為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案屬于計(jì)劃類文書的一種。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇一
1.1為統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和工程質(zhì)量安全工作，指導(dǎo)建筑業(yè)企業(yè)穩(wěn)步有序推動工程項(xiàng)目復(fù)工復(fù)產(chǎn)，根據(jù)國務(wù)院應(yīng)對新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制《企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南》，結(jié)合建筑業(yè)實(shí)際情況，制定本指南。
1.2本指南適用于新冠肺炎疫情防控期間房屋市政工程復(fù)工復(fù)產(chǎn)施工現(xiàn)場的運(yùn)行和管理。
1.3各參建單位（含建設(shè)、施工、監(jiān)理等）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是本單位工程項(xiàng)目疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的第一責(zé)任人，按照“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”要求，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防控措施，確保疫情防控和工程質(zhì)量安全管控到位。
1.4地方各級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在地方黨委和政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極指導(dǎo)和幫扶建筑業(yè)企業(yè)分區(qū)分級、分類分時(shí)、有條件復(fù)工復(fù)產(chǎn)。堅(jiān)持分區(qū)分級精準(zhǔn)監(jiān)管，按照疫情防控風(fēng)險(xiǎn)等級，采取差異化策略，開展疫情防控和質(zhì)量安全監(jiān)督檢查，及時(shí)妥善處置突發(fā)事件，堅(jiān)決防止發(fā)生聚集性傳染事件和質(zhì)量安全事故。
2.1防控機(jī)制
組建疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作組，統(tǒng)籌指導(dǎo)工程項(xiàng)目疫情防控和質(zhì)量安全管控工作。工作組設(shè)立可疑癥狀報(bào)告電話，并指定專人負(fù)責(zé)對接工程項(xiàng)目所在地的政府、街道、社區(qū)及定點(diǎn)醫(yī)院，按照屬地管理要求定期報(bào)送有關(guān)信息，保證信息渠道暢通。
2.2專項(xiàng)方案
編制工程項(xiàng)目疫情防控方案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)組織方案，并制定工程項(xiàng)目落實(shí)疫情防控責(zé)任承諾書，對現(xiàn)場管理、人員管控、物資儲備和應(yīng)急處置等作出安排，明確具體要求和措施，并要求工程項(xiàng)目全體人員認(rèn)真落實(shí)。
2.3人員健康管理
2.3.1指定專人負(fù)責(zé)人員健康管理，建立“一人一檔”制度，切實(shí)掌握人員流動情況，按照疫情防控要求，對聘用的所有人員進(jìn)行健康管理。
2.3.2加強(qiáng)與務(wù)工人員的溝通聯(lián)系，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目所在地人員管控要求，杜絕不符合規(guī)定人員復(fù)工復(fù)產(chǎn)的情況。加強(qiáng)異地返程人員管理，做好返工人員的行程安排，鼓勵(lì)協(xié)調(diào)或幫助同一地區(qū)人員采取“點(diǎn)對點(diǎn)”包車方式集中返回。
2.4施工現(xiàn)場準(zhǔn)備
2.4.1施工現(xiàn)場采取封閉式管理。嚴(yán)格施工區(qū)、材料加工和存放區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)等“四區(qū)”分離，并設(shè)置隔離區(qū)和符合標(biāo)準(zhǔn)的隔離室。現(xiàn)場不具備條件的，應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)在異地設(shè)置。
2.4.2在衛(wèi)生健康、疾控等專業(yè)部門指導(dǎo)下，對施工現(xiàn)場所有場所進(jìn)行全面消毒殺菌。
2.4.3根據(jù)工程規(guī)模和務(wù)工人員數(shù)量等因素，合理配備體溫計(jì)、口罩、消毒劑等疫情防控物資。
2.4.4安排專人負(fù)責(zé)文明施工和衛(wèi)生保潔等工作，按照相關(guān)規(guī)定分類設(shè)置防疫垃圾（廢棄口罩等）生活垃圾和建筑垃圾收集裝置。
2.5質(zhì)量安全檢查
2.5.1施工單位、監(jiān)理單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及關(guān)鍵崗位人員原則上應(yīng)當(dāng)?shù)綅徛穆殹?/p>
2.5.2對施工管理人員和務(wù)工人員，特別是新進(jìn)場建筑工人和轉(zhuǎn)崗人員，組織開展疫情防控知識和工程質(zhì)量安全管理為重點(diǎn)的教育培訓(xùn)。
2.5.3嚴(yán)格做到“五個(gè)必須”，建設(shè)單位必須召開安全例會，施工單位必須安全管理措施到位，項(xiàng)目部必須安全檢查到位，項(xiàng)目人員必須安全教育到位，監(jiān)理單位必須安全監(jiān)理履職到位。
2.5.4工程復(fù)工前應(yīng)當(dāng)全面開展施工現(xiàn)場安全隱患排查，突出檢查腳手架、高支模等模板支撐體系是否牢固，起重機(jī)械等使用前是否進(jìn)行了維護(hù)保養(yǎng)，深基坑變形監(jiān)測是否超過報(bào)警值等。質(zhì)量安全隱患未消除或整改不符合要求的，不得復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
3.1人員登記
3.1.1嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)登記檢查制度。通過建筑工地實(shí)名制管理系統(tǒng)，對進(jìn)入施工現(xiàn)場的人員進(jìn)行實(shí)名制考勤、登記和核查，禁止無關(guān)人員進(jìn)入現(xiàn)場。所有進(jìn)入現(xiàn)場的人員必須佩戴口罩。
3.1.2在施工現(xiàn)場進(jìn)出口設(shè)立體溫監(jiān)測點(diǎn)，對所有進(jìn)入施工現(xiàn)場人員進(jìn)行體溫檢測并登記，每天測溫不少于兩次。凡有發(fā)熱、干咳等癥狀的，應(yīng)阻止其進(jìn)入，并及時(shí)報(bào)告和妥善處置。
3.1.3建立建設(shè)、施工、監(jiān)理等單位各類人員實(shí)名名冊，并對所有人員排查身體狀況后建立健康卡，如實(shí)記錄人員姓名、年齡、家庭地址、聯(lián)系電話、進(jìn)退場時(shí)間、身體健康等信息。
3.2施工組織
3.2.1按照疫情防控相關(guān)要求，修訂完善施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案、應(yīng)急預(yù)案等，增加疫情防控要求、措施等內(nèi)容，落實(shí)疫情防控所需物資、人員、資金等。
3.2.2優(yōu)化施工計(jì)劃與組織，優(yōu)先安排機(jī)械進(jìn)場作業(yè)，合理安排所需從業(yè)人員較多、有限空間等分部分項(xiàng)工程施工作業(yè)，杜絕人員聚集性作業(yè)。
3.2.3保證施工作業(yè)區(qū)、工地生活區(qū)和辦公區(qū)內(nèi)洗手設(shè)施的正常使用，配備肥皂或洗手液。
