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清廉社區(qū)做法成效 清廉社區(qū)的工作計劃篇一
以_理論、 “三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導, 以“清廉社區(qū)”建設為抓手, 以加強作風建設、 促進廉政勤政、 強化管理服務、 促進社區(qū)和諧為重點, 深入推進社區(qū)黨風廉政建設, 堅持教育、 制度、 監(jiān)督并重, 堅持突出重點、 統(tǒng)籌兼顧、 分步實施, 把“清廉社區(qū)”建設與社區(qū)中心工作有機結合起來, 貫穿于社區(qū)黨建、 反腐倡廉建設、 精神文明建設、 民主政治建設等各個領域, 體現(xiàn)在和諧社區(qū)建設各個方面, 促進城市社區(qū)成為管理有序、 服務完善、 風氣良好、 文明祥和的社會生活共同體。
二、 工作目標
三、 主要內容
(一)
認真落實黨風廉政建設責任制
1、 建立健全聯(lián)席會議制度。
建立由民政部門牽頭, 紀檢、 組織、 宣傳、 政法、 機關工委、財政、 司法、 人力資源和社會保障、 住房保障和城市管理、 文化等部門, 駐社區(qū)單位代表,社會組織代表, 社區(qū)黨組織、 居委會代表和居民代表參加的聯(lián)席會議制度, 定期召開會議,通報“清廉社區(qū)”建設情況, 協(xié)調解決有關問題。
2、 建立健全民主評議制度。
建立由社區(qū)黨組織牽頭, 轄區(qū)黨代表、 人大代表、 政協(xié)委員、社區(qū)黨風廉政監(jiān)督員、 居民代表參加的監(jiān)督評議機構, 健全完善民主評議制度, 定期對社區(qū)黨風廉政建設工作和社區(qū)“兩委”班子及其成員勤廉履職情況開展民主評議, 進行群眾滿意度測評, 落實整改和獎懲措施, 推動“清廉社區(qū)”建設深入開展。
3、 建立健全檢查考核制度。
建立健全城市社區(qū)黨風廉政建設領導體制和工作機制, 把“清廉社區(qū)”建設納入縣委懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制考核內容, 強化檢查考核,結果作為社區(qū)“兩委”班子及其成員業(yè)績評定、 獎勵懲處、 選拔任用的重要依據(jù)。
(二)
深入開展廉政勤政教育
1、 加強教育培訓。
建立健全反腐倡廉教育長效機制, 把廉政勤政教育納入縣和鎮(zhèn)、 社區(qū)黨員干部教育培訓規(guī)劃, 制定教育培訓計劃, 通過舉辦培訓班、 上廉政黨課、 實地觀摩等形式, 深入開展主題教育、 廉政教育、 勤政教育和警示教育, 增強城市基層黨員干部的廉政勤政意識。
2、 加強作風建設。
在社區(qū)黨員干部中深入開展黨的宗旨教育, 引導黨員干部樹立公仆意識, 增強群眾觀念, 改進工作作風, 防止和糾正在基層事務管理中濫用職權、 優(yōu)親厚友、 辦事不公、 吃拿卡要等損害居民群眾利益的突出問題, 嚴肅查處侵占集體利益、 損害群眾利益的違紀違法行為。
3、 加強文化建設。
清廉社區(qū)做法成效 清廉社區(qū)的工作計劃篇二
1、把爭先創(chuàng)優(yōu)活動和“135”城市黨建工作模式相結合,根據(jù)社區(qū)實際情況立足于“服務黨員、服務群眾、服務發(fā)展、服務社會”以“平安木屋區(qū)”為品牌,以打造”宜居工程“為主題,開展黨建項目創(chuàng)新工作。繼續(xù)加強和改善基層黨組織建設,努力形成黨政和諧,進一步加強班子建設,繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,把該項活動至始終貫穿于社區(qū)的日常的工作中。全面落實黨風廉政建設,牢記服務居民宗旨和廉政意識。加強共駐共建工作,充分發(fā)揮轄區(qū)單位的資源優(yōu)勢,促進社區(qū)各項工作。
