的信息。當(dāng)然什么樣的內(nèi)容是相關(guān)性高的,并不是有求職責(zé)自己決定,而是由企業(yè)單位所決定的。一般來(lái)說(shuō)這里的相關(guān)性所指的是目標(biāo)職位相關(guān)的信息,比如說(shuō)目標(biāo)職位是酒店的管理人員,那么首先寫(xiě)的`就是自身有關(guān)酒店工作的經(jīng)驗(yàn)。

在求職過(guò)程中,用人單位的招聘官們最想看到的就是人才的技術(shù)能力,技術(shù)能力直接關(guān)系到求職者能不能勝任工作。如果在目標(biāo)在職位上,有完全適合的技術(shù)能力,基本上求職就能夠成功。而技術(shù)能力方面,是最為具有價(jià)值的體現(xiàn),就是通過(guò)研發(fā)類(lèi)型項(xiàng)目。如果求職者在某個(gè)研發(fā)項(xiàng)目上有成就,對(duì)求職幫助非常大,以此可以排在前面。

非研發(fā)類(lèi)的項(xiàng)目一般來(lái)說(shuō)就是一些輔助性的工作內(nèi)容,也就是求職者所具有的一些整體素質(zhì)。此部分可以作為能力的參考,因此被排在后面。

求職在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中一直是很多待業(yè)者們長(zhǎng)期需要做的事,整體來(lái)說(shuō)現(xiàn)在社會(huì)上的用人單位招聘,都是出于一個(gè)求職的狀態(tài)。雖然招聘的單位有很多,但是好的職位有限,而想要應(yīng)聘的人才也很多于是就出現(xiàn)了競(jìng)爭(zhēng)的狀態(tài)。作為應(yīng)聘者就必須要主動(dòng)的去求職才能獲得好的工作,而在求職的過(guò)程中也需要做好每一個(gè)步驟。

比如說(shuō)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷就是其中之一,個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中所起到的作用非常大,它是求職的敲門(mén)磚。很多求職者本身都具有一定的硬傷,求職很不利。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上就需要喲袔的彌補(bǔ)方式。

什么是求職的硬傷?

所謂的硬傷也就是不能滿(mǎn)足企業(yè)單位招聘的基本條件,例如當(dāng)企業(yè)要求職位必須要是本科以上,那么學(xué)歷不足就是硬傷,當(dāng)企業(yè)招聘要求英語(yǔ)必須六級(jí)以上,那么英語(yǔ)能力不足就是硬傷,此外還有工作經(jīng)驗(yàn)、計(jì)算機(jī)能力、語(yǔ)言能力等等這些都可以成為硬傷。

彌補(bǔ)的方法:

1,用實(shí)際行動(dòng)來(lái)彌補(bǔ)。硬傷也就是現(xiàn)在所不具備的能力,但是企業(yè)卻一定要求的。在時(shí)間充足的情況下,以實(shí)際行動(dòng)來(lái)彌補(bǔ)是最好的方式。比如手,工作經(jīng)驗(yàn)不足,可以在網(wǎng)上或者找關(guān)系人來(lái)惡補(bǔ)相關(guān)職業(yè)的一些經(jīng)驗(yàn)知識(shí)。還有學(xué)歷不足的,也可以通過(guò)成人教育來(lái)獲得學(xué)歷。

2,突出優(yōu)勢(shì)部分。在求職的時(shí)候,尤其是一些職位需要特殊能力的時(shí)候,求職者需要懂得如何才能忽視能力來(lái)獲得工作崗位,也就是說(shuō),在個(gè)人簡(jiǎn)歷上要以自己的優(yōu)勢(shì)能力來(lái)對(duì)應(yīng)求職目標(biāo)。體現(xiàn)出來(lái)的是自己的優(yōu)勢(shì)部分,正好也能滿(mǎn)足職位的需要,那么求職成功的幾率就更大了。

個(gè)人簡(jiǎn)歷性格特點(diǎn)篇七

寫(xiě)一份動(dòng)人的

個(gè)人簡(jiǎn)歷

可以算得上是找工作最難的部分之一,但是,通過(guò)

文書(shū)幫

下面這九個(gè)步驟,這件事不再那么難了。

1、簡(jiǎn)歷定位。雇主們之所以花時(shí)間和精力來(lái)到招聘現(xiàn)場(chǎng)閱讀簡(jiǎn)歷、篩選人才,他們的目的就是想知道你可以為他們做什么,而不是來(lái)欣賞你的簡(jiǎn)歷的文彩和筆鋒,所以含糊的,籠統(tǒng)的毫無(wú)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使雇主感到茫然,也使你失去很多機(jī)會(huì)。為你的簡(jiǎn)歷定位,明確你到底能干什么,最能干的是什么,如果你也有多個(gè)目標(biāo),最好寫(xiě)上多份不同的簡(jiǎn)歷,在每一份上突出重點(diǎn),這將使你的簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。

