2023年教務工作計劃 教務處工作計劃(匯總9篇)

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2023年教務工作計劃 教務處工作計劃(匯總9篇)
時間:2023-10-16 18:35:13     小編:琉璃

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

教務工作計劃篇一

(2010——2011學年度上學期)

本學期我校成為九年一貫制學校,即寄宿學校,學校教育教學工作和管理模式都發(fā)生了重大變化,為適應新學期教育教學工作的需要,我們教務處將結(jié)合上級部門的總體工作要求,堅持以 “以教研為先導,以質(zhì)量促發(fā)展”為辦學理念,以“提高教學質(zhì)量”為目標,努力深化教育科研,細化教學常規(guī)管理,推進教育創(chuàng)新,強化教師崗位培訓,提升課堂教學質(zhì)量,促進學生學習成績和綜合素質(zhì)的全面提高。

具體工作將從以下幾個方面開展:

一、常規(guī)管理

教學常規(guī)管理從“備、上、批、輔、考” 五個方面實施管理和考核:“備”看教學設計及教案,“上”看課堂教學,“批”看作業(yè)批改,“輔”看后進生輔導,“考”即月考、期中、期末考試。具體要求參看《教學管理制度》和《教學常規(guī)考核表》。通過細化管理、科學考評,促進教學質(zhì)量的提升。

二、教研活動

1、參與上級教研活動

積極組織教師參加上級部門組織的教研活動,完成相關(guān)教研任務。結(jié)合小教部“模擬上課大賽”,我校擬于11月份舉行各學科“模擬上課大賽”選拔參賽選手,促進我校課堂教學。

2、開展校本主題教研

本學期我校教研將以“作文教學”為主題,并將長期堅持開展作文教學的校本教研活動,通過“外出參觀、校內(nèi)研討、教學實踐、經(jīng)驗總結(jié)”等教研形式建立適合我校的作文教學模式,形成我校的作文教學特色。

3、做好“十二五科研”立項

按照上級部門的要求,組織教師申報“十二五科研”課題,并認真開展相關(guān)科研活動,完成相關(guān)科研任務。

4、集體備課

以年級和學科為單位開展集體備課,每月兩次,發(fā)揮同伴互助、年組教研的優(yōu)勢,促進課堂教學質(zhì)量的提升。

三、教師培訓

1、新教師培訓

本學期教師培訓以新教師培訓為主,以聽評課、教研交流的形式,通過骨干教師上示范課、新教師上展示課的觀摩、研討、實踐的培訓模式,實現(xiàn)“以老帶新,以新促老”的培訓目的。

2、業(yè)務學習

每月兩次(單周周三)業(yè)務(理論)學習,結(jié)合教學實際需要,本學期將以課堂教學和作文教學為主。

除集體組織學習之外,我鼓勵教師自學和同伴互學,要求每學期同伴間聽課10節(jié)。

四、繼續(xù)教育

結(jié)合上級部門的要求安排和開展相關(guān)的繼續(xù)教育活動。

五、學科活動

1、興趣小組活動

開展興趣小組活動,豐富學習生活,促進學生興趣特長的發(fā)展。

2、知識競賽

結(jié)合小教部12月份的全縣小學生“學科知識競賽”,我校擬于11月末開展學科知識競賽。

具體工作實施安排如下: 九月份:

一、教育教學動員大會(9月3日)

宣讀本學期教學工作計劃,教學工作管理制度。

二、新教師培訓

(一)(9月6日)

1、理論知識:一名合格的小學教師必備條件,新的教學理念教學策略學習。

2、經(jīng)驗介紹:優(yōu)秀班主任工作經(jīng)驗介紹,教學能手、教學新秀教學經(jīng)驗介紹。

三、期初工作總結(jié)(9月15日)

對開學初兩周教學工作進行詳細總結(jié),表揚先進并針對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,布置后兩周工作。

四、新教師培訓

(二)(9月17日)

1、示范課:每學年組推薦兩名優(yōu)秀教師上2節(jié)示范課(語、數(shù))。

2、課堂反饋:講課教師說教學過程和設計意圖,并做課后反思。

3、相互交流:新老教師結(jié)合示范課就課堂教學中的問題展開討論和交流。

五、新教師匯報課

每位新教師上2節(jié)匯報課,課后評課。

六、教學常規(guī)檢查

1、備課:教案

2、作業(yè)批改:一至六年級數(shù)學(課堂作業(yè))、語文(小楷、作文本)、英語(作業(yè)本)。

3、聽課:隨聽、隨評。

七、業(yè)務學習(單周周三)

1、語數(shù)課程標準,重點解讀各學段具體要求。

2、小學作文當前存在的問題及本學期作文教學實施方案。

八、月考(9月30日)

一至二年級語數(shù),三至六年級語數(shù)英。十月份:

一、新教師培訓:

1、聽評新教師課堂教學。

2、選拔典型教師準備展示課,語數(shù)各一節(jié)。

3、新教師課堂教學展示,課后集體評議。

二、教學常規(guī)檢查:

1、學科教案,展評優(yōu)秀教案。

2、檢查作業(yè)批改,以年級為單位展評優(yōu)秀作業(yè)本。

三、業(yè)務學習

1、開展課堂教學。

2、解讀作文教學課標及各學段教學實施建議。

四、作文教研(10月中旬)

