時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧。因此，我們應(yīng)該充分認識到計劃的作用，并在日常生活中加以應(yīng)用。以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
家屬護理教育記錄工作計劃篇一
1.了解小學所設(shè)課程以及學校教育、教學的內(nèi)容與形式，觀摩小學課堂教學和班隊活動，印證理論知識。
2.通過觀察、訪談、記事等方式，感會小學教師教育教學的技藝和智慧，了解教師的成長歷程，進一步培養(yǎng)職業(yè)情感。
3.嘗試開展具有教育性、知識性、趣味性的實踐活動，初步體會教師角色，鍛煉自己的職業(yè)技能。
二、見習時間：第十五周(5月31日至6月4日)
三、見習學校：
四、見習形式：師徒結(jié)對(結(jié)對小組見另附材料)
五、組織管理：
1.建立由師范部校長室、教務(wù)處、學工處、教育科學教學部、各系分管負責人及各見習學校的分管領(lǐng)導(dǎo)組成的“南通高等師范學校教育實踐領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)本次教育見習工作。
2.建立由各見習學校分管領(lǐng)導(dǎo)、見習片區(qū)帶隊老師、見習點大組長(由教學部在各見習學校的見習生中指定一、二名同學擔任)組成的各見習學校見習工作小組，具體負責所在校的見習工作。工作小組由見習學校分管領(lǐng)導(dǎo)與師范部片區(qū)帶隊老師牽頭并全面負責，見習大組長協(xié)助。
3.各見習小組實行指導(dǎo)老師負責制(具體職責見《定向師范生指導(dǎo)老師工作職責》)，見習小組長充當助手。
4.建立師范部任課教師輔導(dǎo)制度。xx級定向生見習期間，所有相關(guān)班級任課教師，利用晚自修時間、按輪值表上的安排到校輔導(dǎo)見習學生, 及時了解見習情況，解答學生們的疑難問題，給他們提供必要的幫助，維護好自修秩序，填寫好輔導(dǎo)記錄表。記錄表在輪值的第二天即交到教學部，以便教務(wù)處、教學部及時了解并解決相關(guān)問題。
六、見習內(nèi)容和要求：
1.每人按要求記好自己的見習日志和《聽課和活動觀摩記錄》表。
2、每人每天聽課不少于2節(jié)。小組合作，整理出一份能突顯一位或幾位教師教育教學藝術(shù)的鑒賞性文章。
3.小組合作，以“教師的成長”為主題對指導(dǎo)老師作1次訪談。
4.以“教育智慧”為主題，每人記3至4件軼事。
5.小組合作，開展一次具有教育性、知識性、趣味性的實踐活動。
6.見習最后一天，每人寫好自評小結(jié)，小組長寫好小組評價，當天交給小學見習指導(dǎo)老師。
七、見習生守則：
1.明確見習目的，端正見習態(tài)度。見習期間，必須自始至終保持充沛精力，專心致志地完成見習的各項具體任務(wù)，服從見習學校領(lǐng)導(dǎo)和老師的指導(dǎo)。
2.嚴格保證見習時間。見習期間原則上不得請假。見習請假必須先經(jīng)指導(dǎo)老師同意，再報我校教學部批準。不經(jīng)同意不能離開見習崗位。因急事、急病不能親自請假者，應(yīng)及時請人轉(zhuǎn)告小學指導(dǎo)老師和我校教學部。請假超過一天者，取消見習成績。
3.尊重小學指導(dǎo)老師和我校帶隊老師，虛心接受他們的指導(dǎo)。對小學工作的意見和建議，必須通過我校帶隊老師反映，不得隨便議論。
4.嚴格遵守考勤制度，按小學作息時間上下班，不遲到、不早退、不無故缺席，不因私事打電話，不會客，不無故離開校園。住宿生見習期間仍要遵守我校作息制度，不得遲出宿舍，正常上好晚自修。
5.服從領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守見習學校的各項規(guī)章制度，積極為小學多做好事。
6.注意文明禮儀和師范生的行為規(guī)范，尊敬師長，禮貌待人，儀表端莊，發(fā)型大方，衣著樸素、整潔，不化妝，不戴首飾，不穿高跟鞋。不得在校園內(nèi)吃東西。言談舉止要為人師表，做小學生的表率。
7.見習生之間要加強合作，互相配合，相互支持，齊心協(xié)力，努力圓滿完成見習任務(wù)。除特殊情況外，同小組成員一般集體活動。
8.見習期間，要認真做好觀察記錄，不要影響指導(dǎo)老師的正常工作和小學生的正?；顒?如進出辦公室、教室不能大聲喧嘩)。愛護小學生，但對小學生不能偏愛，不能隨便議論。嚴禁體罰學生，嚴禁將小學生帶出小學，嚴禁將小學生帶至我校。
9.每天及時整理當天的見習記錄，按時完成各項作業(yè)。交作業(yè)的時間是：見習結(jié)束后一周的周二之前(教育故事見習后的一周內(nèi)完成)。見習作業(yè)由各班班長收齊后交到教學部。見習結(jié)束前，須做好個人自評總結(jié)，認真填寫《見習成績評價表》，經(jīng)小組評議后交小學指導(dǎo)老師，并做好物品歸還等善后工作。
