每日工作計(jì)劃的內(nèi)容如何描述

計(jì)劃是一種為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的有條理的行動(dòng)方案。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢？計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計(jì)劃范文，希望大家能夠喜歡!

每日工作計(jì)劃的內(nèi)容如何描述篇一

為做好今年“食品安全宣傳周”活動(dòng)，使活動(dòng)扎實(shí)、有效地開展，我局對全縣“食品安全宣傳周”活動(dòng)進(jìn)行了統(tǒng)一部署，使活動(dòng)內(nèi)容豐富，形式多樣，有聲有勢、促進(jìn)了全縣食品安全的進(jìn)一步提高，收到了良好的社會效果。

局領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到開展“食品安全宣傳周”活動(dòng)的重大意義，為保證“食品安全宣傳周”活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)、卓有成效地開展，充分發(fā)揮主動(dòng)性、創(chuàng)造性，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，組織成立了“食品安全宣傳周”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，確定活動(dòng)聯(lián)絡(luò)人，制定相應(yīng)的實(shí)施方案和具體活動(dòng)計(jì)劃安排，確保了“食品安全宣傳周”活動(dòng)的順利進(jìn)行。

（一）廣泛宣傳、營造氛圍，切實(shí)提升質(zhì)量意識。

在食品安全宣傳周期間，我局開展了形式多樣的宣傳咨詢服務(wù)活動(dòng)。同時(shí)發(fā)揮媒體的重要作用，使食品安全知識家喻戶曉，深入人心。

為切實(shí)做好今年食品安全宣傳活動(dòng)，我們緊緊圍繞活動(dòng)主題、結(jié)合實(shí)際情況，通過喜聞樂見、豐富多彩和活潑新穎的形式來開展宣傳活動(dòng)。通過舉辦專題培訓(xùn)、現(xiàn)場咨詢服務(wù)、送食品安全知識下社區(qū)、企業(yè)、校園、商場和農(nóng)村，張貼宣傳標(biāo)語、發(fā)揮新聞媒體作用、懸掛橫幅、印發(fā)宣傳資料等多種宣傳形式，扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行食品安全方面的宣傳教育活動(dòng)。

（二）創(chuàng)新載體、精心組織，推動(dòng)活動(dòng)取得成效。

自活動(dòng)開展以來，我局充分發(fā)揮自己的工作職能，立足服務(wù)、通過各種培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)等一系列的幫扶措施，幫助食品生產(chǎn)企業(yè)補(bǔ)充完善質(zhì)量控制體系項(xiàng)目，使企業(yè)的食品質(zhì)量安全水平都有了明顯提升。活動(dòng)中，局領(lǐng)導(dǎo)都親自帶隊(duì)走訪企業(yè)，聽取企業(yè)意見，了解企業(yè)需求，通過專家解讀重點(diǎn)幫助企業(yè)解決實(shí)際難題。在工作中注重服務(wù)效果，創(chuàng)新工作思路，積極深入企業(yè)，開展現(xiàn)場溝通、交流，幫助企業(yè)查找問題，探討解決的方法，征求需求意見建議。針對問題開展解讀活動(dòng)，受到了企業(yè)的熱烈歡迎。

聞媒體的作用，開辟了“食品安全宣傳周”活動(dòng)專欄，及時(shí)報(bào)道活動(dòng)進(jìn)展情況。

（三）圍繞主題，教育培訓(xùn)，解決食品安全問題。

6月13日，我局組織轄區(qū)內(nèi)的20家食品生產(chǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人以及食品生產(chǎn)一線員工開展食品安全知識培訓(xùn)，提高食品從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識。

6月15日，我局開展了“質(zhì)監(jiān)邀您看企業(yè)，食品安全大家行”活動(dòng)，活動(dòng)中邀請縣人大代表、政協(xié)委員、消費(fèi)者、媒體記者實(shí)地觀摩了xx有限責(zé)任公司和xx有限公司，實(shí)地查看了企業(yè)生產(chǎn)車間、倉庫和實(shí)驗(yàn)室，使大家了解了食品生產(chǎn)加工以及出廠檢驗(yàn)流程，同時(shí)企業(yè)負(fù)責(zé)人著重介紹了以誠信為主的企業(yè)文化和企業(yè)質(zhì)量安全管理體系。通過這次活動(dòng)，對廣泛開展食品安全宣傳，加強(qiáng)食品安全普及和正面引導(dǎo)起到了積極作用，提振了消費(fèi)者信心，引導(dǎo)公眾科學(xué)理性地看待食品安全問題和食品安全風(fēng)險(xiǎn)，避免造成不必要的恐慌。

今年我縣食品安全宣傳周活動(dòng)成效顯著，主要有以下特點(diǎn)：

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保認(rèn)識和責(zé)任到位。局領(lǐng)導(dǎo)明確指示要把此項(xiàng)工作列入重要議事日程，作為提高質(zhì)監(jiān)形象、推進(jìn)食品安全的基礎(chǔ)工作來抓。

