在當(dāng)下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
考核獎勵工作報告 年度考核工作報告篇一
今年以來，本人在工作上勤勤懇懇、盡職盡責(zé)，熱愛教育工作，關(guān)心同事，努力學(xué)習(xí)，一直在努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，對學(xué)生能作到以身作則、言傳身教，不僅努力把科學(xué)知識傳給學(xué)生，還把做人的道理傳給學(xué)生。積極參加各種科學(xué)研究工作，并取得一定的成績。教授本科生課：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與通信技術(shù)。指導(dǎo)6名本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)；與其他教師一道承擔(dān)了石家莊鐵道學(xué)院新建學(xué)生宿舍智能電費(fèi)計(jì)量系統(tǒng)的研制和12、13號樓供電柜系統(tǒng)升級。結(jié)合自己的科研，在核心期刊上發(fā)表了2篇論文。
今年6月我從電氣與電子分院來到國有資產(chǎn)管理處。由于我在機(jī)關(guān)工作上是個新手，壓力很大。但在處領(lǐng)導(dǎo)及全處職工的共同幫助下，基本上完成了各項(xiàng)任務(wù)。為了能盡快適應(yīng)新的工作，我盡量多做工作，不懂就問，虛心向其他職工及機(jī)關(guān)其他部門的領(lǐng)導(dǎo)請教。在很短的時間內(nèi)就完成了四方分院校園網(wǎng)、校園監(jiān)控、計(jì)算機(jī)組織結(jié)構(gòu)等實(shí)驗(yàn)室、鍋爐采暖工程、多媒體教室等一大批基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的調(diào)研、采購、施工和驗(yàn)收。開始逐步融入國資處日常工作和團(tuán)隊(duì)之中。在購置設(shè)備過程中，充分考慮所購儀器設(shè)備在技術(shù)上的先進(jìn)性和經(jīng)濟(jì)上的合理性。了解市場行情，掌握廠商供應(yīng)能力，杜絕采購劣質(zhì)產(chǎn)品。無論裝備一個實(shí)驗(yàn)室，還是安裝一套設(shè)備，盡量協(xié)助基層各單位進(jìn)行配套建設(shè)，建成后形成一種實(shí)驗(yàn)?zāi)芰ΓM快投入使用。當(dāng)然，工作中的不足之處也還不少，還需要在進(jìn)一步加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)的同時加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。更好、更熟練地掌握機(jī)關(guān)工作規(guī)律，在工作中嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，更好的為學(xué)院建設(shè)做好工作。
我熱愛祖國熱愛學(xué)校，思想上積極要求進(jìn)步，在教育教學(xué)工作中，我始終堅(jiān)持黨的教育方針，面向全體學(xué)生，教書育人。每天堅(jiān)持收看電視新聞，關(guān)心國家大事；積極參加各種政治學(xué)習(xí)，并能做好筆記。積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動，在教育中善于用正確的政治觀點(diǎn)去引導(dǎo)學(xué)生，能自覺完成學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù)。作為一名教師，我力求做到自嚴(yán)自律、為人師表、愛生敬業(yè)、盡心盡職。
教學(xué)上我更是一絲不茍，我十分注重吸收先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)代教育理論，保證每周有一定的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，認(rèn)真做好摘記，以此更新自己的教學(xué)理念，努力使自己適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)要求。在工作中也能做到不計(jì)個人得失，以校為家，以教為本；對待同事團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助，并能虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí)；對待學(xué)生則愛護(hù)有加，但決不放松嚴(yán)格要求。對于每節(jié)課我都精研精備，并認(rèn)真把重點(diǎn)、難點(diǎn)灌輸給學(xué)生。課后重視反思教學(xué)中的“失”與“得”，寫好教后感，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。經(jīng)過努力，也取得過一定的成績：論文《開放體育課堂，快樂輕松學(xué)習(xí)》獲中國教育學(xué)會舉辦的20xx全國論文評比一等獎，《教學(xué)過程中的開放與和諧》獲無錫市教育科研論文比賽三等獎；《體育課堂的最優(yōu)化》發(fā)表在《教育科研與實(shí)踐》；《架設(shè)數(shù)學(xué)與生活的橋梁》發(fā)表在《基礎(chǔ)教育教學(xué)導(dǎo)刊》；《如何使教學(xué)過程達(dá)到最優(yōu)化》發(fā)表在《新課程研究》上。
我主要負(fù)責(zé)學(xué)校的女子籃球隊(duì)和田徑隊(duì)的組隊(duì)訓(xùn)練工作。說實(shí)話，這是一項(xiàng)需要長期不斷重復(fù)磨合、不斷拼搏提升來達(dá)到球性熟練的訓(xùn)練工作。由于學(xué)校體育教師緊缺，球隊(duì)沒有系統(tǒng)的梯隊(duì)組合，所以我一抓2個隊(duì)，所招的新手都要重頭開始練習(xí)，也時常出現(xiàn)新老隊(duì)員青黃不接的現(xiàn)象。不過為了學(xué)校的榮譽(yù)，為了我所衷愛的事業(yè)，我任勞任怨，經(jīng)常頂風(fēng)露雨、早出晚歸。我毫無怨言、持之以恒。經(jīng)過努力，也取得一定的成績：在市籃球比賽中，女子甲組獲團(tuán)體第四名；女子乙組獲團(tuán)體第3名。在市田徑比賽中，個人成績多次獲前3名。
考核獎勵工作報告 年度考核工作報告篇二
我熱愛祖國熱愛學(xué)校，思想上積極要求進(jìn)步，在教育教學(xué)工作中，我始終堅(jiān)持黨的教育方針，面向全體學(xué)生，教書育人。每天堅(jiān)持收看電視新聞，關(guān)心國家大事;積極參加各種政治學(xué)習(xí)，并能做好筆記。積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動，在教育中善于用正確的政治觀點(diǎn)去引導(dǎo)學(xué)生，能自覺完成學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù)。作為一名教師，我力求做到自嚴(yán)自律、為人師表、愛生敬業(yè)、盡心盡職。
教學(xué)上我更是一絲不茍，我十分注重吸收先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)代教育理論，保證每周有一定的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，認(rèn)真做好摘記，以此更新自己的教學(xué)理念，努力使自己適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)要求。在工作中也能做到不計(jì)個人得失，以校為家，以教為本;對待同事團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助，并能虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí);對待學(xué)生則愛護(hù)有加，但決不放松嚴(yán)格要求。對于每節(jié)課我都精研精備，并認(rèn)真把重點(diǎn)、難點(diǎn)灌輸給學(xué)生。課后重視反思教學(xué)中的“失”與“得”，寫好教后感，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。經(jīng)過努力，也取得過一定的成績：論文《開放體育課堂，快樂輕松學(xué)習(xí)》獲中國教育學(xué)會舉辦的20xx全國論文評比一等獎，《教學(xué)過程中的開放與和諧》獲無錫市教育科研論文比賽三等獎;《體育課堂的最優(yōu)化》發(fā)表在《教育科研與實(shí)踐》;《架設(shè)數(shù)學(xué)與生活的橋梁》發(fā)表在《基礎(chǔ)教育教學(xué)導(dǎo)刊》;《如何使教學(xué)過程達(dá)到最優(yōu)化》發(fā)表在《新課程研究》上。
我主要負(fù)責(zé)學(xué)校的女子籃球隊(duì)和田徑隊(duì)的組隊(duì)訓(xùn)練工作。說實(shí)話，這是一項(xiàng)需要長期不斷重復(fù)磨合、不斷拼搏提升來達(dá)到球性熟練的訓(xùn)練工作。由于學(xué)校體育教師緊缺，球隊(duì)沒有系統(tǒng)的梯隊(duì)組合，所以我一抓2個隊(duì)，所招的新手都要重頭開始練習(xí)，也時常出現(xiàn)新老隊(duì)員青黃不接的現(xiàn)象。不過為了學(xué)校的榮譽(yù)，為了我所衷愛的事業(yè)，我任勞任怨，經(jīng)常頂風(fēng)露雨、早出晚歸。我毫無怨言、持之以恒。經(jīng)過努力，也取得一定的成績：在市籃球比賽中，女子甲組獲團(tuán)體第四名;女子乙組獲團(tuán)體第3名。在市田徑比賽中，個人成績多次獲前3名。
考核獎勵工作報告 年度考核工作報告篇三
時間過得太快，轉(zhuǎn)眼間一年已逝，回顧這段時間以來的工作歷程，收獲良多，不妨寫一寫年度工作報告。以下是小編收集整理的公務(wù)員2022年度考核工作報告，歡迎大家前來閱讀。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)
堅(jiān)持日有所學(xué)，學(xué)有所獲。在實(shí)際工作中，我始終把學(xué)習(xí)放在首位，堅(jiān)持天天自學(xué)，并做好筆記，每周五下午定為單位集體學(xué)習(xí)日，定時組織單位干部職工一起學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，時刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)廉政制度約束自己，規(guī)范自我行為;同時，結(jié)合部門工作職能，認(rèn)真研究學(xué)習(xí)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)法規(guī)、政策。由于今年我縣成為全省第一批擴(kuò)權(quán)縣，部分工作程序和經(jīng)濟(jì)政策的變化，給我們增加了新的工作任務(wù)，為此我參加了省市縣組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并組織廣大干部職工一起進(jìn)行了學(xué)習(xí)，規(guī)范了工作標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，提高了工作效率和水平。
二、認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好本職工作
根據(jù)職責(zé)分工，今年重點(diǎn)抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗、行風(fēng)評議、機(jī)關(guān)效能建設(shè)及科室日常事物等工作，做到早安排、早布置，重點(diǎn)抓落實(shí)，按時按質(zhì)完成了各項(xiàng)任務(wù)，取得了較好的效果。
1、以廉政文化建設(shè)為切入點(diǎn)，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動。
結(jié)合學(xué)習(xí)“”重要思想和開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，組織全體干部職工仔細(xì)研讀每一篇保先教育讀本上的文章，認(rèn)真做好讀書筆記，做出深刻的個人的黨性分析，提高了認(rèn)識，明確了行動指南，牢固樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀;同時，對企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署，及時進(jìn)行指導(dǎo)、督促、檢查，使國企廉工作取得了顯著成效。
2、機(jī)關(guān)行風(fēng)評議工作取得新成果
在民主評議行風(fēng)工作中，因地制宜，創(chuàng)新工作方法，豐富活動載體，不斷完善機(jī)關(guān)制度，規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)，虛心接受社會各界監(jiān)督，正確對待各級、各部門提出的意見和建議，堅(jiān)決杜絕了門難進(jìn)、臉難看、事難辦現(xiàn)象的發(fā)生，提高了機(jī)關(guān)整體形象，受到了社會各界的好評。
3、機(jī)關(guān)效能建設(shè)成效明顯
機(jī)關(guān)效能建設(shè)的好壞決定著為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的效率和水平。按照上級的統(tǒng)一部署，今年重點(diǎn)抓了機(jī)關(guān)效能建設(shè)，成立了專門組織，制定了詳細(xì)的實(shí)施方案，規(guī)范了辦事程序，建立了規(guī)章制度，完善了各項(xiàng)措施，推行了政務(wù)公開制度，實(shí)施了“陽光工程”，保證了重大事項(xiàng)公開、公平、公正，為企業(yè)解決了改制、信訪中的突出問題，切實(shí)做到了“提質(zhì)、提速、為人民、促發(fā)展”，受到了社會各界認(rèn)可和贊同。
