工作快樂心得體會(huì)(精選13篇)

心中有不少心得體會(huì)時(shí)，不如來好好地做個(gè)總結(jié)，寫一篇心得體會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法。我們應(yīng)該重視心得體會(huì)，將其作為一種寶貴的財(cái)富，不斷積累和分享。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來了解一下吧。

工作快樂心得體會(huì)篇一

在20xx年結(jié)束之季，很榮幸能參加廣西分公司――“贏在中層”管理課程培訓(xùn)。公司給我一個(gè)很好的提高自身管理能力的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，在培訓(xùn)中我能認(rèn)真學(xué)習(xí)并深刻理會(huì)其中的含義，我的感知感想如下：

體驗(yàn)式培訓(xùn)：企業(yè)項(xiàng)目推行過程中的協(xié)作與執(zhí)行；體驗(yàn)在項(xiàng)目推行過程中，我們經(jīng)常會(huì)遇到哪些困難和障礙。項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)人在項(xiàng)目執(zhí)行過程中擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧c責(zé)任。如何在執(zhí)行創(chuàng)新思維。在這節(jié)課當(dāng)中，讓我深刻體會(huì)到了，理解與支持的力量。很多時(shí)候我們的工作往往就是下達(dá)后，員工的理解不夠透徹，再加上一些外在因素的干攏，讓他們變得更加的迷失了方向。通過游戲式的培訓(xùn)也讓我理解到作為一個(gè)企業(yè)，企業(yè)內(nèi)所以的員工就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是十分重要的，團(tuán)隊(duì)間相互協(xié)作的關(guān)系也是相當(dāng)重要的。而在這個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中管理層人員所承擔(dān)的任務(wù)也是致關(guān)重要的，作為一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)主管，他之所以成功，其關(guān)鍵在于主管99%的行為魅力以及1%的權(quán)利行使。下屬能心悅誠服地為他努力工作，不是因?yàn)樗种杏袡?quán)，權(quán)是不能說服人的，即使服了，也只是口服心不服，絕大多數(shù)原因是主管有著良好的領(lǐng)導(dǎo)行為。好的領(lǐng)導(dǎo)行為能給員工帶來信心和力量，激勵(lì)員工，使其心甘情愿地義無返顧地向著目標(biāo)前進(jìn)。

作為主管要尊重下屬的人格、尊嚴(yán)及創(chuàng)造精神，愛護(hù)下級(jí)的積極性和創(chuàng)造性；信任員工，放手讓員工大膽工作。當(dāng)員工工作遇到困難時(shí)，主動(dòng)為其排憂解難，增加員工的安全感和信任感；當(dāng)工作中出現(xiàn)差錯(cuò)時(shí)，要承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。當(dāng)團(tuán)隊(duì)主管向上級(jí)夸贊下屬的成績與為人時(shí)，員工是會(huì)心存感激的，這樣便滿足了員工渴望被認(rèn)可的心理，其更忠誠于這份工作，干勁會(huì)更足。另外，管理者還要不斷加強(qiáng)品德修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，做一個(gè)表里如一的人；要學(xué)會(huì)推銷并推動(dòng)你的目標(biāo)；要掌握溝通、贊美及為人處事的方法和技巧。這樣才能最大限度地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)中員工的工作積極性，更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同健康發(fā)展的目標(biāo)。

溝通的藝術(shù)與技巧：通過這一次的培訓(xùn)，我深深的認(rèn)識(shí)到，作為一名中層管理人員，與上級(jí)、下級(jí)、客戶等，工作生活中有效的溝通是致關(guān)重要的。溝通是信息傳遞的重要方式，通過溝通，信息在部門、員工之間得以傳播。組織工作的開展在很大程度地講通過從上到下的層層溝通進(jìn)行的。部門與部門之間通過有效溝通，能及時(shí)消除部門之間的由于缺乏溝通造成的協(xié)調(diào)性問題，理順工作上流程，增強(qiáng)部門之間協(xié)同作戰(zhàn)的能力，提高公司整體工作效率；反之，無效的部門溝通，只能使部門之間徒生交流障礙，溝通不暢各個(gè)部門單獨(dú)作戰(zhàn)，結(jié)果必然造成組織的任務(wù)無法得到及時(shí)完成。如何提高自我的溝通能力？在本次培訓(xùn)中孟老師教會(huì)了我8個(gè)步驟：一是熱情洋溢；二是謙卑有禮；三是全面聆聽；四是察言觀色；五是活在當(dāng)下；六是方向發(fā)問；七是達(dá)到共識(shí)；八是維護(hù)關(guān)系。意思就是當(dāng)我們?cè)谂c一個(gè)人溝通的時(shí)候，我們必須要把心打開，熱情微笑的`對(duì)待別人，同時(shí)也要做到大方有禮，當(dāng)別人在說話的時(shí)候我們要認(rèn)真的聆聽，爭取把對(duì)方說的重點(diǎn)牢記在心，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間向?qū)Ψ教岢鰡栴}，然后與對(duì)方建立起共同是局面，最后是認(rèn)真的維護(hù)好與對(duì)方的關(guān)系。

這次《活在中層管理》培訓(xùn)讓我充分了解到做為一個(gè)中層管理者的定位與職責(zé)，企業(yè)的發(fā)展離不開團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)的核心在于中層管理者，什么是團(tuán)隊(duì)？團(tuán)隊(duì)雖然由個(gè)體組合而成，但絕不是簡單的人群組合。真正的團(tuán)隊(duì)，是由一群心理上相互認(rèn)知，行為上相互支持，相互影響，利益上相互聯(lián)系、相互依存，目標(biāo)上有共同向往的人們結(jié)合在一起的人群合體。中層起著承上啟下、承前啟后、承點(diǎn)啟面的作用，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)中不可缺的組成部分。一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)離不開一流的中層，帶領(lǐng)全團(tuán)隊(duì)的每一位成員產(chǎn)生共同的認(rèn)知，才能朝著同一個(gè)方向努力，才能產(chǎn)生高績效。