3.3宣傳教育
3.3.1組織開展疫情防控知識宣傳教育，利用現(xiàn)場展板、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)終端等方式，督促現(xiàn)場人員做好自身防護(hù)，做到勤洗手、勤通風(fēng)、戴口罩，減少人員聚集，提高自我防護(hù)意識。
3.3.2每日對現(xiàn)場人員開展衛(wèi)生防疫崗前教育。宣傳教育應(yīng)盡量選擇開闊、通風(fēng)良好的場地，分批次進(jìn)行，人員間隔不小于1米。
3.4作業(yè)區(qū)管理
3.4.1對施工現(xiàn)場起重機(jī)械的駕駛室、操作室等人員長期密閉作業(yè)場所進(jìn)行消毒，予以記錄并建立臺賬。施工現(xiàn)場起重機(jī)械投入使用前應(yīng)組織檢查，將駕駛室、操作室是否消毒作為必查項(xiàng)。
3.4.2加大巡查檢查力度，檢查作業(yè)環(huán)境是否滿足施工防疫要求，檢查施工人員防護(hù)防疫措施是否到位。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，第一時(shí)間消除防疫隱患。
3.5辦公及生活場所管理
3.5.1現(xiàn)場辦公場所、會議室、宿舍應(yīng)保持通風(fēng)，每天至少通風(fēng)3次，每次不少于30分鐘。
3.5.2宿舍人員宜按減半安排，減少聚集，嚴(yán)禁通鋪。對本地務(wù)工人員應(yīng)加強(qiáng)下班后的跟蹤管理。
3.5.3工地現(xiàn)場食堂應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生防疫規(guī)定，嚴(yán)禁工地區(qū)域飼養(yǎng)、宰殺、食用野生動物。通過正規(guī)渠道購買食品物資，全力把好食品安全關(guān)。嚴(yán)禁垃圾亂倒，做好垃圾儲運(yùn)、污水處理、溝渠及下水道疏通、消毒工作。
3.5.4食堂就餐應(yīng)采取錯(cuò)時(shí)就餐、分散就餐等方式方法，應(yīng)避免就餐人員聚集。
3.5.5定期對宿舍、食堂、盥洗室、廁所等重點(diǎn)場所進(jìn)行消毒，并加強(qiáng)循環(huán)使用餐具清潔消毒管理，嚴(yán)格執(zhí)行一人一具一用一消毒。
4.1隱患排查
4.1.1排查危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程安全狀況。認(rèn)真檢查專項(xiàng)施工方案的制定、更新和落實(shí)情況，嚴(yán)禁不編制、不執(zhí)行專項(xiàng)施工方案的違法違規(guī)行為。
4.1.2排查腳手架、高支模等模板支撐體系安全狀況。認(rèn)真檢查腳手架、高支模等模板支撐體系的基礎(chǔ)、連墻件，斜撐和剪刀撐、扣件螺栓等關(guān)鍵部位結(jié)構(gòu)的連接、桿件的緊固和架體基礎(chǔ)穩(wěn)定。
4.1.3排查起重機(jī)械設(shè)備安全狀況。認(rèn)真檢查起重機(jī)械基礎(chǔ)、機(jī)械與基礎(chǔ)的連接固定、保險(xiǎn)和限位裝置等關(guān)鍵部位，保證設(shè)備保持穩(wěn)定、靈敏、可靠、牢固。
4.1.4排查深基坑工程施工安全狀況。認(rèn)真檢查深基坑工程（含人工挖孔樁）有無變形，作業(yè)前先進(jìn)行通風(fēng)，排除殘留氣體，保持空氣流通。
4.1.5排查城市軌道交通工程施工安全狀況。認(rèn)真檢查城市軌道交通工程明挖法、暗挖法、盾構(gòu)及高架橋各項(xiàng)施工安全條件。
4.1.6對排查出的問題，應(yīng)列出安全和質(zhì)量問題（缺陷）隱患清單，并依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，制定可靠的整改方案，及時(shí)采取有效措施消除隱患。
4.2風(fēng)險(xiǎn)管控
4.2.1嚴(yán)格把好材料、設(shè)備等進(jìn)場質(zhì)量安全關(guān)。嚴(yán)禁將存在安全隱患的設(shè)備用于施工中，嚴(yán)禁將不合格的材料用到工程上。
4.2.2加強(qiáng)工程質(zhì)量安全管理，堅(jiān)決杜絕盲目搶工期，遏制質(zhì)量安全事故發(fā)生。確需調(diào)整工期的，應(yīng)經(jīng)過專家論證，確保施工安全。
4.2.3加強(qiáng)分部分項(xiàng)工程質(zhì)量安全驗(yàn)收管理，嚴(yán)禁將不合格工程當(dāng)作合格工程驗(yàn)收后進(jìn)入下道工序施工。城市軌道交通工程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)施工前應(yīng)落實(shí)條件核查制度，提高風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防控制能力。
5.1應(yīng)急準(zhǔn)備
組建應(yīng)急隊(duì)伍，配齊配足應(yīng)急物資，并接受當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康、疾控等部門專業(yè)培訓(xùn)，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案。
5.2應(yīng)急處置
5.2.1發(fā)生涉疫情況，應(yīng)第一時(shí)間向有關(guān)部門報(bào)告、第一時(shí)間啟動應(yīng)急預(yù)案、第一時(shí)間采取停工措施并封閉現(xiàn)場。
5.2.2按照應(yīng)急預(yù)案和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行先期處置，安排涉疫人員至隔離觀察區(qū)域，與現(xiàn)場其他人員進(jìn)行隔離，并安排專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生健康、疾控等部門防控專業(yè)人員的進(jìn)場引導(dǎo)工作，保障急救通道暢通。
5.2.3積極配合衛(wèi)生健康、疾控等部門做好流行病學(xué)調(diào)查、醫(yī)學(xué)觀察，對現(xiàn)場進(jìn)行全面消殺。
5.2.4根據(jù)屬地要求，及時(shí)、全面、準(zhǔn)確向有關(guān)部門報(bào)送疫情防控信息。
6.1加強(qiáng)對復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間的疫情防控和工程質(zhì)量安全的監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的疫情防控不到位、施工安全隱患和工程質(zhì)量問題，嚴(yán)格跟蹤督促相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人整改到位。
6.2對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)復(fù)工條件達(dá)不到要求、履職不到位，造成疫情蔓延擴(kuò)散或工程質(zhì)量安全事故的，應(yīng)實(shí)施停工整改，并依法追究有關(guān)單位、人員的.責(zé)任。
7.1對因疫情不可抗力導(dǎo)致工期延誤，施工單位可根據(jù)實(shí)際情況依法與建設(shè)單位協(xié)商，合理順延合同工期。停工期間或工期延誤增加的費(fèi)用，發(fā)承包雙方按照有關(guān)規(guī)定協(xié)商處理。
7.2因疫情防控發(fā)生的防疫費(fèi)用，可計(jì)入工程造價(jià)。因疫情造成的人工、建材價(jià)格上漲等成本，發(fā)承包雙方應(yīng)加強(qiáng)協(xié)商溝通，按照合同約定的調(diào)價(jià)方法調(diào)整合同價(jià)款。
7.3嚴(yán)禁政府和國有投資工程以各種方式要求施工單位帶資承包。建設(shè)單位應(yīng)按照合同約定按時(shí)足額支付工程款，不得形成新的拖欠。
7.4政府和國有投資工程不得以審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)結(jié)論作為工程結(jié)算依據(jù)，建設(shè)單位不得以未完成決算審計(jì)為由，拒絕或拖延辦理工程結(jié)算和工程款支付。
