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新公司繳納社保會(huì)不會(huì)查到之前的記錄篇一
甲方：法定代表人：
注冊(cè)地址：聯(lián)系電話：郵編：乙方：性別：居民身份證號(hào)碼：戶口性質(zhì)：最高學(xué)歷：出生日期：年月日
通訊地址郵政編碼：本人電話：緊急情況聯(lián)系人：電話：戶口所在地省(市)區(qū)(縣)
道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)
定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同條款。
一、勞動(dòng)合同類型和期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第1種形式確定本合同期限：
1、固定期限：自年月日起至
2、無(wú)固定期限：自年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
3、雙方約定的試用期自月月日
止。
合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù)，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，接受甲方安排
(工種)工作。工作地點(diǎn)：
三、工作時(shí)間和休息、休假
第三條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，乙方每日工作不超過(guò)八小時(shí)，每周工作不超過(guò)四十小
時(shí)。由于特殊原因需要加班的（不包括在合理工作時(shí)間內(nèi)可以完成的,但由于個(gè)人
原因不能完成的工作）。如日工作時(shí)間延長(zhǎng)超過(guò)三小時(shí)，可根據(jù)延長(zhǎng)時(shí)間長(zhǎng)短，在次日延遲上班時(shí)間或進(jìn)行調(diào)休。
第四條乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定以及本單位安排的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。
四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第五條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為
乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。
第六條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上
崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為未成年工和在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的女職工提供
勞動(dòng)保護(hù)。
第七條甲方有義務(wù)在公司內(nèi)部對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)
規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第九條雙方確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：
1、實(shí)行月工資制。乙方月工資為元，其中試用期間工資為
2、按甲方依法制定的基本工資+崗位工資支付制度執(zhí)行。
3、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙
方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整崗位及調(diào)整后的薪資待遇，甲方可以提前30日
通知乙方解除勞動(dòng)合同。
第十條甲方應(yīng)以法定貨幣形式（人民幣）于每月日支付乙方工資（遇
有節(jié)假日的，為此前的最后一個(gè)工作日），并不得克扣或拖欠。同時(shí)，甲方應(yīng)書面
記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清
單備查。
甲方應(yīng)在經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的同時(shí)，適當(dāng)調(diào)整乙方工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付乙方的工資
不得違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第十一條乙方依法享受帶薪年休假、婚假、喪假、計(jì)劃生育（產(chǎn)）假等，假期期間甲方支付乙方基本工資。
第十二條甲方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)社會(huì)保障的法律、法規(guī)和政策結(jié)合公司
規(guī)定為乙方繳納統(tǒng)籌。乙方須在入職時(shí)向甲方交齊相關(guān)辦理社會(huì)保險(xiǎn)的資料，若
因乙方未交或未按時(shí)交齊辦理社保的資料而造成延遲或不能繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，后
果由乙方負(fù)責(zé)，并寫出書面情況說(shuō)明。
七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
第十三條甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)公示，或者告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。乙方不繼續(xù)在甲方工作，在辦理工作交接和離職手續(xù)時(shí)，應(yīng)歸
還工作期間占用單位的財(cái)物和信息資料。
第十四條乙方轉(zhuǎn)正成為正式員工后，應(yīng)將本人所持有的建造師、職稱證等
行業(yè)任職資格證書注冊(cè)和放置在甲方，甲方根據(jù)市場(chǎng)行情給予合理補(bǔ)貼。如勞動(dòng)
關(guān)系解除，雙方可另行協(xié)商。
八、勞動(dòng)合同的變更