1、紅小學參觀學習作文教學。

2、參觀后每名教師上交一份心得體會。

3、研討適合我校施行的作文教學實驗方案。

五、期中考試

1、學科:一至二年級語數(shù),三至六年級語數(shù)英。

2、考前會議:安排考場、監(jiān)考教師,公布考試順序和考場紀律。

3、嚴格考試,教務處巡視、上收試卷裝訂。

4、各年級、各學科集體閱卷,教務處分發(fā)試卷及成績匯總、排名。十一月份:

一、模擬上課大賽

1、賽學科:語文、數(shù)學、英語、品生、科學。

2、自愿報名,語數(shù)分預賽和決賽,低年組為一個參賽組,中高年組為一個參賽組,預賽每學科各選拔2名教師參加決賽。

3、優(yōu)勝者代表學校參加縣模擬上課大賽。

二、教學常規(guī)檢查

1、作業(yè)本。

2、聽評課,結(jié)合期中考試,側(cè)重教學薄弱的班級。

三、業(yè)務學習

1、學生課堂學習習慣的培養(yǎng)。

2、作文教學的有效開展。

四、作文主題教研

1、作文教學經(jīng)驗交流。

2、作文教學展示課。每人一節(jié),年組內(nèi)教研,集備、聽評。

五、學科競賽

1、參照縣學科競賽方案組織我校各年級學科競賽活動。

2、在五、六年級優(yōu)秀選手中選拔縣賽選手并進行培訓。

六、月考:

一至二年級語、數(shù),三至六年級語、數(shù)、英。十二月份:

一、作文教學觀摩研討課

1、展示課中表現(xiàn)優(yōu)秀的教師上觀摩課,高中低學段各一節(jié)。

2、課后研討交流,探討我校作文教學模式。

二、期末教學工作動員會

1、期末工作安排及要求。

2、各學科教師制定期末教學(復習)計劃。

三、常規(guī)檢查

1、上收教案,期末綜評。

2、檢查作業(yè)批改,考核匯總。

四、業(yè)務學習:

1、怎樣上好復習課。

2、作文課堂教學模式探索。

五、優(yōu)秀習作展評

將學生的優(yōu)秀習作以年級為單位集體展評,展示作文教學優(yōu)秀成果,激發(fā)學生寫作興趣。一月份:

一、期末考試

1、召開考試會議,公布考試安排及要求。

2、組織考試,上收試卷。

3、集體評卷,成績匯總、評比。

4、上收試卷分析。

二、工作總結(jié)

1、任課教師學科教學工作總結(jié)。

2、教務處學期工作總結(jié)。

三、安排假期工作

1、學生假期作業(yè)要求。

2、放假時間。

3、教師假期學習培訓安排。

以上是教務處關(guān)于本學期的工作計劃,我們將以求真務實的工作作風,踏踏實實地做好日常教學管理,認認真真地做好教育科研,用熱忱的態(tài)度為廣大教師服好務,用滿意的成績向?qū)W校和家長匯報。

2010年9月

教務工作計劃篇二

工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019年教務處工作計劃,更多2019年教務處工作計劃相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。

這篇關(guān)于2019年教務處工作計劃,是工作計劃網(wǎng)特地為大家整理的,希望對大家有所幫助!

本學期是新一學年的開始,各方面的工作都很繁雜,因此要多方面的考慮和配合學校各方面才能把工作正常開展起來,根據(jù)學校實際情況,特制定本計劃:

1.根據(jù)學校實情,作好部分教師的思想工作,配合學校完成崗位聘任,堅持初一實行雙向選擇;初二、初三保持相對穩(wěn)定而略有調(diào)整。

2.配合總務處完成學生報名注冊工作,完成好初一新生的錄取分班工作,初二、初三按計劃開學,正常開課。

3.配合政教處安排好初一新生軍訓工作,召開開學典禮暨表彰大會,對前學期成績突出的學生進行獎勵,配合政教處完成對各班級的量化考核,有利于調(diào)動和為以后評價班集提供依據(jù)。

4.積極配合各年級組完成各組計劃,積極組織有關(guān)教師,對講優(yōu)質(zhì)課的教師進行評定。

5.積極配合學校和組織實驗室工作人員,認真開好實驗課,并做好“普實”驗收的準備工作。

6.配合各處室完成學校督導評估自查工作,同時做好綠色學校的創(chuàng)建工作,并教育學生要有愛護環(huán)境的意識。

7.加強各年級學生的學籍管理,并查對各班學生的考試成績,為今后各教師的考核提供依據(jù)。

8.負責完成好排課、代課、調(diào)課的`臨時性工作,為學校教學的正常運轉(zhuǎn)作好工作。

9.配合年級組訂好本學期的考試資料,注重把教學放在平時來抓,積極參加各年級組的活動。

10.完成好教材征訂工作,并對存書進行統(tǒng)計,以便以后利用,指導和配合圖書室工作人員。完成好圖書室的開放,教材發(fā)放和各教師、學生征訂服務工作。

11.配合微機室人員完成好期中、期未成績統(tǒng)計和各項工作。

12.努力完成教務處日常事務工作,并完善期未考試制度和閱卷中存在的問題,爭取改卷前做好評分標準,責任到人。配合學校對工作不認真的教師制定出處罰意見。

13.配合教研組做好本學期教研工作。

14.完成各教師計劃、總結(jié)、教案和作業(yè)的檢查工作。

總之,教務處工作是一項復雜而又繁多的工作,要求工作上要認真、細心才能完成好。因此,要求教務處每個成員既要有分工,又要有配合。只有每個人積極主動才能把工作做得更好。

