嚴(yán)明紀(jì)律心得體會

心得體會是我們對自己、他人、人生和世界的思考和感悟。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

嚴(yán)明紀(jì)律心得體會篇一

按照《“機關(guān)建設(shè)月”活動實施方案》的要求，我積極參加了單位的動員部署和集中理論學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)了黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和相關(guān)的法律法規(guī)等。通過學(xué)習(xí)使自己思想認(rèn)識水平有了新的提高，也充分認(rèn)識到了抓好機關(guān)建設(shè)的重要性和必要性，個人的組織紀(jì)律觀念得到了進一步加強。

抓好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是新形勢發(fā)展的需求。機關(guān)建設(shè)的好壞，對黨和人民事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。只有機關(guān)作風(fēng)好，干部職工才能有一個正確的工作出發(fā)點和落腳點，才能有一個積極向上的工作面貌，才能保持較高的工作效率，并自覺抵制消極腐敗思想的侵蝕，最終推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。多年來的實踐證明，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性的必然要求，也是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。作為一名干部，我能充分認(rèn)識到機關(guān)作風(fēng)建設(shè)重要性,根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決突出問題，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變。

通過學(xué)習(xí)、對照檢查與先進相比還有差距，主要表現(xiàn)在

以下幾個方面：一是政治學(xué)習(xí)不夠，理論-功底不深。平時只滿足于一般的讀書、看報，對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對科學(xué)發(fā)展觀沒有深刻地研究和領(lǐng)會，對形勢的把握不是十分準(zhǔn)確。二是開拓創(chuàng)新的意識不強。有時只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。主動想問題、出思路的意識不強，影響了工作局面的開拓。三是業(yè)務(wù)水平有待于進一步提高。對分管的業(yè)務(wù)工作雖然能夠做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，但對出現(xiàn)的新情況新問題不能認(rèn)真的去思考，有很多的法律法規(guī)還需要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握。而我在工作中，有時忙于一些的事務(wù)性的工作，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上抓得不緊。這里有客觀方面得原因，但更重要得是個人主觀上不重視。四是工作方法簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實。

化為謀劃工作的思路、促進工作措施的落實，做到理論與實際，學(xué)習(xí)與運用，言論與行動的統(tǒng)一，創(chuàng)造性地開展工作。 二是要樹立創(chuàng)新意識，不斷開拓工作新局面。開拓創(chuàng)新、與時俱進是當(dāng)今社會一個永恒的話題，也是做好各項工作的首要任務(wù)。只有牢固樹立創(chuàng)新意識，才能適應(yīng)新形勢，實現(xiàn)新發(fā)展。三是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作水平。首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神和法律法規(guī)，學(xué)習(xí)煙草行業(yè)的有關(guān)政策和年度工作要點，增強駕馭工作的能力。其次要積極帶領(lǐng)分管客戶組開展調(diào)查研究，綜合分析當(dāng)前的市場形勢和銷售任務(wù)，確定科學(xué)合理的工作思路。 四是要做好表率，帶好隊伍。作為一名中共黨員，我將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做事，不違法亂紀(jì)，不搞個人主義。要從全局的工作出發(fā)，服從班子領(lǐng)導(dǎo)，維護班子團結(jié)，注重傾聽同事的意見，創(chuàng)造和諧機關(guān)。

按照《機關(guān)作風(fēng)集中教育整頓活動實施方案》的要求，我積極參加了單位的動員部署和集中理論學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)了十七屆四中、五中全會精神，學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)、《有錯無為問責(zé)暫行辦法》和相關(guān)的法律法規(guī)等。通過學(xué)習(xí)使自己思想認(rèn)識水平有了新的提高，也充分認(rèn)識到了抓好機關(guān)建設(shè)的重要性和必要性，個人的組織紀(jì)律觀念得到了進一步加強。

領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決突出問題，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變。

通過學(xué)習(xí)、對照檢查與先進相比還有差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是政治學(xué)習(xí)不夠，理論-功底不深。平時只滿足于一般的讀書、看報，對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對科學(xué)發(fā)展觀沒有深刻地研究和領(lǐng)會，對形勢的把握不是十分準(zhǔn)確。二是開拓創(chuàng)新的意識不強。有時只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。主動想問題、出思路的意識不強，影響了工作局面的開拓。三是業(yè)務(wù)水平有待于進一步提高。對分管的業(yè)務(wù)工作雖然能夠做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，但對出現(xiàn)的新情況新問題不能認(rèn)真的去思考，有很多的法律法規(guī)還需要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握。而我在工作中，有時忙于一些的事務(wù)性的工作，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上抓得不緊。這里有客觀方面得原因，但更重要得是個人主觀上不重視。四是工作方法簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實。

新一年的工作已全面展開，我決心抓住這次機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓的大好機會，一是要加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。抓作風(fēng)建設(shè)不僅是每個干部自我教育和提高的過程，也是每個干部工作能力、工作水平、服務(wù)意識不斷提升的過程。學(xué)習(xí)是完善自己、增長知識和才干的有效途徑。

只有通過不斷的學(xué)習(xí)，才能自覺運用政治理論武裝頭腦，才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。要認(rèn)真從書本中學(xué)習(xí)，堅持向人民群眾和實踐學(xué)習(xí)，主張學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作措施的落實，做到理論與實際，學(xué)習(xí)與運用，言論與行動的統(tǒng)一，創(chuàng)造性地開展工作。 二是要樹立創(chuàng)新意識，不斷開拓工作新局面。開拓創(chuàng)新、與時俱進是當(dāng)今社會一個永恒的話題，也是做好各項工作的.首要任務(wù)。只有牢固樹立創(chuàng)新意識，才能適應(yīng)新形勢，實現(xiàn)新發(fā)展。三是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作水平。首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神和法律法規(guī)，學(xué)習(xí)年度工作要點，增強駕馭工作的能力。其次要積極帶領(lǐng)分管科室開展調(diào)查研究，綜合分析當(dāng)前的形勢和任務(wù)，確定科學(xué)合理的工作思路。 四是要做好表率，帶好隊伍。作為一名國家公務(wù)員和中共黨員，我將嚴(yán)格按照公務(wù)員法和有關(guān)規(guī)定做事，不違法亂紀(jì)，不搞個人主義。要從全局的工作出發(fā)，服從班長領(lǐng)導(dǎo)，維護班子團結(jié)，注重傾聽同事的意見，創(chuàng)造和諧機關(guān)。

2011年1月

為什么要加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)?

一、加強領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，必須不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。 當(dāng)今世界，形勢發(fā)展很快，科技進步日新月異，各種新知識不斷涌現(xiàn)，社會生活、價值觀念呈現(xiàn)多樣化的趨勢。一些干部在作風(fēng)上出現(xiàn)這樣那樣的問題，根本的原因是放松了理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致理想信念動搖，世界現(xiàn)、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲。適應(yīng)時代的要求，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)作風(fēng)，關(guān)鍵是要加強理論學(xué)習(xí)。只有通過深入學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，才能堅定正確的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;只有通過深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、加強的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)等重大戰(zhàn)略，才能具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，防腐拒變的能力;只有通過努力學(xué)習(xí)文化、科學(xué)技術(shù)、法律法規(guī)、建設(shè)業(yè)務(wù)知識等，才能具備建設(shè)社會主義的業(yè)務(wù)能力;只有堅持理論聯(lián)系實際，把其基本原理運用于機關(guān)工作的實踐，在理論與實踐的結(jié)合中勇于創(chuàng)新，才能做到學(xué)以致用，學(xué)有所成。在今后工作中，機關(guān)五支部將結(jié)合我廳學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動，繼續(xù)堅持三會一課制度，在組織好每周一次半天集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，積極開展行之有效的自學(xué)，提高學(xué)習(xí)的自覺性和實用性，不斷掀起學(xué)習(xí)的新

高潮

二、加強領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，必須密切聯(lián)系群眾，維護基層單位合法權(quán)利。 一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，是我們的事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶，也是我們黨始終保持生機與活力的重要源泉，更是加強領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基本要求和出發(fā)點。機關(guān)干部要時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立執(zhí)政為民、服務(wù)群眾的理念，做到心系群眾，服務(wù)人民，把群眾愿望和要求作為想問題、作決策、辦事情的基本依據(jù)，把群眾贊不贊成、高不高興、滿不滿意、答不答應(yīng)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。要面向基層，深入了解基層單位情況和人民群眾急切需求，緊密結(jié)合勘察設(shè)計工作實際，如資標(biāo)準(zhǔn)修訂后勘察設(shè)計單位的整合發(fā)展問題、事業(yè)單位改制問題等，做好基層單位關(guān)心的熱點難點問題，為基層單位辦實事解難事。同時要堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實維護人民群眾合法利益。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，必須改進工作作廢，提高行政工作效率。 黨的方針政策和重大決策部署必須靠科學(xué)求實的態(tài)度和真抓實干的作風(fēng)來貫徹落實。這就要求我們必須大興求真務(wù)實之風(fēng)，把積極進取精神和科學(xué)求實態(tài)度很好地結(jié)合起來，堅持一切從實際出發(fā)，不做表面文章，不搞花架子，要說老實話，辦老實事，做老實人。分析問題、處理問題做到客觀、公正?？创ぷ鳎诔浞挚隙ǔ煽兊耐瑫r，更多地看到存在的問題，認(rèn)清差距，有針對性地采取措施;匯報情況，要一是一、二是二，有喜報喜，有憂報憂，成績不夸大，缺點不縮小，問題不隱瞞。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，就改革發(fā)展中面臨的一些重大問題要深入調(diào)研，得出解決問題的可行辦法。要改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，減少文山會海，減少不必要的應(yīng)酬，要大力精簡各類會議，壓縮精簡各類文件，進一步提高工作效率。狠煞形式主義、官僚主義的歪風(fēng)，杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦和工作不深入、不接觸實際、動不動就發(fā)號施令的衙門作風(fēng)，努力形成真抓實干、狠抓落實、注重實效的工作作風(fēng)。