二是舍得投入，做好經(jīng)費(fèi)保障。搞好食品安全宣傳周活動(dòng)要有一定的資金保障。為保證活動(dòng)的順利開展，為活動(dòng)提供了專項(xiàng)資金用于制作橫幅、印制宣傳資料等各項(xiàng)相關(guān)活動(dòng)，保證了活動(dòng)質(zhì)量。

三是緊扣主題，開展形式多樣的宣傳活動(dòng)。為切實(shí)做好今年食品安全宣傳活動(dòng)，我局緊緊圍繞活動(dòng)主題，結(jié)合實(shí)際情況，舉辦食品從業(yè)人員專題培訓(xùn)，消費(fèi)者現(xiàn)場咨詢服務(wù)，開展送食品安全知識“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)商場、進(jìn)農(nóng)村”的五進(jìn)活動(dòng)，張貼宣傳標(biāo)語，充分發(fā)揮新聞媒體作用，懸掛橫幅，印發(fā)宣傳資料等多種宣傳形式，扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行食品安全方面的宣傳教育活動(dòng)。

通過開展食品安全宣傳活動(dòng)，推動(dòng)食品從業(yè)者牢固樹立法律觀念、誠信意識，全面落實(shí)食品安全主體責(zé)任；引導(dǎo)社會各界積極參與食品安全監(jiān)督，構(gòu)建食品生產(chǎn)經(jīng)營者誠信守法的外部約束機(jī)制；深入推進(jìn)食品安全誠信文化建設(shè)，大力宣傳誠實(shí)守信典型，為維護(hù)群眾身體健康、促進(jìn)社會和諧提供堅(jiān)實(shí)保障。我們要借著“食品安全宣傳周”的契機(jī)，在以后的工作中不間斷的進(jìn)行食品安全方面的知識培訓(xùn)，使更多的人受益，在全社會營造一個(gè)“共建誠信家園，同鑄食品安全”的良好氛圍。

每日工作計(jì)劃的內(nèi)容如何描述篇二

20xx年第一季度，我部將緊緊圍繞抓執(zhí)行力建設(shè)，提升效率質(zhì)量，認(rèn)真貫徹國家產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)信貸政策，以調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)為主線，以防范化解信貸風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn)，通過深化體制改革、完善制度體系、優(yōu)化操作流程、落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，加快信貸退出和風(fēng)險(xiǎn)管理，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的前瞻性、主動(dòng)性，促進(jìn)全行信貸及風(fēng)險(xiǎn)管理水平的穩(wěn)步提升。

(一)明確信貸投放重點(diǎn)，不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。20xx年第四季度我部將按照分類指導(dǎo)、區(qū)別對待的原則，明確信貸投向。一是提高抵質(zhì)押比重，降低風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)。二是加大對創(chuàng)新能力強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)前景好、有訂單、有利于帶動(dòng)就業(yè)的中小企業(yè)和民營企業(yè)的信貸投放;加大對技術(shù)改造、兼并重組、過剩產(chǎn)能向外轉(zhuǎn)移、節(jié)能減排、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的信貸支持，在支持重點(diǎn)項(xiàng)目和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時(shí)，把先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)納入信貸扶持的重點(diǎn)。加強(qiáng)對新材料、新醫(yī)藥、新信息3個(gè)新興產(chǎn)業(yè)的信貸支持力度。三是積極研究、制定和落實(shí)有利于擴(kuò)大消費(fèi)的信貸政策措施，有針對性地培育和鞏固消費(fèi)信貸增長點(diǎn)，增加對消費(fèi)貸款的投放。四是繼續(xù)限制對兩高行業(yè)和產(chǎn)能過剩行業(yè)劣質(zhì)企業(yè)的貸款。

(二)堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)排查工作，實(shí)施差異化的信貸管理策略。當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)正處于企穩(wěn)回升的關(guān)鍵時(shí)期，經(jīng)濟(jì)回升的基礎(chǔ)還不穩(wěn)固，信貸資產(chǎn)質(zhì)量劣變的風(fēng)險(xiǎn)始終存在。我行將客戶普查分類和風(fēng)險(xiǎn)排查工作相結(jié)合，明確戰(zhàn)略合作、支持、維持、壓縮、退出五類客戶在授權(quán)授信管理、業(yè)務(wù)流程、擔(dān)保管理等環(huán)節(jié)中不同的管理策略，實(shí)施對不同級別客戶的差異化管理，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理的針對性和有效性。