教務工作計劃篇三

本學期,初中教務處工作將根據(jù)學校工作思路和我校教育教學實際情況,貫徹落實《xx市教育局印發(fā)關(guān)于減輕義務教育階段學生過重課業(yè)負擔的若干規(guī)定的通知》(廈教綜〔20xx〕1號)文件要求。積極響應區(qū)教育局提出的質(zhì)量效益提升這一思想,積極開展指導——自主學習課程改革,加強學生心理健康教育。緊緊圍繞提升教育效益這個中心,加強教學研究、教學評價、教學指導,創(chuàng)新思路、扎實工作、努力進取,為我校初中部教育教學工作再上新臺階做出新的貢獻。

2。工作重點:抓好教學常規(guī)工作,抓好各迎考學科的平均分、合格率、低分率,倡導良好的教學風氣和良好的學習風氣。

(一)強化教學常規(guī)管理,規(guī)范教學行為,提高課堂教學質(zhì)量

抓實教學常規(guī)管理,是提升教育效益的基礎與保證。教務處將根據(jù)《xx市教學常規(guī)管理實施意見(修訂稿)》和教學常規(guī)“六認真”制度(“備課、上課、作業(yè)、批改、輔導、考核”),結(jié)合我校的教學實際,通過上班簽到制、有事請假制、行政一日雙查巡課制、行政隨機推門聽課制等一系列規(guī)章制度來進一步規(guī)范教師的教學行為,促進教師形成嚴謹、認真、細致的教風。

1。認真上課。教師要提前候課,認真上好每一堂課,課上杜絕滿堂灌、滿堂問的現(xiàn)象,構(gòu)建師生互動的'全新課堂教學模式,為學生的主動學習搭建教學平臺,引導學生學會“自主學習、合作學習、探究學習”。

2。認真布置、批改作業(yè)。教師要根據(jù)學科特點教學目的,兼顧知識的系統(tǒng)性和科學性,布置精當、適量的作業(yè)。作業(yè)要有發(fā)必收,有做必批,有批必評,有錯必糾。

3。認真輔導。輔導要因人制宜,分類指導,使不同層次的學生都能得到發(fā)展。

4。加強考試管理和質(zhì)量分析工作。本學期安排四次全校性考試。每次考試后各年級、各班級及時召開質(zhì)量分析會。

5。切實加強班主任抓教學、年級組抓教學工作的管理與考核,充分發(fā)揮年級組長和班主任的作用,依靠他們加強對教師常規(guī)的管理。

6。加強檢查,作好教學常規(guī)反饋工作。本學期教導處將建立健全教學常規(guī)檢查評價制度,建立“備、批、聽”月檢制度和教學常規(guī)反饋制度。通過隨堂聽課的形式對教師的課堂效率、教學水平、教學手段等進行評價,并及時通報,及時解決問題。

7。抓好七年級工作。切實轉(zhuǎn)變管理理念,提高課堂效率,提高教學質(zhì)量,提高學生素質(zhì)。實行按時按點放學,減輕、優(yōu)化學生作業(yè),開設活動性課程,開展富有教育意義、令學生難忘的對學生成長有益的活動。

8。認真組織對八年級的校內(nèi)視導,教務處將認真組織此項活動,從“聽、查、會、問、考”等方面全面了解八年級的教育教學現(xiàn)狀,并對視導情況認真進行總結(jié)、反思和反饋,通過視導促進八年級組工作再上新臺階。

9。合理征訂音像教材、課堂教材、配套材料、圖書等教學用具,督促教師利用現(xiàn)有的電教設備,采取多種教學手段,提高課堂教學的效率,同時利用好學校的圖書資源,拓寬學生的知識面。

10。抓好音、體、美、綜合實踐、地方課程、校本課程的教學。各科教學都是整個素質(zhì)教育的重要組成部分,對于學生全面發(fā)展缺一不可。要求各科圍繞教學大綱的要求,制定出切實可行的學期工作計劃,認真?zhèn)湔n和上課,要求各科教師在課堂上體現(xiàn)出新課程的理念,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

(二)強化畢業(yè)班工作,加強過程管理,提高中考復習實效

本學期,教務處將認真抓好畢業(yè)年級教育教學的管理和指導工作,注重工作過程,講求工作成效。

1。開學初召開九年級質(zhì)量分析會,認真分析上學期我校參加市期末調(diào)研考試的情況,肯定成績,指出不足,明確目標,積極倡導“四個有效”,即有效課堂、有效訓練、有效輔導、有效研究。

2。組織各任課教師認真研究和學習新《課程標準》和xx市20xx年中考命題思路,吃透考試精神,了解考試熱點,制訂復習計劃,安排好各輪復習的時間。教務處要及時收集中考信息,了解新課改下考試的最新動態(tài),有效地對九年級教學進行宏觀指導,提高九年級中考復習的實效。

