消防員條令條例綱要心得體會

心得體會對個人的成長和發(fā)展具有重要意義，可以幫助個人更好地理解和領(lǐng)悟所經(jīng)歷的事物，發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題，提高實踐能力和解決問題的能力，促進與他人的交流和分享。通過記錄心得體會，我們可以更好地認識自己，借鑒他人的經(jīng)驗，規(guī)劃自己的未來，為社會的進步做出貢獻。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

消防員條令條例綱要心得體會篇一

第一，加強黨風廉政建設(shè)，踐行廉潔自律

當下，我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨繁重，反腐敗斗爭面臨嚴峻復(fù)雜形勢。面對新階段新形勢新任務(wù)，我們更要以此為準繩，嚴以律己，廉潔自律，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，加強黨風廉政建設(shè)。從嚴治黨，反對腐敗，是加強黨的建設(shè)的重要手段。加強黨風廉政建設(shè)，根本任務(wù)是要全面端正黨風，把黨建設(shè)成為全心全意為人民服務(wù)的黨，從而使人民的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，一些腐敗現(xiàn)象逐漸侵入我們黨內(nèi)，侵蝕著黨的的肌體，腐蝕著一些黨員干部。能不能通過抓黨風廉政建設(shè)，反對腐敗，端正黨風，解決黨內(nèi)的腐敗現(xiàn)象，關(guān)系到黨組織能不能得到純潔，關(guān)系到黨的生死存亡。無論什么形式的腐敗現(xiàn)象，什么性質(zhì)的腐敗行為，其本質(zhì)上者是侵害最廣大人民的根本利益，都是阻礙、破壞生產(chǎn)力的發(fā)展，都是與先進文化的前進方向背道而馳，也都是違背“三嚴三實”要求的。我總是要求自己，無論時下社會風氣多么復(fù)雜，自己堅決做到廉潔、清白，在一些比如職稱評審等關(guān)鍵時刻、敏感時刻，自己總能堅決頂住一切壓力、一切方法，堅決拒絕一切那些行為，使自己永遠保持“一身正氣”的美好聲譽。

第二、充分認識廉政建設(shè)的重要意義

歷史和現(xiàn)實都表明，一個政黨，如果不堅決反對和有效預(yù)防腐敗，聽任腐敗現(xiàn)象在黨內(nèi)滋長蔓延，就不能取得政權(quán)，即使取得政權(quán)后也不可能保持政權(quán)穩(wěn)定。如果不能堅持不懈地做好反腐倡廉、拒腐防變工作，黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅。黨的xx大以來對推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作提出了明確的要求，頒布了一系列的法規(guī)、條例，這是我們黨對執(zhí)政規(guī)律和反腐倡廉工作規(guī)律認識的進一步深化，是在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟和對外開放條件下深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的新要求，是從源頭上防治腐敗的根本舉措，對于提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位，具有十分重要的意義。

第三、要加強政治理論學習，增強拒腐防變認識

堅定建設(shè)有中國特色社會主義的信念，不斷提高學習的自覺性、主動性，打牢思想基礎(chǔ)，筑嚴思想防線，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，切實做到勤政為民、廉潔從政。

第四、要嚴格遵守黨的紀律，提高拒腐防變的能力。

許多鑄成大錯的黨員干部，在反省自己一步步走向墮落罪惡的過程時，普遍反映出一點，就是從一些不起眼的小便宜、小動作、小利益開始，誘發(fā)他們私欲膨脹，不顧黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本原則，心存僥幸，降低了標準，放松了的要求，逐步陷入不可自拔的境地，造成對國家、對社會、對人民無法彌補的巨大損失。古人云“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，作為黨員就要警鐘長鳴，時刻用黨員標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，牢記“兩個務(wù)必”，做到“八個堅持、八個反對”，防微杜漸，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，永葆共產(chǎn)黨員的先進性，不斷提高拒腐防變的能力。

消防員條令條例綱要心得體會篇二

消防是維護人民生命財產(chǎn)安全的重要工作，也是一項極具責任和挑戰(zhàn)的工作。為了規(guī)范消防工作，保障社會的穩(wěn)定與發(fā)展，各級政府都制定了一系列的條令條例。在此，我想分享一下我對消防條令條例的心得體會。

消防條令條例是各級政府對消防工作的指導(dǎo)性文件，它對于消防工作的開展起到了至關(guān)重要的作用。消防條令條例所規(guī)定的各項制度和要求，旨在建立起一套科學、規(guī)范、高效的消防管理體系，確保消防設(shè)施和消防安全措施的合理配置和使用。通過合理的法規(guī)制定和嚴格的執(zhí)行，可有效減少火災(zāi)事故的發(fā)生，最大限度地保護人民的生命財產(chǎn)安全。

第二段：消防條令條例的細節(jié)規(guī)定

消防條令條例對各類場所、建筑物和設(shè)施的消防要求進行了詳細的規(guī)定。比如，針對公共場所而言，消防條令條例要求場所必須設(shè)置合適的疏散通道，并配備齊全的消防設(shè)備，以便在火災(zāi)發(fā)生時及時疏散人員。此外，對于高層建筑物而言，條令條例還要求設(shè)置自動噴水滅火系統(tǒng)和防煙排煙系統(tǒng)等，以增強高層建筑的火災(zāi)安全性。