7.5嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)領(lǐng)域保證金相關(guān)規(guī)定，保證金到期應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以返還，未按規(guī)定或合同約定返還保證金的，保證金收取方應(yīng)向企業(yè)支付逾期返還違約金。疫情防控期間新開工的工程項(xiàng)目，可暫不收取農(nóng)民工工資保證金；投標(biāo)保證金、工程質(zhì)量保證金等其他保證金，可結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況采用銀行保函或緩繳等方式。
7.6地方各級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門及有關(guān)部門要積極研究、主動作為，加強(qiáng)對復(fù)工復(fù)產(chǎn)保障政策的解讀、細(xì)化和落實(shí)，向企業(yè)宣傳好、解釋好、落實(shí)好政策，支持企業(yè)依法享受稅收、成本、金融、保險(xiǎn)等優(yōu)惠政策，打通政策落地“最后一公里”。對材料、設(shè)備等供應(yīng)短缺，影響工程復(fù)工復(fù)產(chǎn)的，應(yīng)會同有關(guān)部門積極協(xié)調(diào)解決，真正讓企業(yè)得到實(shí)惠、受到激勵(lì)，更加堅(jiān)定復(fù)工復(fù)產(chǎn)信心。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇二
企業(yè)必須承擔(dān)疫情預(yù)防處置主體責(zé)任，要做好企業(yè)范圍內(nèi)的場所及企業(yè)人員的疫情防控，健全本公司疫情防控指揮機(jī)構(gòu)。
公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組指揮長：董事長、執(zhí)行董事或總經(jīng)理
公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組副指揮長：副總經(jīng)理或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組組長：某行政總監(jiān)或人事總監(jiān)
公司疫情防控成員：公司全體員工
1、制定應(yīng)急預(yù)案。復(fù)工企業(yè)需提前制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)積極采取疫情防控應(yīng)對措施，成立專班、明確專人，應(yīng)急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會議管理等各項(xiàng)防控預(yù)案到位。
2、強(qiáng)化日常監(jiān)管。企業(yè)按照當(dāng)?shù)刂鞴懿块T的要求每日填報(bào)《復(fù)工人員情況排摸表》，并做好所有復(fù)工人員健康狀況登記。
3、申請復(fù)工員工如果與確診或疑似人員有密切接觸史的員工必須向企業(yè)居住地社區(qū)主動報(bào)告，必須主動接受為期14天的企業(yè)定點(diǎn)隔離點(diǎn)或居家隔離，相關(guān)情況同時(shí)報(bào)所在地街道或主管部門。具體工作嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部的要求嚴(yán)格執(zhí)行。
4、掌握員工動態(tài)。對市外已返公司住所地的員工、其他城市員工或接觸過確鑿及疑似人員的員工，制定落實(shí)員工分次分批到位方案及防控措施。
5、配備防疫物資。生產(chǎn)物資、生活物資、防控物資由企業(yè)自行解決。收集官方專業(yè)機(jī)構(gòu)有關(guān)防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。
6、統(tǒng)計(jì)公司儲備的.醫(yī)用口罩、kn90或kn95口罩，防護(hù)服（主要以環(huán)衛(wèi)消毒）、防護(hù)眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計(jì)、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應(yīng)急交通車、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物資。
7、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點(diǎn)醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。
8、嚴(yán)格場所管理。對于配置值班宿舍的企業(yè)，日常管理參照小區(qū)封閉式管理要求執(zhí)行，由企業(yè)落實(shí)值班宿舍各項(xiàng)防控責(zé)任，并及時(shí)向所在轄區(qū)的街道、主管部門報(bào)告。
9、為防范未然，企業(yè)需設(shè)立隔離點(diǎn)，落實(shí)管控措施。同時(shí)，在廠區(qū)出入口、辦公人群集聚區(qū)域設(shè)立臨時(shí)體溫檢測點(diǎn)，做好到崗人員每日健康監(jiān)測。
1、公司各級部門提前統(tǒng)計(jì)各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報(bào)告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關(guān)方（含供應(yīng)商、物流、業(yè)務(wù)外包、派遣方）進(jìn)入公司前須組織醫(yī)務(wù)人員全部檢查后無異常方可進(jìn)入。復(fù)工期間必須戴口罩并做好其他防護(hù)措施，復(fù)工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯(cuò)。
2、提醒員工在家期間及恢復(fù)生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護(hù)和消毒工作。
3、員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難以及腹瀉等癥狀必須立刻上報(bào)各管理層，并立刻進(jìn)行現(xiàn)場消毒和安排員工及時(shí)去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結(jié)果通知公司。
4、所有員工、外來人員、訪客進(jìn)入公司前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負(fù)責(zé)記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報(bào)告公司及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業(yè)務(wù)方公司提供臨時(shí)預(yù)備口罩）。
5、做好外來人員登記確認(rèn)工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否接觸過確診或疑似病人等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報(bào)備自我隔離，公司按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況，可以居家辦公靈活處理工作事宜。
6、復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，上班前，公司組織醫(yī)務(wù)人員對公司所有場所進(jìn)行一次消毒，之后每天一次。重點(diǎn)區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點(diǎn)，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調(diào)按照技術(shù)書采取進(jìn)風(fēng)消毒過濾。
