為了保障事情或工作順利、圓滿進行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。方案的制定需要考慮各種因素,包括資源的利用、風(fēng)險的評估以及市場的需求等,以確保方案的可行性和成功實施。以下是小編精心整理的方案策劃范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
煤礦開展提升運輸專項整治實施方案 煤礦工程師工作計劃篇一
小編為大家獻上煤礦工程師工作計劃,文中分別從指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作職責(zé)等方面制定計劃的,體現(xiàn)了工程師工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度,下面我們一起去看看容吧!
以全面落實企業(yè)理念、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為指導(dǎo),以實現(xiàn)個人價值與全礦統(tǒng)一部署為最高宗旨,樹立全局意識,與企業(yè)共擔(dān)榮辱,積極融入礦井基建進程中;以加強學(xué)習(xí)為根本,加速提升個人崗位技能水平;以勤奮工作為主攻方向,樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神。以積極的工作態(tài)度,樂觀的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進礦井整體目標(biāo)實現(xiàn)而努力工作。
做好本職工作,不斷學(xué)習(xí)提高個人綜合素質(zhì),按時完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作。
1、協(xié)助礦長、總工程師認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、條例以及上級、礦制定的有關(guān)安全方面的各項規(guī)章制度。
2、對分管范圍內(nèi)的安全技術(shù)管理工作負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)處理日常安全技術(shù)管理問題。
3、加強對施工現(xiàn)場的'監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和服務(wù)工作。
4、及時掌握生產(chǎn)動態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策做好參謀。
5、參與組織編制、貫徹和審查安全技術(shù)措施、安全管理制度等。
6、參與組織編制生產(chǎn)計劃、工程驗收。
7、組織總結(jié)礦井安全生產(chǎn)的經(jīng)驗教訓(xùn),提出改進安全生產(chǎn)建設(shè)安排的建議,負(fù)責(zé)制定實現(xiàn)安全生產(chǎn)的安全技術(shù)組織措施。
8、參與對技術(shù)人員、區(qū)隊干部和工人的安全培訓(xùn),并做好安全技術(shù)考核。
9、在處理災(zāi)害事故過程,聽從總指揮命令,負(fù)責(zé)一方面搶救工作。
10、參加組織安全質(zhì)量大檢查, 總結(jié)分析安全質(zhì)量方面的問題,參與制定隱患治理措施的制定,監(jiān)促檢查“三定”問題落實情況。
11、參加礦長組織召開的安全生產(chǎn)工作會議和安全例會。
1、保證完成入井天數(shù),認(rèn)真履行帶班職責(zé)。
2、深入現(xiàn)場參加礦安全檢查及隱患排查,并進行跟蹤落實。
3、參加礦舉辦的各種安全活動。
4、按時參加礦早調(diào)會、協(xié)調(diào)會及安全辦公會議。
5、積極參與周邊小窯的調(diào)查工作,做好預(yù)測預(yù)報。
6、整理礦井基建資料,完善各類圖紙。
7、做好與監(jiān)理單位、施工單位的協(xié)調(diào)工作。
8、及時更新礦井匯報材料。
煤礦開展提升運輸專項整治實施方案 煤礦工程師工作計劃篇二
煤礦2017年安全工作計劃一
為了務(wù)實抓好2017年的安全生產(chǎn)工作,根據(jù)礦井的實際情況,堅持“安全發(fā)展”的科學(xué)理念,著重從防災(zāi)和治災(zāi)入手,采取科學(xué)有效的防治措施和強硬手段,大力提升瓦斯防治安全保障能力,預(yù)防事故發(fā)生。
一、指導(dǎo)思想:
認(rèn)清形勢和認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全工作方針,切實強化安全基礎(chǔ)投入與管理,狠抓《技改擴能工程與瓦斯治理方案》的實施,本著“力除隱患,落實責(zé)任”原則,有效防止安全事故發(fā)生,不斷延長安全生產(chǎn)周期。
二、奮斗目標(biāo):
1、全年不發(fā)生重傷及以上事故。
2、不發(fā)生淹井事故和重大未遂事故。
3、加快技改擴能工程建設(shè),強化礦井風(fēng)路整治,根本扭轉(zhuǎn)礦井通風(fēng)系統(tǒng)風(fēng)阻較大問題。
4、確保象鼻煤礦老窖積水的排放,圓滿完成象鼻老巷的維修工作。
三、組織領(lǐng)導(dǎo):
1、礦成立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長:
副組長:
成 員:
2、礦巖巷掘進班成立安全生產(chǎn)目
標(biāo)監(jiān)督管理小組,做到分工明確、責(zé)任細(xì)化、指揮協(xié)調(diào)、監(jiān)督落實到位。
四、重點工作:
1、認(rèn)清技改擴能工程建設(shè)和安全威脅的嚴(yán)峻形勢,切實體現(xiàn)“關(guān)愛生命,以人為本”的安全理念。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)規(guī)劃技改擴能工程建設(shè)。2017年技改擴能巷道計劃完成3200m,重點抓好技改擴能工程、礦井風(fēng)路整治、象鼻煤礦老窯積水排放的施工管理、防塵系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、人車巷工程施工及安設(shè)、井下中央變電所等,保持礦井健康有序發(fā)展。
