工程質量專項整治方案 工程質量整治方案共

方案在各個領域都有著重要的作用，無論是在個人生活中還是在組織管理中，都扮演著至關重要的角色。通過制定方案，我們可以有條不紊地進行問題的分析和解決，避免盲目行動和無效努力。下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工程質量專項整治方案 工程質量整治方案共篇一

一、施工單位整改情況

１、關于施工臨時用電不符合要求，兩級配電，分配電箱無隔離開關，亂接亂拉現(xiàn)象嚴重，機具采用倒順式開關的問題。我項目部組織電工班全體人員按照施工現(xiàn)場臨時用電施工組織設計，對電箱內進行了全面整改，增了專用漏電保護開關；對于現(xiàn)場亂接亂拉現(xiàn)象，專業(yè)人員進行分層分班逐一整改，電線均架空，過道處用鋼管保護，嚴格禁止亂拖亂拉；機具開關，進行了更換，現(xiàn)已進行了重新安裝。（附圖片）

4、關于物料提升機防護架斜撐與外架連接且數(shù)量不足的問題。按照“物料提升機安裝施工方案”要求，對不規(guī)范部位進行逐一完善，采用單設腳手架鋼管與建筑物連接，并增加了與每層建筑物的連接點。

5、關于安全資料不齊全，專項方案未審批、原材料試驗未統(tǒng)計，分析評定整理亂、驗槽記錄無結論等內業(yè)資料所存在的問題。我部已安排相關人員安照資料整理辦法，認真歸類整理，解決和完善了資料中不齊全，不規(guī)范的問題。

7、關于使用鋼筋過梁，門窗洞口未砌筑砼預制塊、斜砌磚砌筑不實的問題。按照加氣砼砌塊砌筑工程施工技術中灰縫應橫平豎直，豎向灰縫要飽滿。垂直灰縫的寬度不得小于20mm，水平灰縫的厚度不得大于15mm，砂漿飽滿度不低于80%的要求，對砌筑不實部位進行了全面整改。現(xiàn)已達到設計和規(guī)范要求。

8、關于后植筋未進行拉拔試驗的問題。工地項目部試驗室與試驗單位進行聯(lián)系，將會完善本試驗的全部檢測項目，已達到建筑施工控制規(guī)范要求。

9、關于建筑物內大量住人和施工現(xiàn)場零亂的問題。隨著工地人員退場和強制清退工作的執(zhí)行，住場地人員現(xiàn)已全部清出場地。工地現(xiàn)場廢舊物和垃圾物也進行了全部清除。

二、監(jiān)理單位整改情況

1、關于規(guī)劃、細則部分內容與工程不符、無見證取送樣計劃及臺賬的問題。我部進行了全面整改，對規(guī)劃和細則中部分由于電子排版出錯導致的不符合問題，已逐一進行整改審核。對于缺少的臺賬，也進行了補充完善。

2、關于總監(jiān)非本公司和監(jiān)理人員數(shù)量配備不足的問題。公司委托總監(jiān)有委托書，屬正大監(jiān)理公司人員。我部將申請總公司繼續(xù)安排專業(yè)人員入場，進行順利完成裝飾分部工程的監(jiān)理工作。

工程質量專項整治方案 工程質量整治方案共篇二

根據(jù)《xx省人民政府辦公廳轉發(fā)省住建廳等六部門關于全省房屋安全隱患排查整治專項行動方案的通知》（x政辦〔2019〕11號）、《xxxxx市委辦公室xx市人民政府辦公室關于加強房屋安全隱患排查整治工作的通知》（文件要求，開展房屋安全隱患排查的相關要求，確保人民群眾生命財產安全，結合我鎮(zhèn)實際，由鎮(zhèn)組織開展老樓危樓安全大排查工作，特制定本方案。

堅持黨委領導、政府負責、行業(yè)主管主責、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）落實的原則，各村強化屬地管理責任，迅速、全面、徹底的組織開展轄內房屋安全隱患排查整治工作，不漏一棟，不漏一戶，突出房屋安全問題導向，堅持以人民為中心，疏堵結合，有力有效排查整治房屋安全隱患，嚴肅追責問責，堅決遏制重特大房屋安全事故，切實保障人民生命財產安全，為我鎮(zhèn)高質量發(fā)展落實趕超提供堅實的安全保障。

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，全面開展房屋安全隱患排查整治專項行動，通過開展為期一年的房屋安全隱患排查整治專項行動，集中力量摸底排查、處置整治。3個月內整治、化解一批重大房屋安全隱患；一年內基本消除重點區(qū)域的房屋安全隱患。各村、相關部門要創(chuàng)造條件，爭取通過三至五年的努力，推動集中連片舊屋區(qū)改造、新村建設改造，及時發(fā)現(xiàn)問題，采取有效措施，全面消除房屋安全隱患，保障人民群眾生命財產安全，改善城鄉(xiāng)面貌。

（一）動員部署。新橋鎮(zhèn)實際按照本次整治專項行動有關要求制定實施方案，2019年3月7日召開全鎮(zhèn)干部、各村主干及相關部門動員部署會議，明確具體任務、行動要求和職責分工，鎮(zhèn)、村成立相關組織機構，制定排查實施方案，做好宣傳發(fā)動工作，確保檢查工作有序展開。

