為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。我們應(yīng)該重視方案的制定和執(zhí)行，不斷提升方案制定的能力和水平，以更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助。
疫情防控風(fēng)險評估表 疫情建設(shè)項目復(fù)工方案篇一
組長：
副組長：
成員：
其他部門根據(jù)疫情防控工作需要隨時納入。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)信息綜合組(__部負(fù)責(zé))、系統(tǒng)指導(dǎo)組(__部負(fù)責(zé))、宣傳輿情組(__部負(fù)責(zé))3個專項工作組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。
二、職責(zé)
1.應(yīng)對疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組職
(1)接受上級領(lǐng)導(dǎo)，做好上情下達(dá)和本單位疫情通報工作，結(jié)合公司實際制定防控規(guī)劃、復(fù)工方案、應(yīng)急預(yù)案和處置辦法。
(2)加強(qiáng)公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
2.應(yīng)對疫情防控辦公室職責(zé)
(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應(yīng)對新型冠狀病毒疫情的防控知識。
(3)準(zhǔn)備和籌集應(yīng)對疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護(hù)口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護(hù)口罩)。
(4)統(tǒng)計復(fù)工人員情況，制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案。
3.疫情防控期間其他相關(guān)部門職責(zé)
(1)行政部：負(fù)責(zé)公司與上級部門的聯(lián)絡(luò)工作，落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達(dá)，疫情防控期間數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一扎口和匯報;負(fù)責(zé)公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡(luò)和任務(wù)落實;負(fù)責(zé)公司應(yīng)急保障車輛的統(tǒng)一準(zhǔn)備和調(diào)配;負(fù)責(zé)員工復(fù)工培訓(xùn)、疫情防控知識的培訓(xùn)和教育。
(2)市場部：負(fù)責(zé)保障和維護(hù)營銷系統(tǒng)在疫情防控期間的正常運(yùn)作，確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業(yè)務(wù)流程的有效執(zhí)行。負(fù)責(zé)公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監(jiān)督與引導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)動員和監(jiān)督在疫情防控時刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用;負(fù)責(zé)發(fā)揮基層工會在員工關(guān)懷和幫扶方面的作用。
(3)經(jīng)營&供應(yīng)管理部：負(fù)責(zé)保障公司在疫情防控期間生產(chǎn)系統(tǒng)和采購系統(tǒng)的正常運(yùn)作，合理安排相關(guān)人員輪班，確保生產(chǎn)鏈條不中斷，確保2月x月期間的訂單的及時交付。同時負(fù)責(zé)外協(xié)、物流和配套采購供應(yīng)商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負(fù)責(zé)倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。
(4)安全質(zhì)量控制部：負(fù)責(zé)保障公司在疫情防控期間進(jìn)廠和出廠產(chǎn)品的檢驗工作，同時負(fù)責(zé)疫情防控期間的安全生產(chǎn)和疫情防控工作。負(fù)責(zé)疫情防控物資的準(zhǔn)備和統(tǒng)一發(fā)放管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。
(5)車間：負(fù)責(zé)落實疫情防控期間對產(chǎn)線人員調(diào)配及技能培訓(xùn)等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓(xùn)，尤其是疫情防控期間人員的個人衛(wèi)生防護(hù)措施和物資配發(fā)。
(6)其他各部門：負(fù)責(zé)落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠(yuǎn)程辦公人員的日常工作管理。同時負(fù)責(zé)好本部門內(nèi)的每日防控任務(wù)。
4.疫情防控期間的總體管理要求：各部門負(fù)責(zé)人每天必須在崗，關(guān)鍵崗位必須落實到位(包括遠(yuǎn)程辦公);公司每天安排至少1名同志值班負(fù)責(zé)防控措施的執(zhí)行實施;各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠(yuǎn)程辦公的具體排班表和相應(yīng)管理制度，建立每天打卡、匯報機(jī)制和考核機(jī)制，確保工作秩序的正常開展，業(yè)務(wù)流程的有效運(yùn)作。輪班制和遠(yuǎn)程辦公不等于放假，等同與在崗上班，保證工作效率和相應(yīng)的及時性是第一位。各部門必須建立內(nèi)部制度或規(guī)定，責(zé)任落實到人，嚴(yán)格考核。
三、防控責(zé)任分解落實
任務(wù)內(nèi)容
消毒方法和頻次
1辦公區(qū)通風(fēng)和消毒
辦公室每隔2小時通風(fēng)一次，早晚個消毒一次;
行政部統(tǒng)籌，各部門指定專人負(fù)責(zé)
2車間通風(fēng)和消毒
車間每隔2小時通風(fēng)一次，早晚消毒1次
車間主任指定專人負(fù)責(zé)
3公共區(qū)域
每隔1小時消毒一次
行政部統(tǒng)籌負(fù)責(zé)
4庫房
每隔2小時通風(fēng)一次，早晚消毒一次;
計劃部主任指定專人負(fù)責(zé)
消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進(jìn)貨物品表面進(jìn)行噴灑。
四、復(fù)工前管理人員疫情防控準(zhǔn)備事項
準(zhǔn)備事項
責(zé)任人
完成時間
完成情況
1.復(fù)工人員情況統(tǒng)計
3.復(fù)工前防護(hù)用品采購(口罩、酒精、84消毒液)
5.防控疫情宣傳
6.員工復(fù)工前培訓(xùn)教育
7.2月1日至2月9日員工每天打卡
各部門
負(fù)責(zé)人
8.復(fù)工前工廠條件檢查
領(lǐng)導(dǎo)小組
9.完成復(fù)工前報批準(zhǔn)備
10.防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)
誰接待
誰負(fù)責(zé)