總之，一個(gè)最好的中層，是一個(gè)具有大境界、精于業(yè)務(wù)、善于總結(jié)，善于匯報(bào)的中層。是一個(gè)勇當(dāng)下級(jí)學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，終身學(xué)習(xí)，如履薄冰。

工作快樂心得體會(huì)篇二

如何快樂的工作，可以概括為：了解自己，確立方向，高效工作，和諧人際，協(xié)調(diào)生活。如果你還在為工作而煩惱，就試著改變一下自己吧。下面是本站帶來的快樂工作的

心得體會(huì)

只有快樂的人，才會(huì)去快樂的工作，只有會(huì)感到幸福的人，才會(huì)覺得工作幸福。這次的培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)于現(xiàn)在的教師真的尤為重要，尤其是對(duì)年輕教師，不僅這是關(guān)系到教師自身的發(fā)展，也關(guān)系到祖國的未來。有人說：“教育是心靈的事業(yè)，做教師應(yīng)當(dāng)是一個(gè)幸福而神圣的職業(yè)”。什么是幸福的人生?答案可能因人而異，千差萬別，財(cái)富的積累并不等于幸福的增加。其實(shí)我每天都能看到有些教師在繁忙的工作中，顯得又很充實(shí)，他們的臉上始終洋溢著一份從容的笑意，使人不禁想起做教師的使命與神圣。作為一個(gè)教師，一定要會(huì)聚集生活中的點(diǎn)滴幸福，只有內(nèi)心的幸福，才有一種穿透力。因?yàn)檫@種力量可以是一代人對(duì)生活充滿追求與向往。

自己，尊重自己的職業(yè)，也才能在被尊重中體驗(yàn)到職業(yè)的幸福。

我們要笑著做老師。不會(huì)笑的教師，學(xué)生是不會(huì)喜歡的。教師發(fā)自內(nèi)心的微笑，正是在傳遞他內(nèi)心所擁有的教師這一職業(yè)所獨(dú)具的人性感召力。這種感召力透過教師一句一句智慧的語言，使學(xué)生感受到來自于教師的關(guān)愛、重視、指導(dǎo)、暗示、欣賞和接納。

充滿傾聽、欣賞和期待色彩的評(píng)價(jià)語言，使學(xué)生的思維處于一種開放狀態(tài)。師生間、學(xué)生間這種充滿人文色彩的情感溝通，有利于思維的撞擊和智慧火花的迸發(fā)，有利于學(xué)生掌握多種學(xué)習(xí)策略。學(xué)生也在交流中積極、主動(dòng)展示自己的認(rèn)識(shí)過程，使之遠(yuǎn)離消極、被動(dòng)、防范的心理，使學(xué)生的學(xué)習(xí)更具有主動(dòng)性和自信心。

這時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)學(xué)生會(huì)每天給你一個(gè)驚喜，幸福之感油然而起!

服務(wù)工作是辛苦的，特別是我們大客服務(wù)工作，幾乎每一位學(xué)員都會(huì)和我們接觸!所以讓每位學(xué)員滿意就是我們的責(zé)任。作為大客服務(wù)科的一員，我深知我的目標(biāo)和責(zé)任，我義不容辭接受這份挑戰(zhàn)并在壓力中尋找快樂。

其實(shí)，在每一份工作崗位上都有很多快樂，只要你用心體會(huì)，不要因?yàn)樘嗟膲毫Χ雎怨ぷ髦械木?我們的快樂就在于為學(xué)員提供一個(gè)疏解怨氣、發(fā)泄不滿的渠道，為客戶解決問題，滿足客戶需求，達(dá)成客戶心愿!這個(gè)就是我在工作中尋找和體會(huì)到真正涵義，其實(shí)擁有一個(gè)積極心態(tài)是做好一切事情的良好開端，最重要的就是在心態(tài)上要培養(yǎng)自己的積極性，以飽滿的熱情來幫助學(xué)員解決難題，盡量運(yùn)用換位思考的方式來理解學(xué)員的需求，尤其是對(duì)待抱怨的學(xué)員，若學(xué)員抱怨你時(shí)，你應(yīng)該慶幸學(xué)員對(duì)我們抱怨而不是對(duì)其他學(xué)員抱怨，因?yàn)閷W(xué)員抱怨我們，說明學(xué)員還對(duì)我們抱有期望，所以我們應(yīng)該感謝學(xué)員給我們提出的不足，讓我們能及時(shí)對(duì)癥下藥解決問題。這樣，你就會(huì)覺得其實(shí)學(xué)員抱怨也沒有以膠那么刺耳了，然后就會(huì)很熱情地接受他們的抱怨，進(jìn)而以積極主動(dòng)的心態(tài)為學(xué)員提供滿意的服務(wù)。學(xué)員滿意，也就是我們快樂所在。這樣，你在以后工作中會(huì)變得更加自信，就會(huì)不斷取得進(jìn)步。因?yàn)槟阋呀?jīng)在工作中體會(huì)和享受快樂!

微笑是我們自己的名片，單位的名片。

名言

孫老師講到愛，母愛、友愛、愛情。三種愛都需要付出。付出是無私的，不求回報(bào)的，付出是最有意義的事情。愛和不愛就是決定自己快不快樂的兩扇門，看自己是打開哪扇門進(jìn)去，結(jié)果就是快樂和不快樂!