2、使用‘從事事件:結(jié)果’這種格式。僅有漂亮的.外表而無(wú)內(nèi)容的簡(jiǎn)歷是不會(huì)吸引人的,要注意,是內(nèi)容決定一切。所以簡(jiǎn)歷中一定要有過(guò)硬的內(nèi)容,特別要突出你的能力、成就以及取得的經(jīng)驗(yàn),這樣才會(huì)使你的簡(jiǎn)歷富有特色而更加出眾。仔細(xì)分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作,強(qiáng)調(diào)以前完成的事件然后要寫(xiě)上結(jié)果。當(dāng)然對(duì)完成什么事件是應(yīng)該有所選擇的,突出用人單位會(huì)欣賞的經(jīng)驗(yàn)和能力,不要不著邊際地寫(xiě)上一大堆。

3、讓簡(jiǎn)歷醒目。簡(jiǎn)歷的外表不一定要很華麗,但它至少要清楚醒目。審視一下簡(jiǎn)歷的空白處,用這些空白處和邊框來(lái)強(qiáng)調(diào)你的正文,或使用各種字體格式,如斜體、大寫(xiě)、下劃線(xiàn)、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭等辦法,要用電腦來(lái)打印你的簡(jiǎn)歷。

4、盡量倒你的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)短,有可能只使用一張紙。雇主—般只會(huì)花30秒來(lái)掃視一下你的簡(jiǎn)歷,然后決定是否要面試你,所以簡(jiǎn)歷越簡(jiǎn)練精悍效果越好。如果你有很長(zhǎng)的職業(yè)經(jīng)歷,一張紙寫(xiě)不下,試著寫(xiě)出最近5—7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說(shuō)服力的簡(jiǎn)歷,刪除那些無(wú)用的東西。

5、力求精確。闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)時(shí)要盡可能準(zhǔn)確,不夸大也不誤導(dǎo),不要模糊處理,同時(shí)要確信你所寫(xiě)的與你的實(shí)際能力及工作水平相符。

6、強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)。雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力,記住要證明你以前的成就以及獲得這些成就的原因和經(jīng)驗(yàn),一定要客觀和準(zhǔn)確地說(shuō)明你在取得這些成就的過(guò)程中有什么創(chuàng)新、有什么特別的辦法,這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。

7、使用有影響力的詞匯。使用這種詞匯,如:證明的、分析的、線(xiàn)形的、有創(chuàng)造力的和有組織的,這樣可以提高簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力,盡量每句都用到這種詞匯。

8、不要寫(xiě)上個(gè)人愛(ài)好。如果招聘單位沒(méi)有特別的要求,不要把個(gè)人愛(ài)好寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上,因?yàn)楝F(xiàn)在許多用人單位對(duì)純個(gè)人信息沒(méi)有要求,在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)上個(gè)人信息如婚姻狀況、血型等已不再是必須,許多公司都樂(lè)意接受沒(méi)有純個(gè)人信息的簡(jiǎn)歷。有些學(xué)生為了體現(xiàn)自己的高雅愛(ài)好,往往添上一筆,而用人單位一般都認(rèn)為,許多個(gè)人愛(ài)好僅僅停留在愛(ài)好的層面而已,對(duì)工作并沒(méi)有什么大用,當(dāng)然,如果應(yīng)聘的職位和你的愛(ài)好關(guān)系比較緊密的話(huà)也不妨寫(xiě)上,比如應(yīng)聘記者時(shí),不妨寫(xiě)上愛(ài)好讀書(shū)、寫(xiě)作等等,也沒(méi)有什么壞處。

9、 最后測(cè)試。寫(xiě)完以后,再檢查一下你的簡(jiǎn)歷是否回答了以下問(wèn)題:它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力?是否寫(xiě)清了你的能力?是否寫(xiě)清了你要求這份工作的基礎(chǔ)?有東西可刪除嗎?盡力完善你的簡(jiǎn)歷直到最好。

因此在這里介紹一些完全表格式簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法。這些寫(xiě)法主要包括簡(jiǎn)歷的內(nèi)容和簡(jiǎn)歷的編排兩方面。

個(gè)人簡(jiǎn)歷性格特點(diǎn)篇八

廉頗,生卒年不詳,戰(zhàn)國(guó)時(shí)趙國(guó)名將,趙國(guó)苦陘(今保定定州市邢邑)人,嬴姓,廉氏,名頗,戰(zhàn)國(guó)末期趙國(guó)的名將,與白起、王翦、李牧并稱(chēng)“戰(zhàn)國(guó)四大名將”。

