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交通執(zhí)法工作方案 交通執(zhí)法培訓工作計劃方案篇一
為了認真貫徹落實上級教育部門關(guān)于開展“抓作風、樹形象”活動的具體要求,立足“辦人民滿意教育,做人民滿意教師”,從學生、家長及社會各界普遍關(guān)注的學校教育教學、師德師風、學校內(nèi)部管理等問題入手,切實制訂整改措施,扎實整改。 多渠道、多方面排查、征求意見,認真查找作風中存在的問題,結(jié)合學校作風現(xiàn)狀,特制定整改方案如下。
一、參與對象
學校全體教師
二、目標要求
著力解決學風不濃、責任不強、紀律不嚴、質(zhì)量不高的問題,爭創(chuàng)四好班子(學習好、團結(jié)好、作風好、業(yè)績好),開源節(jié)流,勤儉持校。
三、整改時間及責任人
整改時間:xxxx年6月---9月
責任人:魯成開
四、整改的指導思想
以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實黨的十六屆六中全會精神,牢固樹立科學發(fā)展觀,圍繞主題,針對目前學校在作風建設(shè)方面存在的突出問題,堅持實事求是、探索創(chuàng)新、長效管理、提高效能的工作原則,通過切實而認真的整改,全體教職員工的觀念、職能和作風得到進一步的轉(zhuǎn)變,服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)基層的能力不斷增強,在解放思想、攻堅克難、狠抓落實、提高效率等方面取得新突破,為加快推進學校發(fā)展提供強有力的支持和作風保障。
五、整改的方向重點
廣泛征求社會各界對學校工作的意見,是搞好整改工作的基礎(chǔ)。學校在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,學習整頓領(lǐng)導小組經(jīng)過認真分析研究,針對目前我校存在的主要問題和不足,在發(fā)動全體教職員工認真討論的基礎(chǔ)上,明確了此次整改方向,提出了整改的重點和措施。對于各類整改內(nèi)容都確定分管領(lǐng)導,落實責任人。
存在的主要問題有:
1、師德方面
不能認真履行教師職業(yè)道德規(guī)范,不注意維護教師形象,事業(yè)心和責任心不強;不尊重學生人格,不能公正、平等的對待學生,教育方法有時簡單粗暴,諷刺、挖苦、歧視學生,體罰和變相體罰學生;不注意儀表形象,課堂上有接打手機現(xiàn)象;有坐著上課的,有向?qū)W生發(fā)泄不滿情緒的,有偏袒、放縱學生,聽任學生不良行為任意發(fā)展蔓延等。
2、教育教學方面
不注意鉆研業(yè)務(wù);對待教學工作敷衍了事,得過且過,教學成績落后;教學方法單一,忽視學生的主體地位,不能激發(fā)學生的學習興趣;驕傲自滿,不注意向優(yōu)秀教師學習,團結(jié)協(xié)作意識不夠;不注意加強對學生的思想道德教育,德育工作的針對性和實效性不強。
3、校舍破舊,學校沒有象樣的活動場地。校園文化過于單調(diào)。
六、整改措施:
1、師德方面
師德是每一位教師的立身之本,興德之源。為此,我校把“鑄師魂、揚師德、樹新風”作為整頓師德的重點和目標,建立和完善各種師德制度,依法治校、從嚴治教。從源頭上杜絕教師的一些不良行為,教育廣大的教師能以高尚的儀表形象,文明的語言,健康的思想面對學生、面對社會,自尊自律、為人師表。通過開展教師職業(yè)道德修養(yǎng)征文比賽活動,切實整頓教師隊伍中的不良思想和作風。引導我校教師模范履行師德規(guī)范,既教書,又育人,既言傳,又身教。
2、教育觀念方面
與時俱進的教育觀念是每一位教師的立教之本、興教之源。為此,學校把“換腦筋、樹形象、爭一流”作為整頓教育觀念的基礎(chǔ)和前提,做到兩個結(jié)合。
