報(bào)告，漢語(yǔ)詞語(yǔ)，公文的一種格式，是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
領(lǐng)導(dǎo)班子巡查自查報(bào)告篇一
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于“抓好巡視整改 凈化政治生態(tài)”專題民主生活會(huì)的通知》，營(yíng)江街道黨政班子扎實(shí)做好組織生活會(huì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，精心制定了方案、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話、認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，進(jìn)行了反復(fù)修改，形成如下對(duì)照檢查材料。
一、查擺存在的突出問題
（一）省委第六巡視組巡視發(fā)現(xiàn)的“五個(gè)方面”問題和提出的意見建議對(duì)照查擺。
1、政治建設(shè)有待加強(qiáng)，管黨治黨責(zé)任落實(shí)不夠到位的問題。部分黨政領(lǐng)導(dǎo)政治站位還不高，把責(zé)任制寫在紙上、掛在墻上、訂在本上，只說(shuō)不做搞形式；有的黨政領(lǐng)導(dǎo)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與工作目標(biāo)責(zé)任制脫離開來(lái)，年中考核不掛鉤、年終考核淡兌現(xiàn)，出了事故不追究，使責(zé)任制形同虛設(shè)；部分黨政領(lǐng)導(dǎo)把工作停留在轉(zhuǎn)發(fā)文件、照搬規(guī)定、馬虎應(yīng)付上，有的沒進(jìn)行責(zé)任分解，有的責(zé)任條款過于籠統(tǒng)，照搬上級(jí)的分解辦法，結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作不夠，有的沒有進(jìn)行責(zé)任考核，有的考核指標(biāo)不科學(xué)、考核標(biāo)準(zhǔn)把握不嚴(yán)，存在政策界線不明確，追究責(zé)任程度把握不準(zhǔn)，量紀(jì)處理時(shí)隨意性較大，獎(jiǎng)懲還不夠分明，對(duì)落實(shí)管黨治黨的好壞沒有明確的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，沒有形成一整套客觀、公正、可靠的評(píng)價(jià)機(jī)制，考核結(jié)果一般沒有與領(lǐng)導(dǎo)干部的獎(jiǎng)懲、任用掛起鉤來(lái)。
2、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題依然突出的問題。仍然存
1 在文山會(huì)海，會(huì)議開得多，行動(dòng)落實(shí)得少，深入群眾走訪調(diào)研得少，偶爾存在招待超標(biāo)現(xiàn)象，辦公面積存在一定的超標(biāo)現(xiàn)象。
3、工程建設(shè)領(lǐng)域亂象較多的問題。營(yíng)江街道不存在此方面的問題。在今后的工作中會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)管理好此項(xiàng)工作。
4、扶貧領(lǐng)域作風(fēng)和腐敗問題比較突出。部分黨政干部對(duì)扶貧工作認(rèn)識(shí)不足，思想上還沒有真正從“數(shù)字幫扶”轉(zhuǎn)為“精準(zhǔn)幫扶”上來(lái)； 部分幫扶人工作流于形式，走訪“蜻蜓點(diǎn)水”，政策一知半解，情況不清不明，等培訓(xùn)、等開會(huì)、等布置，靠上面、靠分管、靠幫扶單位，把自己的幫扶資料留給工作隊(duì)，推給當(dāng)?shù)攸h委政府、推給“村支”兩委；很多幫扶責(zé)任人不知道怎樣幫，幫什么，從哪些方面著手幫扶，或者不知道如何記錄自己的幫扶手冊(cè)，扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題不實(shí)不細(xì)。我們黨工委還存在重部署、輕落實(shí)，重安排、輕督查的情況，出現(xiàn)上面熱、下面冷，領(lǐng)導(dǎo)急，干部浮的情況。責(zé)任壓的欠嚴(yán)欠實(shí)，干部管理失之于寬，失之于軟，對(duì)部分識(shí)別不準(zhǔn)、幫扶不實(shí)干部沒有嚴(yán)管重罰，嚴(yán)肅追責(zé)，責(zé)任落實(shí)還不到位。
5、選人用人不規(guī)范問題仍然存在。營(yíng)江街道黨工委不存在此方面的問題，在今后的工作中會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)管理好此項(xiàng)工作。
（二）《關(guān)于在全市開展凈化政治生態(tài)專項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案》（永組發(fā)[2018]25號(hào)文件）列出的“六個(gè)重點(diǎn)問題”對(duì)照查擺。
1、“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)的問題；雖然能夠牢固樹立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到四個(gè)服從,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但在系統(tǒng)把握、拓展延伸、聯(lián)系實(shí)際上下功夫還不夠。一是學(xué)習(xí)方式呆板，大多根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行，方法比較呆板、單調(diào)，開會(huì)時(shí)有
2 時(shí)“照本宣科”，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對(duì)十九大報(bào)告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。班子成員政治理論學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性和全面性不夠，思考得不深不透，存在著知行不
一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。二是個(gè)別班子成員工學(xué)矛盾突出，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)為由，不能自覺靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。
2、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅的問題；一是黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。有的同志崇尚表?yè)P(yáng)與自我表?yè)P(yáng)，不愿自我剖析，在開展自我批評(píng)時(shí)浮光掠影，說(shuō)遠(yuǎn)不說(shuō)近，說(shuō)人不說(shuō)己;有的奉行“多栽花、少摘刺”的處世哲學(xué)，“事不關(guān)己，高高掛起;明知不對(duì)，少說(shuō)為佳”，喜歡打“太極”，好人主義盛行，特別是在民主生活會(huì)上不聞“炮聲”，認(rèn)為自我批評(píng)沒“面子”，批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)丟“帽子”，批評(píng)同級(jí)失“選票”，把批評(píng)與自我批評(píng)變成表?yè)P(yáng)與自我表?yè)P(yáng)，相互批評(píng)變成了相互吹捧。二是黨內(nèi)生活制度成擺設(shè)。主要表現(xiàn)在一些黨組織在開展黨內(nèi)政治生活上缺乏創(chuàng)新，方式方法過于單一，習(xí)慣于念報(bào)紙、讀文件、看電教片、傳達(dá)上級(jí)講話，枯燥無(wú)味，缺乏吸引力和凝聚力。一些機(jī)關(guān)黨組織往往把黨內(nèi)生活制度僅限于“三會(huì)一課”，對(duì)黨的政治生活制度的理解比較狹隘，本來(lái)很好的制度成了擺設(shè)。此外，黨內(nèi)政治生活制度不落實(shí)，一些黨員很少在黨內(nèi)生活會(huì)上匯報(bào)思想，主動(dòng)接受組織監(jiān)督，變成了“特殊黨員”。
3、落實(shí)民主集中制不夠的問題；表現(xiàn)在不按章辦事，民主決策流于形式，很多領(lǐng)域、很多時(shí)候，設(shè)計(jì)了民主決策，但討論不充分，民主發(fā)揚(yáng)不夠，先定調(diào)后討論等現(xiàn)象十分普遍，有的黨政領(lǐng)導(dǎo)主體意識(shí)淡化，沒有把自己當(dāng)做集體領(lǐng)導(dǎo)成員之一，尤其是一些職務(wù)低、資歷淺的同志，自覺的把自己邊緣
3 化，而放棄自己的責(zé)任和權(quán)利，隨波逐流。有時(shí)一些重要會(huì)議議題沒有征求意見或征求意見倉(cāng)促，班子成員意見沒有充分表達(dá)，在民主討論前沒有組織學(xué)習(xí)相關(guān)政策法規(guī)，導(dǎo)致討論和發(fā)表意見沒有依據(jù)。
4、黨內(nèi)政治文化不健康的問題；營(yíng)江街道黨工委不存在此方面的問題，在今后的工作中會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)管理好此項(xiàng)工作。
5、管黨治黨責(zé)任落實(shí)不力的問題；一是責(zé)任意識(shí)淡薄。有的領(lǐng)導(dǎo)干部仍認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的具體業(yè)務(wù)，對(duì)“落實(shí)黨委主體責(zé)任”滿足于開個(gè)會(huì)、講個(gè)話和簽個(gè)責(zé)任狀，認(rèn)為這樣就履行了第一責(zé)任，很少直接過問、具體研究和推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作，具體指導(dǎo)和檢查落實(shí)不夠。二是履責(zé)方式單一。除參加會(huì)議、照稿講話和簽訂責(zé)任狀外，責(zé)任分解常照抄上級(jí)文件，集中交責(zé)也只是形式上開個(gè)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員不知道如何有效落實(shí)主體責(zé)任。
6、選人用人導(dǎo)向不正的問題。營(yíng)江街道黨工委不存在此方面的問題，在今后的工作中會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)管理好此項(xiàng)工作。
（三）緊緊圍繞履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任對(duì)照查擺。
1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠深入的問題；在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面存在的問題。但也存在一些問題。一是部分班子成員在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上還存在差距，對(duì)學(xué)習(xí)還有就付了事現(xiàn)象，黨的十九大報(bào)告天天擺在桌子，通讀了一遍后，每次再學(xué)習(xí)總是看要點(diǎn)，自認(rèn)為自己受黨教育多年，理論水平、理想信念沒有問題，經(jīng)常以事務(wù)性多為
4 借口，推拖搪塞理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成軟指標(biāo)。二是部分班子政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些言論不愿反駁，不愿抨擊，認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒必要爭(zhēng)論。
2、落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任有欠缺的問題；營(yíng)江街道始終堅(jiān)持“黨管宣傳、黨管意識(shí)形態(tài)”的原則，不斷鞏固和強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語(yǔ)權(quán)，確保了意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制有效落實(shí)。但也存在一些明顯問題。“三個(gè)帶頭”“三個(gè)親自”做得還不夠全面，近年來(lái)中央和省、市委、縣委意識(shí)形態(tài)工作的政策舉措落實(shí)不夠到位;聽取宣傳部門關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的專題匯報(bào)和及時(shí)研判新情況新變化，及時(shí)解決存在的困難和問題還不夠。
3、意識(shí)形態(tài)陣地存在隱患和薄弱環(huán)節(jié)的問題；一是思想觀念、思想意識(shí)存在偏差。街道黨政班子普遍對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足的問題，沒有將意識(shí)形態(tài)工作擺上重要議事日程，往往把意識(shí)形態(tài)工作作為一項(xiàng)軟任務(wù)，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向。二是干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平較低。干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理，人員流動(dòng)慢，高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓(xùn)不能經(jīng)常化、制度化，與當(dāng)前工作要求不相適應(yīng)。主要體現(xiàn)在干部隊(duì)伍存在“先天不足”的問題。在街道從事意識(shí)形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業(yè)水準(zhǔn)較低，短期內(nèi)難以勝任工作。從事意識(shí)形態(tài)工作的基層干部缺乏專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)，知識(shí)結(jié)構(gòu)更新不夠快，思想觀念相對(duì)滯后，難以達(dá)到新時(shí)期基層宣傳意識(shí)形態(tài)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。三是工作機(jī)制不夠健全。由于工作機(jī)制尚未完全理順，一對(duì)意識(shí)形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導(dǎo)性，任務(wù)交辦不明確，責(zé)任目標(biāo)不清晰，出現(xiàn)錯(cuò)位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)，整個(gè)意識(shí)形態(tài)傳工作顯得較為疲軟和被動(dòng)。
4、隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)的問題；“三會(huì)一課”制度落實(shí)不夠，只寫在紙上，掛在墻上，而沒有認(rèn)真執(zhí)行，致使制度形同虛設(shè)。對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠，黨組織管理黨員的意識(shí)不強(qiáng)，致使少數(shù)黨員放松了思想改造，黨的理想信念與為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡漠，整日沉浸在悠閑當(dāng)中，不思進(jìn)取，工作上只求過得去，不求過得硬。個(gè)別黨員理想、信念、宗旨意識(shí)淡化，工作敷衍塞責(zé)，工作質(zhì)量和效率不高，為基層服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)，存在“門難進(jìn)，話難聽，臉難看，事難辦”的現(xiàn)象；個(gè)別黨員干部在平時(shí)的工作生活當(dāng)中，由于放松學(xué)習(xí)和思想改造，忽視黨性鍛煉，不鉆研業(yè)務(wù)，不提高工作本領(lǐng)，業(yè)績(jī)平庸，先鋒模范作用不存在，在一定程序上影響了黨在人民群眾心目中的形象。存在班子成員出現(xiàn)空缺等問題，特別是專業(yè)性比較強(qiáng)的組織委員、黨建專干，而過去沒做過黨務(wù)工作，對(duì)黨務(wù)工作不熟悉的領(lǐng)導(dǎo)干部，不知如何開展黨建工作，從而影響了黨建工作的有序開展，導(dǎo)致許多工作不到位。