制定了消防條令條例只是第一步，關(guān)鍵在于切實的執(zhí)行和宣傳。各級政府應(yīng)該積極推進消防條令條例的宣傳工作，加強對企事業(yè)單位和居民樓宇的消防宣傳，提高全民的消防安全意識。同時，政府應(yīng)加大對單位和個人的消防檢查力度，確保各項消防措施得到有效落實，從而推動火災(zāi)防控工作的深入開展。

盡管消防條令條例的出臺和實施取得了很好的效果，但在運行中還是存在一些問題。一方面，一些單位和個人對消防安全意識不強，對法規(guī)要求理解不深入，缺乏自覺性。另一方面，一些地方政府在執(zhí)行消防條令條例時存在著不規(guī)范、不嚴格的問題，相關(guān)責任部門沒有真正履行好自己的職責，影響了消防工作的效果。

為了完善消防條令條例的執(zhí)行，提高消防工作的效果，我認為需要從以下幾個方面加以改進：一是加大宣傳力度，提高公眾的消防安全意識。尤其要加強對兒童和學生的消防安全教育，培養(yǎng)他們正確的消防安全行為習慣。二是加強對各類場所和建筑物的消防設(shè)施使用和維護的監(jiān)管力度，確保設(shè)施的完好性和使用效果。三是完善相關(guān)責任部門的執(zhí)法和檢查機制，對于違反條令條例的單位和個人要依法進行處罰，形成有效的震懾機制。

總結(jié)起來，消防條令條例是規(guī)范消防工作的重要依據(jù)，它的出臺旨在維護人民的生命財產(chǎn)安全。我們每個人都應(yīng)該加強對消防條令條例的學習和理解，增強消防安全意識，共同努力為建設(shè)安全、和諧的社會做出貢獻。

消防員條令條例綱要心得體會篇三

執(zhí)行《準則》和《條例》，決不能只是墻上掛掛、嘴上說說，消防黨員學習了準則條例后有哪些

心得體會

新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》近日公布。重修后的《條例》突出重點、針砭時弊，實現(xiàn)黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)的有機銜接，凸顯“黨紀嚴于國法”的高標準。重修后的《準則》對原有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，擴展到黨員干部，體現(xiàn)從嚴治黨的方方面面。中央對黨內(nèi)兩大法規(guī)采取“一攬子”修訂的方式，分別確立黨員應(yīng)當遵循的道德“高線”和不能觸碰的紀律“底線”，德法相依，相輔而行，將有助于探索建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效機制，為協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局提供堅強紀律保證。

一是《準則》中對黨員干部的要求突出注重家風。把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部修身齊家擺在重要的位置，重點要做好“四個必須”。即，中國共產(chǎn)黨全體黨員和各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，必須堅持全心全意為人民服務(wù)根本宗旨，必須繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，必須自覺培養(yǎng)高尚道德情操，努力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，廉潔自律，接受監(jiān)督，永葆黨的先進性和純潔性。這些要求與在今年黨中央、國務(wù)院舉行的春節(jié)團拜會上，對家庭建設(shè)問題的生動論述中提出的“不論時代發(fā)生多大變化，不論生活格局發(fā)生多大變化，我們都要重視家庭建設(shè)，注重家庭、注重家教、注重家風?！笔且恢碌?。每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)認識到自己的家風不是小事，不是家庭私事，而是干部作風的重要體現(xiàn)，帶頭重視家庭建設(shè)，注重家教家風，帶動“千千萬萬個家庭成為國家發(fā)展、民族進步、社會和諧的重要基點”。黨員干部“四個必須”與對家風建設(shè)“三個注重”的思想是一脈相承的，更好地詮釋了黨員干部修身齊家的重要性。

二是《準則》覆蓋所有中共黨員，普通黨員納入管理不留死角。此前，《準則》的全名是《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，很明顯，主要針對的是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。此次修訂后，名稱變?yōu)椤吨袊伯a(chǎn)黨廉潔自律準則》，所針對的對象覆蓋了全體黨員，也就是說，普通黨員也被納入到了《準則》的覆蓋范圍。從近年查處的案件來看，小官巨貪的案例很是普遍，“小官”身份與巨額貪污數(shù)字之間的強烈反差，為百姓痛恨?！靶」俅筘潯必澑袨槎喟l(fā)生在群眾身邊，是近年來打擊腐敗的重點之一。