重、自警、自省、自律。從點滴之處做起，管好自己和身邊的人。要管好自己的眼，不該看的不看;管好自己的嘴，不該吃的不吃;管好自己的手，不該拿的不拿;管好自己的腿，不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節(jié)，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)。要強化監(jiān)督意識，主動接受監(jiān)督、勇于接受監(jiān)督、樂于接受監(jiān)督，做防腐拒變的典范。要認(rèn)真落實《關(guān)于創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)的實施意見》的文件精神，倡導(dǎo)艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，反對大手大腳，鋪張浪費，嚴(yán)禁搞脫離實際的形象工程，政績工程，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。

領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，既是一項長期而艱巨的任務(wù)，又是一項現(xiàn)實而緊迫的工作。既非一日之功，又非一蹴而就。我們要在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹中央和的精神要求，身體力行，真抓實干，不斷把作風(fēng)建設(shè)提高到一個新的水平。

嚴(yán)明紀(jì)律心得體會篇二

x月25至x月28日，我們參加了為期四天的封閉式軍訓(xùn)。雖然只有短短的四天，但給我留下了太多的美好回憶，綠色的軍裝，嘹亮的歌聲，整齊的步伐，矯健的軍姿……同時軍訓(xùn)還鍛煉了我的體魄，增進了與其他學(xué)員之間的友誼，更重要的是軍訓(xùn)讓我磨練了意志，強化了規(guī)則意識，培養(yǎng)了團隊精神……，軍訓(xùn)讓我收獲匪淺。

軍訓(xùn)的內(nèi)容豐富多彩，包含基本軍姿訓(xùn)練、體能訓(xùn)練、齊步走和跑步走等多方面內(nèi)容。四天的生活有聲有色，有苦有樂。教官對我們要求很嚴(yán)格，每個動作都一絲不茍，尤其是站軍姿，“抬頭，挺胸，收腹，重心前移……”，長時間保持同一個姿勢，有時候真有點堅持不住。秋天的太陽雖然不太火辣，但長時間在太陽底下曬的滋味不太好受，這時候才感覺到坐在寬敞明亮的辦公室內(nèi)上班其實還是很幸福的。訓(xùn)練是漫長的，是苦澀的，但有時候也是快樂的。訓(xùn)練的空隙，在教官的統(tǒng)一組織下，我們展開了歌喉，唱起了軍歌。在嘹亮的歌聲中，我感覺自己充滿了活力，一下子年輕了幾歲，仿佛又回到了大學(xué)時代。

記得剛踏進大學(xué)校門時，作為一名新生，我參加了一次軍訓(xùn)，那次軍訓(xùn)給了我刻骨銘心的記憶。那時的我，剛剛離開父母，遠赴他鄉(xiāng)求學(xué)。那時，對于軍訓(xùn)的感覺，如同溫室里的花草第一次見識大自然的風(fēng)吹雨打、電閃雷鳴，或是初生的牛犢艱難地邁出漫長人生中的第一步……，它讓我嘗到了酸甜苦辣，它帶給了我全新的體驗，讓我走向成熟。但這次軍訓(xùn)，帶給我更多的是深層次的人生感悟。現(xiàn)在的我，已經(jīng)成立家庭，在工作崗位上勤勤懇懇工作多年，人生道路上也經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨，對于困難我不再選擇逃避，對于挑戰(zhàn)我樂意接受?，F(xiàn)在，對于軍訓(xùn)的感覺，如同重逢久未謀面的老朋友，充滿了親切，又或是茁壯成長的大樹遇上久旱的甘霖，它促使我更快地成長。如果說大學(xué)期間的軍訓(xùn)培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神，培養(yǎng)了我的生活自理能力，那么這次軍訓(xùn)更多的是提升了我的世界觀和人生觀，它讓我更加堅強，更加理性，此外我還從中體會到不少領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

軍訓(xùn)更加磨練我的堅強意志。由于平時工作比較忙，缺乏鍛煉，這次軍訓(xùn)過程中，有時候感覺到比較吃力。特別是跑步，幾圈下來就氣喘吁吁了，是繼續(xù)跑？還是停下來休息？不！我一定要戰(zhàn)勝自己，超越自己，我在心里暗暗給自己打氣，于是咬咬牙繼續(xù)跑。有人說過，其實堅強的定義很簡單，就是在自己快支撐不住的時候還能再堅持一秒，就是一種毅力，一種堅韌。不怕困難，堅強不屈是一種人生態(tài)度，跑步的時候是這樣，在工作、生活中也是這樣，人生的厲練靠的就是堅強的意志來支撐。對于一名領(lǐng)導(dǎo)干部來說，堅強的意志尤為可貴。當(dāng)今中國正處于社會轉(zhuǎn)型時期，社會結(jié)構(gòu)發(fā)生迅速變化，各種社會矛盾紛繁呈現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備堅強的意志去克服一切困難，要有迎難而上的勇氣和百折不撓的毅力。

軍訓(xùn)更加強化了我的規(guī)則意識。沒有規(guī)矩，不成方圓。軍訓(xùn)中，我們穿統(tǒng)一的服裝，按照統(tǒng)一的作息時間休息，有秩序地進行就餐、洗浴……。表面上看來，一些規(guī)則沒有必要，如不穿統(tǒng)一的衣服也照樣可以進行軍事訓(xùn)練。但是仔細一琢磨，統(tǒng)一服裝與隨意穿著，效果就是不一樣。穿上統(tǒng)一的迷彩服，大家立即顯得精神煥發(fā)，而且這種精神面貌互相影響，很快就形成一個嚴(yán)謹(jǐn)高效的軍事氛圍。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要強化規(guī)則意識。一個有完備的規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守的集體必定是一個團結(jié)向上，充滿活力的集體。反之，若一個集體中的成員可以隨意根據(jù)自己的意愿行事，沒有規(guī)章可尋，或者領(lǐng)導(dǎo)干部對于違反規(guī)則的下屬睜一只眼，閉一只眼，那么久而久之，這個集體必然是一盤散沙。

軍訓(xùn)，確實很苦很累，但這是一種人生體驗，是戰(zhàn)勝自我，鍛煉意志的最佳良機。軍訓(xùn)如一杯濃茶，入口時是苦澀的，喝過之后才知道回味無窮。我享受軍訓(xùn)，就像享受茶的清香與悠遠。我喜歡軍訓(xùn)的樸素，寬大的迷彩服，簡單的解放鞋，脫去所有人的裝飾，真正的素面朝天，親切的綠色更讓人有種回歸自然的感覺。如品一杯茶，風(fēng)清云淡，從自然的精華中去汲取自然的靈魂，更似乎是一場靈魂與自然的對話，沒有喧噪，沒有萎靡，擁有的只是生命的活力與潛力！

嚴(yán)明紀(jì)律心得體會篇三

體驗了和以前完全不一樣的生活，線路班實習(xí)一周。以前對線路班只是存在字面上的理解，線路顧名思義就是大家每天在人行橫道上隨處可見的用來連接每一顆電桿的電線，覺得這應(yīng)該是一份輕松的工作，但是線路班體驗了一個星期的生活讓我覺得以前的那種理解真的非常幼稚。

而那些看似普通的線路其實并不普通，線路的整修和維護也是線路班的重要工作。受地理環(huán)境的影響，師傅們每搭接一條線路，都必須爬上非常陡峭的`山頂，這樣既能以最好的方式搭接線路，又可以不影響老百姓們?nèi)粘Ｉ睿斞赶壬?jīng)說過：世上本無路，走的人多了就成了路。而事實卻是如此，原本從下面看山上，根本沒有一條像樣的路，而現(xiàn)在卻能清晰可見一條上山的道路，這就是師傅們每次上山對線路的整修和維護時走過的路，為了保證居民們?nèi)粘Ｉ钪胁粫型ｋ姷默F(xiàn)象，師傅們?nèi)諒?fù)一日不辭幸苦的維護和巡查時走出來的路，這條路是師傅們辛勤勞動的完美杰作，見證了師傅們每一次為了給老百姓們帶來更好的生活而不辭幸苦的工作。

