隨著社會不斷地進(jìn)步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點(diǎn)。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
安全生產(chǎn)主體責(zé)任考試試題 安全生產(chǎn)主體責(zé)任履職報告篇一
回望過去的20xx年,***煤礦公司在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立安全生產(chǎn)意識,堅持企業(yè)安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針,通過公司全體干部員工的共同努力和奮斗拼搏,公司在20xx年的煤礦生產(chǎn)、安全、經(jīng)營管理工作上取得了令人矚目的成績?,F(xiàn)將本人在今年的任職情況匯報如下,請予評議。
今年公司以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),大力加強(qiáng)煤礦安全監(jiān)管工作,出臺了各項安全監(jiān)管工作措施,有力的保證了公司煤礦的安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,今年,公司未出現(xiàn)重大煤礦安全事故,這主要源于我們進(jìn)行了以下工作。
(一)、完善安全監(jiān)管組織、機(jī)制和保障體系
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成立了煤礦安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,由我任安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的組長,***、***等同志擔(dān)任組員,主要負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)工作的決策、部署和領(lǐng)導(dǎo),通過研究制定安全監(jiān)管計劃、方案和措施,組織安全監(jiān)管執(zhí)法和檢查督查,并實(shí)施安全考核。同時,公司還建立了技術(shù)人員掛鉤負(fù)責(zé)煤礦日常安全監(jiān)管和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,并進(jìn)一步建立完善片區(qū)周查月檢、安全隱患分級管理制度和重大隱患排查治理機(jī)制,對日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患進(jìn)行登記建檔,嚴(yán)格按照定人、定措施、定時間的三定原則逐條督促限期整改,實(shí)行隱患整改追蹤、反饋和銷號制度,確保每個查及的問題和隱患落實(shí)整改到位。
在今年**月,由公司技術(shù)科的工作人員專門出臺了頂板事故演習(xí)方案,我和班子其它領(lǐng)導(dǎo)成員共同組織職工進(jìn)行頂板事故演習(xí)活動,通過加強(qiáng)練習(xí),使員工達(dá)到掌握安全自救的能力,并且達(dá)到預(yù)期的效果。同時公司還加大力度對全員干部職工進(jìn)行技能培訓(xùn),在20xx年共投資學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用20萬元,努力提高全體職工的安全意識及自保、自救與互救能力,提高全體安管人員業(yè)務(wù)技能及監(jiān)管素質(zhì)。我們還多次邀請縣煤礦培訓(xùn)中心的人員到公司進(jìn)行職工安全培訓(xùn),同時有計劃的組織全體安管人員,特殊工種人員分批分期在市、縣兩級培訓(xùn)中心進(jìn)行培訓(xùn),合格率達(dá)100%。
(二)、積極推進(jìn)安全機(jī)制、管理創(chuàng)新和科技進(jìn)步
公司根據(jù)礦井技術(shù)改造情況以及安全生產(chǎn)條件、管理水平的變化情況,開展了煤礦測評分類的工作。為了實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)監(jiān)控,我和其它領(lǐng)導(dǎo)同志對公司所使用的煤礦進(jìn)行了重新模底和排查工作,通過模底工作,我們明確了受水害和火災(zāi)(自燃)威脅的區(qū)域,并追蹤督促有關(guān)人員進(jìn)行落實(shí)整改。還安裝使用了煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng),建立了完善的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控平臺,通過使用煤礦安全生產(chǎn)風(fēng)險管理系統(tǒng)(msrms),提高了公司煤礦風(fēng)險管理和安全監(jiān)控科技水平。
