計劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務(wù)時，為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導(dǎo)性工具。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
北京人藝劇場 劇場票務(wù)工作計劃篇一
劇場年度經(jīng)營目標(biāo)：
1、認真貫徹執(zhí)行管理公司經(jīng)營策略，兼顧文化惠民與收支平衡。
2、改變傳統(tǒng)的經(jīng)營思路，以市場化為導(dǎo)向，增強內(nèi)在創(chuàng)新能力和產(chǎn)業(yè)輻射能力，努力成為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要基地。
3、將劇場成為面向大眾開放的文化藝術(shù)場所，通過舉辦各種文藝演出，全面引導(dǎo)和提升人民的文化素質(zhì)和藝術(shù)水平。
4、堅決保證回收票款，要做到任何每場演出活動的演出票都要有人買單，對票務(wù)銷售、票務(wù)處置做到公開透明，每場演出活動都要嚴(yán)格按制度操作，將每場演出活動的宣傳做到位。使劇場每場演出都能夠讓固安的市民了解到。
5、開闊經(jīng)營演出思路，積極實施營銷策略。對演出劇目做出市場營銷宣傳與票務(wù)推廣方案。
6、了解當(dāng)?shù)厥忻竦呐d趣愛好，引進不同的演出團隊來我院進行演出，給劇場增加知名度。
7、以“六一兒童節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)”為主，通過演出活動的一系列宣傳，進一步宣傳固安大劇院劇場部的整體形象，提高劇場知名度和美譽度，增加觀看演出人數(shù)，提高劇場票房收入。
8、針對劇場演出活動的經(jīng)營狀況分析并做出總結(jié)及相應(yīng)的調(diào)整，推出符合當(dāng)?shù)厥袌鲂枨蟮难莩龌顒咏?jīng)營策略，從而有效的增加劇場觀看演出的營業(yè)收入。
1、整體票房仍以贈票為主，贈票最高占整體票務(wù)的。
2、場均售票占整體票房的。
3、場均上座率為，其中東方神駿占，戲曲類占，晚會類占。
分析：
1、因當(dāng)?shù)氐氖忻駥ξ幕囆g(shù)的淺薄，劇場首次推出演出，所以劇場演出8月份的票房的收入遠比超出9、10、11月份的票房收入。
2、劇場中秋節(jié)、國慶節(jié)促銷票務(wù)、贈票，此節(jié)日促銷政策的實施刺激了劇場演出票房、觀看演出人數(shù)、上座率的提高。
3、通過半年時間存在的問題，對劇場演出活動調(diào)整，加強對劇場的知名度、演出活動的宣傳力度從而有效的刺激增加觀看演出人數(shù)，提高上座率。
1、劇場首次演出票房最佳，占整體演出總收入的。戲曲類占整體演出收入的25%.晚會類占整體演出收入。東方神駿占整體演出收入。
2、6到11月份總體收入為20xx9元，10、11月份環(huán)比8月份下降，環(huán)比9月份下降。
3、劇場每場演出平均上座率為：。
分析：
1、針對售票來說，當(dāng)?shù)厥忻衿蛴谫浧保瑥亩鴮?dǎo)致劇場售票難、票房收入低。
2、通過提高劇場知名度、美譽度、加強劇場演出活動的宣傳力度，對于當(dāng)?shù)厥忻駚碚f，首次演出晚會較為明顯。
1、通過劇場租賃活動看，劇場場租平均收入為30200元，其中場租差較大為49000元。
2、其中中華傳統(tǒng)公益論壇占整體場租費用的，河北恒愛藝術(shù)團占整體的。
3、劇場租賃與政府相關(guān)單位租賃價格差距大。
1、截止11月30日，劇場票房收入共計：xxxx元，劇場租賃收入共計：151000元。
2、劇場對于票務(wù)贈送的政策對銷售票房的成績有著重要的影響。
3、針對于節(jié)假日、演出活動準(zhǔn)備的不夠充分，劇場每場演出宣傳不豐富，導(dǎo)致消費者未能消費。
