跨崗位提升 交流會(huì)活動(dòng)方案

為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是有很強(qiáng)可操作性的書(shū)面計(jì)劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

跨崗位提升 交流會(huì)活動(dòng)方案篇一

加強(qiáng)海峽兩岸民間的經(jīng)濟(jì)交流與合作，推動(dòng)兩岸資源有效整合，加強(qiáng)兩岸產(chǎn)業(yè)對(duì)接，深化兩岸經(jīng)濟(jì)互利合作，維護(hù)兩岸關(guān)系和平發(fā)展。

二、舉辦時(shí)間：201x年6月-8月(具體日期待定)

三、舉辦地點(diǎn)：臺(tái)北花博館 (待定)

四、組織機(jī)構(gòu)：在航天展組委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)兩岸企業(yè)家交流活動(dòng)組委會(huì)。

組委會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)：何樹(shù)生

組委會(huì)付秘書(shū)長(zhǎng)：甘再川、葉永建

五、活動(dòng)內(nèi)容：

1、201x年3月-5月，企業(yè)家報(bào)名(報(bào)名費(fèi)5萬(wàn)元?)，邀請(qǐng)海峽兩岸有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、著名書(shū)畫(huà)家、社會(huì)知名人士為活動(dòng)題詞。

3、在臺(tái)舉辦兩岸企業(yè)家商洽會(huì)，邀請(qǐng)中國(guó)臺(tái)灣方面的政要、名人出席。嘉賓致詞，專(zhuān)家主題報(bào)告、點(diǎn)評(píng)，現(xiàn)場(chǎng)訪談，深層對(duì)話、討論，交友聯(lián)誼。

4、大陸企業(yè)家感受寶島風(fēng)采。深入民間，廣交朋友。

六、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：

由北京兩岸家園投資開(kāi)發(fā)有限公司發(fā)起，費(fèi)用由該公司負(fù)責(zé)。中高會(huì)負(fù)責(zé)赴臺(tái)企業(yè)家的入臺(tái)批件。

產(chǎn)品展示廳設(shè)展位60個(gè)，9㎡/個(gè)，10天/期，2萬(wàn)元人民幣/期.個(gè)。

跨崗位提升 交流會(huì)活動(dòng)方案篇二

為明確當(dāng)代大學(xué)生的時(shí)代使命，共同營(yíng)造和諧的校園文化氛圍，院學(xué)生會(huì)決定開(kāi)展以“傳誠(chéng)院系會(huì)，溫馨你我他——共創(chuàng)院會(huì)與系會(huì)共同發(fā)展的美好明天”為主題的蚌埠學(xué)院學(xué)生會(huì)交流會(huì)。為院、系學(xué)生會(huì)提供一個(gè)交流溝通、學(xué)習(xí)合作的平臺(tái)，從而更好地提升學(xué)生干部的綜合能力，踐行“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨。

二、交流會(huì)目的：

1、加強(qiáng)我院院系學(xué)生會(huì)之間以及各系學(xué)生會(huì)之間的聯(lián)系與交流，增

強(qiáng)我院學(xué)生會(huì)的整體凝聚力，使院、系學(xué)生會(huì)能夠更好地服務(wù)同

學(xué)。并希望在此基礎(chǔ)上，能夠以點(diǎn)帶面，引領(lǐng)全院同學(xué)共同構(gòu)建

和諧校園。

2、豐富學(xué)院院、系學(xué)生會(huì)成員的課余生活。

3、為院系學(xué)生會(huì)提供一次自我展示和相互交流的機(jī)會(huì)。

三、交流會(huì)時(shí)間：

四、交流會(huì)地點(diǎn)：

五、參與人員：長(zhǎng)沙電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院院學(xué)生會(huì)及各系部學(xué)生會(huì)全體成員

嘉賓：

六、交流會(huì)主持人：

七、主辦單位：長(zhǎng)沙電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)

活動(dòng)協(xié)辦單位：

八、交流會(huì)前期準(zhǔn)備：

1、院會(huì)辦公室做好本次交流會(huì)的策劃工作，院會(huì)生衛(wèi)部、文藝部和

體育部等部門(mén)做好交流會(huì)過(guò)程中節(jié)目的準(zhǔn)備工作。

2、院會(huì)主席團(tuán)召開(kāi)各系主席會(huì)議，將本次交流會(huì)的相關(guān)事宜告知各

系，并請(qǐng)其做好相應(yīng)準(zhǔn)備。與此同時(shí)，召開(kāi)院會(huì)全體成員會(huì)議將

相關(guān)事宜通知到院會(huì)每一位成員，并請(qǐng)各部長(zhǎng)將相關(guān)事宜告知各

系會(huì)相關(guān)部門(mén)，請(qǐng)各系學(xué)生會(huì)成員做好交流會(huì)討論環(huán)節(jié)的準(zhǔn)備工