第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。
九、勞動(dòng)合同的解除
第十六條甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十七條在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以
及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理
交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
第十八條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
l、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)本單位提出，拒不改正的；
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立
或者變更勞動(dòng)合同的；
6、因故不能繼續(xù)從事本合同約定工作的。
第十九條有下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方可以解除
勞動(dòng)合同：
1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第十八條終止、解除本
合同：
1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
2、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
第二十一條乙方提前三十日以書面形式通知甲方可以解除本合同，乙方在試
用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。
第二十二條甲方有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；
4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方人身安全和
身體健康的；
5、以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或
者變更勞動(dòng)合同的。
十、勞動(dòng)合同的終止
第二十三條有下列情況之一的，勞動(dòng)合同終止：
1、勞動(dòng)合同期滿的；
2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、甲方被人民法院依法宣告破產(chǎn)的；
5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照，責(zé)令關(guān)閉，撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第二十四條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十二、違約責(zé)任
第二十五條甲方采取了保密措施保護(hù)的商業(yè)秘密，乙方負(fù)有保密義務(wù)；有
競(jìng)業(yè)限制條款約定的，甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按
月支付乙方一定數(shù)額的補(bǔ)償費(fèi)；勞動(dòng)合同依法解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的保密資料。
十三、補(bǔ)充條款和特別約定
第二十六條、凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用。
第二十七條、若因工作需要在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)，工作時(shí)間及地點(diǎn)按項(xiàng)目管理
制度執(zhí)行。
第二十八條、甲乙雙方行使本協(xié)議中約定的解除權(quán)時(shí)，均應(yīng)以書面形式通知
對(duì)方，如果對(duì)方拒絕簽收時(shí)，應(yīng)有兩個(gè)以上在場(chǎng)人在書面通知上簽名作證，即視
為送達(dá)對(duì)方(在場(chǎng)人可為本公司其他聘用人員)。
十四、其他約定事項(xiàng)
第二十九條甲乙雙方協(xié)商一致約定的其他事項(xiàng)：
十五、附則
第三十條本合同一式兩份，甲乙雙方簽字（蓋章）生效，雙方各執(zhí)一份。本合同共6頁(yè)，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方：（公章）
法定代表人：
或委托代理人：
簽訂日期：年日乙方：簽訂日期：年月月日
新公司繳納社保會(huì)不會(huì)查到之前的記錄篇二
新公司怎么繳納社保 廣州社保代理公司 辦理新公司社保
目前的話國(guó)家還沒(méi)有強(qiáng)制規(guī)定要買社保，但是這個(gè)趨勢(shì)是必然的，以后的話肯定會(huì)強(qiáng)制買社保的，但是有很多新公司剛剛成立，機(jī)構(gòu)還不完善，對(duì)于跟員工購(gòu)買社保這方面還不成熟，還有些被派到外地的工作人員，如果說(shuō)這部分人要買社保，公司可能還要成立個(gè)部門，專門負(fù)責(zé)這一塊，需要大量的人力，物力。怎么辦了，不急，廣州駿伯人力資源有限公司幫助您
廣州駿伯人力資源有限公司是一家經(jīng)政府部門及人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的特許經(jīng)營(yíng)許可證，是廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，gec常務(wù)理事單位。
駿伯公司專注中國(guó)人力資源外包領(lǐng)域，致力成為中國(guó)最專業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商之一，打造人力資源行業(yè)的no.1品牌。公司具有人才租賃（勞務(wù)派遣）、人力資源外包、勞動(dòng)事務(wù)外包、人事代理及企業(yè)管理咨詢等核心產(chǎn)品。專門為各類性質(zhì)的企業(yè)（三資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、事業(yè)單位等）及個(gè)人提供全方位的、專業(yè)的人力資源服務(wù)。
代理事務(wù)：