(三)加強(qiáng)授信執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)信貸業(yè)務(wù)全過程精細(xì)化管理。一是加強(qiáng)合同管理，糾正信貸經(jīng)營過程中合同亂用、條款亂簽、執(zhí)行不力等違規(guī)行為。二是研究落實(shí)放款審核程序，力爭將審批條件、限制性條款等與合同審查結(jié)合起來，嚴(yán)格控制提款環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)。三是全面掌握客戶的支付結(jié)算、貸款使用以及貨款歸行等動(dòng)態(tài)信息，對客戶風(fēng)險(xiǎn)狀況做到心中有數(shù)。四是加強(qiáng)貸后監(jiān)管，定期檢查，密切跟蹤掌握客戶財(cái)務(wù)狀況，綜合判斷貸款風(fēng)險(xiǎn)程度。五是以貸后管理例會為平臺，加強(qiáng)對重點(diǎn)客戶和潛在風(fēng)險(xiǎn)客戶的關(guān)注管理力度，切實(shí)提高我行的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

(四)強(qiáng)化人本管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。人才是構(gòu)成企業(yè)核心競爭力的重要因素。在新的一年里，從武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作的角度全面強(qiáng)化人本管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。20xx年，著重抓好一線信貸人員的培訓(xùn)，在培訓(xùn)內(nèi)容上突出金融法規(guī)、各項(xiàng)制度、經(jīng)營理念和信貸業(yè)務(wù)規(guī)范化操作程序及要求等內(nèi)容。認(rèn)真學(xué)習(xí)金融方針政策和上級文件精神，努力提高政治覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性。

每日工作計(jì)劃的內(nèi)容如何描述篇三

作為班主任每天確實(shí)像陀螺一樣，總是在轉(zhuǎn)，總是在忙，可是如何讓這個(gè)陀螺轉(zhuǎn)得自如，轉(zhuǎn)得長久，是我們班主任必須思考的，因?yàn)檫@影響著“育人”。

現(xiàn)在當(dāng)班主任第二年了，還清晰地記得剛剛當(dāng)班主任時(shí)也確實(shí)出現(xiàn)過如案例中張老師的忙亂，天天筋疲力盡，唉聲嘆氣，更主要的是你的忙亂會潛意識的影響著學(xué)生的情緒，導(dǎo)致整個(gè)集體的混亂。

慢慢的，隨著經(jīng)驗(yàn)的增加，以及對周圍有經(jīng)驗(yàn)教師的觀察，我發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)比較重要的方面。

我們備課時(shí)是縱觀整冊教材把握知識體系，再明確各個(gè)單元知識點(diǎn)，最后制定好本節(jié)課的策略，這樣的備課才能準(zhǔn)確地把握教學(xué)目標(biāo)，有效落實(shí)重難點(diǎn)，學(xué)生的學(xué)習(xí)才是高效的。班主任的計(jì)劃也如此，必須先有大局意識，清楚學(xué)校近期工作計(jì)劃，工作重點(diǎn)，然后依此制定自己的小規(guī)劃，這樣的規(guī)劃才進(jìn)展得順暢，才會有實(shí)效。否則會如張老師手忙腳亂扔下學(xué)生，亡羊補(bǔ)牢，效果不好還焦頭爛額。

班主任每一天的工作計(jì)劃應(yīng)該從教學(xué)情況、常規(guī)管理、教育教學(xué)日常工作及臨時(shí)性工作等幾方面制定。這么多內(nèi)容交織在一起就要求計(jì)劃必須得細(xì)致入微。比如：自己今天有幾節(jié)課，要落實(shí)哪些訓(xùn)練點(diǎn)，培養(yǎng)提升學(xué)生哪一方面的技能，設(shè)計(jì)哪些練習(xí)題，批改哪些作業(yè)，甚至大概所需的時(shí)間都要心中有數(shù)等等。只有這樣的細(xì)才會有一天工作的穩(wěn)。

在精細(xì)中又要有張弛，留下彈性時(shí)間，處理臨時(shí)性事務(wù)。以前我總是在這個(gè)問題上犯錯(cuò)誤，每天把時(shí)間排得滿滿的，可是學(xué)校一有緊急的事，我的計(jì)劃就會全盤皆亂，后面的工作就會大打折扣，所以這也是教訓(xùn)之言，必須留出機(jī)動(dòng)時(shí)間，使計(jì)劃張弛有度，自己才會有條不紊。

一個(gè)智慧型的班主任絕不是一言九鼎，一手遮天，一定是有著三頭六臂的哪吒，必須培養(yǎng)一批甚至是一大批親友團(tuán)。要相信我們的學(xué)生，并且敢于像魏書生老師那樣，放手把班級的事務(wù)交給同學(xué)們?nèi)ヌ幚??？赡芤婚_始會有些不適，但相信在老師的指導(dǎo)之下，孩子們會越做越好的。有了學(xué)生的輔助，班主任會減少很多工作量的。

愿在失敗與教訓(xùn)中總結(jié)，在總結(jié)與反思中提升，班主任的一天就是累并快樂著！

每日工作計(jì)劃的內(nèi)容如何描述篇四

每天堅(jiān)持做好下面這些網(wǎng)店一定能開好，也許你是每天在堅(jiān)持開網(wǎng)店，但是你每天都具體在堅(jiān)持做哪些事情呢？如果您能每天都堅(jiān)持做好下面這些，開好網(wǎng)店是完全沒有問題的。