（二）摸底排查（5月20日前完成）。

各單位、村按照屬地管理原則，采取業(yè)主自查，鎮(zhèn)排查，市政府抽查的方式，對全鎮(zhèn)房屋安全隱患開展全覆蓋集中排查，并建立臺賬、清單。

1、排查重點。

堅持七個重點“不放過”：

（1）建設年限長、建設標準低、失修失養(yǎng)，經鑒定的危房；已列入市級存在“紅”“橙”“黃”“藍”等級安全隱患的房屋（含廠房）。

（3）“兩違”房屋（含廠房）及擅自加層、改擴建的房屋（含廠房）；

（4）生產、經營、居住功能混雜的“三合一”自建房；

（5）用于出租特別是群租牟利的自建房；

（7）池塘、河道、高邊坡回填等軟弱地基，特別是易受自然災害侵襲、易發(fā)生地質災害的自建房。

特別是城鄉(xiāng)結合部、城中村、各類開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）及周邊等重點區(qū)域，未經審批、未經專業(yè)設計施工、用于經營的自建房，要作為本次排查整治的重中之重。不屬于上述情形，主要用于自住的三層（含）以下自建民房，由房屋所有人自行采取整修、加固等措施，消除安全隱患，確保使用安全。

2、自查階段（3月20日前）。

（1）自查自糾。業(yè)主是房屋安全第一責任人，3月20日前，各村委會要組織業(yè)主對照排查標準進行自查，填報相關信息，整改自查發(fā)現(xiàn)的隱患，并將自查整改情況和自查表報告鎮(zhèn)規(guī)劃所。

3、排查方法。排查工作應以xxx門標準地址二維碼管理信息為基礎，抽調設計、施工、監(jiān)理、檢測等單位的專業(yè)技術人員參加，各相關部門要發(fā)動群眾參與，建立投訴舉報制度，公布舉報電話，對核實的舉報線索堅決予以查處，并給予舉報人適當獎勵。

4、立卡建檔。隱患排查、跟蹤處置全過程留痕，排查發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的房屋信息全部錄入全省統(tǒng)一的信息系統(tǒng)。按照“誰排查誰簽字、誰管理誰負責”的要求，排查結果應經屬地各村主干、各包村片長審核簽字，于6月上旬上報鎮(zhèn)專項行動領導小組辦公室備案。

（三）處置整治（20xx年2月20日前完成）。

1、按照有安全隱患的房屋“零容忍”，人民群眾住房安全有保障的要求，本著“急的先查先治”原則，各地對排查發(fā)現(xiàn)的房屋安全隱患要抓緊徹底整治。對整體危險和局部危險房屋，各地要采取果斷措施，徹底消除安全隱患，該停用的，堅決停用；該拆除的，堅決拆除；該加固的，立即予以加固。

2、對存在重大安全隱患和危及周邊安全的房屋，特別是擅自加層的、磚混（土坯）的、未經專業(yè)設計施工的房屋，要邊查邊清。未能提供安全性證明的，要及時責成業(yè)主和使用人停止使用，立即撤出居住人員，騰空封房，責令限期拆除，排除隱患。存在一般安全隱患的房屋，各村要責令業(yè)主采取措施消除隱患。

3、對業(yè)主未按要求落實整改的，可按照《行政強制法》、《xxx關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》、《xx省違法建設處置若干規(guī)定》和《xx省人民政府關于重大安全事故行政責任追究的規(guī)定》等，依法強制執(zhí)行，采取停止供水、供電、供氣服務等措施。各村要將存在安全隱患的.房屋信息及時告知房屋居住人，引導疏導撤離，屬于出租房屋居住人的，地方政府要妥善處理居住人員的居住問題。對將危險房屋作為經營場所，特別是無證無照從事經營的，要依法進行查處。以暴力、威脅、恐嚇干擾排查整治行動，涉嫌違法犯罪的，xxx門要依法查處，對業(yè)主和使用人涉嫌犯罪的，要依法追究刑事責任。

4、符合“危房改建政策”的拆除后的房屋，符合城鄉(xiāng)自建房政策的，由屬地政府優(yōu)先納入危房改造計劃，由房屋所有人按規(guī)定報批后予以重建。

1、落實監(jiān)管責任

（1）各村要認真落實主體責任、屬地責任，細化職責分工，加強統(tǒng)籌協(xié)調，確保按時完成排查整治任務，具體承擔本轄區(qū)內排查整治工作。

（2）房屋（含廠房）所有人是房屋管養(yǎng)以及安全使用的第一責任人，負責隱患房屋的整修、加固以及各類安全隱患的排除工作，確保安全。

屬已建成多年但建設標準低、失修失養(yǎng)、有合法產權的老舊房屋的安全隱患排查整治工作，由鎮(zhèn)規(guī)劃所會同鎮(zhèn)國土所負責指導督促。

工程質量專項整治方案 工程質量整治方案共篇三

一、整治目標

4、全面落實國家及省有關安全生產法律法規(guī)，提升礦井安全管理水平，做到依法生產，安全生產。

二、組織領導

礦成立安全生產專項整治工作領導組：

組 長：礦長 黨委書記

常務副組長：安全副礦長

副 組 長：其它副總以上領導

成 員：井下各業(yè)務部室正職、其它相關部門正職、各區(qū)隊正職。

其他副組長及成員負責制定實施分管專業(yè)或業(yè)務范圍內的具體整治方案，并對各個階段的整治情況進行監(jiān)督檢查；領導組要加強協(xié)作，定期召開專門會議，研究解決專項整治工作中存在的重點、難點，協(xié)調各單位開展整治工作，確保安全生產專項整治取得成效。

領導組下設辦公室，辦公室設在安全xxx，辦公室主任由安全xxx部長擔任，負責專項整治工作的總體安排，負責全礦各專項整治情況的監(jiān)督落實、整理上報。

三、專項整治分工

各業(yè)務部室根據(jù)所屬專業(yè)特點開展本專業(yè)的安全生產專項整治工作，其它各基層單位要根據(jù)自身特點和性質開展本單位的專項整治工作。

1、“一通三防”和防突安全專項整治

通風管理部負責“一通三防”和防突管理專業(yè)的安全專項整治。

圍繞新回風井投運后，對下各盤區(qū)的通風系統(tǒng)和通風設施的穩(wěn)定性進行檢查，對各區(qū)域進行責任劃分，每月不得少于3次檢查，留存檢查記錄，確保井下各頭面供風風流穩(wěn)定，通風設施運行可靠，通風系統(tǒng)符合國家及省的相關規(guī)定。