1、代辦招用工手續(xù)；
2、代買每月增減員及勞動(dòng)員工各項(xiàng)社保待遇的申請(qǐng)；
3、代辦與社會(huì)保險(xiǎn)及勞動(dòng)用工手續(xù)相關(guān)的其他事務(wù)；
社保險(xiǎn)種有5種，分別是：養(yǎng) 老、工 傷、生 育、失 業(yè)、醫(yī) 療（含重大疾?。?。
養(yǎng)老保險(xiǎn)（單位：12%，個(gè)人：8%），失業(yè)保險(xiǎn)（單位：0.2%，個(gè)人：0.1%），工傷保險(xiǎn)（單位：0.4%，個(gè)人不用交費(fèi)），生育保險(xiǎn)（單位：0.85%，個(gè)人不用交費(fèi)），醫(yī)療保險(xiǎn)（單位：7%，個(gè)人：2%）。
辦理廣州社保，辦理深圳社保，辦理東莞社保，辦理清遠(yuǎn)社保，辦理江門社保，辦理河源社保，辦理韶關(guān)社保，辦理茂名社保，辦理肇慶社保，辦理云浮社保，辦理佛山社保，辦理珠海社保，辦理梅州社保，辦理惠州社保，辦理中山社保，辦理汕頭社保，辦理?？谏绫＃k理上海社保，辦理北京社保，辦理昆明社保，辦理成都社保，辦理長(zhǎng)沙社保，辦理長(zhǎng)春社保，辦理東莞社保。
勞務(wù)外包的好處：1管理便捷；2降低成本；提升員工滿意度；
新公司繳納社保會(huì)不會(huì)查到之前的記錄篇三
勉縣城市建設(shè)開(kāi)發(fā)公司
關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況的說(shuō)明
勉縣社保中心：
接你中心送我單位2009、2010、2011各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)稽核意見(jiàn)書（草案）后，我公司對(duì)此非常重視，針對(duì)你們稽核出的問(wèn)題，我們作了進(jìn)一步的核對(duì)，現(xiàn)就自查情況回復(fù)如下：
一：關(guān)于參保人數(shù)自查情況說(shuō)明：2009、2010、2011失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、女職工生育保險(xiǎn)申報(bào)參保人數(shù)與實(shí)際參保核定繳費(fèi)人數(shù)相符，無(wú)異議。二：對(duì)貴中心稽核的問(wèn)題所提出意見(jiàn)及建議的回復(fù)：
1、失業(yè)保險(xiǎn)：貴中心稽核我公司追加2009、2010失業(yè)保險(xiǎn)單位補(bǔ)繳費(fèi)額分別為363元和310元；調(diào)整我公司2011失業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)繳費(fèi)額，在原來(lái)基礎(chǔ)上增加單位繳費(fèi)額2245元，調(diào)整后，我公司2011失業(yè)保險(xiǎn)繳納費(fèi)額為9730元，個(gè)人繳費(fèi)額為3208元，合計(jì)12938元。2009、2010、2011少申報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)金合計(jì)為2918元。；
2、醫(yī)療保險(xiǎn)：貴中心稽核我們公司追加2009、2010醫(yī)療保險(xiǎn)單位補(bǔ)繳費(fèi)額度分別為1451元和1239元；調(diào)整我公司2011醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)額，在原來(lái)基礎(chǔ)上增加單位繳費(fèi)額7698元，合計(jì)三年應(yīng)增加醫(yī)療保險(xiǎn)單位補(bǔ)繳費(fèi)額總計(jì)為10389元。
3、工傷保險(xiǎn)：貴中心稽核我公司追加2009、2010工傷保險(xiǎn)單位補(bǔ)繳費(fèi)額分別為242元和207元；調(diào)整我公司2011工傷保險(xiǎn)應(yīng)
繳費(fèi)額，在原來(lái)的基礎(chǔ)上增加單位繳費(fèi)額1283元，合計(jì)三年應(yīng)追加工傷保險(xiǎn)單位補(bǔ)繳額度總計(jì)為1731元。
4、女職工生育保險(xiǎn)：貴中心稽核我公司女職工生育保險(xiǎn)，調(diào)整我公司2011女職工生育保險(xiǎn)應(yīng)繳費(fèi)額，原來(lái)的基礎(chǔ)上增加單位為繳費(fèi)額641元。
5、公司對(duì)稽核出的四種保險(xiǎn)問(wèn)題的建議：
貴中心稽核人員對(duì)公司財(cái)務(wù)賬目進(jìn)行了仔細(xì)、認(rèn)真的查看，他們對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度我公司表示肯定和感謝；對(duì)查出的問(wèn)題，我公司基本接受，也不回避?？傮w上看：我公司財(cái)務(wù)賬目及報(bào)表與貴中心申報(bào)資料相符，實(shí)事求是、真實(shí)有效；四項(xiàng)保險(xiǎn)共計(jì)向貴中心補(bǔ)繳15679.00元。
存在少申報(bào)的主要原因有：
①、2009、2010、2011我公司承接了由主管局下達(dá)的災(zāi)后重建項(xiàng)目五項(xiàng)，該五項(xiàng)任務(wù)屬政府“政治性”任務(wù)完成，公司干部職工加班加點(diǎn)趕進(jìn)度、搶工期，而加班補(bǔ)助費(fèi)全由公司支付，災(zāi)后重建資金一點(diǎn)也沒(méi)有。
②、2009、2010、2011中公司為發(fā)展壯大，新招錄了一批大學(xué)生和有專業(yè)的技術(shù)人才，這樣造成了工資基數(shù)的變化，是得有少申報(bào)的現(xiàn)象。
③、社會(huì)人事部門的工資調(diào)整也是一個(gè)原因。
我公司屬國(guó)有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)，在激烈的房地產(chǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，既要面對(duì)國(guó)家對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)控政策，又要面對(duì)外來(lái)房地產(chǎn)企業(yè)的沖擊，和縣域房地產(chǎn)私企之間不良競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任（保干部職工吃飯是安定的首要任務(wù)），公司處在夾縫中生存，可謂舉步維艱。因此鑒于以上原因，我公司懇請(qǐng)貴中心考慮到我公司的艱辛與實(shí)際情況，免除我公司2009、2010、2011四項(xiàng)保險(xiǎn)共計(jì)向貴中心補(bǔ)繳的15679.00元費(fèi)用，以及2011的基數(shù)不調(diào)整。今后，我公司將加強(qiáng)管理，準(zhǔn)確申報(bào)，按時(shí)足額上繳四項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用。