三是突出政治紀律，嚴懲拉幫結(jié)派等違反政治規(guī)矩行為。對于《條例》來說，突出政治規(guī)矩是又一亮點。把政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律列在突出位置，明確增加了拉幫結(jié)派、對抗組織審查、搞無原則一團和氣等違反政治紀律條款，把非組織活動、不如實向組織說明問題、不執(zhí)行請示報告制度、不如實報告?zhèn)€人事項等列入違反組織紀律要求。把政治紀律和政治規(guī)矩放在新修訂的《條例》中，有它的特殊歷史背景。以后，以為的黨中央高舉反腐大旗幟，堅持“老虎”和“蒼蠅”一起，反腐無禁區(qū)，一批大“老虎”紛紛落馬。其中，最為典型的要屬。是歷史上極不尋常的一年，“系統(tǒng)性、塌方式”的嚴重腐敗震驚全國。7名省級領(lǐng)導(dǎo)干部被立案調(diào)查，全年處分市廳級干部45人、縣處級干部545人。拉幫結(jié)派、搞圈子文化，教訓十分深刻?！皩菇M織審查”的案例，也不鮮見。中央紀委監(jiān)察部曾通報稱，xx省政協(xié)原副主席令政策“存在干擾、妨礙組織審查的行為”。所以在新版條例增加了“拉幫結(jié)派”等“負面清單”，有利于解決黨員對組織忠誠這個根本問題。對于違反組織紀律，也有教訓。即非組織活動、不如實向組織說明問題、不執(zhí)行請示報告制度，不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項等。另外，中紀委通報的內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委原、自治區(qū)政府原副主席潘逸陽嚴重違紀問題進行了立案審查。潘逸陽嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩，進行非組織政治活動，不如實向組織說明問題;嚴重違反組織紀律，為謀求個人職務(wù)調(diào)整，送給他人財物等。新版《條例》突出了“非組織活動”“不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項”等新問題，強調(diào)要忠誠于組織，要向組織講真話、報實情。從以案件中，我們可以得出中央修改《條例》，有它的原因和歷史教訓，并且從這些教訓深刻的案件中，得出的新紀律約束與規(guī)定，切實把紀律挺在前面。

四是史上最嚴黨紀。新修訂的《條例》突出更嚴更精更細。突出重點、針砭時弊，實現(xiàn)黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)的有機銜接，凸顯“黨紀嚴于國法”的高標準。國家治理需要依靠法律，黨員管理則要強調(diào)紀律。黨員遵守國家法律是分內(nèi)之事，而由于角色身份特殊，還需遵守紀律和規(guī)矩，黨紀嚴于國法，標準更高，要求也更高。黨紀與國法重復(fù)，黨紀抓小抓早的作用就難以體現(xiàn)，容易出現(xiàn)“沒查都是好同志 ，一查就成階下囚”的現(xiàn)象。此次修訂落實從嚴治黨、黨要管黨的要求，強化違紀查處，為黨紀“加碼”，在法律之前為黨員劃定紀律底線，從小錯抓起，不讓黨紀嚴于國法淪為空話。

一、存在的主要問題.

1、在“學習條令條例教育”活動初期，片面地自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，沒有違反條令條例，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“學習條令條例”的責任感、危機感認識片面，反映出我對“條令條例”認識存有偏差，態(tài)度不夠端正。

2、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然，過去在本職崗位上一直努力工作，但為大局的工作做得較少，領(lǐng)導(dǎo)安排做什么就做什么，沒有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是剛到中隊，認為自己工作基礎(chǔ)差，業(yè)務(wù)知識弱，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。

3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的條令條例教育個人剖析材料。

學習條例條例教育個人剖析材料文章，及時學習領(lǐng)會條令條例的制度，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己業(yè)務(wù)水平;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。一定要提高對條令條例學習防人重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真做事，努力做到對國家對人民負責與對法律負責的一致性。

近日，經(jīng)過一年多的修訂和完善，中央印發(fā)了新版的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。新的《準則》和《條例》是落實黨的和xx屆三中、四中全會精神，貫徹系列重要講話精神，加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的重要成果，它為全面從嚴治黨劃出了明確的道德和紀律紅線。與舊版本相比，新的《準則》和《條例》覆蓋對象更全、紀律要求更嚴、主題宗旨更明，為組織部門更好的履行管黨治黨職能提供了重要遵循。

一是覆蓋對象更全。以來，黨中央重拳反腐，打虎拍蠅，各級領(lǐng)導(dǎo)干部是重點，雖頗有成效，但也讓不少普通黨員產(chǎn)生了認知錯覺，即從嚴治黨只是針對領(lǐng)導(dǎo)干部而言。然而，黨員才是構(gòu)成黨的細胞和血液，每個黨員個體的好壞最能影響黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力。此次新出臺的《準則》，首次對8600萬名普通黨員提出了具體的廉潔要求，要求每個黨員都能堅持公私分明、先公后私、克己奉公，堅持崇廉拒腐、清白做人、干凈做事，堅持尚儉戒奢、艱苦樸素、勤儉節(jié)約，堅持吃苦在前、享受在后、甘于奉獻;同時，又突出“關(guān)鍵少數(shù)”，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家等更高要求。這表明，廉潔要求從不分職業(yè)貴賤、職務(wù)高低，它是每個共產(chǎn)黨人的基本要求。

二是紀律要求更嚴。我們黨是工人階級的先鋒隊，肩負著中國夢偉大復(fù)興的歷史重任，需要強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，這也就要求黨規(guī)黨紀必須標準更高、要求更嚴。原《準則》和《條例》中有多多處規(guī)定都與法律條文重復(fù)，紀法不分、以法代紀的問題凸顯，這就導(dǎo)致工作中部分黨員干部只要不觸犯法律，就沒人管、難追責，比如不服從組織決定，違反民主集中制、隨意傳播政治謠言等行為，常常難認定、難處罰。如果僅以法律要求約束黨員行為，那就降低了黨員標準，黨員的先鋒模范作用就無從體現(xiàn)。新出臺的《準則》和《條例》去除了與法律條文重復(fù)的70余條規(guī)定，并圍繞黨章和其他主要黨內(nèi)法規(guī)，對黨組織和黨員的紀律要求進行細化，將原來以破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序等為主的10類違紀行為，整合規(guī)范為政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等6類，為廣大黨員列出了一份“負面清單”，也為我們從嚴管黨治黨提供了有力抓手。

