當(dāng)我們有一個明確的目標(biāo)時，我們可以更好地了解自己想要達(dá)到的結(jié)果，并為之制定相應(yīng)的計劃。什么樣的計劃才是有效的呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。
組織管理組工作任務(wù) 組織部工作計劃篇一
（一）黨的群眾路線教育實踐活動進(jìn)展順利
一是嚴(yán)格目標(biāo)要求。自3月18日黨的群眾路線教育實踐活動啟動以來，為保證教育實踐活動不虛、不空、不偏，不走過場，在教育實踐活動一開始，街道黨委響亮地提出了“五個絕不允許”的要求，街道黨政班子率先垂范，帶頭抓學(xué)習(xí)，10次集中學(xué)習(xí)沒有一人缺席；帶頭搞調(diào)研，進(jìn)居入戶征求群眾所思所想所盼；帶頭聽意見，分層次召開座談會10余次，征集意見建議80余條。同時，街道黨委采取請進(jìn)來聽、沉下去訪，面對面問、背靠背找等方式，堅持真開門問策、全過程納諫，按照“四個必談”、“五個談透”的要求，在班子成員之間、班子和部門負(fù)責(zé)人之間，開展了一對一的談心談話活動，對黨委班子“四風(fēng)”的問題進(jìn)行了進(jìn)一步梳理，列出了問題清單。截至目前，共征集各類問題和意見建議708條，經(jīng)黨委會研究分析會診，最后歸納梳理涉及黨政班子和干部“四風(fēng)”方面的問題共16項62條，為活動扎實開展打下了基礎(chǔ)。
二是創(chuàng)新活動載體。開展“三上門”送學(xué)活動，為86名老黨員、187名農(nóng)民工黨員、13名流動黨員分別購買了學(xué)習(xí)機、印制了學(xué)習(xí)資料匯編、開通了微信平臺，保證了黨員學(xué)習(xí)教育全覆蓋。舉辦“專家課堂”。利用三個半天的時間，在市委黨校舉辦了“基層黨員培訓(xùn)班”，邀請了省市專家教授進(jìn)行授課，保證了學(xué)習(xí)效果，提升了黨員素質(zhì)。同時成立了“滕州市委黨校北辛工作站”，為街道黨員干部提升能力、相互交流提供了平臺。上門“聽心得”。針對部分老黨員年紀(jì)偏大、不便書寫的現(xiàn)實，組織專門人員上門“聽心得”，采取現(xiàn)場“采訪”的形式，把他們心得體會做成聲情并茂的視頻影像資料予以存檔，確保了黨員心得體會一份都不少。
三是做好結(jié)合文章。把教育實踐活動的著力點放在解決突出問題上，落腳點放在服務(wù)大局、促進(jìn)中心工作上，主動做到了“三個結(jié)合”，建好了“三個臺賬”，即與推進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結(jié)合，建立了重點項目建設(shè)臺賬；與提升群眾滿意度緊密結(jié)合，建立了民生問題臺賬；三是與推進(jìn)社會治理創(chuàng)新緊密結(jié)合，建立了信訪矛盾臺賬，要求各黨組織要突出問題導(dǎo)向，積極研究對策，實行銷號處理，切實抓好整改，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
（二）基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)扎實推進(jìn)
一是基層黨組織建設(shè)工作。一方面，繼續(xù)實施居級任期目標(biāo)管理。根據(jù)居級班子“四定雙諾三掛鉤”任期目標(biāo)管理工作要求，繼續(xù)實行居級“雙向承諾”和“千分制考核”，全街道60個居級黨組織明確制定了任期目標(biāo)及年度目標(biāo)，對目標(biāo)內(nèi)容、責(zé)任人、完成時限等在黨務(wù)公開欄進(jìn)行了公示，接受群眾監(jiān)督。另一方面，全面做好居“兩委”換屆的各項準(zhǔn)備。以“四色研判”為切入點，對居級班子進(jìn)行換屆前的集中大調(diào)研活動，全面掌握了基本情況，確定了“四色研判”結(jié)果，對發(fā)現(xiàn)存在的問題，分析原因，尋找對策，形成了基層班子建設(shè)調(diào)查材料。同時開展居支部書記談心談話活動，引導(dǎo)居黨員干部正確對待換屆，營造良好的居“兩委”換屆環(huán)境。
