明確領(lǐng)導(dǎo)接訪制度方案

為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案屬于計(jì)劃類(lèi)文書(shū)的一種。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估以及市場(chǎng)的需求等，以確保方案的可行性和成功實(shí)施。以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助。

明確領(lǐng)導(dǎo)接訪制度方案篇一

第一條為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“公正司法、司法為民”的工作主題，建立健全“領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪”長(zhǎng)效機(jī)制，結(jié)合我院《信訪工作制度》及黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)院黨組會(huì)議研究，制定本制度。

第二條 為了及時(shí)快捷處理當(dāng)事人投訴及群眾咨詢(xún)，我院實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)工作日信訪值班制度。值班地點(diǎn)為立案大廳信訪接待室，值班時(shí)間為每個(gè)工作日上午。院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)輪流值班。

第三條 信訪接待室要建立領(lǐng)導(dǎo)干部信訪值班臺(tái)賬，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)信訪接待做好記錄，法警大隊(duì)負(fù)責(zé)信訪秩序的維護(hù)。

第四條 值班領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真細(xì)致地了解信訪人的訴求，對(duì)于能夠當(dāng)場(chǎng)解決的.，要即時(shí)給予解決或督促即時(shí)解決。對(duì)于不能當(dāng)場(chǎng)給予解決的，要明確告知信訪人解決的期限。

第五條 信訪事項(xiàng)的解決，除能夠即時(shí)解決的以外，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，由信訪事項(xiàng)的分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)解決。值班領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)交接信訪事項(xiàng)，信訪接待室要及時(shí)轉(zhuǎn)交信訪材料。

第六條 分管領(lǐng)導(dǎo)在接到信訪事項(xiàng)后，要及時(shí)組織責(zé)任部門(mén)調(diào)查了解情況，研究處理意見(jiàn)，并及時(shí)向信訪人反饋。對(duì)于因拖延解決或者不解決而導(dǎo)致信訪人越級(jí)上訪的，或者給我院造成嚴(yán)重不良影響的，院黨組將按照我院《信訪工作制度》予以責(zé)任追究。

第七條 信訪接待室要建立領(lǐng)導(dǎo)干部信訪值班檔案，全面記載每一名領(lǐng)導(dǎo)干部的信訪值班情況、信訪事項(xiàng)解決情況。年終進(jìn)行一次專(zhuān)題總結(jié)。

第八條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

明確領(lǐng)導(dǎo)接訪制度方案篇二

關(guān)于貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)接訪、領(lǐng)導(dǎo)干部下訪、

信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)包案解決信訪制度的通知

桓衛(wèi)黨字[2015]13號(hào)

各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、中心衛(wèi)生院，縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位，各專(zhuān)科醫(yī)院：

為深入貫徹黨的十六屆六中全會(huì)和市、縣黨代會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)市、縣關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)接訪、領(lǐng)導(dǎo)干部下訪、信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)包案解決信訪制度的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任主體意識(shí)，暢通信訪渠道，鞏固發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)重視、各負(fù)其責(zé)，齊抓共管的大信訪格局，充分發(fā)揮信訪工作在構(gòu)建社會(huì)主義和-諧社會(huì)中的基礎(chǔ)性作用，依法、及時(shí)、就地、妥善解決群眾信訪反映的實(shí)際困難和問(wèn)題。現(xiàn)就全縣衛(wèi)生系統(tǒng)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)接訪、領(lǐng)導(dǎo)干部下訪、信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)包案解決信訪問(wèn)題事宜通知如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)接訪制度

1、接訪領(lǐng)導(dǎo)：縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子成員。領(lǐng)導(dǎo)接訪日時(shí)根據(jù)需要，可約請(qǐng)與信訪有關(guān)的單位領(lǐng)導(dǎo)參加信訪接待活動(dòng)。

2、任務(wù)目標(biāo)：按照“屬地管理”、“分級(jí)負(fù)責(zé)”、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)和“一崗雙責(zé)”的原則，堅(jiān)持有訪必接、有接必果、有果必公的要求，在接待日使上訪群眾最大限度地得到領(lǐng)導(dǎo)接待，做到應(yīng)該在單位解決的問(wèn)題不出單位，應(yīng)該在衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)解決的問(wèn)題不出衛(wèi)生系統(tǒng)，努力做到不越級(jí)上訪，切實(shí)把群眾反映的合理訴求解決在基層和當(dāng)?shù)亍?/p>