局是 省縣級供電企業(yè)第一家也是唯一一家開展帶電作業(yè)的縣局，線路班不僅僅是線路的修復(fù)還要兼顧帶電作業(yè)。帶電作業(yè)是一項非常危險的工作，不停電的狀態(tài)下對設(shè)備維護，提高了供電可靠性，避免停電檢修而造成少送電量。與停電作業(yè)相比，大大降低了誤登桿塔、誤人帶電間隔、誤操作以及因反復(fù)停電、驗電、掛接地線等手續(xù)而造成的設(shè)備及人身事故，能正常的供應(yīng)居民用電和企業(yè)生產(chǎn)用電，因為停電會給居民的日常生活帶來很多的不便，所以要在不影響居民生活的同時保證大家在未來的生活中也不會停電。帶點作業(yè)的工作服非常的特別，當(dāng)我親眼看見時油然而生一種對師傅們敬佩之情，黃色的絕緣衣穿在身上完全不透氣，當(dāng)師傅們炎熱的天氣工作，每完成一項工作，衣服完全可以扭出水來，帶點作業(yè)的手套一共要帶三層，第一層是一般的白色布手套，第二層是絕緣手套，第三層是羊皮手套，還有絕緣鞋和絕緣毯，這一套完整的工作服穿戴非常的繁瑣，每一樣的尺碼都很大，如果一般的人穿在身上可能連走路和拿東西都非常的苦難，但是師傅們卻要穿上這樣的裝備在電桿上工作很長的時間，整個過程都必須達到精神的高度集中，如果慌神后果不堪設(shè)想，所以每當(dāng)師傅們工作很長時間之后，工作完美的畫上休止符，大家緊繃的神經(jīng)終于得到解放，于是回家的車上大家都疲憊的睡著了。

那一條一條的電線不僅僅連接的電線桿，這次的體驗讓我感受非常深刻。為每家每戶送去光明，而且也是線路班師傅們心血結(jié)晶，代表師傅們把一份溫暖的祝福傳遞給大家，溫暖著每一個人的心，而帶電作業(yè)能在維護好設(shè)備的同時又不影響百姓的正常工作和生活，企業(yè)生產(chǎn)也能井然有序的繼續(xù)正常工作，這是一項非常了不起的工作，局線路班的師傅們不怕危險處處為客戶著想，這種無私奉獻的精神值得學(xué)習(xí)，每一個人都是心中最敬佩的英雄。

嚴(yán)明紀(jì)律心得體會篇四

當(dāng)前各地都在抓干部思想作風(fēng)建設(shè)，致力打造一支黨和人民滿意的干部隊伍。要實現(xiàn)這一目標(biāo)，應(yīng)率先打造一支黨和人民滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。只有有了一支負(fù)責(zé)的黨和人民滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍才有可能打造一支黨和人民滿意的干部隊伍。各級領(lǐng)導(dǎo)干部忠于職守，找準(zhǔn)時代航標(biāo)，自覺地?fù)?dān)負(fù)起黨和人民賦予的重任，踐行立黨為公、執(zhí)政為民的根本宗旨，努力做一名黨和人民滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)從以下方面努力。

領(lǐng)導(dǎo)是旗幟，領(lǐng)導(dǎo)是導(dǎo)向。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，抓具體、促落實，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。正如俗話所說，“正人先正己”、“其身正不令而行，其身不正雖令不行”。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要真正成為干部群眾心目中的一面旗幟，最重要的就是要不斷加強黨性修養(yǎng)，把牢固樹立共產(chǎn)主義理想、堅定中國特色社會主義信念作為自己的終生課題，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，自覺加強世界觀、人生觀、價值觀改造，做到理想不滅、信念永存，始終保持昂揚向上、開拓進取的良好精神狀態(tài)，始終保持勤于任事、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，不斷提高駕馭全局、推動科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)能力。領(lǐng)導(dǎo)干部要在人民群眾中樹立良好的個人形象，發(fā)揮好表率作用，必須做到“五個正確對待”。

正確對待群眾，做執(zhí)政為民的表率。領(lǐng)導(dǎo)干部對待群眾的態(tài)度，是信念是否堅定、黨性是否純潔的試金石。我們的工作應(yīng)該向誰負(fù)責(zé)，這個問題有些同志并不是很清楚，這是十分危險的。必須時刻銘記對人民群眾負(fù)責(zé)和對組織負(fù)責(zé)是一致的，我們的每一項工作，都必須向組織負(fù)責(zé)，向人民群眾負(fù)責(zé)，向歷史負(fù)責(zé)，真正做到問心無愧?，F(xiàn)在有的同志，不是對組織負(fù)責(zé)，對廣大群眾負(fù)責(zé)，對工作負(fù)責(zé)，而是對少數(shù)人負(fù)責(zé)，對自己的選票負(fù)責(zé)，這是絕對不允許的。領(lǐng)導(dǎo)干部要有敬畏之心，敬畏歷史、敬畏百姓、敬畏人生，真情謀事、認(rèn)真做事、抓緊時間做事。衡量一個領(lǐng)導(dǎo)干部的工作做得好不好，最終要看能不能贏得人民群眾的擁護和支持，能不能在人民群眾中有好的口碑和形象。

正確對待組織，做服從組織決定的表率。我們黨是有嚴(yán)密組織的，也是有嚴(yán)格紀(jì)律的。作為一名黨員，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的組織原則和紀(jì)律要求。一些同志有一種不好的傾向，就是對上級組織的決定，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行；對組織紀(jì)律，愿意執(zhí)行就執(zhí)行，不愿意執(zhí)行就不執(zhí)行；什么時候組織提拔重用自己了，對組織就擁護；什么時候自己的要求沒有得到滿足，就牢騷滿腹。我們必須明白，領(lǐng)導(dǎo)干部的成長進步是組織培養(yǎng)教育的結(jié)果，沒有組織就沒有我們的政治生命，沒有組織的教育培養(yǎng)就沒有個人的成長進步，任何時候都不能凌駕于組織之上，必須時刻講規(guī)矩、守紀(jì)律。黨員享有對上級組織的決定提出不同意見的權(quán)利，但必須注意發(fā)表意見的場合，不能想說什么就說什么、想怎么講就怎么講。領(lǐng)導(dǎo)干部的言行影響很大，一定要帶頭遵守黨的紀(jì)律，帶頭維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，堅決克服個人主義和自由主義。

正確對待自己，做學(xué)習(xí)創(chuàng)新的表率。領(lǐng)導(dǎo)干部無論是在什么崗位，都要清醒地認(rèn)識到，這是組織和人民選擇了你、給你提供了施展才華的舞臺，決不能認(rèn)為自己是唯一的，是最好的。要經(jīng)常反省自己，查找存在的差距和不足，更加勤奮地工作，多為黨和人民做一些事，始終不忘黨和人民的培育之恩。有的同志一旦提拔，就開始擺官架子、打官腔，對別人橫挑鼻子豎挑眼，要求別人要這樣、要那樣，好像水平馬上提高了似的。這些問題說明，領(lǐng)導(dǎo)干部能否擺正自己的位置，能否正確對待自己，絕不是一個小問題。面對新形勢新任務(wù)新要求，每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要有“本領(lǐng)恐慌”的意識，以高度的責(zé)任感和使命感加強學(xué)習(xí)、勇于實踐、善于總結(jié)，不斷提高處理復(fù)雜問題、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力。

正確對待名利，做廉潔自律的表率。共產(chǎn)黨人是唯物論者，從不否認(rèn)正當(dāng)合理的個人利益，關(guān)鍵是要正確對待?，F(xiàn)在，一些干部把名利看得很重，有的甚至成為名韁利鎖的囚徒，滑到邪路上去。領(lǐng)導(dǎo)干部會面臨各種誘惑，各種苦惱。對絕大多數(shù)人來說，苦惱就是實現(xiàn)欲望的能力與欲望之間的差距，如果欲望與黨和人民的要求相一致，這個距離就會縮短，苦惱的就只會是工作上的事情；如果一味追求個人利益，那你的能力和目標(biāo)之間的差距就會很大，就會陷入無盡的苦惱中。解除苦惱的最好辦法就是淡泊名利。一定要做到“大道不偏離，小節(jié)不喪失”。要以嚴(yán)格的黨性要求自己，以所肩負(fù)的責(zé)任鞭策自己，耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得住誘惑，真正做到在名利待遇上不計較、不攀比、不失衡。

正確對待同志，做團結(jié)干事的表率。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是班子“一把手”，要注意調(diào)動各方面積極性。要嚴(yán)格用紀(jì)律來約束和規(guī)范自己的言行舉止，不隨便表態(tài)許愿送人情，不聽、不信、不傳小道消息和謠言，不拉幫結(jié)派、搞小圈子，切實增強和維護班子團結(jié)。要有容人之量，既要容人之長，也要容人之短、容人之過，多一些豁達、多一些謙讓、多一些尊重，正確對待自己，正確對待同志，做到嚴(yán)于律己，寬以待人，聞過則喜，推功攬過。要開展積極健康的批評與自我批評，妥善化解工作中的誤解、分歧和矛盾，不斷增強班子解決自身問題的能力，真正做到像愛護自己的眼睛一樣維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，以領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)促進一個地區(qū)、一個部門的團結(jié)，進一步形成團結(jié)干事、共促發(fā)展的良好氛圍。