作。

3、邀請(qǐng)【】【】作為主持人，并配合其做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。

4、院會(huì)相關(guān)部門(mén)做好前期海報(bào)宣傳，并請(qǐng)各系會(huì)也完成一張具有本系

特色且不偏離院系學(xué)生會(huì)交流主題的海報(bào)，分別在各大宣傳欄展

示。同時(shí)，院會(huì)負(fù)責(zé)制作相關(guān)橫幅，并懸掛于主干道兩旁。

九、交流會(huì)流程：

1、由主持人致開(kāi)場(chǎng)白。

2、院會(huì)主席何為致辭；

3、院會(huì)代表以幻燈片形式向大家簡(jiǎn)要介紹院學(xué)生會(huì)及相關(guān)工作情

況；

5、討論環(huán)節(jié)：

（1）主持人引入第一話題：如何加強(qiáng)院、系會(huì)之間，系與系學(xué)生會(huì)之間以及系會(huì)與班委會(huì)之間的交流，使院、系學(xué)生會(huì)和班委會(huì)能夠真正的團(tuán)結(jié)一致，提升各自的辦事能力。

主持人引入第二話題：作為一名學(xué)生干部，通過(guò)你在學(xué)生會(huì)中的工作經(jīng)歷，你認(rèn)為學(xué)生會(huì)在工作中存在哪些不足并提出自己的意見(jiàn)或建議。

主持人引入第三話題：通過(guò)自己的工作經(jīng)歷及身邊同學(xué)的反饋意見(jiàn)，你認(rèn)為學(xué)生會(huì)將來(lái)還能開(kāi)展哪些活動(dòng)或采取什么樣的措施來(lái)提高學(xué)生會(huì)的影響力。

（本環(huán)節(jié)時(shí)間控制在20~30分鐘，如超時(shí)，則不討論第三話題）

（2）由在場(chǎng)學(xué)生會(huì)成員針對(duì)自己在學(xué)生會(huì)工作中遇到的困難向系會(huì)及院會(huì)主席提問(wèn)，并由主席作答。

（本環(huán)節(jié)時(shí)間控制在20分鐘以?xún)?nèi)）

6、由院會(huì)主席何為做會(huì)議總結(jié)；

7、主持人致結(jié)束辭，宣布交流會(huì)結(jié)束。

十、人員安排：

1、辦公室成員負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄；

2、交流會(huì)場(chǎng)地布置：由院會(huì)副主席統(tǒng)一安排；

3、交流會(huì)過(guò)程中話筒傳遞：由院會(huì)副主席【】【】統(tǒng)一安排；

4、交流會(huì)音響及其他設(shè)備：由院會(huì)副主席【】【】負(fù)責(zé)。

十一、交流會(huì)后期工作：

十二、注意事項(xiàng)：

2、本次交流會(huì)各系會(huì)座位安排及各系代表發(fā)言順序由抽簽決定；

3、入場(chǎng)時(shí)請(qǐng)各系會(huì)整隊(duì)進(jìn)入，并由院會(huì)相關(guān)工作人員指引入座；

4、如各系會(huì)成員有工作服或工作證請(qǐng)佩戴整齊，并帶本系系旗入場(chǎng)；

7、如有突發(fā)情況請(qǐng)及時(shí)和有關(guān)工作人員聯(lián)系；

8、交流會(huì)開(kāi)始前必須確認(rèn)當(dāng)晚所有幻燈片能夠正常播放，并做三個(gè)備份。

跨崗位提升 交流會(huì)活動(dòng)方案篇三

1.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則。股級(jí)干部輪崗交流工作，在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限和規(guī)定程序開(kāi)展。把推進(jìn)輪崗交流與改進(jìn)干部選拔任用機(jī)制和加強(qiáng)對(duì)干部的培養(yǎng)、鍛煉結(jié)合起來(lái)，通過(guò)輪崗交流，提高干部素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，為營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境、加快全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