五、復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的防疫準(zhǔn)備
1.廣泛開展防范新型冠狀病毒感染的宣傳，發(fā)放預(yù)防手冊。
2.準(zhǔn)備口罩，應(yīng)急訂購的__只三層無紡布防塵口罩到位。確?？梢詰?yīng)對2月~4月左右的需求。
3.公共區(qū)域的消毒，行政部每天負(fù)責(zé)對公共區(qū)域、電梯、衛(wèi)生間和開水房進(jìn)行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。
4.進(jìn)入管理，行政部負(fù)責(zé)每天對進(jìn)入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進(jìn)入公司人員(含物業(yè)公司、相關(guān)方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進(jìn)入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進(jìn)入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測溫;乘坐班車的'員工在乘車處測溫。
5.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。
六、復(fù)工的防疫工作安排
(一)必須全面排查職工狀況，安排居家醫(yī)學(xué)觀察計劃
1.x月x日完成復(fù)工人員情況統(tǒng)計表，重點統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑(或到過)武漢地區(qū)、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。
2.自x月x日起x月x日，各部門員工開始每天打卡，時刻關(guān)注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫(yī)學(xué)觀察(每天聯(lián)絡(luò)打卡)，等身體恢復(fù)健康再來復(fù)工。
3.根據(jù)《復(fù)工人員情況統(tǒng)計表》，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察并向所在社區(qū)報備;有過武漢區(qū)域人員接觸史的員工，自接觸結(jié)束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察;國內(nèi)其他地區(qū)員工，按14天進(jìn)行居家醫(yī)學(xué)觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學(xué)觀察的.員工，每天早晚測量體溫各1次，記錄后向所屬單位報備;若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告，由所屬單位向公司及屬地疾控機(jī)構(gòu)報告并進(jìn)行進(jìn)一步診治。各部門要明確專人負(fù)責(zé)返程人員管理工作，為接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工提供必要的幫助。
(二)必須做好復(fù)工前準(zhǔn)備，落實防疫消殺措施
1.嚴(yán)格執(zhí)行測溫合格后進(jìn)入的管理措施，所有進(jìn)入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進(jìn)入。檢測體溫超過37.2攝氏度的，按照有關(guān)規(guī)定自我居家觀察休息，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。
2.嚴(yán)格訪客管理，原則上不接受訪客進(jìn)入公司，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細(xì)信息，接受體溫檢測合格后方可進(jìn)入。所有來訪人員應(yīng)在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來訪人員登記表復(fù)印報行政部備查。
3.加強(qiáng)衛(wèi)生管理，加強(qiáng)大廳、樓道、電梯、會議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。減少電梯使用，停用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)。所有人在公共區(qū)域應(yīng)佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區(qū)域。設(shè)置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。
4.加強(qiáng)“兩外”人員的管理，計劃部在x月x日聯(lián)系相關(guān)外協(xié)單位，了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài)，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復(fù)工教育，進(jìn)場人員必須以身體狀況良好的員工，進(jìn)場必須提前報備和做好防護(hù)措施，佩戴口罩和手套。進(jìn)場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液)。供應(yīng)商來訪或送貨進(jìn)場前必須提前報備，慎重接待來自武漢地區(qū)的供應(yīng)商來訪，送貨進(jìn)場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。
5.疫情防控期間，快遞業(yè)務(wù)員不得進(jìn)入取件、送件。因私快遞業(yè)務(wù)一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務(wù)，快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進(jìn)行交接。
6.貨車輛及人員，原則上禁止進(jìn)入，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進(jìn)入的，履行相關(guān)手續(xù)，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測合格后，經(jīng)過檢查同意后方可進(jìn)入。
7.疫情防控期間，行政部負(fù)責(zé)執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。
8.重點部位(辦公人員密集區(qū)域、會議室、報告廳)每日3次消毒;
10.行政部負(fù)責(zé)在每棟樓首層設(shè)置“廢棄口罩集中回收點”。統(tǒng)一貼回收標(biāo)識，封閉管理。每日2次消毒，對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。
11.行政部負(fù)責(zé)對中央空調(diào)系統(tǒng)出風(fēng)口濾網(wǎng)深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調(diào)過濾網(wǎng)進(jìn)行清洗消毒。
12.行政部負(fù)責(zé)對停車場的車輛進(jìn)行外部消毒。
(三)必須加強(qiáng)餐飲安全管理，合理安排出行交通方式
1.在疫情解除前，所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領(lǐng)用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。