早日脫貧致富奔小康，過上幸福安康的好日子，這既是群眾的期待，也是組織的期望，更是領(lǐng)導(dǎo)干部不可推卸的歷史責(zé)任。面對黨和人民的重托，我們一定要進一步增強責(zé)任感和緊迫感，以火一樣的熱情，全身心投入到全面建設(shè)小康社會的偉大實踐中，努力推動科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。

保持強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。我們絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部是具有事業(yè)心和責(zé)任感的，能夠全身心地投入工作，工作有聲有色。但也有一些同志，沒有朝氣，工作不用心、不盡力，做一天和尚撞一天鐘，有的甚至一天都不撞一聲鐘，這種精神狀態(tài)與黨和人民群眾的期待、與加快發(fā)展的要求差距很大。一些領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實上級的方針政策和重大決策部署，不是積極想辦法、結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作，而是照搬照套、照抄照轉(zhuǎn)，應(yīng)付了事，這將嚴(yán)重制約發(fā)展。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只有竭心盡力、盡職盡責(zé)、只爭朝夕地為黨和人民努力工作，在自己的崗位上做出不平凡的業(yè)績，才能對得起組織、對得起群眾、對得起歷史、對得起自己。

增強加快發(fā)展的緊迫感。各地的區(qū)位條件、地理環(huán)境、資源稟賦、發(fā)展基礎(chǔ)都不一樣，情況千差萬別。增強加快發(fā)展的緊迫感，必須立足實際，發(fā)揮優(yōu)勢，確立符合自身特點的發(fā)展思路，采取切實可行的措施，增強主動性、打好優(yōu)勢戰(zhàn)，力爭在現(xiàn)有基礎(chǔ)上發(fā)展得更好更快。面對新的形勢和任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要格外珍惜自己的崗位，千萬不能當(dāng)“太平官”，一定要有強烈的緊迫感和使命感，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，決不能錯失發(fā)展機遇，貽誤發(fā)展良機，給黨和人民的事業(yè)、給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展造成不可挽回的損失。

具有求真務(wù)實的`拼搏精神。領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，多到基層和群眾中去了解實情，在實踐中完善發(fā)展思路?，F(xiàn)在群眾對一些領(lǐng)導(dǎo)干部有意見，說他們是“三轉(zhuǎn)”干部，就是“白天圍著車子轉(zhuǎn)、中午圍著酒桌轉(zhuǎn)、晚上圍著裙子轉(zhuǎn)”，混混耗耗過日子。雖然這只是個別現(xiàn)象，但必須引起我們的高度重視，切實解決這樣的問題。各級干部要敢于講實話，無論什么時候、無論遇到什么情況，都要始終堅持實事求是的好作風(fēng)，不能對上級只報喜不報憂，那種“哄得領(lǐng)導(dǎo)高興就達到目的”的不良心態(tài)要堅決克服。

具備臨危不懼的膽識和勇氣。領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任重于泰山。要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，平時要理直氣壯地說“向我看齊”，關(guān)鍵時刻要站得出來、豁得出去。對關(guān)系全局、關(guān)系民生的重大問題，要排除干擾，克服困難，一抓到底。在錯綜復(fù)雜的矛盾和急難險重的任務(wù)面前，要親臨一線，靠前指揮，迎難而上，出現(xiàn)在矛盾最尖銳、困難最大最多的地方，不能推諉，更不能躲避，以實際行動帶領(lǐng)干部群眾完成推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的各項任務(wù)。

提高胸懷全局促發(fā)展的能力。當(dāng)前我們的大局，是促進科學(xué)發(fā)展，是保增長、保民生、保穩(wěn)定。這就要求我們必須在思想上行動上與黨中央始終保持高度一致，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，確保上級的決策部署得到全面貫徹落實；要把各項工作放到全省、全國乃至世界的大格局、大趨勢中去謀劃，增強工作的前瞻性和預(yù)見性，搶占制高點，掌握工作主動權(quán)。只有把全局作為思考問題、解決問題的出發(fā)點和落腳點，既注重研究和解決事關(guān)全局的具體問題，又注重研究和解決事關(guān)全局的重大問題，才能不斷提高在復(fù)雜形勢下推動科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)。

提高統(tǒng)籌兼顧抓協(xié)調(diào)的能力。實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的根本方法是統(tǒng)籌兼顧。要把當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)作為一個整體，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，全面統(tǒng)籌推進經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)。在加快發(fā)展的進程中，既要總攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃，又要抓住事關(guān)群眾利益的突出問題，正確認(rèn)識和妥善處理各種重大關(guān)系，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、區(qū)域發(fā)展、經(jīng)濟社會發(fā)展、人與自然和諧發(fā)展，使各方面發(fā)展相適應(yīng)，各個發(fā)展環(huán)節(jié)相協(xié)調(diào)。在新形勢下，特別要充分考慮不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同群體的利益要求，善于把握各方利益的結(jié)合點，使各個方面的利益和發(fā)展要求得到兼顧。

提高突出重點謀大事的能力。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，從經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略到人民群眾的柴米油鹽、衣食住行，都必須認(rèn)真考慮，切實抓好。但面對復(fù)雜的情況，繁重的任務(wù)，如果不分主次，眉毛胡子一把抓，就會“忙忙碌碌事務(wù)多，辛辛苦苦成效少”。抓重點是我們黨的好傳統(tǒng)，也是我們黨重要的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要撥冗去繁謀大事，區(qū)分主次先后，分清輕重緩急，把主要精力放在戰(zhàn)略問題、全局工作和宏觀決策上，做到有輕重、有主次，集中精力抓大事，不應(yīng)該也不能事無巨細、面面俱到。

嚴(yán)明紀(jì)律心得體會篇五

開展“

兩學(xué)一做

心得體會

3月20日至21日，利川市舉辦“兩學(xué)一做”領(lǐng)導(dǎo)干部法紀(jì)專題培訓(xùn)班，600余名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部走進課堂當(dāng)學(xué)員，分享法紀(jì)知識大餐。這是該市全面開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動、深入推進法治利川建設(shè)、落實全面從嚴(yán)治黨的重要舉措。

今年2月，黨中央決定，20xx年，在全體黨員中開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，即“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”。隨后，省委、州委相繼舉辦主題培訓(xùn)班，將“兩學(xué)一做”引向深入。利川開辦“兩學(xué)一做”培訓(xùn)班，也是該市實現(xiàn)“兩學(xué)一做”全覆蓋的一項舉措。

舉辦培訓(xùn)班，旨在讓全市領(lǐng)導(dǎo)干部尊法學(xué)法守法用法成為思想自覺、行動自覺、政治自覺，讓黨紀(jì)國法成為做事情干事業(yè)的基本準(zhǔn)則，真正運用法治思維和法治方式想問題、做決策、抓改革、助創(chuàng)新、促發(fā)展，不斷提高依法深化改革、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定的能力，全面推進法治利川建設(shè)落實落地。

培訓(xùn)期間，該市特邀省司法廳黨委委員、依法治省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專職副主任候江波，中南財經(jīng)政法大學(xué)法學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師方世榮作依法治市和依法行政的輔導(dǎo)報告。同時，安排紀(jì)委書記、法檢兩長結(jié)合身邊的案例，為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點解讀《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維、行政訴訟法等法律法規(guī)知識及各級領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)法治建設(shè)的論述和講話。

州委、市委書記沙玉山出席開班儀式并作動員講話，指出舉辦“兩學(xué)一做”領(lǐng)導(dǎo)干部法紀(jì)專題培訓(xùn)班是落實“四個全面”戰(zhàn)略部署、深化“五個湖北”建設(shè)、推進州委“五州戰(zhàn)略”及實施依法治市戰(zhàn)略的要求，也是回應(yīng)群眾普遍關(guān)注全面從嚴(yán)治黨、強化紀(jì)律教育、反對“四風(fēng)”問題的需求，更是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動帶頭學(xué)習(xí)、鍛造遵紀(jì)守法干部隊伍、推進法治利川建設(shè)的追求。

沙玉山要求，領(lǐng)導(dǎo)干部要始終把學(xué)習(xí)憲法和黨章放在首位，堅持把黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)挺在前面，帶頭學(xué)好、帶領(lǐng)學(xué)好憲法法律、黨章黨紀(jì)，不斷強化法治思維、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、監(jiān)督意識、目標(biāo)引領(lǐng)，堅守依法辦事底線，爭做模范守法榜樣，合力推進依法治市，全面建設(shè)法治利川。

市委副書記、市長張濤，市委副書記、市政協(xié)主席向輝，市人大會主任蔣代成參加學(xué)習(xí)活動，并為全市副科級以上干部作輔導(dǎo)報告，在家的市“四大家”領(lǐng)導(dǎo)參加學(xué)習(xí)活動。