三：整改措施：
通過(guò)貴中心這次對(duì)我公司四項(xiàng)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況進(jìn)行稽核，一是提高了我公司辦理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了有關(guān)社保方面的法律、法規(guī)知識(shí)；二是企業(yè)在執(zhí)行政策、審報(bào)等問(wèn)題做到了統(tǒng)一和規(guī)范。對(duì)我公司今后的工作都將起到積極有效的作用。
整改措施：一是我公司將進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)社保制度的建立，完善社保法律、法規(guī)體系建設(shè)，力爭(zhēng)在今后的工作中不漏繳、不少繳、足額繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)。二加強(qiáng)公司社保經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升他們的業(yè)務(wù)技能。三是來(lái)年我們將積極、主動(dòng)與貴中心聯(lián)系，加強(qiáng)協(xié)作，為推動(dòng)我公司社會(huì)保險(xiǎn)工作規(guī)范化管理共同努力。爭(zhēng)創(chuàng)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)范化管理文明單位。
勉縣城市建設(shè)開(kāi)發(fā)公司
2011年9月24日
新公司繳納社保會(huì)不會(huì)查到之前的記錄篇四
篇一：放棄繳納社保承諾書
承 諾 書
東莞市萬(wàn)江眾力液壓元件廠：
本人于 年 月 日入職貴廠，職位
是。本人入廠時(shí)，廠里已向我告知應(yīng)按法律規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，廠里也一直要求給予本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)。但經(jīng)本人慎重考慮，本人不愿意購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，故請(qǐng)貴廠不要為我辦理社會(huì)保險(xiǎn)（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)等），即本人放棄貴廠為本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利。
本人在此承諾：因本人放棄廠里為本人繳納社會(huì)
保險(xiǎn)的權(quán)利而產(chǎn)生的一切后果均由本人自行承擔(dān)，與貴廠無(wú)關(guān)。本人并承諾不得以此為由要求解除與貴廠的勞動(dòng)關(guān)系并要求貴廠作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
特此承諾。
承諾人：
身份證號(hào)：
年 月 日
提 醒 說(shuō) 明
1、以上承諾書違反用人單位必須依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的法律強(qiáng)制性規(guī)定，因而即使勞動(dòng)者簽署了，到了法院，也會(huì)被認(rèn)定為無(wú)效。但面對(duì)企業(yè)管理實(shí)際情況，如確實(shí)遇到有勞動(dòng)者不愿意購(gòu)買社會(huì)，讓其簽署也是沒(méi)有辦法的辦法，用人單位如涉訟也能留下答辯的事實(shí)依據(jù)和理由。
2、《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定，用人單位沒(méi)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)者可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是按其入職工作年限，每做滿一年補(bǔ)償相當(dāng)于其一個(gè)月的工資。
3、建議盡量要求所有入職員工都參加社會(huì)保險(xiǎn)，尤其是工傷保險(xiǎn)一定要購(gòu)買。不然，風(fēng)險(xiǎn)很大。篇二：放棄繳納社保承諾書.自愿放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)承諾書
鹽城平安機(jī)械有限公司：
本人，性別，年齡，于 年 月入職貴公司，本人入廠時(shí)，公司已向我告知應(yīng)按法律規(guī)定繳納各
項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，廠里也一直要求給予本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)。但經(jīng)本
人慎重考慮，本人不愿意購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，故請(qǐng)貴廠不要為我辦理社 會(huì)保險(xiǎn)（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)等），即本人放棄
貴廠為本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利。
本人在此承諾：
一、因本人放棄廠里為本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利而產(chǎn)生的一一切法
律后果由本人承擔(dān)，與貴廠無(wú)關(guān)。
二、本人承諾以上內(nèi)容是本人真實(shí)意愿，本人有能力承擔(dān)相應(yīng)法律
后果。
承 諾 人：