三是主題宗旨更明。與原《準則》中要求的“8個禁止”“52個不準”不同，新出臺的《準則》突出重點、刪繁為簡，將原來的18條、3600余字的準則濃縮成8條、309字的自律標準，只提正面要求，不作禁止性規(guī)定，要求黨員正確對待和處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關(guān)系，并針對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從公仆本色、行使權(quán)力、品行操守、良好家風等四個方面提出更高要求。新《準則》的八條規(guī)范，要義明確、一目了然，既是對黨員干部的硬性要求，更是我們黨向人民群眾發(fā)出的道德宣示和莊嚴承諾。

制度的生命在于執(zhí)行。如何更好的貫徹執(zhí)行新的《準則》和《條例》，使之成為新時期下全面從嚴治黨地有力武器，我覺得要做到以下幾點。

一是強化宣傳教育。此次新出臺的兩個黨內(nèi)法規(guī)與以往相比，改動幅度較大，紀律要求更嚴，是以來全面從嚴治黨有效經(jīng)驗的理論總結(jié)。要使之真正成為每個黨員的行為準則，這就需要我們不斷加大宣傳教育力度，使《準則》和《條例》能夠內(nèi)化于心、外化于行?？山Y(jié)合“三嚴三實”專題教育、領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓班、黨員冬訓班等載體，把學習《準則》和《條例》作為必修科目，并組織開展學習心得大討論，營造出濃厚的學習氛圍，使每名黨員都能知條例、懂條例、守條例。

二是強化責任擔當。執(zhí)行《準則》和《條例》，決不能只是墻上掛掛、嘴上說說，而是要實實在在的落實到具體工作中。我們組織部門應(yīng)切實承擔起第一責任人的責任，做到嚴格對照、大力落實，對違反《準則》和《條例》的行為要拿出頂真碰硬的勇氣和銳氣，敢于開罰單、唱黑臉，維護紀律的嚴肅性和權(quán)威性，為黨員干部劃出一條紀律高壓線。同時，對執(zhí)行不力、監(jiān)督不嚴的黨組織，要實行倒查問責機制，倒逼各級黨組織真抓真管、嚴抓嚴管。

三是強化先鋒引領(lǐng)。充分發(fā)揮先進典型的模范帶頭作用，適時開展守紀律、講黨規(guī)先進典型的評選，組建紅色宣講隊，以身邊的普通人、普通事來教育身邊人，推動廣大黨員干部學先進、趕先進。同時，組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，我們組工干部更應(yīng)帶頭遵守《準則》和《條例》，以羅調(diào)研省委組織部時提出的十六字要求為準則，先正己再正人，努力為黨員干部做好表率。

消防員條令條例綱要心得體會篇四

消防條令條例是保障人民生命財產(chǎn)安全的法律法規(guī)之一，其主要目的是防止火災(zāi)事故的發(fā)生和減少火災(zāi)造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失。消防條例的實施，對于保障城市的安全穩(wěn)定，防范火災(zāi)事故，促進社會發(fā)展全面起到了重要作用。

消防條令條例的主要內(nèi)容包括消防安全管理制度、火災(zāi)預(yù)防措施、火災(zāi)應(yīng)急救援等多個方面。其中，消防安全管理制度是最為重要的內(nèi)容。消防安全管理制度包括職責分工、火災(zāi)事故預(yù)防、火災(zāi)事故應(yīng)急救援等方面。職責分工是指各個單位、企業(yè)應(yīng)當履行的消防安全工作及其相關(guān)責任；火災(zāi)事故預(yù)防是指預(yù)先發(fā)現(xiàn)、控制火災(zāi)可能發(fā)生的各種因素；火災(zāi)事故應(yīng)急救援則是指在發(fā)生火災(zāi)事故時，及時組織、調(diào)配搶救和救援力量。

消防條令條例的實施情況直接關(guān)乎著人民的生命財產(chǎn)安全。在我國，雖然消防條例已有多年的歷史，但遵從情況仍有待加強。很多單位、企業(yè)對消防條例意識不夠，投入不夠，對消防培訓也很少，甚至存在低估火災(zāi)危害、忽視消防安全的現(xiàn)象。因此，為了推進消防條例在全社會的實施，加強對各個單位、企業(yè)的消防教育和培訓十分必要。

消防條令條例不僅僅是一部法律法規(guī)，更是每個人生活中應(yīng)該遵循的重要準則。對于個人而言，遵守消防條例不僅能夠保障個人安全，同時還能夠避免火災(zāi)事故給家庭、區(qū)域以及社會帶來的不良影響。做好個體消防安全也是社會的基礎(chǔ)、文明的體現(xiàn)，是每個人應(yīng)盡的社會責任。

消防條令條例的未來將會有更完善的法律體系、更加先進的消防技術(shù)和更為專業(yè)的消防隊伍來保障人民生命財產(chǎn)安全。我們每個人也應(yīng)該意識到消防安全與我們的生活息息相關(guān)，積極參與到消防安全工作中來，共同推進消防安全事業(yè)的發(fā)展，構(gòu)建更美好的社會。