1、早起（半個(gè)小時(shí)時(shí)間調(diào)整狀態(tài)，準(zhǔn)備上班了）

做淘寶跟上班要同等對侍，不能說早上生意不怎么好就可以晚一點(diǎn)起來，這樣久而久之就會養(yǎng)成一個(gè)貪睡的習(xí)慣。以后就算有單你也不想起來了。就算你起來狀態(tài)也肯定不是很好的啦，是吧！好的工作作風(fēng)和工作態(tài)度是好生意的前提，我每天八點(diǎn)鐘準(zhǔn)時(shí)起床！俗話說得好，早起的鳥兒有蟲吃嘛！雖然早上的生意不好，可這不是絕對的嘛，相反，早上這么多同行都還沒開始營業(yè)，競爭相對來說也會少一點(diǎn)啊，生意還是有的啦，只是多少而已，少也要抓住啊，即便是沒有生意做也沒有關(guān)系的啦，做淘寶最缺的是什么，最需要的是什么，你知道嗎？就是時(shí)間。

2、整理檢查自己的店鋪（這里請花一個(gè)小時(shí)的時(shí)間）

3、多逛逛，多看看，多露面（至少一個(gè)小時(shí)的時(shí)間）

4、同行學(xué)習(xí)取經(jīng)（一個(gè)小時(shí)的時(shí)間）

6、總結(jié)心得（一個(gè)小時(shí)的時(shí)間）

8、廣告時(shí)間（兩個(gè)小時(shí)左右）

9、幫派（一個(gè)小時(shí)左右）

10、最重要的是學(xué)會休息，有效的利用閑暇時(shí)間充實(shí)自己的大腦和世界觀。

每日工作計(jì)劃的內(nèi)容如何描述篇五

2.負(fù)責(zé)公司基金產(chǎn)品風(fēng)控措施計(jì)劃的制定;

3.參與公司的投資項(xiàng)目、業(yè)務(wù)流程等方面的風(fēng)險(xiǎn)控制;

5.參與新產(chǎn)品的開發(fā),識別、評估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),提供合規(guī)支持;

6.參與已投資項(xiàng)目的投后管理工作,參與項(xiàng)目資料文件的歸檔審核;

8.隨時(shí)關(guān)注監(jiān)管機(jī)構(gòu)最新發(fā)布的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的交易政策。

1. 統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),具備基金從業(yè)資格、律師從業(yè)資格。

3.對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)敏感,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識別和把控能力;

4.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),善于獨(dú)立思考;誠實(shí)守信,品行良好。

每日工作計(jì)劃的內(nèi)容如何描述篇六

一、人員調(diào)配管理

本年度重點(diǎn)做好新興工業(yè)園投運(yùn)期間的人員調(diào)配工作。

1、根據(jù)公司新的體制設(shè)置及人員定編，抽調(diào)部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到工業(yè)園工作，使技改項(xiàng)目投運(yùn)后，能夠正常的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

2、根據(jù)公司各部門、單位人員崗位定編、缺編情況，隨時(shí)作好調(diào)配工作。及時(shí)、準(zhǔn)確下達(dá)人事調(diào)令和人事指令，力爭使人力資源達(dá)到合理配置。

二、

勞動(dòng)合同

做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。本年度重點(diǎn)做好xx年6月30日194人勞動(dòng)合同到期員工的續(xù)訂工作。針對本次續(xù)簽工作，在今年勞動(dòng)合同管理工作的基礎(chǔ)上，需進(jìn)一步運(yùn)作新的管理辦法，對生產(chǎn)工人及其他工作人員擬采用中期(2年)、短期(1年)合同，對部分人員采取不再續(xù)簽合同的管理辦法。

三、人事考核評價(jià)

為進(jìn)一步加強(qiáng)對員工在一定時(shí)期內(nèi)工作能力等方面的評價(jià)，正確把握每位員工的工作狀況，建立公司正常、合理的人事考核評價(jià)制度，從而為員工的獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)整等提供客觀依據(jù)。根據(jù)公司目前生產(chǎn)經(jīng)營狀況，制定人事評價(jià)制度，進(jìn)行人事考核評價(jià)。對不合格人員實(shí)行在崗試用、待崗培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗，以保證員工隊(duì)伍的高效率、高素質(zhì)。

四、獎(jiǎng)懲管理

結(jié)合公司實(shí)際，對在生產(chǎn)、科研、勞動(dòng)、經(jīng)營管理等方面，成績突出、貢獻(xiàn)較大的，分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。對有違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)常遲到、早退，曠工;完不成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的;不服從工作分配和調(diào)動(dòng)、指揮，或者無理取鬧，聚眾鬧-事，打架斗毆影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會秩序等情況的員工，分別給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。

五、人才儲備工作

根據(jù)公司現(xiàn)狀，結(jié)合先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，做好招聘