3、接待時(shí)間：領(lǐng)導(dǎo)接訪日為每月第三周的星期二全天。接訪領(lǐng)導(dǎo)的安排，將由縣衛(wèi)生局具體安排。

4、接訪地點(diǎn)：在縣衛(wèi)生局辦公室。

5、接訪形式：領(lǐng)導(dǎo)接訪采取正常接訪和預(yù)約訪相結(jié)合的方式，重點(diǎn)是協(xié)調(diào)解決重要疑難問(wèn)題，按照接訪領(lǐng)導(dǎo)、范圍、時(shí)間、地點(diǎn)、程序五公開(kāi)的要求，提前向社會(huì)公布并按照公布的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)接待群眾，面對(duì)面和群眾交流。

6、工作要求：領(lǐng)導(dǎo)接訪要堅(jiān)持親歷親為，帶著對(duì)人民群眾的深厚感情做工作，努力在解決群眾實(shí)際問(wèn)題上下功夫，認(rèn)真研究解決問(wèn)題的辦法和措施，切實(shí)做到問(wèn)題不查清不放過(guò)，錯(cuò)誤不糾正不放過(guò)，措施不落實(shí)不放過(guò)。能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)解決的，要當(dāng)場(chǎng)答復(fù)解決；不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)解決的，要說(shuō)明情況或在一定期限內(nèi)答復(fù)解決。應(yīng)先通過(guò)法律途徑解決的，要明確告知上訪人向有權(quán)處理的機(jī)關(guān)提出。要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，屬于哪個(gè)單位的'問(wèn)題就由哪個(gè)單位解決，屬于哪一級(jí)負(fù)責(zé)的，就由哪一級(jí)解決，嚴(yán)禁推諉扯皮，上交矛盾。對(duì)在接待群眾來(lái)訪過(guò)程中走過(guò)場(chǎng)、搞形式主義，造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。

二、領(lǐng)導(dǎo)下訪制度

1、下訪領(lǐng)導(dǎo)：縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，領(lǐng)導(dǎo)下訪時(shí)可約請(qǐng)與信訪問(wèn)題相關(guān)的單位領(lǐng)導(dǎo)和局機(jī)關(guān)相關(guān)科室人員參加。

2、下訪內(nèi)容：群眾反映的重要參政議政意見(jiàn)和建議、信訪熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和帶有傾向性、苗頭性的新情況、新問(wèn)題，與群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的突出問(wèn)題和需要解決和過(guò)問(wèn)的其它事項(xiàng)。

3、下訪時(shí)間：縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合各自的聯(lián)系點(diǎn)每季到基層下訪一次。

4、下訪形式：主要是下基層以接訪、約訪、走訪等形式，直接聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)處矛盾、解決問(wèn)題，并按照“誰(shuí)接訪、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，對(duì)下訪過(guò)程中受理的信訪案件，實(shí)行接訪者包案責(zé)任制，接訪領(lǐng)導(dǎo)要作為第一責(zé)任人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、化解。對(duì)重大或疑難案件及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，或提交集體研究處理。

5、工作要求：領(lǐng)導(dǎo)下訪要身體力行，率先垂范，按照“誰(shuí)接訪，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，對(duì)下訪過(guò)程中受理的信訪案件，實(shí)行接訪者包案責(zé)任制，接訪領(lǐng)導(dǎo)要作為第一責(zé)任人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、化解，領(lǐng)導(dǎo)在下訪過(guò)程中受理的信訪案件，要視案件難易程度向上訪人承諾辦結(jié)期限，督促具體承擔(dān)單位限期辦結(jié)，并回復(fù)上訪人。各有關(guān)單位將領(lǐng)導(dǎo)下訪時(shí)受理的信訪案件具體承辦情況和處理進(jìn)度情況要在兩個(gè)月內(nèi)報(bào)下訪領(lǐng)導(dǎo)。下訪領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)調(diào)度，督查落實(shí)情況。