公元前283年,率兵討伐齊國(guó),取得大勝,奪取了陽(yáng)晉,趙王封他為上卿。廉頗因?yàn)橛旅凸叶劽谥T侯各國(guó)。長(zhǎng)平之戰(zhàn)前期,他以固守的方式成功抵御了秦國(guó)軍隊(duì)。長(zhǎng)平之戰(zhàn)九年后,擊退燕國(guó)的'入侵,斬殺燕軍主帥栗腹,進(jìn)軍包圍燕都三月,令對(duì)方割五城求和,并因此受任為相,封信平君。至趙悼襄王時(shí),由于不得志,他先后投奔魏國(guó)與楚國(guó)。奔魏時(shí)居于大梁,而后老死于楚地,葬于壽春。

唐德宗時(shí)將廉頗等歷史上六十四位武功卓著的名將,供奉于武成王廟內(nèi),被稱(chēng)為武成王廟六十四將。宋徽宗時(shí)追尊廉頗為臨城伯,位列宋武廟七十二將之一。

個(gè)人簡(jiǎn)歷性格特點(diǎn)篇九

剛毅果斷:孫權(quán)看殺不成劉備馬上改用懷柔政策,后來(lái)得知?jiǎng)涮优?,馬上摘下寶劍,讓手下去追,并且說(shuō)了就算殺了自己妹妹,也要帶劉備回來(lái)。

略有自負(fù):赤壁之后,孫權(quán)兵分兩路,一是周瑜取荊州,二是自己帶領(lǐng)取合肥一帶,自己久攻不下,調(diào)周瑜兵馬來(lái)幫忙,結(jié)果程普帶兵到了,孫權(quán)卻說(shuō):不用新兵,看我?guī)ё约旱氖勘却蛞徽?,結(jié)果小命差點(diǎn)丟了。

個(gè)人簡(jiǎn)歷性格特點(diǎn)篇十

如其曰:「然而求名得名,求祿得祿,人皆以為能,仆獨(dú)以為命,……所以上不怨天,下不尤人者,實(shí)如此也。今且安時(shí)順命,用遣歲月,或免罷之后。得以自由,浩然江湖,從此長(zhǎng)往?!?

的確,明哲保身、知足隨緣、安時(shí)順命成為白居易中年以后的指導(dǎo)原則,在政壇上,他沒(méi)有明顯的黨派傾向,不卷入政治核心,而是用另一種方式,在權(quán)限范圍內(nèi),直接造福百姓;而在內(nèi)在的修持上,佛教思想開(kāi)始敲擊他的心窗,菩提種子逐漸發(fā)芽,茁壯,信仰的因緣已然具足。此后他便一直以儒釋道三家思想,貫穿其一生,葉夢(mèng)得《避暑錄話(huà)》云:「……處世者如是人(白樂(lè)天),亦足矣。推其所由得,惟不汲汲于進(jìn),而志在于退,是以能安于去就愛(ài)憎之際,每裕然有余也……雍容無(wú)事,順適其意,……」但白居易謫居時(shí)生活浪蕩,對(duì)于女性喜新厭舊,十年換三批家姬,晚年更是逼死已故好友張愔的侍妾關(guān)盼盼,事后追悔莫及,遣散自己最喜歡的兩個(gè)家姬小蠻和樊素,但是這樣反而造成小蠻和樊素晚年生活的不幸,這就是他人生做下的兩大糊涂事.

個(gè)人簡(jiǎn)歷性格特點(diǎn)篇十一

每年都有來(lái)自全國(guó)各地的高三的學(xué)生來(lái)找我咨詢(xún),他們所有的癥狀都是一樣的:到了高三不投入學(xué)習(xí),整天看手機(jī),整天看小說(shuō)。你問(wèn)他想不想考大學(xué)?他回答,想,還要考好的。那為什么不投入呢?因?yàn)樗麄兘箲]不堪。我只要說(shuō)一句話(huà)他們就會(huì)淌眼淚,我說(shuō):“你可能考不到你覺(jué)得理想的大學(xué),然后你會(huì)覺(jué)得實(shí)在對(duì)不起你的家長(zhǎng),他們對(duì)你太好了,是不是?”孩子們一聽(tīng)眼淚就淌下來(lái)。

孩子們太可憐了。我跟這些孩子說(shuō):“誰(shuí)告訴你,你家長(zhǎng)的幸福要你來(lái)負(fù)責(zé)任?孩子們,這個(gè)世界上沒(méi)有一個(gè)人可以對(duì)另外一個(gè)人的幸福負(fù)責(zé)任。比如說(shuō)兩個(gè)人談戀愛(ài),一個(gè)男的對(duì)女的說(shuō)‘嫁給我吧,我會(huì)給你一生一世的幸?!Y(jié)果沒(méi)有三天就吵翻天了。孩子們,你記住,幸福是自己的主觀人生體驗(yàn)?!?/p>