(1)把整頓作風同學校的校本培訓相結(jié)合,引導教師用先進的教育理論指導教學實踐,不斷充實自己,不斷拓寬知識面,做適應(yīng)時代要求的新型教師。
(2)把整頓作風同學校的信息化建設(shè)相結(jié)合,積極組織我校教師參加培訓,提高教師運用信息技術(shù)的能力。
3、教育教學方面
教育教學工作是我校的立校之本、興校之源,為此學校把“重科研、興教研、創(chuàng)特色”作為整頓作風的難點和突破口,做到三個結(jié)合。
(1)把整頓作風同教師的在職進修結(jié)合起來,鼓勵教師的在職進修,要求全體教師的學歷達標,鼓勵年輕教師在學歷達標的基礎(chǔ)上再提升。
(2)把整頓作風同課堂教學活動結(jié)合起來,促進教師一絲不茍,精益求精的備好、上好每一堂課,提高課堂教學的實效,真正樹立課堂教學的精品意識和優(yōu)質(zhì)意識,成為學識淵博、學生愛戴的優(yōu)秀教師。
(3)把整頓作風同抓教科研緊密的結(jié)合起來。引導教師們同心同德,群策群力、團結(jié)協(xié)作,真正發(fā)揮教研組集體的力量,保證我校教育教學的長興不衰。
七、整改工作的組織保障
整個整改工作在學習領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下組織實施,形成人人整改意識,將工作目標分解,層層落實責任,努力形成全員參與整改的工作格局和機制。為確保整改工作扎實推進并取得實效,學習整頓活動領(lǐng)導小組將對整個整改過程實施全程督查,及時匯總、收集有關(guān)整改方面的動態(tài)信息,協(xié)調(diào)整改過程中的具體事宜。實行整改工作責任制,與年度干部考核掛鉤,對整改有力、效果明顯、工作局面改觀的相關(guān)人員給予通報表彰;對整改不力、甚至消極應(yīng)付的進行通報批評,嚴重失職者還將予以紀律處分。
總之,我校要通過各項措施的落實,將邊學邊查,邊查邊改,邊整邊貫穿始終,使集中整頓成果與提高教學質(zhì)量有效結(jié)合, 確保學習風氣有明顯改善,創(chuàng)新能力有明顯提高,競爭觀念有明顯增強,工作效率和服務(wù)水平有明顯改進,教育教學質(zhì)量有大幅度提高。切實的做到以作風整頓為尺,以查擺問題為鑒,以勇于創(chuàng)新,敢于開拓的實踐精神,以雷厲風行、求真務(wù)實的工作態(tài)度,全身心的投入到教育教學當中去,向人民交一份滿意的答卷。
交通執(zhí)法工作方案 交通執(zhí)法培訓工作計劃方案篇二
為深入學習和貫徹落實教育部頒發(fā)的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范(xxxx年修訂)》(以下簡稱《規(guī)范》),全面提升中小學教師職業(yè)道德水平,根據(jù)省教育廳《關(guān)于貫徹落實的指導意見》(以下簡稱《意見》)和省教育廳《關(guān)于“學規(guī)范,強師德,樹形象”中小學師德主題教育指導方案》以及市教育局《關(guān)于印發(fā)的通知》,結(jié)合我區(qū)中小學實際,特制定“學規(guī)范,強師德,樹形象”中小學師德主題教育實施方案。
一、活動目標要求
師德主題教育堅持“面向全員,重在教育,著眼提升”的原則,以深入學習《規(guī)范》為主線,以積極踐行《規(guī)范》為重點,引導廣大中小學教師深入理解《規(guī)范》的精神實質(zhì),自覺踐行《規(guī)范》的基本要求;促進學校著力解決現(xiàn)行師德師風存在的突出問題,建立健全師德建設(shè)的長效機制,使教師受教育、師德上水平、教學出成效、社會更滿意,推進我區(qū)教育事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、活動方法步驟
(一)學習討論階段(xxxx年3月-4月)