2.盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復(fù)工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無論采用何種方式都要做好個人防護(hù)，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)域到公司及時洗手后再進(jìn)入辦公室。
3.食堂每天向行政部報備從業(yè)人員體溫測量數(shù)據(jù)。發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務(wù)。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護(hù)措施。
4.行政部負(fù)責(zé)對餐廳后場每日深度消毒1次，餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質(zhì)量控制部不定期檢查，每周不少于1次。
5.疫情期間執(zhí)行先測體溫再乘車制度。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知。所有乘車人員必須全程佩戴口罩。發(fā)現(xiàn)異常情況禁止乘車，立即上報。
6.全面落實公司班車和工作用車衛(wèi)生管理工作，強(qiáng)化通風(fēng)、消毒等措施。行政部負(fù)責(zé)對公司班車內(nèi)部每日消毒1次。配備專人對所管轄車輛進(jìn)行“日消毒”和“車輛通風(fēng)”的檢查。
(四)必須減少會議次數(shù)規(guī)模，做好開窗通風(fēng)、消毒工作
1.加強(qiáng)對會議等大型活動管控，減少會議次數(shù)。確需召開的會議，控制參會人數(shù)，縮短會議時間，鼓勵采用視頻或電話會議方式。
2.x月x日，上班到崗后，不開空調(diào)，辦公區(qū)域和車間必須通風(fēng)狀態(tài)，員工不要串崗，不要樓層間走動，工作事宜盡量電話或qq聯(lián)系，減少面對面接觸機(jī)會。
3.x月x日復(fù)工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可以遠(yuǎn)程在線辦公。
七、差旅和現(xiàn)場服務(wù)的防范措施
x月期間暫停一切現(xiàn)場服務(wù)、公務(wù)出差和商務(wù)接待;特殊情況嚴(yán)格執(zhí)行批準(zhǔn)和報備制度。
x月視疫情控制程度和政府統(tǒng)一安排再定，原則上武漢及周邊地區(qū)不出差，遠(yuǎn)程解決。必須出差的執(zhí)行批準(zhǔn)報備制度，派出部門必須做好派出員工的防控預(yù)防措施培訓(xùn)和配發(fā)必備的防護(hù)措施。
八、突發(fā)事件管理
1.責(zé)任部門(責(zé)任人)：
2.進(jìn)入公司時處置：進(jìn)入公司時，在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常，填寫《體溫異常通知書》(附表2)，經(jīng)測溫人簽字交員工，請其離開公司。班車測溫異常的員工不得乘車。班車測溫人員每日匯報體溫異常情況。
3.在公司內(nèi)工作時處置：在工作中發(fā)生不適，經(jīng)測體溫為異常的，填寫《體溫異常通知書》(附表2)立刻通知安全質(zhì)量控制部及行政部門派人送其離開園區(qū)。并對其工位進(jìn)行全面消毒。
行政部每日匯總上報體溫異常臺賬(附表8)。同時將體溫異常員工向員工所屬單位通報，由所屬單位跟蹤員工動態(tài)。
行政部加強(qiáng)對各部門的消毒防控工作指導(dǎo)，確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控。
行政部負(fù)責(zé)建立與對應(yīng)疾控部門的聯(lián)系渠道，及時處置異常事件。
4.加強(qiáng)落實防控制資采購工作。加強(qiáng)防控物資發(fā)放管理，確保物資有效發(fā)放。
疫情防控風(fēng)險評估表 疫情建設(shè)項目復(fù)工方案篇二
根據(jù)市委“三個一切”“五個所有”安排部署，多措并舉抗擊疫情，對春節(jié)后有恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營需求或未停產(chǎn)的區(qū)內(nèi)企業(yè)提供防疫指導(dǎo)，堅決有力隔斷傳染源、切斷風(fēng)險源，保障經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)發(fā)展，更好地保護(hù)區(qū)內(nèi)企業(yè)職工生命安全和身體健康，維護(hù)正常生產(chǎn)、生活和工作秩序，特制定本方案。
（一）指導(dǎo)思想
全面落實國家、省、市、新區(qū)要求，把疫情防控工作作為當(dāng)前頭等大事來抓，按照“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”的思路，積極穩(wěn)妥分批推進(jìn)區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
（二）適用對象
3、轄區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)。
春節(jié)期間未停工停產(chǎn)企業(yè)，需加強(qiáng)疫情防控措施，補(bǔ)充相關(guān)資料，參照本方案要求報批。其他企業(yè)暫不允許復(fù)工復(fù)產(chǎn)，具體復(fù)工時間另行通知。
（一）企業(yè)向xxx改革創(chuàng)新發(fā)展局報送復(fù)工申請資料。包括企業(yè)復(fù)工申請報告，疫情防控方案（包括應(yīng)急預(yù)案），復(fù)工生產(chǎn)方案，防控物資清單表，消殺隔離記錄表，職工健康登記表、匯總表，企業(yè)負(fù)責(zé)人簽署的疫情防控承諾書，設(shè)置單獨的應(yīng)急隔離房資料等。
（二）xxx改革創(chuàng)新發(fā)展局對資料進(jìn)行初審，報xxx復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作組（由改創(chuàng)局、教育衛(wèi)體局、市場監(jiān)管局、應(yīng)急管理局及有關(guān)街道辦事處、園區(qū)管辦人員組成）。
（三）xxx復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作組對企業(yè)防疫情況進(jìn)行實地檢查并會審，對符合要求的，報送xxx疫情防控指揮部審批。
（四）xxx疫情防控指揮部根據(jù)上級要求、企業(yè)實際情況、轄區(qū)疫情防控形勢等情況予以核準(zhǔn)，企業(yè)方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)，未經(jīng)審批一律不得擅自復(fù)工。
（五）xxx疫情防控指揮部將批準(zhǔn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)名單向xxx區(qū)疫情防控指揮部報備。
企業(yè)提出復(fù)工申請前要做到“7個必須”：
（一）必須成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，細(xì)化疫情防控領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，明確專人負(fù)責(zé)。