消防員條令條例綱要心得體會篇五

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)法律、法規(guī)制定出的。下文是關(guān)于新版干部任用條例學習

心得體會

一是突出以德為先，強化干部作風。與xx版《干部任用條例》相比，此次修訂新增了“以德為先”的選人原則，突出干部的“德”在素質(zhì)要求中的首要地位，體現(xiàn)了全面改革的“問題導(dǎo)向”性。近年來，在改革開放引擎的強力帶動下，我國經(jīng)濟社會建設(shè)取得了舉世矚目的成就，但隨之而來的是某些黨員干部理想信念的滑落、貪婪欲望的滋生和道德品質(zhì)的喪失，尤其是在黨的后，在“老虎蒼蠅一起打”的空前反腐力度下，一大批黨的蛀蟲被查辦處理，凈化了社會風氣，震懾了思想心靈，也贏得了百姓的支持和擁護，突出干部選任“以德為先”，將“德”作為一條“紅線”，牢牢樹立在組工干部和廣大黨員干部的心頭。作風建設(shè)是我黨歷來常抓不懈的重要方面，干部隊伍的作風更是深刻影響著黨和政府在人民心中的光輝形象。因此條例中多處提到干部選任要強化作風考察，加強干部作風考察，深入了解為民服務(wù)、求真務(wù)實、勤勉敬業(yè)、奮發(fā)有為，反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等情況。另外，省委、市委分別下達了《關(guān)于建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風紀實檔案的意見》，我縣也已印發(fā)了相關(guān)文件，建立健全我縣干部檔案工作，為干部作風建設(shè)和選拔任用提供更為全面準確的依據(jù)。

二是更加注重基層，更好服務(wù)群眾。條例中明確提到：在選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部時應(yīng)當樹立注重基層的導(dǎo)向。在近年來的干部隊伍建設(shè)中，也通過“加強基層建設(shè)年”、“雙融雙建”等活動，走基層、進機關(guān)，與百姓面對面，密切聯(lián)系群眾，增強黨員干部同人民群眾的血肉聯(lián)系。在利民、惠民的同時，鍛煉了廣大干部，從中發(fā)現(xiàn)了一批人才。在開展黨的第一批群眾路線教育實踐活動中，通過批評與自我批評，反對“四風”、改進作風，查擺整改了一批群眾反映強烈的問題，解決了不少群眾生產(chǎn)生活中的實際困難。近日中央又召開了黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結(jié)暨第二批部署會議，在會上作了重要講話，在總結(jié)成果同時明確指出了群眾工作中仍然存在的突出問題，對即將在市縣全面展開的第二批教育實踐活動作了再動員、再部署，提出了新的更高要求，因此在今后的組織工作中，群眾路線也將作為一條重要主線貫穿始終，成為組織工作長期堅持的重要方針。

三是強調(diào)科學發(fā)展，重視服務(wù)民生。條例中提到在干部考察中，注重考察工作實績，“把有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的經(jīng)濟發(fā)展和民生改善、社會和諧進步、文化建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、黨的建設(shè)等作為考核評價的重要內(nèi)容，更加重視勞動就業(yè)、居民收入、科技創(chuàng)新、教育文化、社會保障、衛(wèi)生健康等的考核，加大資源消耗、環(huán)境保護、消化產(chǎn)能過剩、安全生產(chǎn)、債務(wù)狀況等指標權(quán)重”，從考核指標體系設(shè)置中引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部樹立不唯gdp的科學政績觀，堅持可持續(xù)發(fā)展，重視改善民生，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”共同奮斗!

一是提高公選效益的迫切需要。由于公選程序的特殊性、內(nèi)容的廣泛性、組織的嚴密性、參考人員的不確定性等原因，每次公選組織部門都要耗費大量的人力、財力、物力，去選拔為數(shù)不多的崗位目標者，眾多的報名者與極少的上崗者形成了“千軍萬馬過公選獨木橋”的強烈反差，導(dǎo)致了公選的投入與產(chǎn)出比明顯失衡。

對公選也產(chǎn)生了懷疑觀望的態(tài)度，如果任由這種情況繼續(xù)發(fā)展，將直接導(dǎo)致公選報考者的減少，而報考者的減少，將直接影響到公選的質(zhì)量，影響到公選工作的正常開展。

爭奪將更加激烈，如果我們不及時對公選落崗者進行有效的開發(fā)利用，這批人或“孔雀東南飛”，或流失到外企，或因外地公選成果開發(fā)利用力度大而另擇高枝，那我們有限的人才資源將更加捉襟見肘。

四是選拔后備干部的有效載體。近幾年，不少地方采取了公開選拔后備干部的辦法，進一步擴大了干部工作中的民主，在社會產(chǎn)生了積極的影響，但由于公選的成本較高，這項工作一時還難以推開。如果在參加過公選的優(yōu)秀年輕干部中，挑選一批進入后備干部人才庫，既可選出后備干部，也能降低選人成本。

五是完善公選環(huán)節(jié)的有益補充。目前，公選己基本形成了宣傳發(fā)動、組織報名、資格審查、組織考試、體格檢查、組織考察、決定任用、任用公示和崗前培訓等九個環(huán)節(jié)，開發(fā)利用作為公選后的一個重要環(huán)節(jié)，可以拓展公選內(nèi)容，提高公選效益，使得公選整個過程環(huán)環(huán)相扣，渾然一體，起到了補充和完善公選環(huán)節(jié)的作用。

