為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。那么方案應該怎么制定才合適呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。
瓦斯治理方案及安全技術措施 高支模高邊坡深基坑專項治理方案篇一
根據廣東省建設廳《關于印發(fā)廣東省建筑施工隱患治理年工作方案的通知》（粵建安函[2008]64號）及2008年全市建筑管理工作會議的工作部署和要求，積極開展建筑施工安全生產薄弱環(huán)節(jié)整治，制定本方案。
一、指導思想
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，重點對高支模、高邊坡、深基坑施工實行專項治理。突出四個重點時期的監(jiān)管，即重要會議和節(jié)日期間、夏季汛期、“奧運會”期間以及第四季度趕工期間，突出三類重點治理對象，即事故危險較大的工程項目，安全管理薄弱的工程項目、跨省、跨市建筑企業(yè)在我市施工的工程項目，對重大隱患抓好實行督辦、跟蹤整治，進一步提高建筑施工安全管理水平，確保建筑施工安全生產狀況穩(wěn)定好轉。
二、工作目標
3、安全監(jiān)督機構對深基坑、高支模、高邊坡等危險性較大工程要做到對施工企業(yè)“五有落實”、監(jiān)理企業(yè)“四有落實”的監(jiān)督，做到有專項檢查，有整改通知書，有扣分處理記錄，有復查，有記錄“五有”文字檔案。
三、治理重點
1、深基坑：開挖深度超過5m（含5m）或地下室三層以上（含三層），或深度雖未超過5m（含5m），但地質條件和周圍環(huán)境及地下管線極其復雜的工程。
2、高支模：水平混凝土構件模板支撐系統(tǒng)高度超過8m，或跨度超過18m，施工總荷載大于10kn/m2，或集中線荷載大于15kn/m的模板支撐系統(tǒng)。
3、高邊坡：6m以上的邊坡施工。
4、安全管理薄弱的施工企業(yè)和跨省、跨市施工企業(yè)在我市施工的工程項目。
四、治理依據
2、廣東省建設廳印發(fā)《廣東省建筑施工企業(yè)管理人員安全生產考核實施暫行辦法》的通知（粵建管字[2004]112號）。
4、《建筑施工個人勞動保護用品使用管理暫行規(guī)定》（建質[2007]255號）。
五、治理措施
（一）有下列情形之一的，責令施工企業(yè)限期整改，并對施工企業(yè)給予相應的處罰。
5、未按審查后的專項施工方案施工的；
6、施工方案實施后未組織驗收就投入使用的；
7、施工方案實施驗收后，方案審查人未簽字認可的；
8、對所承建的建筑工程未進行定期和專項安全檢查，或檢查流于形式，檢查記錄弄虛作假的。
（二）有下列情形之一的，責令項目部整改并處罰項目經理或專職安全員(含公司專職安全員、項目專職安全員)。
1、未按規(guī)定在現(xiàn)場設置明顯安全警示標志的；
2、未在施工現(xiàn)場公示重大危險源，并落實專人管理的；
3、未按要求對施工現(xiàn)場實行封閉圍擋的；
5、未落實施工安全操作規(guī)程的。
（三）施工企業(yè)對市質量安全監(jiān)督機構或建設行政主管部門發(fā)出的整改通知書拒不執(zhí)行的，對該施工企業(yè)按《廣東省建設廳建筑工程安全生產動態(tài)管理辦法》實施扣分。
對建設行政主管部門和市質量安全監(jiān)督機構發(fā)出的整改通知書內容施工企業(yè)拒不執(zhí)行，監(jiān)理企業(yè)沒有及時檢查、落實匯報的，對存在較大安全隱患未下發(fā)停工令的，對該項目的總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師按《廣東省建設廳建筑工程安全生產動態(tài)管理辦法》實施扣分。
（四）對發(fā)出的扣分通知書，施工企業(yè)仍未按時整改或拒不執(zhí)行的，根據《中華人民共和國安全生產法》第八十三條責令停工整改，并處以相應的處罰。
六、治理步驟
（一）部署動員摸底階段（2008年3月-2008年5月 15日）
1、認真學習宣傳國家、省的有關安全隱患治理的文件精神，召開安全生產例會，傳達2008年全市建筑管理工作會議精神，布置開展治理年工作。
2、成立隱患治理工作領導小組。組長：郭春元副局長；
3、開展第一季度施工安全大檢查，切實做好深基坑、高支模、高邊坡的檢查，建立深基坑、高支模、高邊坡隱患管理臺帳。實行“三定”，定整改責任人、定整改時限、定整改措施。
（二）檢查階段（2008年5月15日-2008年9月30日）
1、抓好建設工程各方安全生產主體責任制的落實，重點是督促建設工程各方健全安全生產管理制度。
2、堅持每月一次安全生產例會和每月一次施工安全大檢查，以及對深基坑、高支模、高邊坡的專項檢查。
3、檢查“三寶、四口、五臨邊”的安全防護情況，以及防護用品的監(jiān)督抽查。
4、加大執(zhí)法力度，堅決執(zhí)行《廣東省建設廳建筑工程安全生產動態(tài)管理辦法》，對違法違規(guī)的行為實施扣分處理，遏制生產安全事故的發(fā)生。
5、對排查出來的隱患要落實專人跟蹤整改，做好“回頭看”工作，做到舊隱患徹底整改，同類新隱患不產生。
（三）整改階段（2008年10月1日-2008年10月30日）
對檢查出的安全隱患要登記造冊，建立隱患排查臺帳，指定專人負責跟蹤，限期整改。設立重點監(jiān)控整改企業(yè)，做好“回頭看”工作。
（四）復查階段（2008年11月1日-2008年11月30日）
根據檢查階段安全隱患臺帳，針對隱患較多，重點監(jiān)控整改的企業(yè)進行一一復查。
（三）檢查驗收階段（2008年12月底）1、2008年12月中旬進行一次全面性的大檢查，寫出書面總結報告和建議報市建設局。
2、迎接省、市的年底大檢查。
瓦斯治理方案及安全技術措施 高支模高邊坡深基坑專項治理方案篇二
以全國綜治魏穩(wěn)工作電視電話會議精神為指導，全面落實杏花嶺區(qū)教育中小學、幼兒園安全專項治理的通知會議精神，進一步強化幼兒園安全管理，積極配合有關單位切實做好幼兒園安全專項治理行動，凈化幼兒園校園周邊環(huán)境，確保幼兒園師生安全。
安全專項治理工作領導小組機構成員如下：
組長：申xx
副組長：李xx王xx
成員：張xx崔xx王xx李xx芳
幼兒園的園長是這次安全專項治理行動工作的第一責任人。負責這次安全專項治理行動工作，全面落實“誰主管，誰負責”的工作原則。
領導組下設辦公室主任李新芝（幼兒園后勤主任）具體負責兒園安全專項治理行動工作期間的組織、指導、協(xié)調、檢查等工作。辦公室設在園辦。
1嚴格執(zhí)行幼兒園門衛(wèi)制度。禁止無關人員及車輛入內。
2嚴格執(zhí)行幼兒園食品定點采購、索證、記錄及飯菜留樣制度。