2、全年安全工作實行分階段考核:一是千方百計的實現(xiàn)半年安全工作目標(biāo);二是實現(xiàn)全年安全工作奮斗目標(biāo)。制定切實可行的階段考核目標(biāo),嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。
3、抓住重點、措施要準(zhǔn)、工作要實、全面細(xì)化安全管理。
常監(jiān)督管理工作。要把通風(fēng)系統(tǒng)整治作為促進礦井安全生產(chǎn)的首要任務(wù)來抓。落實專人負(fù)責(zé),定期對治理效果進行專題分析,找出差距扭轉(zhuǎn)我礦通風(fēng)較差的被動局面。治理重點為:+175m回風(fēng)巷;+145m上山風(fēng)路;+145m西翼正炭風(fēng)路;+112m水平上山風(fēng)路;+175m回風(fēng)巷到東總回風(fēng)巷段;+112m水平配風(fēng)巷;1121工作面風(fēng)路;1112工作面風(fēng)路。認(rèn)真落實瓦斯管理制度,加強局部通風(fēng)管理,杜絕瓦斯超限作業(yè)。強化監(jiān)控系統(tǒng)維護與管理。加強臨時停風(fēng)停電管理,排放瓦斯必須嚴(yán)格按措施執(zhí)行到位。通風(fēng)安全管理達到標(biāo)準(zhǔn)化二級水平。
(2)加快西翼通風(fēng)系統(tǒng)建設(shè),徹底改變我礦通風(fēng)系統(tǒng)瓶頸現(xiàn)狀。2017年完成+145m西翼總回風(fēng)上山風(fēng)路、原象鼻井口風(fēng)機房建設(shè)。從而做到西翼主扇風(fēng)機正常運轉(zhuǎn),確保礦井風(fēng)量充足富余。
程措施落實監(jiān)督,認(rèn)真抓狠抓斜坡提升及其平巷運輸操作行為的日常規(guī)范管理,不斷改善機運環(huán)境。
(4)高度重視防洪工作,有計劃作好+145m水平、原象鼻老窯、+112m水平排水設(shè)備、設(shè)施檢修工作,水倉清理和供電系統(tǒng)維護,確保不發(fā)生淹井事故。
(5)組建維修隊,加大對原象鼻井巷維修、清理力度,加強管理,措施到位,確保象鼻井巷維修安全。
煤礦開展提升運輸專項整治實施方案 煤礦工程師工作計劃篇三
20xx年度達州市匯鑫物流有限公司將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),安全第一為重要思想,堅持安全發(fā)展理念,切實加強運輸車輛安全日常監(jiān)管,以預(yù)防運輸安全事故為工作重點,促進物流事業(yè)又好又快發(fā)展為目的。現(xiàn)將20xx年運輸安全生產(chǎn)工作計劃如下。
一、安全生產(chǎn)方針
安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、全員參與、持續(xù)改進
二、安全指導(dǎo)思想
堅持科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展理念,認(rèn)真貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、全員參與、持續(xù)改進的安全生產(chǎn)方針,全面落實《安全生產(chǎn)法》、《_道路運輸條例》和《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》,夯實公司的安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ),進一步推進公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,全面提升公司安全管理水平,真正實現(xiàn)本質(zhì)安全的目標(biāo),從根本上使我公司運輸安全生產(chǎn)形勢明顯好轉(zhuǎn),為平安道路運輸?shù)慕ㄔO(shè)作出更大的貢獻。
三、安全生產(chǎn)目標(biāo)
2、火災(zāi)、爆炸事故為零;
3、隱患整改率為100% ;
4、在崗職工教育面為100%。
四、任務(wù)計劃
(一)、嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、全員參與、持續(xù)改進的安全生產(chǎn)工作方針,牢固樹立安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山的思想觀念,始終把安全生產(chǎn)工作放在心中,做到警鐘長鳴,常抓不懈,消除事故隱患,防止事故發(fā)生。
2、認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》。堅決貫徹落實誰主管、誰負(fù)責(zé)、管生產(chǎn)必須管安全的原則。加強安全目標(biāo)責(zé)任考核,認(rèn)真落實安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)責(zé)任制,強化科室部門主要負(fù)責(zé)人安全責(zé)任。
3、繼續(xù)完善落實安全生產(chǎn)工作職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行各項安全管理制度。加大檢查監(jiān)督力度,增強員工安全意識,把安全生產(chǎn)工作職責(zé)的落實始終貫穿于管理的每一個環(huán)節(jié),實現(xiàn)安全的全過程控制。
(二)、加大安全教育力度,建設(shè)企業(yè)安全文化
1、我司計劃在20xx年實行開展管理人安全培訓(xùn)工作會議全年累計不得少于x次,繼續(xù)開展駕押人員安全教育學(xué)習(xí)活動每月至少x次全年不得少于x次,以強化安全運輸在工作中的重要作用,提高全員安全意識和公司整體安全素質(zhì),大力培養(yǎng)具有較強安全意識、嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)、熟練生產(chǎn)技能的員工隊伍。
2、我司計劃在20xx年里開展各項安全生產(chǎn)工作會議至少x次,安全例會每月召開x次全年共計x次,安全委員會議每季度召開x次全年共計x次。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作會議制度,認(rèn)真召開各項安全生產(chǎn)工作會議。做到月初有布置、月末有總結(jié)、季度有會議、年度有計劃的安全生產(chǎn)工作形式。