1、工作量大，沒有輪休時間，工作內(nèi)容不明確。
2、劇場部各崗位人員不足。
1）劇場部銷售：現(xiàn)在的工作內(nèi)容有票務(wù)銷售、劇場租賃接待洽談、演出宣傳、票務(wù)銷售代理點開發(fā)。像劇場票務(wù)銷售應(yīng)由專職的銷售人員在指定的地點專職銷售劇場票務(wù)，如果票務(wù)銷售人員同時也做著其它的工作會影響票務(wù)的銷售，因為他不能像專職的票務(wù)人員那樣長時間專職售票。劇場部的演出時間一般是每月五場，如不設(shè)專職人員提前賣票就會影響到觀眾的人數(shù)以及票房的收入。
2）劇場部技術(shù)工作：現(xiàn)都由楊宏個人完成。如：裝臺、彩排、演出所有活動的燈光、音響、視頻、舞臺吊桿的技術(shù)配合與協(xié)調(diào)等。但是技術(shù)工種的工作應(yīng)是每個技術(shù)工種對應(yīng)相應(yīng)的技術(shù)人員?，F(xiàn)只能由楊宏來操作完成一項工種的工作后在完成其它工種的工作，不能同時操作四項工種。其就是裝臺、彩排與演出的整個過程應(yīng)是由多個工種配合完成的。
3）劇場部解芳工作：包括完成劇場部內(nèi)部行政、演出報備、活動宣傳、演出資料整理、演出劇照、租賃劇場接待洽談、簽訂合同、場務(wù)人員管理與分配、劇場內(nèi)部資產(chǎn)管理、配合演出裝臺、演出以及彩排。其以上工作應(yīng)由兩個人配合完成，一個是劇場內(nèi)部行政管理，一個是專職場務(wù)人員。
1、工作要注重實效、注重結(jié)果，一切共組圍繞這劇場經(jīng)營目標(biāo)完成。
2、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的.標(biāo)尺。
3、把握一切機會提高專業(yè)能力，通過購買的圖書增強本部門的各項知識能力，加強平時知識總結(jié)工作。
4、精細化工作方式的思考和實踐。
5、總結(jié)劇場票務(wù)銷售的經(jīng)驗教訓(xùn)，有針對性的制定劇場營銷方案、銷售方案、票務(wù)方案。
6、增添劇場演出的各種類型，加大演出活動的宣傳力度。從而增加劇場觀看演出人數(shù)。
7、進一步完善劇場內(nèi)部管理機制，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，增強劇場工作人員和兼職人員的積極性以及主動性意識。
8、及時將劇場演出活動信息報備到各個政府。
9、將每場演出活動信息劇照整理完整，發(fā)送到推廣部，加大劇場的宣傳力度以及知名度。
北京人藝劇場 劇場票務(wù)工作計劃篇二
抱著對藝術(shù)的熱愛和學(xué)生工作的執(zhí)著，學(xué)生會文藝部的各項活動在有聲有色的進行著。
文藝部作為學(xué)生會的重要窗口,一直以來肩負著豐富校園藝術(shù)文化生活的重任。本著服務(wù)同學(xué)成才成長的宗旨，結(jié)合我院自身的特色和同學(xué)的需要，組織開展多種形式的富于思想性、藝術(shù)性和娛樂性的活動，成為與廣大同學(xué)之間進行藝術(shù)交流的橋梁和紐帶，也是同學(xué)展示自我和提升自我的舞臺。
我們的收獲
為了提高我校大學(xué)生的校園文化生活，我部在4月下旬便開始計劃籌辦“校園十佳歌手”大賽。為了給同學(xué)們獻上一臺五彩繽紛,令人難忘的比賽，我們文藝部可謂是費勁心思，力求完美。為保證大賽的順利進行，我們做了各方面大量的準(zhǔn)備工作。在沒有更多的前期經(jīng)驗可尋下，五月中旬，文藝部負責(zé)“校園十佳歌手大賽”的策劃，組織，并外部聯(lián)絡(luò)工作。夏日的激情在大賽上被點燃，大家激情揮灑，各司其責(zé)，在這次的大賽中我再一次的感受到了團隊的力量，大家之間互相協(xié)作，品味了歌聲唱響的夏夜。收獲了更多的經(jīng)驗。