（四）緊緊圍繞市委第十六巡察組巡察發(fā)現(xiàn)的“六個(gè)方面”問題對(duì)照查擺。
1、基層形式主義和官僚主義的問題；部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于黨的方針政策、上級(jí)的決策部署，僅僅做“傳真機(jī)”“打印機(jī)”“傳聲筒”，遇事不動(dòng)腦筋、不想辦法，全靠開會(huì)發(fā)文來(lái)做姿態(tài)、表決心，至于實(shí)踐落實(shí)，則“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，以講話落實(shí)講話”。部分領(lǐng)導(dǎo)干部為了應(yīng)付檢查，工作辦事不惜假作為、做假事，工作華而不實(shí)，中看不中用。有的貌似賣力，實(shí)則裝樣，蒙騙上級(jí)、糊弄群眾。部分領(lǐng)導(dǎo)干部不愿深入基層調(diào)查研究，對(duì)實(shí)際情況不了解。在制定政策、安排工作時(shí)，宛若水面蜻蜓，點(diǎn)到即止，身子沉不下去。更有的干部甚至，不進(jìn)行調(diào)查就敢于拍胸脯、表硬態(tài)，造成不良后果。
2、扶貧領(lǐng)域方面的問題；識(shí)別識(shí)貧不精準(zhǔn)、檔案資料不全面、幫扶措施不失不細(xì)等方面問題突出，特別是部分黨政干部對(duì)扶貧工作認(rèn)識(shí)不足，思想上還沒有真正從“數(shù)字幫扶”轉(zhuǎn)為“精準(zhǔn)幫扶”上來(lái)； 部分幫扶人工作流于形式，走訪“蜻蜓點(diǎn)水”，政策一知半解，情況不清不明，等培訓(xùn)、等開會(huì)、等布置，靠上面、靠分管、靠幫扶單位，把自己的幫扶資料留給工作隊(duì)，推給當(dāng)?shù)攸h委政府、推給“村支”兩委；很多幫扶責(zé)任人不知道怎樣幫，幫什么，從哪些方面著手幫扶，或者不知道如何記錄自己的幫扶手冊(cè)，扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題不實(shí)不細(xì)。街道黨工委還存在重部署、輕落實(shí)，重安排、輕督查的情況，出現(xiàn)上面熱、下面冷，領(lǐng)導(dǎo)急，干部浮的情況。責(zé)任壓的欠嚴(yán)欠實(shí)，干部管理失之于寬，失之于軟，對(duì)部分識(shí)別不準(zhǔn)、幫扶不實(shí)干部沒有嚴(yán)管重罰，嚴(yán)肅追責(zé)，責(zé)任落實(shí)還不到位。
3、涉農(nóng)資金和群眾身邊的腐敗問題；涉農(nóng)惠農(nóng)的腐敗問題。但在落實(shí)過程中，一些村社區(qū)出現(xiàn)“小村官”滋生“腐敗”的現(xiàn)象。當(dāng)前，由于權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督不力，大權(quán)在握，公章在手，出現(xiàn)了有權(quán)不使過期作廢的現(xiàn)象。一些基層干部以權(quán)謀私、以職謀私、以業(yè)謀私，吃拿卡要、不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題仍然存在。例如達(dá)石元村原黨支部書記唐運(yùn)泉收受好處費(fèi)、下汶村村秘書何玉桃截留公益林補(bǔ)貼資金。
4、掃黑除惡方面的問題；存在部門協(xié)作不夠緊密掃黑除惡成員單位職責(zé)不夠明確，協(xié)調(diào)、聯(lián)動(dòng)機(jī)制有待健全，在推動(dòng)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作中存在脫節(jié)、滯后等問題，未形成有效的工作合力，導(dǎo)致工作成效不明顯，對(duì)一些重點(diǎn)項(xiàng)目、領(lǐng)域監(jiān)管不夠深入全面；存在摸排打擊不夠精準(zhǔn)，部分職能部門在線索摸排核查等制度建設(shè)方面存在短板和盲區(qū)，未及時(shí)建立摸排臺(tái)賬。摸排重點(diǎn)不夠突出，對(duì)十類打擊重點(diǎn)未進(jìn)行認(rèn)真分析研判，在重點(diǎn)項(xiàng)目、打非治違、工程項(xiàng)目等易產(chǎn)生涉黑涉惡涉亂
7 問題的關(guān)鍵領(lǐng)域摸排不夠深入，有的村社區(qū)干部存在不敢報(bào)、不愿報(bào)、怕得罪人的現(xiàn)象。
5、農(nóng)村基層組織建設(shè)方面的問題；農(nóng)村班子建設(shè)方面還存空缺沒有配齊配強(qiáng)相關(guān)方面問題；農(nóng)村干部隊(duì)伍方面年齡老化、文化水平低、后繼乏人、青黃不接、帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富能力較差現(xiàn)象比較突出、部分村社區(qū)干部跟不上形勢(shì)發(fā)展的要求。一些村社區(qū)干部不注重學(xué)習(xí)，對(duì)黨和國(guó)家在農(nóng)村的方針政策領(lǐng)會(huì)不及時(shí)，理解不準(zhǔn)確，開展工作習(xí)慣于老一套，憑老經(jīng)驗(yàn)，對(duì)新時(shí)期出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
深刻剖析上述問題，雖然存在一定的客觀因素，但更主要的是街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主觀方面的問題所致。綜合分析，根源主要有以下四個(gè)方面：
（一）理論學(xué)習(xí)放松要求。對(duì)照習(xí)總書記系列講話要求以及中央八項(xiàng)規(guī)定精神，發(fā)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)上的不足是產(chǎn)生上述問題的一個(gè)重要原因。實(shí)際工作中，部分班子成員不重視理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)政治理論當(dāng)作任務(wù)，片面地認(rèn)為理論學(xué)習(xí)無(wú)助于問題解決而放松主觀世界的自我改造。
（二）宗旨意識(shí)淡化。班子集體與基層群眾接觸的機(jī)會(huì)和時(shí)間越來(lái)越少，慢慢地淡化了宗旨意識(shí)，人民群眾在干部心目中的位置也就沒有以前那么重要。對(duì)黨員群眾的疾苦、心聲、愿望和要求不愿去主動(dòng)了解，對(duì)群眾反映的困難和問題也不愿去有效解決，在工作中就造成了與群眾的感情越來(lái)越淡化，與群眾的距離越來(lái)越遠(yuǎn)。
（三）精神狀態(tài)消極懈怠。部分班子成員自認(rèn)為受黨教育多年，工作上做出過一定的成績(jī)，思想上和行動(dòng)上放松了對(duì)自身的嚴(yán)格要求，精神狀態(tài)上變得消極懈怠，導(dǎo)致工作上滿足于
8 現(xiàn)狀，創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)下降，不求有功但求無(wú)過，滋生了隨大流、不違規(guī)，產(chǎn)生享樂主義
（四）黨性鍛煉抓的不緊。班子成員都受黨教育多年，經(jīng)歷了多個(gè)崗位鍛煉，自我感覺黨性底子很好，認(rèn)為只要原則上的問題不出錯(cuò)，在一些細(xì)節(jié)上就不必較真，加強(qiáng)黨性鍛煉的緊迫感和自覺性有所弱化，沒有經(jīng)常對(duì)照黨章要求來(lái)提升修養(yǎng)，沒有注重提高班子自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
上述問題是當(dāng)前群眾反映最強(qiáng)烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。街道黨政班子將堅(jiān)持問題導(dǎo)向，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，著力解決自身存在的問題、關(guān)系群眾切身利益問題、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，對(duì)照上述問題逐項(xiàng)整改。
（一）關(guān)于省委第六巡視組巡視發(fā)現(xiàn)的“五個(gè)方面”問題。
1、政治建設(shè)有待加強(qiáng)，管黨治黨責(zé)任落實(shí)不夠到位的問題整改措施：一是全面落實(shí)從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，要始終堅(jiān)持嚴(yán)守信念不動(dòng)搖。堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。二是切實(shí)加強(qiáng)理想信念教育，增強(qiáng)黨員干部思想教育的針對(duì)性和實(shí)效性，特別是要重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神這個(gè)首要政治任務(wù)，全面掌握講話的核心要義，用這一馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，真正做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。三是要保持理想信念定力，忠誠(chéng)于黨的信仰、黨的組織、黨的制度，自覺把思想統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)的要求上來(lái)，自覺與上級(jí)黨組織保持高度一致，使全
9 街道黨員干部在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無(wú)所畏懼，在關(guān)鍵時(shí)刻靠得住、信得過、能放心。
2、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題依然突出的問題整改措施：一是要求班子成員樹立正確服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)守?zé)o私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與社會(huì)需要、群眾需求緊密結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。二是強(qiáng)化班子成員的責(zé)任落實(shí)情況。在“務(wù)實(shí)、扎實(shí)、落實(shí)”上狠下功夫，“擼起袖子加油干”。三是規(guī)范班子成員依法、依紀(jì)辦事規(guī)矩。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)黨員干部要“守紀(jì)律講規(guī)矩”。無(wú)規(guī)矩不成方圓，行為的規(guī)范需要一定的約束。四是要求黨政班子率先垂范，嚴(yán)于律己。帶頭遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”省委“九項(xiàng)規(guī)定”、市委“十項(xiàng)規(guī)定”，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)。廉潔從政、嚴(yán)以自律、修身立德，永葆共產(chǎn)黨員本色。帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風(fēng)，為全街道黨員干部樹榜樣。
3、扶貧領(lǐng)域作風(fēng)和腐敗問題比較突出的整改措施：一是抓動(dòng)態(tài)管理。進(jìn)一步細(xì)化完善措施，提高脫貧攻堅(jiān)的準(zhǔn)確性，要更加注重精準(zhǔn)識(shí)別，全面把握扶貧對(duì)象動(dòng)態(tài)情況，加強(qiáng)精準(zhǔn)管理和分類指導(dǎo)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向扶真貧。二是學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)。要深刻領(lǐng)會(huì)徐廳長(zhǎng)的“三化”管理要求，迅速組織動(dòng)員，抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)提升幫扶能力和水平；堅(jiān)持實(shí)事求是，完善相關(guān)資料，進(jìn)一步提高檔案整理和管理水平。三是強(qiáng)政策宣傳。要切實(shí)領(lǐng)會(huì)扶貧政策，突出宣傳重點(diǎn)，把握宣講方向，將廣大貧困戶直接受益的產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧、健康醫(yī)療、危房改造、低?！岸档住钡确鲐氶_發(fā)政策和扶貧工作流程，統(tǒng)一制成政策宣傳掛圖，把扶貧政策原原本本地交給廣大群眾。四是突產(chǎn)業(yè)脫貧。對(duì)
10 貧困戶因地制宜、因戶制宜實(shí)行分類幫扶，選擇有潛在發(fā)展能力的貧困戶實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧，通過技術(shù)培訓(xùn)，政策扶持，能人帶動(dòng)等組合手段，扶持發(fā)展脫貧產(chǎn)業(yè)。在推廣光伏產(chǎn)業(yè)扶貧的基礎(chǔ)上，探索建立農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等與貧困農(nóng)戶的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，完善“公司+基地+貧困戶”、“公司+合作社(家庭農(nóng)場(chǎng))+貧困戶”等模式，讓貧困群眾更好地參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、更多地受益產(chǎn)業(yè)發(fā)展。五是壓工作責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于駐村幫扶工作要求，組建專門隊(duì)伍，強(qiáng)化督查追責(zé)，層層壓實(shí)責(zé)任，個(gè)個(gè)傳導(dǎo)壓力，真正把自己擺進(jìn)去，確保廣大幫扶干部扛著責(zé)任上，圍著工作轉(zhuǎn)，不斷彰顯扶貧工作成效，堅(jiān)決打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)役。
（二）《關(guān)于在全市開展凈化政治生態(tài)專項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案》（永組發(fā)[2018]25號(hào)文件）列出的“六個(gè)重點(diǎn)問題”。
1、“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)的問題的整改措施：一是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。黨的紀(jì)律是多方面的，最重要、最根本、最關(guān)鍵的是政治紀(jì)律，最核心的就是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。二是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。核心是在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央和上級(jí)黨組織保持高度一致。三是要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。我們作為一名共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，時(shí)刻牢記總書記“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”的囑托，對(duì)上級(jí)黨組織提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，對(duì)上級(jí)黨組織決定的堅(jiān)決執(zhí)行，對(duì)上級(jí)黨組織禁止的堅(jiān)決杜絕，真正做到政治上講忠誠(chéng)、組織上講服從、行動(dòng)上講紀(jì)律。
2、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅問題的整改措施：一是加強(qiáng)自我批評(píng)敢于亮丑揭短。要通過自我批評(píng)帶動(dòng)批評(píng)的開展，做到