4、經(jīng)濟(jì)服務(wù)工作又現(xiàn)新亮點(diǎn)
今年以來，緊緊抓住擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣這一發(fā)展機(jī)遇，積極研究探索擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣的各項(xiàng)政策法規(guī)，積極為企業(yè)辦實(shí)事、辦好事。一是為__司和x水泥廠申請年免稅300萬元;二是整頓清理了煤炭市場，制定了整頓方案和監(jiān)管實(shí)施辦法;加強(qiáng)了成品油、煤炭、廢舊金屬市場的日常監(jiān)管，并按有關(guān)規(guī)定對相關(guān)企業(yè)進(jìn)行了年檢，對符合條件的兩家廢舊金屬企業(yè)申請了資格審核證;四是加強(qiáng)了電力監(jiān)管，積極組織企業(yè)在電力黑色預(yù)警期內(nèi)，錯峰避峰用電，平衡用電需求，并為電力局申請了“承裝修許可證”，加強(qiáng)了行業(yè)管理;五是為企業(yè)治亂減負(fù)提出意見和建議，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，保證了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的快速增長。
三、加強(qiáng)廉潔自律，嚴(yán)格規(guī)范從政行為
工作中，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部“四項(xiàng)紀(jì)律、八項(xiàng)要求”去做，全面落實(shí)中央、省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“七條”規(guī)定，時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，規(guī)范自己的行為，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力做到堅(jiān)持原則，秉公辦事，不殉私情，走群眾路線，充分調(diào)動各方面的積極性;積極協(xié)助一把手，團(tuán)結(jié)機(jī)關(guān)干部職工，積極參與機(jī)關(guān)重大決策，依法形使職權(quán)，做到了廉潔從政，熱情服務(wù)，樹立了良好的工作作風(fēng)。
一年來，雖然取得了一些成績，做了一些該做的工作，但在新形勢下距新任務(wù)的要求還有一定差距，今后還需加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身工作效率和工作水平，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力發(fā)展自我，完善自我，以推動__域經(jīng)濟(jì)更快更好地發(fā)展。
20__年以來，本人在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和全力支持下，以團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的態(tài)度帶領(lǐng)執(zhí)法監(jiān)察分局全體黨員干部，圍繞加強(qiáng)土地管理、查辦涉土案件這一中心工作，貫徹剛性執(zhí)法、主動服務(wù)理念，努力化解土地信訪糾紛，積極探索土地管理新思路，切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定。
同時，做到認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)廉潔自律，狠抓作風(fēng)建設(shè)，在執(zhí)法監(jiān)察分局全體同志的努力和配合下，x完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，重視道德修養(yǎng)，提升自身綜合素質(zhì)
為更好適應(yīng)工作需求，本人積極參加國土系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐學(xué)習(xí)相結(jié)合，重點(diǎn)加強(qiáng)了黨的方針政策的學(xué)習(xí)。
在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)了宗旨觀念、廉政思想。
同時按照忠于國家、服務(wù)人民、恪盡職守、公正廉潔的公務(wù)員職業(yè)道德要求，不斷提高自身道德水平，做到在思想上、行動上同局黨組保持一致，進(jìn)一步拓寬了視野，開闊了眼界，強(qiáng)化了理論基礎(chǔ)，提高了自身素質(zhì)，掌握了工作的主動權(quán)。
二、認(rèn)真履行工作職責(zé)，推進(jìn)執(zhí)法監(jiān)察各項(xiàng)工作再上新臺階
一是進(jìn)一步落實(shí)土地管理共同責(zé)任制度。
注重加強(qiáng)溝通聯(lián)系，堅(jiān)持按照《潮南區(qū)土地管理共同責(zé)任制度的實(shí)施意見》等有關(guān)工作要求，爭取有關(guān)部門重視支持、齊抓共管，社會廣泛參與的國土資源管理大格局初步形成。
督促落實(shí)土地動態(tài)巡查制度建設(shè)，逐步建立巡查臺賬和巡查日記，對違法用地及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時查處。
二是衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作取得效果。
立足加強(qiáng)與土地管理共同部門的溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，大力開展違法違規(guī)用地查處整治行動，發(fā)現(xiàn)一宗，查處一宗。
在年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查中，全區(qū)共查處違法用地宗畝，移送紀(jì)檢部門建議行政處分人，作出行政處罰萬元，已拆除違法用地面積畝，不僅實(shí)現(xiàn)了違法用地面積得到下降，而且推進(jìn)了衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作順利開展。
三是推進(jìn)涉土案件查處工作。
首先是進(jìn)一步落實(shí)土地動態(tài)巡查零報告制度，重視12336土地違法舉報線索查處，土地違法行為投訴舉報查處的快速反應(yīng)機(jī)制初步建立;其次是著重抓好土地動態(tài)巡查制度化，通過落實(shí)巡查責(zé)任、劃定巡查區(qū)域、堅(jiān)持定期巡查和突擊檢查相結(jié)合等措施，把違法用地行為消滅在萌芽狀態(tài);再次是充分帶動發(fā)揮鎮(zhèn)一級國土協(xié)管員的作用，有效彌補(bǔ)土地執(zhí)法監(jiān)察力量的不足。
同時，注意爭取上級支持，加強(qiáng)與市局執(zhí)法檢查大隊(duì)聯(lián)合督查，借助上級力量及時查處各類違法用地行為。
四是信訪維穩(wěn)工作扎實(shí)有效。
立足把信訪維穩(wěn)工作列為執(zhí)法監(jiān)察工作的重中之重來抓，從全面清理信訪積案入手，逐案落實(shí)責(zé)任單位和責(zé)任人，認(rèn)真組織涉土案件查處工作。
同時注意改進(jìn)工作方式，認(rèn)真組織排查涉土矛盾糾紛，尤其是注意做好特殊時期敏感事項(xiàng)重點(diǎn)排查工作，變上訪為下訪，盡力化解群眾矛盾，滿足群眾的合理訴求，提高信訪案件辦結(jié)率。
年，共受理各類信訪件多宗(含重復(fù)信件)，都已基本落實(shí)立案查處。
三、改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立服務(wù)意識
嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》、中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“十項(xiàng)規(guī)定”，努力做到：一是認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作中堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，決不推諉，勇于擔(dān)當(dāng);二是嚴(yán)格要求自已，堅(jiān)決執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律和道德紀(jì)律，要求其他同志做到的，自已首先做到，要求別人不做的，自已堅(jiān)決不做。
工作透明，不謀私利;三是改進(jìn)工作作風(fēng)，自覺按照“庸懶散奢”專項(xiàng)活動以及“四風(fēng)”檢查活動要求，逐項(xiàng)對比，查找自身存在的不足，對于發(fā)現(xiàn)的問題做到自我批評深刻、落實(shí)整改徹底，從思想深處切實(shí)樹立服務(wù)意識;四是按照局黨組工作部署，開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，主動聽取群眾意見，做好部門廉政風(fēng)險防范。
四、存在問題和不足
一是學(xué)習(xí)上有差距。自己雖然注重了理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的深度和系統(tǒng)性上還有差距;二是思想上有不足。有時會以年齡、身體原因?yàn)榻杩?，面對繁重工作，艱苦奮斗思想不夠;三是創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作創(chuàng)新措施不足，這些問題需要在今后工作中加以改進(jìn)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和工作能力。
在今后的工作中，本人將繼續(xù)加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，強(qiáng)化廉政思想和宗旨意識，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，認(rèn)真反思自身存在的問題，努力做到取長補(bǔ)短，攻堅(jiān)克難，堅(jiān)決履行好黨和人民群眾賦予的工作職責(zé)。
主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
200x年5月，市人大會任命我為市審計(jì)局局長。這次安排我向市人大會述職，既是對我履行職責(zé)情況的監(jiān)督，也是對我個人的關(guān)心和愛護(hù)，更體現(xiàn)了對審計(jì)工作的高度重視和支持。我將以這次述職為契機(jī)，認(rèn)真回顧檢(抓黨建工作述職報告)查自己履行職責(zé)的情況，誠懇聽取大會的審議和批評，不斷改進(jìn)工作，更好地履行職責(zé)，不辜負(fù)黨和人民的重托。下面我將自己兩年多來履行職責(zé)的主要情況報告如下，請審議。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持正確的政治方向
任局長后，為了在審計(jì)工作中貫徹好黨的路線、方針、政策，落實(shí)好市委、市人大和市政府的各項(xiàng)決策，我始終堅(jiān)持把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)放在突出位置。兩年來，我先后學(xué)習(xí)了《》、黨的__大和__屆歷次全會精神、“”重要思想、胡西柏坡重要講話等重要政治文獻(xiàn)，記學(xué)習(xí)筆記、體會約4萬多字，不斷增強(qiáng)政治上的敏銳性和鑒別力。
依法審計(jì)是審計(jì)機(jī)關(guān)工作的基本原則。我和局領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持把“立黨為公，執(zhí)法為民”體現(xiàn)到審計(jì)工作中，認(rèn)真踐行“”重要思想，緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)工作中心，抓住影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的突出問題和關(guān)系人民群眾切身利益的問題，確定審計(jì)項(xiàng)目，強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督。兩年多來，在市人大的關(guān)心支持下，在全體審計(jì)干部職工的共同努力下，圓滿完成了各項(xiàng)審計(jì)任務(wù)，較好地履行了法律賦予的審計(jì)監(jiān)督職責(zé)。有關(guān)具體審計(jì)工作完成情況，我在每年的預(yù)算執(zhí)行審計(jì)工作報告中，都已向大會作了匯報?，F(xiàn)在，我重點(diǎn)匯報一下履行職責(zé)中的主要做法及效果。
(一)突出重點(diǎn)，逐年深化財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)。根據(jù)憲法和審計(jì)法的規(guī)定，開展本級財(cái)政預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支情況審計(jì)，是審計(jì)機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要工作。兩年多來，圍繞落實(shí)中央和市委、市政府關(guān)于推進(jìn)財(cái)政體制改革的有關(guān)政策，每年突出幾個重點(diǎn)，把財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)逐年推向深入。在繼續(xù)擴(kuò)大對一級預(yù)算單位審計(jì)覆蓋面的同時，逐年加大了對二、三級單位及項(xiàng)目的延伸審計(jì);為了促進(jìn)提高財(cái)政資金的使用效益，從重收入審計(jì)向重支出審計(jì)轉(zhuǎn)移，加大對科技、環(huán)保、支農(nóng)等財(cái)政資金的審計(jì)力度;對部分重點(diǎn)建設(shè)資金及時進(jìn)行跟蹤審計(jì);查處了一些較深層次的違紀(jì)違規(guī)問題，在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序方面發(fā)揮了積極作用。同時，針對財(cái)經(jīng)領(lǐng)域機(jī)制、制度方面存在的問題及其原因，先后提出了細(xì)化預(yù)算、推行部門預(yù)算、嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線”、規(guī)范政府外債管理、解決銀行多頭開戶、嚴(yán)格國債資金管理等方面的審計(jì)建議，大都已被采納，對推動財(cái)政體制改革、加強(qiáng)預(yù)算管理和人大監(jiān)督財(cái)政預(yù)算，都起到了積極作用。
