計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應該怎么制定呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
文化執(zhí)法工作計劃篇一
以規(guī)范農資市場經營秩序、確保農業(yè)生產安全、維護農民合法權益為目標，抓住重要季節(jié)，以開展對重點地區(qū)、重點市場、重點品種的專項整治入手，加強源頭治理、狠抓市場監(jiān)管、強化服務指導和制度建設，嚴把生產、流通和使用三道關，著力提高放心農資和安全農產品的覆蓋率;以強化農業(yè)行政執(zhí)法能力為重點，以改革和創(chuàng)新農業(yè)執(zhí)法體制為核心，加強隊伍體系建設和內部管理，建立健全監(jiān)督制約機制，逐步構建統(tǒng)一、規(guī)范、高效的農業(yè)行政執(zhí)法體系和上下聯(lián)動、部門協(xié)調的工作運行格局，打造一支“廉潔公正、作風優(yōu)良、業(yè)務精通、素質過硬”的農業(yè)行政執(zhí)法隊伍，切實做到依法行政，公正執(zhí)法，服務“三農”。
全縣農業(yè)行政執(zhí)法工作的目標任務是：全縣坑農害農和危害農產品安全的違法行為得到有效節(jié)制，農產品質量安全水平進一步提高，農民群眾維權意識和自我保護能力進一步增強，基本實現“兩個確保，兩不發(fā)生”(即確保農民群眾購上“放心農資”;確保農產品質量安全;全縣不發(fā)生因農資而造成嚴重減產的重大事件;不發(fā)生因農資案件而引發(fā)的群訪事件)，全縣農業(yè)行政執(zhí)法體系進一步健全，執(zhí)法能力進一步提高，執(zhí)法手段進一步增強，執(zhí)法行為進一步規(guī)范，執(zhí)法責任進一步明確。
(一)加強市場監(jiān)管，規(guī)范種子市場秩序
種子是農業(yè)的基本生產資料。我們要抓住種子銷售的關鍵時期，對重點地區(qū)、重點種子市場進行全面檢查，重點查處制售假劣種子、未審先推、無證或借證經營等違法行為，加強標簽標識的規(guī)范管理，規(guī)范種子生產、經營活動。
一是嚴格市場準入制度。對全縣各地已經發(fā)放的登記證、生產經營許可證、產品質量合格證等進行全面清理和核查，對不符合許可、登記條件的要依法查處。委托經營戶必須具備基本的種子、肥料、農藥知識，即具有相應的技術職稱或三年以上的農資經營資質或縣以上農業(yè)技術推廣、培訓單位的農技知識培訓考試合格證明，并經縣農業(yè)行政主管部門認可;必須準備必要的資金，即經營資金和先行賠償保證金;必須有固定專用的種子、肥料、農藥門市，不得假借、搭攤;必須有相應的種子、肥料倉庫;必須合法經營，在農資經營中無違法行為和損害農民利益等行為。委托經營戶憑縣農業(yè)行政主管部門發(fā)放的“經營資質證明”辦理工商營業(yè)執(zhí)照;“經營資質證明”實行一年一審。
二是健全品種審(認)定管理制度。依法加強主要種子品種審定工作，嚴格遵循主要品種在推廣使用前必須經國家或省級農作物品種審定委員會審定通過的規(guī)定。要按照國家有關規(guī)定規(guī)范品種命名，已經國家或其他省(區(qū)、市)審定通過的品種，在我市再次審定或認定時，應當使用原審定公告的名稱。要加強對品種推廣使用的跟蹤，把生產使用過程中出現不可克服缺陷的品種依法按照程序停止推廣使用。
三是完善種子包裝標簽標識管理。商品種子的加工包裝要嚴格按照國家有關規(guī)定進行，包裝的規(guī)格、材質和包裝物表面標注內容必須符合國家標準和行業(yè)標準。要加強種子標簽管理，規(guī)范標簽制作、標注和使用行為，種子標簽標注的內容必須規(guī)范齊全，標注的品種名稱必須是國家或本市審(認)定公告的品種名稱，不得使用商品名稱或品種保護權名稱。品種特征特性描述要按照品種審定公告的內容真實介紹，不得夸大或虛假宣傳。
四是加強種子價格管理。農業(yè)行政主管部門要加強同物價部門的銜接，加強對種子價格的監(jiān)測，及時向社會公布種子市場供求和價格信息。當雜交水稻、雜交玉米種子價格總體水平高于上年時，會同物價管理部門按照《價格法》和《非常時期落實價格干預措施和緊急措施暫行辦法》(國家發(fā)展改革委令第5號)的規(guī)定，及時采取價格干預措施，依法合理調控種子價格，防止種子價格大幅度上漲。要認真受理群眾的投訴舉報，依法嚴厲打擊不執(zhí)行價格政策、哄抬物價、牟取暴利、坑農害農等違法行為。
五是加大農藥市場監(jiān)管。按照^v^出臺的《農藥管理條例》、《市無公害蔬菜管理辦法》的要求，在農藥銷售旺季，開展農藥執(zhí)法專項整治，加強農藥市場和蔬菜生產基地違規(guī)使用高毒高殘留農藥的執(zhí)法檢查，重點加大農藥標簽監(jiān)管力度，嚴厲查處隨意擴大防治作物和對象、隨意更改農藥毒性標志、一證多用及假冒或偽造農藥登記證等違法行為。
六是開展肥料執(zhí)法專項整治。按照《肥料登記管理辦法》(農業(yè)部令第32號)的要求，切實加強肥料市場監(jiān)督管理，重點整治復混肥、配方肥、有機肥、微生物肥料、葉面肥和床土調酸計等未經登記、包裝標識不規(guī)范和有效成分含量不達標等違法行為。
要切實加強農產品安全、農業(yè)環(huán)保等方面的行政執(zhí)法工作。一旦發(fā)現違法行為，將按照“五不放過”原則，一查到底。對典型案例要公開曝，震懾違法犯罪分子，教育廣大群眾。
(二)創(chuàng)新執(zhí)法方式，提高服務水平
一是加強農資生產、經營者的執(zhí)法服務工作。加強對經營者法律知識宣傳和培訓，明確經營者應履行的法律義務，增強法律意識。要建立健全經營企業(yè)(個體)管理檔案，對于經營的品種采取提前介入，做好服務與管理，把問題控制在萌芽之中。開展農資信用評價，建立企業(yè)“黑名單”制度。積極扶持和宣傳優(yōu)質農資和農產品。