在這次大賽中，我再次負責(zé)主持詞的編寫和演員的入場工作，吸取了上次“祝福祖國，舞動長醫(yī)”集體舞大賽的經(jīng)驗，這次的主持詞在分配上更加精細更加合理。
在活動中，我一點點的學(xué)習(xí)著，也一點點的進步著，處事的經(jīng)驗還那么的少，考慮事情的也那么的不周全，但我相信通過積累和學(xué)習(xí)，今后的工作我肯定會的充滿信心。我也會懷著向上的精神一直努力著。
我們的不足
在日常工作中，應(yīng)加強系與本部，本部與其他各部乃至其他學(xué)院部門的聯(lián)系。多向別人學(xué)習(xí)，取長補短，使工作形式更加多樣化。并且注重工作中的創(chuàng)新。
一學(xué)期就要結(jié)束了，靜下心來想想在文藝部工作的點點滴滴，心里充滿了感動，我們遇到困難從不退縮，知難而進，以團結(jié)，樂觀，勇敢的精神迎接挑戰(zhàn)。整個文藝部就像一個大家庭，充滿包容，充滿理解，充滿默契，使每一個身在文藝部中的人都感到莫大的驕傲和自豪。在這半年里我們只是做了一些扎扎實實的小事，但也學(xué)到了很多，這正是生活的真諦所在。
我們文藝部為了豐富全校師生的文娛生活付出了很大心血我們堅信，我們的路還沒有完!以后的路還長，但是我們本著為廣大師生服務(wù)的態(tài)度，去面對所有熱愛文藝的同學(xué)們!爭取在每學(xué)期都會有不一樣的文藝節(jié)目!更是要有不一樣的文藝部!在每學(xué)期都給大家?guī)砭?
北京人藝劇場 劇場票務(wù)工作計劃篇三
以“愉悅、健身、團結(jié)、進步”為宗旨，營造健康向上、禮貌和諧的機關(guān)文化氛圍，搭建相互交流、溝通的平臺，在戶外中體驗愉悅，在簡單、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、以良好的精神狀態(tài)投入各項工作，助推禮貌機關(guān)、和諧社會的構(gòu)建。
內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象、服務(wù)發(fā)改、共創(chuàng)和諧。
第一季度活動安排。
一是組織廣大干部職工觀看優(yōu)秀影片、高雅演出、觀摩文化展覽等活動，豐富文化生活，培養(yǎng)高雅情趣。
二是開展義務(wù)植樹造林，增強保護環(huán)境、建設(shè)綠色家園意識;
三是對干部職工進行一次健康體檢。
第二季度活動安排。
一是開展“愛崗位、強素質(zhì)、揚正氣、構(gòu)建和諧單位”主題演講比賽，深入挖掘身邊的好人好事，弘揚時代精神，謳歌發(fā)改隊伍良好形象。
二是開展“五一”勞動節(jié)紀(jì)念活動，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)和吃苦耐勞的干事創(chuàng)業(yè)精神。
三是舉辦一次演講。主題為“增強政治素質(zhì)，提升職業(yè)道德，做新時代優(yōu)秀發(fā)改人”，倡導(dǎo)用心向上的領(lǐng)悟、生活理念，展現(xiàn)青春風(fēng)采、精神風(fēng)貌。
第三季度活動安排。
一是開展“唱紅歌、慶祝黨成立__周年”活動，謳歌黨的豐功偉績，增強愛黨愛國之情。
二是開展一次讀書活動。推選一本資料健康、向上、教育好處強的好書，供大家在空余時刻閱讀，讀完后撰寫心得體會，在全委進行交流。
三是組織觀看奧運比賽，進行“奧運精神”大討論;組織干部職工參加棋、牌比賽活動，鍛煉意志，增強體質(zhì)，提高參與和競爭意識。
第四季度活動安排。
一是開展一次送溫暖活動。春節(jié)來臨之際，組織看望慰問離崗、退休人員，帶去親切關(guān)懷，送上完美祝福。
二是開辦一期知識講座。資料涉及業(yè)務(wù)、法律、時事政治、廉政等方面的知識，各科室負責(zé)人輪流講課，加強領(lǐng)悟交流，開闊視野，拓寬知識，增強業(yè)務(wù)水平，提高工作技能。
