計(jì)劃是人們?cè)诿鎸?duì)各種挑戰(zhàn)和任務(wù)時(shí)，為了更好地組織和管理自己的時(shí)間、資源和能力而制定的一種指導(dǎo)性工具。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文，我們一起來(lái)了解一下吧。
稅務(wù)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇一
實(shí)施更大規(guī)模的減稅降費(fèi)、釋放更為明顯的改革紅利、構(gòu)建更加惠民的服務(wù)格局，將_、_關(guān)于稅收工作的重大決策部署落實(shí)到位，是2019年稅收工作的重中之重。為貫徹國(guó)家_關(guān)于實(shí)打?qū)?、硬碰硬地落?shí)減稅降費(fèi)政策這一指示，國(guó)家_興和縣稅務(wù)局打出一系列政策宣傳組合拳，全方位、多角度、立體化地將減稅降費(fèi)政策宣傳到位；牢牢把握宣傳主方向，嚴(yán)抓政策導(dǎo)向，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，把減稅降費(fèi)政策宣傳工作真正做到立得住，叫得響，傳得開。
適逢第28個(gè)稅法宣傳月活動(dòng)來(lái)臨，國(guó)家_興和縣稅務(wù)局緊緊圍繞本次稅收宣傳月活動(dòng)主題“落實(shí)減稅降費(fèi)政策，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展”，開展各具特色的宣傳活動(dòng)，豐富活動(dòng)內(nèi)涵，拓展活動(dòng)外延，多角度、多維度、多層次地展現(xiàn)稅務(wù)部門為優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境貢獻(xiàn)的新思路、新舉措，全面助力經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
在接到上級(jí)部門對(duì)宣傳活動(dòng)月工作部署后，興和縣稅務(wù)局黨委班子對(duì)此項(xiàng)工作給予高度重視。黨委班子成員立即召開黨委會(huì)議，對(duì)下一步工作進(jìn)行規(guī)劃，并成立了以黨委班子成員牽頭的宣傳活動(dòng)專項(xiàng)工作小組，實(shí)現(xiàn)宣傳活動(dòng)工作專事專辦。確保工作落點(diǎn)精準(zhǔn)，實(shí)施有力。黨員干部發(fā)揮帶頭作用，堅(jiān)持事必躬行，確保工作推進(jìn)“橫向到邊、縱向到底”，切實(shí)提升納稅人獲得感。
為切實(shí)做好減稅降費(fèi)宣傳工作，國(guó)家_興和縣稅務(wù)局特成立宣傳活動(dòng)專項(xiàng)工作小組，并制定宣傳月活動(dòng)方案，以制度為本次宣傳活動(dòng)有序開展保駕護(hù)航。在宣傳活動(dòng)以前，興和縣稅務(wù)局多次組織單位職工參加減稅降費(fèi)政策視頻學(xué)習(xí)會(huì)，加強(qiáng)對(duì)政策、業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，全單位上下營(yíng)造出了良好的減稅降費(fèi)政策學(xué)習(xí)氛圍，為本次宣傳活動(dòng)的開展鋪好路，加滿油。
稅法宣傳月活動(dòng)中，為確保宣傳覆蓋面廣、宣傳內(nèi)容精準(zhǔn)、宣傳效果明顯。興和縣稅務(wù)局以“十舉措”推進(jìn)宣傳工作穩(wěn)步落實(shí)，讓減稅降費(fèi)政策的種子深植各處。
（二）落實(shí)“六進(jìn)”開展減稅減費(fèi)宣傳，送政策上門讓服務(wù)更貼心。在宣傳月活動(dòng)開展的第一天，國(guó)家_興和縣稅務(wù)局分設(shè)五個(gè)宣傳組，走進(jìn)機(jī)關(guān)、走進(jìn)單位、走進(jìn)學(xué)校、走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)企業(yè)、走到田間地頭，開展了以“落實(shí)減稅降費(fèi)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展”為主題的稅法宣傳活動(dòng)。宣傳活動(dòng)中，各組對(duì)減稅降費(fèi)政策、個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除政策、便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)等向納稅人進(jìn)行了詳細(xì)宣講，同時(shí)也與納稅人進(jìn)行了深入交流，了解了納稅人對(duì)當(dāng)前稅法政策的看法，并為納稅人就當(dāng)前熱點(diǎn)問題進(jìn)行了解答。
（三）大走訪、大輔導(dǎo)活動(dòng)為納稅人提供“一對(duì)一”、“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”式服務(wù)。興和縣稅務(wù)局按照總局和區(qū)局關(guān)于開展大走訪、大輔導(dǎo)活動(dòng)的要求，依照“圍繞納稅人需求找短板，圍繞政策落地找不足，圍繞服務(wù)效果找弱項(xiàng)”的工作要求，及時(shí)組織骨干力量，深入企業(yè)了解納稅人需求，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)納稅人相關(guān)業(yè)務(wù)問題進(jìn)行解讀，同時(shí)進(jìn)行減稅降費(fèi)政策宣傳，認(rèn)真聽取納稅人對(duì)便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)的建議和意見，盡心盡力服務(wù)納稅人，助力經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
稅務(wù)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇二
甲方:
乙方:
丙方:
簽訂時(shí)間：
簽訂地點(diǎn)：
有效期限：
中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)部印制
填 寫 說(shuō) 明
一、本合同為中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)部印制的技術(shù)開發(fā)（合作）
合同示范文本，各技術(shù)合同登記機(jī)構(gòu)可推介技術(shù)合同當(dāng)事人參照使用。
二、本合同書適用于當(dāng)事人各方就共同進(jìn)行新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工
藝、新材料或者新品種及其系統(tǒng)的研究開發(fā)所訂立的技術(shù)開發(fā)合同。
三、本合同書未盡事項(xiàng)，可由當(dāng)事人附頁(yè)另行約定，并可作為本合
同的組成部分。
四、當(dāng)事人使用本合同書時(shí)約定無(wú)需填寫的條款，應(yīng)在該條款處注
明“無(wú)”等字樣。
稅務(wù)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇三