3、我司計劃在20xx年里開展事故應(yīng)急演練x次和安全警示教育活動x次,以加強駕押人員安全意識教育為目的,利用各種宣傳方式廣泛傳達安全知識。嚴(yán)把駕押人員入職關(guān),認(rèn)真開展安全警示教育活動,積極組織事故應(yīng)急演練。進一步提高從業(yè)人員的事前防范能力、事發(fā)應(yīng)急能力和事后處置能力。
(三)、抓好車輛管理維修檢查等安全工作
1、車管科要嚴(yán)格執(zhí)行車輛檢查制度,堅持每月的至少1次全年不得少于x次的安全例檢工作,嚴(yán)格督促車輛二級維護、例保和車輛日常維護制度的落實,為營運車輛提供安全、可靠的安全技術(shù)保障;認(rèn)真落實車輛檢驗制度,認(rèn)真履行檢測工作職責(zé),嚴(yán)格檢測規(guī)定,按時車輛年審、季審工作,審核相關(guān)資料必須妥善保存,做好相應(yīng)臺帳記錄,確保資料的追溯性。
2、安全科要精心組織,加強監(jiān)管,認(rèn)真開展好20xx年元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶、圣誕等節(jié)日期間的安全生產(chǎn)工作。切實抓好消防、治安、維穩(wěn)等安全工作,做好應(yīng)對突發(fā)事件的防范。做到關(guān)口前移、防微杜漸、未雨綢繆,繼續(xù)加強停車場消防、治安安全,加強運輸途中、下游卸氣站、停車場防火、治安、維穩(wěn)等安全工作。
煤礦開展提升運輸專項整治實施方案 煤礦工程師工作計劃篇四
一曲曲可歌可泣的贊歌躍然于紙上,一首首“辛苦我一個,光明千萬家”的奉獻之歌在三晉大地奏響。煤礦工人用愛心融化了冰雪,用真情送去了溫暖,再次發(fā)揚了特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗的精神,是新時期最可愛的人。
“一方有難,八方支援。”這是中華民族的傳統(tǒng)美德。在這危難時刻,煤礦工人無怨無悔,顧大局、識大體。為國分憂,為民解困,煤礦工人義無反顧。
也有老母親,也有心上人。當(dāng)萬家燈火人們圍在一起和家人過大年的時候,煤礦工人心系著災(zāi)區(qū)人民,牽掛著災(zāi)區(qū)人民,脫下了節(jié)日的盛裝,與災(zāi)區(qū)人民攜手共渡難關(guān)。為保證原煤供應(yīng),煤礦工人奮戰(zhàn)在千米井巷。
冰雪的肆虐,牽動著煤礦工人的心。冰雪無情人有情,煤礦工人用實際行動詮釋了“階級情,兄弟愛”這閃亮的字眼,把冰冷的寒冬化作滿腔熱情。戰(zhàn)嚴(yán)寒保電煤,開足馬力,全力以赴,煤礦工人義薄云天。
冰雪可以肆行,親情依然溫暖;交通可以受阻,愛心依然涌動;鐵架可以垮塌,脊梁依然挺立。有了愛,能照亮黑夜;有了愛,寂寞已不在。一串串滲透汗水的`數(shù)字,凝聚了煤礦工人的愛心。電煤保住了,煤礦工人不辱使命。
煤礦工人是太陽的使者,煤礦工人是光熱的源泉,給千家萬戶送去輝煌,給災(zāi)區(qū)人民帶來溫暖。他們用心血和汗水開采了光明。
煤礦工人,好樣的!
煤礦開展提升運輸專項整治實施方案 煤礦工程師工作計劃篇五
“學(xué)好安全知識,共建美好家園”
1、活動時間:20xx年12月10日
3、參賽須知a、參賽選手及啦啦隊員必須在賽前10分鐘入場,中途不得退場。
b、賽程內(nèi)所有人員遵守會場紀(jì)律,不起哄,不喝倒彩,做文明觀眾。
4、活動流程:
12月10日組織采剝隊、爆破隊全體職工培訓(xùn)《職工安全手冊》,并以此作為本次比賽的參考資料,于12月15日進行正式比賽。
(1)安全知識接力賽
比賽規(guī)則:
a、比賽隊伍分為3組即采剝一隊、采剝?nèi)?、爆破隊,每組30名參賽成員,每組隊伍要求有本單位10名拉拉隊員參與本次活動。b、每組隊員分別編號1—30,安全接力試題共60道,比賽開始后由1號隊員開始依次作答。
c、每人限答兩道,可以不按試題的順序答題,答過的試題不允許隊友更改答案。
d、答題過程中不允許以任何方式幫助隊友。
評分規(guī)則:
a、安全知識接力試題每題1分,共60分。附加:接力試題第一時間到達30號隊員的加10分,第二加5分,第三不加分。b、每組隊伍比賽時間限定在30分鐘內(nèi)。
xx露天煤礦20xx年安全教育培訓(xùn)計劃
礦屬各單位、科室:
一、培訓(xùn)對象及目標(biāo)要求
(一)培訓(xùn)對象:
1、全礦職工都必須自覺接受安全教育培訓(xùn)。
2、礦領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員除參加本礦組織的安全教育培訓(xùn)外,還必須參加具有相應(yīng)資質(zhì)的安全教育培訓(xùn)機構(gòu)組織的安全教育培訓(xùn),并持證上崗。
3、外委施工單位負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員和特種崗位作業(yè)人員,除參加本礦崗前三級安全教育培訓(xùn)外,也必須參加具有相應(yīng)資質(zhì)的安全教育培訓(xùn)機構(gòu)組織的安全教育培訓(xùn),并持證上崗。
(二)目標(biāo)要求:
1、特種作業(yè)人員嚴(yán)格按規(guī)定參加具有相應(yīng)資質(zhì)的安全教育培訓(xùn)機構(gòu)組織的培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證后,方可上崗作業(yè)。
2、新入礦員工(包括新入礦的外委施工單位人員)都必須接受“三級安全教育”,包括礦、部門和班組級安全教育培訓(xùn),并經(jīng)考核合格后方可上崗。
3、首次采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時,必須對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方準(zhǔn)上崗作業(yè)。
4、職工調(diào)整工作崗位或者離開本崗位1年以上(含1年)重新上崗前,應(yīng)當(dāng)重新接受安全培訓(xùn);經(jīng)培訓(xùn)合格后,方可上崗作業(yè)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容及形式
安全教育培訓(xùn)要理論聯(lián)系實際,對不同班次、不同培訓(xùn)對象,制定或選用不同的培訓(xùn)內(nèi)容。