三、信訪工作責(zé)任制

1、工作原則：信訪工作堅(jiān)持“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”，依法、及時(shí)、就地解決問(wèn)題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則，要各負(fù)其責(zé)，齊抓共管。

2、領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)：把信訪工作納入重要議事日程，經(jīng)常研究信訪事項(xiàng)中帶有普遍性、傾向性、政策性的問(wèn)題，制定解決措施。組織復(fù)查、復(fù)核、審結(jié)信訪事項(xiàng)，認(rèn)真辦理上級(jí)交辦的信訪事項(xiàng)，并按時(shí)上報(bào)辦理結(jié)果。及時(shí)處理本系統(tǒng)、本單位信訪事項(xiàng)，做到無(wú)積案。及時(shí)處理進(jìn)京、到省、來(lái)市上訪事項(xiàng)，支持有關(guān)單位及時(shí)報(bào)告重大緊急信訪信息，認(rèn)真落實(shí)督辦建議，按期反饋采納情況和未采納的理由，嚴(yán)肅查處信訪工作中失職、瀆職行為，支持信訪工作人員的工作，幫助解決實(shí)際困難和問(wèn)題。

3、責(zé)任分工：主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本單位的信訪工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，定期主持會(huì)議研究信訪工作，每半年一次；組織討論和處理重要信訪事項(xiàng)；親自閱批群眾來(lái)訪、人民建議等信訪事項(xiàng)，帶頭落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接訪，下訪、包案；督促檢查領(lǐng)導(dǎo)干部分工處理的信訪事項(xiàng)；負(fù)責(zé)抓好班子成員信訪工作責(zé)任制的落實(shí)。分管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本單位信訪工作的直接領(lǐng)導(dǎo)，抓好上級(jí)有關(guān)信訪工作指示和要求的落實(shí)，檢查、指導(dǎo)、組織排查和處理分管范圍內(nèi)存在的信訪問(wèn)題，協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)接訪、下訪和領(lǐng)導(dǎo)包案工作，把問(wèn)題解決在萌芽和當(dāng)?shù)?，?duì)職權(quán)范圍解決不了的信訪問(wèn)題，及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。

4、工作要求：接待和處理人民群眾來(lái)信來(lái)訪是領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持科學(xué)民-主決策，依法履行職責(zé)，積極暢通信訪渠道，努力提高預(yù)警、管理、控制能力，從源頭上預(yù)防導(dǎo)致信訪事項(xiàng)的矛盾和糾紛，維護(hù)群眾合法權(quán)益，確保全縣衛(wèi)生平安穩(wěn)定。要切實(shí)把抓好信訪工作、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定訪在一切工作的首要位置，建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治，各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的信訪工作格局。

四、領(lǐng)導(dǎo)包案制度

1、組織領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)包案工作在本單位的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，單位一把手負(fù)總責(zé)。包案范圍為分管工作內(nèi)的重點(diǎn)難點(diǎn)信訪案件。

2、包案方式：領(lǐng)導(dǎo)包案按照“誰(shuí)包案、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行“六包”（即包調(diào)查、包處理、包督辦、包結(jié)案、包息訴息訪、包穩(wěn)定）。領(lǐng)導(dǎo)包案要親自聽(tīng)取有關(guān)責(zé)任單位的情況匯報(bào)，研究制定處理方案。有關(guān)責(zé)任單位要對(duì)包案領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，主動(dòng)向包案領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)辦理信訪事項(xiàng)情況，對(duì)包案領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪事項(xiàng)必須定措施、定時(shí)間、定責(zé)任，按要求完成。包案領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所包信訪事項(xiàng)要根據(jù)實(shí)際情況，整合資源，帶案下訪，深入基層，了解案情，采取有效措施，切實(shí)為群眾排憂(yōu)解難，把問(wèn)題解決在當(dāng)?shù)?、解決在單位內(nèi)部、解決在萌芽狀態(tài)。對(duì)在領(lǐng)導(dǎo)包案過(guò)程中發(fā)生越級(jí)上訪的，由包案領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