身份證號(hào)碼：
身份證住址：
日 期 ： 年 月 日 篇三：不繳納社保承諾書
承諾書
我于 年 月 日與公司簽訂了勞動(dòng)合同，公司亦向我告知應(yīng)按法律規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，考慮到自身情況，我自愿不繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)），要求公司以雙方約定的現(xiàn)金方式支付。如果我反悔或按法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定要求公司補(bǔ)繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，我應(yīng)當(dāng)首先返還公司已在工資中支付的社保費(fèi)用，然后再補(bǔ)繳個(gè)人應(yīng)繳納的部分，除補(bǔ)繳社保費(fèi)用外，從欠繳之日起按日承擔(dān)社保機(jī)關(guān)規(guī)定的相應(yīng)滯納金，同時(shí)賠償給公司造成的損失。
承諾人：
年 月 日 篇四：?jiǎn)T工自愿不交社保協(xié)議書
員工自愿不交社保協(xié)議書
甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方： _____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)身份證號(hào)：
乙方于 年 月 日到甲方工作，雙方簽訂了為期 年的《勞動(dòng)（務(wù)）合同》。在此期間，甲方同意為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，因乙方考慮從工資中扣除個(gè)人承擔(dān)的繳費(fèi)部分會(huì)影響工資收入，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方自愿放棄甲方為乙方辦理社保并雙方達(dá)成如下條款，以資共同遵守：
一、乙方自愿放棄辦理社保，并承諾因未辦理社會(huì)保險(xiǎn)而產(chǎn)生的任何狀況，如在辦理社會(huì)保險(xiǎn)后理應(yīng)由社保機(jī)構(gòu)承
擔(dān)的利益損失部分，由乙方自行全部承擔(dān)。
二、經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲方不強(qiáng)制為乙方在社保機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
三、在工作期間，如有需要，乙方可以重新以書面形式向甲方申請(qǐng)為其辦理參保手續(xù)。甲方接到申請(qǐng)后，按照社保
機(jī)構(gòu)的規(guī)定，從社保機(jī)構(gòu)同意受理乙方參保的當(dāng)月起，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)的參保費(fèi)用。
四、本協(xié)議是基于乙方申請(qǐng)而簽訂，今后凡因履行本協(xié)議引起的任何經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任（包括行政部門對(duì)甲方的處罰）
均由乙方承擔(dān)。
五、本協(xié)議一式兩份，自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲 方：_______________ 乙 方：_______________ _______年____月___ 日 _______年_____月____日 篇五：自行繳納社保承諾書
自行繳納社保承諾書
本人：，身份證號(hào)碼：，戶籍地，本人系 單位（以下簡(jiǎn)稱“單位”）在職員工，本人已與單位簽訂了正式勞動(dòng)合同。
經(jīng)過(guò)單位對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)體系中養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及基本醫(yī)療保險(xiǎn)體系的講解，本人已經(jīng)充分了解社會(huì)保險(xiǎn)體系中養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳納所能享受的權(quán)利及應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。但本人因個(gè)人原因，主動(dòng)要求自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)且在單位工作期間不做變更。單位每月給予元的保險(xiǎn)金補(bǔ)貼，該補(bǔ)貼每月隨工資一起發(fā)放。
本人承諾，在單位工作期間將按規(guī)定按時(shí)、足額地繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，若因本人沒(méi)有進(jìn)行繳納社會(huì)保險(xiǎn)而出現(xiàn)的任何糾紛由本人自行承擔(dān)。
新公司繳納社保會(huì)不會(huì)查到之前的記錄篇五
社保繳納流程
一、社會(huì)保險(xiǎn)登記
1、登記范圍
市區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的所有用人單位，包括國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、城鎮(zhèn)各類企業(yè)及個(gè)體工商戶。
2、報(bào)送材料
（1）工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照，或法人登記證，或上級(jí)主管部門批準(zhǔn)成立文件，或其他批準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件（均需原件和復(fù)印件）；
（2）國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書（原件和復(fù)印件）；
（3）單位開(kāi)戶銀行全稱及帳號(hào)。
3、辦理程序
（1）單位在領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或上級(jí)批準(zhǔn)成立之日起30日內(nèi)，到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理登記（開(kāi)戶）手續(xù)。