以來，中央在全黨范圍內(nèi)先后開展了黨的群眾路錢教育實踐活動，“三嚴(yán)三實” 專題教育，在全黨范圍內(nèi)取得了正衣冠、洗洗澡、治治病的良好成效。日前，全國組織部長會議在北京順利召開，中共中央政治局、中央書記處書記出席會議并作重要講話。學(xué)習(xí)貫徹會議精神，要突出工作重點，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，緊密聯(lián)系實際，確保會議精神學(xué)習(xí)到位、宣傳到位、貫徹到位、落實到位，真正把會議精神轉(zhuǎn)化成為組織工作的強大動力和有效措施。

會議就其加強黨員干部思想政治建設(shè)中提出兩點要求：要學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員。“兩學(xué)一做”著眼當(dāng)前普通黨員教育管理現(xiàn)狀，為廣大普通黨員思想政治學(xué)習(xí)教育指明了方向;要加強五大發(fā)展理念學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高干部適應(yīng)把握引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的能力，為貫徹落實xx屆五中全會精神提出了明確要求，對以五大發(fā)展理念來加強新時期干部隊伍建設(shè)具有很強的針對性和指導(dǎo)性。

扎實開展“兩學(xué)”，修身律己，做合格黨員。黨章是黨的基本法，黨規(guī)是對黨員行為的進一步規(guī)范和指引。做一名合格黨員，要把黨章黨規(guī)和系列講話烙印在心里，自覺對照辦事。堅持在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持一致，牢牢把握黨的基本理論，做到在黨愛黨，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。守紀(jì)律是底線，守規(guī)矩靠自覺，一些黨員對黨員的主體地位認(rèn)識存在偏差，對自己的定位產(chǎn)生模糊，權(quán)利和責(zé)任意識不強，要使黨員樹立“合格”意識，必須打破以往重教育輕懲治的做法，用倒逼機制促使黨員從被動向自覺轉(zhuǎn)變。在政治上、思想上、作風(fēng)上要以黨章的規(guī)程嚴(yán)格要求自己，永葆一名黨員的先進性、純潔性，做好本職工作，全心全意為群眾服務(wù)，做一名當(dāng)下合格的共產(chǎn)黨員。

著力增強“四力”，真抓實干，做有為黨員。一是要增強學(xué)習(xí)力。新常態(tài)伴生新機遇新挑戰(zhàn)新問題，適應(yīng)和引領(lǐng)新常態(tài)需要新思維、新手段。這對黨員干部的知識層次、工作能力、作風(fēng)素養(yǎng)都提出了更高要求。學(xué)習(xí)的深度決定著工作指導(dǎo)的高度，通過學(xué)習(xí)更新知識，增長見識，從而更好地認(rèn)識和把握發(fā)展規(guī)律，不斷提升能力素質(zhì)。二是要增強實干力?，F(xiàn)階段發(fā)展的主戰(zhàn)場任務(wù)艱巨，情況復(fù)雜，黨員干部要保持頭腦清醒，勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為，努力作為，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，圍繞中心，服務(wù)大局，以實為本。三是要增強創(chuàng)新力。拓寬思路是工作創(chuàng)新的前提，要轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)造性地開展工作。我們的工作方法要與時俱進，同時要注意細節(jié)創(chuàng)新。四是增強落實力。做好各項工作的關(guān)鍵最終都在于落實，作為新時期黨員干部，要順應(yīng)和引領(lǐng)新常態(tài)，勤作為、敢作為，要著力推進各項重點工作、重大項目如期按時落地生根。面對新的形勢、新的任務(wù)和新的要求，黨員干部要自覺增強“四力”，全面提升適應(yīng)和引領(lǐng)新常態(tài)的能力，做一名奮發(fā)有為的共產(chǎn)黨員。

在新的發(fā)展階段黨員干部要主動作為、敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實，要“合格”更要“有為”。要實行好服務(wù)群眾工作，解決廣大人民群眾關(guān)心的問題，以積極有效的作為和實實在在的業(yè)績推進新常態(tài)下的經(jīng)濟發(fā)展。

今年，中央決定要在全黨開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實踐，也是面向全體黨員從集中性教育活動向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。筆者認(rèn)為各地黨組織應(yīng)準(zhǔn)確把握此次學(xué)習(xí)的新導(dǎo)向，打造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍，為全面建成小康社會奠定扎實的組織基礎(chǔ)。

“兩學(xué)一做”要以強化理想信念為導(dǎo)向。強調(diào)指出，理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，就會出現(xiàn)越規(guī)出界的問題。因此，要以“兩學(xué)一做”為契機，引導(dǎo)黨員干部學(xué)黨章、學(xué)黨規(guī)、學(xué)系列重要講話，讀原著、學(xué)原文、悟原理，堅定“三個自信”，補足“精神之鈣”，鑄牢“黨性之魂”。要通過“兩學(xué)一做”活動，把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話制度化、常態(tài)化，根據(jù)不同對象靈活學(xué)習(xí)形式，增強學(xué)習(xí)效果，引導(dǎo)黨員干部自覺把黨章黨規(guī)和系列講話要求轉(zhuǎn)化實際行動，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，做到思想同心、目標(biāo)同向、工作同力、落實同步，以實實在在的成績展示學(xué)習(xí)效果。

“兩學(xué)一做”要以講紀(jì)律守規(guī)矩為導(dǎo)向。沒有規(guī)矩不成方圓。黨章和黨規(guī)是黨員干部必須遵守的基本行為準(zhǔn)則。任何人，不管官多大、資格多老，都要講紀(jì)律守規(guī)矩。如果沒有鐵的紀(jì)律，黨員干部隊伍就會成為一盤散沙，就會喪失戰(zhàn)斗力和生命力，更談不上純潔性和先進性。要通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，使黨員干部明確“紅線”、知道不可逾越“底線”，自覺按黨章辦事，自覺遵守黨規(guī)，自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求。教育引導(dǎo)黨員干部在關(guān)鍵時刻、重要關(guān)頭，始終保持政治定力、守住法紀(jì)底線、把好私德關(guān)口，樹好自已形象，為黨員干部隊伍增光添彩。

“兩學(xué)一做”要以發(fā)揮黨員作用為導(dǎo)向。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，就是讓黨員干部切實發(fā)揮好先鋒模范作用，更好地服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾。發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，不能籠統(tǒng)要求，要選好主題，選準(zhǔn)選好不同層次、不同行業(yè)黨員發(fā)揮作用的有效載體，扎實開展服務(wù)活動，使每一個黨員都能依托活動載體發(fā)揮自身作用，增強學(xué)習(xí)教育的針對性和實效性。特別是教育引導(dǎo)每一個黨員干部，圍繞黨的xx屆五中全會提出的發(fā)展理念，不斷提升自已服務(wù)的能力和水平，立足崗位奉獻，勇于擔(dān)當(dāng)作為，引領(lǐng)群眾萬眾一心扶貧攻堅，為全面建成小康社會獻智慧、出實力、展形象。

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嚴(yán)明紀(jì)律心得體會篇六

他這次的機關(guān)單位實習(xí)，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。下面是本站小編為大家收集整理的機關(guān)單位

實習(xí)心得體會

在很多人眼中，公務(wù)員隊伍是神圣而又神秘的。今年暑假，我來到了廣州市人民 政府實習(xí)，以一個實習(xí)生的身份去體驗廣州公務(wù)員的日常工作。 上下班準(zhǔn)時、中午休息時間長，這樣的時間表，讓很多白領(lǐng)羨慕不已。因此很多 人理所當(dāng)然地認(rèn)為，公務(wù)員就是一份優(yōu)差。然而，在實習(xí)的一個半月里，我近距離地 看到了的人民公仆的真實情況。

一、公務(wù)員的飲食與出行 說起公務(wù)員的午餐，很多人會聯(lián)想到大排筵席，大魚大肉。然而，當(dāng)我第一次和 他們一起吃午飯的時候，看到的情境實在令我感動。在廣州市人民政府里面，公務(wù)員 中午都在政府大院的飯?zhí)么蚩ㄓ貌?。一般情況下，他們在三樓打飯，那里的飯菜，我 看來，和中大飯?zhí)玫囊膊皇呛艽髤^(qū)別。吃飯的方式也和我在大學(xué)一樣，一人一份，吃 完了各人把自己的飯盤碗筷拿到統(tǒng)一的地方清洗。要宴請客人的話，可以到二樓，那 里設(shè)有餐廳和包廂。這一切，讓人著到政府改善公務(wù)員形象的努力，讓人感受到了公 務(wù)員隊伍的廉政之風(fēng)，看到了黨和政府這些年來廉政建設(shè)的成效。 政府公務(wù)員形象的樹立，除了制度的約束之外，還需要人本身的自覺。有好幾次 我都看到，一些其他局和單位的領(lǐng)導(dǎo)來市政府開完全之后，都只是去三樓的飯?zhí)茫?其他人一樣吃一人一份的快餐。本來，他們有著足夠的理由和資格到二樓，甚至到外 面的地方吃飯，但是，他們都沒有這樣做。廉潔已經(jīng)成為了他們一種自覺的自我要 求。這樣的改變，的確讓人欣喜。 除了從“吃”中看到了公務(wù)員的廉潔形象，從“行”中，也可以體現(xiàn)出公務(wù)員的 新作風(fēng)。在政府中，只有局級以上干部，才配有汽車和司機。其他的官員要用車，都 需要想有關(guān)部門申請。有一次，我跟一位處長到外單位開會，一個多小時的路程，只 是坐著一部空調(diào)有問題的面包車。今年的夏天特別熱，路面溫度絕對超過40攝氏度， 然而，我觀察身邊的幾位同行的公務(wù)員，他們似乎已經(jīng)習(xí)慣了，并沒有抱怨什么。 這一切，如果不是我親眼所見，也許，我還會和很多人一樣，對公務(wù)員抱有某種 偏見。我想，很多群眾都對政府工作、公務(wù)員素質(zhì)有著種種意見和置疑。這些，很大 程度上是因為政府與群眾在溝通上存在障礙造成的。如果政府提高運作的透明度，讓 群眾更真切地了解政府官員的行為，也讓官員行為接受群眾的監(jiān)督，相信，對政府威 信和形象的樹立，對公務(wù)員 隊伍建設(shè)，都會有著良性循環(huán)的作用。