2.公開(kāi)、公平、公正原則。輪崗交流工作遵循民主集中、統(tǒng)籌兼顧、逐步實(shí)施、公開(kāi)公平、客觀公正、按章辦事的原則。

3.量才適用原則。根據(jù)干部個(gè)人的思想狀況、業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)、發(fā)展?jié)摿凸ぷ鲗?shí)績(jī)，要充分發(fā)揮干部的個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)，有效調(diào)動(dòng)干部的工作積極性，按照部門(mén)工作職能與個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)、工作經(jīng)歷相結(jié)合的原則進(jìn)行。

4.回避原則。有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織（人事）、紀(jì)檢（監(jiān)察）、審計(jì)、財(cái)務(wù)等工作。職務(wù)層次不同的，一般由職務(wù)層次較低的一方回避；職務(wù)層次相當(dāng)?shù)?，根?jù)工作需要和實(shí)際情況決定其中一方回避。

5.穩(wěn)定原則。對(duì)個(gè)別專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)、工作連續(xù)性強(qiáng)的工作崗位、本單位、本系統(tǒng)一時(shí)無(wú)合適接替人選的崗位、正在進(jìn)行重要工作任務(wù)，不適宜中途輪崗或交流崗位等，可暫緩交流或不交流。

（一）在現(xiàn)股級(jí)崗位任職滿(mǎn)8年的；

（三）其他必須輪崗或交流情形的。在現(xiàn)股級(jí)崗位任職不滿(mǎn)8年，但任職時(shí)間較長(zhǎng)的，單位也將視情況予以及時(shí)輪崗交流。

股級(jí)干部所任單位務(wù)沒(méi)有發(fā)生變化，但所負(fù)責(zé)工作或分工發(fā)生重大變化的，也可視作輪崗的一種特殊形式。

（一）全面摸底

對(duì)照股級(jí)干部職數(shù)設(shè)置情況，對(duì)本單位（包括獨(dú)立辦公、獨(dú)立經(jīng)費(fèi)的下屬副科級(jí)單位）現(xiàn)有股級(jí)干部配備和任職等情況認(rèn)真統(tǒng)計(jì)梳理，填寫(xiě)《吉水縣縣直單位股級(jí)干部任職情況表》，掌握情況，摸清底細(xì)。

（二）任職考核

1.個(gè)人總結(jié)。股級(jí)干部從德、能、勤、績(jī)、廉等方面，對(duì)本人近三年來(lái)履職情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，形成3000字左右的個(gè)人述職報(bào)告。

2.個(gè)人述職。述職可采取書(shū)面或口頭等方式進(jìn)行。（結(jié)合民主測(cè)評(píng)會(huì)開(kāi)展）

3.民意測(cè)評(píng)。組織單位干部職工，召開(kāi)民意測(cè)評(píng)和民主評(píng)議會(huì)，對(duì)股級(jí)干部進(jìn)行民意測(cè)評(píng)與民主評(píng)議。

4.進(jìn)行談話。由單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，其他班子成員為成員，組成談話工作組，與符合輪崗交流條件的股級(jí)干部進(jìn)行談話，深入掌握股級(jí)干部個(gè)人意愿及近年來(lái)工作實(shí)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與主要不足等情況。

5.綜合評(píng)價(jià)。綜合個(gè)人述職、民意測(cè)評(píng)與民主評(píng)議、個(gè)別談話情況，并結(jié)合平時(shí)的掌握了解，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，對(duì)股級(jí)干部近年履職情況分別形成綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)，同時(shí)按優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職等四個(gè)層次分別給予等次評(píng)定。

（三）執(zhí)行實(shí)施

綜合各方面情況，由局黨組研究擬定本單位股級(jí)干部輪崗交流的意見(jiàn)（其中需跨系統(tǒng)、跨單位交流的，先報(bào)經(jīng)組織人事部門(mén)協(xié)調(diào)同意），并按干部調(diào)動(dòng)和股級(jí)干部任免等程序規(guī)定實(shí)施交流。

股級(jí)干部輪崗交流是貫徹落實(shí)縣黨代會(huì)精神，提升股級(jí)干部隊(duì)伍活力，提高機(jī)關(guān)效能和服務(wù)水平，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的重要抓手和舉措，人社系統(tǒng)全體干部職工應(yīng)自覺(jué)服從組織安排，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒不服從組織決定者，視情況給予免職或者降職使用。在輪崗交流工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅(jiān)持客觀公正分析評(píng)價(jià)干部，堅(jiān)持公道正派、人崗相適選用干部，不碰底線、不踩紅線，排除私心雜念，不搞打擊報(bào)復(fù)，堅(jiān)決抵制說(shuō)情打招呼，把握導(dǎo)向，按規(guī)操作，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

