無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
高薪階層標(biāo)準(zhǔn) 高薪階層的生活方式篇一
.【詞語】： 觸目驚心 【拼音】： chùmùjīngxīn] 【解釋】：
觸目：眼睛看到;驚：震驚?？匆娔撤N嚴(yán)重情況而內(nèi)心震驚。形容事態(tài)嚴(yán)重，引起轟動(dòng)。也寫作怵目驚心?！驹炀洹浚?/p>
一、這場大車禍的慘狀，真是叫人觸目驚心。
二、以任何標(biāo)準(zhǔn)衡量，這些數(shù)字都讓人觸目驚心。
三、看到地震后災(zāi)區(qū)土崩瓦解的鏡頭，真是令人觸目驚心。
四、電視播出的命案現(xiàn)場，看來真是觸目驚心。
五、各種工傷事故層出不窮,職業(yè)病的發(fā)生令人觸目驚心。
六、回憶起法西斯分子的所作所為,一個(gè)個(gè)觸目驚心的鏡頭又浮現(xiàn)在我們眼前。
七、如今學(xué)校、賓館、飯店中浪費(fèi)糧食的現(xiàn)象,實(shí)在令人觸目驚心。
八、我們到地震后的智利視察災(zāi)情,所見景象無不令人觸目驚心。
九、為了保護(hù)幼童，電視應(yīng)該減少播出觸目驚心的可怕畫面。
十、影片中一個(gè)個(gè)觸目驚心的鏡頭充分揭露了敵人的法西斯暴行。
十一、這件事真讓人觸目驚心。十二、一場觸目驚心的**很快被平息了。
十三、我們到地震后的智利視察災(zāi)情,所見之景無不令人觸目驚心。
十四、這場車禍的慘狀，真是叫人觸目驚心。
十五、這部電影里的血腥畫面，讓人看了觸目驚心。
十六、最近社會(huì)上刑案層出不窮，教人看了觸目驚心，警民應(yīng)該聯(lián)手打擊犯罪。
高薪階層標(biāo)準(zhǔn) 高薪階層的生活方式篇二
1、陸學(xué)藝：中產(chǎn)階層分成了兩塊：一個(gè)是“老中產(chǎn)”，即有資產(chǎn)、能雇用人的，比如中小企業(yè)主、中小農(nóng)場主；一個(gè)是“新中產(chǎn)”，20世紀(jì)二三十年代后，“白領(lǐng)”越來越多，他們是受雇于人的、拿工資的腦力勞動(dòng)者。現(xiàn)在的中產(chǎn)階層大多為“新中產(chǎn)”。
中國青年報(bào)：你們是按什么標(biāo)準(zhǔn)來劃分中產(chǎn)的呢？
陸學(xué)藝：主要是按職業(yè)來劃分的，比如國家管理者、私營企業(yè)主、經(jīng)理人員、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員、個(gè)體工商戶等。這樣一來，教員、醫(yī)生、護(hù)士、記者、編輯都是中產(chǎn)。工人、農(nóng)民中也有中產(chǎn)，比如中高級(jí)技師，他們是“藍(lán)領(lǐng)”里的“白領(lǐng)”。
其次還要看經(jīng)濟(jì)收入和文化水平。但光看收入也不好說，北京一些出租車司機(jī)比我收入還高，但他是工人，我是中產(chǎn)。所以主要還是看職業(yè)。即使一個(gè)人買房子、買股票虧了本，但他的身份如果沒變，他還是中產(chǎn)，除非他辭職去當(dāng)工人了。
中國青年報(bào)：那這23%的中產(chǎn)階層，對(duì)于中國的社會(huì)重建有什么意義？陸學(xué)藝：當(dāng)然有，中產(chǎn)階層的文化素質(zhì)水平擺在那里。一個(gè)國家中產(chǎn)多，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定肯定有好處，因?yàn)橹挟a(chǎn)是市場經(jīng)濟(jì)的組織者、支撐者，也是消費(fèi)主力，他們既不像有錢的瞎消費(fèi)，又不像沒錢的消費(fèi)不起；在政治上，中產(chǎn)的政治觀念一般和執(zhí)政黨是一致的，它們要求社會(huì)穩(wěn)定和諧，趨于保守；文化上，他們既是文化的創(chuàng)造者，也是文化的消費(fèi)者。
2、2007年11月4日《新快報(bào)》載，中國社會(huì)科學(xué)院日前公布了2007年全國主要城市白領(lǐng)工資標(biāo)準(zhǔn)，包括各城市物價(jià)水平、居住成本、交通成本、城市現(xiàn)代化等諸多方面因素(單位：人民幣。外地務(wù)工者在以下基礎(chǔ)上增加1800元。)共分七檔。香港月入18500元，上海月入5350元，北京月入5000元，廣州月入4750元才算白領(lǐng)。瞧瞧這個(gè)榜單，白領(lǐng)們吃喝拉撒，不知活得有多滋潤呢！有了這份極具權(quán)威、鐵證如山的數(shù)據(jù)，看哪個(gè)白領(lǐng)今后還敢再“哭窮藏富”？！
此前《南方都市報(bào)》搞過一項(xiàng)關(guān)于職場白領(lǐng)壓力的問卷調(diào)查，近5000位網(wǎng)友的投票中，97%的職場人士都和香港“紅人”巴士阿叔一樣稱“有壓力未解決”。其中，30%的人已經(jīng)覺得壓力十足，快喘不過氣了。
白領(lǐng)階層的壓力何在？不容回避，近年來，這個(gè)社會(huì)階層正日益面臨著巨大的就業(yè)壓力，同時(shí)背負(fù)著房價(jià)飛漲、醫(yī)藥費(fèi)高昂、子女教育成本上升的沉重包袱，“相對(duì)貧困化”已經(jīng)在一定程度上顯現(xiàn)出來。與此同時(shí)，社會(huì)輿論往往將白領(lǐng)階層推在“先富起來的人”那一邊，因此，他們又常常成為社會(huì)“仇富心理”的替罪羊。而在陸續(xù)出臺(tái)的若干調(diào)節(jié)社會(huì)收入分配的新政中，諸如將開征的物業(yè)稅、燃油稅等，白領(lǐng)階層首當(dāng)其沖是利益密切相關(guān)者，可能會(huì)面臨很大的負(fù)擔(dān)與壓力。也就是說，在遏制收入分配狀況惡化、貧富差距不斷擴(kuò)大的趨勢之時(shí)，有可能對(duì)處于社會(huì)中產(chǎn)階級(jí)的白領(lǐng)階層造成一種“誤傷”。因而，決策者在將更多目光投向最底層的勞動(dòng)者，著力破解最迫切的民生問題之時(shí)，應(yīng)兼顧調(diào)節(jié)好白領(lǐng)階層這個(gè)社會(huì)的穩(wěn)定閥。
高薪階層標(biāo)準(zhǔn) 高薪階層的生活方式篇三
我寫百科：創(chuàng)意階層
（一）知識(shí)概述