出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù)、保管庫(kù)存現(xiàn)金、財(cái)務(wù)印章及相關(guān)票據(jù)等工作的總稱。從廣義上講，只要是票據(jù)、貨幣資金和有價(jià)證券的收付、保管、核算，就都屬于出納。它既包括各單位會(huì)計(jì)部門專設(shè)出納機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)票據(jù)、貨幣資金、有價(jià)證券收付業(yè)務(wù)處理，票據(jù)、貨幣資金、有價(jià)證券的整理和保管，貨幣資金和有價(jià)證券的核算等各項(xiàng)工作，也包括各單位業(yè)務(wù)部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作。狹義的出納則僅指各單位會(huì)計(jì)部門專設(shè)出納崗位或人員的各項(xiàng)工作。
我作為一名出納人員，下一年我將按照以下幾方面開展的工作：
1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財(cái)務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，嚴(yán)格把關(guān)，不能有半點(diǎn)疏忽和大意。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算，及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表，匯總表，月初報(bào)交會(huì)計(jì)做賬，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、做好應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急工作。
5、堅(jiān)持原則，秉公辦事，做出表率。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
結(jié)合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位上工作需求，加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。
預(yù)算的目的是設(shè)法增加收入，減少成本，壓縮財(cái)務(wù)費(fèi)用，管理費(fèi)用，營(yíng)業(yè)費(fèi)用等各項(xiàng)支出。
1、預(yù)算一定要全員參與，絕不能少數(shù)人參與憑空捏造，想當(dāng)然得出。既包括經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，也涵蓋費(fèi)用開支預(yù)算，接待預(yù)算等等。
2、要求部門領(lǐng)導(dǎo)把預(yù)算工作放在心上，指導(dǎo)兼職預(yù)算員做好部門預(yù)算，按時(shí)編報(bào)分析，必須做到預(yù)算編報(bào)和分析的及時(shí)性，部門預(yù)算要求每月25日必須上報(bào)財(cái)務(wù)部，部門預(yù)算執(zhí)行情況的分析必須于每月2日?qǐng)?bào)送財(cái)務(wù)部。
3、制定費(fèi)用額度控制指標(biāo)：在額定范圍內(nèi)，只要能完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，錢怎么花都行；無(wú)計(jì)劃開支必須專項(xiàng)審批。
要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
稅務(wù)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇四
20xx年公司以安全生產(chǎn)和創(chuàng)新管理模式持續(xù)發(fā)展；以遵章守紀(jì)為保障；以培養(yǎng)自律型員工為核心；實(shí)施5s管理基礎(chǔ)，緊緊圍繞三維公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)，在20xx年安全生產(chǎn)工作取得較好成績(jī)的基礎(chǔ)上，再接再勵(lì)，特別是今年的九月份我們緊密團(tuán)結(jié)在以老板的指導(dǎo)思想，朱葉為廠代表的領(lǐng)導(dǎo)核心下，我們通過(guò)了iso9001質(zhì)量管理體系的認(rèn)證，使公司管理更上一層。
4．減少直至消除故障，保障品質(zhì)5．保障企業(yè)安全生產(chǎn)6．降低生產(chǎn)成本
7．改善員工精神面貌，使組織活力化8．縮短作業(yè)周期，確保交貨期
和安全生產(chǎn)的重要性，并對(duì)其進(jìn)行理論考試，不合格者并給與再次教育培訓(xùn)。
2、安全生產(chǎn)
1．目的：是保障員工的人身安全，保證生產(chǎn)的連續(xù)安全正常的進(jìn)行，同時(shí)減少因安全事故而帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失。
2．主要活動(dòng)：就是要求在工作中嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。時(shí)刻注意安全,時(shí)刻注重安全。
3．實(shí)施要點(diǎn)：清除隱患，排除險(xiǎn)情，預(yù)防事故的發(fā)生。
1、本年度因質(zhì)量問題導(dǎo)致：小松重品兩個(gè)；折彎批量報(bào)廢一次；焊接虛焊、漏焊；油漆漏噴、橘皮、漏青；由于生產(chǎn)安排不當(dāng)導(dǎo)致3月份造成嚴(yán)重欠品。
1．pc360門支架焊縫開裂，采取對(duì)策將拼接焊縫由原來(lái)的0.5mm增加至現(xiàn)在的1.5mm；wa380-6、wa380z-6鉸鏈沒按照?qǐng)D紙生產(chǎn)和焊縫開裂，采取對(duì)策嚴(yán)格按照?qǐng)D紙生產(chǎn)，采用卷圓鉸鏈。
2.折彎批量報(bào)廢一次，由于我們操作工沒有嚴(yán)格真正的理解圖紙視圖操作，導(dǎo)致00d4488產(chǎn)品160件批量折反報(bào)廢，對(duì)該員工進(jìn)行罰款并對(duì)其培訓(xùn)教育，以防此類事件再次發(fā)生。
3.焊接虛焊、漏焊；造成我們的產(chǎn)品多次上郵箱“展示”，對(duì)此，我們多次對(duì)焊接員工進(jìn)行培訓(xùn)考試，以使其的焊接技能提高，以解決我們的實(shí)際生產(chǎn)存在的焊接問題。
4.油漆漏噴、橘皮、漏青、顆粒物造成1到3月份每天到小松返工360門板補(bǔ)漆，增加了預(yù)噴涂作業(yè)、油漆線重新改造以達(dá)到質(zhì)量的提高。
5.由于生產(chǎn)安排不當(dāng)導(dǎo)致3月份造成嚴(yán)重欠品,交貨率只達(dá)到了84%，是公司建廠以來(lái)交貨率最低的一次。
2、本年度增加油漆流水線一套、拋丸機(jī)一臺(tái)、大型貨架三處、柴油烘房：
1.增加油漆流水線一套，以解決油漆流水線產(chǎn)能不足。
2.增加拋丸機(jī)一臺(tái)，提高了4mm以上產(chǎn)品的噴砂效率，并且縮短了去焊渣時(shí)間。
3.增加大型貨架三處，合理地決定物品的保管方法和布局徹底實(shí)施定點(diǎn)、定位存放管理。
4.增加柴油烘房，解決了烘箱溫度不夠和夏季電量不夠用的難題。
3、本年度車間整改重組、分配；
1.為了便于統(tǒng)一管理，焊接車間搬至老廠；原先焊接車間現(xiàn)整改為裝配車間和成品倉(cāng)庫(kù)。減少流轉(zhuǎn)產(chǎn)品或找尋物品的時(shí)間，創(chuàng)造整齊、整潔的環(huán)境，消除積壓物品（如產(chǎn)品內(nèi)部件的庫(kù)存、設(shè)備的備用品等）。
