無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
社區(qū)知識競答活動(dòng)篇一
一、必答題：
1、工會(huì)的性質(zhì)是什么？
我國《工會(huì)法》規(guī)定：工會(huì)是職工群眾自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。
2、工會(huì)組織最基本的職責(zé)是什么？
維護(hù)職工利益是工會(huì)組織最基本的職責(zé)！
3、工會(huì)組織在為廣大職工服務(wù)中應(yīng)該當(dāng)好哪三種人？
當(dāng)好職工訴求的代言人，當(dāng)好職工困難的幫助人、當(dāng)好職工合法權(quán)益的維護(hù)人。
4、建立工資集體協(xié)商制度，要建立哪幾種機(jī)制？
建立職工工資共決機(jī)制、正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制。
5、工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)主動(dòng)接受誰的監(jiān)督？
工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)主動(dòng)接受廣大職工和社會(huì)各界的監(jiān)督！
6、工會(huì)組織在工作中應(yīng)當(dāng)牢牢把握哪三項(xiàng)要求？ 工會(huì)組織在工作中應(yīng)當(dāng)牢牢把握黨的主張、法律規(guī)定和職工的要求。
7、加大工會(huì)組織和基層工會(huì)建設(shè)力度應(yīng)當(dāng)以什么為指導(dǎo)原則？ 應(yīng)當(dāng)以“哪里有職工，哪里就要有工會(huì)組織”為指導(dǎo)原則。
8、工會(huì)組織在黨的建設(shè)方面起什么基礎(chǔ)作用？
工會(huì)組織要大力增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
9、工人階級主力軍應(yīng)發(fā)揮哪幾方面的作用？
一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)的主力軍；二是節(jié)能降耗和建設(shè)生態(tài)環(huán)境的主力軍；三是化解矛盾和促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的主力軍；四是共建共享和諧社會(huì)的主力軍。
10、職工的民主權(quán)利有哪些？
知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
11、在維護(hù)職工群眾合法權(quán)益上，要健全和完善哪幾種機(jī)制？ 在維護(hù)職工群眾合法權(quán)益上，要健全和完善科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制和權(quán)益保障機(jī)制。
12、在維護(hù)職工群眾合法權(quán)益上，要構(gòu)筑什么樣的工作體系？ 在維護(hù)職工群眾合法權(quán)益上，要構(gòu)筑技能培訓(xùn)、就業(yè)促進(jìn)、困難救助、法律服務(wù)四位一體的工作體系。
13、工會(huì)的立會(huì)之本和力量之基是什么？ 職工是工會(huì)的立會(huì)之本和力量之基。
14、工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是什么？
工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是全心全意為職工群眾服務(wù)。
15、各級工會(huì)委員會(huì)向誰負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，接受其監(jiān)督？
各級工會(huì)委員會(huì)向同級會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，接受其監(jiān)督。
16、工會(huì)干部在用法律武器維護(hù)職工權(quán)益時(shí)，首先要做到哪四點(diǎn)？ 工會(huì)干部在工作中要做到學(xué)法、懂法、用法、守法，拿起法律武器來維護(hù)職工權(quán)益。
17、工會(huì)會(huì)員依法享受哪幾方面的優(yōu)惠待遇？
《中國工會(huì)章程》中規(guī)定，工會(huì)會(huì)員依法享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育等的優(yōu)惠待遇”。
18、大慶市總工會(huì)確定的困難職工培訓(xùn)基地有哪些？
大慶職業(yè)學(xué)院、市建設(shè)中專、油田建設(shè)集團(tuán)培訓(xùn)中心被確定為市總工會(huì)的困難職工培訓(xùn)基地。
19、《國務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》（國發(fā)[2002]16號）在企業(yè)教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)上有什么規(guī)定？
一般企業(yè)按照職工工資總額的1.5％足額提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，從業(yè)人員技術(shù)要求高、培訓(xùn)任務(wù)重、經(jīng)濟(jì)效益較好的企業(yè)，可按2.5％提取，列入成本開支。
20、工會(huì)職工法律服務(wù)中心為困難職工和進(jìn)城務(wù)工人員提供什么服務(wù)？
提供調(diào)解勞動(dòng)爭議、參與勞動(dòng)仲裁、代理各種訴訟等法律服務(wù)。
21、什么是勞動(dòng)合同？
勞動(dòng)合同就是職工與單位之間的一紙協(xié)議，上面規(guī)定了工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等內(nèi)容。
22、簽訂書面的勞動(dòng)合同有何意義？
簽訂書面的勞動(dòng)合同，既證明了雙方勞動(dòng)關(guān)系的存在，又使將來一旦有了爭議有評判是非的標(biāo)準(zhǔn)。
23、什么是無固定期限勞動(dòng)合同？
所謂無固定期限勞動(dòng)合同，是指職工和用人單位約定沒有確定終止時(shí)間的合同。
24、無固定期限勞動(dòng)合同對職工有什么好處？
無固定期限勞動(dòng)合同對處于較弱勢的職工來講是比較有利的，因?yàn)樗梢员ＷC穩(wěn)定就業(yè)，保證職工基本的生活來源。
25、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定多長時(shí)間的勞動(dòng)合同不能約定試用期？ 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，3個(gè)月以下的勞動(dòng)合同不能約定試用期。
26、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定同一用人單位與同一勞動(dòng)者能約定幾次試用期？
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。
27、公務(wù)員和自己所在單位的關(guān)系由什么法律調(diào)整？ 公務(wù)員和自己所在單位關(guān)系由《公務(wù)員法》來調(diào)整。
28、政府機(jī)關(guān)里面的工人與所在機(jī)關(guān)之間的勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)由什么法律進(jìn)行調(diào)整？
政府機(jī)關(guān)里面的工人與所在機(jī)關(guān)之間的勞動(dòng)關(guān)系，由《勞動(dòng)合同法》進(jìn)行調(diào)整。
29、職工代表任期有何規(guī)定？
職工代表可以連選連任，每屆任期與職工代表大會(huì)任期相同。30、什么是職工董事和職工監(jiān)事？
是指在公有公司制企業(yè)中，依照法律規(guī)定，通過職工代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生，進(jìn)入公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，代表職工行使決策和監(jiān)督權(quán)利的職工代表。
31、目前我市市區(qū)和縣的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？
目前我市市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為680元，四縣為420元。
32、在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，工會(huì)從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益的重要手段是什么？
簽訂集體合同是工會(huì)從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益的重要手段
33、女職工“五期”指什么？
女職工“五期”指女職工的經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期和更年期。