（二）必須全面摸排職工信息。嚴(yán)格摸排員工出行軌跡，全面掌握每名職工春節(jié)假期流動信息、身體健康情況、與重點疫區(qū)人員接觸情況和共同生活人員健康狀況，精確到人，建立“一人一檔”，登記造冊。
（三）必須提前對廠區(qū)全面消毒。對廠區(qū)、食堂、洗手間、電梯、通道、垃圾桶、把手以及人員密集場所等集中消毒；全面開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除，清理衛(wèi)生死角，保持干凈整潔。
（四）必須做好防控物資準(zhǔn)備。提前備齊口罩、防護(hù)服、酒精、消毒液、體溫計、洗手液等防控物資，設(shè)置測溫點和應(yīng)急單獨隔離觀察房間，配備相應(yīng)措施和設(shè)備。
（五）必須實現(xiàn)封閉式管理。嚴(yán)格落實請銷假制度，外出必須說明事宜及行程路線，做到封閉管理。
（六）必須強(qiáng)化宣傳教育。要積極宣傳疫情防控知識，做到科學(xué)防控，要以車間、班組或科室為單位宣傳疫情防控知識，確保人人知曉，人人做到，同時做到不信謠、不傳謠。
（七）必須落實安全生產(chǎn)要求。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前做好供水、供電、空調(diào)設(shè)施和電器電路、?；穬Υ娴劝踩珯z查，加強(qiáng)車間、倉庫、機(jī)械設(shè)備、作業(yè)環(huán)境等風(fēng)險排查，層層壓實責(zé)任，嚴(yán)格生產(chǎn)規(guī)程，確保勞動防護(hù)和安全監(jiān)管到位。
企業(yè)要持續(xù)強(qiáng)化疫情防控各項措施，做到“6個強(qiáng)化、3個要”：
（一）強(qiáng)化出入管理。要設(shè)立對進(jìn)出廠區(qū)職工進(jìn)行逐一登記、測量體溫，對來訪人員要登記身份證、手機(jī)號碼；對進(jìn)出車輛要登記造冊、進(jìn)行消毒。
（二）強(qiáng)化全面消殺。堅持每日早晚消毒2次，重點區(qū)域應(yīng)多次消殺；房間每日通風(fēng)3次，每次不少于30分鐘；要清理衛(wèi)生死角，保持干凈整潔；禁止提供生鮮食品。
（三）強(qiáng)化人員管控。對高發(fā)病區(qū)的、與高發(fā)病區(qū)人員密切接觸的職工，一律不允許返回西安市；已購買機(jī)票、車票的一律勸阻退票；對正在返回我市的非高發(fā)病區(qū)職工企業(yè)要安排專車從機(jī)場、車站等接回，按照規(guī)定隔離14天。
（四）強(qiáng)化職工防護(hù)。職工工作期間一律佩戴口罩，勤洗手、常通風(fēng)、不串崗，不聚集，不隨地吐痰；特殊崗位要配備防護(hù)服、防護(hù)鏡、手套等；外出行程必須實現(xiàn)兩點一線，形成疫情防控期間職工生產(chǎn)、生活的閉環(huán)管理。
（五）強(qiáng)化應(yīng)急值班。做到24小時應(yīng)急值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，保持信息暢通，出現(xiàn)情況要立即向所在街道、園區(qū)和xxx疫情防控指揮部報告，并立即與醫(yī)院對接聯(lián)系，及時科學(xué)送診。
（六）強(qiáng)化關(guān)心關(guān)愛。要關(guān)心職工生活，積極引導(dǎo)職工理解和支持，幫助職工解決生活困難，鼓勵自駕車上下班，交通不便企業(yè)可安排通勤班車或定制公交，固定人員、固定線路，按照荷載人員數(shù)量減半乘坐，每次車輛使用后進(jìn)行全面消毒。
（七）要主動做好聯(lián)防聯(lián)控。企業(yè)及職工要積極配合xxx疫情聯(lián)防聯(lián)控工作，做好信息溝通，出現(xiàn)異常情況立即采取措施，配合做好相關(guān)處置工作。
（八）要采用靈活彈性復(fù)工方式。積極嘗試使用電話、網(wǎng)絡(luò)、視頻等靈活方式在家上班完成相應(yīng)工作。積極采取錯時生產(chǎn)、錯時上班等方式，最大限度壓縮在崗人員，減少人員流動。
（九）要停止舉辦各類現(xiàn)場集會。防疫期間禁止舉辦各類現(xiàn)場集會、招聘會、技能培訓(xùn)會、銷售會等；企業(yè)餐廳必須落實工作人員上崗前健康體檢，實行分餐制、盒飯制和錯峰用餐，每次用餐前必須進(jìn)行通風(fēng)、消毒。沒有餐廳的企業(yè)提倡集中訂餐、獨立分餐，減少用餐人員聚集。禁止招聘新職工，不得安排職工到疫情高發(fā)區(qū)出差，確需出差的企業(yè)必須制定路線和出行方式，返回后隔離14天。
（一）強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任。企業(yè)對復(fù)工生產(chǎn)后的防疫監(jiān)管負(fù)主體責(zé)任，企業(yè)法人代表為本企業(yè)疫情防控第一責(zé)任人。復(fù)工企業(yè)要嚴(yán)格落實“7個必須”、“6個強(qiáng)化、3個要”，自復(fù)工之日起至全市一級響應(yīng)解除前，每日須向xxx疫情防控指揮部報告疫情防控情況。對責(zé)任不到位、措施不到位、落實不到位導(dǎo)致出現(xiàn)聚集性感染或造成不良影響的，要依法追究責(zé)任。
（二）落實屬地監(jiān)管責(zé)任。各街辦、各園區(qū)管辦對各自轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)復(fù)工生產(chǎn)和疫情防控工作負(fù)屬地監(jiān)督責(zé)任。各單位要成立專班、落實專人，實行網(wǎng)格化管理，確保所有企業(yè)將各項工作措施落到實處。要堅持穩(wěn)控當(dāng)先，切實做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。
（三）積極支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)。建立重點企業(yè)派駐聯(lián)絡(luò)員制度，全面掌握企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，認(rèn)真做好分類指導(dǎo)和服務(wù)保障工作。各行業(yè)主管部門要創(chuàng)新工作舉措，完善內(nèi)部機(jī)制，協(xié)調(diào)保障物資資金，優(yōu)化網(wǎng)上審批服務(wù)，做好生產(chǎn)要素供需監(jiān)測，有效解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的實際困難。
（四）加大疫情防控宣傳。加大對企業(yè)疫情防控知識宣傳和指導(dǎo)，督促轄區(qū)企業(yè)制定“一企一策”方案，并將各級工作部署要求傳達(dá)到位，確保各項措施落到實處。加大對復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)疫情防控措施和防治知識的宣傳普及，引導(dǎo)企業(yè)強(qiáng)化疫情防控意識，做好先進(jìn)典型企業(yè)的宣傳報道。
（五）強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。對各有關(guān)單位、轄區(qū)企業(yè)疫情防控工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查和跟蹤督辦；對黨員干部在疫情防控工作中的擔(dān)當(dāng)作為和違紀(jì)違法行為進(jìn)行檢查指導(dǎo)。對企業(yè)發(fā)生問題、出現(xiàn)監(jiān)管缺位、造成不良后果的`，將依紀(jì)依規(guī)對相關(guān)單位相關(guān)責(zé)任人，進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