加強對綜采工作面上隅角及高瓦斯區(qū)域的瓦斯治理，制定有效措施并嚴格實施，嚴防瓦斯積聚、超限；嚴格監(jiān)督隊組對管轄巷道定期進行沖洗，嚴防粉塵超標。凡安全xxx查出有巷道粉塵超標的，除對責任單位進行隱患處罰外，要對通風管理部進行問責。

對高瓦斯區(qū)域的掘進頭面要采取有效的防范措施加強防突管理，嚴格監(jiān)督各項措施落實到位，將每月防突的相關記錄進行匯總留存?zhèn)洳?，杜絕瓦斯超限事故的發(fā)生。

2、盤區(qū)布置、采掘設計、頂板管理、勞動組織的安全專項整治

生產技術部要對照國家及省有關法律法規(guī)，對盤區(qū)布置、采掘設計重新進行審核，對各個盤區(qū)的勞動組織及定員情況進行核查，存有不符合規(guī)定的，要立即進行整改，于4月10日前必須整改完畢，并符合相關規(guī)定；同時要加強井下各條巷道的頂板管理，制定計劃對失修巷道進行維護處理，杜絕頂板事故發(fā)生。

3、機電系統(tǒng)安全專項整治

機電管理部要開展機電系統(tǒng)的安全專項整治，重點對井上下供電系統(tǒng)及相應設備、大型設備、特種設備進行隱患大排查，每月必須覆蓋一次，并留存檢查記錄備查。一是要確保供電系統(tǒng)的正常穩(wěn)定運行，杜絕無計劃停電；二是要對所有在用或備用的機電設備、器材等進行檢查，杜絕國家明令行禁止的機電設備投入使用，三是要做好在用大型設備、特種設備的年檢、度檢工作，確保各類設備的使用符合相關法律法規(guī)的要求。另外，機電管理部要對其它運輸、掘進、采煤等機電設備進行檢查，嚴格監(jiān)督責任單位對機電設備存在的.問題和隱患及時進行處理，在保證各類設備符合《安全生產法》、《煤礦安全規(guī)程》等相關規(guī)定的前提下，確保設備的完好有效性。凡因機電系統(tǒng)隱患排查不到位，出現(xiàn)重大隱患或造成事故的，安全xxx將根據(jù)《部室方法問責制》追究相關人員責任。

4、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)專項整治

信息管理部要對各頭面及巷道的瓦斯探頭、數(shù)據(jù)線路、通訊設施等進行全面的隱患排查，要保證系統(tǒng)的正常使用，數(shù)據(jù)傳輸及時、準確；對每個瓦斯探頭安裝的數(shù)量、地點進行確認，存在問題要及時處理，確保監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的完好有效性。

5、防治水安全專項整治

地質測量部要加強井下地質水文預測預報，優(yōu)化排水方案，制定有效的防治水計劃并嚴格實施；機電管理部要完善井下排水系統(tǒng)，根據(jù)各頭面涌水量采取有效措施加強防治水管理。

6、基建項目工程施工安全專項整治

基建管理中心、二號井要開展基建項目工程施工安全專項整治，對各項工程逐個進行排查，必須做到建設項目的安全設施符合“三同時”要求，同時要開展基建工程的隱患排查治理工作，嚴格監(jiān)督成建制單位落實安全責任，確?；üこ贪踩樌M行。

7、洗選系統(tǒng)、煤山、煤倉、矸山安全專項整治

選煤廠要開展洗選系統(tǒng)、煤山、煤倉安全專項整治。一是要加強設備的檢修維護，對管轄范圍內所有機電設備進行全面的隱患排查，查找設備上存在的安全隱患，制定措施進行整改；二是嚴格按照國家有關法律法規(guī)及企業(yè)標準加強煤山、煤倉的治理，完善相應的應急預案，并按規(guī)定組織演練。

調度指揮部要按照相關規(guī)定加強對矸山的治理，做好環(huán)境保護工作。

8、重大危險源安全專項整治

安全xxx要加強對重大危險源的監(jiān)控管理，對全礦各類重大危險源重新排查摸底，登記建檔，檢測評估。各單位要根據(jù)實際情況制定有效的監(jiān)控防范措施和應急預案，對應急預案適時進行演練。安全xxx要定期對措施的落實情況進行監(jiān)督檢查，確保各項措施落實到位，應急預案完整有效。

9、輔助運輸、應急救援體系專項整治

調度指揮部要加強輔助運輸和應急救援體系管理，對照《趙莊礦輔助運輸管理制度》和《趙莊礦輔助運輸各種車輛操作規(guī)程》，對井上下輔運系統(tǒng)進行認真檢查，對不符合規(guī)定的，要監(jiān)督責任單位立即進行整改，杜絕輔運事故的發(fā)生。

調度指揮部要建立健全應急預案管理體系，制定應急救援技術培訓計劃，并嚴格實施，培訓完畢要寫出總結；嚴格按照集團公司相關要求及礦年度應急救援演練計劃組織應急救援演習，演習要注重實效，通過演習真正提高礦井應對突發(fā)事故、事件的能力和水平,演習完畢要將相關記錄、總結整理歸檔。

調度指揮部要根據(jù)集團公司有關規(guī)定對礦井的帶班制度進行修訂完善，并嚴格落實，每天必須保證一名礦級領導帶班，不得空班。

10、勞動用工專項整治

人力資源部負責勞動用工專項整治，對照集團公司勞動用工的相關規(guī)定，對全礦井上下各單位勞動用工、安全管理人員配備、隊組（班組）設置等情況進行檢查，對不符合規(guī)定的，在4月10日前整改完畢，并將整改結果報安全xxx；二是要對自建隊伍和成建制單位的隊伍建設情況進行排查摸底，對管理人員（包括班組長）的配備、資質等進行檢查，杜絕無證上崗。

