汽車租賃技術服務方案 運行安全可靠汽車租賃服務合同

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汽車租賃技術服務方案 運行安全可靠汽車租賃服務合同
時間:2023-09-06 15:58:18     小編:HT書生

方案在解決問題、實現(xiàn)目標、提高組織協(xié)調(diào)性和執(zhí)行力以及提高決策的科學性和可行性等方面都發(fā)揮著重要的作用。那么方案應該怎么制定才合適呢?以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

汽車租賃技術服務方案 運行安全可靠汽車租賃服務合同篇一

根據(jù)(中華人民共和國民法典)的有關規(guī)定,按照平等互利的原則,為明確出租人與承租人的權利與義務,且保證租賃設備安全、有效地使用,經(jīng)雙方協(xié)調(diào),簽訂本合同。

第一條:乙方______塔機一臺______高度米(有效高度)甲方承建的:____________工程使用,工程地點為:_____ 號,機械設備進場時間為:________________年______月份。

第二條:安裝相應扶墻,甲方應按說明或乙方書面材料書要求埋設附墻拉桿預埋件,并焊接扶墻耳板座(耳板座由乙方提供),甲方應提前壹周書面通知乙方安裝扶墻及塔機的預升。

第三條:租賃期從機械安裝完畢并經(jīng)法定單位檢測合格交付甲方使用日起至項目部報停日收回。辦理租賃時,乙方應向甲方提交機械設備和施工機具及配件的生產(chǎn)(制造)許可證、產(chǎn)品合格證和檢測合格證明。

第四條:租金及其支付期限和方式:

一、月租______元/臺(______元/臺),塔機配操作人員壹名,與______年______月______號簽訂的兩臺塔機操作人員聯(lián)合配套工作。

二、人工工資______元/月(______元/月)(操作工應24小時在崗)有操作不當引起停機,造成損失由乙方承擔。

三、安裝調(diào)試完畢,自檢報驗合格,交付使用,每達一個月即支付一個月租金,留一個月租金及操作工工資,待拆除后一次付清。

第五條:進退場費的承擔方式為:__________元整/臺,含安裝、拆除、運輸、汽車吊、預埋件,由乙方負責合格后報驗及費用、扶墻費由乙方負責。安裝調(diào)試完畢,甲方支付乙方進出場費_____元。余款在拆除拉走后付清。

第五條:甲方的權利和義務:

一、應嚴格按有關安全操作規(guī)程和租賃物的性質(zhì)使用租賃設備,指揮人員應持證上崗。

二、每半個月應安排半天時間由機操工或乙方派出的修理工按說明書要求對租賃機械進行常規(guī)維護和保養(yǎng)。

三、機械設備如發(fā)生故障,需要修理,操作工應及時通知乙方,由乙方派人上門維修(維修費用由乙方承擔)。

四、應按合同及時支付租金,否則乙方有權讓甲方停止使用設備。

五、甲方設計塔機基礎位置時,應考慮安裝撤卸方便,如遇無法或難以安裝撤除情況,所增加的一切費用由甲方承擔。

第六條:乙方的權利義務:

一、負責安排持有上崗證的操作工上崗,并讓操作工熟悉本租賃設備的性能和安全操作規(guī)程。

二、負責提供安全可靠、性能完好的機械設備及隨機工具。

三、乙方應不定期派人上門檢修、維護租賃設備(前三天通知甲方)。

四、隨機提供壹份租賃設備和使用說明書(租賃設備退守場時有權隨機收回)。

五、乙方收到操作工修理通知后,應及時派人上門進行修理。

第七條:違約金條款:機械拆除后甲方必須付清所有尾款(包括撤場費),不得拖欠,否則乙方有權收取甲方違約金,計算方式為:每拖欠一天,支付拖欠費的______%。并有權繼續(xù)實際撤機日期前的租賃費。

第八條:正式停機時間以甲方通知乙方拆除之日為準。

第九條:爭議解決條款:有關租賃合同爭議由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的由乙方所在地人民法院提訴訟。

第十條:其他事項:

一、春節(jié)停機時間確定為實際停機天數(shù)。

二、維修時間,一般維修時間每次不超五小時,如超出,甲方扣除這時間。每月累計或結束累計,重大維修超現(xiàn)24小時,甲方扣除所超時間的2倍臺班費及人工費。

第十一條:本合同壹式肆份,雙方各執(zhí)貳份,雙方簽字蓋章后生效。

補充條款:安全事故由乙方承擔,其費用由乙方承擔。乙方派出的機械操作工應定人定機持有效證件上崗,嚴禁違章操作或交給其他無證人員操作,違反操作規(guī)程的作業(yè)命令及信號不清時,操作工必須拒絕執(zhí)行,違反本規(guī)定或機械故障或乙方操作工其他原因引發(fā)的一切責任由乙方承擔。

甲方(蓋章):_____乙方(蓋章):_____

代表人:_____ 代表人:_____

日期:______年______月______日

汽車租賃技術服務方案 運行安全可靠汽車租賃服務合同篇二

1.1 保安員通過對客戶單位出入口進行值守、驗證、檢查登記,維護客戶安全。

1.2 查驗出入人員的證件,辦理登記手續(xù),禁止無關人員進入。

1.3 對出入的人員、車輛及其攜帶或裝運的物品進行查驗,防止客戶單位財物流失及違禁物品流入。

1.4 指揮、疏導出入車輛,維護出入口的正常秩序。

1.5 及時發(fā)現(xiàn)不法行為人,截獲贓物,做好安全防范工作。

1.6 協(xié)助客戶單位做好來訪人員接待等工作。

2.1依據(jù)門衛(wèi)服務要求制定本執(zhí)勤方案。

2.1.1根據(jù)合同約定的門衛(wèi)執(zhí)勤方式及所需裝備進行實施。

2.1.2擔任門衛(wèi)任務的保安員要按規(guī)定著裝,攜帶經(jīng)批準使用的防護用具。根據(jù)需要攜帶對講機。備有門衛(wèi)勤務登記簿。

2.2 門衛(wèi)勤務的實施

2.2.1 驗證

1)逐個查證。在一般情況下,當來人距門衛(wèi)2 m~3 m時,保安員應請其止步并出示證件,接過證件后先看證件的封面、再翻看主頁的身份情況。要著重查驗照片與持證人的相貌是否相符,印鑒單位與簽發(fā)證件單位是否相符,是否過期。夜間驗證時,應提高警惕,注意保護自身安全。經(jīng)查證未發(fā)現(xiàn)問題的,歸還證件并禮貌地示意放行。對拒不交驗證件、證明的人員,不準其入內(nèi)。發(fā)生糾紛時,及時向客戶單位報告,請有關人員前來處理。

2)重點查驗。在人員、車輛出入比較集中時,保安員應站在大門一側(cè)查驗證件,并仔細觀察,注意發(fā)現(xiàn)異常。對無證件的人員、車輛,待高峰過后經(jīng)檢查再決定是否放行。

3) 對于上級事先通知的免檢對象,應根據(jù)車號和特殊的免檢標志,免檢放行。

2.2.2 檢查

1)對攜物進出的人員,重點檢查是否帶有違禁物品。對進入車輛要檢查是否裝有易燃易爆等危險物品、是否載有無關人員,對無關人員應勸其下車在外等候。對攜物外出人員和車輛,仔細檢查攜物證件或出庫單據(jù),重點查驗物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量與證件是否相符。檢查時要讓被檢查人動手打開車門、后備箱和包裝物,視情況逐件清點或重點抽查。要與對方保持一定的安全距離,注意觀察其神態(tài)表情,防止其棄物逃跑、突然駕車逃跑或持物行兇,同時要注意自身安全。

2)發(fā)現(xiàn)有攜帶可疑物品的人員,應先禮貌地要求其說出物品的名稱、數(shù)量、來源及用途,請其自行拿出物品按單檢查核對,并出示有關證件或由有關部門開具的證明,對無手續(xù)和拒絕檢查的應移交客戶單位有關部門處理。保安員不能對可疑人員進行搜身,應報告客戶單位或交公安機關處理。

2.2.3觀察

在驗證檢查過程中,要從進出人員的身份、陳述、行為、表情、攜物、痕跡等方面進行觀察,對有疑點者應重點查驗。

當發(fā)生干擾、破壞客戶單位正常的生產(chǎn)、生活、工作秩序的特殊情況時,保安員應按照應急工作預案,迅速將有關情況報告客戶單位或當?shù)毓矙C關。協(xié)助做好疏導工作,維護正常秩序。