(二)圍繞熱點(diǎn)，認(rèn)真抓好重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)資金和重點(diǎn)項(xiàng)目的審計(jì)。針對社會反映強(qiáng)烈的行業(yè)不正之風(fēng)和專項(xiàng)資金使用及重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目中存在的問題，我們在審計(jì)中加大了監(jiān)督力度。兩年多來，先后組織了對我市居民低保、失業(yè)保險、農(nóng)業(yè)投入、政府外債、醫(yī)療保險、住房公積金、救災(zāi)、扶貧、防“非”、公安行業(yè)、衛(wèi)生系統(tǒng)、金融等29個(項(xiàng))專項(xiàng)資金和行業(yè)的審計(jì)及調(diào)查。揭示了中石銷售系統(tǒng)虛增資產(chǎn)1830萬元，中國人壽保險系統(tǒng)不良資產(chǎn)2900多萬元等行業(yè)存在的突出問題，均引起了上級有關(guān)部門的高度重視;查出和糾正了擠占挪用、套取專項(xiàng)資金購建辦公樓和小汽車及發(fā)放獎金、補(bǔ)貼，截留坐支財(cái)政收入、私設(shè)“小金庫”和賬外賬等違紀(jì)違規(guī)問題。在遏制違紀(jì)行為、促進(jìn)增收節(jié)支的同時，我們注意及時向政府和有關(guān)部門諫言獻(xiàn)策，如針對專項(xiàng)資金使用中存在的被截留、擠占及效益不佳等問題，提出了加強(qiáng)撥、管、用等各個環(huán)節(jié)的檢查監(jiān)督的建議;針對外資運(yùn)用項(xiàng)目中的遺留問題，提出了妥善處置的建議以及針對某些行業(yè)部門存在的“三亂”提出的治理對策等多項(xiàng)建議，都得到了政府領(lǐng)導(dǎo)的批示和有關(guān)部門的采納。兩年來我局向各級黨委、政府和有關(guān)部門提交審計(jì)報告、信息568篇，被批示采用253篇。
(三)針對難點(diǎn)，積極穩(wěn)妥開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。按照黨的__大提出的加強(qiáng)對權(quán)力的制約和監(jiān)督的要求，本著“積極穩(wěn)妥，量力而行，提高質(zhì)量，防范風(fēng)險”的原則，我們主動加強(qiáng)與紀(jì)檢、監(jiān)察和組織人事部門的協(xié)調(diào)配合，組織全市審計(jì)機(jī)關(guān)開展了縣以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和國有及國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，試行了縣以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。兩年來共組織對x名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，查出領(lǐng)導(dǎo)人員主管責(zé)任違規(guī)行為金額x萬元，直接責(zé)任違規(guī)行為金額x萬元，為考評領(lǐng)導(dǎo)干部、促進(jìn)廉政建設(shè)發(fā)揮了積極作用。
(四)抓住疑點(diǎn)，跟蹤追查經(jīng)濟(jì)犯罪案件線索。近年來，我們堅(jiān)持把查處經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域違法犯罪線索作為一項(xiàng)重要工作來抓，要求全市審計(jì)人員對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)線索，深查細(xì)究，一查到底，兩年來向紀(jì)檢監(jiān)察部門和司法機(jī)關(guān)移送案件線索x件，涉案人員x人，進(jìn)一步打擊了經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的違法犯罪活動，維護(hù)了國有資產(chǎn)的安全完整，發(fā)揮了審計(jì)監(jiān)督在反斗爭中的重要作用。
(五)積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的審計(jì)任務(wù)。地方黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，我們堅(jiān)持做到件件有著落，事事有回音。兩年多來，我局共完成領(lǐng)導(dǎo)交辦審計(jì)事項(xiàng)22件。其中對x飯店改制，動物園、x園、x風(fēng)景區(qū)移交前的資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)審計(jì)，國際會展中心、x村、綠色廣場、婦幼中心、檔案館等重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目竣工決算審計(jì)、對全市住房公積金管理機(jī)構(gòu)清產(chǎn)審計(jì)復(fù)核及經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會財(cái)務(wù)收支審計(jì)和對38個行政事業(yè)單位工資外獎金、補(bǔ)貼、津貼及政府集中采購執(zhí)行情況等審計(jì)調(diào)查，查出并追還了被截留、擠占、挪用的各項(xiàng)資金，有力地促進(jìn)了增收節(jié)支。組織審計(jì)的城運(yùn)村、國際會展中心和國際展覽中心三個建設(shè)項(xiàng)目，核減工程造價17億元，審減率為22%。積極參加了國債、社保及扶貧資金使用情況、土地市場管理、有形建筑市場招投標(biāo)情況的專項(xiàng)檢查，參與了教育資源整合、清理行政審批項(xiàng)目等工作，直接為市委、市政府宏觀調(diào)控和決策提供了重要的信息資料和參考依據(jù)。
三、大膽改革創(chuàng)新，不斷推動審計(jì)事業(yè)與時俱進(jìn)
審計(jì)工作必須堅(jiān)持與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。為此，我一上任，就和班子成員一邊抓機(jī)改，一邊認(rèn)真謀劃審計(jì)工作新思路，形成了“圍繞一個中心，抓住兩個重點(diǎn)，發(fā)揮三個作用，堅(jiān)持四個原則，提高五個水平”的基本工作思路，在工作中積極開拓，大膽創(chuàng)新，審計(jì)工作年年都有新舉措、新發(fā)展。20__年我們主要是“抓機(jī)改，建機(jī)制”，順利地完成了難度較大的人員分流定崗任務(wù)(人員分流達(dá)25人)，初步建立了優(yōu)勝劣汰的競爭上崗用人機(jī)制，20個處級領(lǐng)導(dǎo)干部職位全部按程序和標(biāo)準(zhǔn)公開選拔任用，一般干部全部采用雙向選擇競爭上崗，同時逐步制訂和修訂了與新的工作運(yùn)行機(jī)制相配套的《x市審計(jì)局目標(biāo)管理責(zé)任制考核實(shí)施細(xì)則》、《x市審計(jì)局督查催辦工作制度》等近30項(xiàng)規(guī)章制度。20__年我們主要是“抓行風(fēng)，樹形象”。以前搞審計(jì)，傳統(tǒng)的做法都是被審計(jì)單位接待，安排食宿，車接車送，往往導(dǎo)致審計(jì)人員與被審計(jì)單位越審關(guān)系越熟，增加了處理違紀(jì)問題的難度。經(jīng)過大量的調(diào)查研究和廣泛的征求意見，在政府領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)政部門的大力支持下，我局率先在全省審計(jì)系統(tǒng)探索了審計(jì)公示制，出臺了“三條禁令八不準(zhǔn)”，試行了審計(jì)外勤經(jīng)費(fèi)自理，切斷了與被審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系，既使審計(jì)更加獨(dú)立超脫，又減輕了被審計(jì)單位的負(fù)擔(dān)，受到各界的普遍好評，省廳已將審計(jì)公示等做法在全省審計(jì)系統(tǒng)推廣。今年我們主要是“抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)”。在完成繁重的審計(jì)工作任務(wù)的同時，上半年已利用多種形式和渠道開展了綜合知識與素質(zhì)培訓(xùn)，中青年計(jì)算機(jī)培訓(xùn)考試，審計(jì)署5、6號令系統(tǒng)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和行政許可法知識專題講座等，并積極鼓勵學(xué)歷、職稱的提升學(xué)習(xí)，班子成員帶頭學(xué)理論、提學(xué)歷、考職稱，全局目前研究生及在讀的15人，高級審計(jì)師及考過待評的12人，在機(jī)關(guān)形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
隨著被審計(jì)單位電算化的普及，不懂計(jì)算機(jī)、不會使用審計(jì)軟件，已難以打開相關(guān)的信息庫取得所需的資料。對此，我局舍得投入大量的人財(cái)物力，一方面研究開發(fā)審計(jì)軟件、配置硬件，一方面培訓(xùn)人員并積極探索計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)的路子。我局與有關(guān)方面共同研發(fā)的金劍軟件，不僅榮獲全國審計(jì)軟件評比第三名、市政府科研成果三等獎，還在同級審、金融審計(jì)等項(xiàng)目中發(fā)揮了越來越明顯的作用。上級審計(jì)機(jī)關(guān)曾多次來我局調(diào)研，省審計(jì)廳三次組織各地市審計(jì)人員到我局審計(jì)點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場觀摩，我局還派員為全國各地10多個審計(jì)機(jī)關(guān)進(jìn)行了計(jì)算機(jī)審計(jì)培訓(xùn)。
針對審計(jì)環(huán)境不斷變化，影響審計(jì)質(zhì)量的因素不斷增多和審計(jì)風(fēng)險越來越大的現(xiàn)實(shí)，我和班子成員認(rèn)真研究審計(jì)工作在現(xiàn)階段的發(fā)展趨勢，力求準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)規(guī)律、把握規(guī)律，在工作方式、方法上努力探索、創(chuàng)新。我們在堅(jiān)持和完善審計(jì)質(zhì)量三級復(fù)核把關(guān)制的基礎(chǔ)上，探索、總結(jié)、建立了審計(jì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、控制系統(tǒng)、考核指標(biāo)、優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評選和審計(jì)執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法等審計(jì)質(zhì)量管理體系，將目標(biāo)分解到審計(jì)組，強(qiáng)化審計(jì)組長崗位責(zé)任制，增強(qiáng)了廣大審計(jì)人員的責(zé)任與風(fēng)險意識。實(shí)施中，與機(jī)關(guān)綜合目標(biāo)考核制度相銜接，在增加壓力的同時輔之以相應(yīng)的激勵措施，盡可能地調(diào)動審計(jì)干部的積極性和主動性，確保了審計(jì)質(zhì)量。兩年多來，我局不僅未因?qū)徲?jì)質(zhì)量問題發(fā)生過一起復(fù)審復(fù)議事項(xiàng)，也沒有一個單位要求舉行過審計(jì)聽證會，審計(jì)署、省廳多次的審計(jì)質(zhì)量檢查表明，審計(jì)質(zhì)量明顯提高，有17個項(xiàng)目還在省市評比中榮獲優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目一、二、三等獎。其中，審計(jì)期量標(biāo)準(zhǔn)和審計(jì)執(zhí)法過錯責(zé)任追究的制度化建設(shè)，走在了全省審計(jì)系統(tǒng)的前列。
四、始終堅(jiān)持勤奮工作，廉潔自律，努力加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)