創(chuàng)意階層是由理查·佛羅里達(dá)所提出來的一個(gè)概念。而佛羅里達(dá)對(duì)于創(chuàng)意階層的定義是基于新經(jīng)濟(jì)條件下，由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)創(chuàng)意的渴求而衍生出來地一個(gè)新的階層。而創(chuàng)意階層的工作包括創(chuàng)造新的理念、科技、內(nèi)容等新事物。這其中包括了所有從事科學(xué)、工程、設(shè)計(jì)、建筑、音樂、教育、娛樂和文學(xué)藝術(shù)等的創(chuàng)意行業(yè)工作者。這些工作者們必須擁有注重工作獨(dú)創(chuàng)性、個(gè)人意愿的表達(dá)、具有創(chuàng)新精神以及不斷地追求創(chuàng)新的條件。而其中創(chuàng)意階層大部分都與文化藝術(shù)、科技、經(jīng)濟(jì)等方面的事物都有緊密的關(guān)系。
（二）發(fā)展歷史
由于英國是第一個(gè)提出創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的國家，因此這里將注重于英國創(chuàng)意階層的發(fā)展?fàn)顩r及發(fā)展歷史。
首先，在英國倫敦，創(chuàng)意階層的培養(yǎng)模式主要分為兩種，也就是自我培養(yǎng)模式以及引進(jìn)急需模式。其中，自我培養(yǎng)模式又可以分成精英教育模式以及公共藝術(shù)教育模式。2009年，英國創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域非官方組織的管理機(jī)構(gòu)有大約60家。而其中英國最大的非官方組織—英格蘭文化藝術(shù)委員會(huì)在九個(gè)英格蘭大區(qū)設(shè)立地區(qū)辦事處并為當(dāng)?shù)靥峁┮欢ǖ淖稍兎?wù)。而其中2003年至2006年的經(jīng)費(fèi)預(yù)算超過了十億英鎊。而其中大部分的經(jīng)費(fèi)都用于長期資助一些機(jī)構(gòu)。而這些來自非政府組織對(duì)于英國創(chuàng)意階層的發(fā)展起了非常大的作用。
而此委員會(huì)的基金在過去十年的可比價(jià)格計(jì)算增長了百分之七十三左右。其中最主要的是劇院的基金增長了有一倍之多。同時(shí)，英國藝術(shù)委員會(huì)也對(duì)文化藝術(shù)投入了二十億英鎊的彩票基金。由于機(jī)構(gòu)對(duì)于英國問花花藝術(shù)設(shè)施的投入導(dǎo)致其帶來了更多的收益。除此之外，萊斯特圖書館和開發(fā)博物館之間也有一定的合作。這導(dǎo)致了創(chuàng)意階層可以使用博物館的物件和藝術(shù)品作為開發(fā)以及通過創(chuàng)意寫作來獲得自我表達(dá)的靈感。
接下來，倫敦創(chuàng)意文化工業(yè)發(fā)展推廣中心是為了有需要的創(chuàng)意接岑發(fā)的成員和組織機(jī)構(gòu)提供最好的服務(wù)等。因此可以看出此中心為已經(jīng)站穩(wěn)腳跟的創(chuàng)意階層發(fā)展提供機(jī)會(huì)，同時(shí)也為了初級(jí)創(chuàng)意階層提供一些發(fā)展平臺(tái)。他們的一些基本服務(wù)為相關(guān)服務(wù)指路，并且推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)以及供應(yīng)鏈和產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展等等作用。該中心擁有多元化以及充分的資金注入，同時(shí)擁有專業(yè)型服務(wù)隊(duì)伍。而此隊(duì)伍負(fù)責(zé)提供此中心的核心活動(dòng)以及其他各類活動(dòng)。而這些專業(yè)人員涵蓋各個(gè)不同的創(chuàng)意領(lǐng)域，并擁有明確的分工。
最后，由于有英國政府及非官方機(jī)構(gòu)的支持，因此導(dǎo)致了創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)生以及發(fā)展。由于英國創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)不僅僅需要消費(fèi)者，同時(shí)還需要大部分的創(chuàng)意人才，因此英國政府對(duì)創(chuàng)意人才提供了教育上的支持。同時(shí)非政府機(jī)構(gòu)也利用各種方法給予各個(gè)創(chuàng)意階層的人才教育培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。由于創(chuàng)意階層處于英國政府以及各種非官方機(jī)構(gòu)各式各樣的支持底下，成功地發(fā)展成了現(xiàn)在如今地模樣。
（三）研究綜述
佛羅里達(dá)把創(chuàng)意階層大致分成兩種類型的創(chuàng)意成員。第一種是屬于“超級(jí)創(chuàng)意核心”的主要群體。而這個(gè)群體就包括了工程師、科學(xué)家、詩人、大學(xué)教授、藝術(shù)家、小說家、設(shè)計(jì)師、建筑師、演員等工作的群體工作者。而另外一種的創(chuàng)意群體則是屬于現(xiàn)代社會(huì)的思想先鋒。這其中還包括了編輯、非小說作家、智囊機(jī)構(gòu)成員、文化人士、分析家以及其他的“輿論制造者”等工作者。當(dāng)然，除了這些主要的核心群體外，創(chuàng)意階層也同時(shí)包括了“創(chuàng)意專家”等人，他們大得多廣泛地分布在知識(shí)密集型行業(yè)內(nèi)，比如說高科技行業(yè)、金融服務(wù)業(yè)、法律、衛(wèi)生保健行業(yè)和工商管理行業(yè)等相關(guān)類似的行業(yè)。除此之外，還有一種較為特殊的創(chuàng)意階層成員。這種創(chuàng)意階層的特殊群體雖然擁有較好的創(chuàng)意頭腦但卻缺乏創(chuàng)意方向。因此這個(gè)特殊群體的創(chuàng)意階層需要被優(yōu)秀的領(lǐng)路者開拓發(fā)展才可以發(fā)展出屬于自己的優(yōu)秀創(chuàng)意事業(yè)。此外，這個(gè)特殊的創(chuàng)意階層群體還因?yàn)槿狈?chuàng)意方向而處于創(chuàng)意階層的最底層而同時(shí)并不具備明確的思路去發(fā)展出自己的創(chuàng)意事業(yè)。