健全公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,公司嚴(yán)格實(shí)施全員安全風(fēng)險抵押及安全工程賬戶,努力實(shí)現(xiàn)安全監(jiān)管全方位,做到橫向到邊、縱向到底、不留死角,使人人頭上有指標(biāo),個個心中想安全。并在今年加大力度對三違行為進(jìn)行處罰,做到了違者必究,違章必懲。懲處少數(shù)人,教育大多數(shù)。
(三)、強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任
一、公司按要求配足專業(yè)技術(shù)人員,完善井下現(xiàn)場安全生產(chǎn)8小時跟班管理制度,并且堅持做好周檢工作,在每周由礦長組織一次安全生產(chǎn)檢查,檢查覆蓋率達(dá)100%,并對查出的隱患進(jìn)行分類定級管理,及時抓好整改,發(fā)現(xiàn)重大隱患立即停產(chǎn)停工整改。二、加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)工作,每個礦井每年及時由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織編制《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃》和《煤礦應(yīng)急救援預(yù)案》,每季度根據(jù)實(shí)際情況的變化及時修改和補(bǔ)充,并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定繪制完善12種與現(xiàn)場實(shí)際相符的圖紙,用以指導(dǎo)礦井安全生產(chǎn)。三、強(qiáng)化法人代表和管理人員下井帶班制度,公司法定代表人每月下井不少于10天,我做為煤礦主要負(fù)責(zé)人每月下井也不得少于20天,礦井安全生產(chǎn)管理人員每月下井不少于22天。通過落實(shí)夜班帶班和現(xiàn)場指揮制度,各煤礦每班至少有一名礦級管理人員帶班下井,通過深入重點(diǎn)區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),并與職工同上班同下班,確保安全生產(chǎn)各項措施落實(shí)到區(qū)隊和班組。同時也拉近了領(lǐng)導(dǎo)干部與工作人員之間的距離,及時了解職工在平時工作、生活中遇到的各種困難,并幫助他們及時解決問題,使廣大職工能夠全身心的投入到煤礦生產(chǎn)工作中來。
(四)、繼續(xù)推進(jìn)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
我通過認(rèn)真總結(jié)近年來全省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的經(jīng)驗與做法,并結(jié)合***煤礦公司存在的實(shí)際問題來查找差距和不足,進(jìn)一步完善激勵和獎懲約束機(jī)制,形成一切利好政策向達(dá)標(biāo)礦井傾斜的良好氛圍。通過實(shí)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作監(jiān)管責(zé)任制考核制度,安排公司所有工程技術(shù)人員分別掛鉤列入安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)礦井,實(shí)行分類指導(dǎo),加強(qiáng)了技術(shù)管理和服務(wù),嚴(yán)格兌現(xiàn)獎罰,使公司80%的煤礦達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,有效提升煤礦安全基礎(chǔ)水平。
(五)、加強(qiáng)和改進(jìn)安全技術(shù)管理
一、實(shí)行各礦井專職技術(shù)負(fù)責(zé)人配備制度,建立健全以技術(shù)負(fù)責(zé)人為核心的技術(shù)管理體系。加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)工作,完善技術(shù)基礎(chǔ)資料、《礦井水文地質(zhì)基礎(chǔ)資料檔案》和12種反映生產(chǎn)實(shí)際的圖紙,采掘工程平面圖做到每半個月實(shí)測填圖一次,并實(shí)行季度交換制度。二、加強(qiáng)礦井一通三防技術(shù)管理,完善優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng),積極推進(jìn)煤礦瓦斯治理示范區(qū)和示范礦工程建設(shè),提高煤礦抗災(zāi)減災(zāi)能力。嚴(yán)抓巷道封閉管理,強(qiáng)化密閉拆封審批制度,從源頭上消除安全隱患。高度重視抓好礦井水害防治工作,扎實(shí)開展每月一次由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織的水害調(diào)查核實(shí)和論證工作,摸清礦區(qū)水文地質(zhì)和周邊老窯采空區(qū)、地表水的水情水患,實(shí)行水患調(diào)查核實(shí)報告和水文地質(zhì)基礎(chǔ)資料檔案月交換制度。三、對改建和新建的礦井,一律推廣使用螺桿式空壓機(jī),提高安全保障水平。推動采煤方法和支護(hù)改革,淘汰落后采煤方法、生產(chǎn)工藝和技術(shù)裝備,積極推廣先進(jìn)適用安全生產(chǎn)技術(shù)和裝備,提高采掘機(jī)械化程度,提升煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)水平和保障能力。