11、地面交通安全、人員密集場所、煙花爆竹安全專項整治

保衛(wèi)科牽頭，相關單位配合，一是開展地面交通安全隱患排查活動，杜絕無證駕車、酒后駕車、車輛帶病運行等現(xiàn)象發(fā)生，對違反規(guī)定的責任單位和個人按照相關規(guī)定嚴肅處理；二是加強宿舍、食堂等人員密集場所的監(jiān)督檢查，消除防火、防電等各類隱患，落實應急預案的有效性和可操作性。三是對宿舍樓和辦公場所進行檢查，確保煙花爆竹的存放和使用符合相關規(guī)定要求。

12、火工品安全專項整治

物資供應部要加強火工品的安全管理，對火工品的存儲、管理、發(fā)放嚴格按照國家、盛集團公司及礦相關規(guī)定進行，對火工品的領取使用批次、數(shù)量等詳細記錄清楚，做到帳目清晰；使用火工品的人員要嚴格執(zhí)行崗位作業(yè)規(guī)程和工序管理標準，規(guī)范操作行為，提高安全意識，杜絕事故發(fā)生。

13、行政許可、依法生產專項整治

行政辦要對礦井有關證照的審批、領取程序，證照的齊全有效性等進行排查確認，保證“六證”齊全，相關證件及時變更，并將礦井相關證件和礦井批復文件上傳“oa系統(tǒng)”。3月31日前要將所有存在的問題整改完畢，確保礦井安全生產的合法性。

工程質量專項整治方案 工程質量整治方案共篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為切實加強和改進我縣國有企業(yè)黨的建設，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的領導核心和政治核心作用，為努力成為踐行******新時代中國特色社會主義思想的示范點，貢獻國有企業(yè)力量。現(xiàn)就實施“強根固魂”六大工程，高質量提升國有企業(yè)黨建工作，提出如下意見。

一、目標要求

緊緊圍繞“助推******新時代中國特色社會主義思想示范點建設，爭當x一體化發(fā)展先行者和排頭兵”這一總目標，通過實施“強根固魂”六大工程，強化問題導向，強化黨委領導，強化黨建引領，使國有企業(yè)黨的建設全面加強、全面過硬，為深化國資國企改革、做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強政治保證和組織保證。

二、主要內容

（一）實施思想引領“聚合工程”，拔高黨員干部的政治站位

牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織領導核心和政治核心作用，落實黨建工作責任制，確保國有企業(yè)堅持改革發(fā)展的正確方向。

深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，建立不忘初心、牢記使命長效化制度，努力用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。按照“平臺共用、資源共享、教育共抓、活動共辦”的原則，進一步發(fā)揮黨委理論學習中心組學習教育平臺的輻射作用，構建統(tǒng)分結合、有機整合、分層多元的學習教育模式，突出學習重點，健全學習制度，切實把學習的過程轉化為創(chuàng)新思路、謀劃發(fā)展的過程，轉化為解決問題、化解矛盾的能力。

落實國有企業(yè)黨委意識形態(tài)工作責任制，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權、管理權、話語權。積極做好黨員干部談心談話工作，定期開展干部思想狀況分析，做好教育引導，維護意識形態(tài)安全。加強黨建實體和網絡兩個陣地建設，建立信息發(fā)布和輿論引導網絡平臺，營造共享開放、健康向上輿論場所，增強思想政治工作及時性、趣味性，進一步提高思想政治工作的感召力和說服力。

（二）實施領導班子“關鍵工程”，提升科學發(fā)展的引領能力

進一步明確和落實黨組織在公司法人治理中的法定地位，做到組織落實、干部到位、職責明確、監(jiān)督嚴格，使黨組織發(fā)揮領導核心和政治核心作用更加系統(tǒng)具體、有章可循。黨建工作納入國有企業(yè)章程，健全“雙向進入、交叉任職”領導體制，讓管理層擔起管黨建、抓黨建的責任。完善國有企業(yè)黨組織、董事會、監(jiān)事會、經理層等治理主體內部議事規(guī)則，厘清黨組織與其他治理主體的權責邊界，健全黨組織參與重大問題決策的規(guī)則和程序，實現(xiàn)決策、執(zhí)行、監(jiān)督的有效制衡。

各國有企業(yè)要把圍繞中心、服務大局作為國有企業(yè)黨建工作的立足點，牢固樹立“黨建也是生產力”的理念，牢記國有企業(yè)姓“國”，自覺把國有企業(yè)黨建工作融入到縣委縣政府中心工當中，更好地承擔城市建設、交通建設、民生工程等中心工作任務。縣國投公司要圍繞引資引智、科技創(chuàng)新、市場開拓、產業(yè)布局，努力在x區(qū)域一體化發(fā)展中下好“先手棋”；縣交投集團、縣水務集團，要充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，以毗鄰地區(qū)黨建聯(lián)盟為抓手，努力成為接軌大上海、融入x“急先鋒”；縣城投集團要圍繞縣委縣政府“五大攻堅戰(zhàn)”，著力成為服務民生、推動發(fā)展的“主力軍”。各國有企業(yè)要真正把黨的組織資源、優(yōu)勢和活力轉化為推動中心工作的資源、優(yōu)勢和活力，使黨建與發(fā)展同頻共振、合拍合力。

突出圍繞加強黨的政治領導、思想領導、組織領導，推動黨組織發(fā)揮領導核心和政治核心作用組織化、制度化、具體化。堅持黨的建設同步謀劃、黨的組織和工作機構同步設置、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨的工作同步開展。堅持管干部聚人才、建班子帶隊伍、抓基層打基礎。堅持黨建帶群建、團建，充分發(fā)揮工會、共青團、婦委會等群團組織參與民主管理、服務職工群眾等作用，凝心聚力完成企業(yè)中心工作。