八、見習成績評定
見《見習成績評價表(教師評價表)》
《見習成績評價表(自評和小組評議表)》
九、定向師范生指導(dǎo)老師工作職責：
1.接受見習生走進自己的教育教學生活，見習自己的每日工作。尊重和愛護見習生，以良好的師德形象、嚴謹負責的工作態(tài)度以及精湛的教育教學技能為見習生樹立表率。
2.幫助見習生了解本學科課程、教學的內(nèi)容和形式以及學生的學習狀況。每天安排聽課不少于2節(jié)。
3.指導(dǎo)見習生了解校園的教育熏陶和文化習染的情況，并安排見習生見習一次主題班會課或少先隊活動。
4.接受見習生1至2次的主題訪談。
5.檢查見習生每日遵守作息制度及工作情況，督促他們做好每日見習記錄。
6.指導(dǎo)所帶見習小組完成一項有教育性、知識性、趣味性的實踐活動。
7.見習前認真制訂《見習指導(dǎo)工作計劃》。見習后一周內(nèi)，做好見習的總結(jié)工作，填寫《見習成績評價表(教師評價表)》為見習生寫好評語，評定他們的見習成績;填寫《見習指導(dǎo)工作總結(jié)》，分析見習指導(dǎo)的過程與效果，并對本次見習的組織工作提出意見和建議。
十、片區(qū)帶隊老師工作職責
1.聯(lián)系所在見習學校分管校長或主任，及時了解和解決見習過程中的問題，保證見習過程的順利進行。
2.加強對見習生的日常管理，重點抓好文明禮儀、作息制度、安全保障，及時處理偶發(fā)事件。
3.關(guān)注見習生的思想動態(tài)，多從正面加強引導(dǎo)，鼓勵見習生團結(jié)合作，建立良好的見習共同體，塑造良好的群體和個體形象。
4.及時向教務(wù)處、教學部反映見習進程中的情況。
5.見習結(jié)束前，及時提醒見習生做好結(jié)束工作。
家屬護理教育記錄工作計劃篇二
依照健康教育工作規(guī)范要求，做好健康教育與健康促進各項工作任務(wù)。圍繞高血壓、糖尿病、艾滋病、結(jié)核病等重大傳染病和慢性病，結(jié)合各種衛(wèi)生日主題開展宣傳活動。特別是積極開展“世界結(jié)核病日”、“世界衛(wèi)生日”、“全國預(yù)防接種日”、 “世界無煙日”、“世界艾滋病日”等各種衛(wèi)生主題日宣傳活動。繼續(xù)做好針對農(nóng)民工、外出打工和進城務(wù)工人員的艾滋病防治項目傳播材料的播放工作。根據(jù)《突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》，開展群眾性的健康安全和防范教育，提高群眾應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。加強健康教育網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)，促進健康教育網(wǎng)絡(luò)信息規(guī)范化。加強健康教育檔案規(guī)范化管理。
(一)、 健全組織機構(gòu)，完善健教工作網(wǎng)絡(luò) 完善的健康教育網(wǎng)絡(luò)是開展健康教育工作的組織保證和有效措施，20xx年我們將結(jié)合本地區(qū)實際情況，調(diào)整充實健康教育工作隊伍，加強健康教育者培訓;組織人員積極參加縣疾控部門組織的各類培訓，提高健康教育工作者自身健康教育能力和理論水平;將健康教育工作列入中心工作計劃，把健康教育工作真正落到實處。
(二)、加大經(jīng)費投入 計劃20xx年增加印制健康教育宣傳材料，增加下村工作人員勞務(wù)經(jīng)費，保障健康教育工作順利開展。
1、舉辦健康教育講座 每月定期開展健康教育講座，全年不少于12次。依據(jù)居民需求、季節(jié)多發(fā)病安排講座內(nèi)容，按照季節(jié)變化增加手足口、流感等流行性 傳染病的內(nèi)容。選擇臨床經(jīng)驗相對豐富、表達能力較強的醫(yī)生作為主講人。每次講座前認真組織、安排、通知，在講座后接受咨詢、發(fā)放相關(guān)健康教育材料，盡可能將健康知識傳遞給更多的居民。
2、開展公眾健康咨詢活動 利用世界防治結(jié)核病日、世界衛(wèi)生日、世界無煙日、全國高血壓日、世界精神衛(wèi)生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各種健康主題日和轄區(qū)重點健康問題，開展健康咨詢活動，并根據(jù)主題發(fā)放宣傳資料。
3、向居民播放健康教育光盤 在宣教室設(shè)電視及dvd，定期播放健康教育光盤，光盤內(nèi)容以居民的需要為原則，做好播放記錄、播放小結(jié)等。
5、辦好健康教育宣傳欄 按季度定期對院內(nèi)的2個健康教育宣傳欄更換內(nèi)容。將季節(jié)多發(fā)病、常見病及居民感興趣的健康常識列入其中，豐富多彩的宣傳健康知識。
6、發(fā)揮取閱臺的作用 大廳設(shè)健康教育取閱臺，每月定期整理，將居民需要的健康教育材料擺放其中，供居民免費索取。