34、全總和省總對獲得學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵的單位和知識性職工標(biāo)兵的個(gè)人分別授予什么榮譽(yù)？
“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”和“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>
35、什么是試用期？
試用期就是職工第一次到用人單位處上班雙方相互磨合的一個(gè)時(shí)期，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
36、在崗的市級以上勞動(dòng)模范享受什么待遇？
享受當(dāng)屆3年在崗榮譽(yù)津貼和一次性補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。
二、搶答題：
37、從源頭上維護(hù)職工的合法權(quán)益就是要做到哪些方面？
從源頭上維護(hù)職工的合法權(quán)益就是要做到關(guān)口前移、重心下移，從政策的制定落實(shí)、制度的健全完善、工作的部署檢查上提前介入，積極構(gòu)筑從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益的有效機(jī)制。
38、當(dāng)前對工會(huì)干部的要求是什么？
工會(huì)干部要具有極強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感和事業(yè)心，從骨子里解決“親職工、愛職工、為職工”的問題，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)履行好自己的工作職責(zé)，把黨交給的工作任務(wù)做好做實(shí)。
39、工會(huì)開展群眾工作，密切聯(lián)系職工的最好方式是什么？
開展職工文化活動(dòng)是促進(jìn)職工身心健康、活躍職工業(yè)余文化生活、注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)的重要媒介，是工會(huì)開展群眾工作，密切聯(lián)系職工的最好方式
40、什么是工會(huì)組織的扶能脫困工作？
就是改變工會(huì)組織傳統(tǒng)的救助方式，由為困難職工輸血變?yōu)樽屍湓煅?，由送錢送物的臨時(shí)性救助變?yōu)橥ㄟ^對困難職工及其子女提供免費(fèi)的技能培訓(xùn)，提高他們的技能和自我生存能力，讓他們靠自身的能力實(shí)現(xiàn)自主擇業(yè)，最終從根本上擺脫貧困。
41、因工死亡企業(yè)職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的供養(yǎng)親屬，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)是什么？
標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，鰥寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
42、勞動(dòng)爭議發(fā)生后，職工可以采取什么方式進(jìn)行維權(quán)？ 首先到企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，作為勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)的主要成員，工會(huì)以維護(hù)職工權(quán)益為原則，積極主動(dòng)地開展調(diào)解。調(diào)解不成的可以申請勞動(dòng)仲裁，仲裁不服可以到法院起訴。對于提起訴訟的職工，工會(huì)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)給予支持并為其提供法律上的幫助。
43、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作中的“三同時(shí)”是指什么？
依照國家有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，對新建、擴(kuò)建企業(yè)和技術(shù)改造工程中的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程，同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用的情況進(jìn)行監(jiān)督。
44、《勞動(dòng)合同法》對不簽訂勞動(dòng)合同的有什么規(guī)定？
單位在用工一個(gè)月之后不滿一年內(nèi)不與職工簽訂勞動(dòng)合同，那么就得向職工支付雙倍的工資；滿一年不與職工簽訂勞動(dòng)合同，就視為與職工簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同。
45、《勞動(dòng)合同法》對試用期有什么規(guī)定？
試用期的上限依據(jù)勞動(dòng)合同期限設(shè)定：勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的，試用期不能超過1個(gè)月；勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的，試用期不能超過2個(gè)月；3年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不能超過6個(gè)月。
46、職工因病或非因工死亡有什么待遇？
職工因病或非因工死亡，職工死亡當(dāng)月的工資照發(fā)，并發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)1200元，企業(yè)對死亡職工供養(yǎng)的直系親屬發(fā)給一次性救濟(jì)金1000元，并每月發(fā)給遺屬救濟(jì)費(fèi)。
47、職工遺屬救濟(jì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是什么？
職工遺屬救濟(jì)費(fèi)按當(dāng)?shù)鼐用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。職工遺屬為鰥寡孤獨(dú)的，遺屬救濟(jì)費(fèi)可在當(dāng)?shù)鼐用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上再增發(fā)10%。
48、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定什么情況下職工可能承擔(dān)違約金？
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，只有兩種情況職工可能承擔(dān)違約金。單位對職工進(jìn)行了特殊培訓(xùn)，或者職工知道單位的商業(yè)秘密在一定時(shí)間內(nèi)不能從事與單位具有競爭性的業(yè)務(wù)。
56、什么是廠務(wù)公開？
廠務(wù)公開是指企業(yè)、事業(yè)單位將重要決策、生產(chǎn)經(jīng)營管理的重大事項(xiàng)、涉及職工切身利益的事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及廉政建設(shè)的事項(xiàng)等向職工公開，并接受職工監(jiān)督的活動(dòng)。
57、職工董事、職工監(jiān)事有什么權(quán)利和待遇？
職工董事、職工監(jiān)事與董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)中其他董事、監(jiān)事享有同等的權(quán)利和待遇。職工董事、職工監(jiān)事在任職期間和離任以后，企業(yè)不得以其履行職務(wù)的原因，解除其勞動(dòng)合同或做不利其就業(yè)條件的崗位變動(dòng)。
58、市級以上勞動(dòng)模范榮譽(yù)津貼的標(biāo)準(zhǔn)是什么？
其標(biāo)準(zhǔn)為：市勞動(dòng)模范每月享受在崗榮譽(yù)津貼50元；省勞動(dòng)模范、全國勞動(dòng)模范和全國先進(jìn)工作者每月享受在崗榮譽(yù)津貼分別為70元和90元。
59、女職工產(chǎn)假有什么規(guī)定？
女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。職工晚育的，女職工產(chǎn)假可延長至180日，假期工資照發(fā)，不影響聘任、工資調(diào)整、職級晉升。
60、勞動(dòng)模范評選推薦有什么規(guī)定？
勞動(dòng)模范評選推薦要面向基層，面向工作一線，確保評選主體是廣大工人、農(nóng)民、知識分子。要堅(jiān)持公開、公平、公正和民主推薦，制定明確的評選條件，嚴(yán)格履行民主推薦程序，廣泛聽取群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督。
61、大慶市第十一次勞模大會(huì)先進(jìn)集體評選范圍是什么？
2004年至2006年期間，在我市改革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)中做出突出貢獻(xiàn)的縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)、國有企業(yè)、集體企業(yè)、非公有企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等集體。