跨崗位提升 交流會(huì)活動(dòng)方案篇四

問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)

----小學(xué)中高年級(jí)作文

教學(xué)

各位專(zhuān)家、評(píng)委老師好！

我來(lái)自于建民辦徐家溝小學(xué)，我交流的題目是《問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)》----小學(xué)中高年級(jí)作文教學(xué)之我見(jiàn)。小學(xué)中高年級(jí)作文教學(xué)的重要性是不容置疑的。那么在教學(xué)中如何有效地進(jìn)行作文教學(xué)呢？我個(gè)人以為: 第一、要激發(fā)興趣，不拘形式，讓學(xué)生真正感到作文的快樂(lè)。第二、要注重積累，讓學(xué)生做到“有米可炊”。

第

三、

具體可以從以下幾個(gè)方面來(lái)做： 一、興趣為寫(xiě)作引出源泉。

1、積極開(kāi)展班級(jí)作文選評(píng)活動(dòng),創(chuàng)辦班級(jí)優(yōu)秀作文選。 2、時(shí)常在班級(jí)群里曬出優(yōu)秀習(xí)作進(jìn)行激勵(lì)。

1、以朗讀加強(qiáng)學(xué)生語(yǔ)言表達(dá)能力的培養(yǎng)。 2、教師以準(zhǔn)確、規(guī)范、清楚的語(yǔ)言進(jìn)行教學(xué)。3、持之以恒地對(duì)學(xué)生進(jìn)行說(shuō)話訓(xùn)練。4、努力培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力。

學(xué)生有了一定的語(yǔ)言表達(dá)的能力、觀察能力，寫(xiě)作源頭活水不斷。以激發(fā)興趣為“源頭”，用堅(jiān)持積累為“活水”，培養(yǎng)能力為引導(dǎo)，作文教學(xué)必定會(huì)有“清如許”的順暢，學(xué)生也一定會(huì)寫(xiě)出如小溪般洋洋灑灑的習(xí)作來(lái)。

跨崗位提升 交流會(huì)活動(dòng)方案篇五

二、活動(dòng)形式：座談、交流、聚餐、感受家鄉(xiāng)蘆笙之風(fēng)情

三、目的：歸鄉(xiāng)學(xué)子溝通感情、加強(qiáng)交流、增進(jìn)友誼

五、活動(dòng)日程：暫定春節(jié)初四——初十之間(具體時(shí)間另行通知)

六、地點(diǎn)：兩汪茅人河邊畔

七、經(jīng)費(fèi)來(lái)源：(參會(huì)者每人自籌50元)、其他資助

八、活動(dòng)內(nèi)容：

1、座談會(huì)

(1)邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)參加并講話；

(2)大學(xué)生代表講話；

(3)自我介紹和自由發(fā)言(談?wù)剛€(gè)人的心得見(jiàn)解，分享一些精華經(jīng)驗(yàn))。

2、聚餐

3、感受跳蘆笙

九、日程安排：

1、上午9點(diǎn)——12點(diǎn)座談會(huì)

2、下午15點(diǎn)——19點(diǎn)聚餐

3、晚上19點(diǎn)——22點(diǎn)蘆笙坪跳蘆笙舞

十、后勤：

1、會(huì)場(chǎng)布置及相關(guān)工作

2、聚餐及相關(guān)事項(xiàng)

總負(fù)責(zé)人：

座談會(huì)負(fù)責(zé)人：

聚餐負(fù)責(zé)人：

跳蘆笙舞負(fù)責(zé)人：

跨崗位提升 交流會(huì)活動(dòng)方案篇六

根據(jù)《中共枝江市委辦公室印發(fā)〈關(guān)于推進(jìn)干部交流輪崗工作的意見(jiàn)〉的通知》和中共枝江市委組織部《關(guān)于做好鎮(zhèn)（街道）和市直單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人交流輪崗工作的通知》的要求，為推進(jìn)科技局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人交流輪崗工作的順利開(kāi)展，經(jīng)科技局黨組審核批準(zhǔn)，特制定本工作方案。

1、黨管干部原則;

3、培養(yǎng)鍛煉干部原則;

4、發(fā)揮干部專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)與業(yè)務(wù)職能相近原則;

5、有利工作、有序推進(jìn)原則;