工作計(jì)劃

六、員工職稱評定、職業(yè)資格證年審工作：

隨著對人才資源的進(jìn)一步重視，職稱評定等項(xiàng)工作已得到社會的普遍承認(rèn)與重視。

1、做好xx年度公司員工申報(bào)職稱工作的辦理，重點(diǎn)做好申報(bào)初級及中級職稱人員的手續(xù)辦理。

2、做好公司員工職業(yè)資格證書的年審與辦理工作。按照勞動(dòng)部門要求，做好職業(yè)資格證書年審工作，同時(shí)根據(jù)實(shí)際適時(shí)做好職業(yè)資格證的申報(bào)及辦理。

七、其他人事管理工作：

1、做好員工季度勞保及勞動(dòng)用品發(fā)放及管理工作，及時(shí)做好員工勞保用品的補(bǔ)充及相關(guān)制度修訂工作。

3、嚴(yán)格按照公司

規(guī)章制度

工作總結(jié)

一、拓寬黨建工作思路，打牢基礎(chǔ)建設(shè)

年內(nèi)新建黨員服務(wù)站，完善各項(xiàng)工作機(jī)制，以此為載體發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。建立黨支部，居委會網(wǎng)絡(luò)平臺，利用免費(fèi)博客公開公示兩委會動(dòng)態(tài)，征求居民對社區(qū)的意見。

二、健全組織，加強(qiáng)內(nèi)部管理

進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)工作運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部管理，做到機(jī)構(gòu)健全，制度完善，分工具體，任務(wù)明確。

三、繼續(xù)做好社區(qū)民政、殘聯(lián)、老齡、雙擁工作

對社區(qū)的困難群體給予力所能及的幫助，對社區(qū)的弱勢群體老年人做好政策福利的辦理，全心全意做好為殘疾人服務(wù)的工作，開展一幫一扶助活動(dòng)，定期走訪慰問。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會擁軍愛民與擁軍愛民文件和精神，關(guān)心軍屬，定時(shí)定期走訪。

四、做好計(jì)劃生育、婦聯(lián)工作

五、根據(jù)居民的需求和社區(qū)的能力，開展豐富多彩的活動(dòng)，有針對性的開展特色活動(dòng)。

在社區(qū)內(nèi)多挖掘文藝骨干，為社區(qū)文藝活動(dòng)的開展做好準(zhǔn)備工作，同時(shí)多方面地豐富社區(qū)居民的業(yè)余文化生活。發(fā)揮社區(qū)志愿者的模范帶頭作用，在社區(qū)開展宣傳工作，推動(dòng)移風(fēng)易俗，堅(jiān)決掃除各種歪風(fēng)邪氣，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個(gè)良好的生活環(huán)境。

六、配合辦事處綜合治理中心，做好社區(qū)綜合治理工作

1.建立健全社區(qū)各項(xiàng)綜合治理工作制度，充分發(fā)揮居委會的職能作用，深入居民，為大家解決疑難問題。

2..利用條幅、板報(bào)進(jìn)行廣泛的法制宣傳教育，加大禁毒宣傳力度。堅(jiān)持"提高認(rèn)識、教育為先、嚴(yán)厲打擊、全員收戒、綜合治理"的方針，扎實(shí)推進(jìn)"無毒社區(qū)"工作順利完成。

3.加強(qiáng)對外來人口的管理，切實(shí)做好流動(dòng)人口的調(diào)查、登記管理服務(wù)工作，使流動(dòng)人口的管理做到了規(guī)范有序。

4.認(rèn)真落實(shí)社會治安綜合治理各項(xiàng)措施，無赴區(qū)級及區(qū)級以上集體上訪。

七、加大社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生整治力度。

在社區(qū)內(nèi)對不同的人群進(jìn)行不同的教育，大力宣傳社區(qū)內(nèi)禁止亂推亂放，保護(hù)環(huán)境人人有責(zé)，提高居民愛護(hù)環(huán)境的意識，自覺維護(hù)社區(qū)環(huán)境。

八、勞動(dòng)保障工作

1.深入居民，充分了解和掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的就業(yè)意向。

2.積極跑企業(yè)、找崗位，加強(qiáng)與用人單位溝通，提高就業(yè)率，解決困難群體的生活。

九、統(tǒng)計(jì)工作

積極配合街統(tǒng)計(jì)辦的工作，及時(shí)完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù)，按照要求認(rèn)真填表，確保數(shù)字真實(shí)有效。

十、每月向黨政辦提供信息2-3條，及時(shí)反映本部門工作。

1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：

（1）協(xié)助各部門做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

（2）做好了各類信件的收發(fā)工作。

(4)配合上級領(lǐng)導(dǎo)于各部門做好協(xié)助工作.