62、大慶市第十一次勞模大會(huì)勞動(dòng)模范的評選范圍是什么？
2004年至2006年期間，在我市改革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)中做出突出貢獻(xiàn)的各行業(yè)工人、農(nóng)民、科研人員、企業(yè)經(jīng)營管理人員、公檢法司、文教衛(wèi)生、黨政機(jī)關(guān)工作人員以及其他社會(huì)各階層人員。
63、什么條件的進(jìn)城務(wù)工人員可參加大慶市勞動(dòng)模范的評選？
凡在我市城鎮(zhèn)務(wù)工3年以上，在企業(yè)中有穩(wěn)定職業(yè)、有專業(yè)技能，是工會(huì)會(huì)員，為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)者可作為職工參加大慶市第十一次勞模大會(huì)勞動(dòng)模范的評選。
64、哪些職工可以算作是困難職工？
家庭人均收入低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線的職工；居住在市區(qū)、家庭人均收入高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線15%以內(nèi)（含15%）的職工；居住在縣城、家庭人均收入高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線20%以內(nèi)（含20%）的職工。
65、困難職工幫扶中心都為困難職工提供哪些服務(wù)？
困難職工幫扶中心通過政策咨詢、法律服務(wù)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、生活救助等形式，幫助解決困難職工在就業(yè)、醫(yī)療、生活、子女上學(xué)等方面遇到的部分困難和問題。
66、工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于哪些方面? 開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動(dòng)；用于履行工會(huì)職能、加強(qiáng)自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作；用于工會(huì)所屬為職工群眾服務(wù)的文化、體育、教育事業(yè)單位；用于按規(guī)定的分成比例向上級工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。
67、職工代表大會(huì)有哪些權(quán)利？
職工代表大會(huì)討論審查和通過企業(yè)有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營和管理方面帶有全局性的重大問題；討論決定涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)；檢查監(jiān)督企業(yè)和各級行政領(lǐng)導(dǎo)的工作；維護(hù)職工勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、工資、獎(jiǎng)金、福利、社會(huì)保障等方面的權(quán)利和權(quán)益。
68、職工代表有哪些權(quán)利？
職工代表有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；有參加職工代表大會(huì)，行使審議和表決、評議和質(zhì)詢等與職工代表大會(huì)有關(guān)的職權(quán)；職工代表因參加職工代表大會(huì)或者經(jīng)本單位同意參加其他與行使職工代表職權(quán)有關(guān)的活動(dòng)而占用工作時(shí)間的，其工資福利和其他待遇不受影響。
69、困難勞模幫扶資金的發(fā)放范圍有哪些？
勞模本人遭受重病和遭受災(zāi)害，自付醫(yī)療費(fèi)較多造成生活困難的；勞模與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，無再就業(yè)能力造成家庭生活困難的；勞模的法定撫養(yǎng)對象、贍養(yǎng)人因就學(xué)、患病等原因?qū)е录彝ド罾щy的；勞模遺孀生活困難的；其他原因造成勞模生活特殊困難的。
70、市總工會(huì)組織的困難職工技能培訓(xùn)的范圍包括哪些？ 包括：(1)市區(qū)內(nèi)家庭人均收入低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線的職工或職工子女；(2)居住在市區(qū)內(nèi)家庭人均收入高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線15%以內(nèi)的職工或職工子女；(3)困難職工零就業(yè)家庭成員；(4)困難遺屬子女。
三、風(fēng)險(xiǎn)題：
71企業(yè)單方面解除職工勞動(dòng)合同時(shí)工會(huì)的作用是什么？
《工會(huì)法》規(guī)定企業(yè)單方面解除職工勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)，工會(huì)認(rèn)為企業(yè)違反法律、法規(guī)和有關(guān)合同，要求重新研究處理時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會(huì)。
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的，工會(huì)有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會(huì)。
72、《勞動(dòng)法》在用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后延長工作時(shí)間方面有什么規(guī)定？
一般每日不得超過1小時(shí)。因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。對企業(yè)違反法律、法規(guī)強(qiáng)迫勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕。
73、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定加班費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是：安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬；休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。
74、什么是勞務(wù)派遣？
勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣單位與職工訂立勞動(dòng)合同后，將職工派遣到用工單位從事勞動(dòng)的一種特殊的用工形式。在這種特殊用工形式下，勞務(wù)派遣單位與職工建立勞動(dòng)關(guān)系，但不用工，即不直接管理和指揮職工從事勞動(dòng)；用工單位直接管理和指揮職工從事勞動(dòng)，但是與職工之間不建立勞動(dòng)關(guān)系。
75、《勞動(dòng)合同法》中對勞務(wù)派遣的新規(guī)定是什么？
在《勞動(dòng)合同法》中有兩點(diǎn)對勞務(wù)派遣的新規(guī)定：一是勞務(wù)派遣單 位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬；二是被派遣勞動(dòng)者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。
76、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督的主要內(nèi)容是什么？
主要是審查本級和下級工會(huì)組織經(jīng)費(fèi)收支預(yù)、決算和資產(chǎn)管理情況；審查所屬企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)收支和經(jīng)營管理情況；監(jiān)督貫徹執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)政策、紀(jì)律、法規(guī)和工會(huì)財(cái)務(wù)工作方針、制度情況。對工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部和直屬企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
77、市級以上勞動(dòng)模范的醫(yī)療費(fèi)有什么規(guī)定？ 市級以上勞動(dòng)模范的醫(yī)療費(fèi)，所在單位未實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，按照國家、省和市的有關(guān)規(guī)定，在現(xiàn)行報(bào)銷比例基礎(chǔ)上提高20%,但最高不得超過醫(yī)療費(fèi)的100％；勞動(dòng)模范所在單位實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，按醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌規(guī)定辦理。已離退休勞動(dòng)模范的醫(yī)療費(fèi)，所在單位應(yīng)及時(shí)報(bào)銷。