本方案有效期從即日起至全市重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)解除，具體內(nèi)容可根據(jù)上級最新要求進(jìn)行調(diào)整。
疫情防控風(fēng)險評估表 疫情建設(shè)項目復(fù)工方案篇三
為了進(jìn)一步預(yù)防和控制各種傳染病，提高院內(nèi)各種突發(fā)傳染病和公共衛(wèi)生事件的應(yīng)對和處理能力，確保許多師生員工的健康安全，根據(jù)《xxx傳染病預(yù)防法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等文件精神，結(jié)合我院工作實際，制定本應(yīng)急預(yù)案。一旦發(fā)現(xiàn)疫情，及時采取有效措施，控制感染源，切斷感染途徑，堅決防止感染和蔓延。
本預(yù)案適用于全院突發(fā)各種重大傳染病、群體不明原因、重大食品安全等嚴(yán)重影響公眾健康事件的應(yīng)急處理。
組長:院長。
副組長:分管副院長。
成員:總務(wù)處處長、總務(wù)處副處長、學(xué)生處長、醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人、飲食負(fù)責(zé)人、宿管中心主任、保衛(wèi)科科長。
報告人:報告人:
(1)通過多種形式教育學(xué)生健康知識和預(yù)防傳染病知識。做好常見疫情防控宣傳工作，增強(qiáng)師生衛(wèi)生防疫意識和自我保護(hù)能力。
(二)定期與當(dāng)?shù)貝蹏l(wèi)生委員會合作開展三管四滅(管污水、管糞、管垃圾處理、蠅、蚊、鼠、蟑)為中心的愛國衛(wèi)生運(yùn)動，搞好環(huán)境衛(wèi)生，在衛(wèi)生防疫部門的指導(dǎo)下做好環(huán)境消毒工作。
（3)有計劃地進(jìn)行師生健康檢查和常見傳染病的預(yù)防接種。
(四)教育學(xué)生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，不接觸傳染病患者，生病及時就醫(yī)的教育學(xué)生堅持鍛煉，提高對疾病的抵抗力。
（5）做好常見傳染病預(yù)防必要藥品等物資儲備。
(六)做好學(xué)習(xí)相關(guān)部位的檢測、消毒、空氣流通和其他疾病預(yù)防工作。
(7)院醫(yī)務(wù)室應(yīng)建立與開發(fā)區(qū)醫(yī)院、開發(fā)區(qū)疾控中心等相關(guān)單位的有效聯(lián)系機(jī)制。
(1)應(yīng)急響應(yīng)行動。
在學(xué)院內(nèi)發(fā)生重大傳染病等緊急事件時，立即啟動緊急預(yù)案，緊急隊伍全部到達(dá)，迅速開展救援工作，立即向總務(wù)所和學(xué)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，按有關(guān)程序向當(dāng)?shù)豿xx門和疾病控制中心報告。
(二)現(xiàn)場急救。
1.學(xué)院發(fā)生突發(fā)各類傳染病事件，應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組成員應(yīng)及時到達(dá)現(xiàn)場，在統(tǒng)一指揮下，組織醫(yī)療衛(wèi)生救治。第一時間內(nèi)立即通知區(qū)疾病對策中心。
2.迅速將患者轉(zhuǎn)移到安全地區(qū)。
3.必須根據(jù)先救重后救輕的原則開展工作。
4.對于突發(fā)性傳染病，必須在救治的同時進(jìn)行隔離和疫來源的消毒。
5.及時轉(zhuǎn)院給重癥患者。
6.必要時應(yīng)盡快尋求上級醫(yī)院的幫助。
7.學(xué)生和教職員在校內(nèi)發(fā)生傳染病，在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排下，要求傳染病人立即戴防護(hù)口罩、手套，在學(xué)院隔離室休息，立即通知疾病對策中心。
(1)提高全體醫(yī)護(hù)人員的認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，實行預(yù)案方案。
(二)經(jīng)常開展專業(yè)技術(shù)人員處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力培訓(xùn)，提升快速響應(yīng)能力和技術(shù)水平。
(3)所有緊急運(yùn)動員都要保護(hù)崗位，招募突發(fā)事件，能夠戰(zhàn)斗。
(四)提高警惕，確立安全意識，發(fā)現(xiàn)各種可疑事件和征兆，請立即報告。
(五)加強(qiáng)工作責(zé)任心，嚴(yán)格檢查服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真檢查可疑病例，避免錯診誤診斷，盡快發(fā)現(xiàn)，盡快報告，盡快隔離，盡快治療，消除各種醫(yī)療錯誤和事故發(fā)生。
(6)及時準(zhǔn)備各種急救、治療、預(yù)防、消毒藥物、器材、設(shè)備和救援措施，確保急救藥品和急救物資準(zhǔn)備齊全，設(shè)備完善，隨時調(diào)用。
(7)利用各種宣傳工具，進(jìn)行各種傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件因素的宣傳教育，提高師生工作人員的預(yù)防意識。
疫情防控風(fēng)險評估表 疫情建設(shè)項目復(fù)工方案篇四
組長：xxx
副組長：xxx
組員：項目全體人員（不包括正在隔離期）
救護(hù)疏導(dǎo)組（xx負(fù)責(zé)）：xx、xx
消毒組（xx負(fù)責(zé)）：xx、xx、安保人員。（發(fā)生緊急情況時采取“誰先到場誰消毒”原則，避免更多人接觸患者活動區(qū)域）
通訊信息組（xx負(fù)責(zé)）：xx、xx
后勤保障組（xx負(fù)責(zé)）：xx、xx
善后處理組（xx負(fù)責(zé)）：xx、xx
補(bǔ)充人員（xx負(fù)責(zé)）：xx、xx、xx、xx（若有參與應(yīng)急人員與病人密切接觸導(dǎo)致隔離時，以上人員接替被隔離人員的疫情應(yīng)急職責(zé)）
1、20xx年3月5日下午，項目西側(cè)生活區(qū)新到一批作業(yè)人員。項目按要求對作業(yè)人員統(tǒng)一進(jìn)行測溫、來往信息排查等工作。
2、由項目書記及保安人員對此班組人員進(jìn)行測溫、入住辦理，在測溫過程中發(fā)現(xiàn)一名工人任某某體溫達(dá)到38℃。經(jīng)詢問后發(fā)現(xiàn)任某來自某省較重疫情區(qū)域且同村有確診病例，項目書記當(dāng)即對項目經(jīng)理進(jìn)行情況匯報，項目經(jīng)理啟動項目疫情防控應(yīng)急預(yù)案，立即撥打醫(yī)院急診電話：12456778；并向公司及區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，各個應(yīng)急小組根據(jù)自己的職責(zé)進(jìn)行響應(yīng)。
救護(hù)疏導(dǎo)組：在接到緊急消息后立即穿好防護(hù)服、防護(hù)面罩、口罩等趕往現(xiàn)場，協(xié)同項目書記將在場全部人員安排至項目隔離區(qū)進(jìn)行隔離，xx和xx在四周拉設(shè)設(shè)置隔離警戒區(qū)域，嚴(yán)禁無關(guān)人員靠近。xxx負(fù)責(zé)將發(fā)燒人員的隔離、安撫、疏導(dǎo)，并詢問工人行蹤、密切接觸人員、病例接觸史等等。xxx負(fù)責(zé)平復(fù)其他被隔離人的情緒、避免造成恐慌。（在此過程中必需穿好防護(hù)服等防護(hù)用品，與患者保持距離）
消毒組（xxx）：為避免過多人員接觸，優(yōu)先由在場人員進(jìn)行消毒（保安、xx、xx）