再說，禮、義、仁、智、信，五行圖解中。禮是五行家庭成員中最重要的角色，父親角色，是頂梁柱，也是五行五臟中的心臟。倘若沒有心跳了，那么，脾肝肺腎的機(jī)能也就喪失了。從種種角度可以看出“禮”字的重要性?！岸Y尚往來、禮貌、禮教、禮物、禮儀”等都少不得禮字。

現(xiàn)實(shí)社會(huì)生活、工作中，我們還要學(xué)會(huì)感恩，感恩領(lǐng)導(dǎo)給予我們一份能夠?qū)W習(xí)和工作的機(jī)會(huì)。每天醒后一睜眼要感恩，感恩上天又讓我呼吸到當(dāng)天的空氣，雖然沒有汽車、洋房、山珍海味。但我也有粗茶淡飯的養(yǎng)生，集體宿舍的熱鬧，兄弟姐妹之間的關(guān)心和愛護(hù)，所以我知足，我感恩。

快樂工作，工作并快樂，微笑是必眩仁愛也要記，禮字占鰲頭，時(shí)刻要感恩，皆是快樂本!感恩孫老師。

工作快樂心得體會(huì)篇三

工作是人們生活中的重要組成部分，工作中快樂是一個(gè)理想的狀態(tài)，但在實(shí)踐中卻并不容易達(dá)成。然而，要流露出工作的快樂是不難的，只要我們持續(xù)保持心態(tài)平穩(wěn)，保持積極向上的心態(tài)和意識(shí)，就能夠享受在工作之中所帶來的樂趣和快樂。這篇文章將從個(gè)人的體會(huì)中來分享如何在工作中體驗(yàn)快樂。

第二段：積極心態(tài)

在日常工作中，我深刻認(rèn)識(shí)到積極心態(tài)的重要性。在面對(duì)一天中的不同挑戰(zhàn)和壓力時(shí)，我們必須保持心態(tài)平穩(wěn)，具有靈活性和韌性，尤其是在人際關(guān)系上。通過積極的心態(tài)可以改善職場氛圍，增強(qiáng)有效的溝通，促進(jìn)協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神的發(fā)展。同時(shí)，積極的心態(tài)還能培養(yǎng)我們的創(chuàng)造力和想象力，使我們能更加有自信地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，從而更有可能取得工作成果。

第三段：興趣愛好

在工作中體現(xiàn)興趣愛好也是一種快樂。每個(gè)人在職場中都有自己的技能和興趣所在，通過這種愛好可以激發(fā)個(gè)人的熱情和動(dòng)力來做好自己的工作。例如我工作中的愛好是閱讀，并且在閑暇時(shí)會(huì)寫一些書評(píng)。在將愛好與工作相結(jié)合后，我發(fā)現(xiàn)我的工作效率提高了，因?yàn)槲覍?duì)自己的能力更加有信心。同時(shí)，將個(gè)人興趣和愛好融入到工作中的優(yōu)勢(shì)也在于讓職場更加多元化，通過員工之間分享興趣愛好來構(gòu)建熱情洋溢的職場文化。

第四段：成就感

工作的快樂還可以來源于對(duì)工作成果的喜悅和自豪，即個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成就感。在工作中，每個(gè)人都努力地付出，為實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)和公司目標(biāo)而工作，達(dá)成預(yù)期的成果時(shí)，個(gè)人感到的成就感和滿足感也更加強(qiáng)烈。具有成就感的工作不只是單調(diào)或重復(fù)性的工作，而是需要員工投入更多創(chuàng)造性、想像力、和冒險(xiǎn)精神的工作，為員工帶來的不僅是體面和經(jīng)濟(jì)的回報(bào)，還有那種難以言表的成就感。

第五段：結(jié)語

總的來說，要感受工作中的快樂和成就感是需要付出許多努力的。首先，我們需要保持良好的心態(tài)，不抱怨，不放棄。其次，我們需要將自己的興趣和愛好與工作相結(jié)合。我們要享受在工作中不斷追求成長的過程，而不是僅僅關(guān)注結(jié)果。最后，我們需要發(fā)掘與同事和企業(yè)之間的快樂，通過為公司和個(gè)人帶來巨大的價(jià)值來產(chǎn)生深度快樂。

敬告：以上文字僅代表我個(gè)人的見解。

工作快樂心得體會(huì)篇四

在當(dāng)今社會(huì)，工作已經(jīng)成為人們生活的一部分。每天我們都要面對(duì)各種各樣的工作任務(wù)和挑戰(zhàn)，因此，擁有快樂的工作心得是非常重要的。通過積極的態(tài)度和正確的工作方法，我發(fā)現(xiàn)快樂的工作是完全可能的。在這篇文章中，我將分享我個(gè)人的快樂工作心得。

首先，要有正確的心態(tài)。工作并不是一件輕松的事情，它需要付出時(shí)間和努力。然而，如果我們抱著消極的態(tài)度去面對(duì)工作，那么它就會(huì)給我們帶來很多負(fù)面影響，甚至?xí)屛覀儐适Чぷ鞯臉啡ぁＯ喾?，如果我們能夠擁有積極的心態(tài)，并將工作視為一種機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，那么我們就能夠享受工作的過程。因此，保持積極的心態(tài)對(duì)于快樂的工作至關(guān)重要。

其次，與同事建立良好的關(guān)系。工作中，無論是上級(jí)還是同事，都是我們?nèi)粘Ｉ钪械闹匾巧?。與他們建立積極的關(guān)系，對(duì)我們的工作效率和工作滿意度有很大的影響。和藹可親、樂于助人、寬容包容的態(tài)度能夠讓我們與同事和諧共事，共同推動(dòng)工作的進(jìn)展。同時(shí)，與同事建立友好的關(guān)系還能夠?yàn)槲覀兲峁┮粋€(gè)良好的工作環(huán)境，讓我們感到快樂和滿足。

第三，要持續(xù)學(xué)習(xí)和成長。工作并不是一成不變的，隨著時(shí)代的發(fā)展和技術(shù)的進(jìn)步，工作也在不斷變化。如果我們不主動(dòng)學(xué)習(xí)和適應(yīng)，就會(huì)被工作所淘汰。相反，如果我們能夠持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的能力，就能夠在工作中展現(xiàn)自己的價(jià)值和潛力。通過不斷學(xué)習(xí)，我們可以面對(duì)各種新的挑戰(zhàn)，提高自己的專業(yè)水平，并在工作中取得更好的結(jié)果。這種進(jìn)步和學(xué)習(xí)的過程本身就是一種快樂和滿足。

第四，要有適當(dāng)?shù)墓ぷ髋c生活平衡。工作的重要性不容忽視，但也不能忽視生活的其他方面。如果我們整天將自己埋在工作中，忽略了家庭、健康和個(gè)人興趣等其他生活領(lǐng)域，那么即使再有成就感，也會(huì)導(dǎo)致疲憊和不快樂。所以，給自己留出適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間，關(guān)注家庭，照顧身體，追求個(gè)人興趣和愛好，才能夠在工作和生活之間取得平衡，讓自己感到快樂和滿足。