(六)、強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)
公司結(jié)合百日安全生產(chǎn)活動和安全生產(chǎn)月活動,充分利用各種載體和宣傳方式,深入宣傳貫徹黨的安全生產(chǎn)方針、政策,普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識,強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,增強(qiáng)廣大職工安全生產(chǎn)的法制觀念和安全意識。扎實(shí)組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn),努力提高職工整體素質(zhì)。加大了公司煤礦專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)力度,提高了公司煤礦技術(shù)管理水平。
今年,公司強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)管,嚴(yán)格控制成本。做為公司領(lǐng)導(dǎo),我深知成本管理是現(xiàn)代化企業(yè)管理的核心,在20xx年,我們面對公司原煤生產(chǎn)投入高,產(chǎn)品效率低的實(shí)際狀況,加強(qiáng)產(chǎn)品成本管理尤為重要。我與領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開工作會議,在成本控制方面實(shí)施了一系列的監(jiān)管和有效措施。
(1)控制材料入手,嚴(yán)格建立材料入廠收料制度,杜絕已少沖多的現(xiàn)象。
(2)加強(qiáng)勞動工資及各崗位工種定員,控制非生產(chǎn)用工的投入。
(3)加強(qiáng)井下的原材料管理,禁止井下設(shè)備配件到處亂丟亂放,找不著了在重復(fù)領(lǐng)取的現(xiàn)象。
(4)加強(qiáng)對公務(wù)車及差旅費(fèi)的管理,杜絕同一方向同一地點(diǎn)重復(fù)派車的現(xiàn)象。對差旅費(fèi)的管理實(shí)行事前申報、批準(zhǔn)、事后嚴(yán)格費(fèi)用審批。
安全生產(chǎn)主體責(zé)任考試試題 安全生產(chǎn)主體責(zé)任履職報告篇二
為認(rèn)真貫徹落實(shí)國家頒布的法律法規(guī),執(zhí)行業(yè)主、監(jiān)理的安全要求,切實(shí)落實(shí)本項目的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,強(qiáng)化項目安全生產(chǎn)職責(zé),保障本項目安全生產(chǎn)責(zé)任制的貫徹實(shí)施,防止和減少項目上各類安全事故的發(fā)生,保證員工生命安全和項目財產(chǎn)安全,根據(jù)業(yè)主安全生產(chǎn)管理規(guī)定、公司安全生產(chǎn)責(zé)任制管理辦法,項目部與項目測量員簽訂本安全生產(chǎn)責(zé)任書。
一、安全生產(chǎn)責(zé)任
1、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行本項目制定的相關(guān)安全規(guī)章制度,保證經(jīng)營管理和施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
2、確保項目“三消滅”、“一控制”“一創(chuàng)建”“五杜絕”安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,防范措施及事故應(yīng)急措施。并對安全生產(chǎn)工作提出建議。
4、有權(quán)對施工安全生產(chǎn)工作中存在的問題進(jìn)行批評,并對違章操作和強(qiáng)行冒險作業(yè),進(jìn)行相應(yīng)處理。
5、若發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者應(yīng)采取應(yīng)急措施,保證人身財產(chǎn)安全。