7、確認(rèn)公司集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格生熟分開。就餐采取分批進(jìn)行，間距至少保持2米。
8、餐廳服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護(hù)鏡和醫(yī)用口罩、防護(hù)鞋。
9、一次性的必須集中扔棄，重復(fù)性防護(hù)用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。
10、餐具統(tǒng)一由服務(wù)人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。
11、在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
12、門衛(wèi)、服務(wù)人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應(yīng)更換上述防護(hù)用品。
13、復(fù)工后，公司組織排查對必須的防護(hù)用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護(hù)物資及應(yīng)急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時(shí)安排專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。
14、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環(huán)境，也必須佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護(hù)用品并且每3小時(shí)更換一次。
15、禁止隨地吐痰，防護(hù)口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。
16、各公司的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應(yīng)保持開窗通風(fēng)（不含中央空調(diào)），每天上下午各至少兩次，每次60分鐘。
17、公司在防疫期停止前，暫時(shí)取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，停止因公出行、聚會等。
18、注意個(gè)人衛(wèi)生，疫情期間盡量減少出行，降低乘坐電梯頻率，低樓層乘客可以走樓梯步行，不要在乘坐電梯過程中取下口罩，隨身攜帶衛(wèi)生紙（手套），可隔著衛(wèi)生紙（手套）按電梯按鈕。衛(wèi)生紙（手套）使用完畢妥善處置。等候電梯時(shí)站在廳門兩側(cè)，不要離廳門過近，不要面對面接觸從電梯轎廂中走出的乘客。乘客走出轎廂后，按住電梯廳外按鈕不讓電梯關(guān)門，等待片刻再進(jìn)入電梯。盡量避免與多名陌生人同乘電梯，時(shí)間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯。盡量不要用電梯搬運(yùn)物品，減少隨身物品與電梯轎廂接觸。乘坐電梯后，及時(shí)洗手、消毒。
19、工作溝通采取微信、qq、電子郵件方式，確需要當(dāng)面交流必須做好防護(hù)并保持2米以上。
20、不信謠，不傳謠，嚴(yán)禁利用社交媒體傳播不實(shí)信息制造恐慌情緒。對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報(bào)、漏報(bào)疫情的，要及時(shí)追責(zé)問責(zé)，涉嫌犯罪的依法移交司法機(jī)關(guān)處理。
如何更好地做好災(zāi)后的快速發(fā)展工作,需要多方考慮，企業(yè)始終要堅(jiān)持自主創(chuàng)新，探索新的商業(yè)模式，探索新技術(shù)和新資源才能持續(xù)快速健康發(fā)展。
這次疫情災(zāi)害也打亂了很多企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏，如何熬過這次疫情災(zāi)害，是相關(guān)企業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn)，中華民族歷來弘揚(yáng)國難興邦的樂觀主義情懷，在疫情災(zāi)害中，相信智慧的中華民族一定會創(chuàng)造出諸多商業(yè)模式和商業(yè)機(jī)會。
艱難困苦，玉汝于成，中華民族是厚德載物、自強(qiáng)不息的民族，我們堅(jiān)信在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮中國特色社會主義制度優(yōu)勢，緊緊依靠人民群眾，堅(jiān)定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策，我們一定會戰(zhàn)勝這一次疫情！一定能實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興！
復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇三
對全區(qū)符合復(fù)工條件的企業(yè)(不含建筑施工企業(yè)、建設(shè)工地)實(shí)行分類分片分時(shí)段嚴(yán)格審批，有序復(fù)工。所有企業(yè)未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得擅自復(fù)工。
通過互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)開展網(wǎng)上辦公、遠(yuǎn)程辦公和居家辦公的優(yōu)先復(fù)工。
(一)工業(yè)企業(yè)
2月20日起，其他工業(yè)企業(yè)。
(二)服務(wù)業(yè)企業(yè)
2月15日起，為企業(yè)生產(chǎn)提供投融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè);
容易導(dǎo)致大規(guī)模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)暫緩復(fù)工，具體時(shí)間另行通知，包括經(jīng)營性長途客運(yùn)行業(yè)，批發(fā)市場(不含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場)，家政行業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部，影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術(shù)館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位等。
(一)主體責(zé)任落實(shí)到位
企業(yè)要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識，堅(jiān)持穩(wěn)控當(dāng)頭，按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則切實(shí)履行主體責(zé)任，并制定承諾書;同時(shí)建立勞動關(guān)系處理機(jī)制，妥善處理勞資和穩(wěn)定問題，切實(shí)承擔(dān)社會責(zé)任。
(二)防控方案制定到位
企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復(fù)工生產(chǎn)方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置、安全生產(chǎn)等內(nèi)容，落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)舉措。
(三)聯(lián)動防控機(jī)制到位