78、在崗市級以上勞動(dòng)模范所在單位，應(yīng)為勞動(dòng)模范辦理一次性補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，其標(biāo)準(zhǔn)是多少？
市勞動(dòng)模范50歲以下的不低于2000元，50歲以上的不低于3000元；省勞動(dòng)模范50歲以下的不低于3000元，50歲以上的不低于4000元；全國勞動(dòng)模范和全國先進(jìn)工作者50歲以下的不低于5000元，50歲以上的不低于6000元。
79、什么情況可認(rèn)定為工傷？
職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的、從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的、因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的都可認(rèn)定為工傷。職工因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的或者在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
80、我市的市縣兩級困難職工幫扶中心的幫扶對象有哪些？
主要包括：家庭人均收入低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線，經(jīng)政府救濟(jì)后仍十分困難的職工；家庭人均收入雖略高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民生活保障線，但由于疾病、子女上學(xué)或意外災(zāi)害等原因，不能維持基本生活的困難職工；因各類災(zāi)害或重大意外事故造成生活特別困難的職工。
81、工會(huì)在用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員中應(yīng)發(fā)揮什么作用？ 在經(jīng)濟(jì)性裁員的情形下，用人單位裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，需要提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，方可裁減人員。
82、用人單位在經(jīng)濟(jì)性裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用哪些人員？ 應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：
（1）與本單位訂立較長期限的固定期限勞動(dòng)合同的；（2）與本單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的；
（3）家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。83、為了促進(jìn)就業(yè)，國家對哪些企業(yè)和人員依法給予稅收優(yōu)惠? 《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，國家鼓勵(lì)企業(yè)增加就業(yè)崗位，扶持失業(yè)人員和殘疾人就業(yè)，對下列企業(yè)、人員依法給予稅收優(yōu)惠：吸納符合國家規(guī)定條件的失業(yè)人員達(dá)到規(guī)定要求的企業(yè)；失業(yè)人員創(chuàng)辦的中小企業(yè)；安置殘疾人員達(dá)到規(guī)定比例或者集中使用殘疾人的企業(yè)；從事個(gè)體經(jīng)營的符合國家規(guī)定條件的失業(yè)人員；從事個(gè)體經(jīng)營的殘疾人；國務(wù)院規(guī)定給予稅收優(yōu)惠的其他企業(yè)、人員。
84、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)不得從事哪些行為? 《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，職業(yè)中介機(jī)構(gòu)不得有下列行為：提供虛假就業(yè)信息；為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)；偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證；扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，或者向勞動(dòng)者收取押金；其他違反法律、法規(guī)規(guī)定的行為。
85、基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作委員會(huì)和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員有哪些職責(zé)？
督促和協(xié)助行政改善勞動(dòng)條件。檢查督促勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)的執(zhí)行情況。督促和協(xié)助行政做好塵毒防護(hù)、預(yù)防職業(yè)病發(fā)生。協(xié)助行政進(jìn)行事故隱患檢查，提出改進(jìn)辦法，預(yù)防事故發(fā)生。督促行政做好勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和保健食品供應(yīng)等。督促行政按規(guī)定供應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并教育職工正確使用。有制止違章指揮和作業(yè)的權(quán)利。要求企業(yè)定期向職工代表大會(huì)或職工大會(huì)報(bào)告勞動(dòng)保護(hù)工作。
86、用人單位應(yīng)當(dāng)免費(fèi)提供哪些勞動(dòng)保護(hù)用品？ 用人單位要為從事建筑施工的職工提供安全帽、安全帶以及安全（絕緣）鞋、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套、防塵（毒）口罩等個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品； 要為從事有毒物品作業(yè)的職工提供安全（絕緣）鞋、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套、防塵（毒）口罩、防毒面具、特種工作服、急救藥品等個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品；要為從事噪聲、輻射作業(yè)的職工提供安全鞋（靴）、防震手套、耳塞、特種工作服、放射服、防射鏡等個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品。
87、何種情形可視同工傷？
職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。前兩種情形享受工傷保險(xiǎn)待遇，第三種情形享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
88、金秋助學(xué)活動(dòng)的資助對象有哪些？
每年各級工會(huì)都組織開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，資助對象主要是：沒有納入低保，但因下崗失業(yè)、大病、突發(fā)性災(zāi)害等原因造成家庭經(jīng)濟(jì)困難，家庭人均收入低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線或高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線（市區(qū)15%以內(nèi)、縣20%以內(nèi)）當(dāng)年考取大專院的困難職工子女。各級工會(huì)通過調(diào)查摸底、社區(qū)公示后建立檔案，對符合資助條件的提供多種形式的有效幫助。
89、在加強(qiáng)在職職工技能培訓(xùn)方面，工會(huì)組織應(yīng)發(fā)揮什么作用？ 工會(huì)組織要監(jiān)督企業(yè)落實(shí)職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，切實(shí)執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》（國發(fā)[2002]16號）中關(guān)于“一般企業(yè)按照職工工資總額的1.5％足額提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，從業(yè)人員技術(shù)要求高、培訓(xùn)任務(wù)重、經(jīng)濟(jì)效益較好的企業(yè)，可按2.5％提取，列入成本開支”的規(guī)定，足額提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。要保證經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)用于職工特別是一線職工的教育和培訓(xùn)，嚴(yán)禁挪作他用。市總工會(huì)還要加強(qiáng)與勞動(dòng)、人事、財(cái)政、教育等政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，建立職工技能實(shí)訓(xùn)基地，推動(dòng)培訓(xùn)和職業(yè)資格認(rèn)證一體化。
90、特困職工子女助學(xué)資金如何申請？