4.1 交接班制度

1)保安員要嚴格遵守交接班制度,按規(guī)定的時間交接班。因故不能執(zhí)勤的,必須提前辦理請假手續(xù)。

2)上崗前的準備工作

接班人員做好上崗準備,按規(guī)定著裝,攜帶執(zhí)勤用品,準時接班。

3)交班

接班人員到達崗位后,交接時雙方先行敬禮,然后邊注意觀察,邊做交接班事宜。交班人員應告知本班發(fā)生的情況和處理結果,并交待需要繼續(xù)辦理的事項。移交勤務登記簿,雙方簽字備查。接班者未到或未辦理交接班手續(xù),當班者不能離開。

4.2 請示報告制度

保安員遇到緊急情況和重大問題時要及時、具體、準確地向客戶單位、上級領導和公安機關等有關部門請示、報告。對客戶單位、上級領導及公安機關等部門有關處置緊急情況的工作指示,要立即、堅決執(zhí)行,執(zhí)行結果要及時反饋,并做詳細記錄。

4.3 勤務檢查制度

駐勤單位保安組織負責人或指定的勤務檢查人員,負責對保安員執(zhí)勤情況進行檢查。勤務檢查的內(nèi)容以保安員履行崗位職責的情況為主。對勤務檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和處理結果,應做好記錄,重要問題應及時向上級匯報。

4.4 勤務登記制度

勤務登記由當班人員負責記錄。主要記載上級指示、通知、交辦的事項及值班期間發(fā)生和處理的問題,記錄必須清晰、準確,不得隨意涂改,并妥善保管。

5.1 著裝整齊,語言文明,手勢規(guī)范,站姿端正,精神飽滿。

5.2 熟記客戶單位有關門衛(wèi)規(guī)章制度、出入手續(xù),使用的各種證件、標志、車輛的牌號等。

5.3 了解門衛(wèi)區(qū)域內(nèi)的環(huán)境狀況和安全措施。

5.4 熟悉和掌握單位內(nèi)部機構的分布、位置、聯(lián)系方式。

5.5 基本熟悉和掌握客戶單位內(nèi)部人員情況。

6.1突發(fā)事件的處理程序

a)凡遇突發(fā)事件(指兇殺、搶劫、勒索、打架、鬧事、傷亡或重大糾紛等),必須保持冷靜,立即采取措施,并報告當值客戶單位領導。

b)簡要說明事發(fā)的地點、性質(zhì)、人數(shù)、特征及損失價值。

c)驅(qū)散無關人員,保護好現(xiàn)場,留意現(xiàn)場周圍的情況。

d)查看本部各類記錄、出入登記、各電視錄像,檢查有無可疑情況和人員。

e)對勒索、打架事件,監(jiān)控中心應密切注意事發(fā)現(xiàn)場的情況變化。

f)對糾紛事件應及時了解具體原因,積極協(xié)調(diào),勸阻爭吵,平息事態(tài)。

g)對傷亡事件應做好現(xiàn)場保護和通知搶救工作;對明確已死亡的,應報派出所調(diào)查處理并通知殯儀館。

h)對涉及刑事及重大責任事故或因治安、刑事案件引致的傷亡事故,應立即報告公安機關并由保安服務部經(jīng)理、大隊長協(xié)助調(diào)查處理。

i)保安服務部經(jīng)理、大隊長在接報突發(fā)事件后應立即趕到現(xiàn)場,做好疏通控制工作,防止事態(tài)擴大,并拍照留證。

j)保安服務分公司經(jīng)理、大隊長組織人員除維護現(xiàn)場外,還需負責指揮調(diào)派人員做好布控堵截,根據(jù)事態(tài)的大小程度報派出所、有關部門及公司負責人。

汽車租賃技術服務方案 運行安全可靠汽車租賃服務合同篇三

乙方:

本著平等、互利的原則下,經(jīng)甲、乙雙方達成以下協(xié)議:

一、甲方出資購買 公司的 臺挖掘機,使用時間 年,自 年 月 日至 年 月 日,在此期間,乙方不得購買新車或租用其它人車輛,如生產(chǎn)需要增加車輛,需甲方同意。 車租賃在乙方名下經(jīng)營,租賃期限必須長于__期限。