兩年多來，我按照重大事項(xiàng)集體決策、具體工作分工負(fù)責(zé)的原則，對全局的重要審計(jì)事項(xiàng)、大額經(jīng)費(fèi)開支、重大行政決議、干部任免工作和辦法、制度的出臺等，都能聽取班子成員的意見和建議，嚴(yán)格按照決策程序辦事;對班子每個成員，我都能以誠相待，信任支持他們大膽開展工作。在工作中，經(jīng)常與他們談心交心，注意從思想修養(yǎng)、作風(fēng)形象、業(yè)務(wù)工作等方面與班子成員共勉，積極維護(hù)和保持了班子的團(tuán)結(jié)、和諧，也較好地調(diào)動了他們的工作積極性。要帶領(lǐng)大家切實(shí)做好審計(jì)工作，自己首先必須勤政廉政。對此，自上任伊始，我就給自己嚴(yán)格立下了“兩干”的警示牌，一要干事，二要干凈，干事就要勤干事、干實(shí)事，干凈就要心干凈、手干凈。也許是長期從事審計(jì)工作的原因，總想著把每件事情都干得盡可能實(shí)在和完美，總擔(dān)心自己工作如果不到位會給政府、給各被審部門和單位造成不好的影響。所以對工作我自己首先是勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真，只要不是參加上級的會議，我都是提前到辦公室，下班后和節(jié)假日加班加點(diǎn)也是常事;局里的重要工作和重要材料，我都是認(rèn)真組織、嚴(yán)格把關(guān)，始終保持了積極進(jìn)取的精神狀態(tài)和扎實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)。關(guān)于廉政建設(shè)，我一方面自覺遵守廉潔自律54個不準(zhǔn)和“四大紀(jì)律八項(xiàng)注意”，做到自重、自省、自警、自勵，另一方面帶頭嚴(yán)格執(zhí)行局機(jī)關(guān)的“三禁令八不準(zhǔn)”，要求大家不做的，自己首先和堅(jiān)決不做。在機(jī)構(gòu)改革、干部職務(wù)調(diào)整、經(jīng)費(fèi)開支、住房分配等重大問題上，自己始終堅(jiān)持遵守規(guī)定、公開公正。在住房、用車、通訊工具使用方面，都能嚴(yán)格遵守上級的有關(guān)規(guī)定，同時也能教育和管好家屬和身邊工作的同志，不搞特殊，不搞例外。兩年多來，也有過一些過去的同事、同學(xué)、親友為公為私找過我，我的態(tài)度始終是不論官有多大，做官要有官德;不論權(quán)有多少，用權(quán)要有原則，不明白政策法規(guī)我耐心解釋，不管公事私事，出原則的要求堅(jiān)決不辦。同時，在加強(qiáng)班子和機(jī)關(guān)的廉政建設(shè)方面，建立和完善了一系列預(yù)防和制約的管理制度，開展了形式多樣的廉政教育、提醒和檢查活動，使整個機(jī)關(guān)向著法制局、正氣局和廉政局的目標(biāo)穩(wěn)步前進(jìn)。
五、正確看待成績，認(rèn)真查找差距，努力把工作做得更好
兩年多來，全市審計(jì)工作取得了可喜的成績，共查出違規(guī)行為金額1838億元，追還被侵占挪用的資金156億元，收繳財(cái)政174億元，人均為財(cái)政貢獻(xiàn)5918萬元，其中市局機(jī)關(guān)查處糾正各類違規(guī)行為金額113億元，追還被侵占挪用的資金107億元，收繳財(cái)政157億元，人均為財(cái)政貢獻(xiàn)20396萬元，審計(jì)機(jī)關(guān)的“人法技”建設(shè)和各項(xiàng)工作都有了較大的進(jìn)展，被審計(jì)單位對審計(jì)工作及審計(jì)干部普遍給予了肯定和較高評價，市局今年初還邁入了全省審計(jì)系統(tǒng)先進(jìn)集體(三年評一次)的行列。同時，我們班子在關(guān)心干部職工生活方面，辦起了職工食堂，安排了職工上下班交通車輛，解決了幾處家屬院屋面、地下漏水等遺留問題，得到了干部職工的普遍好評。兩年多來，我局在審計(jì)發(fā)現(xiàn)大案要案線索、審計(jì)統(tǒng)計(jì)、檔案管理、審計(jì)科研、信息、宣傳、黨務(wù)、老干、計(jì)劃生育等項(xiàng)工作中先后受到上級和主管部門的多次表彰，我本人在200x年全市“人民滿意的好公仆”活動中也被評為先進(jìn)個人。所有這些，是我局班子帶領(lǐng)大家共同努力取得的，同時與市委、市政府和上級審計(jì)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)是分不開的，與市人大的支持是分不開的，自己僅僅是履行了應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。面對新形勢的要求，還存在著不少的差距和不足，主要有：自己在理論學(xué)習(xí)方面還存在急用先學(xué)的情況，學(xué)習(xí)的全面性、系統(tǒng)性和深入程度都有待加強(qiáng);對于全局的廉政建設(shè)，制定了相關(guān)的制度和規(guī)定，做到逢會必講、見面提醒，但到審計(jì)現(xiàn)場檢查的不夠經(jīng)常和深入;市局對區(qū)縣局的具體關(guān)心、指導(dǎo)也很不夠。對于上述問題，我將以這次述職為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹__屆四_精神，努力提高領(lǐng)導(dǎo)審計(jì)工作的能力與水平，同局班子成員和全體干部職工一道，認(rèn)真改進(jìn)，努力把工作做得更好，不辜負(fù)市委、市政府的期望，不辜負(fù)人大對我的關(guān)心、支持和信任，不負(fù)廣大人民群眾對審計(jì)機(jī)關(guān)的期望和重托。
以上報告，請主任、副主任、秘書長和各位委員評議，批評指正。
一、加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，是保持奮發(fā)向上和與時俱進(jìn)精神狀態(tài)的動力源泉。一年來，本人自覺提高學(xué)習(xí)積極性，以積極的態(tài)度參加“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐”的教育活動;認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會中央的路線和各項(xiàng)方針政策，及時把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央的精神上來，并以此指導(dǎo)個人的言行。樹立了“講工作、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)”，“只為成功找方法，不為失敗找理由”的個人工作信念，成為自己“基礎(chǔ)工作做牢、創(chuàng)新工作突破”的動力，不僅自己能認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，而且還利用多種渠道和途徑，經(jīng)常向工作對象作宣傳引導(dǎo)工作。在學(xué)習(xí)中，能聯(lián)系思想工作實(shí)際，努力做到圍繞主題、把握靈魂、領(lǐng)會精髓。對全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)更加充滿信心，同時增強(qiáng)了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，推進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化縱深發(fā)展的主人翁責(zé)任感。
1、組織農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)參加各種農(nóng)博會。今年5月份成功組織兩家企業(yè)參加省政府在深圳舉辦的首屆“山東名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品及食品在深圳展示訂貨會”。9月份又組織3家企業(yè)參加了“青島國際農(nóng)交會”11月份又參與籌備了在臨沂舉辦的首屆“中國農(nóng)產(chǎn)品加工與流通博覽會”并制定了《臨沭縣參加中國農(nóng)產(chǎn)品加工與流通博覽會籌展實(shí)施方案》。以及各項(xiàng)具體的會務(wù)準(zhǔn)備工作。農(nóng)博會參展期間共簽約7個項(xiàng)目，金額1850萬元，達(dá)成合作意向23個涉及金額5200多萬元。通過參加農(nóng)博會，為我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)溝通信息、擴(kuò)大宣傳、尋找商機(jī)，提高了知名度，拓展了市場空間。
2、認(rèn)真做好我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和一村一品專業(yè)村(鎮(zhèn))的統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。今年2-3月份組織開展了20__年度銷售收入500萬元以上的龍頭企業(yè)及20__年底前形成的符合一村一品專業(yè)村(鎮(zhèn))條件的調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作。經(jīng)過歷時近2個月的調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作，完成了我縣20__年度的統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，為進(jìn)一步摸清我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況提供了詳實(shí)的數(shù)據(jù)。
3、積極推薦市級重點(diǎn)龍頭企業(yè)做好省、市級財(cái)政貼息資金項(xiàng)目申報工作。20__年推薦了臨沭縣寶康工業(yè)油脂有限公司、臨沂東盛伊思德食品有限公司、山東三興食品有限公司、臨沭縣供銷棉麻有限公司、山東省沂蒙老區(qū)酒業(yè)有限公司、臨沭祥興工藝品有限公司等6家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)申報20__年省、市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化財(cái)政貼息項(xiàng)目，申請貼息資金253.27萬元。
4、認(rèn)真篩選，推薦第五批市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。20__年9月份推薦上報了臨沂市金波食品有限公司、臨沂連興工藝品有限公司等11家農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，經(jīng)市專家組評審，已有7家被市政府認(rèn)定為第五批市級重點(diǎn)龍頭企業(yè)。
5、做好個人工作計(jì)劃，做好省級重點(diǎn)龍頭企業(yè)的監(jiān)測工作。每個季度末通過網(wǎng)上監(jiān)管系統(tǒng)對我縣興大食品集團(tuán)有限公司、金沂蒙集團(tuán)兩家省級重點(diǎn)龍頭企業(yè)進(jìn)行監(jiān)測，使每兩年一次的動態(tài)監(jiān)測變成了一種常規(guī)的監(jiān)管，取得了很好的效果。
6、做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移陽光工程培訓(xùn)工作。20__年我縣承擔(dān)600人的陽光工程培訓(xùn)任務(wù)，為切實(shí)做好陽光工程培訓(xùn)工作，與縣財(cái)政、勞動、科教等七部門共同制定并下發(fā)了20__年陽光工程實(shí)施方案，公開認(rèn)定了培訓(xùn)基地，并從上好第一課開始加強(qiáng)對陽光工程培訓(xùn)的監(jiān)管工作。到12月底前保質(zhì)、保量地完成今年的陽光工程培訓(xùn)任務(wù)。
7、組織企業(yè)負(fù)責(zé)人和新型農(nóng)民參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。今年4月份組織我縣的金沂蒙集團(tuán)、興大食品集團(tuán)兩家省級重點(diǎn)龍頭企業(yè)的工作人員到濟(jì)南進(jìn)行了省級重點(diǎn)龍頭企業(yè)網(wǎng)上監(jiān)管系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。9月份組織我縣龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)人參加《20__年全省出口型農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班》學(xué)習(xí)。11月份又成功組織20人農(nóng)民專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人到青島農(nóng)業(yè)大學(xué)進(jìn)行為期7天的培訓(xùn)，為我縣培養(yǎng)了一批掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理知識和創(chuàng)業(yè)技能，懂政策、能創(chuàng)業(yè)、善經(jīng)營、會管理的高素質(zhì)創(chuàng)業(yè)型農(nóng)村實(shí)用人才。
8、積極爭取上級部門的資金項(xiàng)目。在上級部門的大力支持下，20__年共上報了《山東省臨沭縣蒙香花生色拉油項(xiàng)目》、《山東三興食品有限公司烘干蔬菜脫水生產(chǎn)線項(xiàng)目》、《臨沭縣昌盛面粉日產(chǎn)300噸擴(kuò)建項(xiàng)目》、《國家蔬菜(大蒜)加工技術(shù)研發(fā)專業(yè)分中心》、《20__年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項(xiàng)目》、《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程項(xiàng)目》等6個項(xiàng)目。
9、完成各種調(diào)研報告。根據(jù)_的要求，在深入開展專題調(diào)研的基礎(chǔ)上，完成了《我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況調(diào)研報告》《金融危機(jī)對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的影響及對策》，《龍頭企業(yè)在農(nóng)民增收中的作用》，《蔬菜脫水行業(yè)發(fā)展情況》等調(diào)研報告。
10、完成招商引資任務(wù)。今年以來，綜合科堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，多方聯(lián)系，尋找招商信息，完成我局分配的30萬招商引資任務(wù)。