2、抓實學習討論。主題教育以學校為單位。學習內(nèi)容為《^v^教師法》、《^v^義務(wù)教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、省教育廳《關(guān)于貫徹落實的指導意見》和教育部師范司《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范學習手冊》、《xxxx市中小學教師四項紀律和八項注意》和《xxxx市中小學教師違紀違規(guī)與處分暫行辦法》、繼續(xù)學習《有效上課的師德修煉》(陜西師范大學出版社出版的“上好課”專題指定教材)等。學要堅持理論聯(lián)系實際,學以致用;堅持與校本培訓“上好課”專題中“教學中的師德修養(yǎng)”子專題相結(jié)合。要注重提高學習的針對性、實效性。要抓實三個環(huán)節(jié),一是集中解讀,舉辦講座輔導重點難點;二是個人自學,規(guī)范學習心得、案例分析;三是討論交流,舉辦論壇演講或開展各種競賽活動。
3、抓嚴考核驗收。要強化考核,以考促學,實行過程性考核與結(jié)果性考核相結(jié)合。過程性考核主要檢查講座材料、參加學習討論情況、撰寫的學習心得體會和案例分析;結(jié)果性考核采取全員測試形式。學習心得體會、案例分析和測試試卷存入個人師德檔案,并作為“上好課”專題校本培訓學時認定的依據(jù)。
(二)反思評議階段(xxxx年5月-6月)
1、問卷調(diào)查。由各校組織發(fā)放問卷,向廣大學生、家長征求對教師師德情況的意見和建議,查找在師德師風方面的不足和突出問題。
2、反思自查。在認真學習和問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上,結(jié)合教育教學工作中的師德表現(xiàn),對照《規(guī)范》和《意見》的要求,學校要組織教師進行反思自查,查找問題,撰寫分析檢查報告。報告內(nèi)容包括主要成績、存在問題、整改方向。主要成績要寫實,存在問題要找準,原因分析要深刻,整改措施要切實可行。
3、民主評議。以“五比五看”為主要內(nèi)容,開展民主評議。即,比愛崗敬業(yè),看工作責任感和管理、教學的實績;比關(guān)愛學生,看理解學生的態(tài)度和關(guān)心學生的行動;比教書育人,看教書育人的思想觀念、實績水平和業(yè)績成果;比為人師表,看文明守紀、無私奉獻;比終身學習,看自學和教學研究的行為和實效。要把“五比五看”落實到民主評議的全過程。教師的分析檢查報告應(yīng)根據(jù)實際情況采取以校為單位或以教研組為單位開展民主評議。學校領(lǐng)導班子的分析檢查報告按學?;蛑行膶W校為單位開展民主評議。
4、師德承諾。中小學校要在反思評議的基礎(chǔ)上,實行師德承諾制度。教師向?qū)W校簽訂承諾書。
(三)總結(jié)提高階段(xxxx年7月-8月)
1、制定整改方案。各學校要召開整改提高專題會議,針對查找出來的問題,特別是群眾反映強烈的突出問題,制定切實可行的整改方案。方案要向校內(nèi)外公示,并配套落實方案的工作計劃。
2、健全規(guī)章制度。通過師德主題教育,在整改的基礎(chǔ)上,各校要花大力氣結(jié)合實際建立健全師德建設(shè)的長效機制,如建立師德建設(shè)目標管理責任制,健全師德建設(shè)工作監(jiān)督制約機制,完善師德考核獎懲制度等。
3、進行總結(jié)表彰。各校要認真總結(jié)師德主題教育開展情況,及時上報活動書面總結(jié),區(qū)教體局將對學校開展師德主題教育情況進行督查評估,納入學校綜合目標管理考核。在總結(jié)和評估的基礎(chǔ)上,評選表彰師德標兵、先進單位;組織宣傳優(yōu)秀教師和師德標兵的先進事跡,弘揚師德精神,發(fā)揮示范作用。
三、活動有關(guān)要求