6、在施工作業(yè)過程中,應(yīng)嚴(yán)格要求其作業(yè)隊伍遵守項目部的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。
7、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即予以處理并及時報項目領(lǐng)導(dǎo)。
8、負(fù)責(zé)保護(hù)好測量儀器,嚴(yán)禁無關(guān)人員和不了解儀器性能的人員動用儀器。
二、責(zé)任期限
本責(zé)任書自x年 5月1日起至項目完工止。
三、安全生產(chǎn)、文明施工責(zé)任目標(biāo)
五杜絕:杜絕重大傷亡事故,杜絕死亡事故,杜絕重大機(jī)械事故,杜絕重大交通事故,杜絕重大火災(zāi)事故。
一控制:年負(fù)傷率真控制在10‰以下。
三消滅:消滅違章指揮,消滅違章作業(yè),消滅慣性事故。
一創(chuàng)建:創(chuàng)建安全文明標(biāo)準(zhǔn)工地。
四、附則
本責(zé)任書一試兩份,簽約雙方各持一份。
項目經(jīng)理(簽字): 測量員(簽字):
日 期: 日 期:
金中航一期工程三標(biāo)段
項目經(jīng)理部(章)
安全生產(chǎn)主體責(zé)任考試試題 安全生產(chǎn)主體責(zé)任履職報告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
第一章總則
第一條 為促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,防止事故發(fā)生,保障社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)健康、快速發(fā)展,根據(jù)國家、省有關(guān)法規(guī)及《廣東省各級政府安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)》,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于上一級人民政府對下一級人民政府及其安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人(簡稱安全生產(chǎn)責(zé)任人,下同)履行安全生產(chǎn)責(zé)任制情況的考核。
第三條 考核工作由縣級及以上人民政府負(fù)責(zé),同級安全生產(chǎn)綜合管理部門具體組織實(shí)施(簡稱考核組織實(shí)施單位)。
第二章考核內(nèi)容
第四條 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的內(nèi)容,主
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看要是:地方人民政府是否采取有效措施控制轄區(qū)內(nèi)重、特大事故及其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生;地方人民政府安全生產(chǎn)責(zé)任人是否履行安全生產(chǎn)職責(zé)。(二)貫徹執(zhí)行國家和省勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)情況;
(八)是否認(rèn)真處理重大傷亡事故,督促有關(guān)部門做好事故調(diào)查處理和結(jié)案工作。
第三章考核辦法
第六條 考核采取上一級人民政府考核下一級人民政府的方式進(jìn)行。
第七條 安全生產(chǎn)責(zé)任人的考核,分自評考核和組織考核,堅持自評考核與組織考核相結(jié)合。
第八條 自評考核每年一次。安全生產(chǎn)責(zé)任人應(yīng)認(rèn)真總結(jié)本地區(qū)安全生產(chǎn)工作情況,對照考核標(biāo)準(zhǔn)(見附件)進(jìn)行自評考核,并撰寫述職報告,其中直接責(zé)任人的自評情況,需經(jīng)第一責(zé)任人審核。
安全生產(chǎn)責(zé)任人的述職報告和自評考核表,于每年1月31日前,報上一級人民政府。
第九條 考核組織實(shí)施單位應(yīng)于每年3月前,完成對受考人的述職報告及自評考核表初審工作。
第十條 組織考核對安全生產(chǎn)責(zé)任人原則上每年進(jìn)行一次,也可視情況不定期考核,但對安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的考核,任期內(nèi)不得少于一次。
第十一條 考核組織實(shí)施單位應(yīng)提出年度組織考核計劃,報經(jīng)同級人民政府同意實(shí)施??己私M由人民政府安全生產(chǎn)綜合管理部門、監(jiān)察部門、公安部門以及工會等部門人員組成。
第十二條 組織考核,應(yīng)提前3個月通知被考核單位和被考核安全生產(chǎn)責(zé)任人。
第十三條 考核組應(yīng)認(rèn)真聽取被考核人的工作陳述,現(xiàn)場了解情況,查閱有關(guān)工作資料和記錄,召集有關(guān)部門人員座談會,廣泛聽取群眾意見。