11 “真”批評(píng)，動(dòng)真碰硬、觸及問題、觸動(dòng)靈魂，洗滌思想、去除污垢;“敢”批評(píng)，敢于揭短亮丑，敢于自我解剖，敢于解剖別人，敢于同錯(cuò)誤和消極現(xiàn)象作斗爭(zhēng);“嚴(yán)”批評(píng)，堅(jiān)持原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格要求，嚴(yán)于律己。真正使批評(píng)與自我批評(píng)成為加強(qiáng)自身建設(shè)的銳利武器。二是認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。堅(jiān)決落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。三是推進(jìn)機(jī)關(guān)黨內(nèi)政治生活方式方法創(chuàng)新。在繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)政治生活方式的同時(shí)，還要適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新黨內(nèi)組織生活的方式方法。比如，可以充分利用互聯(lián)網(wǎng)以及微博、微信等，創(chuàng)新黨的組織生活形式，使其更富有時(shí)代氣息、更有效率、更容易被人接受，以提高吸引力和感染力。
3、落實(shí)民主集中制不夠問題的整改措施：一是增強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)。只有堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，把集體的意志擺到更高的位置，自覺處理好個(gè)人與組織的關(guān)系，在班子成員不同意見、不同觀點(diǎn)的碰撞中，把正確的意見集中起來(lái)，形成比較符合客觀實(shí)際、比較準(zhǔn)確全面的決策，確保各種重大問題議而有決，決而有行，行而有果，發(fā)揮黨支部的整體優(yōu)勢(shì)。二是要增強(qiáng)科學(xué)決策意識(shí)。科學(xué)正確的決策能夠凝聚人心，匯聚力量，要健全決策機(jī)制，注重廣泛征求黨員的意見建議，確保決策的科學(xué)性、實(shí)效性。三是要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)互諒意識(shí)。黨工委要從培養(yǎng)共識(shí)、顧全大局入手，用共同的事業(yè)追求凝聚人心，把“一班人”的意識(shí)和行動(dòng)統(tǒng)一到干事業(yè)、謀發(fā)展上來(lái)，真誠(chéng)相處、坦誠(chéng)相見，及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾，勇于正視矛盾，善于解決矛盾，不斷增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，保持和增進(jìn)班子的內(nèi)部團(tuán)結(jié)，形成奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好格局。
4、管黨治黨責(zé)任落實(shí)不力問題的整改措施：一是全面落實(shí)
12 從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，要始終堅(jiān)持嚴(yán)守信念不動(dòng)搖。堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。二是切實(shí)加強(qiáng)理想信念教育，增強(qiáng)黨員干部思想教育的針對(duì)性和實(shí)效性，特別是要重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神這個(gè)首要政治任務(wù)，全面掌握講話的核心要義，用這一馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，真正做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。三是要保持理想信念定力，忠誠(chéng)于黨的信仰、黨的組織、黨的制度，自覺把思想統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)的要求上來(lái)，自覺與上級(jí)黨組織保持高度一致，使全街道黨員干部在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無(wú)所畏懼，在關(guān)鍵時(shí)刻靠得住、信得過、能放心。
（三）緊緊圍繞履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任對(duì)照查擺。
1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠深入問題的整改措施：一是強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕。班子成員要帶頭鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作成果，積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育。二是強(qiáng)化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。開展交流研討等多種學(xué)習(xí)方式，創(chuàng)新黨員“教育管理等新機(jī)制，切實(shí)將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化融入到黨員教育新常態(tài)中，真學(xué)真懂，不斷提升自己的的黨性修養(yǎng)和能力水平，自覺做到摸著良心、出以公心、不忘初心，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，時(shí)刻提醒自己，嚴(yán)把思想關(guān)口。三是強(qiáng)化實(shí)踐學(xué)習(xí)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，與干部群眾面對(duì)面交流學(xué)習(xí)，帶著工作中遇
13 到的新情況、新矛盾、新問題，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)網(wǎng)格化管理、黨的建設(shè)等方面的知識(shí)，注重聽取方方面面的意見和建議，集中民智、反映民意，凝聚放大優(yōu)勢(shì)、突破發(fā)展瓶頸，進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。
2、落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任有欠缺問題的整改措施：一是要堅(jiān)持正確政治方向，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，持續(xù)加強(qiáng)理論武裝工作，引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是要從嚴(yán)推動(dòng)責(zé)任落實(shí)，把意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉內(nèi)容，嚴(yán)格排查意識(shí)形態(tài)管理漏洞，加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況的督促檢查，發(fā)揮責(zé)任制的硬約束作用。三是要始終把牢輿論導(dǎo)向，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主方針，加強(qiáng)經(jīng)常性思想政治工作，建好管好用好各類宣傳文化平臺(tái)和載體，把黨和政府的聲音傳播好、把社會(huì)的主流展示好。四是要有效防控風(fēng)險(xiǎn)矛盾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域存在的傾向性和苗頭性問題，有針對(duì)性地解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
3、意識(shí)形態(tài)陣地存在隱患和薄弱環(huán)節(jié)問題的整改措施：一是要抓學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持以習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦。核心價(jià)值觀是一個(gè)社會(huì)意識(shí)形態(tài)的主體和靈魂，對(duì)社會(huì)意識(shí)和社會(huì)思潮具有強(qiáng)大的引領(lǐng)和整合作用，社會(huì)主義核心價(jià)值體系是社社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)的本質(zhì)體現(xiàn)，人民群眾向往美好生活和正能量，核心價(jià)值觀承載的就是正能量，堅(jiān)定立場(chǎng)、明確方向，堅(jiān)持正確的道路。二是要抓協(xié)調(diào)，形成齊抓共管的意識(shí)形態(tài)工作合力。圍繞黨管意識(shí)形態(tài)的原則，認(rèn)真履行綜合協(xié)調(diào)職責(zé)，建立健全意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，調(diào)動(dòng)多方力量共同做好意識(shí)形態(tài)工作，形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門共同參與、社會(huì)齊抓共管的良好氛圍。三是要抓網(wǎng)絡(luò)和社會(huì)輿論的引導(dǎo)，營(yíng)造
14 和諧文化。要以主流意識(shí)形態(tài)引導(dǎo)輿論，加快數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、移動(dòng)化轉(zhuǎn)型升級(jí);和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建立合作關(guān)系，通過他們進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)督和不實(shí)信息的刪除、屏蔽;在原則性問題上，用相關(guān)媒體要敢于發(fā)出自己的聲音，對(duì)網(wǎng)絡(luò)上、社會(huì)上的熱點(diǎn)問題，對(duì)突發(fā)事件加強(qiáng)引導(dǎo)。
4、隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)問題的整改措施：一是要配齊配強(qiáng)班子。強(qiáng)化黨要管黨的意識(shí)，及時(shí)配齊配強(qiáng)班子，配齊、配強(qiáng)黨務(wù)干部。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。對(duì)不適應(yīng)做黨務(wù)工作或工作平庸、能力一般的黨務(wù)干部，要建議部門黨組調(diào)整分工。對(duì)做黨務(wù)工作較短，工作業(yè)務(wù)不很熟練的黨務(wù)干部，應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)，提高他們從事黨務(wù)工作的能力。三是大力培養(yǎng)提拔使用老實(shí)干部。要對(duì)政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、成績(jī)突出的黨務(wù)干部要予以表彰，破格提拔，更要積極培養(yǎng)機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍中具有政治立場(chǎng)堅(jiān)定、思想品質(zhì)端正、知識(shí)層面較高、創(chuàng)新思維敏銳的黨員干部。
（四）緊緊圍繞市委第十六巡察組巡察發(fā)現(xiàn)的“六個(gè)方面”問題。
1、基層形式主義和官僚主義問題的整改措施：一是狠抓思想政治建設(shè)，堅(jiān)定理想信念。要解決形式主義問題，必須先從提高思想覺悟入手。要切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨性觀念，樹立正確的世界觀、人生觀，使立黨為公、勤政為民、實(shí)事求是的思想在黨員和干部的頭腦中深深扎根。二是破除官僚主義習(xí)氣，深入群眾中去。要破除官僚主義習(xí)氣，其根本是要練“實(shí)功”，不搞“花拳繡腿”，做到重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效。深入群眾，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，關(guān)心群眾疾苦，集中群眾智慧，使各項(xiàng)決策和工作符合實(shí)際和群眾要求，始終堅(jiān)持一切為了群眾、一切依靠群眾的觀點(diǎn)。三是建立科學(xué)評(píng)價(jià)干部體系，辦事考核重實(shí)績(jī)。要建立科學(xué)的評(píng)價(jià)干部體
15 系，提拔任用干部主要看實(shí)績(jī)，而實(shí)績(jī)的取得要看數(shù)據(jù)，對(duì)于在數(shù)據(jù)上?；ㄕ械?，必須使用硬手段，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)；對(duì)于腳踏實(shí)地、一步一個(gè)腳印扎實(shí)做事情的，要提拔重用，真正做到能者上、庸者下，營(yíng)造弊絕風(fēng)清的從政氛圍。
2、扶貧領(lǐng)域方面問題的整改措施：一是抓動(dòng)態(tài)管理。進(jìn)一步細(xì)化完善措施，提高脫貧攻堅(jiān)的準(zhǔn)確性，要更加注重精準(zhǔn)識(shí)別，全面把握扶貧對(duì)象動(dòng)態(tài)情況，加強(qiáng)精準(zhǔn)管理和分類指導(dǎo)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向扶真貧。二是學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)。要深刻領(lǐng)會(huì)徐廳長(zhǎng)的“三化”管理要求，迅速組織動(dòng)員，抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)提升幫扶能力和水平；堅(jiān)持實(shí)事求是，完善相關(guān)資料，進(jìn)一步提高檔案整理和管理水平。三是強(qiáng)政策宣傳。要切實(shí)領(lǐng)會(huì)扶貧政策，突出宣傳重點(diǎn)，把握宣講方向，將廣大貧困戶直接受益的產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧、健康醫(yī)療、危房改造、低?！岸档住钡确鲐氶_發(fā)政策和扶貧工作流程，統(tǒng)一制成政策宣傳掛圖，把扶貧政策原原本本地交給廣大群眾。四是突產(chǎn)業(yè)脫貧。對(duì)貧困戶因地制宜、因戶制宜實(shí)行分類幫扶，選擇有潛在發(fā)展能力的貧困戶實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧，通過技術(shù)培訓(xùn)，政策扶持，能人帶動(dòng)等組合手段，扶持發(fā)展脫貧產(chǎn)業(yè)。在推廣光伏產(chǎn)業(yè)扶貧的基礎(chǔ)上，探索建立農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等與貧困農(nóng)戶的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，完善“公司+基地+貧困戶”、“公司+合作社(家庭農(nóng)場(chǎng))+貧困戶”等模式，讓貧困群眾更好地參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、更多地受益產(chǎn)業(yè)發(fā)展。五是壓工作責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于駐村幫扶工作要求，組建專門隊(duì)伍，強(qiáng)化督查追責(zé)，層層壓實(shí)責(zé)任，個(gè)個(gè)傳導(dǎo)壓力，真正把自己擺進(jìn)去，確保廣大幫扶干部扛著責(zé)任上，圍著工作轉(zhuǎn)，不斷彰顯扶貧工作成效，堅(jiān)決打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)役。
3、涉農(nóng)資金和群眾身邊的腐敗問題的整改措施：一是堅(jiān)
16 持問題導(dǎo)向。聚焦涉農(nóng)資金、群眾身邊領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題，堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題、影響扶貧工作實(shí)效的典型問題、易發(fā)多發(fā)的普遍性問題。二是快查快辦涉農(nóng)資金和群眾身邊的腐敗問題。嚴(yán)肅查處一批黨員干部貪污挪用擠占涉農(nóng)資金、失職瀆職典型案件，嚴(yán)肅查處一批不擔(dān)當(dāng)、不作為等形式主義、官僚主義典型問題，督促相關(guān)職能部門健全完善一批政策制度。