二是做好廣大農民的執(zhí)法服務工作。要結合“送法下鄉(xiāng)”、“送科技下鄉(xiāng)”等活動，深入田間地頭，向廣大農民廣泛宣傳農資法律法規(guī)，介紹農資識假辯假常識，引導農民在購買農資時索證索票。發(fā)放“農業(yè)執(zhí)法服務卡”，方便群眾依法維護自身合法權益。建立舉報獎勵制度，聘請農資質量義務監(jiān)督員，負責對農資質量進行監(jiān)督，舉報無證經營和流動商販的違法行為，提高農資市場管理的實效性和針對性。
文化執(zhí)法工作計劃篇二
為了全面貫徹落實^v^關于生態(tài)文明建設的總體部署和^v^^v^系列重要講話精神，認真落實省委、省政府《關于全面推行林長制的意見》、《臨川區(qū)鞏固深化山長制成果全面實施林長制工作實施方案》，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
一、指導思想
為深入貫徹落實^v^中央和^v^《關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》《省委省政府關于建設生態(tài)文明先行示范區(qū)的實施意見》根據省委辦公室省政府辦公室印發(fā)的《關于全面推行林長制的意見》和《臨川區(qū)鞏固深化山長制成果全面實施林長制工作實施方案》文件精神，構建由各級黨政領導同志擔任林長，全面負責相應行政區(qū)域內森林資源保護發(fā)展的管理機制，牢固樹立綠水青山就是金山銀山的理念，為配合我區(qū)打造成全市建設生態(tài)文明先行區(qū)的試驗點和樣板點積極工作。圍繞堅持生態(tài)優(yōu)先、協(xié)調發(fā)展、綠色惠民，筑牢生態(tài)安全屏障，構建責任明確、協(xié)調有序、監(jiān)管嚴格、保護有力的森林資源培育保護責任體系。
二、基本原則
(一)堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展。牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”意識，圍繞森林的保護、建設與發(fā)展，實行規(guī)劃一體化、監(jiān)管常態(tài)化、考核規(guī)范化。加強生態(tài)保護與修復，維護生物多樣性，全面提升森林和濕地生態(tài)、經濟和社會效益。
(二)堅持黨政主導、部門協(xié)作。建立健全以黨政領導負責制為核心的責任體系，明確各級林長職責，強化部門協(xié)作，層層壓實責任，建立橫向聯(lián)動和縱向激勵機制。統(tǒng)籌整合政策資金，形成聚集效應。
(三)堅持因地制宜、突出重點。結合區(qū)域特點，因地施策，分類經營，大力拓展國土綠化空間，對生態(tài)脆弱地區(qū)進行修復保護，對可利用林地進行有序開發(fā)，提高綜合效益，實現森林永續(xù)經營。
(四)堅持制度約束、嚴格考核。建立健全保護和發(fā)展森林資源目標責任制，堅持依法治林，實現項目化、責任化、具體化，研究制定有關管理辦法和措施，建立健全國土綠化、森林資源保護目標考核和責任追究制度，強化督查檢查，嚴肅問責查處。
三、目標任務
2018年12月底前完成鎮(zhèn)、村二級林長制工作體制，涵蓋全鎮(zhèn)森林及建城區(qū)綠化區(qū)域;全鎮(zhèn)森林火災受害率控制在‰以內，林業(yè)有害生物成災率控制在5‰以內;山區(qū)農民林業(yè)年收入增幅超過10%。
到2020年，森林(濕地)及野生動植物資源得到有效保護，林區(qū)生產生活穩(wěn)定，林業(yè)經濟穩(wěn)步提升，農民收入持續(xù)增長。成功實現增綠、增效、增收等“三增”目標;全縣森林火災受害率控制在‰以內，林業(yè)有害生物成災率控制在5‰以內。
到2030年，生態(tài)文明及林業(yè)發(fā)展相關政策制度進一步健全，森林(濕地)生態(tài)功能日益完善，林業(yè)經濟步入良性發(fā)展軌道，森林(濕地)實現可持續(xù)經營。
四、組織體系與工作職責
(一)組織體系
1、分級設立林長。建立鎮(zhèn)、村二級林長制體系。鎮(zhèn)級林長由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長擔任，鎮(zhèn)級第一副林長由鎮(zhèn)黨委副書記擔任、其他負責同志擔任各片林長、片副林長。村書記擔任各村林長，村兩委其他干部擔任村副林長。
2、建立鎮(zhèn)級林長會議制度。鎮(zhèn)級林長會議成員單位為鎮(zhèn)黨政辦、兩所中心學校、兩所中學、派出所、財政所、國土資源所、司法所、衛(wèi)生院、派出所、綜合執(zhí)法大隊、文化綜合服務中心、農業(yè)綜合服務中心。各成員單位確定1名干部為聯(lián)絡員。
3、設立鎮(zhèn)級林長制辦公室。鎮(zhèn)級林長制辦公室設在鎮(zhèn)辦公樓4樓，由鎮(zhèn)分管負責林業(yè)同志任辦公室主任，鎮(zhèn)林業(yè)員任副主任，鎮(zhèn)級林長會議成員單位聯(lián)絡員為林長制辦公室成員。定期召開會議，研究解決森林保護和發(fā)展中的重點難點問題。
(二)工作職責
1、鎮(zhèn)林長職責。鎮(zhèn)林長負責領導組織全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)國土綠化、森林(濕地)資源保護管理和發(fā)展林業(yè)經濟，承擔推行林長制的總指導、總調度。
2、鎮(zhèn)第一副林長職責。協(xié)助總林長做好林長制的組織、協(xié)調及調度工作。
3、片林長職責。督查指導片所屬村按林長制要求開展工作，督促指導協(xié)調有關成員單位履行林長制相關職責。
4、村林長職責。牽頭聯(lián)系村推行林長制各項工作。
5、林長制辦公室職責。承擔林長制的日堂工作，落實鎮(zhèn)林長、鎮(zhèn)第一副林長交辦的工作任務。