3。組織召開20xx中考百日誓師大會。

4。組織有關(guān)人員深入九年級聽課,加強對上課、訓練、復習進度等復習工作的督查,針對督查中發(fā)現(xiàn)的`問題及時進行分析調(diào)整,嚴把教學關(guān),確保初三教學質(zhì)量的提高。

5。做好初三年級短板學科、短板班級、短板學生的補短工作。各任課教師要充分發(fā)揚“拼、盯、研、清”的精神,堅持做到“各類臨界學生不放松、學習困難學生不放棄”。

6。結(jié)合市、區(qū)安排,認真組織好初三年級的各類模擬考試、實驗考查、體育測試、英語聽力口語自動化測試、志愿填報、家長會、學生會、教師會等各項工作。

(三)強化教師隊伍建設,促進教育改革,提高教師業(yè)務素質(zhì)

教師隊伍的管理是學校管理工作中的重中之重。有一流的教師隊伍,才有一流的教學質(zhì)量?,F(xiàn)代教學理論認為,教師不僅要有淵博的知識,還要有高超的教學藝術(shù),因此要求教師具有先進的教育理念,樹立正確的教育觀念,并用以指導教育教學實踐。

1。加強師德師風建設。要按照學校的統(tǒng)一部署和有關(guān)要求,在全校教師中,通過多種形式深入開展以“愛崗敬業(yè)、熱愛學生、優(yōu)質(zhì)高效”為主題的活動,嚴禁侮辱學生人格、體罰或變相體罰學生,努力提高教師愛崗敬業(yè),甘于奉獻的自覺性。

2。鼓勵教師積極參加各類培訓和進修,不斷學習教育教學理論,更新教育教學理念,學習、掌握現(xiàn)代教育教學手段,積極探索和優(yōu)化教學方法,不斷完善知識結(jié)構(gòu),勇于探索、創(chuàng)新,注重自身專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平的提高。

3。組織開展教研工作,鼓勵教師參加各類教研活動,上好公開課。鼓勵學科教師間相互聽課,取長補短,聽課要有記錄、即時點評和總評,并及時互相交流,共同提高。教師一學期聽課不得少于20節(jié),行政領(lǐng)導不少于15節(jié)。

教務工作計劃篇四

以xx市教育局學期工作要點為指針,以全面實施素質(zhì)教育為宗旨,堅持“情境、生活、實踐”的教學理念,著眼于學生和學校的可持續(xù)發(fā)展,穩(wěn)步推進高效課堂改革。根據(jù)教務處“管理、服務,指導、評價”的職能,以深化課改、備戰(zhàn)中考、優(yōu)化教學、加強師資建設為工作重點,以提高教學質(zhì)量為核心,以校本培訓為抓手,以教研組、備課組建設為突破,把教務處建成校領(lǐng)導決策的參謀中心,中考的指導中心,學科教學的管理中心,教學質(zhì)量的監(jiān)控中心,教師專業(yè)化發(fā)展的引領(lǐng)中心,全面提高我校的教學質(zhì)量。

1、深化“質(zhì)量是生命”的意識,進一步提高辦學質(zhì)量和社會聲譽。

2、根據(jù)學校教學發(fā)展的規(guī)劃,修訂和完善新課程理念下的教學工作管理制度、教學工作考核制度,建立適合我校特點的教學管理制度。重點提高學生整體水平。

3、逐步執(zhí)行課程計劃,完善課程設置的結(jié)構(gòu),按照國家要求,開滿課,上好每一科,加強教學過程的監(jiān)督和管理,突出質(zhì)量意識,聚焦課堂教學,切實提高課堂效益,全面提高教學質(zhì)量。

4、加強教研組、備課組建設,規(guī)范教研組、備課組的活動,尤其加大教師常規(guī)工作的督導和檢查力度,切實提高備課組集體教學研究工作,改進課堂教學。

(一)強化過程管理,提高教學效率

加強和優(yōu)化教學管理,是深化教學改革,提高教學質(zhì)量的保證,要根據(jù)加強和優(yōu)化教改的要求,對教學過程的各個環(huán)節(jié),進行分析研究,做到精細化管理。

1、制訂好計劃

各教研組應根據(jù)學校及上級教育部門實施新課程方案的要求制訂好工作計劃,備課組也應按本學科課程標準的要求,制訂教學計劃,并嚴格按教研室規(guī)定的統(tǒng)一進度教學,教研組長和備課組長對此要定期進行檢查,以保證計劃的順利實施,教務處也將定期或不定期檢查各學科教學進度及執(zhí)行情況。

2、嚴格教學秩序

教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,堅決杜絕曠課現(xiàn)象。老師應做好課前五分鐘到崗。教師調(diào)課要經(jīng)教務處主任批準。有早自習和輔導課的相關(guān)教師應準時到崗到位,完成本職工作。參加業(yè)務培訓和進修的教師應提前憑通知將進修時間報至教務處,以確保學校教學秩序的正常進行。

3、做好教學五認真

(1)備課要充分,部分老師要在集體備課的基礎上,形成自己的個性教案,制作的教學案目標要明確,質(zhì)量要高,要求做到三結(jié)合,即課程標準、教材內(nèi)容與學生實際相結(jié)合,基本知識、基本技能與綜合運用相結(jié)合,德育滲透、知識體系與心理素質(zhì)相結(jié)合。教務處會定期進行教案檢查,公布檢查結(jié)果,檢查情況記入期末考核。