4、掃黑除惡方面問題的整改措施：一是堅(jiān)持人民主體地位、緊緊依靠群眾。堅(jiān)持以人民為中心，以保障人民根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分發(fā)動(dòng)群眾，實(shí)現(xiàn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)過程人民參與、成效人民評(píng)價(jià)成果人民共享；堅(jiān)持綜合治理、齊抓共管。有效整合部門資源力量，綜合運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、行政等多種手段，形成強(qiáng)大工作合力；二是堅(jiān)持依法嚴(yán)懲、打早打小。充分運(yùn)用法治思維和法治方式，加強(qiáng)法治保障，明確政策界限，嚴(yán)格依法辦案，依法從嚴(yán)懲處黑惡勢(shì)力，努力將其消滅在萌芽狀態(tài)，嚴(yán)防坐大成勢(shì)；三是堅(jiān)持標(biāo)本兼治、源頭治理。建立完善好相關(guān)臺(tái)賬，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)堅(jiān)持邊打邊治邊建，既要解決涉黑涉惡突出問題，又要建立健全從源頭上遏制黑惡勢(shì)力滋生蔓延的長(zhǎng)效機(jī)制。
5、農(nóng)村基層組織建設(shè)方面問題的整改措施：
1、配強(qiáng)配齊班子。要注重從鄉(xiāng)村振興、黨建、扶貧、綜治信訪工作中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推薦村“兩委”干部人選，把受群眾認(rèn)同的經(jīng)濟(jì)能人充實(shí)到村班子，提高村班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。同時(shí)，要著眼于村級(jí)班子的長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)，在青年農(nóng)民中培養(yǎng)后備干部,培育新生力量，做到后繼有人。
2、完善機(jī)制，強(qiáng)化隊(duì)伍管理。合理分工，實(shí)行崗位責(zé)任制，對(duì)干部定職定崗，確定具體分管的工作；定期召開民主生活會(huì)，在村干部之間開展批評(píng)和自我批
17 評(píng)，查找工作上的不足，督促今后工作，使村干部對(duì)自已的工作有緊迫感和危機(jī)感。三是制定激勵(lì)機(jī)制，在工作中獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
領(lǐng)導(dǎo)班子巡查自查報(bào)告篇二
落實(shí)中央專項(xiàng)巡視反饋意見專題整治對(duì)照檢查剖析材料
按照國(guó)家xx局黨組統(tǒng)一部署和廣西xx總隊(duì)的通知安排布置，今天，xxxx隊(duì)黨組召開專題民主生活會(huì)。按照黨中央全面從嚴(yán)治黨要求，聚焦中央專項(xiàng)巡視國(guó)家xx局反饋意見和專項(xiàng)治理指出的突出問題，深刻查擺和反思xx隊(duì)黨組和班子成員有關(guān)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、重點(diǎn)領(lǐng)域以數(shù)謀私搞權(quán)力尋租和領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”等方面突出問題，我嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，進(jìn)一步明確努力方向和整改措施。現(xiàn)情況作簡(jiǎn)要匯報(bào)，其中存在不足之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正。
一、基本情況
本人作為xx隊(duì)黨組書記對(duì)開好專題民主生活會(huì)高度重視，會(huì)前強(qiáng)調(diào)，這次專題民主生活會(huì)，既是貫徹落實(shí)中央專項(xiàng)巡視國(guó)家xx局黨組反饋意見的重大舉措，也是堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、嚴(yán)格黨內(nèi)生活、加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要途徑。我按照要求：一是主動(dòng)擔(dān)責(zé)，充分準(zhǔn)備。會(huì)前組織制定了專題民主生活會(huì)方案，下發(fā)通知；二是組織學(xué)習(xí)研討。及時(shí)召開黨組中心組（擴(kuò)大）理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述和在十八屆中央紀(jì)委第六次全會(huì)上的重要講話精神和對(duì)巡視工作的重要講話精神及中央第八巡視組、中央巡視辦領(lǐng)導(dǎo)在向國(guó)家xx局反饋專項(xiàng)巡視情況會(huì)議上的講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家xx局和廣西總隊(duì)落實(shí)巡視整改工作會(huì)議精神，帶頭撰寫發(fā)言提綱并談體會(huì)，鼓勵(lì)班子成員大膽發(fā)言；三是開展談心交心。作為書記的我與班子成員開展談心談話，溝通思想、交換意見，進(jìn)一步凝聚了共識(shí)；四是深入查擺。組織全體隊(duì)員給黨組及黨組書記我提意見，發(fā)征求意見表，多方求證工作不足之處；五是認(rèn)真撰寫對(duì)照材料。指導(dǎo)隊(duì)辦及分管領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)撰寫黨組對(duì)照材料，并審查班子成員個(gè)人對(duì)照檢查材料，反復(fù)修改，不斷完善等工作。為開好專題民主生活會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、通過學(xué)習(xí)，提高了認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央要求上來(lái)。一是深刻認(rèn)識(shí)中央第八巡視組向國(guó)家xx局黨組反饋的問題是代表中央提出的問題，問題找得準(zhǔn)，找得全，找得深，劍指要害；二是切實(shí)增了強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)；三是更加嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，強(qiáng)化黨組書記的主體責(zé)任，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真履行好整改工作第一責(zé)任人責(zé)任，決不能有任何懈怠、猶豫，要與黨中央、國(guó)家xx局黨組、總隊(duì)黨組在思想上同頻共振，在行動(dòng)上步調(diào)一致，切實(shí)抓好涉及xx隊(duì)的各項(xiàng)整改工作，馬上就辦，真抓實(shí)干，緊盯重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，確保反饋問題條條要整改，件件有著落。
三、查擺問題和剖析根源
我認(rèn)真對(duì)照有關(guān)規(guī)定和廣西xx總隊(duì)文件及鄒偉忠總隊(duì)長(zhǎng)的動(dòng)員講話精神，逐條查找自己的問題和不足。根據(jù)要求，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查報(bào)告如下：
（一）、在黨建及人事工作方面。
1、存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)乏力問題。
(1)對(duì)全面從嚴(yán)治黨的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不到位，抓全面從嚴(yán)治黨治隊(duì)不夠堅(jiān)強(qiáng)有力，作為黨組書記對(duì)本隊(duì)黨建工作和業(yè)務(wù)工作存在一手軟、一手硬的問題。
剖析根源是：是學(xué)習(xí)不夠深入，貫徹落實(shí)不夠堅(jiān)決。圍繞加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨治隊(duì)，抓隊(duì)黨組中心組學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)黨規(guī)少且不夠自覺，但在xx業(yè)務(wù)上工作天天抓、周周布置、月月強(qiáng)調(diào)。理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，與業(yè)務(wù)沒能很好地統(tǒng)籌安排。
(2)隊(duì)黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不夠強(qiáng)大，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用不充分發(fā)揮。剖析根源是：對(duì)領(lǐng)導(dǎo)黨組發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用認(rèn)識(shí)不強(qiáng)。行政班子經(jīng)常代替黨組的任務(wù)研究和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，討論和決定本單位的重大問題；指導(dǎo)單位黨組織的工作不到位。支部沒人敢喊“跟我來(lái)！”“看我的！”先鋒口號(hào)，樹立黨的領(lǐng)導(dǎo)、大局、為民意識(shí)不牢，在嚴(yán)于律己率先垂范上不夠主動(dòng)，在三個(gè)熟悉上不夠到位（即要熟悉黨的方針政策，熟悉黨的業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉工作對(duì)象），黨員“三感”（即榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感）不強(qiáng)。
(3)對(duì)單位自身黨的工作重視不夠，對(duì)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)抓得不夠緊，教育監(jiān)督管理不到位，班子領(lǐng)導(dǎo)和各科室普遍重業(yè)務(wù)、輕黨建。
根源是：是對(duì)黨建工作重視不夠，針對(duì)本隊(duì)黨支部建設(shè)工作薄弱環(huán)節(jié)，沒有制定對(duì)策和強(qiáng)化管理辦法，黨建工作機(jī)制不夠完善，“三會(huì)一課”落實(shí)不到位，黨組書記沒有率先典范強(qiáng)化指導(dǎo)檢查和落實(shí)，被動(dòng)參加黨組織生活，主動(dòng)給同志們上課不多。
(4)黨員干部教育培訓(xùn)存在思想偏差，接受正規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)偏少。
剖析根源是：黨組書記對(duì)干部教育培訓(xùn)的重要性認(rèn)識(shí)不足，與地方黨委匯報(bào)溝通不夠密切。認(rèn)為執(zhí)行總隊(duì)安排的教育培訓(xùn)就夠了，存在重工作輕學(xué)習(xí)、重自學(xué)輕黨校系統(tǒng)學(xué)習(xí)、重眼前輕長(zhǎng)遠(yuǎn)、重后備干部培訓(xùn)輕一般干部常規(guī)性培訓(xùn)的傾向。同時(shí)，由于業(yè)務(wù)工作任務(wù)重，不能統(tǒng)籌安排并帶隊(duì)一些較為優(yōu)秀的干部和業(yè)務(wù)骨干參加高層次的正規(guī)培訓(xùn)，這樣使這些干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)得不到較快的提高。
2.貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)xx工作的要求不到位。
(5)對(duì)中央領(lǐng)導(dǎo)同志懲治“數(shù)字造假”，從源頭上遏制“數(shù)字上的腐敗”的指示精神領(lǐng)會(huì)不深，貫徹執(zhí)行措施不具體。
剖析根源是：一是學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于治理xx弄虛作假、遏制數(shù)字腐敗的重要指示批示精神不夠深入；二是xx法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠精通、執(zhí)行不夠堅(jiān)決，沒有對(duì)典型的xx違法案件進(jìn)行通報(bào)。
(6)跑地方要財(cái)政補(bǔ)貼的比較主動(dòng)，獨(dú)立xx承受一定的工作壓力。
剖析根源是：市級(jí)xx隊(duì)xx編制與實(shí)際工作量嚴(yán)重脫節(jié)，國(guó)家項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不足及服務(wù)地方xx需要的人力的矛盾。個(gè)別國(guó)家項(xiàng)目套用了地方補(bǔ)貼。
3.全面從嚴(yán)治黨治隊(duì)精神集中不夠，履行兩個(gè)責(zé)任不到位。
(7)對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨兩個(gè)責(zé)任，思想上重視不夠，認(rèn)識(shí)沒有前瞻性，認(rèn)為xx部門是“清水衙門”，主動(dòng)采取有效措施落辦法不多。
剖析根源是：黨組書記管黨治黨的思想和認(rèn)識(shí)水平有待進(jìn)一步提高，落實(shí)第一責(zé)任實(shí)施問責(zé)機(jī)制不夠到位。對(duì)細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任的責(zé)任清單和任務(wù)清單不清晰不明確。認(rèn)為開會(huì)強(qiáng)調(diào)一下，大家知道就行啦，組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)、正規(guī)培訓(xùn)不夠常態(tài)化。
(8)對(duì)xx系統(tǒng)數(shù)字造假、以數(shù)謀私、以數(shù)斂財(cái)?shù)葐栴}的嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)不足。
剖析根源是：理解中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)xx工作的要求不夠深刻，組織大家對(duì)中央領(lǐng)導(dǎo)的指示和講話學(xué)習(xí)教育不夠深入。沒有將依法xx、不出假數(shù)作為xx部門最大的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩來(lái)抓落實(shí)，認(rèn)為xx部門是“清水衙門”，沒什么大問題。
(二）在人事管理方面上不夠嚴(yán)謹(jǐn)，“四風(fēng)”問題時(shí)有發(fā)生
1.在人事管理方面上不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
(9)在落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》上，為了盡快培養(yǎng)和使用好干部，能擔(dān)當(dāng)起科室領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和盡快開展工作，反正也不存在“任人唯親”的現(xiàn)象，就只滿足于一般程序合規(guī)。剖析根源是：新建設(shè)隊(duì)，基礎(chǔ)薄弱，急需干部，對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用 工作條例》深入學(xué)習(xí)不夠，貫徹不堅(jiān)決。
(10)用人導(dǎo)向有偏差。
剖析根源是：認(rèn)為有空編，工作需要，能完成任務(wù)的干部就可以使用，沒有全面按照習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的好干部標(biāo)準(zhǔn)，把想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀干部提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上去考慮。
(11)執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告核實(shí)制度不嚴(yán)格。在領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告審核工作中，核查不夠認(rèn)真，沒有逐項(xiàng)審核。
根源是：是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告和審核制度理解不透，同時(shí)也相信班子成員能認(rèn)真對(duì)待。