三、自身廉政建設(shè)和遵守紀(jì)律的情況。作為一名部門負(fù)責(zé)人，一年來能自我嚴(yán)格要求，能自加壓力，有憂患意識，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，注重提高工作質(zhì)量和辦事效率，模范遵守勞動紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，按時上下班，從沒請假和遲到早退現(xiàn)象，加班加點(diǎn)，從不計(jì)較報酬，有奉獻(xiàn)精神，在加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面能做出表率。在工作中嚴(yán)格要求自己低調(diào)做人，高調(diào)做事，求真務(wù)實(shí)，善于與人共事，團(tuán)結(jié)合作，分工不分家，能主動配合有關(guān)部門負(fù)責(zé)人完成工作，服從領(lǐng)導(dǎo)和組織的安排，有大局意識和全局觀念。
四、存在的主要問題和不足之處。一是政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠，特別是具體事務(wù)性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標(biāo)準(zhǔn)不夠高;二是更多的深入下去、深入到工作對象當(dāng)中還不夠，存在著坐辦公室多，到下邊少的現(xiàn)象;三是如何在部門和崗位工作中堅(jiān)持與時俱進(jìn)、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強(qiáng)。
一、執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況。
本人在履行運(yùn)輸管理工作中，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)上級的有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，并自覺貫徹執(zhí)行。對相關(guān)法律法規(guī)以及有關(guān)政策的學(xué)習(xí)雖然能夠堅(jiān)持，但是學(xué)習(xí)研究還不夠深入，對有些條款甚至還比較陌生，尤其是對一些應(yīng)用比較少的內(nèi)容。在日常工作中基本能與上級保持一致，但有時也會有牢騷和怨言；本人能實(shí)事求是不陽奉陰違、自行其是。但有時全局意識比較淡薄，考慮本單位事情比較多，考慮全局的事比較少。
二、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定情況。
本人在交通系統(tǒng)主要負(fù)責(zé)運(yùn)輸管理工作。在我所管轄的工作范圍內(nèi)，近幾年一直沒有發(fā)生過明令禁止的不正之風(fēng)；也沒有發(fā)生過致使國家集體和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的事件，但是所管理的隊(duì)伍中思想還不夠統(tǒng)一。主要原因是交通運(yùn)管和交管機(jī)構(gòu)及人員構(gòu)成比較特殊。在維護(hù)社會穩(wěn)定方面還存在差距，雖然造成惡劣影響的重特大事件沒有，但是本人所管理的運(yùn)輸行業(yè)的投訴舉報事件還比較多，上訪事件也還時有發(fā)生。主要原因是我們處管理的工作面廣量大，包括客運(yùn)、貨運(yùn)、駕培、維修、港口、五小車輛的許可、規(guī)費(fèi)征收、監(jiān)督管理等。尤其是客運(yùn)，每天的服務(wù)對象平均在10萬人以上，只要有萬分之一人投訴就有十多人。對于按照責(zé)任制要求對責(zé)任范圍內(nèi)的黨員干部進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核雖然工作也在開展，但是管理的力度不能保持持續(xù)穩(wěn)定，有時管理會有所放松。
三、完成黨委、政府部署的年度目標(biāo)任務(wù)情況。
運(yùn)管處的各項(xiàng)工作已經(jīng)連續(xù)多年在市局組織的年度考核中獲一等獎。如去年招商引資任務(wù)500萬，實(shí)際完成目標(biāo)任務(wù)的百分之一百六十，獲得局年終考核一等獎。扶貧工作受到市政府表彰。其它各項(xiàng)工作也都圓滿地完成了任務(wù)。但是對客運(yùn)管理等工作在全省還比較落后，主要是個體經(jīng)營車輛占大多數(shù)而造成管理難度加大。今年的招商引資暫時還沒有完成任務(wù)，年度目標(biāo)700萬元，到目前為止進(jìn)展還比較緩慢。仍在洽談的浙江客商投資1.2億元的紡織項(xiàng)目因政策等原因開發(fā)區(qū)沒有履行合同，土地一直沒有協(xié)調(diào)好，所以至今未有新的進(jìn)展。今年增資的建材項(xiàng)目正在實(shí)施，新引進(jìn)的玻璃深加工項(xiàng)目正在洽談之中。但是我們有決心確保年底完成任務(wù)。對省市下達(dá)的其它目標(biāo)大部分都能超額完成，但是由于受經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平影響對省局下達(dá)的船形標(biāo)準(zhǔn)化改造和客運(yùn)車輛公司化經(jīng)營以及農(nóng)村客運(yùn)班車通達(dá)工程到目前為止完成的不太理想，主要是受經(jīng)濟(jì)實(shí)力影響，任務(wù)顯得十分艱巨。客運(yùn)車輛公司化經(jīng)營以及農(nóng)村客運(yùn)班車通達(dá)都需要很大的投入。
四、執(zhí)行“富民優(yōu)先”方針情況。
本人能夠堅(jiān)決落實(shí)扶持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有關(guān)政策，對需要在我處辦理的有關(guān)運(yùn)輸方面的民營企業(yè)能大力支持，刁難情況也沒有發(fā)生過，但有時會有推諉現(xiàn)象。主要是有的問題不屬于我們負(fù)責(zé)。對掛鉤幫扶對象能夠給予一定的支持，但是支持的力度還比較校在接待人民來信來訪方面能認(rèn)真對待，但是經(jīng)常會因出差開會等耽誤，有處理不及時現(xiàn)象發(fā)生；在幫助群眾解決實(shí)際困難方面雖然努力但是仍然有少數(shù)事件處理不能令業(yè)戶完全滿意。
五、求真務(wù)實(shí)開拓創(chuàng)新情況。
在求真務(wù)實(shí)方面基本能夠做到，本人一貫?zāi)軌蛟鷮?shí)實(shí)地做好本職工作。而且經(jīng)常會到基層作一些調(diào)查研究，但是調(diào)查研究沒有做到經(jīng)常化和制度化。在解放思想方面雖然不算保守，但是在發(fā)展思路上探索的不夠，工作往往是救火式的忙于應(yīng)付而且比較被動。在機(jī)制和體制上基本上沒有大的創(chuàng)新，在方式方法上也沒有大的突破。工作往往是經(jīng)驗(yàn)式的多，開拓創(chuàng)新少。
六、執(zhí)行民主集中制情況。
本人能夠堅(jiān)持重大事項(xiàng)進(jìn)行集體研究，并按照集體的決定和分工，履行自己的職責(zé)，但是對全局性的工作有時也比較關(guān)心但有時關(guān)心不多。日常工作能按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，對方針政策性的重大事項(xiàng)、全局性問題以及獎懲等問題，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論作出決定，最終按決定執(zhí)行。
七、分管工作和職責(zé)范圍內(nèi)其他各項(xiàng)工作開展情況。
本人工作能盡職盡責(zé)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，有些工作也得到上級的肯定和群眾的認(rèn)可。但是對于黨務(wù)等工作的開展沒有特色，甚至有時還不夠正常。
一、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提升服務(wù)能力。
本人作為一名中共黨員，我深知加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要性，要有全局意識、大局觀念，始終以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，提高政治修養(yǎng)。始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法論，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
二、強(qiáng)化專業(yè)知識，提升學(xué)習(xí)能力。
作為一名剛踏入工作崗位的大學(xué)畢業(yè)生，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變，自己又缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累充實(shí)自我，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。這一年來，始終堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首要位置，視學(xué)習(xí)為第一任務(wù)和終身任務(wù)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作完善人生境界和品格修養(yǎng)的重要途徑，時刻不忘加充實(shí)自我，不斷提高履職履責(zé)能力和水平。我堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中干，在干中學(xué)，不僅堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)，還堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)，向廣大黨員和基層群眾學(xué)。首先，我認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，走入實(shí)地實(shí)踐學(xué)習(xí)，將理論知識轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)踐能力，提升自我業(yè)務(wù)水平;其次，在工作中能注意保持與領(lǐng)導(dǎo)、與同事的溝通，經(jīng)常聽取他們的意見，學(xué)習(xí)解決問題的能力;另外，我認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識和各種理論著作，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)黨的十八屆三_精神和決定，保持思想先進(jìn)性，提高了黨性認(rèn)識和思想道德素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，不僅使自己的政治理論素養(yǎng)有了明顯提高，而且思維方法和認(rèn)知水平也獲得了長足進(jìn)步。
三、理清工作思路，提升工作能力。
工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏、實(shí)踐能力的不足是在初任工作所面臨的問題，面對從學(xué)生到公務(wù)人員身份的轉(zhuǎn)變，我要找準(zhǔn)定位，努力加強(qiáng)自身能力的提高，以最快的適應(yīng)力投身工作之中。工作之初我參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)學(xué)習(xí)如何做一個合格的公務(wù)員，如何盡快步入工作崗位。經(jīng)過這段時間的工作，我要求自己要做到能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在學(xué)習(xí)能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面有了很大的提高，能夠有清晰地工作思路，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，并認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交予的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持不懈加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，系統(tǒng)掌握技術(shù)知識和規(guī)范規(guī)定，不斷提高理論素質(zhì)。能結(jié)合單位實(shí)際工程建設(shè)情況，走入實(shí)地實(shí)踐學(xué)習(xí)，將理論知識轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)踐能力，提升自我業(yè)務(wù)水平。在工作中能注意保持與領(lǐng)導(dǎo)、與同事的溝通，經(jīng)常聽取他們的意見，始終牢記“勤以成事”的古訓(xùn)，勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤干事，使各項(xiàng)工作能夠圓滿完成。
四、樹立廉政意識，提升防腐能力。
作為一名公務(wù)員，我深知有許多目光在關(guān)注著我們，這既是關(guān)愛，更是監(jiān)督，它要求我們必須時刻保持清醒的頭腦，走好每一步。在廉潔自律方面，我要始終堅(jiān)持以_為指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)自我教育，個人不斷增強(qiáng)自律意識，努力改造主觀世界，堅(jiān)持廉潔從政，時時處處嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)守做人、處事的道德底線，自覺做到自重、自省、自警、自勵，樹立正確的人生觀、價值觀。
五、存在的不足及努力方向。