(一)加強領(lǐng)導,精心組織
各校要把師德主題教育作為一件大事來抓,切實加強領(lǐng)導。區(qū)教體局成立“宣州區(qū)‘學規(guī)范,強師德,樹形象’中小學師德主題教育領(lǐng)導組”,胡旭明同志任組長,余名奇、錢逢年、王德喜、袁長清、楊英東、朱曉慧同志任副組長,區(qū)教體局機關(guān)各科室負責人為成員,下設(shè)活動辦公室(在人事科),李農(nóng)兼任辦公室主任,陳緒璋任辦公室副主任。各校要成立領(lǐng)導組,校長是師德主題教育的第一責任人。
各校要結(jié)合實際認真制定活動實施計劃并于xxxx年3月15日前報區(qū)教體局人事科審定。各校要提高認識,廣泛發(fā)動,利用各種渠道,采取多種形式,迅速掀起學習貫徹《規(guī)范》的熱潮,分階段抓好師德主題教育,保證活動開展扎實有效。
(二)結(jié)合實際,整體推進
各校要將開展師德主題教育與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動結(jié)合起來,與“上好課”主題培訓結(jié)合起來,與實施績效工資結(jié)合起來,做到以學促改、以學促變、學有所獲、務(wù)求實效。要以此為契機,形成長效工作機制,推進師德建設(shè)工作制度化和規(guī)范化。
(三)加強宣傳,注重實效
各校在活動開展過程中要及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳優(yōu)秀典型和先進事跡,營造良好氛圍,促進師德教育主題活動既轟轟烈烈又扎扎實實。
交通執(zhí)法工作方案 交通執(zhí)法培訓工作計劃方案篇三
為進一步貫徹落實《^v^傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》、《結(jié)核病預防控制工作規(guī)范》和衛(wèi)生局和教育局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范學校結(jié)核病防控工作的通知》要求切實做好學校結(jié)核病預防控制工作保障廣大師生的身心健康和生命安全特制定本方案。
在群體環(huán)境下如果存在結(jié)核病傳染源就特別容易發(fā)生結(jié)核菌的傳播。學校是典型的群體環(huán)境存在發(fā)生結(jié)核病聚集性病例疫情的高風險需要給予重點關(guān)注。
機制完善并落實學校結(jié)核病防治工作制度,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣切實做到對結(jié)核病的早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療有效預防控制學校結(jié)核病的發(fā)生和流行保護廣大師生身心健康和生命安全維護社會穩(wěn)定。
列入?yún)^(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃,負責學校結(jié)核病防治工作。及時聯(lián)系縣疾控中心做好學校結(jié)核病防治工作,學校要指定在校醫(yī)護人員負責結(jié)核病防控工作,擔負結(jié)核病監(jiān)測、疫情報告、可疑病人轉(zhuǎn)診、管理、健康教育和日常管理等工作,并列入年度教育、衛(wèi)生工作檢查內(nèi)容。
1、負責學校結(jié)核病疫情預防控制工作的督促與檢查建立學生健康體檢制度。
3、加強與衛(wèi)生局的溝通及時了解本地區(qū)學校結(jié)核病疫情等相關(guān)信息。
1、建立健全本班結(jié)核病疫情的發(fā)現(xiàn)、收集、匯總與報告管理工作制度?
2、做好因病缺勤等健康信息的收集、匯總與報告工作?
4、負責組織開展對學生結(jié)核病防治知識的宣傳教育?