三、時間安排
1、本礦組織的安全教育培訓(xùn)要結(jié)合生產(chǎn)實際情況,培訓(xùn)與生產(chǎn)有機協(xié)調(diào)合理安排,做到既搞好培訓(xùn)又不影響生產(chǎn)。
2、委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全教育培訓(xùn)機構(gòu)組織的培訓(xùn)各部門隨時組織人員參加。
四、組織實施
安全教育培訓(xùn)由礦安質(zhì)科全面負(fù)責(zé),安質(zhì)科和有關(guān)生產(chǎn)部門組織,與xx培訓(xùn)中心xx分校共同完成。
附件:xx露天煤礦20xx年安全教育培訓(xùn)計劃表
xx露天煤礦
20xx年1月20日
煤礦開展提升運輸專項整治實施方案 煤礦工程師工作計劃篇六
煤礦機電工作計劃
一、工作指導(dǎo)思想:堅持以***理論和三個代表的重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨和國家的教育方針;堅持以
教學(xué)
為中心,規(guī)范管理為保障;以教科研為先導(dǎo),結(jié)合“責(zé)任與紀(jì)律教育”活動的開展,全面提高工作效率和教育教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)合格的職業(yè)中專生,煤礦機電工作計劃。二、工作主要任務(wù)與目標(biāo):
2、加強教育教學(xué)管理,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,認(rèn)真組織好常規(guī)教學(xué),強化學(xué)生技能訓(xùn)練,加強自習(xí)課的管理,讓學(xué)生滿意,讓家長放心。
3、切實做好07級學(xué)生的實習(xí)指導(dǎo)和管理,確保實習(xí)的安全與效果。
4、積極進行教學(xué)研究活動,促進教學(xué)改革,提高教學(xué)效益,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,探討自主合作式教學(xué)模式在機電專業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用。
5、加強班級管理工作,促進學(xué)生的全面發(fā)展。
三、
工作主要措施:1、加強機電科所屬教師的思想政治工作,提高思想認(rèn)識水平,增強責(zé)任與紀(jì)律意識。
(1)根據(jù)學(xué)校關(guān)于開展“責(zé)任與紀(jì)律”教育活動的計劃安排,組織教師學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件和學(xué)校有關(guān)要求,強化教師的愛崗敬業(yè)的精神和依法執(zhí)教的意識,一身正氣,為人師表,工作計劃《煤礦機電工作計劃》。
(2)組織教師參加其它各項政治活動,不斷提高思想覺悟。
(3)嚴(yán)格執(zhí)行辦公制度和考勤制度,提高工作效率,杜絕推諉、扯皮現(xiàn)象。
2、加強教育教學(xué)管理,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
(1)組織教師學(xué)習(xí)省頒職業(yè)學(xué)校管理規(guī)程,切實強化教師規(guī)范意識,提高規(guī)范管理水平。
(2)組織專業(yè)教師學(xué)習(xí)和研究國家頒發(fā)的專業(yè)教學(xué)計劃,根據(jù)社會需求和學(xué)?,F(xiàn)有的辦學(xué)條件,制定出各專業(yè)課程的教學(xué)計劃,并保證教學(xué)計劃的指導(dǎo)和實施。
(3)規(guī)范備課。指導(dǎo)教師進行規(guī)范應(yīng)用備課卡,做好每周的督促與檢查,并每周一統(tǒng)計。
(4)認(rèn)真組織上好每一堂課。加強課堂教學(xué)秩序管理,杜絕教師遲到、早退現(xiàn)象的出現(xiàn),嚴(yán)禁曠課現(xiàn)象的發(fā)生。
(5)精心布置、認(rèn)真批改作業(yè)。根據(jù)課程要求,設(shè)置有利于鞏固知識、開發(fā)能力的作業(yè)。要做到全批全改,認(rèn)真做好作業(yè)批改記錄。
(6)強化學(xué)生技能訓(xùn)練。充分利用現(xiàn)有的實驗實習(xí)條件,合理安排、統(tǒng)一調(diào)度,切實組織好實驗實習(xí)教學(xué)。強化實驗實習(xí)的過程組織與指導(dǎo),保證實驗實習(xí)的效果,全面提高學(xué)生的專業(yè)動手能力。并根據(jù)專業(yè)實訓(xùn)課的開展,組織好專業(yè)第二課堂活動,在學(xué)期后期組織一次專業(yè)技能比賽。
(7)加強自習(xí)管理。要求每位輔導(dǎo)教師要堅守崗位,明確任務(wù),盡職盡責(zé)。對教師的輔導(dǎo)情況,科內(nèi)進行不定期的抽查與通報。
3、全面做好10級學(xué)生的實習(xí)指導(dǎo)和管理,確保實習(xí)的安全和效果。
(1)根據(jù)學(xué)校工作計劃的安排和中等職業(yè)學(xué)校這生實習(xí)管理辦法,制定10級機電專業(yè)和電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的實習(xí)計劃。
(2)協(xié)助學(xué)校安置辦聯(lián)系好實習(xí)單位,并做好學(xué)生的分流實習(xí)情況統(tǒng)計和實習(xí)安排情況匯總。
(3)認(rèn)真做好實習(xí)帶隊教師的安排,選出有責(zé)任心和敢于負(fù)責(zé)的教師帶隊。讓每位實習(xí)帶隊教師明確實習(xí)指導(dǎo)教師的崗位職責(zé),認(rèn)真履行好自己的職責(zé),確保學(xué)生安全實習(xí)。
(4)在實習(xí)過程中,要認(rèn)真做好每天的實習(xí)記錄,對實習(xí)中發(fā)生的一些情況要及時和實習(xí)單位和學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)勾通與匯報,實習(xí)結(jié)束要寫出實習(xí)
總結(jié)
。4、加強教學(xué)研究。