有一個(gè)媽媽?zhuān)嘤艘粋€(gè)博士?jī)鹤樱@個(gè)博士后來(lái)做了外交官,誰(shuí)都羨慕這個(gè)媽媽?zhuān)俏覀兛此诟蓡?天天在吃抗抑郁癥的藥;還有一個(gè)媽媽?zhuān)膬鹤又徊贿^(guò)是個(gè)普通工人,但是我們看到這個(gè)媽媽天天在樂(lè)呵呵地搓麻將。所以,幸福不是別人能給的,而是自己的主觀體驗(yàn)。父母?jìng)円嬖V孩子不要背這個(gè)包袱,輕裝往前走,這個(gè)才是給孩子正能量。

我講一句貼心的話(huà),我們把孩子帶到這個(gè)世界上來(lái),你要記住,不是他要來(lái)的,如果他要選擇未必會(huì)選你,你是單向選擇。我跟我兒子經(jīng)常說(shuō)的話(huà)是,“兒子,咱們母子一場(chǎng),彼此不要嫌棄,你不嫌我,我不嫌你?!焙⒆記](méi)有這種重?fù)?dān),他才能輕裝往前走,他才不會(huì)有考試焦慮?,F(xiàn)在咱們國(guó)家有多少學(xué)生因?yàn)樵谂R考前焦慮不堪,學(xué)習(xí)成績(jī)才沒(méi)有達(dá)到應(yīng)該有的目標(biāo)呀!

我們能看到現(xiàn)在的孩子有空前的學(xué)業(yè)壓力,這只是顯性的,而隱性的東西是孩子們整天跟焦慮高危人群在一起,這些人是孩子的父母、老師。你想想看,如果孩子在學(xué)校、在家里都要面對(duì)一群焦慮的人,人人對(duì)孩子拉橡皮筋,老師在學(xué)校里不停強(qiáng)調(diào)考試、學(xué)習(xí);孩子回到家,家長(zhǎng)也在強(qiáng)調(diào)考試、學(xué)習(xí),那孩子可能就完了。跟焦慮的人在一起,會(huì)疲憊不堪,我們孩子所遇到的壓力是全世界沒(méi)有的。美國(guó)的學(xué)校不應(yīng)試嗎?也應(yīng)試的,人家的學(xué)習(xí)任務(wù)也很重,可是人家的老師和家長(zhǎng)不是我們這樣的內(nèi)心世界,我們(父母)自己太脆弱、不夠強(qiáng)大。

02、當(dāng)今的孩子對(duì)話(huà)語(yǔ)權(quán)要求很高。

反過(guò)來(lái)看我們現(xiàn)在的學(xué)校教育者,還是秉承老一套。我們經(jīng)常可以看到有的中學(xué)生被老師教育的時(shí)候,老師在訓(xùn)他,這個(gè)中學(xué)生就這樣子,“你講好了。差不多了講好了吧?我可以進(jìn)教室了吧?”他根本不會(huì)聽(tīng)你講的。為什么?因?yàn)槟悴涣私馑?huà)語(yǔ)權(quán)要求很高,你沒(méi)有給他平等的對(duì)話(huà)。

這也就是我們職場(chǎng)上馬上要面對(duì)的93年以后的人。曾經(jīng)有個(gè)老總找我,說(shuō)他有一個(gè)名牌大學(xué)的實(shí)習(xí)生,這個(gè)實(shí)習(xí)生在開(kāi)會(huì)的時(shí)候負(fù)責(zé)做記錄,會(huì)上老總發(fā)完言,實(shí)習(xí)生說(shuō):“我也來(lái)講”,老總說(shuō):“怎么輪到你講?”他說(shuō):“我為什么不可以講?我也了解啊!”于是這個(gè)老總就看不懂了。我跟他說(shuō),你要看懂他們?cè)捳Z(yǔ)權(quán)要求很高,如果你不讓他有話(huà)語(yǔ)的可能性,他就到網(wǎng)上去說(shuō),你堵不住他的。

所以各位,你想想看,有這種平等話(huà)語(yǔ)權(quán)要求的民族,它怎么不是進(jìn)步的呢?這是對(duì)我們幾千年文化的一種挑戰(zhàn),你要面對(duì)的是我們的文化怎么來(lái)銜接,只有把它銜接好了以后,孩子才能夠平穩(wěn)地過(guò)渡,而不受到他前代人的壓制,這是我們所遇到的問(wèn)題。