2.“四風(fēng)”問題時(shí)有發(fā)生。
(12)工作作風(fēng)不實(shí)，官僚主義有抬頭。管理制度擺設(shè)多嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)的少，布置多督查少。
剖析根源是：制定的《xx轄區(qū)xx工作聯(lián)系掛點(diǎn)》不帶頭認(rèn)真落實(shí)，擺設(shè)成花樣子，同志們存在就工作應(yīng)付工作，表面工作多，領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)真抓實(shí)干任勁不足，激情不夠時(shí)黨組書記督促鼓勁不夠。
(13)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不到位。有抓工作到點(diǎn)為止，待遇享受攀比的思想。
剖析根源是：深入學(xué)習(xí)不夠，講規(guī)矩、守紀(jì)律的意識(shí)有待加強(qiáng)。
(14)辦公用房超標(biāo)，被動(dòng)整改。
根源是：沒有將辦公用房超標(biāo)問題納入“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)治理范圍。
(15)懶政思想時(shí)有發(fā)生。
剖析根源是：有時(shí)在努力之后成效不突出就想以后和某些隊(duì)一樣強(qiáng)調(diào)困難，完成基本任務(wù)就行，反正也不可能得優(yōu)秀，干這么累沒必要。
(三）重點(diǎn)領(lǐng)域權(quán)力尋租問題突出
(16)作為黨組書記對(duì)單位及縣（市區(qū)）xxxx可能以“數(shù)”謀私等權(quán)力尋租問題沒有制定完善的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制。
剖析根源是：認(rèn)為xx部門是“清水衙門”，xx數(shù)據(jù)有國(guó)家制度方法為依據(jù)，數(shù)據(jù)有總隊(duì)審核反饋才公布使用，應(yīng)該沒什么問題呀，同時(shí)廣大黨員干部也不明白什么是“以數(shù)謀私”，為什么不能“以數(shù)謀私”，底線不清。
(17)在辦公設(shè)備的采購(gòu)、辦公室維修等工作中，還存在不規(guī)范等問題，如先辦后審等。
剖析根源是：是沒將單位的政府釆購(gòu)工作納入“四風(fēng)”專項(xiàng)治理的重要內(nèi)容，采購(gòu)工作紀(jì)律不夠嚴(yán)明。
以上問題的存在，反映了我在加強(qiáng)黨的修養(yǎng)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)上有所減弱，總以為自己從參加工作以來(lái)一直都是兢兢業(yè)業(yè)，發(fā)奮工作，特別是入黨近20年來(lái)，得到黨組織的信任和培養(yǎng)，努力了，進(jìn)步是應(yīng)該的了，這是本人思想認(rèn)識(shí)上弱化，為民服務(wù)的意識(shí)淡化的原因所致。
四、強(qiáng)化措施，落實(shí)整改工作
通過學(xué)習(xí)和自查，帶頭作個(gè)人對(duì)照檢查，對(duì)照加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和堅(jiān)決懲治數(shù)據(jù)造假、買數(shù)賣數(shù)、以數(shù)謀私等重點(diǎn)領(lǐng)域權(quán)力尋租等方面的要求，認(rèn)真查擺自身存在的問題，同時(shí)，組織班子成員逐一對(duì)照檢查，并相互開展批評(píng)，提出意見和建議，明確提出下一步的改進(jìn)措施。增強(qiáng)xx核心價(jià)值觀，做到抓好當(dāng)前工作，確?！皟墒肿?、兩不誤”。
（一）扎實(shí)抓好黨建及人事工作方面整改工作。
1、是加強(qiáng)黨的建設(shè)工作。一是組織黨組研究隊(duì)黨組織建設(shè)，完善黨組議事原則和中心組學(xué)習(xí)制度，牢固樹立黨組在xx隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用；二是親自與同級(jí)黨委組織部主要領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)商，切實(shí)落實(shí)好廣西區(qū)黨委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于國(guó)家xx局各級(jí)xx隊(duì)黨組織設(shè)置和干部管理有關(guān)問題的通知〉的通知》（桂組通字〔2006〕29號(hào)）精神，將本隊(duì)在職在編干部納入本級(jí)黨校培訓(xùn)范圍并形成制度；三是力爭(zhēng)聯(lián)合市委黨校舉辦專題培訓(xùn)班，安排xx轄區(qū)xx隊(duì)干部職工集中學(xué)習(xí)；四是指導(dǎo)隊(duì)黨支部團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)隊(duì)員干部發(fā)揮先鋒模范作用，落實(shí)好“三會(huì)一課”制度，帶頭上黨課；五是開展“我能，我是黨（團(tuán)）員”主題演講會(huì)，提高全體隊(duì)員對(duì)黨的宗旨意識(shí)認(rèn)識(shí)。
2、是加強(qiáng)人事管理工作。一是帶頭認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，杜絕“任人唯親、跑風(fēng)漏氣、違規(guī)提拔干部等不正之風(fēng)”現(xiàn)象發(fā)生；二是認(rèn)真填報(bào)并從嚴(yán)從細(xì)審核比對(duì)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)；三是嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定對(duì)xx隊(duì)干部職工包括坐班的輔助xx員親屬關(guān)系的梳理清查工作；四是健全完善隊(duì)員簡(jiǎn)歷檔案。
（二）扎實(shí)抓好“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)治理工作。
1、是增強(qiáng)“兩個(gè)意識(shí)”，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是組織學(xué)習(xí)帶領(lǐng)全隊(duì)牢固樹立國(guó)家xx隊(duì)意識(shí)隊(duì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家xx制度和方法工作，結(jié)合實(shí)際制定年度工作計(jì)劃，采取切實(shí)可能措施抓學(xué)習(xí)、抓xx、抓分析；二是完善本隊(duì)的調(diào)研制度，明確時(shí)間任務(wù)，增強(qiáng)基層意識(shí)。多調(diào)研少布置，要親自帶隊(duì)進(jìn)村入戶，常深入田間地頭，走訪企業(yè)、商戶、攤點(diǎn)、農(nóng)戶，具體了解重點(diǎn)行業(yè)生產(chǎn)、把握支拄產(chǎn)業(yè)發(fā)展、開展全面形勢(shì)分析、做好問題剖析并提出xxxx咨詢建議服務(wù)；三是在高質(zhì)量完成常規(guī)xx的基礎(chǔ)上圍繞總隊(duì)約稿及市委市政府中心工作啟動(dòng)快速反應(yīng)制度。找準(zhǔn)重點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)開展專題調(diào)研，特別是城鄉(xiāng)居民、農(nóng)民最關(guān)注的民生問題，撰寫xx信息，既出xx專題報(bào)告也有短平快的焦點(diǎn)精品。
2、是嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。一是鞏固領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房超標(biāo)治理成果；二是加強(qiáng)文件管理，規(guī)范辦文、嚴(yán)格辦會(huì)；三是實(shí)施經(jīng)費(fèi)綜合預(yù)算明細(xì)安排，“三公”經(jīng)費(fèi)支出按標(biāo)準(zhǔn)支出，不超規(guī)格、不超標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范差旅費(fèi)報(bào)銷，辦公品購(gòu)置及辦公用房嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)制度。
3、是嚴(yán)肅治理懶政問題。認(rèn)真學(xué)習(xí)李克強(qiáng)總理在第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)第四次會(huì)議作政府工作報(bào)告強(qiáng)調(diào)的“健全督查問責(zé)機(jī)制，堅(jiān)決 整肅庸政懶政怠政行為，決不允許占著位子不干事“的講話精神，圍繞國(guó)家xx職能，以“對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”的國(guó)家xx人堅(jiān)決、積極主動(dòng)、創(chuàng)新工作完成好廣西xx總隊(duì)黨組工作部署和國(guó)家xx任務(wù)，絕不當(dāng)“老好人”。
（三）、扎實(shí)抓好“數(shù)據(jù)造假、買數(shù)賣數(shù)、以數(shù)謀私”專項(xiàng)治理工作。
1、是提高對(duì)xx“數(shù)據(jù)造假、買數(shù)賣數(shù)、以數(shù)謀私”的嚴(yán)重性、危害性的認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是要系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)對(duì)xx工作的重要的指示原文，深刻領(lǐng)會(huì)“數(shù)據(jù)造假禍國(guó)怏民、買數(shù)賣數(shù)敗壞風(fēng)氣、以數(shù)謀私害人害已”的危害性認(rèn)識(shí)；嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《xx法》，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)起廉潔xx、真實(shí)xx的主體責(zé)任；牢固樹立“忠誠(chéng)xx，樂于奉獻(xiàn)；實(shí)事求是，不出假數(shù)；依法xx，嚴(yán)守秘密；公正透明，服務(wù)社會(huì)”的良好xx職業(yè)道德。
2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家xxxx制度和工作規(guī)范，杜絕xx數(shù)據(jù)造假。一是勇于擔(dān)當(dāng)堅(jiān)決反對(duì)和制止xx弄虛作假的帶頭人，特別加強(qiáng)與地方黨委政府的匯報(bào)溝通，爭(zhēng)取理解和支持，堅(jiān)決抵制地方行政干預(yù)數(shù)據(jù)造假，不同意把xx隊(duì)作為地方“兩個(gè)收入”增長(zhǎng)、民生改善等指標(biāo)的目標(biāo)責(zé)任單位；二是帶頭嚴(yán)肅執(zhí)法執(zhí)紀(jì)，依法認(rèn)真履行xx監(jiān)督檢查職責(zé)，避免本單位、本系統(tǒng)存在的數(shù)據(jù)造假失察現(xiàn)象；三是不允許本單位（包括轄區(qū)）無(wú)依據(jù)修改或編造各類住戶、價(jià)格、規(guī)模以下企業(yè)和個(gè)體戶基層xx表，以及其他xx對(duì)象提供的原始xx資料，也不允許無(wú)依據(jù)修改或編造各類匯總數(shù)據(jù)。
3、堅(jiān)決抵制xx數(shù)據(jù)評(píng)估權(quán)受到圍獵、收錢收物、跑數(shù)改數(shù)現(xiàn)象的發(fā)生。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，把追求xx數(shù)據(jù)的真實(shí)可信作為領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、xx政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和xx廉政文化建設(shè)的重要素質(zhì)要求。
4、嚴(yán)肅制止“買數(shù)賣數(shù)、以數(shù)謀私”現(xiàn)象的出現(xiàn)。要加強(qiáng)xx法治宣傳教育，切實(shí)將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，加大xx數(shù)據(jù)違法執(zhí)法執(zhí)紀(jì)力度，絕不允許本單位干部職工利用xxxx數(shù)據(jù)違法發(fā)布和謀財(cái)，包括向有關(guān)部門、企事業(yè)、社會(huì)團(tuán)體單位提供xx數(shù)據(jù)取得信息費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)等報(bào)酬的行為。
總之，要以此次專題民主生活會(huì)為契機(jī)，我要團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)班子嚴(yán)格按照中央巡視組反饋意見和廣西總隊(duì)黨組部署要求，進(jìn)一步完善整改方案，細(xì)化工作措施，加強(qiáng)整改落實(shí)，強(qiáng)化工作責(zé)任，確保整改措施落實(shí)到位、見到實(shí)效。
領(lǐng)導(dǎo)班子巡查自查報(bào)告篇三
2018 年度營(yíng)江街道黨政班子專題組織生活會(huì)對(duì)照檢
查材料
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于“抓好巡視整改 凈化政治生態(tài)”
專題民主生活會(huì)的通知》，營(yíng)江街道黨政班子扎實(shí)做好組織生 活會(huì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，精心制定了方案、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話、認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，進(jìn)行了反復(fù)修改，形成如下對(duì)照檢查材料。
一、查擺存在的突出問題
（一）省委第六巡視組巡視發(fā)現(xiàn)的“五個(gè)方面”問題和提出的意見建議對(duì)照查擺。
1、政治建設(shè)有待加強(qiáng)，管黨治黨責(zé)任落實(shí)不夠到位的問 題。部分黨政領(lǐng)導(dǎo)政治站位還不高，把責(zé)任制寫在紙上、掛在墻上、訂在本上，只說(shuō)不做搞形式；有的黨政領(lǐng)導(dǎo)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與工作目標(biāo)責(zé)任制脫離開來(lái)，年中考核不掛鉤、年終考核淡兌現(xiàn)，出了事故不追究，使責(zé)任制形同虛設(shè)；部分黨政領(lǐng)導(dǎo)把工作停留在轉(zhuǎn)發(fā)文件、照搬規(guī)定、馬虎應(yīng)付上，有的沒進(jìn)行責(zé)任分解，有的責(zé)任條款過于籠統(tǒng)，照搬上級(jí)的分解辦法，結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作不夠，有的沒有進(jìn)行責(zé)任考核，有的考核指標(biāo)不科學(xué)、考核標(biāo)準(zhǔn)把握不嚴(yán)，存在政策界線不明確，追究責(zé)任程度把握不準(zhǔn)，量紀(jì)處理時(shí)隨意性較大，獎(jiǎng)懲還不夠分明，對(duì)落實(shí)管黨治黨的好壞沒有明確的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，沒有形成一整套客觀、公正、可靠的評(píng)價(jià)機(jī)制，考核結(jié)果一般沒有與領(lǐng)導(dǎo)干部的獎(jiǎng)懲、任用掛起鉤來(lái)。
2、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題依然突出的問題。仍然存
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-在文山會(huì)海，會(huì)議開得多，行動(dòng)落實(shí)得少，深入群眾走訪調(diào)研得少，偶爾存在招待超標(biāo)現(xiàn)象，辦公面積存在一定的超標(biāo)現(xiàn)象。
3、工程建設(shè)領(lǐng)域亂象較多的問題。營(yíng)江街道不存在此方面的問題。在今后的工作中會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)管理好此項(xiàng)工作。