2.通過(guò)5s培訓(xùn)和執(zhí)行，實(shí)施區(qū)分必需和非必需品，現(xiàn)場(chǎng)不放非必需品，使工作場(chǎng)所一目了然，合理安排物品放的位和方法，并進(jìn)行必要的標(biāo)識(shí)，能在30秒內(nèi)找到要找的東西。
4、技能培訓(xùn)
1.焊接技能培訓(xùn)：我們用理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)（效果不理想）。
2.油漆技能培訓(xùn)：我們用理論與現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)情況相結(jié)合進(jìn)行培訓(xùn)（效果不理想）。
20xx年由于行業(yè)發(fā)展形勢(shì)是公司投產(chǎn)以來(lái)最困難的一年，但我們堅(jiān)持產(chǎn)品質(zhì)量為上的信念，保持良好的工作態(tài)度和正確心態(tài)，加倍的努力，緊緊圍繞在以老板的指導(dǎo)實(shí)線和以朱葉為廠代表的領(lǐng)導(dǎo)核心，堅(jiān)決執(zhí)行好每一單生產(chǎn)計(jì)劃和每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)指令。
為激勵(lì)員工學(xué)習(xí)新技術(shù)、掌握新本領(lǐng)、苦練基本功，激發(fā)員工鉆研工作技能的熱情，不斷提升技能，公司組織了焊接技能的評(píng)比活動(dòng)，雖然效果不是太明顯，但鞏固了員工的專業(yè)理論知識(shí)又考查了他們?cè)诒竟しN工藝的技術(shù)操作熟練程度，20xx年我們將繼續(xù)組織和調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)鉆研的主動(dòng)性和積極性，牢固樹立崇尚學(xué)習(xí)、尊重技能思想觀念，立足崗位、苦練內(nèi)功，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平和崗位適應(yīng)能力，從而增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力；進(jìn)一步加強(qiáng)技能培訓(xùn)，注重人才培養(yǎng)，為公司穩(wěn)步發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
我們有信心、有決心在新的一年里把工作做得更好。
稅務(wù)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇五
一、教學(xué)目標(biāo)：
1、了解負(fù)數(shù)的意義，會(huì)用負(fù)數(shù)表示一些日常生活中的問題。
2、理解比例的意義和基本性質(zhì)，會(huì)解比例，理解正比例和反比例的意義，能夠判斷兩種量是否成正比例或反比例，會(huì)用比例知識(shí)解決比較簡(jiǎn)單的實(shí)際問題;能根據(jù)給出的有正比例關(guān)系的數(shù)據(jù)在有坐標(biāo)系的方格紙上畫圖，并能根據(jù)其中一個(gè)量的值估計(jì)另一個(gè)量的值。
3、會(huì)看比例尺，能利用方格紙等形式按一定的比例將簡(jiǎn)單圖形放大或縮小。
4、認(rèn)識(shí)圓柱、圓錐的特征，會(huì)計(jì)算圓柱的表面積和圓柱、圓錐的體積。
5、能從統(tǒng)計(jì)圖表準(zhǔn)確提取統(tǒng)計(jì)信息，正確解釋統(tǒng)計(jì)結(jié)果，并能作出正確的判斷或簡(jiǎn)單的預(yù)測(cè);初步體會(huì)數(shù)據(jù)可能產(chǎn)生誤導(dǎo)。
6、經(jīng)歷從實(shí)際生活中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的過(guò)程，體會(huì)數(shù)學(xué)在日常生活中的.作用，初步形成綜合運(yùn)用數(shù)學(xué)知識(shí)解決問題的能力。
7、經(jīng)歷對(duì)“抽屜原理”的探究過(guò)程，初步了解“抽屜原理”，會(huì)用“抽屜原理”解決簡(jiǎn)單的實(shí)際問題，發(fā)展分析、推理的能力。
8、通過(guò)系統(tǒng)的整理和復(fù)習(xí)，加深對(duì)小學(xué)階段所學(xué)的數(shù)學(xué)知識(shí)的理解和掌握，形成比較合理的、靈活的計(jì)算能力，發(fā)展思維能力和空間觀念，提高綜合運(yùn)用所學(xué)數(shù)學(xué)知識(shí)解決問題的能力。
9、體會(huì)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的樂趣，提高學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣，建立學(xué)好數(shù)學(xué)的信心。
10、養(yǎng)成認(rèn)真作業(yè)、書寫整潔的良好習(xí)慣。
二、教學(xué)資源分析
這一冊(cè)教材包括下面一些內(nèi)容：負(fù)數(shù)、圓柱與圓錐、比例、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)廣角、整理和復(fù)習(xí)等。圓柱與圓錐、比例和整理和復(fù)習(xí)是本冊(cè)教材的重點(diǎn)教學(xué)內(nèi)容。
在數(shù)與代數(shù)方面，這一冊(cè)教材安排了負(fù)數(shù)和比例兩個(gè)單元。結(jié)合生活實(shí)例使學(xué)生初步認(rèn)識(shí)負(fù)數(shù)，了解負(fù)數(shù)在實(shí)際生活中的應(yīng)用。比例的教學(xué)，使學(xué)生理解比例、正比例和反比例的概念，會(huì)解比例和用比例知識(shí)解決問題。
在空間與圖形方面，這一冊(cè)教材安排了圓柱與圓錐的教學(xué)，在已有知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，使學(xué)生通過(guò)對(duì)圓柱、圓錐特征和有關(guān)知識(shí)的探索與學(xué)習(xí)，掌握有關(guān)圓柱表面積，圓柱、圓錐體積計(jì)算的基本方法，促進(jìn)空間觀念的進(jìn)一步發(fā)展。
稅務(wù)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇六
總體概述：20xx年的工作已經(jīng)落下帷幕，在這一年的工作中，我公司有得有失，但很幸運(yùn)的是我地服公司順利完成了20xx年的生產(chǎn)服務(wù)任務(wù)，各項(xiàng)工作快速穩(wěn)步推進(jìn)。
（一）財(cái)務(wù)方面
在20xx年的工作中，財(cái)務(wù)部門本著以公司向前發(fā)展為主要戰(zhàn)略任務(wù)，增收節(jié)支，確保了我公司經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)固提升，公司在這一年中實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入***萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)高達(dá)**萬(wàn)元。在實(shí)際的工作中也是切實(shí)做到了：強(qiáng)化財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理，提高工作效能；落實(shí)稅改工作，積極應(yīng)對(duì)稅制轉(zhuǎn)型；做好資金籌劃，保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；持續(xù)優(yōu)化票證工作管理；啟動(dòng)全面預(yù)算管理等各項(xiàng)工作。