（三）實施支部建設“堡壘工程”，打造黨建工作的示范品牌

以提升組織力為重點，突出政治功能，把國有企業(yè)黨支部建設成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。按照有利于黨員管理、有利于開展活動、有利于發(fā)揮作用的原則，及時理順黨組織關系，合理調整黨組織設置，探索在服務窗口、工程項目、經營網點等設置黨支部，把黨組織建到車間、班組和項目上，保證企業(yè)的生產經營開展到哪里，黨的組織就覆蓋到哪里，黨的工作就延伸到哪里，實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。牢固樹立“一切工作到支部”的理念，持續(xù)推進基層黨支部標準化、規(guī)范化建設，推行“堡壘指數(shù)”和“先鋒指數(shù)”管理，持續(xù)整頓軟弱落后黨支部。

嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國******支部工作條例（試行）》，規(guī)范和增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。建立國有企業(yè)各級黨組織政治生態(tài)分析制度，及時解決苗頭性、傾向性問題。嚴格執(zhí)行民主集中制，健全國有企業(yè)黨組織民主議事規(guī)則和集體決策程序。嚴格落實民主生活會、組織生活會、黨員領導干部雙重組織生活等制度，促進批評和自我批評常態(tài)化制度化。嚴格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日活動等制度，堅決防止和糾正組織生活表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。

深入開展黨建服務品牌創(chuàng)建，以品牌效應帶動企業(yè)黨建新發(fā)展。進一步深化打造“水務情紅船心”“善行先鋒暢美交通”“建設新城投資民生”“資智匯融”等黨建品牌，努力打造“一企一品牌”黨建工作示范點，推動各基層黨組織實現(xiàn)“一支部一品牌”全覆蓋。抓好黨建規(guī)范化陣地建設，突出服務、力求實效，在建成有形陣地的基礎上，通過建設職工書屋、組織之家等活動中心，充分發(fā)揮陣地服務功能，增強黨組織吸引力和凝聚力，讓國有企業(yè)黨建陣地“建”起來、“活”起來、“強”起來。積極引導廣大黨員干部和基層黨組織開展“兩地報到雙崗服務”和黨員先鋒指數(shù)考評工作，深化黨員志愿服務和文明創(chuàng)建，創(chuàng)新主題黨日活動，使主題黨日活動更符合支部風味、黨員口味。

（四）實施素質提升“人才工程”，錘煉高效執(zhí)行的國企鐵軍

牢固樹立人才優(yōu)先發(fā)展理念，堅持黨管干部原則與市場化選人用人機制相結合，探索建立編外人員合理晉升機制，進一步擴大選人用人視野，切實將企業(yè)需要、崗位需要與人才選拔結合起來，形成合理梯隊結構，打造高素質國有企業(yè)黨員干部隊伍。突出德才導向，把有信念、有思路、有激情、有辦法的干部選出來用起來；突出業(yè)績導向，把工作業(yè)績突出、職工群眾信賴的干部選出來用起來；突出一線導向，把經過生產一線錘煉摔打、經受磨礪考驗的干部選出來用起來；突出干事導向，把在推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展等重點工作中敢作敢為、勇于擔當、想干事、能干事、干成事的表現(xiàn)突出的干部選出來用起來。

以黨委理論學習中心組為龍頭，以專家授課、論壇交流、聯(lián)席會議、考察學習等等途徑為基礎，分層次、分類別開展學習培訓，一以貫之抓好國有企業(yè)黨員干部職工教育培訓。高效運用互聯(lián)網新媒體，搭建“指尖”學習平臺，由“線下學”向“線上學”延伸，靈活拓展學習模式。深入開展“隨崗、隨人、隨事”崗位練兵活動，促進崗位練兵常態(tài)化、實戰(zhàn)化，進一步幫助基層干部職工提升業(yè)務技能、履職能力和綜合素質。重視在生產一線和青年職工中發(fā)展黨員，把人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成人才。

制定“暖心關愛計劃”，健全薪酬管理機制和黨內關愛幫扶機制，讓干部職工“平時有人訪、惑時有人解、難時有人幫、病時有人管”，提升干部隊伍的凝聚力，實現(xiàn)對干部成長的關心關愛。樹立正向

（五）實施清廉國企“陽光工程”，構建風清氣正的政治生態(tài)

國有企業(yè)資金密集、資源富集、資產聚集，是問題易發(fā)多發(fā)的敏感部位。要堅持“用制度管權、管事、管人”原則，聚焦關鍵環(huán)節(jié)制度建設，構建“清廉國企”建設長效工作機制。優(yōu)化內部管理制度，建立完善監(jiān)督監(jiān)察、紀律審查、作風建設、追究問責等制度措施，著重抓好招投標、制度落實等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。健全風險防控機制，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策機制，強化對國有企業(yè)“三重一大”事項決策機制執(zhí)行情況的監(jiān)督。健全信息公開制度，聯(lián)通微信、公眾號、政務網等多平臺發(fā)布機制，公開治理結構、財務狀況、關聯(lián)交易、負責人薪酬等信息，廣泛接受社會監(jiān)督。

堅持清廉建設與生產經營有效融合，建立紀檢監(jiān)察、監(jiān)事會、企業(yè)內審、財務審計的“大監(jiān)督”機制，對準企業(yè)經營管理過程中的薄弱環(huán)節(jié)，精準發(fā)力。重點開展工程建設、物資采購、制度執(zhí)行、招標投標、三公經費等專項監(jiān)督檢查，對存在的廉政風險進行動態(tài)分析和管理，對可能發(fā)生腐敗的苗頭性問題，及時進行預警和糾正，補足發(fā)展內動力的短板。進一步深化國企考評體系，將黨建和黨風廉政建設工作考評納入年度考核內容，考核占比提升至30％，進一步改進和規(guī)范考核評價內容、標準、方法與結果運用。