3嚴格執(zhí)行幼兒園幼兒接送卡制度。
4嚴格執(zhí)行《山西省中小學、幼兒園安全管理日志》制度
5嚴格執(zhí)行幼兒園用水、用電、用氣等相關設施設備安全管理制度。
7建立完善的幼兒園安全工作責任制和事故責任追究制。及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，妥善處理幼兒上海事故。
8．建立完善的幼兒園視頻監(jiān)控報警制度。
9．建立健全幼兒園保安員管理制度。
10嚴格執(zhí)行幼兒園消防安全工作責任制度。
11．建立幼兒園內部處置應急突發(fā)事件的領導機構和工作預案。
12．完成區(qū)中小學、幼兒園安全工作基本情況統(tǒng)計表。
13．對照《杏花嶺區(qū)中小學、幼兒園安全專項治理考核標準》認真學習，逐條對照自查，積極配合有關單位切實做好幼兒園安全專項治理行動，凈化幼兒園校園周邊環(huán)境，確保幼兒園師生安全。
時間：xx.6.1——6.30
第一階段：制定方案、動員部署（6.1——6.6）
1．參加區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教育局安全工作會議，
2，制定《實驗幼兒園安全專項治理行動治理實施方案》
4．落實并進一步完善幼兒園安全工作檔案
第二階段：分類整治、全面實施（6.7——6.20）
（一）開展安全專項治理行動，實施幼兒園分類整治。
1.消防安全。按規(guī)定配備消防器材，重點為消防設施，應急照明，指示標志，疏散通道，安全出口等，保證疏散通道暢通。
2.校園設施設備安全。定期維護，正常運轉，重點為鍋爐，用電、用水、用氣安全情況，體育場地，幼兒園大型玩具等重要設施設備的檢查使用、維護情況等以及食堂、保健室、財務室、電腦室、檔案室、教室、廁所及樓梯等場所設施安全狀況。
3.幼兒園門衛(wèi)管理。實行專業(yè)保安持證上崗制，幼兒園配備一名保安，傳達室配備2名人員，嚴格落實24小時校園治安巡查制度。
4.幼兒園用房安全。重點為校園內危房的維護情況，尤其是教學用房隱患排查情況及記錄，幼兒園于汛期或惡劣天氣對用房的安全管理有預案。
6.安全教育。嚴格落實幼兒大型集體活動安全管理制度。有針對性開展安全教育主題活動。
7.安全管理制度建設與落實。重點為幼兒園安全領導機構、責任制度、檢查報告制度、安全協(xié)議簽訂、預防安全事故應急預案等健全與落實情況。特殊場所（如食堂、保健室、財務室、電腦室、檔案室等）管理制度的建設與落實情況。
8校園周邊環(huán)境。建立校園警務室，積極主動與社區(qū)、派出所聯(lián)系，摸清校園周邊存在的安全隱患問題，及時發(fā)現(xiàn)并排除隱患。
第三階段：檢查驗收規(guī)章建制（6.21——6.30）
幼兒園自查自評，建立做好校園及周邊環(huán)境安全工作的長效機制，總結治理成果。
實驗幼兒園安全專項治理行動工作做到四個結合。一是堅持把安全隱患排查治理工作與專項整治工作結合起來，解決存在的突出矛盾和問題。二是堅持把日常安全監(jiān)管與協(xié)助配合安全執(zhí)法結合起來，解決違規(guī)違紀造成的安全隱患問題。三是堅持人防、物防與技防結合起來，解決管理及其設施落后造成安全隱患問題。四是堅持把常規(guī)管理與應急管理結合起來，建立健全管理制度，完善應急預案，加強演練，落實安全隱患治理責任和措施，嚴防排查治理期間發(fā)生事故。
（一）高度重視，強化責任
高度重視安全專項治理行動工作的重要性和必要性，嚴格落實安全工作的主題責任，嚴格一把手第一責任人的責任，堅持“誰主管誰負責”、“誰主辦，誰負責，誰審批、誰負責”的原則，切實把安全工作納入幼兒園重要議事日程。
（二）落實標準細化責任
圍繞安全專項治理行動工作要求，加大對師生安全專項治理行動檢查的培訓，落實標準，細化責任，形成層層抓安全，人人保安全的良好氛圍，提高廣大師生員工的安全意識和應急避險能力。
（三）落實措施，確保實效
瓦斯治理方案及安全技術措施 高支模高邊坡深基坑專項治理方案篇三
20xx年11月7日―11月30日
“消除火災隱患、共建平安社區(qū)”
為加強對“119”消防安全宣傳工作的領導，街道成立消防安全宣傳領導組。
組長：xxxxxxx
成員：xxxxxxx
領導組下設辦公室，負責了解掌握各社區(qū)消防安全宣傳工作進展情況，及時收集、匯總、梳理、上報、通報有關情況。
(一)認真組織，提前部署，發(fā)動社會廣泛參與
各社區(qū)要圍繞主題，提前謀劃方案，積極參與，廣泛動員社會各界力量，把宣傳月活動作為加強冬春火災防控、提高全民消防安全意識和為民服務、保障民生的重要工作，切實組織好。各社區(qū)要深入開展以“119”宣傳為主題的消防宣傳教育培訓。
(二)緊扣主題，因地制宜，迅速掀起活動熱潮
活動期間，各社區(qū)要圍繞主題，精心組織，貼近實際，有所創(chuàng)新，達到實實在在的宣傳效果。
1、現(xiàn)場活動
(1)“119”消防宣傳月活動啟動儀式
各社區(qū)要積極配合消防部門開展針對性強的應急疏散演練活動。社區(qū)要邀請“社區(qū)消防宣傳大使”參與當天消防宣傳活動。
(2)辨別假冒偽劣消防產品活動
“119”消防宣傳月活動期間，開展消防產品專項整治行動，對在建工地、人員密集場所的消火栓、消防水帶、滅火器等消防設施進行檢查。同時要加大宣傳力度，多渠道播報有關政策法規(guī)和消防產品常識，增強社會單位消防產品質量主體責任意識，提高社會假冒偽劣消防產品的甄別能力。
(3)消防繪畫攝影作品展
今年省總隊將對開展的各類繪畫大賽活動的作品進行梳理，同時征集全省各地消防繪畫和攝影作品，于11月7日至13日期間在省城太原開展為期一周“消防繪畫攝影作品展”，同時對參展人員開展消防安全常識調查問卷活動，推廣關注“山西消防”微信公眾號。社區(qū)在本轄區(qū)發(fā)起號召征集攝影和繪畫作品，數(shù)量不限。
2、社會化宣傳活動
(1)開展“消除火災隱患、共建平安社區(qū)”倡議活動。各社區(qū)將根據《創(chuàng)建“消除火宓隱患、共建平安社區(qū)”倡議書》內容分別印制分發(fā)張貼在社區(qū)宣傳欄中?！?19”消防宣傳月活動期間，要重點指導社區(qū)微型站、警務室至少開展“四個一”活動(排查1遍本社區(qū)火災隱患、講授1堂消防知識講課、組織1次逃生演練、制作1期冬春防火主題宣傳展板);要針對冬季火災特點，利用居民住宅小區(qū)廣播、電視、展板、標語等媒介，以普及消防法律法規(guī)和防火、滅火、疏散逃生常識，掌握排查、消除火災隱患方法和學習逃生自救技能為重點，深入社區(qū)開展面對面的消防宣傳教育培訓。