通訊信息組（xxx）：在了解情況后，xxx、xxx、xxx負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)人員到來以后的接應(yīng)工作。
后勤保障組（xxx）：xxx、xx接到緊急指示后及時攜帶防護(hù)手套、消毒液、洗手液等物資趕往現(xiàn)場，為相關(guān)工人和管理人員提供防疫物品并保障供應(yīng)。
救護(hù)車趕來后由xxx帶領(lǐng)醫(yī)生趕往隔離室救助。
通訊信息組xxx、xx、xxx及其他應(yīng)急人員監(jiān)督事發(fā)過程對外發(fā)布消息（禁止拍照和散布消息；密切關(guān)注快手、抖音等平臺），必須經(jīng)項目領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一發(fā)布，任何個人不得隨意發(fā)布消息，以免報道失實，造成混亂。
政府部門、醫(yī)護(hù)人員到來由善后處理組（xx）配合調(diào)查。
醫(yī)護(hù)人員攜帶患者及疑似人員離開后，由消毒組xxx、xx、xx、xxx、xxx、保安等對事發(fā)現(xiàn)場及現(xiàn)場、生活區(qū)進(jìn)行全面消毒。
消毒后，由項目經(jīng)理對參與應(yīng)急救援人員及事故現(xiàn)場進(jìn)行檢查，無異常、隱患后對經(jīng)理部及區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)匯報整體情況。并部署被隔離人員的有關(guān)工作。
20xx年3月5日，工人任某出現(xiàn)發(fā)熱癥狀后，所有與其接觸的項目部管理人員和工人進(jìn)行14天的隔離并由xxx每日進(jìn)行體溫統(tǒng)計。
在3月8日隔離期中的項目管理人員孫某感到四肢乏力、身體出現(xiàn)發(fā)熱癥狀，懷疑自己被傳染新型冠狀病毒。并將自己的癥狀匯報給項目書記和項目經(jīng)理。項目經(jīng)理立即啟動項目防疫應(yīng)急預(yù)案并撥打北辰醫(yī)院發(fā)熱門診電話。
通訊信息組（xxx）：劉雅朋及時向各應(yīng)急小組傳達(dá)防疫應(yīng)急預(yù)案緊急啟動指示，通知各小組成員立即行動；xx、xxx及其他應(yīng)急人員監(jiān)督事發(fā)過程對外發(fā)布消息，以免報道失實，造成混亂。項目經(jīng)理及時向經(jīng)理部、北辰區(qū)相關(guān)政府單位匯報相關(guān)緊急情況。
后勤保障組（xxx）：接到緊急指示后及時通知xx、xx攜帶防護(hù)服、防護(hù)手套、消毒液等趕往現(xiàn)場，提供防疫物品保障，消毒組（xxx）組織對施工現(xiàn)場、辦公區(qū)、生活區(qū)、餐廳、會議室、廁所等進(jìn)行全面消毒處理。
善后處理組（xx）：xx接到緊急指示后及時通過語音通話的形式詢問患者孫某近期所密切接觸成員。及時安排其密切接觸成員進(jìn)行隔離。
救護(hù)車趕來后由通訊信息組（xxx）帶領(lǐng)醫(yī)生趕往隔離室救助。
政府部門、公安人員到來由善后處理組（xx）配合調(diào)查。
醫(yī)護(hù)人員攜帶患者離開后，由消毒組（xxx）對項目部全體人員進(jìn)行體溫檢測，有問題人員及時隔離觀察。
項目經(jīng)理對參與應(yīng)急救援人員及事故現(xiàn)場進(jìn)行檢查，無異常、隱患后對經(jīng)理部及區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)匯報整體情況。積極聽取經(jīng)理部及政府部門要求的工作部署方案開展下一步工作。
疫情防控風(fēng)險評估表 疫情建設(shè)項目復(fù)工方案篇五
為深入落實牡丹江市和穆棱市教育體育局關(guān)于秋季開學(xué)工作要求，依照國家衛(wèi)健委關(guān)于應(yīng)對新冠疫情防控相關(guān)工作部署，統(tǒng)籌我校秋季學(xué)期教育教學(xué)和疫情防控工作，恢復(fù)正常教育教學(xué)秩序，我校圍繞在“穩(wěn)定中求提升，在創(chuàng)新中謀發(fā)展”這一工作目標(biāo)，結(jié)合本地疫情防控形勢和學(xué)校實際情況有序開展工作。
本著“科學(xué)謀劃、有序開展”的八字方針，積極投入開學(xué)準(zhǔn)備工作。8月25日上午，召開了2020年秋季開學(xué)工作會議，校長馬良玉強(qiáng)調(diào)了本期學(xué)校工作要點、疫情防控常態(tài)化工作要求、教學(xué)常規(guī)管理、開學(xué)第一課、期初升旗儀式及安全教育相關(guān)工作要求。組織教師打掃校園衛(wèi)生，完善操場隔離線、測溫點等標(biāo)志，安排部署開學(xué)工作。
在開學(xué)工作中，我校注重開學(xué)工作的宣傳，注重規(guī)范自身的工作行為，規(guī)范辦學(xué)行為，教師教輔用書規(guī)范，開齊課程，開足課時。教師認(rèn)真?zhèn)湔n，教學(xué)準(zhǔn)備工作充分。為迎接學(xué)生開學(xué)做足了準(zhǔn)備工作。
1、建立完善了2020年仁里小學(xué)秋季學(xué)期開學(xué)工作方案、應(yīng)對新冠肺炎處置預(yù)案及9項制度。
2、根據(jù)疫情常態(tài)化形勢，完善相關(guān)崗位工作人員，分工明確，責(zé)任到人，完善相關(guān)流程制度板。
3、對校園環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全面清理，操場拔草、擦門擦窗、清理廢棄物……做到環(huán)境整潔無死角，對各個教室、功能室、隔離室等進(jìn)行了全面消毒。強(qiáng)化教室、功能室、衛(wèi)生室、隔離室的安全管理。
4、組織全體教師完成核酸檢測，結(jié)果都正常。
5、繼續(xù)執(zhí)行“日報告”“零報告”制度。排查師生返校前14天健康信息和行程軌跡，建立健康管理臺賬，與全體師生簽訂健康承諾書。
6、物資儲備齊全，學(xué)?？谡?、手套、洗手液、消毒液、體溫計等防控物資齊全，建立物資管理臺賬。
7、進(jìn)行開學(xué)常態(tài)化防控演練及應(yīng)急培訓(xùn)工作，讓我校每一位教職員工都熟悉流程，防患于未然。
8、強(qiáng)化門衛(wèi)職責(zé)，嚴(yán)把校園入口關(guān)，所有進(jìn)入校園的師生必須進(jìn)行掃碼、測溫、更換口罩，入校間隔一米半等相關(guān)流程。外來社會人員一律禁止入內(nèi)。
9月1日開學(xué)第一天，校長馬良玉親自組織相關(guān)教師在各自崗位組織學(xué)生有序進(jìn)入校園。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生外出審批、請銷假工作記錄制度，監(jiān)測外出期間學(xué)生行程軌跡記錄情況。做好本地通勤教職工管理工作，我校無穆棱市域外通勤教師。
結(jié)合本地疫情及校園實際情況，積極制定開學(xué)工作方案、規(guī)劃制定學(xué)校重點工作規(guī)劃表。安排部署2020年秋季學(xué)期開學(xué)相關(guān)工作，全面恢復(fù)教育教學(xué)秩序。
組織任課教師做好新學(xué)期教育教學(xué)準(zhǔn)備工作。做好線上線下教學(xué)工作的有機(jī)銜接，引導(dǎo)學(xué)生盡快適應(yīng)新學(xué)期的學(xué)習(xí)環(huán)境，調(diào)整好學(xué)生心態(tài)，培養(yǎng)科學(xué)健康的學(xué)習(xí)習(xí)慣，改掉假期形成的不良學(xué)習(xí)行為，積極引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，引導(dǎo)學(xué)生積極投入到課堂學(xué)習(xí)的氛圍中。加強(qiáng)思想政治教育、安全教育、組織學(xué)生上好開學(xué)第一課，做好“厲行勤儉節(jié)約，杜絕餐飲浪費”的教育，盡快適應(yīng)新學(xué)期的學(xué)習(xí)生活。