6、林長會議職責。研究落實中央及省委、省政府，市委、市政府，區(qū)委、區(qū)政府關于生態(tài)文明建設的重大決策部署;研究決定林長制工作的相關制度和辦法;組織協(xié)調有關綜合規(guī)劃和專業(yè)規(guī)劃的制定、銜接和實施;協(xié)調處理涉及部門、地區(qū)之間的一般林權糾紛和爭議;組織開展執(zhí)法監(jiān)督和綜合考核工作。
7、林長聯(lián)席會議成員單位職責。林長聯(lián)席成員單位應該按照職責分工，各司其職，各負其責，協(xié)同推進林長制各項工作。
鎮(zhèn)級林長聯(lián)席會議成員單位的職責如下：
(1)鎮(zhèn)黨政辦公室：負責鎮(zhèn)黨委、政府重要會議、文件及工作部署貫徹落實情況的督促檢查;負責鎮(zhèn)黨委、政府領導指示、批示、交辦事項和林長制會議決定事項的督促落實。
(2)鎮(zhèn)屬兩所中學及兩所中心小學: 負責組織開展國土綠化和森林(濕地)保護宣傳教育活動，提高中小學校園綠化水平。
(3)派出所:負責組織公安消防力量參與森林火災撲救，進行交通疏導，維護治安秩序。指導并參與查處破壞森林資源刑事案件查處工作。
(4)鎮(zhèn)財政所: 負責將鎮(zhèn)級林長制工作經費納入財政預算，積極爭取上級財政投入，并監(jiān)督資金使用。
(5)鎮(zhèn)國土所: 負責協(xié)調保障林業(yè)生態(tài)建設用地;負責協(xié)調礦產資源開發(fā)過程中的森林資源保護。依法嚴格控制林地(濕地)征占用及審批。
(6)司法所:負責對重要決策提供法律依據和意見。
(7)鎮(zhèn)農業(yè)綜合服務中心:負責全鎮(zhèn)農業(yè)、林業(yè)、水利及其生態(tài)建設的監(jiān)督管理;組織、協(xié)調、指導和監(jiān)督全鎮(zhèn)造林綠化、濕地保護管理工作;加大石質山造林和芭茅山改造，發(fā)展林下經濟。承擔全鎮(zhèn)森林資源保護監(jiān)督管理的責任。組織、指導全鎮(zhèn)陸生、水生野生動植物資源的保護和合理開發(fā)利用;組織、協(xié)調、指導、監(jiān)督全縣森林防火和林業(yè)有害生物防控等工作，承辦鎮(zhèn)級林長會議交辦的其他事項。
(8)鎮(zhèn)衛(wèi)生院：負責森林火災受傷人員救治和緊急藥品支援工作，協(xié)助做好林業(yè)血防工作。
(9)市場質量監(jiān)督管理所：負責加強對市場日常巡查監(jiān)管，開展專項執(zhí)法檢查，嚴厲打擊非法收購、經營野生動物的行為。
(10)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法大隊：負責加強園林綠化執(zhí)法，嚴厲打擊破壞園林綠化景觀的行為。
(11)鎮(zhèn)文化綜合服務中心：負責對林長制工作機制、運行模式、建設成效及經驗教訓進行總結和宣傳報道。
五、主要任務
通過實施增綠、增效、增收等“三增工程”，進一步提高森林覆蓋率，提升森林(濕地)綜合效益，帶動山區(qū)農民增收致富，努力實現“綠水青山就是金山銀山”。
(一)全面加強森林資源保護。建立和完善發(fā)展保護森林資源目標責任制考核體系，認真落實發(fā)展保護森林資源目標責任制，完善考核機制。嚴守林業(yè)生態(tài)保護紅線，建立最嚴格的森林、濕地、物種資源保護制度和與之相適應的效益補償制度;確保各級各類自然保護區(qū)嚴禁開發(fā)，確保瀕危野生動植物種類不再增加，瀕危野生動植物全部得到保護，嚴防“青山白化”現象發(fā)生。嚴格實行采伐限額管理，繼續(xù)在“五不準”地區(qū)實施“零采伐”。實施好防火防蟲工程，全面落實森林防火行政首長負責制和“六級包保”責任制，完善森林防火責任、信息、預防、撲救四大體系。加強風景名勝區(qū)、國家自然保護區(qū)、省界和縣界生物防火林帶建設;全面加強林業(yè)有害生物防治，突出抓好松材線蟲病防控和松毛蟲防治工作。加強對野生映山紅、蘭草花、大別山五針松、都支杜鵑等資源的保護，嚴禁采挖、移栽和販賣。
(二)持續(xù)推進國土綠化進程。堅持人工造林、封山育林并舉，宜造則造、宜封則封，宜林則林、宜灌則灌。統(tǒng)籌實施退耕還林、長防林、公益林保護等國家林業(yè)重點工程，扎實推進增綠增效行動，努力創(chuàng)建森林城鎮(zhèn)、森林村莊。深入開展全民義務植樹活動，努力拓展造林綠化空間，積極開展重點生態(tài)功能區(qū)、生態(tài)脆弱區(qū)的生態(tài)系統(tǒng)修復。穩(wěn)步推進茅草山造林。
(三)發(fā)展特色林業(yè)，促進林農增收。按照因地制宜、分類施策的原則，開展森林分類經營。推進低產低效林和退化林修復，優(yōu)化林分樹種結構，發(fā)展特色林業(yè)。力爭到2020年，特色優(yōu)勢產業(yè)在現有符合產業(yè)脫貧條件的建檔立卡貧困村、貧困戶實現全覆蓋，其中有勞動能力的貧困戶有一項以上增收致富的主導產業(yè)，有一至兩種相關林下經濟發(fā)展和“短、平、快”增收項目。主要包括新建油茶基地，發(fā)展南豐密桔，同時對低產低效林進行改造提升。
(四)切實加強依法治林。嚴格依法保護林地資源，實行最嚴格的森林資源管理制度。全面加強林木采伐管理，加強林地征占用審批。對我鎮(zhèn)古樹名木實行掛牌保護，建立古樹名木資源信息管理系統(tǒng)，突出做好松材線蟲病、馬尾松毛蟲和思茅松毛蟲等林業(yè)有害生物的防控。健全林業(yè)普法體系，在全社會深入開展林業(yè)普法宣傳教育活動，加強森林防火以及毀林案件的偵破和打擊力度。
六、保障措施
(一)強化領導，落實責任。各“林長”要堅持守林有責、守林盡責，全面落實管理責任和管理人員。林長會議要定期研究解決重點難點和突出問題。各職能部門各司其職，積極配合，形成齊抓共管的強大合力。
(二)明確目標，細化任務。深入開展調查研究，掌握森林資源情況，學習借鑒好的經驗做法，多方聽取意見建議，擬定工作目標，細化工作任務，明確時間節(jié)點，落實具體措施。圍繞森林的保護、建設、發(fā)展，突出項目化、責任化、具體化，使林長制落地生根，發(fā)揮預期效益。