(1)繼續(xù)加強對改專業(yè)教師的培養(yǎng),使這部分教師能快速適應(yīng)專業(yè)教學(xué)的要求。
(2)充分發(fā)揮專業(yè)教研組長的作用,指導(dǎo)專業(yè)教學(xué)的開展,并定期進行專業(yè)課題的研討與培訓(xùn)。
(3)探討“自主合作式教學(xué)模式”在機電專業(yè)教學(xué)中的推廣和應(yīng)用。
(4)開展專業(yè)教師的聽評課活動,不斷提高專業(yè)教學(xué)水平。
(5)鼓勵教師撰寫教學(xué)論文。
煤礦開展提升運輸專項整治實施方案 煤礦工程師工作計劃篇七
20xx年1月,煤礦公司組織全體職工對生產(chǎn)1.3-11號文件進行了學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),使我深刻認(rèn)識到作為煤礦公司管理單位的一名管理人員,必須從自身出發(fā),牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,適應(yīng)煤礦復(fù)雜的生產(chǎn)環(huán)境,深入井下生產(chǎn)一線,與時俱進,以飽滿的熱情,高度的責(zé)任心去做工作,努力促進礦井自身的本質(zhì)安全,為實現(xiàn)煤礦公司“第十一個安全生產(chǎn)自然年”的安全目標(biāo)而努力。
一、深入一線,確保安全生產(chǎn)
嚴(yán)格規(guī)范規(guī)程、措施的貫徹、落實,加大對規(guī)程、措施的檢查力度,所有規(guī)程、措施在編制過程中必須有針對性,能對現(xiàn)場操作起到指導(dǎo)性的作用。在現(xiàn)場工作中監(jiān)督職工嚴(yán)格按照規(guī)程、措施施工,讓每位職工都按章操作,杜絕違章現(xiàn)象的發(fā)生。
二、制定保障措施,強化安全觀念
不斷強化“不安全不生產(chǎn)、隱患不整改不生產(chǎn)、整改不落實不生產(chǎn)、安全就是效益”的觀念,使每位職工都能充分認(rèn)識安全、生產(chǎn)的關(guān)系,并有針對性的制定各種安全保障措施,確保礦井安全生產(chǎn)。
(一)落實管理干部責(zé)任制。
必須牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,任何時候都不能放松安全,任何地方都不能忽視安全,任何事情都不能沖擊安全,任何人都有責(zé)任搞好安全。
(二)注重超前防范隱患,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。
對專項整治中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和突出問題,采用“四定”,即定隱患名稱,定整改措施,定整改責(zé)任班組,定整改責(zé)任人。加大隱患的督查力度,對不按規(guī)定各時限進行整改的班組,責(zé)任人,采取通報批評或罰款,在生產(chǎn)中始終堅持 “四不放過”的原則,嚴(yán)格按照規(guī)章辦事。
(三)制度化、規(guī)范化。
安全管理是一個系統(tǒng)化的管理,根據(jù)工作需要制定出行為規(guī)范的工作制度,制度必須有它的強制性,通過各種管理制度不斷規(guī)范職工的正規(guī)操作,降低事故的發(fā)生概率。
(四)不斷加大安全生產(chǎn)教育制度,增強職工的自?;ケ0踩庾R。
要充分利用班前會、“周五學(xué)習(xí)日”活動,有計劃地組織職工學(xué)習(xí)安全知識,組織職工觀看事故展覽,讓廣大職工明白:假如企業(yè)和職工發(fā)生一起工傷或工亡事故,將會給企業(yè)和職工帶來多大的直接和間接損失,特別是給職工和職工家屬造成多大的精神創(chuàng)傷,以正反兩方面引導(dǎo)教育職工以思想上切實重視安全生產(chǎn),時時處處堅持安全生產(chǎn),千方百計防止和杜絕種類違章事故的發(fā)生。
(五)強化現(xiàn)場巡視。
現(xiàn)場巡視是礦山安全生產(chǎn)管理的必要環(huán)節(jié),其目的是為了消除隱患,防止事故的發(fā)生?,F(xiàn)場巡視可以及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的因素,如不安全狀態(tài)、潛在危險等,能過及時采取有效措施,可以保持和創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序。
(六)做好宣傳,為安全生產(chǎn)保駕護航。
采取職工喜聞樂見的宣傳方式,大力宣傳黨的各項方針、路線、政策,及煤礦安全生產(chǎn)的新措施、新條例、新規(guī)定 。宣傳安全生產(chǎn),要樹立典型,先進的經(jīng)驗,積累先進的工作方法,要想使安全生產(chǎn)在宣傳上取得更大更好的宣傳效果,就要好把握內(nèi)容的創(chuàng)新。
由于職工的素質(zhì)參差不齊,今年由招入了部分新工人,對礦井安全認(rèn)識普遍不高,給礦井安全生產(chǎn)帶來很大的困難,所以我們必須積累、完善各項管理制度,不斷進行優(yōu)化,以此來夯實安全基礎(chǔ),實現(xiàn)安全、生產(chǎn)雙贏的目標(biāo)。
煤礦開展提升運輸專項整治實施方案 煤礦工程師工作計劃篇八
我公司共青團20xx年的工作思路是:以黨的xx屆四中、五中全會共青團xx屆三中全會為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞公司安全生產(chǎn) 經(jīng)營工作,以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,繼續(xù)加強團的組織建設(shè),提升團的工作水平,團結(jié)帶領(lǐng)公司廣大青年團員奮發(fā)學(xué)習(xí)、開拓進取,開創(chuàng)我公司共青團工作 的新局面。
為此,20xx年我公司團委的工作要點是:
隨著我公司的發(fā)展,各項工作制度的建立和完善,共青團的組織結(jié)構(gòu)、工作方式、操作手段也需要隨著公司的發(fā)展而發(fā)展。我們將不斷探索目前公司共青團工作的新格局,堅持以黨建帶團建,堅持以高質(zhì)量的工作水平來保證團的組織建設(shè),內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,順應(yīng)公司發(fā)展要求。