最后，要記住工作的意義和價(jià)值。每個(gè)工作崗位都有其獨(dú)特的意義和價(jià)值，無論大小。不論是清潔工、服務(wù)員還是高管，每個(gè)人的工作都是團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一環(huán)。當(dāng)我們認(rèn)識(shí)到自己的工作對(duì)他人和整個(gè)社會(huì)的貢獻(xiàn)時(shí)，我們會(huì)更加珍惜和喜愛自己的工作。所以，要時(shí)刻提醒自己工作的重要性，堅(jiān)守初心，以積極的態(tài)度投入到工作中，才能夠從工作中獲得真正的快樂和滿足。

綜上所述，快樂的工作心得的關(guān)鍵在于正確的心態(tài)、良好的人際關(guān)系、持續(xù)的學(xué)習(xí)與成長、適當(dāng)?shù)墓ぷ髋c生活平衡，以及對(duì)工作的價(jià)值的認(rèn)識(shí)。只有不斷地提升自己，積極面對(duì)工作的挑戰(zhàn)，我們才能夠感受到來自工作的快樂，并在工作中充分發(fā)揮自己的潛力。希望我的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)，讓每個(gè)人都能夠擁有快樂的工作心得。

工作快樂心得體會(huì)篇五

只有快樂的人，才會(huì)去快樂的工作，只有會(huì)感到幸福的人，才會(huì)覺得工作幸福。這次的培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)于現(xiàn)在的教師真的尤為重要，尤其是對(duì)年輕教師，不僅這是關(guān)系到教師自身的發(fā)展，也關(guān)系到祖國的未來。有人說：“教育是心靈的事業(yè)，做教師應(yīng)當(dāng)是一個(gè)幸福而神圣的職業(yè)”。什么是幸福的人生？答案可能因人而異，千差萬別，財(cái)富的積累并不等于幸福的增加。其實(shí)我每天都能看到有些教師在繁忙的工作中，顯得又很充實(shí)，他們的臉上始終洋溢著一份從容的笑意，使人不禁想起做教師的使命與神圣。作為一個(gè)教師，一定要會(huì)聚集生活中的點(diǎn)滴幸福，只有內(nèi)心的幸福，才有一種穿透力。因?yàn)檫@種力量可以是一代人對(duì)生活充滿追求與向往。

事實(shí)上，很多事情使我們的老師感到苦惱：差生多，學(xué)生之間的事情牽扯教師很多精力。上課學(xué)生太亂，難于控制學(xué)生。上課沒激情，找不到感覺，生命的活力在哪兒？我們不得不去追問：教師的幸福從哪兒來？樹立教師職業(yè)尊嚴(yán)感。教師要讓別人尊重，必須學(xué)會(huì)先尊重自己，尊重自己的職業(yè)，也才能在被尊重中體驗(yàn)到職業(yè)的幸福。

我們要笑著做老師。不會(huì)笑的教師，學(xué)生是不會(huì)喜歡的。教師發(fā)自內(nèi)心的微笑，正是在傳遞他內(nèi)心所擁有的教師這一職業(yè)所獨(dú)具的人性感召力。這種感召力透過教師一句一句智慧的語言，使學(xué)生感受到來自于教師的關(guān)愛、重視、指導(dǎo)、暗示、欣賞和接納。

充滿傾聽、欣賞和期待色彩的評(píng)價(jià)語言，使學(xué)生的思維處于一種開放狀態(tài)。師生間、學(xué)生間這種充滿人文色彩的情感溝通，有利于思維的撞擊和智慧火花的迸發(fā)，有利于學(xué)生掌握多種學(xué)習(xí)策略。學(xué)生也在交流中積極、主動(dòng)展示自己的認(rèn)識(shí)過程，使之遠(yuǎn)離消極、被動(dòng)、防范的心理，使學(xué)生的學(xué)習(xí)更具有主動(dòng)性和自信心。

這時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)學(xué)生會(huì)每天給你一個(gè)驚喜，幸福之感油然而起！

[快樂工作心得體會(huì)]

工作快樂心得體會(huì)篇六

管理處領(lǐng)導(dǎo)為了豐富職工娛樂生活和提高工作的積極性，.我抽空閱讀了《快樂工作》感到受益非淺。

對(duì)于大多數(shù)人來說，人的一生，除了吃飯睡覺，最主要的活動(dòng)恐怕就是工作了。工作，首先是為了滿足人類最基本的需求：工作可以更好的提高自己的生活質(zhì)量；其次，從較高的層面來說，工作還是人們體現(xiàn)自我價(jià)值，創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的最主要途徑。尤其是在現(xiàn)代的社會(huì)化協(xié)作越來越成熟的時(shí)期，每個(gè)人所做出的工作都能比以往任何時(shí)代發(fā)揮更大的作用，因此，如何能盡我所能的利用才能創(chuàng)造財(cái)富和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步就成了現(xiàn)代社會(huì)人們關(guān)注的熱點(diǎn)問題。

本書中有這樣一句話：“在工作中不失去熱情，你會(huì)生活的更快樂?！笨梢赃@樣理解這句話，曾有人做過這樣的統(tǒng)計(jì)，在人的一生中平均工作時(shí)間是9.1小時(shí)/天，占了三分之一還多；如果你在工作中毫無熱情，得過且過，那除去睡覺休息的時(shí)間，我們生活中的大半時(shí)間都將變得索然無味。因此，快樂的工作不僅僅是關(guān)系到工作質(zhì)量的問題，還與我們的生活質(zhì)量息息相關(guān)。在一定程度上可以這么說：快樂工作等于快樂生活！

但在實(shí)際工作中，還是有一部分人怎么也提不起精神和熱情，只能日復(fù)一日，年復(fù)一年的被動(dòng)地完成工作，在枯燥重復(fù)的感覺中消磨時(shí)間。這是什么原因呢？原因是多方面的，書中都給我們作了分析。