3、結(jié)案要求：領(lǐng)導(dǎo)包案原則上自受理之日起60日內(nèi)辦結(jié)，如因情況復(fù)雜疑難，經(jīng)包案領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限，但延長(zhǎng)期不得超過(guò)30日，并告知信訪人延期理由。

4、考核獎(jiǎng)懲：將領(lǐng)導(dǎo)包案工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核的重要內(nèi)容。對(duì)在領(lǐng)導(dǎo)包案工作中，成績(jī)優(yōu)異的，按管理權(quán)限給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)信訪事項(xiàng)推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、頂拖不辦、工作失職，導(dǎo)致矛盾激化或者引發(fā)群眾越級(jí)上訪或群體性事件的，按照《淄博市信訪工作責(zé)任追究制度》等有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人和單位責(zé)任。

各醫(yī)療衛(wèi)生單位對(duì)信訪工作要引起高度重視，切實(shí)把研究解決信訪問(wèn)題擺上重要議事日程。局黨委領(lǐng)導(dǎo)成員要切實(shí)履行工作職責(zé)，按照信訪工作要求，強(qiáng)化工作措施，及時(shí)處理信訪事項(xiàng)。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)同志，也要結(jié)合本通知要求，積極深入工作第一線，摸情況，查問(wèn)題，及時(shí)掌握不穩(wěn)定因素，認(rèn)真排查各種信訪隱患，及時(shí)采取有效措施，切實(shí)做到早發(fā)現(xiàn)，早解決，確保全縣衛(wèi)生系統(tǒng)平安穩(wěn)定。

二〇〇七年六月三日

明確領(lǐng)導(dǎo)接訪制度方案篇三

(六)遇有信訪人不遵守《信訪條例》規(guī)定，影響接待工作，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效的，接待人可以通知公安機(jī)關(guān)或者通知其所在單位或者監(jiān)護(hù)人將其帶離。

六、接待群眾來(lái)訪的___安排(一)局信訪辦公室負(fù)責(zé)局領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來(lái)訪的具體事務(wù)性工作;(二)局辦公室安排一名工作人員參與接待，并做好接待記錄;(三)接待室應(yīng)有接待領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的姓名和職務(wù)標(biāo)志。(四)局辦公室每年對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)信訪接待工作情況進(jìn)行總結(jié)。本制度自___年___月___日起施行。

和___消除事故隱患，制止違章違紀(jì)行為，對(duì)存在重大事故隱患的工作面必須盯在現(xiàn)場(chǎng)解決，隱患不消除不得恢復(fù)正常生產(chǎn)。

2確定的安全管理重點(diǎn)工作面、重點(diǎn)工藝，每天至少有一名項(xiàng)目副職管理人員現(xiàn)場(chǎng)帶班。

3、現(xiàn)場(chǎng)帶班人員對(duì)當(dāng)班安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問(wèn)題時(shí)，必須立即___采取停產(chǎn)、排除隱患等緊急處置措施，并及時(shí)報(bào)告。發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故，要追究當(dāng)班帶班人員相應(yīng)的責(zé)任。

4、帶班人員，要將帶班時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)路線、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及處理意見(jiàn)等有關(guān)情況進(jìn)行詳細(xì)登記，填寫(xiě)管理人員下井信息反饋單，查出的工作面隱患、存在問(wèn)題交安全部門(mén)存檔，并由安全部門(mén)負(fù)責(zé)跟蹤驗(yàn)證。帶班人負(fù)責(zé)督促問(wèn)題的解決。

5、帶班及查崗要求（1）、管理人員井下現(xiàn)場(chǎng)查崗不能走馬觀花，對(duì)巡查中檢查出的安全問(wèn)題，制定具體措施，責(zé)成現(xiàn)場(chǎng)人員落實(shí)。當(dāng)班不能解決的要填寫(xiě)管理人員下井信息反饋單，要定措施、定責(zé)任人、定期限責(zé)令解決，并按期跟蹤驗(yàn)證。