(三)加強督查，嚴格考核。建立健全林長制考核評價體系，推行林長制工作情況納入各村考核內容。加強對林長制工作的督查檢查，督查結果及時通報，發(fā)現問題立即整改。對工作突出、成效明顯的予以通報表揚;對工作不力的予以通報批評，情節(jié)嚴重造成后果的，嚴肅問責嚴厲查處。
文化執(zhí)法工作計劃篇三
基本情況：我站下設二個養(yǎng)護小組。養(yǎng)護員工15人。管養(yǎng)路段全長公里，其中省道公里，縣道公里，鄉(xiāng)道公里。大小橋梁10座，涵洞200多座，好路率達8０%以上。
機械管理方面：積極開展創(chuàng)^v^文明機車^v^，遵守局的管理制度，實行按時保養(yǎng)及平時勤養(yǎng)，特別加強了養(yǎng)護機車駕駛員在出車前檢查和安全行駛方面的培訓。
計生方面：按時進行三查，到目前為止無發(fā)現違反計生現象。
學習方面：我站能夠堅持每月學習四次以上，了解學習公路養(yǎng)護最新動態(tài)，做到公路信息及時上報；強調員工務必掌握公路養(yǎng)護的各項業(yè)務知識及安全常識，職工的精神面貌大大提高。
存在問題：由于瀝青供應及材料費不足路面破碎板、裂縫無法及時修補；警示標志缺乏完整、整齊；站務管理不到位：存在環(huán)境衛(wèi)生差、站內閑置空地未整治等現象，還與上級要求有一定差距。有待今后改進。
明年設想：認真抓好站務管理整改方案，抓好民主理財，抓好職工思想教育及勞動紀律，繼續(xù)抓好各項安全生產，堅持以人為本以路面養(yǎng)護為中心，全面養(yǎng)護；做好今冬春的沙石儲蓄工作，確保春運及水毀預防工作，堅持遵守各項法律法規(guī)及制度，以制度管理，繼續(xù)抓好全體職工的團結，骨干要起帶頭作用，創(chuàng)建和諧站組，確保20xx年的各項生產任務順利完成而奮斗。
盡管我站在公路管養(yǎng)工作方面進行了積極的探索，也取得了一定成效，但我們也清醒地認識到在公路管養(yǎng)方面還有很多待完善的地方，今后我們要圍繞上級各有關部門對道路養(yǎng)護管理工作的總體要求，克服一切困難，發(fā)揚成績、開拓思路、探索創(chuàng)新，及時迅速地修正缺點，彌補不足，再鼓干勁，再加措施，堅持做到一步一個腳印，一年一個變化，園滿地完成上級下達的各項工作任務，為**的經濟建設和人民群眾的出行提供一個〃暢〃〃潔〃〃綠〃〃美〃的交通環(huán)境，努力構建和諧交通，力爭把我站公路管養(yǎng)工作推上一個更高的臺階。
文化執(zhí)法工作計劃篇四
在文化行政執(zhí)法大隊實習期內，本人在領導的關心指導和同事們的支持下，順利實現角色轉換，成長為一名合格的公務員。
本人認真學習馬列主義、_思想、_理論和_文選，關注時政新聞，不斷提高政治修養(yǎng)；同時，本人努力學習專業(yè)知識，認真學習文化市場相關法律法規(guī)和文化市場執(zhí)法技能，順利取得行政執(zhí)法證。
作為一名剛剛踏入社會的學生，工作經驗、社會經驗都很不足，盡快熟悉工作情況迫在眉睫。我通過對文化市場的實地巡查，查閱大隊的各項資料，研究文字材料，瀏覽文化市場行政執(zhí)法工作相關信息和論文，在較短的時間內對文化市場行政執(zhí)法工作有了較為深入的了解。
進入區(qū)文化行政執(zhí)法大隊，我被安排擔任文秘工作，在領導的悉心指導下，我掌握了公文的行文規(guī)范和公文寫作的一般要求，撰寫各類材料10余萬字。今年5月，我被安排在執(zhí)法一線，深入市場參加行政執(zhí)法工作，掌握了文化執(zhí)法工作技巧，成為了一名合格的文化執(zhí)法人員。本人將繼續(xù)加強學習，提高自身素質，發(fā)揮自己的能力報效社會。
文化執(zhí)法工作計劃篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
縣委：
一、上半年工作開展情況
（一）突出黨建引領,提高政治站位
我隊始終把黨建工作擺在重要位置，建立由黨支部書記負總責、落實專職人員具體抓的黨建工作責任制，進一步筑牢思想根基。一是創(chuàng)新黨建活動方式。通過觀看警示教育片、評比“誰是黨員誰先上”、講黨課等方式加強黨員干部政治思想教育。二是抓好黨建學習培訓。通過“x縣黨員干部在線學習”、學習強國app、國家衛(wèi)生監(jiān)督信息中心等網絡培訓平臺學習，提升黨員素養(yǎng)。三是加強廉政文化建設。通過廉政文化墻、黨務公開欄、微信公眾號等宣傳載體普及黨建和黨風廉政社會評價知識，大力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，提高干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（二）突出督查指導，強化履職盡責
1.日常監(jiān)督工作：對轄區(qū)內醫(yī)療機構著重從傳染病、院感管理、醫(yī)療廢物、消毒產品管理等方面開展監(jiān)督檢查，其中：監(jiān)督醫(yī)療衛(wèi)生x家x次、傳染病衛(wèi)生督x家x次、計劃生育x家x次、放射衛(wèi)生x家x次，職業(yè)衛(wèi)生x家x次。
2.專項檢查工作：開展醫(yī)療廢物(院感)、x旅游名縣創(chuàng)建、學校復課、企業(yè)復工督導、醫(yī)療行業(yè)亂象等x項專項檢查，完成醫(yī)療機構x家、公共場所x家、學校x所、生活飲用水單位x家、餐飲具消毒企業(yè)x家的監(jiān)督檢查，下達衛(wèi)生監(jiān)督意見書x份，發(fā)放免費安全套x余只，艾滋病防控宣傳手冊x余份。
3.打非工作：采取日常檢查與受理群眾舉報相結合的方式，蹲點駐守在人口密集的大型場鎮(zhèn)。共出動衛(wèi)生監(jiān)督員x人次，執(zhí)法車輛x臺次，打擊牙科及游醫(yī)x起，搗毀牙科攤點x處，立案x件，結案x件，罰沒金額x元；
查處藥店坐堂行醫(yī)x家，立案x件，結案x件，罰沒金額x元。