（2）單位領(lǐng)取《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》，填寫完整并蓋章。
（3）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核發(fā)《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》正本及紙質(zhì)副本。
（4）繳費(fèi)單位應(yīng)每年規(guī)定時(shí)間內(nèi)持《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》正本到勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)辦理勞動(dòng)保障年檢手續(xù)。
（5）單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或單位依法終止的，須在變更或終止之日起30日內(nèi)，持有關(guān)文件及證明材料，填寫《社會(huì)保險(xiǎn)變更登記表到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更登記或注銷登記（結(jié)戶）手續(xù)。
二、繳費(fèi)基數(shù)的申報(bào)
1、申報(bào)范圍
市區(qū)所有繳費(fèi)單位及其職工。
2、報(bào)送材料
（1）《職工繳費(fèi)工資申報(bào)花名冊(cè)》及盤片；
（2）經(jīng)主管部門蓋章的本單位上勞動(dòng)工資年報(bào)和財(cái)務(wù)年報(bào)；
3、辦理程序
（1）繳費(fèi)單位每年到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)購(gòu)領(lǐng)盤片。
（2）繳費(fèi)單位根據(jù)盤片中提供的上年12月份結(jié)算人數(shù)，按規(guī)定的格式輸入職工上一自然(1月1日至12月31日)全年工資收入總額，核對(duì)無(wú)誤后打印《花名冊(cè)》，并將《花名冊(cè)》經(jīng)單位蓋章、職工簽字后，與盤片一起報(bào)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
（3）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)單位申報(bào)的工資收入總額進(jìn)行審核，并按上、下限規(guī)定統(tǒng)一處理。凡申報(bào)工資低于下限的，繳費(fèi)基數(shù)按下限基數(shù)執(zhí)行；高于上限的，按上限基數(shù)執(zhí)行。
三、申報(bào)、結(jié)算和繳費(fèi)
1、辦理程序
（1）繳費(fèi)單位于每月規(guī)定日期，向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)次月參保職工及離退休人員、供屬等人員增減及基本情況變更的有關(guān)材料和報(bào)表。（2）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后于每月進(jìn)行結(jié)算，確定當(dāng)月應(yīng)收應(yīng)付項(xiàng)目及金額，生成結(jié)算表，繳費(fèi)單位可于每月至社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印結(jié)算表。
2、有關(guān)規(guī)定
繳費(fèi)單位社會(huì)保險(xiǎn)各險(xiǎn)種的繳費(fèi)比例如下：
四、人員增減及基本情況變更
1、申報(bào)期限
繳費(fèi)單位于每月向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)次月參保人員增減、變更情況。
2、參保人員的增加
（1）繳費(fèi)單位新錄用人員后，須填寫《企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)人員增加表》，到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)，從起薪之月起繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（2）市區(qū)統(tǒng)籌范圍以外轉(zhuǎn)入人員：須附轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)具的《社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移情況表》，并提供職工本人《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、歷年繳費(fèi)工資基數(shù)，以及醫(yī)療保險(xiǎn)首次參保時(shí)間、實(shí)際繳費(fèi)年限、個(gè)人帳戶情況等。
3、參保人員的減少
參保職工、離退休人員及供養(yǎng)直系親屬等因各種原因發(fā)生減少，攜有關(guān)證明材料到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保人員減少手續(xù)。其中：（1）因終止解除合同減少人員：?jiǎn)挝豁毺峁┩斯ぷC明等材料。（2）因死亡減少人員：?jiǎn)挝豁毟綀?bào)其死亡證明或戶籍注銷證明復(fù)印
件，并持《社會(huì)保險(xiǎn)卡》對(duì)其醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶進(jìn)行清算。
4、參保人員基本情況變更
參保人員的姓名、社會(huì)保障號(hào)碼(居民身份證號(hào)碼)、戶口性質(zhì)、人員屬性、享受補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)類型等需要更正或發(fā)生變化的，單位須持《社會(huì)保險(xiǎn)卡》，填寫《參保人員基本情況變更表》到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)結(jié)算部門和社會(huì)化管理服務(wù)部門辦理變更手續(xù)。
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