03、當(dāng)今的孩子知識(shí)面寬廣。

各位在座的老師你不要生氣,現(xiàn)在的孩子他未必是要到你這里來(lái)接受知識(shí)的,好多課都有光盤(pán),他可以買(mǎi)來(lái)光盤(pán)自己看,而且都是名師講的?,F(xiàn)在的老師沒(méi)有權(quán)威性,不像我們小時(shí)候,家里如果沒(méi)有一本書(shū),老師就是萬(wàn)寶全書(shū),現(xiàn)在沒(méi)有這樣的老師。你也別指望你做這樣的老師,或者說(shuō)你可能得不到這樣老師的感受。老師不理解這點(diǎn)就會(huì)打擊學(xué)生,就否定現(xiàn)在的學(xué)生不如過(guò)去的學(xué)生。其實(shí)這就是時(shí)代的特征,跟不上的話(huà),那是老師的問(wèn)題。

在上海,有的孩子讀初中的時(shí)候,已經(jīng)走過(guò)半個(gè)地球了。老師在教室里面講加拿大,學(xué)生說(shuō),“我在加拿大待過(guò)很長(zhǎng)時(shí)間,老師你去過(guò)沒(méi)有?”那么各位,這個(gè)書(shū)怎么教?我講的都是非常實(shí)際的東西,教育要針對(duì)這些問(wèn)題才能對(duì)未來(lái)的學(xué)生有用。

04、當(dāng)今的孩子都很善良。

我們所有的1993年以后孩子的父母都會(huì)說(shuō)他的孩子有這樣那樣的缺點(diǎn),但是有一點(diǎn),孩子是非常善良的。這就是中國(guó)的希望所在。理由如下:你在馬路上,但凡看到一個(gè)乞丐,小孩子的腳步就有點(diǎn)邁不開(kāi)了,他會(huì)拖住他媽媽盡量慢一點(diǎn),實(shí)際上他想讓他的媽媽捐點(diǎn)錢(qián)給這個(gè)乞丐。

小孩子很善良,原因是他有愛(ài),他是浸潤(rùn)在愛(ài)當(dāng)中長(zhǎng)大的,他是在一個(gè)物質(zhì)豐厚的時(shí)代里長(zhǎng)大的,這樣的人他一定善良,一定有愛(ài)心。愛(ài)心不是空穴來(lái)風(fēng),愛(ài)心是有條件的。現(xiàn)在的孩子具備了基礎(chǔ)條件,所以他有同情心,他同情弱者,他愛(ài)別人。所以他的道德判斷水平要比我們這代人高多了。

因?yàn)椴煌纳硎?,兩代人的道德水?zhǔn)是不同的。所以我覺(jué)得非常有信心,后面的年輕人他們會(huì)越來(lái)越好,他們沒(méi)有經(jīng)過(guò)“”,這一代孩子是有希望的。我們做家長(zhǎng)的絕對(duì)不要辜負(fù)了他們,他們都是好孩子。

05、當(dāng)今都市孩子現(xiàn)實(shí)感非常弱。

當(dāng)今都市孩子現(xiàn)實(shí)感非常弱也是教育的結(jié)果。我們的孩子從小到大一切現(xiàn)實(shí)事務(wù)都被替代了,他們只知道好好學(xué)習(xí),而我們的學(xué)校也沒(méi)有提供給孩子處理事務(wù)的可能性,除了學(xué)習(xí)和補(bǔ)課沒(méi)有其他活動(dòng)。孩子在現(xiàn)代化的電腦世界里生活,現(xiàn)實(shí)感很弱。他們?cè)谔摂M的世界體會(huì)到真實(shí)感,在真實(shí)的世界里有虛擬感,這就是他們的特征。

比如說(shuō)現(xiàn)在的中學(xué)生都在玩“手辦”,人數(shù)大概比例是1/4。什么叫手辦?“手辦”就是以日本動(dòng)漫為模板所制作的那些玩偶。他一個(gè)人跟這些玩偶在玩,有的時(shí)候玩偶還帶一些色情,一個(gè)男孩子玩到他會(huì)愛(ài)上這個(gè)玩偶,然后就會(huì)在虛擬世界里搗鼓真實(shí)感。他們?cè)诰W(wǎng)上交流,似乎這個(gè)玩偶是一個(gè)活人一樣,最后他反而在真實(shí)世界里有虛擬感。兩個(gè)人在網(wǎng)上聊好了以后準(zhǔn)備見(jiàn)面,坐在一起,居然沒(méi)有話(huà),結(jié)果說(shuō),“我們網(wǎng)上去說(shuō)吧,再見(jiàn)?!本偷骄W(wǎng)上去說(shuō)了。