二是黨員隊伍建設(shè)工作。結(jié)合教育實踐活動，對全街道黨員隊伍情況進(jìn)行調(diào)查摸底、狀況分析，加強對軟弱渙散黨組織的整頓，調(diào)整理順黨員組織關(guān)系，建立了黨員參加活動臺帳，確保黨員底子清、情況明。嚴(yán)格入黨積極分子選拔培訓(xùn)工作，通過黨委派員全程監(jiān)督各支部公推測評會議，對原有的210余名積極分子進(jìn)行了測評，同時票決推選了58名新的入黨積極分子，嚴(yán)把了黨員發(fā)展第一關(guān)。
（三）發(fā)揮黨建作用為民服務(wù)工作亮點紛呈
一是開展社情民意大調(diào)研活動，提升群眾滿意度。深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)走基層密切聯(lián)系群眾”活動。分走訪調(diào)研、收集梳理、整改落實、反饋回訪、滿意度調(diào)查五個步驟進(jìn)行。同時堅持問題導(dǎo)向，發(fā)現(xiàn)群眾問題，解決群眾問題，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)能力上有提升；多辦惠民實事，在提升群眾知曉率、認(rèn)可度、滿意度上有提升；在提升服務(wù)水平上，拓寬服務(wù)渠道，根據(jù)不同群眾設(shè)置不同需求，提高服務(wù)的針對性。通過向群眾宣傳街道近年來在經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展中取得的成績，廣泛征求廣大黨員群眾對機關(guān)干部進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的要求，來解決群眾反映強烈的問題，切實提高群眾滿意度。在上半年進(jìn)行的兩次大走訪活動中，累計發(fā)放調(diào)查問卷5萬余份，收回問卷4。8萬余份，共梳理出群眾反映比較集中的熱點難點問題近1000條，集中化解近600條，有效地提高了教育實踐活動的針對性，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。
二是服務(wù)型基層社區(qū)黨組織創(chuàng)建工作。一方面，在進(jìn)一步完善提高文壇社區(qū)黨群服務(wù)中心和倫達(dá)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地服務(wù)功能的基礎(chǔ)上，落實市委組織部完善社區(qū)黨建“三雙”服務(wù)機制通知精神，縱深推進(jìn)新興北社區(qū)“四位一體”服務(wù)模式，更好地發(fā)揮服務(wù)居民的作用；另一方面，探索以黨建引領(lǐng)的經(jīng)濟發(fā)展模式。推行北樓“1+1+2+2”模式，即發(fā)揮支部這個龍頭的帶動作用，形成1種有效的股份制模式，通過支部作用，宣傳、發(fā)動、組織有條件的村、有集體資產(chǎn)的村，讓居民變股民，居強民更富，促進(jìn)集體資產(chǎn)的增加和居民收入的雙增加。
三是發(fā)揮黨建引領(lǐng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園“一個中心，三大板塊”的產(chǎn)業(yè)輻射作用。以省級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地黨支部為核心，發(fā)揮支部的橋梁紐帶作用，把大學(xué)生集結(jié)起來，借助基地的平臺，有組織的爭取政策，搞調(diào)研、提供培訓(xùn)等服務(wù)；另一方面為企業(yè)做好牽線人，為企業(yè)輸送年富力強的大學(xué)生人才。目的是搞活三大板塊的電子商務(wù)：一是孵化基地本身規(guī)模的再擴大，二期工程的擴建，打造倫達(dá)電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)板塊的提升；二是電子商務(wù)與專業(yè)市場的結(jié)合，發(fā)揮轄區(qū)專業(yè)市場群的優(yōu)勢，激發(fā)專業(yè)市場的活力，由傳統(tǒng)的、大宗的批發(fā)式的線下交易，通過電子商務(wù)，變成線上，發(fā)揮網(wǎng)上交易更安全更規(guī)范更快捷的優(yōu)勢，嘉譽市場正作為試點籌劃電商模式。三是電子商務(wù)與物流配送相結(jié)合，計劃依托冷鏈物流園的項目，通過支部引進(jìn)孵化人才，增加兩方的信任度，開發(fā)創(chuàng)業(yè)模式，促進(jìn)更高更快更強的發(fā)展。