(2)上課要精細,方法要靈活,要求做到三不,即不上無準備之課,不上目標不明確之課,不上一講到底之課。要充分發(fā)揮學生的主體作用,使師生互動得當,信息反饋及時。訓練及時,容量恰當。要重視基礎訓練,作業(yè)分層要求,抓好重點錯題的滾動練習,嚴格控制作業(yè)量,防止搞題海戰(zhàn)術(shù)。

(3)作業(yè)布置與批改要落實到位。題目設計要精當,有層次,批改要到位,并督促學生整理好錯題集。教務處定期組織人員對其落實情況進行檢查,并把作業(yè)檢查情況記入期末考核。積極開展第二課堂,認真組織興趣小組、優(yōu)生及待轉(zhuǎn)化生輔導。經(jīng)常舉辦學生感興趣的課外活動,活躍校園氛圍,展示學生個性。各項活動要有主題,有計劃,有記錄,有檢查,注重實效。

(4)輔導要及時,針對性要強。特別重視個別輔導,充分體現(xiàn)面向全體學生、為了每一個學生的宗旨,要為基礎較差的學生提供發(fā)展的機會,為優(yōu)秀學生提供更廣闊的上升空間。

教務工作計劃篇五

為進一步提高我校教育教學質(zhì)量,創(chuàng)造性地做好教育教學各方面工作,本學期教務處工作,主動做好教學服務,積極細化教學過程管理,并重點從以下幾方面開展工作。

重申教師評估方案中教學常規(guī)部分規(guī)定:考勤、請銷假、教學案、作業(yè)批改、集體備課等各項檢查工作更為細致,各種數(shù)據(jù)核算準確,公平公正,做到日統(tǒng)計、周匯總、公布。

1、合理制定教學進度

開學初,及時給教師提供期末聯(lián)考進度,督促高一高二各備課組盡快制定本學科教學進度,畢業(yè)班合理制定一二三輪復習計劃,確保本學期在邢臺市期末聯(lián)考中和畢業(yè)班七校聯(lián)考中獲得優(yōu)異成績。

2、做好教研組長的調(diào)整

為了加強教研力度,適當調(diào)整部分年齡較大的教研組長,讓年富力強的業(yè)務骨干充實到教研組長隊伍中。

3、抓好教研組“大教研活動”

定期召開教研組長會議,各教研組制定切實可行的教研計劃,每周三下午的大教研活動要有具體的活動內(nèi)容和記錄;教研組長和各年級備課組長商議本學科每節(jié)的授課類型,確定每節(jié)課是教授模式或新課改模式;以集體備課和聽課指導為切入點,充分發(fā)揮教研組長在教學中的指導作用,提升教師的教學水平和能力。

4、安排“高一年級“1+1”課堂推進月”活動

為能夠把新課改理念在高一年級深入貫徹下去,把9月份定為“高一年級“1+1”課堂推進月”,包教研組的校長、主任、教研組長9月份都要到高一年級聽課、評課,利用一個月時間使每一名教師都能得心應手駕馭新課改課堂。

5、推行“教學案展覽周”活動

每月最后一周定為“教學案展覽周”,在教學樓大廳把教師的教學案進行公開展覽,激勵先進,鞭策后進。

6、考試、成績分析工作

配合各年級做好月考各項事宜,尤其是畢業(yè)班的`大型模擬考試的網(wǎng)上閱卷工作,做好各年級每次考試后的成績統(tǒng)計工作,及時督促各年級做好學生和教師的表彰工作,以激勵學生學習積極性和教師工作動力。

教務工作計劃篇六

春華秋實,校興我榮。伴隨著萬象復蘇的氣息,滿載著xx年高考大豐的喜悅,踩踏著春的旋律,我們又意氣風發(fā)走進了新學期。新的開始,新的高度,新的征途,新的目標,需要我們總務后勤人以新的姿態(tài),新的努力,新的風貌,為教育教學再提升提供熱忱有力的全方位服務;為師生的生活工作提供舒適寬松的優(yōu)良環(huán)境;為創(chuàng)建省級示范高中提供豐厚精良的物質(zhì)保障。

xx年是xx中學建校53周年,也是突破高考歷史記錄的關(guān)鍵一學期,站在新學年的門檻,展望漫漫的工作之路,我們必須穿新鞋,走新路。充分認識高度的提升,要求的嚴格,難度的增大,要從思想上觀念上意識上行動上感知工作任重道遠,以高度的責任心和事業(yè)心搞好每項工作,以嚴格的工作紀律和工作程序?qū)Υ總€問題,以極大的熱情和創(chuàng)新精神完成每個任務!