把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，抓早抓小，防微杜漸，營造風清氣正的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。嚴格落實黨組織負責人經常性談心談話制度，加大綜合評價和提醒、函詢、誡勉力度。嚴格落實***八項規(guī)定精神，持之以恒推動作風轉變。堅持“一案雙查”，對違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律，“四風”問題突出、發(fā)生頂風違紀問題，出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的，既要追究主體責任、監(jiān)督責任，又要嚴肅追究領導人員責任。

（六）實施文化驅動“塑造工程”，著力打造溫馨暖心的和諧家園

堅持用社會主義核心價值體系引領國有企業(yè)文化建設，努力建設和弘揚先進文化，切實增強文化自覺和文化自信，為企業(yè)改革發(fā)展提供精神動力。著眼于企業(yè)改革發(fā)展需要，培育體現(xiàn)企業(yè)特點、增強企業(yè)凝聚力、激發(fā)職工創(chuàng)造力的企業(yè)文化，充分發(fā)揮企業(yè)文化的導向、凝聚、激勵、約束功能。組織開展內容豐富、形式多樣的群眾性文化體育活動，滿足廣大職工精神文化需求，陶冶道德情操，用文化紐帶把黨員干部職工的思想凝聚到推進企業(yè)改革發(fā)展上來。

遵循經濟發(fā)展規(guī)律、企業(yè)發(fā)展規(guī)律和文化發(fā)展規(guī)律，根據(jù)改革發(fā)展的形勢需要，研究制定國有企業(yè)文化建設的規(guī)劃方案，倡導全員參與、全員實踐，著力培育企業(yè)的核心價值理念，塑企業(yè)之形，立企業(yè)之志，鑄企業(yè)之魂，聚企業(yè)之力。大力培育和弘揚創(chuàng)新精神、工匠精神，注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳各領域各層次的先進典型，深入開展向身邊先進典型學習活動，使大家學有榜樣、趕有目標，營造比學趕超的良好氛圍。

重視家庭、家教、家風建設，教育引導各公司黨員干部廉潔修身、廉潔齊家，凈化社交圈、生活圈、朋友圈，管好親屬和身邊人，促進遵紀守法、清廉自守。廣泛開展“家庭助廉”活動，倡導職工家屬當好“廉內助”，發(fā)揮家庭在集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作中的特殊作用。開展“清風有約、警示教育、讀文思廉、廉政提醒”等系列廉政文化活動，串點成線、營造學習氛圍；深入開展“廉潔文化宣傳教育月”活動，實現(xiàn)了宣傳教育全覆蓋，做到了警示高懸、警鐘長鳴，營造了“學廉、思廉、悟廉、踐廉”清廉國企的濃厚氛圍，為各國有企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供了堅強的紀律保障和作風保障。

三、工作保障

（一）加強組織領導?？h國資委黨委牽頭抓國有企業(yè)黨建指導工作，積極深化和拓展指導載體，推動全面從嚴治黨的政治責任在國有企業(yè)落地生根，保證其責任落實到企業(yè)、到人頭。各國有企業(yè)黨委書記承擔黨建“第一責任人”責任，班子成員嚴格履行“一崗雙責”，董事會、監(jiān)事會和經理層黨員要積極支持、主動參與黨建工作，構建一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，確?！皬姼袒辍绷蠊こ淘鷮?、有效、深入開展。

（二）強化基礎保障。健全經費保障機制，把黨建工作經費列入企業(yè)管理經費預算，為黨建工作有效開展提供必要的物質保證。抓好人員保障工作。認真做好黨務工作人員的培養(yǎng)、選拔工作，把那些真正熱愛黨務工作、熟悉黨務工作、綜合素質好的干部任用到黨務工作崗位上來，建立起一支黨性強、業(yè)務精、執(zhí)行力強的黨務干部隊伍。（三）營造良好氛圍。各國有企業(yè)黨組織要結合企業(yè)實際，不斷創(chuàng)新工作理念、工作內容、工作載體、工作措施和工作機制，及時總結和推廣實施“強根固魂”六大工程中的好的做法、成功經驗、先進典型和顯著成效，形成良好的工作導向和輿論氛圍，不斷提升我縣國有企業(yè)黨建工作質量。

工程質量專項整治方案 工程質量整治方案共篇五

致：xx工程質量監(jiān)督管理中心：

2014年12月6日貴單位在對我公司正在施工的xx市xx地塊拆遷安置小區(qū)xx標段1#-5#樓地下室筏板及部分人防設施進行檢查。并且對部分質量問題提出了整改意見，根據(jù)整改內容，我公司已于2014年12月6日整改完畢。

1、人防地下室底板厚度不足，應加設馬蹬。

整改情況：派專人對整個地下室面層進行整改，按照圖紙要求放置馬蹬。

2、人防區(qū)底板拉結筋應綁扎牢固。

整改情況：安排鋼筋班組對未綁扎到位的拉結筋進行綁扎。

3、人防口部放爆地漏應預埋到位。

整改情況：按照人防圖紙設計要求、型號預埋好。

4、外墻止水鋼板將筋割斷，應焊接加固。

整改情況：我項目部派專門的電焊工對割除部位的鋼筋進行雙面焊接加固。

5：活置式人防門下檻應按規(guī)定設置插筋，開口筋，水平筋，人防洞斜向加強筋位置應調整到門洞角上。（擴散室?guī)r板活門洞口）整改情況：全部按照規(guī)范要求整改完畢。

以上整改工作均已完成，并經過了建設單位、監(jiān)理公司檢查。請貴站予以復查。

施工單位：

監(jiān)理單位：

建設單位：

xx建工股份有限公司

xx地塊拆遷安置小區(qū)xx標段項目部

2014年12月6日

2014年12月6日貴單位在對我公司正在施工的xx市xx地塊拆遷安置小區(qū)xx標段1#-5#樓地下室筏板及部分在建設施進行檢查。并且對部分質量及安全問題提出了整改意見，根據(jù)整改內容，我公司已于2014年12月6日整改完畢。