一是繼續(xù)開展好黨的群眾路線教育實踐活動。在鞏固提高學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)貫穿始終的基礎(chǔ)上，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求落實好第二環(huán)節(jié)、第三環(huán)節(jié)規(guī)定的各項內(nèi)容，圍繞“為民務(wù)實清廉”主題，對照“三嚴(yán)三實”的要求，聚焦“四風(fēng)”的問題，切實解決好群眾反映的突出問題，適時開展教育實踐活動“回頭看”，確保活動取得實效。
二是全力抓好居“兩委”換屆工作。根據(jù)“四色研判”結(jié)果，進(jìn)一步對居級基本情況進(jìn)行摸底調(diào)查，掌握各居班子和黨員群眾思想動態(tài)情況，并逐個制定換屆方案，確保換屆順利進(jìn)行。
三是繼續(xù)搞好群眾滿意度提升工作。結(jié)合全市“群眾滿意的支部書記”評選活動和街道黨委“群眾滿意的十佳黨支部”評選活動，繼續(xù)加大力度，制定方案，強化措施，圍繞與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的，切實解決“服務(wù)群眾的最后一公里問題”，確保群眾滿意度提升工作取得明顯成效。
組織管理組工作任務(wù) 組織部工作計劃篇二
進(jìn)入新的學(xué)年，我組織部步入新的局面。我們都感到處在這種新局面開頭時期的組織部肩上有很重的責(zé)任。在經(jīng)過與組織部內(nèi)部成員開會討論后，我做出了以下的工作計劃，希望我們組織部能在這學(xué)期的工作中做到有條有理，更多的發(fā)揮我們的作用，為整個團學(xué)工作的順利進(jìn)行盡一份力。
組織部在下一階段的工作中將要遵循的一條基本思路是：全面加強基本建設(shè),在扎實地做好各項常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，嘗試大膽有益的創(chuàng)新，推動組織部的各項工作取得進(jìn)步。
一、工作目標(biāo)
1.制定出組織部各項常規(guī)工作的工作流程表和各項工作規(guī)范，以及各項常規(guī)工作的問題總結(jié)書。使新干事能迅速熟悉和接手組織部的工作，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。
2.加大組織部在同學(xué)中的影響力度，擴大知名度。通過特色團日活動的舉辦擴大組織部的影響力和知名度。
4.把組織部建設(shè)成一個人性化的溫暖大家庭。
二、重點工作
第一、特色團日活動的舉辦。這是組織部的一個十分重要的工作，也是組織部唯一的一個部門活動，關(guān)系到組織部在同學(xué)們中的影響力與知名度，也關(guān)系到組織部的榮譽。組織部要做好這項工作，需要在平時多與同學(xué)們交流，互相了解，并且加大對團日活動的宣傳力度。使更多的人知道和了解團日活動的來源以及舉辦的意義。
第二、建設(shè)組織部的新浪微博。在這個“微時代”，微博發(fā)揮著越來越重要的作用，其及時、互動、簡單、直觀、信息流量大、開放的平臺、無限的人際擴展空間等等優(yōu)勢，能夠迅速傳達(dá)組織部的各項工作成果、建立廣博的人脈，從而擴大組織部的影響力，讓更多的人知道和了解組織部以及組織部和建管系各支部的工作、活動成果。
第三、團日活動宣傳平臺的建立。通過建立團日活動的宣傳平臺，讓建管系各支部利用這一平臺去宣傳自己的團日活動舉辦方法，刺激各支部對團日活動舉辦的積極性，并且能夠吸引更多的外系的同學(xué)來了解和參加建管系的團日活動。從而提高建管系團日活動的知名度和影響力。讓組織部的特色團日活動舉辦得更加有聲有色。
第四、加強組織部與各部門以及團支部的交流。主動開辦交流活動，通過座談、舉辦聯(lián)誼活動、征集團支部意見等形式，更好地為同學(xué)服務(wù)，為系部做貢獻(xiàn)，同時通過互相交流學(xué)習(xí)，不斷加強部門建設(shè)。