4、扶貧領(lǐng)域作風(fēng)和腐敗問題比較突出。部分黨政干部對(duì)扶貧工作認(rèn)識(shí)不足，思想上還沒有真正從“數(shù)字幫扶”轉(zhuǎn)為“精
準(zhǔn)幫扶”上來(lái)； 部分幫扶人工作流于形式，走訪“蜻蜓點(diǎn)水”，政策一知半解，情況不清不明，等培訓(xùn)、等開會(huì)、等布置，靠上面、靠分管、靠幫扶單位，把自己的幫扶資料留給工作隊(duì)，推給當(dāng)?shù)攸h委政府、推給“村支”兩委；很多幫扶責(zé)任人不知道怎樣幫，幫什么，從哪些方面著手幫扶，或者不知道如何記錄自己的幫扶手冊(cè)，扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題不實(shí)不細(xì)。我們黨工委還存在重部署、輕落實(shí)，重安排、輕督查的情況，出現(xiàn)上面熱、下面冷，領(lǐng)導(dǎo)急，干部浮的情況。責(zé)任壓的欠嚴(yán)欠 實(shí)，干部管理失之于寬，失之于軟，對(duì)部分識(shí)別不準(zhǔn)、幫扶不實(shí)干部沒有嚴(yán)管重罰，嚴(yán)肅追責(zé)，責(zé)任落實(shí)還不到位。
5、選人用人不規(guī)范問題仍然存在。營(yíng)江街道黨工委不存在此方面的問題，在今后的工作中會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)管理好此項(xiàng)工作。
（二）《關(guān)于在全市開展凈化政治生態(tài)專項(xiàng)整治工作的實(shí) 施方案》（永組發(fā) [2018]25 號(hào)文件）列出的“六個(gè)重點(diǎn)問題”
對(duì)照查擺。
1、“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)的問題；雖然能夠牢固樹立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到四個(gè)服從 , 自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但在系統(tǒng)把
握、拓展延伸、聯(lián)系實(shí)際上下功夫還不夠。一是學(xué)習(xí)方式呆板，大多根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行，方法比較呆板、單調(diào)，開會(huì)時(shí)有 2
-時(shí)“照本宣科”，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對(duì)十九大報(bào)告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。班子成員政治理論學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性和全面性不夠，思考得不深不透，存在著知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。二是個(gè)別班子成員工學(xué)矛盾突出，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)為由，不能自覺靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。
2、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅的問題；
一是黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)
肅。有的同志崇尚表?yè)P(yáng)與自我表?yè)P(yáng)，不愿自我剖析，在開展自 我批評(píng)時(shí)浮光掠影，說(shuō)遠(yuǎn)不說(shuō)近，說(shuō)人不說(shuō)己
;有的奉行“多栽
花、少摘刺”的處世哲學(xué)，“事不關(guān)己，高高掛起;明知不對(duì)，少說(shuō)為佳”，喜歡打“太極”，好人主義盛行，特別是在民主 生活會(huì)上不聞“炮聲”，認(rèn)為自我批評(píng)沒“面子”，批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)丟“帽子”，批評(píng)同級(jí)失“選票”，把批評(píng)與自我批評(píng)變成表
揚(yáng)與自我表?yè)P(yáng)，相互批評(píng)變成了相互吹捧。二是黨內(nèi)生活制度成擺設(shè)。主要表現(xiàn)在一些黨組織在開展黨內(nèi)政治生活上缺乏
創(chuàng)新，方式方法過于單一，習(xí)慣于念報(bào)紙、讀文件、看電教片、傳達(dá)上級(jí)講話，枯燥無(wú)味，缺乏吸引力和凝聚力。一些機(jī)關(guān)黨組織往往把黨內(nèi)生活制度僅限于“三會(huì)一課”，對(duì)黨的政治生活制度的理解比較狹隘，本來(lái)很好的制度成了擺設(shè)。此外，黨內(nèi)政治生活制度不落實(shí)，一些黨員很少在黨內(nèi)生活會(huì)上匯報(bào)思想，主動(dòng)接受組織監(jiān)督，變成了“特殊黨員”。
3、落實(shí)民主集中制不夠的問題； 表現(xiàn)在不按章辦事，民主決策流于形式，很多領(lǐng)域、很多時(shí)候，設(shè)計(jì)了民主決策，但討
論不充分，民主發(fā)揚(yáng)不夠，先定調(diào)后討論等現(xiàn)象十分普遍，有的黨政領(lǐng)導(dǎo)主體意識(shí)淡化，沒有把自己當(dāng)做集體領(lǐng)導(dǎo)成員之一，尤其是一些職務(wù)低、資歷淺的同志，自覺的把自己邊緣
-化，而放棄自己的責(zé)任和權(quán)利，隨波逐流。有時(shí)一些重要會(huì)議議題沒有征求意見或征求意見倉(cāng)促，班子成員意見沒有充分表達(dá)，在民主討論前沒有組織學(xué)習(xí)相關(guān)政策法規(guī)，導(dǎo)致討論和發(fā)表意見沒有依據(jù)。
4、黨內(nèi)政治文化不健康的問題；營(yíng)江街道黨工委不存在此方面的問題，在今后的工作中會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)管理好此項(xiàng)工作。
5、管黨治黨責(zé)任落實(shí)不力的問題；
一是責(zé)任意識(shí)淡薄。有的領(lǐng)導(dǎo)干部仍認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的具體業(yè)務(wù)，對(duì)“落實(shí)黨委主體責(zé)任”滿足于開個(gè)會(huì)、講個(gè)話和簽個(gè)責(zé)任狀，認(rèn)為這樣就履行了第一責(zé)任，很少直接過問、具體研究和推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作，具體指導(dǎo)和檢查落實(shí)不夠。二是履責(zé)方式單一。除參加會(huì)議、照稿講話和簽訂責(zé)任狀外，責(zé)任分解常照抄上級(jí)文件，集中交責(zé)也只是形式上開個(gè)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員不知道如何有效落實(shí)主體責(zé)任。
6、選人用人導(dǎo)向不正的問題。營(yíng)江街道黨工委不存在此方面的問題，在今后的工作中會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)管理好此項(xiàng)工作。
（三）緊緊圍繞履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任對(duì)照查擺。
1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠深入的問題；在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫 , 固樹立“四個(gè)意識(shí)”, 堅(jiān)定“四個(gè)自信” , 做到“四個(gè)服從” , 決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo) , 自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面存在的問題。但也存在一
些問題。一是部分班子成員在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上還存在差距，對(duì)學(xué)習(xí)還有就付了事現(xiàn)象，黨的十九大報(bào)告天天擺在桌
子，通讀了一遍后，每次再學(xué)習(xí)總是看要點(diǎn)，自認(rèn)為自己受黨教育多年，理論水平、理想信念沒有問題，經(jīng)常以事務(wù)性多為
牢
堅(jiān)
借口，推拖搪塞理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成軟指標(biāo)。二是部分班子政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些言論不愿反駁，不愿抨擊，認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒必要爭(zhēng)論。
2、落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任有欠缺的問題；營(yíng)江街道
始終堅(jiān)
持“黨管宣傳、黨管意識(shí)形態(tài)”的原則，不斷鞏固和強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語(yǔ)權(quán)，確保了意識(shí)形態(tài)工作責(zé)
任制有效落實(shí)。但也存在一些明顯問題?！叭齻€(gè)帶頭”“三個(gè)親自”做得還不夠全面，近年來(lái)中央和省、市委、縣委意識(shí)形
態(tài)工作的政策舉措落實(shí)不夠到位;聽取宣傳部門關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的專題匯報(bào)和及時(shí)研判新情況新變化，及時(shí)解決存在的困難和問題還不夠。
3、意識(shí)形態(tài)陣地存在隱患和薄弱環(huán)節(jié)的問題；一是思想觀 念、思想意識(shí)存在偏差。街道黨政班子普遍對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足的問題，沒有將意識(shí)形態(tài)工作擺上重要議事日程，往往把意識(shí)形態(tài)工作作為一項(xiàng)軟任務(wù)，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向。二是干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平較低。干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理，人員流動(dòng)慢，高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓(xùn)不能經(jīng)?；⒅贫然?，與當(dāng)前工作要求不相適應(yīng)。主要體現(xiàn)在干部隊(duì)伍存在“先天不足”的問題。在街道從事意識(shí)形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業(yè)水準(zhǔn)較低，短期內(nèi)難以勝任工作。從事意識(shí)形態(tài)工作的基層干部缺乏專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)，知識(shí)結(jié)構(gòu)更新不夠快，思想觀念相對(duì)滯后，難以達(dá)到新時(shí)期基層宣傳意識(shí)形態(tài)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。三是工作機(jī)制不夠健全。由于工作機(jī)制尚未完全理順，一對(duì)意識(shí)形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導(dǎo)性，任務(wù)交辦不明確，責(zé)任目標(biāo)不清晰，出現(xiàn)錯(cuò)位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)，整個(gè)意識(shí)形態(tài)傳工作顯得較為疲軟和被動(dòng)。
4、隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)的問題；
“三會(huì)一課”制度落實(shí)不
夠，只寫在紙上，掛在墻上，而沒有認(rèn)真執(zhí)行，致使制度形同虛設(shè)。對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠，黨組織管理黨員的意識(shí)不強(qiáng)，致使少數(shù)黨員放松了思想改造，黨的理想信念與為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡漠，整日沉浸在悠閑當(dāng)中，不思進(jìn)取，工作上只求過得去，不求過得硬。個(gè)別黨員理想、信念、宗旨意識(shí)淡化，工作敷衍塞責(zé)，工作質(zhì)量和效率不高，為基層服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)，存在“門難進(jìn)，話難聽，臉難看，事難辦”的現(xiàn)象；個(gè)別黨員干部在平時(shí)的工作生活當(dāng)中，由于放松學(xué)習(xí)和思想改造，忽視黨性鍛煉，不鉆研業(yè)務(wù)，不提高工作本領(lǐng)，業(yè)績(jī)平庸，先鋒模范作用不存在，在一定程序上影響了黨在人民群眾心目中的形象。存在班子成員出現(xiàn)空缺等問題，特別是專業(yè)性比較強(qiáng)的組織委員、黨建專干，而過去沒做過黨務(wù)工作，對(duì)黨務(wù)工作不熟悉的領(lǐng)導(dǎo)干部，不知如何開展黨建工作，從而影響了黨建工作的有序開展，導(dǎo)致許多工作不到位。
（四）緊緊圍繞市委第十六巡察組巡察發(fā)現(xiàn)的“六個(gè)方面”問題對(duì)照查擺。
1、基層形式主義和官僚主義的問題；部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于 黨的方針政策、上級(jí)的決策部署，僅僅做“傳真機(jī)”“打印機(jī)”“傳聲筒”，遇事不動(dòng)腦筋、不想辦法，全靠開會(huì)發(fā)文 來(lái)做姿態(tài)、表決心，至于實(shí)踐落實(shí)，則“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，以講話落實(shí)講話”。部分領(lǐng)導(dǎo)干部為了應(yīng)付檢查，工作辦事不惜假作為、做假事，工作華而不實(shí)，中
看不中用。有的貌似賣力，實(shí)則裝樣，蒙騙上級(jí)、糊弄群眾。部分領(lǐng)導(dǎo)干部不愿深入基層調(diào)查研究，對(duì)實(shí)際情況不了
解。在制定政策、安排工作時(shí)，宛若水面蜻蜓，點(diǎn)到即止，身子沉不下去。更有的干部甚至，不進(jìn)行調(diào)查就敢于拍胸脯、表硬態(tài)，造成不良后果。
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2、扶貧領(lǐng)域方面的問題；識(shí)別識(shí)貧不精準(zhǔn)、檔案資料不全 面、幫扶措施不失不細(xì)等方面問題突出，特別是部分黨政干部對(duì)扶貧工作認(rèn)識(shí)不足，思想上還沒有真正從“數(shù)字幫扶”轉(zhuǎn)為“精準(zhǔn)幫扶”上來(lái)； 部分幫扶人工作流于形式，走訪“蜻蜓點(diǎn)水”，政策一知半解，情況不清不明，等培訓(xùn)、等開會(huì)、等布置，靠上面、靠分管、靠幫扶單位，把自己的幫扶資料留給工作隊(duì)，推給當(dāng)?shù)攸h委政府、推給“村支”兩委；很多幫扶責(zé)任人不知道怎樣幫，幫什么，從哪些方面著手幫扶，或者不知道如何記錄自己的幫扶手冊(cè)，扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題不實(shí)不細(xì)。街道黨工委還存在重部署、輕落實(shí)，重安排、輕督查的情況，出現(xiàn)上面熱、下 面冷，領(lǐng)導(dǎo)急，干部浮的情況。責(zé)任壓的欠嚴(yán)欠
實(shí)，干部管理失之于寬，失之于軟，對(duì)部分識(shí)別不準(zhǔn)、幫扶不實(shí)干
部沒有嚴(yán)管重罰，嚴(yán)肅追責(zé)，責(zé)任落實(shí)還不到位。
3、涉農(nóng)資金和群眾身邊的腐敗問題；
涉農(nóng)惠農(nóng)的腐敗問
題。但在落實(shí)過程中，一些村社區(qū)出現(xiàn)“小村官”滋生“腐敗”的現(xiàn)象。當(dāng)前，由于權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督不力，大權(quán)在握，公章在手，出現(xiàn)了有權(quán)不使過期作廢的現(xiàn)象。一些基層干部以權(quán)謀私、以職謀私、以業(yè)謀私，吃拿卡要、不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題仍然存在。例如達(dá)石元村原黨支部書記唐運(yùn)泉收受好處費(fèi)、下汶村村