1、暗梁設置位置與剪力墻位置不符，應處理。整改情況：安排專人對整個地下室暗梁進行檢查，按照圖紙要求施工。對不符合規(guī)定的地方進行了翻工處理。

2、電梯井豎筋鋼筋位置不符合要求，應處理。整改情況：安排鋼筋班組對未綁扎到位的鋼筋進行重新綁扎。

3、迎水面保護層厚度不符合要求，集水井、排水溝保護層未墊。整改情況：按照設計墊塊厚度及要求、重新墊好。

4、臨時用電不符合要求，應處理。整改情況：我項目部派專門的安全員、電工、對整個施工現(xiàn)場進行前面檢查，對不符合要求的電箱、接頭進行了重新連接。

5：塔吊未經備案，不得使用。整改情況：全部按照規(guī)范安檢站要求進行登記?，F(xiàn)在塔吊的安拆方案已經通過，使用備案資料正在辦理。6：水平止水帶不符合要求，應處理。整改情況：我項目部派專門的電焊工對割除部位的鋼筋進行雙面焊接加固。

7：集水井、排水溝未按圖施工，應整改。整改情況：已經督促班組，并且按圖紙要求已經整改完畢。

監(jiān)理單位：

建設單位：

xx建工xx地塊拆遷安置小區(qū)xx標段項目部

2011年7月27日貴單位在對我公司正在施工的xx市xx地塊拆遷安置小區(qū)xx標段1#-5#樓地下室主體分部進行檢查驗收。并且對部分質量問題提出了整改意見，根據(jù)整改內容，我公司已于2011年7月30日整改完畢。

1、單元間臨戰(zhàn)封堵上方梁模板螺栓孔洞應按要求處理。整改情況：（見整改方案）

2、個別人防門下檻鋼筋太低，應植筋（焊）鋼筋，并將門檻澆搗密實。整改情況：安排鋼筋班組對未綁扎到位的鋼筋進行重新綁扎，鋼筋綁扎后用電焊機焊接，焊接后由木工班在二邊支模板，先將松動的碎石和突出顆粒剔除，盡量形成喇叭口，外口大些，然后用清水沖洗干凈濕潤，涼干后支模，再用高一級的細石砼搗實，并加強養(yǎng)護。

3、主要出入口外防爆呼叫按鈕檢查是否到位。整改情況：人防防爆呼叫按鈕，原按圖預埋，現(xiàn)檢查清理完畢，所有防爆呼叫按鈕已經全部預埋到位。

4、預埋管周邊雜物應及時清理并修補。整改情況：人防預埋管件上的雜物、垃圾已經清理完成，密閉套管等管件已經修復完成。5：人防有密閉要求的墻體（含單元間隔墻）不得隨便打洞。整改情況：人防密閉墻體，經過設計院變更，有一處經過密閉墻體，增加剛性套管，套管二頭用鋼板電焊焊接。

建設單位：

xx建工xx地塊拆遷安置小區(qū)xx標段項目部

2014年7月30日

xxxx拆遷安置房二期工程

人防地下室螺桿穿墻管

修

補

方

案

編制:

xx建工股份有限公司xx項目部

2011年7月30日

xxxx拆遷安置房二期工程 地下室螺桿穿墻管修補方案

一、概 況

1、工程名稱：xx地塊安置小區(qū)工程xx標段人防地下室。

2、工程地點：位于望梅路南側，xx東側。

3、建設單位：xx市城市建設投資發(fā)展有限公司。

5、結構類型：框架一層。

二，改性環(huán)氧樹脂加固修補的施工方法 環(huán)氧樹脂注漿方法：

1）在螺桿洞中用沖擊鉆鉆孔清理螺桿洞四周的塑料管。伸入墻體5cm。清除孔洞兩側150mm以內的油污，灰塵，浮渣保持表面干燥和潔凈。

2）埋設注漿螺栓嘴：注漿螺栓嘴采用鉆孔方法埋設。埋設間距為每個穿墻螺栓的空洞二邊。在一條對穿螺栓上必須有二個注漿螺栓嘴和排氣嘴。

3）用環(huán)氧樹脂膠泥將嘴與嘴之間的裂縫進行封堵，若是貫穿裂縫，在另一面還要用環(huán)氧樹脂膠泥封堵裂縫。

4）裂縫封閉后，進行壓氣試驗，檢查密閉效果。

5）注漿時，自下而上注漿，當下一個排氣嘴出漿時立即關閉轉芯閥，把排氣嘴出漿處作為下一個注漿嘴，如此循環(huán)進行。6）當吸漿率小于0.1l/min時，在繼續(xù)壓注1min后停止注漿，關閉進漿嘴上的轉芯閥門。

7）待縫內漿液達到初凝而不外流時，拆下注漿嘴，用環(huán)氧樹脂膠泥將注漿嘴處封閉。

8）在環(huán)氧樹脂膠泥干燥后用鉆孔大小的鋼板用專業(yè)粘結劑加固在空洞外面，鋼板外面用水泥砂漿抹平。

請各方對以上修補方案是否可行，請?zhí)岢龊侠淼囊庖姾徒ㄗh，以保證符合人防規(guī)范要求，我施工單位在此表示感謝，并對存在的質量問題表示歉意！

xx建工股份有限公司xx二期標段項目部

2011年7月30日

報

告

致:合肥市建筑工程質量監(jiān)督站高新區(qū)分站

1、地梁鋼筋連接不符合規(guī)范要求。

整改情況：我項目部在接到領導檢查后，在第一時間安排專人對所發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。并且按照國家建筑標準圖集03g101-1為標準，對不符合規(guī)定的地方，進行整改。