第五、加強組織部與團支書的交流。組織部的大部分工作都是通過團支書來傳達(dá)和完成的。只有加強與團支書的交流與溝通，才能提高組織部的工作效率。在新干事選出后會通過舉辦晚會和團隊活動等，迅速加強新干事與團支書的聯(lián)系和溝通。
第六、招新。我與搭檔將會以飽滿的熱情,積極的態(tài)度迎接下一屆新成員的到來，認(rèn)真對待新一輪的納新?？梢哉f納新成果的好壞與組織部今后的發(fā)展有著很密切的關(guān)系，我們將把納新作為一個活動的形式展開，給新生提供一個展示自我的平臺，并從中挖掘十個左右能夠勝任組織部干事一職的新生。
第七、干事培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，可以使他們進(jìn)一步了解學(xué)生會的工作模式和相關(guān)制度，嚴(yán)正紀(jì)律要求，盡快熟悉組織部的相關(guān)工作，并投入到工作中去。
第八、部門總結(jié)會議。通過開展工作總結(jié)會議，找出各項工作中的不足與優(yōu)點，進(jìn)行記錄整理，這樣才有利于部門的發(fā)展;才能夠減少錯誤、提高部門凝聚力、戰(zhàn)斗力。
第九、做好量化考核工作。通過做好量化考核工作，提高各部門的工作積極性及工作的嚴(yán)謹(jǐn)度。從而提高團學(xué)各部門的工作質(zhì)量以及工作效率，同時也更好的為同學(xué)們服務(wù)，讓同學(xué)們對團學(xué)有一個更好的印象和看法。
對于量化考核工作，我準(zhǔn)備做的是活動前審核各部門的活動計劃、策劃以及前期宣傳的積極性;活動中跟進(jìn)部門活動的積極性、活動態(tài)度、活動完成程度;活動后檢查各部門的活動評價(包括老師和學(xué)生)及活動效果、活動影響程度等。
組織管理組工作任務(wù) 組織部工作計劃篇三
一、校風(fēng)督察
（一）、首先還是要加大力度進(jìn)行宣傳，以加強對各個班級和每一個學(xué)生的校風(fēng)督察認(rèn)識，提高大家的校風(fēng)督察意識，認(rèn)識到校風(fēng)督察的意義和重要性，并能夠做到自覺主動的去遵守和履行，畢竟，文明靠大家。
（二）、組織部委員要加強對校風(fēng)督察人員的監(jiān)督和不定期的檢查，安排負(fù)責(zé)人員進(jìn)行提醒和督促，提高校風(fēng)督促的效率和風(fēng)氣。
（三）、組織部委員要事先制定好校風(fēng)督促的人員安排，將校風(fēng)督促表提前貼在宣傳欄上，并提醒各班級積極履行，做到不遲到、不早退。
（四）、針對三月份校風(fēng)督察工作的不足和問題，對相關(guān)的班級進(jìn)行校風(fēng)督察工作的重要性進(jìn)行宣傳提醒，強調(diào)違規(guī)的處罰機制。
二、團組織生活會
（一）、安排委員到各班進(jìn)行強調(diào)和培訓(xùn)，增加團組織生活會的活動性、趣味性和新穎性，并加大團組織思想的宣傳力度。
（二）、實行委員責(zé)任制，每個委員都有各自負(fù)責(zé)的班級，負(fù)責(zé)對其負(fù)責(zé)的班級加強宣傳，強調(diào)團組織生活會的重要性，及時傳達(dá)關(guān)于生活會的要求細(xì)節(jié)等等。
（三）、要求各班對校團委下達(dá)的思想進(jìn)行深刻的理解，并在團組織生活會這個平臺更好的宣傳和倡導(dǎo)。
（四）、對團組織生活會中表現(xiàn)優(yōu)異的班級，組織部將會投票選出四個班級推薦到學(xué)校去參加“百優(yōu)團支部”的評比。
（五）、組織部委員事先安排好各班級團組織生活會的教室并張貼通告，強調(diào)團組織生活會的紀(jì)律要求，包括不許遲到、早退、缺到，結(jié)束后將教室座椅復(fù)原等。
（一）、根據(jù)校團委下達(dá)的文件，通知各個班級團費收繳的有關(guān)通知，傳達(dá)校團委的精神。
（二）、安排相關(guān)的組織部委員專門負(fù)責(zé)此事，做到透明，公開。
（三）、先通知每個班級的團支書，負(fù)責(zé)收齊本班共青團員應(yīng)繳的團費，然后在統(tǒng)一交給組織部安排的委員。
展望四月，我們外國語學(xué)院組織部將會繼續(xù)秉承嚴(yán)謹(jǐn)踏實的態(tài)度和發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，以一個嶄新的姿態(tài)去工作，再接再厲，再創(chuàng)輝煌。