2、社區(qū)工作緊緊圍繞:保民生、保安全、創(chuàng)文明城區(qū),構建和諧社區(qū)、和諧家園。
3、下半年召開之前,做好社區(qū)的維穩(wěn)工作,特別關注南洋新村、烏山苑與烏山新村住戶的思想動態(tài)。治安工作更要上下共同關注以加強加洋巷木屋區(qū)為重點,做好防火防盜工作,加強保安隊伍建設,努力做好少發(fā)案、不發(fā)案,保居民群眾一方平安。
4、進一步抓好計生工作,做到勤入戶,特別是流口登記錄入,落實好雙查工作,努力做好孕前優(yōu)生檢測工作,緊緊圍繞控制人口數(shù)量,提高人口出生質量,這一任務來做工作。
5、做好無物業(yè)小區(qū)(特別是教場小區(qū))的長效管理,鞏固整治效果,加強加洋巷衛(wèi)生保潔,通過真抓實干,廣泛宣傳,具體落實,使社區(qū)更加文明和諧。
6、關注民生,做好全民醫(yī)保工作,城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作,積極尋找渠道,為下崗人員提供再就業(yè)機會,認真做好退休人員和失業(yè)金的認定工作。
7 、關心弱勢群體,積極推進居家養(yǎng)老工作,盡快建好社區(qū)居家養(yǎng)老服務站,定期走訪低保戶、困難邊緣戶,了解他們生活情況,及時幫助他們解決困難。并在重大節(jié)日給予慰問。
8、繼續(xù)做好經(jīng)濟工作,積極配合街道經(jīng)濟辦走訪轄區(qū)企業(yè)。加強本轄區(qū)內的租賃稅征收工作。
9、根據(jù)區(qū)、街布置做好新一屆社區(qū)兩委班子換屆選舉工作。
以海峽西岸經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃為契機,把握發(fā)展機遇,努力把社區(qū)各項工作做得更好。
清廉社區(qū)做法成效 清廉社區(qū)的工作計劃篇三
為了做好控煙健康教育工作,全面貫徹執(zhí)行《金昌市人民政府關于全市公共場所禁止吸煙的通知》(金政發(fā)[20xx]34號),我社區(qū)高度重視,現(xiàn)結合轄區(qū)實際,擬定20xx年控煙工作計劃。
為了加強我社區(qū)控煙工作,社區(qū)成立控煙工作領導小組,明確控煙工作職責。全面組織開展控煙工作。
社區(qū)將大力開展控煙宣傳工作。進一步完善禁煙標識的設立,嚴格落實本單位禁煙管理制度,將禁煙宣傳納入健康教育工作中,充分利用健康教育宣傳陣地、健康教育講座、健康教育宣傳活動,廣泛宣傳吸煙的危害及控煙意義。在公共場所通過資料、專欄及社區(qū)板報,禁煙法規(guī)和吸煙有害健康的相關知識,形成全民控煙的良好氛圍。
控煙工作是健康教育工作的重點,是一項長期而又艱巨的任務,吸煙已成為嚴重危害自身與他人健康、危害人類生存環(huán)境、降低人們生活質量、縮短人類壽命的元兇。但由于吸煙是慢性致病過程,對健康的直接危害要經(jīng)過一定時間才能顯露出來,因此,目前有的吸煙者對煙草危害還認識不足。社區(qū)一方面將利用黑板報、健康教育宣傳欄向居民普及健康知識,提高自覺控煙意識;另一方面在世界無煙日配合轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務站走上街頭,發(fā)放吸煙危害健康的宣傳單,勸阻吸煙人員戒煙,并提供戒煙方法,讓控煙活動深入人心。
清廉社區(qū)做法成效 清廉社區(qū)的工作計劃篇四
一是深化黨建“三聯(lián)系”活動。通過活動提高黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力,擴大黨的工作的覆蓋面,密切社區(qū)各級黨組織、黨員干部與群眾的血肉關系,把“群眾找上門”變?yōu)椤吧祥T找群眾”,架起黨與人民群眾心中的橋梁,把“為民地圖”繪在每個黨員干部的心中。要牢固樹立“群眾利益無小事”的思想意識,通過各項活動帶領社區(qū)黨員,將黨建“三聯(lián)系”活動落到實處。