6、公平公正、公開(kāi)透明原則。

干部交流輪崗是指按照干部管理權(quán)限，通過(guò)調(diào)任、轉(zhuǎn)任等方式對(duì)干部的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。適用于科技局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和所屬事業(yè)單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人。應(yīng)結(jié)合科技局及所屬事業(yè)單位工作的實(shí)際需要，統(tǒng)籌安排，突出重點(diǎn)，有計(jì)劃分期分批進(jìn)行干部交流輪崗，原則上每次交流的干部不少于應(yīng)交流干部總數(shù)的30;同一干部不得頻繁交流;在同一職位任職滿(mǎn)5年的必須進(jìn)行交流輪崗;在同一職位連續(xù)任職達(dá)到兩個(gè)任期的，不再推薦、提名或者任命擔(dān)任同一職務(wù)，根據(jù)干部個(gè)人情況和工作需要對(duì)其工作予以適當(dāng)安排;因工作崗位特點(diǎn)和工作需要延期或不進(jìn)行交流輪崗的，須報(bào)市委組織部和市直機(jī)關(guān)工委審批同意。

有下列情形之一的，可不交流或暫緩交流、不受時(shí)間限制交流等。

1、離最高任職年齡不足5年的（屬于必須交流的對(duì)象，可區(qū)別不同情況對(duì)其工作崗位進(jìn)行調(diào)整）。

2、因健康原因不宜交流的。

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接收紀(jì)檢監(jiān)察或司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4、對(duì)專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)，或在工作性質(zhì)特殊崗位上工作的干部，或有其他特殊原因暫不交流的干部，可視不同情況適當(dāng)延期交流。

5、因工作需要，為發(fā)揮干部特長(zhǎng)、有利于開(kāi)展工作及其他原因需要的，可視不同情況不受任職時(shí)間的限制適時(shí)進(jìn)行調(diào)整交流。

交流輪崗原則上在本系統(tǒng)、本單位內(nèi)部進(jìn)行，交流輪崗工作由局黨組根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》的有關(guān)要求，按照干部管理權(quán)限，結(jié)合本單位工作實(shí)際統(tǒng)籌安排。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》規(guī)定需要批復(fù)同意或請(qǐng)示的事項(xiàng)，須事前向市委組織部報(bào)告。干部本人不得自行聯(lián)系交流事宜，領(lǐng)導(dǎo)干部不得指定交流人選。

1、進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。實(shí)行干部交流輪崗，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、激發(fā)干部隊(duì)伍活力的重要舉措，是實(shí)現(xiàn)干部資合理配置的現(xiàn)實(shí)需要，是強(qiáng)化用人監(jiān)督的重要保障。實(shí)行干部交流輪崗，有利于培養(yǎng)干部的能力，增添干部的動(dòng)力，激發(fā)干部隊(duì)伍的活力，提高工作效能;有利于打破由于長(zhǎng)時(shí)間在同一崗位、同一領(lǐng)域工作而可能形成的思維定勢(shì)和利益紐帶，具有防止不正之風(fēng)乃至腐敗問(wèn)題發(fā)生的重要作用。要把交流輪崗工作作為提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)能力、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、促進(jìn)工作科學(xué)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好宣傳發(fā)動(dòng)，強(qiáng)化教育引導(dǎo)，確保交流輪崗工作順利完成。

2、精心組織實(shí)施。要堅(jiān)持原則條件，嚴(yán)格按照交流輪崗范圍和對(duì)象，對(duì)本單位符合交流輪崗條件的人員進(jìn)行全面調(diào)查摸底，統(tǒng)籌安排，認(rèn)真抓好落實(shí)。要注意研究新情況、新問(wèn)題，對(duì)在交流輪崗工作中遇到的情況和問(wèn)題，要及時(shí)報(bào)告，妥善處理。堅(jiān)持交流與培養(yǎng)使用相結(jié)合，關(guān)心愛(ài)護(hù)交流干部，妥善安排工作、生活，跟蹤了解交流干部的思想、工作情況，加強(qiáng)教育、管理和監(jiān)督，充分發(fā)揮他們的作用。

3、嚴(yán)格執(zhí)行干部交流輪崗工作紀(jì)律。干部交流輪崗工作必須在三定方案核定的職位職數(shù)范圍內(nèi)進(jìn)行，不得借交流輪崗?fù)粨籼岚胃刹?。要?yán)格執(zhí)行干部交流程序，堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持群眾公認(rèn)和黨組把關(guān)相結(jié)合。干部必須服從組織安排，對(duì)不服從交流輪崗決定的干部，應(yīng)按照干部管理規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。對(duì)按照有關(guān)規(guī)定需作離任離崗審計(jì)的交流輪崗干部，應(yīng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)或內(nèi)部審計(jì)。