首先是定位，寸有所短，尺有所長，一個(gè)人應(yīng)該清楚自己的特長和興趣，且以之作為主要條件來選擇你的工作，而隨波逐流或盲目跟風(fēng)所選的工作自然不容易培養(yǎng)興趣，又怎能有快樂呢？“要實(shí)現(xiàn)自己的理想，享受自己在奮斗過程中的幸福和快樂，就要選擇正確的道路?！?/p>

其次，高效的工作也是重要的因素。如果，拖延的工作作風(fēng)會(huì)給我們帶來什么，相信很多人都會(huì)有所體會(huì)，當(dāng)時(shí)間、精力在拖延中一點(diǎn)點(diǎn)的被磨掉，當(dāng)沒做完的工作越來越多，而限定時(shí)間越來越近的時(shí)候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰都可以談笑應(yīng)對(duì)的。因此有很多人之所以在工作中慢慢變得煩躁不安，心情惡劣，就是因?yàn)橐粋€(gè)不好的習(xí)慣——拖延。要在工作中感到快樂，就要減少“不快樂”的事，“珍惜時(shí)間，管理時(shí)間，學(xué)習(xí)科學(xué)管理時(shí)間的方法和技巧，減少低效率重復(fù)勞動(dòng)”就是我們的工作良藥了。

再次，良好的人際關(guān)系和有效的學(xué)習(xí)能力也很重要，有句俗話說的好“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”，而后者則決定了事業(yè)發(fā)展的前景和深度，如果把工作當(dāng)作人生中長途旅行的話，學(xué)習(xí)能力就是這個(gè)漫長征程中的一個(gè)個(gè)加油驛站。

最后一點(diǎn)就是協(xié)調(diào)好生活與工作之間的關(guān)系了，工作帶動(dòng)生活質(zhì)量，生活質(zhì)量又反過來影響工作狀態(tài)，兩者之間的平衡十分重要。我們既不能一味的瘋狂工作，做個(gè)加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂。瘋狂工作只是在透支自己的精力，很容易造成身體變差—加倍工作的惡性循環(huán)；而好吃懶做則是種消極的生活狀態(tài)，是任何一個(gè)投入生活的人所不恥的。

如何快樂的工作，可以概括為：了解自己，確立方向，高效工作，和諧人際，協(xié)調(diào)生活。如果你還在為工作而煩惱，就試著改變一下自己吧。即使不能做到如魚得水，也應(yīng)該向“恢恢乎其于游刃必有余地矣”的庖丁學(xué)習(xí)。

工作快樂心得體會(huì)篇七

第一段：介紹快樂的工作的重要性（200字）

現(xiàn)代社會(huì)，工作已經(jīng)成為人們生活中不可或缺的一部分。每個(gè)人都希望能夠在工作中找到滿足感和快樂，而不僅僅是為了生存而工作?？鞓返墓ぷ餍牡皿w會(huì)對(duì)個(gè)人的心理健康和職業(yè)發(fā)展都至關(guān)重要。因此，我們需要思考如何在工作中獲得快樂，并將之總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

第二段：外在因素對(duì)快樂工作的影響（250字）

外在因素是實(shí)現(xiàn)快樂工作的基礎(chǔ)和保障。其中一個(gè)重要的因素是工作環(huán)境。一個(gè)良好的工作環(huán)境可以為員工提供舒適的氛圍和有利于工作的設(shè)施，使他們能夠暢快地工作。此外，合理的薪酬政策也能激勵(lì)員工的積極性，使他們對(duì)工作產(chǎn)生滿足感和幸福感。另一個(gè)外在因素是工作團(tuán)隊(duì)。和藹可親的同事和支持性的上司可以給員工帶來友善和溫暖的工作氛圍，增強(qiáng)員工的凝聚力和工作效率。

第三段：內(nèi)在因素對(duì)快樂工作的影響（250字）

除了外在因素，內(nèi)在因素也是實(shí)現(xiàn)快樂工作的關(guān)鍵。首先，個(gè)人要關(guān)注自己的職業(yè)發(fā)展。不斷學(xué)習(xí)和成長可以提高員工的專業(yè)能力，使他們?cè)诠ぷ髦凶龅接稳杏杏?。其次，積極的工作態(tài)度也是重要的內(nèi)在因素。樂觀、積極的工作態(tài)度不僅能提升員工的工作效率，還能激發(fā)他們的創(chuàng)造力和解決問題的能力。此外，與同事和上司之間的良好人際關(guān)系也是內(nèi)在因素中的一部分。相互尊重、合作和支持可以構(gòu)建和諧的工作氛圍，使員工感到快樂和滿足。

第四段：個(gè)人體會(huì)與心得（350字）

個(gè)人的快樂工作心得體會(huì)是基于個(gè)人職業(yè)生涯和工作經(jīng)驗(yàn)的積累，是每個(gè)人都可以從中受益的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。首先，我認(rèn)為了解自己和找到適合自己的工作是實(shí)現(xiàn)快樂工作的必經(jīng)之路。不同的人具備不同的能力和優(yōu)勢(shì)，關(guān)鍵是要發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)并將其運(yùn)用到工作中去。其次，我發(fā)現(xiàn)與同事的良好合作與互助是取得工作快樂的關(guān)鍵。一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍可以激發(fā)創(chuàng)造力和積極性，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。最后，我認(rèn)為保持積極的態(tài)度和心態(tài)是實(shí)現(xiàn)工作快樂的重要途徑。工作中不可避免會(huì)遇到挑戰(zhàn)和困難，但是只要我們保持樂觀和積極，就能夠挑戰(zhàn)困難并獲得滿足感。

第五段：總結(jié)（250字）

總之，快樂的工作心得體會(huì)是每個(gè)人都應(yīng)該重視和追求的目標(biāo)。在工作中，外在因素和內(nèi)在因素都對(duì)實(shí)現(xiàn)快樂工作起到重要作用。通過創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和建立友好的工作團(tuán)隊(duì)，我們可以為員工提供快樂的工作體驗(yàn)。同時(shí)，個(gè)人的努力也是不可忽視的，學(xué)習(xí)和發(fā)展自己的專業(yè)能力、保持積極的工作態(tài)度和與同事建立良好的人際關(guān)系，都是實(shí)現(xiàn)快樂工作的重要因素。