(2)校園119消防主題宣傳活動。在119消防宣傳月期間，教育部門要集中在轄區(qū)高校、中小學校開展119消防日宣傳活動，已經評為“省級消防安全教育示范學?！钡膯挝唬氏乳_展消防主題宣傳活動。各相關部門要協(xié)助各學校開展“收看一部消防電影”、“組織一次滅火疏散演練”、“閱讀一本消防安全知識讀本”、“撰寫一篇消防作文”、“繪畫一張消防圖畫”等具體的宣傳教育活動，推動校園消防安全教育工作的深入開展，真正實現(xiàn)“教育一個孩子、帶動一個和家庭、影響整個社會”。
3、媒體宣傳活動
(1)積極配合消防部門開展“帶你找尋消防明星”宣傳報道活動。要積極對轄區(qū)消防先進典型人物進行專題采訪報道，集中在省總隊合作的電視欄目《生活119》，《山西法制報》、《生活晨報》兩家報刊和雙微平臺以及省級主流新聞媒體刊登。通過報道，讓社會各界進一步了解和支持消防工作。
(2)積極參與總隊開展的全民微信岡絡有獎答題活動。從11月1日至30日，各社區(qū)要積極發(fā)動群眾參與總隊在官方微信開展的“消防常識知多少”有獎答題活動。
各社區(qū)要在積極運用傳統(tǒng)宣傳方式的同時，力求觀念、手段創(chuàng)新，運用微博、微信等新興媒體著力擴大消防宣傳的覆蓋面和影響力。既要廣泛運用群眾性文化活動和宣傳櫥窗、標語掛圖、大型廣告牌、消防站、消防宣傳車、消防科普教育基地等宣傳資源和陣地，又要充分發(fā)揮報刊、廣播、電視和戶內外視頻、交通工具廣告、電子顯示屏、手機短信及互聯(lián)網、“兩微一端”等媒介的作用，全方位、多層次、高頻次地刊播消防安全提示和公益廣告，曝光重大火災隱患，普及消防常識。
瓦斯治理方案及安全技術措施 高支模高邊坡深基坑專項治理方案篇四
一、總體要求
二、主要任務
（一）嚴肅查處農村低保工作中損害群眾利益、發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。嚴肅查處財政供養(yǎng)人員和村委會干部、低保經辦人員尤其是村委會干部近親屬違規(guī)享受低保問題。嚴厲懲治低保經辦人員和村委會干部在農村低保經辦服務中，利用職務便利，貪污侵占、虛報冒領、截留私分套取挪用、吃拿卡要、違規(guī)發(fā)放、優(yōu)親厚友、亂收費以及違規(guī)為不符合條件的家人、親屬和他人辦理低保等違法違紀問題。
（二）認真整改農村低保工作中責任不落實、作風不扎實經辦服務不規(guī)范問題。認真整改不經家庭經濟狀況調查，直接將某類群體或個人納入低保保障范圍問題；認真整改農村低保對象的社會救助家庭經濟狀況核對授權書不完善，未通過省級社會救助家庭經濟狀況核對系統(tǒng)開展核對工作問題；認真整改審核審批主體責任不落實，對群眾申請推諉、刁難、不作為，審核審批效率低下問題；堅決糾正以“低保有名額限制”為由拒絕受理低保申請或將符合救助條件的家庭納入救助范圍問題；認真整改經辦服務人員不按規(guī)定解答社會救助政策，造成困難群眾認為“沒房子、年齡大、有大病、有殘疾”才能辦低保的錯誤認識問題；認真整改不公開或選擇性公開社會救助政策、審核審批程序、救助標準和救助對象信息等內容，暗箱操作，欺上瞞下；認真整改低保動態(tài)管理不到位，監(jiān)督檢查流于形式，未建立投訴核查舉報制度，不按規(guī)定公開信訪監(jiān)督咨詢、投訴舉報電話或電話開而不通、開而不用，日常監(jiān)督不深入、不持久、無實效等問題。
（三）堅決糾正脫貧攻堅農村低保兜底保障工作不著實問題。堅決糾正脫離實際確定農村低保標準和農村特困人員救助供養(yǎng)標準，出現(xiàn)不達標或標準過高問題；堅決糾正“補差式”救助政策不落實，未按照家庭人均收入與保障標準的差額據實確定補助額度，仍然采取“分檔救助”問題；堅決糾正對超政策范圍內實行“按人保障”、造成符合“按戶保障”的家庭未依規(guī)及時納入保障范圍問題；堅決糾正對“支出核減”政策不落實，造成因病“支出型”貧困家庭剛性支出過大導致家庭實際生活困難的家庭應保未保問題；堅決糾正脫貧攻堅低保兜底“四個一批”專項行動不扎實推進，農村低保對象與建檔立卡貧困人口信息比對工作不扎實，分類標準不明確，臺賬管理不精細，未按照“無力脫貧、支出核減、重點保障、脫貧漸退”要求及時將符合條件人員納入相應保障范圍問題；堅決糾正農村低保對象、特困供養(yǎng)人員與建檔立卡貧困人口政策不共享問題。
（四）認真整改工作運行中制度和機制不落實問題。聚焦制度和機制不落實問題，著力梳理、查找三個方面存在的風險點、薄弱點。一要全面梳理和查找低保審核審批過程中，在村級協(xié)助、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、公開公示、民主評議以及收入核查等方面，存在的薄弱點、風險點；二要全面梳理和查找低保資金管理、使用和發(fā)放過程中，在資金撥付、統(tǒng)計臺賬、證折發(fā)放、補助金代領等方面存在的風險點和監(jiān)管盲區(qū)；三要全面梳理和查找社會救助工作運行管理中，在村級協(xié)助、部門協(xié)作、上下協(xié)同、政府與社會合作等方面，存在的職權不明、責任不清等問題。
三、方法步驟
（一）制定農村低保專項治理實施方案（20__年6月）。鄉(xiāng)民政根據區(qū)民政相關部署，針對農村低保工作中的腐敗和作風問題，制定專項治理方案并印發(fā)各村。各村根據實施方案，明確任務和責任，結合各自實際，細化問題，對農村低保專項治理工作做出具體安排。
（二）召開農村低保專項治理工作協(xié)調會議（20__年6月）鄉(xiāng)民政組織各村負責人及相關人員對農村低保專項治理做出部署安排，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，強化責任，推動農村低保專項治理扎實推進。
（三）全面排查農村低保對象。（20__年6月起持續(xù)進行）。全面排查全鄉(xiāng)所有農村低保對象，同步排查近一年來提交申請但未審批通過的家庭、動態(tài)管理中已退出的低保家庭，對已經享受農村低保的家庭對象進行重新核查認定。要會同扶貧等相關部門逐戶排查未納入農村低保的建檔立卡貧困戶，摸清農村低保兜底保障底數(shù)，確?！八膫€一批”落實到位。通過機動式明查暗訪、隨機檢查、抽查等，重點查找是否存在“關系保”“人情?！薄板e?！薄奥┍！币约靶姓约{入低保等問題。對操作程序規(guī)范、評定對象準確的繼續(xù)納入保障范圍，反之要立即予以清退。
（四）持續(xù)開展整改工作（20__年6月起持續(xù)進行）。鄉(xiāng)本級在對象排查和問題查擺基礎上，加大四個力度，強化執(zhí)紀問責。