（2）、帶班人員必須對(duì)工作面安全質(zhì)量提出具體要求。（3）、帶班人員要盯在工作面的重點(diǎn)部位、重點(diǎn)工序、重點(diǎn)工藝，嚴(yán)禁在無(wú)人工作的地點(diǎn)停留，否則視為脫崗。（4）、對(duì)工作面重大隱患要盯在現(xiàn)場(chǎng)處理，直到處理完畢。（5）、所有帶班人員不得在危險(xiǎn)區(qū)域逗留。

明確領(lǐng)導(dǎo)接訪制度方案篇四

為了密切黨同人民群眾的聯(lián)系，暢通信訪渠道，及時(shí)協(xié)調(diào)處理信訪事項(xiàng)，保護(hù)信訪人的合法權(quán)益，促進(jìn)我某地城某建設(shè)和管理工作健康發(fā)展，根據(jù)上級(jí)有關(guān)信訪工作的規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，制訂本制度。

(六)遇有信訪人不遵守《信訪條例》規(guī)定，影響接待工作，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效的，接待人可以通知公安機(jī)關(guān)或者通知其所在單位或者監(jiān)護(hù)人將其帶離。

六、接待群眾來(lái)訪的___安排(一)局信訪辦公室負(fù)責(zé)局領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來(lái)訪的具體事務(wù)性工作;(二)局辦公室安排一名工作人員參與接待，并做好接待記錄;(三)接待室應(yīng)有接待領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的姓名和職務(wù)標(biāo)志。(四)局辦公室每年對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)信訪接待工作情況進(jìn)行總結(jié)。本制度自___年___月___日起施行。

時(shí)間進(jìn)行值班；值班領(lǐng)導(dǎo)如遇工作忙或出差等需要進(jìn)行換班、替班時(shí)，應(yīng)提

罰；領(lǐng)導(dǎo)干部值班弄虛作假的，一律取消當(dāng)月安全獎(jiǎng)；

值班期間擅離職守發(fā)生安全事故的，依法追究相關(guān)人員的責(zé)任；9未盡事宜按上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。10本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。

明確領(lǐng)導(dǎo)接訪制度方案篇五

為深入貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，增強(qiáng)群眾觀念，貼進(jìn)大局，跟進(jìn)服務(wù)；認(rèn)真體察下情，傾聽(tīng)民聲，及時(shí)了解掌握基層學(xué)校的工作動(dòng)態(tài)和服務(wù)需求，為區(qū)教育局的工作決策提供信息，經(jīng)區(qū)教育黨委研究決定，建立區(qū)教育局黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度。

一、聯(lián)系內(nèi)容 1、積極宣傳黨的方針、政策、教育法律法規(guī)和上級(jí)黨政、各級(jí)教育行政部門(mén)的文件精神，指導(dǎo)基層黨支部抓好黨的建設(shè)，指導(dǎo)基層學(xué)校抓好學(xué)校管理，促進(jìn)依法治校、依法治教。 2、檢查督促各項(xiàng)工作部署在學(xué)校的落實(shí)和完成情況，及時(shí)發(fā)掘?qū)W校在黨建、教育、教學(xué)工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型事跡，在全區(qū)進(jìn)行推廣。 3、圍繞黨建和全區(qū)教育工作的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，研究新形勢(shì)，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的工作水平和管理才能。 4、聽(tīng)取基層學(xué)校對(duì)區(qū)教育局工作的意見(jiàn)和建議，爭(zhēng)取學(xué)校對(duì)教育局工作的理解和支持。 5、加強(qiáng)與學(xué)校的溝通，關(guān)心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師的工作、學(xué)習(xí)和生活，了解他們工作中存在的問(wèn)題和困難，積極為他們排憂(yōu)解難。