5、班主任是本班結(jié)核病疫情防控工作第一責任人。
1、學校要建立健全傳染病防治工作制度指定專職或兼職傳染病疫情報告人。
2、學校一旦發(fā)現(xiàn)肺結(jié)核報告病例,應(yīng)詳細記錄病人的年級、班級?住址和聯(lián)系方式立即通知并報當?shù)亟逃忠笃洳扇∠嚓P(guān)防控措施,防止傳播擴散并積極進行救治。
1、學校要積極利用健康教育課、班會、講座、板報等形式開展經(jīng)常性的結(jié)核病防治知識宣傳教育,增進廣大師生對結(jié)核病的了解,提高自我保護意識。要盡可能地減輕學生的心理壓力和學習負擔增加營養(yǎng)、加強鍛煉注意個人衛(wèi)生。
2、學校要指定專人對教室、辦公室、電教室、實驗室、走廊和樓梯口等公共場所進行消毒和開窗通風、保持室內(nèi)空氣新鮮。
3、學校要實行兒童預防接種證查驗制度無兒童預防接種證要及時予以補證、補種后方準入學。
4、完善新生入學體檢制度將肺結(jié)核篩查列入檢查內(nèi)容篩查工作必須按要求落實到位并將檢查結(jié)果列入學生健康檔案。對確診的傳染性肺結(jié)核病人要實行休學、在家或住院隔離治療待疾控中心診斷無傳染性后方可復學,非傳染性病人根據(jù)病情嚴重程度等因素實施休學或在校治療,在校治療就學必須嚴格按照國家制定的結(jié)核病人全程督導聯(lián)合化療管理規(guī)定,在當?shù)蒯t(yī)生或校醫(yī)的督導下,實施全程督導化療確保規(guī)則用藥。
5、充分發(fā)揮學校衛(wèi)生室和傳染病疫情報告人的作用及時發(fā)現(xiàn)咳嗽、咯痰二周以上或有發(fā)熱、盜汗及咯血等可疑肺結(jié)核病癥狀的學生按規(guī)定時限及時報告疾控中心,并由學校督促其盡快到疾控中心診治。
1、當發(fā)生肺結(jié)核病疫情時應(yīng)立即向教育局或縣疾控中心書面報告。接到學校疫情報告后要及時核實疫情一旦確認應(yīng)立即組織結(jié)核病防治專業(yè)人員進入學校開展流行病學調(diào)查進行疫源追蹤、密切接觸者篩查制定控制方案指導學校落實各項防治措施防止疫情蔓延。
2、學校對發(fā)生肺結(jié)核疫情的聯(lián)合疾控中心指導學校師生和學生家長認真講解結(jié)核病防治有關(guān)知識消除廣大師生和學生家長的恐懼心理最大限度地消除結(jié)核病疫情對學生學習的影響。
3、對發(fā)現(xiàn)的肺結(jié)核病人要及時進行治療管理防止結(jié)核病疫情在校內(nèi)傳播蔓延學校在查驗疾控中心出具的準予復學證明書后方可允許患結(jié)核病的學生復學。
加強協(xié)作進一步加大對學校結(jié)核病防控工作落實情況的督導檢查確保結(jié)核病防控工作各項措施落實到位。
要建立健全目標責任制和責任追究制將防控任務(wù)目標層層分解責任到人對因疫情報告不及時、可疑病例不按規(guī)定及時處理、為有傳染性的學生開具復學證明、不認真落實結(jié)核病篩查工作而造成結(jié)核病在學校傳播流行的單位和個人要嚴格按照學校有關(guān)制度嚴肅處理。
交通執(zhí)法工作方案 交通執(zhí)法培訓工作計劃方案篇四
我行成立了支行安全保衛(wèi)、綜合治理(創(chuàng)安、禁毒、普法和依法治行)領(lǐng)導小組,認真落實安全保衛(wèi)目標管理和領(lǐng)導責任制,將安全保衛(wèi)工作納入全年工作計劃,與支行營業(yè)部、各分理處負責人都簽訂了安全保衛(wèi)目標管理責任書,做到誰主管、誰負責。并根據(jù)市人行要求和本行實際制定印發(fā)了《樂清工行20xx年創(chuàng)建金融安全區(qū)工作意見》,明確各級負責人安全保衛(wèi)工作職責,做到一級抓一級,分工到位、職責明確、相互配合、層層落實。