一是加大查處力度。對農村低保工作中侵害群眾利益的`問題線索，列出重點案件，及時會同鄉(xiāng)紀檢部門，重點督查督辦。鄉(xiāng)本級民政辦面向社會公布社會救助投訴舉報電話，建立群眾舉報問題線索統(tǒng)計臺賬，受理群眾關于農村低保經辦服務中的腐敗問題投訴舉報。對于反映民政部門干部低保經辦人員和村委會干部的違法違紀違規(guī)問題線索，向上級紀檢監(jiān)察機關反映、移交，由紀檢監(jiān)察機關按照干部管理權限及時查處。
二是加大問題整改力度。對查擺出來的問題，要建立問題整改責任清單，邊查邊改即行即改，能整改的立即整改，整改一個銷號一個；不能即時整改的，要明確整改措施、時間表、責任人，積極推進整改。要有針對性，注重整改質量，政策設計不符合相關要求的要及時調整完善；政策落實不到位和存在作風問題的要抓緊整改落實?；鶎咏涋k服務能力保障不足的要積極爭取黨委政府和相關部門的支持，力求得到有效解決。
三是加大案件曝光力度。鄉(xiāng)民政要及時通報曝光本地農村低保等社會救助領域違法違紀違規(guī)典型案例，用身邊人身邊事開展警示教育，強化壓力傳導，提升低保經辦人員特別是村委會干部的“高壓線意識”促進責任落實。
四是加大問責力度。對“四個意識”不強，責任落實不到位、腐敗和違紀問題多發(fā)、工作作風不扎實的單位和人員要嚴肅問責。
（五）著力完善規(guī)章制度和健全長效機制（20__年6月起持續(xù)進行）。
一是強化建章立制，注重工作根本。根據農村低保專項治理中發(fā)現(xiàn)的問題，及時研究制定完善農村低保的政策措施，制定低保申請受理、入戶核查、民主評議、公開公示、動態(tài)管理、近親屬備案等關鍵環(huán)節(jié)的規(guī)范性行政文書，依據規(guī)范性行政文書開展審核審批工作，做到“步步有痕跡、環(huán)環(huán)能倒查”。
二是加強機制建設，注重整改長效。在思想教育培訓、信息公開示、問題發(fā)現(xiàn)收集、質量監(jiān)督檢查、案件通報曝光、信訪投訴舉報、工作協(xié)調配合等方面，加快建立健全常態(tài)化長效機制，確保農村低保專項治理效果長遠。全面運用社會救助家庭經濟狀況核對機制，重點加強對財政供養(yǎng)人員、大型農機具、政策性財政補貼、扶貧建檔立卡增收等信息的核對。要強化公開公示、注重關鍵環(huán)節(jié)。嚴格執(zhí)行社會救助對象公開公示制度，堅決杜絕選擇性公示或者不公示等行為，要利用鄉(xiāng)本級、村委會永久公示欄，對低保對象姓名（未成年人、艾滋病患者等個人信息需保密的對象除外）、居住村委會、享受低保金數(shù)額等相關信息進行公示，并根據動態(tài)管理情況及時更新，接受群眾和社會監(jiān)督。
四、工作要求
（一）統(tǒng)籌聯(lián)動，形成合力。鄉(xiāng)民政辦高度重視，精心安排，周密部署，強化工作責任落實，各村盡快制定工作方案；主要負責同志要親自部署安排，分管負責同志要靠前指揮，確保工作落實。加強上下統(tǒng)籌聯(lián)動，形成工作合力。
（二）強化整改、力求實效。對于本次農村低保專項治理工作中發(fā)現(xiàn)的問題，鄉(xiāng)民政辦將認真梳理，立行立改。要積極爭取黨委政府和相關部門支持，力求得到較好解決，確保“陽光低?！比嫱菩?，整改成效讓群眾看得見、感受得到，大多數(shù)人滿意。
（三）匯總情況，定期報送。各村要定期向鄉(xiāng)民政報告工作進展、經驗做法、困難問題和意見建議等。
（四）加強宣傳引導。各村要注意營造良好的輿論環(huán)境，堅持正確的輿論導向，堅持正面宣傳為主，讓主旋律更響亮、讓正能量更強勁，各村在活動開始前、進行中、結束后，都要積極開展宣傳；要研究制定應急處置預案，積極防范和妥善處置信訪、輿情；要做好政策解釋工作，及時化解矛盾糾紛，防止矛盾激化引發(fā)意外事件。
瓦斯治理方案及安全技術措施 高支模高邊坡深基坑專項治理方案篇五
為有效預防學生校園欺凌事件的發(fā)生，維護和確保學校的穩(wěn)定和發(fā)展，保障教育教學工作的正常運行，根據上級《關于開展校園欺凌專項治理活動通知》要求，結合我校實際，特制定本方案。
牢固樹立“安全發(fā)展”理念，通過專項治理，加強法制教育，嚴肅校規(guī)校紀，規(guī)范學生行為，促進學生身心健康，建設平安校園、和諧校園。
組長：xx
副組長：xx
成員：xx
校園欺凌治理專用電話：xx
1、完善相關制度。學校制定完善的校園欺凌的預防和處理制度，建立校園欺凌事件應急處置預案，明確相關教職工預防和處理校園欺凌的職責。
2、開展主題教育。學校利用升旗儀式以及班隊會時間集中對學生開展了以校園欺凌治理為主題的專題教育，加強思想品德、心理健康、遵紀守法和安全防范知識教育。邀請派出所、司法等相關部門到校開展法制教育。組織全校教師集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關突發(fā)事件的應急處理等。
3、持續(xù)加強預防。學校加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設，開展學生心理健康咨詢和疏導，公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負責人。
4、及時妥善處理。學校定期向學生發(fā)放校園欺凌調查問卷，由學生填寫，班級匯總后，班主任撰寫調查報告匯總到學校。學校要及時發(fā)現(xiàn)并處置校園欺凌事件，嚴肅處理實施欺凌的學生。
1、高度重視。全體教師要認真對待校園安全工作，汲取各地已發(fā)生的欺凌事件教訓，結合實際，舉一反三，嚴防此類事故發(fā)生。
2、嚴格落實。學校執(zhí)行安全工作負責制，形成“一把手”親自抓，分管領導具體抓，相關教師各司其職、各負其責的工作機制。
3、持續(xù)加強。學校要加強教育教學常規(guī)管理，嚴防因管理疏漏發(fā)生意外。按照有關規(guī)定，全體教師要及時上報安全工作信息。
瓦斯治理方案及安全技術措施 高支模高邊坡深基坑專項治理方案篇六
全市各級黨員干部。
專項治理原則上分為四個階段交叉進行。8月15日至xx日為個人承諾階段和全面摸排階段；8月xx日至27日為集中檢查階段，其中8月xx日至xx日以互查方式為主，8月20日至27日以自查方式為主；8月28日至9月15日為整治規(guī)范階段。
（一）個人承諾。全市各級黨員干部要按照組織隸屬關系向本單位黨組織簽訂承諾書，承諾不出入隱蔽在居民小區(qū)、寫字樓等不向公眾開放、只對少數(shù)人開放的餐飲服務場所；不出入實行會員制、只有會員才能出入的私人會所；不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。各級黨組織要確保每名黨員干部均做出承諾（承諾書由單位黨組織備案）。