除此之外，佛羅里達(dá)同時(shí)還將創(chuàng)意階層的價(jià)值觀結(jié)合概括出了三個(gè)重點(diǎn)。其中包括了個(gè)性化、精英化以及多樣化與包容性。首先是個(gè)性化。創(chuàng)意階層的成員大多擁有強(qiáng)烈的個(gè)性化以及表現(xiàn)自我的傾向。他們大部分皆不喜歡聽從組織的安排以及指揮并且非常抵制傳統(tǒng)、集體性的規(guī)范行為。因?yàn)樗麄兌紦碛兄鴮儆谧约旱囊惶追绞?。因此，我們常?？梢月牭秸f擁有較高天賦的科學(xué)家以及藝術(shù)家通常都擁有怪異的脾氣以及不一樣的個(gè)性化。通過此表現(xiàn)，我們都可以察覺出創(chuàng)意階層的成員都擁有著特殊的個(gè)性。但是現(xiàn)在的社會(huì)這種個(gè)性變得不再特殊，越來越普遍。由于越來越多的 人們不再愿意服從于組織的準(zhǔn)則而形成了一種全新的主流價(jià)值觀。這也是創(chuàng)業(yè)階層的成員試圖形成一種專屬于創(chuàng)意階層的特殊特征。因此創(chuàng)意階層的群體也可以從此體現(xiàn)出創(chuàng)意階層的綜合特征。
第二是精英化。創(chuàng)意階層非常注重于精英人物的實(shí)力。因此，大部分的創(chuàng)意階層成員都擁有精英級(jí)的優(yōu)秀實(shí)力。因此，絕大部分的創(chuàng)意階層成員都因?yàn)樽晕壹?lì)而十分努力工作，并且非常地用勇于挑戰(zhàn)。而其中大部分的創(chuàng)意階層人員都喜歡于制定計(jì)劃并且實(shí)現(xiàn)、完成目標(biāo)。他們希望通過優(yōu)秀地完成工作而取得成功以此獲得成就感。因?yàn)閯?chuàng)意階層地成員不喜歡以掙錢地?cái)?shù)額來比作成功的定義以及標(biāo)準(zhǔn)。由于他們獨(dú)特的個(gè)性以及思想，他們并不像世俗的人們一樣注重于金錢的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)他們也擁有遠(yuǎn)大的理想，他們希望可以通過自己的努力以及實(shí)力來獲得人生意義上的成功以及人們的尊重。由于他們之間的競爭激烈，因此同行之間的爭奪也變得更加白熱化，而這時(shí)公司選擇人才的標(biāo)準(zhǔn)就是以實(shí)力為標(biāo)準(zhǔn)，所有一切的外在因素都變得不再重要也不會(huì)阻擋創(chuàng)意階層成員前進(jìn)的道路。
即便如此，精英化的管理也擁有著其負(fù)面影響。雖然掌握了技術(shù)、知識(shí)以及進(jìn)行智力的培訓(xùn)都可以增強(qiáng)個(gè)人的實(shí)力，但是由于這些技巧都是從社會(huì)實(shí)踐中獲得的，因此很容易導(dǎo)致具備這些能力的人們產(chǎn)生一些錯(cuò)覺，也就是認(rèn)為這些能力都是與生俱來的，也可能是依靠他們自己的努力所得的能力，甚至是別人本身不具備這種能力以及才能等錯(cuò)覺。由于精英化管理對(duì)于創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)成員獲得能力的過程并不重視甚至是應(yīng)用視而不見的他態(tài)度及方法，因此極大可能會(huì)造成一種偏見甚至是歧視的態(tài)度。而這種態(tài)度會(huì)遭到精英化的管理思想不待見。但是相對(duì)從樂觀角度而言，精英化管理思想也會(huì)和積極的價(jià)值觀以及信仰、思想擁有著緊密的連接。例如說重視自我的決定、不贊同等級(jí)制度等公認(rèn)較為友好的思想。
第三是多樣性與包容性。多樣性是創(chuàng)意階層價(jià)值觀的一個(gè)基本的標(biāo)志。而創(chuàng)意階層的成員對(duì)于一些組織與環(huán)境都十分的情有獨(dú)鐘。而這些組織與環(huán)境都是任何人都可以融入以及獲得成功的，也就是多樣性以及包容性。由于個(gè)人利益的關(guān)系，創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)成員認(rèn)為多樣性是精英化思想管理能夠占據(jù)主導(dǎo)地位的一個(gè)標(biāo)志。而創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)里這些有才華的人大多反對(duì)根據(jù)種族、性別、性取向、外貌、愛好等來劃分等級(jí)。他們希望能夠有一個(gè)能夠具有強(qiáng)烈包容性的環(huán)境讓他們發(fā)展。
創(chuàng)意階層成員喜愛具有多樣性的群體，首先出于個(gè)人利益。多樣性是精英化管理思想占據(jù)主導(dǎo)地位的一個(gè)標(biāo)志。有才華的人反對(duì)通過種族、民族、性別、性取向或外貌劃分等級(jí)。他們渴望的是一個(gè)對(duì)各種差異都兼容并包的環(huán)境。而一部分創(chuàng)意精神非常強(qiáng)的人并不在乎種族背景以及性取向等，他們大多與周圍人們格格不入或者有不同的地方。除此之外，創(chuàng)意階層的人才流動(dòng)性也非常的強(qiáng)。雖然創(chuàng)意階層的人們大多認(rèn)同以及贊同多樣性與包容性。但是大多只是屬于精英人物的多樣化，也就是接受過高等教育或者具有創(chuàng)意精神的人。
雖然說創(chuàng)意階層為一些女性以及少數(shù)族裔開拓了發(fā)展的新道路，但是創(chuàng)意階層并沒有辦法結(jié)束長期以來的種族以及性別上的對(duì)立或歧視、偏見現(xiàn)象。特別是某些行業(yè)中，女性或非洲族群的美國人也并不多見。如高科技行業(yè)等。
（四）評(píng)價(jià)總結(jié)
我個(gè)人認(rèn)為創(chuàng)意階層的產(chǎn)生為世界改變做出了很大的貢獻(xiàn)。特別是包容性的問題，有一些富有才華的人們由于獨(dú)特的性格或是性取向和族裔的問題而遭到了不少的歧視。但是出現(xiàn)了創(chuàng)意階層而是他們擁有了新的去向。因此世界對(duì)于特殊人群的包容性又更大了一些。而創(chuàng)意階層還沒出現(xiàn)以前，許多擁有藝術(shù)天賦的人群也無法找到自己所鐘愛的職業(yè)，因此而失去了展示自己才華的機(jī)會(huì)以及平臺(tái)。而創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的出現(xiàn)形成了創(chuàng)意階層的聚集，因此各種藝術(shù)人們可以找到志同道合的人們一起開拓創(chuàng)意事業(yè)的發(fā)展。因此，我認(rèn)為創(chuàng)意階層讓很多人都從中獲得了幸福感。如我們可以通過創(chuàng)意階層所開發(fā)的產(chǎn)品而得到使用的滿足感，同時(shí)創(chuàng)意階層的成員們也可以通過創(chuàng)意的發(fā)展而獲得自己喜歡的一份工作或者愛好。