二是深入開展黨員先進性教育。把開展黨員先進性教育與我鎮(zhèn)黨建“三聯(lián)系”活動結合起來,以服務居民為基礎,堅持“以人為本”,真正把凝聚力工程落到實處。一個黨員一面旗幟,黨員要深入到小區(qū),深入到居民中去,走訪“三無”孤老、殘困家庭、低保對象、新遷居民、計生重點對象、軍烈屬家庭和下崗、失業(yè)人員家庭等尋常百姓家,使共產(chǎn)黨員的先進性體現(xiàn)在每位黨員的身上。
(1)領導班子好。領導班子有凝聚力,能夠起示范帶頭作用,班子成員能密切聯(lián)系群眾,政治堅定,工作創(chuàng)新,團結協(xié)作。
(2)黨員干部隊伍好。黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用,小區(qū)內黨員干部更要身先士卒。
(3)工作機制好。能夠堅持“三會一課”制度,扎實地開展“三聯(lián)系”活動,各種工作制度完善。
(4)工作業(yè)績好。小區(qū)內群眾思想、治安穩(wěn)定,各項創(chuàng)建工作成效明顯
(5)群眾反映好。小區(qū)內群眾、各有關單位工作滿意。
四是充分發(fā)揮群團組織的作用。工、青、婦是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,要充分發(fā)揮其組織優(yōu)勢,參與做好群眾的思想工作,特別是要參與調解在動拆遷過程中、在各類改制過程中出現(xiàn)的各種利益矛盾的沖突,關心好弱勢群體,凝聚群眾,讓人民群眾團結在黨的周圍。工作中做到三個同步:群團工作要與群眾的需求同步;要與社區(qū)的建設、發(fā)展同步;要與楊行穩(wěn)定改革發(fā)展的大局同步,切實為一方的經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)的進步作出應有的貢獻。
一抓鞏固提高,確立軟件建設為根本的意識,在廣泛發(fā)動居民參與上下功夫。文明創(chuàng)建要有量的發(fā)展,又要有質的提高,只有在重視質的提高的基礎上,才能實現(xiàn)量的突破。以“七一”、“十一”兩重大節(jié)日為契機開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,舉辦楊行鎮(zhèn)社區(qū)文化藝術節(jié),廣泛發(fā)動居民參與小區(qū)創(chuàng)建工作。組織開展“三個一”活動:開展一次居民大討論;開展一次整治環(huán)境美化家園活動;組織開展一次社區(qū)黨員形象大討論。
二抓突出矛盾,確立不畏艱難、攻克難題的意識,在強化溝通形成合力上下功夫。社區(qū)辦每半年召開專題研討會,專題研究在創(chuàng)建工作中遇到的重點、難點問題,對各小區(qū)存在的突出問題,研究對策,采取措施,抓好落實,工作計劃《社區(qū)年度工作計劃》。特別是在星級樓道、模范居委、學習型社區(qū)的創(chuàng)建中,要發(fā)揮群眾的智慧和力量解決突出問題。發(fā)揮社區(qū)建設協(xié)調委員會的作用,針對小區(qū)中的薄弱環(huán)節(jié),采取措施,確保創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。
三抓長效管理,確立堅持不懈、一抓到底的意識,在加強監(jiān)督上下工夫。加強監(jiān)督是小區(qū)創(chuàng)建工作重要環(huán)節(jié)和主要手段,今年要加大自下而上、自上而下監(jiān)督的力度。不定期組織居民對創(chuàng)建工作進行測評,對社區(qū)各部門的創(chuàng)建任務完成情況作評判,繼續(xù)發(fā)揮居民代表、樓組長、社區(qū)志愿者在文明小區(qū)創(chuàng)建中的監(jiān)督作用。在文明創(chuàng)建工作中既要依靠短期突擊,更要建立起一套長效管理的機制。