1、建立健全團的組織建設(shè),理順團組織的工作流程。同時,調(diào)整和完善團支部的建設(shè)工作,建立和完善團內(nèi)各項工作制度,形成共青團工作的新格局。
2、加強團干部隊伍建設(shè),定期組織開展培訓(xùn)班、交流會、討論會等方式,教育公司團干部要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,切實增強學(xué)習(xí)的使命感和緊迫感,提升工作能力。
3、緊緊依靠黨建帶團建,推進基層團組織建設(shè)。我們將在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真干好各項工作。同時,各團支部要在黨支部的帶領(lǐng)下,及時就團的工作反饋交流,更好地促進團內(nèi)各項工作的開展。
4、加強團員意識教育,引導(dǎo)廣大青年團員牢記使命,增強青年團員的光榮感、責(zé)任感和使命感,以開展“學(xué)理論、知團情”知識競賽、“我為團旗添光彩”主題實踐活動等,不斷提高青年團員的在團意識。繼續(xù)開展好“推優(yōu)”工作,把優(yōu)秀團員源源不斷的輸送到黨的隊伍之中。
結(jié)合公司中心工作,我們將團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年團員發(fā)揮生力軍和突擊隊作用,服務(wù)公司各項工作的順利開展。堅持“廣泛參與、注重實效、創(chuàng)建品牌”的指導(dǎo)思想,在總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合實際,重點開展主題突出、各有側(cè)重的崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動,進一步促使團的工作在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作中發(fā)揮積極的推動作用。
1、抓好青年職工綜合素質(zhì)的提高。進一步加強青年職工學(xué)習(xí)文化、科技、經(jīng)濟、管理等知識和技能的自覺性,努力使他們學(xué)有所長,提高創(chuàng)新意識,增強創(chuàng)新能力,使青年職工在創(chuàng)新上有所建樹。
2、在節(jié)約創(chuàng)效上出成績。明年,我們將進一步發(fā)揮青年團員的工作特點,結(jié)合我公司實際,制定工作機制,規(guī)范工作程序,形成規(guī)章制度,激勵青年團員在修舊利廢、節(jié)能降耗工作中發(fā)揮聰明才智,努力在創(chuàng)新創(chuàng)效工作中做出成績。
3、在青工業(yè)務(wù)技能提升上出亮點。以青年職工的業(yè)務(wù)技能提升為重點,以“服務(wù)公司發(fā)展、服務(wù)青年成才”為出發(fā)點,以“崗位技能日常化、青工工作 制度化”為標(biāo)準(zhǔn),深入扎實開展青年職工崗位練兵、技術(shù)比武、師帶徒等活動,按照“橫向拓展、縱向延伸、全面深化”的原則,努力打造我公司特有的“青”字品牌。
公司各級團組織組織要以實現(xiàn)全年安全奮斗目標(biāo)為動力,以創(chuàng)建“安全生產(chǎn)示范崗”為主線,按照公司的安全工作部署,認(rèn)真抓好各項工作的落實,為推進公司安全生產(chǎn)工作繼續(xù)健康發(fā)展作出積極貢獻。
1、進一步加強青年職工的安全教育。我們以加強青年職工安全理念學(xué)習(xí)為重點,充分利用“121”安全教育、班前會等時間,教育青年團員學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)。通過開展團日活動、安全有獎問答以及觀看煤礦安全事故案例教育、煤礦安全標(biāo)示知識影片等形式,不斷提高青年團員的安全意識。
2、進一步拓展青安崗員的學(xué)習(xí)內(nèi)容。針對煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、文明單位創(chuàng)建、煤礦“一通三防”等內(nèi)容,加強青安崗員的培訓(xùn),通過開展學(xué)習(xí)交流會、舉辦培訓(xùn)班、組織考試等,進一步明確青安崗員的權(quán)利和義務(wù),不斷擴大工作范圍,提高工作質(zhì)量。
3、進一步豐富青年職工的安全文化活動。結(jié)合我公司實際,在全公司青年團員范圍內(nèi),大力開展“安全生產(chǎn),青年當(dāng)先”安全教育活動、“團員身邊無事故”活動、安全有獎競賽、安全演講活動等,不斷豐富青年團員的文化活動。引導(dǎo)基層各團支部結(jié)合本單位實際,開展一些小型的安全文化活動,如:師徒對抗賽、安全節(jié)目表演、井口安全慰問等活動。
1、深化“青年文明號”活動。加強“青年文明號”創(chuàng)建活動的動態(tài)管理,加強考核,不斷提高管理水平,結(jié)合實際,豐富活動載體,并根據(jù)實際情況對公司“青年文明號創(chuàng)建”工作進行表彰獎勵。
2、認(rèn)真開展青年志愿者服務(wù)活動。青年志愿者是共青團組織的品牌,是企業(yè)精神文明建設(shè)的有效載體,在明年的工作中,加強青年職工的思想教育工作,引導(dǎo)廣大青年團員積極投身到青年志愿者服務(wù)活動當(dāng)中,充分發(fā)揚“團結(jié)、友愛、互助、奉獻”的志愿精神,展現(xiàn)我公司青年團員的精神風(fēng)貌。
3、努力構(gòu)建青年文化建設(shè)體系。在繼續(xù)豐富我公司“青年文明號”、青年志愿者等活動的基礎(chǔ)上,嘗試打造大型、長期性等新的青年文化品牌活動,不 斷挖掘青年文化潛力,加強交流、形成合力。公司各團支部要倡導(dǎo)“健康、積極、活躍”的青年文化氛圍,進一步深化共青團品牌活動,為公司企業(yè)文化建設(shè)注入生機,為展示公司良好的企業(yè)形象增添活力。
煤礦開展提升運輸專項整治實施方案 煤礦工程師工作計劃篇九