二、結算方式為包月,單臺挖掘機每月租金 萬元/臺,付款日期是每月15日之前。如果乙方不能按時支付租金,由乙方(向甲方)支付該金額的千分之五/日的違約金。

三、乙方負責車輛的維護與保養(yǎng),司機和燃料費用由乙方承擔,乙方享有車輛使用權。甲方必須確保乙方運輸,如因車輛無理由不到位影響乙方施工,將由甲方承擔損失。

四、如雙方有爭議不能協(xié)調(diào)解決,將在當?shù)胤ㄔ航鉀Q

本合同一式二份,甲、乙各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章生效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

汽車租賃技術服務方案 運行安全可靠汽車租賃服務合同篇四

一、積極穩(wěn)妥地推進避孕方法的知情選擇。

避孕方法知情選擇是計劃生育優(yōu)質(zhì)服務的核心內(nèi)容。一是解放思想、統(tǒng)一認識,轉(zhuǎn)變工作思路和工作方法,在知情上下功夫,在指導上做文章。二是加強咨詢,正確引導,科學客觀地向群眾介紹各種避孕方法的種類、避孕原理、適應癥、優(yōu)缺點、禁忌癥、副反應及正確使用方法。三是在尊重群眾知情選擇權的同時,堅持國家指導與群眾自愿相結合的原則,采用“政策引導、群眾自愿、協(xié)議管理”的方式。四是及時隨訪,對落實了避孕措施的群眾,組織技術人員上門隨訪,對副反應較大,群眾有更換需求的避孕方法、及時予以更換。

二、深化宣傳教育,搞好優(yōu)質(zhì)服務。

深化宣傳教育,促進群眾婚育觀念的轉(zhuǎn)變,是搞好優(yōu)質(zhì)服務的工作基礎。首先,在其它部門的配合下,努力營造有利于人口與計劃生育的社會環(huán)境,形成對人口與計生宣傳教育齊抓共管、綜合治理的濃厚氛圍,加大社會宣傳力度。促進計生宣傳工作的大聯(lián)合。我們將利用春節(jié)、元旦外出人員大量返鄉(xiāng)有利時機,開展避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、藥具知識、生殖健康宣傳咨詢活動。

其次,以樹新風為主要內(nèi)容,深入持久地開展“婚育新風進萬家”活動,我們將圍繞“實”、“新”、“進”、“好”字做文章,在宣傳國情國策、政策法規(guī)的同時,不斷加大計劃生育、生殖健康科普知識宣傳力度,引導群眾學科學、愛科學、講科學、用科學,樹立科學、文明、進步的婚育觀,增強參與計劃生育的自覺性、主動性。

三、完善服務網(wǎng)絡,拓寬服務領域。

我們進一步加強和完善計劃生育網(wǎng)絡的建設。

全社區(qū)配備了藥具管理員,并定期隨訪用藥具人員。創(chuàng)造公平、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人環(huán)境。選擇熱愛計生事業(yè)、責任心強、懂專業(yè)、年富力強的人上崗。其次,不斷拓寬服務領域。圍繞生育、節(jié)育、不育,全鄉(xiāng)積極實施節(jié)育措施知情選擇,出生缺陷干預和生殖道感染“三大工程”,在開展環(huán)、孕情監(jiān)測服務的同時,廣泛開展生殖保健服務,我們將進行一年兩次的婦女普查,為育齡婦女檢查婦女常見病、多發(fā)病。我們還將開展優(yōu)生優(yōu)育、避孕藥具、生殖健康等咨詢活動。

總之,我們將以一流的優(yōu)質(zhì)服務,更好地為廣大群眾服務。

汽車租賃技術服務方案 運行安全可靠汽車租賃服務合同篇五

物業(yè)管理作為一種服務性行業(yè),所提供的就是優(yōu)質(zhì)服務。因此,物業(yè)管理應當建立以服務為主要的企業(yè)文化和加強與業(yè)主的溝通等,只有提高了業(yè)主的滿意度,才能相應提高市場占有率,物業(yè)管理企業(yè)才有可能在日趨激烈的市場競爭中取勝。

物管企業(yè)為了保持競爭力,必須時刻關注物業(yè)管理過程中的服務滿意度問題,及時糾正解決,盡可能提高服務的質(zhì)量。提高滿意度的方法應建立在保證物業(yè)管理企業(yè)、給業(yè)主提供服務的基礎知識。