企業(yè)要建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)專門的疫情防控工作班子和管控人員，各項(xiàng)職責(zé)分配到人，落實(shí)專職人員，每天按時(shí)如實(shí)將職工健康狀況、疫情防控措施落實(shí)等情況，向?qū)俚仄脚_、鎮(zhèn)街報(bào)告，實(shí)行網(wǎng)格化管理。
(四)企業(yè)職工排查到位
企業(yè)要嚴(yán)格排查職工近期出行情況，全面掌握職工當(dāng)前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點(diǎn)地區(qū)人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度，所有職工在“杭州市企業(yè)員工健康碼數(shù)字平臺”申報(bào)信息并獲得職工健康碼，一人一碼，分類管理，確保職工的健康安全。
1.首批上崗職工須為在杭州連續(xù)待滿14天以上且無相關(guān)呼吸道、消化道癥狀體征人員。
2.企業(yè)對后續(xù)職工上崗須進(jìn)行嚴(yán)格排查，其中xx等疫情重點(diǎn)地區(qū)人員近期一律不得返回，具體返回時(shí)間另行確定;其他地區(qū)職工返回前須上報(bào)名單，經(jīng)審查通過可返回，返回后原則上須完成14天隔離醫(yī)學(xué)觀察(隔離時(shí)間視各地疫情變化情況動態(tài)調(diào)整)，無癥狀后方可上崗。隔離醫(yī)學(xué)觀察的具體要求另行通知明確。
3.企業(yè)必須做好分批返回職工的隔離方案，經(jīng)屬地平臺、鎮(zhèn)街審核通過后方可通知職工返回。
(五)防控物資準(zhǔn)備到位
企業(yè)要根據(jù)防控需要，配齊足夠的防護(hù)口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并落實(shí)臨時(shí)隔離點(diǎn)。廠區(qū)各公共場所消毒防護(hù)到位。
(六)安全工作確認(rèn)到位
企業(yè)在復(fù)工前須做好供電、供水、空調(diào)設(shè)施和電氣電路、?；穬Υ娴陌踩珯z查，做好車間、倉庫等的機(jī)械設(shè)備、特種設(shè)備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業(yè)衛(wèi)生和勞動防護(hù)到位。
1.組建工作專班。區(qū)級層面抽調(diào)發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)、市場監(jiān)管、衛(wèi)健、公安、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、三服務(wù)辦等部門和郵政、人民銀行、銀保監(jiān)、電力等單位相關(guān)人員組成區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)復(fù)工工作專班，負(fù)責(zé)企業(yè)復(fù)工審核工作。各平臺、鎮(zhèn)街建立相應(yīng)專班，并落實(shí)專人擔(dān)任復(fù)工指導(dǎo)員、防疫指導(dǎo)員，指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工和疫情防控各項(xiàng)工作。(名單及聯(lián)系方式見附件)
2.理順審批權(quán)限。財(cái)稅關(guān)系歸屬五大平臺的企業(yè)由平臺審批，報(bào)區(qū)復(fù)工專班備案。除此之外的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)根據(jù)行政區(qū)劃在屬地鎮(zhèn)街審核通過后，報(bào)區(qū)復(fù)工專班審批;其他所有企業(yè)(含個(gè)體工商戶)由屬地鎮(zhèn)街審批，報(bào)區(qū)復(fù)工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班，以良渚新城為主，負(fù)責(zé)審批。
3.明確審批流程。符合上述六個(gè)“到位”的企業(yè)，提前三天通過“杭州市企業(yè)嚴(yán)格防控有序復(fù)工數(shù)字平臺”申報(bào)復(fù)工申請或直接向?qū)俚仄脚_、鎮(zhèn)街提交書面申報(bào)材料，審批通過的，由審批單位發(fā)放復(fù)工通知書，企業(yè)收到后方可復(fù)工。
4.從嚴(yán)控制數(shù)量。區(qū)復(fù)工專班根據(jù)疫情變化情況，按照企業(yè)數(shù)和職工數(shù)“雙控”原則，分類分時(shí)段對平臺、鎮(zhèn)街審批數(shù)量進(jìn)行限額管理，從嚴(yán)把關(guān)。
(一)強(qiáng)化人員管理
企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測。督促職工每日在平臺進(jìn)行健康打卡，確保每日更新底數(shù)清，并及時(shí)審核上報(bào)屬地平臺、鎮(zhèn)街。指定專人落實(shí)每日對所有職工進(jìn)行體溫監(jiān)測，一天不少于兩次。
企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區(qū)宿舍實(shí)行封閉式管理，嚴(yán)格訪客管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進(jìn)入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時(shí)間。提倡單人自駕，有條件的企業(yè)提供班車接送服務(wù)并做好消毒。
企業(yè)要做好職工上崗安排。在疫情解除前，企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點(diǎn)地區(qū)開展招聘活動，一律不得從疫情重點(diǎn)地區(qū)新招聘職工，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴(yán)格審查。
企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點(diǎn)地區(qū)出差，也不能接受重點(diǎn)疫區(qū)人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業(yè)要嚴(yán)格按照隔離醫(yī)學(xué)觀察辦法先實(shí)施醫(yī)學(xué)觀察，待觀察解除后，方可進(jìn)入。
(二)強(qiáng)化就餐管理
有食堂的企業(yè)集中供餐、獨(dú)立分餐，并盡量分批錯(cuò)時(shí)用餐;沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨(dú)立分餐。企業(yè)應(yīng)確保職工就餐時(shí)距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，炊具、用具用后應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，保持清潔，確保衛(wèi)生。
企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環(huán)境整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個(gè)人衛(wèi)生。
(三)強(qiáng)化衛(wèi)生防護(hù)
企業(yè)要加強(qiáng)工作場所的全面通風(fēng)，盡量開窗增加通風(fēng)換氣次數(shù)。安裝有機(jī)械通風(fēng)設(shè)施或使用空氣調(diào)節(jié)的工作場所，要加強(qiáng)機(jī)械通風(fēng)量或空調(diào)新風(fēng)量，暫停使用中央空調(diào)。廠區(qū)內(nèi)所有垃圾分類處置，嚴(yán)格按照衛(wèi)生部門要求規(guī)范處置。
企業(yè)要做好公共場所衛(wèi)生防護(hù)，生產(chǎn)車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所及其設(shè)備、門把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。