（二）人力資源方面
在20xx年的人力資源管理工作中，我公司的人力資源管理部門最突出的亮點(diǎn)在于對(duì)我公司的員工進(jìn)行了人員定編，在很大程度上夯實(shí)了人力資源基礎(chǔ)工作，為我公司將來(lái)的特色發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才儲(chǔ)備。
（三）生產(chǎn)方面
在20xx年的生產(chǎn)工作中，我公司根據(jù)南航a380戰(zhàn)略的整體布署，實(shí)現(xiàn)了a380型客機(jī)增加至4架，國(guó)內(nèi)、外航線增加至4條。為了發(fā)揮a380客機(jī)對(duì)于南航品牌站略的重要意義，切實(shí)提高旅客出行體驗(yàn)，通過(guò)多方協(xié)商，實(shí)現(xiàn)了a380航班專用值班柜臺(tái)、專用安檢通道、專用候機(jī)區(qū)、專用休息室等一系列特色服務(wù)，真正為旅客提供“飛翔從此大不同”的特色化服務(wù)。
（四）質(zhì)管部門
20xx年，質(zhì)量安全管理部按照總公司的統(tǒng)一部署和要求，緊密圍繞“持續(xù)安全、流程優(yōu)化、管理提升、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和信息化建設(shè)”，重點(diǎn)推進(jìn)a380安全運(yùn)營(yíng)、中轉(zhuǎn)服務(wù)提升、服務(wù)質(zhì)量考核、機(jī)場(chǎng)資源改造、重大保障方案制訂等大項(xiàng)工作。
（一）對(duì)外溝通方面
地服公司作為獨(dú)資子公司，在某種程度上管理具有靈活性。但與此同時(shí)，職能類工作的對(duì)外溝通頻次偏少、力度不夠，一定程度上影響對(duì)股份公司政策的理解與應(yīng)用。對(duì)外溝通協(xié)調(diào)是獲取稀缺資源，建立跨系統(tǒng)、跨區(qū)域協(xié)作的有效手段。在完成內(nèi)部提升的基礎(chǔ)上，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)外協(xié)調(diào)功能，尤其是與機(jī)場(chǎng)資源管理部門、分公司運(yùn)指部、股份公司外站協(xié)調(diào)科、駐場(chǎng)聯(lián)檢單位等資源管理部門之間的溝通，為航站地面服務(wù)保障工作創(chuàng)造良好條件。
（二）與先進(jìn)航空公司存在一定的差距
與國(guó)際化先進(jìn)航空公司相比，我們?cè)谛畔⒒ㄔO(shè)投入方面仍有待提升。如國(guó)際自助值機(jī)設(shè)備缺乏、行李分揀尚未借助pda等電子設(shè)備。與國(guó)內(nèi)同行相比，在國(guó)航是總部基地，東航、海航也是企業(yè)信息化重點(diǎn)地區(qū)，推進(jìn)新項(xiàng)目的時(shí)間和推廣力度方面優(yōu)于我們。
在20xx年里，生產(chǎn)中心的地面保障正常率、航班放行關(guān)門正點(diǎn)率、行李運(yùn)輸差錯(cuò)率的各項(xiàng)考核均達(dá)標(biāo)，值得一提的是自20xx年3月起，南航出港航班放行關(guān)門正點(diǎn)率連續(xù)7個(gè)月在四大航排名第一。人力資源部各專業(yè)模塊計(jì)劃完成情況良好，實(shí)現(xiàn)了年初制定的工作目標(biāo)，其中培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行率100%。
全面貫徹落實(shí)總公司工作會(huì)議及集團(tuán)財(cái)務(wù)會(huì)議的精神，大力推進(jìn)全面預(yù)算管理工作，完善預(yù)算管理機(jī)制，科學(xué)配置資源，合理管控成本。同時(shí)，積極應(yīng)對(duì)稅制改革，持續(xù)推進(jìn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理，加快信息系統(tǒng)整合，提高資金保障能力，構(gòu)建成本聯(lián)動(dòng)管控模式，發(fā)揮財(cái)務(wù)管理專業(yè)部門的角色，為總公司的內(nèi)部管理優(yōu)化、整體長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供有力支撐。
20xx年的主要工作目標(biāo)本公司主要從財(cái)務(wù)與人力資源兩個(gè)方面簡(jiǎn)要的談?wù)劇?/p>
首先，財(cái)務(wù)預(yù)算方面，其目標(biāo)主要在與三點(diǎn)的加強(qiáng)：
1、大力推進(jìn)全面預(yù)算管理，構(gòu)建全面預(yù)算管理機(jī)制；
2、堅(jiān)持降本增效，強(qiáng)化成本控制，探索成本聯(lián)動(dòng)管控模式；
3、加快財(cái)務(wù)信息化進(jìn)程，為財(cái)務(wù)創(chuàng)新提供手段支持。
其次是人力資源方面，在20xx年的工作中計(jì)劃按照“總量控制、結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的原則，通過(guò)崗位分析和崗位評(píng)價(jià)進(jìn)行20xx年崗位編制梳理，并持續(xù)優(yōu)化人才招聘，嚴(yán)格把控招聘渠道，提高招聘人員篩選標(biāo)準(zhǔn)。最重要的是圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)，優(yōu)化薪酬福利制度，發(fā)揮激勵(lì)作用。
（一）強(qiáng)化安全目標(biāo)考核，按照“四不放過(guò)”原則，持續(xù)開展安全風(fēng)險(xiǎn)防控，杜絕因管理不到位，發(fā)生的安全等級(jí)差錯(cuò)及以上事件，特別是實(shí)際登機(jī)人數(shù)與艙單不符、站坪車輛安全、實(shí)際登機(jī)人數(shù)與艙單不符。
（二）確保a380—巴黎航線運(yùn)行順暢，做好飛機(jī)運(yùn)行各項(xiàng)運(yùn)行籌備；爭(zhēng)取國(guó)際區(qū)域休息室資源，在打造天合聯(lián)盟休息室，進(jìn)而爭(zhēng)取天合聯(lián)盟成員航空公司在京的代理業(yè)務(wù)；持續(xù)落實(shí)中轉(zhuǎn)服務(wù)承諾，確保中轉(zhuǎn)各項(xiàng)考核指標(biāo)穩(wěn)中有升；充分發(fā)揮天合聯(lián)盟合作優(yōu)勢(shì)，根據(jù)總部指揮開展各項(xiàng)聯(lián)盟工作。
新的開始，必須要有新的風(fēng)貌，20xx年對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，有更多的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，任重而道遠(yuǎn)，需要公司上下的團(tuán)結(jié)一心，才能在穩(wěn)中尋求發(fā)展。
（一）團(tuán)結(jié)一心，穩(wěn)中求勝
一個(gè)公司要發(fā)展，要前進(jìn)，離不開每一位員工的奉獻(xiàn)，更離不開每一位員工的團(tuán)結(jié)一心，眾志成城。就如那20xx年的奧運(yùn)會(huì)，之所以能成功舉辦，正是因?yàn)槿珖?guó)上下的齊心協(xié)力，萬(wàn)眾一心。團(tuán)結(jié)的力量是偉大的，是不可估量的，公司要在穩(wěn)固生產(chǎn)中尋求新的發(fā)展路徑，就必須集合員工的集體智慧，創(chuàng)造更加優(yōu)異的業(yè)績(jī)。