我不知道在座的有沒(méi)有德育校長(zhǎng),如果有,請(qǐng)思考一下:我們現(xiàn)在中小學(xué)的德育活動(dòng)應(yīng)該做什么?因?yàn)楹⒆觽儸F(xiàn)實(shí)感很弱,學(xué)校應(yīng)該提供這種幫助,模擬法庭,模擬超市,模擬社區(qū)……去搞這些東西。有一個(gè)高中生跟我說(shuō),學(xué)校請(qǐng)來(lái)一個(gè)老掉牙的戰(zhàn)爭(zhēng)年代的老軍人跟他們說(shuō),“我們戰(zhàn)爭(zhēng)年代如此艱苦,你們這些人到現(xiàn)在滿(mǎn)腦子資產(chǎn)階級(jí)思想,天天想著穿名牌”,那個(gè)高中生說(shuō),“老爺爺,你們革命不是為了我們穿名牌,是為了什么呀?”所以我們的德育教育真該動(dòng)動(dòng)腦筋了。孩子缺什么?你要給他什么?德育教育是育人,不是灌輸某些東西,你要把他育成一個(gè)健康的人,不然一個(gè)沒(méi)有現(xiàn)實(shí)感的人,到后來(lái)他的人格會(huì)有問(wèn)題的。

曾經(jīng)有一次有個(gè)重點(diǎn)中學(xué)高中的學(xué)生,她帶了一個(gè)手機(jī)給我們看,她說(shuō),“老師,我們?cè)谕孢@個(gè)東西”,我一看嚇一跳,玩什么?一人割自己一刀,很好玩嗎?這種行為我們?cè)趺蠢斫?這就是現(xiàn)實(shí)感缺乏的表現(xiàn),他必須這樣才能找到自己真實(shí)的存在。可惜,我們教育者全然不知。我們只知道他的成績(jī)上去了還是下去了,而成績(jī)下來(lái)有太多的因素。我們一定要了解我們的孩子,這些都是他的內(nèi)心的一些痛苦點(diǎn)。

06、當(dāng)今的孩子對(duì)個(gè)性化生活要求非常高。

有一個(gè)孩子跑到我這邊,說(shuō)他就是非要留長(zhǎng)頭發(fā),穿花衣服,校服到門(mén)口就脫掉了,結(jié)果教導(dǎo)主任跟他說(shuō),要不剪頭發(fā)就不要來(lái)。后來(lái)我打電話(huà)給他班主任,我說(shuō),“你知道嗎?這個(gè)孩子的動(dòng)漫知識(shí),我連做他的小學(xué)生都不配。你把一節(jié)班會(huì)課給他,讓他展現(xiàn)一下做好的ppt,我相信他從此就會(huì)改變?!?/p>

這個(gè)是我們現(xiàn)在孩子的又一個(gè)特征所在。那么各位,如果你要壓抑他,他就抗?fàn)???範(fàn)幍耐緩椒椒ㄊ遣灰粯拥?,有的孩子跟你打,我們叫逆反。為什么逆?逆反是因?yàn)槟悴辉试S他長(zhǎng)大。逆反有“硬抗”這樣的形式,就是你說(shuō)東他一定要說(shuō)西,你說(shuō)要好好讀書(shū)考高中,他就跟你說(shuō)要考職業(yè)學(xué)校。那么“硬抗”還好一點(diǎn),如果“軟抗”就麻煩了。如果老師、家長(zhǎng)“強(qiáng)大無(wú)比”,是“不可戰(zhàn)勝的”,孩子反抗的能量應(yīng)付全部轉(zhuǎn)移到里面,結(jié)果各類(lèi)精神問(wèn)題都出來(lái)了,導(dǎo)致現(xiàn)在15歲以后的孩子,神經(jīng)癥高發(fā)。各位注意,我們培養(yǎng)孩子健康是很要緊的,所以要充分滿(mǎn)足他的個(gè)性展現(xiàn),我們的學(xué)校德育活動(dòng)要有這樣的意識(shí)。

07、當(dāng)今的孩子活在“第三只籠子”里。

最后我想總結(jié)的是,現(xiàn)在的孩子是活在“第三只籠子”里的。假設(shè),我們有這樣一個(gè)籠子,讓一個(gè)老鼠在籠子里,籠子外面裝一個(gè)門(mén),如果老鼠不小心踩了一下這個(gè)門(mén),門(mén)打開(kāi)以后有一個(gè)食物會(huì)進(jìn)來(lái),這個(gè)老鼠踩一下,食物就進(jìn)來(lái),踩一下,食物就進(jìn)來(lái),老鼠會(huì)怎么做呢?會(huì)一直踩。如果第二只籠子是這樣的,老鼠踩一下,電擊一下,踩一下,電擊一下,以老鼠的智力會(huì)怎么做呢?不踩了。如果“第三只籠子”我們是這樣設(shè)計(jì)的,它踩一下是食物,再踩一下是電擊,老鼠就不知道應(yīng)該踩還是不踩,這個(gè)老鼠會(huì)在里面糾結(jié)死。

孩子來(lái)到這個(gè)世界上,家長(zhǎng)對(duì)他太好了,就像食物;但同時(shí)給他壓力,就像電擊,孩子們?nèi)缤鲜笤诘谌齻€(gè)籠子。每個(gè)家庭都渴望自己的孩子是成功者,嘴巴不說(shuō),心里是這樣想的。各行各業(yè),凡是能成功的都有一個(gè)共性的特質(zhì),這些人一定是輸?shù)闷鸬娜?,輸了再?lái),最后就贏了。

