會(huì)員中心獎(jiǎng)品方案設(shè)計(jì) 教學(xué)活動(dòng)獎(jiǎng)品發(fā)放方案

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會(huì)員中心獎(jiǎng)品方案設(shè)計(jì) 教學(xué)活動(dòng)獎(jiǎng)品發(fā)放方案
時(shí)間:2023-09-07 06:10:21     小編:FS文字使者

方案可以幫助我們規(guī)劃未來(lái)的發(fā)展方向,明確目標(biāo)的具體內(nèi)容和實(shí)現(xiàn)路徑。寫(xiě)方案的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編精心整理的方案策劃范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

會(huì)員中心獎(jiǎng)品方案設(shè)計(jì) 教學(xué)活動(dòng)獎(jiǎng)品發(fā)放方案篇一

二、活動(dòng)目標(biāo)

1、通過(guò)開(kāi)展多種形式的系列慶?;顒?dòng),增進(jìn)教師們之間的情感。

2、借助節(jié)日機(jī)會(huì),進(jìn)一步促進(jìn)教職工的凝聚力。

3、提高教職工的職業(yè)道德思想,開(kāi)展一次有意義的公益活動(dòng)。

三、活動(dòng)準(zhǔn)備

1、“互敬互愛(ài)”活動(dòng)負(fù)責(zé)人:xx

2、“心系開(kāi)幼”公益活動(dòng)負(fù)責(zé)人:xx

3、“訴說(shuō)心聲”教師座談會(huì)活動(dòng)負(fù)責(zé)人:年級(jí)組長(zhǎng)

4、教師節(jié)活動(dòng)新聞、拍照負(fù)責(zé)人:xx

四、參加對(duì)象

xx幼兒園全體教職工

五、活動(dòng)時(shí)間:

20xx年9月10日教師節(jié)

六、活動(dòng)內(nèi)容

第一項(xiàng)活動(dòng):開(kāi)展“互敬互愛(ài)”活動(dòng),以園長(zhǎng)為首,組織教師、保育員和后勤工作人員,在教師節(jié)期間,舉行“張張賀卡傳真情、句句祝福暖人心”的真情問(wèn)候活動(dòng),讓教職工之間的友情在這里釋放,讓我們1起懷念,1起感謝,1起關(guān)注,1起祝福!為自己崇高的幼兒教育事業(yè)喝彩。

第二項(xiàng)活動(dòng):開(kāi)展“心系開(kāi)幼”我為蔚斗新園所添彩的公益活動(dòng),組織全體教職工通過(guò)自己的雙手來(lái)美化和打扮新園所,從而激發(fā)教職工的熱愛(ài)本職工作、不求回報(bào)的奉獻(xiàn)的精神。

第三項(xiàng)活動(dòng):開(kāi)展“訴說(shuō)心聲”的教師座談會(huì)活動(dòng)。蔚斗分園全體教職工一起喝茶聊天,買(mǎi)一些零食在幼兒園進(jìn)行座談。首先、讓本學(xué)期新加入的教師進(jìn)行自我介紹與才藝展示。其次,讓全體教師在輕松愉悅的氛圍中,邊吃邊自由暢談、訴說(shuō)心聲,增進(jìn)教師之間的情感交流,促進(jìn)下一步工作的有效開(kāi)展。

七、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)

以教室為單位確定數(shù)額,一個(gè)教室100元,共7個(gè)教室700元。

備注:所有經(jīng)費(fèi)開(kāi)支需要有正規(guī)發(fā)票,消費(fèi)后的發(fā)票到工會(huì)報(bào)銷。

會(huì)員中心獎(jiǎng)品方案設(shè)計(jì) 教學(xué)活動(dòng)獎(jiǎng)品發(fā)放方案篇二

甜粽龍舟揚(yáng)傳統(tǒng),艾香端午鄰里--端午節(jié)系列趣味活動(dòng)

二、活動(dòng)時(shí)間:

20xx年x月x日上午9點(diǎn)

三、活動(dòng)地點(diǎn):

社區(qū)休閑廣場(chǎng)

四、參加人員:

五、活動(dòng)內(nèi)容:

3、開(kāi)展旱地龍舟歡樂(lè)賽活動(dòng)。旱地龍舟歡樂(lè)賽是以比賽隊(duì)伍套上龍舟模型,在陸地上共同跑步,最先達(dá)到終點(diǎn)為勝利的趣味性比賽?;顒?dòng)分為青少年、親子、退役軍人老年三組比賽,每一組要求現(xiàn)場(chǎng)推選10名居民分為兩支隊(duì)伍參加。勝利隊(duì)伍每人頒發(fā)端午禮包一份,參與居民發(fā)粽子2枚。

4、知識(shí)搶答。將端午風(fēng)俗習(xí)慣、創(chuàng)文、環(huán)保的知識(shí)點(diǎn)融入到20道答題中,居民搶答成功后獎(jiǎng)勵(lì)粽子兩枚。

六、活動(dòng)要求:

1、活動(dòng)前工作人員向參加活動(dòng)的全體居民宣講安全教育、活動(dòng)規(guī)則及活動(dòng)紀(jì)律。

2、參加活動(dòng)的居民自覺(jué)遵守活動(dòng)場(chǎng)所次序(排隊(duì)、不得大聲喧嘩、不得追逐打鬧等)

會(huì)員中心獎(jiǎng)品方案設(shè)計(jì) 教學(xué)活動(dòng)獎(jiǎng)品發(fā)放方案篇三

按崗取酬,能者多得。

基本工資+效益工資+獎(jiǎng)金+浮動(dòng)工資+其他獎(jiǎng)勵(lì)

(一)基本工資:基礎(chǔ)工資+學(xué)歷補(bǔ)貼+崗位工資+工齡工資+浮動(dòng)工資

1、基礎(chǔ)工資800元。

3、崗位工資:根據(jù)需要確定崗位,班主任100元,依據(jù)個(gè)人申請(qǐng)和年終考核結(jié)果競(jìng)爭(zhēng)上崗。 副班采用雙向選擇確定聘用。

4、工齡工資:從簽訂合同正式帶班當(dāng)月開(kāi)始算起,工齡工資為50元/年,5年以上的每年100元、年遞增。

5、浮動(dòng)工資:年終考核結(jié)束,按具體工作情況確定。

(二)效益工資:150元 根據(jù)聽(tīng)課、備課、課堂教學(xué)、教研活動(dòng)、理論學(xué)習(xí)、技能考核、測(cè)查成績(jī)等內(nèi)容確定效益等級(jí)。

6、教師上班時(shí)間使用普通話100元。

7、每周五下午下班之前交下周教學(xué)計(jì)劃,每月最后一周五交下月教學(xué)計(jì)劃,扎實(shí)教學(xué),讓每一位幼兒都能掌握一定的知識(shí)和能力,保證教學(xué)質(zhì)量(抽查量化考評(píng))。

8、一日生活組織有序,不隨便打亂作息時(shí)間。開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),準(zhǔn)時(shí)參加戶外活動(dòng)。

9、嚴(yán)格執(zhí)行上課時(shí)間,根據(jù)課程表及教學(xué)計(jì)劃上課,上課時(shí)教學(xué)教具要準(zhǔn)備充分,教師要熟悉教學(xué)內(nèi)容及目標(biāo),合理科學(xué)安排教育活動(dòng),不得擅自換課、掉課。戶外活動(dòng)要有組織,教師要照顧好每一為幼兒。

10、環(huán)境布置要做到趣味化、課程化,要有可操作性,盡量隨教學(xué)內(nèi)容及時(shí)調(diào)整變化,并做到廢物利用。

11、注意幼兒常規(guī)培養(yǎng),讓幼兒養(yǎng)成各種良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,要做到隨機(jī)教育。

12、教師要負(fù)責(zé)每天組織幼兒進(jìn)行各種活動(dòng),不得擅自脫崗,每天早上,教師帶領(lǐng)幼兒準(zhǔn)時(shí)出操,準(zhǔn)備好器械和所用物品。

13、每天做好幼兒簽到工作,每月15日前交辦公室統(tǒng)計(jì)。每周五前填好每一位幼兒的家園聯(lián)系冊(cè),語(yǔ)言簡(jiǎn)明扼要,并在下周二前帶到班級(jí),回收率與幼兒出勤率統(tǒng)一,家長(zhǎng)意見(jiàn)反饋率達(dá)到80%以上。