一是做好日常安全保衛(wèi)基礎(chǔ)工作。首先是積極組織全行員工認真學習《中國工商銀行員工行為守則》(以下簡稱《守則》)、《中國工商銀行關(guān)于對違反規(guī)章制度人員處理暫行規(guī)定》、《中國工商銀行內(nèi)部控制暫行規(guī)定》、《安全保衛(wèi)責任書》等,加強全行員工法制教育,提高全行員工安全保衛(wèi)意識。其次是加強經(jīng)警隊伍建設(shè)。今年多次組織全行保衛(wèi)、經(jīng)警、交接人員的制度學習和培訓,規(guī)范保衛(wèi)工作操作。特別是強化了經(jīng)警軍事業(yè)務(wù)訓練、防爆槍訓練及經(jīng)警人員的考核工作,對經(jīng)警進行技能考核,優(yōu)留劣汰,進一步提高了保衛(wèi)隊伍的整體素質(zhì)。同時做好員工動態(tài)管理工作,積極掌握員工工作和業(yè)余生活情況,對懷疑有不良行為的或經(jīng)商行為的員工進行重點監(jiān)控,并對廣大員工進行防搶預案演習,熟練掌握有關(guān)安全保衛(wèi)設(shè)施操作要領(lǐng),明確報警電話。還拔出大量保衛(wèi)專項資金,及時更新一部分已老化的技防設(shè)備??傊?,在技防、物防、人防上進行大投入,把好人防、技防、物防關(guān),及時消除案件事故隱患,防患于未然。
二是定期召開防范案件分析會,及時傳達上級行有關(guān)文件精神,通報有關(guān)案情,研究工作中出現(xiàn)的新問題、新情況、新特點,分析本行管理工作的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞隱患,并針對本行的薄弱環(huán)節(jié),采取相應(yīng)對策,對不良苗頭立足于早發(fā)現(xiàn)、早教育、早防范,防患于未然。
三是定期或不定期地對所轄各機構(gòu)部門進行嚴格檢查,包括進行現(xiàn)場檢查與考核,強化我行各項規(guī)章制度的全面落實,經(jīng)常組織專業(yè)部門人員加強對重點部位、重點崗位和重要環(huán)節(jié)執(zhí)行規(guī)章制度情況的檢查,對發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違法行為嚴厲查處,及時整改。尤其是不斷強化安全保衛(wèi)工作的檢查落實,堅持每周的保衛(wèi)科長檢查制度及每月的分行行長檢查制度,對各項安全工作的管理落實到崗、到人,強化報告制度,及時掌握本系統(tǒng)的安全保衛(wèi)情況,努力防范案件事故的發(fā)生。今年以來,我行先后開展了職業(yè)道德、規(guī)章制度和法制教育活動、規(guī)章制度執(zhí)行月大檢查活動、業(yè)務(wù)高風險點檢查活動、“抓內(nèi)部管理,促業(yè)務(wù)發(fā)展”活動,積極檢查我行業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展中存在的問題,對檢查中暴露出來的問題進行認真整改,消除隱患,不斷完善內(nèi)控機制,建立長效機制。
我行通過日常工作及開展各項專項活動,全面加強了全行干部員工隊伍的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè),提高了干部員工的思想業(yè)務(wù)素質(zhì),進一步規(guī)范健全了我行安全保衛(wèi)工作和內(nèi)控機制,切實做到安全穩(wěn)健經(jīng)營,進一步樹立我行新形象。
交通執(zhí)法工作方案 交通執(zhí)法培訓工作計劃方案篇五
為加強質(zhì)量管理工作,保證公司所有產(chǎn)品的質(zhì)量符合用戶要求,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品;為提高整體團隊的質(zhì)量水*,企業(yè)員工應(yīng)堅決執(zhí)行以質(zhì)量求發(fā)展的方針,從而達到提高整體素質(zhì)、更好的完成各項質(zhì)量目標的目的,特制定本計劃。
1、20xx年質(zhì)量目標
1)終檢合格率達98%以上
2)顧客滿意度達88%以上
2、質(zhì)量目標分解
針對分解后的目標,各相關(guān)部門對達成情況進行統(tǒng)計,每月5日前,根據(jù)上月統(tǒng)計的達成情況,對相關(guān)數(shù)據(jù)進行評審分析,對未達成的事項,分析其原因,并討論改善事項,根據(jù)討論出的結(jié)果,進行追蹤,直到完成達成目標為止。
本公司內(nèi)相關(guān)質(zhì)量體系部門