（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。

（6）做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，

（7）協(xié)助上級做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。

（8）認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。

2.在行政工作中，我將做到以下幾點(diǎn)

（1）做好各部門服務(wù)：加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位。

（2）做好員工服務(wù)：及時(shí)的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

（3）協(xié)助公司上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.提高個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點(diǎn)：

（1）積極參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能。

（2）向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法，快速提升自身素質(zhì)。

（3）通過個(gè)人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次。

我深知：一個(gè)人的能力是有限的，但是一個(gè)人的發(fā)展機(jī)會是無限的?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，如果我們不能很快地提升自已的個(gè)人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個(gè)社會淘汰。當(dāng)然要提升自己，首先要一個(gè)良好的平臺，我認(rèn)為公司就是我的平臺，我一定會把握這次機(jī)會，使工作水平和自身修養(yǎng)同步提高，實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。

4.其他工作

（1）協(xié)助人力資源部做好各項(xiàng)工作

（2）及時(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確的完成其它臨時(shí)性工作。

每日工作計(jì)劃的內(nèi)容如何描述篇七

2月4日一則武漢“火神山”醫(yī)院的無人超市突然登上微博熱搜，為降低新型冠狀病毒的傳播風(fēng)險(xiǎn)，這個(gè)超市沒有配備收銀員，顧客挑選完物品，只需要用手機(jī)自助掃碼結(jié)賬就能完成購買。且無人超市24小營業(yè)，僅開業(yè)第一天就接待了200多人。

該超市是由中百倉儲和阿里巴巴旗下淘鮮達(dá)共同建設(shè)，中百倉儲負(fù)責(zé)供應(yīng)貨物，而淘鮮達(dá)提供無人收銀系統(tǒng)。

由于新冠病毒存在較強(qiáng)的人際傳播特性，為了防控疫情，無接觸配送成為了當(dāng)前的剛性需求。

近期包括國家郵政局、山東省市場監(jiān)督管理局、合肥經(jīng)開區(qū)市場監(jiān)督管理局等政府部門先后發(fā)布通知，鼓勵(lì)全面推行“無接觸配送”服務(wù)。

1月26日，美團(tuán)外賣緊急推出“無接觸配送”，優(yōu)先在武漢試點(diǎn)，并陸續(xù)覆蓋全國。美團(tuán)外賣發(fā)布的公告顯示，用戶在下單時(shí)，可通過“訂單備注”、電話、app內(nèi)消息系統(tǒng)等方式，與騎手協(xié)商一個(gè)商品放置的指定位置，如公司前臺、家門口等，送達(dá)后騎手將通過電話和app等渠道通知用戶自行取餐。

1月30日，美團(tuán)宣布“無接觸配送”近期將進(jìn)一步升級，率先在武漢、北京兩地試點(diǎn)運(yùn)營“美團(tuán)智能取餐柜”，為小區(qū)、醫(yī)院用戶提供便利服務(wù)。

天貓超市、盒馬、餓了么、肯德基、必勝客也紛紛推出了“無接觸配送”服務(wù)或“無接觸點(diǎn)取餐”服務(wù)。消費(fèi)者可以在訂單備注欄選擇“無接觸式配送”，以要求把貨品放在如門口、前臺等指定位置，待騎手放置妥當(dāng)后，再前去取貨，不用直接接觸。

餐飲行業(yè)是這次疫情的重災(zāi)區(qū)，比如新茶飲企業(yè)喜茶關(guān)閉了在湖北的8家門店，相關(guān)負(fù)責(zé)人透露，在其他地區(qū)也按照政府要求關(guān)閉了一半以上的門店，“關(guān)門期間，所有員工工資照發(fā)?！比鹦铱Х纫脖硎?，公司在1月21日第一時(shí)間啟動(dòng)了針對疫情的防控預(yù)案，除部分地區(qū)正常營業(yè)外，1月23日起，武漢地區(qū)瑞幸咖啡門店已全部關(guān)閉，春節(jié)期間不營業(yè)。

為了自救維持營業(yè)，喜茶、瑞幸咖啡開始在無人零售上發(fā)力。喜茶目前已在深圳、重慶、北京、南京等全國多個(gè)城市的150家門店推出取茶柜，用戶線上下單后，待茶飲制作完畢，店員會將茶飲放進(jìn)柜子里，再通知取茶，從下單到取貨完全不需要和店員有任何接觸。

而瑞幸咖啡此前為了減少渠道成本而發(fā)布的智能無人零售戰(zhàn)略也正好派上了用場。1月初，瑞幸咖啡宣布推出無人咖啡機(jī)“瑞即購”和無人售賣機(jī)“瑞劃算”，按照瑞幸方面的說法，這兩個(gè)新的業(yè)態(tài)的初衷是為了省去高昂的人員和裝修費(fèi)用，并大幅減少租金，加快擴(kuò)大客戶規(guī)模，提高客戶消費(fèi)頻次。

突如其來的機(jī)會

自2月3日春節(jié)復(fù)工后，周康的電話幾乎被打爆了，在回應(yīng)全天候科技的期間，他十分鐘之內(nèi)就同時(shí)用微信和電話處理了三個(gè)客戶的咨詢。