第十四條 考核組應(yīng)與被考核人當(dāng)面交換考核情況,提出整改意見,并報考核組織實(shí)施單位。
第十五條 組織考核分?jǐn)?shù)低于80分的和責(zé)任區(qū)內(nèi)存在重大事故隱患的被考核人,應(yīng)于1個月內(nèi)制定整改措施報送考核組織實(shí)施單位。
第十六條 考核組織實(shí)施單位應(yīng)在組織考核結(jié)束后1個月內(nèi),將考核情況向同級人民政府報告。考核報告經(jīng)人民政府批準(zhǔn)后,由考核組織實(shí)施單位書面通知被考核單位和被考核人,并抄送被考核人的同級黨委和人大常委會。第十七條 縣級及以上人民政府應(yīng)及時通報每年的考核情況。
第四章附則
第十八條 被考核人弄虛作假,提供假情況、假資料的,由考核組織實(shí)施單位提出建議,報經(jīng)同級人民政府同意,由有關(guān)部門按干部任免權(quán)限給予行政或黨紀(jì)處分。
第十九條 考核人員濫用職權(quán),徇私舞弊,弄虛作假的,由考核組織實(shí)施單位提出建議,派出單位給予行政或黨紀(jì)處分。
第二十條 各級人民政府應(yīng)依據(jù)本辦法制定轄區(qū)內(nèi)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核實(shí)施辦法,報上一級人民政府備案。
第二十一條 本辦法由省人民政府安全生產(chǎn)綜合管理部門負(fù)責(zé)解釋。
第二十二條 本辦法自頒布之日起實(shí)施。
安全生產(chǎn)主體責(zé)任考試試題 安全生產(chǎn)主體責(zé)任履職報告篇四
這幾年,黨和國務(wù)院十分重視和關(guān)心安全生產(chǎn)工作,隨著2002年11月1日《安全生產(chǎn)法》的頒布施行,政府監(jiān)管主體責(zé)任落實(shí)逐步到位,全黨全社會從上至下已經(jīng)形成共識,高度一致、高度關(guān)注,安全生產(chǎn)形勢逐步好轉(zhuǎn)。然而,安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻,一些地方和行業(yè)仍然事故頻發(fā),從主觀原因看,其源頭就是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任主體認(rèn)識不到位、落實(shí)不到位。因此,推動企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任到位,除了政府監(jiān)管主體責(zé)任落實(shí)到位,依靠政府、社會等外部力量給予企業(yè)壓力,增加企業(yè)外部環(huán)境約束力,推動企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任外,更關(guān)鍵更重要的是靠企業(yè)家的素質(zhì),認(rèn)識到位,靠企業(yè)自覺努力,將企業(yè)自身的安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)到位。
安全是生產(chǎn)經(jīng)營活動的前提條件,安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命,是企業(yè)自身的第一需要。落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,首先要自覺堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,始終如一地遵守國家的法律法規(guī),始終把安全生產(chǎn)放在第一位,講科學(xué),講理智,確立安全就是效益的理念,做到資金安排以安全為首,時間安排以安全為先,精力安排以安全為重,人員安排以安全為需。在具體措施上,事事處處體現(xiàn)保護(hù)人、激勵人、管理人的原則,使企業(yè)的每一個人都成為安全生產(chǎn)的維護(hù)者和促進(jìn)者,做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”。
企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任是企業(yè)家的神圣責(zé)任。直接掌握生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)的法定代表人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,其安全生產(chǎn)自覺行為體現(xiàn)在責(zé)任制的建立、完善和落實(shí)上。企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)總責(zé),其它各級管理人員、職能部門、技術(shù)人員和各崗位操作人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)各自的工作任務(wù)和崗位特點(diǎn),按照“一崗雙責(zé)”確定其在安全生產(chǎn)方面應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任,并與獎懲制度掛鉤,確保責(zé)任制有效落實(shí)。