近日，中共中央印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(以下簡稱《干部任用條例》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真遵照執(zhí)行。

在選人用人上，我黨走過了跑官要官、用人唯親、火箭提拔、過度以分取人等彎路，新版《干部任用條例》的出臺目的是為貫徹以來中央精神，把信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準落實到干部選拔任用工作中去。好干部的脫穎而出，才能保證黨和國家的長久發(fā)展，才能確保民眾的安居樂業(yè)。因此各級黨委及組織部門在學習新版干部任用條例時，應(yīng)深刻理解條例中的三大支點。

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用。我黨長期在工作中堅守著吃苦耐勞、敢為人先的光榮傳統(tǒng)。因此在選拔任用干部中，也必須堅持發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，各級黨組織要主動牽頭干部任用工作，創(chuàng)新思維和工作方式，充分結(jié)合當?shù)貙嶋H情況和干部隊伍組成結(jié)構(gòu)，形成梯度合理、時間合理、差異合理的選人周期。同時要做好嚴格的把關(guān)工作。既要對黨自身從嚴把關(guān)，更要對選拔和監(jiān)督干部嚴把關(guān)。只有堅持好黨的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，才能確保干部選拔公平公正的底線，所選干部思想政治素養(yǎng)的底線。

凸顯民主的話語權(quán)地位。自習履新以來，黨的群眾路線再次成為全民熱詞，也喚醒了多少干部對于黨的宗旨為人民服務(wù)的記憶。在一個強調(diào)政務(wù)信息公開透明及時的今天，在一個互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達、消息光速傳遞的今天，在一個民族思想解放浪潮一波波襲來的今天，民主話語權(quán)地位愈發(fā)重要。新版干部任用條例也傳遞出了堅持干部工作的群眾路線，堅持群眾公認，充分發(fā)揚民主，改進民主推薦和民主測評，提高干部工作民主質(zhì)量的信號。領(lǐng)導(dǎo)一句話拍板用人的時代已過去。凸顯民意，正成為干部任用最強音。

深化考察工作的全面性。我國自古就有不拘一格降人才、德才兼?zhèn)涞挠萌艘蟆Ｒ行П苊飧叻值湍?、有才無德之輩為干部隊伍抹黑，必須以深化干部考察工作為抓手。墨子曾說過“聽其言，跡其行，察其所能而慎予官?！痹谌斡酶刹靠疾炱陂g不能只聽少數(shù)人的一面之詞，眼球也別慌著聚焦擬提拔者的成績數(shù)據(jù)。多去實地看看，來點“微服私訪”的考察，多聽聽旁觀者意見，出點“德考”選擇題做一做。要用全面細致的考察工作換取好干部的脫穎而出。全方位的了解一名干部，是干部任用前的最后防線,理應(yīng)高度重視。

司馬遷在史記中曾說過“為官擇人，不可造次。用一君子則君子皆至;用一小人，則小人競進矣?！币幻玫母刹繉τ谖尹h的重要性不言而喻，各級黨委和組織部門也要利用此契機認真學習貫徹新版干部任用條例，愿更多的賢能之人能真正脫穎而出，為建設(shè)社會主義事業(yè)貢獻自己的力量。

消防員條令條例綱要心得體會篇六

消防條令條例是為了保障公眾人員的生命安全和財產(chǎn)安全，有效防范和控制火災(zāi)發(fā)生而制定的法規(guī)。它對公民、單位和政府機關(guān)等都有明確的要求和規(guī)定。近日，我閱讀了一份關(guān)于消防條令條例的文件，并對其中的內(nèi)容進行了深入思考和總結(jié)。在這篇文章中，我將分享我對消防條令條例的心得體會。

第二段：提升自我安全意識

消防條令條例中明確規(guī)定了公民個人在火災(zāi)預(yù)防方面的職責和義務(wù)。通過閱讀條例，我深刻認識到個人的安全意識對于預(yù)防火災(zāi)至關(guān)重要。我們必須認真貫徹條例中的規(guī)定，強化自我保護能力，提高對火災(zāi)風險的判斷和處理能力。例如，遇到燃氣泄漏或電器故障時，要第一時間采取措施，確保個人安全并及時報警，以免造成不可挽回的損失。

第三段：落實單位責任

消防條令條例對各單位在火災(zāi)預(yù)防工作方面有著明確的要求。作為一個員工，我意識到不僅僅是個人的責任，單位也肩負著重要的安全責任。單位必須制定詳細的消防預(yù)案，并定期開展消防演練。閱讀條例讓我深刻認識到，保障單位的安全離不開每個員工的積極參與和配合。只有全體員工共同努力，才能建立起一個安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境。

第四段：政府機關(guān)的監(jiān)管作用

消防條令條例中強調(diào)了政府機關(guān)在消防工作中的監(jiān)管作用。政府機關(guān)要積極開展對單位和公共場所的消防安全檢查，確保消防設(shè)施設(shè)備的完好運行。同時，政府也要組織消防宣傳活動，提高公眾的火災(zāi)預(yù)防意識。閱讀條例讓我認識到，消防工作不是個別單位或個人能夠完成的，需要政府機關(guān)的大力支持和協(xié)調(diào)。