工作快樂心得體會(huì)篇八

快樂工作是每個(gè)工作者渴望的目標(biāo)，它不僅僅是為了謀生，更是為了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、獲得成就感、享受工作帶來的快樂?！犊鞓饭ぷ鳌肥且槐居闪治邓膭?lì)志書籍，通過分享工作中真實(shí)的故事和實(shí)用的方法，幫助讀者改善工作狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)快樂工作。在閱讀這本書后，我深感受益匪淺。下面將依次從洞悉自我、規(guī)劃職業(yè)生涯、優(yōu)化工作環(huán)境、提高工作技能和與同事協(xié)作的角度，談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。

首先，洞悉自我是實(shí)現(xiàn)快樂工作的第一步。林蔚在書中提到了一個(gè)非常重要的觀點(diǎn)：只有了解自己，認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)和不足之后，我們才能找到適合自己的工作，并全情投入其中。因此，我開始思考自己真正感興趣的領(lǐng)域，評(píng)估自己的個(gè)人能力，通過梳理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并實(shí)際行動(dòng)去尋找適合自己的工作。同時(shí)，培養(yǎng)積極的心態(tài)也是快樂工作的關(guān)鍵，接受自己無法改變的事實(shí)，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，展現(xiàn)自己的潛力，這樣才能更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，從而實(shí)現(xiàn)快樂工作。

其次，規(guī)劃職業(yè)生涯也是實(shí)現(xiàn)快樂工作的關(guān)鍵步驟之一。林蔚在書中提到“你做什么是你的事，但是做到什么程度，是你的成就感”。這段話讓我深思。我們無論在任何一個(gè)環(huán)節(jié)，都應(yīng)該定下準(zhǔn)確的目標(biāo)，提出明確的計(jì)劃，并且付諸行動(dòng)。只有這樣，我們才能在工作中感到滿足和成功，并逐漸實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。因此，我開始制定自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，明確了短期和長期的目標(biāo)，為自己的發(fā)展方向和努力方向提供了清晰的指引。

此外，優(yōu)化工作環(huán)境也是實(shí)現(xiàn)快樂工作的關(guān)鍵所在。我們的工作環(huán)境對(duì)我們的工作狀態(tài)有著重要的影響。如何創(chuàng)造一個(gè)積極、和諧、高效的工作環(huán)境是每個(gè)人都需要思考的問題。林蔚在書中提到，良好的工作環(huán)境應(yīng)該包括積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍、合理的工作壓力和合適的福利待遇。因此，我們應(yīng)該積極和同事們進(jìn)行交流合作，建立良好的工作關(guān)系，解決問題和沖突，同時(shí)也要與領(lǐng)導(dǎo)溝通，尋求工作支持和幫助。只有這樣，我們才能創(chuàng)造一個(gè)積極、和諧的工作環(huán)境，提升工作的幸福感。

此外，提高工作技能也是實(shí)現(xiàn)快樂工作的重要一環(huán)。無論我們處于什么樣的行業(yè)，都需要具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能。林蔚在書中提到，無論是技術(shù)性工作還是人際關(guān)系型工作，我們都需要持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步。因此，我開始注重自己的個(gè)人成長，積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，加強(qiáng)專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提升，通過學(xué)習(xí)來提高自己的工作能力和水平。只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我們才能在工作中感到充實(shí)和滿足，從而實(shí)現(xiàn)快樂工作。

最后，與同事協(xié)作也極為重要。我們的工作往往需要與他人合作，相互支持，才能取得良好的成果。林蔚在書中提到，要與大家友好相處、互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步。與同事之間的良好合作不僅能夠提高工作效率，還能帶來工作上的愉悅和滿足感。因此，我開始加強(qiáng)同事之間的溝通和交流，共同解決問題，分享經(jīng)驗(yàn)和資源，形成良好的工作合作關(guān)系。只有這樣，我們才能在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮更大的作用，共同實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，從而實(shí)現(xiàn)快樂工作。

綜上所述，《快樂工作》這本書讓我深刻認(rèn)識(shí)到快樂工作的重要性，改變了我的思維方式和工作態(tài)度。通過洞悉自我、規(guī)劃職業(yè)生涯、優(yōu)化工作環(huán)境、提高工作技能和與同事協(xié)作等方面的努力，我相信我可以找到并實(shí)現(xiàn)快樂工作的目標(biāo)，過上幸福充實(shí)的工作生活。

工作快樂心得體會(huì)篇九

服務(wù)工作是辛苦的，特別是我們供水行業(yè)的服務(wù)工作，與人民的生活息息相關(guān)要求，責(zé)任更加重大。但是作為一名供水行業(yè)的客戶代表，我深知我的目標(biāo)和責(zé)任，我義不容辭接受這份挑戰(zhàn)并在壓力中尋找快樂。

其實(shí)，在每一個(gè)工作崗位上都有很多快樂，只要你用心體會(huì)，不要因?yàn)樘嗟膲毫Χ鲆暪ぷ髦械木省?/p>

我們清流熱線是整個(gè)供水服務(wù)工作的神經(jīng)中樞，是供水服務(wù)的調(diào)度指揮中心、公司內(nèi)外的信息中心、客戶“三來一訪”的處理中心。我們運(yùn)作的順暢與否需要整個(gè)公司各個(gè)部門的合作與協(xié)調(diào)。順利的合作與協(xié)調(diào)是我們工作快樂的源泉。

做為一名客戶代表，對(duì)內(nèi)我們代表客戶，對(duì)外我們代表公司。我們的快樂就在于為客戶提供一個(gè)疏解怨氣、發(fā)泄不滿的渠道，為客戶解決問題，滿足客戶需求，達(dá)成客戶心愿!這個(gè)就是我在工作中尋找和體會(huì)到真正涵義。以前，在接聽電話時(shí)最怕粗魯?shù)目蛻?，那些不堪入耳的話語，能把我的心傷的很痛很痛。有時(shí)候覺得自己真的很無奈，甚至對(duì)工作都失去信心，情緒低落極了。感謝我們的領(lǐng)導(dǎo)，通過監(jiān)聽錄音發(fā)現(xiàn)我的問題，分析原因，給我指出方向。