但在他看來，在之前，這個(gè)行業(yè)始終不溫不火。

早在，周康所在的公司就進(jìn)入了智能取餐柜行業(yè)，并在第二年研發(fā)出了第一臺智能取餐柜。隨后成立中央廚房，建立配送團(tuán)隊(duì)進(jìn)行試點(diǎn)，希望借此打入餐飲業(yè)。但運(yùn)營情況不如預(yù)期。

然而此后，無論是美團(tuán)還是餓了么，都沒有對取餐柜進(jìn)行大力的推廣。

而取餐柜也受到了外賣小哥和餐飲企業(yè)的歡迎。對外賣小哥來說，智能取餐柜由于可以統(tǒng)一存放，不用一對一配送到人，因此可以節(jié)約送餐時(shí)間，減輕配送壓力，增加配送效率。對于餐飲企業(yè)來說，也可以提升翻臺率，降低成本、提高收入。

即便如此，在過去的數(shù)年中，智能取餐柜業(yè)務(wù)也并沒有獲得爆發(fā)。

“外賣是懶人經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物，大多數(shù)消費(fèi)者點(diǎn)外賣是為了方便，而如果用戶需要下樓到取餐柜取餐，特別是如果有多個(gè)取餐柜需要去找，那么體驗(yàn)就會較差?！币晃幌M(fèi)者認(rèn)為。

而站在周康角度來看，他認(rèn)為取餐柜過去不普及更大的原因在于“算不過來賬”。

但總體來看，單純運(yùn)營取餐柜所獲得的盈利非常微薄，市面上很少有單獨(dú)依靠運(yùn)營取餐柜的企業(yè)，而取餐柜的制造企業(yè)更多以制造、銷售為主要利潤來源。更多時(shí)候，取餐柜運(yùn)營者為團(tuán)餐企業(yè)，他們會深入產(chǎn)業(yè)上游，以設(shè)備銷售、食材銷售、團(tuán)餐服務(wù)、saas服務(wù)等綜合能力盈利。

據(jù)國家^v^數(shù)據(jù)顯示，中國餐飲收入33769億元，其中團(tuán)餐收入最高，達(dá)到1億元，占比約。

“團(tuán)餐企業(yè)的智能取餐柜使用量是最大的，外賣柜的重復(fù)使用率是最高的。”另一位來自智能取餐柜行業(yè)的人士表示，團(tuán)餐企業(yè)目前分為兩種經(jīng)營模式，一是進(jìn)駐甲方，即團(tuán)餐企業(yè)以承包食堂的形式服務(wù)于機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、學(xué)校、軍隊(duì)、工廠等;二是中央廚房的形式，完成餐品加工生產(chǎn)，再定時(shí)定配送。這兩種模式，取餐柜都能起到減少排隊(duì)，降低人力成本的價(jià)值。

除了運(yùn)營利潤低，對于運(yùn)營智能取餐柜的企業(yè)來說，智能取餐柜成本高昂，因此落地也存在問題。

以市面上常見的取餐柜為例，目前價(jià)格在幾千到幾萬之間。周康稱，他們公司所生產(chǎn)的取餐柜協(xié)議價(jià)在6000元到10000元，其中標(biāo)價(jià)一萬元的機(jī)器有32個(gè)格子，搭載寸液晶觸摸顯示屏，支持觸屏操作，采用二維碼取餐。

和快遞柜不同，由于外賣的消費(fèi)頻率更加頻繁，“一個(gè)22格的取餐柜，日均開啟數(shù)量達(dá)到100多次?！敝芸低嘎?。也因?yàn)樾枨筮^大，如果在一個(gè)小區(qū)或者寫字樓部署取餐柜，其數(shù)量要遠(yuǎn)超過快遞柜數(shù)量，這是一筆高昂的成本。

另外取餐柜想落地小區(qū)或者寫字樓還要經(jīng)歷物業(yè)這一道關(guān)卡，放不放、怎么放、放哪里、放幾個(gè)，都需要和物業(yè)公司共同商討。有些物業(yè)擔(dān)心外賣智能取餐柜像共享單車品牌一樣泛濫成災(zāi)，然后草草收場，多數(shù)保持較為謹(jǐn)慎的態(tài)度。

為此，有些物業(yè)開出了不菲的進(jìn)場費(fèi)，以智能快遞柜為例，此前有媒體報(bào)道，快遞柜進(jìn)小區(qū)需要繳納一筆進(jìn)場費(fèi)，至少6000元，最高能達(dá)到1萬元以上。

而在周康看來，這次疫情對于智能取餐柜來說，將是一個(gè)重大的機(jī)遇，“過去美團(tuán)們只是試點(diǎn)，現(xiàn)在已經(jīng)把智能取餐柜當(dāng)成了一個(gè)非常重要的戰(zhàn)略方向。

無人零售又迎來春天了嗎?