回顧三個月來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長了不少，但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處：首先，在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入，尤其是將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺;其次，工作經(jīng)驗(yàn)尚淺，尤其是在辦公室時間多，工程實(shí)地學(xué)習(xí)時間過少，不利于盡快成長;再次，在工作中主動缺乏主動性和積極性，工作效率不高。在以后的工作中，我一定會嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，揚(yáng)長避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長，以熱忱飽滿的精神狀態(tài)來工作，爭取把工作做的更好，為水利事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
以上述職報告，不到之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正。
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)
今年以來，按照廳機(jī)關(guān)黨委的學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的_報告、中央近期關(guān)于寧夏工作重要文獻(xiàn)匯編等一系列重重要文章和法律法規(guī)。通過系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)，使我更加深刻地領(lǐng)會了“”重要思想的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，牢固樹立了_，深刻理解了構(gòu)建社會主義和諧社會的重要戰(zhàn)略思想。在學(xué)習(xí)過程中，注重學(xué)以致用，運(yùn)用所學(xué)的理論指導(dǎo)實(shí)際工作，不斷增強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題的能力。在工作實(shí)踐中，以_為指針，緊密聯(lián)系廣大人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，認(rèn)真落實(shí)黨和國家的各項(xiàng)政策，充分發(fā)揮民政工作維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的作用。
二、加強(qiáng)廉政建設(shè)，保持清正廉潔
通過參加廉政和警示教育活動，重溫領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則、領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行“八不準(zhǔn)”等規(guī)定，不斷增強(qiáng)自我約束和自我防范的意識。一年來，能夠自覺地遵守黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，在紛繁復(fù)雜的社會生活中做到慎獨(dú)、慎微、慎權(quán)、慎欲，按照自重、自省、自警、自勵的要求，艱苦奮斗，清正廉潔，克己奉公，秉公辦事，清清白白做人，干干凈凈干事。
三、存在的主要問題
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)。雖然能自覺地參加中心組的理論學(xué)習(xí)，按要求做好讀書筆記和撰寫心得體會。但是由于業(yè)務(wù)工作比較繁忙，存在政治理論學(xué)習(xí)不深不透的問題。
二是與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的意識不夠強(qiáng)。由于政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，大多只停留在學(xué)過、看過，存在與_要求不相適應(yīng)、不符合的問題。
三是調(diào)查研究還不夠全面細(xì)致。雖然經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，由于大多時間緊，任務(wù)急，對一些問題的調(diào)研還停留在表面，缺乏深入細(xì)致的工作作風(fēng)。
四、改進(jìn)的措施
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立終生學(xué)習(xí)的理念。在經(jīng)濟(jì)全球化，科學(xué)技術(shù)日新月異的今天，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要擔(dān)當(dāng)起執(zhí)政興國的第一要務(wù)，就必須把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種精神追求，通過深入地學(xué)習(xí)，不斷夯實(shí)自己立足本職、有所作為的思想理論基礎(chǔ)。自覺以_為指導(dǎo)，正確判斷形勢，分析問題，在大是大非面前始終保持清醒的頭腦。用最新的科學(xué)文化知識武裝頭腦，用所學(xué)到的理論知識，指導(dǎo)實(shí)際的工作，提高分析和解決實(shí)際問題的能力，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)計(jì)性和創(chuàng)造性。
二是樹立創(chuàng)新意識,不斷提高創(chuàng)新能力。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐_，緊跟時代的步伐，把改革創(chuàng)新貫穿于工作的全過程，通過科學(xué)決策，尋求新突破，實(shí)現(xiàn)新跨越。
三是深入調(diào)查研究，在解決實(shí)際問題上下功夫。樹立與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)拼搏的思想觀念和工作精神。認(rèn)真研究新時期雙擁、優(yōu)撫、區(qū)劃、地名工作的特點(diǎn)和規(guī)律，以求務(wù)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的工作作風(fēng),不斷提高執(zhí)政水平和工作能力。
考核獎勵工作報告 年度考核工作報告篇四
一年來，本人熱愛黨，熱愛人民，堅(jiān)持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正，作風(fēng)正派，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
能充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒，合理運(yùn)用教學(xué)手段，以學(xué)生為主體，教師作主導(dǎo)，以探究的方式創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境，開拓學(xué)生思維，發(fā)揮學(xué)生的想象力，切實(shí)地向課堂四十五分鐘要質(zhì)量。開學(xué)初，能很快要組織好班委會，選出班級骨干，努力培養(yǎng)班級骨干。例如xx等同學(xué)，能積極配合教師抓好班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)立優(yōu)良的班團(tuán)體，構(gòu)成良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。所以一年來，學(xué)生違法犯罪率為x，差生率為x，在學(xué)校中被評為先進(jìn)班級。
做到認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真批改作業(yè)，作業(yè)格式工整、規(guī)范，并養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。對個別的差生，能悉心輔導(dǎo)，經(jīng)常面批作業(yè)，找出知識的薄弱環(huán)節(jié)，及時進(jìn)行補(bǔ)漏。例如，自我經(jīng)常利用課余時間，落班輔導(dǎo)學(xué)生，有針對性地制定幫教計(jì)劃，有目的有計(jì)劃地做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。在課堂上，采用多提問，多檢查，及時疏導(dǎo)，及時反饋的形式，努力提高后進(jìn)生的文化基礎(chǔ)知識。同時，在班級中開展互幫互學(xué)小組，進(jìn)行一幫一的學(xué)習(xí)活動，使學(xué)生端正思想，互相學(xué)習(xí)，互想促進(jìn)，構(gòu)成你追我趕的良好學(xué)習(xí)氛圍。平時，自我還注意“兩手抓”：一方面培養(yǎng)好尖子生，一方面經(jīng)過尖子生輔導(dǎo)后進(jìn)生，以先進(jìn)幫忙后進(jìn)，以好帶差，促進(jìn)雙贏效果。例如，學(xué)期初，我制定了幫教計(jì)劃，開展“伸出你的雙手，幫忙你的朋友”的互幫互學(xué)主題活動。定期檢查，發(fā)現(xiàn)有提高的同學(xué)，及時表揚(yáng)，獎勵。這樣，就充分調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，掀起學(xué)習(xí)熱潮。
做到諄諄善誘，耐心疏導(dǎo)，耐心教育。例如當(dāng)時有一個調(diào)皮學(xué)生，他叫xx。他學(xué)習(xí)成績差，經(jīng)常逃學(xué)，在班級中是“小霸王”。我采取和他經(jīng)常談心的方法，與學(xué)生交朋友，做學(xué)生的知心人，與家長緊密配合，發(fā)現(xiàn)有一點(diǎn)兒提高的就及時表揚(yáng)他，鼓勵他，樹立起他在班級中的威信。經(jīng)過教育，他提高很快，之后還成為三好學(xué)生。
在工作之余，本人還努力鉆研教材，分析每堂課成功在哪里，哪里存在不足，不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷的充實(shí)自我的教學(xué)水平和班級管理水平。經(jīng)過一年來的教學(xué)，在班級中，學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣構(gòu)成了，組織紀(jì)律性變好了，作業(yè)能依時完成，勞動積極肯干，誠實(shí)有禮，互助互學(xué)，使學(xué)生得到了全面的發(fā)展。
考核獎勵工作報告 年度考核工作報告篇五
2、各部門
2)評估人對考核結(jié)果的完整、公正、合理性負(fù)責(zé);間接領(lǐng)導(dǎo)對考核結(jié)果負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。
五、考核方法：
1、不同層級、不同職別員工的評價方法表
2*注：每年年初在績效評價前，根據(jù)當(dāng)年的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，對績效評價中的關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整和更新，在得到被評價者的認(rèn)可后執(zhí)行。
1.被考核人的考核結(jié)果反饋由其直接主管負(fù)責(zé)，被考核人在考核表中簽名。
2.員工如對個人考核結(jié)果持異議，可在收到反饋意見信息的2個工作日內(nèi)向綜合管理部郵件或書面提出績效復(fù)議要求，綜合管理部需協(xié)同評分人于5個工作日內(nèi)與員工面對面溝通并得出最終考核得分，溝通內(nèi)容需做書面記錄。
1、考核方案、方法等屬于公司內(nèi)部信息，任何人不得外泄。
2、員工考核成績只在部門內(nèi)部公示，部門間不得隨意打探或者詢問考核結(jié)果的實(shí)際運(yùn)用，直接領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對考核成績不理想的員工進(jìn)行鼓勵和改進(jìn)輔導(dǎo)。
3、考核結(jié)果及所有考核文檔全部由綜合管理部存檔備案。
考核獎勵工作報告 年度考核工作報告篇六
本期來，自己認(rèn)真堅(jiān)持業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，撰寫業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記和教學(xué)反思數(shù)篇，自己業(yè)務(wù)認(rèn)識有了明顯轉(zhuǎn)變，工作事業(yè)心，責(zé)任感大大加強(qiáng)。我堅(jiān)持聽優(yōu)質(zhì)課，虛心向別的老師求教，以使自己的業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步提高。我積極參加教研活動，認(rèn)真聽取專家們的經(jīng)驗(yàn)，以不斷地充實(shí)自己。
做到了學(xué)習(xí)與教學(xué)的有機(jī)結(jié)合，認(rèn)真反省工作得失，虛心接受他人的意見，及時整改，使自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)不斷提高。
這學(xué)期，我堅(jiān)持認(rèn)真上好第一節(jié)課，認(rèn)真批改每一份作業(yè)，努力使自己做得更好。
1、備課。我認(rèn)真?zhèn)湔n的同時加強(qiáng)教師用書的鉆研，在書上批注，做到每個知識點(diǎn)嚴(yán)抓細(xì)扣，準(zhǔn)確把握學(xué)生的接受能力，體現(xiàn)備課的實(shí)用性。