4.雙隨機工作：國家雙隨機共抽取我縣x類x家，目前已完成上半年的監(jiān)督任務數，監(jiān)督完成數x家，任務完成率x%，立案查處x件（簡易程序x件、一般程序x件），罰款金額x元。
5.協(xié)管工作：督促x家醫(yī)療衛(wèi)生機構協(xié)管員開展轄區(qū)內巡查、信息收集、信息報告工作，x家醫(yī)療衛(wèi)生機構完成相關工作并提交監(jiān)管單位整改報告，完成率x%。
6.活動保障工作：在元旦、春節(jié)、“兩會”、中高考等重要節(jié)日活動以及冬春傳染病流行季節(jié)，及時制訂重大活動、相關節(jié)日工作實施方案，開展節(jié)前生活飲用水衛(wèi)生、春季公共場所和學校傳染病防控、“兩會”衛(wèi)生安全保障、中高考衛(wèi)生安全保障等專項檢查，及時排除衛(wèi)生安全隱患。
（三）突出信息公開，強化公共服務
1.信息錄入：一是錄入x省衛(wèi)生計生監(jiān)督信息系統(tǒng)x條（含行政處罰x件，日常信息監(jiān)督x條，雙隨機x條）；
二是錄入x政務一體化平臺行政處罰信息x條，三是錄入x企業(yè)信息平臺行政處罰信息x條。
2.信息宣傳：以x日報、政務信息網、x市衛(wèi)生監(jiān)督信息網、微信公眾號等平臺為媒介，及時報道大隊監(jiān)督執(zhí)法工作動態(tài)。上半年共編發(fā)衛(wèi)生監(jiān)督工作簡報x期，文字信息x篇，圖片信息x條，發(fā)布微信公眾號信息x條、x門戶網信息x條，公示行政執(zhí)法案件x期。
3.投訴舉報：形成以辦公室接收-分管領導簽閱-執(zhí)法股室受理的投訴舉報處理模式，及時受理、處置、回復群眾舉報投訴。上半年共受理電話舉報、網上投訴、上級交辦、x市民熱線等舉報投訴案件x件，回復率x%。
（四）突出工作重點，強化案件查辦
二、存在的主要問題
因為今年新冠肺炎疫情的特殊情況，大隊精力更多放在了疫情防控工作上，案卷文書未做到及時歸檔；
在政務一體化平臺和省網平臺的日常監(jiān)督信息和案件信息錄入也不及時，往往是月末、季末或集中某段時間錄入。
三、下半年工作打算
（一）抓好黨建工作促進業(yè)務發(fā)展。大隊支部將按照黨建工作要求，常規(guī)動作做到位，自選動作入人心，把黨建工作與業(yè)務工作同布置同落實，從思想上凝聚人，從工作上考驗人。
（二）確保完成兩個省級試點任務。一是全面完成全省“監(jiān)督機構規(guī)范化建設”試點任務，科學制定方案，分解工作任務，責任落實到人，確保評審驗收過關；
二是全面完成“醫(yī)務人員信用+綜合監(jiān)管”試點任務，按照方案要求，積極探索事前、事中、事后信用監(jiān)管，形成可復制可推廣的經驗。
（三）扎實開展日常衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法。深入推進以學校衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、職業(yè)與放射衛(wèi)生、傳染病防治等為重點的衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法工作，確保監(jiān)督覆蓋率和頻次達到相關要求，依法查處違法違規(guī)行為。
（四）持續(xù)抓好常態(tài)化疫情防控工作。堅持疫情防控與日常監(jiān)督緊密結合，在開展雙隨機、專項整治等工作的同時，做好疫情防控，將定點醫(yī)院和特殊機構作為重點檢查對象，將預檢分診、探視制度落實等作為檢查重點，并根據實際情況動態(tài)調整工作重點。
（五）做實做細打擊非法行醫(yī)工作。嚴厲打擊游醫(yī)、假醫(yī)、巫醫(yī)等違法行為，嚴厲查處醫(yī)療衛(wèi)生機構使用非衛(wèi)生技術人員從事醫(yī)療技術服務工作和超診療科目執(zhí)業(yè)、非醫(yī)師執(zhí)業(yè)等違法行為，打擊非法行醫(yī)與非法采供血，規(guī)范醫(yī)療服務市場秩序。
（六）強力整頓民營醫(yī)療秩序。在上半年開展民營醫(yī)療機構法制培訓的基礎上，下半年將對醫(yī)療機構、醫(yī)療行為、醫(yī)務人員開展專項整治，進一步整頓民營醫(yī)療機構秩序，提升民營醫(yī)療機構整體管理水平，維護廣大患者健康權益。
（七）加強職業(yè)衛(wèi)生防治執(zhí)法。開展職業(yè)衛(wèi)生專項檢查，對檢查中發(fā)現的違法違規(guī)行為嚴肅查處；
分批次分行業(yè)對全縣職業(yè)衛(wèi)生單位開展職業(yè)衛(wèi)生業(yè)務知識培訓，提高用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理水平，加強企業(yè)職業(yè)病防治能力。
（八）落實環(huán)?！盎仡^看”督查。繼續(xù)實行環(huán)保督察常態(tài)化、制度化監(jiān)管，加大對醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療“三廢”以及生活飲用水供水單位的監(jiān)督頻次，嚴格核查醫(yī)療廢物處置環(huán)節(jié)，依法查處違法行為。
（九）加大抗菌藥物使用監(jiān)管。下半年將對全縣村衛(wèi)生室和個體診所醫(yī)務人員開展抗菌藥物臨床應用業(yè)務知識培訓。開展抗菌藥物臨床應用專項整治工作，嚴肅查處違法行為，提高抗菌藥物臨床應用水平。
（十）充分發(fā)揮協(xié)管隊伍作用。繼續(xù)夯實衛(wèi)生監(jiān)督網底，筑牢基層衛(wèi)生協(xié)管工作，讓協(xié)管隊伍發(fā)揮好衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的前哨作用，做到第一時間發(fā)現，第一時間報告，第一時間處置。
;文化執(zhí)法工作計劃篇六