參考資料：
[1]梅萍.英國創(chuàng)意階層形成和發(fā)展[d].中國美術(shù)學(xué)院,2009.[2]創(chuàng)意階層百度百科 https:///item/%e5%88%9b%e6%84%8f%e9%98%b6%e5%b1%82
[3]創(chuàng)意階層mba智庫百科
https:///wiki/%e5%88%9b%e6%84%8f%e9%98%b6%e5%b1%82
高薪階層標(biāo)準(zhǔn) 高薪階層的生活方式篇四
觸目驚心引以為戒
——高平塌方式腐敗窩案觀后感
xx縣食品藥品監(jiān)督管理局 xxx 11月28日，縣局黨支部組織全體黨員統(tǒng)一觀看《新聞1+1：山西高平“塌方式腐敗”的樣本》，片中重點(diǎn)講述了高平市三任市長一步步蛻化變質(zhì)，腐化墮落，前腐后繼，塌方式的腐敗的過程，案件觸目驚心，值得我們引以為戒。高平市三任市長的犯罪過程，深挖根源主要是：
一是不注重學(xué)習(xí)，人生觀、世界觀、價(jià)值觀發(fā)生偏離，導(dǎo)至理想信念動(dòng)搖，喪失黨性原則，宗旨觀念淡保他們都身居要職，握有重權(quán)，替別人說話辦事只是張口之勞，得到的卻是優(yōu)厚的回報(bào)，錢花不了，東西用不完。他們都成了一些不法之徒用糖衣裹著的炮彈的襲擊目標(biāo)，而且一旦擊中便稀里嘩啦不可收拾。為什么能這樣?按他們自己的說法就是人生觀、價(jià)值觀、世界觀沒有改造好，平時(shí)很少學(xué)習(xí)，即便學(xué)了也是應(yīng)付公事，根本沒有裝進(jìn)腦子里去。久而久之，便犯了迷糊，再也腦子不清醒了，以至于在違法犯罪的道路上越走越遠(yuǎn)。
二是權(quán)力觀念嚴(yán)重錯(cuò)誤，把黨和人民賦予的權(quán)力當(dāng)作自己的東西，把權(quán)力當(dāng)成謀取私利的資本，拜金主義，享樂主義占據(jù)頭腦。他們個(gè)個(gè)為所欲為，根本不要監(jiān)督，甚至把組織的監(jiān)督看成是對(duì)自己的不信任，拒絕監(jiān)督。他們替別人辦
事就得收錢，收東西。第一次都說是很害怕，但有了第一次就有了第二次、第三次，之后就習(xí)以為常了。他們自以為神不知鬼不覺，做得很蹺。他們在一個(gè)市負(fù)責(zé)，把這個(gè)市當(dāng)成自己的私有財(cái)產(chǎn)，愿意怎么干就怎么干，可以賣官鬻爵，可以為親朋好友無原則的辦事，可以對(duì)著下級(jí)大呼小叫，當(dāng)奴才來用，只要有利可圖的事他們想怎么做就怎么做，他們認(rèn)為他們就是老大，誰也管不了。所以，別人想監(jiān)督也被他們的淫威給嚇住了。
三是色膽包天、利令智昏，心存僥幸、貪贓枉法。這些人做夢也想不到會(huì)有東窗事發(fā)那一天，現(xiàn)在后悔也來不及了。說什么都晚了。世界上沒有賣后悔藥的，正如陳毅寫的一首詩“手莫伸、伸手必被捉”，黨和人民在監(jiān)督，法網(wǎng)恢恢難逃脫!四是缺乏監(jiān)督機(jī)制，體制漏洞，出現(xiàn)利用手中職權(quán)為所欲為，以個(gè)人意識(shí)代替法律。體制上漏洞為犯罪提供了空間和土壤，市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面效應(yīng)，促使一部分公職人員對(duì)自己手中的權(quán)力產(chǎn)生了錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。制度的缺失，則導(dǎo)致無法可依，對(duì)霸權(quán)的滋生橫行無能為力，為權(quán)錢交易留下空隙。
事實(shí)說明，人一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會(huì)喪失理想信念，在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利、撈取功名，就會(huì)導(dǎo)致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展;一旦恃權(quán)輕法、心存僥幸，就會(huì)觸犯法律受到制裁，最終成為人民的罪人。通過觀看此
片，作為一名受黨培養(yǎng)教育多年的一名普通黨員，要以他們作為反面教材，認(rèn)真進(jìn)行反思，需做到以下幾個(gè)方面：
一、學(xué)習(xí)是人生道路中的必修課，面對(duì)日新月異的新形勢、新情況、新特點(diǎn)，只有自覺把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，精神追求，才能不斷提高自身素質(zhì)和免疫能力。謝克敏等3名市長走上犯罪道路究其原因有很多，但最根本的一條，就是放松了學(xué)習(xí)，放松了世界觀的改造，理想和信念產(chǎn)生了動(dòng)搖以至于喪失，放松了對(duì)自身的要求，一步步滑入泥潭而不然自拔，直到淪為階下囚才悔之已晚。活生生的事實(shí)告訴我們，不學(xué)習(xí)，思想就得不到改造，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘-惑，一遇到誘-惑就容易亂了方寸，容易被誘-惑的繩索絆倒。因此，要以此為鑒，以此為戒，在緊張繁忙的工作之余，抽出時(shí)間，靜下心來，認(rèn)真加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)免疫力，有效抵御住拜金主義、享樂主義對(duì)理想、信念和人生觀、價(jià)值觀的沖擊，堅(jiān)定自己的信念，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，堅(jiān)決抵制市場經(jīng)濟(jì)下各種誘-惑，過好金錢關(guān)、權(quán)利關(guān)、人情關(guān)、色情關(guān)，經(jīng)受住各種考驗(yàn)，立于不敗之地。