在物業(yè)管理企業(yè),優(yōu)秀的員工應該具備處理問題的腦子的靈活和對業(yè)主的寬容、根據(jù)情況不同而適時改變一些方法。對于物業(yè)管理企業(yè)而言,應當不定時組織公司員工培訓,提高員工自身素質(zhì)。

企業(yè)文化是企業(yè)在成長過程中逐漸形成的企業(yè)價值觀或行為,企業(yè)文化是公司的重要組成部分。是約束企業(yè)員工行為的準則,企業(yè)的價值理念要真正賦予員工一定的自主權,而不是為服務而服務。假如員工由衷地以業(yè)主利益至上,則會提供一流的服務。

由于業(yè)主對服務結果的預期會自我判別,所以物業(yè)應加強對業(yè)主的了解和溝通。通過用戶資料的登記,了解每位用戶的基本情況,如年齡、個性、職業(yè)和教育程度等情況,然后將住戶情況分成若干類,針對不同的業(yè)主類型,事先預備一套與之溝通的方法,并事前培訓員工,這樣必然會減少與住戶在接觸時的磨擦;物業(yè)還需通過宣傳欄、座談會、集體活動等方式,讓業(yè)主了解物業(yè)管理相關法規(guī)等。

小區(qū)的環(huán)境是業(yè)主天天生活的地方,物業(yè)需要定時修建花草樹木,栽培一些有益身體的花草,夏天做好防暑除蚊蟲的工作,對花草的安全定期檢查,以防蛇鼠。小區(qū)垃圾及時處理,以防發(fā)生惡臭,影響業(yè)主心情。

目前全國物業(yè)投訴不斷,物業(yè)公司還需努力改善自身服務,努力改變業(yè)主態(tài)度,做好自己的本職工作。以上就是我們做的關于顧客滿意度意義方面的調(diào)查,提前對顧客滿意度做好了解就更加有利于掌握市場的需求。

汽車租賃技術服務方案 運行安全可靠汽車租賃服務合同篇六

承租方:

一、租賃車輛狀況

詳見本合同的附件《租賃車輛檢驗報告》。

二、租賃期限及租金的交納,詳見本合同的附件《汽車自駕租賃登記表》和《汽車租賃結算單》。

三、出租方的權利和義務

1、在下述任何一種情況發(fā)生時,出租方有權隨時隨地收回所租車輛,已收取的款項在計算所有損失后多退少補。

(1)承租方利用所租車輛從事違法犯罪活動。

(3)從事其它有損出租方車輛合法權益的活動。

(4)未經(jīng)出租方書面許可,在車輛租賃期限結束后拖欠還車。在以上情況下給出租方造成經(jīng)濟損失的,承租方應作相應賠償。

2、不承擔租賃車輛于租賃期間引發(fā)的第三者責任。

3、其它的依照法律、法規(guī)的規(guī)定出租方應有的權利。

5、租賃期間對車輛使用情況及客戶信譽實施監(jiān)控。

四、承租方的權利和義務

2、對租賃車輛承租前已有的損傷不承擔賠償、維修義務。

3、在租賃合同書簽署之日足額交納抵押金并以現(xiàn)金方式全額繳納租金;如使用銀行信用卡消費,則需自行承擔由此而產(chǎn)生的應支付給銀行的手續(xù)費。

5、遵守《汽車承租人須知》的義務。

6、租期內(nèi)應嚴格遵守國家各項法律法規(guī),并承擔由于違章、違法肇事等行為所產(chǎn)生的全部責任及經(jīng)濟損失。

7、承租方必須承擔由于承租方行為帶來的其他經(jīng)濟損失。

8、協(xié)助出租方在租賃期內(nèi)辦理車輛保險事故的定損、理賠。

五、抵押條款

1、承租方應于租賃合同書簽署之日根據(jù)出租方關于押金的規(guī)定一次性足額交付相應抵押金給出租方。

2、出租方應于租賃合同書期滿或雙方協(xié)議解除合同后,除依照本合同及附件的規(guī)定應扣除的費用外,將剩余押金歸還給承租方。

3、承租方不可自行將押金抵作租金。

4、如由出租方提供駕駛?cè)藛T,承租方不用交納押金。

六、保險條款

1、出租方已就租賃車輛提供相應保險,詳見《汽車租賃登記表》。

2、承租方應在交通事故發(fā)生的24小時內(nèi)通知出租方,出租方將在保險事故車輛到達其指定修理廠,承租方提供了有效的全部保險證明手續(xù),且承租車輛符合《汽車租賃登記表》中規(guī)定的由出租方進行保險理賠的車輛時,停止計算租賃費用。承租人在承租車輛期間若發(fā)生車輛被盜、報廢或其它形式的滅失,承租人應負擔車輛滅失之日起至出租方獲得保險公司賠款時止(最長不超過四個月)的車輛租金的40%及保險免賠部分。