(四)、健康教育效果評估 對轄區(qū)1%的人口科學規(guī)范的進行一次健康知識知曉、技能掌握、行為形成情況和健康需求等內(nèi)容的健康教育效果評估。健康教育專干主要負責設(shè)計調(diào)查方案、調(diào)查問卷、評估總結(jié)等工作。
(五)、健康教育覆蓋 計劃于20xx開展的健康教育講座、播放健康教育光盤、發(fā)放健康教育材料等工作的受教育人數(shù)覆蓋轄區(qū)人口的70%以上，爭取讓更多的居民學習到需要的健康知識，從根本上提高居民自身的健康知識水平和保健能力，促進人們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣。
家屬護理教育記錄工作計劃篇三
1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年級護士的考核，增強學習意識。護理部計劃在上半年加強基礎(chǔ)護理知識，增加考核次數(shù)，直至達標。
2、加強專業(yè)技能培訓：各科目在周期內(nèi)制定專業(yè)理論技能培訓考核計劃，每年組織考核23次。理論考試應(yīng)有試卷，護士長應(yīng)組織閉卷考試，注重實際效果，不僅僅是形式，為專業(yè)護士的培訓奠定堅實的基礎(chǔ)。
3、基本技能評估：屬于標準化培訓對象的護士，年內(nèi)16項基本技能必須達到標準，評估要求在實際工作中抽樣。其他層次的護士計劃安排一次操作考試和兩次理論考試。
4、加強相關(guān)知識的學習和掌握，組織規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查規(guī)章制度的實施情況。
(二)加強人文知識學習，提高護士整體素質(zhì)
1、組織學習醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，加強護士的現(xiàn)代護理文化意識，首先在護士長層面進行討論，達成共識后，開展提高醫(yī)院質(zhì)量的活動，制定培訓計劃和具體實施計劃。
2、安排醫(yī)院講座，努力學習護士的社交禮儀和專業(yè)服務(wù)禮儀。開展護士禮儀競賽，利用5.12護士節(jié)期間舉辦學習禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。
(三)更新專業(yè)理論知識，提高專業(yè)護理技術(shù)水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展的不平衡，各部門護士長組織學習專業(yè)知識。如遇新技術(shù)項目和特殊困難疾病，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻、組織護理查房、護理咨詢討論等方式更新知識和技能。同時，有計劃地選擇一些護士出去學習，以提高他們的學術(shù)水平。
(二)加強護士長目標管理考核，月度考核與年終考核相結(jié)合，科室護理質(zhì)量與護士長考核掛鉤。
（3）促進護士長期與科室之間的學習和交流，每季度組織護理質(zhì)量交叉檢查，召開護士長工作經(jīng)驗交流會議，借鑒提高護理管理水平。
(一)繼續(xù)實施護理質(zhì)量二級管理體系，特別是發(fā)展和提高護士長發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。同時，充分發(fā)揮部門質(zhì)量控制小組的質(zhì)量控制作用，明確各自的質(zhì)量控制點，提高全體員工參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。
(二)咳嗽意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施。
(三)進一步規(guī)范護理文件的撰寫，從細節(jié)入手，加強各護理文件質(zhì)量控制護士長護理部門的三級評價體系，定期分析和改進護理記錄缺陷，增加出院病歷缺陷扣除權(quán)重，強調(diào)不合格護理文件不歸檔。年終護理文件評價評價集體第一、二、三名。
1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理。部門和護理部門每月對護理安全隱患進行調(diào)查，分析護理錯誤和缺陷以及護理投訴的'歸因，從自身和部門的角度進行分析，分析原因，吸取教訓，提出預(yù)防和改進措施。對反復(fù)出現(xiàn)同樣問題的部門和個人，追究護士長的管理和個人責任。
2、嚴格執(zhí)行檢查制度，強調(diào)二次檢查到位，加強護生管理，明確教師安全管理責任，杜絕嚴重錯誤和事故。
3、加強護士長對科室硬件的加強，對設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時要加強對性能和安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時維修，保持設(shè)備完好。