市總工會(huì)成立了特困女職工子女助學(xué)資金，為符合幫扶標(biāo)準(zhǔn)的困難女職工子女按照學(xué)期繳納九年義務(wù)教育的一費(fèi)制費(fèi)用，困難女職工向所 在的工會(huì)組織提交申請和相關(guān)證明，由基層工會(huì)統(tǒng)一向市總工會(huì)申請此項(xiàng)資金。
91、廠務(wù)公開在重要決策方面應(yīng)該公開哪些內(nèi)容？
重要決策方面應(yīng)該公開如下內(nèi)容：發(fā)展目標(biāo)和長遠(yuǎn)規(guī)劃；改制、重組、兼并、租賃、承包破產(chǎn)、拍買方案；股本設(shè)計(jì)、增資擴(kuò)股和股權(quán)激勵(lì)方案；職工招聘解聘方案。
92、廠務(wù)公開在生產(chǎn)經(jīng)營管理方面應(yīng)該公開哪些內(nèi)容？
生產(chǎn)、經(jīng)營、管理方面應(yīng)該公開如下內(nèi)容：發(fā)展目標(biāo)及完成情況；財(cái)務(wù)管理和審計(jì)、評估結(jié)果；對外投資和工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)；大宗物資采購；租賃、承包合同及執(zhí)行情況；目標(biāo)管理落實(shí)情況；重要規(guī)章制度的制定和執(zhí)行。
93、廠務(wù)公開在涉及職工利益方面應(yīng)該公開哪些內(nèi)容？
涉及職工利益方面應(yīng)該公開如下內(nèi)容：集體合同、勞動(dòng)合同的簽定和執(zhí)行；職工工資、福利、晉級；獎(jiǎng)勵(lì)和懲處職工；職工養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保障基金的繳納；職工專業(yè)技術(shù)職稱、職務(wù)的評聘；企業(yè)公積金和公益金使用方案；職工住房公積金管理；勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)；安全生產(chǎn)措施、安全責(zé)任事故及其處理結(jié)果；職工培訓(xùn)計(jì)劃；破產(chǎn)、轉(zhuǎn)制、改制企業(yè)職工安置方案。
94、廠務(wù)公開在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和廉政建設(shè)方面應(yīng)該公開哪些內(nèi)容？ 領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和廉政建設(shè)方面應(yīng)該公開如下內(nèi)容：中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員、重要崗位人員的選聘和任用情況；領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行廉潔規(guī)定的情況；領(lǐng)導(dǎo)人員工資、獎(jiǎng)金和持有本單位股權(quán)的情況；領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果；招待費(fèi)使用情況；民主評議領(lǐng)導(dǎo)人員情況。
95、國有、集體企業(yè)及其控股的混合所有制企業(yè)以外的其他企業(yè)下列事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)公開哪些內(nèi)容？
應(yīng)該公開：規(guī)章制度；辭退和處分職工的情況及理由；職工養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保障基金的繳納情況；勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生保護(hù)情況；集體合同和工資集體協(xié)議的簽定、續(xù)訂、變更和履行情況；涉及職工合法權(quán)益的其他事項(xiàng)；企業(yè)經(jīng)營者和工會(huì)協(xié)商同意公開的其他事項(xiàng)。96、工會(huì)會(huì)員哪些權(quán)利？
1、選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
2、批評工會(huì)的任何組織和任何工作人員，要求撤換或者罷免工會(huì)工作人員，對工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督。
3、對國家和社會(huì)生活問題提出批評與建議。
4、在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)。
5、享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)等優(yōu)惠待遇；享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。
6、在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊上，參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問題的討論。
97、職工合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，工會(huì)該怎么維護(hù)？
維護(hù)職工合法權(quán)益，是工會(huì)義不容辭、責(zé)無旁貸的神圣職責(zé)。當(dāng)前，社會(huì)上一些侵犯職工合法權(quán)益的現(xiàn)象還屢有發(fā)生，有些職工上訪告狀，有些進(jìn)城務(wù)工人員的血汗錢被惡意拖欠，有些企業(yè)對應(yīng)為職工繳納的保險(xiǎn)不繳、欠繳，等等。這說明我們工會(huì)的維護(hù)工作做的還不夠，還有很大空間。這就需要每個(gè)工會(huì)干部要具有極強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感和事業(yè)心。要從骨子里解決“親職工、愛職工、為職工”的問題，要求真務(wù)實(shí)地為職工工作。工會(huì)工作是黨的事業(yè)的一個(gè)重要組成部分，每一名工會(huì)干部都要以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)履行好自己的工作職責(zé)，把黨交給的工作任務(wù)做好做實(shí)。工會(huì)干部要做到學(xué)法、懂法、用法、守法，要自覺在工作中運(yùn)用法律和政策來認(rèn)識問題和解決問題，拿起法律武器來依法為職工服務(wù)，傾聽職工的意見和要求，為職工排憂解難，真正成為職工訴求的代言人、困難的幫扶人、合法權(quán)益的維護(hù)人。
98、各級工會(huì)如何推動(dòng)企業(yè)工資正常增長？
各級工會(huì)在推動(dòng)企業(yè)工資正常增長方面應(yīng)發(fā)揮積極的作用。通過開展企業(yè)職工工資分配情況的調(diào)查，傾聽職工的意見和呼聲，向黨政反映職工在收入分配方面的訴求，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況，適時(shí)增加職工收入。13 工會(huì)要代表職工與企業(yè)進(jìn)行工資平等協(xié)商，推動(dòng)企業(yè)建立勞企雙方參與的工資決定機(jī)制、工資正常增長機(jī)制。
99、我國法律中對加班有什么規(guī)定？
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。此外，《勞動(dòng)法》規(guī)定：用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)。因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。對企業(yè)違反法律、法規(guī)強(qiáng)迫勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕。
100、對于因工死亡職工生前供養(yǎng)親屬的撫恤金有哪些規(guī)定？ 因工死亡企業(yè)職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的供養(yǎng)親屬，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給撫恤金。標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，鰥寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
社區(qū)知識競答活動(dòng)篇二
十九大
1.增強(qiáng)黨自我凈化能力，根本靠強(qiáng)化____和____。a.黨的自我監(jiān)督輿論監(jiān)督b.黨的自我監(jiān)督群眾監(jiān)督
c.黨的自我監(jiān)督司法監(jiān)督d.黨的自我監(jiān)督民主監(jiān)督
答案：b 2.堅(jiān)決防止和反對_________，堅(jiān)決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅(jiān)決反對搞兩面派、做兩面人。
a.個(gè)人主義、享樂主義、自由主義、本位主義、好人主義 b.個(gè)人主義、分散主義、山頭主義、本位主義、好人主義 c.個(gè)人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義 d.個(gè)人主義、分散主義、自由主義、本位主義、享樂主義