組織全體師生現(xiàn)場演練，在全體教師范圍內(nèi)開展應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)和應(yīng)對突發(fā)情況的快速反應(yīng)能力的培養(yǎng)，組織相關(guān)崗位教師進(jìn)行防控技術(shù)方案的學(xué)習(xí)。提升應(yīng)急處置能力，在全體師生中實行全員健康排查日報告和零報告制度，師生每天掃“龍江健康碼”“校園健康碼”。外來社會人員一律禁止進(jìn)入校園。
?????? 我校始終把疫情防控和安全工作放在學(xué)校工作的首位，安全無小事，根據(jù)我校實際情況制定和完善各類安全管理制度，加大了安全隱患排查力度，杜絕安全隱患，組織班主任培訓(xùn)，對開學(xué)后的常態(tài)化疫情防控和班級安全管理做了比較充分的部署和安排。開展安全演練。深入開展防水、防雷、防盜、防火、防震、防交通事故的宣傳教育活動，做到安全工作時時講。
1、開展“防疫知識主題班會”。 讓學(xué)生們了解傳染病知識，特別是新新冠狀病毒的防護(hù)知識，讓學(xué)生們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生及生活習(xí)慣，和保護(hù)野生動物的意識。
2、通過期初升旗儀式，利用國旗下講話，堅定學(xué)生理
想信念，厚植愛國情懷。銘記抗疫英雄的貢獻(xiàn)，樹立正確的人生價值觀，強(qiáng)調(diào)擁有科學(xué)文化知識的重要性，鼓勵學(xué)生要在科學(xué)文化知識中汲取前行的力量，“少年強(qiáng)則國強(qiáng)”，而今之少年，將來必將成為我中華之棟梁。
疫情防控風(fēng)險評估表 疫情建設(shè)項目復(fù)工方案篇六
防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導(dǎo)職工做好個人防護(hù)，嚴(yán)格特定場所的消毒，及時發(fā)現(xiàn)、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴(kuò)散和蔓延。
適用于指導(dǎo)各生產(chǎn)企業(yè)開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
堅持預(yù)防為主，實施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早處置”。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任
企業(yè)要嚴(yán)格落實疫情防控主體責(zé)任，建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)責(zé)的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確衛(wèi)生專管員，配齊防控物資，按要求落實好各項防控措施。
(二)建立健全防控制度和應(yīng)急預(yù)案
1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專人負(fù)責(zé)與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。
2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應(yīng)對預(yù)案。做好應(yīng)急隔離和醫(yī)學(xué)觀察場所的準(zhǔn)備工作。
(三)做好疫情防控物資保障
1.設(shè)立專用房間用于臨時隔離和醫(yī)學(xué)觀察場所。場所設(shè)施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》執(zhí)行。
2.做好物資儲備。要求有醫(yī)用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器(超低容量)、消毒人員個人防護(hù)物品等防控物資的儲備。
(四)開復(fù)工前期準(zhǔn)備
1.有序組織人員返工
企業(yè)員工應(yīng)實行分次分批到位，先安排市內(nèi)或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。疫區(qū)員工待疫情結(jié)束后再返長。對已返長的員工，及時登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測，及時向園區(qū)報告相關(guān)信息。
五是對近期接觸過發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀時間務(wù)必達(dá)到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。
2.提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。
3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫(yī)用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。
(五)開復(fù)工后日常防控工作
1.加強(qiáng)職工健康監(jiān)測。每日指定專人在特定區(qū)域(大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等)設(shè)置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進(jìn)行體溫測量，并做好登記。
2.加強(qiáng)疑似癥狀監(jiān)測，對有疑似癥狀人員應(yīng)主動報告。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應(yīng)立即做好各項防護(hù)措施，就近送至發(fā)熱門診，并向上級主管部門報告，并協(xié)助專業(yè)機(jī)構(gòu)開展相關(guān)調(diào)查處置工作。
3.做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主，預(yù)防性消毒為輔，受到污染時隨時進(jìn)行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調(diào)，做好清洗消毒，保持室內(nèi)空氣流通。每日須對廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進(jìn)出車輛等進(jìn)行消毒(具體見附件)。
4.加強(qiáng)健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛(wèi)生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機(jī)。倡導(dǎo)職工養(yǎng)成常洗手的好習(xí)慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進(jìn)食，避免人員集中。
(六)發(fā)生疫情后防控工作
企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區(qū)縣市防控指揮部的調(diào)度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》做好處理。