三是開展一次送一份生日禮物活動。為過生日的干部職工送上一張生日賀卡、一個生日蛋糕一份生日祝福，為離崗、退休人員送一束鮮花登門看望，慰問祝賀。
為使活動健康、有序開展，受到歡迎，成立由黨組、辦公室、科室負責(zé)人組成的活動小組，研究解決活動中遇到的問題，不斷完善活動資料和方式。
一是高度重視，精心組織。各科室人員要高度重視，踴躍參與，增強團隊意識;加強宣傳，營造“發(fā)改文化”氛圍，增強凝聚力和吸引力;加大投入，注意安全。
二是立足實際，搞好協(xié)調(diào)?；ハ嗯浜希愫脜f(xié)調(diào)，營造一個舒心舒服的文化環(huán)境，有效地激發(fā)愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)激情，促進發(fā)改事業(yè)又好又快的發(fā)展。
三是用心宣傳，以文體娛樂活動促進和帶動精神禮貌建設(shè)。
北京人藝劇場 劇場票務(wù)工作計劃篇四
隨著社會的發(fā)展與進步，人們對生活的追求也是越來越多，這也讓許多的創(chuàng)業(yè)者看到了希望，影視公司也隨之開啟了浪潮的時代，而成立一家影視時需要有許多準(zhǔn)備，影視公司起名是關(guān)鍵。那么?起名有什么規(guī)則?下面就跟大家分享一下影視公司起名的相關(guān)知識。
影視公司起名注意以下幾點規(guī)則：
1、無庸置疑，公司起名后需要經(jīng)過工商注冊機構(gòu)審核，而工商企業(yè)登記對公司名稱有許多規(guī)定：在《如何給公司起名順利通過注冊登記》中的一般性條款中，大家容易忽略，但是專業(yè)起名公司一般不會出問題，而且公司起名方案一般有8個備選方案，可供工商部門審核通過的。合法性是公司起名的首要條件，雖然一般不出問題，但也要引起重視。
2、廣告人一天到晚說“沖擊力”，可惜，名字中帶有它的太少了，真正對顧客有沖擊力的公司仍是昨日黃花。規(guī)則五：全球能行有一家汽車取名“nova”后在西班牙上岸才發(fā)現(xiàn)nova在西班牙語中為“不會走的東西”。那時候，取名人員幾乎淚灑巴塞羅納。
3、升級換代如果新商品名出現(xiàn)后不能將舊商品來個升級還是會很容易拖垮企業(yè)形象!即使您使用單打獨斗型的名字。“xxx可樂”之后出現(xiàn)“xxx純凈水”即是一例。比較保守的公司通常會以母品牌帶動子品牌來確保升級成果。
4、公司或企業(yè)取名要樹立全球意識，發(fā)音要符合外國人的發(fā)音習(xí)慣，像“kodak”、“canon”、“fuji”的共通性都是“簡潔有力又帶韻律”。
新成立公司一般沒有什么品牌，但是，一旦企業(yè)發(fā)展起來，可能很快就創(chuàng)立出來了自己的品牌地位。這里有兩點需要注意：一、新成立的公司名稱不要與現(xiàn)有的公司起名字或市場品牌相重音、或近形。這主要是因為一旦染上侵權(quán)糾紛，我們不僅是白給別人作了宣傳不說，還是我們的人力、資金投入浪費掉了。二、新成立公司品牌一但打響，有可能別的領(lǐng)域別的公司搶戰(zhàn)先機。市場什么最重要，是信息。其次是企業(yè)品牌。如果我們的品牌(公司名稱與品牌是不同概念，信息如果不具有獨特性、唯一性很容易被他人或得打擦邊球的機會，這個在國際市場非常常見。
像“英姿帶”、“背背佳”爭爭吵吵又過了許多時候還是沒個說法，公說公有理，婆說婆有理。
日本一家蛋糕公司好高興取了“l(fā)aputa”拉丁式名字。結(jié)果行銷葡萄牙時這個字卻變成“煙花女”，有誰敢拿賣肉為生的蛋糕。由此可見，同樣的取名在不同國情下，仍會產(chǎn)生天壤之別的效果。
如果您不關(guān)心中文字的英文表達力，讓“大宏”變成“大公”，或“開元”變成“開涮”。那請不用再細讀取名的游戲規(guī)則，以免眼睛“閃到”。缺少意境，商品很難和大眾結(jié)緣。
總結(jié)：影視公司起名的要點就是這些，雖然看似簡單，但真要讓你自己說出個什么來，可能沒有幾人能講清楚吧!現(xiàn)在您不怕了!需要得就是看你想到的名字是否被注冊!