20xx年以來,特采隊在礦和專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,克服生產(chǎn)條件復(fù)雜,工作面改系統(tǒng)頻繁等不利因素,以開展優(yōu)化提升年活動為主線,突出礦推行綠色開采工作思路,通過開展“低、老、壞”查擺、“對標(biāo)”管理等一系列主題活動,使我工區(qū)的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、創(chuàng)新各項工作呈現(xiàn)蒸蒸日上、日新月異的良好局面,x-xx月份多次實現(xiàn)月度充矸超萬噸,日充矸數(shù)量超xx車、產(chǎn)煤xxx萬噸的歷史最高記錄。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實現(xiàn)多次第一,并較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。下面,就特采隊xx年的工作做一簡要總結(jié)。
20xx年我區(qū)主要在xx(南北兩面)、xx面進行矸石充填工作,其中xx月份為xx南北兩面同時生產(chǎn)。在生產(chǎn)組織上,我區(qū)克服借調(diào)三部人員思想活躍,安全管理難度大;沿空留巷維護困難;工作面斷層多,充矸困難等不利因素。順利實現(xiàn)了兩面安全生產(chǎn)。x月份轉(zhuǎn)入7404工作面后,我區(qū)克服充矸距離長(走向長度xxm)、無物料運輸系統(tǒng)等不利因素,組織工區(qū)一班人在該工作面進行了面中部取消普采段、泵站遠(yuǎn)距離供液等試驗,并在xx月份取得了月充矸xx萬噸的歷史最好成績?;仡檟x月份工作,我區(qū)實現(xiàn)安全產(chǎn)煤xx萬噸,完成計劃的1xx%,完成充矸xx噸,完成計劃的xx%,材料費、電費均控制在計劃以內(nèi),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)營預(yù)算率考核位于專業(yè)中游水平,并有x個月實現(xiàn)了機電零事故,各項工作呈現(xiàn)健康平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢。預(yù)計全年可實現(xiàn)產(chǎn)煤xx萬噸,充矸x萬噸,均創(chuàng)出建區(qū)以來最好水平。
1、加強培訓(xùn),嚴(yán)格考核,不斷強化職工的安全意識,管理人員的責(zé)任意識
一是教育職工牢固樹立“安全第一,生產(chǎn)第二”理念,堅持培訓(xùn)保安,開展了手指口述的學(xué)習(xí)活動。為提高職工手指口述的積極性,工區(qū)在每個班組中選出x名手指口述執(zhí)行好的職工為學(xué)習(xí)標(biāo)兵,負(fù)責(zé)每班帶領(lǐng)xx名職工進行手指口述幫教,工區(qū)對標(biāo)兵按照每班10元的標(biāo)準(zhǔn)進行獎勵,此項政策實施后,在職工內(nèi)部形成了以點帶面,共同學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。手指口述的開展,使職工的操作行為轉(zhuǎn)化為內(nèi)在要求,自覺行動,最終實現(xiàn)安監(jiān)人員是否在現(xiàn)場,職工都正規(guī)操作,做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在都一樣施工的目標(biāo);二是在工區(qū)內(nèi)部開展薄弱人物幫教活動,工區(qū)指派一名技術(shù)骨干,負(fù)責(zé)對本班安全意識差,業(yè)務(wù)技能低的職工進行現(xiàn)場幫教,每班1人次,被幫教人員要將學(xué)習(xí)體會,學(xué)到的要點填寫在值班記錄本上;三是學(xué)習(xí)綜三開展三違點評活動,每班班前會由安監(jiān)員對前一天的典型行為違章員工進行點評,指出違章的危害性和吸取的教訓(xùn),盯班人員負(fù)責(zé)監(jiān)督點評的全過程,以避免點評流于形勢,總之通過一系列的安全活動,通過在職工思想上緊好安全弦。四是以質(zhì)量管理為重點,廣泛開展精品工程創(chuàng)建活動,給職工創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,實現(xiàn)了質(zhì)量好,隱患降,環(huán)境保安的目標(biāo)。
2、優(yōu)化提升,合理組織,生產(chǎn)保持了穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)
我區(qū)xx月份在xx面生產(chǎn),該面位于七采褶曲構(gòu)造的底部,特殊的位置使工作面自投產(chǎn)后就斷層不斷,放炮不斷。工作面打眼個數(shù)始終在xx個以上,嚴(yán)重制約生產(chǎn)組織和充矸量的提高。針對此不利形勢,工區(qū)在縮短斷層打放時間和提高開機率上開展優(yōu)化提升活動。采取了雙回路并聯(lián)供風(fēng)的小改小革,實現(xiàn)了工作面x部鉆同時打眼,將斷層打眼時間縮短xx%以上。針對充矸溜子檢修時間長,溜子螺絲易松動脫落的弊端,采用“風(fēng)動扳手”對螺絲進行緊固,將檢修時間減少x%。生產(chǎn)工藝上探討采煤充矸同時進行的組織方式。試驗在充矸至面中上部時,后部充矸不停,同時動煤機將溜頭或溜尾割出,實現(xiàn)充矸結(jié)束可立即移溜目標(biāo),以上對生產(chǎn)組織的優(yōu)化,大大提高了工作效率,保證了每班一刀炭,一茬矸的正規(guī)循環(huán)。
x月份轉(zhuǎn)入xx工作面后,我區(qū)針對該面中部留有普采,占用人員多、影響工作面推進的弊端開展優(yōu)化。將面中部普采段調(diào)至溜頭處,通過調(diào)整支架間隙,安裝擋矸網(wǎng)等措施,滿足充矸溜頭檢修的要求,此方案實施后,既提高了支護強度,消滅了普采回柱的安全隱患。每班又可節(jié)省兩名施工人員,經(jīng)濟安全效益明顯。系統(tǒng)的優(yōu)化配置,為提高產(chǎn)能創(chuàng)造了條件,xx月份我區(qū)實現(xiàn)單面充矸xx萬噸,產(chǎn)煤xx萬噸的歷史最好成績xx月份又創(chuàng)出日充矸xx噸的歷史最好水平。
3、創(chuàng)新思維,大膽革新,創(chuàng)新方面取得累累碩果