二、認(rèn)真執(zhí)行制度規(guī)定，自覺加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的運(yùn)行監(jiān)督 缺乏監(jiān)督機(jī)制、體制漏洞，民-主建設(shè)形同虛設(shè)，出現(xiàn)利用手中職權(quán)為所欲為，以個(gè)人意識(shí)代替法律。從外部環(huán)境分析，這些年來正處于我國改革開放深入進(jìn)行的重要時(shí)期，也是社會(huì)轉(zhuǎn)型階段，新舊體制轉(zhuǎn)軌，兩種體制并存，思想意識(shí)形態(tài)多元化是這一時(shí)期的特點(diǎn)。從制度層面看，我們的一些制度缺失，或者雖然存在但是形同虛設(shè)，也是犯罪的重要原因。從法制層面來看，“絕對(duì)的權(quán)力導(dǎo)致絕對(duì)的腐-敗”。通過警示教育，我深刻地認(rèn)識(shí)到反腐倡廉的任務(wù)艱巨性，認(rèn)識(shí)到建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲處和預(yù)防腐-敗體系的緊迫性。因此，要把我黨的各種廉政制度堅(jiān)持下去，就必須加強(qiáng)對(duì)黨員、干部進(jìn)行有效的監(jiān)督，特別是自身也要從學(xué)習(xí)黨內(nèi)監(jiān)督條例開始，認(rèn)真執(zhí)行條例規(guī)定的十項(xiàng)制度，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真汲取案件的教訓(xùn)，舉一反三，進(jìn)一步增強(qiáng)自身接受監(jiān)督的意識(shí)。
三、切實(shí)強(qiáng)化規(guī)范意識(shí)，牢固樹立正確的權(quán)力觀。這次所揭示的這群腐敗分子，就是知法犯法，因此，必須抓好學(xué)習(xí)、教育，提高按“規(guī)矩”辦事的自覺性，所謂“規(guī)矩”就是黨紀(jì)國法。因此，在工作中一要強(qiáng)化法制意識(shí)，依法辦事、按制度辦事、程序辦事，堅(jiān)持在法律面前人人平等，任何組織和個(gè)人都不能超越法律至上的特權(quán)。二要強(qiáng)化政策和法律意識(shí)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律，確保黨的方針、路線能夠正確實(shí)施。三要強(qiáng)化程序意識(shí)，嚴(yán)格科學(xué)的程序，是正確決策的保證，因此，對(duì)重大問題的決策，4
要按科學(xué)的程序進(jìn)行，對(duì)不按程序辦事，造成重大損失和后果的，將要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
四、嚴(yán)于律已，在廉政建設(shè)中發(fā)揮表率作用。在社會(huì)主義中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀(jì)面前沒有特殊黨員。一個(gè)黨員干部，不管地位多高，權(quán)力多大，只要違法亂紀(jì)，終究逃不脫黨紀(jì)國法的嚴(yán)厲制裁，以身試法者必亡。因此，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一是要積極維護(hù)黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性，既用憲法和法律約束自己，也用黨章和黨的紀(jì)律規(guī)范自己，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。二是要作出榜樣，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)抓一級(jí)，切實(shí)抓出成效來。三是領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)擔(dān)負(fù)起廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，抓好本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)。四是作為領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行，從自身做起，從小事做起，努力起到表率作用，特別要嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，耐得住清貧，管得住小節(jié)，擋得住誘-惑，做一個(gè)清清白白的人。五是作為領(lǐng)導(dǎo)干部要按照黨的方針、政策、路線，發(fā)揚(yáng)不畏艱苦、奮力拼搏、克己奉公、甘于奉獻(xiàn)的精神，辦一些事情都要勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、量力而行，把有限的財(cái)力、物力用在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，在工作和生活中堅(jiān)持杜絕講排嘗比闊氣的不良現(xiàn)象。
在今后的工作和生活中，本人要引以為戒，自覺筑牢反腐防線，增強(qiáng)拒腐防變的能力，不辜負(fù)黨的信任與培養(yǎng)，為保障全縣人民群眾飲食用藥安全做出自己最大的貢獻(xiàn)。
高薪階層標(biāo)準(zhǔn) 高薪階層的生活方式篇五
觸目驚心的高薪階層絕不要實(shí)行對(duì)少數(shù)人的高新制度，應(yīng)當(dāng)合理地逐步縮小而不過當(dāng)擴(kuò)大黨、國家、企業(yè)、人民公社的工作人員同人民群眾之間的個(gè)人收人的差距。防止一切工作人員利用職權(quán)享受任何特權(quán)。－－《九評(píng)蘇共中央的公開信》轉(zhuǎn)引毛主席的指示
前言中國的赫魯雪夫劉少奇，長期以來竊踞黨和國家的重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，打著“紅旗”反紅旗，干了一系列的反革命活動(dòng)，對(duì)人民犯下了滔天罪行。他的黑手伸得很長很長，伸向了黨、政、財(cái)、文各個(gè)領(lǐng)域，各項(xiàng)工作之中。就是在這個(gè)人民公敵的黑手掩蓋下，在中國培植了－個(gè)高薪階層，作為他在中國復(fù)辟資本主義的重要社會(huì)基礎(chǔ)。