3、由于承租方的原因造成的保險公司拒賠及免賠的所有損失及相關費用由承租人承擔。

4、車輛發(fā)生保險事故,承租方應交付車輛加速折舊費及保險公司免賠額。加速折舊費相當于本次事故總維修費的30%,如承租方不能取得保險公司理賠必須的有關手續(xù),則由承租方負擔全部維修費用及加速折舊費,并承擔保險事件不能賠付的責任。

七、違約責任

除重大政策性變化或不可抗力外,任何一方違反合同的規(guī)定致使合同不能全部履行的,除賠償相應經(jīng)濟損失外,還應向另一方支付合同及附件未履行部分租賃金額總20%的違約金。承租方應按雙方簽定的還車時間及時交還租賃車輛,每逾期交還一日,除繼續(xù)計收租金外,需另外交付日租金20%的違約金。每提前交還一日,在交付日租金20%的違約金后退還該日租金。

本合同所指經(jīng)濟損失,均包括租金損失,租金損失賠償標準按《汽車租賃登記表》所列租金標準計算。

八、合同的變更和解除

九、爭議的解決

有關本合同之一切爭議,首先應友好協(xié)商解決,如協(xié)商解決不成,任何一方可向有管轄權的??谑泄ど绦姓芾砭种俨梦瘑T會申請仲裁或由??谑忻捞m區(qū)人民法院訴訟解決。

十、合同及附件

《汽車承租人須知》、《汽車自駕租賃登記表》、《租賃車輛檢驗報告》、《汽車租賃結算單》及《補充協(xié)議》是本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

十一、本合同自租賃雙雙方簽字蓋章后即生效

本合同一式二份,由出租方、承租方各執(zhí)一份。

出租方: 承租方:

蓋章: 蓋章:

代表: 代表:

日期: 日期:

汽車租賃技術服務方案 運行安全可靠汽車租賃服務合同篇七

為認真貫徹《xxx安全生產(chǎn)法》、《xxx道路道路交通法》,進一步加強我公司安全生產(chǎn),促進安全生產(chǎn)形勢進一步固本強基、穩(wěn)定好轉(zhuǎn),不斷提升道路運輸服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力,特制定年度安全生產(chǎn)工作計劃。

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,認真貫徹落實各級政府關于加強安全生產(chǎn)工作的一系列安排部署,牢固樹立“安全發(fā)展”理念,始終堅持“安全第一、預防為主”方針,突出預防為主、突出加強監(jiān)管、突出落實責任,加強宣傳教育和隊伍建設、加強安全基礎工作、加強協(xié)作聯(lián)動,夯實基礎管理,深化隱患排查治理,創(chuàng)新和完善工作機制,著力解決滋生安全隱患的深層次矛盾,鞏固成果,切實提升我公司安全工作整體水平,確保公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

通過各項安全工作的有序開展,進一步強化基礎建設,提升安全管理層次,以預防為主、加強監(jiān)督、落實責任為重點,推動建立預防為主、自我約束、持續(xù)改進的安全生產(chǎn)工作機制,有效防范和堅決遏制特大事故、減少和杜絕一般事故,一般責任交通事故率小于5%,駕駛員違章小于15%。確保公司無酒駕、毒駕等嚴重交通違法行為發(fā)生。繼續(xù)保持公司安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)的良好態(tài)勢,確保20xx年度安全生產(chǎn)目標任務順利完成。

(一)安全組織保障

1.加強公司安全委員會的組織建設,根據(jù)情況及時調(diào)整充實安委會組成人員,及時對部分職務調(diào)整和一批安全意識強、業(yè)務水平高的人員充實到安全組織機構,全面提高安委會對公司安全形勢的掌控能力。