(七)引用的防控方案如有更新，按照國家公布的最新方案執(zhí)行。
疫情防控風(fēng)險評估表 疫情建設(shè)項目復(fù)工方案篇七
??1、礦井證件齊全、合法有效，證件上的法定代表人、礦長與實際相符。證件過期和不符合基本建設(shè)條件的一票否決。
??2、煤礦主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員經(jīng)過培訓(xùn)和考核全部合格。
??3、礦井勞動用工登記備案率、職工培訓(xùn)率、勞動合同簽訂率、參加工傷保險率要求達(dá)到100%，礦井崗前培訓(xùn)學(xué)時達(dá)到相關(guān)規(guī)定（新職工培訓(xùn)不得低于72學(xué)時，老職工復(fù)訓(xùn)不得低于20學(xué)時），培訓(xùn)后必須建檔登記，方可上崗。
??4、礦井管理機(jī)構(gòu)健全、管理人員到位、特種作業(yè)人員配備其全并持證上崗。安全管理機(jī)構(gòu)體制不順、機(jī)構(gòu)配備不全的一票否決。
??5、收假后煤礦根據(jù)井下實際編制維修整改方案，制定安全技術(shù)措施，并組織落實到位。維修整改方案須報分局備案。
??6、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)入井帶班制度、按照國家規(guī)定組織安全生產(chǎn)隱患排查，隱患排查行動中查出的隱患必須及時整改。
??7、瓦斯治理方案結(jié)合煤礦實際嚴(yán)格編制、配足人員（15萬噸/年及以上配備25人，其中必須明確從事預(yù)測預(yù)報的專職人員4人）、制度健全、設(shè)備完好到位（突出危險性預(yù)測預(yù)報儀器，各礦井md—2不低于2臺，wtc不低于2臺）
??8、煤礦瓦斯治理原則上必須配備一名專職通防副總工程師。
??9、煤礦必須建立完善可靠的通風(fēng)系統(tǒng)，各生產(chǎn)系統(tǒng)必須有完善的獨立通風(fēng)系統(tǒng)。測風(fēng)站必須規(guī)范建立和完善，杜絕無風(fēng)、微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)和串聯(lián)風(fēng)作業(yè)。存在串連通風(fēng)及不合理分風(fēng)的不予驗收。
??10、煤礦必須建立專門的檔案室，有專人進(jìn)行檔案管理。檔案管理混亂、未設(shè)置專人進(jìn)行檔案管理的一票否決。
??11、煤礦調(diào)度室、監(jiān)控室必須規(guī)范合一，制定崗位職責(zé)。配足值班調(diào)度員（熟悉井下作業(yè)環(huán)境，每周必須至少下井1次）并掛牌上崗。室內(nèi)必須有監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)布置圖、采掘工程平面圖、通風(fēng)系統(tǒng)圖。有礦內(nèi)外和直通井上下通訊系統(tǒng)，24小時有專人值班，并有井下瓦檢員每2小時向調(diào)度室匯報一次的瓦斯檢查記錄。監(jiān)控室監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)圖標(biāo)注必須與井下實際采掘狀況相符。
??12、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)必須做到井下全覆蓋，人員定位系統(tǒng)運(yùn)行可靠，數(shù)據(jù)上傳正常，系統(tǒng)顯示人數(shù)與入井人數(shù)必須相符，監(jiān)測監(jiān)控值班人員配備到位。
??13、必須配足功能完好，使用正常的人員定位標(biāo)識卡。礦燈、自救器、人員定位標(biāo)識卡必須做到“三號合一”，規(guī)范統(tǒng)一專人專燈、專用自救器、專用標(biāo)識卡。
??14、建立和完善地面建設(shè)。有專門的職工食堂、洗澡池、更衣室（室內(nèi)勞保用品齊全）、垃圾處理池（各礦井不少于2至3個，須制定環(huán)境衛(wèi)生的檢查驗收制度，明確專人管理）。地面設(shè)備材料統(tǒng)一規(guī)范堆放，并設(shè)置管理標(biāo)志牌。
??15、掘進(jìn)工作面必須有超前探放措施和瓦斯抽放措施，采煤工作面必須采用鉆場抽放或平行鉆孔抽放。建立完善瓦斯抽采系統(tǒng)，必須進(jìn)行瓦斯抽采設(shè)計，安裝管網(wǎng)監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施。鉆探設(shè)備齊全（原則上每個掘進(jìn)點配備一臺，實際鉆進(jìn)能力不得低于80m，三位一體器必須配套使用）。
??16、礦井水文地質(zhì)情況清楚，專用探水設(shè)備齊全（原則上每個掘進(jìn)點一臺，鉆進(jìn)深度不得低于80m），探放水措施執(zhí)行到位，堅持有掘必探原則。
??17、井下機(jī)電管理規(guī)范整齊，“三專兩閉鎖”、雙風(fēng)機(jī)雙電源安裝到位，使用正常。
??18、增加建設(shè)機(jī)電硐室，井下電氣防爆設(shè)備開關(guān)3臺及3臺以上必須進(jìn)入硐室管理。
??19、基本建設(shè)礦井（新建、改擴(kuò)建、技改礦井）手續(xù)完備、施工單位資質(zhì)達(dá)標(biāo)并報送分局備案、建設(shè)工程符合設(shè)計要求，各類專業(yè)技術(shù)人員及特員必須配足。
??20、嚴(yán)格實行礦領(lǐng)導(dǎo)帶班（全體礦級領(lǐng)導(dǎo)必須輪流下井帶班）、特員
??跟班作業(yè)管理。并配備巡回安全員、巡回瓦檢員、機(jī)電員（配備電鉗包及相應(yīng)工具）跟班管理。
??21、礦井“十二大系統(tǒng)”須達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。
??22、礦井完善提升運(yùn)輸設(shè)備及各類保護(hù)裝置，嚴(yán)禁使用淘汰機(jī)電設(shè)備。
??23、礦井新掘、改擴(kuò)巷道的斷面不得低于7m2。
??24、開拓開采布局合理，所有采掘作業(yè)點經(jīng)煤炭分局審批備案。按照與云南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局第11號公告《云南省煤礦企業(yè)勞動定員管理實施辦法》規(guī)定嚴(yán)格控制采、掘工作面?zhèn)€數(shù)，一個采區(qū)內(nèi)同一煤層同一翼最多只能布置1個回采工作面和2個掘進(jìn)工作面同時作業(yè)，一個采區(qū)內(nèi)同一煤層雙翼開采或者多煤層開采的，該采區(qū)最多只能布置2個回采工作面和4個掘進(jìn)工作面同時作業(yè)。
??25、煤礦無重大隱患和其他違法違規(guī)行為，具備安全生產(chǎn)條件。存在重大問題、重大隱患及被上級部門停產(chǎn)整頓未整改結(jié)束的一票否決。
??26、存在違法違規(guī)生產(chǎn)行為和越層越界開采行為的一票否決。
??27、煤礦欠分局所有費用和罰款必須交清。
??28、煤礦拖欠職工工資，造成職工上訪情況的一票否決。
??29、煤礦必須認(rèn)真制定、貫徹落實“安全生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)”方案。
??30、如有與縣局復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收標(biāo)準(zhǔn)相抵觸的情況，則按照縣局標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
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