(四)強(qiáng)化教育宣傳
企業(yè)要密切關(guān)注職工的心理健康和心理衛(wèi)生，加強(qiáng)防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的.感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發(fā)生，教育引導(dǎo)職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式，合理安排作息，倡導(dǎo)職工適當(dāng)、適度活動，提高身體免疫能力。
提倡有條件的企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)辦公或遠(yuǎn)程辦公。疫情期間，企業(yè)一律暫停召開職工大會、開展集中培訓(xùn)等人員密集聚集的相關(guān)活動。企業(yè)要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時(shí)應(yīng)佩戴口罩。
(五)強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案
企業(yè)要與屬地平臺、鎮(zhèn)街、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動機(jī)制，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者(溫度超過37.5℃)必須立即就地隔離并報(bào)告屬地平臺、鎮(zhèn)街，并按要求第一時(shí)間落實(shí)定點(diǎn)醫(yī)院就診排查，對所有密切接觸者按規(guī)定實(shí)施隔離，落實(shí)各項(xiàng)管控措施。
企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況，做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預(yù)案，因疫情導(dǎo)致重要崗位人員不足，達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的，一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，堅(jiān)決防止因趕工、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
(六)強(qiáng)化監(jiān)督管理
企業(yè)要加強(qiáng)對內(nèi)部復(fù)工和防疫相關(guān)制度執(zhí)行情況的自查，平臺、鎮(zhèn)街要加強(qiáng)對企業(yè)復(fù)工前的指導(dǎo)和復(fù)工后的監(jiān)管，區(qū)企業(yè)復(fù)工專班要加強(qiáng)抽檢。對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，對審核把關(guān)和監(jiān)管不嚴(yán)的平臺、鎮(zhèn)街要通報(bào)批評，造成后果的要嚴(yán)肅追責(zé)。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇四
為保證復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作順利開展，成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（名單見附件）
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在旗新冠肺炎突發(fā)疫情應(yīng)急處置指揮部綜合組，辦公室主任由綜合組副組長包春生擔(dān)任。辦公室負(fù)責(zé)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作開展情況的信息收集、匯總，并督促協(xié)調(diào)各有關(guān)單位解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中遇到的疫情防控、人員返崗、物資調(diào)配、金融服務(wù)及其他生產(chǎn)生活保障等問題。
農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)、工業(yè)企業(yè)、商貿(mào)流通領(lǐng)域、文體旅游廣電行業(yè)、交通運(yùn)輸、住建領(lǐng)域、中小學(xué)校幼兒園和校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、金融保險(xiǎn)業(yè)、個(gè)體診療等。
以上行業(yè)中，從業(yè)人員10人及以上的經(jīng)營主體復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)業(yè)需要提出申請，經(jīng)行業(yè)主管部門現(xiàn)場驗(yàn)收、審批后方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
從業(yè)人員10人以下經(jīng)營主體在滿足疫情防控要求前提下，可自行恢復(fù)營業(yè)，各行業(yè)主管部門要加強(qiáng)巡查監(jiān)管，確保疫情防控措施落實(shí)到位。
各復(fù)工復(fù)產(chǎn)主體要強(qiáng)化主體責(zé)任，嚴(yán)格對照“六到位“要求，做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
（一）疫情防控機(jī)制到位。落實(shí)主體責(zé)任，制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控方案，明確疫情防控的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、疫情防控措施、疫情防控應(yīng)急預(yù)案、疫情防控物資儲備等內(nèi)容，建立企業(yè)、單位疫情防控管理體系，責(zé)任到人到崗。
（二）員工排查管理到位。對所有員工按“一人一檔＂的方式建立包含家庭住址、聯(lián)系電話、疫苗接種、核酸檢測、健康情況等信息的員工臺賬，排查返崗意愿、返崗路徑、活動軌跡、密切接觸人員等情況，確定可按時(shí)復(fù)工人數(shù)。
（三）內(nèi)部防控管理到位。結(jié)合復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)際，制定車間、食堂、宿舍等重點(diǎn)場所和崗位預(yù)防措施，建立掃碼測溫、佩戴口罩、通風(fēng)消毒、分散就餐、信息報(bào)送等制度。對復(fù)工復(fù)產(chǎn)的車輛、場所進(jìn)行一次全面規(guī)范消毒，對辦公場所、營業(yè)場所、更衣室、生活垃圾堆放處等重點(diǎn)區(qū)域安排專人每日消毒。
（四）防控設(shè)施物資到位。根據(jù)員工數(shù)量和防控需求，購置配備必要的消毒液、一次性醫(yī)用橡膠手套、n95口罩及測溫儀等疫情防控物資。各場所必須設(shè)置隔離觀察點(diǎn)。
（五）安全生產(chǎn)防范到位。要認(rèn)真履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，扎實(shí)做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，加強(qiáng)對復(fù)工復(fù)產(chǎn)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全檢查，全面開展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患排查工作，對車輛、場站、安全防護(hù)措施，應(yīng)急救援設(shè)備等進(jìn)行全面安檢和修復(fù)，徹底消除安全隱患。