秘書何玉桃截留公益林補(bǔ)貼資金。
4、掃黑除惡方面的問題；存在部門協(xié)作不夠緊密掃黑除惡 成員單位職責(zé)不夠明確，協(xié)調(diào)、聯(lián)動(dòng)機(jī)制有待健全，在推動(dòng)掃 黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作中存在脫節(jié)、滯后等問題，未形成有效的工作合力，導(dǎo)致工作成效不明顯，對(duì)一些重點(diǎn)項(xiàng)目、領(lǐng)域監(jiān)管不夠深入 全面；存在摸排打擊不夠精準(zhǔn)，部分職能部門在線索
摸排核查等制度建設(shè)方面存在短板和盲區(qū)，未及時(shí)建立摸排臺(tái)賬。摸排重點(diǎn)不夠突出，對(duì)十類打擊重點(diǎn)未進(jìn)行認(rèn)真分析研判，在重點(diǎn)
項(xiàng)目、打非治違、工程項(xiàng)目等易產(chǎn)生涉黑涉惡涉亂
-問題的關(guān)鍵領(lǐng)域摸排不夠深入，有的村社區(qū)干部存在不敢報(bào)、不愿報(bào)、怕得罪人的現(xiàn)象。
5、農(nóng)村基層組織建設(shè)方面的問題；
農(nóng)村班子建設(shè)方面還存
空缺沒有配齊配強(qiáng)相關(guān)方面問題；農(nóng)村干部隊(duì)伍方面年齡老化、文化水平低、后繼乏人、青黃不接、帶頭致富、帶領(lǐng)群眾
致富能力較差現(xiàn)象比較突出、部分村社區(qū)干部跟不上形勢(shì)發(fā)展的要求。一些村社區(qū)干部不注重學(xué)習(xí)，對(duì)黨和國(guó)家在農(nóng)村的方
針政策領(lǐng)會(huì)不及時(shí)，理解不準(zhǔn)確，開展工作習(xí)慣于老一套，憑老經(jīng)驗(yàn)，對(duì)新時(shí)期出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
深刻剖析上述問題，雖然存在一定的客觀因素，但更主要的是街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主觀方面的問題所致。綜合分析，根源主要有以下四個(gè)方面：
（一）理論學(xué)習(xí)放松要求。 對(duì)照習(xí)總書記系列講話要求以及中央八項(xiàng)規(guī)定精神，發(fā)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)上的不足是產(chǎn)生上述問題的一個(gè)重要原因。實(shí)際工作中，部分班子成員不重視理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)政治理論當(dāng)作任務(wù)，片面地認(rèn)為理論學(xué)習(xí)無(wú)助于問題解決而放松主觀世界的自我改造。
（二）宗旨意識(shí)淡化。 班子集體與基層群眾接觸的機(jī)會(huì)和時(shí)間越來(lái)越少，慢慢地淡化了宗旨意識(shí)，人民群眾在干部心目中的位置也就沒有以前那么重要。對(duì)黨員群眾的疾苦、心聲、愿望和要求不愿去主動(dòng)了解，對(duì)群眾反映的困難和問題也不愿去有效解決，在工作中就造成了與群眾的感情越來(lái)越淡化，與群眾的距離越來(lái)越遠(yuǎn)。
（三）精神狀態(tài)消極懈怠。 部分班子成員自認(rèn)為受黨教育多年，工作上做出過一定的成績(jī)，思想上和行動(dòng)上放松了對(duì)自身的嚴(yán)格要求，精神狀態(tài)上變得消極懈怠，導(dǎo)致工作上滿足于
現(xiàn)狀，創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)下降，不求有功但求無(wú)過，滋生了隨大流、不違規(guī)，產(chǎn)生享樂主義
（四）黨性鍛煉抓的不緊。 班子成員都受黨教育多年，經(jīng)歷了多個(gè)崗位鍛煉，自我感覺黨性底子很好，認(rèn)為只要原則上的問題不出錯(cuò)，在一些細(xì)節(jié)上就不必較真，加強(qiáng)黨性鍛煉的緊迫感和自覺性有所弱化，沒有經(jīng)常對(duì)照黨章要求來(lái)提升修養(yǎng)，沒有注重提高班子自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
三、
今后的努力方向和改進(jìn)措施上述問題是當(dāng)前群眾反映最強(qiáng)烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。街道黨政班子將堅(jiān)持問題導(dǎo)向，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，著力解決自身存在的問題、關(guān)系群眾切身利益問題、聯(lián)系服務(wù)群眾
“最后一公里”問題，對(duì)照上述問題逐項(xiàng)整改。
（一）關(guān)于省委第六巡視組巡視發(fā)現(xiàn)的“五個(gè)方面”問 題。
1、政治建設(shè)有待加強(qiáng)，管黨治黨責(zé)任落實(shí)不夠到位的問題整改 措施：一是 全面落實(shí)從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，要始終堅(jiān)持嚴(yán)守 信念不動(dòng)搖。堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。二是切實(shí)加強(qiáng)理想信念教育，增強(qiáng)黨員干部思想教育的針對(duì)性和實(shí)效性，特別是要重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)
習(xí)近平總書記系列重要講話精神這個(gè)首要政治任務(wù)，全面掌握講話的核心要義，用這一馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，真正做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)
而行。三是要保持理想信念定力，忠誠(chéng)于黨的信仰、黨的組織、黨的制度，自覺把思想統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度
建設(shè)的要求上來(lái)，自覺與上級(jí)黨組織保持高度一致，使全
街道黨員干部在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無(wú)所畏懼，在關(guān)鍵時(shí)刻靠得住、信得過、能放心。
2、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題依然突出的問題整改措 施： 一是要求班子成員樹立正確服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)守?zé)o私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與社會(huì)需要、群眾需求緊密結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。二是強(qiáng)化班子成員的責(zé)任落實(shí)情況。在“務(wù)實(shí)、扎實(shí)、落實(shí)”上狠下功夫，“擼起袖子加油干”。三是規(guī)范班子成員依法、依紀(jì)辦事規(guī)矩。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)黨員干部要“守紀(jì)律講規(guī)矩”。無(wú)規(guī)矩不成方圓，行為的規(guī)范需要一定的約束。四是要求黨政班子率先垂范，嚴(yán)于律己。帶頭遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”省委“九項(xiàng)規(guī)定”、市委“十項(xiàng)規(guī)定”，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)。廉潔從政、嚴(yán)以自律、修身立德，永葆共產(chǎn)黨員本色。帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風(fēng)，為全街道黨員干部樹榜樣。
3、扶貧領(lǐng)域作風(fēng)和腐敗問題比較突出的整改措施： 抓動(dòng)態(tài)管理。進(jìn)一步細(xì)化完善措施，提高脫貧攻堅(jiān)的準(zhǔn)確性，要更加注重精準(zhǔn)識(shí)別，全面把握扶貧對(duì)象動(dòng)態(tài)情況，加強(qiáng)精準(zhǔn)管理和分類指導(dǎo)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向扶真貧。二是學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)。要深刻領(lǐng)會(huì)徐廳長(zhǎng)的“三化”管理要求，迅速組織動(dòng)員，抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)提升幫扶能力和水平；堅(jiān)持實(shí)事求是，完善相關(guān)資料，進(jìn)一步提高檔案整理和管理水平。三是強(qiáng)政策宣傳。要切實(shí)領(lǐng)會(huì)扶貧政策，突出宣傳重點(diǎn)，把握宣講方向，將廣大貧困戶直接受益的產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧、健康醫(yī)療、危房改造、低保“兜底”等扶貧開發(fā)政策和扶貧工作流程，統(tǒng)一制成政策宣傳掛圖，把扶貧政
策原原本本地交給廣大群眾。四是突產(chǎn)業(yè)脫貧。對(duì)
一是
貧困戶因地制宜、因戶制宜實(shí)行分類幫扶，選擇有潛在發(fā)展能力的貧困戶實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧，通過技術(shù)培訓(xùn)，政策扶持，能人帶動(dòng)等組合手段，扶持發(fā)展脫貧產(chǎn)業(yè)。在推廣光伏產(chǎn)業(yè)扶貧的基礎(chǔ)上，探索建立農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)
場(chǎng)等與貧困農(nóng)戶的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，完善“公司 +基地 +貧困戶”、“公司 +合作社(家庭農(nóng)場(chǎng))+ 貧困戶”等模式，讓貧困群眾更好地參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、更多地受益產(chǎn)業(yè)發(fā)展。五是
壓工作責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于駐村幫扶工作要求，組建專門隊(duì)伍，強(qiáng)化督查追責(zé)，層層壓實(shí)責(zé)任，個(gè)個(gè)傳導(dǎo)壓力，真正把自己擺進(jìn)去，確保廣大幫扶干部扛著責(zé)任上，圍著工作轉(zhuǎn)，不斷彰顯 扶貧工作成效，堅(jiān)決打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)役。
（二）《關(guān)于在全市開展凈化政治生態(tài)專項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案》（永組發(fā) [2018]25 號(hào)文件）列出的“六個(gè)重點(diǎn)問題”。、“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)的問題的整改措施：一是
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。黨的紀(jì)律是多方面的，最重要、最根本、最關(guān)鍵的是政治紀(jì)律，最核心的就是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。二是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。核心是在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央和上級(jí)黨組織保持高度一致。三是要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。我們作為一名共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，時(shí)刻牢記總書記“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”的囑托，對(duì)上級(jí)黨組織提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，對(duì)上級(jí)黨組織決定的堅(jiān)決執(zhí)行，對(duì)上級(jí)黨組織禁止的堅(jiān)決杜絕，真正做到政治上講忠誠(chéng)、組織上講服從、行動(dòng)上講紀(jì)律。
2、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅問題的整改措施： 一是加強(qiáng)自我批評(píng)敢于亮
丑揭短。要通過自我批評(píng)帶動(dòng)批評(píng)的開展，做到
-“真”批評(píng)，動(dòng)真碰硬、觸及問題、觸動(dòng)靈魂，洗滌思想、去除污垢;“敢”批評(píng)，敢于揭短亮丑，敢于自我解剖，敢于解剖別人，敢于同錯(cuò)誤和消極現(xiàn)象作斗爭(zhēng);“嚴(yán)”批評(píng)，堅(jiān)持原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格要求，嚴(yán)于律己。真正使批評(píng)與自我批評(píng)成為
加強(qiáng)自身建設(shè)的銳利武器。二是認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。堅(jiān)決落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。三是推進(jìn)機(jī)關(guān)黨內(nèi)政治生活方式方法創(chuàng)新。在繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)政治生活方式的同時(shí)，還要適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新黨內(nèi)組織生活的方式方法。比如，可以充分利用互聯(lián)網(wǎng)以及微博、微信等，創(chuàng)新黨的組織生活形式，使其更富有時(shí)代氣息、更有效率、更容易被人接受，以提高吸引力和感染力。
3、落實(shí)民主集中制不夠問題的整改措施：一是增強(qiáng)集體領(lǐng) 導(dǎo)意識(shí)。只有堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，把集體的意志擺到更高的位置，自覺處理好個(gè)人與組織的關(guān)系，在班子成員不同意見、不同觀點(diǎn)的碰撞中，把正確的意見集中起來(lái)，形成比較符合客觀實(shí)際、比較準(zhǔn)確全面的決策，確保各種重大問題議而有決，決而有行，行而有果，發(fā)揮黨支部的整體優(yōu)勢(shì)。二是要增強(qiáng)科學(xué)決策意識(shí)?？茖W(xué)正確的決策能夠凝聚人心，匯聚力量，要健全決策機(jī)制，注重廣泛征求黨員的意見建議，確保決策的科學(xué)性、實(shí)效性。三是要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)互諒意識(shí)。黨工委要從培養(yǎng)共識(shí)、顧全大局入手，用共同的事業(yè)追求凝聚人心，把“一班人”的意識(shí)和行動(dòng)統(tǒng)一到干事業(yè)、謀發(fā)展上來(lái)，真誠(chéng)相處、坦誠(chéng)相見，及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾，勇于正視矛盾，善于解決矛盾，不斷增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，保持和增進(jìn)班子的內(nèi)部團(tuán)結(jié)，形成奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好格局。
4、管黨治黨責(zé)任落實(shí)不力問題的整改措施：一是
全面落實(shí)12