組織管理組工作任務(wù) 組織部工作計劃篇四
組織部作為學(xué)生社團聯(lián)合會重要部門之一，除了組織好社聯(lián)內(nèi)部的工作之外，應(yīng)該把更多的精力用到積極關(guān)注各個社團的發(fā)展，尤其開展活動工作的幫扶性指導(dǎo)上。通過這樣的方式把我們學(xué)生社團聯(lián)合會對各社團的管理更加規(guī)范化，這樣才能對社團的發(fā)展發(fā)揮正面效應(yīng)，才能夠增強社聯(lián)和社團的凝聚力和向心力。
為了更好地開展本學(xué)期的工作，現(xiàn)將組織部的各項工作安排如下：
1.招新是新學(xué)期所要做的一項重要的工作，組織部會合理安排人員，在校園大道、男女生寢室大門口擺攤設(shè)點，一共三個點，具體安排是每個點兩人，由一名部長和一名干事構(gòu)成，保證招新的順利完成。
目前學(xué)院有28個社團，組織部4個干事，計劃讓干事們協(xié)調(diào)分好需要負(fù)責(zé)的協(xié)會，每個人平均分工下來然后就跟進(jìn)的自己負(fù)責(zé)的協(xié)會，進(jìn)行評分或者考核，將每個協(xié)會近期的發(fā)展?fàn)顩r和出現(xiàn)的困難以及解決的意見，匯總做好登記，行成一個完善的方案。通過這樣的工作方式的進(jìn)行匯總，就可以把每個協(xié)會的具體情況反應(yīng)到社聯(lián)，出現(xiàn)了問題我們可以很好地幫各協(xié)會解決。
目前學(xué)院有28個社團，可以說社團現(xiàn)在的狀況是多而雜，比如一些性質(zhì)相同或類別一樣的社團，我們可以進(jìn)行合并或者重組，削減數(shù)量，保證質(zhì)量，還有一些學(xué)校缺少的社團，可以考慮組建。真正改變社團目前的現(xiàn)狀。
根據(jù)上學(xué)期社聯(lián)成員及社團負(fù)責(zé)人表現(xiàn)松散，開會遲到早退，活動中沒有盡心盡責(zé)的情況，組織部制定新一期的考核制度，嚴(yán)格落實到每個人，獎懲分明。
在各個社團開展活動之前，到活動現(xiàn)場對社團所開展的活動進(jìn)行評比，看活動是否達(dá)到預(yù)期效果，活動前期籌備是否完善，是否滿足活動開展要求。通過讓各個申請開展活動的社團負(fù)責(zé)人遞交上來的申請表以及活動計劃來檢查活動流程安排是否合理，活動中各種工作能否正常進(jìn)行，在適當(dāng)?shù)牡胤浇o予指導(dǎo)，提出改善方案，保證活動順利進(jìn)行，通過活動總結(jié)，形成完善的模板。另外社團評優(yōu)和星級社團評比工作將會在這個學(xué)期末開始評比。 最后，希望組織部在以后能為社聯(lián)做出出色的成績，也希望社聯(lián)能日益強大起來。
組織管理組工作任務(wù) 組織部工作計劃篇五
為了更好地迎接這個學(xué)期的組織部工作，以飽滿的熱情迎接新學(xué)期到來，特將xx年下半學(xué)期的工作計劃如下，以求更好的做好組織部的各項基本工作。
群體主要一大一大二新生為主。在吸取上個學(xué)期團課開辦的經(jīng)驗，監(jiān)督每班的團課開展,和每班同學(xué)們的出勤情況。認(rèn)真的組織系里安排的每一次活動，讓每次活動都有序順利的進(jìn)行。再有我們系學(xué)習(xí)部和我部在三月份科技月將要組織展開全校的科普知識競賽。這一活動將是我系這半年的第一個全校大型的活動，我部的所有干事已經(jīng)準(zhǔn)備好迎接這項活動，我們會將每項工作都落實到個人，我們有信心確保這一活動能夠完美的進(jìn)行，讓全校的師生都能夠滿意。其次我們部也將和體育部聯(lián)誼組織開展自己的一項活動“快樂青春”以下是我們對此活動的總體策劃。
活動名稱：快樂青春活動時間：xx年4月活動地點：學(xué)校操場活動目的:通過此次活動，豐富同學(xué)的課余生活，增進(jìn)同學(xué)間的交流，使我們系更加具有凝聚力，讓我們的大學(xué)生活更加的豐富多彩。
主辦單位：信管系組織部體育部
（一）活動的流程
1.兩部開籌辦大會，將具體任務(wù)分配下去。
2.召集各班班長開動員大會，盡量讓每個同學(xué)都參與進(jìn)來。
3.參與各項活動人員的報名與統(tǒng)計。
4.對各項活動人員的安排。
5.活動場地的布置和道具（自行車，籃球等）的準(zhǔn)備。