（二）完善管理，健全機(jī)制
每一個(gè)公司都有自己的管理制度，而公司的管理制度也在很大程度上反應(yīng)了此公司是否成熟的具體體現(xiàn)，因此，作為南航子公司，我們必須要更加完善本公司的管理制度，為南航的發(fā)展“保駕護(hù)航”，為a380的安全起飛“保駕護(hù)航”，讓人性化的管理在每一位員工中根深蒂固，發(fā)揮他們最大的潛能，讓我公司的前景一片光明！
稅務(wù)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇七
2014年春季學(xué)期白沙小學(xué)教研工作計(jì)劃
一.指導(dǎo)思想
本學(xué)期我校教研工作我校以“綜合質(zhì)量管理”為帶動(dòng)，以改革為動(dòng)力，以創(chuàng)新為核心，質(zhì)量為中心，服務(wù)為宗旨，管理為保證，提高為重點(diǎn)，以加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)為關(guān)鍵，使教育科研成為提高教育教學(xué)質(zhì)量的新的生長(zhǎng)點(diǎn)，成為提升教師素質(zhì)的新的支撐點(diǎn)，建立健全農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育應(yīng)用年長(zhǎng)效機(jī)制，以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為目的，以現(xiàn)代教育理論為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校三年規(guī)劃“創(chuàng)一，爭(zhēng)二，保三”和學(xué)校工作計(jì)劃，堅(jiān)持教學(xué)教研一齊抓，充分發(fā)揮教研工作在教育改革中的靈魂作用，力爭(zhēng)教學(xué)質(zhì)量上一個(gè)新臺(tái)階，課程改革邁出一個(gè)新的步伐，教學(xué)研究工作開創(chuàng)一個(gè)新的局面，大力推進(jìn)我校教育教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展。
二、教學(xué)研究工作目標(biāo)
1、完善各項(xiàng)管理制度，規(guī)范教研活動(dòng);2、著眼教師專業(yè)成長(zhǎng)，培養(yǎng)教研骨干;3、依托遠(yuǎn)程教育資源，提高教研成效;4、抓實(shí)課題實(shí)施過(guò)程，豐富教研成果。
三、校本教研形式
流，促進(jìn)教師與同伴的對(duì)話，注重“以老帶新、以強(qiáng)帶弱”，鼓勵(lì)教師大膽評(píng)點(diǎn)各抒己見，促進(jìn)教師共同提高。以教學(xué)中的問題或困惑為研究?jī)?nèi)容，確立一個(gè)教研主題進(jìn)行研究，組內(nèi)每人圍繞主題上公開課，通過(guò)說(shuō)課、聽課、評(píng)課、 教學(xué)論壇等多種形式展開討論，談自己的想法、看法，集思廣益達(dá)到同伴互助、共同提高。
四、具體措施：
(一)校本培訓(xùn)分層次、突重點(diǎn)
總結(jié)交流，以達(dá)到學(xué)以致用，相互學(xué)習(xí)，相互提高的目的;“寫”即學(xué)習(xí)教育理論，教師不僅要善于運(yùn)用，更要善于總結(jié)，根據(jù)自己所任學(xué)科的教學(xué)實(shí)踐，撰寫教育教學(xué)論文;“評(píng)”即學(xué)校采取檢查、督導(dǎo)、考核等措施，及時(shí)總結(jié)，保證理論學(xué)習(xí)真實(shí)有效，對(duì)學(xué)有所成的教師給予精神及物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)。
2、抓好教學(xué)常規(guī)管理。新課程的全面推進(jìn)，教學(xué)改革的不斷深入，管理模式和不合理的規(guī)章制度，積極探索符合素質(zhì)教育理念和體現(xiàn)新課程精神新措施，加強(qiáng)校園內(nèi)用普通話，板書工整，書寫規(guī)范。檢查做好記錄，作為教師年度考核的一個(gè)重要依據(jù)。 充分利用電教室的遠(yuǎn)程教育進(jìn)行課堂教學(xué)，充分利用現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)備，做到用好電教設(shè)備，管好電教設(shè)備，使其為課堂教學(xué)服務(wù)。 根據(jù)縣教研室和學(xué)區(qū)的安排，積極主動(dòng)開展片區(qū)教研活動(dòng)，同本鎮(zhèn)的兄弟學(xué)校開展教研交流，或同外鄉(xiāng)鎮(zhèn)的其他學(xué)校共同開展教研大練兵，走出去，請(qǐng)近來(lái)，保證人人參與，人人提高，個(gè)個(gè)有收獲，鞏固課堂教學(xué)主陣地，確保教學(xué)質(zhì)量這一生命線。
3、教育教學(xué)方法培訓(xùn)。教育教學(xué)理論怎樣落實(shí)和指導(dǎo)教師的實(shí)踐工作?怎樣有效提高教師的教育教學(xué)水平?怎樣使教師的教育教學(xué)工作更加高效?這是每一位教師課堂教學(xué)的方向和必須深入研究的課題。
才能使現(xiàn)代教育技術(shù)更全面地為教學(xué)服務(wù)，只有這樣才能使信息技術(shù)有效地與課堂教學(xué)整合。
5、利用“5+1”教研活動(dòng)時(shí)間收看遠(yuǎn)程教育節(jié)目或看錄象，充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源，聽專家講座，觀看優(yōu)秀課堂實(shí)錄。時(shí)間不少于6小時(shí)。
1、課題研究注重過(guò)程化。教導(dǎo)處要加強(qiáng)教育科研管理，統(tǒng)籌安排有關(guān)課題的研究工作。要定期舉辦教育科研講座，提高教育科研理論水平。各子課題組要根據(jù)各自制訂的實(shí)驗(yàn)計(jì)劃切實(shí)有效地展開研究工作，注意資料的積累歸檔，并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫高質(zhì)量的教科研論文，鼓勵(lì)教師向教育刊物投稿。
2、課題研究講求實(shí)效性。根據(jù)學(xué)校已經(jīng)形成的《課題管理制度》等規(guī)定，教導(dǎo)處要加強(qiáng)對(duì)各子課題組的管理，與教師在研究中平等對(duì)話、共同研究案例、教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式，參與整個(gè)研究過(guò)程。教科組主要負(fù)責(zé)人要積極有效地帶領(lǐng)教師進(jìn)行課題研究工作。各課題組長(zhǎng)要確實(shí)發(fā)揮作用，帶領(lǐng)教師通過(guò)開展一系列的教學(xué)研討、交流、反思活動(dòng),自覺探索課堂教學(xué)規(guī)律，重視研究教材、研究學(xué)生、研究教法，在研究和反思中提高教學(xué)實(shí)踐能力。
(三)校本教研高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求
變上。