其實(shí)擁有一個(gè)積極心態(tài)是做好一切事情良好開端，最重要就是在心態(tài)上要培養(yǎng)自己積極性。以飽滿的熱情來幫助客戶解決難題，盡量運(yùn)用換位思考方式來理解客戶的需求，尤其是對(duì)待抱怨的客戶。若客戶抱怨你時(shí)，你應(yīng)該慶幸客戶對(duì)我們抱怨而不是對(duì)其他客戶抱怨，因?yàn)榭蛻舯г刮覀?，說明客戶對(duì)我們還抱有期望，所以我們應(yīng)該感謝客戶給我們提出的不足，讓我們能及時(shí)對(duì)癥下藥解決問題。這樣，你就會(huì)覺得其實(shí)客戶抱怨也沒有以前那么刺耳了，然后就會(huì)很熱情接受他們的抱怨，進(jìn)而以積極主動(dòng)的心態(tài)為客戶提供滿意的服務(wù)。客戶滿意，也就是我們客戶代表快樂所在。這樣，你在以后工作中會(huì)變得更加自信，就會(huì)不斷取得進(jìn)步。因?yàn)槟阋呀?jīng)學(xué)會(huì)在工作中體會(huì)和享受快樂。

工作快樂心得體會(huì)篇十

有這樣一句話：“在工作中不失去熱情，你會(huì)生活的更快樂。”

在來到山西中衡的這兩個(gè)月中，我真正的體會(huì)到了這份工作帶給我的快樂。雖然這是一份在別人看來很普通的內(nèi)勤工作，但是我從中卻學(xué)習(xí)到了很多，同時(shí)對(duì)我來說也是一個(gè)學(xué)習(xí)和自身提升的平臺(tái)。

辦公室內(nèi)勤工作綜合全局，協(xié)調(diào)各崗，主要是為領(lǐng)導(dǎo)和員工服務(wù)的，需要做到“想得多”、“管得寬”、“做得細(xì)”，而我在這方面還有很多不足，所以今后我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，高效認(rèn)真工作，竭力做好這份我喜歡的工作。

工作快樂心得體會(huì)篇十一

工作是現(xiàn)代人生活的一部分，每個(gè)人都想要在工作中找到快樂。我這幾年在職場上積累了一些經(jīng)驗(yàn)，從中我深深體會(huì)到了快樂工作的重要性。快樂工作不僅能夠提高工作效率，也能為人們帶來滿足感和幸福感。在這篇文章中，我將與大家分享我對(duì)快樂工作的體會(huì)和心得，并希望能夠給正在追逐快樂工作的朋友們一些啟示和幫助。

第二段：找到適合自己的職業(yè)

快樂工作的第一步是找到適合自己的職業(yè)。人們每天花費(fèi)大量的時(shí)間在工作上，如果不喜歡自己從事的職業(yè)，每天的工作將會(huì)成為負(fù)擔(dān)。因此，我們需要認(rèn)真思考自己的興趣和能力，并尋找與之匹配的職業(yè)。當(dāng)我們對(duì)自己所從事的工作充滿熱情和興趣時(shí)，工作就會(huì)變得輕松愉快。我曾經(jīng)從事過一個(gè)并不適合自己的職業(yè)，那段時(shí)間我總是感到疲憊和不開心。后來我決定離開，找到了我真正喜歡的職業(yè)，從此以后，我的工作經(jīng)歷變得愉快而充實(shí)。

第三段：積極面對(duì)挑戰(zhàn)

在工作中，我們難免會(huì)遇到各種各樣的挑戰(zhàn)。如何處理這些挑戰(zhàn)，直接關(guān)系到我們的工作是否快樂。我發(fā)現(xiàn)，積極面對(duì)挑戰(zhàn)并尋找解決問題的方法，是獲得快樂工作的關(guān)鍵之一。首先，我們要保持一個(gè)積極的心態(tài)，相信自己能夠克服困難。其次，不要逃避挑戰(zhàn)，而是勇敢地面對(duì)它們。最后，我們要善于思考和總結(jié)，從挑戰(zhàn)中汲取教訓(xùn)，不斷提升自己的能力和技巧。我曾經(jīng)碰到過一個(gè)工程問題，當(dāng)時(shí)我感到十分沮喪，但是我沒有放棄，而是跟同事們一起合作，最終解決了問題。這種積極的心態(tài)和行動(dòng)不僅讓我從挑戰(zhàn)中成長，也帶給我了快樂和滿足感。

第四段：與同事建立良好的關(guān)系

一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)氛圍和與同事之間的和諧關(guān)系，對(duì)于快樂工作來說也非常重要。我相信每個(gè)人都有過與同事之間發(fā)生矛盾或者摩擦的經(jīng)歷，這會(huì)給工作帶來許多負(fù)面影響。因此，我特別注重與同事們建立積極和諧的關(guān)系。與同事相互尊重和支持，互相幫助，可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。我通過與同事交流、合作和參加公司活動(dòng)等方式，逐漸建立了良好的合作關(guān)系。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，我感受到了共同進(jìn)步和共同成長的喜悅，也因此獲得了快樂工作的體驗(yàn)。

第五段：在工作中尋找樂趣

最后，為了獲得快樂工作的體驗(yàn)，我們需要在工作中尋找樂趣。工作并不只是一件枯燥乏味的事情，我們可以通過各種方式為工作增添樂趣。我發(fā)現(xiàn)，盡量保持積極樂觀的心態(tài)，將工作當(dāng)成一項(xiàng)挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)來看待，可以讓我們更加享受工作的過程。此外，我們還可以利用空閑時(shí)間開展一些自己喜歡的活動(dòng)，如讀書、運(yùn)動(dòng)、學(xué)習(xí)等，這些活動(dòng)不僅可以讓我們放松身心，還能夠?yàn)楣ぷ鲙硇碌撵`感和動(dòng)力。我每天會(huì)保留一些時(shí)間閱讀和鍛煉，不僅提升了自己的素質(zhì)，也幫助我更好地應(yīng)對(duì)工作中的壓力，從而享受到了工作中的快樂。