為了徹底揭發(fā)和批判劉少奇這個(gè)中國的最大的野心家和陰謀家對(duì)人民犯下的滔天罪行，肅清其惡劣影響，現(xiàn)把勞動(dòng)部《革命戰(zhàn)斗隊(duì)聯(lián)合造反團(tuán)反阻力第一戰(zhàn)斗隊(duì)》揭發(fā)高薪階層的材材摘抄如下，供無產(chǎn)階級(jí)革命派的戰(zhàn)友們和革命的同志們揭發(fā)批判時(shí)參考。
高薪階層的情況資本家：１９６４年底，我們對(duì)北京、上海、武漢、西安、濟(jì)南五個(gè)城市的資本家進(jìn)行了調(diào)查，拿高工資的約兩萬四千多人（其中三百元以上的一千二百四十多人）。他們有當(dāng)中央各部部長、付部長、付省長、付市長的，有當(dāng)收發(fā)、營業(yè)員的，絕大部分是在企業(yè)擔(dān)任經(jīng)理、廠長、科長、工程師和一般職員，他們的工資絕大多數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高過所任同等職務(wù)的職工的工資。請看：
江蘇省付省長劉國鈞（原是常州市私營大成紡織品公司總經(jīng)理）月工資１，０００元，省人委還給車馬費(fèi)２００元。
上海建華毛紡織廠廠長王介元，月工資１，６７６元，這個(gè)廠的一個(gè)財(cái)務(wù)科長月工資８２５元。
上海萬里造漆廠作一般職員工作的張志堅(jiān)，月工資５３８元。
上海九華襪廠當(dāng)收發(fā)的邱顯章，月工資３７４元。
常州市大成工廠當(dāng)看門的朱爾杰，月工資３２０元。
不合理的保留工資：１９６４年我們對(duì)上海、浙江、江蘇常州市一部分企業(yè)１６０多萬職工的調(diào)查，有保留工資的約十四萬人。這十四萬人中，一般職工保留１０－２０元的工資，而舊技術(shù)人員、舊職員、資本家的爪牙，親信，他們的工資保留的很多，有些人實(shí)領(lǐng)工資超過了他應(yīng)得工資標(biāo)準(zhǔn)的幾倍。一個(gè)辦事員，工資竟達(dá)５００元－３００元以上，有的甚至高達(dá)５００元以上。請看：
上海靜安區(qū)房產(chǎn)公司２４級(jí)的辦事員楊格（原在外商商單位工作）標(biāo)準(zhǔn)工資４９元，可是他卻拿４００元，保留工資３５１元，等于他應(yīng)得標(biāo)準(zhǔn)工資的七倍多。
上海電業(yè)局一個(gè)會(huì)計(jì)，標(biāo)準(zhǔn)工資９４元，實(shí)領(lǐng)工資６５５元，保留工資５６１元，等于他標(biāo)準(zhǔn)工資的六倍。
科研、教學(xué)、衛(wèi)生、工程技術(shù)人員：在科研、教學(xué)、衛(wèi)生、工程技術(shù)人員中，也有一部分資產(chǎn)階級(jí)的“專家”、“學(xué)者”、“權(quán)威”，他們的工資超過國家規(guī)定同類人員的最高工資，有的達(dá)一倍以上。如醫(yī)務(wù)人員，就以北京地區(qū)為例，規(guī)定是高標(biāo)準(zhǔn)工資３３３。５元，但有些醫(yī)師月工資實(shí)領(lǐng)６００多元。
文藝人員：在文藝人員中，工資高得令人難以想像。一些大演“名”、“洋”、“古”，“封”、“修”、“資”的資產(chǎn)階級(jí)“名演員”，他們極力宣揚(yáng)帝主將相，才子佳人，他們是反革命修正主義的吹鼓手。他們的月工資高得相當(dāng)驚人，一般是５００－６００元，甚至高達(dá) １，０００元以上。請看：
三反分子周信芳月工資２，０００元，混入黨內(nèi)以后減為１，７６０元，高出國家規(guī)定的文藝人員一級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)四倍多。
北京京劇演員馬連良，月工資１，７００元，其中保留工資１，３６６元。
資產(chǎn)階級(jí)的老演員拿高工資，解放后新培養(yǎng)出來的青年演員也拿高工資。請看：
天津市京、評(píng)、越、豫四個(gè)劇團(tuán)的十六名主要演員，參加工作最早是１９５３年，他們的工資最低３５１元，最高達(dá)９５０元。
高稿酬，高報(bào)酬：文藝人員中的一部分人，除領(lǐng)取高工資外，還拿著高稿酬、高報(bào)酬等高額收入。如作家寫文章、寫書有稿費(fèi)，出版后，有“版稅”；把他寫的書編成劇本，演出時(shí)，還要再提取演出費(fèi)；演員拍電影、電臺(tái)錄音、灌唱片等等均另有報(bào)酬。請著下面幾個(gè)駭人聽聞的事實(shí)。
京劇演員李少春，月工資１，０００元，拍了電影《野豬林》后，又得酬金３，０００元。
三反分子周信芳，月工資１，７６０元，錄音三小時(shí)，得酬金３０００元。
京劇演員張君秋，月工資１，４５０元，錄制《詩文會(huì)》選段，僅三十分鐘，得酬金６００元。
曾經(jīng)轟動(dòng)一時(shí)的《千萬不要忘記》，這出戲大家是熟悉的?，F(xiàn)在我們就看看這本書的作者到底千萬不要忘什么？他本人有工資，書寫成之后，得稿費(fèi)７，０００元。由于把這本書改編成劇本，演出單位很多，于是他就每天忙于翻閱各地的報(bào)紙，統(tǒng)計(jì)演出單位，寫信催要演出費(fèi)。就是這位提醒青年人不要打野鴨子搞“外塊” 的作者，提醒人們千萬不要忘記階級(jí)斗爭的作者，他自己卻因此得到幾萬元的高額收入。
剝削“合法化”；文藝人員的高薪、高稿酬、高報(bào)酬是在人民公敵劉少奇指使下，由其死黨陸定
一、周揚(yáng)等長期盤踞的舊中宣部、舊文化部搞起來的，使這些人剝削“合法化”，如１９６４年１２月舊文化部發(fā)給幾個(gè)制片廠的《關(guān)于故事片各類稿酬的辦法（草案）》中規(guī)定：名作家的稿費(fèi)，每千字為１０－１５元，青年作家６－８元，（詩每二十行算一千字）。電影劇本的稿費(fèi)：長故事片２，０００－６，０００元；短故事片１，０００－３，０００元。音樂作曲：長故事片３００－~}8 00~{元；短故事片１５０－４００元。歌詞每首５０－１００元。導(dǎo)演成功每個(gè)影片，酬金５００－１，５００元（長故事片）或３００－７００元（短故事片）。