第五段：個人心得感悟

通過閱讀消防條令條例，我深入體會到了火災(zāi)預(yù)防的重要性。每個人都應(yīng)該保持高度的警惕，不僅要關(guān)注自己的安全，還應(yīng)關(guān)心他人的安全。在日常生活中，我們要有意識地遵守消防規(guī)定，養(yǎng)成良好的用電、用火習慣，減少火災(zāi)的發(fā)生。只有每個人都時刻保持警惕，才能夠構(gòu)建一個更加安全的社會環(huán)境。

總結(jié)：消防條令條例是重要的法規(guī)，我們應(yīng)當認真貫徹其中的要求，提高安全意識，落實單位責任，讓政府機關(guān)發(fā)揮監(jiān)管作用。只有全社會共同努力，才能夠有效保護公眾人員的生命安全和財產(chǎn)安全。通過閱讀條例，我深入理解了火災(zāi)預(yù)防的重要性，并將這種意識貫徹到日常生活中，為營造一個安全的社會做出自己的貢獻。

消防員條令條例綱要心得體會篇七

新《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為基層干部工作提供了頂層設(shè)計和現(xiàn)實遵循，是新時期黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的基本規(guī)章。貫徹落實好《條例》，應(yīng)注重把握好三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

一要嚴格堅持選用標準。《條例》的核心是解決選什么干部、怎樣選干部的問題。我們貫徹執(zhí)行《條例》，必須嚴格遵守選拔任用干部的7項基本原則和6項基本條件，把踐行群眾路線作為根本尺度。我縣縣委書記以來，尤其注意把中央要求與本地實際緊密結(jié)合，集中x個月到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位了解了干部工作相關(guān)情況，完成調(diào)研報告1篇，制定了《縣委議事規(guī)則》和《縣委制度守則》，完善了《干部管理工作制度》。

二要切實履行選用程序?！稐l例》所確定的民主推薦、考察、討論決定、公開選拔和競爭上崗等應(yīng)遵循的程序，是干部選用工作擴大民主和強化監(jiān)督的有效載體。沒有程序的嚴肅性，就沒有《條例》的權(quán)威性。我縣所制定的《縣委議事規(guī)則》對黨代表大會、縣委全委會、縣委常委會、縣委專題會、縣委其他會和重大事項報告等議事規(guī)則程序就明確了具體操作辦法和工作流程。

三要確保全程有效監(jiān)督?！稐l例》健全和完善了對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作自上而下和自下而上的監(jiān)督體系。我縣在自下而上監(jiān)督工作上作了大量工作，如:主動接受組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督。但在整合監(jiān)督力量強化本級監(jiān)督、自上而下監(jiān)督上還存在不足，如:人大的法律監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督、黨內(nèi)紀檢監(jiān)督，針對短板，我們應(yīng)加大監(jiān)督力量整合力度，研究建立自上而下垂直領(lǐng)導(dǎo)為主的"監(jiān)督體制，以排除“老好人”思想干擾，提高監(jiān)督工作權(quán)威。

積極推動新《條例》的貫徹執(zhí)行。中央重新修訂《條例》，就是要解決好“選什么人，怎樣選人”的問題。它不僅是新時期做好干部選拔任用工作的基本遵循，更是著力選拔黨和人民需要的好干部、培養(yǎng)造就高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的制度保證。全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須把學習貫徹《干部任用條例》作為當前和今后一個時期的重大政治任務(wù)抓緊抓好，牢牢把握《條例》的精髓，把各項要求不折不扣地落到實處。

各級黨委（黨組）及其組織部門要堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持重基層、重實績和群眾公認相結(jié)合，嚴格執(zhí)行干部選任程序，用好的制度選好的干部，同時以貫徹《條例》為契機，進一步深化干部人事制度改革，制定配套的措施和實施細則，努力形成系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、有效管用、簡便易行的選人用人制度體系。黨委（黨組）一把手作為單位的第一責任人，要想成為名副其實的“伯樂”，“慧眼”識人，必須不斷提高思想政治水平，樹立正確的用人觀。各級紀檢、人大、政協(xié)等部門，要以《條例》為遵循，規(guī)范干部選任工作，嚴明選任紀律，公正地考察干部，公道地使用干部，真正形成公正、公平、公道的用人導(dǎo)向、機制和氛圍，切實保證《條例》學習不走形，貫徹執(zhí)行不變樣，為我市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)骨干。

消防員條令條例綱要心得體會篇八

消防班長是組織和指揮滅火救援工作的重要角色，承擔著維護人員生命財產(chǎn)安全的重要責任。消防班長條令條例是消防班長必須嚴格遵守的行為準則，通過學習和運用這些規(guī)定，我深感條令的重要性和指導(dǎo)作用。下面我將結(jié)合自己的體會，從準備、指揮、協(xié)調(diào)、培訓四個方面談?wù)勑牡皿w會。

首先，消防班長必須具備豐富的準備工作。我們必須熟悉各種滅火器材的使用方法和操作技巧，做到能夠駕輕就熟地應(yīng)對不同的滅火場景。此外，消防班長還需要熟悉滅火救援的各項規(guī)程和技術(shù)要求，掌握消防安全知識，提高自身的綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力。只有通過不斷的學習和訓練，我們才能在關(guān)鍵時刻做出正確的判斷和行動。