20**年是落實 “十二五”規(guī)劃的攻堅之年，更是我街進一步提升各項工作的關鍵之年。今年我街宣傳思想工作的指導思想和總體要求是：以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步貫徹黨的^v^和十七屆六中全會精神，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務居民、改革創(chuàng)新的總體要求，堅持貼近社區(qū)、貼近居民、貼近實際的原則，緊緊圍繞我街中心工作，主動作為，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，著力營造推動科學發(fā)展、促進社區(qū)和諧的濃厚氛圍，為推動我街各項工作又快又好的發(fā)展，創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
1、認真抓好辦事處黨委中心組理論學習。以辦事處黨工委理論學習為核心，進一步拓展學習層面，通過集中學習、自學、中心發(fā)言交流等途徑，加深對^v^和十七屆六中全會精神理解。充分發(fā)揮社區(qū)黨員活動室、市民文明學校等教育陣地的作用，進一步擴大覆蓋面，創(chuàng)新學習方式，使各級政府的系列重要部署和精神第一時間進社區(qū)，進學校，進企業(yè)，家喻戶曉，人人明白。
2、發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風。切實轉變思想作風，牢固樹立執(zhí)政為民的思想觀念，緊密結合工作實際，圍繞辦事處工作重點和群眾關心的難點，熱點問題，深入調查研究，不斷提高運用理論分析和解決問題的能力，提高科學決策水平，開拓創(chuàng)新，使辦事處各項工作體現時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。
中廣泛開展“靈魂工程，形象工程，陣地工程”三大工程教育活動。利用社區(qū)黨校，文明市民學校、櫥窗、板報等載體在節(jié)慶日開展各種宣傳活動，如書畫展，黨員知識競賽等活動，多方面促進黨員學習的廣泛開展。
1、加強宣傳工作的組織協(xié)調。圍繞xx辦事處穩(wěn)定發(fā)展大局，突出宣傳主題，精心組織好各項重大活動的新聞報道。要把工作重點放到對辦事處和社區(qū)新聞工作的指導、組織和協(xié)調上，加強與新聞單位的聯(lián)系、溝通，和對辦事處、社區(qū)通訊員的管理和培養(yǎng)，凝聚各方力量，形成新聞宣傳工作的合力，努力為辦事處各項工作營造良好輿論聲勢。
2、注重宣傳工作的重點報道。著力抓好社區(qū)黨建、社區(qū)建設、社區(qū)保障、社區(qū)服務、精神文明建設等重點工作的宣傳報道，要樹立典型，認真做好先進人物和先進事跡的宣傳報道，認真做好轄區(qū)各項重大活動活動的專題報道，今年我街宣傳工作要堅持把我街工作的經驗和做法宣傳出去。
3、健全宣傳工作的工作機制。抓好辦事處重點工作的新聞信息通報制度，力爭在最短時間掌握一手資料，要求信息在每周五前上報到宣傳口，在由宣傳口整理后上報到各級宣傳部門，每月末統(tǒng)計一次發(fā)表到各級宣傳媒體的使用數。要積極做好對外宣傳工作和宣傳信息工作，通過多種渠道宣傳我街轄區(qū)新氣象。
三、切實加強精神文明創(chuàng)建工作，努力提高轄區(qū)文明程度和居民素質
1、深化文明城區(qū)創(chuàng)建工作。抓住我市被國家提名為“全國文明城”的有力時機，繼續(xù)健全和完善我街創(chuàng)城領導體制和工作機制，強化我街對創(chuàng)城工作的總體規(guī)劃，協(xié)調指導，督查和考核，大力推進文明城市創(chuàng)建工作，不斷提高我街文明程度。
2、深化公民道德建設。廣泛深入開展“公民道德教育活動”，以“迎全運，愛家鄉(xiāng)，建鐵東”為主題，集中開展知識競賽、報告會、書畫展、座談會等宣傳教育活動，扎實推進社會主義核心價值體系，深化公民道德建設。要以春節(jié)、清明、中秋、端午、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日為契機，組織各種道德主題實踐活動，要大力開展諸如“文明之星”、“五好文明家庭”、 “感動人物”、“我身邊的好人”等形式多樣的先進典型選樹活動，通過這些活動引導人們在日常生活中形成良好道德風尚，同時采取多種形式，在政治上、生活上關心關愛道德模范，樹立“好人有好報”的鮮明價值導向。
3、深入推進學習型組織建設。積極推進學習型機關，學習型社區(qū)，學習型家庭的創(chuàng)建工作，抓住一批特點鮮明，具有示范作用的學習型典型，完善和改進機關干部學習制度，加強機關干部學習積極性。
新形勢賦予了宣傳工作新的使命，作為宣傳部門要按照辦事處統(tǒng)一部署，結合自身實際，不斷提高工作的針對性、實效性，圍繞今年工作主線，豐富創(chuàng)建內涵、拓展工作領域、創(chuàng)新工作方式，切切實實地把各項活動抓出典型，抓出成效，做到“規(guī)定動作不走樣、自選動作有創(chuàng)意”，進一步增強宣傳工作的吸引力和影響力。
文化執(zhí)法工作計劃篇七
我鎮(zhèn)黨委中心組將較好地發(fā)揮了帶頭示范作用，重點抓好了領導班子和領導干部黨的__大精神理論學習領會，建立和完善了理論學習領會“一把手”負責制度、學習領會考勤制度、學習領會通報制度、學習領會交流制度、學習領會檢查考核制度等，加強對中心組學習領會的檢查和督促，組織了中心組理論學習領會交流會，逐步形成了以黨委中心組學習領會帶動基層理論學習領會、以制度建設推動理論學習領會、以多種形式促進理論學習領會的新路子，有效地推進了中心組學習領會的深化和提高。