6.場地的秩序維護(hù)。
7.活動過后的善后工作注：為了能讓我們的這次活動順利安全的進(jìn)行我們將把每項具體的工作落實到個人，將每一項的安排負(fù)責(zé)人，隨時解決出現(xiàn)的各種情況。
（二）活動的進(jìn)行此次活動共分四大項
1.兩人三足
2.友情大接力
3.慢騎自行車
注：本次活動是以本為單位開展的，本次活動取前三名。
（三）活動的后期
3.4.同學(xué)離開場地清理場地
（四）活動結(jié)束兩部部長和兩部干事開總結(jié)大會，總結(jié)活動的收獲和一些本次活動所體現(xiàn)的不足，并且形成書面報告，為以后活動的開展總結(jié)一些經(jīng)驗。
我們組織部和體育部已經(jīng)準(zhǔn)備好迎接此項活動，我們每一位部長以及干事將會以飽滿的熱情來對待。我們會呈現(xiàn)給同學(xué)們一非常好的活動。讓每個參與的同學(xué)都會有所收獲。這也是我們組織這項活動的根本目的。
本學(xué)期我們將以組織展開三月份科普知識競賽為主，其次辦好我部與體育部開展的活動，還有組織我系可能會開展的一系列活動。并培養(yǎng)具有組織能力的人選，為我部乃至我系培養(yǎng)學(xué)生會干部后備軍。為讓我系的學(xué)生會的明天更加有活力，更加有能力，在學(xué)校的各項評比中立于不敗之地發(fā)揮出一點力量。“成功只會垂青那些有準(zhǔn)備的人”。有準(zhǔn)備的前提就是必須要有計劃。以上的計劃是本部門在這一學(xué)期暫定的工作。在這一學(xué)期里，本部門將積極配合系團委和學(xué)生會的各項工作，加強各部團結(jié)，我們一定會盡自己的全力，與各本部門的成員一起，不僅把組織部的工作做好，更把學(xué)生會的工作做好，讓學(xué)生會的工作走上一個新的臺階。
組織管理組工作任務(wù) 組織部工作計劃篇六
一是繼續(xù)貫徹公推直選配套制度。探索貫徹落實公推直選“13+7”配套制度的有效途徑。開展“民主議政日”活動。將主體班次培訓(xùn)和異地培訓(xùn)結(jié)合起來，加強村級干部管理培訓(xùn)。
二是著力推進(jìn)村級治理實踐工作。深入貫徹落實市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強農(nóng)村基層基礎(chǔ)工作的意見》，完善新型村級治理機制，加強基層干部隊伍建設(shè)，完善農(nóng)村公共服務(wù)體制，規(guī)范發(fā)展村組集體經(jīng)濟，著力在全區(qū)范圍內(nèi)推進(jìn)村級治理實踐工作。
三是繼續(xù)探索基層黨建工作新格局。建立完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的組織設(shè)置機制、人才機制和培訓(xùn)機制；做好非公企業(yè)黨建工作，實現(xiàn)20xx年底非公企業(yè)黨組織覆蓋面達(dá)40％。
四是推進(jìn)發(fā)展黨員“兩期統(tǒng)籌”工作。在試點工作基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，改進(jìn)程序，全面推行發(fā)展黨員“兩期統(tǒng)籌”工作，努力將更多優(yōu)秀人才及時吸納進(jìn)黨組織。
五是構(gòu)建城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機制。借鑒試點工作經(jīng)驗，適時推進(jìn)我區(qū)黨員黨證制度，充分發(fā)揮黨員主體作用、努力破解流動黨員管理難題，構(gòu)建城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機制。
六是進(jìn)一步打造“基層民主示范村”。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各區(qū)級職能部門，加強農(nóng)村基層組織陣地和服務(wù)功能建設(shè)，增強基層組織戰(zhàn)斗力、凝聚力和服務(wù)能力，打造“基層民主示范村”，形成良好的帶動示范效應(yīng)。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/3378718.html】