14、每日做好晨檢工作,觀察幼兒的精神狀態(tài),并做好記錄。

15、幼兒進(jìn)、離園時(shí),當(dāng)班老師必須站在門(mén)口迎接并負(fù)責(zé)詢問(wèn)或交接孩子的情況,當(dāng)天發(fā)生的事情當(dāng)天解決,及時(shí)主動(dòng)的與家長(zhǎng)溝通。

16、培養(yǎng)每一位幼兒的良好習(xí)慣,文明禮貌等,抓好幼兒日常生活常規(guī)。保證幼兒衣著整潔,及時(shí)更換,不穿反鞋,不托鼻涕,不留指甲、梳好頭發(fā)。

17、照顧好每一位幼兒,準(zhǔn)時(shí)為病兒吃藥,不發(fā)生漏吃或吃錯(cuò)藥的情況。

18、午睡時(shí),教師要做到不鎖門(mén),不閑聊、保持清醒、不斷巡視、照顧好幼兒、為幼兒蓋被子,糾正孩子睡姿。午休按時(shí)起床。(按季節(jié)調(diào)整時(shí)間)

19、堅(jiān)持正面教育幼兒,確保幼兒心理發(fā)展健康。

會(huì)員中心獎(jiǎng)品方案設(shè)計(jì) 教學(xué)活動(dòng)獎(jiǎng)品發(fā)放方案篇四

1)端午節(jié)、中秋節(jié)禮品發(fā)放對(duì)象為在公司工作滿三個(gè)月者,或在節(jié)日前已轉(zhuǎn)為正式員工者。

2)春節(jié)禮品發(fā)放對(duì)象以半年為期限,員工在公司工作滿半年的享受整份禮品,未滿半年的享受部分禮品。

綜合管理部

2014-5-30

會(huì)員中心獎(jiǎng)品方案設(shè)計(jì) 教學(xué)活動(dòng)獎(jiǎng)品發(fā)放方案篇五

盡可能具體的寫(xiě)出策劃名稱,如“×年×月×日信息系×活動(dòng)策劃書(shū)”,置于頁(yè)面中央。

這部分內(nèi)容應(yīng)根據(jù)策劃書(shū)的特點(diǎn)在以下項(xiàng)目中選取內(nèi)容重點(diǎn)闡述

具體項(xiàng)目有:基本情況簡(jiǎn)介、主要執(zhí)行對(duì)象、近期狀況、組織部門(mén)、活動(dòng)開(kāi)展原因、社會(huì)影響、以及相關(guān)目的動(dòng)機(jī)。

活動(dòng)的目的、意義應(yīng)用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言將目的要點(diǎn)表述清楚;在陳述目的要點(diǎn)時(shí),該活動(dòng)的核心構(gòu)成或策劃的獨(dú)到之處及由此產(chǎn)生的意義都應(yīng)該明確寫(xiě)出。

此部分需明示要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)及重點(diǎn)(目標(biāo)選擇需要滿足根據(jù)活動(dòng)的具體內(nèi)容影響及意義擬定能夠全面概括活動(dòng)重要性、可行性、時(shí)效性)。

(一) 活動(dòng)準(zhǔn)備階段(包括海報(bào)宣傳、前期報(bào)名、贊助經(jīng)費(fèi)等);

(二) 活動(dòng)舉辦階段(包括人員的組織配置、場(chǎng)地安排情況等); 注:須注明開(kāi)展活動(dòng)的階段負(fù)責(zé)人、指導(dǎo)單位、參加人數(shù)等信息。

(三) 活動(dòng)后續(xù)階段(包括結(jié)果公示、活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)等); 注:如有涉及校園衛(wèi)生、環(huán)境等情況,應(yīng)及時(shí)清理。

活動(dòng)的各項(xiàng)費(fèi)用在根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行具體、周密的計(jì)算后,用清晰明了的形式列出。

內(nèi)外環(huán)境的變化,不可避免的會(huì)給方案的執(zhí)行帶來(lái)一些不確定性因素,因此,當(dāng)環(huán)境變化時(shí)是否有應(yīng)變措施,損失的概率是多少,造成的損失多大等也應(yīng)在策劃中加以說(shuō)明。

注明組織者、參與者姓名、單位(如果是小組策劃應(yīng)注明小組名稱、負(fù)責(zé)人)。

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