工區(qū)積極貫徹礦開展的“優(yōu)化提升年”活動,堅持將難點變成創(chuàng)新點,將盲點變成增盈點,針對制約生產(chǎn)的環(huán)節(jié)和工藝進行革新,創(chuàng)新方面取得的成果也較多:一是針對充填支架撤除需打x排錨帶的經(jīng)驗數(shù)值進行論證改革,提出了“高度換寬度”的施工方案,即支護改為七排錨帶,確保撤除高度不得低于xx米,撤除支架可以在待撤支架下方通過,這樣不僅節(jié)省了撤除準(zhǔn)備的時間,也節(jié)省了一排錨帶所的費用。我區(qū)還考慮到撤除準(zhǔn)備時間短,不用計算錨帶銹蝕影響因素,建議將錨帶厚度改為xmm,以上兩項革新實施后,每個工作面可節(jié)省撤除準(zhǔn)備費用x萬元以上。二是開展了大埋深條件下沿空留巷試驗。xx中間巷埋深超過xxm,在此埋藏深度下,開掘巷道都維護困難,何況沿空留巷。為此,工區(qū)和技術(shù)部門開展聯(lián)合攻關(guān),提出了錨索鋼梁+矸石墻聯(lián)合支護方案,工區(qū)在施工中嚴(yán)抓工程質(zhì)量,保證支柱初撐力、矸石墻接頂面積和壘砌寬度等技術(shù)數(shù)據(jù)符合要求。該巷道成功后維護xx0m,維護時間長達x個月巷道無變形,確保了xx北工作面的正常推進。工區(qū)還積極貫徹礦創(chuàng)新工作計劃,在xxx工作面進行了管道充矸試驗,取得了管道接頭二級保護裝置、支架擋矸板設(shè)計等多項創(chuàng)新成果。由于管道充矸存在的自身因素(充填數(shù)量低、效率低,需要添加物,不能滿足消化全礦矸石的需要)不能在我礦推廣,但為廢舊巷道開展管道充矸提供了借鑒。
4、經(jīng)營方面抓好預(yù)算準(zhǔn)確率和節(jié)支降耗工作,費用控制在計劃內(nèi)
針對20xx年不利的經(jīng)濟形勢,工區(qū)花大力氣抓好經(jīng)營工作,安排班子一名副職專門負(fù)責(zé),每月召開班子會對下月的生產(chǎn)情況進行分析,做到預(yù)算準(zhǔn)確率控制在x%以內(nèi)。生產(chǎn)上做到按計劃生產(chǎn),材料按計劃領(lǐng)用,現(xiàn)場重點抓好發(fā)出材料的使用管理,對下井的物料進行跟蹤檢查,克服了以往發(fā)料有人管理,使用料無人關(guān)心的弊端,極大地提高了職工在材料方面的節(jié)約意識。工區(qū)對所有支架推移矸都安裝了防護皮子,既保護了推移桿,延長了使用壽命,也杜絕了拉架困難的現(xiàn)象發(fā)生。
5、班子抓廉潔,職工講民主,和諧穩(wěn)定工作有序開展
工區(qū)接受20xx年經(jīng)驗教訓(xùn),狠抓了班子的清正廉潔,堅決杜絕加分帶錢現(xiàn)象。我區(qū)還按照上級和礦的規(guī)定,及時召開車間職代會,充分讓職工行使民主權(quán)利;在經(jīng)濟分配和管理上做到公平、公正、公開、合理,制度上更加細(xì)化、透明化,杜絕各種不良的傾向的發(fā)生。工區(qū)還積極采納職工的合理化建議,對取得效益的合理化建議進行重獎,極大的調(diào)動了職工參與創(chuàng)新改革的積極性。采取的主要措施有:一是堅持職工參與工資分配制度,每月工資分配前,每班選取2-3名代表參加工區(qū)的工資分配會,聽取區(qū)長當(dāng)月的績效得分通報和工資分配方案,并提出自己的建議。二是績效得分及時公布上墻,杜絕職工上班丟帳、少記工作量情況的發(fā)生。三是制定了職工參與創(chuàng)新獎勵制度,工區(qū)規(guī)定,職工提出的合理化建議被工區(qū)采納的,每條獎勵xx元,提出的小改小革被工區(qū)采納的,每次獎勵xx元,并將其作為創(chuàng)新項目第一人報礦進行獎勵,工區(qū)任何管理人員不得將職工的創(chuàng)新項目據(jù)為己有。以上制度的制定和實施,極大的調(diào)動了職工的工作熱情,工區(qū)涌現(xiàn)出象肖建、李建新等一大批先進典型。其中肖建同志被獲得集團公司勞動模范、礦十佳青年崗位能手等榮譽稱號。李建新同志被評為礦建功立業(yè)標(biāo)兵。工區(qū)的風(fēng)清氣正,清正廉潔、民主管理,帶來的是職工向心力和凝聚力的提高,今年x月份,職工秦成海突發(fā)疾病,工區(qū)職工自發(fā)踴躍捐款,僅一天時間就捐款xx余元,體現(xiàn)了職工對工友的關(guān)心和幫助。
6、存在問題和困難
從各專業(yè)部室對我區(qū)的考核看,還存在安全基礎(chǔ)不夠牢固,職工教育培訓(xùn)還有待加強的問題。xx月份有x個月嚴(yán)重隱患率、嚴(yán)重違章率、專業(yè)罰款位于前列,x月xx日出現(xiàn)了一起因個人行為造成的擠腳事故。通過對罰款的分析,處在第一位的是卸荷柱罰款,第二位的是支架初撐力不足,這說明什么,說明我區(qū)對頂板管理工作重視程度不夠,需要我們在以后的工作中加以改進。職工全員考試位于專業(yè)中游水平。從工區(qū)職工年齡分布上看,存在人員兩極分化,高素質(zhì)員工數(shù)量少的局面。即工區(qū)年齡在xx以上的老職工多,xx歲以下的新職工多,能挑大梁的熟練工少。老職工在教育培訓(xùn)上存在新東西記不住,壞習(xí)慣忘不了的情況;新職工掌握理論快,但現(xiàn)場實踐能力和吃苦耐勞精神差。工區(qū)輔助崗位有限,不能對這兩方面的員工進行妥善安置,增加了工區(qū)的管理難度,建議礦盡快考慮生產(chǎn)區(qū)隊老職工的安置問題。
2、生產(chǎn)上針對接續(xù)面為xx面的實際,做好七采上部首采工作面的充矸工作。充分利用該面采高xxm的良好條件,充分利用好現(xiàn)有設(shè)備,挖掘現(xiàn)有設(shè)備潛能,從提高充實率上做文章,大膽試驗矸石搗實裝置、繼續(xù)改進液壓起高裝置,力爭20xx年在矸石充實率上有新突破。
3、經(jīng)營方面:層層分解經(jīng)營指標(biāo),繼續(xù)做好節(jié)支降耗工作,將材料投入和大件損壞等指標(biāo)納入到班組長績效考核當(dāng)中,使班組每個人既是生產(chǎn)者,又是經(jīng)營者,體會到企業(yè)的經(jīng)營壓力。另外,做好堅持使用熔覆溜槽,合理控制充矸長度,做好設(shè)備維修三項工作,使xx年的材料費、維修費在20xx年基礎(chǔ)上下降xx%,為礦創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益。
4、創(chuàng)新方面:積極開展矸石搗實裝置的調(diào)研工作,力爭在20xx年投入使用;并在生產(chǎn)中考慮大采高,破碎頂板條件下的矸石充填率提高問題、三下充填采煤實現(xiàn)地面無變形等課題,使我礦的綠色開采繼續(xù)保持國內(nèi)的領(lǐng)先地位。
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