1、本年度的教研活動(dòng)要繼續(xù)保持以往教研活動(dòng)的一些行之有效的做法，教研活動(dòng)的內(nèi)容要以解決學(xué)科教學(xué)中的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)等問題為重點(diǎn)，加強(qiáng)專題教研和案例評(píng)析，集中解決課改中出現(xiàn)的新問題，并注意資源共享，使每位教師確有收獲。
2、教研活動(dòng)的形式要多樣化，有競(jìng)賽、交流、課堂觀摩等，防止因形式單一影響教師教研的興趣和熱情。
3、教研活動(dòng)要對(duì)外開放，加強(qiáng)教學(xué)交流，借助外力拓寬教研渠道，提升教研質(zhì)量，積極采取走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，與縣、市教研部門和他校教研力量結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)校際間的互動(dòng)交流，使教師在互動(dòng)中達(dá)成共識(shí)，相互促進(jìn)，共同提高。
五、工作要求：
1、本學(xué)期課堂教學(xué)研究的重點(diǎn)是落實(shí)新理念、提高課堂教學(xué)的效率。
2、各教研組要圍繞校本教研主要形式積極開展活動(dòng)，落實(shí)好集體備課、反思交流、主題教研、理論學(xué)習(xí)的四項(xiàng)活動(dòng)，在活動(dòng)時(shí)把集體備課與反思交流活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，主題教研與理論學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)。每次教研活動(dòng)，相應(yīng)教師要按時(shí)參加并積極發(fā)言，與同伴互動(dòng)、共同進(jìn)步。
3、認(rèn)真積極參加各培訓(xùn)學(xué)習(xí)、講座等活動(dòng)，形成進(jìn)行教學(xué)反思的習(xí)慣。
4、本期要求教師要做到：學(xué)習(xí)一篇教育教改理論文章(管理人員和骨干教師讀一本教育專著);寫好每堂課教后反思，積極撰寫學(xué)科教學(xué)論文，參加各級(jí)各類學(xué)科論文評(píng)比;每期至少聽課15節(jié);寫一篇研討文章。積極鼓勵(lì)教師跨學(xué)科，跨年段，互相聽課，每人每學(xué)期聽課至少15節(jié)。每年度教師個(gè)人撰寫相關(guān)論文4篇，心得體會(huì)1篇，優(yōu)秀篇目推薦發(fā)表。
5、鼓勵(lì)“閑聊式”教研方式，提倡同伴互助風(fēng)氣。同事間要善于利用課余時(shí)間，就某個(gè)教學(xué)問題或教育現(xiàn)象，進(jìn)行閑談，發(fā)表評(píng)論，并努力獲取有價(jià)值的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。另外，就個(gè)別教師工作中碰到的難題，提倡同伴積極協(xié)助，共同解決。
六、完善教研機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮教研組的作用學(xué)校教研組要在學(xué)習(xí)教育理論，廣泛搜集各科教研信息的基礎(chǔ)上，結(jié)合上級(jí)的要求和學(xué)校的實(shí)際，確定教研的目標(biāo)，全盤部署教研工作，各學(xué)科教研組要依據(jù)學(xué)校的教研目標(biāo)及學(xué)科特點(diǎn)，確定科組的教研計(jì)劃，組織教研活動(dòng)，真正做到有計(jì)劃，有實(shí)施，有記錄，有考勤，有總結(jié)。
白沙小學(xué)
2014年2月28日
稅務(wù)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇八
關(guān)于促進(jìn)小微企業(yè)健康發(fā)展的 若干政策意見（試行）
（討論稿）
為進(jìn)一步激發(fā)民間創(chuàng)業(yè)活力，促進(jìn)我市小型和微型企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“小微企業(yè)”）健康發(fā)展，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步支持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的意見》（國(guó)發(fā)〔2012〕14號(hào)）、《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)小型微型企業(yè)再創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)的若干意見》（浙政辦發(fā)〔2012〕47號(hào)）和《衢州市人民政府關(guān)于進(jìn)一步支持全民創(chuàng)業(yè)促進(jìn)小微企業(yè)健康發(fā)展的若干意見（試行）》（衢政發(fā)〔2012〕17號(hào)）文件精神，結(jié)合江山當(dāng)前實(shí)際，就促進(jìn)小微企業(yè)的健康發(fā)展，提出如下政策意見。
一、鼓勵(lì)投資創(chuàng)業(yè)，放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入條件
（一）便利企業(yè)注冊(cè)登記。除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，允許新設(shè)立的小微企業(yè)全體股東繳納不低于注冊(cè)資本20%的出資額后，其余部分在2年內(nèi)繳足；對(duì)守法經(jīng)營(yíng)，因資金暫時(shí)緊張無(wú)法按期出資的小微企業(yè)，允許其申請(qǐng)延長(zhǎng)出資期限，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)2年；小微企業(yè)注冊(cè)資本未能全部到位，在繳足3萬(wàn)元以上，且不低于注冊(cè)資本的20%后，能按期繳付的，允許在未足額繳付前設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。
代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)即可。
（三）鼓勵(lì)個(gè)體工商戶轉(zhuǎn)型為企業(yè)。在個(gè)體工商戶辦理轉(zhuǎn)型手續(xù)過(guò)程中，免收各類證照登記變更費(fèi)和工本費(fèi)。個(gè)體工商戶轉(zhuǎn)型為企業(yè)后，凡實(shí)行定期定額征收方式（達(dá)到增值稅一般納稅人標(biāo)準(zhǔn)除外）的納稅人，兩年內(nèi)稅收標(biāo)準(zhǔn)不變，且兩年內(nèi)仍按個(gè)體工商戶的相關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。對(duì)年銷售收入達(dá)到1000萬(wàn)元以上，依法納稅、規(guī)范經(jīng)營(yíng)，但尚未辦理房產(chǎn)證的個(gè)體工商戶，可由所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或村民委員會(huì)出具相關(guān)產(chǎn)權(quán)證明到相關(guān)部門辦理證照。