(一)在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作語言和護患溝通技巧。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。
(二)注意收集護理服務(wù)需求信息。護理部獲取患者需求和反饋信息，及時提出改進措施，通過了解回訪卡意見、與門診、住院患者交談、發(fā)放滿意度調(diào)查表等方式，鼓勵護士工作，調(diào)動工作積極性。
(一)指定護士以上職稱負責??學生的教學工作，定期召開評價教會，聽取教師和實習生的意見。
(二)各科護士長為總教師，重視教學工作，經(jīng)常檢查教師的教學態(tài)度、責任感和專業(yè)水平，安排小講座，了解實習計劃的完成情況，做好科學理論和操作。
家屬護理教育記錄工作計劃篇四
英文譯名：chinese nursing association
縮 寫：cna
第四條 學會業(yè)務(wù)主管單位是中國科學技術(shù)學會，登記管理機關(guān)是^v^民政部。學會辦事機構(gòu)掛靠國家^v^。
第五條 本學會的辦公住所為北京市東城區(qū)東四西大街42號。郵政編碼100710。
第二章 業(yè)務(wù)范圍
第六條 本學會的業(yè)務(wù)范圍：
（三）大力推廣護理科技知識，先進技術(shù)與科研成果；
（七）積極創(chuàng)造條件開展遠程護理教育；
（八）開展社區(qū)護理咨詢；
（九）?？谱o士的培訓及業(yè)務(wù)（資格）的認定。
第三章 會 員
第七條 學會的會員種類分為個人會員、單位會員和外籍會員。
第八條 申請加入本學會的會員，必須具備下列條件：
（一）擁護本學會章程；
（二）有加入本學會的意愿；
（三）在護理學科領(lǐng)域內(nèi)有一定影響；
（五）熱心和積極支持學會工作的衛(wèi)生行政干部，或從事護理教育的教師；
家屬護理教育記錄工作計劃篇五
一、指導(dǎo)思想
在衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，以學會宗旨為核心，《廣東省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（20xx-20xx）》為依據(jù)，發(fā)展?？谱o理、繁榮學術(shù)、服務(wù)會員。
二、工作計劃
（一）依據(jù)《廣東省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（20xx-20xx）》的精神，進一步規(guī)范我市各項護理工作。20xx年將重點規(guī)范護理文書、護理教學、?？谱o理，組織護理教學比賽，組織?？谱o士到各醫(yī)院指導(dǎo)，以進一步落實廣東省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
（二）建立專科護理質(zhì)量評價體系。以廣東省十一個?？频氖蟀踩繕藶橐罁?jù)，利用各專科會員會統(tǒng)一制訂十一個?？频馁|(zhì)量標準，全市以此標準規(guī)范各專科管理，以保證專科質(zhì)量和臨床安全。
（三）加強?？谱o士培養(yǎng)。高素質(zhì)的.?？谱o士能有利促進學科發(fā)展、提高護理水平。目前，我市的部分赴港?？谱o士及部分醫(yī)院的專科骨干在臨床中發(fā)揮重要作用。學會將充分發(fā)揮各專業(yè)委員會和專科護理骨干的作用，建立?？婆嘤柣?，形成?？迫瞬诺呐嘤枡C制，培養(yǎng)各?？迫瞬?，以進一步提高?？谱o理水平。
（四）繁榮學術(shù)。舉辦各種學術(shù)交流活動。20xx年學會組織了我市各醫(yī)院共100余人外出學習參觀，收到很好的反響。20xx年將采取走出去、請進來的方法，組織骨干外出學習的同時，邀請專家來我市指導(dǎo)工作，以達到相互交流、相互促進的目的。同時，將繼續(xù)組織學術(shù)交流會議，積極推廣新項目和科研成果。
（五）根據(jù)全國電視電話會議精神，在全市開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動，并引入患者參與的評價機制，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房和優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星活動，樹立標桿，廣泛宣傳。
（六）加強護士繼續(xù)教育。20xx年將繼續(xù)加強繼續(xù)教育工作：
（1）加大與省護理學會的聯(lián)系，邀請更多的國內(nèi)、省內(nèi)專家來中山授課；
（2）發(fā)揮各專業(yè)委員會作用，組織各?？婆嘤?；
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