（二）全面摸排。由各開發(fā)區(qū)、縣（市）區(qū)紀檢監(jiān)察機關統(tǒng)一組織協(xié)調，以網格化管理、社會治安管理體系為依托，以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）為單位，以基層社區(qū)為主要力量，對各地隱蔽餐飲服務場所、私人會所等進行全面摸排、逐一登記、建立臺賬。同時，實時對接住房城鄉(xiāng)建設（房管）、食品藥品監(jiān)督、公安、環(huán)保、工商、稅務等部門信息數(shù)據，及時更新臺賬，實行動態(tài)管理。
（三）集中檢查。集中檢查分為互查和自查兩種方式進行?；ゲ榉绞接筛鏖_發(fā)區(qū)、縣（市）區(qū)紀檢監(jiān)察機關各成立1個互查組，每組4人，按照市紀委統(tǒng)一安排，開展集中互查（互查相關表格隨后下發(fā)）。被檢查地方紀檢監(jiān)察機關協(xié)調組織當?shù)刈》砍青l(xiāng)建設（房管）、食品藥品監(jiān)督、公安、環(huán)保、工商、稅務等部門人員協(xié)助互查組進行集中檢查；自查方式由各開發(fā)區(qū)、縣（市）區(qū)紀檢監(jiān)察機關協(xié)調組織當?shù)刈》砍青l(xiāng)建設（房管）、食品藥品監(jiān)督、公安、環(huán)保、工商、稅務等部門人員組成檢查組進行集中檢查。集中檢查應以明察暗訪方式進行，對出入隱蔽餐飲服務場所、私人會所人員進行實名及身份證號碼登記，并匯總填寫《集中檢查問題登記表》。各級紀檢監(jiān)察機關要對黨員干部出入隱蔽餐飲服務場所、私人會所違規(guī)吃喝行為嚴肅查處，對典型問題通報曝光，形成有力震懾。
（四）整治規(guī)范。由全市各級紀檢監(jiān)察機關協(xié)調組織，各級住房城鄉(xiāng)建設（房管）部門牽頭，食品藥品監(jiān)督、公安、環(huán)保、工商、稅務等相關職能部門共同參與，各司其職、各盡其責，依法對隱蔽在居民小區(qū)、寫字樓等地的餐飲服務場所、私人會所等進行整治，對非法經營行為從嚴從快查處，同時探索研究私人會所、隱蔽餐飲場所規(guī)范化管理意見。
（一）迅速貫徹落實。全市各級紀檢監(jiān)察機關要迅速行動，抓緊部署，盡快向黨委（黨組）主要負責同志匯報，并通過召開黨委（黨組）會、支部會等多種形式，迅速將此次專項治理要求傳達到每名黨員干部，確保每名黨員干部對專項治理要求應知盡知，對承諾書應簽必簽。各級黨委（黨組）班子成員要以身作則、率先垂范，帶頭做出承諾，帶頭踐行承諾。
（二）明確責任分工。各級黨委（黨組）要切實履行全面從嚴治黨主體責任，扎實組織黨員干部簽訂承諾，切實監(jiān)督黨員干部踐行承諾的情況，以開展黨員干部出入隱蔽場所違規(guī)吃喝專項治理為抓手，堅決防止“四風”問題反彈回潮，堅持不懈推進作風建設。各級紀檢監(jiān)察機關要加強組織協(xié)調，督促各職能部門、各級網格發(fā)揮應有作用，履行應盡之責；各相關職能部門、各級網格要全力配合、積極主動參與對隱蔽餐飲服務場所、私人會所的檢查整治規(guī)范工作，特別是牽頭部門要切實負起責任，認真組織，抓緊部署，確保專項治理取得實效。
（三）嚴肅執(zhí)紀問責。各級紀檢監(jiān)察機關要強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，對不收手、不知止，規(guī)避組織監(jiān)督，出入隱蔽場所、私人會所違規(guī)吃喝的行為嚴肅查處，對組織聚會的黨員干部一律從嚴處理并通報曝光；對參加聚會的要找本人談話，責令其在民主生活會、組織生活會上作出深刻檢查；對重視不夠、監(jiān)管不力，本單位出現(xiàn)黨員干部出入上述場所違規(guī)吃喝的黨組織主要負責人進行追責；對整治規(guī)范上述場所不力、監(jiān)管不到位的相關職能部門進行問責，通過嚴肅執(zhí)紀、嚴厲問責，確保專項治理工作真正落到實處，取得扎實成效。
各級黨委（黨組）負責匯總本地本部門黨員干部承諾書簽訂情況并填寫《黨員干部承諾情況匯總表》。各開發(fā)區(qū)、縣（市）區(qū)紀委（紀工委）負責匯總本地情況，市直機關紀工委負責匯總市委各部委、市直機關各單位情況，市國資委紀委負責匯總市管國有企業(yè)情況，其他單位負責匯總本單位情況，并于8月20日前報送至市紀委。各開發(fā)區(qū)、縣（市）區(qū)紀委（紀工委）應分別于互查、自查結束后1日內將《集中檢查問題登記表》報送至市紀委。專項治理結束后，各開發(fā)區(qū)、縣（市）區(qū)紀委（紀工委）填寫《專項治理情況統(tǒng)計表》，與專項治理報告一并于9月xx日前報送至市紀委。
瓦斯治理方案及安全技術措施 高支模高邊坡深基坑專項治理方案篇七
為了確保事情或工作安全順利進行，預先制定方案是必不可少的，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那要怎么制定科學的方案呢？下面是小編幫大家整理的企業(yè)粉塵危害專項治理工作方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
根據長汀縣《關于印發(fā)〈水泥生產和竹木加工企業(yè)粉塵危害專項治理工作方案〉》（汀安委辦[20xx]18號）要求，為控制、減少和消除粉塵危害，保護勞動者健康權益，結合本企業(yè)實際，決定自20xx年4月至20xx年度開展粉塵危害專項治理，制定如下方案。
總體要求：緊緊圍繞“崗位粉塵濃度治理達標”主要任務，完善防塵設施和強化管理，有效遏制塵肺病的發(fā)生。
工作目標：一是如實申報職業(yè)病危害項目申報；二是按要求進行職業(yè)衛(wèi)生基礎建設；三是企業(yè)負責、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、接觸粉塵勞動者100%接受職業(yè)衛(wèi)生知識培訓；四是粉塵危害重點崗位100%配備勞動者個人防護用品；五是粉塵危害定期檢測；六是接觸粉塵勞動者100%接受職業(yè)健康檢查；七是在職業(yè)病危害崗位設置中文警示說明和警示標識；八是勞動者職業(yè)病危害告知率達100%。
1、排查摸底：按縣安委辦要求，制定粉塵危害治理工作方案，落實工作責任，明確治理工作的目標任務、治理方法和時間安排。對職業(yè)病防治工作各環(huán)節(jié)進行全面的、深入、細致排查，全面辯識各崗位職業(yè)病危害因素，準確界定接觸職業(yè)病危害人員，清楚掌握企業(yè)職業(yè)病危害狀況。完成省級職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管系統(tǒng)的建檔工作，建立接觸職業(yè)病危害從業(yè)人員基本情況。