其次，消防班長在指揮滅火救援過程中，必須保持冷靜、果斷和靈敏。在突發(fā)事故中，時間往往是關(guān)鍵，任何一秒的猶豫都可能造成不可挽回的損失。因此，消防班長必須迅速判斷火災(zāi)的性質(zhì)、規(guī)模和擴散情況，做出正確的處置決策。同時，還要根據(jù)現(xiàn)場情況合理安排人力、物力的分配，確保各項工作的順利進行。

此外，消防班長還需要協(xié)調(diào)各方資源，實現(xiàn)快速而高效的滅火救援。在火災(zāi)現(xiàn)場，我們不僅要與消防隊伍緊密配合，還需要協(xié)調(diào)其他相關(guān)部門的支持，如醫(yī)療衛(wèi)生、公安交通等。只有通過有效的協(xié)調(diào)溝通，才能充分利用各方力量，爭取最大程度的成功。因此，我在實踐中深感協(xié)調(diào)能力的重要性，這是一項需要不斷擴展和提高的技能。

最后，作為消防班長，我們還需要對隊員進行定期的培訓和考核。培訓的目的不僅是提高隊員的技術(shù)水平，更是讓他們能夠在災(zāi)難面前保持冷靜和應(yīng)變能力。通過模擬演練、理論學習和案例分析等方式，我們能夠不斷提高隊員面對困難和壓力時的應(yīng)對能力。這樣不僅能夠提高整個隊伍的戰(zhàn)斗力，也能夠保證每一名隊員能夠做到胸有成竹，勇于承擔責任。

總之，作為一名消防班長，在平時的工作中要時刻遵守消防班長條令條例，通過準備、指揮、協(xié)調(diào)和培訓，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和應(yīng)對能力，以更好地履行維護人員生命財產(chǎn)安全的職責。只有這樣，我們才能有效防范和控制火災(zāi)，減少火災(zāi)給人們帶來的損失，維護社會的安寧和穩(wěn)定。在今后的工作中，我將不辜負黨和人民的重托，更加努力地學習和實踐，為構(gòu)建和諧社會貢獻自己的一份力量。

消防員條令條例綱要心得體會篇九

近日，總行在全行組織開展“知法、守法、用法”教育活動，教育引導(dǎo)廣大干部員工增強法治觀念和規(guī)矩意識，從中受警醒、明底線、知敬畏，筑牢拒腐防變思想防線，夯實從嚴治黨、從嚴治行思想基礎(chǔ)?，F(xiàn)就此次學習活動的心得總結(jié)出幾點體會，也是我對此次教育學習活動的一個理性的認識。

開展警示教育活動，是落實全面從嚴治黨、從嚴治行要求的有效途徑。全面從嚴治黨是“四個全面”戰(zhàn)略布局的關(guān)鍵。對我行無論是深化“三農(nóng)”金融服務(wù)，還是加快業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展，加強黨的建設(shè)，都是各項工作順利推進、各項目標順利實現(xiàn)的政治保障。從嚴治黨、從嚴治行要靠嚴明紀律，要把紀律和規(guī)矩挺在前面。如果紀律不嚴，從嚴治黨、從嚴治行就無從談起。落實全面從嚴治黨、從嚴治行要求，首要任務(wù)是加強思想政治建設(shè)，加強法規(guī)法紀和反腐倡廉教育。

作為一個金融單位的職工更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求知法守法，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向;如果沒有德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就沒有單位事業(yè)的興旺，就沒有個人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會價值。

加強守法意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細細想來，其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓總結(jié)出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自已的權(quán)益和維護廣大客戶的權(quán)益能力。

依法合規(guī)是各項業(yè)務(wù)經(jīng)營管理的底線，也是全體員工必須共同遵守的基本標準，更是保護合法經(jīng)營者的安全線和懲治違法亂紀者的警戒線?！捌品ā睙o不始于“破規(guī)”、“破紀”。實踐證明，發(fā)生違規(guī)違紀違法行為都是對黨紀行規(guī)缺乏敬畏之心、不守規(guī)矩的結(jié)果。

法律既是一把定紛止爭的尺子，更是維護權(quán)益的利器。學法的目的在于學以致用。在日常經(jīng)營中，處處面對法律問題，例如在于客戶推介公司理財產(chǎn)品，要注意是否合法，不能向客戶承諾收益，或者夸大產(chǎn)品的收益。我們要對自己的言語負責，不能因為個人的壓力而盲目的去開發(fā)客戶，觸及法律法規(guī)的底線。法律風險無處不在，但法律風險防范不單是法律專業(yè)部門的職責，“涓流匯聚以成大?！?，只有全行每個員工立足崗位、見微知著，積極化解法律風險，法治才能真正深深植入農(nóng)業(yè)銀行的基因中。

通過此次學習，我切實提高了自身法律意識，了解了銀行業(yè)金融機構(gòu)在執(zhí)行法律法規(guī)方面存在的問題，我們要學以致用，比對現(xiàn)行各項規(guī)章制度及本職工作，開展自查自糾，有問題的及時整改處理，規(guī)范自身經(jīng)營行為，促進各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展!

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