政治上的特殊待遇：上述高薪階層人員中，經(jīng)濟(jì)上享受著優(yōu)厚的待遇，政治上也享受著各種特權(quán)，有的是各級(jí)人民代表，有的是各級(jí)政協(xié)委員、青年聯(lián)合會(huì)委員等等。竊取這些名譽(yù)，在其反革命修正主義主子的保護(hù)下，胡作非為，干了不少壞事。
人數(shù)雖少，毒害極大：高薪階層人數(shù)很少，在全國范圍內(nèi)為數(shù)有限，在職工隊(duì)伍中也只占極少數(shù)，但這個(gè)階層對(duì)勞動(dòng)人民的腐蝕性，對(duì)社會(huì)主義事業(yè)的危害性極大，不能等閑視之，更不能置之不理。請看他們在干些什么：
◇ 糜爛透頂?shù)馁Y產(chǎn)階級(jí)生活散布資產(chǎn)階段毒素：據(jù)我們１９６４年對(duì)幾個(gè)地區(qū)的調(diào)查，拿著高工資的，不少人銀行存款在萬元以上，有的存款在３０萬元以上。他們有的是錢，放肆宣揚(yáng)個(gè)人享樂，公開散布：“吃和穿最實(shí)惠，活著不吃好、穿好、玩好，還有什么意思。
”
買房、蓋房、當(dāng)房產(chǎn)主，十幾年來他們買房子、蓋房子的很多。常州市１４０名高工資的技術(shù)人員和職員中，買房、蓋房的占４７％。如市紡織局一工程師（工資４８５元，其中保留工資~}2 24~{元）１９６４年花一萬元造樓房一幢。浙江嘉興民豐造紙廠一個(gè)工人（工資１７９元，其中保留工資７０元）用７，０００元買了一幢房子，然后又出租，當(dāng)房產(chǎn)主。
三口之家顧兩個(gè)保姆：上海、天津有的高級(jí)醫(yī)師、工程師家里只有兩三口人，卻用著兩三個(gè)褓姆。
一聲“爸爸”，送禮千元：常州大成紡織三廠一個(gè)工程師（工資４０２元，其中保留工資２７６元）暫時(shí)困難時(shí)期，他卻三天兩頭吃一只雞，他不惜花１００元買兩只雞吃。１９６２年他兒子結(jié)婚，兒媳婦叫他一聲“爸爸”，給見面禮１，０００元。
結(jié)婚送禮一萬元：上海市第六醫(yī)院一個(gè)高級(jí)醫(yī)師，他妹妹結(jié)婚，他送禮竟花了一萬元。
七、八十元一瓶香水：上海京劇院的三反分子周信芳，月工資１，７６０元。
他的老婆用的是七、八十元一瓶的香水。
與猴同居：天津市京劇團(tuán)女演員丁至云（月資６５０元），吃、穿一貫奢華。
１９６０年，六口之家吃一頓肉就花１００多元，８元一斤的花生一次就買２００元的。四元一斤的螃蟹，一買就是二十斤。夏天他怕長痱子，花７００元買了兩個(gè)海綿床墊，夜里替換著睡。１９６２年我國經(jīng)濟(jì)暫時(shí)困難時(shí)期，她花了２００元買了一只小猴，給猴縫了衣服、枕頭，每天喂猴吃香蕉、餅干、棗、肉等，還親自給猴洗澡、理毛，晚上還跟猴睡在一起，并教猴說話、表演等。至于她生活上的淫亂，更是丑不堪言了。
喂狗養(yǎng)貓：天津市京劇團(tuán)演員周嘯天，月工資７５０元，兩個(gè)老婆，養(yǎng)兩只狗一只貓，困難時(shí)期都是喂細(xì)糧、豬肝、雞蛋、牛奶，還帶狗去理發(fā)館去剪毛。
流氓成性，反共老手：天津市京劇團(tuán)付團(tuán)長厲慧良，月工資９５０元，是一個(gè)隨意奸污婦女，道德敗壞，極端反動(dòng)的壞家伙。他平時(shí)散布“大丈夫不可一日無錢，不可一日無權(quán)?！彼浴巴庑胁荒茴I(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行”惡毒攻擊我們黨，抗拒黨的領(lǐng)導(dǎo)。
他在學(xué)習(xí)反修問題時(shí)叫嚷：“我看高薪、住洋房、坐汽車、養(yǎng)哈叭狗沒什么”。
◇ 高薪階層對(duì)工人階級(jí)隊(duì)伍的腐蝕小恩小惠拉攏腐蝕：上海有一個(gè)廠的資本家用五千元外幣買了一輛小汽車，每天上下班坐汽車，仍然威風(fēng)挺大。他工資６００多元，還在群眾中公然說：“這點(diǎn)線不夠我太太的交際費(fèi)?！痹诮?jīng)濟(jì)暫時(shí)困難時(shí)期，他借錢給工人用，送糖給工人吃。還有些私方人員用小恩小惠拉攏腐蝕工人。如給職工調(diào)換公債、借錢、送糧票，甚至通過請客送禮等卑鄙手段以達(dá)到腐蝕職工，潛移默化“和平演變”的目的。
和平共處，同流合污：天津永利久大沽廠科長以上干部１４３人，有保留工資的１３０人中，黨員占８７％。黨委、廠長、工會(huì)主席十人中，八名有保留工資。
這幾名額導(dǎo)干部都是解放初期派到這個(gè)廠擔(dān)負(fù)改造舊企業(yè)的任務(wù)的。由于資本家玩弄花招、耍手段，對(duì)他們拉攏腐蝕，提高他們的工資，１９５６年工資改革時(shí)，他們都生成了保留工資?？墒沁@些領(lǐng)導(dǎo)干部拿著保留工資卻滿不在乎，還說什么“公私合營初期，廠里定了高工資標(biāo)準(zhǔn)，我們這些人為誰辛苦為誰忙??！不拿白不拿。
”一個(gè)中國共產(chǎn)黨員，拿著不合理的保留工資，實(shí)際上在進(jìn)行剝削，不以為恥，卻感到心安理得。１９６４年廠里開展“五反”運(yùn)動(dòng)，廣大群眾貼大字報(bào)要求取消保留工資，這些領(lǐng)導(dǎo)人仍無動(dòng)于衷，置之不理。有些人長期與資本家和平共處，劃不清階級(jí)界限。解放前這個(gè)廠的一個(gè)封建把頭兼資本家叫沈華人的，這是一個(gè)“吃人肉，喝人血”的剝削分子；解放后職務(wù)逐步上升，當(dāng)了工程師。１９５６年工資改革時(shí)，工資定為１４４元，他有保留工資，實(shí)得２２８元。他年過６０歲，廠里又給他外加３０％的在職養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi)。住處離廠沒一公里，上下班要汽車接送。１９６２年該廠黨政領(lǐng)導(dǎo)還為他慶祝七十大壽，還在天津日報(bào)頭版登了這一條消息。這個(gè)廠的付廠長薛獻(xiàn)之是資方代理人，１９６０年也把他拉入工會(huì)。有的干部甚至被拉下水，蛻化變質(zhì)，貪污腐化，這是屢見不鮮的。