2、上課。上課做到精講精練，巧講巧練。抓住根本，講求實(shí)效，重視數(shù)學(xué)基本功訓(xùn)練，準(zhǔn)確把握學(xué)生的學(xué)習(xí)的動態(tài)，采取靈活多樣的教學(xué)方法和管理方法，最大限度的調(diào)動全班學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性，使學(xué)生全身心地投入到學(xué)習(xí)活動中來。
注重在教學(xué)中充分利用教具。在教學(xué)中，我充分利用教具和學(xué)具進(jìn)行直觀教學(xué)。使學(xué)生學(xué)得愉快，學(xué)得輕松，學(xué)得扎實(shí)。根據(jù)小學(xué)生心理特點(diǎn)及認(rèn)識規(guī)律，實(shí)物學(xué)具對發(fā)展學(xué)生抽象思維能力有一定的作用。
注重學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)，加強(qiáng)學(xué)生的.基本能力的培養(yǎng)，使學(xué)生會學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)、把學(xué)習(xí)的主動權(quán)交給學(xué)生。
3、批改作業(yè)。
針對不同的練習(xí)錯誤，教師面批，指出個性問題，集體訂正共性問題。批改作業(yè)時，我也實(shí)行“因材施教”：對于較好的學(xué)生，教師點(diǎn)出錯題，不指明錯處，讓學(xué)生自己查找錯誤，增強(qiáng)學(xué)生的分析能力;對于有困難的學(xué)生，就當(dāng)面分析錯因，當(dāng)面訂正之后，仍給優(yōu)分。
鼓勵學(xué)生獨(dú)立作業(yè)的習(xí)慣，對激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣取得了較好效果。分析練習(xí)產(chǎn)生錯誤的原因，改進(jìn)教學(xué)，提高教師教學(xué)的針對性。
4、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。抓好傾聽、提問、認(rèn)真審題、書寫、細(xì)心檢查等學(xué)習(xí)習(xí)慣。
5、特別注重對后進(jìn)生的輔導(dǎo)。在教學(xué)中注意降低難度、放緩坡度，允許他們采用自己的方法慢速度學(xué)習(xí)。注重他們的學(xué)習(xí)過程。
在教學(xué)中逐步培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣，提高他們的學(xué)習(xí)自信心，對學(xué)生的回答采取“揚(yáng)棄”的態(tài)度，從而打破了上課發(fā)言死氣沉沉的局面，使學(xué)生敢于回答問題，樂于思考，從而提高教學(xué)的針對性。
“天時不如地利、地利不如人和”。和諧能產(chǎn)生美，產(chǎn)生最佳效益。僑樂小學(xué)的發(fā)展規(guī)劃是打造“和美僑樂”，而課堂是學(xué)校教學(xué)的主陣地，本學(xué)期我們僑樂的教師也圍繞學(xué)校中心工作研發(fā)和美課堂。
下面結(jié)合數(shù)學(xué)科來談?wù)勅绾蝿?chuàng)設(shè)和美的課堂。
1、愉悅和諧，促進(jìn)“認(rèn)知”與“情感”的統(tǒng)一
首先，創(chuàng)設(shè)融洽的情感氣氛，營造和諧課堂氛圍。課堂教學(xué)中，教師時刻注意運(yùn)用鼓勵性評價方式，不斷激勵學(xué)生學(xué)習(xí)知識和深入探究的興趣。
第二，突出“民主交往”方式，創(chuàng)造和諧課堂氛圍。
第1種方式是師生單向交往，即教師講，學(xué)生聽;第2種是師生雙向交往，即教師不但講，還要重視反饋信息，尊重學(xué)生的意見;第3種師生雙向交往，生生互相交往，即教師引導(dǎo)，師生交流，學(xué)生之間互相探討、啟發(fā)，在研究中學(xué)習(xí)，也就是我們所提倡的“民主交往”方式。
2、以開講藝術(shù)，萌發(fā)學(xué)生求知欲望
為了萌發(fā)學(xué)生積極主動探索新知的欲望，就要重視每節(jié)課的導(dǎo)入，即“開講藝術(shù)”。
俗話說：“良好的開端是成功的一半?！比绻麖囊婚_始學(xué)生就對所學(xué)內(nèi)容產(chǎn)生濃厚的興趣，就會產(chǎn)生強(qiáng)烈的求知欲望。為了激發(fā)學(xué)生積極主動探索新知的欲望，我十分重視新課的導(dǎo)入。除了考慮到新、舊知識的固定聯(lián)系外，在方式上我采用“溫故知新”、“設(shè)疑激趣”、“趣題引路”、“逼上梁山”等多種手段，使學(xué)生盡快地進(jìn)入最佳學(xué)習(xí)狀態(tài)，也使課堂氣氛最大限度地活躍起來。
3、手腦并用，激發(fā)學(xué)生探索新知欲望
根據(jù)學(xué)生好奇、愛動的特點(diǎn)，我充分利用教具演示，進(jìn)行直觀教學(xué)，并運(yùn)用學(xué)具，讓每個學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中都有動手操作的機(jī)會。這些實(shí)踐活動，一方面滿足了學(xué)生動手、動腦和求知的需要，另一方面可以為數(shù)學(xué)概念的建立打下形象的、生動的表象基礎(chǔ)，這樣就容易激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，充分調(diào)動了學(xué)習(xí)的積極性和主動性。
4、設(shè)計(jì)練習(xí)，促使學(xué)生思維能力發(fā)展
課堂練習(xí)是教學(xué)過程的主要組成部分，是讓學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識，形成技能，發(fā)展智力的重要方式，是發(fā)展學(xué)生創(chuàng)造性思維的極好時機(jī)。
因此，在學(xué)習(xí)新的概念和法則后，設(shè)計(jì)一些生動有趣而形式多樣的練習(xí)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。如讓學(xué)生以“下棋”的游戲來進(jìn)行口算比賽，誰先算對就把自己的棋子向前移一格，誰先回到起點(diǎn)算勝。這樣，學(xué)生既鞏固了口算，又激發(fā)了興趣。
另外，還運(yùn)用對比的形式進(jìn)行練習(xí)，并把那些貌似相同、其實(shí)不同的題稱作“雙胞胎”。這種比喻形象生動，學(xué)生興趣盎然?？傊?，靈活的練習(xí)形式使枯燥的練習(xí)變得生動有趣，學(xué)生在“玩中學(xué)，趣中練”，提高了課堂教學(xué)效果。
考核獎勵工作報告 年度考核工作報告篇七
一、教學(xué)質(zhì)量：
1、【縣抽考】：獲得縣中間以上名次，被抽班級所牽涉的學(xué)科教師共同獎勵100元，被抽考者個人每科目50元，每前進(jìn)一個名次獎勵30元，全縣第一、二、三名，再加獎100，80，50元。（教導(dǎo)處負(fù)責(zé)）
2、【統(tǒng)考】：
（1）【合作與競爭】：在區(qū)統(tǒng)一組織的學(xué)科考試中，學(xué)科整體第一名，獎勵該學(xué)科全體教師200元；第二名150元；（總額計(jì)算方法如下：1人按80%；二人按120%；3人按150%；4人按160%，可適當(dāng)調(diào)整）教師間按4： 3：3： 2的比例分配。（教導(dǎo)處負(fù)責(zé)）
單科排列，區(qū)第一名獎勵該任課教師150元，第二名100元，第三名80元；整體折分在3個百分點(diǎn)以內(nèi)，不是第一名的學(xué)科可以按前進(jìn)一個名次獎勵；綜合學(xué)科學(xué)校不分配到人獎勵，由任副科的教師協(xié)商分配。（教導(dǎo)處負(fù)責(zé)）
校長按學(xué)校整體名次獎勵；副校長和教導(dǎo)主任按整體的50%獎勵；對學(xué)校整體名次貢獻(xiàn)大的前兩個級段負(fù)責(zé)人按30%和20%嘉獎。（教導(dǎo)處負(fù)責(zé)）
獲教師節(jié)考核的各項(xiàng)‘先進(jìn)單位’稱號，該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上臺領(lǐng)該項(xiàng)獎勵，并每項(xiàng)獎勵100元。（校長負(fù)責(zé)）
（2）【大局與進(jìn)步】
【學(xué)科進(jìn)步最大】在期終和期中的對比中，自第一學(xué)期期末起，進(jìn)步學(xué)科總名次最多的班級（2個），榮譽(yù)等同于優(yōu)秀班級一樣獎勵。（教導(dǎo)處評定）。
【優(yōu)秀班級】優(yōu)秀班級評選以班級整體考試成績40%和少先隊(duì)考核60%為準(zhǔn)；每期評選2個學(xué)校優(yōu)秀班集體，學(xué)年第一的班集體推薦參加市縣級優(yōu)秀班集體評選，并獎勵班級經(jīng)費(fèi)50元。優(yōu)秀班主任（優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員）的產(chǎn)生條件：少先隊(duì)考核總分前列、在班級管理中有創(chuàng)新、有可作為推廣的經(jīng)驗(yàn)；（少先隊(duì)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)評定）。
【優(yōu)秀級段】按各項(xiàng)工作完成情況、級段考試成績、級段管理三個部分為主要依據(jù)，每期評選優(yōu)秀級段1-2個；獎勵級段經(jīng)費(fèi)100元，并進(jìn)行必要的辦公室裝備更新；（領(lǐng)導(dǎo)組推薦）
（3）【進(jìn)步與保持】
在上一個學(xué)期（或期中考試，區(qū)大型統(tǒng)一）的名次基礎(chǔ)上，每學(xué)科進(jìn)步一個名次，在統(tǒng)考中進(jìn)入前1-3名，每名次獎勵任課教師20元，4-5名，每名次獎勵任課教師10元；單科連續(xù)保持前三名的學(xué)科，第一名保持獎50元、第二名40元、第三名30元。
學(xué)校整體獲得第一名，獎勵每位教師50元學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)；每級段獎勵100元；獎勵教導(dǎo)主任特殊貢獻(xiàn)獎學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)150元。有1/3參考學(xué)科位居區(qū)單科第一名，另加獎獲獎任課教師30元。
3、【業(yè)績與創(chuàng)新】：
領(lǐng)導(dǎo)組成員獎勵?期終，學(xué)校不再設(shè)立統(tǒng)一的獎金。按自己負(fù)責(zé)的工作，被縣、市、省授牌表彰，分別獎勵100元、150元、200元。自己所分包的工作，被開現(xiàn)場會或作為經(jīng)驗(yàn)推廣，視情況定勵獎。
班主任獎勵，不再發(fā)放班主任費(fèi)。包班教師在考試中，班級兩科均居前三名獎勵30元。全年無輟學(xué)學(xué)生、無半途推出校外的學(xué)生，獎勵班主任10元（教導(dǎo)處）。全期沒有安全事故或賠償?shù)?、沒有發(fā)生流行病等事件的、沒有人訪信訪的、獎勵班主任15元（安全負(fù)責(zé)人）。其他協(xié)助性獎勵，由具體承辦人隨時發(fā)放；在級段中，全部學(xué)科考試位居單班前三名者，獎勵班主任20元，兼課教師（語數(shù)外）的獎任課教師15元。在活動中，級段獲得一二名，獎勵20、10元（體音美）。全期組織夠四次家長學(xué)校學(xué)習(xí)的'，獎勵班級20元（家教負(fù)責(zé)人），申報省示范性家長學(xué)校成功，獎勵班主任和具體負(fù)責(zé)人500元，并由負(fù)責(zé)人按工作實(shí)效和歷次任務(wù)完成情況發(fā)放。
二、其他學(xué)科及活動：
（1）興趣小組：
音、體學(xué)科（運(yùn)動會、門球賽）以參加區(qū)以上（區(qū)活動按80%執(zhí)行）活動，并經(jīng)過切實(shí)的輔導(dǎo)，以獲得整體名次為準(zhǔn)，按一等200元，二等150元；（前四名為一等，第4-8名為二等。）? 負(fù)責(zé)承辦洛新區(qū)或縣現(xiàn)場會或大項(xiàng)活動（教學(xué)教研、體音美），獎勵負(fù)責(zé)承辦人150元，并提供全部經(jīng)費(fèi)（含參與老師補(bǔ)貼）不低于300元；組織學(xué)校內(nèi)部具有創(chuàng)新性活動，提供獎品和人員經(jīng)費(fèi)200元。體育教師負(fù)責(zé)人均按體育競賽成績，教學(xué)考核的量化考核按前一個學(xué)期的教學(xué)成績折算。獎金計(jì)入學(xué)校當(dāng)期獎勵。（體育組負(fù)責(zé)）
競賽（含華賽、計(jì)算機(jī)）競賽（縣級以上）每選中1名學(xué)生：一等獎60元，二等獎40元，三等獎30元；不再設(shè)立輔導(dǎo)補(bǔ)助，縣級以上不再區(qū)分級別。赴京參加比賽，報銷師生參賽中上級未提供的花費(fèi)（車費(fèi)、住宿和生活費(fèi)）。書法繪畫比賽減半，演講按80%。參賽師生的交通、生活費(fèi)用按制度報銷。特殊貢獻(xiàn)和名次另行計(jì)算。（利利負(fù)責(zé)）
（2）教研與教改（教導(dǎo)處負(fù)責(zé)）
等級
縣
市
省
一
100
200
300
二
50
150
260
（3）可持續(xù)發(fā)展
在區(qū)《洛新教育》和《開卷有益》上，發(fā)表1篇原創(chuàng)文章，獎勵1元，被評為區(qū)優(yōu)秀讀書個人，獎勵20元（最高標(biāo)準(zhǔn)）。在學(xué)校博客和區(qū)博客上上發(fā)表原創(chuàng)文章和訊息數(shù)量前三名的教師另獎勵10元。凡不夠每月1篇的取消該項(xiàng)獎勵。電子屏全期更新及時獎勵20元。（王雪、懷超負(fù)責(zé)）
被評為各級骨干教師外出參加學(xué)習(xí)的，報銷住宿費(fèi)、單程交通費(fèi)、（不報銷考察費(fèi)，文件規(guī)定除外）。領(lǐng)導(dǎo)組成員的獎勵原則上為獎勵外出學(xué)習(xí)。（利利負(fù)責(zé)）
三、其他獎勵：
1、全期校園安全工作，能及時進(jìn)行檢查和清校、在值班室值班、無空崗、無失盜現(xiàn)象，是可以評選為年度考核優(yōu)秀和評選區(qū)級以上單項(xiàng)模范的前提，安全工作實(shí)行評先評模一票否決。