2.加強安全機構的建設,對人員職務發(fā)生變化的要及時調(diào)整。

(二)工作例會

安全例會每月至少組織一次,分析階段安全生產(chǎn)工作形勢,傳達部署上級文件、會議精神,研究相應工作措施,對安全工作進行安排和總結。例會實行參會人員簽到。

(三)學習教育

1.組織全體管理人員進行學習培訓,教育采取傳達文件、舉辦講座、實例分析等靈活多樣的形式,不斷提高管理人員的安全意識和安全操作能力。切實提高企業(yè)管理人員的工作水平,確保各項規(guī)定要求落在實處。

2.組織從業(yè)人員的教育培訓,每月至少一次以駕駛員為主要對象的安全培訓,針對從業(yè)人員的不同素質(zhì)、不同時期反映出的問題,有針對性的進行車輛例檢、隱患排查、開展教育等方面的教育培訓, 教育內(nèi)容要涵蓋行業(yè)法律法規(guī)、操作規(guī)程、技術規(guī)范、違規(guī)究責等內(nèi)容,并做好相應記錄,由本人親自簽到,不斷提高從業(yè)人員的規(guī)范操作水平,消除事故隱患。

(四)制度建設

公司安委會對安全工作制度進行一次全面的審核,對不適應安全生產(chǎn)政策形勢、無操作性的制度進行修訂,并經(jīng)安委會討論后下發(fā)執(zhí)行,保證制度適用有效,并保證制度的貫徹落實。

(五)隱患排查

由分公司每月組織對運營車輛進行檢查。在春運、五一、十一等黃金周和主要節(jié)假日實行專項排查。建立查車臺帳,對發(fā)現(xiàn)的隱患進行登記,整改完畢由分公司經(jīng)理進行驗收、驗收合格方可上路運營。對查出的安全隱患,整改率達到100%。

(六)應急保障

嚴格執(zhí)行公司應急保障預案,不適應的要上報安委會及時修訂、完善相應的應急預案。

(七)宣傳報道

加強安全宣傳,特別是每月駕駛員安全教育培訓日,通過各種途徑宣傳安全的重要性,使駕駛員樹立安全意識。

加強宣傳欄報道,及時報道我公司安全工作的工作動態(tài)、駕駛員典型經(jīng)驗和先進事跡。

(八)責任落實

1.總經(jīng)理與運營部之間、運營部與分公司之間簽定安全責任書,明確各自的工作職責和責任。

2.簽定年度安全承諾書,公司與全部從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)責任書,將安全責任落實到各個崗位。

3.加大責任追究,對企業(yè)管理人員及從業(yè)人員工作不到位、責任不落實形成安全隱患或造成責任事故的,嚴格按照公司《安全管理制度》“四不放過”原則,追究相關責任人的責任。

(九)經(jīng)費保障

提取安全生產(chǎn)費用按照上年度的收入的的比例每月提取。

(十)專項活動

1.開展車輛交通安全重點整治活動,安全科每月抄錄一次交通違法信息,分公司須認真落實違法駕駛員的`教育、懲戒措施,當月底上報公司運營部。

2.認真落實車輛gps監(jiān)管措施,出現(xiàn)不在線情況及時通知駕駛員修復,待恢復上線方可營運。

(十一)加大對違法行的查處

加大對違反交通信號、超速行駛等嚴重交通違法行為的處理力度,堅決按照公司制度的規(guī)定執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)一起處理一起,消除隱患,防止反彈。

(十二)信息報送

各部門、分公司要按規(guī)定時間上報各類方案、報表。安全部要按規(guī)定及時向上級部門報送各種材料報表。

(十三)檔案管理

各部門要按照安全檔案規(guī)范的要求,做好安全工作資料的收集、整理和保管。

今年安全工作形勢非常嚴峻,各部門人員嚴格執(zhí)行,確保計劃完成。

汽車租賃技術服務方案 運行安全可靠汽車租賃服務合同篇八

認真學習縣委、縣政府相關文件指示精神,搞好思想動員、提高認識。

為了使300輛車司機的思想與縣委、縣政府治理部署相統(tǒng)一,提高思想認識。公司由付總經(jīng)理親自掛帥,并組織召開全體職工大會和全體黨員參加的座談會議,認真學習了關于整治出租客運市場秩序,規(guī)范出租運營工作的通知。配合客管所在縣職工夜校對所屬300輛車的從業(yè)人員進行培訓學習,以筆試答卷的方式進行考核評價。并就管理中存在的不規(guī)范行為,開展自我批評。從思想上查找原因,從認識上查找偏差,充分認識到這次治理的現(xiàn)實意義和必要性。完善制度、狠抓落實。