2、措施實施：
（1）嚴格按照《職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47號）等有關法律法規(guī)和規(guī)章標準要求，制定職業(yè)病防治計劃和實施案，落實粉塵危害防治責任、職業(yè)病危害事故應急救援制度，依法設立職業(yè)衛(wèi)生管理機構和配備專（兼）職管理人員。
（2）建立健全粉塵危害防治規(guī)章制度、職業(yè)衛(wèi)生檔案和崗位操作規(guī)程，為勞動者配備符合標準要求的合格防塵口罩，建立定期更換發(fā)放領用制度，并監(jiān)督勞動者正確佩戴。
（3）按要求每年至少委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行一次職業(yè)病危害因素定期檢測。
（5）按要求建立勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
1、加強領導，落實責任。企業(yè)各負責人要高度重視粉塵危害專項治理工作，切實加強治理工作的組織領導，明確治理工作責任和目標任務，把治理工作投入安全生產工作中，確保治理工作取得實效。
2、突出重點，標本兼治。專項治理工作緊緊圍繞粉塵危害的重點崗位，強化防塵設施的完善、職業(yè)病危害因素定期檢測、勞動者個體防護、接觸職業(yè)病危害崗位勞動者的職業(yè)健康體檢等工作，改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。
3、加強檢查，確保治理工作到位。職業(yè)衛(wèi)生管理機構要按方案要求，依照相關法律法規(guī)的要求，對各車間、各崗位進行日常檢查，并將存在的問題及時匯報，提出整改意見，及時按要求治理，確保治理工作按時完成。
4、加強宣傳，營造氛圍。利用公告欄、發(fā)放宣傳品、培訓等形式開展職業(yè)病防治宣傳，不斷提高負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的思想認識，增強勞動者自我保護意識，開展人人參與，共同治理的良好氛圍。
瓦斯治理方案及安全技術措施 高支模高邊坡深基坑專項治理方案篇八
根據市紀委要求，我村準備著手積極開展“八個一”專項治理活動，進一步推進全村基層黨風廉政建設。堅持以教育為基礎，以增強民主決策、加強村級“三資”管理、促進村務、黨務公開等為重點，通過開展“八個一”專項治理活動，促進農村基層黨員干部作風轉變，廉潔自律意識增強，黨群干部關系更加密切，農村基層黨風廉政建設進一步加強，為全面推進社會主義新農村建設打下堅實的基礎。
一是，認真組織村級“兩委”會反腐倡廉普法培訓班，結合村里實際情況，進一步強化基層組織建設、建強基層班子，確保村干部落實黨風廉政建設和反腐倡廉工作，杜絕村干部在拆遷等工作中出現(xiàn)違法違紀等突出問題。培訓在方法上采取“分類指導、按需培訓”的理念，合理確定培訓內容，做到干什么、學什么；缺什么、補什么，使參訓學員思想上有觸動、觀念上有轉變，工作方法上有改進，工作能力和業(yè)務水平上有提高。
二是，開展一次“以案說法”、“以案說紀”警示教育活動，結合江岸區(qū)后湖街岱山村違法違紀的案例，對基層黨政干部作一次深動的警示教育，警醒基層黨政主要干部舉一反三，吸取教訓，站好崗、守好責。
三是，認真組織開展基層廉潔履職自查自糾，民主評議專項活動。采取定崗定責等形式不斷規(guī)范基層干部的廉政履職行為，不斷建立健全相關制度。
四是，全面開展村級“兩委”會主職干部崗位風險防控工作。對每個崗位負責人中認真開展崗位廉政風險點排查。通過排查，找準可能影響廉政建設、釀成腐敗問題的潛在廉政風險，并采取針對性的防控措施，確保崗位廉政風險防得穩(wěn)、控得住、有實效。經過風險排查梳理，形成了思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境五大類風險防控管理內容。通過崗位廉政風險排查增強三種意識： 一是增強自律意識。排查“風險點”的過程，就是一個自我提醒、自我教育、自我提高的過程，村干部通過風險排查，對自身崗位存在的廉政風險有更深刻的認識和把握，能做到自重、自省、自警、自勵，不為誘惑所動。二是增強勤政意識。村干部積極參加各種政治理論和專業(yè)知識學習，加強業(yè)務工作的協(xié)同配合，竭力扶貧幫困，服務經濟社會發(fā)展。三是增強規(guī)范意識。村委會將根據排查結果，針對性地制定“崗位廉政風險識別和防控公示表”，細化崗位責任、分析崗位風險、制定防控措施、責任明確到人。
五是，積極開展農村基層黨務、村務、財務（三務）公開大檢查、“三資”清理監(jiān)管工作。加強對“三務公開”工作的組織領導，成立了專班，嚴格按照“三務”公開的目錄，認真做好對基層的指導服務工作。
六是，開展一次“三資”清理“回頭看”活動。以確?！叭Y”清理工作取得實效。一看“三資”清理登記是否規(guī)范和存在漏登、錯登問題。二看清理出的債權、債務是否真實有效、完整規(guī)范。三看資產、資源等重要經濟合同的簽訂、執(zhí)行及變更情況。四看各項檔案資料是否整理歸檔、規(guī)范完整。五看報表數(shù)據是否準確、完整、真實。六看自查、核查中查出的問題是否整改落實到位。七看“三資”清理群眾的知曉率和滿意度高不高。
七是，篩選一批村干部違紀違規(guī)案件線索進行嚴肅查處。認真排查篩選及“三農”、村干部違紀違規(guī)等問題，加大案件查處力度，發(fā)揮查辦案件的威懾力，保證“三農”政策的落實，維護農民的合法權益。
八是，逐步建立健全各項工作制度，對涉及農村黨風廉政建設相關內容按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，結合建設村工作實際情況作出具體細化的制度規(guī)定，在實際操作中，不斷完善健全相關制度，做到既嚴格規(guī)定，又具有很強的操作性。 加強對村民大會議事規(guī)則、招投標制度和黨務、村務、財務公開制度等執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，提高制度的執(zhí)行力。
瓦斯治理方案及安全技術措施 高支模高邊坡深基坑專項治理方案篇九
×××公司×××煤礦
2015年2月15日
煤礦瓦斯治理實施方案
為了認真貫徹落實《省安全生產委員會關于印發(fā)貴州省煤礦瓦斯治理攻堅年實施方案的通知》（黔安〔2015〕3號）的文件精神，按時保質保量完成煤礦瓦斯治理攻堅年各項目標任務，強化瓦斯治理能力，提升瓦斯治理水平，有效防范和杜絕瓦斯事故發(fā)生，經礦部研究決定，針對本礦井實際情況，制定瓦斯治理實施方案。