結(jié)尾

快樂工作是一種積極向上的生活態(tài)度，它需要我們主動(dòng)去追求和創(chuàng)造。通過找到適合自己的職業(yè)、積極面對(duì)挑戰(zhàn)、與同事建立良好的關(guān)系以及在工作中尋找樂趣，我們都能夠獲得快樂的工作體驗(yàn)。我希望能夠與更多人分享我的心得和體會(huì)，讓更多人能夠享受到快樂工作帶來的幸福與滿足。讓我們一起努力，創(chuàng)造一個(gè)快樂的工作環(huán)境，共同實(shí)現(xiàn)工作與生活的和諧統(tǒng)一。

工作快樂心得體會(huì)篇十二

內(nèi)審工作作為企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)，具有保障企業(yè)內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)的作用。然而，由于工作的繁瑣和技術(shù)要求的高，使得內(nèi)審工作常常被視為一項(xiàng)沉重的任務(wù)。然而，我在長期的內(nèi)審工作中體會(huì)到，只有從內(nèi)心感到快樂，工作才能更加出色地完成。因此，本文將從個(gè)人的角度，談?wù)勎以诳鞓穬?nèi)審工作中的心得體會(huì)。

第二段：培養(yǎng)積極的心態(tài)和樂觀的態(tài)度

在內(nèi)審工作中，常常需要持續(xù)、集中的工作。面對(duì)瑣碎的細(xì)節(jié)和龐雜的數(shù)據(jù)，容易讓人感到疲憊和壓力。為了保持快樂的心態(tài)，我要不斷培養(yǎng)積極的心態(tài)和樂觀的態(tài)度。無論遇到何種困難和挫折，我都會(huì)從中尋找到可行的解決方案，并堅(jiān)信能夠克服困難，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

第三段：保持良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)配合

內(nèi)審工作的核心是與各個(gè)部門和人員緊密合作，獲取、核實(shí)和分析相關(guān)的信息。為了保持工作的高效率和質(zhì)量，與其他團(tuán)隊(duì)成員之間的合作非常重要。在內(nèi)審工作中，我始終保持良好的人際關(guān)系，與他人建立起互相信任和尊重的關(guān)系。通過與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，我能夠高效完成工作任務(wù)，也為工作過程中的困難和挑戰(zhàn)提供良好的解決方案。

第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)和專業(yè)能力的提升

作為內(nèi)審員，持續(xù)學(xué)習(xí)和提升專業(yè)能力是至關(guān)重要的。時(shí)代在不斷發(fā)展，各種行業(yè)和企業(yè)管理的要求也在不斷變化。只有不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)，才能跟上時(shí)代的步伐，更好地為企業(yè)提供內(nèi)審服務(wù)。快樂內(nèi)審工作的關(guān)鍵之一就是保持對(duì)新知識(shí)的探索和學(xué)習(xí)的熱情。通過不斷學(xué)習(xí)，我能夠提升自己的能力水平，快速適應(yīng)不同的工作環(huán)境和要求。

第五段：正確處理工作與生活的平衡

內(nèi)審工作常常需要高度的專業(yè)性和細(xì)致入微的工作方式，可能會(huì)使人陷入工作的漩渦中久久不能自拔。為了保持快樂的內(nèi)審工作，我意識(shí)到正確處理工作與生活之間的平衡是至關(guān)重要的。在繁忙的工作中，我努力分配時(shí)間，保持身心健康。我會(huì)合理安排休息時(shí)間，參加一些體育活動(dòng)和娛樂活動(dòng)，讓自己得到放松和充電，以更好地投入到工作中。

第六段：總結(jié)快樂內(nèi)審工作心得

通過長時(shí)間的內(nèi)審工作，我深刻認(rèn)識(shí)到快樂內(nèi)審工作的重要性。積極的心態(tài)、良好的人際關(guān)系、持續(xù)學(xué)習(xí)和正確處理工作與生活的平衡是保持快樂內(nèi)審工作的關(guān)鍵。只有將快樂融入內(nèi)審工作中，才能更好地提升自己的工作能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

工作快樂心得體會(huì)篇十三

對(duì)于大多數(shù)人來說，人的一生，除了吃飯睡覺，最主要的活動(dòng)恐怕就是工作了。

工作，首先是為了滿足人類最基本的需求：工作可以更好的提高自己的生活質(zhì)量；其次，從較高的層面來說，工作還是人們體現(xiàn)自我價(jià)值，創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的最主要途徑。尤其是在現(xiàn)代的社會(huì)化協(xié)作越來越成熟的時(shí)期，每個(gè)人所做出的工作都能比以往任何時(shí)代發(fā)揮更大的作用，因此，如何能盡我所能的利用才能創(chuàng)造財(cái)富和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步就成了現(xiàn)代社會(huì)人們關(guān)注的熱點(diǎn)問題。這本書中有這樣一句話：“在工作中不失去熱情，你會(huì)生活的更快樂。”可以這樣理解這句話，曾有人做過這樣的統(tǒng)計(jì)，在人的一生中平均工作時(shí)間是9.1小時(shí)/天，占了三分之一還多；如果你在工作中毫無熱情，得過且過，那除去睡覺休息的時(shí)間，我們生活中的大半時(shí)間都將變得索然無味。因此，快樂的工作不僅僅是關(guān)系到工作質(zhì)量的問題，還與我們的生活質(zhì)量息息相關(guān)。

在一定程度上可以這么說：快樂工作等于快樂生活！但在實(shí)際工作中，還是有一部分人怎么也提不起精神和熱情，只能日復(fù)一日，年復(fù)一年的被動(dòng)地完成工作，在枯燥重復(fù)的感覺中消磨時(shí)間。這是什么原因呢？原因是多方面的，書中都給我們作了分析。

如何快樂的工作，可以概括為：了解自己，確立方向，高效工作，和諧人際，協(xié)調(diào)生活。如果你還在為工作而煩惱，就試著改變一下自己吧。即使不能做到如魚得水，也應(yīng)該向“恢恢乎其于游刃必有余地矣”的庖丁學(xué)習(xí)。

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