公司加強內(nèi)部管理和相應制度建立,做到運營規(guī)范化、管理專業(yè)

化,建立完善的車輛監(jiān)察機制。設立稽查車,堅持每天巡查、適時抽查、夜間補查,做到稽查不走過場、不留死角、不講情面,并突出重點,對投訴率高、口碑差的車輛重點督查,發(fā)現(xiàn)問題立時整改。截止到2012年x月xx日,公司共糾正違規(guī)45起,處罰32輛車次,通過檢查發(fā)現(xiàn)安全隱患3起,勒令其限時整改,并提出口頭警告。

1、組織電臺員工進行文明、禮貌、簡潔用語培訓,提高電臺調(diào)度水平和工作效率,減少乘客等待時間以及車輛空駛率。公司先后20次54遍進行規(guī)范運營管理制度宣傳。

2、公司投入資金統(tǒng)一辦理工作服,規(guī)范車輛出行著裝,美化完善“窗口”文明形象。認真落實值班制度,嚴格執(zhí)行值班紀律規(guī)定,明確當班人員責任,并制定突發(fā)事件應急預案,確保信息渠道暢通,處理問題及時有效。

3嚴格實行工作例會制度,加大宣傳力度,讓規(guī)范行車、禮貌待客精神時刻銘記于心。利用公司例會和治理整頓工作例會,及時傳達會議和文件精神,會上討論并作出具體工作部署。會議宣講要不厭其煩、循序漸進,并作為公司發(fā)展長效機制堅持不懈。

具體行為規(guī)范和整改措施

一、規(guī)范有序,文明服務形象得到升華,社會口碑空前提高。

2、加強安全行車教育,使每個駕駛員時刻樹立高度的安全責任感。促進廣大駕駛員的安全意識,不斷強化安全生產(chǎn)觀念,提高遵守交通安全法規(guī)自覺性,對內(nèi)、外的事故案例進行分析,做到引以為戒,警鐘長鳴。排查分析隱患,切實解決運輸安全生產(chǎn)中存在的隱患,對可能發(fā)生的安全隱患進行逐車逐人地細致排查,不留死角;對自查自檢出的問題及時自糾整改,消除后患。做到有效地防范重特大事故,減少一般事故的發(fā)生,促進公司運輸安全、和諧營運持續(xù)穩(wěn)定。經(jīng)常利用gps平臺發(fā)短信等方式,根據(jù)季節(jié)、氣候、路況情況發(fā)出短信,溫馨提醒所屬駕駛員“注意安全行車、確保行車安全”加強對駕駛員的安全責任教育,使全員形成安全共識,做到“不開情緒車、不開英雄車、不開酒后車、不開堵氣車、不開霸王車”。從而保證了運行安全。

3、根據(jù)對車輛“預防為主、強制維護、視情修理、技能良好”的要求。按照規(guī)定認真做好車輛安全技術性能的檢查與日常維護,并按規(guī)定時間進行定期二級維護,發(fā)現(xiàn)機械有“毛病”故障時,及時將可能產(chǎn)生的隱形機件事故消滅在萌芽之中,確?!安婚_故障車,不出機件事故”。

態(tài)(停運)狀況,發(fā)現(xiàn)異常狀態(tài)及時采取有效措施,使問題消除在第一時間內(nèi)。

為了鞏固成果,將好的經(jīng)驗發(fā)揚傳播,公司對下一步工作做如下七點部署:

1、要嚴守各項規(guī)定,嚴禁超載超速,嚴禁酒后駕車,禁載危險物品;

3、要注意樹立形象,嚴守職業(yè)道德,注重服務質(zhì)量,做到扶老攜幼,發(fā)揚拾金不昧的精神,為香河的文明“窗口”和社會穩(wěn)定作出貢獻。

通過一系列整改措施和下一步工作安排,我公司深深認識到服務者應自覺踐行服務之道,讓每一位客人來乘你的出租車都能高興而來,滿意而歸。公司將繼續(xù)秉承”美化窗口文明形象,服務古城發(fā)展”的發(fā)展宗旨,不斷完善管理模式、規(guī)范運營市場秩序,為建設和諧文明的古城新貌而努力。

xxx出租公司

2012年x月xx日

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