城區(qū)中小學(xué)（幼兒園）、基層黨支部。 2、聯(lián)系人應(yīng)不定期深入聯(lián)系學(xué)校，掌握學(xué)校的工作動(dòng)態(tài)，幫助學(xué)校解決實(shí)際問(wèn)題，通過(guò)走訪、召開(kāi)座談會(huì)等方式，了解教職員工的工作生活狀況、思想動(dòng)態(tài)。一般每月至少應(yīng)深入聯(lián)系點(diǎn) 12 次。 3、各基層學(xué)校要積極配合聯(lián)系人的聯(lián)系工作，及時(shí)匯報(bào)工作，反映情況，提出建議，在學(xué)校出現(xiàn)突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)及時(shí)向聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 4、為更好地開(kāi)展聯(lián)系工作，切實(shí)掌握學(xué)校情況，聯(lián)系人可由被聯(lián)系學(xué)校推薦或自己指定一名教師作為工作聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)工作聯(lián)絡(luò)。 5、對(duì)于聯(lián)系學(xué)校出現(xiàn)的重大問(wèn)題或在全區(qū)具有普遍性的問(wèn)題，要及時(shí)提交局務(wù)會(huì)或黨委會(huì)討論研究。 6、要積極開(kāi)展調(diào)查研究，爭(zhēng)取每人每年寫(xiě)出一篇調(diào)研報(bào)告。 7、區(qū)教育黨委對(duì)聯(lián)系點(diǎn)制度實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)情況對(duì)聯(lián)系人和聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，并將聯(lián)系人到聯(lián)系點(diǎn)工作情況，納入年終工作考核內(nèi)容，作為評(píng)優(yōu)、評(píng)先的依據(jù)。

健玲：嵯峨寺小學(xué)、中山路小學(xué)、特教學(xué)校、紅旗小學(xué)、沙河鎮(zhèn)學(xué)校。

xx區(qū)xx局

為保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有足夠的時(shí)間和精力深入基層調(diào)查研究，改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題，特制定黨建聯(lián)系點(diǎn)制度。

一、黨委要實(shí)行，每名黨委成員都要確定1個(gè)以上的黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，原則上可根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部分工和分管工作特點(diǎn)確定聯(lián)系點(diǎn)。

二、黨委成員掛鉤聯(lián)系點(diǎn)的工作要求主要是：進(jìn)行調(diào)查研究，指導(dǎo)基層黨支部以服務(wù)財(cái)政事業(yè)發(fā)展為中心抓好黨建工作，總結(jié)黨建工作的新經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)上級(jí)布置的任務(wù)要求，抓好工作落實(shí)。

三、黨委成員要定期到點(diǎn)工作。每年到聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展調(diào)查研究、指導(dǎo)工作一般不少于6次。建立聯(lián)系薄登記制度，記錄好每次到聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展調(diào)研、指導(dǎo)工作、解決問(wèn)題的主要情況。

五、黨委成員要及時(shí)掌握聯(lián)系點(diǎn)黨員干部和群眾的思想狀況，有針對(duì)性的做好思想教育工作；要與聯(lián)系點(diǎn)干部、群眾搞好關(guān)系，接受他們監(jiān)督，虛心聽(tīng)取他們對(duì)本人和黨委工作意見(jiàn)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作水平。

六、聯(lián)系點(diǎn)工作實(shí)行目標(biāo)管理，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，對(duì)考核較差者，當(dāng)年不得評(píng)為先進(jìn)。

根據(jù)縣政法工作會(huì)議精神結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定我鎮(zhèn)綜治成員單位聯(lián)系點(diǎn)工作制度。

第一條，建立聯(lián)系點(diǎn)工作制度的目的

進(jìn)一步強(qiáng)化綜治成員單位的責(zé)任意識(shí)，充分發(fā)揮各部門(mén)在社會(huì)治安綜合治理工作中的職能作用，加大齊抓共管工作力度，更有針對(duì)性地指導(dǎo)各村開(kāi)展“平安建設(shè)”活動(dòng)，把社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施落實(shí)到各村、組、戶(hù)，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，密切同村、組、戶(hù)的聯(lián)系。

第二條，各成員單位建立聯(lián)系點(diǎn)的主要職責(zé)任務(wù)

（五）負(fù)責(zé)對(duì)聯(lián)系點(diǎn)的評(píng)優(yōu)工作提出建議；

（六）發(fā)揮職能部門(mén)作用，幫助聯(lián)系點(diǎn)解決綜治工作中存在的實(shí)際困難。

第三條，聯(lián)系點(diǎn)的工作方式

（二）綜治成員單位定期向鎮(zhèn)綜治委匯報(bào)聯(lián)系情況（每月一次）；

（五）各村委積極主動(dòng)配合鎮(zhèn)綜治成員單位在聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展工作，提供方便條件，及時(shí)采納正確意見(jiàn)，共同做好轄區(qū)內(nèi)的綜治工作。