◇ 高薪階層對(duì)青年的毒害走白專道路，向資本家看齊：天津永利久大沽廠一工程師，魏ｘｘ，三口之家住一套洋房，顧用兩個(gè)褓姆，室內(nèi)陳設(shè)講究，全是“電氣化”的，有電吸塵器，電縫紉機(jī)，落地式收音機(jī)、答錄機(jī)、電視機(jī)等等，應(yīng)有盡有。有了高級(jí)收音機(jī)還不過癮，為了聽立體聲，在房子的不同角落另安上十幾臺(tái)收音機(jī)。為了在家開“菊展”，特意到北京買了一百多種菊花。暫時(shí)困難時(shí)期，嫌褓姆做的菜不合味，全家三口經(jīng)常到高級(jí)飯館吃飯，一頓三、四十元。工作時(shí)間，他口含高級(jí)糖，口袋里裝著半導(dǎo)體收音機(jī)，聽政治報(bào)告不愛聽了，就把“半導(dǎo)體”的耳塞子插在耳朵里聽?wèi)?。這個(gè)魏？？，生活糜爛，政治上十分反動(dòng)。平時(shí)對(duì)黨不滿，經(jīng)常散布流言蜚語，造謠惑眾，勾引青年走白專道路。他對(duì)青年技術(shù)員說：“你們現(xiàn)在的條件不如我們那時(shí)候了，我進(jìn)廠時(shí)一人一間樓房，想干什么就干什么?！薄拔业募夹g(shù)是從個(gè)人喜好提高起來的?！薄薄爸R(shí)就是力量。”
他經(jīng)常散布資產(chǎn)階級(jí)的毒素，一些青年受他的腐蝕很大。
一位１９５４年中專畢業(yè)的青年技術(shù)人員，到廠頭幾年工作積極，思想進(jìn)步，１９５８年入了團(tuán)。后與魏ｘｘ接觸，在他的長期潛移默化下，這位青年人迷信他的技術(shù)，羨慕他的生活方式，同其他青年說：“魏工程師技術(shù)高，生活幸輻，人家己到了共產(chǎn)主義的標(biāo)準(zhǔn)了，多好??！”
一位１９６４年畢業(yè)的大學(xué)生開始看不慣魏的作風(fēng)，以后這個(gè)魏ｘｘ經(jīng)常約他到他家里去玩，這位青年逐漸變壞了。他對(duì)別人說：“魏工程師家多好啊！要什么有什么?！边@位青年準(zhǔn)備了一大筆款，打算結(jié)婚，他要向姓魏的看齊，他說什么“應(yīng)該象魏工程師那樣生活，否則太不象樣了！”
另一個(gè)共青團(tuán)員羨慕魏ｘｘ的技術(shù)，向往魏ｘｘ的生活，他竟然這樣說：“魏工程師，技術(shù)好、生活舒適，我要象他那樣，入不了黨，當(dāng)個(gè)統(tǒng)戰(zhàn)人物也舒服。”
忘本負(fù)恩，向往資本主義：高薪階層象蛀蟲一樣，腐蝕著每個(gè)人的靈魂，使我們的一些家庭出身很好，從小受苦的青年人，逐漸蛻化變質(zhì)。
天津市一位青年女演員，家庭出身艱苦。１９５０年開始學(xué)戲，１９５７年參加劇團(tuán)，頭幾年表現(xiàn)很好，１９６０年入了黨。以后逐漸追求資產(chǎn)階級(jí)生活方式，向資產(chǎn)階級(jí)看齊，步資產(chǎn)階級(jí)的后塵。１９６２年開始鬧待遇，嫌１９５７年給她定的２４０元工資少了，她公開說：“共產(chǎn)黨員是不是就該死，只能掙２４０元。
”她看到“名演員”家里擺設(shè)富麗堂皇，十分羨慕，覺得自己大寒酸了。她向領(lǐng)導(dǎo)說：“人家都下高級(jí)飯館，我就沒錢去，就是去了也只能買賤菜吃，我自己都嫌難看?！碑?dāng)領(lǐng)導(dǎo)上和她說，共產(chǎn)黨員應(yīng)該艱苦樸素時(shí)，她很不滿的說： “我入黨就該死，難道非叫我和工人一樣嗎？”
天津市某青年演員，共青團(tuán)員，從小討過飯，干過小工。天津解放前夕，他才１８歲，餓昏在城外的水坑里，快要死了被解放軍發(fā)現(xiàn)救活的。后送他到戲曲學(xué)校學(xué)習(xí)，１９５４年畢業(yè)，１９５８年參加京劇團(tuán)。頭幾年練功很艱苦，以后逐步變了，講吃講穿。１９６２年要離團(tuán)單干，拿大錢。他向劇團(tuán)提出兩個(gè)條件：一要高級(jí)知識(shí)份子的煙、肉、蛋的待遇；二要工資從１００元長到１３５元。在生活作風(fēng)上極力仿效某些名演員的資產(chǎn)階級(jí)那一套“風(fēng)度”、“派頭”，二十多歲的青年，叼著一個(gè)大煙斗，手里托著一把小茶壺，旁邊擺著點(diǎn)心，兩條腿往椅子上一搭，象個(gè)十足的資產(chǎn)階級(jí)分子。１９６０年暫時(shí)困難時(shí)期，到黑市買高價(jià)煙４００－５００盒，買十幾元一斤的高價(jià)酒喝。在他這樣揮霍下，一年多的時(shí)間，就把幾年存下的一千多元花掉了。
另一位青年演員（１９６４年調(diào)查時(shí)才２３歲）父親解放前當(dāng)工人，因受舊社會(huì)艱苦生活的折磨，母親慘死在臭水坑里，以后，父子二人過著半乞討的生活。解放后，１９５８年被送到劇團(tuán)學(xué)習(xí)，１９６２年畢業(yè)，頭幾年政治上要求進(jìn)步，練功也很刻苦，后來在舊演員影響下，追求名利，貪圖享受。每月發(fā)工資后，大吃大喝，吃中餐膩了就去吃西餐，錢不夠花就跟他父親要。他父親到劇團(tuán)去看他，他嫌父親衣著不好，就不讓他進(jìn)去坐。他還公開宣布，他的奮斗目標(biāo)是二十年趕上厲慧良（演武生的，反革命分子，）即月工資要增加到９５０元。
◇ 高薪階層的子女好逸惡勞高薪階層分子的子女，長期在資產(chǎn)階級(jí)家庭中生活，養(yǎng)成飯來張口，衣來伸手，好逸惡勞的資產(chǎn)階級(jí)惡習(xí)。有的不愿到階級(jí)斗爭、生產(chǎn)斗爭、科學(xué)實(shí)驗(yàn)三大革命運(yùn)動(dòng)中鍛煉改造，企圖繼承高薪階層老子的衣缽，步剝削階級(jí)的后塵。請看：
上海大中華橡膠廠的一個(gè)資本家吳ｘｘ，每年四萬七千多元的定息，七千六百多元的工資，他規(guī)定每天的菜錢５０元，褓姆發(fā)愁沒法花。他的大兒子，大學(xué)畢業(yè)后，分配到外地工作，就不想去。他的三兒媳原是廠里的工人，嫁到他家里就不工作了。
浙江嘉興民豐造紙廠一個(gè)工程師的兒子，留蘇回國后，分配到蘭州煉油廠工作，他怕苦，裝病在家玩了一年多。
天津永利久大沽職工醫(yī)院院長，三口之家，顧用兩個(gè)褓姆。他兒子分配到山西榆次縣某廠當(dāng)技術(shù)員，月工資５６元，一個(gè)人花還不夠用，每月還從家里要５０元。
有個(gè)資本家的十一個(gè)子女中：四個(gè)右派，三個(gè)壞分子，四個(gè)小偷。
人民公敵劉少奇所一手炮制的“高薪制”，已經(jīng)生成了嚴(yán)重的惡果。無產(chǎn)階級(jí)革命派的戰(zhàn)友們，革命的同志們，立即行動(dòng)起來，高高舉起毛澤東思想偉大紅旗，打倒劉少奇！砸爛高薪制！確保我國無產(chǎn)階級(jí)紅色政權(quán)，千秋萬代，永不變色。
無產(chǎn)階級(jí)文化大革命萬歲！
戰(zhàn)無下勝的毛澤東思想萬歲！
偉大的領(lǐng)袖毛主席萬歲！萬歲！萬萬歲！
原ｘｘ市人委《革命造反隊(duì)》人事局《衛(wèi)東》戰(zhàn)斗
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