-從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，要始終堅(jiān)持嚴(yán)守信念不動(dòng)搖。堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。二是切實(shí)加強(qiáng)理想信念教育，增強(qiáng)黨員干部思想教育的針對(duì)性和實(shí)效性，特別是要重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神這個(gè)首要政治任務(wù)，全面掌握講話的核心要義，用這一馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，真正做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。三是要保持理想信念定力，忠誠(chéng)于黨的信仰、黨的組織、黨的制度，自覺把思想統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)的要求上來(lái)，自覺與上級(jí)黨組織保持高度一致，使全街道黨員干部在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無(wú)所畏懼，在關(guān)鍵時(shí)刻靠得住、信得過、能放心。
（三）緊緊圍繞履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任對(duì)照查擺。
1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠深入問題的整改措施：
一是強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕。班子成員要帶頭鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作成果，積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育。二是強(qiáng)化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。開展交流研討等多種學(xué)習(xí)方式，創(chuàng)新黨員“教育管理等新機(jī)制，切實(shí)將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化融入到黨員教育新常態(tài)中，真學(xué)真懂，不斷提升自己的的黨性修養(yǎng)和能力水平，自覺做到摸著良心、出以公心、不忘初心，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，時(shí)刻提醒自己，嚴(yán)把思想關(guān)口。三是強(qiáng)化實(shí)踐學(xué)習(xí)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，與干部群眾面對(duì)面交流學(xué)習(xí)，帶著工作中遇
到的新情況、新矛盾、新問題，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)網(wǎng)格化管理、黨的建設(shè)等方面的知識(shí)，注重聽取方方面面的意見和建議，集中民智、反映民意，凝聚放大優(yōu)勢(shì)、突破發(fā)展瓶頸，進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。
2、落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任有欠缺問題的整改措施： 一是要
堅(jiān)持正確政治方向，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，持續(xù)加強(qiáng)理論武裝工作，引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是要從嚴(yán)推動(dòng)責(zé)任落實(shí)，把意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉內(nèi)容，嚴(yán)格排查意識(shí)形態(tài)管理漏洞，加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況的督促檢查，發(fā)揮責(zé)任制的硬約束作用。三是要始終把牢輿論導(dǎo)向，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主方針，加強(qiáng)經(jīng)常性思想政治工作，建好管好用好各類宣傳文化平臺(tái)和載體，把黨和政府的聲音傳播好、把社會(huì)的主流展示好。四是要有效防控風(fēng)險(xiǎn)矛盾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域存在的傾向性和苗頭性問題，有針對(duì)性地解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
3、意識(shí)形態(tài)陣地存在隱患和薄弱環(huán)節(jié)問題的整改措施：一 是要抓學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持以習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦。核心價(jià)值觀是一個(gè)社會(huì)意識(shí)形態(tài)的主體和靈魂，對(duì)社會(huì)
意識(shí)和社會(huì)思潮具有強(qiáng)大的引領(lǐng)和整合作用，社會(huì)主義核心價(jià)值體系是社 社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)的本質(zhì)體現(xiàn)，人民群眾向往美好生活和正能量，核心價(jià)值觀承載的就是正能量，堅(jiān)定立場(chǎng)、明
確方向，堅(jiān)持正確的道路。二是要抓協(xié)調(diào)，形成齊抓共管的意識(shí)形態(tài)工作合力。圍繞黨管意識(shí)形態(tài)的原則，認(rèn)真履行綜合協(xié)
調(diào)職責(zé)，建立健全意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，調(diào)動(dòng)多方力量共同做好意識(shí)形態(tài)工作，形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門共同參與、社會(huì)齊抓共管的良好氛圍。三是要抓網(wǎng)絡(luò)和社會(huì)輿論的引導(dǎo)，營(yíng)造
和諧文化。要以主流意識(shí)形態(tài)引導(dǎo)輿論，加快數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)
化、移動(dòng)化轉(zhuǎn)型升級(jí);和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建立合作關(guān)系，通過他們進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)督和不實(shí)信息的刪除、屏蔽;在原則性問題上，用相關(guān)媒體要敢于發(fā)出自己的聲音，對(duì)網(wǎng)絡(luò)上、社會(huì)上的熱點(diǎn)問題，對(duì)突發(fā)事件加強(qiáng)引導(dǎo)。
4、隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)問題的整改措施：
一是要配齊配強(qiáng)班
子。強(qiáng)化黨要管黨的意識(shí)，及時(shí)配齊配強(qiáng)班子，配齊、配強(qiáng)黨務(wù)干部。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。對(duì)不適應(yīng)做黨務(wù)工作或工作平庸、能力一般的黨務(wù)干部，要建議部門黨組調(diào)整分工。對(duì)做黨務(wù)工作較短，工作業(yè)務(wù)不很熟練的黨務(wù)干部，應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)，提高他們從事黨務(wù)工作的能力。三是大力培養(yǎng)提拔使用老實(shí)干部。要對(duì)政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、成績(jī)突出的黨務(wù)干部要予以表彰，破格提拔，更要積極培養(yǎng)機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍中具有政治立場(chǎng)堅(jiān)定、思想品質(zhì)端正、知識(shí)層面較高、創(chuàng)新思維敏銳的黨員干部。
（四）緊緊圍繞市委第十六巡察組巡察發(fā)現(xiàn)的“六個(gè)方面”問題。
1、基層形式主義和官僚主義問題的整改措施：一是狠抓思想政治建設(shè)，堅(jiān)定理想信念。要解決形式主義問題，必須先從
提高思想覺悟入手。要切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨性觀念，樹立正確的世界觀、人生觀，使立黨為公、勤政為民、實(shí)事求是的思想在黨員和干部的頭腦中深深扎根。二是破除官僚主義習(xí)
氣，深入群眾中去。要破除官僚主義習(xí)氣，其根本是要練“實(shí)功”，不搞“花拳繡腿”，做到重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效。深入群眾，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，關(guān)心群眾疾
苦，集中群眾智慧，使各項(xiàng)決策和工作符合實(shí)際和群眾要求，始終堅(jiān)持一切為了群眾、一切依靠群眾的觀點(diǎn)。三是建立科學(xué)評(píng)價(jià)干部體系，辦事考核重實(shí)績(jī)。要建立科學(xué)的評(píng)價(jià)干部體
系，提拔任用干部主要看實(shí)績(jī)，而實(shí)績(jī)的取得要看數(shù)據(jù)，對(duì)于在數(shù)據(jù)上?；ㄕ械?，必須使用硬手段，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)；對(duì)于腳踏實(shí)地、一步一個(gè)腳印扎實(shí)做事情的，要提拔重用，真正做到能者上、庸者下，營(yíng)造弊絕風(fēng)清的從政氛圍。
2、扶貧領(lǐng)域方面問題的整改措施：
一是抓動(dòng)態(tài)管理。
進(jìn)一步細(xì)化完善措施，提高脫貧攻堅(jiān)的準(zhǔn)確性，要更加注重精準(zhǔn)識(shí)別，全面把握扶貧對(duì)象動(dòng)態(tài)情況，加強(qiáng)精準(zhǔn)管理和分類指導(dǎo)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向扶真貧。二是學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)。要深刻領(lǐng)會(huì)徐廳長(zhǎng)的“三化”管理要求，迅速組織動(dòng)員，抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)提升幫扶能力和水平；堅(jiān)持實(shí)事求是，完善相關(guān)資料，進(jìn)一步提高檔案整理和管理水平。三是強(qiáng)政策宣傳。要切實(shí)領(lǐng)會(huì)扶貧政策，突出宣傳重點(diǎn)，把握宣講方向，將廣大貧困戶直接受益的產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧、健康醫(yī)療、危房改造、低?！岸档住钡确鲐氶_發(fā)政策和扶貧工作流程，統(tǒng)一制成政策宣傳掛圖，把扶貧政策原原本本地交給廣大群眾。四是突產(chǎn)業(yè)脫貧。對(duì)貧困戶因地制宜、因戶制宜實(shí)行分類幫扶，選擇有潛在發(fā)展能力的貧困戶實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧，通過技術(shù)培訓(xùn)，政策扶持，能人帶動(dòng)等組合手段，扶持發(fā)展脫貧產(chǎn)業(yè)。在推廣光伏產(chǎn)業(yè)扶貧的基礎(chǔ)上，探索建立農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等與貧困農(nóng)戶的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，完善“公司 +基地 +貧困戶”、“公司 +合作社(家庭 農(nóng)場(chǎng))+ 貧困戶”等模式，讓貧困群眾更好地參與
產(chǎn)業(yè)發(fā)展、更多地受益產(chǎn)業(yè)發(fā)展。五是壓工作責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于駐村幫扶工作要求，組建專門隊(duì)伍，強(qiáng)化督查追責(zé)，層層壓實(shí)責(zé)任，個(gè)個(gè)傳導(dǎo)壓力，真正把自己擺進(jìn)去，確保廣大幫扶干部扛著責(zé)任上，圍著工作轉(zhuǎn)，不斷彰顯扶貧工作成效，堅(jiān)決打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)役。
3、涉農(nóng)資金和群眾身邊的腐敗問題的整改措施：一是
堅(jiān)
持問題導(dǎo)向。聚焦 涉農(nóng)資金、群眾身邊領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題，堅(jiān)持無(wú) 禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高
壓、長(zhǎng)震懾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題、影響扶 貧工作實(shí)效的典型問題、易發(fā)多發(fā)的普遍性問題。二是快查快辦
涉農(nóng)資金和群眾身邊的腐敗問題。
嚴(yán)肅查處一
批黨員干部貪污挪用擠占 涉農(nóng) 資金、失職瀆職典型案件，嚴(yán)肅查處一批不擔(dān)當(dāng)、不作為等形式主義、官僚主義典型問題，督促相關(guān)職能部門
健全完善一批政策制度。
4、掃黑除惡方面問題的整改措施：一是
堅(jiān)持人民主體地
位、緊緊依靠群眾。堅(jiān)持以人民為中心，以保障人民根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分發(fā)動(dòng)群眾，實(shí)現(xiàn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)過程人民參與、成效人民評(píng)價(jià)成果人民共享；堅(jiān)持綜合治理、齊抓共管。有效整合部門資源力量，綜合運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、行政等多種手段，形成強(qiáng)大工作合力；二是堅(jiān)持依法嚴(yán)懲、打早打小。充分運(yùn)用法治思維和法治方式，加強(qiáng)法治保障，明確政策界限，嚴(yán)格依法辦案，依法從嚴(yán)懲處黑惡勢(shì)力，努力將其消滅在萌芽狀態(tài)，嚴(yán)防坐大成勢(shì)；三是堅(jiān)持標(biāo)本兼治、源頭治理。建立完善好相關(guān)臺(tái)賬，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)堅(jiān)持邊打邊治邊建，既要解決涉黑涉惡突出問題，又要建立
健全從源頭上遏制黑惡勢(shì)力滋生蔓延的長(zhǎng)效機(jī)制。
5、農(nóng)村基層組織建設(shè)方面問題的整改措施：
1、配強(qiáng)配齊
班子。要注重從鄉(xiāng)村振興、黨建、扶貧、綜治信訪工作中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推薦村“兩委”干部人選，把受群眾認(rèn)同的經(jīng)濟(jì)能人充實(shí)到村 班子，提高村班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。同時(shí)，要著 眼于村級(jí)班子的長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)，在青年農(nóng)民中培養(yǎng)后備干部, 培育新
生力量，做到后繼有人。2、完善機(jī)制，強(qiáng)化隊(duì)伍管理。合理分工，實(shí)行崗位責(zé)任制，對(duì)干部定職定崗，確定具體分管的工作；定期召開民主
生活會(huì)，在村干部之間開展批評(píng)和自我批
評(píng)，查找工作上的不足，督促今后工作，使村干部對(duì)自已的工作有緊迫感和危機(jī)感。三是制定激勵(lì)機(jī)制，在工作中獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰
劣。
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