一、攻堅目標
通過瓦斯治理攻堅，全面提升礦井所有入井人員的瓦斯防范意識、瓦斯治理和管理水平，牢固樹立“通風可靠、監(jiān)控有效、管理到位”的瓦斯治理工作體系，建立礦井瓦斯治理長效機制，完善礦井瓦斯治理責任追究制度，夯實瓦斯治理工作基礎。通過實施瓦斯治理攻堅，堅決遏制瓦斯事故發(fā)生。
二、攻堅內容
通過實施瓦斯治理攻堅，準確定位我礦瓦斯治理工作的重點和難點問題，切實解決瓦斯治理工程中存在的突出問題，嚴格按照省、州、縣及集團公司的要求，對照瓦斯治理“十個必須”、“十個嚴禁”、“十個防止”和“十項攻堅”內容進行落實。
（一）對照“十個必須。嚴格落實瓦斯治理工作責任，建立健全瓦斯治理專業(yè)隊伍，保證瓦斯治理資金投入，確保通風可靠，按照要求瓦斯超限必須停電撤人，同時做到瓦斯地質工作必須準確可靠，監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)必須有效，放炮管理必須到位。未落實到位的，必須立即停止作業(yè)，堅決杜絕“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律”現(xiàn)象，對查出的“三違”現(xiàn)象堅決制止，并制定整改措施進行整改，落實到相關責任人。
（二）對照“十個嚴禁。核查是否存在超設計能力下達生產任務，是否存在瓦斯治理機構人員不齊組織生產，是否存在挪用瓦斯治理專項資金，是否存在無風微風和違反規(guī)定的串聯(lián)通風，是否存在瓦斯超限作業(yè)，是否存在瓦斯檢查空班漏檢，是否存在監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)弄虛作假，是否存在不按規(guī)定實施放炮作業(yè)和撤人設崗，如存在，必須立即按照以上要求進行整改。
（三）對照“十個防止。要求礦各級管理人員及廣大職工齊心協(xié)力進行監(jiān)督，防止“三超”生產和多頭多面，防止圖實不符和超層越界，防止誤揭煤層，防止瓦斯積聚，防止瓦斯檢查弄虛作假，防止出現(xiàn)引爆火源，防止設施不可靠導致災區(qū)擴大，防止停風不停電和送電不檢查瓦斯。
1、構建全面瓦斯治理責任體系。
（1）要求礦井各級領導、廣大職工以堅決的態(tài)度樹立安全生產“紅線”意識，按照礦井的安全生產責任體系，特別是瓦斯管理安全責任體系正確擺正位置，確實做到安全工作齊抓共管，特別是瓦斯治理工作必須層層分解落實責任，層層傳導瓦斯治理工作壓力，構建橫向到邊，縱向到底的瓦斯治理責任體系和網絡。
（2）建立健全安全生產責任制和瓦斯治理專項責任制，實現(xiàn)安全生產責任全覆蓋，把瓦斯治理責任分解落實到煤礦的各個階層，各個環(huán)節(jié)和各個崗位，建立完善瓦斯治理工作責任制和瓦斯治理責任倒查機制，實現(xiàn)各級領導、職能部門，工程技術人員，崗位操作人員在生產過程中對瓦斯治理工作層層負責，從而解決思想認識不到位，安全責任不落實，瓦斯治理責任制不健全的問題。
（3）在瓦斯治理期間，每月由礦總工程師組織召開一次安全通風例會，通風列會必須對瓦斯治理攻堅年工作進行總結、分析、安排、部署，同時必須積極主動參加縣、集團公司的相關會議，并將縣、集團公司的會議精神傳達到班組長以上管理人員，并認真組織落實。
2、強化瓦斯治理專業(yè)隊伍和安全監(jiān)管隊伍建設。煤礦根據文件精神，在2015年內，由礦長負責落實按照相關要求配備專職的通風副總、地測副總協(xié)助總工程師對“一通三防”工作進行管理，同時設立通風、地測、安全和監(jiān)測監(jiān)控等專業(yè)機構和配齊特種作業(yè)人員。通過開展安全攻堅年活動，在安全攻堅年內全面解決瓦斯防治機構不健全，專業(yè)技術人員配備不到位、安全監(jiān)督不足的問題。
3、嚴格落實瓦斯治理資金投入。
（1）加大瓦斯治理資金投入，嚴格按相關要求提取使用安全專項費用，專財核算，優(yōu)先安排使用瓦斯治理資金，確保瓦斯治理工作所需的人、財、物及時到位。
（2）礦加大瓦斯治理力度，轉變各級領導思想觀念，徹底鏟除部分領導腦海中“瓦斯治理不創(chuàng)造效益”的思想，對瓦斯治理推諉、不落實的行為，無論資金壓力再大，優(yōu)先對瓦斯治理工程的投入，保證其材料供應。
4、構建安全可靠合理的通風系統(tǒng)。
對照“系統(tǒng)合理、設施完好、風量充足、風流穩(wěn)定”的要求核查全礦井通風系統(tǒng)，對不符合要求的通風系統(tǒng)、設施進行改造，以保證構建安全可靠合理的通風系統(tǒng)，確實做到通風系統(tǒng)合理、通風設施的安設和構筑質量達標、通風能力和風量滿足要求、供風場所持續(xù)均衡供風。堅決杜絕無風、微風、循環(huán)風、違規(guī)串聯(lián)風等違章行為。在攻堅年開展期間徹底解決通風系統(tǒng)不合理、不可靠、通風設施質量不達標、供風不穩(wěn)定、通風管理不到位等問題。
5、實現(xiàn)瓦斯治理與采掘平衡。
我礦在編制采掘作業(yè)計劃的同時，制定和實施了通風管理和瓦斯治理工程計劃，嚴格按照工作面布置情況進行風量分配和瓦斯治理，實現(xiàn)安全生產的最佳效果。
6、建立科學有效的安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)。我礦礦井安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的設計、安裝符合規(guī)定、裝備齊全、數(shù)據準確、斷電可靠、處置迅速，系統(tǒng)運作不間斷、不漏檢、不誤報。當瓦斯超限和各類異?，F(xiàn)象出現(xiàn)時，系統(tǒng)和值班操作人員能夠迅速做出反應，及時上報給集團公司和縣級監(jiān)控中心。當瓦斯或一氧化碳超限時，能夠實現(xiàn)礦井、集團公司、縣三級同時響應，同時做出停電、撤人等應急處理決定。通過攻堅，解決監(jiān)控系統(tǒng)運行不正常、監(jiān)控數(shù)據作假、誤傳誤報、斷電不可靠、反應不靈敏、處置不及時等問題。
7、全面落實現(xiàn)場安全管理措施。我礦建立了覆蓋煤礦生產現(xiàn)場各工種、各崗位、各項工作的標準作業(yè)流程，使現(xiàn)場作業(yè)程序化、規(guī)范化、流程化，用制度防范違章，切實規(guī)范瓦斯管理，從根本上預防違章作業(yè)和弄虛造假； 加強井下風電閉鎖、瓦斯電閉鎖裝置的管理使用； 瓦斯超限無條件停電、撤人，再匯報處理； 按要求維護檢修井下電氣設備，嚴格防范電氣設備失爆和其他火源； 嚴格落實瓦斯檢查制度，所有采掘工作面全部配齊專職瓦檢員，逐步推行礦井下井人員全部佩戴便攜式瓦斯自動檢測報警儀，實現(xiàn)全員檢查瓦斯； 強化井下通風設施構筑、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)建設等過程管控，用過程控制結果、用結果檢驗過程； 我礦各級領導狠抓現(xiàn)場管理，確保所有安全措施都能在現(xiàn)場落實。通過攻堅，徹底解決瓦斯超限作業(yè)、現(xiàn)場安全措施不落實等問題。