（六）員工崗前教育到位。要針對性地開展疫情防控知識宣傳，強(qiáng)化員工個(gè)人防護(hù)意識，規(guī)范員工自我健康監(jiān)測、返崗?fù)局蟹雷o(hù)、到崗檢查等，提高員工對新冠肺炎病毒的正確認(rèn)識和自我防護(hù)能力。
自2022年6月30日起有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，具體按各行業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案執(zhí)行（詳見附件）。旅游景區(qū)、洗浴、美容養(yǎng)生店、棋牌室、臺球廳、游泳館、影院、網(wǎng)吧、歌廳、酒吧、博物館、圖書館、健身場所、線下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)繼續(xù)暫停營業(yè)，具體恢復(fù)開放時(shí)間，由突發(fā)疫情應(yīng)急處置指揮部視疫情防控形勢另行通知。
（一）提出申請。各主體對照“六到位“要求，做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的自查準(zhǔn)備工作。在自查合格的條件下，向本行業(yè)主管部門提出申請。
（二）組織審核。各行業(yè)主管部門為本行業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)責(zé)任部門，接到復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請后，要第一時(shí)間組織開展材料審核和現(xiàn)場驗(yàn)收，審核驗(yàn)收合格的，責(zé)任部門主要負(fù)貴同志把關(guān)簽字后報(bào)政府審核，政府分管責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)簽字后，送復(fù)工復(fù)產(chǎn)專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長審批后方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。責(zé)任部門負(fù)責(zé)將申請材料報(bào)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。審核驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)疫情防控和安全生產(chǎn)存在問題隱患的，要立即責(zé)令整改，整改不到位的不得復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
（一）落實(shí)常態(tài)化防控措施
1.公共場所等要嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)約、限流、錯(cuò)蜂，商場、超市、農(nóng)貿(mào)市場等基本生活物資供應(yīng)場所合理控制購物人員數(shù)量，實(shí)行“一場一碼，掃碼進(jìn)場”，公示并使用＂錫林健康寶＂微信小程序。落實(shí)測溫、戴口罩、一米線等措施，進(jìn)入上述人員密集場所須持72小時(shí)核酸陰性證明。
2.堅(jiān)持職工每日監(jiān)測登記。復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，對所有職工堅(jiān)持每天兩次體溫監(jiān)測和健康監(jiān)測，填報(bào)《職工日常監(jiān)測表》并建檔，對因病缺勤職工的病因做追查與登記。
3.堅(jiān)持對流動人員監(jiān)測管理。凡是進(jìn)入企業(yè)（市場經(jīng)營主體）、學(xué)校內(nèi)的人員，必須佩戴口罩，且在監(jiān)測點(diǎn)進(jìn)行體溫檢測和登記，發(fā)現(xiàn)體溫異常者應(yīng)立即就地留觀，并及時(shí)報(bào)告。
4.堅(jiān)持進(jìn)出車輛檢查登記，凡是進(jìn)出企業(yè)、學(xué)校的車輛，必須進(jìn)行檢查登記。
5.工作期間及上下班途中需正確佩戴口罩，注意手衛(wèi)生消毒。
6.每天要對車間、食堂、宿舍、電梯間、衛(wèi)生間等人員密集處進(jìn)行消毒，并建立臺賬。
7.食品經(jīng)營場所需符合食品安全相關(guān)規(guī)定，餐館、公共食堂暫停堂食。
8.采取分餐送餐等方式減少人群聚集，降低交叉感染風(fēng)險(xiǎn)。
9.各復(fù)工復(fù)產(chǎn)主體單位員工及學(xué)校師生要按照《核酸檢測應(yīng)檢盡檢方案》落實(shí)好核酸檢測工作。
（二）規(guī)范防護(hù)物資使用
1.各復(fù)工復(fù)產(chǎn)單位和學(xué)校防護(hù)用品保證5-7天使用量的合理庫存。
2.單獨(dú)設(shè)置收集點(diǎn)和專用收集桶，對廢棄口罩等特殊垃圾
進(jìn)行集中統(tǒng)一收集，規(guī)范處置生活垃圾及生產(chǎn)廢棄物。
（三）強(qiáng)化防控工作監(jiān)督
各行業(yè)主管部門要細(xì)化行業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請標(biāo)準(zhǔn)和申請流程，并將標(biāo)準(zhǔn)和流程報(bào)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案；要強(qiáng)化本行業(yè)疫情防控監(jiān)督工作，采取定期巡查及抽查方式進(jìn)行，對疫情防控工作落實(shí)不力，開展不到位的要立即停業(yè)整改，整改完成通過驗(yàn)收后方可復(fù)業(yè)。
（見附件）
各行業(yè)主管部門要扛牢復(fù)工復(fù)產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任，切實(shí)履職盡貴，深入防控第一線，抓好日常監(jiān)測和督查，及時(shí)發(fā)聲指導(dǎo)，及時(shí)掌握疫情動態(tài)，及時(shí)采取行動，內(nèi)防倒灌、外防輸入，做到守土有責(zé)，守土負(fù)責(zé)，守土盡責(zé)，依法依規(guī)抓好各項(xiàng)防控任務(wù)落實(shí)，確保全旗有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，對履職盡責(zé)不到位的由紀(jì)委監(jiān)委按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇五
為全面貫徹落實(shí)全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神和省國資委《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的通知》及國投公司的要求，結(jié)合我公司實(shí)際情況制訂此工作方案。
堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，深入貫徹落實(shí)全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神和省國資委《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的通知》及國投公司的要求，充分認(rèn)清當(dāng)前安全生產(chǎn)工作面臨的嚴(yán)峻形勢和艱巨任務(wù)，堅(jiān)決克服盲目樂觀、松懈麻痹思想，切實(shí)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理、強(qiáng)化隱患排查治理，努力做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全檢查工作。
組長：xxx副組長：xxx成員：xx、xxx、xxx、xx、xx、xxx、xxx、xxx領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司安環(huán)部，xx擔(dān)任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)此次安全大檢查工作的開展落實(shí)以及督導(dǎo)檢查。