2、綜合樓地下室與1#樓較近，開挖前必須有經監(jiān)理審批方案進行綜合樓地下室的出口施工，此方案必須報送到我站備案。

整改情況：在和甲方工程部劉工等領導商量后，在綜合樓主樓主體封頂（大約在8月25日左右），對1#樓的塔吊進行報停并拆除。我拆除后再施工此部分地下室。

3、外架的連墻件間距過大，樓梯護欄沒有到位，現(xiàn)場用電較混亂，施工人員有未戴安全帽的現(xiàn)象。

整改情況：項目部派安全員對綜合樓的連墻件進行了全面檢查，對間距過大的連墻件采取了補強措施。樓梯護欄在三天時間內全部整改到位。現(xiàn)場用電有安全員落實整改。

監(jiān)理單位：

建設單位：

浙江中成建工集團有限公司

安徽合肥綠城桂花園項目部

2009年7月4日

報

告

致:合肥市建筑工程質量監(jiān)督站高新區(qū)分站

1、鋼筋已基本綁扎完畢。

整改情況：在考慮到5日有大的雷陣雨，所以在鋼筋幫扎到90%的時候請領導提前來指導了。在驗收后，我項目部和監(jiān)理公司對提出的問題進行了整改。

2、柱核心箍筋綁扎不符合構造要求。

整改情況：柱核心箍筋在施工幫扎時已經在預放，主要是核心箍筋的放置位子太靠在一起，已經要求班組按照規(guī)范每10cm間距放置。整改后有監(jiān)理公司驗收。

3、梁上皮二排筋下沉較普遍，梁底筋有多處不到位。應調整。

整改情況：鋼筋班在綁扎鋼筋時是在整個現(xiàn)澆板上面綁扎好后再放下去的，在放到梁糟的時候可能有部分的柱筋和梁的二排筋交叉引起綁扎扎絲斷裂。造成二排筋下沉。已經要求鋼筋班派專人對每道梁進行整改。整改后報請監(jiān)理公司驗收，并且驗收合格。

4、主次梁相交多附加箍筋及吊筋不到位。

整改情況：主次梁相交處主要是部分的梁分不清主、次梁?，F(xiàn)在對每道梁的交叉處采用附加箍筋，間距5cm。吊筋全部整改綁扎到位。

5、板筋間距不均勻，踩踏應調整，垃圾雜物應清除干凈。

整改情況：板筋間距不均勻，是施工人員在施工過程中的踩踏引起的，現(xiàn)已調整到位，垃圾雜物派小工清除干凈，在澆搗混凝土前并澆水濕潤。

6、模板支撐缺掃地桿、斜撐，板縫部分過大。

整改情況：模板支撐掃地桿、斜撐、在檢查后，我項目部馬上要求木工班對掃地桿、斜撐進行了專項整改，對不符合要求的部位馬上進行了加固，板縫過大的現(xiàn)澆板安排木工板用三夾板修補。

7、腳手架不到位，應做好施工周邊的安全防護后，再澆砼。

整改情況：腳手架不到位，要求外架班對施工作業(yè)層的周邊安全進行防護，再進入下道工序。

上述七項，我項目部已按相關規(guī)范整改完畢，符合設計要求及施工規(guī)范。

施工單位：

監(jiān)理單位：

建設單位：

浙江中成建工集團有限公司

安徽合肥綠城桂花園項目部

2009年7月6日

報

告

一、技術資料情況：

1、見證人未簽字；

2、焊條無烘焙記錄（焊接）；

3、鋼筋合格證無可溯性。

整改情況：由資料員負責落實以上問題。請見證人簽字。把焊條的烘焙記錄交試驗室試驗，并要提供試驗報告。鋼筋的出廠報告供應商只提供復印件，原件在廠家，合格證上有供應商的紅章。

二、工程實體質量情況：

1、地下室外墻局部存在滲水現(xiàn)象。砼存在蜂蜜、麻面現(xiàn)象。整改情況：項目部對每個部位進行了清理。清理后有監(jiān)理單位驗收，將外露鋼筋上的混凝土和鐵銹清洗干凈，再用1：2水泥沙漿抹壓平整。如果外露較深，應將薄弱混凝土剔除，清理干凈，用高一級的混凝土搗實，并認真養(yǎng)護。

2、回填土部份有建筑垃圾不符合要求。

整改情況：對此部位的建筑垃圾進行清理，并且對此回填土要控制范圍和鋪設厚度，對壓實的遍數(shù)也要嚴格控制。

3、二次結構部份構造柱砼不密實。

整改情況：項目部對此部位進行清理。有監(jiān)理單位驗收，再用1：2水泥沙漿抹壓平整。

4、模板應清除干凈。整改情況：項目部對木工班進行了要求，在三天時間里把整個工程的模板清理一遍。由主管施工員落實安排。

5、應加強后澆帶的保護。

整改情況：在主體施工時，我項目部已經對后澆帶進行了處理，和保護。主要是后澆帶上面蓋的模板有部分比工人移作它用，出現(xiàn)了無保護現(xiàn)象。已經安排了專門的工作人員，對所有的后澆帶進行整改并保護。

上述七項，我項目部已按相關規(guī)范整改完畢，符合設計要求及施工規(guī)范。

施工單位：

監(jiān)理單位：

建設單位：

浙江中成建工集團有限公司

安徽合肥綠城桂花園項目部

2009年8月3日

報

告

致:合肥市建筑工程質量監(jiān)督站高新區(qū)分站

1、局部外墻保溫度厚度不符合要求，窗臺周邊及線條處未做。整改情況：外墻保溫厚度不符合要求的部位已經呆板子規(guī)范要求整改完畢；窗臺及線條部位已施工完畢。

2、工人高空作業(yè)安全防護措施未到位，現(xiàn)場存在住人現(xiàn)象。整改情況：已經加強對工人的安全教育，并且增加了安全防護措施?，F(xiàn)場住人只有各單位倉庫和看倉庫的人員。

3、現(xiàn)場用電混亂

監(jiān)理單位：

建設單位：

浙江中成建工集團有限公司

安徽合肥綠城桂花園項目部

2009年8月3日

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