9、全面落實瓦斯治理全員安全培訓。我礦建立瓦斯治理全覆蓋培訓常態(tài)機制，定期組織開展瓦斯治理全員安全培訓。通過專題培訓、集中培訓、現(xiàn)場觀摩等方式，形成覆蓋一線作業(yè)人員、班組、隊、礦級管理人員的全員安全培訓網絡，強化全員瓦斯治理責任落實，樹立“全員懂瓦斯、全員管瓦斯、全員防瓦斯”的理念。我礦對瓦檢員、安全員、班組長、監(jiān)控員、調度員采取強化培訓，提高瓦斯治理履職能力。通過攻堅，解決思想認識不到位、安全意識不強、崗位責任不落實等問題。
10、深入開展煤礦打非治違專項行動。
1、組織我礦相關技術人員，按照實際采掘情況對礦井圖紙進行審查填繪，定期向上級主管部門交換。
2、建立采掘工作面報告制度和公示制度，并積極組織落實，嚴防多頭、多面進行作業(yè)。
通過攻堅，堅決杜絕超層越界、多頭多面、隱瞞采掘工作面逃避監(jiān)管等非法違法行為。
三、攻堅措施
（一）積極參加縣組織的瓦斯治理現(xiàn)場會，結合現(xiàn)場治理會的所提、所展找差距，找問題，取長補短，提高煤礦瓦斯治理能力和水平，使煤礦瓦斯治理工作更上一臺階。
（二）技術支撐措施。
煤礦將積極依托縣政府和集團公司的平臺，努力創(chuàng)建以本礦為核心的瓦斯治理攻堅體系，邀請縣及集團公司專家組來礦指導瓦斯治理工作，同時我礦將建立專門的瓦斯治理職能機構，并與公司協(xié)調，針對我礦的實際情況，由礦總工程師牽頭，瓦斯治理方面的工程技術人員參與，對瓦斯治理工作進行研究，分析、總結，結合現(xiàn)有的瓦斯治理技術和經驗走出一條符合煤礦瓦斯治理的新模式。
（三）我礦將借安全教育實踐活動的契機，強化“五個圍繞”查擺問題，把瓦斯治理作為我礦安全教育實踐活動的一個切入點和落腳點，把“抓典型促整改回頭看”貫穿至全年安全生產的始終，著力解決瓦斯治理工作中的典型突出問題，通過安全教育實踐活動的開展，轉變全礦上下的思想觀念，將瓦斯治理工作放在戰(zhàn)略高度進行管理，作為礦井發(fā)展的第一要務來落實，第一工序來部署。明確細化瓦斯治理的目標要求，根絕實際情況明確瓦斯治理方法和措施，將瓦斯治理工作貫穿安全教育實踐活動的每一個階段和每一個環(huán)節(jié)，并作為中心工作來開展。同時，煤礦結合兼并重組、安全質量標準化、采掘機械化、打非治違等工作要求，重點部署、重點安排，始終正確處理好發(fā)展與安全，瓦斯治理與生產的關系，全面夯實本礦的安全生產基層、基礎、基本功，用瓦斯治理水平的提升來檢驗安全教育實踐活動的成效。
（四）展開瓦斯治理專項檢查
我煤礦將積極圍繞“十個必須”、“十個嚴禁”、“十項攻堅”要求，對礦井各大系統(tǒng)進行一次全面的梳理和審查，對井下各大系統(tǒng)進行一次拉網式的安全隱患排查，并自行編制隱患整改方案，對礦自身能處理的積極整改，對煤礦自身不能解決的立即上報集團公司，和集團公司一起努力解決。同時每月組織以瓦斯治理為關鍵點的安全排查，并按照要求進行整改，對反復出現(xiàn)的問題進行分析，處理、考核，從而夯實礦井安全基礎。
（五）開展強化安全培訓
1、礦將積極安排人員按照按照縣攻堅方案要求進行人員送培。
2、礦將開展多種形式的全員培訓，通過集中培訓，個別輔助，班前會、調度會學習等方式，全覆蓋組織人員學習，從而提高從業(yè)人員技術業(yè)務水平。
（四）嚴肅瓦斯治理責任追究
建立健全礦井“一通三防”管理制度，對存在礦井通風系統(tǒng)不可靠的，瓦斯檢查空班、漏檢、假檢的，瓦斯超限作業(yè)的，監(jiān)控系統(tǒng)探頭不到位、數(shù)據不上傳、作假造假等行為組織生產的，進行嚴肅考核，對情節(jié)嚴重的責任人員移送公安機關處理。
四、攻堅步驟
（一）第一階段：動員部署，制定方案（3月10日前）。按照縣文件精神要求結合我礦本礦實際，制定瓦斯治理攻堅的實施方案，經集團公司審批后，上報鄉(xiāng)安監(jiān)站、縣安監(jiān)局瓦治辦備案。
（二）第二階段：全面排查，摸清底數(shù)（2015年3月10日至3月20日）。
1、成立以礦長牽頭，總工程師具體負責的瓦斯治理攻堅領導小組，小組辦公室設在通風科。
2、在3月20日前，圍繞“十個必須”“十個嚴禁”“十項攻堅”要求，對礦井各大系統(tǒng)進行一次全面的梳理和審查，對井下各大系統(tǒng)進行一次拉網式的安全隱患排查，徹底摸清瓦斯治理工作中存在的問題，并按“五落實”的要求編制整改方案進行整改、落實，經礦組織驗收合格后上報集團公司申請檢查驗收，合格后上報鄉(xiāng)安監(jiān)站、縣安監(jiān)局瓦治辦備案。對自查不認真、避重就輕、走過場、搞應付的單位或個人重處重罰，并在全礦范圍內通報批評。
（三）第三階段：制定方案，落實整改（2015年4月1日至6月20日）。
圍繞“十個必須”、“十個嚴禁”、“十個防止”和“十項攻堅”內容，根據自查排查情況、各級瓦斯治理攻堅領導小組幫扶指導的意見，找準瓦斯治理存在的問題和癥結所在后，由我礦瓦斯治理攻堅領導小組提出具體的攻堅目標和隱患整改方案，按照“五落實”的要求，編制《煤礦瓦斯治理攻堅工作方案》；上報公司，經公司審查后上報鄉(xiāng)安監(jiān)站、縣安監(jiān)局瓦斯治理攻堅領導小組備案。備案后，按照方案分專業(yè)、制定專人落實，明確分工、嚴肅責任，一追到底，對工作進展緩慢、工作不力的單位、隊組、個人進行嚴肅考核，對造成重大損失和影響的人員立即開除。
（四）第四階段：認真復查，總結評估（2015年7月1日至10月31日）。
1、再次對本礦各大系統(tǒng)進行審查，找差距，找問題，弄清楚問題反復存在原因，對隱患進行整改，對責任人進行考核，依此夯實礦井安全基礎。
2、建立瓦斯治理長效管理機制，將瓦斯治理攻堅作為一個開始，長期保持并繼續(xù)進行下去，始終將瓦斯治理工作作為礦井安全生產，礦井持續(xù)發(fā)展的重中之重來對待。
五、組織領導
為切實開展我煤礦瓦斯攻堅工作，全面推動瓦斯治理工作，明確分工，落實責任，特成立煤礦瓦斯治理攻堅領導小組。
組 長：礦 長
副組長：總工程師 安全礦長
成 員：生產礦長 機電礦長 通風科長 安檢科長
地測科長 生產科長 機電科長
領導小組辦公室設在通風科，負責領導小組日常工作，總工程師任辦公室主任。
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