答案：c 3.黨的____是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。a.思想建設(shè)b.政治建設(shè)c.組織建設(shè)d.制度建設(shè)
答案：b 4.軍隊(duì)是要準(zhǔn)備打仗的，一切工作都必須堅(jiān)持____標(biāo)準(zhǔn)，向能打仗、打勝仗聚焦。
a.戰(zhàn)斗力b.斗爭力c.戰(zhàn)爭力d.硬實(shí)力答案：a 5.我們要建設(shè)的現(xiàn)代化是人與自然_____的現(xiàn)代化。a.和諧相處b.和睦相處c.和諧共生d.和睦共生答案：c 6.建設(shè)______是中華民族偉大復(fù)興的基礎(chǔ)工程。
a.經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國b.政治強(qiáng)國c.教育強(qiáng)國d.文化強(qiáng)國
答案：c 7.保持土地承包關(guān)系穩(wěn)定并長久不變，第二輪土地承包到期后再延長_____年。答案：b
a.二十b.三十c.四十d.五十 8.從現(xiàn)在到二〇二〇年，是全面建成小康社會(huì)______。a.決戰(zhàn)期b.決勝期c.關(guān)鍵期d.攻堅(jiān)期
答案：b 9.____是一個(gè)國家、一個(gè)民族發(fā)展中更基本、更深沉、更持久的力量。a.道路自信b.理論自信c.制度自信d.文化自信
答案：d 10.____是中國特色社會(huì)主義的本質(zhì)要求和重要保障。答案：a a、全面依法治國b.全面從嚴(yán)治黨 c.全面發(fā)展經(jīng)濟(jì)d.全面可持續(xù)發(fā)展 11.黨的十九大的主題是什么
不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會(huì)，奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大勝利，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗。
工會(huì)
1、《人口與計(jì)劃生育法》規(guī)定，國家提倡一對夫妻生育（）子女。a、一個(gè)
b、兩個(gè)
c、三個(gè)
d、四個(gè)
4、b
2、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》自（）年4月28日公布之日起施行，1988年7月21日國務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》同時(shí)廢止。
a、2010
b、2011 c、2012
d、2013
6、c
3、依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、（）。
a、減少晉職機(jī)會(huì)
b、增加勞動(dòng)量
c、減少培訓(xùn)機(jī)會(huì)
d、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同
10、d
4、依據(jù)《女職工保健工作規(guī)定》，患有重度痛經(jīng)及月經(jīng)過多的女職工，經(jīng)醫(yī)療或婦幼保健機(jī)構(gòu)確診后，月經(jīng)期間可適當(dāng)給予（）天的休假。
a、1
b、1至2
c、2
d、2至3
13、b
5、依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工生育享受（）天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假（）天。
18、b
a、90，15
b、98，15
c、90，10
d、98，10
6、“禁止性騷擾”內(nèi)容首次出現(xiàn)在我國哪部法律中？
a、《憲法》
b、《婦女權(quán)益保障法》
c、《勞動(dòng)法》
d、《勞動(dòng)合同法》
42、b
7、依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，在勞動(dòng)場所，（）應(yīng)當(dāng)預(yù)防和制止對女職工的性騷擾。
43、c a、職工代表
b、工會(huì)組織
c、用人單位
d、青年組織
8、《反家庭暴力法》由中華人民共和國第十二屆全國人民大表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十八次會(huì)議于2015年12月27日通過，自（）起施行。
a、2016年1月1日
b、2016年5月1日
c、2016年3月1日
d、2016年10月1日
9、c
9、女職工“四期”保護(hù)是對女性生理機(jī)能變化過程即（）的勞動(dòng)保護(hù)。a、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、更年期 b、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期
c、經(jīng)期、孕期、哺乳期、更年期
d、孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期
8.b
10、依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、（）。
a、減少晉職機(jī)會(huì)
b、增加勞動(dòng)量
10、d c、減少培訓(xùn)機(jī)會(huì)
d、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同
科協(xié)
1、(a)被稱為“地球之腎”。a.濕地 b.海洋 c.森林
2、綠色食品指什么食品?(c)a.蔬菜,水果 b.綠顏色的食品 c.安全無污染食品
3、選擇購買(a)生產(chǎn)的蔬菜、水果更低碳。a.本地、當(dāng)季 b.外地、當(dāng)季 c.外地、反季
4、電腦顯示器的哪個(gè)部位輻射最強(qiáng) ?(c)a.正面 b.側(cè)面 c.背面
5、國家提倡的夏季空調(diào)溫度是(c)。a.24度 b.25度 c.26度 d.27度
6.全國科普日是哪天？
答：每年九月的第三個(gè)公休日。7.“全國科技工作者日”是哪一天？
答：每年的5月30日。
8.山西省每年的科技活動(dòng)周是什么時(shí)候？
答：每年五月的第三周。
9.習(xí)總書記指出，廣大科技工作者要以提高全民科學(xué)素質(zhì)為己任，在全社會(huì)推動(dòng)形成（）、（）、（）、（）的良好氛圍，使蘊(yùn)藏在億萬人民中間的創(chuàng)新智慧充分釋放、創(chuàng)新力量充分涌流。
答：講科學(xué)、愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué) 10.習(xí)總書記指出，（）、（）是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的兩翼，要把科學(xué)普及放在與科技創(chuàng)新同等重要的位置。
答：科技創(chuàng)新、科學(xué)普及
掃黑除惡
1、中國長安網(wǎng)是____？
a、賣汽車的 b、賣保險(xiǎn)的 c、中央政法委、中央綜治委官方新聞網(wǎng)站
正確答案：c、中央政法委、中央綜治委官方新聞網(wǎng)站
2、近日，中共中央、國務(wù)院發(fā)出《關(guān)于開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的通知》。以下哪個(gè)官方微博制作了一款名叫《掃黑除惡大通關(guān)》的手游？
a、中國長安網(wǎng) b、公安部打四黑除四害 c、中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站
正確答案：a、中國長安網(wǎng)
3、“掃黑除惡”與“掃黑除惡”含義____？
a、一樣 b、不一樣 c、以上都不是
正確答案：b、不一樣
4、在全國開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，是____年開展的？
a、2016年 b、2017年
c、2018年
正確答案：c、2018年
5、黨中央國務(wù)院決定掃黑除惡專項(xiàng)斗爭在____開展？
a、全國
b、全省 c、全市
正確答案：a、全國
6、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭中，著力解決的5類違法犯罪活動(dòng)包括“淫穢、吸毒、傳銷、拐賣”和____？
a、跳廣舞 b、放鞭炮 c、賭博
正確答案：c、賭博
7、涉黑涉惡違法犯罪線索可以向____網(wǎng)站、給____電話舉報(bào)？
a、；12389；
b、；12315；
c、；12388；
正確答案：a、；12389；
8、《通知》指出，掃黑除惡與反腐敗斗爭和基層____結(jié)合起來，深挖黑惡勢力“保護(hù)傘”。
a、“拍蠅” b、“打老虎” c、“打地鼠”
正確答案：a、“拍蠅”
9、對于黑惡勢力的“保護(hù)傘”，一定要____。
a、依法查辦b、放任不管
c、以上都不是
正確答案：a、依法查辦
10、對于各類黑惡勢力違法犯罪，要堅(jiān)持____。
a、打早打小 b、養(yǎng)大再打 c、打晚打大
正確答案：a、打早打小
11、近日，聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于依法嚴(yán)厲打擊黑惡勢力違法犯罪的通告》四部門是哪四個(gè)？
a、最高法、最高檢、公安部、安全部
b、最高法、最高檢、公安部、司法部