我鎮(zhèn)將正確引導黨員干部樹立用學習領會“充電”，靠學習領會“保鮮”的思想認識，不斷提高全心全意為人民服務的本領，使理想信念更加堅強。一是本著建設學習領會型黨組織的要求，加強和改進中心組理論學習領會，合理安排學習領會時間，解決工學矛盾，確保黨員學習領會培訓和“周末課堂”得到有效落實;二是以“理論下基層”的工作方法，使黨的創(chuàng)新理論和方針政策及時進鄉(xiāng)村、進學校，促進了理論的宣傳和普及。
將利用農閑的時間，組織全鎮(zhèn)的黨員干部采取以支部集中學習領會和培訓的方式進行黨的會議精神學習領會教育，使參學率達到98以上。計劃舉辦黨的會議知識競賽活動，把黨的__大精神深入人心。
在大力推進社會主義核心價值體系建設中，我鎮(zhèn)著重融入到人們的日常生活中，貫徹到思想道德建設和精神文明創(chuàng)建工作之中。推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設。
隨著外出打工人數越來越多，農村留守兒童已成為青少年教育、農村穩(wěn)定、社會和諧等方面的社會問題。我鎮(zhèn)從解決留守兒童普遍存在的生活失助、學習領會失教、成長失護、心理失衡、行為失規(guī)、精神失落等六個方面的問題入手，利用民生工程項目資金在留守兒童較為集中的6所學校，建設集電教、圖書、電視、電話于一體的留守兒童活動中心，并采取結對子的形式，以“愛心媽媽”、“代理家長”關愛的方式，指導留守兒童合理安排好學習領會和生活，提高留守兒童防病、自我保護及安全意識，使留守兒童生活在一個“心有人護、身有人愛、難有人幫”的溫暖環(huán)境里。
我鎮(zhèn)將在引導鄉(xiāng)村文化、校園文化等群眾性文化蓬勃開展的同時，注重文化事業(yè)的硬件建設。
我鎮(zhèn)以文化項目建設為抓手,引導群眾摒棄舊風俗、樹立新風尚,推進“文化新農村”建設,促進精神文明建設與農村經濟社會協(xié)調發(fā)展。為滿足農民精神文化需求,把完善公共文化服務體系建設納入該鎮(zhèn)發(fā)展總體規(guī)劃之中,集中力量優(yōu)先解決當前農村帶有普遍性的“看書難、看戲難、看電影難、收聽廣播難”等問題。先后實施了綜合文化站、“農家書屋”和文化信息資源共享工程等項目建設。
今年,將充分利用各種文化傳播載體,計劃開展創(chuàng)業(yè)致富培訓活動8場次,在節(jié)假日、重大節(jié)慶日和農閑季節(jié),文化、農技、衛(wèi)生等部門聯(lián)合開展“三下鄉(xiāng)”活動12場次,送電影、送科技、送法律下鄉(xiāng)50余場次。
為切實改進工作作風，樹立宣傳隊伍良好的形象，我將鎮(zhèn)規(guī)范各項管理和工作程序，使工作進一步規(guī)范化、制度化。為調動通訊員的工作積極性，大力支持通訊員參加各類業(yè)務技能培訓，使工作水平不斷提升。
文化執(zhí)法工作計劃篇八
2005年度水行政執(zhí)法質量考核自查報告
一、加強隊伍建設，夯實水行政執(zhí)法工作基礎
一是組織機構健全，今年年初，局黨委高度重視水行政執(zhí)法工作，根據水行政執(zhí)法工作需要從各職能股室抽調人員充實了水政水資源股和水政監(jiān)察大隊力量，專職水政執(zhí)法人員達9人，其中2人具有大學本科學歷，其余人員均為大專學歷。與時同時，今年通過與縣委、縣政府領導的重視，與組織、編制、人事部門聯(lián)系協(xié)調，成立了全額撥款的河道管理機構；二是加強了水政執(zhí)法硬件建設，通過落實執(zhí)法、辦公和通訊經費，配備水政監(jiān)察專用車輛，布置專門的執(zhí)法聽證室，配置專用照相、攝影、錄音等勘察設施，使我縣水政執(zhí)法設施裝備更上一層樓。三是加強了執(zhí)法隊伍的培訓工作，全年共安排了2次水政人員到省市參加業(yè)務培訓，全縣開展了4次水行政執(zhí)法業(yè)務集中培訓學習。
二、加強水法宣傳，營造水行政執(zhí)法良好氛圍
一是制訂了年度水法律法規(guī)的宣傳計劃，將今年確定為我縣“一法一辦法”宣傳年，并安排宣傳專項經費2萬元。二是積極開展了世界水日和中國水周的大規(guī)模宣傳活動。三是督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各場所管理單位搞好水法宣傳。四是在2個縣級電視臺和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)電視臺開辟了水法宣傳專欄，印發(fā)了10000余份宣傳資料，組織了4臺宣傳車，懸掛了35條橫幅，張貼了1500張標語。
三、規(guī)范執(zhí)法行為，切實提高水行政執(zhí)法質量
一是嚴格按照行政許可法的要求，規(guī)范行政許可行為，做到所有行政許可（審批）行為符合法定條件、手續(xù)完備，并在規(guī)定時限內受理和辦結；二是所有行政處罰行為事實清楚，證據充分，定性準確，處罰恰當，適用法律正確，所有行政強制行為均有法定依據，且程序合法；三是對轄區(qū)內發(fā)生的水事糾紛能做到及時調處并做到公正、公平、公開，如對南岳廟、三閣司跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)的群體水事糾紛，及時果斷有效地進行了調處，避免了一場械斗流血事件，對大田張等跨行政區(qū)域的水事糾紛，及時向市河道管理處和市局水政科報告，并協(xié)助上級做好了調處工作。四是規(guī)范了行政處罰文書的制作和歸檔工作；五是執(zhí)法人員做到了持證上崗、亮證執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、杜絕了違法違紀行為。
四、強化執(zhí)法監(jiān)督，樹立水行政執(zhí)法良好形象
一是成立了專門的水行政執(zhí)法監(jiān)督領導小組，建立完善了各項水行政執(zhí)法規(guī)章制度；二是推行政務公開，將行政許可項目、收費標準、辦事程序、辦結時限、處罰依據、處罰標準進行公示；三是建立完善了執(zhí)法質量考評、民主評議、執(zhí)法違法和錯案責任追究制度，對優(yōu)秀水政監(jiān)察人員進行了表彰和獎勵。通過強化執(zhí)法監(jiān)督，促進了水政執(zhí)法工作，今年立案查處的水事違法案件，結案率達100，沒有一起被提起訴訟，沒有一起申請復議，水事糾紛調處也無不良后果，行政執(zhí)法為無群眾舉報和投訴，樹立了水政執(zhí)法隊伍的良好形象。