4、實(shí)行干部交流輪崗工作責(zé)任追究制度。對(duì)違反紀(jì)律或者執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)的，要嚴(yán)肅批評(píng)教育;造成嚴(yán)重后果的，要追究主要責(zé)任人和其他相關(guān)人員的責(zé)任。

跨崗位提升 交流會(huì)活動(dòng)方案篇七

2、負(fù)責(zé)對(duì)外招生宣傳工作，策劃、制作各類(lèi)招生宣傳材料；

3、審核來(lái)華留學(xué)生入學(xué)資格、負(fù)責(zé)錄取工作；

4、協(xié)助做好與相關(guān)二級(jí)學(xué)院、教務(wù)處聯(lián)系，落實(shí)留學(xué)生招生專(zhuān)業(yè)及計(jì)劃；

5、負(fù)責(zé)辦理留學(xué)生的'來(lái)華審批手續(xù)和入校手續(xù)；

6、負(fù)責(zé)留學(xué)生的學(xué)籍信息填報(bào)及備案上報(bào)工作；

9、負(fù)責(zé)部門(mén)日常行政管理工作，落實(shí)來(lái)訪接待工作；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

跨崗位提升 交流會(huì)活動(dòng)方案篇八

為促進(jìn)我校教師

教學(xué)

根據(jù)校際交流的工作安排和工作要求，參與交流學(xué)校的雙方領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)管理工作的干部在在每學(xué)期第一個(gè)月份召開(kāi)合作交流會(huì)議，研究和商討學(xué)校之間的交流與教師對(duì)口交流的各項(xiàng)具體事宜。根據(jù)雙方學(xué)校的實(shí)際情況發(fā)展的基本要求，落實(shí)交流的具體的工作，進(jìn)行交流工作的可行性的研究，在此基礎(chǔ)上確立年度的工作方案和工作安排。

二、落實(shí)定期互訪、開(kāi)展教學(xué)研討、提高教學(xué)成效。

根據(jù)雙方學(xué)校議定的工作和具體的安排，每學(xué)期安排三次教學(xué)互訪的活動(dòng)，通過(guò)說(shuō)課、公開(kāi)課、評(píng)課等活動(dòng)，研討新課程的實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，研討新課程的課堂教學(xué)的模式和教學(xué)方法的創(chuàng)新工作。提高雙方學(xué)校教師駕馭新課程的基本能力。

三、落實(shí)信息共享，幫助改善辦學(xué)條件、促進(jìn)雙方協(xié)調(diào)發(fā)展。 在雙方學(xué)校的校園網(wǎng)的基礎(chǔ)上，開(kāi)通雙方學(xué)校聯(lián)系渠道，提供專(zhuān)用平臺(tái)以溝通雙方學(xué)校的信息。在信息互享、資料交流、問(wèn)題研討、教研互動(dòng)上提供各自的方便。同時(shí)開(kāi)放各自校園網(wǎng)的論壇作為交流的基本形式。

四、召開(kāi)交流會(huì) 全體教師共同參與，一個(gè)學(xué)校利用一天時(shí)間展示、開(kāi)放本校學(xué)校管理、課堂教學(xué)工作。另一學(xué)校到展示學(xué)校自主聽(tīng)課、參觀、與相關(guān)人員交流、學(xué)習(xí)。

各展示學(xué)校提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，學(xué)校交流內(nèi)容包括校長(zhǎng)學(xué)校工作匯報(bào)、參觀功能室、檔案展示、學(xué)校工作展示、教師課堂教學(xué)開(kāi)放（隨堂聽(tīng)課）、學(xué)校管理過(guò)程開(kāi)放（隨訪交流）等方面內(nèi)容。展示學(xué)校提前準(zhǔn)備好工作匯報(bào)、各種宣傳展板等，為聽(tīng)課教師準(zhǔn)備聽(tīng)課桌凳等必備工具，張貼學(xué)校平面圖（標(biāo)明各室位置）及課程表、授課表，全天開(kāi)放學(xué)校管理與課堂教學(xué)，各處室負(fù)責(zé)人全天值班，交流、解答參觀人員問(wèn)題，全體教師準(zhǔn)備好備課、作業(yè)等常規(guī)材料，按常態(tài)上課。

蒲陽(yáng)小學(xué)

2012-9

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