c、最高檢、公安部、安全部、司法部
正確答案：b、最高法、最高檢、公安部、司法部
12、自四部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于依法嚴(yán)厲打擊黑惡勢力違法犯罪的通告》通告即2月5日起至2018年____月____日，主動(dòng)投案自首、如實(shí)供述自己罪行的，可以依法從輕或者減輕處罰。
a、3月1日
b、3月5日
c、4月1日
正確答案：a、3月1日 創(chuàng)衛(wèi)
1、隨地吐痰、亂拋廢物、乘車爭先恐后，等等，都是有悖于（a）不良行為。a、社會(huì)公德 b、職業(yè)道德 c、家庭美德
2、建成社區(qū)綠化覆蓋率應(yīng)該大于等于（b）a、26% b、36% c、46%
3、國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)中要求近（c）年未發(fā)生特大環(huán)境污染與破壞事故 a、1年 b、2年 c、3年
4.全國愛國衛(wèi)生月定于每年的（b）a、1月 b、4月 c、7月
5、門前三包責(zé)任制包括內(nèi)容（a）
a、衛(wèi)生、綠化、秩序 b、衛(wèi)生、防火、綠化 c、衛(wèi)生、秩序、防火
6、國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)中糞便無害化處理率應(yīng)大于等于（b）a、75% b、80% c、85% 7.保健食品能代替藥品。（×）
8、流行性感冒的傳播途徑主要通過空氣飛沫傳播。（√）
9、乙肝患者不用實(shí)行分餐制。（×）
10、全球性環(huán)境“三大公害”是什么？
答：①溫室效應(yīng)（全球氣候變暖）；②臭氧層破壞（臭氧空洞）；③酸雨。
法律
1.居民委員會(huì)和村民委員會(huì)是(c)a.基層政權(quán)機(jī)關(guān) b.基層權(quán)力機(jī)關(guān)
c.基層群眾性自治組織 d.基層政權(quán)機(jī)關(guān)的派出機(jī)構(gòu)
2.下列選項(xiàng)中哪一種情況不是我國憲法列舉的公民獲得物質(zhì)幫助權(quán)的條件(c)
a.公民在年老時(shí)
b.公民在患疾病時(shí)
c.公民在遭受自然災(zāi)害時(shí) d.公民在喪失勞動(dòng)能力時(shí) 3.在我國，公民一詞的含義是指(d)a.出生在我國的人 b.具有我國國籍的人
c.享有政治權(quán)利的人 d.年滿18歲具有我國國籍的人 4.在我國，依法享有選舉權(quán)的條件不包括(d)a.具有中國國籍 b.年滿18周歲c.依法享有政治權(quán)利 d.沒有精神病 5.我國公民有哪些權(quán)利，同時(shí)也是義務(wù)(a)a.勞動(dòng)權(quán)、受教育權(quán) b.批評、建議、檢舉權(quán) c.監(jiān)督權(quán) d.依法服兵役和參加民兵組織 確立夫妻關(guān)系的標(biāo)志是（b）。a ：雙方共同生活 b ：取得結(jié)婚證。
7.無需經(jīng)過人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解，男女雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院起訴離婚。對?錯(cuò) ? 答案：對
8.王明忠與李梅在2003年6月18日舉行結(jié)婚典禮，2003年8月16日進(jìn)行結(jié)婚登記，他們倆確定夫妻關(guān)系的日期是2003年6月18日。對?錯(cuò) ? 答案：錯(cuò)
9.一名六歲的男孩玩火造成火災(zāi)，將鄰居家燒毀。因小孩是未成年人，屬無民事行為能力人，根據(jù)法律規(guī)定，小孩的父母可以不承擔(dān)民事賠償責(zé)任。對?錯(cuò) ? 答案：錯(cuò)
10.遺產(chǎn)包括哪些財(cái)產(chǎn)？
答：1.公民的收入2.公民的房子、儲(chǔ)蓄和生活用品3.公民林木、牲畜和家禽4.公民的文物、圖書材料5.法律允許公民所有生產(chǎn)材料6.公民的其他合法財(cái)產(chǎn)
社區(qū)知識競答活動(dòng)篇三
1.中國的第一部字典是（）
a.說文解字 b.辭海 c.康熙字典 d.新華字典 2.歲寒三友不包括（）a．梅 b.竹 c蘭 d松 3.才高八斗形容的是（）
a曹子建 b曹子桓 c嵇康 d謝安
4.中國文學(xué)理論批判史上第一位文學(xué)批判家是（）a曹子建 b曹子桓 c嵇康 d謝安
5.曹植才高八斗，其中，哪一部作品不是出自子建之手（）a《白馬篇》b《洛神賦》c《美女篇》d《寡婦篇》 6.中國現(xiàn)存最早的七言詩是（）
a《絕句》b《贈(zèng)別》c《燕歌行》d《征人怨》
7.王羲之的《蘭亭集序》千古流芳，下面還有誰也參加了此次蘭亭
衛(wèi)夫人 b桓伊 c謝安 d 司馬睿 8.中國歷史上第一位女詩人是（）a蔡琰 b魚玄機(jī) c李清照 d 薛濤
9.三綱五常中的五常不包括以下哪個(gè)？（）a仁 b義 c禮 d廉
10.《趙氏孤兒》的故事記載最早見于（）a 戰(zhàn)國策 b 左傳 c 史記 d 春秋.戰(zhàn)國末期儒家集大成者荀子有兩個(gè)得意門生，但是他們都是（）的代表人物 a 道 b 法家 c 兵家 d 雜家.建安七子大體上代表了建安時(shí)期除曹氏父子外的優(yōu)秀作者，下列哪個(gè)不是屬于七子之一（）
a嵇康 b孔融 c王粲 d徐干
13.心學(xué)集大成者王陽明的學(xué)說后世流傳的主要學(xué)派為（）a 揚(yáng)州學(xué)派 b 余姚學(xué)派 c泰州學(xué)派 d梨州學(xué)派 14.明末清初五大學(xué)者不包括（）a朱舜水 b顧炎武 c 顏元 d 李贄
15.傳統(tǒng)說法中宋代四大書法家蘇黃米蔡其中的蔡指的是（）a蔡襄 b蔡京 c蔡琰 d 蔡慶
16.“形存則神存，形謝則神滅”是由誰提出的（）
a、范縝
b、柳宗元
c、周敦頤
d、劉禹錫 17.韓非子的法治思想主要強(qiáng)調(diào)什么相結(jié)合（）
a道、術(shù)、勢
b法、術(shù)、勢
c道、法、勢
d 道、法、師 18.西漢哪位皇帝在位是昭君出塞嫁給了呼韓邪單于（）a、漢元帝
b、漢武帝 c、漢高祖 d、漢明帝
19.俗話說“化干戈為玉帛”，干、戈都是武器，其中哪個(gè)指的是防御武器？（）a干
b戈
c都不指
d都是
20.李清照詞中的“綠肥紅瘦”描寫的是什么季節(jié)的景色？（）a晚春
b仲夏
c初秋
d初冬
21.孟子說：“君子有三樂”，下列哪項(xiàng)不在其“三樂”之列?（）a父母俱存，兄弟無故
b仰不愧于天，俯不怍于人 c鄉(xiāng)里無不稱其善也
d得天下英才而教育之 22.古人用“父母教，須敬聽；父母責(zé)，須順承”來勸諭人們要尊敬父母，這句話出自：（）a《弟子規(guī)》
b《三字經(jīng)》
c《千字文》
d《論語》 23.“弱冠”指的是男子多少歲？（）
a十五歲
b二十歲
c三十歲
d四十歲 24.“一琴一鶴”所形容的是：（）
a為政清簡
b平安長春
c淡泊名利
d與世長辭 25.新郎官最早指的是（）
a新科狀元 b新科進(jìn)士 c新科秀才 d 新晉長官 26.中國農(nóng)業(yè)銀行發(fā)行的信用卡是（）a龍卡 b梅花卡 c 牡丹卡 d 金穗卡
27.“夕陽無限好，只是近黃昏”是誰的詩句？（）a 李商隱
b 駱賓王
c李白
d楊炯 28.中國歷史上被譽(yù)為“藥王“的是：（）
a扁鵲
b華佗
c孫思邈
d李時(shí)珍
29.“在天愿做比翼鳥，在地愿為連理枝”這句詩描寫的是誰的愛情故事？（）a牛郎和織女
b唐明皇和楊貴妃
c、周瑜和小喬
d、呂布和貂蟬 30.陛下是古時(shí)對君王的尊稱，其中“陛”的意思是：（）a 宮殿的臺(tái)階
b天的別稱
c玉璽
d牌匾 acabd ccadb bacda abaaa cabac dacb 博學(xué)環(huán)節(jié)
社區(qū)知識競答活動(dòng)篇四
必答題 1、1901年7月24日，清政府撤銷總理各國事務(wù)衙門，改設(shè)__d__，“班列六部之首”。
a.學(xué)部
b.商務(wù)部
c.陸軍部
d.外務(wù)部 2、1926年5月，葉挺獨(dú)立團(tuán)作為先鋒部隊(duì)奉命進(jìn)入湖南，援助被直系軍閥擊敗而擁護(hù)國民政府的唐生智，揭開了__c__的序幕。a.護(hù)國運(yùn)動(dòng) b.護(hù)法戰(zhàn)爭 c.北伐戰(zhàn)爭 d.五卅運(yùn)動(dòng)
3、孫中山在蘇聯(lián)政府的幫助下，經(jīng)國共兩黨共同努力，于1924年5月創(chuàng)辦了黃埔軍校。軍校由孫中山兼任總理，以__a__為校長。a.蔣介石 b.廖仲愷
c.何應(yīng)欽
d.王柏齡 4、1919年1月至6月，中國在巴黎和會(huì)上的外交失敗成為__c__的導(dǎo)火線。a.五卅運(yùn)動(dòng) b.香港海員大罷工 c.五四運(yùn)動(dòng) d.京漢鐵路工人大罷工
5、袁世凱死后，北洋軍閥集團(tuán)分裂為皖系、直系和奉系。其中，皖系軍閥以__d__為首，以日本為靠山。
a.馮國璋 b.張作霖 c.陸榮廷 d.段祺瑞
6、新文化運(yùn)動(dòng)倡導(dǎo)民主與科學(xué)，是__c__在文化思想領(lǐng)域中的直接延續(xù)。a.維新運(yùn)動(dòng) b.立憲運(yùn)動(dòng) c.辛亥革命 d.五四運(yùn)動(dòng)
7、__d__，袁世凱公開稱帝，宣布于次年元旦廢除民國紀(jì)元，改為洪憲元年。a.1914年 b.1915年 c.1916年 d.1917年 8、1913年3月國會(huì)召開前夕，革命黨人__b__被人刺殺。孫中山為他題寫挽聯(lián)：“為憲法流血，公真第一人”。