要尊重科學(xué),探索和把握規(guī)律,運(yùn)用安全目標(biāo)管理、事故預(yù)測、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、人體生物節(jié)律等安全生產(chǎn)現(xiàn)代化管理方法,完善安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量工作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)安全技術(shù)人才培養(yǎng)和職工安全技能培訓(xùn)。
企業(yè)必須具備保障安全生產(chǎn)的各項物質(zhì)技術(shù)條件,其作業(yè)場所和各項生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施、設(shè)備、器材和從業(yè)人員的安全防護(hù)用品等,必須符合安全生產(chǎn)的要求。要保證持續(xù)、穩(wěn)定的安全投入,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保障;依靠科技,實(shí)施科技興安戰(zhàn)略,用科技來支撐安全生產(chǎn)。
總之,企業(yè)的安全狀況是動態(tài)變化的,會受人、設(shè)備設(shè)施、環(huán)境等生產(chǎn)經(jīng)營要素的改變而產(chǎn)生變化,因此,企業(yè)安全生產(chǎn)要常抓不懈,持之以恒,與時俱進(jìn)。始終保持在思想認(rèn)識上警鐘長鳴,在制度保證上嚴(yán)密有效,在技術(shù)支撐上堅強(qiáng)有力,在監(jiān)督檢查上嚴(yán)格細(xì)致,在事故處理上嚴(yán)肅認(rèn)真,真正做到把安全生產(chǎn)各項工作落到實(shí)處。
安全生產(chǎn)主體責(zé)任考試試題 安全生產(chǎn)主體責(zé)任履職報告篇五
近期,華興物業(yè)二站環(huán)衛(wèi)清運(yùn)隊組織全體職工集中學(xué)習(xí)了服務(wù)處冬季安全生產(chǎn)緊急會議精神,結(jié)合轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清掃工作實(shí)際,在全體員工中開展安全生產(chǎn)警示活動。
二是繼續(xù)貫徹落實(shí)《___規(guī)定》,嚴(yán)格按照安全操作規(guī)范工作。
三是安全管理常態(tài)化,堅持每周_召開安全例會,每周進(jìn)行一次安全培訓(xùn)。規(guī)范簽字程序及會議記錄,安排專人對會議及培訓(xùn)進(jìn)行記錄并整理成文字材料存檔)。每周安全會及培訓(xùn)結(jié)束后對所有參會人員進(jìn)行簽字手續(xù),以此提高全體員工的安全重視程度。
四有點(diǎn)有面,點(diǎn)面結(jié)合,全面覆蓋。是針對單位、道路、小區(qū)清掃工作的不同特點(diǎn)進(jìn)行有針對性的管理培訓(xùn)。如道路保潔員主要抓道路安全方面的管理。企業(yè)保潔員主要針對設(shè)施設(shè)備及工具物料的使用方法和注意事項進(jìn)行管理,小區(qū)清掃工作重點(diǎn)注意高空擦洗作業(yè)和樓梯清掃等。
五是分工明確、責(zé)任到人。簽訂安全責(zé)任書,隊長、組長及保潔員逐級實(shí)施。所有人員全部簽訂安全責(zé)任書。安排專人監(jiān)督檢查安全工作。安全小組,全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作。責(zé)任到人。實(shí)行誰的保潔區(qū)域誰負(fù)責(zé),誰的主管項目誰負(fù)責(zé),誰的下屬項目誰負(fù)責(zé)的責(zé)任管理制度,全員參與,層層落實(shí)。
六是執(zhí)行定期檢查和不定期抽查制度。由安全員對各服務(wù)項目每周進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題馬上整改,拒不整改及重復(fù)出現(xiàn)同一問題的對當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)處罰。同時由隊長牽頭,組織班組長不定期的對各服務(wù)項目進(jìn)行安全抽查工作,并將抽查結(jié)果于次日例會上通報。
切實(shí)吸取中石華青島1122爆炸事故教訓(xùn),就要求環(huán)衛(wèi)清潔隊的每位同志從思想上高度重視安全工作,認(rèn)真落實(shí)安全措施及時消除安全隱患,哪怕是一點(diǎn)一滴,就能夠保證安全工作有序進(jìn)行。