北京人藝劇場 劇場票務(wù)工作計劃篇五
（一）
時間，就像沙漏一般，無聲無息的留著，忽然回頭，發(fā)現(xiàn)沙子已經(jīng)所剩無幾了。日子和每年一樣的經(jīng)歷著，唯一不同的，就是我多了一件事情。那就是準(zhǔn)時的記得自己要去上班了。
比起那些時間隨意著浪費而不知的日子，我終 學(xué)會了每天早起去上班，雖然有時也會抱怨，但是在哪一個時候，知道自己該去干什么的感覺還是可以接受的。
每天早上，和上課一樣起床，只是目的地不同。到了上班的地點，看著還是暗著的影城，看著和我一樣走在這條路上的人?？墒撬麄兒臀也灰粯樱麄兪侨タ措娪暗?。我總是好心的提醒，覺得自己是影城的一部分了。工作還是每天重復(fù)著，唯一不同的是每天面對不同的顧客，面對不同的問題，可是偶爾也會因為“又是你啊?！笔前。质俏?。無論，售票，引位，或者檢票;因為這些日子，我總在原來的地點，以同樣的心情等待著那些有興趣來看電影的人。當(dāng)然，在這里，我懂了很多。
首先是要感謝吧，不是什么樣的雪中送炭，而是一種精神，那種在自己的崗位上矜矜業(yè)業(yè)的執(zhí)著，那種對他人溫溫?zé)釤岬捏w會。我想生命里曾經(jīng)經(jīng)歷過這樣某一個人，是一種萬金難買的幸福。不論她是否感受到，我希望向她這樣的人，以后的路會收獲很多，會幸福很多，會永遠停在某一人的記憶里，鞭策一生。
或許是因為兼職，我沒有因為影城票房有多高而高興，很多的時候，是覺得我們的工作給別人帶去了快樂與方便而自娛。對 一個人來說，在這樣的娛樂場所工作，是幸福的。因為我們每天都在輸送快樂。這就是我們的目的?；蛟S是個人性格問題吧，我很少生;但是面對無理的顧客，偶爾會覺得有些委屈，可是回過頭一想，損失的是他們，花了錢，還買個不開心。然后自己也會釋然。
再說說電影，在來這里之前，或者我從來不知道電影產(chǎn)業(yè)的前景，竟然會是如此火熱。電影不知道從什么時候開始，已經(jīng)成為很多人生活里的一部分。這樣的融合是因為在現(xiàn)實生活里的殘酷與艱辛，需要些什么來安慰與填補吧?；蛘撸@就是電影。
不論電影史什么樣的__看完后，總會有些生活里體會不到的新鮮，哪怕是和他人的關(guān)系;生活里的那些尷尬的情感。
看著______里的災(zāi)難就會覺得自己其實多么辛苦，還是很幸福，因為你從沒有因生存(有錢的情況下)而困擾，我們想的無非是想過的更好。
看著刺陵里的鳳舞黃沙，黃色的大西北，神秘的古城，浪漫的愛情，苦侯的堅持，不論演員演技如何，我們要等待的都已經(jīng)在了。一種不一樣的體會。
或者二人轉(zhuǎn)似的搞笑與懸疑，在色彩鮮明，是非難辨的大漠，三槍還是震驚了很多人，好像不需要什么高深的理由。只因為那句：不要太瘋狂的迷戀我，我只是個傳說。
最后，我想我也快離開這個地方，但是留下：電影。
跟著我一生。
（二）
1月我已經(jīng)在德清銀都電影大世界實習(xí)了將近5個月了。這5個月中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，員工熱情、友善、的幫助下，我積極開展自己的工作，很快融入了影城的工作。在影院主要做的是業(yè)務(wù)，當(dāng)然里面也有我學(xué)的專業(yè)設(shè)計，目前排片還沒這個能力。我也分別在票務(wù)，場務(wù)，賣品崗位實習(xí)，感受頗多，收獲頗多。
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