其實(shí)他都知道自己應(yīng)該成為什么樣的人,非常明確,但有的家庭期望太高,這是不可以的。特別是對(duì)獨(dú)生子女,你不把一個(gè)很具體的目標(biāo)告訴他,這個(gè)人要崩潰。實(shí)際上高要求只有對(duì)自己,不能對(duì)別人。孩子非常清楚他的目標(biāo)在哪里,可是心里也很清楚,自己是沒(méi)有這個(gè)能力的。那么你想想看,他不是糾結(jié)死嗎?這就是老鼠在第三只籠子里的感受。

個(gè)人簡(jiǎn)歷性格特點(diǎn)篇十二

內(nèi)涵是高質(zhì)量簡(jiǎn)歷的體現(xiàn),在個(gè)人簡(jiǎn)歷中鑄就內(nèi)涵則就可以大大的提高簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。在求職的過(guò)程中,需要先通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷的的審核,個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)則才會(huì)有面試的機(jī)會(huì),因此在求職中很多人都非常重視個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用。于是提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量成為很多人目標(biāo),而這一木板的實(shí)現(xiàn),則需要在多方面的共同努力。

首先高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷具有一定的特點(diǎn),包括有:

1,真實(shí)性

有很多人在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候因?yàn)榈膬?yōu)勢(shì)方面比較少,難免機(jī)會(huì)有一些夸張的信息在里面以抬高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。但是要知道個(gè)人簡(jiǎn)歷不過(guò)是求職的敲門(mén)磚,如果個(gè)人簡(jiǎn)歷失去真實(shí)性不僅閱讀性下降,對(duì)以后的求職也很不利。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中適當(dāng)?shù)腵包裝可以,但決不能以虛假的信息為主,真實(shí)性是個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要特點(diǎn)之一。

2,正面性

個(gè)人簡(jiǎn)歷的正面性也就是在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,要以正面的信息為主,每一個(gè)人都具有一定的優(yōu)勢(shì)點(diǎn),自然也具有一定的缺點(diǎn)。其中個(gè)人的缺點(diǎn)也算是負(fù)面的信息,在個(gè)人簡(jiǎn)歷主要就是將自己推銷(xiāo)出去,不能出現(xiàn)虛假的信息,但是一些非正面的信息則可以適當(dāng)?shù)氖÷浴?/p>

3,精簡(jiǎn)性

個(gè)人簡(jiǎn)歷本身就要求要有一個(gè)“簡(jiǎn)”,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要多使用一些關(guān)鍵詞,即便是有一些欄目的信息有很多,從整體上來(lái)看也需喲從簡(jiǎn)。能夠以最精煉的詞匯語(yǔ)句來(lái)寫(xiě)出個(gè)人簡(jiǎn)歷,其質(zhì)量以及內(nèi)涵都可以增加很多。

個(gè)人簡(jiǎn)歷性格特點(diǎn)篇十三

水面初平云腳低。

幾處早鶯爭(zhēng)暖樹(shù),

誰(shuí)家新燕啄春泥。

亂花漸欲迷人眼,

淺草才能沒(méi)馬蹄。

最?lèi)?ài)湖東行不足,

綠楊陰里白沙堤。

[賞析]。

這首詩(shī)不但描繪了西湖旖旎駘蕩的春光,以及世間萬(wàn)物在春色沐浴下的勃勃生機(jī),而且將詩(shī)人陶醉在這良辰美景中的心態(tài)和盤(pán)托出,使人在欣賞西湖醉人風(fēng)光的同時(shí),也在不知不覺(jué)中深深地被作者對(duì)春天、對(duì)生命的滿(mǎn)腔熱情所感染和打動(dòng)了。“孤山寺北賈亭西,水面初平云腳低。”第一句寫(xiě)的'是地點(diǎn),第二句是遠(yuǎn)景。孤山寺的北面,賈公亭的西畔,放眼望去,只見(jiàn)春水蕩漾,云幕低垂,湖光山色,盡收眼底。此刻,腳下平靜的水面與天上低垂的云幕構(gòu)成了一幅寧?kù)o的水墨西湖圖。而正當(dāng)此時(shí),耳邊卻傳來(lái)了陣陣清脆的鳥(niǎo)鳴聲,打破了他的沉思,于是他把視線(xiàn)從水云交界處收了回來(lái),從而發(fā)現(xiàn)自己實(shí)際上是早已置身于一個(gè)春意盎然的美好世界中了。