第四條，聯(lián)系點(diǎn)工作評(píng)價(jià)

（三）聯(lián)系點(diǎn)工作開(kāi)展及效果列入鎮(zhèn)綜治委成員單位責(zé)任制考核的內(nèi)容，每年年終鎮(zhèn)綜治委組織對(duì)聯(lián)系點(diǎn)制度的.執(zhí)行情況進(jìn)行考核。

第五條，本工作制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

xx鎮(zhèn)綜治委

2012年2月23日

為了鞏固和擴(kuò)大第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果，本著“黨員受教育，永葆先進(jìn)性”的原則，結(jié)合“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)以來(lái)建立的聯(lián)系點(diǎn)、聯(lián)系戶(hù)制度，為使第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)制度化、規(guī)范化、長(zhǎng)期化，特制定本制度。

一、基本原則

（一）堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范。

（二）建立健全“黨員經(jīng)常受教育，群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠”的長(zhǎng)效機(jī)制。

（三）進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。

（四）推動(dòng)農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

二、責(zé)任內(nèi)容

（一）認(rèn)真指導(dǎo)和檢查督促聯(lián)系單位全面貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級(jí)黨委的各項(xiàng)政策措施，使所聯(lián)系單位黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治文明、精神文明建設(shè)與構(gòu)建和諧社會(huì)建設(shè)各項(xiàng)工作目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出、責(zé)任到人。

（二）聯(lián)系點(diǎn)黨員干部要及時(shí)向職工群眾宣傳黨的路線方針政策和兵團(tuán)“1+3”、“1+8”文件精神及有關(guān)政策，宣傳農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和具體措施，宣傳農(nóng)場(chǎng)黨委惠民、利民的有關(guān)政策，幫助聯(lián)系點(diǎn)、聯(lián)系戶(hù)理清經(jīng)濟(jì)發(fā)展和職工致富的思路，找準(zhǔn)工作和貧困差距的原因，變“輸血”為“造血”。

部活動(dòng)，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)。

（四）聯(lián)系點(diǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要建立聯(lián)系點(diǎn)和聯(lián)系戶(hù)1-2個(gè)，連隊(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要建立聯(lián)系戶(hù)1-2個(gè)。聯(lián)系點(diǎn)黨員干部每月至少有5天時(shí)間吃住在聯(lián)系單位，不斷總結(jié)和探討工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

（五）聯(lián)系點(diǎn)干部要經(jīng)常督促檢查，連隊(duì)扶貧幫困工作措施的落實(shí)，深入職工家庭，直接聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，引導(dǎo)職工大力發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)。

（六）認(rèn)真指導(dǎo)聯(lián)系單位搞好連務(wù)公開(kāi)、民主管理，使連隊(duì)民主政治建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，工、青、婦等群眾組織工作成績(jī)顯著。

（七）聯(lián)系點(diǎn)干部要通過(guò)自己的言行，使聯(lián)系單位干部作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，杜絕干部參與非法活動(dòng)。檢查監(jiān)督連隊(duì)班子和黨員干部嚴(yán)格依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)辦事，依法行政，檢查監(jiān)督黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)及本場(chǎng)制定的各項(xiàng)制度，確保聯(lián)系單位黨員干部違紀(jì)違規(guī)“零”控制。

（八）要全力落實(shí)構(gòu)建和諧社會(huì)，保持社會(huì)穩(wěn)定的各項(xiàng)工作，對(duì)聯(lián)系單位的一般信訪問(wèn)題及信訪人員承擔(dān)接訪、初核、調(diào)查、解釋處理責(zé)任，對(duì)于涉及全場(chǎng)性或重要信訪問(wèn)題及時(shí)向場(chǎng)黨委匯報(bào)，積極協(xié)助場(chǎng)信訪部門(mén)做好調(diào)查處理。

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