在207月初的阿里造物節(jié)上，阿里巴巴推出無人店“淘咖啡”體驗(yàn)，一時(shí)間，無人零售概念成為資本追逐的焦點(diǎn)，包括京東、蘇寧等電商巨頭，繽果盒子、f5未來店、小麥鋪、猩便利等創(chuàng)業(yè)企業(yè)紛紛殺入無人超市領(lǐng)域。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，僅年，全國無人零售貨架就累計(jì)落地萬個(gè)，無人超市累計(jì)落地200家，無人零售市場累計(jì)融資超40億人民幣。

當(dāng)時(shí)，無人零售主要有三種形態(tài)：自動(dòng)售賣機(jī)、無人便利店、辦公室無人值守貨架。今天走紅的“無接觸”概念，在這幾種形式之外，又多了智能取餐柜這樣的細(xì)分形態(tài)。

然而好景不長。2017年7月，上海首家無人便利店“繽果盒子”開店僅僅一個(gè)月就宣布關(guān)門;20底，業(yè)內(nèi)先后傳出猩便利裁員和資金鏈斷裂的消息。截至年底，此前涌現(xiàn)出的數(shù)十家無人貨架公司，也基本倒閉或轉(zhuǎn)型。

那么，這次借著疫情而興起的無人零售是再一次曇花一現(xiàn)，還是迎來了新的發(fā)展機(jī)遇?其問題核心可能指向用戶體驗(yàn)和企業(yè)成本的問題上。

按照一些業(yè)內(nèi)人士的說法，此前的無人超市壓縮了人力的收銀成本，但收銀員成本反而是零售業(yè)成本中最低的，為了替代收銀員增加的其他技術(shù)成本反而更高，比如攝像頭、gpu、重力感應(yīng)設(shè)備投入等。

而在用戶體驗(yàn)上，以智能快遞柜為例，快遞員不通知就將包裹放入快遞柜的情況受到了很多用戶的投訴。208月，國家郵政局近日公布的《智能快件箱寄遞服務(wù)管理辦法》要求，智能快件箱使用企業(yè)使用智能快件箱投遞快件，應(yīng)當(dāng)征得收件人同意。

而在疫情之下，無人零售由于避免了人員接觸，反而受到了用戶的歡迎和至上而下的推廣。國家郵政局1月23日發(fā)出緊急通知，要求對于寄往武漢的郵件快件，投遞人員將與收件人電話聯(lián)系預(yù)約投遞，首選投遞到智能快件箱，以減少人員間接觸。各外送服務(wù)企業(yè)也推出了無接觸服務(wù)。

而在削減成本方面，瑞幸咖啡推出的無人零售戰(zhàn)略直接指出，公司推出的無人零售瑞即購售賣的咖啡和門店的咖啡產(chǎn)品在品質(zhì)、價(jià)格、優(yōu)惠、分量方面都是完全相同的?！跋噍^于門店而言，無人零售的模式更輕，不需要過重的門店裝飾;機(jī)器也較為靈活，可隨時(shí)進(jìn)廠、隨時(shí)調(diào)整，不受場地限制?！比鹦铱Х萩eo錢治亞表示，瑞即購和瑞劃算的機(jī)器可以擺放在大堂、辦公室以及任何能夠接近消費(fèi)者的場所，一定程度擴(kuò)大了瑞幸的服務(wù)場景。

瑞幸推出的無人咖啡機(jī)

另外，無人零售對于瑞幸咖啡而言可以極大減少高昂的人員和裝修費(fèi)用，并大幅減少了場地租金。按照瑞幸年q3季度的財(cái)報(bào)，店鋪?zhàn)饨鸷推渌麪I業(yè)成本占產(chǎn)品收入的比例為32%。相對于這些成本來說，無人咖啡機(jī)的價(jià)格并不昂貴，從阿里巴巴旗下的1688來看，無人自助咖啡機(jī)的價(jià)格從5千多元到6萬元不等，其中2、3萬元較為普遍。

而現(xiàn)在國內(nèi)的大部分咖啡館支出占比較大的是租金、人力和物料。據(jù)估算，每個(gè)運(yùn)營人員可同時(shí)維護(hù)10臺無人咖啡機(jī)，即使是按同等的物料來制作，一杯咖啡的售價(jià)可以壓縮到50%以上，且出品速度快、售價(jià)低且味道不輸一些普通的咖啡館。

瑞幸方面也表示，“瑞劃算”的最大特點(diǎn)是大大減少渠道成本，用戶可以在線下買到電商價(jià)。

其實(shí)，早在2017年，無人咖啡機(jī)就有過一波跑馬圈地。但不少玩家們只顧忙著占領(lǐng)市場，卻忽略了點(diǎn)位的精細(xì)化、規(guī)范化運(yùn)營，逐漸被淘汰了。

疫情帶來了新一波智能取餐柜、無人咖啡機(jī)等無人概念的走紅，但要實(shí)現(xiàn)長久發(fā)展，歸根結(jié)底仍然要回到精細(xì)化運(yùn)營上。

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