安全生產(chǎn)主體責(zé)任考試試題 安全生產(chǎn)主體責(zé)任履職報告篇六
牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念,著力強(qiáng)化教師、幼兒的安全責(zé)任意識,保障教師、幼兒和幼兒園財產(chǎn)安全。進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園的各方面安全工作,深入進(jìn)行安全教育及檢查,做到防患于未然。
安全第一
20xx年x月1日至x月30日
為加強(qiáng)幼兒園安全生產(chǎn)月、安全教育月活動的組織領(lǐng)導(dǎo),幼兒園成立安全生產(chǎn)月、安全教育月活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)幼兒園活動的全面開展。
副組長:副園長,分管安全管理工作,具體負(fù)責(zé)幼兒園安全工作排查、督查,督促指導(dǎo)其他成員做好安全工作,具體負(fù)責(zé)教師、幼兒安全教育管理工作。
(一)加強(qiáng)宣傳力度,營造安全氛圍。
1、在門口醒目處懸掛安全生產(chǎn)月、安全教育月橫幅,張貼宣傳標(biāo)語,在宣傳欄中張貼安全生產(chǎn)月、安全教育月知識。
2、通過幼兒園家園驛站和家長接送孩子時間向家長或社會宣傳安全生產(chǎn)知識和安全法律法規(guī),號召和組織全園師生、全社會關(guān)注身邊的安全生產(chǎn)、安全教育等。
(二)圍繞活動主題,開展活動
1、開展應(yīng)急預(yù)案演練周活動。按照全國統(tǒng)一部署,在6月份第三周繼續(xù)開展應(yīng)急預(yù)案演練周活動。通過組織開展緊急情況人員疏散和逃生演習(xí),檢驗預(yù)案的實(shí)用性和操作性,檢驗師生逃生知識的掌握程度,檢驗在重大災(zāi)情、重大險情面前的應(yīng)急指揮和配合協(xié)調(diào)能力,培養(yǎng)師生在緊急情況下的處置和應(yīng)急能力。
2、組織好一次班級安全教育主題活動
各班結(jié)合本班實(shí)際對幼兒進(jìn)行安全系列教育,將安全知識滲透到各個領(lǐng)域之中,同時以活動為載體,讓幼兒在操作中掌握自我保護(hù)的方法和技能。
3、做好一次全園安全檢查。
組織檢查小組,進(jìn)行一次全園性的安全隱患大排查,切實(shí)有效地消除校園及周邊存在的各種安全隱患,實(shí)現(xiàn)校園及周邊環(huán)境的明顯優(yōu)化。
4、開展致家長一封信活動。6月中旬,針對汛期和暑期安全特點(diǎn),組織開展向幼兒家長致信活動。通過致幼兒家長一封信,要求家長做好假日和戶外活動期間幼兒的監(jiān)護(hù)工作,防止幼兒溺水、雷擊、交通傷害等意外傷害。
5、開展安全優(yōu)質(zhì)課評比活動。在全園開展安全教育優(yōu)質(zhì)課評選活動,進(jìn)一步提高安全課教師的執(zhí)教能力和安全教育質(zhì)量。
為全面準(zhǔn)確地反映本園開展安全生產(chǎn)月、安全教育月活動的情況,活動結(jié)束階段認(rèn)真做好總結(jié)與反思,在6月20日前及時向鎮(zhèn)教育辦上報安全生產(chǎn)月、安全教育月活動開展情況。
安全生產(chǎn)主體責(zé)任考試試題 安全生產(chǎn)主體責(zé)任履職報告篇七
“寧愿一人臟,換來萬人潔”——環(huán)衛(wèi)工人是保潔天使,是環(huán)境的美容師。為動員更多人關(guān)注環(huán)衛(wèi)工人,倡導(dǎo)廣大群眾愛護(hù)環(huán)境,培養(yǎng)文明風(fēng)尚,現(xiàn)結(jié)合我單位實(shí)際情況,特制定“關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人,共建美麗春華”主題教育方案。
二、活動主題
關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人,共建美麗春華
三、活動時間
2018年7月 日
四、活動地點(diǎn)
春華鎮(zhèn)xx
五、活動內(nèi)容
(一) 發(fā)起倡議
向單位全體職工發(fā)起“尊重環(huán)衛(wèi)工人勞動 請勿亂倒亂丟垃圾”的倡議,讓大家都關(guān)心、支持、參與環(huán)衛(wèi)事業(yè),尊重和愛護(hù)環(huán)衛(wèi)工人。
(二)贈送物資
將單位購買的共計120余份防暑物資,由單位負(fù)責(zé)人發(fā)放到每一位環(huán)衛(wèi)工人手中。
(三)合影留念
商會負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)黨建辦領(lǐng)導(dǎo)以及環(huán)衛(wèi)工人一起拍照留念。
【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/3364459.html】