另外，我縣還根據上級要求，及時完成了入河排污口調查等中心工作，及時上報各種業(yè)務報表和工作計劃總結，及時參加各類會議和培訓，并及時將會議精神傳達、宣傳、貫徹、落實。
在看到成績的同時，我縣水行政執(zhí)法工作還存在以下問題和不足，一是水政監(jiān)察大隊目前還是股級機構，不能滿足新形勢下水行政執(zhí)法工作需要；二是由于財政非常困難，水行政執(zhí)法人員執(zhí)法津貼、執(zhí)法人員人身保險很難落實，三是沒有發(fā)現并查處具有重大影響的大案要案。在明年的工作中，我們將嚴格按照省市水行政執(zhí)法質量考核制度的要求，發(fā)揚成績，克服不足，努力將我縣水行政執(zhí)法工作推上一個新臺階。
**縣水務局
2005年12月5日
行政執(zhí)法質量考評總結
文化執(zhí)法工作計劃篇九
20_年是實施“十四五”規(guī)劃的重要一年，做好今年的各項工作，責任重大，意義深遠。今年城市管理工作的總體要求是：全面落實省、市黨代會和“_”精神，嚴格按照市委、市政府統(tǒng)一部署，牢牢把握“12345”工作思路，以奮力打造“五個新高地”典范城市為總體目標，始終堅持忠誠盡職、奮勇爭先兩項要求，深入開展“城市管理提質年、環(huán)境衛(wèi)生提效年、能力作風提升年”三個年活動，重點抓好黨的建設、智慧城管、查違控違、城市更_件要事，深化創(chuàng)優(yōu)忠誠、智慧、精細、法治、為民“五型城管”品牌，抓住一切發(fā)展機遇，利用一切有利條件，調動一切積極因素，擔當作為抓履職，守正創(chuàng)新求發(fā)展，不斷提升城市管理服務水平。
圍繞目標，重點抓好以下五個方面工作：
一、堅持黨的領導總要求，在賡續(xù)前行中強化使命擔當
(一)強化政治引領。始終堅持把政治建設擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，切實增強衷心擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的行動自覺。認真落實“三會一課”、組織生活會、_，持續(xù)開展重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等主題黨日活動。引導全體干部職工堅定歷史自信，繼承弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，繼續(xù)做好“趕考者”，當好“答卷人”。
(二)強化學習教育。堅持局黨組理論中心組學習研討制度，認真學習黨的最新理論知識，每月確定1-2個課題開展集中研討。采用“請進來、走出去”方式，依托城管培訓基地，組織開展學習黨的主題教育集中輪訓。以對標融入滬蘇浙為抓手，積極探索與“兩湖”(湖州、蕪湖)高校、城管系統(tǒng)建立跟班學習機制。舉辦宣傳工作培訓班，邀請專業(yè)結構，開展宣傳工作業(yè)務指導，打通宣傳工作“最后一公里”。
(三)建強戰(zhàn)斗堡壘。壓緊壓實黨建工作責任，推進支部標準化建設，積極采取月督查、季考核的方式，建立常態(tài)化調度工作機制，著力解決支部黨建弱化虛化等問題。舉辦黨務工作培訓班，開展支部書記“任職體檢”活動，努力提升支部開展黨務工作能力水平。大力培育品牌黨建常態(tài)意識，繼續(xù)擴大“五型城管”黨建品牌效應，各支部至少確定1個微創(chuàng)新、小改革特色黨建品牌，切實以品牌促黨建，以黨建促工作。
(四)激發(fā)隊伍活力。完成竹峰綜合執(zhí)法中隊辦公場所規(guī)范化建設，制定綜合執(zhí)法中隊標準化建設評比細則，開展星級綜合執(zhí)法中隊創(chuàng)建活動，不斷推進綜合執(zhí)法中隊向標準化、典范化升級。樹立正確用人導向，精準識別、選拔、任用干部，進一步完善《聘用人員管理辦法》和《干部績效考核辦法》等規(guī)章制度，讓想干事、能干事、干成事的干部有機會、有舞臺。進一步發(fā)揮好工會、共青團、婦委會作用，完成軍人之家和職工之家建設，組織開展演講比賽、籃球比賽等健康有益的活動，積極關心關愛干部職工和職工家屬，定期走訪慰問困難、患病和退休干部職工，設立“環(huán)衛(wèi)工人關愛基金”，開展常態(tài)長效幫扶活動，切實增強干部職工向心力和歸屬感。
(五)強化廉政建設。把全面從嚴治黨貫穿工作始終，全面落實黨風廉政建設主體責任，進一步完善做實“四級責任包保體系”，加大問責追責力度，讓失責必問成為常態(tài)。探索干部職工“八小時”外管理辦法和任職干部重大事項報告制度，重視干部廉潔從政教育，強化談心談話、問題約談、述責述廉、責任考核等工作，以“零容忍”的態(tài)度，嚴厲查處“微腐敗”問題，切實守好廉潔從政底線。嚴格財務管理、規(guī)范采購程序、強化預算約束，筑牢黨風廉政建設“防火墻”。
二、堅持精細管理總龍頭，在固強補弱中強化守正創(chuàng)新
(一)開展市容提質行動。常態(tài)化推進文明城市建設，以“門前五包”為突破口，河瀝、南山、西津三個街道綜合執(zhí)法中隊明確1-2條主次干道，建立常態(tài)管理工作機制，努力打造落實“門前五包”責任示范路段。拓展“城管+商戶”微信群服務功能，同步實現線上與線下綜合管理，探索片長+路段長負責制勤務模式，形成共建共治社會治理格局。嚴格落實每周明確一天時間為集中整治日工作機制，深入開展市容市貌、不文明養(yǎng)犬、餐飲油煙、“三車”運輸秩序等突出問題整治行動，切實以“繡花”功夫，助力我市建設更高質量全國文明城市、爭創(chuàng)全國文明典范城市。
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