“幾處早鶯爭(zhēng)暖樹(shù),誰(shuí)家新燕啄春泥。亂花漸欲迷人眼,淺草才能沒(méi)馬蹄。”這四句是此詩(shī)的核心部分,也就是最為搶眼的句子,同時(shí)也是白詩(shī)描寫(xiě)春光特別是描寫(xiě)西湖春光的神來(lái)之筆。一個(gè)“爭(zhēng)”字,讓人感到春光的難得與寶貴,而不知是誰(shuí)家檐下的燕子,此時(shí)也正忙個(gè)不停地銜泥做窩,用一個(gè)“啄”字,來(lái)描寫(xiě)燕子忙碌而興奮的神情,似乎把小燕子也寫(xiě)活了。這兩句著意描繪出鶯鶯燕燕的動(dòng)態(tài),從而使得全詩(shī)洋溢著春的活力與生機(jī)。

在對(duì)小鳥(niǎo)進(jìn)行了形象的擬人化描寫(xiě)之后,自居易又把視線(xiàn)轉(zhuǎn)向了腳下的植被,“亂花漸欲迷人眼,淺草才能沒(méi)馬蹄。”這也是一聯(lián)極富情感色彩與生命活力的景物描寫(xiě),充分顯示了自居易對(duì)描寫(xiě)對(duì)象的細(xì)致觀察以及準(zhǔn)確把握其特征的能力。在綠草如茵、繁花似錦的西子湖畔,與二三友人,信馬由韁,自由自在地游山逛景,該是一件多么愜意的事情呀!馬兒似乎也體會(huì)到了背上主人那輕松閑逸的興致,便不緊不慢地踩著那青青的草地,踏上那長(zhǎng)長(zhǎng)的白堤。詩(shī)人在指點(diǎn)湖山、流連光景的不經(jīng)意間,偶然瞥到了野花在草地上亦起亦落、時(shí)隱時(shí)現(xiàn)的情景,覺(jué)得分外有趣,忍不住將其寫(xiě)入了詩(shī)中,沒(méi)想到就是這隨意的一筆,卻為全詩(shī)增添了不少活潑和雅致閑情。

個(gè)人簡(jiǎn)歷性格特點(diǎn)篇十四

1、果斷:

張順的性格不僅僅是沉穩(wěn),也有其果斷一面,張順選擇了最直接,最簡(jiǎn)單的解決方法——?dú)⒌衾钋膳万诺热?,嫁禍安道全,逼迫安道全出山相助,這件事雖然有張順復(fù)仇張旺的因素,但如果僅僅是為了復(fù)仇,殺掉張旺,甚至李巧奴就能夠了,完全不必嫁禍安道全,可見(jiàn)張順的舉動(dòng)還是展現(xiàn)出了他的果斷一面。

2、穩(wěn)重:

張順是一個(gè)具有穩(wěn)重性格的人,不急躁,不貪功,遇事往往能夠淡定處理,這一點(diǎn)與其他的水軍頭領(lǐng)大大不一樣。自我的嫡親兄弟危在旦夕,張順并不是坐視不理,任其死活,而是為不曾得哥哥將令,卻不敢輕動(dòng),可見(jiàn)張順的心里首先是以梁山的大局利益為重,自我的兄弟利益次之的。

3、豪爽仗義:

4、重情重義:

個(gè)人簡(jiǎn)歷性格特點(diǎn)篇十五

張順深得宋江的重用,死于征方臘一戰(zhàn),宋江與方臘交戰(zhàn)多時(shí)招降失利受阻,張順便自告奉勇獨(dú)自一人作為信使去敵方一探虛實(shí)。張順摸水至涌金門(mén)下,先用水扯得鈴子叮當(dāng)響,見(jiàn)無(wú)人起疑便爬城墻,邊爬邊往城墻上投石子試探,始終沒(méi)聽(tīng)聞什么課大動(dòng)靜便以為沒(méi)有埋伏,誰(shuí)知?jiǎng)偱赖揭话?,城門(mén)上突有巨響,張順沒(méi)料到中了敵方的埋伏,萬(wàn)箭齊發(fā)向他射來(lái),慘死在涌金門(mén)水池中。誰(shuí)也沒(méi)想到方臘如此兇殘竟對(duì)來(lái)使也痛下毒手,而張順就因?yàn)橐粫r(shí)大意犯了這么一個(gè)令人瞠目結(jié)舌的錯(cuò)誤,十分意外又十分可惜地犧牲了。

張順?biāo)篮螅谓耐措y忍,即便身處危難之時(shí)也仍請(qǐng)人祭奠他的亡靈,仰天而哭。

即使在張順?biāo)狼埃┠外忠仓赝癸@了他的勇敢與情義,張順孤身潛入敵方早便知此次一去九死一生,便對(duì)李俊說(shuō):“要拿命報(bào)答與哥哥這些年之間的情分,已經(jīng)不多了?!边@一句將這位英雄的形象打造得更加鮮明更令人惋惜了。

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