（四）鼓勵(lì)企業(yè)合并分立。允許企業(yè)自主選擇合并分立的公司類型，自主約定合并分立企業(yè)的注冊(cè)資本、實(shí)收資本和股東出資份額。允許企業(yè)同時(shí)辦理新設(shè)、變更和注銷登記，同時(shí)辦理多個(gè)登記事項(xiàng)變更和分公司隸屬關(guān)系變更登記。對(duì)小微企業(yè)免征注冊(cè)（變更）費(fèi)，年檢費(fèi)、補(bǔ)（換）營(yíng)業(yè)執(zhí)照工本費(fèi)。
二、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，緩解企業(yè)運(yùn)行壓力
務(wù)發(fā)票工本費(fèi)。
（六）加大行政規(guī)費(fèi)減免力度。嚴(yán)格執(zhí)行《財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委關(guān)于取消部分涉企行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（財(cái)綜〔2011〕9號(hào)）和省財(cái)政廳、物價(jià)局針對(duì)小微企業(yè)的行政事業(yè)性收費(fèi)三年免征政策。行政事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體對(duì)小微企業(yè)收取的服務(wù)收費(fèi)和會(huì)費(fèi)，減按60%收??；對(duì)新設(shè)的注冊(cè)資本500萬(wàn)元以下的工業(yè)企業(yè)，免征企業(yè)注冊(cè)登記、變更登記和年檢費(fèi)用；對(duì)小微企業(yè)兼并重組過(guò)程中產(chǎn)生的地方行政事業(yè)性收費(fèi)實(shí)行全免；對(duì)經(jīng)營(yíng)困難的小微企業(yè)，2011年6月30日前欠繳社保費(fèi)所產(chǎn)生的滯納金，給予一次性減免75%。經(jīng)殘聯(lián)、財(cái)政等部門審核并報(bào)市政府審定后，給予小微企業(yè)臨時(shí)性減征2個(gè)月殘保金。
三、支持企業(yè)發(fā)展，助推小微企業(yè)做強(qiáng)
（七）鼓勵(lì)投資小微企業(yè)。對(duì)新辦小微企業(yè)正常生產(chǎn)1年，按其設(shè)備投資額的2%以內(nèi)給予一次性補(bǔ)助，單個(gè)企業(yè)最高不超過(guò)50萬(wàn)；對(duì)經(jīng)認(rèn)定的科技創(chuàng)新型及為我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)配套生產(chǎn)的小微企業(yè)，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)再提高1個(gè)百分點(diǎn)，補(bǔ)助限額再提高50%。
（八）鼓勵(lì)小微企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。鼓勵(lì)小微企業(yè)與高校、科研院所開展產(chǎn)學(xué)研合作和資源整合，大力開發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)，對(duì)聯(lián)合開發(fā)的新產(chǎn)品、新技術(shù)在我市形成產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)的，優(yōu)先給予申報(bào)科技項(xiàng)目；鼓勵(lì)小微企業(yè)大力引進(jìn)先進(jìn)適用技術(shù)、專利，并在我市形成產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)的，對(duì)企業(yè)給予引進(jìn)技術(shù)費(fèi)用20%的補(bǔ)助，最高不超過(guò)5萬(wàn)元。
（九）鼓勵(lì)小微企業(yè)上臺(tái)階。對(duì)新成立微型企業(yè)在一年內(nèi)銷售收入首次達(dá)到小型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000元；對(duì)新成立的企業(yè)年銷售收入首次達(dá)到2000萬(wàn)元以上的，參照市委市政府《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)加快工業(yè)強(qiáng)市建設(shè)的若干政策意見》（市委發(fā)〔2012〕號(hào)）執(zhí)行。
四、完善服務(wù)體系，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展
（十）加快創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。鼓勵(lì)各類投資主體建設(shè)和運(yùn)營(yíng)孵化器、創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)意園等各類創(chuàng)業(yè)基地或多層標(biāo)準(zhǔn)廠房。對(duì)新認(rèn)定為省級(jí)、國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)基地的，由市財(cái)政分別給予10萬(wàn)元和20萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)，建成后租金收入涉及的營(yíng)業(yè)稅地方留用部分由市財(cái)政給予全額補(bǔ)助。鼓勵(lì)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織在符合集鎮(zhèn)（村莊）規(guī)劃的情況下，以辦理使用的方式利用集體安置留用地（村集體建設(shè)用地）興建標(biāo)準(zhǔn)廠房，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織建成標(biāo)準(zhǔn)廠房經(jīng)驗(yàn)收合格、并辦理土地使用權(quán)證和房屋所有權(quán)證已租賃給企業(yè)的，給予每平方米20元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
（十一）鼓勵(lì)企業(yè)入駐創(chuàng)業(yè)基地。對(duì)進(jìn)入基地的小微企業(yè)，前三年給予每月每平方米2元租金補(bǔ)助，每家企業(yè)累計(jì)最高補(bǔ)助不超過(guò)10萬(wàn)元。
（十二）鼓勵(lì)發(fā)展電子商務(wù)。全面開展小微企業(yè)的信息化普及工程和培訓(xùn)工程，培育、扶持區(qū)域性和行業(yè)性電子商務(wù)服務(wù)平臺(tái)，由市財(cái)政給予一定的補(bǔ)助。聯(lián)合電子商務(wù)龍頭企業(yè)，推動(dòng)建立我市小微企業(yè)電子商務(wù)專區(qū)，并給予相應(yīng)的政策支持。
（十三）廣泛開展創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)。依托我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工教育培育中心省級(jí)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)平臺(tái)，積極開展小微企業(yè)融資、項(xiàng)目、技術(shù)、管理創(chuàng)新等方面的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn)；大力引進(jìn)市外創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)在江山設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，集聚行業(yè)專家、職業(yè)咨詢師、優(yōu)秀企業(yè)家等各類人才資源，對(duì)我市小微企業(yè)開展針對(duì)性的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn)；對(duì)開展小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn)成效突出的機(jī)構(gòu)，給予一定的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)補(bǔ)貼。