1、節(jié)后安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改。計(jì)劃2月21日至28日完成。
2、檢查整改完成后，即可正常開展全面工作。3月1日至12月31日。
1、節(jié)后員工到廠及對復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的思想認(rèn)識情況;
3、對托管公司各礦點(diǎn)、廠區(qū)及值班區(qū)域組織安全隱患大排查;
4、組織開展員工安全環(huán)保教育培訓(xùn)工作。
(一)提高安全生產(chǎn)思想認(rèn)識司屬各部室、單位要認(rèn)真面對目前安全生產(chǎn)工作的嚴(yán)峻形勢和艱巨任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決克制盲目樂觀、松懈麻痹思想，要引起高度重視、警鐘長鳴的思想認(rèn)識，嚴(yán)格貫徹落實(shí)全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，切實(shí)做好節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)檢查工作。
(二)加大檢查力度、消除安全隱患節(jié)后安全檢查和復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間，要進(jìn)一步強(qiáng)化紅線意識和憂患意識，高度重視安全隱患排查治理工作，加大檢查力度，徹底排查，從隱患源頭治理，從根本上消除安全隱患。從復(fù)工復(fù)產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)抓起，嚴(yán)格落實(shí)層級安全責(zé)任目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)管理，把安全生產(chǎn)工作落到的每一個(gè)崗位、班組、車間的每一個(gè)工作環(huán)節(jié)上，有效防范各類安全事故發(fā)生。
(三)加強(qiáng)安全環(huán)保培訓(xùn)教育工作復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，各復(fù)工復(fù)產(chǎn)單位必須組織員工開展安全、環(huán)保培訓(xùn)教育工作，新員工必須進(jìn)行三級安全教育合格后方可上崗就業(yè);各部室根據(jù)工作需要加強(qiáng)行業(yè)規(guī)范的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
(四)強(qiáng)化檢查督導(dǎo)工作各復(fù)工復(fù)產(chǎn)的部室、單位，要切實(shí)加大督辦督查工作力度，要求主要負(fù)責(zé)人必須到位，深入一線開展安全督查工作，對人員不到崗、工作不落實(shí)及隱患未消除而擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作順利進(jìn)行，保障安全生產(chǎn)。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇六
復(fù)產(chǎn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)工時(shí)期歷來是生產(chǎn)安全事故的易發(fā)期、多發(fā)期，各單位要充分認(rèn)識，做好復(fù)產(chǎn)復(fù)工的安全生產(chǎn)工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，確保完全具備復(fù)產(chǎn)復(fù)工條件，加強(qiáng)隱患排查治理工作，確保各項(xiàng)安全措施莫落實(shí)到位，為今年安全生產(chǎn)打好頭，開好局。各單位要根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際，制定復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，明確責(zé)任，認(rèn)真排查治理隱患，做到不留死角，不走過場。對不具備安全生產(chǎn)條件的，堅(jiān)決不能恢復(fù)生產(chǎn)，必須具備安全生產(chǎn)條件，并報(bào)鄉(xiāng)安辦和上級主管部門備案后才能組織生產(chǎn)，嚴(yán)防復(fù)產(chǎn)期間發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
各單位要嚴(yán)格按照要求，對安全隱患及時(shí)采取措施，做好整改工作，要做到“六個(gè)一律”即：證照過期未辦理延期手續(xù)的企業(yè)一律不準(zhǔn)復(fù)產(chǎn)復(fù)工；未制訂復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案和未組織自查的企業(yè)一律不準(zhǔn)復(fù)產(chǎn)復(fù)工；未達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級的危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)一律不準(zhǔn)復(fù)產(chǎn)復(fù)工；未開展節(jié)后安全教育培訓(xùn)的企業(yè)一律不準(zhǔn)復(fù)產(chǎn)復(fù)工；各類檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患未整改到位的企業(yè)一律不準(zhǔn)復(fù)產(chǎn)復(fù)工；對未經(jīng)過復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗(yàn)收擅自生產(chǎn)的企業(yè)一律停產(chǎn)整頓并予以處罰。同時(shí)嚴(yán)格堅(jiān)持“誰檢查、認(rèn)簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，做到合格一家，驗(yàn)收一家，復(fù)產(chǎn)復(fù)工一家。
按照“管生產(chǎn)必須管安全”的要求，各企業(yè)必須成立以董事長或廠長、經(jīng)理為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)專職人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，同時(shí)要與企業(yè)員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，確保責(zé)任落到實(shí)處。
加強(qiáng)復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)的安全監(jiān)管各包村干部、各村要按照屬地管轄原則，對照栗府發(fā)〔20xx〕14號文件工作安排，對具備安全生產(chǎn)條件已恢復(fù)生產(chǎn)的企業(yè)，要結(jié)合《栗子坪鄉(xiāng)今冬明春安全生產(chǎn)方案》，按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的要求，突出重點(diǎn)，對煤礦與非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品與煙花爆竹銷售點(diǎn)、道路交通、建筑施工等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域，深入開展安全生產(chǎn)監(jiān)管、隱患排查及整改落實(shí)工作，實(shí)現(xiàn)安全隱患排查、登記、上報(bào)、監(jiān)控、整改、評價(jià)、銷號的全過程管理，健全安全隱患排查治理體系，完善隱患排查治理長效機(jī)制，切實(shí)做到隱患排查全覆蓋、整改落實(shí)有實(shí)效。
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