二、公務(wù)員都干些什么? 人們常常用“一杯茶，一張報紙”來概括公務(wù)員工作的內(nèi)容。事實真的是這樣的 嗎? 我來到了市政府工作，接觸得最多的，就是會議。每天都有大大小小不同內(nèi)容的 會議，在不同的地方舉行，需要不同的人參加。做領(lǐng)導(dǎo)，往往半天就要趕好幾場，往 往連飯都顧不上吃，一點也不容易。而開會之前，要看許許多多的資料，要準(zhǔn)備每一 場的發(fā)言，這些工作 往往都在8小時之外才能完成。開會，并不是輕松的事情。 但是，這卻引起了我的思考。其實，作為政府，作為政府的公務(wù)員，其工作的實 質(zhì)應(yīng)該是什么呢?會議繁多，反映出政府仍然擔(dān)當(dāng)著“決策人”的角色。但事實早已 證實，政府應(yīng)該起引導(dǎo)、宏觀調(diào)控的作用。如果凡事都由政府決策，難免會有人治的 影子。在如此決策的制度下運作的政府和社會，必然存在隱患。此外，決策過程的簡 單化，也是導(dǎo)致腐-敗的根源。相信，政府也早已意識到了問題的存在，然而改革的道 路必定是漫長而困難重重的。政府改革，是中國發(fā)展道路上，關(guān)鍵的一步。

四、后感 記得在我們的公共關(guān)系專業(yè)課上，老師說：心地善良的人才最適合做公務(wù)員。這 一個半月的“公務(wù)員”經(jīng)歷，讓我對這句話深有體會。政府是一個權(quán)威的機構(gòu)，而在 如此權(quán)威的機構(gòu)中工作的公務(wù)員，不可避免地有著特殊的權(quán)利和地位。特別是處于社 會主義初級階段的發(fā)展中的中國，公務(wù)員無疑是一個特殊的職業(yè)和群體。不過，我們 希望公務(wù)員都是心地善良的人，是希望他們能從自身出發(fā)約束自己。然而，我想，人 性是難以戰(zhàn)勝的，最有效的辦法，應(yīng)該是從制度上、從法律上，使他們有所約束。 法治才是通往“理想國”的道路。

一、自身存在的問題和不足

1、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不緊，缺乏深層次理論研究。在平時的工作、學(xué)習(xí)、生活過程中，滿足于有一定的基礎(chǔ)，因而忽視了知識能力的培養(yǎng)再造。一是對馬列主義主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)大多數(shù)是簡單地通讀原文，體會的深度不夠;二是注重對現(xiàn)有文件的學(xué)習(xí)，忽視了對問題的成因、解決的辦法和發(fā)展趨勢的深層次分析;三是用科學(xué)理論指導(dǎo)實際工作還不到位，在日常工作中大多只是立足于本身的業(yè)務(wù)工作，而不能夠深入、細致的運用相關(guān)理論去對處理的每一件事情進行系統(tǒng)的分析。

2、解放思想不足，缺乏強烈的創(chuàng)新意識。一是平時的工作中進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研和創(chuàng)新精神;二是隨著工作年限和年齡的增長，有時無法克服自身存在的惰性，對新形勢下業(yè)務(wù)工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，影響了工作的質(zhì)量和效率;三是在工作過程中，執(zhí)行現(xiàn)行文件較多，往往會產(chǎn)生教條主義，靈活解決問題的能力有待于進一步加強。

3、工作中存在畏難情緒，組織、協(xié)調(diào)能力有待于進一步提高。一是思想上存在等、靠、要的想法，遇到困難，缺乏迎頭面對的勇氣和決心;二是當(dāng)其他科室的同志遇到工作中的困難時，有推諉的情況發(fā)生;三是作為*單位的副主任，缺少對分管科室的協(xié)調(diào)，特別是缺乏組織重大活動的能力。

4、群眾意識弱化，為服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)手段少。一是平時不注重與同事之間的談心、交流，沒有真正和群眾打成一片，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么;二是深入到服務(wù)對象家中不多，既使去了，也是匆匆來、急急走，只注重于了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”。

二、產(chǎn)生問題的根源

1、疏忽了政治思想學(xué)習(xí)。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論、“三個代表”重要思想，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，也沒有體會到“三個代表”重要思想的深層次意義。使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

2、放松了世界觀改造。由于自己對政治理論學(xué)習(xí)不夠，放松了世界觀的改造，黨性修養(yǎng)和鍛煉不夠。在對待自己的黨性修養(yǎng)上，標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，有時認(rèn)為自己已經(jīng)加入了共產(chǎn)黨，只要不犯錯誤，黨性就沒有多大問題。沒有隨著形勢的變化和要求，從高從嚴(yán)要求自己，不能正確地看待自己所處的位置，沒有以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮模范作用方面還比較欠缺。同時，不能正確分析黨內(nèi)存在的一些不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象，對自己的信心產(chǎn)生動搖，甚至懷疑自己不合潮流，跟不上時代，也不自覺地放松了自己的黨性要求。

3、降低了自身的要求。一方面，自認(rèn)為工作十幾個年來，各方面還不錯，也受到了大家的肯定，滋生了自己的自滿情緒;其次，愛崗敬業(yè)精神有所減弱，在工作方面存有依賴性和惰性，害怕自己如果先去做，做好還吧了，做不好反而挨批評;三是工作水平有待提高，僅僅滿足現(xiàn)有的知識機構(gòu)，不注重汲取新的知識，缺少提高自身綜合素質(zhì)的緊迫感和自覺性;四是面臨新形勢下工作的壓力，自身缺乏加快發(fā)展的主動性、自覺性和積極性，在開展工作中有盲目性，有時缺乏自信，平時只注意做好自己份內(nèi)的事，缺少統(tǒng)攬全局的高度。

三、今后努力的方向

1、努力學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論、三個代表的重要思想，是我們黨的指導(dǎo)思想，是我們建設(shè)有中國特色社會主義的科學(xué)指南，也是改造主觀世界的有力思想武器。我要認(rèn)認(rèn)真真的、系統(tǒng)的、持之以恒的化大力氣切實加強理論學(xué)習(xí)，加深對科學(xué)理論的實質(zhì)、立場、觀點的理解和掌握，提高自己的理論素質(zhì)，用科學(xué)理論武裝自己的頭腦，從而進一步堅定共產(chǎn)主義理想和建設(shè)有中國特色社會主義的信念。用科學(xué)的理論指導(dǎo)自己的主觀世界改造和實踐，增強貫徹黨的基本路線的自覺性。

我這個人啊，心中一直老羨慕行政機關(guān)的。

嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實第一天“上班”的我不敢怠慢，提前十分鐘就到了行政中心，停車時，我發(fā)現(xiàn)空車位并不多，勉強擠進一個車位停好車，直奔二樓時，發(fā)現(xiàn)好幾個窗口已經(jīng)有工作人員就位了;到達教育窗口時，發(fā)現(xiàn)金、朱二位主任均已入座并打開了電腦，我不自覺的一陣面頰發(fā)燙，心里說道：“哇塞!好在提前出發(fā)……”剛一落座，便主動領(lǐng)受任務(wù)。金主任帶我走進辦公室，指著滿滿一桌面分類疊放的一大堆資格證，又拿出一疊打印好的名冊，一一指給我：哪是學(xué)前教育的、哪是小學(xué)的、哪是初中、高中的、哪是職教的等等，特別強調(diào)，名冊名字與證書姓名的核對須一字不差方可簽字發(fā)放。聽著主任的工作要求，看著主任嚴(yán)肅認(rèn)真的模樣，我心中“過把癮”的弦兒一下子繃緊了：行政辦公來不得半點馬虎，何況此等重要公務(wù)!