a.陳其美 b.宋教仁 c.徐鏡心 d.陶成章 9、1912年1月1日，中華民國臨時(shí)政府成立，定都__a__。a.南京 b.北京 c.廣州 d.武昌
10、武昌起義勝利后，首義官兵邀集咨議局議員和地方紳商共同商討建立湖北革命軍政府，推舉__c__任軍政府都督。
a.黃興 b.王士禎 c.黎元洪 d.朱家寶
11、孫中山說“斯役之價(jià)值，直可驚天地，泣鬼神，與武昌之役并壽”，所指戰(zhàn)役是__a__。a.黃花崗起義 b.惠州起義 c.鎮(zhèn)南關(guān)起義 d.欽州起義
12、宋慶齡曾為革命家__a__題詞：“有‘秋風(fēng)秋雨愁煞人’名句，能跨馬挾槍，曾東渡日本，志在革命，千秋萬代傳俠名?！? a.秋瑾 b.蔡鍔 c.唐群英 d.林覺民 13、1908年清廷頒布的《欽定憲法大綱》，主要仿效__a__的君主立憲制。
a.日本 b.比利時(shí) c.瑞典 d.荷蘭 14、1904年至1905年，__a__在中國東北爆發(fā)，這是外國侵略者為爭奪在華利益而發(fā)動(dòng)的戰(zhàn)爭。
a.日俄戰(zhàn)爭 b.英俄戰(zhàn)爭 c.德日戰(zhàn)爭 d.英法戰(zhàn)爭
15、在清政府實(shí)行的__b__中，科舉制度被最終廢除，學(xué)校教育實(shí)現(xiàn)了與科舉取士徹底脫鉤。a.戊戌變法 b.清末新政 c.洋務(wù)運(yùn)動(dòng) d.預(yù)備立憲
16、__b__的簽訂，進(jìn)一步加深了帝國主義對中國的奴役，表明清政府完全成為帝國主義統(tǒng)治中國的工具。
a.《馬關(guān)條約》 b.《辛丑條約》 c.《南京條約》 d.《璦琿條約》
搶答題 17、1901年清政府宣布實(shí)行“新政”后，__c__與劉坤一聯(lián)銜合上的“江楚會(huì)奏變法三折”，成為“新政”活動(dòng)的重要藍(lán)本。
a.李鴻章 b.袁世凱 c.張之洞 d.盛宣懷
18、在中華民國臨時(shí)政府中，__b__是占領(lǐng)導(dǎo)和主體地位的派別。a.資產(chǎn)階級維新派 b.資產(chǎn)階級革命派 c.立憲派 d.宗社黨 19、1912年中華民國臨時(shí)政府成立后，__d__任陸軍總長兼參謀總長。a.蔡元培 b.宋教仁 c.胡漢民 d.黃興
20、__b__是中國歷史上第一次比較完全意義上的資產(chǎn)階級民主革命。a.戊戌維新運(yùn)動(dòng) b.辛亥革命 c.五四新文化運(yùn)動(dòng) d.國民革命
21、在近代中國民主革命中，__a__被孫中山譽(yù)為“革命之母”。a.華僑 b.會(huì)黨 c.新軍 d.留學(xué)生 22、1915年12月，__c__由北京潛返昆明，策動(dòng)討伐袁世凱，組織“護(hù)國軍”，發(fā)起護(hù)國運(yùn)動(dòng)。
a.孫中山 b.李烈鈞 c.蔡鍔 d.唐繼堯23、1917年，孫中山領(lǐng)導(dǎo)發(fā)動(dòng)了反對北洋軍閥的__a__，明確提出要打倒假共和，建設(shè)新共和，并呼吁各界奮起斗爭。a.第一次護(hù)法運(yùn)動(dòng) b.護(hù)國戰(zhàn)爭 c.國民革命 d.北伐戰(zhàn)爭24、1917年，北洋軍閥政府總理段祺瑞與總統(tǒng)黎元洪之間發(fā)生的“府院之爭”，以日本和__d__
爭奪中國為背景。
a.德國、俄國 b.法國 c.德國 d.英國、美國 25、1924年7月，農(nóng)民運(yùn)動(dòng)講習(xí)所在廣州創(chuàng)立，共舉辦了6期。第六期由__a__任所長。講習(xí)所為后來農(nóng)民運(yùn)動(dòng)同革命戰(zhàn)爭的結(jié)合作了準(zhǔn)備。a.毛澤東 b.蕭楚女 c.瞿秋白 d.彭湃
26、第一次護(hù)法運(yùn)動(dòng)中，__b__是孫中山依靠的主要軍事勢力。a.李宗仁、白崇禧 b.陸榮廷、唐繼堯 c.閻錫山、唐紹儀 d.陳炯明、龍?jiān)?27、1915年9月，陳獨(dú)秀在上海創(chuàng)辦__a__，吹響了新文化運(yùn)動(dòng)的號角。該雜志聯(lián)系了一大批進(jìn)步知識分子，成為新文化運(yùn)動(dòng)的中心。a.《新青年》 b.《青年雜志》 c.《民國日報(bào)》 d.《每周評論》
28、_b___被稱作中國歷史上第一部具有資產(chǎn)階級共和國性質(zhì)的法典。
a.《中華民國約法》 b.《中華民國臨時(shí)約法》 c.《總統(tǒng)選舉法》
d.《五五憲草》
29、在清政府實(shí)行的__b__中，科舉制度被最終廢除，學(xué)校教育實(shí)現(xiàn)了與科舉取士徹底脫鉤。
a.戊戌變法 b.清末新政 c.洋務(wù)運(yùn)動(dòng) d.預(yù)備立憲30、1903年，__d__發(fā)表了傳誦一時(shí)的《駁康有為論革命書》，明確指出以革命推翻清王朝，實(shí)行民主共和，是中國歷史發(fā)展的必由之路。a.嚴(yán)復(fù) b.陳天華 c.鄒容 d.章炳麟 31、1905年8月，中國同盟會(huì)在日本東京舉行成立大會(huì)，確定同盟會(huì)本部設(shè)于日本東京，國內(nèi)設(shè)5個(gè)支部，其中北部支部設(shè)于__c__，下轄華北、東北、西北8省分會(huì)會(huì)務(wù)。a.大連 b.青島 c.煙臺(tái) d.沈陽32、1905年11月，孫中山將中國同盟會(huì)的政治綱領(lǐng)概括為__a__，這是比較完整的中國民主革命的綱領(lǐng)。
a.民族主義、民權(quán)主義、民生主義 b.獨(dú)立、民主、富強(qiáng)
c.一個(gè)政黨、一個(gè)主義、一個(gè)領(lǐng)袖 d.軍政、訓(xùn)政、憲政
33、革命黨人__b__被孫中山譽(yù)為“中國有史以來為共和革命而犧牲者之第一人”。a.徐錫麟 b.陸?zhàn)〇| c.林覺民 d.喻培倫
34、__b__，成為中國資產(chǎn)階級領(lǐng)導(dǎo)的舊民主主義革命終結(jié)的標(biāo)志。a.二次革命的失敗 b.第二次護(hù)法運(yùn)動(dòng)的失敗 c.袁世凱復(fù)辟帝制 d.孫中山逝世
35、武昌起義爆發(fā)后，__a__被擁戴為臨時(shí)總指揮，負(fù)責(zé)指揮起義部隊(duì)進(jìn)攻湖廣總署，占領(lǐng)
武昌。
a.吳兆麟 b.蔣翊武 c.熊秉坤 d.孫武36、1894年11月，孫中山在檀香山發(fā)起建立興中會(huì)，在入會(huì)誓詞中提出__a__的革命綱領(lǐng)。a.驅(qū)除韃虜，恢復(fù)中華，創(chuàng)立合眾政府 b.驅(qū)除韃虜，恢復(fù)中華，創(chuàng)立民國，平均地權(quán) c.軍政、訓(xùn)政、憲政 d.光復(fù)漢族，還我山河
37、在清政府實(shí)行的__b__中，科舉制度被最終廢除，學(xué)校教育實(shí)現(xiàn)了與科舉取士徹底脫鉤。a.戊戌變法 b.清末新政 c.洋務(wù)運(yùn)動(dòng) d.預(yù)備立憲38、1904年至1905年，__a__在中國東北爆發(fā)，這是外國侵略者為爭奪在華利益而發(fā)動(dòng)的戰(zhàn)爭。
a.日俄戰(zhàn)爭 b.英俄戰(zhàn)爭 c.德日戰(zhàn)爭 d.英法戰(zhàn)爭
39、資產(chǎn)階級革命政黨中國同盟會(huì)的機(jī)關(guān)報(bào)是__b__，這是革命黨人與改良派進(jìn)行論戰(zhàn)、宣傳民主共和的重要陣地。a.《時(shí)務(wù)報(bào)》 b.《民報(bào)》 c.《國聞報(bào)》 d.《湘報(bào)》
40、民權(quán)主義是孫中山提出的三民主義的核心，其基本內(nèi)容是__d__。a.實(shí)行社會(huì)革命 b.打倒帝國主義
c.核定地價(jià) d.推翻封建君主專制制度，建立資產(chǎn)階級的民主共和國
社區(qū)知識競答活動(dòng)篇五
1.健康的概念（d）。
ａ.不生病 ｂ.不虛弱 ｃ.不住院
ｄ.身體的、心理的健康和具有良好的社會(huì)適應(yīng)能力
2.看書寫字正確坐姿應(yīng)做到“三個(gè)一”，下面錯(cuò)誤的是（a）。a.眼與書距離1米 b.筆尖與手指距離1寸 c.胸與桌緣距離一拳
3.為了預(yù)防近視，看電視時(shí)眼與屏幕的高度最好是（a）。a.眼比屏幕稍高一些 b.屏幕比眼稍高一些 c、兩者等高
4.保持充分的睡眠、營養(yǎng)與體育鍛練有助于預(yù)防近視，小學(xué)生每天睡眠時(shí)間應(yīng)不少于（c）。
a.8小時(shí) b.9小時(shí) c.10小時(shí)
5.為什么不能咬筆頭或手指：(b)a.姿勢難看
b.筆頭、手指不干凈 c.會(huì)咬傷手指或咬壞筆頭 d.教師、家長會(huì)批評
6.保持口腔衛(wèi)生的正確方法是：(b)a.只需早晨刷牙、飯后漱口 b.早晚各刷一次
c.早晚各刷一次，食后漱口 d.只需晚上刷牙
7.下列哪種食品可以營養(yǎng)眼睛（a）。a.胡蘿卜 b.大蒜頭 c.洋蔥
8.水是人體必需的營養(yǎng)素之一，你口渴時(shí)，應(yīng)該喝哪種水最好？（a.可樂 b.果汁 c.自來水 d.凈化水
9.貧血是兒童常見病，可能與下列哪種礦物質(zhì)缺乏有關(guān)？（b）a.鈣 b.鐵 c.銅
10.黃曲霉素是致癌物，它主要存在于什么食物中？（c）a.肉類食品
c）b.海產(chǎn)食品 c.霉變食品
11.下列哪類食品是鈣的最佳來源？（b）a.瘦肉 b.牛奶 c.海產(chǎn)品
12.夏季在烈日下劇烈運(yùn)動(dòng)出汗過多時(shí)，為預(yù)防中暑應(yīng)多喝（b）。a.糖水 b.淡鹽水 c.白開水
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