(十四)設(shè)立創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。在市行政服務(wù)中心設(shè)立市創(chuàng)業(yè)服務(wù)專窗，負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)咨詢和創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)、開業(yè)登記等企業(yè)創(chuàng)辦審批代辦一條龍服務(wù)。市行政服務(wù)中心以公開競(jìng)爭(zhēng)方式，積極引入與小微企業(yè)審批密切相關(guān)的中介機(jī)構(gòu)，并把中介服務(wù)與收費(fèi)行為納入行政服務(wù)中心統(tǒng)一監(jiān)管，規(guī)范運(yùn)行，公開透明。
（十五）加快公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。優(yōu)化和配置資源，建設(shè)服務(wù)于小微企業(yè)的政策咨詢、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、投資融資、管理診斷、檢驗(yàn)檢測(cè)、人才培訓(xùn)、市場(chǎng)開拓、財(cái)務(wù)指導(dǎo)、信息化服務(wù)等綜合性公共服務(wù)平臺(tái)，為小微企業(yè)提供質(zhì)優(yōu)價(jià)惠的服務(wù)。
五、拓寬融資渠道，增加資金供給
（十六）擴(kuò)大小微企業(yè)信貸資金投放。把支持小微企業(yè)發(fā)展列入市政府對(duì)金融機(jī)構(gòu)考核內(nèi)容。鼓勵(lì)銀行機(jī)構(gòu)加大對(duì)小微企業(yè)的融資力度，支持銀行機(jī)構(gòu)向上爭(zhēng)取擴(kuò)大信貸規(guī)模，加大對(duì)單戶授信200萬(wàn)元以下的小微企業(yè)信貸支持，加強(qiáng)項(xiàng)目對(duì)接，加快信貸投放進(jìn)度，確保小微企業(yè)貸款增速不低于全部貸款平均增速。
（十七）暢通小微企業(yè)融資通道。探索推廣農(nóng)村“兩權(quán)一房”抵質(zhì)押貸款，擴(kuò)大城鄉(xiāng)小額貸款保證保險(xiǎn)和小額信用貸款覆蓋范圍，完善商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押貸款操作辦法。對(duì)各類融資服務(wù)機(jī)構(gòu)抵質(zhì)押權(quán)證的登記，簡(jiǎn)化辦理環(huán)節(jié)，提高辦理效率。加快小微企業(yè)征信系統(tǒng)建設(shè)和農(nóng)村“信用戶”創(chuàng)建，盡快形成有效支撐小微企業(yè)和個(gè)體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戶融資的信用體系。
（十八）創(chuàng)造更好融資擔(dān)保條件。對(duì)符合條件的小微工業(yè)企業(yè)允許分割辦理土地證，用于向銀行進(jìn)行貸款融資抵押。允許各類小微企業(yè)以現(xiàn)有或?qū)⒂械纳a(chǎn)設(shè)備、原材料、半成品、產(chǎn)品為抵押，到工商部門辦理動(dòng)產(chǎn)抵押登記。各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)要采取靈活的抵押擔(dān)保方式，大力推進(jìn)金融產(chǎn)品創(chuàng)新，積極開辦商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、倉(cāng)單抵（質(zhì)）押、企業(yè)聯(lián)保、公司股權(quán)、有價(jià)證券質(zhì)押等貸款，為小微企業(yè)提供個(gè)性化、專業(yè)化、靈活多樣的金融服務(wù)。
（十九）引導(dǎo)民間資本有序投向小微企業(yè)。積極探索和發(fā)展為小微企業(yè)提供服務(wù)、以民間投入為主體的地方金融組織，逐步形成多層次、廣覆蓋，互為補(bǔ)充、良性競(jìng)爭(zhēng)的金融組織體系。鼓勵(lì)發(fā)展和規(guī)范管理小額貸款公司、融資性擔(dān)保公司、股權(quán)投資機(jī)構(gòu)、融資租賃公司等各類融資服務(wù)機(jī)構(gòu)。著力規(guī)范民間金融秩序，促進(jìn)民間金融規(guī)范化、陽(yáng)光化，形成與國(guó)有銀行相匹配、與實(shí)體經(jīng)濟(jì)相互支撐的完善健康的金融生態(tài)體系。
六、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化體系保障
（二十）建立小微企業(yè)服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制。成立市小微企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過(guò)程中所涉及的問題，審議扶持小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的規(guī)則、制度。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在市經(jīng)信局，簡(jiǎn)稱市小微辦），具體負(fù)責(zé)日常管理工作。
（二十一）完善統(tǒng)計(jì)與監(jiān)測(cè)分析。加強(qiáng)全市小微企業(yè)運(yùn)行分析和調(diào)查研究，建立健全分類統(tǒng)計(jì)調(diào)查、監(jiān)測(cè)分析和定期發(fā)布制度，為扶持小微企業(yè)發(fā)展提供決策依據(jù)。
七、附則
（二十二）享受政策前置條件。強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，認(rèn)真履行節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量等職責(zé)。企業(yè)發(fā)生重大環(huán)境污染事故，發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故，發(fā)生偷稅、欠繳稅費(fèi)、產(chǎn)品質(zhì)量安全、侵權(quán)行為等情況的，當(dāng)不得享受本政策。
（二十三）本意見中的小微企業(yè)以工信部的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。
（二十四）本意見由市小微辦負(fù)責(zé)解釋。適用時(shí)間自發(fā)布之日起30日后至2015年12月31日止。
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