隨著城市改革的逐步深化,城市管理重心逐漸下移,社會成員的單位屬性逐漸減弱,大量“單位人”轉為“社會人”,社區(qū)在城市管理、居民教育、社會保障、文化娛樂等方面承擔的任務越來越多,發(fā)揮的作用也越來越大。為此,我們要切實加強自身建設,轉變觀念,提高能力,才能跟得上快速發(fā)展的社會形勢需要,才能更好的發(fā)揮社區(qū)的建設與管理職能。
一是抓好三支隊伍,發(fā)揮三重作用。做強黨支部班子,發(fā)揮核心作用,強化“三種意識”。各居委會黨支部必須強化核心意識,提高執(zhí)政能力;強化共建意識,提高協(xié)調能力;強化責任意識,提高服務能力。抓好社工隊,轉變觀念,增強競爭意識、危機意識、學習意識,掌握各項技能,提高服務能力。社區(qū)居委會要在“四自”建設中發(fā)揮作用,推行居務公開,小區(qū)重大事務要在召開聽證會、聽取意見的基礎上作出決策,居委會要成為解決鄰里糾紛的“娘家”,為民辦事的“管家”,心靈溝通的“友家”。
二是開展各項培訓,提高隊伍素質。一抓黨支部書記培訓,通過一年不少于兩次培訓(五月、十月)不斷提高自身能力,強化抓班子、帶隊伍的能力。二抓條線干部的業(yè)務培訓。各條線要每半年召開一次條線研討會,共同探討工作中的難點、熱點問題,條線工作要爭一流,創(chuàng)特色。三抓社區(qū)干部綜合素質的提高,通過全年不少于兩次的大型報告會,提高社區(qū)干部的進取意識和創(chuàng)新意識,樹立社區(qū)干部在大局下思考、在大局下工作的意識。四抓青年后備干部的培訓,形成良好培訓、考察、選拔制度。五抓新上崗人員的培訓,著重加強專業(yè)理論知識和敬業(yè)愛崗方面知識的培訓和教育,加深對社區(qū)工作特性的認識和了解,樹立良好的敬業(yè)愛崗意識。六抓居民素質的提高,充分發(fā)揮市民學校的作用。
三是加強組織建設,提高工作起點。根據(jù)西城區(qū)五年基本建成的要求,商品房住宅開發(fā)數(shù)量和速度大幅度增加,大量的人口將導入我社區(qū),一旦條件成熟,年內即將籌建7個居委會。為此,在與各開發(fā)商充分協(xié)調,居委會開辦硬件設施全部到位的前提下,必須強調軟件建設,要高起點、高要求、高目標,為廣大居民服務,創(chuàng)楊行社區(qū)建設新水平。
四是完善工作制度,形成有效體系。按照條塊結合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的原則,建立健全各種機制,如黨政互動機制、民主管理機制、隊伍建設機制等,不斷調動駐區(qū)單位共建的積極性,以共同需求、共同利益、共同目標為紐帶,共同推進社區(qū)建設。同時,不斷完善各項工作制度,如居務公開制度、了解制度、關心制度、提高制度、規(guī)范制度、激勵制度、考核制度、培訓制度等。
社區(qū)作為一個城市的重要組成部分,社區(qū)建設的優(yōu)劣,管理的水平,將會影響到一個城市的精神風貌、文明形象、投資環(huán)境和品味檔次。社區(qū)建設工作千頭萬緒,最根本、最關鍵的一點,時刻把居民群眾的利益放在心上,通過加強管理,把居民群眾的利益落到實處。
一是加強管理力度,更新管理理念?;鶎訛榛A,加強基層管理可以為社區(qū)建設打下扎實的基礎。創(chuàng)新工作理念, 通過探索社區(qū)管理網(wǎng)格化,提高市容監(jiān)察力度見成效;探索社區(qū)黨建網(wǎng)格化管理,更好地為居民提供優(yōu)質服務;通過建立競爭激勵機制,不斷加強社區(qū)干部隊伍管理;通過建立健全崗位工作職責,提高社區(qū)干部工作的責任心。通過形成社區(qū)管理中相對統(tǒng)一的“信息網(wǎng)格”、“管理網(wǎng)格”和“服務網(wǎng)格”,促進社區(qū)管理水平整體提高。