作為一個擁有五六千人的學校,總務工作就是保證每個人流水暢通的總閘門,既要讓水龍頭永遠不失靈,又要保證所有管道不泄水。所以,總務工作無小事,件件連著我你他。我們必須加強不斷學習,提高自身素質(zhì)和業(yè)務能力。增強求真務實的觀念,樹立無私奉獻的意識。心為教學而想,情為師生而系。做扎實細致的工作,堅持每周一進行全校性工作巡查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。尤其要加強關(guān)鍵部位的監(jiān)管和責任落實,不留空檔,不留后患。及時排除水電氣路造成的故障,集中精力,反應迅速,急事急辦,加班加點,保障有力。

我們學校,家大業(yè)大設施多,管理繁雜變化多,要制定相應的檢查制度和管理制度,從制度人力物質(zhì)上保證基本設施的正常運行。定期維護塑膠運動場地,保護周邊護欄的完好,保證燈光設施正常,保證地面雨水排泄通暢。及時合理購置基本資產(chǎn)和辦公用品,節(jié)約辦學資金和水電。加強固定資產(chǎn)的登記檢查和驗收,明確資產(chǎn)用品的使用和賠上制度。不斷改善師生餐廳的服務質(zhì)量,加強食品的衛(wèi)生與安全管理,讓師生吃上可口廉價放心的飯菜。配合學校做好各種考試和各大活動,為我??傮w工作健康順利開展保駕護航,大開綠燈。

1,(第一周2月18日至27日)制定總務工作計劃,做好開學的一切準備工作

2(第二周2月28日至3月6日)整頓餐廳工作,重點檢查安全衛(wèi)生和運行情況。

1(第三周3月7日至13日)發(fā)放添置辦公用品以及打掃工具,保證水電的安全運行。

2(第四周3月14日至20日)做好鍋爐房檢修與保養(yǎng)工作。

3(第五周3月21日至27日)做好春季衛(wèi)生與餐廳防疫工作。

4(第六周3月28日至4月3日)檢查完善相關(guān)制度,總結(jié)上月工作,提出存在問題。

1(第七周4月4日至10日)進行春季安全用電大檢查。

2(第八周4月11日至17日)落實春季栽種花草和綠化工作。

3(第九周4月18日至24日)召開總務工作座談會。

4(第十周4月25日至5月1日)配合學校搞好期中考試工作。

1(第十一周5月2日至8日)安排五一假期值班,自查總結(jié)上月工作,布置新的任務。

2(第十二周5月9日至15日)檢修各班各教研組電器,配備夏季有關(guān)用品。

3(第十三周5月16日至22日)加強夏季校區(qū)和家屬區(qū)安全防護工作。

4(第十四周5月23日至29日)開展校園是我家愛護公物靠大家和節(jié)約用水用電活動。

1(第十五周5月30日至6月5日)召開總務工作例會,做好高考前準備工作。

2(第十六周6月6日至12日)高考,清理驗收公用設備及畢業(yè)班資產(chǎn)。

3(第十七周6月13日至19日)做好中考準備工作。

4(第十八周6月20日26日)檢查學生公寓用電安全。

5(第十九周6月27日至7月3日)清理地下管道,檢修所有排水管道,保證大雨排泄暢通。

1(第二十周7月4日至10日)準備各年級期終考試工作,保證水電暢通。

2(第二十一周7月11日至17日)檢查驗收各班各辦公室公物。

3(第二十二周7月18日至24日,安排暑假維修與值班工作。

教務工作計劃篇七

在主管副校長、教務主任的領(lǐng)導下,具體負責、組織、管理教務工作。圍繞學校的辦學目標,堅決貫徹落實學校學期工作要求,精細管理。規(guī)范行為,以人為本,從嚴治教,從嚴治學,提高課程實施水平,努力實現(xiàn)學校教學工作各項目標,使學校教育教學工作再上新臺階。

1、 協(xié)助主任配合各年級的工作,負責分管有關(guān)方面的工作,處理教務處的日常工作。分管的工作做到有計劃、有布置、有檢查、有請示、有匯報。對于各年級或教師的有關(guān)問題和意見及時處理,做出答復。對于一些重大問題及時向主任通報并報告主管副校長。

2、 做好教務主任的助手,定期不定期的向教務主任匯報工作,對有些問題要提出具體思路和解決的辦法,并付諸實施。

3、 對承擔的每一項具體工作,要周密思考,做到工作有計劃、有布置、有檢查、有分析、有總結(jié),并要規(guī)范地做好檔案建設。

1、編寫教導處計劃、總結(jié)及其他文字工作。

2、制定本學期校歷、作息時間表。

3、組織教學常規(guī)檢查,寫出總結(jié),及時反饋問題。

4、管理考務及成績統(tǒng)計上報工作。

6、組織開展公開課教學活動及外出聽課活動。

7、組織安排校內(nèi)語言文字工作的宣傳活動,并開展一系列活動。

8、完成學校交辦的其他工作。

教務工作計劃篇八

教務處工作計劃

一、指導思想

本學期,教導處將恪守“求真務實、與時俱進”的教育哲學,促進公平、提高內(nèi)涵、突出工作重點,規(guī)范工作細節(jié),進一步加強教學管理、對學校常規(guī)教學工作實施全員管理。以發(fā)展為動力,真正把握住教學這個生命線。作為學校的職能部門,教務處將緊緊圍繞學校本學期工作思路和工作重點,強化制度建設,樹立“以人為本”的教育理念,認真貫徹落實新課改精神,認真做好本學期的教育教學工作。牢固樹立向管理要質(zhì)量、向課堂要質(zhì)量的指導思想。以課堂教學為中心,凸顯教研組功能、提升學科教學的整體水平,加強教學環(huán)節(jié)的督查與指導,發(fā)展特色管理理念,繼續(xù)打造高效課堂教育模式,推進“導學案”熟練使用,進一步加強教學管理,深化課程改革,以課堂教學為重點,深入開展教學研究;堅持科研興教、強化規(guī)范管理,不斷更新教學觀念,樹立“以學生發(fā)展為本”的教育思想,提出新舉措,開創(chuàng)新局面,力爭新突破。