一絲不茍分發(fā)資格證書的過程緊張有序地進行著。臨近第二天下午下班時，我統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)所剩未領(lǐng)取的證書比未簽名數(shù)字少一人，我仔細核對三遍無果，回憶自己的工作又確信無一疏忽，于是實話對主任說出發(fā)現(xiàn)的問題和直覺的自信。主任立即停下手頭工作，一邊說“一本誤差都不可以的，必須查實”，一邊幫我耐心查找起來，大約十多分鐘后，主任突然終于發(fā)現(xiàn)問題所在：原來，一位內(nèi)部工作人員事前領(lǐng)走一本，當(dāng)時名冊還未打印出來，一張窄細的簽名領(lǐng)條貼在名冊最后一頁的反面……看到主任輕松噓了一口氣，我心中的慚愧逐漸升騰。

熱情真誠、有求必應(yīng)我看到，微笑服務(wù)、禮貌接待是窗口工作的常規(guī)，仿佛受感染似的，愛笑的我自然跟著越加和善起來。不斷有人來詢問各式各樣的問題：為什么沒有我的證書?明天還發(fā)嗎?我可以代領(lǐng)嗎?下批什么時間考?通知到哪里查?什么對象有資格免考?……不管什么問題，不管問題有多幼稚，也不論提問是否屬于窗口解答或者是否是教育方面問題，兩位主任一概熱情解答，常常在解答完后還追問“請問還有什么問題嗎?”之類，有的則直接只給來訪者應(yīng)該到哪個窗口咨詢、可以到哪個部門去辦等等。兩天的窗口工作，我看到所有來訪者(不含領(lǐng)證者約一千名)不下五十人，沒有一個不滿意而歸的!真的是有求必應(yīng)、有應(yīng)必滿意。

嚴(yán)明紀(jì)律心得體會篇七

近年來，隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，人民群眾生活水平也在不斷提高，與此同時，仍有相當(dāng)一部分職工因各種原因?qū)е陆?jīng)濟窘破，生活困難。在“以人為本”和構(gòu)建和-諧社會的總體要求下，做好新形勢下的扶貧幫困工作，解決好困難職工最直接、最切身、最現(xiàn)實的問題顯的尤為重要，然而目前由于資金來源不足、慰問形式單一、機制建設(shè)不健全等多方面原因，客觀上增加了扶貧幫困工作的難點，也對工會組織做好此項工作提出了更高的要求。為此，河海街道總工會作為基層工會組織，通過調(diào)查分析幫困類型，探索幫困機制建設(shè)，積極創(chuàng)新平臺，促進扶貧幫困工作取得實效。

一、全面掌握扶貧幫困形式

1、就業(yè)幫扶

就業(yè)專項幫扶群體主要集中在待崗失業(yè)人員、困難職工的未就業(yè)子女等。但對于職工的就業(yè)，我個人認(rèn)為可以把下崗失業(yè)人員的就業(yè)與企業(yè)招工難的困境有機結(jié)合起來，通過搭建平臺，找準(zhǔn)切入點，解決雙方困境。此項工作街道總工會試行了兩年，也取得了一定的效果。街道總工會主動與上級工會和勞動保障部門加強聯(lián)系，第一時間獲取企業(yè)用工信息，并通過街道勞動所發(fā)布相關(guān)信息，組織專場招聘會，近兩年街道共為300多名各類待業(yè)人員找到合適崗位。與此同時，除了就業(yè)難問題外，企業(yè)也同樣面臨招聘不到合適人才難題，求賢若渴。針對這一情況，街道總工會創(chuàng)新思維，破解難題，一方面，街道總工會通過建立企業(yè)人才需求庫，了解企業(yè)用工類型后，積極與勞動保障部門及各類培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)合舉辦多期有針對性的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，促進待業(yè)人員就業(yè);另一方面，街道總工會與多家企業(yè)聯(lián)系，積極爭取為應(yīng)屆大中專畢業(yè)生提供實習(xí)崗位基地，使得廣大應(yīng)屆畢業(yè)生能掌握專業(yè)理論同時，提高實際工作能力，為下一步成功就業(yè)奠定基礎(chǔ)。

2、醫(yī)療幫扶

因病致困成為困難職工的一個特殊群體越來越受到關(guān)注，通過調(diào)查了解的方式，街道總工會對困難職工上年度的醫(yī)療費支出情況進行全面了解，發(fā)現(xiàn)由于重大疾病致困占整個幫困的80%以上，目前對于自付醫(yī)療費負(fù)擔(dān)過重的困難職工，根據(jù)新北區(qū)總工會《關(guān)于開展困難職工幫扶工作的通知》要求，追加慰問，安排實施醫(yī)療救助。除此之外街道還根據(jù)市總工會下發(fā)的《關(guān)于開展重大疾病醫(yī)療保險》工作的要求，在全街道工會企業(yè)中進行廣泛宣傳，由企業(yè)幫職工每年交24元的保險費，一旦有重大疾病，可以得到近萬元的補助，此項工作深受企業(yè)職工認(rèn)可。

3、助學(xué)幫扶

針對困難職工子女，每學(xué)年開學(xué)前開展“金秋助學(xué)”專項幫扶。通過政策宣傳，幫助符合政府條件的困難職工子女落實政府相關(guān)助學(xué)政策，對政府救助尚未覆蓋或經(jīng)政府救助后仍存在困難的職工子女提供助學(xué)專項幫扶。

4、重大節(jié)日慰問

河海街道總工會對轄區(qū)內(nèi)困難職工建有致困檔案材料，每年兩節(jié)期間，為所有納入困難職工檔案的職工發(fā)放慰問金。動態(tài)電子檔案會根據(jù)困難職工的情況進行隨時調(diào)整，及時對轄區(qū)困難職工進行匯總、分析，制定下發(fā)兩節(jié)送溫暖活動提出具體要求，對慰問款做到按標(biāo)準(zhǔn)及時發(fā)放。

二、進一步完善扶貧幫困機制

扶貧幫困工作是一項長期而復(fù)雜的系統(tǒng)工程，不可能一蹴而就，需要反復(fù)抓，反復(fù)了解，要不斷根據(jù)每個家庭的實際情況更新信息，要分清幫扶到什么程度以及每階段的工作重點是什么，要做到心中有數(shù)，統(tǒng)一規(guī)劃，要建立起一種長期有效的工作機制。

1、完善幫扶網(wǎng)絡(luò)機制

濟來源，家庭成員健康狀況，致困原因，開支情況，就業(yè)狀況進行了解、登記;其次明確幫扶聯(lián)系人，組成由街道總工會、社區(qū)工會、所屬企業(yè)工會為幫扶責(zé)任人與聯(lián)系人的三級幫扶小組，明確責(zé)任，街道總工會負(fù)責(zé)幫扶工作的全面指導(dǎo)，社區(qū)工會負(fù)責(zé)措施的落實與聯(lián)絡(luò)，企業(yè)工會負(fù)責(zé)了解、上報幫扶家庭的實際情況。這樣確保了幫扶工作信息掌握全面，責(zé)任具體明確。

2、完善幫扶工作機制

要根據(jù)困難職工的需求制定不同時期、不同形式和不同內(nèi)容的幫扶活動方案，促進幫扶工作的有效落實。一是定期幫扶。每年重大節(jié)日，街道總工會都會開展走訪慰問活動，向困難職工發(fā)放慰問款和慰問品，讓他們時時能感受到組織的溫暖;二是有效幫扶。對于新考上大學(xué)的困難職工子女要給予及時的有效的幫扶，不會應(yīng)資金困難而耽擱學(xué)業(yè);三是重點幫扶。對于一些由于重大意外致困的家庭，我們要重點關(guān)注，及時幫助，積極申報。如：今年街道內(nèi)有3戶家庭由于突發(fā)重大疾病，花去了全家的積蓄，在街道總工會的積極爭取，區(qū)總工會的大力關(guān)心下，共追加慰問款萬元以上，暫時緩解目前的困難壓力。

3、完善源頭參與機制

河海街道總工會在做好日常的幫扶工作的同時，加大源頭參與力度，正確處理困難職工生活、工作問題，不但做到及時了解目前生活狀況，而且還對工作環(huán)境予以關(guān)注，尤其是對困難職工的相關(guān)單位對勞動合同法的執(zhí)行情況，工資集體協(xié)商簽訂的落實情況進行了解，著力于源頭，調(diào)查分析致困原因，對符合低保條件的特困職工，及時將他們拉入低保范圍給予幫助。

4、完善工作模式機制

聽取社區(qū)工會，企業(yè)工會困難職工的情況，研究需解決的問題，使困難職工能得到及時的、有效的得到幫扶。值得可喜的是，近年來，區(qū)總工會在工會經(jīng)費中每年拔付的慰問款逐年上升，為街道總工會做好幫扶工作提供了保障。三是建立公開、監(jiān)督制度。對幫扶的對象、申報程序、金額分別予以公示，做到公開、公平、公正，確保每筆幫扶資金落實到位，使幫扶工作規(guī)范化。