二是增強管理深度,改善居住環(huán)境。增強管理深度,把由社區(qū)面上的管理向縱向深化。重點加強市容隊、環(huán)衛(wèi)所、協(xié)稅辦、菜場的內部管理,強化團隊精神,強化管理出效益,爭創(chuàng)“文明單位”。同時,強化各單位之間的團結協(xié)作,為新楊行面貌的改善作出貢獻。
三是拓展管理廣度,營造溫馨家園。加大對散居住戶的管理力度,研究散居管理新思路,逐步形成橫向到邊,縱向到底的管理模式。使散居住戶找得到“家”,有困難找得到組織,年內在條件成熟的情況下成立散居委。
20xx年是寶山實現(xiàn)“三年中變樣”的一年,我們要發(fā)揚“敢為人先、永不懈怠”的寶山精神,努力突破在實現(xiàn)“中變樣”目標的過程中所存在的四大主要瓶頸,做好六項工作:一是抓好穩(wěn)定工作;二是加強管理力度;三是加強隊伍建設;四是完善工作機制;五是籌建7個居委會;六是深入“三聯(lián)系”活動。始終保持與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),在求真中務實,在開拓中創(chuàng)新,為創(chuàng)建管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū)再創(chuàng)新業(yè)績、再上新臺階、再譜新篇章。
清廉社區(qū)做法成效 清廉社區(qū)的工作計劃篇五
一、落實黨風廉政建設責任,合力反腐倡廉
黨風廉政建設要以廉政責任為著力點,認真落實黨風廉政建設責任制,堅持“誰主管,誰負責”,一手抓社區(qū)建設工作,一手抓黨風廉政建設,把黨風廉政建設與社區(qū)建設工作緊密結合起來,形成齊抓共管,各負其責的黨風廉政建設責任機制。首先是要完善反腐倡廉工作機制建立懲治體系的評估和預警機制,為廉政教育、制度防范和強化監(jiān)督提供準確的決策依據(jù),確保懲治體系建設任務落到實處。同時切實加強對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的組織領導,要及時研究黨風廉政建設和反腐倡廉工作,并將黨風廉政建設納入社區(qū)管理總體工作之中,依靠干部群眾支持和積極參與的反腐敗領導體制和工作機制,形成反腐倡廉整體合力。
二、加強黨風廉政教育,增強拒腐防變能力
來自社區(qū)黨總支要緊緊圍繞發(fā)展黨執(zhí)政興國的第一要務,加強黨的執(zhí)政能力建設,堅決貫徹黨要管黨,從嚴治黨的方針,著力構建思想道德和黨紀國法兩道防線,切實抓好黨風廉政教育,不斷提高黨員干部政治思想素質。繼續(xù)采取定期和集中相結合方式,認真組織社區(qū)黨員干部學習《黨章》,鞏固保持_員先進性教育活動成果。深入學習“科學發(fā)展觀”重要思想,集中社區(qū)黨員進行廉政勤政教育,將開展先進典型示范教育與開展反面典型警示教育有機結合起來,進一步提高反腐倡廉教育的效果。使社區(qū)黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,牢固樹立“立黨為公,執(zhí)政為民,全心全意為人民服務”的基本理念和廉政意識。
三、加大監(jiān)督力度,進一步健全各項制度,加固防腐墻建設
四、加強隊伍建設管理監(jiān)督,深化貫徹執(zhí)行廉潔自律工作
自我監(jiān)督和互相監(jiān)督相結合,首先從自我做起,深切貫徹廉潔、自律工作,切斷了腐敗的源泉,就能樹立起清正廉潔的黨政干部形象,起到模范帶頭作用。各部門小組每周要召開會議,總結工作中的問題,一旦出現(xiàn)腐化的現(xiàn)象要及時杜絕,不能讓腐敗的種子在任何一個地方萌芽。牢記_員的職責,切實履行為人民服務的宗旨,要起到先進的帶頭作用。堅持黨的路線,奉行黨的宗旨,深刻履行廉潔自律,從我做起,牢固樹立廉政意識。
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