二、重點工作

1、一個中心:以“全面提升教學質(zhì)量”為中心。各項工作圍繞“質(zhì)量”來展開。

2、兩個抓手:一是抓實教學常規(guī)督導與檢查工作,切實抓好每周的教研與公開課教學制度以及教學常規(guī)檢查,進一步落實教學常規(guī)和教學“六認真”;二是抓好校本教研,突出豐富多彩校園文化,彰顯北社中學特色,提高我校社會聲譽。

3、一個重點:抓好考試的備考、組織及分析工作,本學期為考試學期,考試有七八年級的月考、尤其還有九年級的月考、練兵考試、體育考試、計算機考試、理化實驗考試及中考。

二、工作目標

一是抓緊常規(guī)教學,完善課堂教學評價標準與管理制度。深化課堂教學改革,向課堂45分鐘要質(zhì)量。

(1)、抓常規(guī)課堂教學,在現(xiàn)有教學模式的基礎上出新模、成新模,實現(xiàn)課堂學習目標、學習內(nèi)容、教學環(huán)節(jié)、教法學法、聯(lián)系反饋、小結(jié)評價的六大優(yōu)化,樹立質(zhì)量意識。將學習目標貫穿始終,突出學生的主體性和主動性。充分體現(xiàn)自主學習以及小組合作交流探索,各環(huán)節(jié)要實施差異教育,加強雙基,注重知識的生成和能力的培養(yǎng),善于引導學生思考、歸納、總結(jié)、提升,及時檢測、反饋和評價學生學習態(tài)度和目標完成情況,教師整個課堂講解盡量控制在20分鐘內(nèi),學生練習、拓展、總結(jié)、檢測和反饋不少于25分鐘,真正提高課堂45分鐘的效率,切實減輕學生的學業(yè)負擔。

評課活動,將課堂教學改革向縱深發(fā)展,不斷探索課堂教學模式的內(nèi)在規(guī)律和教學效果的有效性,全面提升教學質(zhì)量。教學質(zhì)量是學校工作的靈魂和生命線,學校教學質(zhì)量的高低,關(guān)系到學校的生存和發(fā)展,關(guān)系到廣大教師的切身利益,因此,全體教師要樹立質(zhì)量意識,認真牢記“學校工作以教學為中心,教學流程以課堂為中心,課堂教學以學生為中心”的教學質(zhì)量觀,切實把提高教學質(zhì)量工作抓緊抓好。

(3)、開展校際間的學科課堂教學交流活動,促進各學科的教學成績的提升。為開闊教師的視野,學校將組織各備課組老師到學科成績突出的兄弟學校進行課堂教學觀摩和交流活動,進一步提高每位教師的教育教學水平。

(4)、開展多種形式的師生、家長座談交流活動,及時了解教與學中存在的問題、困惑及矛盾,不斷研究對策并采取切實可行的措施。

二是加強教學常規(guī)的管理和落實,向過程要質(zhì)量。(1)、認真落實備、講、輔、改、考等常規(guī)教學各個環(huán)節(jié)。(2)、堅持教研組說課、聽評、評課制度,推出示范課,優(yōu)質(zhì)課。繼續(xù)推進我校開展的公開課制度與隨堂說課聽課評課制度,教師要認真記好聽課筆記,把聽課意見或建議寫在聽課本上,課后要及時與授課老師交換意見或提出建議,以便改進教學方法,取長補短。

(3)、鼓勵教師在教學中使用現(xiàn)代化教學手段,積極推動多

媒體信息技術(shù)在課堂教學中的應用并真正提高課堂教學成效。

(4)、采用“走出去,請進來”的方式,博采眾長,拓寬教學思路,提升我校教學質(zhì)量。

(5)、定期、不定期通過檢查與學生座談兩種方式檢查教案和作業(yè)批改。在檢查中對于作業(yè)批改和教案中存在的問題要及時在備課活動上反饋,對存在的問題及時向老師反饋。

(6)、繼續(xù)實行課堂巡查制度,教務處每天由專人進行分工,一節(jié)課一巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄和制止,并把記錄結(jié)果半天一公示。

四是規(guī)范做好畢業(yè)班中考報名、檔案填報、中考、志愿填報和畢業(yè)審核工作;

五是開展高效課堂研究課、示范課、競賽課評比等活動,真正做好以研引教,以研促教。

六是繼續(xù)推進學校豐富多彩的課外活動,以課外促課內(nèi),提升學生學習趣味;尤其是本學期在七八年級要將演講、漢字聽寫大賽、成語大賽(古詩詞大賽)以及英語朗讀大賽等活動開展下去,以優(yōu)異的成績參加上級組織的各類大賽。

三、具體工作措施:

培優(yōu)、補差工作。摸清畢業(yè)班學生的實際情況,既要抓“尖子”同時也要嚴格控制低分率,力爭本屆中考上線人數(shù)創(chuàng)新高。

2、加強教育教學研究工作。教研組是教學研究的基層組織,要切實發(fā)揮其積極作用。本學期要加強規(guī)范教研組建設,組長要制訂好本組的教研組計劃,加強公開課研討,認真做好本組的說課、聽課、評課工作。教師應著力提升教研能力,教研組長要發(fā)揮應有的合作精神,團結(jié)全組教師在鉆研教材、教法、學法上狠下功夫,使教研活動發(fā)揮其實質(zhì)性的作用。并且要開展高效課堂研究課、示范課、競賽課評比等活動,真正做好以研引教,以研促教。

3、狠抓常規(guī)落實,構(gòu)建良好的教學秩序。認真落實教學常規(guī)“六認真”制度(“備課、上課、作業(yè)、批改、輔導、考核”),促進教師形成嚴謹、認真、細致的教風。強化教師對學生的服務意識,不但要讓學生學好,還要讓學生學得輕松。

包給各學科任課教師,加強思想、過關(guān)和輔導工作。(3)組織教師學習、領(lǐng)會學科新課程標準精神和內(nèi)涵,深入研究大綱、考綱和近幾年中考試題,正確把握中考改革趨勢,明確初三教學要求和復習方向及重點,加強新形勢下中考復習策略的研究。及時根據(jù)近三年中考方向和要求加強命題研究,提高各學科平時單元測試以及復習練習和質(zhì)量檢測的命題質(zhì)量。各備課組要發(fā)揚互幫互助的團隊精神,取長補短,立足課堂教學方法的改革,根據(jù)學生的實際情況,積極探索有效課堂教學方法,努力提高課堂教學效益,加強教學方法和復習策略的研究。(4)認真細致安排三輪復習計劃和措施,并做好三次模擬調(diào)研考試和分析工作。(5)加強對復習課的研究,注重學生獨立思考和分析解決問題的能力,提高復習效果的有效性。(6)加大對中招考點和信息的研究,把握好中招精神和動態(tài)。(7)召開初三學生以及學生家長會議,統(tǒng)一思想,進一步調(diào)動學生學習的積極性,使各班學生以良好的精神狀態(tài)投入到學習中去。(2次以上)

5、加強學生學籍的電子化管理,做好師生的各類檔案,重視教務工作檔案的收集和整理,努力完成學生各項工作的電子化管理。

6、及時安排課務、考務、作息時間、資料等日常事務工作。

7、加強實驗室、多媒體教室管理,使之更好地為教學服務。

8、加強處室自身建設,做到精細管理,增強服務意識,提高服務質(zhì)量。

本學期我們將切實加強自身建設,努力提高本處室人員的思想政治素質(zhì),進一步增強服務意識、效率意識、質(zhì)量意識,努力提高工作水平和能力,力爭用先進的教育思想和教學理念指導教學,積極、主動、熱情為一線教師服務。

新的學期,新的挑戰(zhàn),教務處全體人員將通力合作,齊心協(xié)力,狠抓機遇,奮發(fā)圖強,認真做好各項工作,我們將加強學習,轉(zhuǎn)變觀念,嚴格制度,按章辦事,不斷提高教輔人員的業(yè)務素質(zhì)和服務意識,在各自的工作崗位上盡職盡責,努力工作,積極完成各項任務。

北社中學教務處

2017年2月14日

北社中學

2016—2017學年第二學

教 務 處 工 作 計 劃

二〇一七年二月二十日

教務工作計劃篇九

1.創(chuàng)建成功酒店服務與管理省品牌專業(yè);

2.省技能大賽總分位居宿遷市第二,取得宿遷市唯一一個學生組一等獎;

3.市技能大賽取得9個一等獎、13個二等獎、8個三等獎的優(yōu)異成績;

5.全國信息化核心技能大賽取得一個一等獎、二個三等獎的優(yōu)異成績;

6.七名同學通過專轉(zhuǎn)本考試,升入本科院校;

7.應用電子技術(shù)專業(yè)被評為聯(lián)院重點專業(yè);

8.高水平通過省市三項規(guī)范視導;

9.所在專業(yè)完成就業(yè)崗位、崗位能力、課程體系構(gòu)建;

10.完成各大專專業(yè)人才培養(yǎng)模式的總結(jié);

11.完成各專業(yè)課程簡表、實訓簡表,進一步規(guī)范課程設置;

12.組建名師工作室,引領(lǐng)年青教師成長。

1.專業(yè)課年青教師較多

2.教學團隊開展不力

3.精品課程建設無起色

4.課堂教學質(zhì)量有待進一步提升

5.各系課程開設隨意性較大

6.各門課程教材變動頻繁、實訓耗材申購不及時

7.學生見實習、教師下企業(yè)鍛煉缺乏管理

8.教學常規(guī)監(jiān)控仍有一定漏洞,早晚自習、體育課檢查較少。

9.僅停留在教學常規(guī)監(jiān)控階段,未上升到教學質(zhì)量監(jiān)控。

10.學分制實施、成績管理有待進一步加強。

11.學校各類教學文件格式有待進一步統(tǒng)一。

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