嚴(yán)明紀(jì)律心得體會篇八

20xx年x月x日至x日，對于xx市委組織部來說，對于我本人來說，是難忘的三天，值得銘記的三天。期待已久的拓展訓(xùn)練終于成行了！作為干教科長，這幾年雖然親自組織參與了幾次訓(xùn)練活動，但培訓(xùn)對象都是市直和縣區(qū)部門單位的其他科級干部，跟自己單位的同事一起，還是頭一回，對于訓(xùn)練內(nèi)容和效果，我本人充滿了期待和遐想，也偷偷捏了一把汗。

x月x日中午，火車，硬座，大巴，大家一路歡笑，傍晚時分，抵達秦嶺xx山下綠樹掩映中的一片營房，這就是我們這三天的集訓(xùn)基地。

“洗手、上衛(wèi)生間、抽煙，十分鐘”！ 一下車，緊張的氛圍就撲面而來。站隊列、領(lǐng)服裝、規(guī)定時間規(guī)定地點集合，教練不茍言笑的臉讓我們端正了很多，不過，前往食堂的路上，我們還是有說有笑，嘻嘻哈哈，還自嘲我們是散兵游勇。我們都沒意識到自己的自由散漫。接下來的三天，我們將被毫不客氣地校正。

沒有休息，沒有調(diào)整，沒有適應(yīng)，沒有浪費一分鐘的時間，沒有領(lǐng)導(dǎo)干部之分，在教練的引導(dǎo)下，大家身著統(tǒng)一的迷彩服，直接變身為“伙伴”，進入訓(xùn)練狀態(tài)。二十分鐘，我們隨機分成了三個隊，迅速產(chǎn)生了各隊的隊長、副隊長、安全員、衛(wèi)生員、宣傳員，確定了隊呼、隊歌、隊旗，創(chuàng)造出各隊集體造型。二十分鐘，我們體驗到了目標(biāo)任務(wù)和時間的關(guān)系，感受到了緊迫的競爭和至高至上的集體榮譽，我也有幸成為飛翔隊隊長，承擔(dān)起帶領(lǐng)隊友們完成挑戰(zhàn)的光榮任務(wù)。接下來的一天半，我們完成了“流程管理”、“高空斷橋”、“高空鋼索”等挑戰(zhàn)項目，體驗了“七巧板”等頭腦風(fēng)暴，更經(jīng)歷了令大家潸然淚下的“搶渡金沙江”，每體驗一個項目，頭腦就經(jīng)歷一次沖擊；每完成一項任務(wù)，心靈就經(jīng)受一次洗禮；每戰(zhàn)勝一次困難，內(nèi)心就產(chǎn)生一些感悟。

我們的第一項任務(wù)是“流程管理”，這個項目要求隊員們每人手持一片一尺長的pvc凹槽，將一只乒乓球從起點運送到終點，每違規(guī)一次都要從頭再來。三個隊在較量拼時間，但仍有失誤，開始還有人埋怨，但很快就被制止，大家心往一處想，勁往一處使，很快完成了任務(wù)。在小組總結(jié)時，每個隊員都發(fā)了言，談了體會。體會一：目標(biāo)明確的前提下，需要每個人凝神聚力，切忌分心；體會二：抱怨沒有用，實現(xiàn)目標(biāo)才是硬道理；體會三：集體就是“缺一不可”，任何一項任務(wù)都不允許有人游離于集體之外！

第二天下午，我們?nèi)齻€隊分別挑戰(zhàn)了單人完成和雙人合作兩個高空項目。說挑戰(zhàn)一點都不過分，每個隊員都要在8米高空完成任務(wù)，這對大家的心理確實是個考驗。除個別同志因身體原因沒能完成外，其他同志都圓滿完成了任務(wù)。在這些高空項目中，有幾個出乎意料之處：一是女同志的表現(xiàn)出乎意料，比如李晨漪、郭娟、劉娜等都鎮(zhèn)定自若地完成了任務(wù)；二是年齡大同志的表現(xiàn)出乎意料，張部長、王部委率先登上高桿，給大家作了表率，起到了相當(dāng)大的帶頭作用，極大地鼓舞了士氣；三是身體差的同志表現(xiàn)出乎意料，趙曉燕“三高”的身體都完成了8米高空的任務(wù)。更值得一提的是我們的安保人員，在烈日曝曬下，為每個隊員保障安全，滿頭是汗，其他同志也積極主動去替換他們，讓人感受到同志之間的溫暖。

晚上是輕松的娛樂活動，很簡單的規(guī)則，仍有三分之二的同志違規(guī)，被罰表演節(jié)目。感謝這個節(jié)目，讓同志們充分展示了自己的才藝。最關(guān)鍵的是，大家敢于在眾目睽睽之下表現(xiàn)自我了，這是個很大的突破。我們組工干部都很有才華，但同時也很內(nèi)斂，不論是在工作中還是生活中，都羞于表現(xiàn)自己。在教練的啟發(fā)下，大家能突破自己的心理障礙，不能不說是一大收獲。張杰部長扮演的上海灘中的許文強，孫懷斌表演的霹靂舞，薛建榮和劉晶表演的芭蕾舞天鵝湖，贏得了滿堂喝彩和陣陣掌聲。

第三天上午是頭腦風(fēng)暴。我們要組建一個管理團隊，完成“七巧板”拼組任務(wù)。我擔(dān)任了企業(yè)董事長的職務(wù)，組建了決策班子，40分鐘的努力后，這項任務(wù)以失敗告終。雖然結(jié)果失敗了，但是給了我們很大的啟示，所以收獲也很大。啟示一：單一追求效率、急于求成必然導(dǎo)致失敗，心急肯定吃不了熱豆腐；啟示二：任何一項任務(wù)，從決策層到每一環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人都要認(rèn)真研究分析，把任務(wù)吃準(zhǔn)吃透；啟示三：制定科學(xué)合理、分工明確、責(zé)任到人、操作性強的實施方案，才能確保任務(wù)的順利實施和完成；啟示四：及時歸納總結(jié)，推廣經(jīng)驗，修正錯誤；啟示五：個人服從集體，局部服從全局，一切行動聽指揮。

總結(jié)時，盧部長坐在橋墩們身邊，深情且語重心長地說：“成功的團隊里沒有失敗者，失敗的團隊里沒有成功者”。是啊，任何時候，我們都是集體的一員，一榮俱榮，一損俱損。感謝這次活動，讓部里的同志們空前團結(jié)在一起，凝聚在一起，感動在一起。結(jié)合這三天的經(jīng)歷，聯(lián)系我們平時的工作，我感悟到了很多很多。從本質(zhì)上講，我們每個人都想把工作做好，但是結(jié)果可能并不如人意。不是大家不盡力，而是沒有找到、運用科學(xué)、正確的方法。聯(lián)想我們工作中的失誤，也是敗在一些思想陋習(xí)上。比如假想或放大了困難，在困難面前畏縮了；任務(wù)太繁重，沒能堅持下來，退縮了；工作量太大，太辛苦，偷工減料，不求精細了；事不關(guān)己高高掛起；任務(wù)來了推三阻四不愿擔(dān)當(dāng)；出了問題推卸責(zé)任不敢承擔(dān)；看到其他同志工作失誤冷眼旁觀、竊喜、看笑話、說風(fēng)涼話；貶低別人抬高自己……再說說我們的作風(fēng)，沒有誰犯什么大錯，只是一些小毛病影響了我們的集體形象。比如集體活動中守時間、不說話、開會手機設(shè)置靜音、不接打電話等等。這些問題都不是大事，卻影響了大事；一個問題出現(xiàn)不是大事，但是問題集中出現(xiàn)必然會出大事；一個人有問題是他自己的事，但是問題出現(xiàn)在集體中就成了集體的事。我們要銘記教練說得那句話：管好自己的一畝三分地，別讓自己成為集體這只木桶的短板，別讓自己成為壓倒大象的任何一根稻草。

拓展訓(xùn)練結(jié)束了，大家集體乘車，前往禮泉縣考察參觀。一路上，大家意猶未盡，不是激烈討論，就是縱情歡歌！在禮泉縣袁家村，我們受到了縣上四套班子和組織部的熱情接待，大家體驗關(guān)中風(fēng)情的同時，也認(rèn)識到了我們xx和關(guān)中之間的發(fā)展差距，不僅是自然條件上的差距，還有文化背景、思想觀念、政策運用等方面的差距。這些都是值得我們學(xué)習(xí)和深思的問題，也是需要我們結(jié)合自己的工作實現(xiàn)突破的問題。

一次期待已久的集體活動結(jié)束了，但是大家的感情和動力遠遠沒有結(jié)束，感悟和思考遠遠沒有結(jié)束，反思和自省遠遠沒有結(jié)束。它所帶來的影響也不會在短期內(nèi)消除，而是會深深扎根于每個人的內(nèi)心深處，產(chǎn)生長久的作用力。我相信，我和部里其他同志一樣，都會有所領(lǐng)悟，有所改變，有所提升。也會把自己的收獲融入今后的工作，竭盡全力管好自己的一畝三分地，齊心協(xié)力經(jīng)營好組織部這片集體大田！

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