1、質(zhì)量管理組織機構(gòu)的構(gòu)成:總經(jīng)理確保組織內(nèi)各職能部門的職責得到規(guī)定和溝通,管理者代表確保建立并通過質(zhì)量管理體系的認證,并有效的運行和實施,質(zhì)量部負責日常的質(zhì)量工作,工程技術(shù)部為各種產(chǎn)品制定生產(chǎn)流程、工藝規(guī)范、產(chǎn)品圖紙等,采購部、行政部、銷售部按體系文件要求嚴格執(zhí)行各自工作流程。
2、iqc、ipqc、fqc、qa等各質(zhì)量檢驗崗位各盡其職,對具體質(zhì)量控制崗位,依各質(zhì)量檢驗標準嚴格執(zhí)行,質(zhì)檢員培訓考核合格后方可上崗。
1、質(zhì)量控制系統(tǒng)根據(jù)公司的質(zhì)量管理體系文件,質(zhì)量管理組織機構(gòu)和質(zhì)量控制程序,建立相應(yīng)的質(zhì)量控制體系。各質(zhì)量控制人員按照體系要素之間的關(guān)系和程序開展工作。
2、增加對產(chǎn)品可靠性的驗證。
3、將新開發(fā)產(chǎn)品的生產(chǎn)納入質(zhì)量管理體系中進行控制,針對不同的產(chǎn)品編制不同內(nèi)容的檢驗記錄。確?,F(xiàn)有資源滿足產(chǎn)品生產(chǎn)和提供服務(wù)的要求。
4、質(zhì)量體系中各部門質(zhì)量職責
管理者代表
1)確保iso/ts16949—20xx的`要求建立、實施及保持;
2)組織和執(zhí)行公司管理評審﹑內(nèi)部質(zhì)量審核;
3)定期或不定期向總經(jīng)理報告質(zhì)量管理體系業(yè)績及需要改進事宜;
4)確保在整個公司提高滿足顧客要求的意識;
5)負責質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜與外部各方面的聯(lián)絡(luò);
6)組織質(zhì)量方針和目標的擬定﹑達成效果追蹤及改善;
7)參與目標達成的統(tǒng)計分析與改善。
營銷部
2)對外發(fā)廠進行適宜選擇、控制;
5)合同評審及相關(guān)記錄應(yīng)妥善保存;
7)跟蹤出貨達成情況;
8)籌劃產(chǎn)品推廣活動;
9)建立健全顧客檔案并嚴守秘密;
10)參與目標達成的統(tǒng)計分析與改善。
工程技術(shù)部
2)根據(jù)顧客提*品的要求,負責對模具的設(shè)計和調(diào)試;
3)主導試產(chǎn)﹑試模工作;
4)負責采購材料及樣品的確認;
5)負責產(chǎn)品技術(shù)改進及品質(zhì)異常處理方案的擬定;
7)負責顧客提*品及未定型產(chǎn)品的圖紙資料的管理;
8)改善設(shè)備技術(shù)﹐提高生產(chǎn)力;
9)負責設(shè)備﹑模具管理及維護保養(yǎng)抽查;
11)參與對目標達成的統(tǒng)計分析及改善。
質(zhì)量管理部
1)組織來料檢驗與控制,以及對來料不合格品的控制與管理。
2)參與供貨商的評鑒及供應(yīng)商來料異常追蹤改善。
4)組織成品檢驗與控制﹐以及對不合格產(chǎn)品的控制與管理;
5)組織出庫產(chǎn)品的品質(zhì)檢驗與控制;
6)負責對測量儀器和檢具定期進行校驗;
8)參與新產(chǎn)品的訂單評審﹑試產(chǎn)及試模確認﹑樣品測試評審;
9)追蹤品質(zhì)異常及糾正預防措施的實施效果;
10)了解顧客對產(chǎn)品的要求,回復顧客抱怨及退貨改善情況;
11)負責對監(jiān)視和測量設(shè)備的維護和校驗;
12)參與對供應(yīng)商和外協(xié)商的評估、控制;
13)參與目標達成的統(tǒng)計分析與改善;
14)負責對質(zhì)量體系需要的文件進行適當控制(含定型產(chǎn)品圖紙資料);
15)負責受控文件的登記﹑發(fā)放﹑回收﹑保存﹑銷毀等。
行政部
1)組織提供所需資源以滿足顧客要求,確保質(zhì)量體系持續(xù)有效運行;
2)組織確定提供設(shè)施及工作環(huán)境,并維護實現(xiàn)產(chǎn)品的設(shè)施及工作環(huán)境;
3)根據(jù)人力資源配備需求進行招聘,面試安排;
4)建立健全員工個人檔案。
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