2、對中心工作或臨時性重要工作，獎勵標(biāo)準(zhǔn)由校委會商定。
3、教師訂閱專業(yè)類教育書刊的獎勵和班級訂閱報刊標(biāo)準(zhǔn)：教導(dǎo)處負(fù)責(zé)教師教學(xué)用輔導(dǎo)資料的征購，全報銷。報刊的報銷比例：教學(xué)類70%，半年定價不超40元；非教學(xué)類40%，半年定價不超30元。
4、獎勵性績效工資（一等6人，二等15人，三等4人）、評先、評模、評選優(yōu)秀班主任主要依據(jù)區(qū)整體量化考核執(zhí)行，同時結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)組動態(tài)調(diào)控1人。縣及以上模范榮譽(yù)的獲得，班主任在同一考核檔次中優(yōu)先。三等績效教師每人每月拿出30元，獎勵給一等績效教師。獎勵性績效工資依原辦法執(zhí)行。
四、落后者的壓力。
1、學(xué)校不能完成整體第二名，所有落后學(xué)科教師所獲獎金按30%執(zhí)行并活工資居于末位。2、完成學(xué)校整體第二名，所有落后學(xué)科所獲獎金按50%執(zhí)行，活工資居于末位。
3、教師全年居于落后（后兩名），下學(xué)年不再聘用（村官和男55，女50酌情考慮）；科任教師擔(dān)任同一課頭，兩個班中有后兩名者，總教學(xué)獎勵按折算后的70%計(jì)算；同一教師不同學(xué)科，有后兩名學(xué)科者，按折算后總教學(xué)獎的80%計(jì)算。
五、獎懲金額到位方法?；在平時和期中考試后算獎不發(fā)獎；在學(xué)期結(jié)束時，全學(xué)期獎金一次性發(fā)放到個人，所有教師總獎金的30%，為下學(xué)期集體性外出學(xué)習(xí)資金，學(xué)校另補(bǔ)貼總額的一半。
六、資金籌措：按照上級文件，取消教師節(jié)、中秋節(jié)、元旦、年終和五一及夏季補(bǔ)助。所有獎勵和補(bǔ)助在期終一次結(jié)算。
本制度如有與上級文件不符，以上級文件為準(zhǔn)。
一、績效考核規(guī)定：
1)主管級以上（含主管級、不含分店店長）績效獎金主要是在月績效考核浮動工資中體現(xiàn)，以處罰單和考評表并用形式執(zhí)行；第一檔（優(yōu)秀檔）分?jǐn)?shù)為90分；第二檔（良好檔）分?jǐn)?shù)為75分；第三檔（及格檔）分?jǐn)?shù)為60分。
2)主管級以下（不含主管級）績效獎金主要是在月績效考核浮動工資中體現(xiàn)，以處罰單形式執(zhí)行；第一檔（優(yōu)秀檔）分?jǐn)?shù)為90分；第二檔（良好檔）分?jǐn)?shù)為75分；第三檔（及格檔）分?jǐn)?shù)為60分。
3)累計(jì)12月績效考核為一個年度周期，每月1日至月底最后一日為一個整月的考核周期，各分店月內(nèi)每周一和第二月1日前將處罰單按崗位分類匯總，上報行政人事部進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
4)第二月初行政人事部對各部門和各分店考核成績匯總后報財(cái)務(wù)部。
5)領(lǐng)班級以上（含領(lǐng)班級）績效考核分?jǐn)?shù)為百分制，扣分執(zhí)行，月底匯總；績效獎金具體發(fā)放金額是根據(jù)月績效考核成績剩余分?jǐn)?shù)匯總，達(dá)到相對應(yīng)檔位分?jǐn)?shù)，領(lǐng)取相應(yīng)的績效獎金；未達(dá)標(biāo)月績效獎金取消；若月績效考核分?jǐn)?shù)出現(xiàn)負(fù)數(shù)，負(fù)分部分將按照5元1分的標(biāo)準(zhǔn)在固定工資中扣罰。
6)基層員工績效考核以績效獎金一檔位基礎(chǔ)分?jǐn)?shù)，采取倒扣形式；月底剩余分?jǐn)?shù)為績效獎金；若月底績效分?jǐn)?shù)出現(xiàn)負(fù)分，負(fù)分部分按照1元1分的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰。
7)分店店長績效考核表內(nèi)容包括：崗位職責(zé)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理合格率、營業(yè)指標(biāo)完成率幾方面。
8)主管級績效考核表內(nèi)容包括：崗位職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)化工作流程的執(zhí)行、顧客投訴、綜合表現(xiàn)幾方面。
9)領(lǐng)班級績效考核表內(nèi)容包括：崗位職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)化工作流程的執(zhí)行、顧客投訴、綜合表現(xiàn)幾方面。
10)基層員工績效考核表內(nèi)容包括：崗位職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)化工作流程的執(zhí)行、顧客投訴、綜合表現(xiàn)幾方面。
二、獎罰程序與權(quán)限：
1、公司部門、分店獎罰流程：直屬上級下獎罰單—受獎罰人簽字確認(rèn)—執(zhí)行—周匯總分類報行政人事部審核備檔。
2、行政檢查獎罰流程：檢查部門對店長下獎罰總單—店長對獎罰總單簽字確認(rèn)—店長根據(jù)總單下獎罰單—執(zhí)行—周匯總分類報行政人事部審核備檔。
3、獎罰權(quán)限：
4)分店有權(quán)取消員工績效獎金的管理人員：各分店店長
5)分店獎懲權(quán)限最高為100分/人的管理人員：各分店店長
6)分店獎懲權(quán)限為30分/人的管理人員：各分店廚師長（見習(xí)廚師長）、前廳經(jīng)理（見習(xí)前廳經(jīng)理）
7)分店獎懲權(quán)限為20分/人的管理人員：各分店組長（見習(xí)組長）
注：
2)如公司各部門經(jīng)理空崗，由總經(jīng)理指定該部門下一級管理人員暫為執(zhí)行此權(quán)限；見習(xí)崗位的各級管理人員，直接可以行使此權(quán)限。
3)同級別管理人員之間行使獎懲權(quán)限，必須由直屬上級管理人員簽字確認(rèn)；行政人事部經(jīng)理除外。
4)管理人員不得以累計(jì)獎懲的形式，規(guī)避權(quán)限行使。
三、獎勵制度細(xì)則：
1)工作富有成效，分店管理經(jīng)濟(jì)效益特別突出者；
2)分店經(jīng)濟(jì)效益長期保持穩(wěn)定并有一定增長幅度者；
3)戰(zhàn)勝嚴(yán)重或特殊困難，使分店保持較好經(jīng)濟(jì)效益者。
4)分店保持高水平的管理且具有推廣價值，經(jīng)濟(jì)效益良好者；
6)針對公司的管理、營運(yùn)、發(fā)展等方面做出合理化建議，并被采納者；
8)所領(lǐng)導(dǎo)的分店受到當(dāng)?shù)卣蚵毮懿块T授予榮譽(yù)稱號者；
9)其它具體情況；
（二）各分店員工凡符合下列條件之一者當(dāng)月予以2-20分獎勵：
1)行政檢查多次受到表揚(yáng)者；
2)顧客給予口頭、書面、電話表揚(yáng)；
3)在店長帶領(lǐng)下分店全員月績效考核合格率達(dá)到98%以上；
5)愛店如家、積極工作、熱情服務(wù)，為本店贏得榮譽(yù)者；
6)妥善幫助客人處理困難，受到客人高度贊揚(yáng)者；
7)努力拓展業(yè)務(wù)，對本店經(jīng)營有特殊貢獻(xiàn)者；
8)控制開支、節(jié)約有顯著成績者；
10)在特殊情況下為公司挽回重大經(jīng)濟(jì)損失者；
11)拾到客人遺失的貴重物品或現(xiàn)金上交或歸還失主者；
（三）其它獎勵：
1)月績效考核員匯總員工流失率控制在5%以內(nèi)，節(jié)省部分按照店長3分/人，前廳經(jīng)理、廚師長按照2分/人獎勵。
2)年度匯總績效考核優(yōu)秀率達(dá)8次，年度績效考核加5分；
3)年度匯總績效考核優(yōu)秀率達(dá)10次，無須考評可直接晉級。
4)
四、處罰制度細(xì)則:
（一）1、其它處罰：
1)公司下店行政檢查發(fā)現(xiàn)問題按照兩倍扣績效考核分?jǐn)?shù)。
2)月績效考核員匯總員工流失率超出5%，超出部分按照店長3分/人，前廳經(jīng)理、廚師長按照2分/人處罰。
3)月匯總分店全體員工約績效考核不合格率達(dá)30%，店長當(dāng)月崗位工資按照85%領(lǐng)取。
4)月考勤匯總，有一次曠工記錄當(dāng)月績效考核獎金取消；未按照制度請病、事假超過三天（不含三天），當(dāng)月績效獎金按照50%領(lǐng)?。晃窗凑罩贫日埐?、事假超過七天（含七天）取消當(dāng)月績效獎金。（國家法定假日補(bǔ)休或制度規(guī)定的假日除外）
5)年匯總出勤率：有曠工記錄；年累計(jì)病、事假超過20天，取消年度晉級考核資格。
6)顧客表揚(yáng)獎勵，須經(jīng)前廳經(jīng)理或店長證實(shí)真實(shí)性，報行政人事部審核后方可給予獎勵；如出現(xiàn)虛假顧客表揚(yáng)獎勵，該職員當(dāng)月崗位工資按照80%領(lǐng)取，取消當(dāng)月所有浮動工資和年度晉級考核資格。
7)本年度工作出現(xiàn)嚴(yán)重失職事件，給企業(yè)造成1000元以上（含1000元）的經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)影響；取消年度晉級考核資格。
8)連續(xù)兩個月績效考核不合格，該員工第三個月崗位工資按照80%領(lǐng)取。
9)年度匯總績效考核不合格率達(dá)6次，給予降級處理。
10)年度分店店長出現(xiàn)本店員工或其它部門員工的重大投訴；年度晉級考核延長一個周期。
11)年度匯總月績效考核全員不合格率達(dá)到6次，取消店長近期年度晉級考核資格。
12)年度出現(xiàn)顧客到社會行政部門投訴服務(wù)質(zhì)量或產(chǎn)品質(zhì)量，給企業(yè)造成名譽(yù)影響或1000元以上（含1000元）的經(jīng)濟(jì)損失，取消店長年度晉級考核資格。
（二）員工有以下行為之一者給予1—20分/次處罰：
1)上班無故遲到、早退2分/次；
2)事假2分/天；
3)曠工20分/天；
4)病、事假未按照制度申請，即開始休假10分/天；
5)管理人員未按照制度，給員工批假10分/人；
8)上班期間儀容儀表不整；
9)當(dāng)值區(qū)衛(wèi)生不合格；
10)當(dāng)值區(qū)擺臺標(biāo)準(zhǔn)不合格；
11)當(dāng)值區(qū)備品未按要求準(zhǔn)備；
12)未按照標(biāo)準(zhǔn)化工作流程操作；
13)上班時間做與工作無關(guān)的事者；
14)工作時間吃東西；
15)上班時間打私人電話、圍堆聊天、嬉戲打鬧、串崗者；
16)交接-班未詳細(xì)交接事宜就離開；
17)在公共場所大聲喧嘩、吹哨、唱歌或做不雅的動作。
18)越權(quán)擅自運(yùn)用設(shè)施設(shè)備者；
19)隨地吐痰，隨手亂扔煙頭，果皮，紙屑等雜務(wù)；
20)上班時間看書報雜志，收聽(看)廣播、錄像、電視者，
21)前廳、后廚基層員工在工作時間接聽私人電話或手機(jī)；
22)下班后無故在餐廳逗留者；
23)將閑雜人員帶入工作場所者；
（三）員工有下列行為之一者給予5—30分處罰：
1)第二次違反第一條過錯；
2)私自換班、換休者、脫崗者；
3)上班睡覺；
4)損壞制服；
5)在公共場所、食品制作場所或禁止吸煙區(qū)域吸煙；
6)上班期間在酒店內(nèi)喝酒；
7)擅自使用餐廳客用餐具；
8)擅自張貼、涂改通告、文件；
9)因工作失職造成輕微損失或其他輕微事故者；
10)無正當(dāng)理由不參加例會、培訓(xùn)、會議者；
11)在同事中拉幫結(jié)派、惡語傷人者；
12)因帶情緒工作，造成顧客就餐投訴者；
13)代客人在本店外購本店有售的商品，造成本店經(jīng)濟(jì)損失者；
14)對所屬物品保管不善或造成丟失者；
15)發(fā)現(xiàn)營私舞弊行為而又不及時上報者；
16)未按規(guī)定時間查夜或查夜中有徇私者；
17)對賓客不禮貌，與客人爭吵；
18)在店內(nèi)聚眾賭博或觀看賭博。
19)偷吃分店或客人的食物；
20)未經(jīng)店長允許私拿店內(nèi)公物使用者；
21)在爐灶上有明火時，擅離崗位，未造成事故；
22)未定期進(jìn)行盤點(diǎn)，對財(cái)務(wù)清算工作造成不便，情節(jié)較輕者；
23)丟失出入庫單據(jù)或其它原始憑證，情節(jié)較輕者；
24)違反操作規(guī)程，造成損失；
25)所犯錯誤與上述條款性質(zhì)類似者；
2)上班前飲酒，當(dāng)班飲酒或管理人員無應(yīng)酬當(dāng)班飲酒；
3)未經(jīng)總公司行政人事部審批，私調(diào)員工工資；
4)將店內(nèi)物品、工具、材料、設(shè)備、器材等私藏；
5)未經(jīng)批準(zhǔn)私自將客人遺忘的物品或同事遺忘的物品收藏；
6)打架斗毆之雙方當(dāng)事人或與顧客發(fā)生斗毆之當(dāng)事人；
7)向顧客索要小費(fèi)或其他報酬；
8)盤點(diǎn)時未及時清理、檢查快過期食品，造成財(cái)產(chǎn)損失者；
9)接受供貨商的宴請娛樂者；
10)店長違反工作制度或?qū)ο聦俣綄?dǎo)不嚴(yán)，造成較嚴(yán)重影響者；
11)未嚴(yán)格執(zhí)行檢查制度造成安全隱患者；
12)營業(yè)時間內(nèi)無正當(dāng)理由拒客者；
13)擅自移動或動用消防器材、設(shè)備、設(shè)施或改做它用；
14)管理人員對員工投拆打擊、報復(fù)；
15)遺失本店重要物品導(dǎo)致中度損失；
16)擅自越權(quán)打折、簽字；
17)在爐灶上有明火時，擅離崗位，造成較輕事故；
18)保安人員擅離職守、造成損失；
19)所犯錯誤與上述條款相類似者；
（五）員工有下列行為之一者給予50分以上處罰：
1)對客人及同事粗言穢語、出言不遜或恐嚇、威脅同事；
2)拒不執(zhí)行公司對其最終處罰決定；
3)不服從或拒絕執(zhí)行上級工作安排；
4)對違法行為視而不見甚至包庇隱瞞；
5)蓄意損耗、破壞本店或客人物品者；
6)在爐灶上有明火時，擅離崗位，造成較重事故；
7)所犯錯誤與上述條款性質(zhì)類似者。
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